第一篇：2021年關(guān)于國(guó)企黨建工作報(bào)告

2021年關(guān)于國(guó)企黨建工作報(bào)告范文精選

黨員教育管理工作是基層企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在重點(diǎn)工程建設(shè)中，公司始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照“干就干一流的事干就干成一流”的總要求，積極探索，通過(guò)系列措施加強(qiáng)黨員教育管理，讓黨員在攻堅(jiān)雙機(jī)高質(zhì)量投產(chǎn)五個(gè)月的關(guān)鍵時(shí)期充分發(fā)揮先鋒模范作用，讓每一名黨員成為一面旗幟，高高飄揚(yáng)在工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)角落。

公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是自治區(qū)“十三五”規(guī)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目，是集團(tuán)有限公司“一帶一路”建設(shè)的重要布點(diǎn)，也是當(dāng)?shù)卣攸c(diǎn)關(guān)注的企業(yè)。從工程建設(shè)至今，公司從剛開(kāi)始的幾名黨員發(fā)展到現(xiàn)在XX名黨員，X個(gè)黨支部，工程建設(shè)實(shí)現(xiàn)跨越式進(jìn)展，究其根本原因，就是將企業(yè)黨建工作的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

在工程建設(shè)之初，公司上下面臨任務(wù)重、壓力大等問(wèn)題，尤其是被移入緩建名單后，全體人員在思想上產(chǎn)生懈怠心理，在黨員管理中也遇到了一些問(wèn)題：一是日常教育難落實(shí)。少數(shù)黨員理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄、組織紀(jì)律不強(qiáng)。二是日常表現(xiàn)難認(rèn)定。黨支部對(duì)黨員日常管理失之于寬、失之于軟，年終民主評(píng)議往往打“印象分”“人情分”，缺乏系統(tǒng)、科學(xué)的考評(píng)手段。三是先鋒作用難以彰顯。缺乏完善的激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，黨員參與企業(yè)安全管理、工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的價(jià)值未能得到充分體現(xiàn)。

為實(shí)現(xiàn)年底雙機(jī)高質(zhì)量投產(chǎn)的目標(biāo)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，公司黨委按照“圍繞中心工作抓黨建抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，在6個(gè)黨支部中選擇設(shè)備黨支部作為試點(diǎn)，創(chuàng)新開(kāi)展黨員教育管理。

黨員管理的主要做法

設(shè)備黨支部承擔(dān)著公司工程建設(shè)中重要的任務(wù)，日常業(yè)務(wù)多、難、繁、雜，業(yè)余時(shí)間少，黨員教育管理難度大，如何讓支部工作與企業(yè)中心工作高度融合成為亟待解決的一個(gè)問(wèn)題。對(duì)此，公司始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照“強(qiáng)黨建”的具體要求，創(chuàng)新性選擇設(shè)備黨支部通過(guò)“四亮+”的措施開(kāi)展黨員教育管理。“四亮”就是黨員“亮身份、亮承諾、亮示范、亮行動(dòng)”，以視覺(jué)信號(hào)為基本手段，以承諾激勵(lì)、規(guī)范管理、有效監(jiān)督、示范引領(lǐng)為基本原則，將黨建工作的各項(xiàng)管理內(nèi)容加以“視覺(jué)化”“公開(kāi)化”，一方面激勵(lì)黨員始終保持先進(jìn)性意識(shí)，做好示范表率，持續(xù)有效發(fā)揮黨組織作用；另一方面使支部及黨員開(kāi)展工作始終在職工群眾監(jiān)督鞭策下，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步。“+”就是“+專項(xiàng)主題黨日”“+平電微黨課”“+廉政安全教育”使支部組織生活“化繁為簡(jiǎn)”，補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢信念之基，充分發(fā)揮出黨建引領(lǐng)作用。

為保證活動(dòng)順利開(kāi)展，公司黨委成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組，做到組織機(jī)構(gòu)到位，明確了黨支部書(shū)記為黨員管理第一負(fù)責(zé)人，建立了黨委、支部“雙向反饋、聯(lián)點(diǎn)聯(lián)動(dòng)”的工作機(jī)制（公司黨委委員定期聯(lián)點(diǎn)督導(dǎo)、黨支部書(shū)記定期向黨委匯報(bào)活動(dòng)情況），以黨員示范崗、中心工作開(kāi)展情況為主要內(nèi)容，將活動(dòng)開(kāi)展情況與支委班子年終評(píng)議掛鉤，保證了“四亮+”活動(dòng)開(kāi)展的嚴(yán)肅性、公開(kāi)性和長(zhǎng)效性。

亮身份——規(guī)范管理明責(zé)任。1.黨員佩戴黨徽上崗，示范表率接受監(jiān)督。設(shè)備黨支部全體黨員在崗期間佩戴黨徽“明牌上崗”，做到亮出身份，率先垂范，以身作則；在“亮牌”規(guī)范黨員自身言行的同時(shí)，也讓群眾看到身邊黨員更多的“變化”，起到引導(dǎo)群眾學(xué)習(xí)先進(jìn)，便于群眾進(jìn)行監(jiān)督的作用。2.亮出工作責(zé)任區(qū)，工程建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。設(shè)備黨支部圍繞中心，以工程建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)作為檢驗(yàn)黨建工作成效的具體體現(xiàn)，將公司黨委委員、作業(yè)區(qū)黨支部委員、黨員全部聯(lián)點(diǎn)到日常生產(chǎn)、工程建設(shè)的各個(gè)區(qū)域，實(shí)現(xiàn)“班班有黨員”“重要崗位黨員負(fù)責(zé)”，充分發(fā)揮了“一個(gè)黨員一面旗”的示范作用，為工程建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)保駕護(hù)航。同時(shí)，對(duì)具有示范引領(lǐng)作用的班組進(jìn)行“黨支部責(zé)任區(qū)”授牌，激勵(lì)共產(chǎn)黨員中的骨干分子在建設(shè)一流能源企業(yè)的偉大事業(yè)中建功立業(yè)。

亮承諾——履職踐諾促進(jìn)步。1.支部組織黨員依據(jù)工作崗位，制定、公開(kāi)工作承諾書(shū)，每季度由本人、支委委員分別對(duì)工作踐諾情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，讓黨員養(yǎng)成良好工作習(xí)慣。2.定期召開(kāi)季度組織生活會(huì)，總結(jié)梳理階段性工作，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。黨支部根據(jù)黨員季度承諾履行情況，組織黨員對(duì)好的做法及工作不足進(jìn)行總結(jié)，指導(dǎo)黨員更好地開(kāi)展下一步工作。

亮示范——引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)樹(shù)標(biāo)桿。1.先進(jìn)是一個(gè)黨支部最閃亮的坐標(biāo)。一個(gè)有希望的企業(yè)不能沒(méi)有先進(jìn)，一個(gè)有前途的企業(yè)不能沒(méi)有先鋒。為此該黨支部選拔優(yōu)秀黨員承擔(dān)要害崗位工作，設(shè)置并亮明“黨員示范崗”，保障崗位先進(jìn)性。2.為進(jìn)一步激發(fā)黨員服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，黨支部在全體黨員中結(jié)合月度考核結(jié)果，在黨員隊(duì)伍中開(kāi)展黨員選先樹(shù)優(yōu)、“每月一星”評(píng)選活動(dòng)，鼓舞模范再提升。同時(shí)，結(jié)合部門(mén)獎(jiǎng)金二次分配的原則，向本職工作成績(jī)突出的收入進(jìn)行一定比例的傾斜，進(jìn)一步激發(fā)黨員立足崗位當(dāng)先鋒的能動(dòng)性。同時(shí)黨員先進(jìn)性在中心工作中得以彰顯。3.黨支部依托公司網(wǎng)站、微信平臺(tái)、報(bào)刊、道德講堂等載體，大力宣傳報(bào)道作業(yè)區(qū)優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡，開(kāi)展榜樣示范教育、現(xiàn)身說(shuō)法等活動(dòng)，用身邊人講身邊事，用身邊事教育身邊人，為職工群眾學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)營(yíng)造氛圍。

亮行動(dòng)——普通黨員當(dāng)先鋒。在該公司危急險(xiǎn)難工作中，由該支部書(shū)記和行政負(fù)責(zé)人共同帶頭，組織全體黨員重溫入黨誓詞。通過(guò)這種“儀式感”，增加全體黨員的責(zé)任感、使命感，以更加飽滿的熱情投身到工作中。黨員帶頭加班、帶頭進(jìn)行機(jī)組調(diào)試、帶頭進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢修、帶頭去現(xiàn)場(chǎng)消除缺陷，起到了良好的效果。同時(shí)，結(jié)合該公司發(fā)起的“點(diǎn)贊一流 曝光三流”活動(dòng)，利展板、微信公眾賬號(hào)、OA新聞公告等載體，持續(xù)對(duì)一流行為進(jìn)行點(diǎn)贊，對(duì)不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)和要求的行為進(jìn)行曝光，黨員行為進(jìn)一步得到約束，先進(jìn)性和純潔性進(jìn)一步彰顯。

“+”——黨員“補(bǔ)鈣”有先招。1.“+專項(xiàng)主題黨日”：針對(duì)該黨支部黨員生產(chǎn)任務(wù)重，工學(xué)矛盾突出的問(wèn)題，該公司結(jié)合上級(jí)公司統(tǒng)一部署，創(chuàng)新開(kāi)展“專項(xiàng)主題黨日”行動(dòng)，每月固定一天開(kāi)展黨內(nèi)組織生活，使“三會(huì)一課”和主題黨日有機(jī)結(jié)合起來(lái)，支部組織生活“化繁為簡(jiǎn)”的過(guò)程中，支部黨員凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，支部組織生活也更加規(guī)范。2.“+平電微黨課”：針對(duì)黨員每年教育培訓(xùn)32課時(shí)的任務(wù)，在做好集中學(xué)習(xí)，抓好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)的基礎(chǔ)上，該公司積極探索，通過(guò)建立“平電微黨課”微信群，不定期在群內(nèi)推送各級(jí)黨校開(kāi)展的公開(kāi)課，全體黨員通過(guò)“掌上課堂”在不同時(shí)間不同地點(diǎn)共同學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國(guó)理政第三卷解讀》《國(guó)有企業(yè)基層黨組織工作條例解讀》《中國(guó)共產(chǎn)黨的初心使命》等黨課。同時(shí)，該公司以設(shè)備黨支部為映射，持續(xù)用新思想武裝頭腦，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，補(bǔ)足黨員精神之“鈣”，保證黨中央決策部署在企業(yè)不折不扣的貫徹落實(shí)。3.“+廉政安全教育”：針對(duì)該黨支部面對(duì)參建單位人員廣、廉政安全風(fēng)險(xiǎn)大的特點(diǎn)，該公司紀(jì)委聯(lián)合黨支部持之以恒加大廉政安全教育，在做好日常廉潔談話的基礎(chǔ)上，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨支部建設(shè)的重要內(nèi)容，納入干部目標(biāo)管理，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。為保證此項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)“零違紀(jì)”，該公司紀(jì)委還組織各參建單位簽訂了廉政承諾書(shū)，發(fā)放了相關(guān)調(diào)查問(wèn)卷，對(duì)“業(yè)務(wù)人員是否做到廉潔從業(yè)”、“是否存在吃拿卡要的現(xiàn)象”等進(jìn)行了數(shù)次摸底排查，從源頭扼殺了危害廉政安全的苗頭，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

取得的成效

通過(guò)系列措施加強(qiáng)黨員教育管理，讓黨員在攻堅(jiān)雙機(jī)高質(zhì)量投產(chǎn)五個(gè)月的關(guān)鍵時(shí)期充分發(fā)揮先鋒模范作用，讓每一名黨員成為一面旗幟，高高飄揚(yáng)在工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)角落。

支部凝聚力、號(hào)召力增強(qiáng)。通過(guò)活動(dòng)充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在2020年初爆發(fā)的新型肺炎疫情中，該支部黨員面對(duì)全國(guó)各地11家參建單位1000多余人的返廠隔離，實(shí)現(xiàn)了“雙零”成績(jī)。工程建設(shè)中，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量完成了相應(yīng)的工程建設(shè)任務(wù)，雙機(jī)投產(chǎn)曙光在前。

黨員表率、服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)。全體黨員進(jìn)一步明確了自身責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，營(yíng)造了“爭(zhēng)先進(jìn)”“比奉獻(xiàn)”“講團(tuán)結(jié)”的良好氛圍，為團(tuán)隊(duì)和諧穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。

群眾對(duì)組織工作滿意度提高。通過(guò)活動(dòng)，職工群眾充分感受到支部及黨員隊(duì)伍傳遞的正能量，感受到組織的溫暖和關(guān)懷，提高了對(duì)黨組織的認(rèn)可和滿意度，從而自覺(jué)自愿的向組織靠攏，向模范學(xué)習(xí)。

課題取得的啟示和探討

“四亮+”的措施開(kāi)展黨員教育管理可廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)任務(wù)重、壓力大的基層黨組織。實(shí)行此項(xiàng)措施，可以使基層黨建工作“亮”起來(lái)、水平“提”上去，形成“群眾可見(jiàn)、群眾參與、群眾擁護(hù)”的漸進(jìn)式發(fā)展模式。對(duì)于班組，可實(shí)現(xiàn)班班有黨員，崗崗有示范，發(fā)揮“黨員先行、量化承諾、示范工作”，形成團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展的良性循環(huán)機(jī)制。對(duì)于普通黨員，可進(jìn)一步提升黨員政治意識(shí)，從而改進(jìn)工作作風(fēng)，助力企業(yè)發(fā)展。

綜上所述，“四亮+”的措施開(kāi)展黨員教育管理，能夠在新形勢(shì)下充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，能夠有效提升支部凝聚力和向心力，為黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供了工作思路和經(jīng)驗(yàn)借鑒。

第二篇：國(guó)企黨建創(chuàng)新

國(guó)企黨建改革與創(chuàng)新

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，是我國(guó)小康社會(huì)建設(shè)的重要力量。要保障國(guó)有企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，必須建立具有中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)制度。必須要依據(jù)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)基本制度，立足于我國(guó)的國(guó)情和國(guó)有企業(yè)實(shí)際。而中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)制度的一個(gè)顯著特點(diǎn)是加強(qiáng)和改善國(guó)有企業(yè)黨的工作，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用。

國(guó)有企業(yè)黨建工作作為黨的建設(shè)的重要組成部分，不僅對(duì)促進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革，對(duì)加強(qiáng)和完善黨的建設(shè)有重要作用，而且對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，推動(dòng)全面建設(shè)小康社會(huì)也具有十分重要的影響。因此，在改革發(fā)展新時(shí)期，要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)企黨建工作。

國(guó)有企業(yè)黨的組織優(yōu)勢(shì)是企業(yè)管理的重要要素。

國(guó)有企業(yè)的黨委會(huì)，不是企業(yè)的決策機(jī)構(gòu)，對(duì)國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不直接進(jìn)行決策。但是國(guó)有企業(yè)黨委會(huì)要按照黨的規(guī)則，通過(guò)規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制，起到特殊的協(xié)調(diào)作用，要做到：貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，保證企業(yè)的社會(huì)主義方向；參與企業(yè)的重大決策，保證企業(yè)決策的民主化科學(xué)化；推薦企業(yè)的重要管理人員，保證經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的高素質(zhì)；支持經(jīng)營(yíng)者依法行使職權(quán)，保證各項(xiàng)決策的有效落實(shí)；領(lǐng)導(dǎo)各類群團(tuán)組織，保證企業(yè)內(nèi)部各方面關(guān)系的協(xié)調(diào)；發(fā)揮黨的組織和思想工作優(yōu)勢(shì)，保證企業(yè)員工積極性提高。

企業(yè)管理就是對(duì)企業(yè)人、財(cái)、物的管理。其中，對(duì)人的管理是第一位的。因?yàn)閷?duì)財(cái)物的管理，都要靠人來(lái)進(jìn)行，企業(yè)只要把人管好了，提高了人的能力和調(diào)動(dòng)了人的積極性，對(duì)財(cái)物的管理才能有效。因此，在這個(gè)意義上講，企業(yè)所有的管理都集中體現(xiàn)在對(duì)人的管理方面。而在企業(yè)內(nèi)部，由于員工的政治信仰、利益關(guān)系等不同，形成了各種不同的非生產(chǎn)性組織，如政黨組織、青年團(tuán)組織、工會(huì)組織等等。

這些組織都是做人的工作的，而人的工作做好了，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起著至關(guān)重要的作用。這些組織的作用發(fā)揮得好，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起著重要的促進(jìn)作用；反之，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)則起著障礙作用。

國(guó)有企業(yè)黨的組織作為執(zhí)政黨的基層組織，具有先進(jìn)的理論指導(dǎo)、崇高的價(jià)值追求、健全的組織體系、規(guī)范的工作機(jī)制、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、優(yōu)良的思想作風(fēng)，在國(guó)有企業(yè)的各種非生產(chǎn)性組織中引領(lǐng)示范作用。如通過(guò)“黨建帶工建”、“黨建帶團(tuán)建”的方式帶動(dòng)其他組織發(fā)揮作用。這是西方國(guó)家任何企業(yè)都不可比擬的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。這種獨(dú)特優(yōu)勢(shì)已經(jīng)成為國(guó)有企業(yè)管理的重要要素。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，不可或缺這個(gè)重要要素。

黨的意識(shí)是黨員對(duì)黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、使命、任務(wù)的自覺(jué)領(lǐng)悟，是黨員對(duì)個(gè)人角色的自覺(jué)認(rèn)知。共產(chǎn)黨員的黨的意識(shí)是黨員黨性的集中體現(xiàn)。黨的意識(shí)是執(zhí)政黨帶有根本性的問(wèn)題，一個(gè)黨員的黨的意識(shí)的強(qiáng)弱，體現(xiàn)了這個(gè)黨員的黨性強(qiáng)不強(qiáng)；全體黨員的黨的意識(shí)的強(qiáng)弱，體現(xiàn)了執(zhí)政黨凝聚力戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)。中國(guó)共產(chǎn)黨之所以能夠從小到大、由弱到強(qiáng)，取得了革命和建設(shè)的巨大成就，就是因?yàn)檫@個(gè)政黨的廣大黨員有著強(qiáng)烈的黨員意識(shí)，體現(xiàn)出了堅(jiān)強(qiáng)的黨性，形成了一個(gè)有高度向心力凝聚力戰(zhàn)斗力的政黨。

然而，隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，在國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織的作用更加突出，國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任更加重大，卻使得一些黨員經(jīng)營(yíng)者的黨的意識(shí)逐步淡薄。反映在對(duì)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)方面，表現(xiàn)為思想上“只有經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，沒(méi)有黨的觀念”；行動(dòng)上“只抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，不抓黨的工作”，甚至于把黨的工作當(dāng)成了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在企業(yè)組織中的特殊地位和作用，且國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者絕大部分是黨員，這種思想和行為極大地削弱了國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)。

因此，國(guó)有企業(yè)黨員經(jīng)營(yíng)者必須增強(qiáng)黨的意識(shí)。國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者增強(qiáng)黨的意識(shí)，在思想上必須時(shí)刻牢記自己“首先是一個(gè)黨員，然后才是經(jīng)營(yíng)者”。在行動(dòng)上必須做到：一是嚴(yán)格按照黨的要求來(lái)規(guī)范自己的行為。國(guó)有企業(yè)的黨員經(jīng)營(yíng)者，不管在企業(yè)的地位有多高，都要自覺(jué)地參加企業(yè)黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，接受企業(yè)黨組織的監(jiān)督，履行一個(gè)普通黨員應(yīng)盡的義務(wù)，不能在企業(yè)成為特殊黨員。二是要主動(dòng)關(guān)心企業(yè)黨的工作。國(guó)有企業(yè)的黨員經(jīng)營(yíng)者，不管在企業(yè)黨組織中有沒(méi)有擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)，都要經(jīng)常過(guò)問(wèn)自己所管理部門(mén)黨的建設(shè)情況，主動(dòng)關(guān)心自己所管理部門(mén)中黨組織的工作，把自己分管的業(yè)務(wù)工作與黨的工作有機(jī)地融合起來(lái)，推進(jìn)黨的工作更好地服務(wù)于企業(yè)的中心工作。三是要積極支持企業(yè)黨的工作。對(duì)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)中遇到的困難和問(wèn)題，不管是份內(nèi)份外的，黨員經(jīng)營(yíng)者都要給予積極的支持和幫助，及時(shí)予以解決，真正為國(guó)有企業(yè)的黨的工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，保障國(guó)有企業(yè)黨的工作順利開(kāi)展。總之，只有國(guó)有企業(yè)黨員經(jīng)營(yíng)者黨的意識(shí)增強(qiáng)了，做好國(guó)有企業(yè)黨的工作才具有可靠的保障，國(guó)有企業(yè)黨建工作才能有新的發(fā)展，黨組織的凝聚力和吸引力才能得到最大限度的發(fā)揮，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中才能展示新的作為。

第三篇：國(guó)企黨委工作報(bào)告

國(guó)企黨委工作報(bào)告

弘揚(yáng)鐵山精神，鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果

為全面完成**公司各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗

——第一次代表大會(huì)黨委工作報(bào)告

各位代表：

今天，我受**委員會(huì)委托，就**公司近年來(lái)黨建工作向各位代表報(bào)告，請(qǐng)予以審議。

一、建設(shè)和試生

產(chǎn)階段回顧

各位代表，根據(jù)**集團(tuán)“**”發(fā)展規(guī)劃，為逐步做大做強(qiáng)酒鋼，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，奠定酒鋼“百年基業(yè)”，集團(tuán)公司經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)查，科學(xué)分析，確立了“東進(jìn)” 的發(fā)展戰(zhàn)略。**年的12月17日，**鋼鐵公司在山西省翼城縣王莊工業(yè)園區(qū)正式破土動(dòng)工。經(jīng)過(guò)全體建設(shè)者一年多的艱苦努力，一座百萬(wàn)噸級(jí)的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)在三晉大地上拔地而起。工程建設(shè)開(kāi)始后，工程指揮部成立了黨組織，針對(duì)工程建設(shè)中的實(shí)際工作需要，在各施工單位中成立了7個(gè)臨時(shí)黨支部（以項(xiàng)目部為單位）。黨組織建立后，有效發(fā)揮了黨組織在建設(shè)時(shí)期的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為工程的快速建成提供了堅(jiān)實(shí)的思想和組織保證。

在建設(shè)和投入試生產(chǎn)階段，全體參站人員身處異地他鄉(xiāng)，面臨著工作和生活中的諸多困難。道路沒(méi)有修，一下雨道路泥濘不堪，運(yùn)送設(shè)備的車輛根本無(wú)法行走；項(xiàng)目部人員短缺，工作量十分龐大；沒(méi)有澡堂，工作一天后滿身的塵土卻沒(méi)有辦法洗熱水澡；飲用水質(zhì)差，不但含氟高，而且混有大量沙土；氣候環(huán)境不適應(yīng)，等等不利因素都在考驗(yàn)著**的建設(shè)者們。面對(duì)困難，需要團(tuán)結(jié)一致向前的精神。公司兩級(jí)黨組織以酒鋼的企業(yè)精神——“鐵山精神”來(lái)激勵(lì)和教育廣大黨員和職工群眾，用酒鋼老一輩艱難困苦的創(chuàng)業(yè)史和身邊優(yōu)秀黨員的事例來(lái)鼓舞人心，以此激勵(lì)廣大黨員和職工群眾。道路泥濘車輛無(wú)法運(yùn)行，就用人抬；不能洗熱水澡，就在水房冷水擦洗；水質(zhì)不行就自帶紗布過(guò)濾沙土；工作人員少就減少休息。在工程建設(shè)和試生產(chǎn)時(shí)期，所有參戰(zhàn)人員都放棄了節(jié)假日休息，在唯一的春節(jié)期間也只是放假三天；由于氣候環(huán)境不適應(yīng)，不少職工身上都起了紅包或水泡，但是也都堅(jiān)持工作。所有這些，正是“鐵山精神”在異地他鄉(xiāng)的體現(xiàn)。正是靠著這樣一種精神，廣大黨員和干部職工克服種種困難，將一座百萬(wàn)噸級(jí)的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)在一年多的時(shí)間里快速建成，也在一落戶山西這塊土地就樹(shù)立起了酒鋼人的良好形象。

在建設(shè)和投入試生產(chǎn)階段，黨建工作緊緊圍繞快速建成和投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)的總目標(biāo)，結(jié)合所處的新環(huán)境、新體制、新設(shè)備，以及新職工多的情況，為保證有一個(gè)穩(wěn)定的生產(chǎn)、生活秩序，在實(shí)踐中不斷探索創(chuàng)新和加強(qiáng)黨建工作，把充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。逐步建立起政工例會(huì)制度，加強(qiáng)信息的交流，第一時(shí)間掌握隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)；制訂出《黨支部目標(biāo)管理考核辦法》，每月對(duì)各黨支部的工作進(jìn)行安排布置和檢查考核，推動(dòng)支部工作的制度化、規(guī)范化。同時(shí)，把協(xié)作單位臨時(shí)黨支部納入公司黨委的工作范疇，統(tǒng)一進(jìn)行安排和考核。

在試生產(chǎn)階段，面對(duì)全新的設(shè)備、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的工人隊(duì)伍和要快速達(dá)到國(guó)內(nèi)一流水平的技術(shù)指標(biāo)，這一切都給公司快速達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)帶來(lái)了極大的難度。當(dāng)時(shí)的黨員大多來(lái)自酒鋼本部，都是生產(chǎn)中的骨干和中堅(jiān)，公司黨委充分利用并發(fā)揮這部分黨員的作用，發(fā)動(dòng)廣大黨員傳幫帶，利用業(yè)余時(shí)間給新工人詳細(xì)講解工藝流程和技術(shù)要點(diǎn)，使職工隊(duì)伍迅速地成長(zhǎng)起來(lái)。黨組織把工作的落腳點(diǎn)放在適應(yīng)環(huán)境、凝聚職工隊(duì)伍、加強(qiáng)企業(yè)管理上，使**的各項(xiàng)工作緊緊圍繞一個(gè)中心，貫穿一條主線，形成兩個(gè)高潮，抓好三大系列活動(dòng)之中（即：圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)這個(gè)中心；各項(xiàng)工作必須貫穿達(dá)標(biāo)創(chuàng)效這條主線；把1#高爐達(dá)標(biāo)，2#高爐達(dá)產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)噸鐵噸鋼，扭虧為盈的總目標(biāo)和以軋鋼投產(chǎn)為契機(jī)全面達(dá)標(biāo)創(chuàng)效的各項(xiàng)工作掀起新高潮。抓好三大系列活動(dòng)：狠抓基礎(chǔ)管理工作，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，降低成本創(chuàng)出高效益）。在全體黨員干部中開(kāi)展了“兩個(gè)務(wù)必”為主要內(nèi)容的作風(fēng)教育活動(dòng)，同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間組織黨員干部和中層管理人員以電教形式觀看學(xué)習(xí)《成功經(jīng)理人》教育片，并展開(kāi)討論，在黨員和管理隊(duì)伍中吸收一些先進(jìn)的管理理念和思想。通過(guò)逐步提高管理人員素質(zhì)，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去學(xué)習(xí)的方式，解決生產(chǎn)工作中存在的一些突出問(wèn)題。

總之，在建設(shè)和試生產(chǎn)階段，公司的黨建工作緊密圍繞工程建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效、試生產(chǎn)階段盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)這個(gè)總目標(biāo)，為抗擊“非典”傳播，強(qiáng)化職工隊(duì)伍的培訓(xùn)和建設(shè)做了大量細(xì)致的工作，取得了明顯的成效。盡管如此，由于黨組織建立時(shí)間短，我們的黨建基礎(chǔ)工作仍然顯得薄弱，基層黨支部 “三會(huì)一課”等基本制度堅(jiān)持得不好，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用沒(méi)有得到充分的發(fā)揮，有待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。2003年1月11日，煉鐵1#高爐點(diǎn)火烘爐投入試生產(chǎn)，同年3月23日、6月25日，煉鋼、軋鋼等工序相繼投產(chǎn)，標(biāo)志著**工程建設(shè)正式竣工投產(chǎn)。

隨著建設(shè)向生產(chǎn)的轉(zhuǎn)型和**生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的客觀實(shí)際，經(jīng)報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司黨委批準(zhǔn)，2003年10月21日正式組建了**公司黨委。同年經(jīng)報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司工會(huì)同意，成立了**臨時(shí)工會(huì)，并著手籌備**工會(huì)。**年4月23日，召開(kāi)了**公司首屆職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了首屆工會(huì)委員會(huì)。**年10月，針對(duì)職工隊(duì)伍青工較多的實(shí)際，我們根據(jù)集團(tuán)公司

黨委和團(tuán)委的指示，成立了**公司團(tuán)委。工會(huì)、共青團(tuán)組織的成立，為職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和思想政治工作的全面加強(qiáng)提供了堅(jiān)實(shí)的保證。

二、**年**公司黨建工作概述

**年是**公司實(shí)現(xiàn)扭虧增盈、快速發(fā)展的關(guān)鍵一年。一年來(lái)，公司上下緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，以“扭虧增盈”作為共同的奮斗目標(biāo)，一舉扭轉(zhuǎn)了**年虧損的不利局面。面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和自身存在挑戰(zhàn)的雙重壓力，為確保全年87萬(wàn)噸鐵、130萬(wàn)噸鋼、88萬(wàn)噸材和5000萬(wàn)利潤(rùn)的奮斗目標(biāo)，公司黨委認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司管理創(chuàng)新研討會(huì)精神，緊密圍繞“三抓三促”這一主題教育，兩眼向內(nèi)找差距，在全體黨員中廣泛深入地開(kāi)展了黨員“五高”活動(dòng)，全面推進(jìn)文明管理。**年5月份，集團(tuán)公司對(duì)**部分管理職能進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)檢修隊(duì)伍進(jìn)行了整合，將儲(chǔ)運(yùn)、理化、計(jì)量等派駐單位成建制劃歸**管理。公司兩級(jí)黨組織以此為契機(jī)，進(jìn)一步在職工隊(duì)伍中加強(qiáng)職業(yè)理想、職業(yè)道德教育，培養(yǎng)職工愛(ài)廠愛(ài)崗、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，使廣大干部職工更加熱愛(ài)**，全身心投入到安全生產(chǎn)、挖潛增效等各項(xiàng)工作當(dāng)中，使全公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各方面工作保持了持續(xù)穩(wěn)定順行的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，企業(yè)管理等基礎(chǔ)工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

在年初，公司黨委結(jié)合集團(tuán)公司黨委**年主題教育的安排，有針對(duì)性地結(jié)合**實(shí)際提出了開(kāi)展“三抓三促”主題教育的安排意見(jiàn)，對(duì)支部目標(biāo)管理考核細(xì)則進(jìn)一步進(jìn)行了完善，緊緊圍繞扭虧增盈這個(gè)中心，在全體黨員中開(kāi)展了“五高”活動(dòng)和黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無(wú)事故等活動(dòng)。所有這些活動(dòng)的開(kāi)展，都緊緊圍繞扭虧增盈、促進(jìn)生產(chǎn)順行、優(yōu)化指標(biāo)進(jìn)步、提升經(jīng)濟(jì)效益而開(kāi)展。在**年鋼材市場(chǎng)保持走低的形勢(shì)下，通過(guò)上下一致的努力，**公司實(shí)現(xiàn)了持續(xù)盈利的目標(biāo)，全體職工特別是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部都付出了艱辛的努力。

1、開(kāi)展“三抓三促”主題教育,從內(nèi)部尋找差距，修改和完善自身的不足，優(yōu)化工藝流程和管理程序

年初，公司黨委針對(duì)集團(tuán)公司黨委**年主題教育的安排，結(jié)合**實(shí)際做了具體部署。把“三抓三促”的具體內(nèi)容進(jìn)一步充實(shí)。

在抓指標(biāo)進(jìn)步，促目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方面，教育和引導(dǎo)職工按照專業(yè)化管理和同行業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，不斷完善和優(yōu)化各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，逐步完善重點(diǎn)崗位的規(guī)章制度和操作規(guī)程，強(qiáng)化規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在**年的基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步的優(yōu)化和明顯的提升。通過(guò)工藝優(yōu)化和技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，針對(duì)原燃料品種雜、品位低的特點(diǎn)，科學(xué)合理地平衡利用有限資源。在生產(chǎn)組織上我們確定了以煉鐵為中心，以軋鋼為重點(diǎn)，最大限度地釋放煉鋼產(chǎn)能的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針。通過(guò)實(shí)踐，這個(gè)方針體現(xiàn)出了它的準(zhǔn)確性。高爐穩(wěn)定順行的局面在日趨好轉(zhuǎn)，**年3月份以來(lái)，日均產(chǎn)量基本穩(wěn)定在2000噸以上；煉鋼在混鐵爐大修的情況下，增加外購(gòu)鐵水，加強(qiáng)工藝控制，使產(chǎn)能得到釋放，其他各工序的指標(biāo)和產(chǎn)量也有不同程度的優(yōu)化和提高。

在抓員工素質(zhì)、促文明管理方面，**公司黨委在強(qiáng)化職工培訓(xùn)，培養(yǎng)有理想、講責(zé)任、忠誠(chéng)企業(yè)的新型職工隊(duì)伍和培養(yǎng)有修養(yǎng)、守法紀(jì)、誠(chéng)實(shí)守信的文明職工隊(duì)伍方面，下大力氣抓職工的思想道德素質(zhì)和安全專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)與教育。首先給各黨支部發(fā)放職工常用法律知識(shí)問(wèn)答手冊(cè)，組織支部安排職工學(xué)習(xí)；其次利用設(shè)置在生活區(qū)的閱報(bào)欄，及時(shí)更新各類報(bào)刊、文件和學(xué)習(xí)材料，方便職工學(xué)習(xí)；同時(shí)建立了黨建活動(dòng)室，存放各類黨群相關(guān)書(shū)籍和學(xué)習(xí)資料，便于支部開(kāi)展各類活動(dòng)。在**年下半年，通過(guò)職工的培訓(xùn)和勞動(dòng)合同的簽訂以及結(jié)構(gòu)工資準(zhǔn)的實(shí)施等，使職工隊(duì)伍趨于穩(wěn)定，無(wú)論是在職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能還是在職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng)等方面和前幾年相比都有了顯著的提高。

在抓黨的建設(shè)、促發(fā)展能力方面，公司兩級(jí)黨組織以認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)工作為契機(jī)，全面推行支部目標(biāo)管理、達(dá)標(biāo)升級(jí)和黨委目標(biāo)管理考核的落實(shí)。**年是集團(tuán)公司黨委首次對(duì)異地公司黨委進(jìn)行目標(biāo)管理考核的第一年。公司黨委在支部目標(biāo)管理考核方面采取每月一檢查、逐月有工作安排的方式，使支部工作有了一個(gè)新的變化。同時(shí)，加強(qiáng)支部班子思想作風(fēng)建設(shè)，要求支部成員率先垂范，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，結(jié)合公司的生產(chǎn)、黨員“五高”的具體要求和自己的本職工作，定期展開(kāi)討論，明確目標(biāo)方向。針對(duì)公司黨員發(fā)展不平衡、管理上存在困難的情況，公司黨委及時(shí)根據(jù)變化了的情況，將黨員較少的支部進(jìn)行了調(diào)整合并，對(duì)黨員較多的支部設(shè)置了專職支部書(shū)記，以加強(qiáng)黨員的管理。**年我們迎接了集團(tuán)公司黨委目標(biāo)管理考核檢查組對(duì)我公司自建設(shè)以來(lái)的首次檢查，從檢查情況看，個(gè)別黨支部基礎(chǔ)工作還存在著一些的問(wèn)題，檢查團(tuán)成員在檢查過(guò)程中都給予了指導(dǎo)，但整體情況還是給予了認(rèn)可。**年公司黨委結(jié)合 “三抓三促”主題教育和黨員“五高”活動(dòng)的開(kāi)展，圍繞管理創(chuàng)新、挖潛增效這個(gè)目標(biāo)取得了顯著的成果。

2、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和公司重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和“五高” 活動(dòng)，全面提升黨員隊(duì)伍和職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)

從7月份開(kāi)始，根據(jù)集團(tuán)公司黨委的總體部署和要求，公司黨委利用半年多的時(shí)間在全公司范圍內(nèi)廣泛深入地開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。7月23日，按照先進(jìn)性教育實(shí)施計(jì)劃安排，召開(kāi)了公司開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，安排布置了公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的具體實(shí)施意見(jiàn)。動(dòng)員會(huì)后，各黨支部按照公司黨委實(shí)施方案的要求，在召開(kāi)支部動(dòng)員會(huì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合各單位的生產(chǎn)情況，制定了各支部開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的推進(jìn)計(jì)劃，使全體黨員從思想深處深刻認(rèn)識(shí)到開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)對(duì)促進(jìn)**的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作邁上新臺(tái)階的重要性和必要性。公司黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室工作人員深入基層參加支部動(dòng)員會(huì)和集中學(xué)習(xí)，還為每位黨員編印了學(xué)習(xí)資料和《先鋒日志》作為學(xué)習(xí)筆記，為扎實(shí)開(kāi)展好先進(jìn)性教育活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。針對(duì)公司生產(chǎn)實(shí)際和職工集中居住這一特點(diǎn)，公司黨委利用業(yè)余時(shí)間組織全體黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中黨委委員為全體黨員上公開(kāi)黨課進(jìn)行集中輔導(dǎo)，使第一階段的學(xué)習(xí)落到了實(shí)處。在集中學(xué)習(xí)階段，公司黨委還就在翼付主任科員以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的第一篇學(xué)習(xí)心得進(jìn)行了交流，為廣大黨員學(xué)習(xí)和寫(xiě)好學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)起到了指導(dǎo)作用。同時(shí)，組織對(duì)全體黨員學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行了展評(píng)，為規(guī)范筆記，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，相互學(xué)習(xí)起到了較好的作用。

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們廣泛征求各方面意見(jiàn)，在發(fā)放征求意見(jiàn)表的同時(shí)，在生活區(qū)和辦公樓等處設(shè)立了意見(jiàn)箱。通過(guò)從各方面、多渠道收集職工群眾的意見(jiàn)和建議，匯總整理出8個(gè)類別41個(gè)問(wèn)題。經(jīng)過(guò)分類，公司黨委召開(kāi)專題民主生活會(huì)，對(duì)征求到的意見(jiàn)和建議逐一提出整改計(jì)劃。關(guān)系到職工生活后勤和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中急需要解決的問(wèn)題，都限期進(jìn)行了整改，個(gè)別需要在今后的生產(chǎn)建設(shè)中解決的，都列入了工作計(jì)劃中，在改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境等方面邁出了一大步。例如食堂改制，酒廠修建廁所，安裝路燈，解決電壓不穩(wěn)定，安裝閉路，引用生活水等實(shí)際問(wèn)題，都在限期內(nèi)得到了很好的解決，受到了職工的好評(píng)。

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)全公司的生產(chǎn)穩(wěn)定順行，以及管理人員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、企業(yè)管理的加強(qiáng)等方面，都起到了積極的推動(dòng)作用。自7月份開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，公司主要工序和主要產(chǎn)品產(chǎn)量連創(chuàng)新高，提前4個(gè)月完成全年的利潤(rùn)目標(biāo)。通過(guò)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，黨員隊(duì)伍的積極性和職工隊(duì)伍的工作熱情不同程度地提高，從而把主要精力凝聚在努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)當(dāng)中。黨組織凝聚力和隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)，為公司**年全年各項(xiàng)任務(wù)的全面完成提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，公司黨委先后迎接了集團(tuán)公司黨委先進(jìn)性教育指導(dǎo)組、嘉峪關(guān)市委督導(dǎo)組和甘肅省委督導(dǎo)組的多項(xiàng)檢查，都對(duì)**公司開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)給予了較高的評(píng)價(jià)。

3、基層黨支部建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，基礎(chǔ)工作需要夯實(shí)

目前，**公司所屬10個(gè)黨支部，有黨員185名，個(gè)別黨支部黨員發(fā)展不夠不平衡，支部仍然合屬設(shè)置，不便于工作的開(kāi)展；支部書(shū)記多為兼職，對(duì)支部建設(shè)和正常的支部工作開(kāi)展難度較大；支部基礎(chǔ)工作雖在不斷加強(qiáng)，但與公司黨委和企業(yè)發(fā)展形勢(shì)的要求仍有差距。為此，支部建設(shè)要以第一次黨代會(huì)為契機(jī)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，在夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作上下功夫，使全公司黨建工作有一個(gè)新的提升，適應(yīng)公司生產(chǎn)建設(shè)在“**”期間快速發(fā)展的形勢(shì)需要。

三、**年公司黨建工作的重點(diǎn)

**年是**之年，也是公司加快發(fā)展的關(guān)鍵一年。從**年鋼材市場(chǎng)及原燃料市場(chǎng)的變化發(fā)展趨勢(shì)看，我們所面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境依然十分嚴(yán)峻。**年，公司要完成生鐵85萬(wàn)噸、轉(zhuǎn)爐鋼120萬(wàn)噸、鋼材96.7萬(wàn)噸、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.55億元的目標(biāo)，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在**年的基礎(chǔ)上要全面提升和進(jìn)一步優(yōu)化，在增強(qiáng)盈利能力的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)職工收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，對(duì)于進(jìn)一步推動(dòng)**公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、豐富和創(chuàng)新企業(yè)文化、增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力，都具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。這就要求廣大黨員干部及職工，要以改革創(chuàng)新的思想觀念、科學(xué)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度、高昂飽滿的精神狀態(tài)和積極進(jìn)職的工作熱情，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心，克服困難，開(kāi)拓進(jìn)取。公司**年黨建工作的重點(diǎn)是：

（一）、扎實(shí)開(kāi)展“提升執(zhí)行力、推進(jìn)精細(xì)化”主題教育

“提升執(zhí)行力，推進(jìn)精細(xì)化”是集團(tuán)公司黨委應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，科學(xué)決策，全面提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的重要舉措。隨著“**”期間鋼鐵行業(yè)新增產(chǎn)能的釋放，**年國(guó)內(nèi)鋼鐵產(chǎn)品供大于求的狀況將進(jìn)一步加劇，鋼鐵市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更趨激烈。積極應(yīng)對(duì)鋼鐵產(chǎn)業(yè)新一輪的挑戰(zhàn)，就是要教育和引導(dǎo)各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員、廣大黨員、職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的**屆五中全會(huì)精神，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，提高自主創(chuàng)新能力，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為實(shí)現(xiàn)“百年基業(yè)”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。**公司作為酒鋼集團(tuán)的三大生產(chǎn)基地之一，肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)三個(gè)六百萬(wàn)目標(biāo)的艱巨任務(wù)。要結(jié)合實(shí)際的開(kāi)展好“提升執(zhí)行力、推進(jìn)精細(xì)化”主題教育。

1、堅(jiān)持好黨內(nèi)學(xué)習(xí)、干部理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)職工隊(duì)伍的形勢(shì)教育，通過(guò)抓學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想

**年，公司黨委要求各支部堅(jiān)持開(kāi)展好“三會(huì)一課”制度，每個(gè)季度上一次公開(kāi)黨課，由黨委委員分別授課，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行為，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)；管理人員每月進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等方面的內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)，提升執(zhí)行能力，推進(jìn)精細(xì)化管理進(jìn)程；對(duì)廣大職工每個(gè)季度進(jìn)行一次形勢(shì)教育，結(jié)合季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)趨勢(shì)，對(duì)廣大職工進(jìn)行動(dòng)員和教育，鼓舞職工士氣，達(dá)到千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo)的效果。通過(guò)全員整體素質(zhì)的提高，努力培養(yǎng)和造就一支有文化，懂業(yè)務(wù)、操作技能高的優(yōu)秀的職工隊(duì)伍。

2、從基礎(chǔ)管理入手，努力改善職工生產(chǎn)和生活條件，營(yíng)造一個(gè)好環(huán)境

集團(tuán)公司把**年確定為“基礎(chǔ)管理年”，說(shuō)明酒鋼的基礎(chǔ)管理工作還不能夠滿足快速發(fā)展的需要，特別是**由于建設(shè)時(shí)間短，各項(xiàng)基礎(chǔ)工作還亟待加強(qiáng)。全公司上下要在改革和創(chuàng)新的前提下進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作，逐步完善管理制度和工作規(guī)范，做到事事有規(guī)章、人人守規(guī)程，建立完善的績(jī)效考核體系。從目前每周開(kāi)展的基礎(chǔ)管理綜合檢查入手，抓好各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位的工作質(zhì)量，從細(xì)節(jié)做起，樹(shù)立追求完美無(wú)缺的思想，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)；全面提升生產(chǎn)作業(yè)水平，降低事故發(fā)生率。通過(guò)文明管理，文明生產(chǎn)，構(gòu)建和諧企業(yè)，努力營(yíng)造一個(gè)寬松和諧的生產(chǎn)和生活環(huán)境。**年從外部環(huán)境看，地方政府和周邊村鎮(zhèn)已經(jīng)初步形成和諧的良好環(huán)境。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦斜仨氉⒅孛總€(gè)細(xì)節(jié)，用心把每一件事情做好，苦練內(nèi)功，兩眼向內(nèi)。通過(guò)精細(xì)化管理，提高職工隊(duì)伍執(zhí)行能力，努力把**生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為預(yù)定的效果。形成推動(dòng)**快速、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展的巨大合力。營(yíng)造一個(gè)內(nèi)外和諧的良好的生產(chǎn)和生活環(huán)境。

3、大力弘揚(yáng)“鐵山精神”，結(jié)合**實(shí)際，創(chuàng)出一條新路子

“鐵山精神”是酒鋼企業(yè)文化的精髓，也是支撐酒鋼改革發(fā)展取得輝煌成就的法寶。**作為集團(tuán)公司做大做強(qiáng)、實(shí)施“東進(jìn)戰(zhàn)略”在異地創(chuàng)建的企業(yè)，仍然需要“鐵山精神”的鼓舞。**從建設(shè)到現(xiàn)在的幾年里在“鐵山精神”的支撐下，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡，特別是**年我們面臨**年嚴(yán)重虧損的局面，一舉實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈，并保持了持續(xù)盈利的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，這無(wú)不是“鐵山精神”鼓舞著**人努力拼搏的結(jié)果。**年，我們面臨著市場(chǎng)壓力仍然艱巨，我們要充分發(fā)揮好**相對(duì)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，緊貼市場(chǎng)抓商機(jī)，努力提高產(chǎn)量與效益，創(chuàng)造發(fā)展條件。同時(shí)還需要加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低生產(chǎn)成本，在挖潛增效上下功夫，認(rèn)真抓好基礎(chǔ)管理，要賦予”鐵山精神”以新的時(shí)代內(nèi)涵。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中做細(xì)、做精，貼近市場(chǎng)，適應(yīng)市場(chǎng)變化，將日常工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，每一件小事都能融入到實(shí)現(xiàn)**公司的總體發(fā)展目標(biāo)和階段性任務(wù)中。全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的**年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益最大化，為**的發(fā)展創(chuàng)出一條新路子。

（二）、緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制

“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”這是開(kāi)展以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的目標(biāo)，也是基層黨組織各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。**年下半年，我們按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署在全黨員中廣泛深入地開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，取得了顯著成果，無(wú)論是從黨員的覺(jué)悟、還是黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力都得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，促進(jìn)了我公司各項(xiàng)工作，超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。這充分證明了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的必要性和重要性，為此我們必須建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，促使我們**公司各項(xiàng)工作再邁上一個(gè)新臺(tái)階。

（三）、開(kāi)展好深入學(xué)習(xí)貫徹黨章活動(dòng)

近日集團(tuán)公司下發(fā)文件，對(duì)在全體共產(chǎn)黨員中開(kāi)展深入學(xué)習(xí)貫徹黨章提出了具體要求。廣大黨員要充分認(rèn)識(shí)深入學(xué)習(xí)貫徹黨章的重要意義，掀起學(xué)黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護(hù)黨章的熱潮。各支部要在安排好具體工作的同時(shí)，把學(xué)習(xí)黨章工作作為當(dāng)前黨員學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得。也可以采取多種形式，制定計(jì)劃，落實(shí)措施，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，定期檢查，嚴(yán)格考核，保證質(zhì)量，堅(jiān)持常抓不懈，努力抓出成效。結(jié)合主題教育和黨員“五高”以及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，做到相互結(jié)合，互相推動(dòng)，相互促進(jìn)。

各位代表，**年是*****，也是**應(yīng)對(duì)鋼鐵行業(yè)整合、加快發(fā)展的關(guān)鍵之年。作為集團(tuán)公司的三大生產(chǎn)基地之一，**必須及時(shí)跟進(jìn)、做強(qiáng)做大，通過(guò)產(chǎn)量和效益的提升，成為酒鋼經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新亮點(diǎn)。讓我們團(tuán)結(jié)一致，以此次黨代會(huì)為契機(jī)，埋頭苦干，做精鋼鐵主業(yè)，做細(xì)各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取取得新的、更大的成績(jī)！

第四篇：國(guó)企黨委工作報(bào)告

國(guó)企黨委工作報(bào)告

各位代表：

今天，我受**委員會(huì)委托，就**公司近年來(lái)黨建工作向各位代表報(bào)告，請(qǐng)予以審議。

一、建設(shè)和試生

產(chǎn)階段回顧

各位代表，根據(jù)**集團(tuán)“**”發(fā)展規(guī)劃，為逐步做大做強(qiáng)酒鋼，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，奠定酒鋼“百年基業(yè)”，集團(tuán)公司經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)查，科學(xué)分析，確立了“東進(jìn)”的發(fā)展戰(zhàn)略。**年的12月17日，**鋼鐵公司在山西省翼城縣王莊工業(yè)園區(qū)正式破土動(dòng)工。經(jīng)過(guò)全體建設(shè)者一年多的艱苦努力，一座百萬(wàn)噸級(jí)的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)在三晉大地上拔地而起。工程建設(shè)開(kāi)始后，工程指揮部成立了黨組織，針對(duì)工程建設(shè)中的實(shí)際工作需要，在各施工單位中成立了7個(gè)臨時(shí)黨支部（以項(xiàng)目部為單位）。黨組織建立后，有效發(fā)揮了黨組織在建設(shè)時(shí)期的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為工程的快速建成提供了堅(jiān)實(shí)的思想和組織保證。

在建設(shè)和投入試生產(chǎn)階段，全體參站人員身處異地他鄉(xiāng)，面臨著工作和生活中的諸多困難。道路沒(méi)有修，一下雨道路泥濘不堪，運(yùn)送設(shè)備的車輛根本無(wú)法行走；項(xiàng)目部人員短缺，工作量十分龐大；沒(méi)有澡堂，工作一天后滿身的塵土卻沒(méi)有辦法洗熱水澡；飲用水質(zhì)差，不但含氟高，而且混有大量沙土；氣候環(huán)境不適應(yīng)，等等不利因素都在考驗(yàn)著**的建設(shè)者們。面對(duì)困難，需要團(tuán)結(jié)一致向前的精神。公司兩級(jí)黨組織以酒鋼的企業(yè)精神--“鐵山精神”來(lái)激勵(lì)和教育廣大黨員和職工群眾，用酒鋼老一輩艱難困苦的創(chuàng)業(yè)史和身邊優(yōu)秀黨員的事例來(lái)鼓舞人心，以此激勵(lì)廣大黨員和職工群眾。道路泥濘車輛無(wú)法運(yùn)行，就用人抬；不能洗熱水澡，就在水房冷水擦洗；水質(zhì)不行就自帶紗布過(guò)濾沙土；工作人員少就減少休息。在工程建設(shè)和試生產(chǎn)時(shí)期，所有參戰(zhàn)人員都放棄了節(jié)假日休息，在唯一的春節(jié)期間也只是放假三天；由于氣候環(huán)境不適應(yīng)，不少職工身上都起了紅包或水泡，但是也都堅(jiān)持工作。所有這些，正是“鐵山精神”在異地他鄉(xiāng)的體現(xiàn)。正是靠著這樣一種精神，廣大黨員和干部職工克服種種困難，將一座百萬(wàn)噸級(jí)的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)在一年多的時(shí)間里快速建成，也在一落戶山西這塊土地就樹(shù)立起了酒鋼人的良好形象。

在建設(shè)和投入試生產(chǎn)階段，黨建工作緊緊圍繞快速建成和投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)的總目標(biāo)，結(jié)合所處的新環(huán)境、新體制、新設(shè)備，以及新職工多的情況，為保證有一個(gè)穩(wěn)定的生產(chǎn)、生活秩序，在實(shí)踐中不斷探索創(chuàng)新和加強(qiáng)黨建工作，把充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。逐步建立起政工例會(huì)制度，加強(qiáng)信息的交流，第一時(shí)間掌握隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)；制訂出《黨支部目標(biāo)管理考核辦法》，每月對(duì)各黨支部的工作進(jìn)行安排布置和檢查考核，推動(dòng)支部工作的制度化、規(guī)范化。同時(shí)，把協(xié)作單位臨時(shí)黨支部納入公司黨委的工作范疇，統(tǒng)一進(jìn)行安排和考核。

在試生產(chǎn)階段，面對(duì)全新的設(shè)備、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的工人隊(duì)伍和要快速達(dá)到國(guó)內(nèi)一流水平的技術(shù)指標(biāo)，這一切都給公司快速達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)帶來(lái)了極大的難度。當(dāng)時(shí)的黨員大多來(lái)自酒鋼本部，都是生產(chǎn)中的骨干和中堅(jiān)，公司黨委充分利用并發(fā)揮這部分黨員的作用，發(fā)動(dòng)廣大黨員傳幫帶，利用業(yè)余時(shí)間給新工人詳細(xì)講解工藝流程和技術(shù)要點(diǎn)，使職工隊(duì)伍迅速地成長(zhǎng)起來(lái)。黨組織把工作的落腳點(diǎn)放在適應(yīng)環(huán)境、凝聚職工隊(duì)伍、加強(qiáng)企業(yè)管理上，使**的各項(xiàng)工作緊緊圍繞一個(gè)中心，貫穿一條主線，形成兩個(gè)高潮，抓好三大系列活動(dòng)之中（即：圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)這個(gè)中心；各項(xiàng)工作必須貫穿達(dá)標(biāo)創(chuàng)效這條主線；把1#高爐達(dá)標(biāo)，2#高爐達(dá)產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)噸鐵噸鋼，扭虧為盈的總目標(biāo)和以軋鋼投產(chǎn)為契機(jī)全面達(dá)標(biāo)創(chuàng)效的各項(xiàng)工作掀起新高潮。抓好三大系列活動(dòng)：狠抓基礎(chǔ)管理工作，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，降低成本創(chuàng)出高效益）。在全體黨員干部中開(kāi)展了“兩個(gè)務(wù)必”為主要內(nèi)容的作風(fēng)教育活動(dòng)，同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間組織黨員干部和中層管理人員以電教形式觀看學(xué)習(xí)《成功經(jīng)理人》教育片，并展開(kāi)討論，在黨員和管理隊(duì)伍中吸收一些先進(jìn)的管理理念和思想。通過(guò)逐步提高管理人員素質(zhì)，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去學(xué)習(xí)的方式，解決生產(chǎn)工作中存在的一些突出問(wèn)題。

總之，在建設(shè)和試生產(chǎn)階段，公司的黨建工作緊密圍繞工程建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效、試生產(chǎn)階段盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)這個(gè)總目標(biāo)，為抗擊“非典”傳播，強(qiáng)化職工隊(duì)伍的培訓(xùn)和建設(shè)做了大量細(xì)致的工作，取得了明顯的成效。盡管如此，由于黨組織建立時(shí)間短，我們的黨建基礎(chǔ)工作仍然顯得薄弱，基層黨支部“三會(huì)一課”等基本制度堅(jiān)持得不好，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用沒(méi)有得到充分的發(fā)揮，有待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。2003年1月11日，煉鐵1#高爐點(diǎn)火烘爐投入試生產(chǎn)，同年3月23日、6月25日，煉鋼、軋鋼等工序相繼投產(chǎn)，標(biāo)志著**工程建設(shè)正式竣工投產(chǎn)。隨著建設(shè)向生產(chǎn)的轉(zhuǎn)型和**生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的客觀實(shí)際，經(jīng)報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司黨委批準(zhǔn)，2003年10月21日正式組建了**公司黨委。同年經(jīng)報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司工會(huì)同意，成立了**臨時(shí)工會(huì)，并著手籌備**工會(huì)。**年4月23日，召開(kāi)了**公司首屆職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了首屆工會(huì)委員會(huì)。**年10月，針對(duì)職工隊(duì)伍青工較多的實(shí)際，我們根據(jù)集團(tuán)公司黨委和團(tuán)委的指示，成立了**公司團(tuán)委。工會(huì)、共青團(tuán)組織的成立，為職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和思想政治工作的全面加強(qiáng)提供了堅(jiān)實(shí)的保證。

二、**年**公司黨建工作概述

**年是**公司實(shí)現(xiàn)扭虧增盈、快速發(fā)展的關(guān)鍵一年。一年來(lái)，公司上下緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，以“扭虧增盈”作為共同的奮斗目標(biāo)，一舉扭轉(zhuǎn)了**年虧損的不利局面。面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和自身存在挑戰(zhàn)的雙重壓力，為確保全年87萬(wàn)噸鐵、130萬(wàn)噸鋼、88萬(wàn)噸材和5000萬(wàn)利潤(rùn)的奮斗目標(biāo)，公司黨委認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司管理創(chuàng)新研討會(huì)精神，緊密圍繞“三抓三促”這一主題教育，兩眼向內(nèi)找差距，在全體黨員中廣泛深入地開(kāi)展了黨員“五高”活動(dòng)，全面推進(jìn)文明管理。**年5月份，集團(tuán)公司對(duì)**部分管理職能進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)檢修隊(duì)伍進(jìn)行了整合，將儲(chǔ)運(yùn)、理化、計(jì)量等派駐單位成建制劃歸**管理。公司兩級(jí)黨組織以此為契機(jī)，進(jìn)一步在職工隊(duì)伍中加強(qiáng)職業(yè)理想、職業(yè)道德教育，培養(yǎng)職工愛(ài)廠愛(ài)崗、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，使廣大干部職工更加熱愛(ài)**，全身心投入到安全生產(chǎn)、挖潛增效等各項(xiàng)工作當(dāng)中，使全公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各方面工作保持了持續(xù)穩(wěn)定順行的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，企業(yè)管理等基礎(chǔ)工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

在年初，公司黨委結(jié)合集團(tuán)公司黨委**年主題教育的安排，有針對(duì)性地結(jié)合**實(shí)際提出了開(kāi)展“三抓三促”主題教育的安排意見(jiàn)，對(duì)支部目標(biāo)管理考核細(xì)則進(jìn)一步進(jìn)行了完善，緊緊圍繞扭虧增盈這個(gè)中心，在全體黨員中開(kāi)展了“五高”活動(dòng)和黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無(wú)事故等活動(dòng)。所有這些活動(dòng)的開(kāi)展，都緊緊圍繞扭虧增盈、促進(jìn)生產(chǎn)順行、優(yōu)化指標(biāo)進(jìn)步、提升經(jīng)濟(jì)效益而開(kāi)展。在**年鋼材市場(chǎng)保持走低的形勢(shì)下，通過(guò)上下一致的努力，**公司實(shí)現(xiàn)了持續(xù)盈利的目標(biāo)，全體職工特別是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部都付出了艱辛的努力。

1、開(kāi)展“三抓三促”主題教育，從內(nèi)部尋找差距，修改和完善自身的不足，優(yōu)化工藝流程和管理程序

年初，公司黨委針對(duì)集團(tuán)公司黨委**年主題教育的安排，結(jié)合**實(shí)際做了具體部署。把“三抓三促”的具體內(nèi)容進(jìn)一步充實(shí)。

在抓指標(biāo)進(jìn)步，促目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方面，教育和引導(dǎo)職工按照專業(yè)化管理和同行業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，不斷完善和優(yōu)化各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，逐步完善重點(diǎn)崗位的規(guī)章制度和操作規(guī)程，強(qiáng)化規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在**年的基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步的優(yōu)化和明顯的提升。通過(guò)工藝優(yōu)化和技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，針對(duì)原燃料品種雜、品位低的特點(diǎn)，科學(xué)合理地平衡利用有限資源。在生產(chǎn)組織上我們確定了以煉鐵為中心，以軋鋼為重點(diǎn)，最大限度地釋放煉鋼產(chǎn)能的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針。通過(guò)實(shí)踐，這個(gè)方針體現(xiàn)出了它的準(zhǔn)確性。高爐穩(wěn)定順行的局面在日趨好轉(zhuǎn)，**年3月份以來(lái)，日均產(chǎn)量基本穩(wěn)定在2000噸以上；煉鋼在混鐵爐大修的情況下，增加外購(gòu)鐵水，加強(qiáng)工藝控制，使產(chǎn)能得到釋放，其他各工序的指標(biāo)和產(chǎn)量也有不同程度的優(yōu)化和提高。

在抓員工素質(zhì)、促文明管理方面，**公司黨委在強(qiáng)化職工培訓(xùn)，培養(yǎng)有理想、講責(zé)任、忠誠(chéng)企業(yè)的新型職工隊(duì)伍和培養(yǎng)有修養(yǎng)、守法紀(jì)、誠(chéng)實(shí)守信的文明職工隊(duì)伍方面，下大力氣抓職工的思想道德素質(zhì)和安全專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)與教育。首先給各黨支部發(fā)放職工常用法律知識(shí)問(wèn)答手冊(cè)，組織支部安排職工學(xué)習(xí)；其次利用設(shè)置在生活區(qū)的閱報(bào)欄，及時(shí)更新各類報(bào)刊、文件和學(xué)習(xí)材料，方便職工學(xué)習(xí)；同時(shí)建立了黨建活動(dòng)室，存放各類黨群相關(guān)書(shū)籍和學(xué)習(xí)資料，便于支部開(kāi)展各類活動(dòng)。在**年下半年，通過(guò)職工的培訓(xùn)和勞動(dòng)合同的簽訂以及結(jié)構(gòu)工資準(zhǔn)的實(shí)施等，使職工隊(duì)伍趨于穩(wěn)定，無(wú)論是在職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能還是在職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng)等方面和前幾年相比都有了顯著的提高。

在抓黨的建設(shè)、促發(fā)展能力方面，公司兩級(jí)黨組織以認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)工作為契機(jī)，全面推行支部目標(biāo)管理、達(dá)標(biāo)升級(jí)和黨委目標(biāo)管理考核的落實(shí)。**年是集團(tuán)公司黨委首次對(duì)異地公司黨委進(jìn)行目標(biāo)管理考核的第一年。公司黨委在支部目標(biāo)管理考核方面采取每月一檢查、逐月有工作安排的方式，使支部工作有了一個(gè)新的變化。同時(shí)，加強(qiáng)支部班子思想作風(fēng)建設(shè)，要求支部成員率先垂范，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，結(jié)合公司的生產(chǎn)、黨員“五高”的具體要求和自己的本職工作，定期展開(kāi)討論，明確目標(biāo)方向。針對(duì)公司黨員發(fā)展不平衡、管理上存在困難的情況，公司黨委及時(shí)根據(jù)變化了的情況，將黨員較少的支部進(jìn)行了調(diào)整合并，對(duì)黨員較多的支部設(shè)置了專職支部書(shū)記，以加強(qiáng)黨員的管理。**年我們迎接了集團(tuán)公司黨委目標(biāo)管理考核檢查組對(duì)我公司自建設(shè)以來(lái)的首次檢查，從檢查情況看，個(gè)別黨支部基礎(chǔ)工作還存在著一些的問(wèn)題，檢查團(tuán)成員在檢查過(guò)程中都給予了指導(dǎo)，但整體情況還是給予了認(rèn)可。**年公司黨委結(jié)合“三抓三促”主題教育和黨員“五高”活動(dòng)的開(kāi)展，圍繞管理創(chuàng)新、挖潛增效這個(gè)目標(biāo)取得了顯著的成果。

2、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和公司重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和“五高”活動(dòng)，全面提升黨員隊(duì)伍和職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)

從7月份開(kāi)始，根據(jù)集團(tuán)公司黨委的總體部署和要求，公司黨委利用半年多的時(shí)間在全公司范圍內(nèi)廣泛深入地開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。7月23日，按照先進(jìn)性教育實(shí)施計(jì)劃安排，召開(kāi)了公司開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，安排布置了公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的具體實(shí)施意見(jiàn)。動(dòng)員會(huì)后，各黨支部按照公司黨委實(shí)施方案的要求，在召開(kāi)支部動(dòng)員會(huì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合各單位的生產(chǎn)情況，制定了各支部開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的推進(jìn)計(jì)劃，使全體黨員從思想深處深刻認(rèn)識(shí)到開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)對(duì)促進(jìn)**的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作邁上新臺(tái)階的重要性和必要性。公司黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室工作人員深入基層參加支部動(dòng)員會(huì)和集中學(xué)習(xí)，還為每位黨員編印了學(xué)習(xí)資料和《先鋒日志》作為學(xué)習(xí)筆記，為扎實(shí)開(kāi)展好先進(jìn)性教育活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。針對(duì)公司生產(chǎn)實(shí)際和職工集中居住這一特點(diǎn)，公司黨委利用業(yè)余時(shí)間組織全體黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中黨委委員為全體黨員上公開(kāi)黨課進(jìn)行集中輔導(dǎo)，使第一階段的學(xué)習(xí)落到了實(shí)處。在集中學(xué)習(xí)階段，公司黨委還就在翼付主任科員以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的第一篇學(xué)習(xí)心得進(jìn)行了交流，為廣大黨員學(xué)習(xí)和寫(xiě)好學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)起到了指導(dǎo)作用。同時(shí)，組織對(duì)全體黨員學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行了展評(píng)，為規(guī)范筆記，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，相互學(xué)習(xí)起到了較好的作用。

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們廣泛征求各方面意見(jiàn)，在發(fā)放征求意見(jiàn)表的同時(shí)，在生活區(qū)和辦公樓等處設(shè)立了意見(jiàn)箱。通過(guò)從各方面、多渠道收集職工群眾的意見(jiàn)和建議，匯總整理出8個(gè)類別41個(gè)問(wèn)題。經(jīng)過(guò)分類，公司黨委召開(kāi)專題民主生活會(huì)，對(duì)征求到的意見(jiàn)和建議逐一提出整改計(jì)劃。關(guān)系到職工生活后勤和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中急需要解決的問(wèn)題，都限期進(jìn)行了整改，個(gè)別需要在今后的生產(chǎn)建設(shè)中解決的，都列入了工作計(jì)劃中，在改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境等方面邁出了一大步。例如食堂改制，酒廠修建廁所，安裝路燈，解決電壓不穩(wěn)定，安裝閉路，引用生活水等實(shí)際問(wèn)題，都在限期內(nèi)得到了很好的解決，受到了職工的好評(píng)。

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)全公司的生產(chǎn)穩(wěn)定順行，以及管理人員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、企業(yè)管理的加強(qiáng)等方面，都起到了積極的推動(dòng)作用。自7月份開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，公司主要工序和主要產(chǎn)品產(chǎn)量連創(chuàng)新高，提前4個(gè)月完成全年的利潤(rùn)目標(biāo)。通過(guò)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，黨員隊(duì)伍的積極性和職工隊(duì)伍的工作熱情不同程度地提高，從而把主要精力凝聚在努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)當(dāng)中。黨組織凝聚力和隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)，為公司**年全年各項(xiàng)任務(wù)的全面完成提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，公司黨委先后迎接了集團(tuán)公司黨委先進(jìn)性教育指導(dǎo)組、嘉峪關(guān)市委督導(dǎo)組和甘肅省委督導(dǎo)組的多項(xiàng)檢查，都對(duì)**公司開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)給予了較高的評(píng)價(jià)。

3、基層黨支部建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，基礎(chǔ)工作需要夯實(shí)

目前，**公司所屬10個(gè)黨支部，有黨員185名，個(gè)別黨支部黨員發(fā)展不夠不平衡，支部仍然合屬設(shè)置，不便于工作的開(kāi)展；支部書(shū)記多為兼職，對(duì)支部建設(shè)和正常的支部工作開(kāi)展難度較大；支部基礎(chǔ)工作雖在不斷加強(qiáng)，但與公司黨委和企業(yè)發(fā)展形勢(shì)的要求仍有差距。為此，支部建設(shè)要以第一次黨代會(huì)為契機(jī)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，在夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作上下功夫，使全公司黨建工作有一個(gè)新的提升，適應(yīng)公司生產(chǎn)建設(shè)在“**”期間快速發(fā)展的形勢(shì)需要。

三、**年公司黨建工作的重點(diǎn)

**年是**之年，也是公司加快發(fā)展的關(guān)鍵一年。從**年鋼材市場(chǎng)及原燃料市場(chǎng)的變化發(fā)展趨勢(shì)看，我們所面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境依然十分嚴(yán)峻。**年，公司要完成生鐵85萬(wàn)噸、轉(zhuǎn)爐鋼120萬(wàn)噸、鋼材96.7萬(wàn)噸、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.55億元的目標(biāo)，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在**年的基礎(chǔ)上要全面提升和進(jìn)一步優(yōu)化，在增強(qiáng)盈利能力的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)職工收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，對(duì)于進(jìn)一步推動(dòng)**公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、豐富和創(chuàng)新企業(yè)文化、增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力，都具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。這就要求廣大黨員干部及職工，要以改革創(chuàng)新的思想觀念、科學(xué)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度、高昂飽滿的精神狀態(tài)和積極進(jìn)職的工作熱情，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心，克服困難，開(kāi)拓進(jìn)取。

（一）、扎實(shí)開(kāi)展“提升執(zhí)行力、推進(jìn)精細(xì)化”主題教育

“提升執(zhí)行力，推進(jìn)精細(xì)化”是集團(tuán)公司黨委應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，科學(xué)決策，全面提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的重要舉措。隨著“**”期間鋼鐵行業(yè)新增產(chǎn)能的釋放，**年國(guó)內(nèi)鋼鐵產(chǎn)品供大于求的狀況將進(jìn)一步加劇，鋼鐵市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更趨激烈。積極應(yīng)對(duì)鋼鐵產(chǎn)業(yè)新一輪的挑戰(zhàn)，就是要教育和引導(dǎo)各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員、廣大黨員、職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的**屆五中全會(huì)精神，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，提高自主創(chuàng)新能力，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為實(shí)現(xiàn)“百年基業(yè)”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。**公司作為酒鋼集團(tuán)的三大生產(chǎn)基地之一，肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)三個(gè)六百萬(wàn)目標(biāo)的艱巨任務(wù)。要結(jié)合實(shí)際的開(kāi)展好“提升執(zhí)行力、推進(jìn)精細(xì)化”主題教育。

1、堅(jiān)持好黨內(nèi)學(xué)習(xí)、干部理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)職工隊(duì)伍的形勢(shì)教育，通過(guò)抓學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想

**年，公司黨委要求各支部堅(jiān)持開(kāi)展好“三會(huì)一課”制度，每個(gè)季度上一次公開(kāi)黨課，由黨委委員分別授課，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行為，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)；管理人員每月進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等方面的內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)，提升執(zhí)行能力，推進(jìn)精細(xì)化管理進(jìn)程；對(duì)廣大職工每個(gè)季度進(jìn)行一次形勢(shì)教育，結(jié)合季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)趨勢(shì)，對(duì)廣大職工進(jìn)行動(dòng)員和教育，鼓舞職工士氣，達(dá)到千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo)的效果。通過(guò)全員整體素質(zhì)的提高，努力培養(yǎng)和造就一支有文化，懂業(yè)務(wù)、操作技能高的優(yōu)秀的職工隊(duì)伍。

2、從基礎(chǔ)管理入手，努力改善職工生產(chǎn)和生活條件，營(yíng)造一個(gè)好環(huán)境

集團(tuán)公司把**年確定為“基礎(chǔ)管理年”，說(shuō)明酒鋼的基礎(chǔ)管理工作還不能夠滿足快速發(fā)展的需要，特別是**由于建設(shè)時(shí)間短，各項(xiàng)基礎(chǔ)工作還亟待加強(qiáng)。全公司上下要在改革和創(chuàng)新的前提下進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作，逐步完善管理制度和工作規(guī)范，做到事事有規(guī)章、人人守規(guī)程，建立完善的績(jī)效考核體系。從目前每周開(kāi)展的基礎(chǔ)管理綜合檢查入手，抓好各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位的工作質(zhì)量，從細(xì)節(jié)做起，樹(shù)立追求完美無(wú)缺的思想，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)；全面提升生產(chǎn)作業(yè)水平，降低事故發(fā)生率。通過(guò)文明管理，文明生產(chǎn)，構(gòu)建和諧企業(yè)，努力營(yíng)造一個(gè)寬松和諧的生產(chǎn)和生活環(huán)境。**年從外部環(huán)境看，地方政府和周邊村鎮(zhèn)已經(jīng)初步形成和諧的良好環(huán)境。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦斜仨氉⒅孛總€(gè)細(xì)節(jié)，用心把每一件事情做好，苦練內(nèi)功，兩眼向內(nèi)。通過(guò)精細(xì)化管理，提高職工隊(duì)伍執(zhí)行能力，努力把**生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為預(yù)定的效果。形成推動(dòng)**快速、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展的巨大合力。營(yíng)造一個(gè)內(nèi)外和諧的良好的生產(chǎn)和生活環(huán)境。

3、大力弘揚(yáng)“鐵山精神”，結(jié)合**實(shí)際，創(chuàng)出一條新路子

“鐵山精神”是酒鋼企業(yè)文化的精髓，也是支撐酒鋼改革發(fā)展取得輝煌成就的法寶。**作為集團(tuán)公司做大做強(qiáng)、實(shí)施“東進(jìn)戰(zhàn)略”在異地創(chuàng)建的企業(yè)，仍然需要“鐵山精神”的鼓舞。**從建設(shè)到現(xiàn)在的幾年里在“鐵山精神”的支撐下，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡，特別是**年我們面臨**年嚴(yán)重虧損的局面，一舉實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈，并保持了持續(xù)盈利的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，這無(wú)不是“鐵山精神”鼓舞著**人努力拼搏的結(jié)果。**年，我們面臨著市場(chǎng)壓力仍然艱巨，我們要充分發(fā)揮好**相對(duì)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，緊貼市場(chǎng)抓商機(jī)，努力提高產(chǎn)量與效益，創(chuàng)造發(fā)展條件。同時(shí)還需要加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低生產(chǎn)成本，在挖潛增效上下功夫，認(rèn)真抓好基礎(chǔ)管理，要賦予”鐵山精神”以新的時(shí)代內(nèi)涵。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中做細(xì)、做精，貼近市場(chǎng)，適應(yīng)市場(chǎng)變化，將日常工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，每一件小事都能融入到實(shí)現(xiàn)**公司的總體發(fā)展目標(biāo)和階段性任務(wù)中。全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的**年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益最大化，為**的發(fā)展創(chuàng)出一條新路子。

（二）、緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制

“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”這是開(kāi)展以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的目標(biāo)，也是基層黨組織各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。**年下半年，我們按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署在全黨員中廣泛深入地開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，取得了顯著成果，無(wú)論是從黨員的覺(jué)悟、還是黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力都得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，促進(jìn)了我公司各項(xiàng)工作，超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。這充分證明了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的必要性和重要性，為此我們必須建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，促使我們**公司各項(xiàng)工作再邁上一個(gè)新臺(tái)階。

（三）、開(kāi)展好深入學(xué)習(xí)貫徹黨章活動(dòng)

近日集團(tuán)公司下發(fā)文件，對(duì)在全體共產(chǎn)黨員中開(kāi)展深入學(xué)習(xí)貫徹黨章提出了具體要求。廣大黨員要充分認(rèn)識(shí)深入學(xué)習(xí)貫徹黨章的重要意義，掀起學(xué)黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護(hù)黨章的熱潮。各支部要在安排好具體工作的同時(shí)，把學(xué)習(xí)黨章工作作為當(dāng)前黨員學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得。也可以采取多種形式，制定計(jì)劃，落實(shí)措施，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，定期檢查，嚴(yán)格考核，保證質(zhì)量，堅(jiān)持常抓不懈，努力抓出成效。結(jié)合主題教育和黨員“五高”以及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，做到相互結(jié)合，互相推動(dòng)，相互促進(jìn)。

各位代表，**年是*****，也是**應(yīng)對(duì)鋼鐵行業(yè)整合、加快發(fā)展的關(guān)鍵之年。作為集團(tuán)公司的三大生產(chǎn)基地之一，**必須及時(shí)跟進(jìn)、做強(qiáng)做大，通過(guò)產(chǎn)量和效益的提升，成為酒鋼經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新亮點(diǎn)。讓我們團(tuán)結(jié)一致，以此次黨代會(huì)為契機(jī)，埋頭苦干，做精鋼鐵主業(yè)，做細(xì)各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取取得新的、更大的成績(jī)！

第五篇：專題學(xué)習(xí)資料國(guó)企黨建

總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議

重要講話（摘要）

全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議2016年10月10日至11日在北京召開(kāi)。中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。

習(xí)近平在講話中強(qiáng)調(diào)，要通過(guò)加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量，成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，成為壯大綜合國(guó)力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)勝利的重要力量。要堅(jiān)持有利于國(guó)有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、有利于放大國(guó)有資本功能的方針，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營(yíng)管理水平，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管，堅(jiān)定不移把國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。新中國(guó)成立以來(lái)特別是改革開(kāi)放以來(lái)，國(guó)有企業(yè)發(fā)展取得巨大成就。我國(guó)國(guó)有企業(yè)為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、科技進(jìn)步、國(guó)防建設(shè)、民生改善作出了歷史性貢獻(xiàn)，功勛卓著，功不可沒(méi)。

習(xí)近平指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，總的要求是：堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，緊緊圍繞 全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國(guó)家方針政策、重大部署在國(guó)有企業(yè)貫徹執(zhí)行；堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力；堅(jiān)持黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍；堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。

習(xí)近平指出，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是把方向、管大局、保落實(shí)。要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。要處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系，明確權(quán)責(zé)邊界，做到無(wú)縫銜接，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，黨和人民把國(guó)有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營(yíng)管理，是莫大的信任。要加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)他們不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊螺絲。要突出監(jiān)督重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格日常管理，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。

習(xí)近平指出，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，是堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求。要健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)、業(yè)務(wù)公開(kāi)，落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)工人階級(jí)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。企業(yè)在重大決策上要聽(tīng)取職工意見(jiàn)，涉及職工切身利益的重大問(wèn)題必須經(jīng)過(guò)職代會(huì)審議。要堅(jiān)持和完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，鼓勵(lì)職工代表有序參與公司治理。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國(guó)理政復(fù)合型人才的重要來(lái)源，肩負(fù)著經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要堅(jiān)定信念、任事?lián)?dāng)，牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，把愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作中。面對(duì)日趨激烈的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要迎難而上、開(kāi)拓進(jìn)取，帶領(lǐng)廣大干部職工開(kāi)創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。

習(xí)近平指出，要堅(jiān)持黨管干部原則，保證黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)，保證人選政治合格、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔不出問(wèn)題。要讓國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在工作一線摸爬滾打、鍛煉成長(zhǎng)，把在實(shí)踐中成長(zhǎng)起來(lái)的良將賢才及時(shí)選拔到國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，既要從嚴(yán)管理，又要關(guān)心愛(ài)護(hù)，樹(shù)立正向激勵(lì)的鮮明導(dǎo)向，讓他們放開(kāi)手腳干事、甩開(kāi)膀子創(chuàng)業(yè)。要大力宣傳優(yōu)秀國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的先進(jìn)事跡和突出貢獻(xiàn)，營(yíng)造尊重企業(yè)家價(jià)值、鼓勵(lì)企業(yè)家創(chuàng)新、發(fā)揮企業(yè)家作用的濃厚社會(huì)氛圍。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨要在國(guó)有企業(yè)落實(shí)落地，必須從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起。要同步建立黨的組織、動(dòng)態(tài)調(diào)整組織設(shè)置。要把黨員日常教育管理的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好。企業(yè)黨組織“三會(huì)一課”要突出黨性鍛煉。要讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，既講道理，又辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。

習(xí)近平指出，各級(jí)黨委要抓好國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。地方各級(jí)黨委要把國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃。國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）要履行主體責(zé)任。要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改，嚴(yán)肅查處侵吞國(guó)有資產(chǎn)、利益輸送等問(wèn)題。

市委書(shū)記李鴻忠在天津市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè) 工作會(huì)議上的講話（摘要）

2016年12月6日上午，天津市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議在天津禮堂召開(kāi)。會(huì)議深入貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，研究部署我市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作，進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)實(shí)力、活力、競(jìng)爭(zhēng)力。市委書(shū)記李鴻忠出席會(huì)議并講話。

李鴻忠在講話中指出，總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話，從堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的高度，深刻回答了事關(guān)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的一系列重大問(wèn)題，彰顯了鮮明的政治立場(chǎng)和堅(jiān)強(qiáng)的政治定力，是新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。黨的十八屆六中全會(huì)專題研究全面從嚴(yán)治黨，為抓好國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)進(jìn)一步指明了方向。要把學(xué)習(xí)貫徹六中全會(huì)與全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神結(jié)合起來(lái)，在學(xué)深吃透、準(zhǔn)確把握、堅(jiān)決落實(shí)上下功夫，把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到總書(shū)記重要講話精神和中央的部署要求上來(lái)。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。李鴻忠強(qiáng)調(diào)，要在強(qiáng)“根”固“魂”上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)搞好國(guó)企黨建的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)國(guó)企黨建是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求，是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的根本保證，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要任務(wù)。以總書(shū)記對(duì)國(guó)企黨建提出的“四個(gè)堅(jiān)持”重要要求為總遵循、總指引，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，發(fā)揮企業(yè) 黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國(guó)家方針政策、重大部署在國(guó)有企業(yè)貫徹執(zhí)行；堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力；堅(jiān)持黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍；堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)到哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

李鴻忠強(qiáng)調(diào)，要理直氣壯、堅(jiān)定不移明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，真正體現(xiàn)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度之“特”。要把黨建工作要求寫(xiě)入公司章程，實(shí)施“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，全面推行黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)由一人擔(dān)任，實(shí)現(xiàn)“雙跨”一肩挑，把黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用貫穿于國(guó)企決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過(guò)程。要把“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”作為培養(yǎng)、選拔、使用國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要標(biāo)尺，堅(jiān)持黨管干部原則不動(dòng)搖，把加強(qiáng)思想政治建設(shè)放在首位，進(jìn)一步解放思想，念好“五所大學(xué)”特別是市場(chǎng)大學(xué)，堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)沿著資產(chǎn)資本化、資本證券化、產(chǎn)權(quán)混合化、投資主體多元化的方向發(fā)展；勇于擔(dān)當(dāng)，直面問(wèn)題，不回避矛盾，不躲避困難，只要是有利于國(guó)有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、有利于放大國(guó)有資本功能，就堅(jiān)決地破，堅(jiān)決地改；強(qiáng)化管理監(jiān)督，建立容錯(cuò)機(jī) 制，把國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建好管好用好，培養(yǎng)造就一大批新一代“紅色企業(yè)家”。

李鴻忠要求，要持續(xù)用力抓基層打基礎(chǔ)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)黨支部、每名黨員。投入更多心力、精力、人力、財(cái)力，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，推動(dòng)整改落實(shí)向基層延伸。要落實(shí)企業(yè)黨組織和第一責(zé)任人的責(zé)任，逐級(jí)建立抓黨建工作問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，一級(jí)抓一級(jí)，層層傳導(dǎo)，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任。強(qiáng)化考核問(wèn)責(zé)，用好考核評(píng)價(jià)“指揮棒”和追責(zé)問(wèn)責(zé)“殺威棒”，使黨建責(zé)任成為硬約束。