第一篇：關(guān)于以高質(zhì)量黨建促?lài)?guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的工作方案

關(guān)于以高質(zhì)量黨建促?lài)?guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的工作方案范文

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。去年以來(lái)，XX市國(guó)資委緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，在國(guó)有資本結(jié)構(gòu)布局調(diào)整、干部素質(zhì)能力提升、體制機(jī)制建設(shè)等方面持續(xù)發(fā)力，打造“同頻共振”黨建模式，在以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面進(jìn)行了有益探索，有效破解了黨建與發(fā)展“兩張皮”的問(wèn)題。

始終堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)這一基本原則，在深化國(guó)有企業(yè)改革上“求新思變”，確保黨的建設(shè)與國(guó)有企業(yè)改革“同軸共轉(zhuǎn)”。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和底線思維，始終堅(jiān)持“四同步”要求，在國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略重組、完善公司治理結(jié)構(gòu)以及推進(jìn)各項(xiàng)改革進(jìn)程中，全面體現(xiàn)黨的建設(shè)工作要求，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在國(guó)有企業(yè)改革中得到充分體現(xiàn)和切實(shí)加強(qiáng)。

一是國(guó)有資本布局調(diào)整持續(xù)優(yōu)化。20XX年，全市圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記的重要指示精神，按照“服務(wù)大局、突出主業(yè)、有進(jìn)有退、兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)”的原則，推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)施了全市歷史上規(guī)模最大的一次戰(zhàn)略重組，將原有XX戶(hù)XX市國(guó)資委出資企業(yè)集團(tuán)整合為XX戶(hù)企業(yè)集團(tuán)，總體形成了產(chǎn)業(yè)發(fā)展（商業(yè)一類(lèi)）、城市建設(shè)運(yùn)營(yíng)（商業(yè)二類(lèi)）、提供公共產(chǎn)品和服務(wù)（公益類(lèi)）三大板塊。堅(jiān)持黨管干部原則，圍繞“20字標(biāo)準(zhǔn)”，分X個(gè)批次高質(zhì)量完成XX人次市管?chē)?guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整配備工作。調(diào)整后，平均年齡下降XX歲，全日制學(xué)歷達(dá)到75.9%。制定《XX市國(guó)資系統(tǒng)干部雙向交流培養(yǎng)鍛煉實(shí)施辦法》，探索機(jī)關(guān)和企業(yè)干部雙向交流培養(yǎng)鍛煉新模式，使國(guó)資國(guó)企干部在相互交流、崗位轉(zhuǎn)換中蹲苗歷練、成長(zhǎng)成才。首批X名雙向交流干部全部到崗到位。

二是公司治理結(jié)構(gòu)持續(xù)完善。把黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一，緊密結(jié)合國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略重組，對(duì)新重組的企業(yè)集團(tuán)及所屬企業(yè)，全部跟進(jìn)完成黨建工作要求寫(xiě)入公司章程，明確黨組織在董事會(huì)、經(jīng)理層等治理主體中的法定地位，確保黨組織議事決策權(quán)力。制定出臺(tái)了《國(guó)有企業(yè)黨委前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單（示范文本）》和《市國(guó)資委出資企業(yè)黨委決策和審議重大事項(xiàng)清單》，明確了12個(gè)大項(xiàng)、34類(lèi)前置討論研究重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單，以及四個(gè)方面、X個(gè)大項(xiàng)、X類(lèi)決策和審議重大事項(xiàng)清單，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨委牢牢把握重大事項(xiàng)，做到該管的重大事項(xiàng)一個(gè)不少、不該管的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)一個(gè)不多。目前，企業(yè)集團(tuán)層面實(shí)現(xiàn)董事會(huì)應(yīng)建必建，黨員總經(jīng)理均擔(dān)任黨委副書(shū)記，黨委和董事會(huì)、經(jīng)理層等各治理主體權(quán)責(zé)邊界更加明晰。

三是國(guó)企改革三年行動(dòng)計(jì)劃持續(xù)推進(jìn)。著眼改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，承上啟下研究制定《XX市國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案（20XX—2022年）》，明確了XX個(gè)方面XX項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，通過(guò)建立“月例會(huì)、季綜合、半年報(bào)、年總結(jié)”工作機(jī)制，全力推動(dòng)改革各項(xiàng)措施落實(shí)落地。借鑒和推廣“中國(guó)一重”和“哈空調(diào)”改革經(jīng)驗(yàn)，積極推行“三項(xiàng)制度”改革，力促企業(yè)瘦身健體、提質(zhì)增效，各集團(tuán)減少子企業(yè)XX戶(hù)、人員X萬(wàn)人，節(jié)約人工成本X億元，經(jīng)理層成員普遍實(shí)行任期制和契約化管理。采取集中托管、銷(xiāo)號(hào)退出、破產(chǎn)清算等方式，一企一策推進(jìn)“僵尸企業(yè)”出清。20XX年完成處置X戶(hù)，三年既定X戶(hù)處置任務(wù)全部完成，涉及債務(wù)X億元、人員X萬(wàn)人。積極引入非國(guó)有資本和戰(zhàn)略投資者，累計(jì)完成混改X戶(hù)，占計(jì)劃應(yīng)混X戶(hù)企業(yè)的102%，引資X億元。X大世界、X率先在集團(tuán)層面完成混改，共計(jì)引進(jìn)資金XX億元，股權(quán)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，管理機(jī)制進(jìn)一步完善，實(shí)現(xiàn)了混資本、改機(jī)制、引人才“三同步”。

緊緊圍繞深化國(guó)企改革發(fā)展這一主要任務(wù)，在素質(zhì)能力提升上“聚勢(shì)而為”，確保黨的建設(shè)與國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展“相融并進(jìn)”。始終堅(jiān)持把提升黨員干部職工能力作為推動(dòng)國(guó)企發(fā)展的基礎(chǔ)，把2021年確定為“能力建設(shè)提升年”，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，積極推動(dòng)黨建載體創(chuàng)建，全力打造學(xué)習(xí)教育陣地，聚合黨員干部職工思想，匯聚推動(dòng)國(guó)企改革發(fā)展力量。

一是搭建學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，著力提升干部職工綜合素質(zhì)能力。從建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)、提升能力素質(zhì)出發(fā)，推出“國(guó)資國(guó)企大講堂”，貫穿全年制定宣講計(jì)劃，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各業(yè)務(wù)處處長(zhǎng)、企業(yè)高管、黨史專(zhuān)家作為主講人分期開(kāi)展專(zhuān)題宣講和業(yè)務(wù)講座。從“公文處理工作實(shí)務(wù)解析”，到宣講黨的百年發(fā)展歷程；從邀請(qǐng)律師解讀《民法典》，再到委領(lǐng)導(dǎo)和處長(zhǎng)登臺(tái)講課，已累計(jì)開(kāi)展“國(guó)資國(guó)企大講堂”9期，培訓(xùn)企業(yè)集團(tuán)和二級(jí)、三級(jí)企業(yè)黨員干部4800余人次。按照“企業(yè)家+政治家”標(biāo)準(zhǔn)，分別與XX工業(yè)大學(xué)、XX市委黨校聯(lián)合舉辦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，著力培養(yǎng)講政治的企業(yè)家和管企業(yè)的政治家，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膹?fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。

二是搭建實(shí)踐鍛煉平臺(tái)，著力提升“我為群眾辦實(shí)事”能力。黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，市國(guó)資委黨委堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向，突出重點(diǎn)，緊密?chē)@抓好以“機(jī)關(guān)為企業(yè)辦實(shí)事，集團(tuán)黨委為群眾辦實(shí)事”為主要內(nèi)容的“兩個(gè)辦理”，從國(guó)資委黨委、委機(jī)關(guān)支部、企業(yè)集團(tuán)三個(gè)層面聚焦發(fā)力，扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。圍繞五大板塊在XX電視臺(tái)推出5期《家國(guó)·脊梁》國(guó)企紅色基因?qū)ｎ}片。市級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)為城投、創(chuàng)投、哈投等企業(yè)對(duì)接上海市企業(yè)集團(tuán)資源，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)合作。14戶(hù)出資企業(yè)集團(tuán)黨委積極回應(yīng)群眾關(guān)切，全年確定為群眾辦實(shí)事事項(xiàng)442項(xiàng)，目前，已完成367項(xiàng)，完成率83%。

三是搭建載體活動(dòng)平臺(tái)，著力提升黨建引領(lǐng)發(fā)展能力。組織開(kāi)展了以“強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)；強(qiáng)化落實(shí)，提升質(zhì)效，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)；強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)，創(chuàng)一流環(huán)境；強(qiáng)化創(chuàng)新，提升動(dòng)能，創(chuàng)一流智庫(kù)”為主要內(nèi)容的“四強(qiáng)四提四創(chuàng)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，各出資企業(yè)集團(tuán)黨委組建黨員攻關(guān)組X個(gè)、突擊隊(duì)X個(gè)，黨員帶頭認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目X余項(xiàng)、提出合理化建議X余條。其中，開(kāi)發(fā)、建設(shè)、地鐵、排水等集團(tuán)黨委圍繞路橋、棚戶(hù)區(qū)改造、水源地上移、地鐵2號(hào)和3號(hào)線建設(shè)、排澇等重點(diǎn)工程項(xiàng)目，把支部建在項(xiàng)目上，組建黨員突擊隊(duì)，推動(dòng)“提質(zhì)增效，黨員先行”。疫情期間，國(guó)資系統(tǒng)2萬(wàn)余名黨員自愿捐款X萬(wàn)元、X人獻(xiàn)血X萬(wàn)毫升，X名企業(yè)黨員下沉社區(qū)開(kāi)展疫情防控工作，累計(jì)減免X戶(hù)、X萬(wàn)元房屋租金，實(shí)現(xiàn)疫情防控和企業(yè)改革發(fā)展“雙勝利”。

牢牢把握健全體制機(jī)制這一核心關(guān)鍵，在考評(píng)體系建設(shè)上“立柱架梁”，確保黨的建設(shè)與國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)“同督同考”。“經(jīng)國(guó)序民，正其制度。”XX市國(guó)資委在深化黨建與業(yè)務(wù)工作同推進(jìn)、同督導(dǎo)、同考核上下功夫，結(jié)合市屬?lài)?guó)企特點(diǎn)，從抓制度建設(shè)、壓實(shí)黨建責(zé)任入手，形成了覆蓋全面、有序銜接的黨建責(zé)任落實(shí)體系。

一是全系統(tǒng)落實(shí)“第一議題”制度。為使“第一議題”制度得到有效落實(shí)，圍繞“有規(guī)范流程、有貫徹措施、有督導(dǎo)推動(dòng)”，制定出臺(tái)了《市屬?lài)?guó)有企業(yè)黨組織落實(shí)“第一議題”制度的實(shí)施細(xì)則》。目前，市屬?lài)?guó)有企業(yè)黨委及所屬各級(jí)黨組織已普遍建立“第一議題”制度和跟進(jìn)督辦機(jī)制。在研究重大事項(xiàng)、重要問(wèn)題和重點(diǎn)工作、作出決策時(shí)，與習(xí)近平總書(shū)記重要講話、重要指示批示精神對(duì)標(biāo)對(duì)表，深學(xué)篤用習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的重要論述，切實(shí)增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

二是全領(lǐng)域建立“1+N”制度體系。20XX年以來(lái)，先后出臺(tái)了企業(yè)工資總額管理辦法、企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法、違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究暫行辦法等X個(gè)改革配套文件。目前，全市國(guó)企改革“1+N”政策文件已達(dá)到X個(gè)。建立了以《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》為引領(lǐng)，涵蓋了述職評(píng)議考核、黨費(fèi)收繳管理、黨委前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)、黨委決策和審議重大事項(xiàng)、落實(shí)國(guó)企黨建工作包保制度、黨員教育管理、黨支部“兩化”建設(shè)等X個(gè)方面制度規(guī)范的黨建工作“1+N”制度體系，切實(shí)把國(guó)企黨建制度要求全面固化到工作流程的每個(gè)節(jié)點(diǎn)和崗位，使國(guó)有企業(yè)黨組織明責(zé)知責(zé)，干有標(biāo)準(zhǔn)、做有遵循。

三是全方位開(kāi)展督導(dǎo)考核評(píng)價(jià)。實(shí)行委領(lǐng)導(dǎo)全方位包保企業(yè)，成立了X個(gè)督導(dǎo)服務(wù)工作組，圍繞國(guó)企黨建、改革發(fā)展、學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)整頓、疫苗接種等重點(diǎn)工作開(kāi)展全方位督導(dǎo)服務(wù)工作。著力強(qiáng)化黨建述職評(píng)議考核，建立述職評(píng)議、反饋問(wèn)題、督促整改工作機(jī)制。持續(xù)完善考評(píng)機(jī)制建設(shè)，將黨建考核與業(yè)績(jī)考核同步推進(jìn)，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的任免、薪酬、獎(jiǎng)懲掛鉤，使“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”，在助力黨建責(zé)任落實(shí)的同時(shí)，極大地推動(dòng)了國(guó)企改革各項(xiàng)措施的落地。

第二篇：國(guó)有企業(yè)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的思考

國(guó)有企業(yè)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的思考

2016年10月，習(xí)近平總書(shū)記出席全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議并發(fā)表重要講話。習(xí)近平總書(shū)記重要講話從堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)執(zhí)政地位的高度，深刻闡明了國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)一系列重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，系統(tǒng)宣示了新時(shí)代黨領(lǐng)導(dǎo)國(guó)有企業(yè)的重大主張，深刻揭示了搞好國(guó)有企業(yè)的科學(xué)規(guī)律，為做好國(guó)有企業(yè)黨建工作提供了強(qiáng)大的思想武器和行動(dòng)綱領(lǐng)。

一、堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把穩(wěn)高質(zhì)量發(fā)展方向

推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

一方面，要始終突出政治統(tǒng)領(lǐng)。切實(shí)把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則，落實(shí)到行動(dòng)上、體現(xiàn)在工作中。不斷強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的政治屬性，想任何問(wèn)題、做任何決策，都要對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保黨中央決策部署在企業(yè)落實(shí)落地。把營(yíng)造良好政治生態(tài)作為政治建設(shè)的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，努力實(shí)現(xiàn)正氣充盈、政治清明。

另一方面，要強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到企業(yè)治理的各個(gè)環(huán)節(jié)，把黨組織的教育、管理、監(jiān)督等職能滲透到企業(yè)發(fā)展全過(guò)程，使黨組織作用的發(fā)揮組織化、制度化、具體化；嚴(yán)格落實(shí)黨組織研究討論前置程序，對(duì)事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題，必須通過(guò)黨委常委會(huì)集體研究，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)在制度上有規(guī)定、程序上有保障、實(shí)踐中有落實(shí)。

二、育強(qiáng)干部人才隊(duì)伍，筑牢高質(zhì)量發(fā)展支撐

黨的干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量，人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)支撐。

一方面，要堅(jiān)持黨管干部。認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把組織放心、干部服氣、職工群眾滿(mǎn)意的干部精心培養(yǎng)起來(lái)、合理使用起來(lái)。做好年輕干部培養(yǎng)選拔工作，著眼于今后5年、10年乃至更長(zhǎng)一段時(shí)間，重

點(diǎn)培養(yǎng)選拔一批素質(zhì)高、潛力大的優(yōu)秀年輕干部，確保企業(yè)改革發(fā)展后繼有人。同時(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的重要指示，持續(xù)完善激勵(lì)約束和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事的干部撐腰鼓勁。

另一方面，要堅(jiān)持黨管人才。積極推進(jìn)戰(zhàn)略科技人才、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)，加大一線創(chuàng)新人才和青年科技人才培養(yǎng)力度，積極開(kāi)展技能大師選拔，努力培養(yǎng)一批高技能人才。同時(shí)，大力推進(jìn)全方位、多層次、寬領(lǐng)域的人才引進(jìn)戰(zhàn)略，圍繞企業(yè)規(guī)劃的重大工程和項(xiàng)目，在全國(guó)范圍內(nèi)加大人才引進(jìn)力度，增加高端、領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)數(shù)量。

三、抓牢基層組織建設(shè)，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)

推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須堅(jiān)持聚焦基層抓黨建、抓好黨建強(qiáng)基層、建強(qiáng)基層促發(fā)展，緊緊抓住黨的基本組織基本隊(duì)伍基本制度“三基建設(shè)”不放松。

一是建強(qiáng)基層組織。

牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持抓常、抓實(shí)、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，鍥而不舍、久久為功，推動(dòng)基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。尤其是必須認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，扎實(shí)開(kāi)展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨支部建設(shè)提升行動(dòng)“回頭看”，努力打造自身建設(shè)強(qiáng)、群眾工作強(qiáng)“雙強(qiáng)”型黨支部。

二是育強(qiáng)基本隊(duì)伍。

發(fā)揮基層組織作用關(guān)鍵在人，必須全面抓好基層黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者和黨員職工“三支隊(duì)伍”建設(shè)，著力把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員骨干輸送到重要崗位，切實(shí)讓黨員教育管理更好融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、融入黨員需求、融入群眾關(guān)切。

三是增強(qiáng)黨建活力。

緊緊圍繞中心工作開(kāi)展黨建品牌創(chuàng)建，努力將品牌創(chuàng)建融入到安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革創(chuàng)新、和諧穩(wěn)定等中心工作各個(gè)環(huán)節(jié)，使黨建品牌的示范導(dǎo)向和輻射帶動(dòng)作用更強(qiáng)，品牌創(chuàng)建服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員群眾的成效更加明顯，以品牌建設(shè)理念打造基層黨建特色。

四、縱深推進(jìn)從嚴(yán)治黨，營(yíng)造高質(zhì)量發(fā)展環(huán)境

國(guó)有企業(yè)必須堅(jiān)決扛起管黨治黨的政治責(zé)任，一以貫之、堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

一是壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。

黨委主體責(zé)任是核心和前提，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任是關(guān)鍵和保障，兩者只有形成合力，才能保證全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。黨委必須擔(dān)

負(fù)起主體責(zé)任，定期研究和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。紀(jì)委必須履行好監(jiān)督責(zé)任，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。

二是整治作風(fēng)之弊。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決把作風(fēng)建設(shè)抓到底。堅(jiān)持把力戒形式主義、官僚主義作為重要政治任務(wù)、擺在突出位置，大力倡導(dǎo)抓落實(shí)的鮮明導(dǎo)向，敢抓落實(shí)、善抓落實(shí)、真抓落實(shí)，在真抓實(shí)干中推動(dòng)各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。實(shí)事求是開(kāi)展調(diào)查研究，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向開(kāi)展調(diào)研，增強(qiáng)調(diào)研針對(duì)性和實(shí)效性，加強(qiáng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，對(duì)調(diào)研情況進(jìn)行系統(tǒng)性梳理分析，科學(xué)制定問(wèn)題對(duì)策和整改措施，切實(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作成效、發(fā)展成效。

三是強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)律不嚴(yán)，從嚴(yán)治黨就無(wú)從談起。堅(jiān)持以嚴(yán)明的紀(jì)律管黨治黨，對(duì)無(wú)視紀(jì)律的行為，必須動(dòng)真碰硬、發(fā)聲亮劍，讓制度“長(zhǎng)牙”、紀(jì)律“帶電”，使廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

五、踐行為人民服務(wù)宗旨，匯聚高質(zhì)量發(fā)展合力

職工群眾始終是企業(yè)前進(jìn)的力量源泉、堅(jiān)實(shí)根基。無(wú)論任何時(shí)候，國(guó)有企業(yè)都要牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，充分依靠職工、切實(shí)關(guān)心職工、廣泛凝聚職工，匯聚起萬(wàn)眾一心的強(qiáng)大正能量。

一是充分依靠職工。

圍繞主要目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)決策部署上來(lái)；尊重職工的主體地位和首創(chuàng)精神，深入開(kāi)展“五小”實(shí)用技術(shù)、合理化建議等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，動(dòng)員和組織職工積極投身企業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)。

二是切實(shí)關(guān)心職工。

堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不僅在經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí)穩(wěn)步提高職工收入，還要在保障職工身心健康、滿(mǎn)足職工精神需求上下功夫，不斷增強(qiáng)職工群眾獲得感、幸福感、安全感。三是維護(hù)職工權(quán)益。堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，凡是涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，一律提交職代會(huì)審議通過(guò)；大力推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，豐富公開(kāi)內(nèi)容，拓展公開(kāi)形式，切實(shí)保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。嚴(yán)肅查處克扣截留、分配不公等侵害職工利益行為，讓公平正義得到充分體現(xiàn)。

第三篇：以高質(zhì)量黨建，促高成效治理

以高質(zhì)量黨建，促高成效治理

近年來(lái)，我國(guó)農(nóng)村發(fā)展重心由實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)向全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移后，黨的建設(shè)在基層治理方面的重要性更是提到了一個(gè)全新的高度。民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興。治理有效是鄉(xiāng)村振興的重要保障，中央一號(hào)文件強(qiáng)調(diào)，要“突出實(shí)效改進(jìn)鄉(xiāng)村治理”。鄉(xiāng)村振興離不開(kāi)一個(gè)個(gè)強(qiáng)有力的黨組織，在邁向鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化的偉大征途中，要充分發(fā)揮黨建的價(jià)值優(yōu)勢(shì)、制度優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，以高質(zhì)量黨建，促高成效治理。

促進(jìn)高成效治理，要充分發(fā)揮黨建“以人民為中心”的價(jià)值體系。自中國(guó)共產(chǎn)黨成立，在帶領(lǐng)中華民族由站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)的過(guò)程中，黨始終將從群眾中來(lái)、到群眾中去，堅(jiān)持人民群眾是歷史的創(chuàng)造者這一唯物史觀作為自己執(zhí)政興國(guó)的一貫立場(chǎng)。在基層治理尤其是推進(jìn)鄉(xiāng)村治理的過(guò)程中，因?yàn)橹苯用鎸?duì)老百姓，更是需要在基層黨建工作中注入為人民服務(wù)的價(jià)值理念，通過(guò)引導(dǎo)基層實(shí)務(wù)工作者以服務(wù)性姿態(tài)來(lái)幫助老百姓排憂解難，以自身的辛苦指數(shù)換取老百姓的幸福指數(shù)。

促進(jìn)高成效治理，要充分抓牢黨建“從嚴(yán)治黨”的制度體系。黨的十九屆四中全會(huì)明確提出“完善和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度”，黨的十九屆五中全會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任”。2018年，中央一號(hào)文件在《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見(jiàn)》中提出村級(jí)組織要“推動(dòng)村黨組織書(shū)記通過(guò)選舉擔(dān)任村委會(huì)主任”的要求后，2019年新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》更是強(qiáng)調(diào)了“一肩挑”的要求。這一制度安排對(duì)于強(qiáng)化農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力、穩(wěn)固農(nóng)村政權(quán)建設(shè)有巨大的促進(jìn)作用，然而也易造成監(jiān)管缺位。因此，完善基層治理的信息公開(kāi)、多元參與、加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織與村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的協(xié)作銜接，以制度來(lái)管人管事，這些便成為促進(jìn)高成效治理的應(yīng)有之義。

促進(jìn)高成效治理，要充分夯實(shí)黨建“抓主要矛盾”的組織體系。在黨建工作中抓好黨的組織體系建設(shè)，是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的農(nóng)村路線、方針、政策的基本要求。推進(jìn)鄉(xiāng)村治理的過(guò)程中，農(nóng)村工作的主要矛盾包括兩個(gè)方面：其一是村兩委干部；其二是包含自治、法治和德治在內(nèi)的各個(gè)村級(jí)組織。今年中央一號(hào)文件尤其強(qiáng)調(diào)基層黨建推動(dòng)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。只有提升村干部能力素養(yǎng)建設(shè)，才能維持村級(jí)班子的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高為民辦實(shí)事的公共服務(wù)能力。只有做好村級(jí)干部隊(duì)伍的有序培養(yǎng)，才能保證村級(jí)政策執(zhí)行的連貫性，穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。只有完善村級(jí)組織的多元參與，才能有效保障村級(jí)管理運(yùn)行機(jī)制，高效整合鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化這一目標(biāo)所需的各類(lèi)資源。

滄海橫流顯砥柱，萬(wàn)山磅礴看主峰。在邁向國(guó)家治理體系與治理能力現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興的歷史征程中，鄉(xiāng)村治理是必不可少的重要環(huán)節(jié)。唯有堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)“三農(nóng)”工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮高質(zhì)量黨建的價(jià)值、制度與組織優(yōu)勢(shì)，以高質(zhì)量黨建促高成效治理，才能加速這一歷史進(jìn)程。

第四篇：以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展

以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展

2022年是鞏固脫貧攻堅(jiān)成果向鄉(xiāng)村振興轉(zhuǎn)換的窗口期，也是全面深化改革的攻堅(jiān)期，更是經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期，必須強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)、建強(qiáng)基層組織、聚焦重點(diǎn)任務(wù)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

要以風(fēng)帆勁滿(mǎn)海天闊的開(kāi)拓精神，做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的領(lǐng)航員。“十四五”時(shí)期是我國(guó)參與塑造全球經(jīng)濟(jì)新格局的戰(zhàn)略機(jī)遇期，要帶領(lǐng)黨員干部持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)程序、提升服務(wù)質(zhì)量，不斷厚植“環(huán)境育商”興業(yè)沃土，持續(xù)提升服務(wù)企業(yè)水平。以黨建促招商。以黨員干部牽頭組建優(yōu)秀招商團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，突出黨建引領(lǐng)，以黨建促招商，以招商促發(fā)展，發(fā)揚(yáng)“爭(zhēng)、拼、搶”的精神，以“爭(zhēng)”的意識(shí)、“拼”的狀態(tài)、“搶”的干勁，全力以赴做好招商引資各項(xiàng)工作，加快引進(jìn)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。以黨建抓改革。建好黨支部堡壘，從體制機(jī)制、運(yùn)營(yíng)模式、服務(wù)模式等多方面找尋工作思路、尋求改革創(chuàng)新。立足人才工作基礎(chǔ)，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專(zhuān)利技術(shù)、人才引進(jìn)培養(yǎng)等方面加大政策和資金投入，不斷強(qiáng)化企業(yè)自主創(chuàng)新主體地位，積極幫助企業(yè)爭(zhēng)取國(guó)家、省、市科技創(chuàng)新政策，激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新動(dòng)能，打造一批“專(zhuān)精特新”和“單項(xiàng)冠軍”企業(yè)。

要以櫛風(fēng)沐雨見(jiàn)肝膽的實(shí)干精神，做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的服務(wù)員。立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，是黨中央作出的重大戰(zhàn)略決策。牢固樹(shù)立服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)地方發(fā)展的思想，急企業(yè)之所急、辦企業(yè)之所需，主動(dòng)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的服務(wù)員。以黨建帶隊(duì)伍，要著力提升黨員干部服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)的水平，以黨員先鋒形象、黨員能力建設(shè)促隊(duì)伍建設(shè)，確保能夠解決企業(yè)問(wèn)題、發(fā)展問(wèn)題，滿(mǎn)足服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)要求。以黨建促服務(wù)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)體制機(jī)制改革的決心，積極轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)理念，把領(lǐng)導(dǎo)“直通車(chē)”、重點(diǎn)項(xiàng)目定期調(diào)度、“早餐會(huì)”、領(lǐng)代辦、“拿地即開(kāi)工”等體制機(jī)制推向深入。在園區(qū)一線、企業(yè)一線、項(xiàng)目一線組建服務(wù)指揮部、移動(dòng)辦公室，讓企業(yè)“少跑路”，把服務(wù)“送上門(mén)”，及時(shí)為企業(yè)紓難解困、排憂解難，讓企業(yè)放心投資、經(jīng)濟(jì)社會(huì)順暢發(fā)展。

十九大報(bào)告指出：黨的建設(shè)是抓好各項(xiàng)工作的根本。回望歷史，從改革開(kāi)放之初到如今，僅短短的四十多年間我國(guó)經(jīng)濟(jì)就增長(zhǎng)了200多倍。可以說(shuō)，黨的建設(shè)，是經(jīng)濟(jì)騰飛的內(nèi)在引擎。站在新的歷史起點(diǎn)，我們要準(zhǔn)確把握歷史方位，積極搶抓歷史機(jī)遇，加強(qiáng)黨的建設(shè)，以黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新征程上奮力書(shū)寫(xiě)新篇章！

第五篇：以高質(zhì)量黨建凝聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大合力

以高質(zhì)量黨建凝聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大合力

XXXX(注：公司名稱(chēng)，下同）始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為“根”和“魂”，不斷強(qiáng)化做好新時(shí)代國(guó)企黨建工作的使命感緊迫感，切實(shí)履行強(qiáng)國(guó)強(qiáng)軍使命責(zé)任，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，凝聚起邁進(jìn)新征程、奮進(jìn)新時(shí)代的強(qiáng)大力量。

一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把牢改革發(fā)展方向

XXXX黨組堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以強(qiáng)國(guó)強(qiáng)軍的實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)守“電科姓黨”政治本色。

筑牢思想根基。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)深化“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話精神，深入學(xué)習(xí)研討習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于強(qiáng)軍興軍、科技創(chuàng)新、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、國(guó)企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，系統(tǒng)把握蘊(yùn)含其中的治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)領(lǐng)工作、校準(zhǔn)航向、凝聚力量，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

明確使命定位。建立覆蓋全系統(tǒng)的貫徹落實(shí)工作機(jī)制，組織實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，不斷強(qiáng)化做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。立足國(guó)家所需、行業(yè)所趨、電科所能，明確軍工電子主力軍、網(wǎng)信事業(yè)國(guó)家隊(duì)、國(guó)家戰(zhàn)略科技力量“三大定位”主責(zé)和電子裝備、網(wǎng)信體系、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)安全“四大板塊”主業(yè)，全力打造電子信息領(lǐng)域原創(chuàng)技術(shù)“策源地”和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長(zhǎng)”。

強(qiáng)化制度保障。深刻認(rèn)識(shí)到必須持續(xù)完善加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的制度體系，不斷把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。深入貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，著力在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以完備的制度體系推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到企業(yè)改革發(fā)展各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、措施同定、工作同步。

二、堅(jiān)持自主創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)強(qiáng)國(guó)強(qiáng)軍使命

XXXX黨組充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì)，扛起“國(guó)之重任”，主動(dòng)服務(wù)武器裝備現(xiàn)代化建設(shè)和高水平科技自立自強(qiáng)。

堅(jiān)決履行強(qiáng)軍首責(zé)。深入貫徹新時(shí)代軍事戰(zhàn)略方針，落實(shí)科技強(qiáng)軍戰(zhàn)略，扭住能打仗、打勝仗這個(gè)根本指向，聚焦電子裝備、網(wǎng)信體系、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)安全，推進(jìn)“四個(gè)方面重大任務(wù)”，加快武器裝備升級(jí)換代，加速推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)信息體系建設(shè)，不斷壯大新域新質(zhì)作戰(zhàn)力量，有力服務(wù)武器裝備“三化”融合發(fā)展。

全力支撐自立自強(qiáng)。始終堅(jiān)持“四個(gè)面向”，緊緊圍繞國(guó)家戰(zhàn)略科技力量建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化科技創(chuàng)新主體地位，抓好關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，新增國(guó)家第三代半導(dǎo)體技術(shù)創(chuàng)新中心等8個(gè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，加速打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，在高端裝備、高端芯片、核心器件等領(lǐng)域突破了一系列“卡脖子”難題。2021年研發(fā)投入強(qiáng)度超過(guò)18%，位居行業(yè)前列，有力保障載人航天、火星探測(cè)、探月工程、空間站等重大工程順利實(shí)施。

積極服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展。大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，加快推進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，積極打造安防電子、信創(chuàng)工程等一批具有產(chǎn)業(yè)鏈控制力的生態(tài)主導(dǎo)型企業(yè)，持續(xù)完善電科數(shù)字化整體解決方案，加速培育5G應(yīng)用、北斗應(yīng)用、金融科技和智慧生態(tài)等融合業(yè)務(wù)，釋放數(shù)字技術(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的放大、疊加、倍增作用，推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合。

三、堅(jiān)持黨管人才，筑牢基業(yè)長(zhǎng)青根基

XXXX黨組深入貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神，深刻認(rèn)識(shí)人才是創(chuàng)新的第一資源，以自主培養(yǎng)為基、聚才引智為要、用好用活為本，加快建成信息科技重要人才中心和創(chuàng)新高地。

強(qiáng)化使命引領(lǐng)。堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位，把人才工作作為黨組“把方向、管大局、促落實(shí)”的重要內(nèi)容，建立健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。聚焦國(guó)家戰(zhàn)略急需的“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)和未來(lái)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿性、顛覆性技術(shù)，努力培養(yǎng)、集聚、用好人才，實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍建設(shè)與履行職責(zé)使命深度融合，為強(qiáng)國(guó)強(qiáng)軍事業(yè)提供有力保障。

強(qiáng)化事業(yè)錘煉。堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略，全面推進(jìn)高水平人才培養(yǎng)計(jì)劃，成體系、定制化跟蹤培養(yǎng)戰(zhàn)略科學(xué)家成長(zhǎng)梯隊(duì)，打造一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊(duì)伍，培養(yǎng)大批卓越工程師。2021年首次實(shí)現(xiàn)單兩人成功增選為中國(guó)工程院院士。堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，將國(guó)家重大工程作為培養(yǎng)核心人才和吸引集聚優(yōu)秀人才的重要平臺(tái)，構(gòu)建“三類(lèi)兩級(jí)”總師隊(duì)伍體系，領(lǐng)銜國(guó)家電子信息關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)展。打通“一事一議”、破格提拔、崗位直聘等人才選用綠色通道，實(shí)施引才專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，引才數(shù)量持續(xù)創(chuàng)歷史新高。

強(qiáng)化激活賦能。突出“科學(xué)家本位”，賦予技術(shù)總師和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)更大技術(shù)路線決定權(quán)、經(jīng)費(fèi)支配權(quán)、資源調(diào)度權(quán)，建立黨組成員聯(lián)系院士、各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人分級(jí)聯(lián)系專(zhuān)家機(jī)制，實(shí)行科技人才與管理干部崗位互轉(zhuǎn)。榮譽(yù)表彰向科技創(chuàng)新一線傾斜，薪酬分配向關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、基礎(chǔ)研究等重點(diǎn)領(lǐng)域傾斜，建立科研全周期人才激勵(lì)體系，實(shí)施揭榜掛帥、約定收益、員工跟投等多要素參與分配的利益反哺激勵(lì)機(jī)制，有效激發(fā)了科技人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

四、堅(jiān)持強(qiáng)基固本，提升黨建工作質(zhì)效

XXXX黨組堅(jiān)持抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本，突出政治功能，以提升組織力為重點(diǎn)，推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

推動(dòng)組織覆蓋與工作覆蓋質(zhì)量同步提升。堅(jiān)持“四同步、四對(duì)接”，根據(jù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系、組織模式、經(jīng)營(yíng)方式、用工方式的深刻變化，以艱苦地區(qū)外場(chǎng)團(tuán)隊(duì)、跨單位項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、新設(shè)成員單位為重點(diǎn)，統(tǒng)分結(jié)合、分類(lèi)指導(dǎo)，全面系統(tǒng)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，確保黨組織設(shè)置與企業(yè)改革發(fā)展、科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和組織管理幅度相適應(yīng)，推動(dòng)黨的組織和黨的工作有效覆蓋。

推動(dòng)基層黨建與改革發(fā)展深度融合。始終把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，選樹(shù)標(biāo)桿黨支部，創(chuàng)建黨員攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，圍繞創(chuàng)新鏈上下游開(kāi)展共創(chuàng)共建，著力打造一批以黨建引領(lǐng)保障國(guó)家重大工程的工作品牌。發(fā)揮思想政治工作“傳家寶”作用，塑造“忠于使命、勇于創(chuàng)新、善于協(xié)同、成于務(wù)實(shí)”的企業(yè)文化，挖掘典型人物矢志不渝服務(wù)強(qiáng)國(guó)強(qiáng)軍的奮斗故事，引導(dǎo)科研人員涵養(yǎng)家國(guó)情懷、弘揚(yáng)科學(xué)家精神。

推動(dòng)主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動(dòng)。牢牢牽住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨三級(jí)責(zé)任體系，健全“述評(píng)考用”有效貫通的工作機(jī)制，將黨建考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部任用、績(jī)效兌現(xiàn)掛鉤，使黨建工作由“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝布s束”。堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，推動(dòng)思想教育、管理監(jiān)督、嚴(yán)厲懲處共同發(fā)力，有效整合各類(lèi)監(jiān)督力量，構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，抓好一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，將正風(fēng)肅紀(jì)反腐與深化改革、完善制度、促進(jìn)治理貫通起來(lái)，夯實(shí)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)機(jī)制。

黨旗飄揚(yáng)風(fēng)帆勁，砥礪前行譜新篇。立足新起點(diǎn)，XXXX將深入貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，持續(xù)鞏固拓展全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)成果，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。