第一篇：縣委書記在2021年鄉鎮領導班子換屆工作會議上的講話

縣委書記在2021年鄉鎮領導班子換屆工作會議上的講話范文

根據中央和省委、市委統一部署安排，今年我縣鄉鎮領導班子將進行集中換屆。總書記對換屆工作高度重視，專門強調各級黨委要提高政治站位，謀劃好組織好換屆，層層壓實責任，確保風清氣正。上個月，省委和市委已經先后召開了換屆工作會議，對做好換屆工作進行了動員部署、提出了明確要求。今天，我們在這里召開鄉鎮領導班子換屆工作會議，就是要貫徹落實好上級會議精神，從講政治的高度把握做好鄉鎮換屆工作的重大意義，周密部署，精心組織，穩妥有序做好鄉鎮領導班子換屆工作，為生態優先、綠色發展、城鄉一體、產城融合高質量發展提供堅強保證。剛才，XX同志宣讀了換屆實施方案，請大家對照要求，認真抓好落實。下面，再重點強調四方面意見：

一、凝聚思想共識，以高站位換出改革發展的好風貌。這次集中換屆，是在“十四五”開局起步重要節點上進行的，事關全局、影響長遠。全縣上下要提高政治站位，牢牢把握換屆工作的極端重要性，堅決把思想和行動統一到中央和省市決策部署上來，確保圓滿完成換屆工作。要充分認識做好換屆工作是推進鄉村振興的根本保障。進入新發展階段，我們面臨著綠色發展、跨越趕超的繁重任務，尤其在鄉鎮層面，肩負推進脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接，加快農業農村現代化的重要責任，要抓好這些大事要事難事，鄉鎮領導干部首先要勇于擔當、沖鋒在前。我們就是要通過換屆，把那些信念堅定、敢于開拓的優秀干部選拔上來，努力建設朝氣蓬勃、奮發有為、團結和諧的鄉鎮領導班子，為生態優先、綠色發展、城鄉一體、產城融合高質量發展作出新的更大貢獻。要充分認識做好換屆工作是加強鄉鎮領導班子建設的現實需要。換屆不是簡單的領導班子新老更替，而是要把忠誠干凈擔當的好干部選出來用起來，把結構優功能強的好班子配起來強起來。換屆之后怎么辦、換屆之后怎么干?我們不僅要有“一任接著一任干、一張藍圖繪到底”的發展定力，接續奮斗，久久為功；也要有高點定位、高位趕超的目標追求，爭做全縣發展的“排頭兵”。此次集中換屆，就是要逐一對班子和干部進行分析研判，真正把那些敢擔當、善擔當、真擔當的干部選出來，把那些想干事、會干事、干成事的干部用起來，推動鄉鎮領導班子素質能力實現實質性、整體性的提升突破，最大程度凝聚干事創業強大合力。要充分認識做好換屆工作是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要實踐。換屆是干部調整的集中期，往往也是選人用人不正之風的易發多發期，如果換屆風氣出了問題，必然會嚴重破壞政治生態，損害黨的威信和形象。這就要求我們必須旗幟鮮明堅持和加強黨的領導，鞏固深化全面從嚴治黨這個根本要求，把嚴的要求、嚴的標準、嚴的措施落實到選人用人、班子建設、紀律風氣等各個方面，真正使換屆工作成為嚴明紀律規矩、弘揚廉潔新風的過程，真正換出精氣神、換出戰斗力、換出新風貌。

二、聚焦選優配強，以高標準換出激情實干爭先的好班子。換屆的重要任務就是選干部、配班子。要著眼經濟社會發展和領導班子建設需要，堅持標準更高、要求更嚴，好中選優、優中選強，推動領導班子凝聚力、戰斗力整體提升。一要樹立正確用人導向。堅持好干部標準，嚴格執行干部選拔任用工作條例，牢固樹立“清正廉潔擔當實干”的干事導向，努力使選出來的干部讓組織放心、群眾滿意、干部服氣。主要突出三個導向：一是突出政治過硬、對黨忠誠，選那些講政治、黨性強、有信念、敢斗爭的好干部，在踐行“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”上始終如一、堅決有力；二是突出優秀者優先、有為者有位，充分運用領導干部平時業績考核、干部年度考核、高質量發展綜合考核結果，注重從改革發展主戰場、維護穩定第一線、服務群眾最前沿，發現和識別真抓實干、實績突出的干部；三是突出紀律過硬、廉潔干凈，堅持扎根基層、默默奉獻，重點選拔秉公用權、依法履職、嚴以律己的干部。二要抓住重點關鍵崗位。班子強不強關鍵在班長。要突出黨政正職這個關鍵，對政治素質過硬、經受重大斗爭考驗、善于解決復雜問題、駕馭全局能力強的優秀干部，要重點關注和使用。特別是要注重對年輕干部的選拔配備力度，打破按部就班、論資排輩的慣性思維，嚴把德才標準，恪守公道正派，對干勁足、敢擔當的優秀年輕干部要不拘一格、大膽使用，當然也決不能光講年輕，為了配而配，更不能拔苗助長，防止出現結構“硬”、功能“軟”，真正讓他們在急難險重任務中能扛硬活、能打硬仗。三要聚焦班子整體功能。領導班子的戰斗力強不強，既取決于個體優不優，更取決于班子整體好不好。要加強分析研判，把優化班子結構、增強整體功能作為重要著力點，切實配出結構優、功能強的鄉鎮領導班子。在配優結構上，堅持老、中、青梯次配備，統籌把握不同年齡層次干部的配備比例，不搞任職年齡“層層遞減”和“一刀切”，對那些表現突出、年齡偏大的同志，也要發揮好他們的作用。在人崗相適上，著眼事業發展和領導班子建設需要，充分考慮人選成熟度和崗位匹配度，在保證質量前提下，注重選配黨外干部、女干部，確保應配盡配。在人才集聚上，加大從鄉鎮事業編制人員、優秀村黨組織書記、到村任職過的選調生、第一書記、駐村工作隊員中的選任力度，把更多熟悉鄉村振興、新型城鎮化、基層社會治理等工作的干部充實到鄉鎮領導班子隊伍中，全面打造引領鄉村全面振興的“火車頭”。

三、強化紅線意識，以高要求換出風清氣正人和的好生態。換屆風氣的好壞，直接關系到換屆工作的成敗。要嚴明換屆紀律、加強換屆監督，確保換屆風氣清明、清正、清新。一要嚴明紀律規矩。始終把紀律和規矩挺在前面，堅持教育在先、警示在先、預防在先，全面加強黨性教育、紀律教育，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。特別是要嚴格執行中央“十嚴禁”紀律要求，紀委監委和組織部門要加強換屆督促檢查和查處問責力度，建立聯查聯辦、快查快結機制，及時受理和辦理反映換屆風氣問題的舉報，對違反換屆紀律規范的，依規依據依法嚴肅處理，典型案件要予以通報曝光；對受到不實舉報、造成不良影響的，要及時予以澄清。二要注重引導轉化。換屆是干部集中調整期，也是干部思想波動期。要及時掌握干部的思想動態，耐心細致地做好思想政治工作，教育引導干部講政治、顧大局、守規矩，正確對待個人的進退留轉，做到進則奮發有為、退則心情愉悅、留則意志不衰、轉者珍惜機會。在此過程中，掛鉤縣領導也要及時對重點崗位的干部和人員進行談心談話，有針對性地做好思想工作，切實幫助他們理順情緒、解開心結。三要防范化解風險。換屆工作涉及層級多、影響面廣、社會關注度高，再小的失誤經過放大都可能釀成嚴重事故。要堅持底線思維，深入排查隱患風險點，明確監督指導的重點區域、關鍵部位和薄弱環節，有針對性地制定工作預案，加強換屆風氣嵌入式監督，密切關注工作的重點節點，做到換屆進行到哪一步，換屆風氣監督就跟進到哪一步。同時，要牢牢把握正確輿論導向，密切關注輿情，加強正面宣傳，嚴防負面炒作，不斷凝聚社會共識和力量。

四、壓實政治責任，以高質量換出勇于擔當作為的好作風。鄉鎮集中換屆是一項政治性和政策性很強的系統性工程，必須加強領導、強化統籌，以堅決有力的行動，高質量抓好各項任務落實，確保換屆工作健康平穩有序進行。一要強化高效組織。此次換屆工作，縣委成立了鄉鎮領導班子換屆工作領導小組，對換屆全過程、重點步驟、關鍵環節進行總體把控，確保牢牢掌握人事安排、大會選舉等工作的主導權；組織部門要做好牽頭抓總，統籌推進鄉鎮領導班子換屆工作；紀委監委要對換屆選舉進行全過程監督，做好違紀違法案件查處等工作；政法、公安、司法等部門要處置好換屆中出現的苗頭性、傾向性問題，維護好選舉工作秩序，及時化解各類矛盾糾紛；領導小組其他成員單位也要認真履行職能，齊心協力共同做好換屆工作。二要突出系統謀劃。這次換屆時間緊任務重，必須通盤考慮代表委員選舉、換屆人事安排等，統籌做好干部人選征求意見、醞釀、審議、推薦選舉等工作，確保換屆人事方案穩妥實施。同時，要堅持換屆工作與經濟社會發展兩不誤、兩促進，確保換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。三要注重過程指導。換屆工作政策性程序性都很強，來不得半點馬虎。工作督導組要切實扛起責任，加大對換屆工作的全程跟蹤、全程指導，重點把好動議、民主推薦、考察、討論等程序關，確保換屆工作順利進行。

第二篇：劉書記在鄉鎮領導班子換屆工作講話

在鄉鎮領導班子換屆工作

動員會議上的講話

劉 海 城

（2011年8月 日）

同志們：

按照中央和省市委的統一部署，9月15日前我縣要完成鄉鎮領導班子換屆工作。這次鄉鎮換屆，中央和省市委高度重視，密集的制發文件、召開會議、強調換屆紀律，可以說時間緊、任務重、責任大。今天，縣委召開鄉鎮領導班子換屆工作動員會議，就是要認真貫徹落實上級精神，安排部署全縣鄉鎮領導班子換屆工作。下面，我講三點意見：

一、提高思想認識，深刻理解鄉鎮領導班子換屆的重要意義 這次鄉鎮領導班子換屆，是在我縣“十二五”開局之年，全面實施“項目富縣，產業富民”發展戰略的關鍵時期進行的，是全縣人民政治生活中的一件大事。做好鄉鎮換屆工作，直接關系泰來“十二五”規劃目標的實現和“項目富縣、產業富民”戰略的深入實施。我們一定要認真學習領會中央和省、市委精神，切實增強政治責任感和歷史使命感，從全局和戰略的高度，充分認識做好這次換屆工作的重要意義。

1、做好鄉鎮換屆工作，是凝聚黨群力量，鞏固黨的執政基礎的必然要求。鄉鎮是直接面對群眾的一級政權組織，在農村事務

1中處于主導地位，是黨在農村基層的執政基礎。我們要通過這次換屆，進一步凝聚黨群力量，夯實基層組織，加強基層黨的建設，研究形成推動發展的思路，認真解決老百姓提出的難點、熱點問題，改善農村民生，努力把基層組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強戰斗堡壘，推動農村發展，促進社會和諧。

2、做好鄉鎮換屆工作，是加強鄉鎮班子建設、提高干部隊伍整體素質的重要機遇。鄉鎮領導班子和領導干部是縣委決策部署的直接執行者、經濟社會發展的推動者。他們的執政能力和領導水平，直接關系當地的改革、發展、穩定，關系黨的事業興旺發達。我們要通過這次換屆，進一步優化鄉鎮班子的年齡、性別、知識、專業和能力結構，提升鄉鎮班子的整體功能，增強干部隊伍的生機與活力，形成朝氣蓬勃、奮發有為的戰斗集體；把一批有闖勁、有干勁、有能力、有魄力的同志充實到鄉鎮領導班子中，提升班子的整體戰斗力和凝聚力；建立和完善鄉鎮黨委領導體制和工作機制，提高鄉鎮領導班子及領導干部推動科學發展能力和水平，為經濟社會發展提供堅強的組織保障。

3、做好鄉鎮換屆工作，是推動新農村建設、深入實施“項目富縣、產業富民”戰略的現實需要。當前，縣委提出的“項目富縣、產業富民”戰略正在穩步實施，并取得了階段性成果，但按照打造幸福泰來的要求，以后的工作還任重而道遠。鄉鎮項目建設力度不斷加大，民生工作不斷改善，農業增長方式和生產組織方式不斷創新，農民收入不斷增加，但與較發達地區相比，鄉鎮

整體發展還不夠快、不夠好，加快新農村建設的任務依然十分艱巨。鄉鎮領導班子作為鄉鎮各項工作的領導核心，是農村經濟社會發展的直接組織者、領導者、實踐者，選好配強鄉鎮領導班子和領導干部十分重要。我們要通過這次換屆，選出真抓實干、能力突出、作風過硬、群眾公認、善于統領科學發展的鄉鎮領導班子，進一步理清今后五年加快發展的基本思路，制定符合實際的發展規劃，強有力地推動農業和農村經濟的發展，為實現縣委確定的“項目富縣，產業富民”發展戰略奠定堅實的基礎。

二、把握關鍵環節，切實保證鄉鎮領導班子換屆順利進行 換屆工作的政治性、政策性和程序性都很強，在操作過程中必須嚴格執行政策，把握關鍵環節，該有步驟一個不能少，多余的程序一個不能加，確保換屆依法操作，合法有效。

1、要把好工作報告關。選舉前要形成好的黨委工作報告，由鄉鎮黨委書記牽頭，采取“三上三下”方式，廣泛征求基層黨組織、黨員群眾、人大代表、政協委員以及縣級有關領導的意見建議，反復修改，逐步完善。報告要客觀總結五年來的工作成績、深刻剖析存在問題、科學規劃未來發展。要結合本地實際，提出務實管用的工作措施，切實做到群眾聽得懂、干部好執行、組織能操作，努力使形成報告的過程成為學習上級精神、研究當地實際、明確科學發展的過程；成為解放思想、形成共識、凝聚力量的過程。

2、要把好提名考察關。提名考察是識人用人的關鍵一環，必

須要明確考察目標、嚴把考察程序、細化考察內容、擴大考察范圍、拓寬考察方式。通過考察，掌握每個鄉鎮領導班子的整體狀況，存在的問題；準確把握干部的德才表現，深入了解干部個人的能力、性格、特長、業績和群眾公認情況，特別注意從履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現、對待個人名利等方面考察干部的德，給干部“畫好像”。通過全面、準確的考察，將政治堅定、工作務實、能力過硬、業績突出、群眾公認的干部突出出來，將有發展潛力的干部挖掘出來，為縣委選好用好干部提供翔實情況和參考。

3、要把好代表選舉關。要嚴格代表推選的程序，按照規章制度辦事，充分尊重黨員群眾的意愿。要注重代表的先進性，重點推選那些具有較強議事能力和聯系黨員群眾能力、帶頭創先爭優的黨員作為代表。要體現代表的廣泛性，嚴格按照代表層面和比例要求分配代表名額，工作和生產一線代表所占比例要達到55%左右，婦女代表和少數民族代表所占比例一般不少于本鄉鎮婦女、少數民族黨員占黨員總數的比例。要統籌考慮分配黨代表、人大代表人選，優化代表結構。

4、要把好正式選舉關。選舉中，要嚴格履行工作程序。鄉鎮換屆從籌備階段、預備會議、選舉大會到“兩委”一次全會，需要召開多次會議，形成大量文件材料，必須把握細節、嚴密程序，確保整個換屆選舉工作環節不丟，程序不減，標準不降。

三、加強組織領導，全力保障鄉鎮領導班子換屆圓滿完成各鄉鎮、換屆工作指導組和紀律督查組要高度重視鄉鎮換屆選舉工作，及早謀劃、精心組織，周密安排，全力保證換屆工作有序、健康、平穩開展。

1、要落實領導責任。鄉鎮換屆涉及程序多、代表數量多、參與人員多，務必要加強領導，嚴密組織。各鄉鎮要成立領導組織，健全工作機構，做好正式選舉大會前的各項準備工作。鄉鎮黨委書記要履行好第一責任人的職責，直接抓好黨委工作報告起草、會議籌備組織以及選舉等工作。鄉鎮黨政班子成員要密切配合，在思想引導、議事決策、導向宣傳等方面發揮積極作用。相關部門要通力合作，形成合力，推動鄉鎮換屆工作順利開展。

2、要加強工作指導。要組織開展好鄉鎮領導班子換屆工作相關政策和業務培訓，保證參與換屆的工作人員熟悉程序、把握政策、有效組織。縣委將派出指導組，加強對鄉鎮領導班子換屆工作的督促檢查和具體指導，幫助鄉鎮分析研究換屆工作面臨的新情況、新問題，特別是在代表選舉、候選人醞釀提名、大會選舉等重點環節上嚴格把關。各鄉鎮黨委也要成立指導小組，深入選舉單位對代表推薦、公示、選舉等工作進行指導。

3、要嚴肅紀律監督。要加強思想教育，采取多種形式，組織黨員領導干部認真學習和掌握“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，使黨員干部對換屆紀律的知曉率達到100%。要建立健全電話、信訪、網絡“三位一體”的舉報平臺，把監督貫穿于換屆工作全過程。要嚴查違紀行為，對反映的違紀問題，及時受理、深入調查；對查實的違紀問題，嚴肅處理、絕不姑息，堅決杜絕換屆中的不正之風，絕不允許出現違反紀律、干擾破壞換屆的現象發生。縣委將派出換屆工作紀律督查組，對換屆紀律進行巡回檢查，確保換屆工作在風清氣正的環境中順利進行。

同志們，做好這次鄉鎮領導班子換屆工作責任重大、影響深遠。我們要以對黨和人民事業高度負責的精神和求真務實的態度，集中精力，履職盡責，圓滿完成換屆工作的各項任務，為加快建設更加美好幸福的泰來而努力奮斗！

第三篇：書記在2012年全縣政協換屆工作會議上的講話

在全縣政協換屆工作會議上的講話

（2012年2月8日）

同志們：

根據《政協章程》的規定和中央、省、市關于做好市縣人大、政府、政協換屆工作的精神，我縣七屆政協即將屆滿，于今年進行換屆。縣委對這項工作非常重視。年前，召開縣鄉人大、政府、政協換屆工作會議，對此項工作已進行過初步安排，2月4日，縣委常委會根據上級政策精神研究了關于這次政協換屆的有關問題。剛才，同志傳達了中央、省、市關于這次政協換屆的相關精神，并就做好我縣政協換屆工作作了具體部署，講得很好。下面，我就做好這次政協換屆工作，再強調三點意見。

一、切實提高認識

這次縣政協換屆，是在全縣上下認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，站在新起點、迎接新挑戰、實現新跨越的關鍵階段進行的，不僅是全縣人民政治生活中的一件大事，也是堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度、加強黨對政協工作的領導、廣泛團結社會各界人士的一次重要實踐，做好此項工作意義重大。歷年來，縣政協緊密結合原陽

1實際，積極發揮政協委員及其所聯系的各界人士的智慧和力量，切實履行職能，為全縣經濟社會的發展作出了重要貢獻。當前，中原經濟區建設的大幕已經拉開，“十二五”規劃已經全面實施，我縣項目建設、城市建設、產業集聚區、新型農村社區建設如火如荼，面臨著更多的機遇和挑戰，更需要全縣上下齊心協力、群策群力、共同奮斗。政協作為重要的愛國統一戰線組織，具有智力密集、聯系廣泛、代表性強、作用獨特的優勢和特點，集中了一批有識之士，他們有學術專長，有真知灼見，并且在界別群眾中有著較大的影響力，對如何貫徹國家的大政方針、縣內經濟社會發展的重要事務、群眾關心的熱點難點問題等等，有著超脫的視角和獨特的觀點。要加快原陽科學發展，必須充分發揮他們的優勢和作用，從而使我們的決策更科學，實施更有效。因此，做好縣政協的換屆工作，切實將各界別的精英人士、代表人士吸收到政協組織中來，直接關系到和諧原陽的構建，關系到能否調動一切積極因素、匯聚一切力量、激發一切發展熱情，推進原陽“跨越發展、晉位升級”，確保我縣以良好的態勢盡快邁入全市第二方陣、進入全省前五十強、順利實現“十二五”規劃的各項目標。因此，我們一定要自覺地把這次政協換屆工作放到戰略的、全局的高度去思考、部署和落實，高標準、高質量地完成好這次換屆任務。

二、切實規范程序

新一屆政協委員的素質高低，關系著政協參政議政、建言

獻策的能力和水平。因此，務必要準確把握政策規定，明確工作要求，嚴格工作程序，做到執行規定一步不錯、履行程序一步不缺，確保政協委員提名、推薦、審查的各個環節規范有序進行。

一要嚴把政治關。要把政治進步、政治合格作為推薦考察人選的首要條件。無論是中共黨員，還是其他各界人士，都必須熱愛祖國，擁護和接受中國共產黨的領導，在政治上、思想上、行動上能與中央、省委、市委和縣委保持一致。要堅決防止政治品質差、有涉黑涉惡等違紀違法行為的人被推薦為委員人選。二要嚴把素質關。政協委員應該是我縣各界的精英，除了要有良好的政治思想素質外，還必須有廣泛的代表性，應具備較高的文化知識水平，在本行業學術上有造詣、技術上有專長、發展上有本事、群眾中有影響；必須有加快推進原陽跨越發展的強烈的使命感、責任感，熱心于政協工作；必須有較強的參政議政能力、求真務實的作風和清正廉潔的政治品質；必須要有擔負本職工作和政協工作以及社會事務活動所具備身體條件。只有具備了這些素質，才能適應新的形勢和任務對政協委員的要求。三要嚴把程序關。根據《政協章程》和中央、省委、市委、縣委有關規定，政協委員的協商產生要嚴格按照“人選推薦、提名匯總、黨委審定、協商確定”四個程序進行，與各人民團體和各有關方面充分醞釀協商，加強與執法執紀部門的溝通，廣泛聽取各方意見，并對相關提名人選進行公示，充

分體現民主、公平、公正、公開原則，接受社會、群眾監督，真正把我縣各界別最優秀的代表人士吸納到政協組織中來。

三、切實加強領導

按照計劃，我縣人大、政協換屆的各項準備工作要在3月中旬以前完成，時間緊，任務重，要求高，責任大。各單位一是要加強組織領導。要切實發揮黨組織的核心作用，主要負責同志認真履行職責，及時了解掌握出現的情況和問題，并加以研究解決。要選派工作經驗豐富、情況熟、底子清的同志負責、參與政協換屆工作。縣委組織部、統戰部，要充分發揮職能作用，并與縣政協黨組充分協商，加強協作，密切配合，保證換屆工作有組織、有計劃、有步驟地進行。二是要搞好宣傳引導。要運用各種媒體手段，廣泛宣傳中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的優越性，宣傳政協工作和政協換屆工作的重要意義，使社會各界充分了解政協委員的基本要求和產生程序，努力營造換屆工作的良好社會氛圍。同時，要做好相關人員的思想政治工作。這次換屆，因為年齡、身體、工作等原因，一些同志將不再擔任政協委員。對此，我們要發揮黨的思想政治工作優勢，做好有關同志的工作，因各種原因不再繼續推薦提名的，要充分肯定成績，引導他們顧全大局，站好最后一班崗。要注意充分聽取他們意見，切實幫助解決所提出的困難和問題，最大限度地調動、保護和發揮政協委員和政協干部的積極性。三要嚴肅換屆紀律。嚴格按照中央、省市縣委關于換屆工作的基本要求，嚴肅認真地做好政協換屆工作。對政協換屆工作中出現的違紀和違規操作現象，一經發現，要嚴肅處理，決不姑息。政協換屆工作中的重大情況，要及時向縣委報告。

同志們，做好這次政協換屆工作責任重大、影響深遠。我們一定要以對黨和人民事業高度負責的態度，對原陽未來發展高度負責的態度，齊心協力，扎實工作，按照縣委的要求，圓滿完成政協換屆的各項工作任務，為全縣經濟社會跨越發展、科學發展、和諧發展提供堅強有力的政治和組織保證！

第四篇：書記在2011年經信委黨風廉政建設工作會議上的講話

同志們：

今天，我們召開市經信委黨風廉政建設工作會議暨黨風廉政建設責任書簽字儀式，這是我們在春節后召開的第一個會議。剛才，廣勇同志傳達了中紀委十七屆六次全會精神；乾水同志結合經信委實際對2011年黨風廉政建設進行了安排部署，我與黨委班子成員、分管主任與分管處室處長以及直屬單位負責人都簽訂了黨風廉政建設責任書，同時還簽訂

了安全責任書。我們要以這次會議為契機，按照全市黨風廉政建設的安排部署，認真抓好組織學習，尤其要深刻領會總書記的講話精神，把思想認識統一到中央和省市委的部署要求上來，抓好貫徹落實。下面，我結合全委的工作，講幾點意見：

一、黨風廉政建設和責任制落實情況

去年以來，在市委、市政府的正確領導下，全市經濟和信息化系統以科學發展觀為統領，按照市委關于構筑懲治預防體系、打造廉潔高效濟南的意見要求，圍繞“轉方式、調結構、促發展、惠民生、保穩定”中心任務，以建立反腐倡廉預防體系為核心，以健全制度為保障，認真落實黨風廉政建設責任制，各項工作都取得了明顯成效。

（一）抓住關鍵環節，黨風廉政建設責任制得到較好落實。一是健全工作機構，明確責任分工。黨委堅持把加強黨風廉政責任制、建立健全反腐敗長效機制作為一項重要的政治任務，成立了以黨政“一把手”為第一責任人、紀委監督檢查、組織協調的工作機構。按照省、市紀委的有關規定，結合市經信委實際制定了黨風廉政建設工作意見，明確了黨風廉政建設的工作任務、工作重點和方法步驟，并按照“誰主管、誰負責”的原則，黨員領導干部層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，形成一崗雙責，人人參與，齊抓共管較為健全的監督保障體系，有力地保證了黨風廉政建設和反腐敗工作的扎實開展。二是加強制度建設，健全防范體系。按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，對《黨風廉政建設責任制實施細則》、《行政執法檢查和行政處罰實施辦法》、《優化經濟發展環境實施意見》、《失職責任追究制度》等4項制度進行了修訂和完善，制定了《《關于認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的意見》、《關于開展反腐倡廉“制度創新年”活動的實施方案》、《領導干部駕駛公務用車規定》等文件和規章制度，有力地推動了懲防體系建設。三是加強監督檢查，狠抓工作落實。對市黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工中涉及經信委的11項任務及時進行調度督促，圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，建立起督察、考評、獎懲等工作機制，在做好9項協辦任務的同時，重點抓好企業減負和節能減排兩項牽頭任務，都取得明顯成效。同時，我們健全了機關處級干部和直屬企事業負責人廉政建設檔案，加強對黨員干部的管理和監督制約；結合干部考評，設置公開監督電話和投訴網址，進一步加強了對黨員領導干部黨風廉政建設的民主評議，有力地保障了黨風廉政建設責任制落實到位。

（二）突出教育重點，領導干部廉潔從政意識進一步增強。一是加強宣傳教育，提高思想認識。結合“執政為民，廉潔高效”主題教育和“學習型機關”建設，組織經信委系統廣大黨員干部認真學習總書記在中紀委十七屆五次全會上的重要講話和中紀委、省、市紀委全會精神，認真學習和貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨員領導干部選拔任用四項監督制度》以及新修訂的《行政監察法》，安排了理想信念、職業道德教育和廉政勤政等方面的教育學習活動，使黨員干部在筑牢思想防線的同時，提高了廉潔勤政意識和執政能力。二是創新教育形式，抓好反腐倡廉和廉潔自律教育。去年以來，先后組織機關全體黨員干部和所屬企事業單位領導班子成員集中觀看《欲之禍》、《懺悔錄》和《濟南市機關行政效能服務質量查訪紀實》等教育片，以支部為單位組織集體討論，撰寫了心得體會。舉辦《廉政準則》專題講座，按照市紀委的要求組織廣大黨員干部進行了廉政準則考試。利用經信委網站，及時宣傳中央、省、市紀委會議精神，傳達黨委黨風廉政建設的決策部署，起到了很好的效果。三是扎實開展主題教育，推進工作作風建設。按照市紀委的統一部署，先后開展了反腐倡廉“制度創新年”活動、“增強制度意識、爭做執行表率”主題教育和“機關黨員先鋒號”創建活動。圍繞腐敗問題易發多發的重點領域及關鍵環節，完善了經信委領導干部選拔任用、工業和信息化發展資金內部統籌管理等制度，并運用科技手段和現代信息網絡，建立起預防腐敗信息共享機制和腐敗預警機制，從制度上堵塞了滋生腐敗的漏洞，形成了一切按規章制度辦事，一切堅持高標準、嚴要求的工作作風。全委干部職工在黨風廉政建設上總體情況較好，沒有發現利用職權為個人和親朋好友謀取私利等違法違規行為。

（三）認真處理來信來訪，嚴查、清理違規違紀行為。根據我委企事業單位多，群眾投訴、舉報案件時有發生的特點，堅持以人為本和群眾利益無小事的原則，進一步完

善工作程序，形成了來信有登記，來訪有記錄的制度，妥善解決職工和下屬單位實際問題。對重要的來信來訪，由委領導親自批辦和出面接待；對一些牽涉面較廣的重大問題，及時派出工作組進行了調查處理。對系統內黨員干部的違規違紀和群眾信訪舉報加大了協辦和查辦力度，并在每次協辦和查辦案之后，及時向全委系統通報，達到了認真進行整改并引以為戒的目的。加大

對直屬企事業單位資產、財務、投資等方面的管理力度，組織專門人員強化監督檢查，規范審計制度，加強經濟責任審計，努力將問題解決在萌芽狀態；對檢查中發現的問題，要求限期整改，并做好跟蹤督查，取得了較好效果。對機關各處室和所屬事業單位的小金庫進行了專項治理，沒有發現設立“小金庫”問題。

（四）優化發展環境，提高服務效能。牢固樹立“視企業為衣食父母”和“幫企業就是幫自己”的服務理念，面向企業開展全方位零距離服務，全面落實企業減負各項優惠政策，扎扎實實地幫助企業解難題、辦實事。先后出臺了《促進工業經濟又好又快發展若干政策的意見》、《關于鼓勵和支持民間投資、促進民營經濟發展的意見》、《關于創建中國軟件名城的意見》和《濟南市關于創建中國軟件名城的若干政策》等一批含金量高的政策措施。到目前為止，經信委機關以及所屬執法隊伍，尚未發現有任何執法不公、徇私舞弊、亂收亂罰、吃拿卡要等不良現象，較好地維護了政府形象，保護了群眾和企業的利益，以實際行動維護了改革穩定大局，為社會和諧和企業發展做出了積極貢獻。

回顧去年以來的工作，我委黨風廉政建設和反腐敗工作的總體形勢是好的，標本兼治的成效也是明顯的。但是，也必須清醒地認識到，反腐倡廉建設還面臨許多新情況、新問題，我們的工作同廣大干部職工對反腐倡廉工作的期望相比還存在一定的差距。一是系統內黨風廉政建設工作還存在著發展不平衡問題。個別單位對黨風廉政建設的重要性認識不足，總感到職能性質受制，手中權力有限，廉政建設和反腐敗與自己關系不大，反腐倡廉的責任意識、大局意識、憂患意識還需要進一步提高。二是機關作風有待進一步轉變。雖然上級對轉變機關作風，提高工作效率都有明確要求，黨委也對此有具體意見，出臺了一系列規章制度，但仍有個別單位的個別職工違反工作紀律。雖說這些問題發生在個別人身上，但影響到經信委的整體形象。三是對新情況、新問題研究得還不夠深入。個別單位還存在制度不健全，財務不公開，管理較混亂的局面，時常出現群眾集體上訪的現象。雖說事情不大，但極易造成負面影響。這些問題必須引起我們的高度重視，加強對新情況、新問題的研究分析，建立健全反腐倡廉工作的長效機制，采取有效措施，認真加以解決。

二、進一步增強搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感

黨風廉政建設和反腐敗工作是黨中央在新時期實施新的偉大工程的重要組成部分。堅定不移地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重要保證，是建設社會主義精神文明和政治文明的重要任務，是加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容。對此，我們必須要高度重視，充分認識，不斷增強進一步搞好黨風廉政建設的責任感。

（一）抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是新時期黨的建設工作需要。黨的十七大報告明確指出：“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大政治任務，不堅決懲治腐敗，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。”總書記同志在十七屆中央紀委六次全會上強調：“黨風廉政建設和反腐敗斗爭必須貫徹落實以人為本、執政為民。要把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，認真解決損害群眾利益的突出問題和反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題，切實維護社會公平正義；要緊緊依靠人民群眾支持和參與，充分發揮人民群眾在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的積極作用；要堅決反對腐敗、嚴厲懲治腐敗分子，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效取信于民。”因此，我們必須充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、長期性、艱巨性和復雜性，自覺圍繞中心、服務大局，履行黨章賦予的職責，切實增強搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感。

（二）抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是加快兩化融合、打造現代產業體系的現實需要。經信委作為全市工業和信息化管理的綜合部門，承擔著推進經濟結構戰略性調整的重任，肩負著打造現代產業體系的重要使命，在黨風廉政建設和反腐敗工作中也負有重大責任。近年來，市委、市政府對工業和信息化工作高度重視，尤其是隨著“一體兩城”建設的不斷加快，項目建設也越來越多，同時違規的機會就會不斷增大，監管任務也日益加重。去年，我市共獲得中央、省財政資金2.65億元，加上市工業和信息化引導資金近2億元，負責近5億元的資金分配。這對推進我市經濟結構戰略性調整，加快傳統產業改造提升，培育發展戰略性新興產業和生產性服務業，保持工業經濟和信息化平穩較快發展都發揮著重要作用，但同時也在一定程度上提供了誘發腐敗問題的土壤和條件，給我們不少干部正確使用手中的權力提出了嚴峻挑戰。只有抓好廉政建設工作，才能保證我們廣大黨員干部樹立正確的權力觀和人生觀，才能保證各項制度規定得到嚴格落實，才能保證各類項目申報的合理、公正和資金的使用安全，才能保證各類項目在打造現代產業體系中發揮出重要作用。因此,我們各級黨組織，尤其是黨員領導干部一定要時刻保持清醒頭腦，增強憂患意識，提高對加強黨風廉政建設極端重要性和緊迫性的認識，切實增強責任感和使命感,加大工作力度,把我市經信系統反腐倡廉工作推向深入。

（三）抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是新時期做一名合格黨員的基本要求。隨著經濟發展和社會的進步，中央對黨員干部的要求越來越嚴，社會對機關干部的關注越來越多，廣大人民群眾對腐敗現象的深惡痛絕程度也越來越高。因此，作為一名黨員干部和國家機關工作人員要時刻保持清醒頭腦，不斷強化廉政意識，嚴格執行各項法規和廉政建設規定，實實在在辦事，兢兢業業工作，堂堂正正做人，清清白白做官，任何情況下都要維護好公務員的形象，維護好黨員干部的形象，維護好我們經信委的形象。各級黨員領導干部不僅要以身作則，率先垂范，執行好廉政建設的各項規定，更要為全系統廣大干部職工樹立榜樣和典范，為推進經信系統黨風廉政建設和反腐敗工作做出貢獻。

三、全力做好2011年黨風廉政建設工作

剛才，賈書記對市經信委2011年黨風廉政建設工作作了安排。希望大家緊緊圍繞經信委中心工作，服務經信事業發展大局，不斷增強反腐倡廉的緊迫感和責任感，不斷加強廉政教育的針對性和有效性，不斷提高拒腐防變的自覺性和堅定性，努力構建和諧經信大家庭，塑造廉潔機關新形象，為加快我市兩化融合步伐、開創工業和信息化工作新局面提供堅強保障。下面我提三點要求：

一是要加強領導、落實責任。各級黨組織要切實擔負起全面領導反腐倡廉建設的政治責任，把反腐倡廉建設列入重要議事日程，結合本單位、本部門實際，圍繞容易滋生腐敗的重要環節，制定加強反腐倡廉建設的工作措施。各級黨組織領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，黨政主要負責同志要認真履行好第一責任人的職責，領導班子其他成員要承擔起職責范圍內的直接領導責任，認真落實“一崗雙責”要求，既要抓好業務工作，又要抓好廉政建設，確保業務工作開展到哪里，黨風廉政建設就要抓到哪里。

二是要牢固樹立以人為本、執政為民理念。要精心組織好中央、省、市紀委黨風廉政建設會議精神的宣傳學習和貫徹落實，使反腐倡廉工作深入人心。按照市委統一部署，組織開展“深入基層、服務群眾”主題活動，確保取得明顯成效。把幫助群眾解決實際問題與加強干部思想教育緊密結合起來，著力加強黨性和宗旨教育，著力加強科學發展觀教育，著力加強責任意識、公仆意識、服務意識教育。要以解決突出問題為重點，堅決糾正損害企業利益、群眾利益的不正之風，切實解決發生在群眾身邊的腐敗問題。繼續深化政風行風的民主評議工作，提高評議的質量和效果。要高度重視加強作風建設，避免出現辦事不公、行為不廉、作風粗暴等問題。

三要嚴格執行黨風廉政建設責任制，提高依法行政的能力和水平。近年來，我們堅持與機關處室、直屬單位黨政主要負責人簽訂“黨風廉政建設責任書”，實行“層層負責”，起到很好的效果。各級黨組織要進一步增強政治責任感，及時發現黨風廉政工作中出現的新情況、新問題，及時進行研究，制定改進措施，確保責任制的貫徹落實。要組織廣大干部職工加強對黨中央、國務院修訂后《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的學習，并認真抓好貫徹落實。要不斷改進反腐倡廉的教育方式和方法，積極開展廉政文化創建活動，深入發掘先進典型，深刻剖析反面案例，增強示范教育和警示教育的說服力和感染力。要把法制教育和黨風廉政教育納入干部職工教育培訓計劃，在增強干部專業技能的同時，加強崗位廉政培訓，強化干部的大局意識、責任意識、效率意識和服務意識，著力提高干部素質和能力，努力培養一批德才兼備、具有發展潛力和能干事、會干事的后備干部隊伍。要把今年黨風廉政建設的六項主要任務，貫穿于經信委各項工作的全過程，確保各項工作有序開展，為圓滿完成全年的各項目標任務保駕護航，提供政治保障，爭取以優異的成績迎接建黨90周年。

最后，給大家拜個晚年！春節過后，萬象更新，祝愿大家新年新氣象，在新的一年里身體康健，闔家美滿，工作順利，事業給力！

第五篇：書記在計生工作會議上的講話

正視差距堅定信心

自加壓力背水一戰

全力以赴打好日光溫室和計劃生育攻堅戰——書記在全鄉人口與計劃生育工作會議上的講話 同志們：

遵照縣委、縣政府安排，鄉黨委、政府研究決定，今天召開全鄉計劃生育工作會議。會議的主要任務是：學習貫徹全縣計劃生育工作會議精神，安排部署近期人口與計劃生育工作及全鄉其它重點工作。前面，安鄉長總結了全鄉上半年人口與計生工作，并對下半年計生工作做了詳細安排，馬鄉長就全鄉近期重點工作進行了具體安排，希望大家認真領會，堅決貫徹落實。下面，我再講三點意見。

一、認清形勢，明確任務，增強做好工作的緊迫感和使命感 上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，鄉黨委、政府堅持把人口與計劃生育工作、日光溫室建設工作做為全鄉的“重頭戲”來唱，一號工程來抓，取得了一定成效，人口與計劃生育工作順利通過半年考核，養殖暖棚建設超額完成下達任務，居全縣之首。日光溫室百畝示范點工程全面開工，建設規模居全縣之首。以千畝馬鈴薯壟側種植為主的旱作農業、新農村建設、危房改造等重點工作亮點頻顯，得到了市、縣領導的肯定和好評。這與在座各位的辛勤努力是分不開的。但是我們不能為此而盲目樂觀，沾

沾自喜，必須清醒地看到，目前全鄉的工作與市縣領導的要求，與周邊兄弟鄉鎮的工作相比還有一定的差距。就計劃生育而言，雖然半年考核順利過關，但是我覺得過得很吃力、很費勁，特別是自今年以來，在市、縣召開的計生工作會議上，在市縣領導的平時督查中，我們都被點名批評，存在的問題不少，我們的基礎工作還很薄弱，平時考核在全縣排名一直徘徊在倒數5-7名，且有下滑趨勢。對于日光溫室建設工作，今年縣上先后下達我鄉蔬菜日光溫室任務650畝，截止5月18日，全鄉蔬菜日光溫室建設進度為零，本人和馬鄉長、任鄉長被縣委誡勉談話，領導班子被縣委集體談話，形勢異常嚴峻，壓力非常之大。近期我們做了大量工作，在黃花灘村規劃建設百畝示范點，計劃建成蔬菜大棚110座150畝，現已完成墻體52座，計劃與6月底完成墻體建設，8月底完成扣棚定植，任務十分艱巨。可以說，計生工作和蔬菜日光溫室工作是懸在的我們每個干部頭上的兩把“利劍”，全體干部尤其是黨員領導干部務必從講政治的高度，清醒認識自己所肩負的重大責任，切實把思想和行動統一到鄉黨委的決策部署上來，堅持與黨委、政府同步、同聲、同心，正視差距，堅定信心，自加壓力，背水一戰，堅決打贏日光溫室和計劃生育攻堅戰。

二、發揚松山精神，嚴明工作紀律，以良好的工作作風推進工作落實。

人口與計生工作、蔬菜日光溫室工作被動落后，我們不否認其中有客觀因素，比如說“人口流動數量大、群眾接受程度低、土地調整難度大”

等，但這不應該成為我們工作推進不力的理由和借口。6月19日，本人參加了在天祝縣召開的全市日光溫室建設現場會，參觀了天祝縣松山鎮所建的日光溫室，思想觸動很大，參觀感受頗深。松山鎮四面環山，地勢落差較大，農業生產環境惡劣，純屬靠天吃飯農業，但就是在那樣惡劣的環境下，該鎮仍然建成了大批日光溫室，唱響了“辟山建棚、斬斷窮根”的主號角，打破了在海拔2000米以上地域不能發展日光溫室的定論。面對松山鎮日光溫室建設中所面臨的困難，重新審視我們的鄉情村情，我們還有什么困難可講。因此我們說，工作被動落后，根本的原因是我們的干部思想認識不到位，工作方法簡單，創新辦法不多，工作作風不實，畏難情緒較大，消極應付、等待觀望思想嚴重。目前暴露出來的作風問題表現在：鄉村干部對工作只停留在口頭傳達、會議安排上，“指揮官多，戰斗員少”；鄉村干部溝通銜接不夠；包村干部不能深入村組農戶宣傳政策、解決問題；個別黨支部軟弱渙散，團結不夠，戰斗力和凝聚力不強；個別干部事業心、責任心不強，紀律松懈、自由散慢，上班遲到早退，玩電腦游戲；干部隊伍中存在苦樂不均、待遇不公現象。對于這些問題，必須下大力氣采取強有力措施進行整治。所有黨員干部一定要認真學習松山鎮“辟山建棚”的勇氣，學習他們“人盯人，人盯事”的良好工作機制，嚴格遵守鄉黨委、政府制定的各項規章制度，切實抓好各自工作，做到不等、不靠、不推，真正形成“千斤重擔大家挑，人人肩上有責任”的工作格局。所有領導干部一定要率先垂范，靠前指揮，將重點工作牢牢抓在手上，放在心里。

三、強化工作措施，嚴格責任追究，以良好的工作機制確保任務圓滿完成為確保后半年工作扎實有效開展，圓滿完成全年各項工作任務，會議之后，一是由鄉紀委負責再次修訂完善機關干部管理相關制度，對無故遲到、早退者進行嚴肅處理，對個別不按時報送報表、不積極支持黨委、政府工作，搞內耗的班子和責任雙方進行誡勉談話，對在一個月內無明顯改善的堅決進行組織調整，決不姑息。二由黨政辦負責抓好黨委中心組學習，使全體干部對黨的最新理論有所掌握，對全鄉重點工作進展及面臨的形勢有所了解；三是由農技站負責請縣農牧專家對全鄉干部及有重點任務村組群眾進行種養技術培訓，切實提高干部指導日光溫室建設工作的能力和水平；四是由計生辦負責請縣上計生專家對鄉計生專干和村計生專干進行強化培訓，提高鄉村專干抓計生工作的本領；五是由黨政辦負責制定出臺鄉村干部幫建日光溫室的措施辦法，為種棚戶提供從墻體建設到種植、銷售的一條龍服務。并將日光溫室建設任務完成情況與鄉村干部工資掛起鉤來，切實提高鄉村干部幫建日光溫室的緊迫感和責任感。六是由計生辦負責制定出臺計劃生育責任追究辦法，將計劃生育任務完成情況與鄉村計生干部工資掛起鉤來，對在市、縣考核中出現偏差的鄉村專干，視情節堅決處以經濟處罰或組織處理。七是年底嚴格按照責任書完成情況兌現獎罰，獎得讓人眼紅，罰的讓人心痛。各村支部書記是本村各項工作第一責任人，尤其對計劃生育和日光溫室建設要高度重視，真抓實干，干出成績，干出樣

子。村上其它干部要自覺服從和服務于書記的領導安排，齊心協力，攻堅克難。全體干部一定要做好打持久戰、打硬仗惡仗的思想準備，一定要牢固樹立全鄉上下一盤棋思想，心往一處想，勁往一處使，認真貫徹落實黨委、政府的決策部署，切實擺正自己位置，確保令行禁止、政令暢通。

同志們，目前，全年時間已經過半，但一些重點工作距縣委、縣政府的工作要求還有一定差距，全鄉各項工作任務正處在攻堅破難階段，鄉村干部一定要以對黨對人民高度負責的態度，切實增強抓落實促發展的責任感和緊迫感，出實招，辦實事，求實效，努力完成今年的各項工作任務，以優異的成績迎接新中國成立60周年。