第一篇：2020年X黨組巡視整改專題民主生活會情況報告

2020年X黨組巡視整改專題民主生活會情況報告

根據縣委辦公室《關于召開以巡視整改為主題的專題民主生活會的通知》要求，我黨組于2020年X月XX日召開了巡視整改專題民主生活會，現將有關情況報告如下。

一、明確專題民主生活會主題

這次專題民主生活會以“巡視整改”為主題。黨組領導班子和成員，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面貫徹落實習近平總書記視察XX重要講話、重要指示批示精神，嚴格按照全面從嚴治黨和省委巡視工作要求，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決扛起巡視整改政治責任。堅持把巡視整改作為重要政治任務，擺到工作突出位置，充分發揚“盯著干、快干、干好”工作作風，緊扣巡視反饋問題，對照查擺分析，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，切實強化抓好巡視問題整改的思想自覺和行動自覺。堅持把此次專題民主生活會作為深入推進省委巡視問題整改落實的重要抓手，精心組織安排，扎實做好每個環節工作，確保整改徹底、整改到位，真正將巡視成果轉化為推動改革發展的強大動力，助推人防工作高質量發展、趕超發展。

二、認真做好會前準備工作

（一）深入抓好學習。黨組領導班子成員采取集中學習和分散自學相結合的方式，繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習習近平總書記視察山東重要講話精神及對山東工作的一系列重要指示批示精神，學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨問責條例》，特別是深入學習省委關于巡視反饋問題整改落實工作的部署要求。

（二）主動認領查擺問題。領導班子和班子成員對照省委巡視反饋問題，對號入座、主動認領，深入查擺問題。同時，班子成員結合工作實際，進一步征求意見建議，切實把問題找準找實。

（三）深入開展談心談話。領導班子成員之間相互談心談話，交流思想、交換意見，并與分管科室負責同志談心，同時主動接受黨員、干部和群眾的約談。談心談話結束后，領導班子成員分別列出擬在專題民主生活會上提出的批評意見。

（四）認真撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱。領導班子和班子成員緊扣專題民主生活會主題，對照省委巡視反饋意見及整改落實工作要求，結合本單位和分工工作實際，聯系自己的思想、工作、作風，深刻檢視、逐項查擺、逐條回應，形成領導班子對照檢查材料和個人發言提綱。領導班子對照檢查材料由黨組書記XXX主持起草，領導班子集體研究；個人發言提綱由領導班子成員本人撰寫，報黨組書記審閱把關。專題民主生活會班子對照檢查材料和個人發言提綱按要求報縣紀委監委派駐第一紀檢監察組和分管縣領導把關審閱。

三、認真開好民主生活會

民主生活會由黨組書記XXX同志主持召開，全體班子成員參加。XXX同志代表領導班子進行對照檢查，然后XXX同志帶頭，班子成員逐人進行發言、開展自我批評；每名同志發言結束后，其他班子成員逐一提出批評意見；其他班子成員提出批評意見后，作自我批評的同志進行表態發言。會議最后XXX同志總結會議情況，提出整改工作要求。

本次專題民主生活會，領導班子和班子成員認真貫徹整風精神，遵循“團結-批評-團結”的方針，以強烈的自我革命精神，以對黨、對事業、對同志、對自己高度負責的態度，嚴肅開展批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，自我批評聯系實際、針對問題，觸及思想、抓住要害，相互批評開誠布公、直截了當、點到要害，開出了凝聚共識、團結奮斗，干事創業、狠抓落實的好氛圍好效果。

四、通報民主生活會情況及有關后續工作

（一）通報民主生活會情況。民主生活會召開情況在適當范圍進行了通報，主要通報了會前準備、查擺的主要問題、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。

（二）扎實抓好問題整改。領導班子和班子成員針對查擺出的問題制定整改清單，明確整改目標、整改措施、整改時限，將整改工作與業務工作同調度、同推進，扎扎實實抓好整改。

第二篇：2020年黨組巡視整改專題民主生活會情況的報告

2020年黨組巡視整改專題民主生活會情況的報告

各有關黨組織（市紀委）：

**年**月**日，***黨組召開省委巡視整改專題民主生活會。會議深入學習省委關于巡視工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，對照省委巡視組反饋意見，緊密聯系班子和個人實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，認真開展批評和自我批評，凝聚了抓好巡視整改的思想共識和工作合力。現就有關情況通報（報告）如下。

一、會前準備情況

局黨組領導班子對開好這次專題民主生活會高度重視，精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。

一是組織專題學習。班子成員深入學習領會黨的十九大精神和xxx習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學xxxxxx關于巡視工作的重要論述，認真學習省委巡視反饋意見和***同志講話精神，認真學習貫徹省委巡視整改動員部署會議精神，進一步提高政治站位，深化思想認識，切實把思想和行動統一到中央關于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來，為開好專題民主生活會打牢思想基礎。

二是開展談心談話。班子成員圍繞專題民主生活會主題，一對一、面對面開展談心談話，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，認真溝通專題民主生活會上的相互批評意見，消除隔閡、形成共識，切實把問題解決在民主生活會前，為開好會議營造了良好氛圍。

三是撰寫發言提綱。領導班子對照檢查材料由黨組書記***同志主持起草、班子集體研究討論。班子成員站在鞏固黨的執政基礎的政治高度，以“四個意識”為政治標桿，以xxx習近平新時代中國特色社會主義思想為政治要求，以黨章黨規黨紀為尺子，堅持問題導向，從具體問題中透視政治問題，從共性問題中查擺個性問題，從班子問題中認領個人問題，從身邊問題中反思自身問題，著力查認識、查責任、查作風。民主生活會前，***同志對班子成員的對照檢查材料進行了審核把關，確保聚焦主題、符合要求。

二、會議召開情況

專題民主生活會由黨組書記、局長***同志主持。***同志首先代表班子作對照檢查，帶頭作個人對照檢查，其他班子成員既對照巡視反饋意見查問題，又聯系思想工作實際找原因，認真開展批評和自我批評，達到了“團結——批評—-團結”的目的。

（一）領導班子存在的主要問題。通過認真對照剖析，梳理出3個方面問題。一是在加強黨的領導、遵守政治紀律方面。干部選拔推薦、評先選優中，存在個別機關干部違反黨組要求，打招呼拉票、說情的現象；超職數配備干部消化進度不快，沒有按照上級要求及時整改到位；在加強各級領導班子政治建設上還不夠到位，個別基層單位領導班子貫徹民主集中制落實不好，個別單位執行上級決策不認真、不嚴格，打“擦邊球”的問題。二是在加強黨的建設，凈化政治生態方面。基層黨支部落實“三會一課”等生活制度的質量不高，有的支部存在臨到檢查才現補現抄記錄等問題；少數黨員沒有按期繳納黨費，主動性自覺性不強；有的黨組織黨費管理制度不健全，沒有建立或沒有保留黨員黨費交納臺帳；黨員領導干部過雙重組織生活作用發揮不夠，制度執行不到位；有的黨組織書記做黨務工作的意識和能力有待進一步加強，工作思路、計劃、措施還不系統、工作還不夠連續經常，支部政治功能、服務功能不強，戰斗力、凝聚力不高，先鋒模范作用不明顯。三是在全面從嚴治黨，落實“兩個責任”方面。黨建主體責任落實不夠有力，各級黨員領導干部特別是主要領導，履行黨建工作責任制還不夠全面，有的仍然存在“一手軟一手硬”的問題。黨風廉政建設主體責任不夠具體明確，加強監督制約、廉政風險防控力度不夠，抓作風紀律上還不完全到位，還存在基層干部“四風”問題上不收斂、不收手，“吃拿手卡要”，個別基層單位“門難進、臉難看、事難辦”的問題。

（二）班子成員自我批評情況。班子成員聚焦巡視反饋問題，主動對標認領，深入剖析反思，查找存在問題，明確整改方向。有的同志談到，巡視反饋意見整改，任何一項工作都是政治工作，旗幟鮮明講政治是第一位的要求。深入反思存在的問題，雖然表現在工作層面，但根源還是政治站位不高，對xxx習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠、理解不深、落實不力。有的同志談到，對一些具體的工作還沒有拿出真辦法、實舉措、硬作風認認真真地抓落實，存在盯而不緊、抓而不實的問題。有的同志談到，工作中傳導壓力不夠，深入一線督查指導不到位，導致有的工作效果還不理想。有的同志談到，工作中還存在“粗線條”的問題，距離嚴謹細致、精益求精還有差距。

（三）班子成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上，班子成員坦誠相見、直截了當地進行相互批評。有的同志提出，抓好巡視問題整改落實是政治任務，要在制度完善上下功夫，確保改徹底、改到位；有的同志提出，工作頭緒多、任務重，要加強工作謀劃，增強協調性、前瞻性；有的同志提出，基層組織規范化建設還需加強，加大黨建亮點推廣力度。

民主生活會結束時，黨組書記、局長***同志作了總結講話。***同志指出，巡視是政治“體檢”，整改是政治任務，要牢固樹立“四個意識”，按照整改工作方案，不折不扣抓好整改落實，做到“真認賬、真反思、真整改、真負責”。

三、整改措施

黨組領導班子堅持把整改落實作為重大政治任務來抓，明確整改措施，確保條條改到位、件件有著落、事事有回音。

（一）以“強整改”的決心，高標準完成巡視反饋意見整改落實。充分認識抓好巡視反饋意見整改落實，是向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委重大決策部署看齊的過程，是對黨組和全系統各級領導班子的政治檢驗，要把自己擺進去，細照深研，逐條認領、逐條整改，以“不貳過”的決心，一項一項抓落實，一項一項取得實效。

（二）以“強班子”的決心，切實加強思想政治建設。堅持以政治建設為統領，加強中心組理論學習，深入黨的十九大精神和xxx習近平新時代中國特色社會主義思想，切實武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要突出抓好政治建設，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，堅決維護xxxxx核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，營造風清氣正的政治生態。

（三）以“強責任”的決心，推動全面從嚴治黨要求落到實處。完善黨建工作主體責任和黨風廉政建設主體責任，進一步明確各級黨組的工作內容、責任劃分、工作機制，理順機構職能。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，以釘釘子精神，一項工作一項工作地抓好落實，推進基機關組織建設。全面落實中央八項規定實施細到，堅定不移反“四風”、正作風，堅決防止“四風”反彈回潮。

（四）以“強基礎”的決心，鍛造一支過硬黨務干部隊伍。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，把抓好黨務干部隊伍建設納入黨建工作主體責任，加強工作力量。嚴格落實“一崗雙責”要求，各級領導班子成員把指導、幫助、督促分管部門和單位黨支部書記的作為一項經常性工作，形成大抓基層的黨建工作力量，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

***黨組

**年 月 日

第三篇：黨組民主生活會整改落實情況報告

2010年黨組民主生活會整改落實情況報告

中共###市國家稅務局黨組：

為了進一步加強領導班子和領導干部思想、作風和制度建設，不斷增強領導班子的凝聚力、戰斗力、科學決策力和自身解決問題的能力，加強黨內監督工作，努力建設高素質的領導干部隊伍，保證黨的路線、方針、政策以及市局黨組各項指示精神的貫徹執行。2010局黨組民主生活會后，縣局依據領導班子和領導成員檢查出的問題以及征集群眾的意見和建議，認真制定了整改方案并在實際工作中切實加以落實，取得了良好效果, 現將有關情況報告如下：：

一、存在的主要問題

（一）對黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實、形式多、具體指導少等現象。有時只注重開了多少會，下發了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導，導致有些教育活動，有好的開頭，沒有達到預期效果。

（二）工作缺乏創新。從實際工作中看，班子能夠在完成上級任務上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還

不夠寬闊，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區。

（三）深入基層調查研究少，與納稅人交流的更少。班子及成員，應該經常深入到征收單位，企業和個體工商戶中，了解和掌握稅收政策貫徹執行、優化服務措施的落實情況等，以及通過與稅務干部和廣大納稅人交流，加強溝通，解決實際問題，但是由于整天忙于事務性工作，導致深入基層調查研究少，發現問題也不及時。

（四）工作沒有能夠大膽管理，存在“老好人”思想，存在求穩怕亂的思想，對一些問題不能及時指出。工作中，老是怕方法不當傷害同志的感情，影響團結，影響同志們積極性的發揮。怕影響大局，對工作造成副作用，對黨和人民的事業造成損失。所以平時只是注重不要出問題，而不是主動去發現問題，解決問題。

（五）工作作風上還不夠果斷，不能做到雷厲風行，辦事拖沓，不能做到立說立行，以致影響工作效率，影響行政效能。

（六）學習意識淡薄。主要表現在中心理論組的學習形式單

一、枯燥，不能把理論學習與實際工作緊密結合，起不到指導工作，解決問題的作用。

二、采取的主要整改措施

（一）進一步加強民主集中制的落實。

（二）進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。統一思想，在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心，同時做好督導。另一方面，要嚴明工

作紀律，以制度管人，把局內項工作真正落到實處，嚴格落實獎懲，做到獎罰分明，在全局營造真抓實干的良好氛圍。

（三）以科學發展觀統領稅收工作。一是加強稅源監控，收入分析和計劃考核，重點跟蹤主體稅源、新增稅源，征管薄弱環節，在經濟平穩增長的前提下，實理收入平穩有序增長。二是加強稅收征管，建立公平、規范、有序的稅收新秩序。三是改進納稅服務，營造良好的經濟稅收環境。四是堅持以人為本，實施“人才強稅”戰略。

（四）多深入基層開展調研，主動與稅干進行溝通，牢固樹立 “從群眾來，到群眾中去”的群眾觀點。

（五）樹立良好的學風，加強政治和業務學習的自覺性，并把理論與工作實際緊密地結合起來。

（六）堅持以人為本，從情感上體貼稅干，理解和寬容稅干，重視與稅干的思想交流與溝通，營造寬松和諧的干群關系，培養團結、協作、向上的團隊精神，促進國稅事業和人的全面協調發展。

（七）改進工作作風，把工作做的細致深入

三、整改落實情況

（一）建立了相關的管理制度，進一步完善工作目標考核辦法，完善干部教育培訓實施辦法等，積極探索新形勢下思想政治工作的方式方法和稅收文化建設的途徑，從機制上激勵先進，增強干部學習力，提高隊伍整體素質。

（二）克服了官僚主義，轉變了工作作風。在“一級抓一級，層層抓落實”的基礎上，每個班子成員明確了自身的責任，形成了良好的責任機制：任何工作出了問題，“一把手”向市局直接負責；分管領導向縣局直接負責，不能把責任推給下級；每個班子成員以身作則，率先垂范，模范地執行上級決策，堅持制度面前人人平等，要求群眾做到的，自己首先做到，要求群眾執行的帶頭執行。第二，進一步搞好干群對話活動，重視與稅干的思想交流，與稅干在一些深層次的工作問題上廣泛進行溝通，體察稅干的思想，掌握思想動態，解決了稅干工作、學習、生活中的實際困難和問題。第三，深入開展了調查研究，沉下身子，通過蹲點調研的形式，切實發現、掌握和解決基層征管及整體工作運行中存在的潛在問題和難點、疑點問題，并予以解決。四是工作作風上做到了善于發現問題，分析問題，解決問題，立說立行，不搞推、拖、等、靠，工作中子出現的問題得以及時糾正，有效提高了工作效率。

（三）堅持了“以人為本”，充分發揮了人的能動性。結合現有的人力資源，通過強化教育培訓，提升了每個干部職工的執行力。鼓勵個人通過自學等形式不斷提高綜合素質和業務技能。樹立每個人都是人才的觀念，耐心做好思想政治工作，充分發揮和調動每個干部的工作積極性，提升每個干部自身的執行力和落實力。

（四）從夯實基礎工作著手，促進了工作的全面發展。通過嚴格落實“科學化、精細化”管理的要求，以稅收征管基礎工作和行政管理基礎工作為突破口，夯實管理工作基礎，通過業務、政務工作兩促進，達到整體工作全面發展。

（五）樹立了創新就是生產力的理念，通過建立健全對創新工作獎勵激勵機制，動員和號召全局干部職工發積極發揮每個人的聰明才智，結合工作中存在的問題，創造性地開展工作，特別是在各項工作的落實過程中，注重采取行之有效的方式方法，強調工作方法的科學性、合理性，有效性。杜絕了過去工作中的閉門造車、想當然、脫離實際的問題。注重了工作效果。一年來我局各項工作均取得了長足的進步。創新的理念和方法深入人心。

總之，一年來，我局黨組充分重視查出問題的整工作，把整改作為提高領導班子執政能力和執政水平，增強班子凝聚力的戰斗力的有效手段，認真加以落實并取得了良好效果，通過整改領導班子子更加充滿活力和向心力；工作作風明顯改進，工作效率明顯提高，全體稅干的精神面貌煥然一新，###國稅各項工作得到了全面進步，取得了眾人矚目的輝煌業績。

二○一一年十月十日

第四篇：巡視整改專題民主生活會情況報告

巡視整改專題民主生活會情況報告

各有關黨組織(市紀委)：

**年**月**日，***黨組召開省委巡視整改專題民主生活會。會議深入學習省委關于巡視工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，對照省委巡視組反饋意見，緊密聯系班子和個人實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，認真開展批評和自我批評，凝聚了抓好巡視整改的思想共識和工作合力。現就有關情況通報(報告)如下。

一、會前準備情況

局黨組領導班子對開好這次專題民主生活會高度重視，精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。

一是組織專題學習。班子成員深入學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述，認真學習省委巡視反饋意見和***同志講話精神，認真學習貫徹省委巡視整改動員部署會議精神，進一步提高政治站位，深化思想認識，切實把思想和行動統一到中央關于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來，為開好專題民主生活會打牢思想基礎。

二是開展談心談話。班子成員圍繞專題民主生活會主題，一對一、面對面開展談心談話，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，認真溝通專題民主生活會上的相互批評意見，消除隔閡、形成共識，切實把問題解決在民主生活會前，為開好會議營造了良好氛圍。

三是撰寫發言提綱。領導班子對照檢查材料由黨組書記***同志主持起草、班子集體研究討論。班子成員站在鞏固黨的執政基礎的政治高度，以“四個意識”為政治標桿，以習近平新時代中國特色社會主義思想為政治要求，以黨章黨規黨紀為尺子，堅持問題導向，從具體問題中透視政治問題，從共性問題中查擺個性問題，從班子問題中認領個人問題，從身邊問題中反思自身問題，著力查認識、查責任、查作風。民主生活會前，***同志對班子成員的對照檢查材料進行了審核把關，確保聚焦主題、符合要求。

二、會議召開情況

專題民主生活會由黨組書記、局長***同志主持。***同志首先代表班子作對照檢查，帶頭作個人對照檢查，其他班子成員既對照巡視反饋意見查問題，又聯系思想工作實際找原因，認真開展批評和自我批評，達到了“團結——批評—-團結”的目的。

(一)領導班子存在的主要問題。通過認真對照剖析，梳理出3個方面問題。一是在加強黨的領導、遵守政治紀律方面。干部選拔推薦、評先選優中，存在個別機關干部違反黨組要求，打招呼拉票、說情的現象;超職數配備干部消化進度不快，沒有按照上級要求及時整改到位;在加強各級領導班子政治建設上還不夠到位，個別基層單位領導班子貫徹民主集中制落實不好，個別單位執行上級決策不認真、不嚴格，打“擦邊球”的問題。二是在加強黨的建設，凈化政治生態方面。基層黨支部落實“三會一課”等生活制度的質量不高，有的支部存在臨到檢查才現補現抄記錄等問題;少數黨員沒有按期繳納黨費，主動性自覺性不強;有的黨組織黨費管理制度不健全，沒有建立或沒有保留黨員黨費交納臺帳;黨員領導干部過雙重組織生活作用發揮不夠，制度執行不到位;有的黨組織書記做黨務工作的意識和能力有待進一步加強，工作思路、計劃、措施還不系統、工作還不夠連續經常，支部政治功能、服務功能不強，戰斗力、凝聚力不高，先鋒模范作用不明顯。三是在全面從嚴治黨，落實“兩個責任”方面。黨建主體責任落實不夠有力，各級黨員領導干部特別是主要領導，履行黨建工作責任制還不夠全面，有的仍然存在“一手軟一手硬”的問題。黨風廉政建設主體責任不夠具體明確，加強監督制約、廉政風險防控力度不夠，抓作風紀律上還不完全到位，還存在基層干部“四風”問題上不收斂、不收手，“吃拿手卡要”，個別基層單位“門難進、臉難看、事難辦”的問題。

(二)班子成員自我批評情況。班子成員聚焦巡視反饋問題，主動對標認領，深入剖析反思，查找存在問題，明確整改方向。有的同志談到，巡視反饋意見整改，任何一項工作都是政治工作，旗幟鮮明講政治是第一位的要求。深入反思存在的問題，雖然表現在工作層面，但根源還是政治站位不高，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠、理解不深、落實不力。有的同志談到，對一些具體的工作還沒有拿出真辦法、實舉措、硬作風認認真真地抓落實，存在盯而不緊、抓而不實的問題。有的同志談到，工作中傳導壓力不夠，深入一線督查指導不到位，導致有的工作效果還不理想。有的同志談到，工作中還存在“粗線條”的問題，距離嚴謹細致、精益求精還有差距。

(三)班子成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上，班子成員坦誠相見、直截了當地進行相互批評。有的同志提出，抓好巡視問題整改落實是政治任務，要在制度完善上下功夫，確保改徹底、改到位;有的同志提出，工作頭緒多、任務重，要加強工作謀劃，增強協調性、前瞻性;有的同志提出，基層組織規范化建設還需加強，加大黨建亮點推廣力度。

民主生活會結束時，黨組書記、局長***同志作了總結講話。***同志指出，巡視是政治“體檢”，整改是政治任務，要牢固樹立“四個意識”，按照整改工作方案，不折不扣抓好整改落實，做到“真認賬、真反思、真整改、真負責”。

三、整改措施

黨組領導班子堅持把整改落實作為重大政治任務來抓，明確整改措施，確保條條改到位、件件有著落、事事有回音。

(一)以“強整改”的決心，高標準完成巡視反饋意見整改落實。充分認識抓好巡視反饋意見整改落實，是向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委重大決策部署看齊的過程，是對黨組和全系統各級領導班子的政治檢驗，要把自己擺進去，細照深研，逐條認領、逐條整改，以“不貳過”的決心，一項一項抓落實，一項一項取得實效。

(二)以“強班子”的決心，切實加強思想政治建設。堅持以政治建設為統領，加強中心組理論學習，深入黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，切實武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要突出抓好政治建設，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，營造風清氣正的政治生態。

(三)以“強責任”的決心，推動全面從嚴治黨要求落到實處。完善黨建工作主體責任和黨風廉政建設主體責任，進一步明確各級黨組的工作內容、責任劃分、工作機制，理順機構職能。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，以釘釘子精神，一項工作一項工作地抓好落實，推進基機關組織建設。全面落實中央八項規定實施細到，堅定不移反“四風”、正作風，堅決防止“四風”反彈回潮。

(四)以“強基礎”的決心，鍛造一支過硬黨務干部隊伍。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，把抓好黨務干部隊伍建設納入黨建工作主體責任，加強工作力量。嚴格落實“一崗雙責”要求，各級領導班子成員把指導、幫助、督促分管部門和單位黨支部書記的作為一項經常性工作，形成大抓基層的黨建工作力量，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

第五篇：黨組民主生活會問題情況整改報告（本站推薦）

2010年黨組民主生活會問題情況整改報告

市局黨組

8月12日我局召開黨組專題民主生活會，會議由黨組書記XX主持，黨組成員XX、XX、XX參加，會議在圍繞《學習廉政準則，規范從政行為》展開批評與自我批評的同時，向全局干部職工發放了《對班子成員的征求意見表》，共發放36份，回收36份。經梳理歸類，共有四方面6條意見和建議。針對干部職工提出的意見和建議，我們進行了認真反思，積極自查問題產生的根源，采取相關措施進行了整改。現將整改情況匯報如下：

一、征求意見情況

1、個別領導同同志之間的溝通不夠；

2、職責不明，做多做少做好做壞一個樣；

3、堅持民主集中制決策不夠；

4、單位裝備落后，檢測手段不足，人員培訓不足，難以適應新時期質監執法、檢驗檢測工作的需要；

5、員工的福利津貼沒有完全解決到位，如年節補助、定期健康檢查、加班補助等；

6、歷史遺留的人事、機構問題未能解決，致使職工積極性不高，直接影響群眾切身利益。

二、整改落實情況

（一）已經整改到位的事項

1、制訂并落實了《層級負責制》。各級負責同志要切實負起責任，管人、管事、管管理、管業務，各層級負責人切實對自己分管的部位和從事的工作負責，對授權范圍內的工作進行決策、組織、審查和簽批；對職權范圍內的工作及時研究、組織，開展并參與，確保任務完成；督導各層級制定的制度、采取的機制或發出的指令得以貫徹實施并落實，管理所管團隊各方方面的工作；完成應由自己獨立完成的個人份內職責，對上一級報告階段工作情況和重大事項、重點工作。從而從解決職責不明的情況。再者，出臺了個人和部位目標考核細則，建立完善目標考核制度，獎懲制度，賞優罰劣，改善做多做少做好做壞一個樣的不合理現象。

2、注重民情民意收集，加強同單位同志的溝通，及時了解干部職工工作、生活情況，急職工之所急，想職工之所想，每季度召開一次干部職工座談會，每年組織一次職工家屬團拜會，開展慰問老干部、慰問困難家屬等活動，增強單位凝聚力和戰斗力，為構建和諧機關營造氛圍。

3、繼續實行周一早會制。中層干部集中參會，一是匯報上周主要工作，部位業務解決落實情況；二是本周工作計劃；三是提交企業的主要問題，研究解決問題的方法。四大

事項，如提拔干部、大額開支等重大敏感問題，使用電子顯示屏和發放文稿的形式予以通報、公告，陽光作業。

4、逐步改善職工福利待遇和文化生活。組織干部職工進行了體檢；組織參加了市局舉辦的七一歌詠比賽、建黨六十周年知識競賽；組織職工觀看了《建黨偉業》電影；組織食品、特設科的同志外出房縣、竹山等兄弟縣市考察學習，稽查分局、檢測所和其他管理部門的同志輪流參加了省市組織的各項業務培訓；按時放假上級部門核定的津補貼，在此基礎上，出臺制度：凡節假日值班和參加搶險救災的同志享受一定的經濟補助。

（二）正在整改之中的事項

1、放眼長遠、科學興檢。加大人員培訓、技術手段的投入，逐年增加投放比例，力爭三年按需按層通過選調、工務員考試、引進和系統內培訓來完善局機關人員結構和崗位、專業分布，提高素質、滿足所需。新辦公室投入使用后，檢測機構在覆蓋以往常規性檢測項目的基礎上，逐步增加產檢和計量檢定項目，如建立省黃姜檢測中心，以適應我縣經濟快速發展的需要。此項工作由檢測所牽頭，各部位協作，力爭個月內整改到位。

2、全面啟動了老局房改遺留工作。今年6月份，我們

積極同房管局、住建局等單位聯系，了解過去房改相關政策，摸清歷史遺留問題的癥結，結合本局實際情況，盡早解決歷史遺留問題。目前，此項工作由人事科牽頭，爭取十二個月整改到位。

特此匯報

二O一一年六月三十日