市場監管局黨風廉政“四張清單”經驗交流

縣市場監督管理局自去年4月份組建以來，始終狠抓黨風廉政建設責任制落實，通過建立權力、責任、教育、監察“四張清單”，促進“勤政”與“廉政”同步發展。

建立“權力清單”，強化市場監督職責。由原縣食品藥品監督管理局、射陽工商行政管理局、射陽質量技術監督局三局“合一”組建，各局行政權力不一。建局伊始，該局就落實專門人員對原三個局的行政權力進行梳理，重新進行編制，通過權力清單編制，對現有的行政權力進行一次“大起底”，按照職權法定、簡政放權、轉變職能的要求，進一步減少內部流轉環節，優化權力運行流程。在編制行政“權力清單”的同時，該局還就行政權力的風險點一并進行梳理，并將行政權力清單及風險點編印成冊，全局市場監管人員人手持有一冊。

建立“責任清單”，落實廉政主體責任。黨委始終著眼于落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，始終把黨風廉政建設納入黨委重要議事日程。局黨委書記與班子成員以及基層分局，各科、室（隊、所、協會）主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書和黨風廉政建設工作責任表，列出局黨委班子成員以及分局、部門主要負責人的黨風廉政建設工作任務，明確責任事項、完成時限以及相關要求。該局紀檢監察室切實擔起監督職責，對工作落實情況進行定期督查。通過清單式管理，切實解決黨委在抓黨風廉政工作中“知其責不知其行”的問題，層層落實了黨風廉政建設責任，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好格局。

建立“教育清單”，增強廉政文化引導。結合市場監管文化建設目標，搭建多個平臺，創新活動載體，細化廉政教育的內容、時間、方法和要求，以清單式管理將廉政教育工作落到實處。以工、青、婦組織為平臺，搭建干部興趣活動平臺，引導干部職工健康向上的生活情操，在政策規定允許的范圍內，給各小組活動的開展予以經費保障，紀檢監察室對經費支出使用情況進行監督。開展“廉政展板”設計活動，以分局、科、室（隊、所、協會）為單位，組織干部職工設計廉政展板，每月一期在宣傳窗及內網上進行展示，不斷提升廉政文化的感染力。開展“廉政文化示范點”創建活動，要求各分局積極參與市、縣廉政文化示范點創建工作，在開展活動時將廉政文化與依法行政、行政公開結合起來，以“為民、務實、清廉”為主題，結合工作特色，將反腐倡廉教育和廉政文化推廣制度化、常態化。截至目前，已有兩個分局通過市廉政文化示范點驗收。

建立“監察清單”，明確紀委監督責任。明確紀委的6項監督責任清單：加強組織協調，積極協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作；嚴格紀律監督，嚴肅查處違犯黨紀行為的人和事；深化作風建設，強化對中央、省、市關于作風建設的各項規定執行力度，尤其是加大對縣委“十個嚴禁”的監督檢查力度；嚴肅查辦案件，落實線索處置和案件查辦，要求在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告；強化廉政教育，扎實開展黨性黨風黨紀教育、警示提醒教育；注重制度建設，加強對反腐倡廉制度落實情況的監查，提高制度的執行力。