第一篇：緊扣發展改革穩定大局 促進老干部工作全面發展

2004年，我市老干部工作緊扣發展改革穩定大局，努力研究解決新情況新問題，取得了顯著的成績，先后有6名老干部、2個離退休干部黨支部、5個老干部工作人員、3個老干部工作單位被評為全省先進集體或個人，另有60名老干部、26個離退休干部黨支部、64名老干部工作人員、30個老干部工作單位被評為全市先進集體或個人，市委老干部局被評為湖南省老干系統內務建設紅旗單位、湖南省老干部工作先進單位，緊扣發展改革穩定大局促進老干部工作全面發展。

一、領導有力，為老干部工作提供了保障

市委根據近兩年來領導班子調整變動的實際，對老干部工作領導小組等涉老領導機構和成員進行了調整，并明確規定所有涉老機構的成員單位不再作調整，其履行職能不再因領導成員的變動而受影響。一年來，市委市政府為確保“三個機制”運行，市財政撥專款790萬元，為老干部管理中心開發建設減免各項費用近200萬元，為老干部批撥醫藥解困金40萬元，為老干部批撥各項活動經費近30萬元，并為老干活動解決了一臺工作用車。在重大節假日，市領導親自帶隊走訪慰問老紅軍、老紅軍遺孀、市級老領導、特困單位老干部和住院老干部280余人，其中老紅軍8位，紅軍遺孀13個，市級老領導50多人，發放慰問物資折價約20萬元。

二、工作有力，重點落實了老干部兩項待遇

以開展“共產黨員永不退休”活動為切入點，落實老干部思想政治工作。一是明確老干部學習內容。全市各級各單位以離退休干部黨支部、學習小組為主體，以活動中心（室）、老年大學為陣地，以“三個代表”重要思想、十六屆三中全會、四中全會精神和憲法修正案、《黨章》等為內容，采取專題輔導報告、座談討論、讀書班、演講會等形式廣泛動員和組織老干部進行了學習，年終總結《緊扣發展改革穩定大局促進老干部工作全面發展》。二是豐富老干部學習資料。為有效的推動老干部學習教育活動的開展，全市各級老干部門普遍為老干部訂閱了一報一刊，條件好的單位落實了兩報一刊，甚至三報一刊，其中《老年人》雜志8400多份，《中國老年報》近2000份，其它各類報紙近萬余份，保證了老同志有足夠的學習資料和豐富的精神食糧。三是鞏固老干部學習效果。一年來，組織了全市性的憲法修正案輔導報告會、健康知識講座和市情通報會；開展征文活動，全市收到老干部70篇文章；全市各級各單位召開各類培訓學習班300余場次，有的還適當組織外出參觀考察，鞏固了學習成效。

以完善醫保機制為著力點，落實老干部生活待遇。一是督促企業醫保統籌金盡快到位。對困難單位，經與市財政、醫保部門研究實行醫保統籌金減免。2004年市屬252家957名離休干部全部參加醫保統籌，參保率100%。二是爭取財政醫保統籌金補助到位。經過爭取，市財政今年為困難企業醫保統籌金減免補資金為150萬元。三是督促市屬在縣企業參加當地統籌。采取市財政補助和單位自籌醫保統籌金相結合參加當地醫保統籌的辦法，對分布在醴陵、株洲縣和攸縣的10家企業52名離休干部實行了統籌。

以“關愛老干進千家”活動為依托，解決老干部實際困難。一是普遍聯系，廣泛開展走訪慰問活動。各級各單位以“進千家門、認千家人、解千家難”為主題開展走訪談心、節日慰問和情況通報等活動，共發放慰問物品3200份，各類補貼40萬元，慰問費和物資折價50萬元。二是重點幫扶，切實解決具體問題。和46名困難老干部結對聯系、定期幫扶，主動辦實事20余件，看望重病號10人，督促落實醫藥費、生活補貼等方面費用近10萬元。

三、組織有力，使老干部老有所為、老有所樂

一是多層次開展老干部活動。對市老干活動中心進行了裝修，更新了部分設施設備，并對全市部分老干活動場地進行了修繕，添置了健身器材，滿足老同志活動需要。組織了老年龍獅隊，開展送戲下鄉活動。市老干部藝術團編排了以“踏著共和國的腳步”為主題的大型音樂史詩，用歌舞的形式來詮釋株洲的發展史。

二是多手段開展關工委工作。以《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的發布為契機，組織了各種形式的青少年思想道德教育1300多場次，受教育青少年24萬人次。發揮“五老”作用，號召老干部充當網吧監督員，引導青少年正確對待上網。聘請干部擔任義務書法老師，培訓殘疾青少年。動員老干部創建“三無”（無青少年輟學、無青少年吸毒、無青少年賭博）社區活動，為青少年成長打造良好的社區環境

第二篇：緊扣發展改革穩定大局促進老干部工作全面發展

2004年，我市老干部工作緊扣發展改革穩定大局，努力研究解決新情況新問題，取得了顯著的成績，先后有6名老干部、2個離退休干部黨支部、5個老干部工作人員、3個老干部工作單位被評為全省先進集體或個人，另有60名老干部、26個離退休干部黨支部、64名老干部工作人員、30個老干部工作單位被評為全市先進集體或個人，市委老干部局被評為湖南省老干系統內務建設紅旗單位、湖南省老干部工作先進單位。

一、領導有力，為老干部工作提供了保障

市委根據近兩年來領導班子調整變動的實際，對老干部工作領導小組等涉老領導機構和成員進行了調整，并明確規定所有涉老機構的成員單位不再作調整，其履行職能不再因領導成員的變動而受影響。一年來，市委市政府為確保“三個機制”運行，市財政撥專款790萬元，為老干部管理中心開發建設減免各項費用近200萬元，為老干部批撥醫藥解困金40萬元，為老干部批撥各項活動經費近30萬元，并為老干活動解決了一臺工作用車。在重大節假日，市領導親自帶隊走訪慰問老紅軍、老紅軍遺孀、市級老領導、特困單位老干部和住院老干部280余人，其中老紅軍8位，紅軍遺孀13個，市級老領導50多人，發放慰問物資折價約20萬元。

二、工作有力，重點落實了老干部兩項待遇

以開展“共產黨員永不退休”活動為切入點，落實老干部思想政治工作。一是明確老干部學習內容。全市各級各單位以離退休干部黨支部、學習小組為主體，以活動中心（室）、老年大學為陣地，以“三個代表”重要思想、十六屆三中全會、四中全會精神和憲法修正案、《黨章》等為內容，采取專題輔導報告、座談討論、讀書班、演講會等形式廣泛動員和組織老干部進行了學習。二是豐富老干部學習資料。為有效的推動老干部學習教育活動的開展，全市各級老干部門普遍為老干部訂閱了一報一刊，條件好的單位落實了兩報一刊，甚至三報一刊，其中《老年人》雜志8400多份，《中國老年報》近2000份，其它各類報紙近萬余份，保證了老同志有足夠的學習資料和豐富的精神食糧。三是鞏固老干部學習效果。一年來，組織了全市性的憲法修正案輔導報告會、健康知識講座和市情通報會；開展征文活動，全市收到老干部70篇文章；全市各級各單位召開各類培訓～300余場次，有的還適當組織外出參觀考察，鞏固了學習成效。

以完善醫保機制為著力點，落實老干部生活待遇。一是督促企業醫保統籌金盡快到位。對困難單位，經與市財政、醫保部門研究實行醫保統籌金減免。2004年市屬252家957名離休干部全部參加醫保統籌，參保率100%。二是爭取財政醫保統籌金補助到位。經過爭取，市財政今年為困難企業醫保統籌金減免補資金為150萬元。三是督促市屬在縣企業參加當地統籌。采取市財政補助和單位自籌醫保統籌金相結合參加當地醫保統籌的辦法，對分布在醴陵、株洲縣和攸縣的10家企業52名離休干部實行了統籌。

以“關愛老干進千家”活動為依托，解決老干部實際困難。一是普遍聯系，廣泛開展走訪慰問活動。各級各單位以“進千家門、認千家人、解千家難”為主題開展走訪談心、節日慰問和情況通報等活動，共發放慰問物品3200份，各類補貼40萬元，慰問費和物資折價50萬元。二是重點幫扶，切實解決具體問題。和46名困難老干部結對聯系、定期幫扶，主動辦實事20余件，看望重病號10人，督促落實醫藥費、生活補貼等方面費用近10萬元。

三、組織有力，使老干部老有所為、老有所樂

一是多層次開展老干部活動。對市老干活動中心進行了裝修，更新了部分設施設備，并對全市部分老干活動場地進行了修繕，添置了健身器材，滿足老同志活動需要。組織了老年龍獅隊，開展送戲下鄉活動。市老干部藝術團編排了以“踏著共和國的腳步”為主題的大型音樂史詩，用歌舞的形式來詮釋株洲的發展史。

二是多手段開展關工委工作。以《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的發布為契機，組織了各種形式的青少年思想道德教育1300多場次，受教育青少年24萬人次。發揮“五老”作用，號召老干部充當網吧監督員，引導青少年正確對待上網。聘請干部擔任義務書法老師，培訓殘疾青少年。動員老干部創建“三無”（無青少年輟學、無青少年吸毒、無青少年賭博）社區活動，為青少年成長打造良好的社區環境

第三篇：當前軍轉干部安置工作事關改革發展穩定大局

軍轉干考試

當前軍轉干部安置工作事關改革發展穩定大局

軍轉安置工作事關黨和國家工作全局，事關改革發展穩定大局。習近平同志在講話中強調指出，各級黨委和政府要嚴格執行中央關于軍轉安置工作的各項政策規定，確保政令暢通，確保任務圓滿完成。我們要按照中央的統一部署和要求，加強領導，周密安排，突出重點，狠抓落實，切實做好各項工作。

進一步做好計劃分配軍轉干部安置工作。妥善安置好計劃分配軍轉干部，是一項長期的重要任務。落實好中央確定的各項安置政策規定，是做好工作的前提和重要保證。我們要站在維護中央權威、確保政令暢通的高度，嚴肅認真地落實每一項安置政策，解決好計劃分配軍轉干部的安置去向、工作分配、職務安排、工資福利待遇、教育培訓及家屬子女安置等問題。要繼續把師團職干部作為安置重點，安排好他們的工作和職務。要照顧安排好功臣模范和長期在邊遠艱苦地區、艱苦行業工作的軍轉干部。各地要結合實際，研究制定優惠政策，鼓勵軍轉干部到基層、到經濟建設一線、到黨和國家最需要的地方建功立業。要進一步探索完善考核選調、考試考核與供需見面、雙向選擇相結合的安置辦法，建立公開公平公正的安置機制。要繼續動員各方面積極接收軍轉干部，黨政機關和事業單位要帶頭接收軍轉干部，發揮好主渠道作用;政法和執法監管部門要優先吸納軍轉干部;企業要積極履行接收安置軍轉干部的責任和義務。中央國家機關和中央垂直管理系統，要認真完成安置計劃，發揮表率作用。

扎實做好自主擇業軍轉干部管理服務工作。自主擇業安置方式是軍轉安置制度的一項重要改革。各地要在以往工作的基礎上，認真落實有關政策，切實做好自主擇業軍轉干部退役金審核發放、教育培訓、協助就業創業和日常管理服務等工作。要結合實際，不斷改進管理服務工作方式，加強工作力量，提高工作質量，推動軍轉干部自主擇業工作深入發展。要大力加強自主擇業軍轉干部黨員思想政治工作，鼓勵他們認真學習貫徹黨的理論和路線方針政策，積極投身改革開放和社會主義現代化建設事業;要熱情幫助自主擇業軍轉干部了解熟悉地方情況，積極協助就業創業，促進他們發揮作用;要認真總結推廣自主擇業軍轉干部到非公經濟和新社會組織任“黨建指導員”的經驗和做法，根據他們的特長和優勢，積極引導他們到基層和企業工作，充實基層黨建和街道社區工作力量。

大力加強軍轉干部教育培訓工作。軍轉干部教育培訓是軍轉安置工作的重要內容，是黨和國家干部教育培訓工作和人才資源開發工作的重要組成部分。要認真貫徹落實中央關于建

軍轉干考試

設高素質干部隊伍、大規模培訓干部的要求，把軍轉干部教育培訓工作納入干部教育培訓和人才資源開發總體規劃，通盤考慮，認真組織實施。要把教育培訓與安置使用結合起來，幫助軍轉干部順利實現由國防和軍隊建設人才向地方經濟建設人才的轉變，促進軍轉干部人才資源的科學開發和合理配置。要進一步加強軍轉干部適應性培訓工作，幫助他們了解地方改革和發展的形勢，熟悉地方工作情況，掌握相關政策，促進他們順利實現角色轉換。要大力加強軍轉干部專業技能培訓工作，根據軍轉干部在地方工作的實際需要，有針對性地開展相關專業的業務培訓，調整改善其專業知識結構，增強做好工作的實際能力，為他們發揮作用創造條件。

積極推進中國特色退役軍官安置制度建設。建設中國特色退役軍官安置制度，是堅持和發展中國特色社會主義的重要組成部分。胡錦濤總書記指出：“要發揚與時俱進、開拓進取的精神，適應社會主義市場經濟發展的要求，積極推進軍轉安置工作的改革和創新，建設中國特色的退役軍官安置制度。”我們要按照胡錦濤總書記的指示要求，切實抓好這件事關軍轉安置工作長遠發展的大事。要從有利于軍隊建設和干部隊伍建設，有利于經濟和社會發展，有利于調動各方面的積極性和創造性，有利于安定團結和社會穩定的原則出發，堅持把軍轉干部指令性安置與人才資源市場化配置相結合，把軍轉安置制度改革與國家和軍隊相關制度改革相結合，把服從服務于國家經濟社會發展需要與促進軍轉干部全面發展相結合，把借鑒其他國家有益經驗做法與立足我國國情軍情相結合，深化對新形勢下軍轉安置工作的規律性認識，立足當前，著眼長遠，抓住軍轉安置工作中一些深層次矛盾和問題，謀劃改革思路，明確改革目標，確定改革重點，科學合理地進行制度設計，不斷調整完善相關政策，創新工作體制機制，走出一條符合我國國情軍情的退役軍官安置新路子。

第四篇：學習《江澤民文選》心得體會：切實維護改革發展穩定大局

學習《江澤民文選》心得體會：切實維護改革發展穩定大局

學習《江澤民文選》心得體會：切實維護改革發展穩定大局2007-02-16 10:35:3

5在我國改革開放和社會主義現代化進程中，改革、發展與穩定的問題，一再被我們黨高度重視并反復強調，絕不是偶然的。從根本上說，這是現實國情、時代特征和社會主義制度的必然要求。實踐證明，正確處理好三者之間的關系，是貫穿于改革開放每一個重要發展階段的重要任務。《江澤民文選》是“三個代表”重要思想的主要代表作，有許多獨創性的理論貢獻，其中一個重要的內容就是維護改革發展穩定大局。今天學習《江澤民文選》，特別是學習關于改革

發展穩定的論述，使我們倍感親切、備受啟發。

我個人初步的學習體會主要有以下三點：

第一，寶貴經驗的總結。正確認識和處理改革發展穩定的關系，是我們黨領導中國特色社會主義事業不斷取得成功的基本經驗。改革開放20多年來，我國綜合國力不斷增強，人民生活水平不斷提高，國際地位不斷提升，這在很大程度上得益于我們黨對改革發展穩定三者關系的正確認識和成功把握。特別是黨的十三屆四中全會以后的13年，是改革開放歷史進程中一個特殊而又困難的發展階段。其間，以江澤民同志為核心的黨的第三代領導集體，把握大局，堅持原則，從容應對。其中一項重要的工作就是維護改革、發展、穩定的大局。一方面，我們堅定不移地推進改革，以建立社會主義市場經濟體制為主線，輔之以國有企業、所有制結構、分配制度、行政管理體制等一系列配套改革。另一

方面，我們堅持不懈地促進發展，不斷解放和發展生產力，使經濟保持較高增長速度。再一方面，我們堅定不移地確保穩定，妥善處理發展中的各類矛盾，沉著應對國內外的突發事件，努力兼顧各方面群眾的利益，不斷加強法制建設。更重要的是，我們根據形勢的變化，把握有度，調控有力，落實有效，嫻熟地處理好了改革、發展、穩定三者相互關系。正是這些成功的實踐，使我們的黨和國家能夠在這不平凡的13年間化險為夷，趨利避害，折沖穩健，開創了一個政通人和、國強民富的新局面。

第二，發展規律的把握。我們黨對維護改革、發展、穩定大局的實踐，并沒有停留在感性的操作層面，而是從社會主義建設規律的高度給予理性的總結、歸納和提升，形成了關于改革、發展、穩定相互關系的新論斷，并成為“三個代表”重要思想體系的一個重要組成部分。《江澤民文選》對改革發展穩定關系作了一系列重要論述，大大深化了對

這一規律的認識和把握。比如，在發展的問題上，強調發展是黨執政興國的第一要務，要以經濟建設為中心，用發展的辦法解決前進中的問題。比如，在貫徹深化改革的思想時，強調沒有改革，我們就不可能走出一條建設有中國特色社會主義的正確道路。比如，在維護穩定方面，提出穩定壓倒一切的方針，等等。從理論上看，改革發展穩定三者之間有著內在的辯證統一關系，如果沒有安定和諧的穩定環境，改革和發展就不可能取得成功；而只有穩定沒有改革和發展，只是一種低水平、消極的穩定，也是不可持續的。正是在這個意義上，江澤民同志歸納出了“改革是動力，發展是目標，穩定是前提”的精辟論斷，進一步深化了我們對改革、發展、穩定關系的認識。

第三，實踐探索的指導。目前，我們正處于一個持續發展的戰略機遇期，同時，改革的深化、發展的不平衡、外部復雜環境的影響以及若干突發因素的

可能出現，決定了這個時期也是一個矛盾凸顯期。這就需要我們在“三個代表”重要思想指引下，更加努力地處理好改革、發展、穩定的關系。黨的十六大以來，以胡錦濤為總書記的新一屆領導集體以與時俱進的科學態度，提出了以人為本、科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村、建設創新型國家、樹立社會主義榮辱觀、推動建設和諧世界、加強黨的先進性建設等重大戰略思想。這些新論斷，進一步深化了我們在新形勢下對改革發展穩定的認識，也對改革發展穩定工作提出了新的要求、新的任務，是我們指導實踐、推進工作的重要依據。

（作者系上海市社會科學界聯合會黨組書記、副主席）

第五篇：學習《江澤民文選》心得體會：切實維護改革發展穩定大局

學習《江澤民文選》心得體會：切實維護改革發展穩定大局

在我國改革開放和社會主義現代化進程中，改革、發展與穩定的問題，一再被我們黨高度重視并反復強調，絕不是偶然的。從根本上說，這是現實國情、時代特征和社會主義制度的必然要求。實踐證明，正確處理好三者之間的關系，是貫穿于改革開放每一個重要發展階段的重要任務。《江澤民文選》是“三個代表”重要思想的主要代表作，有許多獨創性的理論貢獻，其中一個重要的內容就是維護改革發展穩定大局。今天學習《江澤民文選》，特別是學習關于改革發展穩定的論述，使我們倍感親切、備受啟發。

我個人初步的學習體會主要有以下三點：

第一，寶貴經驗的總結。正確認識和處理改革發展穩定的關系，是我們黨領導中國特色社會主義事業不斷取得成功的基本經驗。改革開放20多年來，我國綜合國力不斷增強，人民生活水平不斷提高，國際地位不斷提升，這在很大程度上得益于我們黨對改革發展穩定三者關系的正確認識和成功把握。特別是黨的十三屆四中全會以后的13年，是改革開放歷史進程中一個特殊而又困難的發展階段。其間，以江澤民同志為核心的黨的第三代領導集體，把握大局，堅持原則，從容應對。其中一項重要的工作就是維護改革、發展、穩定的大局。一方面，我們堅定不移地推進改革，以建立社會主義市場經濟體制為主線，輔之以國有企業、所有制結構、分配制度、行政管理體制等一系列配套改革。另一方面，我們堅持不懈地促進發展，不斷解放和發展生產力，使經濟保持較高增長速度。再一方面，我們堅定不移地確保穩定，妥善處理發展中的各類矛盾，沉著應對國內外的突發事件，努力兼顧各方面群眾的利益，不斷加強法制建設。更重要的是，我們根據形勢的變化，把握有度，調控有力，落實有效，嫻熟地處理好了改革、發展、穩定三者相互關系。正是這些成功的實踐，使我們的黨和國家能夠在這不平凡的13年間化險為夷，趨利避害，折沖穩健，開創了一個政通人和、國強民富的新局面。

第二，發展規律的把握。我們黨對維護改革、發展、穩定大局的實踐，并沒有停留在感性的操作層面，而是從社會主義建設規律的高度給予理性的總結、歸納和提升，形成了關于改革、發展、穩定相互關系的新論斷，并成為“三個代表”重要思想體系的一個重要組成部分。《江澤民文選》對改革發展穩定關系作了一系列重要論述，大大深化了對這一規律的認識和把握。比如，在發展的問題上，強調發展是黨執政興國的第一要務，要以經濟建設為中心，用發展的辦法解決前進中的問題。比如，在貫徹深化改革的思想時，強調沒有改革，我們就不可能走出一條建設有中國特色社會主義的正確道路。比如，在維護穩定方面，提出穩定壓倒一切的方針，等等。從理論上看，改革發展穩定三者之間有著內在的辯證統一關系，如果沒有安定和諧的穩定環境，改革和發展就不可能取得成功；而只有穩定沒有改革和發展，只是一種低水平、消極的穩定，也是不可持續的。正是在這個意義上，江澤民同志歸納出了“改革是動力，發展是目標，穩定是前提”的精辟論斷，進一步深化了我們對改革、發展、穩定關系的認識。

第三，實踐探索的指導。目前，我們正處于一個持續發展的戰略機遇期，同時，改革的深化、發展的不平衡、外部復雜環境的影響以及若干突發因素的可能出現，決定了這個時期也是一個矛盾凸顯期。這就需要我們在“三個代表”重要思想指引下，更加努力地處理好改革、發展、穩定的關系。黨的十六大以來，以胡錦濤為總書記的新一屆領導集體以與時俱進的科學態度，提出了以人為本、科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村、建設創新型國家、樹立社會主義榮辱觀、推動建設和諧世界、加強黨的先進性建設等重大戰略思想。這些新論斷，進一步深化了我們在新形勢下對改革發展穩定的認識，也對改革發展穩定工作提出了新的要求、新的任務，是我們指導實踐、推進工作的重要依據。