為保證微信工作群的運行高效、內容規范、信息暢通、互動良好，結合工程部門實際，特制定本試行細則。

第一章

微信群建立

一、微信工作群分為

部門工作群組和

項目工作群組。部門工作群組由各部門負責建立和管理，項目工作群組由各項目負責人負責建立和管理。

二、部門工作群組成員范圍：公司主要領導、部門經理、部門全部人員。

三、項目工作群組成員范圍：建設單位、設計單位、施工單位、監理單位、管理單位等參建人員。

四、微信群創建人參與該微信群的日常維護和管理監督工作，及時做好群成員的加入、移出等工作。

第二章

微信群管理

五、每個微信工作群均應明確專人管理微信群內容，負責微信群的日常維護和管理工作，包括群中發言信息管理、群內交辦事項督辦等工作。

六、發布信息內容要求：將每天工作內容、會議精神、工地狀態、工作成果、隱蔽驗收、工程簽證、發出文件等與基建管理相關情況，以圖片和精簡文字進行上傳匯報。

七、重要工作節點信息可向公司總部內刊報送。

八、歸檔整理：每個季度將導出微信群的資料，編輯、打印并裝訂成冊，以檔案形式保存。

九、微信群成員務必遵守以下規定：

1、嚴格按照群組成員要求加入相對應的群組，做到不隨意加入、退出群組，不邀請無關人員加入群組。

2、加入群組后一律使用真實姓名，并相互提醒，相互監督。

3、嚴格自律，注重言行，不得發布與國家的法律、法規、制度、政策相抵觸的言論；工作交流不摻負面情緒，堅持積極向上、文明用語；不允許發布未經公開報道，未經證實的小道消息。

第三章

保密要求

十、在使用微信群時應避免傳輸涉密信息。

十一、微信工作群的內容不得轉發給外人，不得發布到個人朋友圈。

第四章

附則

第十二條

本細則于印發之日起正式執行。

2021年公司微信群管理制度

1、目的為更好的加強部門之間的溝通聯絡，提高辦公效率，特制定本制度。、適用范圍本制度適用于酒神公司所建立的微信群、基本要求.1、指定微信群名，明確應加人員、微信發布內容及群管理員。

2、群成員一律實名制。操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

3、命名規則：部門+姓名;例如：“銷售部-張三”。

4、嚴格保守公司機密，對業務通報、群內信息、工作內容等敏感信息嚴禁轉發給非相關人員，一經發現則按照相關條例進行處罰。

5、領導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題，相關責任人必須在網絡暢通的情況下馬上予以回復確認，即使當時難以解決，也要即使在群里作出回應或給出可解決的實施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應或解決的，則按照公司相關條例進行處罰。

6、禁止在群內發布不良傾向、、賭博、病毒鏈接、無關商業廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，一經發現則按照相關條例進行處罰。

7、如果群內成員不停從群管理、執意退群，則以警告處分，退群帶來的后果個人承擔。

8、對于公司對外的分享信息，每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。、本制度自發布之日起執行。

公司微信群管理規定

本群交流必須遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定，禁止出現不良政治傾向、、等內容。.嚴格保守公司秘密，對業務通報、群內信息、工作內容等敏感信息嚴禁轉發給非相關人員，一經發現則按相關條例進行處罰。交流中，禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，禁止出現有違社會公德、不文明、侮辱性及涉人身攻擊性語言。.嚴禁在群內發布、賭博、病毒鏈接，一經發現，予以警告處分。.如果群內成員不聽從群管理，執意退群，將給以警告處分，并又退群帶來的后果由個人自行承擔。.對于公司對外分享的信息，每個群的成員都有義務分享到朋友圈，增加活動效果或公司影響力。嚴禁過度在群里發圖片，可以把好的圖(照)片分享到朋友圈或者是把鏈接發到群里面。.全體員工必須學會并靈活使用微信，以保證公司指令傳達到位，無故不接、推諉將追究各部門負責人責任。.保持網絡暢通，對于在群內反映的問題，相關部門負責人應及時予以回復確認。

10.工作群中要積極散播正能量，禁止散播負面信息。

11.嚴禁在群內發布商業廣告及其他有害信息。

12.各部門領導負責自行監督。

公司微信群管理規定范文

一、微信群管理要求

(一)進群要求

1、深縫協微信群只加協會會員單位，非會員非請勿入。、群成員一律實名制。具體操作步驟：進入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

(二)信息發布要求

1.務實、效率、正面，重在價值分享。、倡導“干貨”分享，歡迎正能量話題討論。、發布衣車和縫配件行業相關新聞，新工藝新產品報到。、鼓勵分享時政、財經、科技等有價值信息，內容請在200字內，超過則使用鏈接分享。、可以發廣告，但同樣內容僅限發布一次。

2.嚴禁發布負面消息。、允許發圖，圖片內容健康，不得有反動、等內容,不可惡意刷屏。、聊天內容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗言者。、不提倡政治話題出現，所有管理員均有權隨時終止政治話題。晚上23：30至早上07：30休息時間段請勿群聊。

(三)微信群管理規則

1.微信群統一由秘書處管理，執行微信群管理規定，負責群成員實名制、聊天監管、違規處理等。.每日檢查群成員，不應加入人員予以剔除。.對群成員發布非本群應發容有權制止，并指導其發布相應的內容，有權終止不合時宜的話題和言語。、發布負面廣告信息者警告一次，第二次再發直接清退出群。、不得發布帶有煽動性、過激性的信息，違者直接清退出群。、不尊重他人或故意打斷其他成員的發言，警告處理。、未經群主或管理員同意，不得擅自拉人進群。

三、本辦法自發布之日起實施，請遵照執行。

公司微信群管理規定范文

1、目的為更好的加強部門之間的溝通聯絡，提高工作效率，特制定本制度。、適用范圍本制度適用于美達公司所有部門的微信群。

基本要求

⑴、指定微信群名，明確應加人員、微信發布內容及群管理員。⑵、群成員一律實名制。操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

⑶、命名規則：部門+姓名;例如：“銷售部-張三”。

⑷、嚴格保守公司機密，對業務通報、群內信息、工作內容等敏感信息嚴禁轉發給非相關人員，一經發現則按照相關條例進行處罰

。⑸、領導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題，相關責任人必須在網絡暢通的情況下馬上予以回復確認，即使當時難以解決，也要即使在群里作出回應或給出可解決的實施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應或解決的，則按照公司相關條例進行處罰。

⑹、禁止在群內發布不良傾向、、賭博、病毒鏈接、無關商業廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，上班時間嚴禁在群內發布跟工作無關的信息，一經發現則按照相關條例進行處罰。

⑺、如果群內成員不聽從群管理、違反群規，則以警告處分，并勒令退群。、本制度自發布之日起執行。

2021年度發改委QQ、微信工作群管理制度

為完善我委信息發布審核制度，現特制定委QQ、微信工作群管理制度，請委屬各局、股、室參照執行。

第一章總則第一條為方便委內部信息交流，提高辦公效率，同時確保QQ群、微信工作群的合理利用及規范管理，特制定本辦法。

第二條該辦法僅限于委內部所有職工

第二章QQ群、微信群管理第三條QQ群、微信工作群由群主負責日常管理。群主負責QQ、微信工作群成員的準入、準出，負責對本群群內成員聊天內容的監督、違規處理等；每周要檢查群內成員，對不應加入或未實名加入人員予以剔除出群；對群成員發布非工作性質等相關內容有權予以制止，及時終止不合時宜的話題和言語；對群成員發布的有利于全局性工作的信息、意見建議，要及時做好記錄并向有關領導匯報。

第四條發布、轉載信息必須遵守和符合國家有關規定。禁止發布下列信息：

（一）反對憲法所確定的基本原則的；

（二）危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統一的；

（三）損害國家榮譽和利益的；

（四）煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的；

（五）破壞國家宗教政策，宣揚和封建迷信的；

（六）散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩定的；

（七）散布穢、、賭博、、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；

（八）侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的；

（九）含有法律、行政法規禁止的其他內容的。

第五條微信工作群的安全。群成員應加強手機管理，上網運行時應設置相關安全防范措施，防止丟失、失密。群成員因工作原因調離的，管理員應及時調整。第六條本辦法自印發之日起試行。