第一篇：2018年巡視整改專題民主生活會發言提綱

2018年巡視整改專題民主生活會發言提綱

為落實好巡視整改工作，按照此次民主生活會的要求，我圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記調研指導河南時的重要講話精神，中央巡視反饋意見和中央巡視專項檢查報告等內容認真學習，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,聚焦問題，找準根源，明確措施，認真抓好巡查整改工作，現將查找出的問題和制定的整改措施向民主生活會做如下匯報：

一、存在的問題和不足

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。能夠按照黨委、管委會制定的學習計劃開展集中學習和自學，能夠堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在弄通、做實上還存在一定不足，主要表現在以下幾點：一是學習力度不夠。聽的多說的少，存在以傳達上級精神代替政治理論學習，只注重形式不注重結果現象。二是學習深度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。三是學用結合不夠。抓落實還存在經驗主義，一定程度上存在學用脫節的問題。

（二）在黨內政治生活方面。一是黨內政治生活不嚴肅。在領導班子民主生活會上，不愿自我剖析，在開展自我批評時浮光掠影，說遠不說近，說人不說己，有時認為自我批評沒“面子”,批評領導沒底氣，批評同事顧慮多，把批評與自我批評變成表揚與自我表揚，相互批評變成了相互吹捧。二是民主討論流于形式。在民主決策時，存在討論不充分，民主發揚不夠等現象。有時認為民主討論的工作和自己關系不大，以“沒意見”代替“意見”,擔當意識不強，為黨內民主決策沒有做到盡職盡責。三是黨內生活制度落實不嚴謹。開展黨內政治生活上缺乏創新，方式方法過于單一，習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，很少在黨內生活會上匯報思想，主動接受組織監督。

（三）在落實意識形態責任制方面。一是看齊意識標準不高。

在落實中央、省市、區黨委意識形態工作決策部署方面存在差距，存在一知半解現象，落實意識形態工作的主體責任不夠到位，在政治責任、領導責任方面擔當不夠。二是工作責任制落實不力。意識形態工作責任制落實上具體行動不足，只滿足于開會和發文件，工作不具體、不接地氣，深入實際不夠，分析研判分管業務意識形態領域問題不足，缺乏深層次的研判。三是對意識形態陣地監管不力。()特別是宗教教點管理、民族宗教事務管理方面工作不細致，對農村基督教教點發展泛濫問題缺乏深刻認識，存在分析不夠，應對措施不力的問題。

（四）在脫貧攻堅工作方面。一是站位不高。僅滿足于自己分包的一畝三分地，想著自己分包的貧困戶早日脫貧就行了，未能站在全局高度提升對脫貧攻堅工作的認識，切實提升全區貧困戶的脫貧能力。二是作風不實。缺乏基層調研，未能經常深入貧困戶家中走訪，對群眾的貧困原因、脫貧路子思考不夠，存在應付交差的思想。三是敏銳性不強。未能充分到脫貧攻堅工作對全面建成小康社會的重大意義，忽略了群眾全面脫貧的難度，對脫貧攻堅的形式過于樂觀，對總書記扶貧開發戰略思想學習領悟不夠。

（五）在全面從嚴治黨方面。一是理想信念不夠堅定。政治理論學習抓得不牢，對理想信念的深層次思想理論問題還認識不清，面對新情況新問題新事物，缺乏正確的理性把握。二是落實中央八項規定不堅決。在辦公室聽匯報時間多，深入基層調研少；對解決基層一些歷史遺留問題和棘手問題傾注的力量還不夠；在解決群眾訴求方面，對信訪問題多是把功夫下在勸返和“滅火”上，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法，對一些重點信訪案件，還存在包而不辦、辦而不實的問題。三是落實全面從嚴治黨責任不強。落實“主體責任”的主動性和自覺性還不強，在抓落實方面存在缺位現象。存在“以文件、會議、電話、信息落實責任”的問題，對分管單位的考核工作缺乏具體量化標準和指標體系，定性多定量少，不能全面準確反映責任制落實情況。

（六）在巡視整改方面

一是對巡視整改重視不夠。僅滿足于“頭痛醫頭腳痛醫腳”,對共性問題進行整改，未能做到舉一反三，從深層次反思問題存在的原因，致使巡視整改的效果大打折扣。二是對巡視整改認識有偏差。把巡視整改工作當成階段性工作來開展，未能把該項工作當成一項長期工作來抓，對分管領域存在的突出問題如何深刻整改沒有全局謀劃，缺少必要認識。三是問題整改不夠全面。對區黨委制定的整改臺賬任務認領不夠全面，對于一些涉及分管領域的邊緣性問題沒有納入到自己的整改范圍，想著別人整改也是整改，未能防微杜漸，未雨綢繆。

（七）個人有關事項說明：本是不存在信仰宗教、搞封建迷信行為，沒有組織或參與過牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等圈子活動，能夠自覺帶頭抵制和治理圈子文化；不存在在干部工作中跑風漏氣、說情打招呼等情況；不存在違反規定，熱衷題詞題字現象。

二、產生問題的原因剖析

通過自我深刻反思和認真剖析，我認為以上問題的存在原因主要有以下幾個方面：

（一）整治理論素養不高。認為自己主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，每天讀讀報、閱閱文件，學的就不少了，沒有靜下心來苦心研讀，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，只要按上級黨委、政府的要求去做，干好自己的本職工作就行了。沒有處理好工作與學習之間的關系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，滿足于一般性的學習。聯系實際學，帶著問題學，深入思考學有時做得還不夠，滿足于“隨大流，跟著感覺走”,在理論聯系實際、運用科學理論分析解決問題上還有差距，客觀認識、分析和解決工作中的具體問題的能力需要提高。

（二）宗旨意識樹立不牢。深入一線了解、跟蹤、督促、檢查不夠，工作抓得不細、不深，對待一些事情的處理時不夠有條不紊，就事論事的解決多。一般是基層有反映問題才去解決，主動過問較少，對問題作深層次的分析不夠。有時片面認為自己有一定的工作經驗和能力，從而滋長了個人的主觀意識，習慣性地從領導干部的角度考慮問題、看待問題、處理問題，沒有把自己的想法與群眾要求相結合。

第二篇：巡視整改專題民主生活會發言提綱

根據**黨組巡察反饋問題整改專題民主生活會方案的要求，會前，我認真學習了黨章黨規、十九大精神，牢牢把握全面從嚴治黨的各項要求，使自己受到了一次深刻的黨的優良傳統再教育和黨的基本理論再武裝，同時還學習了中共**縣委巡察工作領導小組下的《關于縣委第四巡察組移交小集成洪泛區管委會問題清單的通知》，對照問題清單，自覺查找自身問題，結合自己的工作實際，自我剖析，自查自糾。現將個人相關情況匯總如下：

一、存在的問題

（一）黨的領導方面。2017年7月初收到文件要求組織收看電視專題片《將改革進行到底》后，由于思想有所松懈，對辦公室疏于管理，簽批文件不及時，導致落實上級文件精神滯后。收看專題片后，又倉促整理資料，把關不嚴，導致會議資料不齊全。

（二）黨的建設方面。2017年12月6日組織生活會的資料，因為本人重視不夠，沒有督促好辦公室及時完善好資料，導致沒有黨員自評和互評發言記錄及整改措施。2018年3月7日和6月29日的民主評議和互評，因為本人在梅田湖扶貧的緣故，對單位辦公室工作有所疏忽，導致無黨員發言內容。

（三）全面從嚴治黨方面。2014年作為分管賬務的負責人，由于審批把關不嚴，在幾例違規報銷上簽了字：①2014年4月30日23號憑證，付機關干部雙聯幫扶資金2000元；

②2015年6月30日1號憑證，發2014年森林防火蹲點補助21800元，節假日加班工資29050元。

（四）意識形態方面。意識形態工作是黨的一項極其重要的工作。今年在三合村扶貧以來，對意識形態知識的學習不夠，對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺在重要位置，沒有真正認識到意識形態工作是黨委工作的重要組成部分，片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責。

二、存在問題的原因剖析

（一）思想有所松懈。本人在**工作三十年，在辦公室工作近二十年，臨近退線退休，思想有所松懈，工作激情減退，對辦公室的工作管控有所放松，對分管的工作沒有經常過問，有點甩手掌柜的不良作風。2017年7月初，辦公室收到收看電視專題片《將改革進行到底》的文件后貼好審簽單放在我辦公桌上，因為在思想上沒有引進重視，缺乏積極工作的熱情，導致該文件在我辦公桌擱置了一周的時間。到下周簽批該文件時，已經來不及，匆忙簽發給辦公室嚴格按文件要求落實，翌日，組織單位全體人員統一在會議室收看《將改革進行到底》，辦公室倉促應付，又導致文件資料不齊全。對此，造成的落實上級文件精神不夠及時及資料不齊全問題，我有不可推卸的責任。

（二）責任壓的不夠實。2017年12月6日組織生活會，我作為分管領導，重視力度不夠，沒有層層壓實責任，導致組織生活會的資料不齊全，黨員自評和互評均無發言內容。2018年3月份以來，按縣委組織部的要求，在梅田湖鎮三合村駐村扶貧，對單位的工作有所忽視，重視力度不夠，沒有主動擔當，導致在2018年3月7日和6月29日的組織生活民主評議和互評沒有發言內容，存在搞形式、走過場的問題。

（三）黨性修養有所放松。2014年4月30日23號憑證和2015年6月30日1號憑證違規發放雙聯幫扶資金和森林防火蹲點補助，原因是自己對黨性標準的要求還不是特別高、特別嚴，總認為自己過來一直政治立場堅定、黨性觀念也強，在黨性錘煉上有時有所松懈，違規發放補貼。對此，我負主要領導責任。

三、整改措施及今后努力的方面

（一）筑牢思想防線。只要還沒有退休，就要以飽滿的熱情堅守工作崗位。加強學習。自覺深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、系統學習新修訂黨章，學習習近平總書記系列重要講話，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，堅持每天自學，認真做好學習筆記、心得，扎實開展基層調研活動。改進作風，始終保持奮發進取的精神狀態，堅決克服消極心態，緊緊圍繞政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，推動管黨治黨責任落到實處。

（二）強化責任擔當。作為我單位的一名領導干部，要勇于擔當，積極主動履行領導責任，主動作為。壓實責任。要帶頭履行“一崗雙責”要求，結合實際工作強化意識形態工作的主體責任，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，主動分析研判意識形態領域情況，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權。同時，對辦公室的管理要進一步的加強，層層細化分工，傳導壓力，壓實責任，確保每一項工作都落到實處。強化督查。對安排的工作，要經常過問進度，督促責任人按時完成任務。要以強有力的問責督促履職擔當，對不認真落實黨內政治生活、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度的黨組織負責人，嚴格按照相關規定問責。

（三）加強黨性修養。黨性是共產黨員立身、立業、立德的基石。加強黨性修養對于每一個黨員來說，都是必須解決好的重大課題。從嚴要求自己。要以一名合格共產黨的要求嚴格要求自己，自覺向優秀黨員看齊，在工作中要嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。從嚴把關審批。單位中的每一筆開支審批，都要嚴格按照審批程序，依法依規，仔細核對，不隨意在審批單上簽字。

第三篇：2018年巡視整改專題民主生活會發言提綱

2018年巡視整改專題民主生活會發言提綱

為落實好巡視整改工作，按照此次民主生活會的要求，我圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記調研指導河南時的重要講話精神，中央巡視反饋意見和中央巡視專項檢查報告等內容認真學習，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,聚焦問題，找準根源，明確措施，認真抓好巡查整改工作，現將查找出的問題和制定的整改措施向民主生活會做如下匯報：

一、存在的問題和不足

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。能夠按照黨委、管委會制定的學習計劃開展集中學習和自學，能夠堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在弄通、做實上還存在一定不足，主要表現在以下幾點：一是學習力度不夠。聽的多說的少，存在以傳達上級精神代替政治理論學習，只注重形式不注重結果現象。二是學習深度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。三是學用結合不夠。抓落實還存在經驗主義，一定程度上存在學用脫節的問題。

（二）在黨內政治生活方面。一是黨內政治生活不嚴肅。在領導班子民主生活會上，不愿自我剖析，在開展自我批評時浮光掠影，說遠不說近，說人不說己，有時認為自我批評沒“面子”,批評領導沒底氣，批評同事顧慮多，把批評與自我批評變成表揚與自我表揚，相互批評變成了相互吹捧。二是民主討論流于形式。在民主決策時，存在討論不充分，民主發揚不夠等現象。有時認為民主討論的工作和自己關系不大，以“沒意見”代替“意見”,擔當意識不強，為黨內民主決策沒有做到盡職盡責。三是黨內生活制度落實不嚴謹。開展黨內政治生活上缺乏創新，方式方法過于單一，習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，很少在黨內生活會上匯報思想，主動接受組織監督。

（三）在落實意識形態責任制方面。一是看齊意識標準不高。

在落實中央、省市、區黨委意識形態工作決策部署方面存在差距，存在一知半解現象，落實意識形態工作的主體責任不夠到位，在政治責任、領導責任方面擔當不夠。二是工作責任制落實不力。意識形態工作責任制落實上具體行動不足，只滿足于開會和發文件，工作不具體、不接地氣，深入實際不夠，分析研判分管業務意識形態領域問題不足，缺乏深層次的研判。三是對意識形態陣地監管不力。()特別是宗教教點管理、民族宗教事務管理方面工作不細致，對農村基督教教點發展泛濫問題缺乏深刻認識，存在分析不夠，應對措施不力的問題。

（四）在脫貧攻堅工作方面。一是站位不高。僅滿足于自己分包的一畝三分地，想著自己分包的貧困戶早日脫貧就行了，未能站在全局高度提升對脫貧攻堅工作的認識，切實提升全區貧困戶的脫貧能力。二是作風不實。缺乏基層調研，未能經常深入貧困戶家中走訪，對群眾的貧困原因、脫貧路子思考不夠，存在應付交差的思想。三是敏銳性不強。未能充分到脫貧攻堅工作對全面建成小康社會的重大意義，忽略了群眾全面脫貧的難度，對脫貧攻堅的形式過于樂觀，對總書記扶貧開發戰略思想學習領悟不夠。

（五）在全面從嚴治黨方面。一是理想信念不夠堅定。政治理論學習抓得不牢，對理想信念的深層次思想理論問題還認識不清，面對新情況新問題新事物，缺乏正確的理性把握。二是落實中央八項規定不堅決。在辦公室聽匯報時間多，深入基層調研少；對解決基層一些歷史遺留問題和棘手問題傾注的力量還不夠；在解決群眾訴求方面，對信訪問題多是把功夫下在勸返和“滅火”上，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法，對一些重點信訪案件，還存在包而不辦、辦而不實的問題。三是落實全面從嚴治黨責任不強。落實“主體責任”的主動性和自覺性還不強，在抓落實方面存在缺位現象。存在“以文件、會議、電話、信息落實責任”的問題，對分管單位的考核工作缺乏具體量化標準和指標體系，定性多定量少，不能全面準確反映責任制落實情況。

（六）在巡視整改方面

一是對巡視整改重視不夠。僅滿足于“頭痛醫頭腳痛醫腳”,對共性問題進行整改，未能做到舉一反三，從深層次反思問題存在的原因，致使巡視整改的效果大打折扣。二是對巡視整改認識有偏差。把巡視整改工作當成階段性工作來開展，未能把該項工作當成一項長期工作來抓，對分管領域存在的突出問題如何深刻整改沒有全局謀劃，缺少必要認識。三是問題整改不夠全面。對區黨委制定的整改臺賬任務認領不夠全面，對于一些涉及分管領域的邊緣性問題沒有納入到自己的整改范圍，想著別人整改也是整改，未能防微杜漸，未雨綢繆。

（七）個人有關事項說明：本是不存在信仰宗教、搞封建迷信行為，沒有組織或參與過牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等圈子活動，能夠自覺帶頭抵制和治理圈子文化；不存在在干部工作中跑風漏氣、說情打招呼等情況；不存在違反規定，熱衷題詞題字現象。

二、產生問題的原因剖析

通過自我深刻反思和認真剖析，我認為以上問題的存在原因主要有以下幾個方面：

（一）整治理論素養不高。認為自己主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，每天讀讀報、閱閱文件，學的就不少了，沒有靜下心來苦心研讀，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，只要按上級黨委、政府的要求去做，干好自己的本職工作就行了。沒有處理好工作與學習之間的關系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，滿足于一般性的學習。聯系實際學，帶著問題學，深入思考學有時做得還不夠，滿足于“隨大流，跟著感覺走”,在理論聯系實際、運用科學理論分析解決問題上還有差距，客觀認識、分析和解決工作中的具體問題的能力需要提高。

（二）宗旨意識樹立不牢。深入一線了解、跟蹤、督促、檢查不夠，工作抓得不細、不深，對待一些事情的處理時不夠有條不紊，就事論事的解決多。一般是基層有反映問題才去解決，主動過問較少，對問題作深層次的分析不夠。有時片面認為自己有一定的工作經驗和能力，從而滋長了個人的主觀意識，習慣性地從領導干部的角度考慮問題、看待問題、處理問題，沒有把自己的想法與群眾要求相結合。

第四篇：2019年巡視整改專題民主生活會發言提綱

2019年巡視整改專題民主生活會發言提綱

按照本次巡視整改專題民主生活會的安排和部署，結合本次主題，我進一步深入學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記調研指導河南時的重要講話精神，進一步樹牢了“四個意識”、落實“兩個維護”，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，聚焦中央、省委巡視檢查反饋的九個方面的問題，結合自己分管的工作，剖析存在的問題，深刻查擺問題原因，明確今后努力的方向和改進措施，確保問題整改落實到位?，F將有關情況報告如下：

一、存在的問題和不足

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面

一是學習貫徹不到位，站位不高。只滿足于一般性的學習，帶著問題學、深入思考學做得不夠，理論思維還需要進一步提高，比如雖然學習了總書記重要講話和十九大精神，但是沒有將二者貫通起來學習理解，學習重形式、輕落實，導致政策吃不透，理論學不精，站位不夠高，沒有真正找到理論與實踐的最佳結合點，不能游刃有余地將理論運用到工作中來；

二是政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性。由于自己大部分時間忙于事務性工作，難于抽出充足的時間進行系統學習，學習只滿足于文件、會議學習，對于實質性的內容沒有深入思考。

（二）關于踐行“四個意識”方面。

一是執行政治規矩有偏差。在工作中能夠嚴守政治規矩，但在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康的言論，聽之任之，對于個別同志在遵守黨的政治規矩方面存在的模糊意識沒有及時批評制止，存在好人主義，忽視了對分管部門和分包村的黨員干部政治規矩方面的約束和教育。

二是執行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管部門和分包村的要求有所放松，工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創新的銳氣，抵制不良風氣的意志不堅定，對社會上一些不良風氣和圈子文化的危害性認識不到位，警惕性不高，落實制度，執行政策監督管理不到位。

（三）關于抓黨建工作方面。

一是對于抓黨建工作認識不到位，認為黨建工作就是召開會議、培訓黨員、發展黨員，沒有把以黨建促脫貧，以黨建促經濟發展，以黨建統領全體工作有機結合起來。

二是抓黨建工作落實不到位。對分包兩個村的黨建工作，存在只在面上指導，布置多督促檢查少，重結果輕過程。沒有發揮好黨員活動室、基層黨校宣傳教育的作用。比如，雖能主動參加*河、*溝“黨員主題日”活動和自己所在支部的各項活動，但只限于按照上級規定的動作去開展，沒有開展形式多樣的黨員教育活動。

（四）關于選人用人方面。

一是對所管站所人員、分包村的“兩委”班子干部在學習進步上抓得不夠嚴?？傁胫I安全辦人員配備少、工作任務重，需經常下鄉，現在村工作也是瑣而多、干部壓力大，對他們的學習和能力提升抓得不緊；二是思想認識不到位。比如，在村級換屆中，自己分包青河、小臺溝兩個村，在人選資格方面，總想著有鄉組織部門把關，認為只要按照干部選配標準和“十二不宜”的原則選拔就行了，在干部考察過程中，僅僅采取召開座談會、民主測評方式來考察，沒有對群眾大面積走訪，考察形式還不夠豐富；三是重視程度不夠。比如，村兩委換屆后，對村“兩委”干部培訓不夠，只限于以會代訓，沒有對基層干部如何服務群眾做深度培訓，使得一些干部轉換角色慢、工作成效低。

（五）關于黨內政治生活方面。

一是雖然能夠主動參加黨的組織生活，但對照總書記提出的蘭考標準，自己存在以工作建議代替批評意見，直面問題及觸及靈魂不多，辣味不夠；二是平時忙于具體工作，參加工業安全辦黨支部會議少，沒有發揮好領導干部的表率作用；三是有時存在“老好人”思想，抹不開面子、張不開嘴巴，認為合作共事不易，自我批評多，對同志們表揚多、批評少，追求一團和氣，怕破壞團結。四是“三會一課”制度落實不到位，只按照規定的動作去做，沒有豐富學習內容，存在以業務學習替代黨課現象。

（六）關于落實意識形態工作方面。

雖然在平時工作中能夠宣傳貫徹黨的各項方針政策，能正確把握輿論導向，但是自己通過會議形式宣傳黨的方針政策、先進文化多，真正的走村入戶，與群眾面對面交流談心少，對宗教信仰方面重視不夠，使少部分群眾信仰缺失。

（七）關于推進“三大攻堅戰”方面。

一是脫貧攻堅方面。自己分包青河和小臺溝兩個村，能夠充分認識到打贏脫貧攻堅戰的重大意義，堅定地將思想認識統一到中央對扶貧工作的決策部署上來。但仍然存在幫扶精準度不夠、檢查考核不及時等問題。比如，雖然對貧困戶實施了分包，但聽取匯報多，親自下基層慰問貧困戶、實地了解情況少，幫助解決問題少；二是環境污染攻堅戰方面。在思想上認識不到位，認為自己不主抓環境污染工作，沒有及時對環境污染提出合理的意見和建議，比如，發現有人燒垃圾，雖然能夠及時制止，但是對如何才能從源頭上杜絕此類現象，沒有切實有效的措施。

（八）關于落實全面從嚴治黨責任方面。

一是自己能夠嚴格執行中央八項規定，按照八項規定要求，深入基層開展工作，做到會議能合并就盡量合并，能精簡的就就盡量精簡。但是，對照有關要求，我仍存在一定差距：比如在“開短會、講短話”方面做的不夠，調研、會議等工作仍需進一步提高；二是落實“一崗雙責”有待加強；如在黨政廉政建設責任制方面認識不足，存在黨風廉政建設責任制主要是一把手職責的想法；對自己分管的站所干部、分包村的兩委干部管理不到位，如對部分干部在廉政建設中“隨大流”現象，沒有及時制止。

（九）關于巡視整改方面。

對于巡視整改方面，一是能夠對照問題清單按照要求做到應改必改，但是有時沒有按照時間節點進行跟蹤問效，督導檢查不及時；二是對問題的分析不夠，只是對于涉及到自己分管領域的問題，能夠做到深入細致的整改，但是只是整改清單上的問題，其他問題，重視不夠，沒有做到舉一反三。

需要說明問題：

1.不存在信仰宗教、搞封建迷信情況；

2.不存在組織參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈，并能夠帶頭抵制圈子文化；

3.不存在在干部工作中跑風漏氣、說情打招呼情況；

4.不存在違反規定熱衷題詞題字現象。

二、產生問題的原因分析

通過反復審視，深挖問題根源，認真分析問題的原因，主要由以下幾個:

（一）理論學習不夠，思想認識不足。一是主動性不夠。在思想上存在“重工作、輕理論”的誤區，把抓實際工作放在第一位，在工作任務繁重的時候，認為理論學習可以拖一拖、緩緩。沒有在工作繁忙之余主動學習。二是學習不全面、不深入。對領會黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想等重大理論的重大政治意義、理論意義仍停留在字面上，不深入，在學懂弄通上還有距離。三是學習還停留在理念上、思想認識上，沒有做到融會貫通.（二）執行紀律合格方面有待加強

一是對政治紀律和政治規矩的認識有一些模糊，認為在我們這個層面，只要把工作扎扎實實做好就可以了，沒有認識到不論何時，在哪個崗位都必須要把遵守黨的政治紀律和政治規矩融入到自己的生活和工作中去；二是不注重對黨員的教育監管，對分包的村、部門黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題，缺乏有效的政治紀律教育，致使黨員干部紀律意識淡化。

（三）“四個意識”不強。對中央、省、鄭州市及新密市相關精神執行不夠，在行動上落實不到位、不堅決，致使在脫貧攻堅、大氣污染防治工作中遇到的困難和問題，沒有從政治的高度、全局的角度去分析問題破解難點，導致工作中存在“落而不實”的現象時有發生。

（四）黨性修養有所弱化。一是奉獻精神不夠，自己分管的工作多，有時會產生會產生只要干得差不多就行了的想法，在崗位上缺乏精益求精的精神，在下鄉檢查企業時，存在“走馬觀花”現象，沒有深入細致了解企業現狀。二是對分管的工業安全黨支部、青河和小臺溝村黨員干部的要求不嚴，只注重工作實際而忽視對黨性的修養要求，放松了對干部的管理。沒有真正把黨性修養，嚴肅黨內政治生活作為必修課，提出的批評意見少了，久而久之，黨的意識、黨章意識，黨員意識淡薄了。

（五）宗旨意識不強。存在官僚主義思想，宗旨觀念有所淡薄，說明自身還存在患得患失的個人主義思想。一是自己經常忙于事務性工作，深入村、組時間少，與群眾面對面交流少、溝通少，為群眾解決真正的困難少；二是在工作上對對基層的情況了解不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，直接聽取群眾意見不及時不全面，對基層群眾生活了解不全面。

（六）責任意識不夠。在執行、貫徹落實中央、省、鄭州市及新密市精神上，責任壓實不緊，壓力傳導不夠。特別是在脫貧攻堅、大氣污染防治等工作中，出現個別黨員認識不到位，壓力層層遞減，導致執行力度不夠。

三、整改措施

針對上述問題，我將堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，嚴格按照巡視反饋提出的意見、建議和要求，堅持問題導向，帶頭學習、帶頭分析、帶頭整改，確保每一個問題都整改到位，真見成效。

（一）牢樹“四個意識”，進一步堅定理想信念。下步工作中，要把政治理論學習放在首位，進一步學習總書記系列重要講話精神，堅定不移向以習近平同志為核心的黨中央看齊，在大是大非面前始終保持頭腦清醒、旗幟鮮明，敢于同各種錯誤思想和行為進行斗爭，自覺抵制各種腐朽思想，始終保持政治思想的先進性，真正做到對黨忠誠，為黨分憂，為黨擔責，為黨盡責。

（二）自覺堅守紀律規矩。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規章制度，堅決不做違背原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。時刻講黨性、講原則、講紀律，處處事事時時嚴格要求自己，同時加強政治紀律規矩學習，時刻把黨章黨規黨紀刻在腦里、印在心上，保持思想定力、戰略定力、道德定力，堅持將有紀必依、執紀必嚴，把黨的紀律要求作為剛性標準，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律，當好表率，起好示范。

（三）增強黨性，提高宗旨意識。重點是增強“全心全意為人民服務”的宗旨意識，增強主動服務群眾的意識和能力。一是不管工作多忙，都要抽出一定的時間深入基層，了解情況、發現問題、及時總結，更好地督促指導工作的開展。堅持深入基層，多和群眾溝通、談心，解決群眾實際問題；二是強化作風建設，對分管的工作合理安排，既對重點工作加強指導，多投入精力，又要學會“彈鋼琴”，兼顧其它工作，防止顧此失彼。

第五篇：2018年巡視整改專題民主生活會發言提綱

2018年巡視整改專題民主生活會發言提綱

為落實好巡視整改工作，按照此次民主生活會的要求，我圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記調研指導河南時的重要講話精神，中央巡視反饋意見和中央巡視專項檢查報告等內容認真學習，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,聚焦問題，找準根源，明確措施，認真抓好巡查整改工作，現將查找出的問題和制定的整改措施向民主生活會做如下匯報：

一、存在的問題和不足

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。能夠按照黨委、管委會制定的學習計劃開展集中學習和自學，能夠堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在弄通、做實上還存在一定不足，主要表現在以下幾點：一是學習力度不夠。聽的多說的少，存在以傳達上級精神代替政治理論學習，只注重形式不注重結果現象。二是學習深度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。三是學用結合不夠。抓落實還存在經驗主義，一定程度上存在學用脫節的問題。

（二）在黨內政治生活方面。一是黨內政治生活不嚴肅。在領導班子民主生活會上，不愿自我剖析，在開展自我批評時浮光掠影，說遠不說近，說人不說己，有時認為自我批評沒“面子”,批評領導沒底氣，批評同事顧慮多，把批評與自我批評變成表揚與自我表揚，相互批評變成了相互吹捧。二是民主討論流于形式。在民主決策時，存在討論不充分，民主發揚不夠等現象。有時認為民主討論的工作和自己關系不大，以“沒意見”代替“意見”,擔當意識不強，為黨內民主決策沒有做到盡職盡責。三是黨內生活制度落實不嚴謹。開展黨內政治生活上缺乏創新，方式方法過于單一，習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，很少在黨內生活會上匯報思想，主動接受組織監督。

（三）在落實意識形態責任制方面。一是看齊意識標準不高。

在落實中央、省市、區黨委意識形態工作決策部署方面存在差距，存在一知半解現象，落實意識形態工作的主體責任不夠到位，在政治責任、領導責任方面擔當不夠。二是工作責任制落實不力。意識形態工作責任制落實上具體行動不足，只滿足于開會和發文件，工作不具體、不接地氣，深入實際不夠，分析研判分管業務意識形態領域問題不足，缺乏深層次的研判。三是對意識形態陣地監管不力。()特別是宗教教點管理、民族宗教事務管理方面工作不細致，對農村基督教教點發展泛濫問題缺乏深刻認識，存在分析不夠，應對措施不力的問題。

（四）在脫貧攻堅工作方面。一是站位不高。僅滿足于自己分包的一畝三分地，想著自己分包的貧困戶早日脫貧就行了，未能站在全局高度提升對脫貧攻堅工作的認識，切實提升全區貧困戶的脫貧能力。二是作風不實。缺乏基層調研，未能經常深入貧困戶家中走訪，對群眾的貧困原因、脫貧路子思考不夠，存在應付交差的思想。三是敏銳性不強。未能充分到脫貧攻堅工作對全面建成小康社會的重大意義，忽略了群眾全面脫貧的難度，對脫貧攻堅的形式過于樂觀，對總書記扶貧開發戰略思想學習領悟不夠。

（五）在全面從嚴治黨方面。一是理想信念不夠堅定。政治理論學習抓得不牢，對理想信念的深層次思想理論問題還認識不清，面對新情況新問題新事物，缺乏正確的理性把握。二是落實中央八項規定不堅決。在辦公室聽匯報時間多，深入基層調研少；對解決基層一些歷史遺留問題和棘手問題傾注的力量還不夠；在解決群眾訴求方面，對信訪問題多是把功夫下在勸返和“滅火”上，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法，對一些重點信訪案件，還存在包而不辦、辦而不實的問題。三是落實全面從嚴治黨責任不強。落實“主體責任”的主動性和自覺性還不強，在抓落實方面存在缺位現象。存在“以文件、會議、電話、信息落實責任”的問題，對分管單位的考核工作缺乏具體量化標準和指標體系，定性多定量少，不能全面準確反映責任制落實情況。

（六）在巡視整改方面

一是對巡視整改重視不夠。僅滿足于“頭痛醫頭腳痛醫腳”,對共性問題進行整改，未能做到舉一反三，從深層次反思問題存在的原因，致使巡視整改的效果大打折扣。二是對巡視整改認識有偏差。把巡視整改工作當成階段性工作來開展，未能把該項工作當成一項長期工作來抓，對分管領域存在的突出問題如何深刻整改沒有全局謀劃，缺少必要認識。三是問題整改不夠全面。對區黨委制定的整改臺賬任務認領不夠全面，對于一些涉及分管領域的邊緣性問題沒有納入到自己的整改范圍，想著別人整改也是整改，未能防微杜漸，未雨綢繆。

（七）個人有關事項說明：本是不存在信仰宗教、搞封建迷信行為，沒有組織或參與過牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等圈子活動，能夠自覺帶頭抵制和治理圈子文化；不存在在干部工作中跑風漏氣、說情打招呼等情況；不存在違反規定，熱衷題詞題字現象。

二、產生問題的原因剖析

通過自我深刻反思和認真剖析，我認為以上問題的存在原因主要有以下幾個方面：

（一）整治理論素養不高。認為自己主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，每天讀讀報、閱閱文件，學的就不少了，沒有靜下心來苦心研讀，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，只要按上級黨委、政府的要求去做，干好自己的本職工作就行了。沒有處理好工作與學習之間的關系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，滿足于一般性的學習。聯系實際學，帶著問題學，深入思考學有時做得還不夠，滿足于“隨大流，跟著感覺走”,在理論聯系實際、運用科學理論分析解決問題上還有差距，客觀認識、分析和解決工作中的具體問題的能力需要提高。

（二）宗旨意識樹立不牢。深入一線了解、跟蹤、督促、檢查不夠，工作抓得不細、不深，對待一些事情的處理時不夠有條不紊，就事論事的解決多。一般是基層有反映問題才去解決，主動過問較少，對問題作深層次的分析不夠。有時片面認為自己有一定的工作經驗和能力，從而滋長了個人的主觀意識，習慣性地從領導干部的角度考慮問題、看待問題、處理問題，沒有把自己的想法與群眾要求相結合。