第一篇：全力打造學習型、服務型、創新型、廉潔型、和諧型“四型機關”

近年來，市科技局圍繞深化“五項工程”、建設“四型機關”進行了積極探索和嘗試，堅持以科技創新為主線，立足于提高城市創新能力和綜合競爭力，以學習為動力、以創新為目標、以競爭為手段、以服務為宗旨，實現了科技工作全面“提速”。市科技局繼連續兩年榮獲“全市目標責任制管理考核優秀單位”、“全省科技系統先進單位”的稱號后，今年又榮獲國家人事部、科技部授予的“全國科技管理系統先進集體”稱號，成為國內副省級以上省、市中僅有的兩個先進集體之一。

一、建設競爭型機關，引入競爭機制，形成創一流業績、建一流機關的新局面

近年來，市科技局改變以往科技項目“撒芝麻鹽”的傳統做法，圍繞全市改革開放和經濟發展的大局，走出青島看青島，跳出山東談競爭，努力做到外比差距，內比干勁，敢在全國爭一流，把科技工作的參照系放在全國范圍內，以在全國科技管理系統爭項目、爭資金、爭信息、爭政策為目標，明確工作定位，瞄準先進城市和地區，搶抓機遇，取得了有顯示度的進展。

1、爭創國家級園區和示范城市

國家科技園、區是技術集成創新的基地，將帶動我市的科研和高新技術產業工作邁上新臺階，大大增強我市的科技創新能力。今年，在極其困難的形勢下，我局加大工作力度，積極爭取奪得了八塊具有較高含金量的“國字號”牌子，爭創國家級科技園區建設取得了突破性進展，充分顯示了我市的科。

產業化和傳統產業高新技術化為重點，實施若干重大科技項目。突出技術集成創新，實現技術跨越。培育一批擁有自主知識產權、具有國際競爭優勢的高新技術企業和產品。我局將工作重點定位于抓一些具有前瞻性、戰略性、科技含量高、市場前景好、能成為新的經濟增長點的新興海洋科技產業、軟件產業和新材料產業，緊密圍繞實現全市科技、經濟和社會發展中的技術需求，提高城市核心競爭力。2006年，高新技術產品產值占全市限額以上工業總產值的32.5%。今年1-9月份，全市實現高新技術產業產值475.9億元，占限額以上企業工業總產值的33.2%，同比增長16.1%，全市高新技術產業健康快速發展。

二、建設創新型機關，創新成為機關工作的靈魂、成為機關工作人員的自覺行動和不懈追求

“發展是強國的硬道理，科技是發展的硬道理，創新是科技的硬道理”。這句話已成為科技局領導班子和全體公務員的普遍共識和自覺行動。近年來，全市科技工作緊緊圍繞突出制度創新、知識創新、技術創新、投融資體制創新和科技服務體系創新，全市科技創新能力明顯增強，科技創新體系不斷完善。

1、加強原始性創新、重點實驗室建設取得顯著成績

目前，我市已建成青島市海洋天然產物研究開發、新材料研究、海洋酶工程、海洋藥物開發、纖維及紡織品工程、海洋生物技術、軟件開發、農業生物技術等15家市級重點實驗室。這些重點實驗室初步實現了“原始性創新的基地、產學研結合的亮點、吸引高層次人才的平臺”等三大目標，并且得到國家科技部的充分肯定。

2006年9月，我市在全國范圍內率先與國家自然科學基金委員會簽署合作協議，在國內科技界引起強烈反響。這是我市科技工作的創新性舉措和地方科技工作的一次有意義的嘗試。此舉在國家計劃的層面上發揮中央和地方兩個積極性，形成力量集中、上下聯動、齊抓共管的局面，對提高我市自主創新能力將起到重要促進作用，同時有利于我市跟蹤國家目標，加強有地方特色的應用基礎研究.今年，我市已獲國家自然科學基金撥款2006多萬元。

2、整合我市海洋科技力量，加快海洋科技城建設

青島國家海洋科學研究中心已列入科技部重點工作，其中六家海洋領域的重點實驗室將升級為國家重點實驗室，這將是青島科技史上具有里程碑性質的創舉。國家首批750萬元建設專款已撥付到位，進入實質性建設階段。

為發揮我市的海洋科技優勢，我局向科技部提出了共同支持有產業化前景的海洋863項目的共建建議，引起科技部的重視。預計近期將與科技部簽訂共建協議,對選定的項目從科研、中試直至產業化，由雙方進行共建共管。協議簽訂后，我市爭取國家海洋863項目的優勢將進一步擴大，為我市發展海洋科技產業提供有力的技術支持。

3、加強知識產權保護，實施專利戰略，專利工作取得重大進展

專利是衡量創新能力的重要指標。今年，我市被國家知識產權局正式列為全國專利試點城市。全國人大教科文衛委員會調研組專程來青調研我市實施《專利法》情況，在聽取了我市專利工作的匯報后，全國人大調研組對我市的專利工作給予充分肯定，認為我市專利與科技、經濟緊密結合，抓企業專利工作，重點突出。指出我市的專利申請、專利執法、專利實施、企業專利工作開展、專利文獻的開發利用等多項工作都走在全國的前列。據國家知識產權局的統計，我市1至9月份的專利申請量為1445件，專利授權量為944件，位居全國先進行列，繼續保持良好增長態勢。其中，發明專利和申請外國專利的申請量和授權量有了大幅度提高，原創性發明專利申請的數量穩步上升。

4、作為科技創新重要指標的國家科技進步獎獲獎數量，我市在副省級城市中名列前茅

2006年度，我市有6個項目獲國家科學技術獎，在全國副省級城市和計劃單列市中，獲獎等級和數量均位列第一。2006年度，我市又有5個項目入選“2006年度國家科學技術獎勵初評通過項目目錄”，在全國計劃單列城市中獲獎初評項目數量居領先地位。今年，我市又在國內率先拿出1000萬元，重獎高校、科研院所轉化高新技術成果成績突出單位，在國內引起了積極反響。

三、建設學習型機關、呈現出人人奮發努力、積極向上的學習熱潮

市科技局黨組提出，如果將機構改革比喻為“硬件”，則深化“五項工程”、建設“四型機關”就是“軟件”。局黨組明確要求全局同志結合科技工作綜合性、創新性的特點，樹立與時俱進、追求卓越的思想觀念，努力做到：學以立德、學以修身、學以增智、學以致用。

目前，市科技局機關已形成濃厚的學習氛圍，從局領導到普通工作人員紛紛登臺舉行專題學習講座，學政治理論、學科技知識。

第二篇：全力打造學習型、服務型、創新型、廉潔型、和諧型“四型機關”

近年來，市科技局圍繞深化“五項工程”、建設“四型機關”進行了積極探索和嘗試，堅持以科技創新為主線，立足于提高城市創新能力和綜合競爭力，以學習為動力、以創新為目標、以競爭為手段、以服務為宗旨，實現了科技工作全面“提速”。市科技局繼連續兩年榮獲“全市目標責任制管理考核優秀單位”、“全省科技系統先進單位”的稱號后，今年又榮獲國家

人事部、科技部授予的“全國科技管理系統先進集體”稱號，成為國內副省級以上省、市中僅有的兩個先進集體之一。

一、建設競爭型機關，引入競爭機制，形成創一流業績、建一流機關的新局面

近年來，市科技局改變以往科技項目“撒芝麻鹽”的傳統做法，圍繞全市改革開放和經濟發展的大局，走出青島看青島，跳出山東談競爭，努力做到外比差距，內比干勁，敢在全國爭一流，把科技工作的參照系放在全國范圍內，以在全國科技管理系統爭項目、爭資金、爭信息、爭政策為目標，明確工作定位，瞄準先進城市和地區，搶抓機遇，取得了有顯示度的進展。

1、爭創國家級園區和示范城市

國家科技園、區是技術集成創新的基地，將帶動我市的科研和高新技術產業工作邁上新臺階，大大增強我市的科技創新能力。今年，在極其困難的形勢下，我局加大工作力度，積極爭取奪得了八塊具有較高含金量的“國字號”牌子，爭創國家級科技園區建設取得了突破性進展，充分顯示了我市的科技實力和地位。目前，國家科技部、教育部已經批準我市建設“青島市國家大學科技園”；科技部批準建設“青島國家農業科技園區”；青島軟件園被科技部正式批準為“國家火炬計劃軟件基地”；我市先后成功跨入“國家制造業信息化示范城市”、“國家電子政務工程試點示范城市”、國家電子商務和現代物流示范城市、“國家智能交通系統應用示范工程試點城市”的行列。這些牌子不僅伴隨著國家較大額度的經費支持，更重要的是確立了青島在全國的科技工作地位。

2、積極爭取國家科技投入，提高我市研發水平

今年以來，市科技局瞄準國家“十五”計劃目標，爭取國家立項投入，利用國家“863”技術成果，面向我市的經濟建設實現高新技術產業化，積極爭取國家資金支持，千方百計爭取和吸引國家級重點產業化項目落戶我市。“十五”計劃期間，我市科技系統可望從國家爭取約10億元的科研經費支持，去年已到位的科研經費達3億元。今年以來，市科技局直接組織爭取的科技經費超過一億元。

3、全面推行目標管理責任制

為實現政府工作全面“提速”，提高科技主管部門的行政效能，我局按照市委、市政府的工作部署，大力推行目標責任制管理，把責任目標與完善我市科技創新體系和高新技術產業化緊密結合起來，通過推行目標責任制管理，構建城市創新體系，全面推動科技進步。在具體實施過程中，我局將總目標逐層分解展開，落實到有關部門和個人，使具體責任者明確應該完成哪些任務、在什么時間內達到什么目標，把落實過程的各個環節具體化，做到任務明確、責任和標準明確，檢查考核明確，形成層層抓落實的有序工作局面。全局同志人人肩上挑重擔，橫向到邊、豎向到底，不留空擋，目標責任制管理收到較好效果。

我局建立了每月局長辦公會前政務信息報送情況通報制度，通過信息報送、宣傳工作來考核、推動各部門的工作，有效地促進了各部門間的工作競爭。2006年我局政務信息報送數量和質量居市直機關前列。2006年，《科技日報》頭版報道科技工作31篇。《青島日報》頭版報道科技工作77篇。《科技日報》等國家級新聞媒體對我市在科技創新、發展高新技術產業方面的先進典型進行的重點、系列報道，有力地提升了我市在國內外的科技形象。

4、促進我市高新技術產業迅猛發展

近年來，我局確定科技工作以科技創新為主線，以高新技術產業化和傳統產業高新技術化為重點，實施若干重大科技項目。突出技術集成創新，實現技術跨越。培育一批擁有自主知識產權、具有國際競爭優勢的高新技術企業和產品。我局將工作重點定位于抓一些具有前瞻性、戰略性、科技含量高、市場前景好、能成為新的經濟增長點的新興海洋科技產業、軟件產業和新材料產業，緊密圍繞實現全市科技、經濟和社會發展中的技術需求，提高城市核心競爭力。2006年，高新技術產品產值占全市限額以上工業總產值的32.5。今年1-9月份，全市實現高新技術產業產值475.9億元，占限額以上企業工業總產值的33.2，同比增長16.1，全市高新技術產業健康快速發展。

二、建設創新型機關，創新成為機關工作的靈魂、成為機關工作人員的自覺行動和不懈追求

“發展是強國的硬道理，科技是發展的硬道理，創新是科技的硬道理”。這句話已成為科技局領導班子和全體公務員的普遍共識和自覺行動。近年來，全市科技工作緊緊圍繞突出制度創新、知識創新、技術創新、投融資體制創新和科技服務體系創新，全市科技創新能力明顯增強，科技創新體系不斷完善。

1、加強

原始性創新、重點實驗室建設取得顯著成績

目前，我市已建成青島市海洋天然產物研究開發、新材料研究、海洋酶工程、海洋藥物開發、纖維及紡織品工程、海洋生物技術、軟件開發、農業生物技術等15家市級重點實驗室。這些重點實驗室初步實現了“原始性創新的基地、產學研結合的亮點、吸引高層次人才的平臺”等三大目標，并且得到國家科技部的充分肯定。

2006年9月，我市在全國范圍內率先與國家自然科學基金委員會簽署合作協議，在國內科技界引起強烈反響。這是我市科技工作的創新性舉措和地方科技工作的一次有意義的嘗試。此舉在國家計劃的層面上發揮中央和地方兩個積極性，形成力量集中、上下聯動、齊抓共管的局面，對提高我市自主創新能力將起到重要促進作用，同時有利于我市跟蹤國家目標，加強有地方特色的應用基礎研究.今年，我市已獲國家自然科學基金撥款2006多萬元。

2、整合我市海洋科技力量，加快海洋科技城建設

青島國家海洋科學研究中心已列入科技部重點工作，其中六家海洋領域的重點實驗室將升級為國家重點實驗室，這將是青島科技史上具有里程碑性質的創舉。國家首批750萬元建設專款已撥付到位，進入實質性建設階段。

為發揮我市的海洋科技優勢，我局向科技部提出了共同支持有產業化前景的海洋863項目的共建建議，引起科技部的重視。預計近期將與科技部簽訂共建協議,對選定的項目從科研、中試直至產業化，由雙方進行共建共管。協議簽訂后，我市爭取國家海洋863項目的優勢將進一步擴大，為我市發展海洋科技產業提供有力的技術支持。

3、加強知識產權保護，實施專利戰略，專利工作取得重大進展

專利是衡量創新能力的重要指標。今年，我市被國家知識產權局正式列為全國專利試點城市。全國人大教科文衛委員會調研組專程來青調研我市實施《專利法》情況，在聽取了我市專利工作的匯報后，全國人大調研組對我市的專利工作給予充分肯定，認為我市專利與科技、經濟緊密結合，抓企業專利工作，重點突出。指出我市的專利申請、專利執法、專利實施、企業專利工作開展、專利文獻的開發利用等多項工作都走在全國的前列。據國家知識產權局的統計，我市1至9月份的專利申請量為1445件，專利授權量為944件，位居全國先進行列，繼續保持良好增長態勢。其中，發明專利和申請外國專利的申請量和授權量有了大幅度提高，原創性發明專利申請的數量穩步上升。

4、作為科技創新重要指標的國家科技進步獎獲獎數量，我市在副省級城市中名列前茅

2006，我市有6個項目獲國家科學技術獎，在全國副省級城市和計劃單列市中，獲獎等級和數量均位列第一。2006，我市又有5個項目入選“2006國家科學技術獎勵初評通過項目目錄”，在全國計劃單列城市中獲獎初評項目數量居領先地位。今年，我市又在國內率先拿出1000萬元，重獎高校、科研院所轉化高新技術成果成績突出單位，在國內引起了積極反響。

三、建設學習型機關、呈現出人人奮發努力、積極向上的學習熱潮

市科技局黨組提出，如果將機構改革比喻為“硬件”，則深化“五項工程”、建設“四型機關”就是“軟件”。局黨組明確要求全局同志結合科技工作綜合性、創新性的特點，樹立與時俱進、追求卓越的思想觀念，努力做到：學以立德、學以修身、學以增智、學以致用。

目前，市科技局機關已形成濃厚的學習氛圍，從局領導到普通工作人員紛紛登臺舉行專題學習講座，學政治理論、學科技知識。結合青島科技工作實際，瞄準國際科技發展前沿，對當前科技發展的新概念、新理論、新技術進行深入地學習探討。今年以來就基因技術、納米科技、克隆技術、藍牙技術、干細胞技術、功能材料、夸克模型、海底可燃冰等科技前沿問題在全局范圍內進行了學習討論,并聘請專家到機關指導。全局多名同志的理論文章在報刊上發表，有的還被評為優秀論文獲機關優秀工作成果獎。今年1-10月份，全局組織學習報告會、討論會十余次，局機關工作人員在《青島日報》上發表文章近60篇。局機關有20余名同志參加了《管理科學與工程研究生班》，有多名同志參加在職碩士、博士學歷教育課程。局機關人員中忙著應酬的人少了，認真看書學習的多了；工作上的扯皮現象少了，團結協作的事多了；到企業調查研究指手劃腳的少了，虛心學習請教的多了；上班閑扯聊天、感到無所事事的人少了，覺得工作壓力太大、自覺加班加點、忘我工作、比學趕超的人多了。星期天、節假日局機關仍有不少同志忙著學習充電。全局呈現出人人奮發努力、積極向上的可喜工作局面。

四、創建服務型機關，深化“五項工程”，塑造機關的新作風、新形象

我局通過積極營造有利于科技進步的政策法規環境，對外改革行政審批制度、推行政務公開接受社會監督，對內加強機關規章制度建設，建設電子政務推動政務工作標準化、規范化，推動科技工作實現全面“提速”。

運用政策、法律手段為我市科技事業的順利發展提供保障，保護和激發全社會的創新活力是科技工作的重點。近年來，我市陸續出臺了《青島市鼓勵風險資本投資高新技術產業規定》、《青島市科技成果轉化風險基金管理辦法》、《青島市促進科技成果轉化若干規定》、《青島市高新技術企業認定辦法》、《青島市高等院校與科研機構轉化高新技術成果獎勵辦法》、等一系列鼓勵、促進科技創新的政策法規。這些政策法規具有較強的時代特征和地域特色，適合我市經濟、科技發展的實際情況，對我市高新技術產業發展產生了積極的推動作用。

我局通過建立健全規章制度，推動政務工作標準化、規范化，組織編印了《青島市科技局工作人員手冊》，將管理權限、辦事依據、工作規程、服務標準、辦事時限、工作紀律、監督投訴渠道、服務承諾等事項向全社會公開，突出可操作性，進一步加大社會監督的力度。

為改善科技局的綜合服務功能，我局全面改善了機關辦公環境和工作條件，圍繞實現“政務信息資源數字化、對外審批服務網絡化、內部辦公過程無紙化”的電子政務工作目標，建立了以OA MIS INTERNET LED模式為核心的電子政務系統，日常辦公已實現網上審批、網上辦公，有力地促進市科技局機關自身建設。局機關工作人員已全部達到人手一臺計算機，實現了機關局域網、國際互聯網、市政府政務專網三網的分級管理；與各區、市科技局、局直屬單位連接的科技系統城域網也將于年底前開通。我局自主開發的辦公軟件《行政辦公及知識管理平臺》技術達到了國內先進水平，已在國家版權局依法登記取得知識產權保護。目前，電子政務工作已深深融入全局日常管理工作之中，為政務工作規范化、提高辦事效率創造了條件，也為提供廉潔、優質服務創造了條件。

近年來，全市的科技重大計劃項目安排、科技進步獎評審結果每年都在新聞媒體上公示。我市引入專家評審機制，成立了科技專家組。對“海上奧運科技專項項目”、“重點實驗室創新項目”等重大科技專項計劃組織公開招標。今年，全市科技計劃項目申報工作進一步改善服務流程，集中地點和人員統一收集辦理申報項目材料，采取“首問負責制”、“一站式”服務模式，加強了與服務對象的溝通與交流、提高了服務質量和效率。我局還在媒體和局網站上發布科技攻關計劃項目申報指南，申報單位可在網上完成科技計劃項目、高新技術企業認定申報、高新技術產品申報等工作，為企業提供了極大方便。

我局深化“五項工程”、建設“四型機關”工作，雖然取得了一些成績，但是距離市委、市政府的要求、與先進單位相比還有一定差距。今后，我們決心認真學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持解放思想，與時俱進，開拓創新，增強危機感、緊迫感和責任感，加快科技創新和高新技術產業化步伐，為建設現代化國際城市和區域經濟發展做出更大的貢獻，不斷開創全市科技工作新局面，以優異成績向黨的十六大獻禮！

第三篇：創建“學習型、服務型、創新型、廉潔型、和諧型機關機關”實施方案

為深入貫徹黨的十六大精神，身體力行“三個代表”重要思想，把創建學習型、、服務型、創新型機關機關工作落到實處，切實提高機關干部整體素質，提高機關辦事效率和服務水平，建立和完善加強機關建設的長效機制，根據市直機關工委下發的《關于在全市創建學習型、、服務型、創新型機關機關的意見》，結合實際，制訂如下實施方案。

一、指導思想和工作目標

以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，圍繞我市經濟建設和社會發展的大局，強化與時俱進觀念，強化終身學習理念，強化執政為民意識，進一步解放思想、銳意創新、轉變作風、優化服務，全面提高機關干部的政治理論素質、思想道德素質和業務能力素質，全面提高老干部工作服務大局、服務老干部的能力、水平和效果，努力建設依法行政、行為規范、運轉協調、民主文明、清正廉潔、務實高效的新型機關，為我市實現“三個率先”目標，加快富民強市進程做出積極的貢獻。

二、主要內容和基本要求

（一）以提高素質、增強能力為目標，改進學風，健全機制，講求實效，努力創建學習型機關。

1、強化學習理念，端正學習態度。全體機關干部要以“雙創”活動為契機，不斷強化“學習是為生存鋪路、為發展架橋、為未來投資”的意識，牢固樹立“三個理念”，一是樹立自覺學習、終身學習的理念，切實增強學習的緊迫性、主動性和經常性，追求新知，好學不倦，在不斷更新、完善知識結構的過程中提高自身綜合素質。二是樹立博學多思、學有所長的理念，切實增強學習的系統性、全面性和針對性，在學習上下苦功夫、下真功夫，在盡可能多地了解和掌握多學科知識的同時，找準學習的方向，明確學習重點，在學習的同時，做到勤于思考、善于探索、勇于創新。三是樹立知行合一、學以致用的理念，切實增強學習的方向性、實效性和科學性，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，做到真學、真信、真用，提高運用學習成果指導實踐、解決問題、推動工作的能力。

2、明確學習內容，制定學習目標。全體機關干部要適應時代要求，結合自身實際，制定學習的近期目標和中長期規劃，在學習中，要突出“四個圍繞”，增強學習的針對性。圍繞貫徹執行黨的基本路線和基本綱領的要求，深入學習黨的十六大精神，深刻理解其精神實質，結合團的工作實際認真落實十六大精神和市委的重大部署；圍繞堅定理想信念、增強公仆意識的要求，深入學習“三個代表”重要思想，切實加強機關作風建設，充分發揮機關干部的表率作用和黨員干部的先鋒模范作用；圍繞深化改革、擴大開放的要求，認真學習現代科技和文化知識，學習辦公自動化和電子政務的有關知識，學習老干部政策的業務性知識，改善知識結構，增強應變能力，適應市場經濟發展和經濟全球化的新形勢；圍繞提高業務水平和辦事能力，認真學習老干部工作的各項業務知識，提高業務技能，切實履行崗位職責，增強做好新時期老干部工作的能力。

3、改進學習方法，創新學習載體。在學習方法上，做到“三個結合”：一是堅持集中學習與自我學習相結合。采取專題討論、專家輔導、知識講座、干部輪訓和舉辦老干部培訓班等方式，不斷提高機關干部的理論素養、政策水平和業務技能，同時，在機關干部中倡導每天學習一小時、每月讀一本好書、每季寫一篇理論文章的“三個一”學習方法，保持自學的經常性和連續性。二是堅持向書本學習與向實踐學習相結合。在刻苦學習書本知識的同時，要向實踐學習，向人民群眾學習，特別是向老干部學習，多深入老干部、了解老干部，多與老干部交朋友，從老干部的經驗中獲取營養。主動深入基層開展調查研究，每年確定一個調研月，組織機關干部下基層開展專題調研，機關干部每年必須撰寫1-2篇對工作指導性強的調研報告。三是堅持繼承傳統方法與創新學習載體相結合，在堅持“三會一課”等基本學習形式的同時，注重創新學習載體。舉辦職要干部培訓班或職工干部理論知識集中考試；繼續辦好各類團干研討會，每年確定一批研討課題，加大學習交流力度；廣泛開展“三學三創”活動，在職工干部中興起學理論、學業務、學技能，創學習型機關，創學習型企業，創學習型機關的熱潮。

4、健全學習機制，提高學習效果。規范和落實《中心組學習制度》和《機關干部學習制度》，制定詳實的學習計劃，堅持每月集中學習不少于2次，每次集中學習圍繞一個主題，討論一個專題，確定一個中心發言人，機關干部每年要做一萬字以上的讀書筆記，撰寫2篇以上學習體會文章。建立機關干部學習情況督導檢查制度，對干部的學習筆記進行不定期抽查，對集中學習實行嚴格考勤。健全《機關干部評學、述學、考學制度》，將機關干部的學習態度、理論素養、學習效果等情況作為述職、民主評議和考核的重要內容，完善機關干部學習成果的考核評價體系。

（二）以勤政廉政、務實高效為準則，改進作風，創新手段，提高效率，努力創建、服務型、創新型機關機關。

&nb

sp;

1、努力提高服務大局的能力和水平。突出經濟建設這根主線，按照“發展是執政興國的第一要務”的要求，引導機關干部牢固樹立服務為本的行政理念，強化機關干部辦文、辦會、辦事的規則意識、效率意識和優質服務意識，大力推進老干部創新創效行動，增強為老干部服務的意識。

2、努力提高服務老干部的能力和水平。強化服務措施，創新服務手段，為老干部日益多元化的需求提供有效服務。

三、組織領導和保障措施

1、加強領導。機關“學習型、服務型、創新型、廉潔型、和諧型機關”工作在黨委的統一領導下進行，成立由黨組書記梁進順同志為組長，副書記、黨委成員為副組長，各部室負責人為成員的“學習型、服務型、創新型、廉潔型、和諧型機關”工作領導小組，明確由辦公室、組織宣傳統戰部具體負責有關組織協調工作。各科室要注意統籌安排，正確處理“雙創”工作與老干部工作的關系，要把“學習型、服務型、創新型、廉潔型、和諧型機關”工作與落實目標責任制各項任務緊密結合起來，寓于老干部的中心工作之中，以“學習型、服務型、創新型、廉潔型、和諧型機關”促進老干部工作，以老干部工作推動“雙創”的深入開展，做到兩不誤、兩促進、兩提高。

2、強化考核。“學習型、服務型、創新型、廉潔型、和諧型機關”工作考核采取動態考核、綜合評價的辦法進行。對學習情況的考核嚴格按照市委“五落實”的要求，做到計劃、內容、時間、對象、考核“五落實”，并建立機關干部個人學習檔案，以各科室及兩給單位自查為主、集中組織抽查為輔的原則，各科室及二級單位自查重在考核機關干部對理論知識、政策法規和專業知識的學習及運用能力；集中抽查重在考核和通報各科室及二級單位的學習機制是否健全，學習任務是否落實，學習效果是否明顯。、服務型、創新型機關機關考核主要通過建立和實施服務考核評議機制來進行。機關工作人員在為老干部解答政策、為老干部過程中，工作不負責任，態度生硬，辦事拖拉、推諉的，一年內受到老干部投訴1次者，一經查實，當年考核不得評為優秀等次，投訴達3次者，當年考核不得評為稱職（合格）等次。

3、營造氛圍。召開動員大會，對“學習型、服務型、創新型、廉潔型、和諧型機關”工作進行具體部署，深化認識，強化責任，細化措施，為深入開展“學習型、服務型、創新型、廉潔型、和諧型機關”工作奠定牢固的思想基礎。二是定期開辟創建學習型機關、、服務型、創新型機關機關工作宣傳專欄，加大宣傳工作力度，大力宣傳在“雙創”活動中勤奮學習、扎實工作的干部典型，集中宣講機關干部中的優秀學習心得和論文，努力在機關形成爭當學習型、、服務型、創新型機關職工干部的濃厚氛圍。

第四篇：學習型、服務型、效能型、廉潔型“四型”機關

2009年市委市政府在深入學習科學發展觀、有力推進“一建雙創”工作之際，決定召開建設學習型、服務型、效能型、廉潔型“四型”機關活動。這次活動，以科學發展觀為指導，圍繞“一建雙創”、打造“六大環境”工作任務，對“四型”機關建設進行部署，動員各級黨政機關和干部提升學習能力，改進工作作風，提高行政效能，提升服務質量，為遵義經濟社會的又好又快發展提供廉潔高效的政務環境和良好的作風保障。作為黨校教師,我想我們應該做好的就是加強自身的學習,精益求精.一 學如逆水行舟，不進則退。當今時代是一個充滿競爭和極具挑戰性的時代——不學習就會落后，不學習就會被時代所遺棄。黨的十七大提出要建設“學習型社會”，2009年9月中國共產黨十七屆四中全會上，又提出了“建設學習型政黨”的明確要求：“在全黨營造崇尚學習的濃厚氛圍，積極向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力，使各級黨組織成為學習型黨組織、各級領導班子成為學習型領導班子”。做為一名黨校教師,為適應不斷變化的新形勢和日益繁重的教學工作的需要，更要把加強學習作為自己的重要任務，在明確學習任務的基礎上，不斷創新學習載體，改變學習方式，通過實實在在的行動和持之以恒的努力，全面提高自身理論知識水平，為創造一流的工作業績打好前提基礎。

二要進一步提高認識，樹立全新學習理念，激發學習內在活力。“學以立德”、“學以增智”。學習出效益、學習出生產力和戰斗力。有人說，21世紀學習已經成為一種很重要的能力。我們每個人都要重新認識學習，更加追求學習，要樹立自覺學習、頑強學習、超越自我、有所作為的理念；要把個人的學習融合到主體團隊學習之中；要在學習中真正學會學習，學習力就是競爭力；要把學習實現自身價值變為創造共同美好未來的行動。只有把建立“學習型”機關當作是自我發展的需要，當作是工作的需要，立即行動起來，才能大興學習之風，形成建設“學習型”機關的濃厚氛圍，才能使創建“學習型”機關真正取得良好的實效。

三要進一步轉變作風，掌握正確的學習方式，持之以恒地學。活到老學到老，學習是一個永無止境的過程。我們一定要不斷轉變作風，要有終身長期學習的意識，要把個人的學習融合到單位集體學習之中，向書本學習，精研細讀，做到耳熟能詳；向實踐和同事學習，學習他們待人接物的技巧、工作干事的方法、優良上進的品行；要在學習中真正學會學習，把學習實現自身價值變為塑造單位共同良好形象的具體行動。首先要多檢討自己，必須把鏡子對準自己，并嚴格審視自己，反思自己，主動尋找自己的缺點，用學習來彌補自己的不足。其次，放眼長遠，多提建設性的意見，學會有效地表達自己的想法，要有遠大目光，主動地與他人交流和溝通，學會忍耐和寬容，具備一定的政治理論水平，才能正確地解決問題，化解矛盾。第三，要少推諉扯皮，多承擔責任，以深厚的理論知識，在多角度換位中思考，千萬不要在一個思維定勢中想問題。因此，我們要不斷地用新的、發展的眼光看問題，時刻審視自己，努力學習，不斷增長才智，提高素質，增強為人民服務的本領。四要堅持集體學習。集中學習是強化學習最有效的一種手段，一種樂器再悅耳動聽，也總是沒有一個交響樂隊震撼人心。創建“學習型”機關的真正意義，在于培育團隊能力，在于營造團隊學習氛圍，在于相互推動相互幫助相互提高，在于取得更高層次的共識。由是，我們要形成大合唱，不搞獨奏。只有這樣才更好地形成心齊、氣順、風正、勁足，開放開發，干事創業，爭創一流，競相發展，政通人和的良好局面。

服務，是建設“四型”機關的根本。胡錦濤總書記指出，建設服務型政府，是堅持黨的全心全意為人民服務宗旨的根本要求，是深入貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，也是加快行政管理體制改革、加強政府自身建設的重要任務。為人民服務是黨的根本宗旨，是各級政府的神圣職責。作為黨校,其服務功能就是體現在為各類班次的學員做好后勤保障服務工作,使之有一寬松而又舒適的學習環境.效能，是建設“四型”機關的關鍵。黨的十七大對加快行政管理體制改革、建設服務型政府作出了新部署，明確提出“著力轉變職能、理順關系、優化結構、提高效能”。加強機關行政效能建設，是貫徹落實黨的十七大精神、建設服務型政府的重要內容，是打造廉潔高效政務環境，推進我市跨越發展的現實需要，是改進干部作風、順應群眾期盼的迫切要求。

廉潔，是“四型”機關建設的保障。強化廉政建設和反腐敗工作是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是實現經濟社會更快更好發展的重要保證。要以堅定不移的態度、堅強有力的工作、堅持不懈的作風認真貫徹落實中央懲治和預防腐敗體系《實施綱要》和《工作規劃》，推進廉潔型機關建設工作。

通過學習提高，進一步深刻認識到黨校教師所擔負的重任，明確了今后努力方向。我決心做到以下幾點：

1、切實強化政治理論的學習，提高對政治理論學習重要性的認識，不斷提高自己的政治理論水平和政治素質。自己決心進一步認真學習馬列主義、毛澤東思想和黨的方針政策，深入學習十六大精神，深刻領會“三個代表”重要思想，樹立和保持一名共產黨員的高尚情操和革命氣節，敬業愛崗，無私奉獻，牢固樹立為黨和供銷社事業服務奉獻的思想，為黨校事業的發展貢獻自己的一份力量。

2、履行職責、恪盡職守，進一步改善工作作風。在今后的工作中堅持用高標準嚴格要求自己，進一步提高工作質量。加強組織紀律建設，以飽滿的工作熱情認真嚴肅對待每一項工作，認真、細致、全面地做好各項工作，做到保質、保量、及時、模范地完成每一項工作。

3、切實加強政策法規、業務知識的學習，加強隊伍建設，進一步提高實際工作能力和服務水平。進一步做到解放思想，拓寬視野，了解新問題，掌握新知識，真正帶著感情、撲下身子，做到聯系實際、與時俱進、思想常新、盡職盡責，為黨校事業奉獻一生。

4、牢固樹立為基層服務意識，樹立主動服務意識，努力為基層服好務。及時、正確地指導基層工作，解決實際問題，開拓創新，爭取更大的成績。

總之，在今后的工作中，我們要對自己高標準、嚴要求，以自己的實際行動爭當學習常新、實干興社、服務為本、依法辦事、廉潔勤政的優秀機關干部，為黨校改革發展作出應有的貢獻！

第五篇：創建“學習型、服務型、創新型、和諧型”機關心得體會

開拓創新求真務實爭做十八大精神的忠誠踐行者創建“學習型、服務型、創新型、和諧型”機關心得體會黨的十八大提出，“建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心”。這是我黨對全面推進黨的建設所做的重大部署，充分體現了提高黨的建設科學化水平的信心和決心。以黨的十八大精神為指引，市人大掀起了創建“學習型、服務型、創新型、和諧型”機關的熱潮，這既是貫徹落實十八大精神的生動實踐，又是人大機關針對當前形勢做出的新舉措和新轉變。

一、以加強學習為基礎，準確把握正確的政治方向習近平同志指出：“我們的事業是向世界開放學習的事業。”始終堅持學習不放松，對于提高黨的領導水平和執政水平，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，具有重大意義。堅持以學固本。堅持人大工作正確的政治方向，就必須堅持中國特色社會主義政治發展道路，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一。這就要求必須抓好思想理論建設這個根本、黨性教育這個核心、道德建設這個基礎，教育引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，以實際行動發揮共產黨人的先鋒模范作用。注重以學增智。執政智慧來源于執政者的不斷學習。