第一篇：國企紀委工作報告（范文模版）

堅持標本兼治

注重懲防并舉

為保持公司持續快速發展保駕護航

--中共xxx公司紀律檢查委員會工作報告

各位領導、同志們：

xxx公司成立近兩年來，按照集團公司紀委的工作部署下，在公司黨委的領導下，公司上下緊密圍繞公司中心工作，學習實踐科學發展觀，深入開展創先爭優活動，認真履行紀檢監察工作職責，堅決有效預防和懲治腐敗，取得了較好成績，保證和促進了公司健康持續發展。

現在，我受中共xxx公司第一屆紀律委員會的委托，向大會作工作報告，請予審議。

一、公司成立以來的紀檢監察工作

（一）完善組織機構，狠抓黨風廉政制度建設

1、著力加強紀檢監察機構建設,切實加強組織領導。積極籌備成立公司紀委，并確定紀檢監察職能部門、人員分工及工作職責，將黨風廉政建設和反腐敗工作與部門的中心工作同部署、同落實、同檢查，確保將紀檢監察各項工作措施落到實處。積極促進公司各黨支部的組建，充分利用工作聯系和地域優勢，發揮黨支部的監督職能。

2、狠抓黨風廉政反腐倡廉制度建設。一是制定并頒布了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《黨風廉政建設責任 1— —制考核辦法》，為保證制度有較強的針對性和可操作性，在總結公司兩年來黨風廉政建設和反腐倡廉工作的成功經驗的基礎上，結合公司實際，擬定了《企業負責人職務消費管理辦法》《三重一大集體討論制度》《從業人員工作中收受禮金禮品登記上交規定》等制度的制定計劃。二是不斷完善內部監督管理各項制度。2013年制定并印發《xxx公司合同管理辦法（暫行）》、《xxx公司工程招標管理辦法（暫行）》《公務接待管理暫行辦法》《大額資金支付管理暫行辦法》及《例會工作管理辦法》，進一步完善“三重一大”集體決策制度，凡重大問題必須經過集體研究，民主決策，保證廣大職工群眾的知情權、參與權，堅決杜絕“暗箱操作”。結合公司的管理實踐，在對原有管理制度、職責分工和業務流程進行全面梳理、分析、評估的基礎上，按照程序化、規范化、制度化、標準化的要求，著手建立一套設計科學、簡潔適用、運行有效的內部控制體系，使公司所有經營管理環節都處于受控狀態，有效防范風險，增強抵御風險的能力。三是嚴格干部選拔任用程序和標準。根據公司黨委意見，經過干部選拔任用程序，今年公司新聘了6名中層管理干部，在選拔任用中堅持民主、公開、競爭、擇優的干部選拔任用原則，嚴格按照《黨政機關干部選拔任用條例》的規定，認真執行民主推薦、黨委醞釀、組織考察、黨委決定、公示、聘任等程序和方法。

（二）依法依紀，堅持民主決策機制

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1、堅持用制度規范和約束行為。嚴格遵循各項規章制度，抓好領導干部廉潔自律。堅持廉政談話制度和干部監督、干部聯系群眾制度;堅持民主科學決策制度，以制度約束和規范工作行為。堅持黨員領導干部民主生活會制度，定期召開民主生活會。以組織職工開展合理化建議的形式，征求對領導班子的意見和建議，領導班子成員堅持年度述職、述廉，自覺接受職工民主評議、民主測評和民主監督。

2、堅持民主集中制原則。凡屬重大事項，先行部門討論、專家論證，再行集中意見，實行民主決策。正確處理集體領導與個人分工負責制的關系，堅持群眾路線，健全黨內民主生活制度。

3、堅持預防為主，從源頭上防止和遏制腐敗行為發生。將預防職務犯罪工作引入黨委和領導班子的工作議事日程。嚴格執行各項規章制度，實行政務公開，接受群眾監督。嚴控預算外資金使用和加強銀行帳戶管理。

4、認真貫徹落實“三重一大”制度。嚴格執行中央關于凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作必須由領導班子集體作出決定的規定。領導班子成員堅持黨委會議事規則和總經理辦公會議事規則，重大問題黨委成員能夠事前溝通，形成會議決定，有效地增強了“三重一大” 決策事項規范化和科學化。

（三）建設學習型黨組織，深入開展反腐倡廉宣傳教育

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1、開展集中學習，使政治理論學習常態化。結合深入學習實踐科學發展觀和創先爭優活動，結合“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育，結合集團公司2013年黨建工作會議精神，集中學習“中國夢”的有關文獻及反腐倡廉制度和文件。

2、對照制度，開展批評與自我批評。在深入學習的基礎上，開展以違紀違法典型案例為反面教材，組織黨員干部認真剖析這些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部違紀違法對組織、社會、家庭、個人帶來的嚴重危害，吸取教訓，引以為戒。黨員干部以召開民主生活會的形式，實事求是地進行了自我剖析，認真查找個人思想上、行為上存在的問題。此外，對重點崗位的內控制度和監督機制是否健全，進行了全面深入分析，制定制度完善計劃。

3、積極開展警示教育活動。制定下發2013年黨風廉政教育計劃，將十八大和十八屆中央紀委二次全會精神作為學習教育的主要內容，公司黨委中心組帶頭進行學習，各黨支部認真抓好貫徹落實。堅持“每月一次一小時”廉政教育制度，組織干部職工學習模擬案例、觀看《貪官警示錄》等教育片并進行學習討論，提醒和督促黨員、干部加強自我約束和廉潔自律，延伸監督觸角。公司領導同新任職的中層干部進行廉潔談話，提出廉潔工作要求，做到精神上鼓勁，思想上提醒。

（四）突出重點、將信訪維穩工作落到實處

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1、公司黨委高度重視紀檢監察信訪工作，周密部署，精心組織，狠抓落實。一是加強組織領導。進一步完善了公司紀檢監察信訪舉報工作領導小組，形成了公司黨委副書記負總責，分管領導牽頭，信訪工作人員具體承辦的信訪舉報工作格局。二是強化目標管理。把紀檢監察信訪舉報工作納入了公司黨風廉政建設責任制考核體系，實行了目標管理，考核結果與各單位目標獎懲掛鉤。三是嚴格責任追究。認真貫徹落實《信訪工作條例》，切實按照紀檢監察信訪舉報工作程序，扎實開展信訪舉報工作，解決信訪問題。對違反有關規定的單位和個人，嚴格實行責任追究。

2、公司制定了《紀檢監察信訪工作實施辦法》，不斷規范信訪舉報工作程序，促進信訪舉報工作有序開展。一是各部門一把手以及各項目公司一把手作為信訪維穩工作的責任人，加強對信訪舉報工作的宣傳和學習教育。二是深入基層，加強調查研究和情況分析，從源頭減少信訪問題的發生。了解熱點、難點問題，搜集信訪信息，掌握信訪苗頭，及時解決問題，化解矛盾，維護企業的發展和穩定。三是嚴肅查處信訪舉報工作中的違規違紀問題。各部門各公司按照“誰主管、誰負責，誰的人、誰負責”的要求，認真層層落實責任，切實做到不信謠、不傳謠，嚴禁以任何形式上街聚集或參加非法游行，同時做好身邊人員的工作，自覺維護正常生產經營，把精力用在工作上。

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3、按照集團公司紀檢監察信訪舉報工作的統一部署，進一步強化履職盡責，認真辦理信訪舉報信（訪）件，切實做到件件有回音，事事有著落，扎實解決信訪問題。按時上報信訪報表，做到了上報及時，數據準確無誤；高度重視信訪舉報信息調研工作。在公司黨委的堅強領導下，信訪工作取得良好成效。xxx公司成立以來信訪工作實現零舉報。

二、今后一個時期的工作任務

公司紀委今后一段時間的重點工作任務是：堅持從嚴治黨的方針，以科學發展觀為統領，以改革創新的精神，圍繞公司各項工作的開展，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，認真落實黨風廉政建設責任制，整體推進黨風廉政建設和反腐斗爭，更好地為公司又好又快發展服務。

(一)抓好反腐倡廉教育，強化制度建設。

結合公司實際，采取不同形式，加強黨員干部黨性黨風黨紀教育，明確教育主體、制定教育內容、強化教育措施、落實教育任務。創新載體，著力抓好廉政文化活動。通過開展警示教育活動、預防職務犯罪專題講座、反腐倡廉圖片展等多種方式，促進廉政教育的實效性。進一步完善領導班子集體決策、干部選拔任用的制度建設。對缺乏配套性，原則規定得多、細節規定得少的制度，逐一進行梳理和清理，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提

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高制度執行力，增強制度實效性，努力形成從源頭上預防腐敗的長效機制。

(二)抓好責任落實、嚴格責任追究

公司各級黨組織及部門、公司負責人都要切實擔負起嚴格落實黨風廉政建設工作“一崗雙責”的責任和要求，各級黨組織“一把手”既是推動發展、維護穩定的第一責任人，也是從嚴治黨、反腐倡廉的第一責任人，要進一步強化政治意識、責任意識和表率意識，認真落實黨風廉政建設責任制，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。要把黨風廉政建設和反腐敗工作納入總體工作規劃，通盤考慮，協調推進。各級領導干部要切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，經常地對管轄范圍的干部、職工進行教育、提醒、監督、檢查，發現問題及時糾正。做到工作職責和掌握的權力管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。

按黨風廉政建設責任制要求實行責任追究。對領導干部違反黨風廉政建設責任制的，視情節輕重給予組織處理或者黨紀處分；對于違反黨風廉政建設責任制規定的黨員、干部，不僅要追究其本人的責任，而且同時還要追究所在部門、單位主要負責人的責任。

（三）強化效能監察，加強貫徹落實“三重一大”的監督檢查。

嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的各項 7— —要求。凡重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用，由領導班子以會議形式集體討論決定，主要領導末位表態發言。不得以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替集體決策，嚴禁領導干部個人拍板。重申把“三重一大”集體決策制度延伸到所屬項目公司的經營管理中去的要求，凡公司下達的文件、指示、批示等，都要及時向相關人員傳達，保證廣大職工群眾的知情權、參與權；凡重大事項必須經過集體討論、集體決策，防止獨斷專行，一人說了算。

要加強對重大工程項目及其重要崗位、關鍵人員的監督，強化效能監察工作。要定期開展由xxx公司職能部門牽頭，對所屬項目公司進行內部審計，對有關法律法規、規章和企業內部制度的貫徹落實情況進行監督檢查；對有關責任人履職及從事管理活動的情況進行監督檢查；對生產經營管理中的效益、效率、質量和安全等重要方面的情況進行監督檢查，糾正和處理違規違紀行為。認真查找監督管理中的薄弱環節，主動預防，進一步加強監督制約，為項目順利開展保駕護航。

（四）完善反腐倡廉聯動機制，推進懲防體系建設 進一步完善紀檢監察、人力資源、財務、審計、黨務等組織機構內部相互配合、協調工作的反腐倡廉聯動機制，繼續推進懲防體系建設。一是進一步完善民主公開競爭擇優的干部選拔制度，嚴格按照集團公司干部任免相關規定，認真執行民主推薦、黨委醞釀、組織考察、黨委決定、公示、聘任等程序，—8—

完善干部選拔任用程序。二是認真貫徹落實關于加強領導干部反腐倡廉教育的有關要求，不斷提高反腐倡廉宣傳教育的針對性和有效性。黨委中心組學習要安排反腐倡廉教育內容。在創先爭優活動中及時發現和宣傳黨風廉政建設工作做得較好的基層黨組織，在廉潔自律方面做得較好的黨員干部。加強反腐倡廉教育培訓，把反腐倡廉教育列入干部培訓計劃。利用社會上的正反面典型開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。繼續推進廉政文化進企業，加強對黨員干部的理想信念教育和黨性黨風黨紀教育。三是建立健全黨內監督與黨外監督、工會職代會群眾監督、專門機構監督協調互動機制，提高監督的整體效能。深入推進企務公開，對關系公司利益、職工群眾合法權益以及企業領導人員廉潔從業等方面的事情，充分利用黨員領導干部民主生活會、領導干部述職述廉等時機，向職工群眾通報、公開。凡是涉及職工切實利益的重大決策，均通過工會或職代會的形式，廣泛聽取群眾意見，提交會議審議表決。四是加強紀檢監察部門自身建設。配齊配強紀檢監察組織力量，加強紀檢監察業務知識學習培訓，自覺接受黨組織和干部職工群眾的監督，從政治紀律、工作紀律、廉潔自律、作風效能等方面自覺嚴格要求，樹立紀檢監察部門的良好形象。

同志們，公司正處于發展的關鍵時期，工程建設、項目前期工作正在如火如荼的開展，做好反腐倡廉工作意義重大。我 9— —們要在集團公司紀委和公司黨委的正確領導下，認真領會黨的十八大和十八屆中央紀委二次全會精神，以科學發展觀為指導,踐行黨的群眾路線，進一步振奮精神，銳意進取，艱苦創業，扎實工作，努力開創紀檢工作新局面，為實現公司的各項目標、為書寫壯麗的“xxx夢”xxx篇章而努力奮斗！

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第二篇：國企黨代會紀委工作報告

國企黨代會紀委工作報告

各位代表、同志們：

現在，我代表中國共產黨XX公司紀律檢查委員會，向XX公司第XX次黨員代表大會作紀委工作報告，請予審議。

一、工作回顧

XX年成立以來，公司紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，全面落實集團紀委、公司黨委黨風廉政建設和反腐敗工作部署，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真履行監督執紀問責職責，著力發揮監督保障執行、促進完善發展作用，持之以恒正風肅紀，堅定不移懲治腐敗，不斷鞏固公司風清氣正的良好政治生態，黨風廉政建設呈現出穩中有進的良好態勢，有力促進了公司質量效益發展。

（一）政治監督不斷強化，風清氣正氛圍成型。

公司紀委嚴格履行協助黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設工作責任，不斷加強政治監督質效。督促各級黨組織及黨員干部學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，做到了黨中央決策部署到哪里，政治監督就跟進到哪里。持續跟進“不忘初心、牢記使命”、黨史學習教育等黨內集中學習教育的監督檢查，確保黨中央和上級黨組織各項要求落實落地。加大對“油公司”模式改革、弘揚嚴實作風及疫情防控監督力度，確保公司重點

工作安排執行到位。積極配合集團黨委巡察，對XX家被檢單位資料的完整性、準確性及時檢查，對整改情況全程監督。指導基層支部層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執行黨風廉政建設報告制度，對新提任干部開展“六個一”廉潔從業教育，有力促進公司上下形成風清氣正的政治生態。

（二）馳而不息正風肅紀，監督執紀堅強有力。

堅持把落實中央八項規定精神，糾治“四風”作為長期的、系統的任務來抓。對黨員干部婚喪喜慶、經商辦企業等情況的監督做到全覆蓋、零容忍，將防范“四風”的制度籠子越扎越緊。圍繞公司黨委部署和公司重點工作做深做實日常監督，注重發揮業務部門監管職能，通過前后線視頻聯動、書面函詢、一對一談心談話、情況報告等方式開展了疫情防控、后勤管理、提質增效、土地復墾等專項監督檢查集XX次，發現問題XX項，及時整改XX項，限期整改XX項。五年來共下達《紀律檢查建議書》XX份，提出工作建議XX項，推動企業規范化管理水平不斷提高。XX年以來，共查辦各類問題線索XX件，經核查雖未發現違紀違規問題，但從合規管理和對干部負責的角度，明確提出了處理意見并督促整改。重點對公司“XX”爆燃事故、審減工程結算款不及時、后勤管理、車輛維修各環節不到位等苗頭性問題提出處理意見，督促推動職能部門落實監管責任，以強監督促強監管，推動“懲治極少數”向“管住大多數”拓展。落實“三個區分開來”，準確運用“四種形態”，累計開展談話函詢XX次，集體談話XX次，通報批評XX次，給予組織處理XX人，崗位調整XX人，真正促進懲處極少數、教育大多數漸成常態，及時做到早提醒、早教育，達到問責一個、震懾一批、教育一片的效果。

（三）深化開展廉潔教育，勤政廉潔化風成俗。

深入開展紀委委員為基層單位培訓、授課活動XX次，組織公司上下傳達學習上級通報案例XX次，點名道姓曝光XX查處的典型案例XX余件，組織開展劉永貴受賄案、譚巍貪污案專題警示教育，組織觀看XXXXXXXX案件警示教育片，組織黨員干部參觀XX市反腐倡廉警示教育基地，用身邊事教育身邊人，強化教育效果和震懾作用。持續開展“送廉潔下基層”主題系列活動，累計下發廉潔教育書籍和警示光盤XX份，組織學習警示教育專題片XX場次，參會人員達XX人次，撰寫心得體會XX份。參與XX公司《關于“黃賭毒”問題在XX企業的現狀和治理》課題研究工作，開展“黃賭毒”及酒駕醉駕專項警示教育活動，強化了自我從嚴、全面從嚴的思想自覺。加強“XX”公眾號推送，開展“知紀守紀、崇廉倡廉”廉潔文化作品活動，營造了崇廉尚廉的濃厚氛圍。

（四）自身建設做實做細，規范紀律管在日常。

制定了《疫情防控違紀違規行為追責問責暫行規定》《關于弘揚嚴實作風落實情況追責問責實施辦法》等XX項制度，扎緊制度籠子，讓權力不脫軌、不越界。審核修訂XX個機關部門的《監管責任清單》，厘清監管責任，強調管理職能，提升業務部門規避風險的能力。組織公司紀檢干部開展業務培訓，抓好《關于推動黨支部紀律檢查委員發揮作用的實施辦法》在基層黨組織的貫徹落實，聚焦監督執紀主責主業，準確把握政治方向。選派XX名專職紀檢干部參與集團公司黨委巡察及執紀

審查實踐鍛煉，通過進組培訓，實踐鍛煉的方式增強自檢能力。深入開展嚴實作風教育，促進紀檢干部注重自身素質建設、加強理論知識學習，以自我革新帶動自我完善，達到自我提高，實現自身跨越，進一步樹立忠誠干凈擔當的良好形象。

二、面臨的形勢和存在的問題

黨的十九屆X中X會全面總結黨的百年歷史經驗，著眼第二個百年，對全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出新的更高要求。這就要求我們要深刻領會全會提出的新思想新論斷新要求，堅定不移、一以貫之地貫徹落實全面從嚴治黨戰略方針，增強斗爭意志和本領，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決把反腐敗斗爭進行到底，在確保基層黨組織政治引領力、黨員戰斗力上發揮更加突出的監督保障執行作用。XX黨委在”新起點上，將弘揚嚴實作風作為做好“XXXXXX”的有力抓手和根本保障，這就要求我們在監督促進引領上發揮更加突出的作用。公司黨委立足“十四五”及今后一個時期的長遠發展，提出了堅持黨的領導，加強黨的建設，以高質量黨建引領高質量發展的中心任務，這就要求我們進一步統一思想、迅速行動，進一步提升案件查辦質量和執紀安全，進一步抓好政治監督、提高監督效能，搞好各項監督工作，為公司高質量發展提供鐵的紀律保障。

在充分肯定成績的同時，也要清醒的看到差距、不足和問題，主要有：一是一體化推進“三不”機制存在不均衡問題。沒有充分完善制度，還存在空白缺位的現象，各項監督方式統籌銜接的不夠，群眾監督、輿論監督的作用沒有有效發揮。二是監督責任落實的還不夠

均衡。專職紀檢干部人員新，業務能力和工作經驗不足，部分兼職紀檢干部對責任任務了解不多，不知道作為紀檢委員應該履行的崗位職責和工作要求，履責不到位。三是個別部門監管責任落實不到位。重點領域、重點環節缺少階段性的監督檢查，導致近年來在黨委巡察、專項審計、內部檢查等過程中，發現了一些問題，個別人員也由于各種原因受到了相應的組織處理。這些都說明，公司違紀、違規問題的苗頭仍不可忽視，形勢不容樂觀。我們要以實事求是的態度和敢于斗爭的精神，在今后的工作中不斷加以解決。

三、今后一個時期的工作建議

今后一個時期，公司黨風廉政建設和反腐敗工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以及中央紀委十九屆歷次全會精神，全面落實集團紀委、公司黨委黨風廉政建設和反腐敗工作部署，堅決捍衛“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞“高質量發展”工作主線，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐有效機制，針對點多線長、人員分散的實際情況，織密監督網絡，延伸監督觸角，不斷加強執紀問責力度。堅持紀嚴于法、紀在法前，貫徹懲前毖后、治病救人方針，不僅要監督“八小時內”，也要監督“八小時外”，不僅要監督XX政策部署執行情況，也要監督地方政府政策要求落實情況，使黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活，持續提升隊伍政治素養，為公司高質量發展和“十四五”目標圓滿實現提供堅強紀律保障。重點抓好以下六方面工作：

（一）強化政治監督，推動重大決策部署落到實處。

以捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”為重點，強化政治監督上下聯動作用，確保上級重大決策部署落實到位、一貫到底，確保政令暢通、令行禁止。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和對XXXX重要講話和指示批示精神為重點，結合多地辦公實際，通過視頻聯動的形式開展“三會一課”、主題黨日、交流研討等學習，統一思想、指導實踐，積極穩妥推進各項工作。通過走訪交流、交叉聯動監督、下沉指導等方式防止各單位對上級政策的宣貫、部署“層層遞減”“變相打折”。通過出臺制度規范、述職述廉、約談提醒等方式，進一步壓實主體責任，規范“一把手”權力制約，增強“一把手”自覺接受監督、自我進行監督的意識。圍繞執行XX公司、公司重點決策部署開展政治監督，把政治監督同黨史學習教育實踐活動、新時代崗檢等工作有機結合，加強統籌協調，推動監督落地，確保各項政策落實落細。

（二）強化監督體系，切實把嚴的主基調牢固樹立下去。

堅持嚴字當頭、全面從嚴、一嚴到底。進一步完善黨風廉政建設責任體系，認真落實黨委主體責任、書記第一責任人責任和紀委監督責任，發揮基層紀檢委員“前哨”作用，將壓力層層傳導。在監督的重點內容上尋求轉變，突出監督的再監督有效工作機制，對再監督的重點內容重新進行定義，加強對職能部門履行職責特別是業務監管職責的監督上，總結以往共同開展監督、發揮各自職能作用的經驗做法，提升發現問題的能力和監督管理的能力。探索網格化管理的監督模式，形成黨委負總責、班子成員一崗雙責、機關職能部門層層負責的監督網絡，搭

載“紀檢監督、群眾監督、輿論監督”相結合的監督方式，多渠道、全方位、多領域收集問題線索，編織無死角監督網絡。通過紀委定期函詢抽查、暢通乙方隊伍問題反映渠道、建立紀檢委員崗位職責卡等方式，確保監督網絡全覆蓋、不斷線。對黨委巡察反饋、專項審計、新時代崗檢、法律糾紛等過程中發現的問題分析梳理，通過談話函詢、監督提醒等方式倒逼監督責任落實，對有可能存在的違規違紀問題堅決查處，絕不姑息。

（三）強化重點加強監督，確保監督職責一以貫之。

督促基層黨組織深入分析研判巡察反饋問題，將黨委巡察作為抬高站位、提升標準的重要手段，將問題整改落實作為改進作風、推動工作、加快發展的強效行動，督促相關單位和部門建章立制、堵塞漏洞、防控風險。從各級領導班子貫徹落實情況、基層員工執行情況入手，認真查擺，深入剖析，既要對好的做法好的典型推廣運用，也要對慢作為不作為的問題分析整治，保持“行百里者半九十”的清醒，打牢嚴實作風工作基礎，長期堅持下去。加強與地方紀委監委的協調配合，加強聯動，建立健全信息共享、線索移交等工作機制，拓寬渠道深挖案源，對權力集中、資金密集、資源豐富的重要崗位和關鍵環節主動嵌入，分析核查，對存在問題的單位及個人堅持“一案雙查”，嚴肅追責問責，推進監督具體化常態化，切實提高監督的實際成效。

（四）強化正風肅紀，不斷推進作風建設向嚴向實。

持之以恒落實中央八項規定精神，堅決防止形式主義、官僚主義滋生蔓延，堅決防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮，重點整治隊伍中的“懶、散、虛、庸、腐”等問題。對因形式主義、官僚主義產生惡劣影響和重大損失的問題立案調查，既追究當事人的責任，也追究黨組織履行主體責任方面的責任。做好重要時間節點的廉潔提醒，對歪風陋習露頭就打、反復敲打，進一步鞏固違規操辦婚喪喜慶、違規吃喝、奢侈浪費等問題整治成果。加強對黨員干部八小時以外社交圈、生活圈、休閑圈的“明察暗訪”，發揮單位第一責任人、分管領導和群眾的監督職責，通過廉潔家訪、征求意見書、座談會等形式了解掌握黨員干部廉潔自律、社會交往、家庭生活等情況，督促黨員干部保持良好的形象作風。同時做好黨員領導干部的保護和關愛，保護干部干事創業的積極性，旗幟鮮明地為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責，對誣告陷害行為嚴懲不貸。積極探索不敢腐、不能腐、不想腐一體推進的有效載體、具體辦法，不斷取得更多制度性成果和更大治理成效。

（五）強化廉潔教育，持續營造新風正氣的良好氛圍。

持續開展黨紀條規和警示教育活動，宣貫黨中央及上級黨組織關于全面從嚴治黨的工作部署和最新要求，展示公司在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得的成績成果，營造風清氣正的良好氛圍。將廉潔教育和廉潔提醒作為基層黨員大會、干部大會、生產安全會的重要內容，確保警鐘常鳴。持續開展“面對面”廉潔教育下基層活動、參觀警示教育基地、融合微信轉發案例分析等方式開展教育活動，讓廉潔教育日常化、常態化、生活化。邀請黨員干部家屬為黨員干部寫廉潔寄語，開展“家風故事”評選，定期為黨員干部發放口袋書、黨建廉政教育書刊，利用電子屏、網頁、新媒體等方式進行宣傳展播，讓黨員干部在家庭的感召下、組織的關懷下自覺增強廉潔意識。善于運用案例剖析、警示教育片等內容，推動警示教育從“大水漫灌”走向“精準滴灌”，讓黨員干部自覺樹立高壓警線，切實營造崇廉尚廉、新風正氣的良好氛圍。

（六）強化能力素質，進一步提高執紀監督問責能力。

常態化抓好紀檢系統理想信念和黨紀黨規經常性教育，堅持打鐵必須自身硬的原則，從貫徹落實中央精神、上級部署要求等方面找準定位、開展工作，加強政治領悟力、政治判斷力和政治執行力。注重把理論學習與實際工作結合起來，積極推薦紀檢干部參與XX黨委巡察、執紀辦案等工作，通過以巡代訓、以案代訓，拓寬思路眼界，提升業務水平。加大嚴管嚴治、自我凈化力度，嚴格把握紀檢干部政治屬性，突破“面子關”“老好人關”，杜絕跑風漏氣、政治不純、品行不端的惡劣行為，扎緊織密制度籠子，堅決防止“燈下黑”。堅持把隊伍建強、讓干部過硬，帶頭做到“三老四嚴、四個一樣”，切實增強履職能力、強化紀法意識，努力打造忠誠干凈擔當的過硬隊伍，不斷推動紀檢工作高質量發展。

同志們，“當好標桿旗幟、建設百年XX”是習近平總書記對我們的政治囑托，更是我們義不容辭的責任擔當。我們要認真貫徹落實集團黨委、紀委的新部署新要求，在上級紀委和公司黨委的堅強領導下，落實政治責任，強化執紀問責，以更加嚴實的作風，更加昂揚的斗志，更加優異的成果邁進新征程、建功新時代！

第三篇：國企黨代會紀委工作報告

國企黨代會紀委工作報告

各位代表、同志們：如今，我代表中國共產黨XX公司紀律檢查委員會，向XX公司第XX次黨員代表大會作紀委工作報告，請予審議。

一、工作回顧

XX年成立以來，公司紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，全面落實集團紀委、公司黨委黨風廉政建設和反腐敗工作部署，切實增添“四個意識〞、堅決“四個自信〞、做到“兩個維護〞，認真履行監督執紀問責職責，著力發揮監督保障執行、促進完善進展作用，持之以恒正風肅紀，堅決不移懲治腐敗，不斷穩固公司風清氣正的良好政治生態，黨風廉政建設呈現出穩中有進的良好態勢，有力促進了公司質量效益進展。

〔一〕政治監督不斷強化，風清氣正氣氛成型。公司紀委嚴格履行幫助黨委推動全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設工作責任，不斷加強政治監督質效。催促各級黨組織及黨員干部學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，做到了黨中央決策部署到哪里，政治監督就跟進到哪里。持續跟進“不忘初心、牢記使命〞、黨史學習教育等黨內集中學習教育的監督檢查，確保黨中央和上級黨組織各項要求落實落地。加大對“油公司〞模式改革、弘揚嚴實作風及疫情防控監督力度，確保公司重點工作支配執行到位。主動協作集團黨委巡察，對XX家被檢單位資料的完好性、精確性準時檢查，對整改狀況全程監督。指導基層支部層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執行黨風廉政建設報告制度，對新提任干部開展“六個一〞廉潔從業教育，有力促進公司上下形成風清氣正的政治生態。

〔二〕馳而不息正風肅紀，監督執紀頑強有力。堅持把落實中央八項規定精神，糾治“四風〞作為長期的、系統的任務來抓。對黨員干部婚喪喜慶、經商辦企業等狀況的監督做到全覆蓋、零容忍，將防范“四風〞的制度籠子越扎越緊。圍繞公司黨委部署和公司重點工作做深做實日常監督，注重發揮業務部門監管職能，通過前后線視頻聯動、書面函詢、一對一談心談話、狀況報告等方式開展了疫情防控、后勤管理、提質增效、土地復墾等專項監督檢查集XX次，覺察問題XX項，準時整改XX項，限期整改XX項。五年來共下達《紀律檢查建議書》XX份，提出工作建議XX項，推動企業規范化管理水平不斷提高。XX年以來，共查辦各類問題線索XX件，經核查雖未覺察違紀違規問題，但從合規管理和對干部負責的角度，明確提出了處理意見并催促整改。重點對公司“XX〞爆燃事故、審減工程結算款不準時、后勤管理、車輛修理各環節不到位等苗頭性問題提出處理意見，催促推動職能部門落實監管責任，以強監催促強監管，推動“懲治極少數〞向“管住大多數〞拓展。落實“三個區分開來〞，精確運用“四種形態〞，累計開展談話函詢XX次，集體談話XX次，通報批判XX次，給予組織處理XX人，崗位調整XX人，真正促進懲辦極少數、教育大多數漸成常態，準時做到早提示、早教育，到達問責一個、震懾一批、教育一片的效果。

〔三〕深化開展廉潔教育，勤政廉潔化風成俗。深入開展紀委委員為基層單位培訓、授課活動XX次，組織公司上下傳達學習上級通報案例XX次，點名道姓曝光XX查處的典型案例XX余件，組織開展劉永貴受賄案、譚巍貪污案專題警示教育，組織觀看XXXXXXXX案件警示教育片，組織黨員干部參觀XX市反腐倡廉警示教育基地，用身邊事教育身邊人，強化教育效果和震懾作用。持續開展“送廉潔下基層〞主題系列活動，累計下發廉潔教育書籍和警示光盤XX份，組織學習警示教育專題片XX場次，參會人員達XX人次，撰寫心得體會XX份。參與XX公司《關于“黃賭毒〞問題在XX企業的現狀和治理》課題商量工作，開展“黃賭毒〞及酒駕醉駕專項警示教育活動，強化了自我從嚴、全面從嚴的思想自覺。加強“XX〞公眾號推送，開展“知紀守紀、崇廉倡廉〞廉潔文化作品活動，營造了崇廉尚廉的深厚氣氛。

〔四〕自身建設做實做細，規范紀律管在日常。制定了《疫情防控違紀違規行為追責問責暫行規定》《關于弘揚嚴實作風落實狀況追責問責實施方法》等XX項制度，扎緊制度籠子，讓權力不脫軌、不越界。審核修訂XX個機關部門的《監管責任清單》，厘清監管責任，強調管理職能，提升業務部門規避風險的能力。組織公司紀檢干部開展業務培訓，抓好《關于推動黨支部紀律檢查委員發揮作用的實施方法》在基層黨組織的貫徹落實，聚焦監督執紀主責主業，精確把握政治方向。選派XX名專職紀檢干部參與集團公司黨委巡察及執紀審查實踐鍛煉，通過進組培訓，實踐鍛煉的方式增添自檢能力。深入開展嚴實作風教育，促進紀檢干部注重自身素養建設、加強理論學問學習，以自我革新帶動自我完善，到達自我提高，實現自身跨越，進一步樹立忠誠潔凈擔當的良好形象。

二、面臨的形勢和存在的問題

黨的十九屆X中X會全面總結黨的百年歷史閱歷，著眼第二個百年，對全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出新的更高要求。這就要求我們要深刻領會全會提出的新思想新論斷新要求，堅決不移、一以貫之地貫徹落實全面從嚴治黨戰略方針，增添斗爭意志和本事，一體推動不敢腐、不能腐、不想腐，堅決把反腐敗斗爭進行到底，在確保基層黨組織政治引領力、黨員戰斗力上發揮更加突出的監督保障執行作用。XX黨委在〞新起點上，將弘揚嚴實作風作為做好〞的有力抓手和根本保障，這就要求我們在監催促進引領上發揮更加突出的作用。公司黨委立足“十四五〞及今后一個時期的長遠進展，提出了堅持黨的領導，加強黨的建設，以高質量黨建引領高質量進展的中心任務，這就要求我們進一步統一思想、快速行動，進一步提升案件查辦質量和執紀安全，進一步抓好政治監督、提高監督效能，搞好各項監督工作，為公司高質量進展提供鐵的紀律保障。

在充分確定成果的同時，也要清醒的看到差距、缺乏和問題，主要有：一是一體化推動“三不〞機制存在不均衡問題。沒有充分完善制度，還存在空白缺位的現象，各項監督方式統籌連接的不夠，群眾監督、言論監督的作用沒有有效發揮。二是監督責任落實的還不夠均衡。專職紀檢干部人員新，業務能力和工作閱歷缺乏，部分兼職紀檢干部對責任任務了解不多，不知道作為紀檢委員應當履行的崗位職責和工作要求，履責不到位。三是個別部門監管責任落實不到位。重點領域、重點環節缺少階段性的監督檢查，導致近年來在黨委巡察、專項審計、內部檢查等過程中，覺察了一些問題，個別人員也由于各種緣由受到了相應的組織處理。這些都說明，公司違紀、違規問題的苗頭仍不行忽視，形勢不容樂觀。我們要以實事求是的看法和敢于斗爭的精神，在今后的工作中不斷加以解決。

三、今后一個時期的工作建議

今后一個時期，公司黨風廉政建設和反腐敗工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以及中央紀委十九屆歷次全會精神，全面落實集團紀委、公司黨委黨風廉政建設和反腐敗工作部署，堅決捍衛“兩個確立〞、增添“四個意識〞、堅決“四個自信〞、做到“兩個維護〞，緊緊圍繞“高質量進展〞工作主線，一體推動不敢腐、不能腐、不想腐有效機制，針對點多線長、人員分散的實際狀況，織密監督網絡，延長監督觸角，不斷加強執紀問責力度。堅持紀嚴于法、紀在法前，貫徹懲前毖后、治病救人方針，不僅要監督“八小時內〞，也要監督“八小時外〞，不僅要監督XX政策部署執行狀況，也要監督地方政府政策要求落實狀況，使黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活，持續提升隊伍政治素養，為公司高質量進展和“十四五〞目標圓滿實現提供頑強紀律保障。重點抓好以下六方面工作：〔一〕強化政治監督，推動重大決策部署落到實處。以捍衛“兩個確立〞、做到“兩個維護〞為重點，強化政治監督上下聯動作用，確保上級重大決策部署落實到位、一貫到底，確保政令暢通、令行禁止。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和對XXXX重要講話和指示批示精神為重點，結合多地辦公實際，通過視頻聯動的形式開展“三會一課〞、主題黨日、溝通研討等學習，統一思想、指導實踐，主動穩妥推動各項工作。通過走訪溝通、交叉聯動監督、下沉指導等方式防止各單位對上級政策的宣貫、部署“層層遞減〞“變相打折〞。通過出臺制度規范、述職述廉、約談提示等方式，進一步壓實主體責任，規范“一把手〞權力制約，增添“一把手〞自覺接受監督、自我進行監督的意識。圍繞執行XX公司、公司重點決策部署開展政治監督，把政治監督同黨史學習教育實踐活動、新時代崗檢等工作有機結合，加強統籌協調，推動監督落地，確保各項政策落實落細。

〔二〕強化監督體系，切實把嚴的主基調堅固樹立下去。堅持嚴字當頭、全面從嚴、一嚴到底。進一步完善黨風廉政建設責任體系，認真落實黨委主體責任、書記第一責任人責任和紀委監督責任，發揮基層紀檢委員“前哨〞作用，將壓力層層傳導。在監督的重點內容上尋求轉變，突出監督的再監督有效工作機制，對再監督的重點內容重新進行定義，加強對職能部門履行職責特殊是業務監管職責的監督上，總結以往共同開展監督、發揮各自職能作用的閱歷做法，提升覺察問題的能力和監督管理的能力。探究網格化管理的監督模式，形成黨委負總責、班子成員一崗雙責、機關職能部門層層負責的監督網絡，搭載“紀檢監督、群眾監督、言論監督〞相結合的監督方式，多渠道、全方位、多領域收集問題線索，編織無死角監督網絡。通過紀委定期函詢抽查、暢通乙方隊伍問題反映渠道、建立紀檢委員崗位職責卡等方式，確保監督網絡全覆蓋、不斷線。對黨委巡察反饋、專項審計、新時代崗檢、法律糾紛等過程中覺察的問題分析梳理，通過談話函詢、監督提示等方式倒逼監督責任落實，對有可能存在的違規違紀問題堅決查處，絕不姑息。

〔三〕強化重點加強監督，確保監督職責一以貫之。催促基層黨組織深入分析研判巡察反饋問題，將黨委巡察作為抬高站位、提升標準的重要手段，將問題整改落實作為改進作風、推開工作、加快進展的強效行動，催促相關單位和部門建章立制、堵塞漏洞、防控風險。從各級領導班子貫徹落實狀況、基層員工執行狀況入手，認真查擺，深入剖析，既要對好的做法好的典型推廣運用，也要對慢作為不作為的問題分析整治，保持“行百里者半九十〞的清醒，打牢嚴實作風工作基礎，長期堅持下去。加強與地方紀委監委的協調協作，加強聯動，建立健全信息共享、線索移交等工作機制，拓寬渠道深挖案源，對權力集中、資金密集、資源豐富的重要崗位和關鍵環節主動嵌入，分析核查，對存在問題的單位及個人堅持“一案雙查〞，嚴峻追責問責，推動監督具體化常態化，切實提高監督的實際成效。

〔四〕強化正風肅紀，不斷推動作風建設向嚴向實。持之以恒落實中央八項規定精神，堅決防止形式主義、官僚主義滋生擴大，堅決防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮，重點整治隊伍中的“懶、散、虛、庸、腐〞等問題。對因形式主義、官僚主義產生惡劣影響和重大損失的問題立案調查，既追究當事人的責任，也追究黨組織履行主體責任方面的責任。做好重要時間節點的廉潔提示，對歪風陋習露頭就打、反復敲打，進一步穩固違規操辦婚喪喜慶、違規吃喝、奢侈浪費等問題整治成果。加強對黨員干部八小時以外社交圈、生活圈、休閑圈的“明察暗訪〞，發揮單位第一責任人、分管領導和群眾的監督職責，通過廉潔家訪、征求意見書、座談會等形式了解把握黨員干部廉潔自律、社會交往、家庭生活等狀況，催促黨員干部保持良好的形象作風。同時做好黨員領導干部的愛護和關愛，愛護干部干事創業的主動性，旗幟鮮亮地為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責，對誣告陷害行為嚴懲不貸。主動探究不敢腐、不能腐、不想腐一體推動的有效載體、具體方法，不斷取得更多制度性成果和更大治理成效。

〔五〕強化廉潔教育，持續營造新風正氣的良好氣氛。

持續開展黨紀條規和警示教育活動，宣貫黨中央及上級黨組織關于全面從嚴治黨的工作部署和最新要求，展示公司在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得的成果成果，營造風清氣正的良好氣氛。將廉潔教育和廉潔提示作為基層黨員大會、干部大會、生產安全會的重要內容，確保警鐘常鳴。持續開展“面對面〞廉潔教育下基層活動、參觀警示教育基地、融合微信轉發案例分析等方式開展教育活動，讓廉潔教育日常化、常態化、生活化。邀請黨員干部家屬為黨員干部寫廉潔寄語，開展“家風故事〞評選，定期為黨員干部發放口袋書、黨建廉政教育書刊，利用電子屏、網頁、新媒體等方式進行宣揚展播，讓黨員干部在家庭的感召下、組織的關心下自覺增添廉潔意識。擅長運用案例剖析、警示教育片等內容，推動警示教育從“大水漫灌〞走向“精準滴灌〞，讓黨員干部自覺樹立高壓警線，切實營造崇廉尚廉、新風正氣的良好氣氛。

〔六〕強化能力素養，進一步提高執紀監督問責能力。

常態化抓好紀檢系統理想信念和黨紀黨規常常性教育，堅持打鐵必需自身硬的原那么，從貫徹落實中央精神、上級部署要求等方面找準定位、開展工作，加強政治領悟力、政治推斷力和政治執行力。注重把理論學習與實際工作結合起來，主動推舉紀檢干部參與XX黨委巡察、執紀辦案等工作，通過以巡代訓、以案代訓，拓寬思路眼界，提升業務水平。加大嚴管嚴治、自我凈化力度，嚴格把握紀檢干部政治屬性，突破“面子關〞“老好人關〞，杜絕跑風漏氣、政治不純、品德不端的惡劣行為，扎緊織密制度籠子，堅決防止“燈下黑〞。堅持把隊伍建強、讓干部過硬，帶頭做到“三老四嚴、四個一樣〞，切實增添履職能力、強化紀法意識，努力打造忠誠潔凈擔當的過硬隊伍，不斷推動紀檢工作高質量進展。

同志們，“當好標桿旗幟、建設百年XX〞是習近平總書記對我們的政治囑托，更是我們義不容辭的責任擔當。我們要認真貫徹落實集團黨委、紀委的新部署新要求，在上級紀委和公司黨委的頑強領導下，落實政治責任，強化執紀問責，以更加嚴實的作風，更加昂揚的斗志，更加優異的成果邁進新征程、建功新時代！

第四篇：紀委工作報告

堅持從嚴治黨 注重懲防并舉

深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作

——在中國共產黨XXX鄉第六次代表大會上的報告

（2011年 月 日）

各位代表、同志們：

我受中共XXX鄉紀律檢查委員會的委托，向大會作紀委工作報告，請予審議。

一、五年來的工作回顧

自2006年8月換屆以來，本屆紀委在縣紀委和鄉黨委、政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大和中紀委全會精神，緊緊圍繞經濟建設這個中心，堅持從嚴治黨方針，從本鄉實際出發，求真務實，認真履行保護、懲處、監督、教育的職能，全面落實黨章賦予的各項任務，不斷加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，促進了全鄉改革和經濟社會的健康發展，取得了反腐倡廉工作的新成果。

（一）充分發揮紀委組織協調作用，形成齊抓共管工作合力

五年來，我們始終堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，抓好黨風廉政建設各項工作任務的落實。主動當好鄉黨委的參謀助手。根據上級紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作安排部署，結合本鄉實際，深入開展調查研究，制定工作方案，并在鄉黨委的周密部署下，認真組織實施，做到了年初及時安排部署、平時認真督促落實、年底全面綜合考核，確保了黨風廉政建設工作落到實處、取得實效。

（二）深入開展反腐倡廉宣傳教育活動，構建“大宣教”格局

五年來，鄉紀委充分利用會議、標語、板報、宣傳欄、播放電教片、利用XXX網站等形式，有計劃、有步驟地組織開展反腐倡廉宣傳教育活動。積極組織開展“廉政文化六進”活動，先后完成了鄉紀委和有關村委的廉政制度上墻工作，建立了廉政宣傳專欄，在鄉政府大院和有關辦公場所制作和懸掛有關廉言警句、反腐格言，督促中小學校設立了廉政宣傳牌匾，進一步營造了濃厚的廉政氛圍。認真組織開展有關廉政主題教育。按照上級紀委的部署和要求，每年都組織開展一次主題廉政教育活動，組織廣大黨員干部深入學習有關廉政知識和黨紀法規，并由鄉黨委書記親自給各黨員干部主講一堂廉政黨課。切實增強廉政教育的針對性和實效性，做到廉政教育制度化、經常化。

（三）強化監督和檢查工作，促進黨員領導干部廉潔從政

全面加強領導干部廉潔自律工作。鄉紀委認真落實領導干部個人重大事項報告、領導干部廉潔自律承諾、領導干部述職述廉活動等廉潔自律規定，認真組織開好領導班子民主生活會、評議等活動，形成監督常態化、制度化，保證了我鄉黨員領導干部干好事和不出事。

全面加強對涉農資金的監督檢查。五年來，鄉紀委會同縣紀委、審計局等部門對中小學校收費、治理“小金庫”、農村危房改造工程資金管理和使用、民政救濟、抗旱救災款物發放、公益林補助、計生收費等內容開展了專項檢查，發現問題及時糾正和制止，確保各項資金管理規范、發放到位。對涉及收費的單位，督促他們及時在公示欄向社會公開辦事程序、收費依據、收費標準，收費項目，做到監督檢查關口前移，提前預防。

全面加強干部日常監督和管理。積極建立和完善績效考勤、述職評議、質詢談話、警示談話等制度，切實加強對黨員干部日常工作的監督和管理，發現苗頭性問題及時給予提醒和教育，促進干部廉潔從政、依法從政，防患于未然。五年來，鄉紀委共進行誡勉或提醒談話16人（次）。

（四）認真受理信訪舉報，加大案件的查辦力度

鄉紀委堅持把信訪舉報工作當作一項重要政治任務來抓，大力宣傳《信訪條例》，認真落實信訪工作領導責任制，建立健全鄉村兩級信訪網絡，加強矛盾糾紛和信訪隱患排查，積極開展“大接訪”活動和領導干部帶案下訪活動，把各種矛盾糾紛和信訪件解決在基層、消除在萌芽狀態，較好實現了上級黨委、政府提出的工作目標，在各種重大活動期間都沒有發生重大信訪事件。五年來，鄉紀委共受理群眾來信來訪21件；共組織查辦了26起黨員違法違紀案件，給予黨紀處分26人，結案率達100%。通過受理信訪件和查辦黨員違紀案件，既維護了黨章的嚴肅性，維護了黨員干部隊伍的純潔性，也對廣大黨員干部起到了很好地警示教育作用。

二、五年來的工作體會

五年來，鄉黨委、政府和鄉紀委在黨風建設和反腐敗斗爭中做了大量工作，取得一定成績，積累了一些經驗，研究和探索了一些新的情況、新問題，在工作中我們深刻地認識和體會到以下三點：

一是黨委政府領導重視是搞好紀檢監察工作的關鍵。幾年來，鄉黨委、政府主要領導對紀檢監督工作比較重視，在各種會議上反復強調反腐敗斗爭的重要性、緊迫性，增強了廣大黨員干部的廉潔自律意識。同時，鄉黨委、政府把黨風廉政建設列入黨建目標管理的一項重要內容，做到一級抓一級，層層抓落實。黨政“一把手”率先垂范，身體力行黨風廉政建設各項規定，為全鄉營造風清氣正的廉政氛圍起到了很好地表率作用。

二是認真履行職責，自覺服務于經濟建設是搞好紀檢監察工作的出發點和落腳點。幾年來的工作實踐證明，在開展黨風廉政建設中，只有緊緊圍繞經濟建設這個中心來進行，把握全局，正確處理二者之間的關系，堅決遵照中央“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設同改革開放、經濟建設有機地結合起來，緊緊圍繞全鄉中心工作開展本職業務，才能使紀檢監察工作適應新形勢、打開新局面，促進全鄉經濟建設和各項事業健康、穩步向前發展。

三是緊緊依靠人民群眾是開展好紀檢監察工作的基礎。只有加強同人民群眾的聯系，動員廣大人民群眾的共同參與，傾聽群眾的呼聲，解決群眾反映的“熱點”問題，堅決清除腐敗分子，為民除害，紀檢監察工作才能取信于民，為黨旗增輝。

總的看來，五年來，我鄉的黨風廉政建設和反腐敗工作，在全鄉廣大黨員和干部群眾的共同努力下，達到了預期效果。當然，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到了在黨風廉政建設方面存在著一些薄弱環節，具體表現在：監督機制還有待進一步健全完善；長效管理機制還有待進一步健全；對黨員干部的管理教育還有待進一步加強等等。因此，我們要正確認識和把握反腐敗形勢，堅定信心，真抓實干，努力促進黨風、政風、行風的不斷好轉。

三、今后五年的工作建議

今后五年是實施“十二五”規劃的重要五年，是我鄉經濟和社會發展至關重要的五年。我鄉紀檢監察工作要繼續圍繞發展這一主題，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，嚴格按照中紀委和縣紀委的統一部署，在鄉黨委的直接領導下，解放思想，求真務實，團結一致，開拓進取，加大工作力度，采取更有力的措施，堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力爭取更大的工作成績。

(一)注重監督檢查，力求在保障科學發展上有新作為

堅持圍繞中心、服務大局，把推動黨委、政府決策部署的貫徹落實作為重要任務，進一步加強監督檢查的力度。在工作重點上突出針對性，緊貼“十二五”規劃的基本要求和主要任務，緊緊圍繞加快經濟發展這一主題做文章。在方式方法上要突出有效性，以貫徹實施新修訂的《行政監察法》為契機，進一步完善監督檢查體系。要充分發揮職能作用，嚴格執行和維護黨的紀律，尤其是政治紀律，及時發現、嚴肅查處各種違反政治紀律的行為，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，保證政令暢通，促進我鄉“十二五”規劃的順利實施。

(二)注重教育防范，力求在促進領導干部廉潔從政上有新進展

加強農村基層黨員干部黨風廉政宣傳教育，加強廉政文化建設，鞏固擴大廉政文化“六進”建設成果。充分發揮反腐倡廉大宣教機制作用，鼓勵鄉直單位積極創建廉政文化中心和廉政文化建設示范點，開展豐富多彩的廉政文化活動，營造反腐倡廉的良好氛圍。加強領導干部廉潔自律工作，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，進一步完善實施細則，探索建立領導干部廉潔自律長效工作機制。

(三)注重鞏固深化，力求在查辦案件上有新突破

貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，堅決查辦違紀違法案件。今年是農村基層組織換屆之年，要著力建立預防與懲治并重的辦案模式，嚴肅查辦換屆選舉中的違法違紀行為，特別是賄選行為，保證“村兩委”換屆工作順利、有序開展。嚴格依紀依法安全文明辦案，認真做好案件審理工作，全面落實黨政紀處分決定執行工作限時告知責任制，嚴格執行紀律懲戒有關規定，確保執紀到位。加強信訪舉報工作，不斷拓展和暢通信訪舉報渠道。

(四)注重民生為要，力求在維護群眾利益上有新建樹

牢固樹立群眾觀點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。加強對保障和改善民生政策措施落實情況的監督檢查力度，加強對基本公共服務項目、扶貧救災救濟等專項資金的管理和監督，強化對工程建設項目、資金管理使用、工程質量的監督。采取更加有效的措施，切實解決教育、醫療、食品藥品安全、涉農等方面群眾反映強烈的突出問題，促進社會和諧穩定。

(五)強化治庸問責，力求干部隊伍作風有新轉變。這是深入貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神、有效應對“四大危險”的實際行動，是建設精神高地、轉變干部作風的有力舉措，是解決突出問題、回應群眾關切的迫切需要。通過開展治庸問責工作，進一步使黨員干部提振精神、真抓實干、勇于擔當、創先爭優，始終保持昂揚向上的銳氣、敢為人先的勇氣和朝氣蓬勃的士氣，真正做到治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣。

各位代表、同志們，反腐倡廉任務艱巨而光榮。讓我們在鄉黨委和上級紀委的堅強領導下，振奮精神，銳意進取，扎實工作，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為順利實施“十二五”規劃、加快XXX科學發展作出新的貢獻！

第五篇：紀委工作報告(初稿)

以人為本嚴治黨 執紀為民促發展 不斷開創海洲黨風廉政建設的新局面

——中國共產黨海洲街道紀律檢查委員會向中國共產黨海洲街道第二次代表大會的書面工作報告

魏長洪

（2011年9月29日）

各位代表、同志們: 我代表中共海寧市海洲街道紀律檢查委員會，向大會報告工作，請各位代表予以審議，并請列席會議的同志提出意見。

五年來工作回顧

五年來，街道紀委始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大和中紀委歷次全會精神，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞經濟建設這個中心，堅持從嚴治黨方針，認真貫徹落實街道一次黨代會作出的黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，從本街道實際出發，求真務實，認真履行預防、懲治、監督、教育的職能，全面落實黨章賦予的各項任務，按照黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，不斷加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，促進了全街道改革和經濟建設的健康發展，取得了反腐倡廉工作的新成果。

一、注重組織協調，黨風廉政建設責任制進一步落實

五年來，我們始終堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，抓好黨風廉政建設各項工作任務的落實。

主動當好參謀助手。根據上級紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作安排部署，結合本街道實際，深入開展調查研究，制定工作方案，認真組織實施，做到了年初及時安排部署、平時認真督促落實、年底 全面綜合考核，確保了黨風廉政建設工作落到實處、取得實效。

認真抓好組織協調。堅持黨風廉政工作聯席會議制度，組織協調各部門充分發揮各自的職能優勢，深入開展內容豐富、形式多樣的黨風廉政宣傳教育活動。對重點項目建設和專項資金發放等工作開展經常性監督檢查，確保群眾利益不受侵犯、黨員干部不犯錯誤。

全面落實黨風廉政建設責任制。堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的首要工作，以構建責任體系為核心，通過制定目標、明確責任、強化落實、嚴格考核、責任追究，每年與基層黨組織簽訂廉政責任書，建立了“一把手”負總責、分管領導具體負責、班子成員結合分管工作齊抓共管的責任體系，形成了層層抓落實的良好格局。

二、注重宣傳教育，廉政文化教育效果進一步提升

五年來，我們始終堅持把加強黨風廉政宣傳教育作為精神文明建設和政治文明建設的重要內容，納入黨的宣傳教育工作的總體部署。通過會議、講座、宣傳橫幅、黑板報、宣傳欄、電化教育和遠程教育等形式，有計劃、有步驟地組織開展反腐倡廉宣傳教育活動。

開展廉政文化建設。深入開展廉政文化進機關、進學校、進企業、進家庭、進社區和進農村等“六進”活動。在街道機關設置廉政警句宣傳版面、設立廉政書架、開設廉政信息專欄，健全機關廉政制度，組織開展各類廉政文化活動。在各村（社區）制作廉政宣傳牌、建立了廉政宣傳專欄，開展廉政小報制作、廉政黑板報比賽、廉政書法比賽和廉政文藝演出等文化活動，海洲社區和金龍村還專門設立了廉政教育主題園，通過一系列活動的開展，在街道上下形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。海洲街道機關和海洲社區分別獲得嘉興市廉政文化進機關和進社區示范點稱號。

開展黨紀法規教育。每年組織開展至少一次廉政主題教育，組織廣大黨員干部深入學習有關黨紀法規知識。五年來，利用黨委中心學習組（擴大）會議、黨課、集中輔導、遠程網絡教育等形式，深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例（試行）》及《黨章》有關知識，增強了廣大黨員干部廉潔自律意識。

開展廉政主題教育。以先進性教育、干部作風整頓、學習實踐科學發展觀和創先爭優等專題教育活動為契機，切實加強廉政主題教育，通過外出參觀南郊監獄、觀看反腐倡廉警示教育圖片展、收看《警鐘》、《反腐前線》電教片和《村支書鄭九萬》、《一心為民的村支書沈炳榮》等先進典型宣傳片，先后組織黨員干部去杭州南郊監獄和海寧看守所進行現場警示教育。注重從正反兩方面開展典型教育、警示教育和組織紀律教育，切實增強廣大黨員干部的責任意識和自律意識。

三、注重案件查處，懲治腐敗工作力度進一步加大

五年來，街道紀委始終堅持從嚴治黨的方針，把懲治腐敗作為保證社會經濟建設順利進行的重要措施。

堅持依法依紀查處案件。重視與執法執紀部門的協作配合，積極發揮群眾監督、信訪舉報、審計監察和專項檢查等提供案源線索主渠道的作用，不斷加大工作力度，嚴肅查處了一批黨員干部違法違紀案件。五年來，共立案違紀案件 件，已處理 件，有 名黨員受到黨內警告處分，對 名黨員干部進行通報批評。同時，積極配合上級做好案件查辦和案件公開審理工作，通過查辦案件，嚴肅了黨的紀律，純潔了黨員隊伍。

加強信訪舉報受理工作。街道紀委堅持把紀檢信訪受理和調處工作當作一項重要政治任務來抓，認真落實信訪工作領導責任制，建立健全街道村（社區）兩級信訪網絡。不斷拓寬信訪舉報渠道，加強信訪監督，認真處理和解決群眾信訪問題，及時受理和調處信訪舉報、效能監察投訴，共辦理信訪舉報 件、效能監察投訴2件。對有輕微 違規問題的黨員和干部及時給予提醒和教育，對涉嫌違法違紀的黨員，堅決予以查處，做到件件有著落、件件有回音。

四、注重制度建設，黨員干部從政行為進一步規范

五年來，街道紀委以領導干部為重點，以制約和規范權力為核心，以維護人民群眾的根本利益為著力點，不斷加強制度建設，逐步建成內容科學、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，有效地促進了全街道經濟社會又好又快發展。

圍繞黨員干部廉潔自律加強制度建設。加強對黨員干部的監督，不斷完善黨政領導干部公開廉政承諾制度、述職述廉制度和領導干部談心談話制度。認真貫徹黨內監督條例，全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，加強對主要領導經濟責任審計，完善廉政檔案、廉政談話、廉政考試、信訪監督等制度。

圍繞規范基層權力運行加強制度建設。堅持以加強領導干部監督為重點，開展廉政風險排查工作，積極推進權力運行程序公開透明，建立黨委“三重一大”議事決策制度、干部聯村責任制度、公務接待制度和機關作風效能執行力責任追究制度。加強招投標管理，完善了招投標監督、資格審查、信息發布、項目審批審核、工程建設中設計變更、現場簽證制度等招投標內部管理制度。

圍繞維護群眾的根本利益加強制度建設。深入開展惠民實事工程專項監察，嚴肅查處損害群眾利益行為。積極開展各類專項資金督查，確保街道城鄉低保資金、農補資金、救災專項資金等惠民政策落到實處。

五、注重作風轉變，經濟社會發展環境進一步優化

五年來，街道紀委堅持開展以“深化作風建設，提升執行力”為主題的實踐活動，全面加強黨員干部作風建設，推動全街道經濟社會又好又快發展。強化街道便民服務體系建設。建立了街道公共服務中心，實行“一條龍服務、一站式辦結”的審批服務機制。在19個村（社區）全部建立了“一站式”便民服務點，開展代辦、幫辦服務，方便了企業、群眾辦事和監督。建立首問責任制度、責任分解制度、信息公開制度等10多項制度，全面推行了錯時上班和服務無休日制度，更好地方便和服務廣大群眾。

深化機關效能建設。街道成立機關效能建設領導小組，聘請效能監督員，不定期對街道機關及村（社區）黨員干部作風效能建設進行督查，對檢查中發現的問題進行及時通報并提出相應整改措施。通過督查整改，進一步規范干部行為、提高工作效率，打造清廉公正、高效優質的干部形象。

深入開展系列創建活動。認真開展基層滿意站所評選和黨風廉政建設示范村（社區）創建活動，進一步鞏固作風效能建設成果，促進服務型機關建設。五年來，創建嘉興市級群眾滿意站所1個、海寧市級群眾滿意站所4個；創建嘉興市級黨風廉政建設示范村1個、海寧市級黨風廉政建設示范村3個。

回顧五年來的工作，街道黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了明顯成效，黨風廉政建設責任制得到了全面執行，黨風廉政建設齊抓共管的氛圍進一步濃厚，廣大黨員干部廉潔自律和反腐敗意識有了明顯增強。但我們也清醒地看到，還存在一些不足。主要表現在：一是少數基層黨組織和黨員干部對反腐倡廉工作在思想認識上還存在一定的差距；二是個別單位黨組織對落實黨風廉政建設責任制未引起高度重視；三是黨風廉政宣傳教育形式較單一，針對性不夠強；四是個別黨員干部沒有較好地執行廉潔自律有關規定，違法違紀案件仍有發生。以上這些問題和不足，我們要在今后工作中充分重視，努力探索、逐步解決。

今后五年的工作

今后五年街道紀委工作總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，在街道黨委和上級紀委的領導下，不斷完善懲防體系建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，深入開展思想作風紀律教育，著力推進反腐倡廉制度建設，圍繞中心、服務大局，開拓創新、狠抓落實，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效。

根據上述要求，今后我們要認真做好以下幾方面的工作：

一、圍繞“服務中心”謀舉措，優化科學發展環境

要加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，對違反政治紀律的行為，依紀依法予以懲處。建立健全作風效能監控機制，解決企業和群眾反映強烈的“上熱下冷、上急下怠、中間梗阻”和經濟發展環境中存在的突出問題，使干部受到教育、行為得到規范、作風得到轉變、環境得到優化、形象得到提升。要深化“群眾滿意基層站所”創建活動，堅持把治理庸懶散問題作為突破口，加大問責力度，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣。嚴肅查處失職瀆職、不作為、慢作為、亂作為等行為，切實提高行政效率和服務質量，凝聚轉變經濟發展方式、促進科學發展的整體合力。

二、圍繞“懲防體系”做文章，落實黨風廉政責任

要把基層黨風廉政建設放在促進社會和諧、推動經濟發展的大局中，全面統籌，全面布局，全面推進。一是在街道層面，進一步規范事權、財權、人事權運行，通過健全街道工作規程，完善崗位廉政風險防控、服務平臺建設、招投標平臺建設、作風效能建設、權力監督等工作制度，健全街道領導班子議事規則和重大事項集體決策制度，規范街道工程招投標制度等，進一步促進全街道工作廉潔高效。二是 在村（社區）層面，重點抓好農村集體“三資”管理的制度化、規范化，通過健全和落實村級財務管理制度，抓好村級清產核資，深化農村會計委托代理服務工作，加強村級非生產性開支管理，全面實施《違反村級財務管理規定行為責任追究辦法》等。三是在基層站所層面，重點抓基層服務能力水平的提升，以提升服務品牌、面對面解決民生問題為核心，以分層創建、量化考核、動態管理、群眾監督為手段，圍繞黨風廉政建設、依法行政、服務質量、服務環境、長效機制等五個方面，開展群眾滿意站所評創活動，努力轉變干部隊伍作風，提升服務效率和服務質量。

三、圍繞“宣傳教育”想辦法，促進干部廉潔從政

要把黨風廉政宣傳教育作為開展黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎工作來抓，以活動為載體，從教育管理入手，建立健全日常教育管理機制，增強教育實效性，積極探索反腐倡廉教育的有效形式。要繼續抓住黨員領導干部這個重點，下大力氣抓好理想信念教育、黨的光榮傳統和優良作風教育、黨章和法紀學習教育，夯實拒腐防變的思想道德基礎。組織開展各類主題的法紀法規集中教育活動，加大對先進典型教育和警示教育力度，促使黨員干部更好地做到為民、務實、清廉。運用遠程教育網絡，積極開展農村黨員干部反腐倡廉教育。圍繞建設社會主義核心價值體系，深化廉政文化“六進”工作，開展“六進”示范點創建工作，努力營造崇廉敬潔、和諧向上的社會氛圍。

四、圍繞“懲治腐敗”抓落實，提高執紀辦案效果

依法依紀查辦違法違紀案件，是從嚴治黨，懲治腐敗的一項重要任務，是反腐敗斗爭取信于民、鞏固政權的重大政治問題。要進一步加大對違法違紀黨員干部的查處力度，重點查辦以權謀私、侵害群眾利益的案件，堅決維護農民利益。繼續抓好紀檢信訪工作，拓寬群眾參與監督的渠道，提倡和鼓勵實名舉報。對重要信訪特別是集體訪、疑難信訪件，組織力量迅速查處；對重要的批辦件及上級部門轉來的信訪件，落實責任，按時報結。對群眾反映強烈的熱點難點問題，認真分析，提前介入，切實維護社會穩定。

五、圍繞“源頭防腐”下功夫，加強權力運行監督

積極探索，創新舉措，深入推進懲治和預防腐敗體系建設。規范權力運行，加強對權力運行的監督。推進崗位廉政風險防范機制建設，查找崗位風險，制定防控措施，形成用制度管人、按制度辦事的機制，做到從源頭上預防和治理腐敗。抓好領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實，嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。認真執行上級有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，嚴肅查處違紀違規的行為。要發揚民主，對“三重一大”項目必須集體討論決定。建立村（社區）、機關干部作風紀律公開承諾制和街道及各部門對外協議審查備案制度。深入推進農村基層黨風廉政建設，加強村級紀檢組織和村務監督委員會建設，深化村級民主監督，推進村務公開。加強制度建設，進一步規范村級集體資金、資產、資源管理，規范村級非生產性開支，落實村級業務招待費開支限額制、超支自負制和報銷實名制、即時即報制。繼續抓好領導干部述職述廉、廉潔自律承諾公開、談話誡勉、專題民主生活會等制度的落實，嚴肅各項紀律，強化廉潔自律，切實形成用制度規范權力、用制度管人管事的有效機制。

六、圍繞“執紀為民”提能力，加強隊伍自身建設

要切實加強紀檢監察隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，深入開展“潮鄉先鋒”創先爭優活動，不斷鞏固和擴大學習實踐科學發展觀主題實踐活動成果，完善加強自身建設的長效機制，著力提升紀檢監察隊伍圍繞中心、服務大局的思考力。開展學習型組織和學習型干部建設，注重業務培訓，加強崗位鍛煉，不斷增強紀檢監察干部適應新形勢新任務的能力。深化崗位廉政風險防控機制建設，加強教育提醒，建立多層次的內部監督機制，促進干部廉潔、公正執紀。

各位代表、同志們：站在“十二五”開局的新起點上，反腐倡廉使命光榮、責任重大、任務艱巨。我們一定要在這次街道黨代會精神的指導下，以對黨和人民高度負責的精神，求真務實、扎實工作，不斷加強黨風廉政建設，為建成宜居宜商宜創業的現代海洲提供堅強的紀律和作風保證！