第一篇：2020年全市發展大局工作要點

2020年全市發展大局工作要點

2020年在市委、政府的領導下，我室深入學習黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神及習近平總書記視察X重要講話精神，認真貫徹落實市委十四屆九次、十次全體會議和市“兩會”精神，緊緊圍繞全市發展大局和中心工作，銳意進取，務實苦干，切實發揮調查研究、參謀助手工作職能，圓滿完成了各項工作任務。

一、履行黨組職責，強化黨建工作

一是加強理論學習。認真謀劃部署黨組中心組理論學習、干部理論學習計劃，制定X市人民政府研究室《2020年黨組中心組理論學習要點》《2020年干部理論學習工作方案》《學習貫徹黨的xxx精神實施方案》《深入學習貫徹習近平總書記視察X重要講話精神的安排通知》等文件。每周開展一次集中學習，每月組織一次中心組學習，全體黨員圍繞學習習總書記視察X重要講話精神、統籌推進常態化疫情防控和經濟社會發展等X個專題進行交流發言，開展集中研討。黨組成員分別為全體干部分專題宣講了黨的xxx精神。組織開展了學習十九屆四中全會精神、民法典、推進治理體系和治理能力現代化等專題學習研討活動。二是落實意識形態責任制。強化意識形態責任制落實和常態化教育，主要負責人與市委簽訂了《意識形態責任書》，修改完善了《黨組意識形態工作責任辦法》等規章制度，制定了《2020年意識形態工作要點》。室黨組書記為全體黨員作了《強化機關意識，走好第一方陣》專題黨課，干部職工集中觀看了愛國主義教育影片《八佰》。三是加強黨風廉政建設工作。經常性開展黨風廉政專題教育活動，召開了黨風廉政專題會議，印發《2020年黨風廉政建設工作要點》《抓好全面從嚴治黨落實“兩個責任”完善“三個清單”的報告》等文件，結合實際制定《黨風廉政全面從嚴治黨責任清單、問題清單、問責清單》，黨組書記與室黨組成員、副主任，副主任與科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書。組織觀看了《國家監察》《懺悔警示錄》等專題教育片。四是堅持民主集中制。單位重大事項，干部人事，資金支出等事項均是事先溝通協商，邀請紀檢組參與指導，室黨組會議決定。五是圍繞模范機關創建狠抓支部建設。按照市直機關工委的批復，按時完成黨支部換屆，選優配齊黨支部班子，新增支部副書記，紀檢委員等。組織召開黨組織生活會、完成黨員民主評議、黨員評星定級工作、按月收繳公示通報黨費繳納情況，組織開展《學條例、學規定、謀發展》《學習貫徹xxx精神》等12次主題黨日活動。編制上報了《市政府研究室創建“讓黨中央放心、讓人們滿意”模范機關實施方案》，提煉總結出“1125”機關建設思路，投資X萬元，打造X間X余平米的黨員活動陣地，為創建模范機關提高黨建工作水平奠定了扎實基礎。六是加強法制宣傳教育。專題學習《中國共產黨廉潔自律準則》等各項黨內法規。室領導帶頭學法，室黨組書記、主任X同志參加省校在職研究生法學專業學習，為全體人員上了《學習保密知識 增強保密意識 提高保密水平》《法定職責必須為、法無授權不可為》專題黨課。邀請普法講師團成員開展《依憲治國 依憲執政》專題講座，組織觀看了《保密法治紅線不能碰》等專題學習片。全員參加《2020年非法集資法律知識專題考試》等普法考試。七是抓好日常安全生產工作。今年沒有發生安全生產事故。

二、加強干部隊伍建設，提高業務能力

一是開展全員培訓學習。與省政府研究室建立“聯學聯建”機制，制度化常態化參加省政府研究室季度封閉培訓、重點課題調研、重大黨建活動。鼓勵干部在職學習，有2名同志獲得在職研究生學歷。選派1名干部到區政府研究室跟班學習三個月，理論素養和業務能力進一步提升。二是培養提拔干部。今年本室共開展兩次干部提拔晉升工作。上半年晉升三名一級主任科員，兩名三級主任科員。下半年提拔一名綜合調研科科長，晉升一名二級主任科員。三是積極開展志愿服務活動。印發《市政府研究室志愿服務工作計劃》，全體黨員到所居住社區報到，參加社區志愿活動。組織黨員干部赴南華社區、賀蘭山與親水街路口開展學雷鋒、創城整改、文明交通等志愿服務活動。四是助力脫貧攻堅。選派工作人員任興慶區月牙湖鄉濱河一村第一書記，完成省際交叉考核、省交叉檢查、四查四補等脫貧攻堅工作。目前該村X戶X人占本村X%的建檔立卡戶全部脫貧出列。全體人員赴幫扶村開展“促脫貧攻堅、慶黨的生日”主題活動，捐贈X雙布鞋。室黨組書記、主任為幫扶村宣講了習近平總書記視察X重要精神、黨的xxx精神。

三、深入調查研究，發揮決策咨詢作用

一是圍繞中心，制定調研工作方案。年初圍繞市委、政府中心工作，謀劃調研課題，制定了《X市人民政府研究室2020年調研課題工作分工》，謀劃確定了X市產業園區發展、農業新型經營主體培育壯大情況等X個調研課題。二是緊貼形勢，超額完成調研任務。已完成《大力發展夜間經濟豐富城市內涵魅力》《X市產業園區高質量發展調研報告》等X篇調研報告、理論文章，全部得到市政府領導的批示肯定，其中《葡萄酒產業大有前景》《以“四個著力”加快推動民營經濟健康發展》《脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接協同推進》《大力推進城市國際化建設對外開放新高地》《推動形成有效實施鄉村振興戰略的治理機制》等X篇文章分別在《X日報》《共產黨人》《X經濟》《大X》《X黨史黨建》上刊登。三是完成領導交辦的任務。按照市領導批示要求，開展民營經濟調研，形成《X市民營經濟發展情況調研報告》上報省委財經委員會辦公室；開展公共衛生醫療資源調研，形成《X市公共衛生醫療資源調研報告》；開展X市“菜籃子”工程建議調研，形成《X市“菜籃子”工程建設情況調研報告》全部上報市委、政府并得到相關領導批示肯定。配合區政府研究室、區社科院完成黃河流域生態保護、僵尸企業處置情況等調研工作，牽頭做好河北、太原、南寧等外省市來銀調研工作。四是編印調研課題。編印《X市人民政府2019年“十大產業”調研課題匯編》和《X市人民政府調研課題匯編》，匯總編輯了X余篇市領導調研課題成果及各部門重點調研課題成果。

四、提升文稿質量，履行以文輔政職責

一是參與起草《2020年政府工作報告》。二是起草市政府主要領導在市委疫情防控領導小組會、經濟形勢分析會、脫貧攻堅工作會議、X市整改創建全國文明城市工作會議等講話、發言材料X余篇。三是起草完成《X市全面落實“六?！比蝿肇熑畏止し桨浮罚浭姓畬ｎ}會議和常務會議討論研究后印發。起草完成《X市人民政府關于貫徹落實省委十二屆十一次全體會議<決定>和市委十四屆十次全體會議<決定>的責任分工方案》由市政府印發執行。四是與市發改委共同起草了《X市推進“一帶一路”和內陸開放型經濟試驗區建設2020年工作計劃》由市政府印發；《關于對<關于建設黃河流域生態保護和高質量發展先行區的實施意見（征求意見稿）>修改建議的報告》經主要領導審核后報省政府辦公廳。五是收集整理《X市十大產業規劃合法性審查意見》，會同市發改委邀請專家對十大產業規劃再次進行審核。六是起草完成《X市關于貫徹落實<中共中央國務院關于新時代推進西部大開發形成新格局的指導意見>的對策建議》。七是起草《X市民營企業座談會建議方案》經主管領導批示報市委。

五、服務大局，做好全市“十四五”城市國際化規劃編制

在2019年底完成的《X市城市國際化調研報告》基礎上，征求市發改委、工信局等X家相關單位意見，起草制定《X市推進城市國際化2020年工作計劃》，經市政府專題會議討論研究后，由市政府辦公室印發執行。X月X日邀請XX，在行政中心禮堂為全市領導干部作了“X城市國際化創新戰略”專題輔導報告，并將李忠先生講座主要觀點整理打印成冊送市委、政府主要領導參閱。與X共同起草《X市城市國際化規劃編制工作方案》，規劃已完成初稿，正在進行第二輪征求意見。安排人員赴鄭州、太原、西安學習考察城市國際化經驗做法和成效，確保X市城市國際化編制工作高質量完成。

六、勇于擔當，積極參與新冠肺炎疫情防控

一是起草X疫情防控領導小組相關材料。我室為X市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組綜合協調組成員單位，負責起草疫情防控相關的公告、通知、通告等。先后起草了《中共X市委應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組通告》《關于X市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情嚴格管理部分經營性場所的規定》《關于有序開放恢復部分公共服務和經營性場所的通告》《關于加快建立同疫情防控相適應的經濟社會運行秩序的實施意見》《關于規范新冠疫情防控工作人員言行的通知》《關于X市商業綜合體大中型餐飲店農（集）貿市場專業批發市場文化體育場所開放經營的請示》《關于有序開放密閉式娛樂場所的通告》《關于全面開放恢復公共服務和經營性場所的通告》《X市關于落實“六穩”“六保”工作情況的報告》等X余份文件材料。二是積極參加社區疫情防控工作。自春節第二天到五月底沒有全休，全體同志參與XX社區疫情防控排查值班值守、信息收集上報等工作，全力支持社區疫情防控工作。三是常態化做好疫情防控工作。我室作為全市疫情防控工作領導小組成員單位，認真履職，按時參加領導小組各項專題會議，嚴格要求干部職工從自身做起，提高認識，認清形勢，堅決做好疫情防控常態化工作，確保疫情防控與工作生活兩手抓兩手硬。

七、存在的問題

一是人員嚴重短缺，我室現有編制X名，在編X人（其中X人在巡視組工作、X人借調市政府督查室），在崗X人。我室業務量大，任務繁重，現有人員不能完全承擔市委、政府交辦的各項工作。二是調研專項工作經費不足，2020年專項調研經費X萬元，無法滿足城市國際化規劃編制工作。三是部分調查研究、理論文章深度不夠，缺少理論高度，以文輔政作用不明顯。

八、2021年工作要點

2021年我室將充分發揮參謀助手職能作用，重點完成以下工作。一是繼續加強政治理論學習，提高理論水平和業務能力。二是全面參與《政府工作報告》起草工作。三是按照要求圓滿完成市政府主要領導重要講話、市政府重要文件等綜合文稿的起草工作。四是進一步提高政策研究、調查咨詢能力，圍繞市委、政府中心工作和主要任務、市領導關注的重大問題、人民群眾關心的熱點、難點問題開展調研。五是加大與市直部門的協作，參與政府決策調研，做好領導的參謀助手，為政府決策提供科學依據。六是加強與社會科研機構、省政府研究室等合作，聯合完成大型調研課題，并完成相關課題的成果轉化，提高我室的政府決策參與度。

第二篇：服務經濟社會發展大局

服務經濟社會發展大局

為構建和諧社會做貢獻

“和諧”是人們長期以來追求的一種理想生存境界。自古以來，人們總是向往和追求“國泰民安”、“政通人和”、“安居樂業”的和諧社會。但和諧社會作為一個多方面、多層次與廣范圍的系統工程，無疑需要政治、經濟、社會與文化等多方面的協調、和諧與深入發展。而要保持經濟社會協調健康發展，必須以經濟建設和構建和諧社會為基點，妥善協調好經濟社會結構變動過程中的各種利益關系，充分調動一切積極因素，正確處理各方面的社會矛盾，才能為經濟社會發展創造一個長期穩定和諧的環境。由此可見，構建和諧社會是經濟發展的前提條件，而經濟發展是構建和諧社會的基礎和保證，二者是具有內在聯系的統一整體。

然而審判工作在維護政治社會穩定、促進經濟社會發展上具有特殊的地位和重要的功能。而我，作為一名法院系統的普通干警，在自己的本職工作上又該如何發揮自己的作用，為構建和諧社會，加快全面建設小康社會的進程中貢獻自己的微薄之力呢。

首先，明確思想方向，圍繞黨委中心工作增強服務意識。服從服務于黨的中心工作是人民法院開展司法工作的前提條件。作為一名普通干警只有緊緊圍繞黨委工作大局才能更

準確、更有效地發揮職能作用。要始終不渝地堅持以科學發展觀為統領，堅定正確的政治方向，進一步明確法院既是經濟發展的保衛者，也是服務大局的實踐者。真正做到與經濟社會發展目標上同向，工作上合拍，行動上一致，并保證在關鍵時刻頂得上去、幫得上忙、管得上用。

其次，踐行主題，圍繞優化法治環境完善服務措施。法治環境是經濟社會發展環境的重要組成部分。人民法院作為國家審判機關，承載著打擊、保護、調節、服務等多重功能，是創建優良法治環境中一支不可或缺的力量。為此，我們一定要本著公正執法就是最好服務的原則，始終不渝地堅持以公平正義為主題，充分履行審判職能。

三、拓展范圍，圍繞保障改善民生提高服務水平。服務經濟、服務社會、服務人民，是新時期黨對司法工作提出的更新、更高的要求，也是檢驗司法工作質量優劣的重要標準。我們只有不斷豐富服務內容、拓展服務范圍、完善服務措施，努力提高服務的能動性、自覺性和實效性，才能更好地發揮職能作用，彰顯法官隊伍的良好形象。要始終不渝地堅持以司法為民為宗旨，著力保障和改善民生。從自我做起，從小事做起。溫和的語氣、耐心的解答、一杯熱水，都有可能是緩和當事人之間矛盾的一個重要因素。

四、不斷學習，圍繞素質作風建設提升服務能力。經常通過各種渠道不斷的提高自己的業務知識水平和政治理論

知識水平，始終不渝地堅持以提升自我素質為根本，不斷提升服務經濟社會發展的司法能力。使自己成為一名忠于黨、忠于人民、忠于法律的堅強干警。努力使法官成為社會公正的象征，法律精神的化身，公正行為的標準，社會形象的表率。

通過加強和改進思想政治工作,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持以人為本，多做化解矛盾、理順情緒的工作,多做得人心、暖人心的工作。為我市的經濟又好又快發展提供一個和諧的人文環境，為加快全面建設小康社會提供司法保障。

第三篇：圍繞全縣發展大局突出婦聯工作特色

圍繞全縣發展大局 突出婦聯工作特色

團結帶領廣大婦女為經濟社會跨越式發展做貢獻

——在縣婦聯十三屆四次執委（擴大）會議上的報告

石 瑛

2011年2月18日

各位執委、同志們：

我受常委會的委托，向十三屆四次執委會議作工作報告，請予審議。

2010年工作回顧

2010年是縣婦聯搶抓機遇創新發展的重要一年。一年來，縣婦聯緊緊圍繞全縣能人帶動戰略和“1369”全民創業工程，以全力推進婦女小額擔保貸款工作為重點，深入開展六大行動，做到服務大局主動有為，服務基層自覺有力，服務婦女真誠有情，推動婦女事業邁上了新臺階。

一、全力推進婦女小額擔保貸款工作，開展“萬名婦女創業行動”

婦女小額擔保貸款是一項重大的惠民工程，是全縣婦女加快發展千載難逢的大好機遇。一年來，縣委、縣政府高度重視，出臺了《山丹縣婦女小額擔保貸款工作實施方案》，注入擔保基金500多萬元，為經辦銀行籌集貸款資金頭寸1.24億元。縣婦聯牽頭抓總，與各鄉鎮、各相關部門緊密配合，2010年全縣婦女小額擔保貸款發放量達9150人2.05億元，爭取國家財政貼息資金4000多萬元，2010年底已到位貼息資金1234萬元。

加強組織領導，搶抓政策機遇。全縣成立了婦女小額擔保貸款工作領導小組，縣委、縣政府召開多次動員會、協調會和推進會，切實解決貸款過程中出現的問題和難題?？h婦聯和各鄉鎮、各部門主動作為，力爭在第一時間把惠民政策落實

到千家萬戶。

廣泛宣傳動員，強化業務培訓。舉辦婦女小額擔保貸款工作培訓班，對2600多名縣、鄉、村干部進行專題培訓，廣大婦聯干部迅速行動，做好政策的宣傳員、指導員和聯絡員，各鄉鎮召開動員會、培訓會、推進會86場次，切實提高政策執

行力和普惠率。

堅持以點帶面，推動產業升級。堅持示范先行、以點帶面、整體推進的方法，確定19個示范村先期展開工作，將婦女小額擔保貸款工作與全縣重點產業、現代設施農業相結合，全縣建成示范基地49處，建成特色種植業基地和規模養殖業基

地280余個。

大力培樹典型，支持創業發展。培養會經營、善管理的新型女農民隊伍，婦女小額貸款支持錢小琴、馬永花、劉紅等農村創業女帶頭人830多名，支持王婷、梁小玉等大學生創業發展經濟合作組織10余個，發展起來的產業帶動吸納就業人

員4000多名。

創新工作理念，提升服務水平。建立掛鄉包片負責制，縣婦聯每人聯系2個鄉鎮，各鄉鎮選配干部加強婦聯力量，探索實踐并下發了《實施細則》，全縣編印下發《貸款辦理指南》35000份，在鄉鎮婦聯、村委會設立咨詢點，把“民心工程”

落到千家萬戶。

解決瓶頸難題，放大資金效應。婦女小額擔保貸款的大量投入，產生了致富幫帶、資金集聚、經濟杠桿、示范激勵、綜合提升五大效應，直接扶持了9000多名婦女創業發展，輻射帶動2萬多個家庭增收致富，撬動了累計數十億元的農民增收和消費投入，帶動了多個行業的發展，婦女社會地位顯著提升。

二、持續深化“和諧家庭”創建行動，倡揚新風共享發展

家庭文明素質顯著提升。在鄉村文化廣場、村級活動陣地制作墻體噴繪120余幅，布置宣傳專欄34期，張貼溫馨提示450多幅，開展環境衛生集中整治活動180多次。家庭文化生活絢麗多彩。舉辦趣味運動會、勞動競賽、聯歡晚會180余場次，舉辦家庭禮儀競賽、讀書講演23場次，對12600名婦女進行了婦科疾病普查，“母親健康快車”為2800名婦女開展義診服務36場次，免費發放[FS:PAGE]9500多元的藥品。家庭發展理念與時俱進。全縣表彰“和諧家庭”121戶、表彰優秀家庭成員158名，對57名先進婦女典型進行了宣傳報道，清泉鎮陳志英家庭和位奇鎮王巧霞分別被全國婦聯授予“和諧家庭”和“好媳婦”榮譽。家庭人才工程健康開展。開展愛國主義宣講和感恩教育38場次，為周潔等5名患重病學生捐款3.3萬元，清泉鎮文化街社區被全國婦聯授予“全國家庭教育示范社區”榮譽。家庭平安建設日益增強。成立“家庭和事佬協會”、“巾幗調處隊”25支，開展普法宣傳16場次，對李蘭富等13例婦女兒童維權案件進行了圓滿處理。家庭志愿服務蓬勃開展。成立“巾幗志愿者”隊伍32支，開展政策法律宣傳、科學知識普及、愛心扶貧助困等志愿服務活動223場次，形成和諧家庭人人爭創，和諧社會人人

共享的生動局面。

三、大力實施“巾幗建功比拼行動”，崗村結對共同發展

積極拓寬“巾幗文明崗”創建領域，對5個“縣級文明崗”進行評比驗收和命名表彰，創建 “市級文明崗”2個；引導廣大女職工構建和諧家庭，積極參加崗村共建和巾幗志愿服務活動，全縣32個“巾幗文明崗”共結幫扶對子31個；配合縣人社局為下崗女工、失業婦女提供就業崗位458個，302名求職婦女與用工單位達成了就業意向，舉辦SYB婦女創業培訓班8期，免費培訓婦女825人；大力扶持山丹繡球、刺繡等婦女手工藝品發展，制作宣傳畫冊200冊，拍攝專題宣傳片一部并在上海世博會甘肅館進行宣傳，進行手工制作培訓30余場次參加370人次，一批民間手工藝術家的作品走出山丹走向大市場。

四、扎實開展“婦女兒童關愛行動”，創優環境共促發展

婦女兒童發展規劃達標任務全面完成。全縣兩規劃63項指標已完成62項，婦女參政議政等重點難點指標取得了新突破；婦女兒童活動中心進一步完善，省、市領導多次到活動中心指導工作，農民日報等中央和省、市媒體多次采訪報道；《婦女權益保障法》實施順利，來信來訪案件辦結率達96%。

留守兒童關愛行動進一步深化。為13所留守兒童之家發放了26萬元的物品；為山丹三中等2所學校留守兒童之家送去價值3萬多元的電腦、圖書及體育用品；財政局、勞動局、教體局、畜牧局、廣電局等婦委會籌集物資13萬元關愛留守兒童；縣電力公司女工委為范營小學捐贈價值25000元的文體器材并組織 50名“愛心媽媽”、“愛心爸爸”與留守兒童結對；河西學院13名大學生在山羊堡小學開展了20天的暑期關愛活動，全縣留守兒童工作被省電視臺列為專題新聞進行報道。

婦女陽光家園建設行動實效凸顯。建設“婦女陽光家園”示范點3個，配備了電腦、圖書、文體器材等活動設施，開辟了學習園地和培訓陣地，組建86支婦女互助小組，“陽光家園”成為婦女開展活動、交流思想、尋求幫助、共同進步的“溫

暖家園”。

五、切實開展“婦聯基層組織建設行動”，凝心聚力共謀發展

黨群共建創先爭優，把婦聯組織建設成為“堅強陣地”。建設 “婦女之家”110個，與縣委組織部、民政局及各鄉鎮共同推進女性進村“兩委”工作，確保女性進村“兩委”率達100%；新建“兩新”婦女組織11個，開展爭創活動12場次，位奇鎮二十里堡村被全國婦聯命名為“全國基層組織建設示范村”。

加強培養提升素質，把婦聯干部培養成為“精兵強將”。深化“婦女成才支持行動”，開展“巾幗讀書”征文活動，邀請專家舉辦了婦女素質提升專題講座，開展“萬千百十”學習活動，形成婦聯組織爭先進、婦聯干部作表率、婦女群眾得實惠的良

好局面。

求真務實服務婦女，把婦聯工作開展成為“信賴品牌”。建立目標責任機制、競爭激勵機制、交流共促機制、發展培養機制四大機制，在“三八”100周年表彰了“五十佳”先進個人，舉辦了全縣女領導干部、女企業家、女能人聯誼會活[FS:PAGE]動，使廣大婦女對婦聯工作真心歡迎、真誠參與、真正受益。

回顧2010年，我們推動工作有力，落實任務到位，工作成效顯著，縣婦聯被省政府授予“全省關愛留守兒童工作先進集體”榮譽，“未成年人侵害幼女案”維權案例榮獲全國婦聯三等獎，在全市婦女工作考核中再次榮獲綜合一等獎，被縣委、縣政府表彰為“關心支持教育工作先進集體”，榮獲全市婦聯系統信息工作先進單位等多項榮譽。這些成績的取得，是縣委、縣政府高度重視、堅強領導的結果，是人大、政協大力支持的結果，是各位常委、執委和各級婦聯組織及廣大婦聯干部齊心協力、共同奮斗的結果。在此，我代表常委會向大家表示誠摯的敬意和衷

心的感謝！

在總結工作的同時，我們也清醒地認識到，面對不斷變化的新形勢，我們的工作還有一定的差距：一些基層婦聯組織不能很好發揮作用，村級婦女干部的能力素質有待盡快提升；項目重心放在農村，對城區婦聯組織的指導相對薄弱；在綜合大項目實施中的調研思考和實踐總結還需加強。今后，我們將進一步創新思路，統籌兼顧，深入調查研究，加強培訓指導，不斷提升婦聯工作整體水平。

2011年工作安排

2011年是實施“十二五”規劃的開局之年。全縣婦女工作要以黨的十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實縣黨代會、人代會確定的工作任務，堅持參與發展不動搖，堅持項目帶動不放松，堅持促進和諧不懈怠，扎實推進婦女小額擔保貸款工作，持續深化萬名婦女創業行動、巾幗建功比拼行動、和諧家庭創建行動、婦女兒童關愛行動、婦女成才支持行動、婦聯基層組織建設行動六大行動，抓發展大事，辦民生實事，解婦女難事，動員組織廣大婦女以更加飽滿的熱情投身“十二五”建設的火熱實踐，為全縣經濟社會實現跨越式發展做出新的貢獻。

一、圍繞中心，服務大局，實施婦女發展的“惠民工程”

把婦女小額擔保貸款工作做為2011年全縣婦女工作的重中之重，以“放得出，收得回，見效益”為目標，全力完成婦女小額擔保貸款發放額度4億元，直接扶持

1萬名婦女創業發展。

1、擴大婦女小額擔保貸款覆蓋面。創新完善貸款擔保、審核審批和服務方式，加大發放力度，對符合條件并有貸款意愿的婦女實現應貸盡貸。嚴把貸款對象審核關、試點示范關、產業發展關、發放程序關、資金投放關、貼息申報關等“六關”。把有文化、有技術、有經營能力的“三有”婦女和能致富、能還款、能帶頭的“三能”婦女作為主要貸款對象，全力支持婦女創業發展。

2、建立婦女小額擔保貸款規模示范基地。新建婦女小額擔保貸款工作示范村10個，新建高標準規?；C合示范點20個，引導用貸婦女大力發展規模種植業、特色養殖業、農家樂經營、民間民俗文化旅游產品開發等項目。積極探索“基地＋農戶”、“ 專業合作社＋農戶”等多種合作經營模式，促進貸款資金在高產、優質、節水、高效的現代農業中發揮最大效益。

3、加強婦女小額擔保貸款培訓指導。將婦女小額擔保貸款用貸婦女的培訓指導納入全縣農村勞動力技能培訓工程、陽光工程、綠色證書工程等主體培訓規劃中，繼續開展好大齡女童培訓、SYB婦女創業培訓，重點加強用貸婦女農業科技、經營管理、市場營銷等方面的培訓，切實強化創業意識、誠信意識、競爭意識。

4、開展婦女小額擔保貸款創業典型宣傳。著力打造一批婦女小額擔保貸款示范點和示范基地，培育發展一批婦女小額擔保貸款用得好、實效顯、不同行業、不同領域的規模示范戶，挖掘樹立一批能干事、能創業、能致富的婦女創業就業典型代表，通過新聞報道、專題采訪、典型匯編、事跡宣講等多種形式，擴大社會影響，發揮好典型的帶動作用。

5、完善婦女小額擔保貸款長效工作機制。進一步加強鄉鎮、部門間[FS:PAGE]的協調溝通，明確工作職責，完善六項制度，最大限度防范金融風險、群眾道德風險、市場風險和自然風險，確保到期貸款還貸率達到100%。開展用貸婦女效益評估和統計測算等工作，把婦女小額擔保貸款工作與婦聯各項品牌工作相結合，搭建服務平臺，破解發展難題，千方百計促進婦女創業就業和增收致富。

二、城鄉共促，務實奮進，深化婦女建功的“主體活動”

6、持續深化農村婦女“雙學雙比”活動。激勵農村婦女學文化、學科技、比發展、比貢獻，大力推廣普及現代農業新技術、新成果，開展勞動生產競賽和專項技能評比，發揮婦女在新農村建設中的主力軍作用，激發農村婦女參與發展的熱

情和干勁。

7、廣泛組織城鎮婦女“巾幗建功”活動。推進 “巾幗文明崗”創建活動不斷深化，動員女職工愛崗敬業，立足本職建功立業。開展“崗村共建”活動，搭建城鄉、企村共建共促的平臺，協助勞動就業等部門落實婦女的就業扶持政策，鼓勵女企業家培訓、吸納富余女勞力，引導婦女自謀職業、自主創業、靈活就業。

8、大力支持城鄉婦女“巧手文化”活動。積極發展刺繡、剪紙、麥稈畫、烙畫等各類婦女手工藝品，擴大婦女民間民俗文化旅游產品的市場規模。不斷發展壯大手工藝品制作隊伍，支持芊彩刺繡廠、丹美工藝美術公司等擴大規模發展生產，依托山丹喜妹文化發展公司，為更多婦女發展“巧手文化”搭建廣闊平臺。

三、突出特色，豐富內涵，打造家庭建設的“品牌行動”

9、創新載體，展現和諧創建新成效。以“六在家庭”為主要內容，創新形式，豐富載體，組織開展貼近家庭實際、感染力強、群眾參與面廣、喜聞樂見的創建活動。認真組織巾幗志愿者做好思想教育、情緒疏導、矛盾化解等工作，不斷提

升家庭文明程度。

10、突出主題，促進和諧惠風進萬家。各級婦聯組織要根據本鄉鎮、本行業、本領域的特色，在鞏固致富競比、美德評議、家庭文娛互動、典型評選表彰等活動的同時，組織開展好“和諧家庭大講堂”巡回宣講、敬老孝親好媳婦評選等廣受群眾歡迎的活動，精心打造一批影響力大、示范性強的綜合示范點。

四、社會聯動，齊心共助，開展婦女兒童事業的“愛心接力”

11、實施援助特困單親母親“芳草行動”。加快實施特困單親母親安居房援建、婦女兒童重大疾病救治、優秀學生教育資助、貧困婦女生活救助等“四個一”為主要內容的“芳草行動”，精心組織，周密安排，切實為貧困婦女兒童辦實事，解難

事。

12、深化關愛留守流動兒童行動。進一步健全留守兒童之家管理機制，積極幫助解決留守兒童成長中的實際困難，大力開展“愛心媽媽（爸爸）”結對、視頻聊天、心理疏導、城鄉手牽手等特色鮮明的主題活動，在社區、學校建設3所流動兒童之家，促進關注關愛流動兒童工作不斷開展。

13、創建完善留守婦女陽光家園。開展留守婦女狀況調查研究，按照“六個一”標準建設留守婦女陽光家園，繼續完善全縣婦女兒童活動中心建設，根據婦女需求組建生產互助、矛盾調解、文體娛樂、心理輔導等隊伍，達到能力上扶技、創業上扶資、生活上扶貧、權益上扶助、精神上扶志的目的。

五、編制規劃，強力維權，營造婦女兒童發展的“優良環境”

14、制定實施新一輪婦女兒童發展規劃。2011年是啟動實施新一輪《山丹縣婦女發展規劃（2011—2020年）和《山丹縣兒童發展規劃（2011—2020年）》的第一年，要在全面總結“兩規劃”實施十年來取得成果的基礎上，認真謀劃未來十年婦女兒童事業的發展，完善新一輪婦女兒童發展規劃的目標指標和策略措施，切實做好新一輪兩規劃的制定和頒布工作。

15、加快實施普惠婦女的健康項目。加大對“母親健康快車”運行的監管力度，擴大服務范圍，為農村婦女提供更方[FS:PAGE]便、快捷、有效的服務；做好農村婦女婦科病檢查工作，推動建立普惠廣大農村婦女的婦科病檢查長效機制，努力

提高農村婦女的健康水平。

16、切實強化維權服務的工作手段。力爭鄉鎮、社區、村委會一站式維權服務站點建設率達90%以上，積極發揮基層巾幗矛盾調解隊的作用，有效化解事關婦女兒童的矛盾糾紛和信訪積案，保證“12338”維權熱線暢通運行，加強“六無”平安

家庭創建。

六、夯實基礎，拓展領域，建設婦女工作的“堅強陣地”

以強基固本工程和黨群共建創先爭優活動為抓手，拓展工作領域，提升綜合素質，增強服務能力，加強溝通聯誼，堅持不懈地推進婦聯組織自身建設。

17、推進實現“婦女之家”建設全覆蓋。建設有固定活動場所、有開展活動必要設備、有健全管理制度、有豐富多彩活動的標準化“婦女之家”，實現村、社區“婦女之家”建設覆蓋率達到100%。依托婦女活動中心等陣地，在有條件的單位、企業、兩新組織建設“婦女之家”，切實把“建家”和“服務”有機結合起來，切實保障各級婦

聯組織“有陣地做事”。

18、鞏固增強女性村“兩委”積極參政。在最新一輪的村“兩委”換屆選舉中，全縣女性進村“兩委”率達到了100%，要按照“提高參政比例、暢通訴求渠道、參與全面發展，提升社會地位”的目標，充分發揮基層組織中女性的引領示范、參政議

政、維權帶動等巨大作用。

19、培養提升婦女干部隊伍能力素質。繼續以“五個一”為主要內容，組織婦女干部利用業余時間加強自學，邀請專家教授為婦女干部答疑解惑，提高思考、實踐、創新的能力，創造機會讓基層婦女干部走出去深造學習；進一步充實鄉鎮婦聯工作力量，配齊配強村婦代會主任，著力建設一支政治素質高、工作能力強、充滿熱情和激情、傾情為婦女兒童服務的婦女干部隊伍，切實保障各級婦聯組織

“有人干事”。

20、拓展延伸婦女工作社會化網絡。充分發揮好女領導干部聯誼會、女能人聯誼會的作用，全面加強巾幗志愿者隊伍，努力構建縱橫交錯、條塊結合、結構合理的婦聯組織網絡和服務型、聯誼型、志愿型相結合的社會化工作格局，切實保障婦聯工作“有社會支持”，把婦女群眾的“娘家”建設得更加溫暖。

各位執委，同志們，婦女兒童事業是一項崇高而偉大的事業，讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，堅定信心、銳意進取、開拓創新、扎實工作，團結帶領全縣婦女為實現經濟社會跨越式發展而不懈努力！

第四篇：圍繞發展大局 優化經濟環境

圍繞發展大局 優化經濟環境

——xxx縣學習實踐科學發展觀成果材料

今年以來，xx縣大力實施“環境治理工程”，從構建工作機制、健全監督體系、深化專項監察入手，狠抓源頭治理，著力規范行政行為，涉企“三亂”行為得到有效遏制，行政效能明顯提高，全縣經濟實現健康快速發展。

健全三大工作機制：致力環境治理有保障 ——健全組織協調機制。縣委、縣政府高度重視經濟發展環境工作，成立 “三辦四中心”，即：縣糾風辦、減負辦、效能辦、行政效能投訴與監察中心、政務服務中心、惠民幫扶中心、群眾來訪接待中心，負責全縣經濟發展環境具體工作。縣紀委、監察局充分發揮組織協調職能，建立縣紀委常委聯系重大項目制度，對全縣xx個重大項目逐一落實聯系領導，明確聯系責任，并落實1名常委負責抓發展環境整治工作。建立聯席會議制度，每季度召開一次會議，互通情況，會商工作。同時，明確把優化經濟發展環境作為“一把手工程”，督促各級各部門建立健全工作機構，形成一把手親自抓、分管領導具體抓、業務股室抓落實的工作格局。

——健全督查問責機制。堅持定期督查與不定期暗訪相結合。對全縣重大項目建設、重點工作推進等工作進行定期督查，對機關作風、行政行為等不定期暗訪，對典型問題及時曝光。建立效能干預機制。對督查中發現的問題或上級交辦事項實施效能干預xx次，責令xx個單位對涉及的x個事項進行限期整改。加大效能問責力度。制訂《蒼溪縣行政效能問責暫行辦法》，對xx種違反效能規定的行為予以xx種不同方式的責任追究，先后對xx個單位和xx人實施了效能問責，其中給予行政效能告誡x人、調整工作崗位x人、免職x人。庸、懶、散、慢等問題得到有效治理。

——健全考評激勵機制。嚴格實行“一崗雙責”制，將經濟發展環境建設情況與各單位綜合目標及“一把手”承諾目標雙掛鉤，采取發生一起有效投訴或案件，扣減相應目標分值，有突出貢獻或受到上級表彰，加相應目標分值的辦法，做到獎懲分明。今年初，縣紀委、監察局牽頭對xx個縣級部門、xx個鄉鎮進行了考核，對xx個單位因阻礙經濟發展被問責給予了扣分處理，對xx個單位因高效履職受表彰給予了獎勵加分，增強了各級各部門抓經濟發展環境建設的責任感和主動性。

構建三大監督體系：確保環境信息能暢通 ——構建監督網絡。制訂《行政效能投訴處理暫行辦法》，明確各級各部門紀委、紀檢組、紀工委為本單位的行政效能投訴處理工作機構，公開投訴舉報電話，開通網絡投訴信箱，及時受理舉報投訴。1—7月，縣行政效能投訴與監察中心、縣效能辦受理投訴xx件，辦結xx件。按照“七個一”模式，即：設立一塊標志牌、懸掛一個征求意見箱、建立一支監測隊伍、發放一張監測卡、召開一次座談會、開展一次集中測評、形成一套監測制度，在全縣9個中心鎮、3個工農業園區建立了經濟發展環境監測點，聘請56名監督員，每個點落實一名聯絡員，每月上報一次監測情況。今年以來，各監測點共收集意見和建議32條，接處投訴12件，確保了全縣經濟發展核心區域的環境治理。強化社會監督，聘請特邀監察員、機關效能監督員和擴大內需災后重建監督員“三員”95名，實現監督網絡全覆蓋，及時監控和反饋干部履職、項目建設、廉潔自律等方面的情況，促進機關干部自覺增強依法行政、廉潔從政意識。

——開展調研測評。建立定期調研測評制度，每半年對各職能部門服務發展情況進行一次調研測評。今年6月組織監督員，深入全縣各鄉鎮、各部門以及部分村（社區）、企業和個體工商戶，組織召開座談會48次，發放調查問卷2000余份，收集社會各界反映的問題、意見和建議136條，逐條落實整改單位，逐一“掛牌銷號”；同時，對“四服務”情況進行民主測評，對滿意度低于80％的一單位主要負責人給予警示談話。建立政企民主懇談會制度，由xx牽頭，每季度召開一次由企業、個體工商戶和群眾代表以及縣委、縣政府分管領導、縣紀委書記和相關部門負責人參加的懇談會，現場聽取意見和建議，促進政企之間的交流進一步暢通，問題得到及時解決。

——開辦互動欄目。在縣內媒體上開辟經濟發展環境建設宣傳專欄，及時編發工作動態專題報道52期，對縣xx等部門8天完成廣南高速征地拆遷、縣規劃和建設局為受災群眾1天辦結審批時限為20天的城鎮住房重建手續等先進事跡進行了專題報道。同時，設立“曝光臺”，對損害經濟發展環境的行為公開曝光23期，達到了“問責一人，教育一片”的效果，促進“人人都是投資環境，處處代表xx形象”濃厚氛圍的逐漸形成。

深化三項專項監察：促進政務服務得優化 ——深化機關作風監察。出臺機關干部作風“四個嚴禁”規定，著力查處不作為、亂作為、慢作為等問題。今年以來，16名機關干部因上班時間上網打游戲、看電影以及到茶樓喝茶等被安排到缺編鄉鎮協助災后重建，按5％—20％扣發全年工作津貼，并規定工作滿一年且考核為優秀后才能回原單位工作；4鄉鎮負責人因“四統”特供政策執行不力被予以效能告誡。強化對干部履職情況的監察，采取聽匯報、察現場、查資料、暗訪等形式，對各級各部門開展實施資源轉化戰略推進承接產業轉移工作情況進行效能監察，先后對阻撓紅十字醫院片區開發的一單位職工進行批評教育，對一鄉鎮未按時完成移民搬遷任務進行通報批評，對城鄉環境綜合整治最差的4個鄉鎮下發整改通知書，并責令“一把手”在縣電視臺作整改承諾，有力維護了政令暢通。——深化行政審批監察。全力推進“兩集中兩到位”，全面清理行政審批項目，將全縣45個單位的441項審批和服務項目全部納入中心集中受理和辦理，取消行政審批事項52項。大力實施流程再造工程，對已制定的流程進行再優化，承諾提速39.3%，位居全市前列。創新服務理念，開辟“綠色通道”，實行并聯審批，將企業投資、災后重建、返鄉農民工創業等5類項目納入并聯審批范疇，實現“進一道門，辦所有事”；建立重大項目“三個一”制度，即：一個重點項目由一名縣領導掛帥、一個部門負責、一套工作班子推進，確保項目建設順利實施。加大電子監察力度，落實專人負責進行視頻監察、數據監察和回訪監察，對２名窗口工作人員因工作紀律和服務態度差給予了調離工作崗位處理，促進窗口服務質量和效率明顯提高，審批辦理提速達91.3%，群眾滿意率達99.95%。

——深化依法行政監察。全面推行檢查與處罰分離、罰款決定與收繳分離制度，嚴格規范和限制自由裁量權，積極推行“提醒告之、首錯不罰”，從源頭上遏制違法執法、亂收費、亂罰款現象。積極為企業爭取補助減免政策，累計為企業減輕負擔700余萬元。全面清理、公示涉企收費項目和標準，杜絕“搭車收費”和“捆綁收費”。建立涉企檢查預告備案制度，檢查前向企業告知并填寫《涉企檢查備案登記表》報xx辦備案。大力開展效能、警務進企業活動，牽頭調處各類矛盾糾紛30余起，有效凈化了企業周邊環境，營造了公平公正、和諧文明的發展氛圍。

第五篇：服務發展大局推進文化建設

服務全市發展大局

加快推進昆山文化現代化建設

***年是**規劃開局之年、是中國共產黨建黨**周年、是率先基本實現現代化的決戰之年。作為文化廣電新聞出版職能部門，肩負的責任重大，使命光榮。我局將認真貫徹落實市委十一屆十次會議精神和全市黨建工作會議精神，以科學發展觀為指導，堅持把加強黨的執政能力建設和先進性建設作為主線，把黨的建設的偉大工程與黨領導的偉大事業緊密結合，自覺服務全市率先基本實現現代化發展大局，全力推進昆山文化現代化，把加快推進昆山文化現代化轉變為黨的建設的實踐成果。

一、增強使命感，確立更高更快更優發展目標。文化現代化是昆山率先基本實現現代化的重要組成，我市要在2012年基本實現現代化目標，要求文廣部門必須創新理念，確立目標，主動作為，加快發展，大力推進全市文化繁榮和發展，加快推進與全市經濟社會政治生態相適應的文化現代化。昆山應確立更高的文化發展目標。加快建立起適應全市基本現代化要求的文化現代化發展格局、文化管理體制及運行機制，使我市成為人民群眾綜合素質普遍提高，文化經濟繁榮，文化科技結合緊密，擁有完善的公共文化服務體系、先進配套的文化設施、充滿活力的文化體制、拔尖的文化人才、發達的文化產業、繁榮有序的文化市場、獨具特色的鹿城文化、豐富多彩的群眾文化生活，文化發展主要

指標全國領先，文化綜合實力和競爭力居全國前列的文化強市。2011年全市文化建設將緊緊圍繞上述目標任務，創新作為，扎實推進。

二、建設主流媒體，牢牢把握宣傳輿論的領導權和主動權。以昆山“十二五”經濟社會發展規劃目標為指引，建設以“兩臺一網”為重點的現代化區域媒體，不斷強化主流媒體喉舌作用，充分發揮文化引導社會、教育人民、推動發展的功能，增強凝聚力和創造力。高揚輿論宣傳主旋律。大力弘揚社會主義核心價值體系，加強昆山特色價值觀理論研究，自覺從創新廣播電視宣傳、現代網絡媒體和文化工作的內容、形式、方法入手，廣泛深入地開展昆山特色價值觀和城市精神宣傳教育，使之走進群眾、深入民心、融入生活，為全市干部群眾理解、認同并自覺實踐，為昆山率先基本實現現代化提供精神動力。把握正確輿論導向。自覺服從服務于全市經濟社會發展大局，緊緊圍繞市委市政府中心工作，突出重點工作、突出轉型升級、突出率先基本實現現代化，發揮兩臺和網絡優勢，通過組織高密度、高質量、多形式的媒體宣傳，渲染氛圍、凝心聚力，助推昆山經濟社會全面科學發展，為率先實現基本現代化提供正確導向和輿論支持。加大對外宣傳推介。積極拓寬對外宣傳渠道，加強對昆山現代化建設成就的對外宣傳，提升昆山城市的美譽度和知名度，提升昆山城市的影響力和競爭力。加強對網絡新媒體的管理與應用。網絡、手機等新型傳媒已成為覆蓋最廣受眾面最大的“現代新媒體”，成為人們

生活和工作中不可或缺的組成部分。要主動應對，積極適應，充分發揮互聯網、手機等現代傳媒的作用，使之為傳播先進文化服務為全市現代化建設服務。堅持以先進文化占領思想文化的新陣地，加強網絡文化人才隊伍建設，加強對網絡信息、移動電視、手機短信等新型文化業態的管理與引導，牢牢掌握網絡、手機信息宣傳的主導權，使之為現代化建設服務。

三、構建服務體系，滿足人民群眾的精神文化需求。以黨的十七大文化大發展大繁榮戰略為指導，圍繞我市“十二五”文化發展規劃，建設現代的完善的公共文化服務體系，使人民群眾基本文化權益得到更好保障，文化生活更加豐富多彩，精神風貌更加昂揚向上。大力推進現代公共文化服務體系建設。按照國家公共文化服務體系建設示范區的標準，高標準建設好市文化藝術中心、博物館、文博園、名人館、美術館、科技館、影城、書城等標志性功能性文化設施，大力推進和提升文化設施的現代化。進一步完善市鎮鎮村三級公共文化設施布局，完善和提升以市級大型公共文化設施為骨干、以區鎮街道公共文化設施為樞紐、以村社區基層文化設施為基礎的布局均衡、覆蓋城鄉的公共文化服務網絡，全面完成“文化昆山”三年文化設施建設任務，切實滿足群眾對公共文化設施的需求。組織開展豐富多彩的群眾文化活動。開展好各類公益性文化活動，有計劃地開展送書、送戲、送電影、送展覽、送講座下鄉活動，滿足不同層次不同類型的文化需求。堅持以先進文化引領人，以“文化昆山欄目、歡樂文明百

村行、我們的節日、鹿城故事、百姓舞臺、市民大講壇”等文化活動載體，打造昆山特色的“精神家園”文化服務品牌，不斷滿足人們的精神需求、豐富精神世界、凝聚精神力量，為現代化建設提供的精神動力和文化支撐。加強大型文化活動策劃創新，精心組織好昆山國際啤酒節、昆山國際友好城市展、海峽兩岸文化交流、昆曲入遺10周年等系列文化活動，打造具有昆山特色、全國有影響的文化活動品牌。加強優秀傳統文化保護與傳承。發揮昆山文化研究中心的作用，深入開展昆山傳統文化的挖掘、研究、保護、傳承工作，在此基礎上，制定中長期和挖掘、保護、推廣方案。有計劃地加強對先賢思想的傳播，培育和提升市民的精神境界和審美修養。積極爭創全國“歷史文化名城”。大力弘揚昆曲文化、良渚文化、稻作文化等昆山優秀傳統文化品牌，挖掘以三賢為代表的昆山名人資源，建設一批有影響力的名人館。充分利用昆山豐富的傳統文化資源，加快建設文化搏覽園，為市民接受優秀傳統文化教育提供載體。通過創建歷史文化名城，整體提升文化遺產挖掘、保護和利用水平。

四、推動文化與經濟融合，大力發展文化產業經濟。文化產業是經濟現代化的重要組成，必須堅持一手抓文化事業一手抓文化產業，推進全市文化的全面發展和繁榮。做好文化產業發展規劃。明確發展重點和功能定位，以規劃引領文化產業發展。加快制定與文化產業發展規劃相配套的文化產業發展政策，為各類文化產業特別是新興文化產業發展營造良好的環境。加強文化產業

發展規律研究。以前瞻性、戰略性的眼光，深入研究和把握適合昆山文化產業發展的內在規律，培育適合昆山特質的文化產業。在經濟中更多地注入文化的內涵，提高經濟的創造力和競爭力，在文化中更多地吸收和應用先進科技成果，增強文化的滲透力和影響力。加強特色文化產業園建設。根據昆山城市、產業、資源特點，有重點地規劃建設若干個文化特色產業園，以產業園打造一批龍頭型、規模型的新型文化產業企業。加強文化資本運營，通過生產引領時尚潮流的文化產品，實現文化產品的社會價值和經濟價值。鼓勵發展民營文化企業。制定有利于民營文化企業發展的扶持政策，重點支持一批有昆山傳統文化特色的優秀民企，助其做大做強。同時要應用現代科技改造、提升民營企業文化產業和文化產品，不斷推進文化內容和形式的創新。積極創造條件，使一批有昆山特色的文化產品走向全國和世界。

五、堅持開放創新，增強文化發展動力和活力。創新是推進文化現代化的不竭動力，是先進文化永葆生機和活力的靈魂、源泉。沒有歷史積累的文化是“化而不文”，沒有現實活力的文化是“文而不化”。在經濟全球高度開放的條件下，要遵循“洋為中用”、“古為今用”、“推陳出新”、“去偽存真”的方針，立足于現代化建設實踐，大膽讓西方的進步文化進入中國，讓中國的民族文化走向世界，發揚民族文化的優秀傳統，汲取世界各民族的長處，積極創新內容和形式，從而讓一切創造先進文化的源泉充分涌流，讓中華民族文化以深厚的東方底蘊、鮮明的民族風格、絢麗多彩的中國氣派屹立在世界舞臺。

六、加強人才建設，為文化現代化提供人才支撐。堅持人才為本、人才引領發展理念，建設一支與文化現代化相適應的文化人才隊伍?？茖W制定文化人才建設規劃。要著眼文化現代化需求，制定好十二五和人才引進和培育計劃，今年要組織實施好“6420引才工程”，有計劃地引進一批高素質的文化領軍型和高層次人才。健全人才激勵和保障機制。著力營造尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好人文環境，營造有利于人才脫穎而出和人盡其才的社會環境。創新人才培育載體。采取以“內部培訓培育人才、引才引智集聚人才、產業帶動吸引人才、高校合作共育人才”等方式，實施好“百期千人培訓工程”，大力加強全市文化人才培訓，提升新聞宣傳、文化創新、事業發展和行政服務能力。通過多渠道多方式引進和培育文化人才，為推進文化現代化建設提供人才支撐和保障。