巡察整改專題民主生活會剖析材料

根據巡查組巡察反饋意見和問題，緊密結合工作實際，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題

（一）公共機構節能減排方面。推動黨政機關節能工作不深不實，節能工作目標方向不明，合同能源管理工作浮于表面。

（二）公務用車管理方面。公務車輛管理失職失責。監督管理缺位。對車輛管理沒有積極探索行之有效的管理模式。

二、產生問題的原因

（一）貫徹落實工作不夠及時，部署動作不夠快。缺乏超前意識，一定程度上出現被動現象。在作出決策部署時，有時存在著重部署、輕落實的問題，在抓工作落實和督促抓的不夠緊，齊心協力推動工作落實的韌勁不夠，導致工作成效不夠明顯。

（二）對工作的質量和標準要求有差距。工作中高標準、嚴要求堅持的不夠好，開拓創新少，墨守成規多，謀求工作發展的措施和辦法不夠，視野不夠開闊，有時存在依賴思想，工作的實效性不夠。

三、今后努力方向和整改措施

（一）公共機構節能減排方面。一是加強領導，健全機制，加大指導力度；二是對我是公共機構接恁工作領導小組名單進行調整；三是對進行自查自糾，做到任務清晰，責任明確，指導到位；四是對公共機構上半年節能工作開展情況進度督查指導；五是召開公共機構節能工作會議；六是向政府申請將公共機構節能工作納入政府目標考核；七是請政府主持召開相關單位協調會議，落實合同能源項目存續期間的財政預算劃撥和對第三方節能公司的支付以及開展公共機構合同能源管理項目應用的培訓工作。

（二）公務用車管理方面。一是積極對全市公務用車使用情況進行抽查、檢查；二是通過公務用車信息平臺調閱公務用車工作日和節假日運行軌跡，檢查公務用車運行情況，發現有違規用車情況及時處理；三是通過公務用車前門左右側張貼“公務用車”標識及舉報電話，接受社會監督，有舉報情況，立即查實處理；四是積極開展市本級駕駛人員安全教育、業務培訓并指導公車主管部門對本級行政事業單位駕駛員培訓；五是建立健全安全行車管理制度，對平臺車輛進行經常性安全隱患排查，確保用車安全；六是積極探索創新管理運行模式，加強與兄弟市溝通，學習經驗，取長補短，進一步提升管理水平。