第一篇:微信群管理規定
機關黨支部微信群管理規定
(試行)目的
為進一步加強機關黨支部黨員之間的溝通、交流,及時宣傳、學習、落實各級黨組織的安排部署,提高工作效率,特制定本規定。適用范圍
本規定適用公司機關黨支部在職黨員。3 要求
3.1微信群名為機關黨支部,管理人員為黨支部學習委員,應加人員為機關黨支部在職黨員。
3.2 群成員一律實名制,命名規則為姓名+黨小組名稱。3.3 發布內容為各級黨組織通知、學習資料和文件、學習心得體會。
3.4 嚴禁發布上級和公司機密、敏感信息及負面信息。3.5 本規定自發布之日起執行。
第二篇:微信群管理規定
xx管理有限公司通知
目的
公司微信群的設立,為員工提供了一個交流工作、分享經驗的即時發布平臺,有效強化了企業內部的溝通交流,并在對外宣傳與信息交流方面發揮重要作用
為了更好的利用現代化網絡信息技術,加強員工之間的溝通聯絡,提高辦公效率,保護客戶的資料信息,使微信群有一個更加文明、團結、和諧的交流環境,同時確保微信群的合理利用及規范管理,保證信息傳遞及時、暢通,樹立良好的企業形象,特制定本管理規定。微信群設置
2.1員工群成員:公司職能部門及各店分別建群(其中各分店的群需加入各職能部門負責人:行政、人事及總經辦);
2.2客資群成員:各店銷售人員、線上客服、線上運營、財務; 2.3銷售群成員:各店銷售人員、財務。內容:
3.1禁止發與工作無關內容;
3.2嚴格保守公司、部門機密,對業務通報、群內信息、工作內容等嚴禁轉發給非相關人員,一經發現給予嚴重警告;
3.3嚴禁在群內發布色情、賭博、病毒鏈接,一經發現,給予嚴重警告。群管理要求
4.1員工進群需經過負責人及管理人員同意;
4.2員工群成員一律實名制,部門-職位-姓名,具體操作方法:進入微信群后,點擊屏幕右上角圖標,在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可; 4.3群中只用于公務,不得作為其他私密交流;
4.4領導人在群里下達的當天需要完成或解決的問題,相關責任人必須在網絡暢通的情況下馬上予以回復確認,即使當時難以解決,也要及時在群里做出回應或
給予可解決的實施辦法;
4.5群里集中下發的通知要及時做回復,比如收到、執行、馬上執行之類的回復預言,不可見之信息淡漠視之;
4.6群里其他同事分享的信息,獲得大家認同或不認同,不可以矛頭指向他人,要多些感謝、鼓勵或贊美的語言;
4.7有異議的問題及時和相關負責人私信溝通,不可在群里議論、爭執等; 4.8微信群安全保密工作,每一位群成員自覺做好群內容安全保密工作,對群內信息、業務通報、工作內容等敏感信息嚴禁轉發給非相關人員;
4.9各群負責人必須負責群的日常管理及維護,包括群成員的添加和更新以及實名制管理等工作。因人事變動后,各群負責人必須在2個工作日之內完成新成員的添加、離職人員的清除及群昵稱的修改等工作;
4.10 各群負責人必須嚴格核實群成員添加情況,所有與該群相關的人員必須加入到群中,其他與群無關的人員謝絕加入
xx管理有限公司
第三篇:微信群管理規定
秀水旅游公司微信群管理規定(試行)
一、目的
公司微信群的設立,是為有效強化公司內部的溝通交流,并在對外宣傳與信息交流方面發揮重要作用。為進一步規范管理公司微信群,保證信息傳遞及時、暢通,特制訂本規定。
二、群管理員職責
(一)微信群管理員由人事部經理擔任,執行微信群管理辦法,負責聊天監督、違規處理等。
(二)群管理員負責審核入群、邀請加群等操作,有權將違反微信群管理規定的員工清出微信群組。
(三)對群成員發布非本群應發內容有權制止,有權終止不合時宜的話題、言語,以及在群內點對點式的頻繁對話。
三、命名規則
(一)為規范微信群名稱、便于管理,微信群名稱及群成員應按規則進行命名。
(二)微信群命名規則:部門/公司簡稱+微信群名,如“秀水旅游公司微信平臺”。
(三)群成員命名規則:群成員一律實名制,群昵稱統一修改為“部門+實名”。
四、基本要求
(一)嚴格保守公司機密,嚴禁轉發關于公司業務通報、工作內容等敏感信息給非相關人員,一經發現則按照公司相關規定進行處罰。
(二)但凡涉及個體工作請示、匯報、指示、命令及涉密類等內容,應嚴格按照公司流程制度執行,強化工作流程意識,避免因過度依賴微信群進行工作流程推進,造成信息誤解、丟失、泄密、貽誤工作。
(三)避免在群內進行點對點式個人討論,應私聊解決。
(四)如群內成員不聽從管理、或自行退群,由部門負責人勸告談話無果者,清退或退群后果由個人承擔。
(五)禁止在群內發布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業廣告及其他有害信息。倡導分享積極向上的內容,歡迎正能量話題討論,避免散播負面信息。
(六)對于公司對外發布的宣傳推廣信息,每人均有義務分享到朋友圈,以增加活動效果和公司影響力。
五、保持網絡暢通,時常注意群內消息,對于在群內通知到的問題,相關部門責任人爭取及時予以回復確認,并及時落實處理問題,因個人原因導致沒能及時完成工作任務的,按相關管理規定給予處罰。
六、本規定自發文之日開始施行。
第四篇:煉鋼廠微信群管理規定
煉鋼廠微信群管理規定
為更好地利用現代化網絡信息技術,加強溝通聯絡,提高辦公效率,有助于管理人員上下級之間更密切的聯系、溝通,煉鋼廠設立微信群,特制定如下管理規定:
一、微信工作群的宗旨:
工作群是為煉鋼廠工作服務的平臺,應用微信群辦公是當前采用的一種創新工作方式。
二、微信群設置
(1)微信群名:煉鋼廠工作交流群。
(2)煉鋼廠全體管理人員(廠長、副廠長、廠長助理、各組組長、各車間主任、作業長、調度長)必須加入本群。廠內其它部門可以以車間或班組為單位,根據工作需要建立內部工作交流群。
(3)所有群員在進入本微信群后,一律以姓名為群昵稱。具體操作步驟:進入微信群后,點擊屏幕右上角的圖標,在打開的菜單中選擇“詳細設置”對“我的群昵稱”進行修改即可。命名規則:部門+姓名;例如:“廠部+張三,轉爐車間+李四”
(4)所有群員需使用本人頭像。
三、微信群交流內容:
(1)微信群里只能發布與工作相關的內容的信息。
(2)樹立正確的工作方向和目標,分享好的經驗,讓大家認識到自己的不足,明確需要改進的方向。(3)本群交流必須遵守公司的相關定及相關網絡信息管理規定,禁止出現不良言論、反動、涉密等內容。(4)嚴格保守工作機密,對群內信息、工作內容等嚴禁轉發給非相關人員,一經發現給予嚴重警告。(5)嚴禁在群內發布色情、賭博、病毒鏈接,一經發現,給予嚴重考核。
(6)調度長必須通報當班生產、消耗、檢修等情況,及時公布生產中好的消息,存在的問題等等即時信息。
四、微信群管理要求
(1)群中只用于公務,不得做其他私密交流。
(2)廠領導在群里下達的當天需要完成或者解決的問題,相關部門責任人必須在網絡暢通時馬上予以回復確認,即使當時難以解決,也要及時在群里做些回應或給出可解決的實施辦法,如超過60分鐘依然沒有回應或者解決的,負責此項問題的人員將承擔50元的罰款。
(3)群里要集中下發的通知、公告等要及時做回復,比如收到、執行、馬上執行之類的回復語言,不可見之信息淡漠視之。
(4)群里其他同事分享的信息,獲得大家認同或者不認同,可以展開討論,不可以矛頭指向他人,要多些感謝、鼓勵或贊美的語言
(5)正確對待群里不能及時解決的問題,各部門一定要及時傳達到,以落實到工作中快速解決;對群里能夠解決的問題絕不推諉、拖延,以至于不了了之,否則每次罰款50元。
(6)微信工作群發布的通知和公告,與傳統形式發布的信息具有同等效力;
(7)本微信群成員在每個工作日應保證不少于4小時的微信在線時間,有條件的應保證全天微信在線。
五、微信群管理員職責:
1、群管理員由孫明偉擔任,執行微信工作群管理規定,負責群成員實名入群、內容監管等;
2、每周檢查群成員,對不應加入或未實名人員予以剔除出群;
3、對群成員發布非工作性質等相關內容有權予以制止,有權終止不合時宜的話題和言論。
六、本辦法自發布之日起實施,請遵照執行。
煉鋼廠 2015-6-24
第五篇:班級微信群管理規定
大場中學班級微信群管理制度
為更好地利用現代化網絡信息技術,使老師與家長、學生之間的溝通更加方便、更有親和力,促進老師與學生、家長共同成長,共同進步,制定如下管理規定:
一、微信群管理要求 :
(一)進群要求:
1.班級微信群只用于家校溝通交流,級部主任、科任教師、學生家長及監護人方可入群,禁止無關人員加入。
2.群成員一律實名制,教師命名規則:學科+教師姓名;學生家長命名規則:學生姓名 + 爸爸/媽媽。
(二)信息發布要求:
1.遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定。
2.弘揚正氣,傳播正能量,群內成員發布信息應積極向上。3.只用于家校溝通交流,不做聊天使用。個別突出問題只能私信交流,不得在群內交流。
4.交流中,禁止詆毀學校及師生形象,禁止出現有違社會公德、不文明、侮辱性語言,禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。
5.嚴禁惡意刷屏(相同的文字連續出現3次及以上視為刷屏)。
6.鼓勵先進做法。在群內一般只批評不良現象,不得批評具體學生。
二、微信群管理規則
(一)對老師的管理規則:
1.班級微信群由班主任管理,執行微信群管理規定,負責群成員實名制、聊天監管、違規處理等。2.不定時檢查群成員,不應加入人員應予以清退。
3.對發布非本群應發內容的,如是教師成員班主任有權制止,如是家長成員的,班主任或教師要及時向其指出并指導其發布相應的內容。
4.教師可以在群內發布有關學校動態、班級動態、家教指南、溫馨提示、節假日問候、每周一評等內容,宣傳、展示學校或班級教育教學活動、展示教師、學生優秀表現的文字和圖片;禁止發布廣告、紅包、作業等內容,禁止休息時發送。
5.不能僅把家長微信群做為通知平臺。
6.群內不得公布學生的成績排名,不得發布學生的負面信息。
7.不得在群內與家長發生爭執,當家長在群內出現負面情緒時,應當引導家長以私密的方式解決。
(二)對家長的管理規定
1.班級微信群只是一個家校溝通平臺,重要事情請家長通過面談、電話或其他途徑,保證信息及時準確傳達到教師或校方。
2.家長不得在群內發布有關校方的負面信息,不得發布帶有煽動性、過激性的信息。
3.不在群內發布廣告或推銷商品或與本群無關的信息。4.請尊重群內他人的發言,不能出現不禮貌的應答,不能就同一信息多次刷屏。
5.未經群主或管理員同意,不得擅自拉非本班級家長進班級群。6.如果家長不遵守有關要求,班主任有權讓其退群。
大場中學
2017年8月30日