第一篇：黨委辦公室工作會議講話

黨委辦公室工作會議講話

同志們：

這次全市黨委辦公室工作會議的主要任務是：學習貫徹全省黨委秘書長辦公室主任會議精神，回顧總結2020全市黨委辦公室的工作，研究部署2021年全市黨委辦公室的工作，對全市黨委辦公室系統開展優質服務競賽活動進行動員。市委對這次會議高度重視，前不久市委常委會專題研究了黨委辦公室工作。今天，市委副書記XX同志親自參加會議并將作重要講話。希望大家認真貫徹XX同志的重要講話精神，把全市黨委辦公室的工作做得更好。下面，我講三點意見：

一、去年的回顧與總結

過去的一年，全市各級黨委辦公室緊緊圍繞改革發展穩定大局，切實履行服務職能，各項工作都取得了比較大的成績。主要表現在以下五個方面：

（一）緊貼中心謀大事，輔政質量不斷提高。市縣兩級黨委辦公室主動貼緊黨委中心工作，貼緊領導工作思路，在求精、求新、求實、求深上下功夫，積極開展調查研究，認真起草各種文稿，充分發揮了參謀服務作用。市委辦、市政府辦牽頭，在全市辦公室系統開展優秀調研文稿評選活動，各級各部門文秘人員踴躍參與，推動了調查研究工作的深入開展。XX等區縣（市）委辦公室和XX等市直單位辦公室，以及市XX辦公室等單位，圍繞推進XX等經濟社會發展中的重大問題，深入開展調查研究，形成了一批有較高價值的調研成果。信息上報工作按照“及時、準確、全面”的要求，突出信息內刊的編報、緊急信息的報送和信息隊伍建設三個重點，不斷完善信息工作制度、改進工作方式、拓展信息渠道、提高編寫質量，增強了工作實效。市委辦信息科和XX等X個區縣（市）委辦公室被評為全省信息工作先進單位。

（二）圍繞決策抓落實，督查實效不斷增強。督促檢查圍繞黨委工作大局，突出重點，改進方式，嚴督細查，在落實黨委決策、貫徹領導意圖中充分發揮了“助推器”作用。市委督查室緊緊抓住貫徹中央一號文件、“關注民生解十難”、解決信訪突出問題、優化經濟發展環境等重大問題，積極開展決策督查，督辦落實市委常委會和常委辦公會議決定事項X項，辦理省市領導批示件、交辦件X件，領導批示件、交辦件辦結率達到X%。深入農村、企業、學校和社區，廣泛開展督查調研和民情調查，較好地發揮了參謀助手作用。各區縣（市）委督查室認真履行督查職能，注重增強督查實效。XX等區縣（市）委督查室堅持督查與調研相結合，撰寫了一批有份量的督查調研材料，并被省委督查室采用。

（三）著眼高效促運轉，綜合協調更加規范。適應各級黨委提高工作質量和效率的要求，積極主動協助黨委“總攬全局、協調各方”，日常運轉工作做到了優質、高效、安全，保證了黨委領導集中精力謀大事、抓大事。辦文辦會工作嚴格按程序進行、按規范運作，協調、把關能力不斷提高。值班聯絡工作始終堅持24小時值班制度，確保了上傳下達準確無誤。機要密碼工作突出譯傳辦理和密碼管理，加強了縣鄉計算機通信網絡建設。市委辦機要處和XX等區縣委辦公室機要科被評為全省密碼工作先進單位。保密工作積極開展保密宣傳和保密普法檢查，依法查處了一批失泄密事件。市委辦新成立了保密技術檢查中心，進一步理順了保密技術監管體制。市國家保密局被評為全省保密工作先進單位。信息技術工作突出網絡基礎設施建設，市委辦對市委機關內部辦公網絡進行了升級改造。史志工作堅持嚴謹治史，完成了XX等重要文獻出版，市方志辦被評為全國方志工作先進單位。檔案工作加強館藏資源開發和硬件建設，加快推進檔案工作信息化建設，迎來了全省檔案工作暨檔案行政執法總結表彰會在我市召開。

（四）優化服務強管理，后勤保障更加有力。后勤工作按照建設和諧機關、節約型機關的要求，堅持以人為本，深化內部改革，在注重成本管理的基礎上，加強機關大院環境整治和基礎設施建設，深入開展文明機關創建活動，辦公條件和生活環境進一步改善。機關安全保衛工作突出落實“人防”“物防”“技防”措施，加強機關綜合治理，妥善處理群體性上訪，確保了機關安全和有序運轉。接待工作堅持熱情、節儉、周到的原則，確保了各項重大活動、重要會議和重賓接待的圓滿成功。

（五）強素質樹形象，隊伍建設更加有效。按照市委統一部署，市縣兩級黨委辦公室認真開展保持共產黨員先進性教育活動，切實加強黨員干部思想教育，嚴格落實整改措施，收到了提高黨員素質、增強服務能力、促進各項工作的良好效果，特別是各級黨委辦公室領導班子的凝聚力和戰斗力進一步增強。深化干部人事制度改革，市委辦實行科長（主任）任職資格競爭上崗，公開選拔優秀年輕干部，有效激發了干部隊伍活力。大力開展創建學習型機關活動，市委辦全年舉辦業務知識講座X次，全省黨委辦公室系統創建學習型機關經驗交流會在我市召開，推介了我們的創學工作經驗。特別值得一提的是，在全省秘書工作業務知識競賽活動中，我市取得了XX的優異成績，充分展示了我市黨委辦公室干部隊伍良好的業務素質和敬業精神。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，與各級黨委的要求相比，與新形勢、新任務相比，我們的工作仍然存在一些差距和不足。我們的思想觀念還需要進一步更新，創優意識還需要進一步增強，服務方式還需要進一步改進，規章制度還需要進一步健全，隊伍的整體素質還需要進一步提高。在今后的工作中，我們務必引起高度重視，認真對照檢查，切實加以改進。

二、今年的思路與任務

2021年，是實施“十四五”規劃的開局之年，也是市、縣、鄉三級黨委換屆之年。我們面臨的任務更加繁重，做好今年的工作至關重要。面臨新形勢、新目標、新任務，今年全市黨委辦公室工作的總體思路是：推進三項建設，提高服務水平。

（一）推進能力建設，提高工作績效。能力是人的素質的綜合反映，是做好工作的前提條件和基本保證。做好黨委辦公室工作，要重點提高四個方面的能力。要立足想大事、謀全局，努力提高參謀服務能力。為黨委決策當參謀、出主意，黨委辦公室的首要職責。各級黨委辦公室要把搞好參謀服務擺在更加突出的位置，在參政設謀上做出新成績。謀貴在多研究。要身在兵位、胸為帥謀，抓住牽動全局的重點問題、群眾關注的熱點問題、亟待突破的難點問題，深入細致地調查，潛心入微地研究，在重大決策、關鍵問題上給黨委獻計獻策。今年要重點圍繞XX等重大課題，認真調查研究，多出精品力作，使我們的調研成果更多地進入領導的決策視野，發揮指導工作的作用。參謀功在出精品。文稿起草要在吃透上情、把握下情、了解外情的基礎上，努力貼近發展大局、貼近領導思路、貼近群眾意愿，反復琢磨觀點，精心錘煉文字。特別是黨委重要文件、重要會議材料的起草，要堅持集體研靠，廣泛聽取和反映各方面的意見，集思廣益，博采眾長，力求使我們生產的產品成為領導和有關方面認可的精品力作，更多地在省級、中央級報刊上發表。參謀重在當“耳目”。要堅持實事求是和可靠有用的原則，及時收集和上報重要情況、重大突發性事件、重點不穩定因素等信息，增強對重大事件的應對能力和對緊急情況的快速反應能力。要進一步健全信息值班、信息審批等工作制度，努力做到發現問題快、采編撰寫快、傳閱審批快、反饋落實快，為領導決策提供及時有效的參考。要做到抓重點、求實效，努力提高督查落實能力。督促檢查是推動決策落實的重要環節。各級黨委督查部門要以對組織、對領導、對人民高度負責的精神和強烈的工作責任感，進一步強化督查意識，增強督查實效。要勤于督大事。要緊跟黨委工作中心，督那些關乎全局的大事，督那些久拖不決的難事，督那些突發性強的急事，起到抓綱帶目、抓大帶小的作用。今年要突出抓好XX等重點工作的決策督查和黨委主要領導交辦的專項督查。要敢于動真格。在督查過程中要敢于直面矛盾，敢于拔“釘子”，對督查中發現的問題、黨委主要領導交辦的問題、群眾反映十分強烈的問題，要做到問題不解決不放過、責任不追究不放過、群眾不滿意不放過，真正督出權威、督出效益。要善于想辦法。在督查思路上要想新法、闖新路，通過實地督辦、民情調查、個別抽查等方法，綜合運用領導力量、部門力量和群眾力量等各種資源，營造領導抓、抓領導的濃厚氛圍，收到既推動黨委決策和各項工作部署的落實，又大幅減少一般性檢查評比活動的工作效果。要注重促規范、保運轉，努力提高綜合協調能力。各級黨委辦公室處在溝通上下、聯系左右的樞紐位置，是工作關系的“潤滑劑”。一定要認真貫徹黨委意圖，不斷提高協調、把關能力，切實把各項任務傳達好，把各項工作安排好，把各個環節銜接好，調動一切積極因素，形成為黨委搞好服務的合力。協調必須從嚴把關。要主動協助領導把好文件關、會議關和活動關，切實做好簡政工作。進一步控制文電制發數量，規范文電收發程序，提高文電辦理質量。盡量減少領導同志的應酬性活動，讓領導從一般性事務中擺脫出來，集中精力想大事、抓大事。周密安排部署好各種會議，逐項銜接落實、確保萬無一失。協調必須主動溝通。要主動加強上下、左右的聯絡，合理調度和安排各方面的工作。切實嚴明值班紀律，強化值班責任，確保聯絡通暢。協調好機關、部門、基層之間的關系，做到橫向求一致，縱向促落實，形成圍繞中心、整體聯動、互相配合的良好局面。協調必須確保嚴謹。機要工作要進一步加強密碼集中統一管理和通信網絡建設，確保密碼絕對安全和密碼通信絕對暢通。保密工作要切實加強對各類保密要害部門、部位和重大涉密、涉外活動的保密管理，確保黨和國家秘密的安全。黨史工作要制定好2021-2025年史志工作規劃，完成各區縣（市）黨史正本第三卷的出版和第四卷的提綱審定。檔案工作要重點抓好鄉鎮檔案室和農科信息“三級網絡”建設，推進檔案事業的規范化、法制化、信息化。要力求管理嚴、服務優，努力提高后勤保障能力。機關后勤保障，是機關履行職能、高效有序運轉的基本保證。一是要加快改革進程。要順應市場經濟要求，按照市場化、社會化的方向，大力推進機關后勤服務和管理改革，努力在后勤管理上闖出一條新路。二是要突出環境建設。要進一步抓好機關創建，大力推進機關綠化、亮化、凈化、花化、美化，努力完善便民服務設施，不斷提高機關的文明程度和群眾對機關的滿意程度，切實改善干部職工的工作和生活環境。要認真做好安全防范工作，嚴防發生安全事故。三是要強化節約意識。要弘揚勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統和作風，堅持量力而行，精打細算，合理使用各種經費，合理利用各類資源，堅決克服跑、冒、滴、漏現象，努力降低行政運行成本。接待工作要逐步改善接待條件，提高接待人員素質，不斷提升接待工作水平，同時也要堅決防止和克服講排場、鋪張浪費的不良現象，做到既熱情周到，又節約儉省。

（二）推進制度建設，促進科學管理。制度是智慧的結晶、經驗的積累、規律的體現，是帶有穩定性、長期性、全局性和根本性的治本之策。做好黨委辦公室工作，必須大力推進制度建設，促進工作的規范化、精細化、嚴密化。要在完善制度中促規范。規范，就是講規矩、講程序，按規矩辦事、按程序辦事。這就要求我們建立健全各種規章制度，在辦公室的各項工作中實行規范化運作，做到層級嚴格、責任明確，減少失誤、提高效率。要規范工作內容。辦公室工作涵蓋面很廣，事情很多、很雜。哪些該為、哪些不該為，哪些能為、哪些不能為，都要十分明確。要有抓有放，不能事無巨細、統包統攬。這里我要突出強調一下進一步完善督查制度的問題。市委辦對市委督查室的督查工作范圍作了界定，主要抓三項：省委辦公廳要求督辦的重大事項，市委常委會決定督查的重大事項，市委主要領導批示督查的重大事項。除此以外的事項一般不由市委督查室督查。市委督查室牽頭的一切督查活動要歸口市委秘書長把關。各區縣（市）委辦公室也要參照市里的規定，進一步界定督查工作范圍，規范督查工作程序。要規范工作流程?，F在，有的地方和部門在重大事件、緊急事件發生后，不按規定和程序上報，延誤領導決策，造成工作被動。因此，要進一步制定和完善信息報送、辦文辦會、機要保密、后勤接待等方面的工作流程，嚴格按程序辦事，做到該上報的不隱瞞拖延，該請示的不自作主張，該反饋的不隨意截留，減少和杜絕工作中的隨意性和不確定性。要規范工作標準。省委常委、省委秘書長、省委辦公廳主任于來山在今年全省黨委秘書長辦公室主任會議上提出：“辦文就要辦成美文佳作，辦會就要辦得圓滿成功，辦事就要辦得無可挑剔?！边@就是我們辦公室總的工作標準。我們要按照這一要求，進一步明確各項工作的數量標準、質量標準、時效標準和其他具體標準，努力追求“零缺陷”“零失誤”“零差錯”的工作績效。要在完善制度中求精細。講精細，要重視細節。細節是細小的環節和情節，是轉動鏈條上的扣環，是千里鋼軌上的鉚釘，是參天枝柯上的葉蕾，是廣袤田野上的萌芽。細節雖細，卻是基礎，少不得，離不了。重視細節，體現著認真負責的態度，彰顯著嚴謹細致的作風。1966年周恩來總理到邢臺慰問地震災民并露天召開群眾大會時，發現群眾面對西北風而坐，就堅持要求改變會場布置，讓卡車開到南頭，作為臨時講臺，他登上卡車，迎著大風對著麥克風，向幾千名群眾發出口令：“起立！”“就地向后轉！”“坐下！”人們開始摸不清怎么回事。當背風而坐后，大家看到呼呼風沙撲打周總理的衣襟和面頰時，才陡然明白過來，千萬顆心為之震顫。人民總理愛人民的崇高風范，正是從這樣一些細節中體現出來的。我們常說，天下大事，必作于細。就辦公室工作而言，我們要從建立健全調查研究、信息報送、辦文辦會、值班聯絡、安全保衛、信訪接待、后勤管理等方面的制度入手，精中求細、細中求精、求善求美。精細講求一個“準”字。無數事實證明，辦公室的工作，小事辦好了是小事，小事辦砸了就是大事。因此，我們務必處處高標準，時時嚴要求，無論是出主意、當參謀，還是選材料、編信息，都要在“細”字上下功夫，在“準”字上做文章，力求客觀準確、言之鑿鑿，切忌道聽途說、主觀臆斷。精細講求一個“優”字。沒有爭先創優的志向，就沒有力求精細的內在動力。各級黨委辦公室要按照“對上爭先進、對內創品牌”的目標要求，在辦公室的各項工作中都不能滿足于一般化、過得去，要樹立精品意識、細節意識，從小事做起，在平凡的崗位上干出不平凡的業績。精細講求一個“新”字。“李杜詩篇萬口傳，至今已覺不新鮮”。任何工作不創新就難以發展。我們可以容忍在創新中失誤，但決不允許在守舊中延誤。辦公室工作雖然具有遵命而行、照章辦事、具體瑣碎的特點，但絕對不是不需要創新和探求精神的。事實上，辦公室工作中的創造性和其他領域相比毫不遜色。理解這一條，關鍵在于明白“注重細節也是一種創造”的道理。辦公室工作千頭萬緒，每一個細節都存在創造的機會，每一個細節都是創造的土壤。我們要以一種搞藝術的心態關注細節、精雕細琢，在細節的創造中提升自身的水平。要在完善制度中講嚴密。嚴密，就是嚴謹縝密，周全完善，不出差錯。這就要求我們考慮問題要周詳，協調關系要周全，部署工作要周密，做到政治上嚴格把關、工作上嚴肅認真、作風上嚴格要求，決不能草率行事、敷衍了事、馬虎誤事。要大事細辦。人們常說，“呂端大事不糊涂”，這里的“不糊涂”，指的是呂端處置大事非常嚴謹細致。我們在承辦重大事情的時候，一定要心細如發，一絲不茍，確保周全。要抱著一種如臨深淵、如履薄冰的謹慎態度，認真關注大事中的一切細節問題，防止因1%的疏忽，導致100%的失敗。要輕事重辦。概括人們的辦事方法，大致可分為兩種，一種是舉重若輕，一種是舉輕若重。對辦公室工作而言，更重要的是舉輕若重，再小的事也要嚴密、謹慎處理。不少辦公室干部可能都有這樣的體會，有時因一個電話沒接好、一個會議座次沒排好、一個字句沒用好等等看起來很輕很小的事，卻捅了大婁子、惹來大麻煩。所以，我們在處理具體事務時一定要不厭其輕、不厭其小、不厭其碎、不厭其煩，認真辦好每一件小事。要熟事生辦。所謂熟事生辦，就是把熟悉的事情當作不熟悉的事情來辦。這是因為，辦公室工作不少是常識性的、程序性的，日復一日，年復一年，周而復始。俗話講的“河里淹死會水的”，就是警示人們對熟悉的事情千萬不要大意，大意就要出問題。許多事實證明，越是對自己很熟悉的事情，越容易產生麻痹心理，越容易出現紕漏。因此，我們在工作中一定要專心、精心、虛心，對待再簡單的事、再熟悉的事，也要全身心投入、高標準要求，真正做到熟中生巧、運用自如。

（三）推進隊伍建設，提升干部素質。歷史唯物主義告訴我們，社會的一切發展，離開人就無從談起；社會的一切進步，離開人都無法實現。辦公室工作要爭先創優，必須建設一支樂于吃苦、勤于實干、甘于奉獻的高素質干部隊伍，特別是要想方設法調動干部的積極性，激發隊伍的創造力。要把提高技能與改進作風結合起來。毛澤東同志在1939年就指出：“我們隊伍里有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。這句話尤其值得我們辦公室干部深思。“非識無以斷其義，非才無以善其文，非學無以練其事。”辦公室工作任務繁重，辦公室干部一定要切實加強能力培養。既要學習政治理論，又要學習業務知識，還要學習政策法規、市場經濟、領導科學等方面的知識，在干中學，在學中干，做到學習工作化、工作學習化、學習制度化。今年市委辦將繼續堅持每月舉辦兩次業務講座，既請市委、市政府的領導來講，也請一些專家學者來講，還要安排市委辦的領導班子成員、科長和一般干部來講。之所以經常性地舉辦業務講座，就是要把辦公室學習的氛圍搞得更濃，把辦公室干部學習的勁頭搞得更足。通過學習，不斷拓寬知識領域，更新知識結構，提高工作技能。同時，要大力弘揚求真務實精神，不斷改進工作作風。要樹立科學的理念，把做好工作建立在科學理性的基礎上，建立在正確把握和運用規律上。要發揚勤奮的精神，兢兢業業、任勞任怨，勤于思考、勤于總結，反應快捷，雷厲風行。要探索正確的方法，不管什么工作，都要力求找準最佳的對策和辦法，求得最佳效果。要保持嚴謹的作風，精心謀劃、精心實施，工作中注重務實、確保落實。要把激活內力與外向交流結合起來。做好辦公室工作，有賴于干部隊伍內在活力的激發。這就要求在辦公室內部大力營造團結和諧的工作環境、緊張活潑的工作氛圍、實在適用的工作條件。要按照突出政務服務的原則，調整優化組織結構，合理配置人力資源，力求責、權、利的有機統一。要堅持正確的用人導向，重視干部的選拔培養，造就一批業務骨干和多面手，把那些埋頭苦干、成績突出、不事張揚的同志選出來、用起來。要以這次縣、鄉黨委換屆為契機，配優配強縣、鄉兩級黨委辦公室主任。鄉鎮黨委辦公室主任應由副科級或科級干部擔任。要將那些想干事、能干事、干成事而又能共事、不壞事的優秀干部選拔到區縣（市）委辦公室主任的崗位上來。要根據工作大局和隊伍實際，加強干部交流，既要把外面的優秀干部選調充實到辦公室來，又要將辦公室的優秀干部推到外面的崗位上培養鍛煉，拓寬干部成長的渠道。對政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的優秀干部，應積極向黨委推薦，大膽提拔使用。要把嚴格管理與熱情關心結合起來。從管理的角度講，嚴是愛、松是害。對辦公室干部在思想上、工作上、作風上從嚴要求，既是做好工作的需要，也是干部成長的需要，體現了對辦公室干部的真正關心和愛護。良禽擇高枝而棲，人才奔事業而來。對辦公室干部，我們一方面要嚴格要求，另一方面要多加關照。要為大家創造良好的工作環境，在加強學習培訓、改善辦公條件等方面多辦實事。要在政策允許的范圍內，積極創造條件，幫助解決好實際困難，解除后顧之憂，努力營造用事業留人、用感情留人、用適當的待遇留人的環境和氛圍。要建立和落實工作激勵機制，讓同志們看到前景、看到奔頭，切實感受到組織的關懷和溫暖，從而真正把心思凝聚到事業上，把精力集中到工作上，把本領運用到搞好服務上。

三、競賽的內容與要求

前不久召開的全省黨委秘書長辦公室主任會議決定，今年要在全省黨委辦公室系統開展優質服務競賽活動。組織好這個活動，是今年各級黨委辦公室的一項重要任務。我們一定要擺正位置、認真謀劃，精心組織、狠抓落實。這里，我著重強調三點：

（一）要提高思想認識。優質服務是辦公室工作的永恒主題，是辦公室工作人員的職責所在。開展優質服務競賽活動，無論對培養鍛煉干部、還是對提高服務水平，無論對促進辦公室工作、還是對促進全市經濟社會發展，都具有非常重要的意義。第一，開展優質服務競賽活動，是提高辦公室干部隊伍整體素質的重要途徑。搞好優質服務，首先必須具備優良的政治素質、精湛的業務水平和出色的工作能力。組織辦公室干部圍繞“優質服務”開展競賽活動，正是對干部學習的一次督促、對干部作風的一次檢驗、對干部能力的一次鍛煉。第二，開展優質服務競賽活動，是激勵干部創先創優的活力源泉。競賽就是競爭。沒有競爭就沒有壓力，沒有競爭就沒有激情。要使辦公室干部不斷增強事業心和責任感，鼓足迎難而上的勇氣，煥發爭先創優的熱情，創造一流的工作業績，就必須引導干部勇于面對競爭，積極參與競爭，努力營造滿懷激情干事業的良好氛圍。第三，開展優質服務競賽活動，是提高辦公室服務效能的有效載體。這次開展優質服務競賽活動的主要內容，就是創新黨委辦公室工作機制和工作方式，全面加強辦公室的業務建設、制度建設和能力建設。這三項建設，是辦公室建設的基礎工程。只有夯實這個基礎，才能提高服務本領、增強服務實效，才能在“三服務”中體現黨委辦公室的價值。因此，全市各級黨委辦公室要充分認識開展優質服務競賽活動的重要意義，把開展優質服務競賽活動作為今年全市黨委辦公室系統的一件大事，切實抓緊抓好、抓出成效。

（二）要明確工作要求。這次優質服務競賽活動的總體要求是，圍繞為領導、為上級服務，為基層和群眾服務，為機關服務這個總目標，進一步增強服務意識，提高服務質量和水平。重點把握好三條：一是要把握好標準。具體來說，公文處理要發揮好把關、協調作用，做到準確、及時、安全、保密；會議和領導活動服務要做到嚴謹、細致、高效；值班工作要做到及時、準確、暢通無阻；督促檢查要突出實效，充分發揮作用；文稿起草要做到領導滿意，調研成果進入黨委決策層次；信息報送要及時、準確、全面；業務培訓要講求效果，發揮指導作用；密碼通信要做到保密、及時、準確，密碼管理嚴格規范；黨務內網要安全可靠、功能齊全、監控嚴密；保密工作要加強針對性、提高實效性，創新保密技術，嚴格依法治密；行政后勤要做到制度健全、管理規范、設施完善；接待服務要規范、嚴謹、有序、安全。二是要把握好目標。在這次優質服務競賽活動中，全省評選X個市州委辦公室和X個區縣（市）委辦公室為優質服務先進單位，評選X名優質服務先進個人，再從中評選出X名優質服務標兵。我們要確保市委辦公室和X個區縣（市）委辦公室進入全省優質服務先進單位行列，全市至少有X名同志進入全省優質服務標兵行列。三是要把握好進度。要把開展優質服務競賽活動和推進三項建設結合起來，每季度突出一個重點。一季度，重點抓制度建設，進一步建立健全各項工作制度，堅持用制度管人管事；二季度，重點抓隊伍建設，進一步優化干部隊伍結構，增強干部隊伍活力；三季度，重點抓能力建設，切實抓好業務培訓，提高干部的業務水平；四季度，進行總結評選，推出一批先進，樹立一批典型。

（三）要加強組織領導。這次優質服務競賽活動，涉及到黨委辦公室方方面面的工作，而且競爭壓力相當大。各級黨委辦公室必須加強領導，精心組織，按照從高從嚴的要求，把這項工作抓得緊而又緊。一是要深入宣傳發動。今天這個會議也算是全市黨委辦公室系統開展優質服務競賽的動員會，會議之后，各區縣（市）委辦公室要迅速召開動員會，認真學習傳達全省黨委秘書長辦公室主任會議和全市黨委辦公室工作會議精神，安排本單位優質服務競賽活動。二是要建立組織機構。為搞好這次競賽活動，市委辦成立了專門班子，明確了專門人員，集中力量抓好本辦優質服務競賽活動。各區縣（市）委辦公室也要成立相應的領導班子和工作機構，辦公室主任要親自抓、負總責，分管領導要具體抓好各項日常工作。三是要精心組織實施。市委辦和各區縣（市）委辦公室要認真制定優質服務競賽活動實施方案和考核評比細則。市委辦優質服務競賽活動領導小組及其辦公室要加強對各區縣（市）委辦公室的指導督促，市委辦各科室要對各區縣（市）委辦公室對口組室加強業務聯系和指導，促進優質服務競賽活動高效、有序開展。要嚴格考核評比，落實獎懲措施，確保競賽活動取得實實在在的成效。

同志們，新的征程昭示著新的前景，新的任務激發出新的動力。在新的一年里，我們一定要在市委的正確領導下，振奮精神，開拓進取，不斷開創我市黨委辦公室工作的新局面！

第二篇：全市黨委辦公室工作會議講話

文章標題：全市黨委辦公室工作會議講話

在全市黨委辦公室工作會議上的講話

今天我們在這里召開全市黨委辦公室工作會議，主要任務是總結、研究、安排部署我市黨委辦公室工作，這對于更好地服務黨委工作大局，促進我市“工業立市、項目強市、誠信建市、環境興市、開放活市、法德治市”戰略的順利實施具有非常重要的意義。剛才，一平同志回顧總結了一年來全市黨委辦公室工作的實踐，并就做好今年的工作講了很好的意見，我完全同意。

我今天受市委委托來參加這個會議，一是來跟黨委辦公室系統的同志們見見面。對于大家的工作，市委是滿意的，各級黨委也是滿意的，借這個機會，我謹代表市委向大家表示衷心的感謝和親切的慰問！二是黨委辦公室的工作非常重要。工作重要，就意味著責任更重，要求更高。這里，我想結合黨委辦公室工作的實際，從宏觀和整體上提一些意見，供大家在工作中參考。

一、認清形勢，把握大局，進一步增強做好新時期黨委辦公室工作的責任感和緊迫感

第一，全面貫徹落實“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會精神，必須增強做好辦公室工作的責任感和緊迫感。

用“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會精神統一全市黨員干部群眾的思想，激勵全市二萬四千多名黨員和五十一萬人民搶前爭先，實干奮進，努力開創我市各項事業的新局面，對于確保我市各級黨組織始終走在時代前列和不斷增強創造力、凝聚力、戰斗力，團結帶領全市人民全面建設小康社會，具有重要而深遠意義。繼十六大把“三個代表”重要思想寫入黨章之后，今年十屆全國人大二次會議又通過法定程序把“三個代表”重要思想寫進了憲法，確立了“三個代表”重要思想在國家政治和社會生活中的指導地位，是我黨必須長期堅持的指導思想。全面貫徹落實“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會精神，是全市各級黨組織和廣大黨員干部的一項重要政治任務，一定要持之以恒、常抓不懈，各級領導干部尤其要做持久學、深入學的表率，成為學以致用、用有所成的模范，成為勇于探索、善于思考、敢于實踐的模范。辦公室作為各級黨委的重要參謀部，在協助黨委抓好貫徹落實方面，肩負著非同一般的責任，這就要求我們必須站在講政治的高度，除了集中精力協助黨委抓好學習貫徹外，還要積極主動地開展多種形式的活動，帶頭學習宣傳，認真貫徹落實，要在這方面成為全市其他部門的表率。要在領會精神實質上下功夫，力求多學一點，學深一點，學精一點，通過學習，把“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會精神融會貫通到辦公室的各項工作之中，不斷提高干部職工的政治理論素養，深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律的認識，增長科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法行使職能的能力，充分發揮好辦公室的職能作用，以嶄新的風貌來開創工作的新局面。

第二，適應國內外不斷發展變化的新形勢，必須增強做好辦公室工作的責任感和緊迫感。

當前，世界多極化和經濟全球化的趨勢繼續在曲折中發展，和平與發展仍是當今時代的主題。隨著我國綜合國力的增強，我國的國際地位和影響進一步提高，各大國和國家集團更加看重我國的作用。世界科技進步日新月異，全球產業結構調整步伐加快，為我國擴大國際經濟技術合作提供了新的機遇，我國經濟保持20多年的持續快速增長，社會主義市場經濟體制初步建立，對外開放不斷擴大，為推進全面建設小康社會奠定了堅實的物質技術基礎和有利的體制環境。改革開放和現代化建設給群眾生活帶來的巨大變化，進一步激發了全國人民全面建設小康社會的熱情。在剛剛過去的2003年里，我們妥善應對各種突發事件和自然災害，經濟社會發展取得顯著成就，為我們繼續前進創造了十分有利的條件。

在看到有利方面的同時，我們還必須清醒地看到前進道路上存在的困難和挑戰。世界仍然很不太平，不穩定、不確定、不安全因素有所增加。美國單邊主義傾向突出，霸權主義和強權政治有新的表現；一些地區因民族、宗教等問題引發的局部戰爭和沖突連綿不斷，恐怖主義危害嚴重，非傳統安全因素凸顯；世界經濟增長乏力，綜合國力競爭更趨激烈；西方敵對勢力正在加緊對我實施西化、分化的政治圖謀。我國經濟社會發展也還存在一些矛盾和問題，農民增收困難，就業再就業壓力較大，經濟發展和人口、資源、環境的矛盾十分突出，生產力發展仍然面臨諸多體制性障礙，由人民內部矛盾引發的群體性事件時有發生，一些消極腐敗現象還在滋生蔓延。

面對新的形勢，市委要領導和組織全市人民加快沱江發展，實現全面建設小康社會的宏偉目標，無論是領導方式還是領導方法，都必然會發生一系列變化，這就對我們辦公室的工作提出了新的更高的要求，也對辦公室工作人員的素質提出了新的更高的要求。我們要始終全面科學地判斷形勢，增強憂患意識，做到居安思危，抓住機遇，迎接挑戰，工作中既要繼承和堅持多年來行之有效的作法

第三篇：在黨委辦公室工作會議上的講話

在黨委辦公室工作會議上的講話

在黨委辦公室工作會議上的講話2007-02-08 08:04:47

從當前的實際情況來看，黨委辦公室的干部隊伍總的說是好的，大家能以高度的責任感和飽滿的工作熱情，堅決執行黨的路線、方針和政策，充分發揮自己的積極性和主動性，勤奮工作，樂于奉獻，較好地完成了上級交給的各項任務。各級領導對辦公室這支隊伍是滿意的、信賴的。但是，也應該看到，個別干部職工在思想作風上還存在著一些問題。例如，講享受、追名逐利、紀律松散、辦事馬虎不夠認真等等。這些存在問題，也許會有人覺得沒什么大不了，但是，長此下去，就會削弱辦公室的凝聚力、戰斗力，影響辦公室的威信，損害辦公室的形象。

我們必須進一步提高思想認識，切

實加強思想作風建設，建設一支高素質的辦公室干部隊伍，努力樹立辦公室的良好形象。

一、高度重視辦公室干部隊伍的思想建設

思想建設是內在的、深層次的，是干部隊伍建設的根本途徑，是樹立良好形象的必要條件。在這方面，要重點強化以下四個意識：

政治意識。要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，同黨中央保持高度一致，牢固樹立共產主義的理想信念，堅定建設有中國特色社會主義的信心；要有正確的政治方向、堅定的政治立場、較強的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從講政治的角度和高度來觀察、分析和處理問題；要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前，站穩腳跟、旗幟鮮明，經受得起大風大浪的考驗。

大局意識。古人云：“善弈者謀勢，不善弈者謀子?！薄爸\勢”，就是顧全大局，不為眼前一“子”利益所動，既要“見木”，更要“見林”，以長遠的目光審時度勢，力求贏得工作上的主動。辦公室人員要顧全大局，在大局下統一行動。要站在戰略和全局的高度，站在領導的角度，去謀大事、想大事和議大事，為領導當好參謀，做好助手。要圍繞大局，找準自己的位置，找出工作的著力點和努力方向。要堅決做到不利于全局的話不說，不利于全局的事不辦，對黨委部署的全局性的工作，帶頭堅決完成。

奉獻意識。辦公室人員必須樹立不計較個人得失，為事業而獻身的崇高精神，要堅持做到事業第一，工作為先，發揚“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神，吃苦在前，享受在后，樂于奉獻。當個人利益和國家、集體利益發生矛盾時，要以國家、集體為重，以事業和工作為重，個人利益要無條件地服從國家和集體的利益。要把無私奉獻作為人生的奮斗目標，對黨、對事業、對人民高度負責，做到干一行、愛一行、鉆一行，恪盡職守，盡心盡力，淡泊明志，甘當無名英雄，以奮斗為樂，以奉獻為樂，使孺子牛情操不斷得到陶冶，得到升華。

服務意識。辦公室人員必須把服務作為基本職能，充分認識和理解服務的崇高性，樹立自覺服務的角色意識。要為領導服務，為基層服務，為群眾服務。為領導服務，就要當好領導的參謀和助手，當好領導的“外腦”；為基層服務，就要深入基層，了解、反映基層在實際工作中存在的問題和困難，幫助他們解難題、辦實事，并及時、準確地提供政策、信息等方面的服務；為群眾服務，就要認真傾聽群眾的意見，了解群眾的疾苦，反映群眾的呼聲，全心全意為人民群眾服務。要搞好決策前、決策中、決策后服務。要強化主動服務和超前服務的意識，超前思考一些事關長遠利益的戰略性問題，特別是要圍繞一些重大問題進行調查研究，在吃透上情、掌握下情的基礎上，提出自己的看法和意見，供領導決策參考。要服務好，就必須埋低頭、沉住氣、靜下心，認真做好烘托、陪襯的工作。

二、切實抓好辦公室干部隊伍的作風建設

作風是人們在思想、工作和生活上表現出來的態度、行為。作風建設從外在的表現入手，有針對性地塑造人們的良好態度和行為，這對加強干部隊伍建設，樹立辦公室良好形象是非常必要和重要的。辦公室干部隊伍的作風建設，要著重從以下四個方面來加強：

實。一定要實實在在，實事求是，求真務實，做到“不唯書，不唯上，只唯實”。調查研究要摸實情、求實效，不搞形式主義，不作表面文章；上報信息要以實為本，不搞憑空捏造，無中生有；匯報工作要說真話、實話，不夸夸其談，不弄虛作假；總結經驗不故意拔高，不搞“假、大、空”。要真正做到說話讓人相信，辦事讓人放心。要切實轉變形式主義、官僚主義的工作作風，多深入實

際，多深入基層，不僅要做到“身入”，更要做到“心入”。想問題、作決策、辦事情，都要從實際出發，以是否符合客觀現實，是否符合廣大人民群眾的根本利益為最高衡量標準。要把務實與務虛有機結合起來，務實而不陷入事務主義，務虛而不陷入形式主義。

細。要細心、細致，精益求精，力求萬無一失。“諸葛一生唯謹慎”，可見諸葛亮之所以屢建奇功，靠的就是細心、小心，算無遺策，做到了“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外。”辦公室工作繁雜，但每一項工作都直接或間接地牽涉到領導的決策，關系到一個地方的發展大計。因而，辦公室人員一定要細心、小心，不能粗心大意、三心兩意。辦文要經得起推敲，辦會要經得起檢驗，辦事要經得起核查。計劃要周詳，行動要謹慎。要通過不斷加強修養，陶冶性情，努力使自己養成細心、細心再細心的工作習慣。要通過不斷學習，努力提高自己的理論素質、文化水平和工作能力，使自

己在工作上能夠做到細致再細致、精通再精通。

快。要盡可能快地完成各項工作任務，不能拖泥帶水、拖拖拉拉。手要寫得快，腿要跑得快，腦要動得快。起草文稿要做到領會意圖快、擬定提綱快、寫作成文快；督促檢查要做到掌握情況快、撰寫報告快、督促整改快；籌辦會議要做到通知聯絡快、布置會場快、會后清理快；行政后勤要做到上門服務快、日常辦事快、應付急事快。當然，要快而不急、不亂，又快又穩又好，要在保證質量的前提下，追求高效率。

嚴。要嚴格要求，嚴格管理，嚴格執行各項規章制度，對違反紀律的現象要嚴肅處理。要嚴格遵守政治紀律，按時按質按量地完成上級交給的各項任務，自覺維護黨的團結和統一。要嚴格遵守組織紀律，切實做到個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央。要嚴格遵守保密紀律，不該問的不問，不該說的不說，不該記的不記，不該做的不做，不能因金錢、美色、私情或其它原因而泄漏機密。

三、樹立“忠誠、團結、勤奮、廉潔”的良好形象

搞好了思想作風建設，就為樹立良好形象奠定了基礎。我們必須通過切實加強辦公室干部隊伍的思想作風建設，“內強素質，外樹形象”，著重樹立“忠誠、團結、勤奮、廉潔”的良好形象。

忠誠。辦公室是綜合部門，其工作特點具有政治性、服務性、綜合性和被動性，其職能帶有協調方方面面、服務上上下下的性質。因此，辦公室人員要把忠誠作為第一準則。要忠誠于黨的事業，時時處處維護黨的威信，維護黨的利益，對黨的路線、方針、政策要不折不扣地貫徹執行。要堅決貫徹落實好黨的思想路線和政治路線，把黨的思想路線和政治路線貫穿于各項工作的始終。要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持群眾觀點和群眾路線，為當好廣大人民根本利益的忠實代表而努力。

要愛崗敬業，尊重領導，服從領導。要維護領導的形象，與領導同心同德，在言行舉止及各項工作中與領導保持步調一致，唱好“同心曲”。對黨委、對領導的各項決定、決策要堅決認真地貫徹執行，不合糊，不搪塞，不自行其是，不我行我素，不陽奉陰違，不欺上瞞下。

團結。辦公室工作是一個有機整體，每項工作都可以說是一個完整的共同協作項目。因此，團結協作非常重要。只有搞好團結，才能最大限度地發揮每個人的能力，實現“一加一大于二”的整體效應。要嚴于律己，寬以待人。待人接物態度要溫和，既要善于團結人，又要善于被團結。辦公室工作的性質決定了工作人員的氣量要大，胸懷要廣，不能斤斤計較。要做到心往一處想，勁往一處使，既要充分發揮個體的工作積極性和主動性，又要體現出整體效應。要做到大事講原則，小事講風格。一般來講，大家來自不同的地方，生活習慣、工作經歷、文化層次和興趣愛好等方面

都有所不同，工作中免不了會鬧些小矛盾，這是正常的。作為辦公室的同志，必須善于去處理這些矛盾，明確各自承擔的工作是互相聯系、相輔相成、缺一不可的；必須團結一心，取長補短，密切合作，充分發揮整體效能；必須反對遇事推諉，不負責任，鬧無原則糾紛的現象，力求做到難事不推，好事不搶，榮譽不爭；必須寬以待人，相互理解。事實證明，只有我們團結協作，辦公室的作用才能充分發揮出來，辦公室人員才能心情舒暢、精神振奮、奮發進取，才能各盡其能、各得其所、各有進步。

勤奮。辦公室工作是幕后工作，是一項清貧、辛苦而又光榮的工作?！皹I精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于惰?！鞭k公室人員必須兢兢業業、勤勤懇懇，不能因事小而不為，不能因事煩而外推，既要勤動手、勤跑腿，更要勤動腦、勤思考，多在理論與實踐的結合上下功夫，以不斷提高服務層次和水平。不管是起草文件、撰寫領導講話，還是收收發發、打印材料、協調辦事、會議服務、后勤保障、信訪接待等，它的成績和效益都不是立竿見影的。因此，走進辦公室這個大門，就要有不為名、不為利，埋頭苦干，無私奉獻，做無名英雄的準備；就要經得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣。要增強做好工作的責任感和光榮感，不斷充實自己，鞭策自己，以只爭朝夕的精神投入工作。辦文要快、準、新?？欤礃嬎伎臁⒊晌目?、出手快；準，即準確把握領導意圖和思路；新，即文字工作應求新，有新思想、新觀點、新語言。辦會要嚴、勤、細。嚴，即嚴謹認真，嚴密組織；勤，即勤動腦、勤跑腿、勤檢查；細，即時時刻刻、事事處處細致，一絲不茍，精益求精。辦事要深、敏、實。深，即調查研究要深入，分析問題要深刻，謀劃成事要有深度，要“參”到點子上、“謀”在關鍵處；敏，即政治要敏銳，思維要敏捷，不錯辦，不漏辦，不誤辦；實，即作風踏實，工作扎實。不能因自己工作不慎

不實，給機關和黨委形象造成不良影響，或帶來不必要的損失。

廉潔。辦公室是黨委面向社會、面向群眾的窗口。在群眾眼里，辦公室就是黨委的代表、機關的代表。辦公室人員處在領導的身邊，一言一行都會直接影響到領導機關和領導者的形象。因此，我們要牢記××同志關于“自重、自省、自警、自勵”的教導，用黨的紀律嚴格約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。要講理想，講奉獻，講艱苦奮斗，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，警惕各種腐敗思想的侵蝕，自覺抵制權力、金錢、美色等方面的誘惑，堅決防止把市場經濟的等價交換原則引入辦公室工作中來，決不能利用工作之便，憑借辦公室的牌子和領導的名義拉關系、托人情、搞特權、謀私利。要勤勞、節儉、樸素、安分，恪守“寧公而貧，不私而富”的古訓，做到守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經得住考驗。要樹立“平民”意識，忠于“平凡”工作，保持

“平靜”心態，甘于”平淡”生活，堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇辦事。

香港金庸先生說：“待人要誠，治事要謹；知足常樂，不取非分。謙可受益，滿必招損；盡心竭力，為國為民。”從中我們既可以悟出做人的真諦，也可以悟出如何當好一名辦公室人員，樹立良好形象的道理。

第四篇：在黨委辦公室系統工作會議上的講話

在黨委辦公室系統工作會議上的講話

同志們：

這次會議的主要任務是，總結、研究、部署全市黨委辦公室工作。下面，我講三個問題。

一、充分肯定過去一年的工作

過去的一年，全市各級黨委辦公室緊緊圍繞黨委工作大局，認真履行服務職能，各項工作取得了較好的成績。主要表現在這么五個方面：

1.參謀服務成效明顯。各級黨委辦公室緊貼黨委政府的重大工作部署，圍繞推進xx等重大問題，開展了一系列調研活動，取得了一批富有價值的調研成果。x縣委辦注重調查研究，一年內協助縣領導在省級以上刊物發表調研文稿x篇，起到了推介經驗、擴大影響的良好效果。緊貼領導思路和工作實際，著眼求實、求深、求新、求精，認真起草各種文稿，較好地發揮了以文輔政作用。xx等市直單位的綜合科室，文字綜合的能力比較強，文稿服務的水平比較高。緊貼社會熱點焦點問題上報信息，不斷完善工作制度、拓展信息渠道、提高編寫質量，增強了信息服務的及時性和有效性。x市委辦注重加強對基層信息點的聯系和指導，創新信息報送的方式方法，信息服務為促進黨委科學決策發揮了重要作用。xx等市直單位辦公室，及時上報有關信息，為領導決策提供了第一手資料。

2.督查檢查力度加大。市縣兩級督查室圍繞發展大局，突出重點，改進方式，嚴督細查，在落實黨委決策、貫徹領導意圖中發揮了“助推器”作用。采取集中督查與重點督查相結合、定期督查與不定期督查相結合的方式，扎實開展決策督查、專項督辦和民情調查，按期辦結率達到100%。特別是圍繞創建全國文明城市等中心工作開展督查，極大地增強了督查實效，推進了工作落實。xx區委辦認真履行督查職能，不斷創新督查方式，督查工作得到區委領導的高度肯定。

3.日常運轉規范有序。積極協助黨委“總攬全局、協調各方”，保證了黨委指揮系統高效有序運轉和黨委領導集中精力謀大事、抓大事。值班聯絡工作，堅持24小時值班制度，保證了上傳下達準確無誤。x縣委辦通過強化值班抽查、指導把關和聯系協調，全縣上下的值班通訊保持了快捷通暢。辦文辦會工作，嚴格按程序進行、按規范運作，協調、把關能力不斷提高。x區委辦通過制訂《常委會議事規范》、開發短信提示系統等措施，進一步提高了辦會工作水平。史志工作，堅持嚴謹治史，完成了xx等重要文獻出版，全面啟動了申報蘇區縣工作。安鄉縣黨史辦加強黨史資料征集工作，黨史正本二卷已出版發行。檔案工作，加強館藏資源開發和硬件建設，加快推進信息化建設，市檔案局被評為“全國檔案系統先進集體”，市檔案館成功晉升為國家一級檔案館。x縣檔案局加強檔案基礎業務工作，拓展服務領域，被評為“全省檔案系統先進集體”。

4.機要保密嚴謹安全。機要密碼管理保持安全高效，譯傳辦理電報沒有出現任何差錯。電子公文傳輸網和協同辦公系統建設扎實推進，門戶網站管理得到加強，日常維護規范有序。抓好保密宣傳教育，突出涉密計算機信息系統的保密監管，強化保密監督檢查，確保了國家秘密的安全。澧縣縣委辦注重加強機要保密規范化建設，不斷健全管理制度，做到了機要保密嚴謹規范。xx等市直單位，高度重視機要保密工作，確保了公文流轉安全高效。

5.后勤服務保障有力。按照建設和諧機關、節約型機關的要求，深化內部改革，加強機關大院環境整治和基礎設施建設，深入開展文明機關創建活動，辦公條件和生活環境進一步改善。機關安全保衛工作認真落實“人防”“物防”“技防”措施，加強機關綜合治理，妥善處理群體性上訪事件，確保了機關安全和有序運轉。x投入xx多萬元改善機關基礎設施，推行機關安全保衛社會化服務，落實全天候衛生保潔制度，機關面貌煥然一新。接待工作堅持熱情、節儉、周到的原則，確保了各項重大活動、重要會議和重賓接待的圓滿成功。財務管理、車輛管理、老干部工作等得到進一步加強。

過去一年的工作成績，是各級黨委（黨組）正確領導的結果，是各級黨委辦公室深入開展“x”活動、不斷推進優質服務的結果，也是各級黨委辦公室干部團結奮進、扎實工作的結果。今天的會上，將要對去年工作中涌現出來的一批先進單位和先進個人進行表彰。借這個機會，我代表市委，向全市黨委辦公室系統干部職工表示親切的問候，向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，面對新的形勢和任務，我們的工作水平、工作方法、工作效率還有待進一步改進或提高，慮事不周到、處事不細致、干事不主動的問題還在一定范圍內存在，服務的“工作線”與領導的“需求線”還有一定的差距。這些問題和不足，需要我們認真研究和解決，不斷提高領導、機關和基層群眾的滿意度。

二、明確今年工作的目標任務

中央、省委、市委對黨委辦公室工作高度重視。全市各級黨委辦公室要認真落實上級要求，繼續高舉xx，著力加強業務建設和作風建設，不斷把黨委辦公室工作推上一個新的臺階。今年工作的總體要求是：開展一個活動，倡導四種作風，提高五個水平。

1.開展一個活動。就是開展“x”活動。市委辦已經成立了領導班子和工作機構，制定了工作方案，完善了規章制度，各項工作已經全面啟動。全市黨委辦公室系統要按照活動要求，結合本地實際，采取相應措施，全面扎實推進。

一是要認清意義。

辦公室是一個綜合性部門、服務性單位，其工作職能就是服務。服務的規范有序、準確無誤，是辦公室工作的基本要求。而在實際工作中，由于工作的涉及面廣、業務量大、時效性強，辦公室工作又容易出現疏漏和差錯。今年，省委辦公廳組織開展“零失職、零差錯、零容忍”活動，目的是推進黨委辦公室工作規范有序、高效運轉。市委辦公室開展“x”活動，就是要落實省委辦公廳開展“三零”活動的要求，切實減少工作失誤和差錯；就是要適應辦公室工作特點，創新工作機制和工作方式，加強和改進業務建設，不斷提高辦公室優質服務水平；就是要進一步增強辦公室干部的事業心和責任感，鼓足迎難而上的勇氣，煥發創先爭優的熱情，爭創一流的工作業績。各級黨委辦公室要充分認識開展這項活動的重要意義，把“x”作為今年辦公室工作的一條主線，確保各項工作創先爭優、不出差錯。

二是要明確內容。

這次活動的內容涵蓋了黨委辦公室工作的各個方面，要求上傳下達、文電處理、文字表達、信息報送、會務活動、機要保密、督促檢查、后勤保障、財務運轉、及時處訪、安全保衛、安全行駛等x個方面工作不能出現差錯。市委辦公室已經制定了具體的考評項目、差錯認定標準以及考評細則，各級黨委辦公室要根據目標要求，因地制宜、制定活動方案，扎實推進、確保活動實效。

三是要迅速行動。

各單位要盡快把活動要求細化分解，把工作責任和服務標準落實到具體崗位、具體責任人，讓每一項工作、每一名干部都能“對號入座”。市委辦各科室要切實加強業務指導，既要搞好對區縣（市）委辦的督導指導，又要抓好市直單位的活動開展。各級各單位辦公室要認真落實“x”的要求，積極投入到活動中來。年底，要對活動進行總結評選，推出一批先進，樹立一批典型。

2.倡導四種作風。黨委辦公室作為黨委總攬全局、協調各方的中樞，作為面向社會、面向群眾的窗口，直接代表黨委的形象，必須在干部作風上當表率。今年，要在全市黨委辦公室系統中大力倡導四種作風：

一是要大力倡導忠誠可靠的作風。

忠誠可靠是辦公室干部的第一素質、第一品德。我們要做到在政治上過得硬，始終保持政治上的清醒和堅定，在原則問題上不左右搖擺，在任何情況下都經得起各種考驗；做到在工作上靠得住，始終保持高度的責任感和使命感，以“夙夜在公、寢食難安”的公仆之心對待自己的工作；做到在品行上放得心，做人光明磊落，公道正派，為人處世言行一致，表里如一，不陽奉陰違，不文過飾非。

二是要大力倡導謙虛謹慎的作風。

謙虛謹慎是辦公室干部的基本素養。我們要做到在思想上不自滿，牢固樹立創先爭優沒有止境、優質服務沒有終點的工作理念，始終保持務實進取的工作狀態；做到在學習上不松懈，堅持工作學習化、學習工作化，把學習作為人生的第一需要、第一追求，變成一種生活方式、工作態度；做到在行動上不怠慢，用笑臉對待部門、基層同志和普通群眾，不斷增強親和力，以真誠贏得理解與支持，贏得人民群眾的滿意。

三是要大力倡導雷厲風行的作風。

辦公室很多工作往往是落實決策的“頭一關”，推進工作的“頭一棒”，容不得推諉，容不得拖拉。我們要按照“響應最積極、行動最迅速、貫徹最徹底”的要求，抓好各項工作。對領導交辦的事項，要立說立行，即說即辦；對黨委部署的工作，要及時跟進，狠抓落實；對臨時應急的任務，要招之即來，來之能戰，戰之能勝，確保各項工作以最快的速度、最好的效果、最高的水平加以推進。

四是大力倡導團結和諧的作風。

辦公室工作是服務性、協調性工作，尤其需要做好促進和諧的工作，營造和諧共事的氛圍。我們要進一步增強團結協作意識，教育引導干部正確對待批評、正確對待同志、正確對待矛盾，力求做到思想上“合一”，工作上“合力”，行動上“合拍”，營造一個“零雜音”的工作環境。要注意把橫向的、縱向的方方面面關系統籌協調好，維護領導之間、部門之間、同事之間的團結和諧。

3.提高五個水平。辦公室工作具體形式、具體要求再怎么變化，但工作性質始終是服務，工作職能就是我們熟悉的幾個方面。今年，要以開展“x”活動為載體，以加強作風建設為保證，進一步提高參謀服務、督促檢查、綜合協調、機要保密、后勤保障等五個方面的工作水平。

一是要進一步提高參謀服務水平。

黨委辦公室作為黨委的“智囊團”，第一位的工作就是要做到參謀到位、輔政有為。關鍵要把握三條：第一，要站得高。黨委辦公室工作政治性、全局性、政策性很強，這就要求黨委辦公室干部必須站在領導的高度、站在全局的高度、站在人民利益的高度去看問題、提建議、當參謀。要以戰略的眼光和思維，增強服務的前瞻性、科學性。第二，要跟得緊。要跟緊領導，調查研究要圍繞領導關注的重點來選題謀篇，文稿起草要按照領導的語言風格來遣詞造句，信息工作要圍繞“領導需要了解什么”來取舍精煉。要跟緊基層和群眾，經常深入到群眾中去，掌握最真實的情況，改變閉門造車、關門寫材料的現狀。第三，要謀得準。對黨委即將開展的重點工作，要盡早開展調查研究，及時拿出決策建議，使調研成果更好地為領導決策服務。今年，重點要圍繞xx等課題，深入開展調查研究，拿出一些精品力作。

二是要進一步提高督促檢查水平。

抓落實是黨委辦公室的重要任務，督促檢查是推動落實的關鍵環節。第一，要突出重點抓落實。緊緊圍繞黨委政府的重大決策、重要部署、重點工作以及主要領導交辦的事項，進行重點督查，推進工作落實。今年，要針對全市“一個重點、兩個突破”的目標任務、八大民生工程等重點部署開展幾次高規格、高質量的決策督查；要針對群眾反映強烈的涉農補貼發放、改進干部作風、優化發展環境等重要問題開展幾次動真格、求實效的專項督查。第二，要樹立權威抓落實。特別是在辦理情況復雜、難度較大的批辦件時，要充分發揮職能優勢，用好組織協調權、專項事件查辦權、督查工作通報權等必要的工作手段，樹立督查權威，確保督查一件、落實一件。第三，要鐵石心腸抓落實。堅持在督查過程中重實際、摸實情、求實效，抓住不落實的事緊緊不放，查出不落實的人嚴格追責，真正使督查的過程成為發現問題、解決問題的過程。

三是要進一步提高綜合協調水平。

綜合協調是貫穿于辦公室各個方面、各個環節的一項重要工作，是黨委實現有效管理、有效指揮的重要基礎。要做好三個方面的工作：第一個方面，服務要周密。進一步加強新型值班平臺、電子公文處理、會務工作等方面的制度建設，切實做到不壓事、不誤事、不漏事、不壞事。特別是對于領導排序、會議頒獎等易出差錯的工作，一定要精心組織，反復核對，確保不出紕漏。市直單位辦公室尤其要加強這方面的規范服務，主動與“兩辦”銜接，提高辦文辦會的水平。第二個方面，把關要嚴格。積極協助領導把好文件關、會議關、活動關和檢查評比關。在文件把關上，既要注意完整、準確地貫徹組織意圖，又要注意把好行文關、政策關、文字關、格式關、程序關。在會議和活動把關上，要盡量精簡會議，減少領導的應酬性活動。在檢查評比把關上，要嚴格控制各類檢查評比活動。第三個方面，協調要靈活。協調好上下關系，做到上情下達，下情上報。協調好部門之間、單位之間的關系，做到以理服人，出以公心。協調好幾大家班子及領導成員之間的關系，做到坦誠相待，避免誤會。同時，要進一步抓好檔案和黨史工作。檔案工作要推進數字檔案館建設，擴大檔案資源征集范圍，優化館藏結構，擴展檔案文化的教育功能。黨史工作要啟動黨史陳列館項目建設，抓好xx等書目的編寫整理。

四是要進一步提高機要保密水平。

機要保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作，也是黨委辦公室的重要職能。第一是思想防線要筑牢。繼續深入開展保密宣傳教育“六進”活動，突出抓好領導干部和涉密人員的教育培訓，進一步增強機要保密意識。第二是技術保障要到位。把握在開放環境中和網絡條件下機要保密工作的特點和規律，按照安全、通暢、便捷的總體要求，加快推進密碼管理規范化建設，加快推進保密工作基礎數據平臺建設，加快推進電子政務和協同辦公系統建設。第三是監管執法要嚴格。進一步建立健全保密工作制度，加強保密執法檢查，特別是要加強對涉密信息系統、涉密會議和重要接待的保密監管，加強對重要部門、重要崗位和重要人員的監督檢查。

五是要進一步提高后勤保障水平。

后勤服務是黨委辦公室工作的重要組成部分，是政務工作正常運轉的基本保證。第一，要抓好規范管理。對機關的人、財、物，該管住的一定要管住，該從嚴的一定要從嚴，不斷提升機關管理制度化、規范化水平。接待工作要注重熱情周到，展示地方特色，提升接待品位。第二，要抓好機關建設。市委機關要進一步鞏固創建成果，保持星級服務水平。各級黨委辦公室要大力開展文明衛生機關創建活動，切實改善機關干部職工的工作生活條件。第三，要抓好安全維穩。今年是一個特殊的年份，各級黨委政府的信訪維穩壓力比較大。各級黨委辦公室要突出抓好重大活動的安全防衛和接訪處訪工作，保障領導和機關有一個安寧、安心、安全的工作環境。

三、堅持以愛崗敬業精神推進黨委辦公室工作

做好各項工作都需要愛崗敬業。我覺得要做好辦公室工作，尤其需要愛崗敬業。辦公室工作是服務性的工作、是責大權小的工作、是全天候沒有節假日的工作，沒有一種愛崗、敬業、奉獻的精神，肯定干不好辦公室工作，成不了合格的辦公室干部。要把辦公室工作做好，必須始終愛崗敬業，全身心地投入工作，心貼心地搞好服務。

1.要愛崗位。熱愛是做好工作、成就事業的精神支撐和力量源泉。試想一下，如果一個人對自己的工作崗位都不喜歡，對自己所從事的職業都不熱愛，這樣的人，工作能干出色嗎?辦公室工作是政治性、政策性很強的工作，但許多具體工作平凡而瑣碎，這就要求辦公室的同志始終保持對事業的摯愛，充滿對工作的激情。一是要有事業第一的境界。人生選擇不同，成就也就千差萬別。黨委辦公室是一個干事創業的平臺，是一個歷練成才的崗位。能夠在辦公室工作，既是一種磨礪，更是一種機遇。我們要以感恩的心態對待這個崗位，以珍惜的姿態看待這份工作，始終把成就事業作為第一追求，把全部身心投入到本職工作中去。二是要有奮發有為的激情。有了激情，就會有真情，對工作認真負責；就會有感情，把工作當作事業。我們要始終保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣，激情滿懷地做好本職工作，不斷增強工作的積極性、主動性和創造性，努力在平凡的崗位上干出優異成績，體現人生價值。三是要有無私奉獻的品德。奉獻是服務工作的升華，也是服務人員的境界。辦公室的工作就是服務，服務就意味著奉獻。在辦公室工作，必須有一種不圖名利、任勞任怨、默默無聞、無私奉獻的品質，甘于辛苦清苦，甘當無名英雄。全市各級黨委辦公室要以弘揚敬業奉獻精神為重點，帶頭開展學雷鋒活動，讓雷鋒精神在x大地開出絢麗之花、結出豐碩之果。

2.要盡職責。古人云：“居其位，無其行，君子恥之?！必熑问且环N義務，是一種使命，是一種推動發展的內在動力。有責要有為，有為才有位，是對一個從業者的基本要求。辦公室工作十分繁雜、瑣碎，只有每一名干部都能自覺履行責任，都能把自己的本職工作干好、干出水平，辦公室各項事業的發展才能順利推進。一是要勇于干事、敢于擔責。美國西點軍校有一句著名的校訓叫做“沒有任何借口”。這個看似不公平、不合理的要求，卻是西點軍校能夠造就眾多杰出將領、商界奇才的重要原因之一?！皼]有任何借口”，本質就是主動承擔責任。黨委辦公室所承擔的任務往往比其他單位更為繁重，所擔當的責任往往比其他部門更為艱巨，拒絕借口、敢于擔當，尤其應該成為辦公室干部的重要行為準則?！蹲髠鳌吩疲骸罢甾r夫，日夜思之?！蔽覀儗Υ约旱穆氊熞褶r夫耕種一樣，白天干事，晚上想事，不斷增強工作責任感，扎扎實實做好各項工作，不能在其位不謀其政，在崗位不在狀態。二是要真抓實干、認真負責。辦公室工作千頭萬緒，來不得半點虛夸浮躁。要認真對照自己的職責要求，堅持從大處著眼、細處著手、小處著力，腳踏實地，力戒空談，以謹慎之心把握每一個環節、關注每一道程序，力求把每項工作做實做細、做出水平。三是要開拓創新、積極履責。與時俱進、開拓創新是黨委辦公室工作的永恒主題。辦公室工作的根本標準就是要贏得服務對象的滿意，而服務對象的要求是不斷發展、不斷提高的，這決定了我們的工作決不能原地踏步。要積極適應新形勢的要求，緊密結合自己的崗位特點，不斷創新工作思路、工作方式和工作手段，創造性地開展各項工作，高標準、高效率地履行好自己的職責，確保辦公室工作年年有亮點、項項有進步。

3.要重方法。好的方法如渡河之舟，是提升工作績效的重要條件。黨委辦公室工作千頭萬緒、紛繁復雜，要不斷提升黨委辦公室“三服務”工作的科學化水平，必須把握工作規律，講求方式方法，做到不以事小而輕為，不以事雜而胡為，不以事急而亂為，不以事難而怕為。結合黨委辦公室系統的工作實際，我覺得要充分借鑒和運用陳云同志提出的“交換、比較、反復”的方法。一是要善于運用交換的方法。交換就是交換正反兩方面的意見，了解全面情況，使自己對工作的把握更加完整。這就要求我們在工作中要集思廣益，在聽取各方面意見的基礎上，再相互交換、綜合分析，從而找到推進工作的最佳方法。比如在綜合協調工作中，就要尊重差異，包容多樣，多站在對方的立場來看待、來衡量，少一些苛責，多一些寬容，加強溝通交流，增進理解認同，在團結和諧的氛圍中達成共識、形成一致。二是要善于運用比較的方法。比較就是對事物進行各方面的對比，透過表象，認清本質，使自己對事物的認識更加準確。只有進行比較，才能正確認清自己的坐標，找準努力的方向。這就要求我們不能坐井觀天、盲目樂觀，要多跟先進地區、先進經驗進行比較，查擺出存在的不足和差距，知恥而后勇，知不足而前進。我市的黨委辦公室工作過去取得了優異成績，已經有了很好的基礎。但我們一定要清醒地認識到，當前辦公室工作面臨著新形勢新問題帶來的多重考驗，服務領域越來越寬，服務要求越來越高，需要我們正確對待，科學把握，努力在比較中提高，在鞏固中發展，把各項工作做得更好。三是要善于運用反復的方法。反復是一個不斷重復的過程，加深認識的過程，能起到查漏補缺、糾正過錯的作用。人非圣賢，孰能無錯，尤其是在辦文、辦會、辦事等一些瑣碎的工作中，偶爾出現錯漏是難免的。這就要求我們在處理各種工作時，要仔細推敲，反復檢查，及時發現問題，及時糾正整改。要追求精益求精的高標準，養成嚴謹周密的好習慣，在規范服務上下功夫，在細致服務上動腦筋，在周全服務上求實效，努力實現工作零差錯。

4.要強素質。辦公室工作水平的高低，主要取決于辦公室干部素質的高低。高素質不是與生俱來的，而是通過刻苦的學習錘煉得來的。我們要牢固樹立終身學習的理念，自覺把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，以個人能力素質的提升，推動黨委辦公室事業又好又快發展。一是要學以立德。法國大作家雨果說：“多建一所學校，就少建一座監獄?！边@足以可見學習對品德修養的重要性。我們要堅持以學習洗滌心靈、凈化靈魂，不斷加強道德修養，提升思想境界，做一個思想純潔、品德高尚、情操高雅的人。要堅持以學習提高政治覺悟，堅定理想信念，修養政治品德，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業觀。二是要學以增智。就是要通過學習增添智慧、增長才干。要多學。既廣泛涉獵政治、經濟、文化、社會、科技等多方面知識，又根據自己的專業和從事的工作，做到博覽與專攻相結合，求知與修身共進步。要勤記。曾任中央辦公廳副主任、毛主席秘書的田家英同志講過，他學習最關鍵的要訣就是堅持勤做筆記，工作20多年每天從未間斷。我們要養成勤寫筆記的好習慣，看到新鮮的事物，聽到重要的信息，都要及時記下來。要善思。有的同志讀書看“皮”、讀報看題，存在只學不“鉆”、只看不“思”、只聽不“疑”等現象，其根源在于缺乏深鉆學透的勁頭。辦公室干部不僅要先學一步，還要深學一層，多進行一些由此及彼、由表及里、由實及虛的深入思考，想到別人想不到的東西，說出別人說不出的見解，著力把感性認識上升為理性認識，把零散經驗綜合為系統經驗，把書本知識轉化為實踐能力。三是要學以創業。自覺把學與用、知與行有機結合起來，把學習成果轉化為做好工作的能力素質、指導工作的具體思路、落實工作的措施辦法。要以學習促進調查研究，不僅要發現問題，還要把存在問題的來龍去脈搞清楚，把解決問題的辦法措施研究透，牢牢掌握服務決策的主動權；要以學習促進工作開展，按照科學發展觀的要求想事、謀事、干事，特別是要注重改進聯系基層、聯系群眾的方式方法，把黨委的決策部署及時傳遞下去，把群眾的所思所盼真實反映上來，更好地發揮黨委聯系群眾的連心橋作用。

同志們，蓬勃發展的新形勢，對黨委辦公室工作提出了更高的要求、帶來了更大的挑戰；各級黨委的高度重視和關心，為黨委辦公室工作創造了更好的機遇、提供了更強的動力。我們一定要不辱使命，不負重托，以更加飽滿的精神狀態，更加扎實的工作作風，不斷提高黨委辦公室工作科學化水平，為建設現代x、幸福家園做出新的更大的貢獻！

第五篇：在黨委辦公室工作會議上的講話 黨建黨委

在黨委辦公室工作會議上的講話 從當前的實際情況來看，黨委辦公室的干部隊伍總的說是好的，大家能以高度的責任感和飽滿的工作熱情，堅決執行黨的路線、方針和政策，充分發揮自己的積極性和主動性，勤奮工作，樂于奉獻，較好地完成了上級交給的各項任務。各級領導對辦公室這支隊伍是滿意的、信賴的。但是，也應該看到，個別干部職工在思想作風上還存在著一些問題。例如，講享受、追名逐利、紀律松散、辦事馬虎不夠認真等等。這些存在問題，也許會有人覺得沒什么大不了，但是，長此下去，就會削弱辦公室的凝聚力、戰斗力，影響辦公室的威信，損害辦公室的形象。我們必須進一步提高思想認識，切實加強思想作風建設，建設一支高素質的辦公室干部隊伍，努力樹立辦公室的良好形象。

一、高度重視辦公室干部隊伍的思想建設 思想建設是內在的、深層次的，是干部隊伍建設的根本途徑，是樹立良好形象的必要條件。在這方面，要重點強化以下四個意識： 政治意識。要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，同黨中央保持高度一致，牢固樹立共產主義的理想信念，堅定建設有中國特色社會主義的信心；要有正確的政治方向、堅定的政治立場、較強的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從講政治的角度和高度來觀察、分析和處理問題；要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前，站穩腳跟、旗幟鮮明，經受得起大風大浪的考驗。大局意識。古人云：“善弈者謀勢，不善弈者謀子?！薄爸\勢”，就是顧全大局，不為眼前一“子”利益所動，既要“見木”，更要“見林”，以長遠的目光審時度勢，力求贏得工作上的主動。辦公室人員要顧全大局，在大局下統一行動。要站在戰略和全局的高度，站在領導的角度，去謀大事、想大事和議大事，為領導當好參謀，做好助手。要圍繞大局，找準自己的位置，找出工作的著力點和努力方向。要堅決做到不利于全局的話不說，不利于全局的事不辦，對黨委部署的全局性的工作，帶頭堅決完成。奉獻意識。辦公室人員必須樹立不計較個人得失，為事業而獻身的崇高精神，要堅持做到事業第一，工作為先，發揚“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神，吃苦在前，享受在后，樂于奉獻。當個人利益和國家、集體利益發生矛盾時，要以國家、集體為重，以事業和工作為重，個人利益要無條件地服從國家和集體的利益。要把無私奉獻作為人生的奮斗目標，對黨、對事業、對人民高度負責，做到干一行、愛一行、鉆一行，恪盡職守，盡心盡力，淡泊明志，甘當無名英雄，以奮斗為樂，以奉獻為樂，使孺子牛情操不斷得到陶冶，得到升華。服務意識。辦公室人員必須把服務作為基本職能，充分認識和理解服務的崇高性，樹立自覺服務的角色意識。要為領導服務，為基層服務，為群眾服務。為領導服務，就要當好領導的參謀和助手，當好領導的“外腦”；為基層服務，就要深入基層，了解、反映基層在實際工作中存在的問題和困難，幫助他們解難題、辦實事，并及時、準確地提供政策、信息等方面的服務；為群眾服務，就要認真傾聽群眾的意見，了解群眾的疾苦，反映群眾的呼聲，全心全意為人民群眾服務。要搞好決策前、決策中、決策后服務。要強化主動服務和超前服務的意識，超前思考一些事關長遠利益的戰略性問題，特別是要圍繞一些重大問題進行調查研究，在吃透上情、掌握下情的基礎上，提出自己的看法和意見，供領導決策參考。要服務好，就必須埋低頭、沉住氣、靜下心，認真做好烘托、陪襯的工作。

二、切實抓好辦公室干部隊伍的作風建設 作風是人們在思想、工作和生活上表現出來的態度、行為。作風建設從外在的表現入手，有針對性地塑造人們的良好態度和行為，這對加強干部隊伍建設，樹立辦公室良好形象是非常必要和重要的。辦公室干部隊伍的作風建設，要著重從以下四個方面來加強： 實。一定要實實在在，實事求是，求真務實，做到“不唯書，不唯上，只唯實”。調查研究要摸實情、求實效，不搞形式主義，不作表面文章；上報信息要以實為本，不搞憑空捏造，無中生有；匯報工作要說真話、實話，不夸夸其談，不弄虛作假；總結經驗不故意拔高，不搞“假、大、空”。要真正做到說話讓人相信，辦事讓人放心。要切實轉變形式主義、官僚主義的工作作風，多深入實際，多深入基層，不僅要做到“身入”，更要做到“心入”。想問題、作決策、辦事情，都要從實際出發，以是否符合客觀現實，是否符合廣大人民群眾的根本利益為最高衡量標準。要把務實與務虛有機結合起來，務實而不陷入事務主義，務虛而不陷入形式主義。細。要細心、細致，精益求精，力求萬無一失。“諸葛一生唯謹慎”，可見諸葛亮之所以屢建奇功，靠的就是細心、小心，算無遺策，做到了“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外。”辦公室工作繁雜，但每一項工作都直接或間接地牽涉到領導的決策，關系到一個地方的發展大計。因而，辦公室人

員一定要細心、小心，不能粗心大意、三心兩意。辦文要經得起推敲，辦會要經得起檢驗，辦事要經得起核查。計劃要周詳，行動要謹慎。要通過不斷加強修養，陶冶性情，努力使自己養成細心、細心再細心的工作習慣。要通過不斷學習，努力提高自己的理論素質、文化水平和工作能力，使自己在工作上能夠做到細致再細致、精通再精通。快。要盡可能快地完成各項工作任務，不能拖泥帶水、拖拖拉拉。手要寫得快，腿要跑得快，腦要動得快。起草文稿要做到領會意圖快、擬定提綱快、寫作成文快；督促檢查要做到掌握情況快、撰寫報告快、督促整改快；籌辦會議要做到通知聯絡快、布置會場快、會后清理快；行政后勤要做到上門服務快、日常辦事快、應付急事快。當然，要快而不急、不亂，又快又穩又好，要在保證質量的前提下，追求高效率。嚴。要嚴格要求，嚴格管理，嚴格執行各項規章制度，對違反紀律的現象要嚴肅處理。要嚴格遵守政治紀律，按時按質按量地完成上級交給的各項任務，自覺維護黨的團結和統一。要嚴格遵守組織紀律，切實做到個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央。要嚴格遵守保密紀律，不該問的不問，不該說的不說，不該記的不記，不該做的不做，不能因金錢、美色、私情或其它原因而泄漏機密。

三、樹立“忠誠、團結、勤奮、廉潔”的良好形象 搞好了思想作風建設，就為樹立良好形象奠定了基礎。我們必須通過切實加強辦公室干部隊伍的思想作風建設，“內強素質，外樹形象”，著重樹立“忠誠、團結、勤奮、廉潔”的良好形象。忠誠。辦公室是綜合部門，其工作特點具有政治性、服務性、綜合性和被動性，其職能帶有協調方方面面、服務上上下下的性質。因此，辦公室人員要把忠誠作為第一準則。要忠誠于黨的事業，時時處處維護黨的威信，維護黨的利益，對黨的路線、方針、政策要不折不扣地貫徹執行。要堅決貫徹落實好黨的思想路線和政治路線，把黨的思想路線和政治路線貫穿于各項工作的始終。要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持群眾觀點和群眾路線，為當好廣大人民根本利益的忠實代表而努力。要愛崗敬業，尊重領導，服從領導。要維護領導的形象，與領導同心同德，在言行舉止及各項工作中與領導保持步調一致，唱好“同心曲”。對黨委、對領導的各項決定、決策要堅決認真地貫徹執行，不合糊，不搪塞，不自行其是，不我行我素，不陽奉陰違，不欺上瞞下。團結。辦公室工作是一個有機整體，每項工作都可以說是一個完整的共同協作項目。因此，團結協作非常重要。只有搞好團結，才能最大限度地發揮每個人的能力，實現“一加一大于二”的整體效應。要嚴于律己，寬以待人。待人接物態度要溫和，既要善于團結人，又要善于被團結。辦公室工作的性質決定了工作人員的氣量要大，胸懷要廣，不能斤斤計較。要做到心往一處想，勁往一處使，既要充分發揮個體的工作積極性和主動性，又要體現出整體效應。要做到大事講原則，小事講風格。一般來講，大家來自不同的地方，生活習慣、工作經歷、文化層次和興趣愛好等方面都有所不同，工作中免不了會鬧些小矛盾，這是正常的。作為辦公室的同志，必須善于去處理這些矛盾，明確各自承擔的工作是互相聯系、相輔相成、缺一不可的；必須團結一心，取長補短，密切合作，充分發揮整體效能；必須反對遇事推諉，不負責任，鬧無原則糾紛的現象，力求做到難事不推，好事不搶，榮譽不爭；必須寬以待人，相互理解。事實證明，只有我們團結協作，辦公室的作用才能充分發揮出來，辦公室人員才能心情舒暢、精神振奮、奮發進取，才能各盡其能、各得其所、各有進步。勤奮。辦公室工作是幕后工作，是一項清貧、辛苦而又光榮的工作?！皹I精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于惰?！鞭k公室人員必須兢兢業業、勤勤懇懇，不能因事小而不為，不能因事煩而外推，既要勤動手、勤跑腿，更要勤動腦、勤思考，多在理論與實踐的結合上下功夫，以不斷提高服務層次和水平。不管是起草文件、撰寫領導講話，還是收收發發、打印材料、協調辦事、會議服務、后勤保障、信訪接待等，它的成績和效益都不是立竿見影的。因此，走進辦公室這個大門，就要有不為名、不為利，埋頭苦干，無私奉獻，做無名英雄的準備；就要經得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣。要增強做好工作的責任感和光榮感，不斷充實自己，鞭策自己，以只爭朝夕的精神投入工作。辦文要快、準、新?？?，即構思快、成文快、出手快；準，即準確把握領導意圖和思路；新，即文字工作應求新，有新思想、新觀點、新語言。辦會要嚴、勤、細。嚴，即嚴謹認真，嚴密組織；勤，即勤動腦、勤跑腿、勤檢查；細，即時時刻刻、事事處處細致，一絲不茍，精益求精。辦事要深、敏、實。深，即調查研究要深入，分析問題要深刻，謀劃成事要有深度，要“參”到點子上、“謀”在關鍵處；敏，即政治要敏銳，思維要敏捷，不錯辦，不漏辦，不誤辦；實，即作風踏實，工作扎實。不能因自己工作不慎不實，給機關和黨委形象造成不良影響，或帶來不必要的損失。廉潔。辦公室是黨委面向社會、面向群眾的窗口。在群眾眼里，辦公室就是黨委的代表、機關的代表。辦公室人員處在領導的身邊，一言一行都會直接影響到領導機關和領導者的形象。因此，我們要牢記××同志關于“自重、自省、自警、自勵”的教導，用黨的紀律嚴格約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。要講理想，講奉獻，講艱苦奮斗，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，警惕各種腐敗思想的侵蝕，自覺抵制權力、金錢、美色等方面的誘惑，堅決防止把市場經濟的等價交換原則引入辦公室工作中來，決不能利用工作之便，憑借辦公室的牌子和領導的名義拉關系、托人情、搞特權、謀私利。要勤勞、節儉、樸素、安分，恪守“寧公而貧，不私而富”的古訓，做到守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經得住考驗。要樹立“平民”意識，忠于“平凡”工作，保持“平靜”心態，甘于“平淡”生活，堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇辦事。香港金庸先生說：“待人要誠，治事要謹；知足常樂，不取非分。謙可受益，滿必招損；盡心竭力，為國為民?！睆闹形覀兗瓤梢晕虺鲎鋈说恼嬷B，也可以悟出如何當好一名辦公室人員，樹立良好形象的道理。

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