第一篇：xxx班子整改落實巡視反饋問題民主生活會發言提綱

xxx班子整改落實巡視反饋問題 專題民主生活會個人發言提綱

（2018年5月）

按照本次專題民主生活會主題，本人會前認真學習了黨的十九大精神和習近平新時代社會主義思想，重點學習了總書記關于巡視工作的系列重要講話精神，對照xxx巡視反饋的意見，在全面認領3個具體問題的基礎上，堅持問題導向，結合工作實際，全面查擺存在問題，深刻剖析問題根源，認真制定整改措施。現對照檢查如下：

一、存在的突出問題

對照xxx巡視反饋意見和縣委整改落實方案要求，結合調研中發現的一些問題，廣泛征求意見，從3個方面查擺梳理出5個問題。

（一）關于黨的領導明顯弱化，落實中央、省委決策部署不力方面。

一是政治站位不高，政績觀存在偏差。xxx反饋的“落實總書記視察甘肅時提出的“八個著力”精神不到位”問題不同程度存在。比如，xxx皇冠梨經濟林示范點實際投入的多，但經濟效益不明顯；2015年至今發生違法占地28起，雖然大部分聯合國土所進行了查處，但違法占

導，把關不嚴、標準要求不高，黨支部在執行三會一課等制度時，有應付的現象，作為黨建指導員沒有發揮應有的作用，而是放任睜一只眼閉一只眼，導致xxx黨支部黨內政治生活質量不夠高。

（三）關于全面從嚴治黨不力，違紀違規問題易發多發方面。

一是落實主體責任和監督責任抓實見效不夠。xxx反饋的“落實主體責任上緊下松、壓力遞減；班子成員認識不到位，主體責任意識逐級淡化，黨風廉政建設空白點、盲點多”的問題不同程度存在。比如落實一崗雙責時，認識不到位，總認為鄉鎮干部權利小，在抓業務的同時沒有很好的抓分管領域的黨風廉政建設，在約談分管干部時有走過場應付的現象。

二是執行財經紀律不嚴格。在財務日常管理過程中，雖然能夠做到科學預算、合理開支。全面壓縮“三公”經費，嚴控公務用車，嚴格執行派車單制度，所有應辦理政府采購的大宗物品采購，嚴格執行政府采購相關規定，辦理采購手續。但也存在部分項目資金支出進度緩慢，執行單位內控制度不嚴格，對部分資金不能有計劃的安排使用，致使部分資金沒有發揮應有的作用。

二、存在問題的原因剖析

經過深入思考和認真分析，xxx反饋的問題是客觀真實的，產生這些問題的根源有一定的客觀原因,但主要還是

三、今后努力方向和整改措施

堅持以正確態度和清醒頭腦，按照真認賬、真反思、真整改、真負責的要求，切實提高政治站位，堅決全面徹底抓好巡視反饋問題整改。從講政治的高度出發，精心制定整改方案，明確整改責任時限，建立臺賬逐項逐條對標整改，確保整改見底到位。

（一）針對黨的領導明顯弱化，落實中央、省委決策部署不力的問題。一是加強理論學習，堅持把理論學習作為加強黨性修養、提升能力素質、創新工作思路的前提，充分利用黨委中心組學習、天馬黨建等學習的平臺，深入學習總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，深入領會精神實質，靈活運用理論，不斷提高運用科學理論解決各種矛盾和問題的能力。二是時刻與黨中央保持高度一致，堅決執行上級各項決策部署，切實增強責任感和危機感，講黨性、講原則，以嚴的要求、高的標準、硬的措施確保各項工作落實到位。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

（二）針對執行組織紀律不嚴格，黨的建設缺失方面的問題。根據中央和省委、市委、縣委加強基層黨組織建設有關規定和“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，結合實際精心研究制定“主題黨日”活動和支部“三會一課”計劃，嚴格抓好貫徹落實，促進黨內政治生活常態化、制度化、規范化。

第二篇：整改落實省委巡視反饋意見民主生活會個人發言提綱

整改落實省委巡視反饋意見民主生活會個人發言提綱

根據縣紀委、縣委組織部《關于以“省委巡視反饋意見整改落實”為主題開好全縣科級領導班子專題民主生活會的通知》要求，深入學習貫徹總書記關于巡視工作的重要講話精神，緊緊圍繞省委第x巡視組巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，緊密聯系個人的思想和工作實際，深入査找存在的突出問題，進一步明確努力方向和整改措施。現將有關情況匯報如下：

一、存在的突出問題

（一）學習貫徹總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神不夠深入，聯系鎮情不夠緊密。

一是沒有充分結合實際學以致用,沒有聚焦“四個短板”，查擺問題找差距的主動性不強。在落實“大學習、大檢查、大規范、大提升”活動過程中，沒有嚴格按照“六查”要求標準對黨支部建設情況進行大檢查，x個黨支部的“自查”問題清單，沒有充分查找出支部存在的實際問題。二是存在重部署、輕貫徹落實的思想，沒有圍繞“四個著力”、“三個推進”，特別是深入推進東北振興座談會提出的“六項重點任務”上，結合實際不夠。

（二）嚴肅黨內政治生活意識不強，基層黨建和干部人事管理存在薄弱環節。

一是對部分黨支部的黨建工作抓的不實，部分黨支部的主題黨日活動開展的不夠經常，對“四議一審兩公開”、“三重一大”等規章制度的落實不夠到位。二是對組織生活制度的落實抓的不嚴，對黨支部的民主評議結果沒有及時進行復核，在民主評議黨員的過程中監管不到位，存在失之于寬、失之與軟的現象。

（三）形式主義、官僚主義積弊猶存，違反中央八項規定精神問題依然多發。

一是開展工作、部署任務，提要求的時候多，跟蹤督查推進做的少。檢查工作開展情況，多是象征性地聽聽匯報、看看材料、查查資料，對目標考核工作，往往只注重年終的資料考核，忽視了對平常進度的推進。二是主動服務基層和群眾做的少，干工作，考慮上級怎么要求的時候多，關注基層做起來有哪些困難的時候少，傾聽群眾意見不夠充分。

（四）履行全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。

一是對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應新常態、融入新常態、把握新常態的能力不夠強。二是落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位，對分管工作強調抓好落實的多，重視質量效率多，對黨風廉政建設的重視程度不夠，履行主體責任和監督責任的力度不夠，對自己所包村的巡視巡查工作做的不夠到位。

（五）推進上次巡視整改不深入，有的重點問題未整改到位。

在干部作風轉變上，在工作中能夠嚴格按照規章制度辦事，認真遵守中央八項規定，但對上級會議精神、文件要求，存在開會安排，發文布置的現象，沒有認真的去督促、檢查、落實，擔當作為不到位的現象依然需要改善。

（六）貫徹落實總書記關于東北、遼寧振興發展重要講話和指示批示精神情況。

在學習貫徹指示批示精神方面理解的不夠深、領悟的不夠透，沒有充分把“學習貫徹落實”牢牢地扛在肩上、記在心上、握在手里，貫徹落實的自覺性、主動性、積極性有待進一步提高。

二、產生問題的原因分析

（一）思想意識方面。對于總書記系列重要講話精神及在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神的學習貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本，個人理想信念有所淡化，有安于現狀思想，進取不足、創新不多，對工作學習嚴格要求有所放松。

（二）政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。學習上產生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，平時多注重學習與分管工作聯系緊密的知識，沒有把系統的理論學習放在重要位置。服務觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。

（三）紀律意識方面。遵守政治紀律和政治規矩態度不夠堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，對一些黨員干部的教育管理不足，聽取干部職工的意見或建議不夠。對于落實管黨治黨主體責任和監督責任方面，沒有高標準的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深。

三、今后努力方向和整改措施

（一）以積極主動的學習態度，努力提高自身綜合素質。一是始終將學習擺在更加重要的位置，增強學習的自覺性和主動性，加強思想教育和理論武裝，深刻領會總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略，加強“四個意識”,堅定“四個自信”，不斷提高政治敏銳性和鑒別力；二是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學習、向基層學習、向實踐學習，掌握開展基礎工作的第一手素材，用理論指導實踐、用實踐印證理論，全方位的提高自身綜合素質。

（二）嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。一是堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致。二是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，對黨忠誠老實，按照黨風廉政建設責任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權力，保持宗旨觀念不丟；正確對待利益，保持平常心態不變；正確對待情誼，保持紀律界限不越。

（三）切實改進作風，增強宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。在工作作風上，多深入基層，注重以問題為導向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，敢于正視和糾正問題，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，不斷提高服務水平。

（四）強化責任擔當，推動工作落實。堅持從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督。大力弘揚艱苦樸素、清正廉潔之風，做到嚴守底線、不碰“紅線”。大力弘揚求真務實的工作作風，堅持從全局出發，當好參謀助手，主動思考，提前謀劃，做到狠抓落實，務求實效，身先力行，更好地為黨組織服務，為發展服務，為群眾服務。

第三篇：整改落實省委巡視反饋意見民主生活會個人發言提綱

根據縣紀委、縣委組織部《關于以“省委巡視反饋意見整改落實”為主題開好全縣科級領導班子專題民主生活會的通知》要求，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，緊緊圍繞省委第x巡視組巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，緊密聯系個人的思想和工作實際，深入査找存在的突出問題，進一步明確努力方向和整改措施。現將有關情況匯報如下：

一、存在的突出問題

（一）學習貫徹習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神不夠深入，聯系鎮情不夠緊密。

一是沒有充分結合實際學以致用,沒有聚焦“四個短板”，查擺問題找差距的主動性不強。在落實“大學習、大檢查、大規范、大提升”活動過程中，沒有嚴格按照“六查”要求標準對黨支部建設情況進行大檢查，x個黨支部的“自查”問題清單，沒有充分查找出支部存在的實際問題。二是存在重部署、輕貫徹落實的思想，沒有圍繞“四個著力”、“三個推進”，特別是深入推進東北振興座談會提出的“六項重點任務”上，結合實際不夠。

（二）嚴肅黨內政治生活意識不強，基層黨建和干部人事管理存在薄弱環節。

一是對部分黨支部的黨建工作抓的不實，部分黨支部的主題黨日活動開展的不夠經常，對“四議一審兩公開”、“三重一大”等規章制度的落實不夠到位。二是對組織生活制度的落實抓的不嚴，對黨支部的民主評議結果沒有及時進行復核，在民主評議黨員的過程中監管不到位，存在失之于寬、失之與軟的現象。

（三）形式主義、官僚主義積弊猶存，違反中央八項規定精神問題依然多發。

一是開展工作、部署任務，提要求的時候多，跟蹤督查推進做的少。檢查工作開展情況，多是象征性地聽聽匯報、看看材料、查查資料，對目標考核工作，往往只注重年終的資料考核，忽視了對平常進度的推進。二是主動服務基層和群眾做的少，干工作，考慮上級怎么要求的時候多，關注基層做起來有哪些困難的時候少，傾聽群眾意見不夠充分。

（四）履行全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。

一是對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應新常態、融入新常態、把握新常態的能力不夠強。二是落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位，對分管工作強調抓好落實的多，重視質量效率多，對黨風廉政建設的重視程度不夠，履行主體責任和監督責任的力度不夠，對自己所包村的巡視巡查工作做的不夠到位。

（五）推進上次巡視整改不深入，有的重點問題未整改到位。

在干部作風轉變上，在工作中能夠嚴格按照規章制度辦事，認真遵守中央八項規定，但對上級會議精神、文件要求，存在開會安排，發文布置的現象，沒有認真的去督促、檢查、落實，擔當作為不到位的現象依然需要改善。

（六）貫徹落實習近平總書記關于東北、遼寧振興發展重要講話和指示批示精神情況。

在學習貫徹指示批示精神方面理解的不夠深、領悟的不夠透，沒有充分把“學習貫徹落實”牢牢地扛在肩上、記在心上、握在手里，貫徹落實的自覺性、主動性、積極性有待進一步提高。

二、產生問題的原因分析

（一）思想意識方面。對于習近平總書記系列重要講話精神及在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神的學習貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本，個人理想信念有所淡化，有安于現狀思想，進取不足、創新不多，對工作學習嚴格要求有所放松。

（二）政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。學習上產生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，平時多注重學習與分管工作聯系緊密的知識，沒有把系統的理論學習放在重要位置。服務觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。

（三）紀律意識方面。遵守政治紀律和政治規矩態度不夠堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，對一些黨員干部的教育管理不足，聽取干部職工的意見或建議不夠。對于落實管黨治黨主體責任和監督責任方面，沒有高標準的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深。

三、今后努力方向和整改措施

（一）以積極主動的學習態度，努力提高自身綜合素質。一是始終將學習擺在更加重要的位置，增強學習的自覺性和主動性，加強思想教育和理論武裝，深刻領會習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略，加強“四個意識”,堅定“四個自信”，不斷提高政治敏銳性和鑒別力；

二是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學習、向基層學習、向實踐學習，掌握開展基礎工作的第一手素材，用理論指導實踐、用實踐印證理論，全方位的提高自身綜合素質。

（二）嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。一是堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致。二是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，對黨忠誠老實，按照黨風廉政建設責任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權力，保持宗旨觀念不丟；

正確對待利益，保持平常心態不變；

正確對待情誼，保持紀律界限不越。

（三）切實改進作風，增強宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。在工作作風上，多深入基層，注重以問題為導向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，敢于正視和糾正問題，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，不斷提高服務水平。

（四）強化責任擔當，推動工作落實。堅持從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督。大力弘揚艱苦樸素、清正廉潔之風，做到嚴守底線、不碰“紅線”。大力弘揚求真務實的工作作風，堅持從全局出發，當好參謀助手，主動思考，提前謀劃，做到狠抓落實，務求實效，身先力行，更好地為黨組織服務，為發展服務，為群眾服務。

第四篇：整理“整改落實巡視反饋問題”組織生活會班子對照檢查材料

XXX黨支部

專題組織生活會對照檢查材料

兩篇文檔合集

XXX黨支部

根據***區委組織部《關于以“整改落實巡視反饋問題”為主題召開黨支部專題組織生活會的通知》（***）和《中共***區教育局直屬機關轉發關于以“整改落實巡視反饋問題”為主題召開黨支部專題組織生活會的通知》要求，我支部班子對照習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《黨章》，堅持問題導向，對標對表對準省委第四巡視組巡視反饋問題，聚焦“四個意識”樹得不牢、黨的領導明顯弱化，黨的意識淡薄、黨的建設明顯缺失，全面從嚴治黨不力、違紀違規問題突出等3個方面的問題，認真梳理，深查細找，切實查擺問題，反躬自省，見微知著。充分認識到了巡視反饋問題的危害性和嚴重性，深入進行剖析，真正找準找全了自身存在的問題。按照組織生活會規定的程序，我校黨支部專召開了專題學習會，支部班子成員逐一作了學習研討發言，同時，發放征求意見表、召開座談會、設置組織生活會征求意見箱等多種方式。現將班子對照檢查材料匯報如下：

一、對照檢查存在的突出問題

（一）“四個意識”還樹得不牢、黨的領導有弱化現象。

一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不系統、不深入，學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不夠強，缺乏擠勁和韌勁的精神；

二是重形式輕效果，學習研討多，聯系實際少。理論聯系實際不夠，還不能很好地用理論指導實際工作。三是在執行法律、法規和學校制度方面力度不夠，對教師請假、值班值日、上課遲到等問題過于遷就，只是點到為止;

四是教學管理還不夠精細，過分關注畢業班的成績，未能統籌考慮其他年級的發展。

如學校七、八年級的綜合成績還偏低;

五是培養教師使用現代教育技術手段來提高課堂教學效益，培養現代化人才的工作有待加強。

六是對黨的知識的宣傳，范圍不廣力度不深。支部活動缺乏新意，內容單調。

（二）黨的意識淡薄、黨的建設明顯缺失。

一是黨的宗旨意識不夠強，奉獻精神弱化。

在工作中沾輕怕重，只想別人多為自己服務，不想多為他人服務，取得一點成績就想得到組織的“回報”，遇到一點困難就回避退縮，或怨天尤人。二是黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱，落實中央八項規定實施細則和省、市、區委實施辦法精神不到位，執行廉潔自律準則不嚴格，存在黨紀教育成效不明顯的現象。三是黨支部組織生活不夠多樣化，沒有積極做教師的思想工作，了解關心老教師的身體健康，與教師談心還不夠深入。四是沒有建立健全黨支部領導班子成員的考核機制。比如說，考核制度還不健全，考核方式單一，教學成績所占分量重，師德考核力度還不大，不能全面進行考核。

（三）全面從嚴治黨不力、違紀違規問題突出。

一是勇于擔當的實干精神做得不夠，工作爭強當先的意識不強。

比如：在實際工作中，有推諉扯皮現象，沒有樹立領導就是榜樣，領導就是旗幟的這一觀念。事事處處沒有以身作則，沒有給教師做出榜樣。二是工作作風不扎實,求真務實的精神不夠。比如不能認真學習領會，吃深吃透上級指示精神：對待任何事情，有應付態度，不能腳踏實地的工作。三是監督責任不到位，壓力傳導層層遞減。作為領導,管理藝術與時代的要求還有一定的差距，在深入課堂檢查督促指導方面還做得不夠，存在時緊時松現象。四是執行制度存在欠缺，有礙于情面的現象。如有的事在追究責任上，不夠大膽處理，影響了制度執行的嚴肅性。五是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造，對學習沒有做到長期堅持，總是給自己找借口，由此導致了一些工作原地踏步。六是開拓精神不強。在工作中安于現狀，存在著等、靠的思想，總是被動接受安排的工作，不能主動創新。

二、產生問題的原因剖析

1.領導班子對理論學習的重要性缺乏必要的認識。認為辦學校重要的是提高教師教書育人的能力，把教學質量搞上去就夠了。對黨的各項教育方針政策以及“習近平新時代中國特色社會主義思想”、十九大精神等的學習只要大概了解就可以了，對堅持改造教師世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足。平時的學習多是流于形式，掌握的只是短言片語，學習缺乏深刻的思考。

2.領導班子進取精神不強，滿足于維持現狀，缺乏創新意識。在工作中，學校班子對問題的認識深度不足，面對新挑戰存在一定程度上的安于現狀思想，面對新的形勢，在指導引領教師專業發展方面，力度不夠，能力不強，整個學校教育沒有在全鎮起到示范帶動作用。由于平時不加強學習，業務水平不高，鉆研能力不強，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，正因為如此，才導致思想出現了一些偏差，安于現狀，不思進取的狀態慢慢滋生出來。體現到工作上的是發展后勁不足，與兄弟學校存在一定差距。

3．對待教師隨意請假、缺崗替崗等行為要求不嚴，放松了對教師在執行學校紀律方面的要求。我校部分教師隨意請假、缺崗替崗等違規行為發生時，學校沒有及時予以制止，而是采取聽之任之的態度。認為教師都是成年人，應該有遵守校規校紀的意識。其實這種行為危害嚴重，暴露出教師工作責任心不強的突出問題。與教師的師德師風格格不入。在對待教師在課堂上使用通訊工具、坐著上課等問題上，領導認為教師也是人，在教師會議上說說就可以了，沒有建立強有效的約束機制，有時在社會上造成了不良影響。

4．黨員的先鋒模范作用不強，黨性修養有待加強。有的班子成員覺得自己受黨教育多年，加之多年的工作鍛煉，在理想和信念方面也不會出什么問題了，而實際上存在著以事務工作代替政治和黨性鍛煉的現象，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

5．缺乏艱苦奮斗的精神。有的班子成員由于自身成長經歷的因素，對自己的標準不高、要求不嚴，缺乏艱苦奮斗精神，認為社會發展了，物質豐富了，艱苦奮斗沒有必要了。另外隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現狀、不思進取的情緒，從而導致了一些浪費現象和享樂現象的出現。

三、今后努力方向和整改措施

（一）加強理論學習，提高政治思想水平。

1．通過反復精讀原文原著，進一步堅定理想信念，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學深悟透“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想創新觀點，提高政治站位，把中央精神落細落小落實，從實際出發、把自己擺進去，在上下結合中做到學深悟透、學以致知、學以力行。

2．牢記宗旨意識，強化黨性修養，嚴守政治紀律，確保領導班子及成員在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）、加強黨支部的自身建設，提高班子成員的領導力、建立健全各項管理規章制度。

1.明確支部內的分工，統籌安排各項工作，協調好行政與黨務的關系。

2．繼續推進學習型黨組織建設，抓好黨員干部理論和專業知識學習，建立健全學習制度，堅持按計劃組織黨員集中學習，確保學習時間、內容、效果三落實，提升黨員干部政治理論和業務工作水平。

3．深入開展調查研究，黨員教師要廣泛開展調研，每年要寫一篇與實際工作聯系緊密、質量較高的調查報告或論文

4.完善支部各項制度。每月召開一次支部委員例會，每一季度召開一次黨員大會，及時討論工作、交流思想，使領導班子之間，領導與教師之間關系和諧，工作順暢。

5.充分調動廣大教師黨員的積極性，共同參與支部建設工作。

6．改進工作作風，增強服務意識，加強部門之間的協作。

7．要加強組織發展工作。

8．力求創新，拓寬工作思路，發揮主觀能動性，充分調動各方面的工作積極性，形成爭先創優的氛圍。切實提高領導班子隊伍的整體素質和業務水平，提高黨員干部的執行、服務和創新能力。

（三）、密切聯系群眾，認真貫徹黨的群眾路線

1．切實加強對黨的知識的學習宣傳，通過宣傳窗、發放黨的知識教育手冊、組織學習交流會、個別交談等形式，使廣大師生了解黨的方針政策。

2．以支部黨員微信群的方式，及時向教職員工、學生反饋支部工作。

3．支部會議適時邀請校外人士參加，多征求他們的意見。

4．完善公示制度，推出新的工作措施，均要采取事前公示，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。

5．認真搞好黨支部各項活動。

6．堅持以人為本，密切黨群干群關系，關心老教師的工作和身體健康，多指導、多協助，力爭解決老教師的實際困難。

通過上述做法，力爭從各方面能改變班子整體形象、煥發黨員隊伍的蓬勃朝氣，提高黨員隊伍的凝聚力，達到黨員干部帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面，使學校的各項工作再上臺階。

2019年民主生活會四個方面個人對照檢查材料

按照市委和局黨組關于開好民主生活會的有關要求，我再認真做好政治理論學習、切實提高思想認識的基礎上，廣泛征求意見，廣泛開展談心談話，緊密聯系自身思想工作生活實際，從思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷四個方面深入查擺問題，剖析了思想根源，提出了整改措施。現就照檢查情況作以下發言，請局黨組審定。

一、查找問題的有關情況

（一）思想政治方面。

我一直堅持深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，但是仍然浮在面上，沒有真正做到立足新時代歷史背景去深入探究思想的深邃內涵和精神實質。作為一名黨員領導干部，雖然自己有堅定的理想信念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，能夠牢固樹立共產主義的遠大理想和為人民服務的意識，牢樹“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在大是大非方面保持清醒頭腦，立場堅定，旗幟鮮明，確保中央的政令暢通、令行禁止，但是只是做到了“獨善其身”，在如何發揮黨員模范作用積極影響身邊人思考得不夠、做得也不夠。在履行黨員領導干部“一崗雙責”方面存在差距，有重業務輕黨務傾向，有時認為完不成業務工作硬指標要丟面子、挨板子、追責任，讓繁重的業務工作擠占了黨建工作的時間和精力。服務群眾的手段還相對滯后，服務理念缺乏溫度，服務方式缺乏溫情，沒有真正做到把群眾黨親人，服務方式缺乏人性化個性化的舉措，手段仍然比較傳統，對于當前人民群眾已經習慣的網上

服務、手機服務、微信服務研究和利用得還不夠，沒有達到優質高效便民。片面認為抓黨建首先要提高理論水平，今年以來，本人能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，但通過查擺仍存在以下問題：一是對政治理論學習不夠積極主動。由于平時忙于日常事務，在時間和精力的傾斜上，存在“說起來重要，忙起來不要”現象，尤其是在遇到業務工作與政治學習時間發生沖突時，經常以工作時間緊任務重為借口不能按時參加學習。

（二）在精神狀態方面：一是在實現“兩個維護”從“令行禁止”到“高度自覺”的提升上認識不夠到位。

雖然能夠堅決做到把“兩個維護”作為黨中央對我們的要求來執行，但對紀檢監察機關作為政治機關，作為黨內監督和國家監察專責機關，在“兩個維護”上擔負著特殊歷史使命和重大政治責任的認識還不夠充分和堅定，對把“兩個維護”提升到這是黨和國家根本需要、人民和民族根本需要、每個忠誠的共產黨員根本需要的高度去認識還有一定差距。比如，在加強對黨員干部的紀律和規矩教育、讓黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活方面，主動謀劃得少，措施還不夠硬，方法還不夠實。再比如，較少從政治問題和經濟問題交織的高度開展審查調查，對違反政治紀律和政治規矩案件背

后的不廉潔問題挖得還不夠透，習慣于盯著個案中的經濟問題、違法金額。二是在加強黨對反不廉潔工作的集中統一領導上認識不夠到位。在實行一套人馬、履行雙重職責，強化上級紀委監委對下級紀委監委的領導上，體制機制做得還不夠細、不夠實。在協助市委履行主體責任方面，協助的職責擺得不到位，監督的職責發揮不充分，有效的載體提供得不具體，沒有充分用好問責利器，有時是怕越位，有時是參謀助手作用發揮得不好。

（三）工作作風方面：一是在協助市委落實主體責任上有欠缺。

對各縣區和市直局委政治生態把握得不夠全面準確，政治生態“畫像”工作做得不夠科學及時，在為市委提供主要領導干部的廉政“體檢單”上有盲區。與領導干部“關鍵的少數”談心談話少，咬耳扯袖、紅臉出汗不夠。對個別縣區和市直局委履行主體責任不到位的一把手板起臉來問責追責還不夠。對一些同志在黨風廉政建設上盲目樂觀的思想傾向還沒有高度警覺、及時糾正。二是在構建“四個全覆蓋”權力監督格局上有欠缺。紀律監督的“金箍”還不夠緊，監察監督的“拳頭”還不夠硬，巡察監督的“利劍”還不夠利，派駐監督的“探頭”還不夠亮。尤其是面對監察體制改革后，監察對象增加很多、紀檢監察人手不足的情況，有時有畏難情緒，感覺“管不過來”“管不到底”，忙于應付，在管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時上精準

把握不夠，精準把握政策、精準處置上下功夫不深。對市級領導班子成員日常監督提醒不夠。

（四）為民情懷方面：

一是認真開展批評和自我批評堅持得不夠好。

對標總書記提出的“lk

標準”，紀委監委領導班子民主生活會質量還不夠高，“辣味”還不夠濃，有時存在著批評怕傷和氣、自我批評怕丟面子的思想顧慮，與以整風精神開展積極健康的思想斗爭相比還有差距。和同志們日常工作交往中，也存在著多栽花少種刺的好人主義現象。

二是能夠堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，但不夠經常，與黨章要求相比還有差距。

對于自己直接聯系的和由市紀委干部擔任下派第一書記的貧困村，雖然對提出的問題能夠出面協調解決，但主動關心不夠，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主動深入貧困村訪貧問苦少，幫扶實效還不夠明顯。

一是主動深入基層不夠。

日常工作習慣于坐在辦公室里要情況、催進度，主動擠出時間到基層站所調查研究、指導工作不夠，到所聯系的基層站所督導工作時仍存在蜻蜓點水、走馬觀花現象，致使有些問題在年初就反映了，現在已經到年底了仍未能得到及時妥善解決。

二是執行力不夠強。

抓工作推進落實的質效不高，工作頭緒多了存在不求實、不務實、不落實現象，缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕作風，得過且過、消極應付，搞形式、走過場。

三是求

真務實意識不強。滿足于日常工作任務完成，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創造性不足。對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。如今年在省級標準化創建中，工作剛進入實施階段就總結經驗上報，鬧出了笑話。踐行群眾路線不夠經常自覺。全心全意為人民服務的宗旨意識不夠牢固，對群眾反映的問題和困難，重視程度不夠，主動性不強，沒有及時了解群眾的所急、所需、所想、所盼，對基層的真實情況掌握不深、不透、不全，缺乏問需于民的行動自覺。

二是服務觀念不強。

下基層時到自己的聯系點較多，與其他人打交道少，調查研究不夠深入主動，被動下基層多，主動下基層幫助排憂解難少。如今年在聯戶扶貧工作中，只是象征性地在中秋節前去走訪慰問了一次，對聯戶群眾反映的缺少脫貧項目的訴求至今沒有幫助落實。

三是服務意識淡薄。

感情上沒有真正融入群眾，缺乏與基層群眾深入交流溝通，不能時刻站在為民服務的原點上去想問題辦事情，如在今年的**推廣工作中，只是向鎮街領導和村兩委干部了解一些情況，沒有深入到田間地頭與普通老百姓進行深入交流，致使走訪沒有掌握真實情況，致使推廣工作流于形式、成效不明顯。

二、產生問題的原因分析

一是主觀世界改造不徹底。

理論學習不夠深、不夠透，憑興趣、憑愛好，學習態度是“要我學”的被動接受，而不是“我要學”的主動汲取，在處理學習與具體工作的關系時，存在輕重不一的問題，有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養有所放松，“總開關”把握不牢，共產主義的理想信念淡化，沒有真正把理想信念、“四個意識”“四個自信”內化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。

二是為民宗旨意識淡薄。

認為自己剛參加工作時就在鄉鎮，對群眾問題比較了解，所以不自覺地在時間精力上傾注不多，對群眾的利益訴求也是盡量應付了事，怕糾纏不清，引火燒身。這幾年到市直部門崗位上工作時間一長，逐漸產生了工作崗位優越感，與群眾溝通交流少，聽取意見不主動、不充分，全心全意為人民服務的宗旨意識在腦子里越來越淡薄，在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上仍麻木不仁。

三是作風不夠深入扎實。

對自己承擔的工作實際管理運行情況，掌握不透、情況不明，只是了解表面的、比較膚淺的東西，對一些常規性工作僅限于年初開會布置下去就萬事大吉，沒有通過嚴格的督查、考核去抓任務推進落實，對工作缺乏以一貫之的責任感，只求過得去，不求過得硬，滿足于已經取得的成績，有憑經驗、吃老本的現象，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。

四是遵守紀律規矩有所放松。

通過深刻查擺，深刻感到

雖然入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經受住了各種考驗，但隨著個人的發展變化，自身逐漸表現出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，標準上只求不違規、不求作表率，紀律規矩這根線逐漸松了，自我要求約束不再嚴了。

三、今后努力方向和改進措施

1、加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

2、抓班子建設，發揮班子主體作用。

一要堅持以政治建設為統領，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，始終從思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度的一致，堅定不移的維護黨的權威，堅決執行上級黨組織的的各項決定。強化政治學習，堅定理想信念。牢固樹立終身學習的理念。增強理論學習的緊迫感、責任感，加強習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等方面知識的學習，讀原著、學精髓、學品格，打牢理論。

二要切實履行好管黨治黨的責任，認真落實支部書記責任制、支委成員“一崗雙責”責任制，增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自

己的思想和行為，帶頭落實黨內政治生活的各項要求，帶頭接受黨內監督，為全體黨員作表率、當示范。

3、抓制度建設，進一步提高理論水平。

一要堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，認真落實“三會一課制度”、談心談話、民主評議黨員制度，積極探索主題黨日活動的創新做法，高質量的開好組織生活會，增強組織生活會的原則性和戰斗性。

二要強化學習教育的落實。要把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。

第五篇：巡視組巡視反饋意見整改專題民主生活會個人發言提綱

縣領導班子省委第五巡視組巡視反饋意見整改專題民主生活會個人發言提綱

**督查員 xxx

（2019年9月27日）

根據省委第五巡視組反饋意見，緊扣這次專題民主生活會主題，聚焦巡視發現9個方面具體問題，聯系工作和個人實際，深刻查擺和反思自身存在的問題，進一步明確了努力方向和整改措施，現將對照檢查情況匯報如下：

一、存在的突出問題

（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、有效貫徹執行中央和省委有關決策部署有差距方面

1.理論學習不夠深入。理論學習的系統性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現象，沒有系統地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統；學習缺乏鉆研精神，學習針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質精神理解不夠深刻。

2.學用結合不夠緊密。在理論聯系實際、指導工作實踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結構不夠全面，理解運用不夠充分。

（二）履行脫貧攻堅政治責任方面

1.對本單位干部了解不全面。一線調研了解不經常，對干部的日常工作和平時表現了解不夠，常態化開展領導班子分析研判工作還不到位，以致造成識人視野不寬，有一定的局限性。

2.政策研究不到位。對扶貧政策學習研究少，政策把握不精準。

3.掛聯責任履行不力。調入**后，對掛聯戶遍訪不經常，幫扶措施不多，幫扶責任落實不到位。

（三）落實意識形態工作責任制方面

思想認識不到位。把意識形態工作作為貫穿干部工作始終的認識不足，督查指導、嚴格落實意識形態工作不到位。

（四）落實巡視整改方面

職責履行不到位。因為剛調入本單位時間不長，現又被抽調到縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育辦公室工作，對于自己作為本單位督查員的職能職責還尚未完全清楚，更談不上履行督查員職責，做好檢查督導工作。

（五）抓基層打基礎方面

1.主責主業上抓細抓具體不夠，督查工作作為第一職責的作用發揮不充分，對關鍵領域的監查深度不夠。

2.切實增強抓基層基礎主責主業意識不夠，沒有明確責任清單。

（六）干部隊伍建設方面

干部隊伍活力不足，依法行政意識淡薄，行政效能普遍不高，學習調研氛圍不濃。

（七）“兩個責任”履行方面

監督責任落實不到位。與執紀執法部門之間信息溝通不暢通、信息共享不及時、信息資源利用率不高，造成工作被動。

（八）貫徹中央八項規定精神、糾治“四風”方面

對紀律規矩、法律規范學習不重視，認為個人從不接觸消極、腐朽的東西，認為自己不會觸犯，存在要求不嚴的問題。

（九）重點領域和關鍵崗位廉潔方面

風險意識淡薄，防控措施不夠。督查過程有很多的風險點，自查不夠，未能制定一套風險防控流程圖。

二、產生問題的原因分析

（一）放松了政治理論學習。自認為已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，導致運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

（二）放松了黨性修養鍛煉。在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，為人民服務宗旨和艱苦奮斗精神有所淡化。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，導致得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

（三）放松了對原則性的堅持。有時“老好人”思想占了上風，遇到自己反感的問題，社會上的歪風邪氣，沒有積極應對，反而睜一只眼閉一只眼，對同事、身邊人的要求就不夠嚴格、提醒不夠及時。

三、下一步努力方向和整改措施

通過自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生問題的根源，增強了我改進不足、提高修養的動力。今后，我將以這次專題民主生活會為契機，針對自身查找和同志們給我指出的問題，切實采取措施，努力從以下幾方面改進和提高。

（一）強化理論武裝，增強黨性修養。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

（二）嚴格紀律規矩，提升政治素養。始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規范和人生準則，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。時刻對照黨章規定的義務規范自己的言行，認真查找和糾正自己在黨性黨風黨紀方面存在的問題，不斷加強黨性修養和黨性鍛煉，以黨員標準嚴格要求自己，堅持黨的民主集中制，做到個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到政治信仰不動搖、政治立場不變化、政治方向不偏移、政治紀律要嚴守。

（三）強化宗旨意識，改進工作作風。一是樹立正確服務意識。堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，樹立正確的政績觀，抵制“水分成績”，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。二是強化責任意識。在“務實、扎實、落實”上狠下功夫，深入到矛盾問題多、群眾意見大、怨氣多的地方，聆聽干部呼聲，解決干部困難，全力確保各項工作扎實推進、取得實效。

（四）正視存在問題，認真逐項整改。針對個人查擺出的問題和領導同志們提出的批評意見，自行建立整改臺賬、制定整改計劃，逐事逐項落實，不斷校正自己，錘煉嚴實作風。

四、個人有關重大事項報告

一是公務用車情況。車輛由辦公室管理調配使用，沒有出現公車私用現象。二是辦公用房情況。辦公用房與兩位同事共用，沒有超標。三是護照和理財資金持有情況。個人未持有護照和基金、債券、股票等有價證券理財資金。四是個人住房情況。現和父母親共住，面積為110平方，位于XXX小區。個人于XX年購買了一輛大眾途觀L，購車價24萬元，資金來源為工資貸款。五是個人收入情況。個人收入來源為財政統發工資，每月實領8610元；六是配偶子女從業及經商辦企業情況。妻子：XXX，在XXX教書；長女：XXX，就讀于XXX小學；長子：XXX，幼兒，個人及配偶均不存在經商辦企業情況。七是巡視組反饋意見及整改、被約談、受問責情況。個人沒有過被組織約談函詢，受問責的情況。

最后，懇請同志們多提批評意見，我一定虛心接受，并在今后的工作中認真加以改進。