鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會議講話

同志們：

這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)班子人選，是xx區(qū)委根據(jù)自治區(qū)黨委、崇左市委有關(guān)換屆工作文件精神，結(jié)合換屆考察、干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、班子的搭配，經(jīng)過充分醞釀提出來的。換屆人選充分考慮了干部的個人素質(zhì)，也考慮了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu)、性別比例、年齡比例、文化程度、黨外干部等要素，并通過市委組織部的審批，xx區(qū)委常委會討論決定通過的××鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新一屆班子人選。剛才，×××同志宣布了區(qū)委的人事任免決定。下面我講四點(diǎn)意見：

一、要正確認(rèn)識這次換屆調(diào)整

按照中央、自治區(qū)黨委、崇左市委的部署，xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作正在有序平穩(wěn)開展。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，區(qū)委嚴(yán)格換屆工作各項程序，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，以“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力、完善功能”為重點(diǎn)，本著“客觀公正、選好配強(qiáng)、整體穩(wěn)定、適當(dāng)交流、正確導(dǎo)向的原則，全面分析了xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況，充分醞釀、慎重研究決定。為搞好這次換屆工作，區(qū)委于1月上旬至2月底，派出了10個考核組對xx區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個農(nóng)林場、65個區(qū)直機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行了全面考察，采取民主評議、民主推薦、民主測評、個別談話、民意調(diào)查、眼神考察、廣泛征求意見建議等方式方法，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認(rèn)情況。3月25日，xx區(qū)召開領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議，民主推薦和談話推薦xx區(qū)新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)黨政正職人選，按照1：1.5的差額比例推薦出28名人選，切實(shí)做到干部選任工作制度化、公開化，增強(qiáng)了干部選任工作的透明度。4月18日至19日，配合市委考察組完成了對新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職建議人選及新一屆紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子人選的復(fù)核工作。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，堅持了干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，選拔了一批“政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、能干成事”的優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，引導(dǎo)大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。

總的來說，這次換屆工作，體現(xiàn)了新形勢下鄧小平理論和“三個代表”重要思想對干部工作的新要求，符合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要，符合xx區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。

二、要正確對待這次人事安排

這次換屆工作，區(qū)委的人事安排是從全區(qū)大局考慮的，對每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的、愛護(hù)的，包含了組織的信任和重托。堅決服從組織安排，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。xx區(qū)的干部隊伍，整體素質(zhì)是好的，政治素質(zhì)是高的，關(guān)鍵時刻是能經(jīng)受住組織考驗(yàn)的。希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個人職務(wù)變動問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確地理解區(qū)委意圖，識大體、顧大局、守紀(jì)律，自覺做到個人服從組織，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到區(qū)委決定精神上來。

三、幾點(diǎn)希望和要求

借此機(jī)會，我代表區(qū)委給大家提幾點(diǎn)希望和要求：希望大家以這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆為契機(jī)，在各自工作崗位上多學(xué)習(xí)、多鍛煉、多提高，爭做“終身學(xué)習(xí)”的模范、“干事創(chuàng)業(yè)”的模范、“廉潔勤政”的模范，以實(shí)際行動，推進(jìn)xx區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

第一，擺正心態(tài)，正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。干部新老交替是干部隊伍建設(shè)的必然規(guī)律。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，能否正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，某種程度上反映了一個干部素質(zhì)高低、涵養(yǎng)深淺和政治上的成熟與否。如客觀正確對待，不僅有利于工作，有利于大局，也有利于個人的成長進(jìn)步和身心健康。留在崗位上的同志要積極努力，勤奮工作，在新的崗位上做出更好的成績。調(diào)整工作崗位的同志，也不要有思想包袱，不是說你的能力不行，而是崗位需要調(diào)整，干部交流的需要（根據(jù)文件精神，在同一崗位上工作滿10年的必須交流，工作滿5年以上的適當(dāng)交流），希望在新的崗位上繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去那種拼搏精神，把工作做好。退下來的同志，也要安心，力所能及地發(fā)揮好余熱。

第二，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做“終身學(xué)習(xí)”的模范。現(xiàn)在，許多新的知識等待我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多新的問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷ソ鉀Q。這對領(lǐng)導(dǎo)者的理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識儲備提出了更高的要求。要具備研究問題、解決問題的能力；對所擔(dān)負(fù)的工作要有提出工作思路和建議的能力。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識，沒有對情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見，指導(dǎo)工作，處理問題，制定決策，提出建議，就容易出問題。因此，作為每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部一定要在認(rèn)真學(xué)習(xí)上狠下功夫，找時間、擠時間學(xué)習(xí)，坐下來，鉆進(jìn)去，集中精力，扎實(shí)學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識水平，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，努力在理論學(xué)習(xí)、政策素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、精神狀態(tài)等方面都有一個新的提高。

第三，要解放思想，做“干事創(chuàng)業(yè)”的模范。當(dāng)前，xx區(qū)正處在一個平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭，經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展取得了很好的成績。但放到全市乃至全區(qū)來看，與先進(jìn)縣市區(qū)相比，我們還有一定的差距。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要有一種寢食難安的危機(jī)感，時不我待的緊迫感，用時代發(fā)展的要求，重新審視我們的發(fā)展水平、思想觀念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作狀況，找差距、找不足，求創(chuàng)新、求突破，干成事。我們要敢創(chuàng)、敢干、敢超，創(chuàng)造性地開展工作，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、改革有新突破、開放有新局面、事業(yè)有新作為。

第四，要搞好團(tuán)結(jié)，努力增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，希望大家把握好以下兩點(diǎn)。

一是把握好集體和個人的關(guān)系。黨的各級組織執(zhí)行的是集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的民主集中制。干部必須樹立大局意識，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把團(tuán)結(jié)放在首位，搞好本職工作，承擔(dān)起應(yīng)盡職責(zé)，不能把自己凌駕于組織之上，我行我素、自由發(fā)展。

二是把握好正職與副職的關(guān)系。班子成員要識大體、顧大局，既要按照分工，積極主動地做好所分管的工作，又要維護(hù)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。正副職要有共同的責(zé)任感，這是開展工作的前提。副職領(lǐng)導(dǎo)要把握好自已的角色，給自己準(zhǔn)確定位，盡心、大膽開展工作，切實(shí)做到主動而不越位，對自己分管的工作和正職交辦的各項工作任務(wù)要積極主動、創(chuàng)造性的開展并力爭出色完成。注意做到補(bǔ)位不搶位、到位不越位，班子間互相協(xié)助，那就會充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力，好戲就能連臺出現(xiàn)。

第五，要嚴(yán)于律己，做“廉潔勤政”的模范。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，必然會掌握一定權(quán)力。但大家必須牢記，用好黨和人民賦予的權(quán)力，是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)鍵；清正廉潔，是為“官”之道的基本準(zhǔn)則。面對各種考驗(yàn)和誘惑，我們一定要努力做到勤政、廉政，優(yōu)政。尤其是新提拔的干部剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，要加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，廉潔自律，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，做廉潔從政的模范。更要心胸寬廣、志存高遠(yuǎn)、虛懷若谷，能容人、容言、容事，能站在全局的高度想問題、辦事情，以良好的心態(tài)，以一顆平常心，扎扎實(shí)實(shí)地干好自己的本職工作。

四、扎實(shí)抓好當(dāng)前各項工作

同志們，“盛年不重來，一日難再晨。”我們一定要珍惜大好時光，把這次換屆工作作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī)，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑。面對新的發(fā)展機(jī)遇，新的發(fā)展起點(diǎn)，新一輪的大發(fā)展熱潮，我們一定要堅持發(fā)展第一要務(wù)，牢記“兩個務(wù)必”，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作和加快發(fā)展“兩不誤、兩促進(jìn)”。特別是當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作時間緊、任務(wù)重、需要做的事很多，包括黨代表的推薦選舉、黨代會的各項籌備等工作。新的領(lǐng)導(dǎo)班子到位后要立即進(jìn)入角色，認(rèn)真、緊湊地抓好換屆工作。同時，也要確保中心工作不滑坡，有進(jìn)步。要對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，立足本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)上屆工作，進(jìn)一步明確目標(biāo)，理清思路，及早謀劃，制訂完善本鄉(xiāng)鎮(zhèn)今后五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，力爭開好局、起好步。為建設(shè)面向東盟開放合作的新興城區(qū)、實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)區(qū)”新跨越作出新的更大貢獻(xiàn)!

最后，祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步，身體健康，工作順利！