積極開展班組“五小”勞動競賽，助力打造知識型、技術型、創新型人才隊伍

為加強集團工人隊伍建設，提高班組管理水平及班組成員綜合素質，積極應對新冠肺炎疫情帶來的新挑戰，助推企業提質增效科學發展，結合中華全國總工會辦公廳印發《關于廣泛深入持久開展“五小”活動的指導意見》、中共重慶市委、市政府《關于推進新時代重慶產業工人隊伍建設改革的實施意見》精神和要求，四聯集團工會積極響應重慶市機械冶金工會《關于開展班組“五小”勞動競賽的通知》，號召集團所屬各單位在一線班組中開展

“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”（以下簡稱“五小”）勞動競賽。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以決勝全面小康社會為目標，以“爭分奪秒搶進度、化危為機抓機遇、攻堅克難補損失”為主題，緊緊圍繞成渝“雙城”經濟圈發展、“一帶一路”建設和實施“八項行動計劃”等重大戰略、重要產業、重點工程、重點項目，找準加快科技發展、推動產業優化升級切入點，以班組建設為平臺，積極組織動員職工群眾當好主人翁，立足崗位建功立業。四聯集團工會高度重視，采取多種宣傳手段和形式加大競賽活動宣傳力度，擴大“五小”勞動競賽的影響，共號召8家所屬單位，40個班組參加競賽。

“五小”勞動競賽的第一階段互聯網學習，隨著綜合考試結束落下帷幕，涵蓋5門專業課程，2場直播研討和1次綜合理論考試，其中共10個班組以優異成績進階第二階段，并在學員排行中拿到一等獎1名，二等獎1名，三等獎5名的好成績。

通過開展勞動競賽，以干中學、學中練、練中賽等形式，進一步豐富群眾性經濟技術活動內容，全面提升班組成員能力素質和技術水平，切實發揮班組在推動企業科學發展的基礎性作用，充分調動廣大職工勞動熱情和創造活力，為企業創新驅動轉型發展提供堅強保障。