第一篇：“四張清單”種好基層黨建責任田

“四張清單”種好基層黨建責任田 為貫徹落實全面從嚴治黨要求，圍繞基層黨建“抓什么”、“誰來抓”、“怎么抓”、“抓不好怎么辦”等問題，江蘇省溧陽市教育局黨委以“黨建責任清單、重點項目清單、問題整改清單、黨建成績清單”為抓手，促使基層黨組織書記把黨建工作緊緊抓在手上、責任牢牢扛在肩上，抓實抓細抓嚴基層黨建的過程管理，使基層黨建工作落到實處。列出責任清單，明確黨建任務。年初制定基層黨組織書記抓黨建責任清單，把黨組織書記抓黨建責任具體細化為政治紀律、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨建專題調研、結對幫扶困難群眾、走訪基層黨建聯系點等十個方面，明確完成時限，局黨委和基層黨組織書記簽訂責任書，使基層黨組織書記明確黨建任務，履行黨建責任，夯實黨建基礎，使聯系服務群眾、黨員管理、黨內生活等落到實處，突出抓好黨建工作是書記的主責主業。局黨委班子成員也明確分工，履行一崗雙責，形成齊抓共管的黨建工作格局。推出項目清單，試點難點問題。根據當前基層黨建難題和工作實際，列出“重點項目清單”，采用“項目化”管理的方式促使基層黨建工作不斷創新。局黨委年初列出了黨員實境課堂建設、黨員學習方式變革、黨員激勵關愛、黨建補助、志愿服務、改革創新等基層黨建重點難點項目，分配給教育局直屬黨組織，讓各基層黨組織加強探索實踐，試點破題。局黨委書記也率先研究實施“書記項目”課題，發揮表率作用。通過近一年的探索與實踐，一大批基層黨建中的重點難點問題得到了有效解決，大大提高了教育系統基層黨組織書記和黨務工作者的能力水平，使基層黨建工作面貌煥然一新。開出整改清單，抓實過程管理。年中局黨委對基層黨組織工作進行專項調研，對檢查出的問題，即時開出“問題整改單”，要求基層黨組織制定整改方案，限期進行整改。整改方案報局黨委審核備案，對整改措施不具體、整改責任不明確、整改時限不清楚的，一律不予通過。整改情況向黨員群眾公示公開，接受監督。對整改不力或第二次被查到的黨組織，開具“罰單”，根據黨建責任清單中的條目和細則，扣除其相應年終考核得分；對屢教不改的黨組織書記進行約談，責令限期整改，否則將影響書記個人年度考核，促使各基層黨組織書記抓實抓細抓好黨建過程。曬出成績清單，量化黨建考核。圍繞年初下發的基層黨建工作責任清單，通過數據、例證、實績等，填寫好基層黨組織書記履職盡責評估表，亮出一年來的黨建成果，曬出各自年度黨建工作成績單，接受局黨委書記點評，點評采用一對一的點評方式，肯定工作成效、點明存在問題、提出改進思路、明確具體要求，營造“學先進、去短板、求進步”的良好氛圍。公開曬出黨建成績清單，促使基層黨組織書記更加履職盡責，有效地將全面從嚴治黨落到實處，更好地將局黨委“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路落到實處，不斷提高廣大黨員教師服務群眾的本領，以實實在在的成效取信于民?！八膹埱鍐巍钡膶嵤?，強化了基層黨組織書記把抓黨建作為主責主業的政治意識，使基層黨組織書記在自己的黨建責任田上精心謀劃，精細耕種，精準發力，精彩收獲，大大提高了基層黨組織的凝聚力和戰斗力！作者單位：江蘇省溧陽市教育局 作者姓名：王建明 聯系電話：***

第二篇：種好“責任田”,堅守“主陣地”

種好“責任田”，堅守“主陣地”

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

回顧老君廟初中主持工作近一年來走過的路程，真是百感交集，用一句話概括就是：“困難與順境交替，機遇與挑戰并存”。在局黨組的正確領導下、在老君廟鎮黨委政府的大力支持下，緊緊圍繞局黨組提出的“強化學校管理、打造高效課堂、全面提升教育教學質量”這一工作思路，按照工作計劃，以管理好學校為責任田，以打造高效課堂為主陣地，以全面提升教育教學質量為主產，取得了驕人的成績。我校全體教職工在教育行政主管部門領導下，同心同德，勵精圖治，開拓創新，不斷進取的一年；是老君廟初中不斷發展壯大，邁上新的征途，現就學校工作簡要匯報如下：

一、智慧引領團隊，和諧贏得發展

1.轉變思想：針對趙局長對老君廟初中教師“固步自封、不思進取、自以為是”的評價，痛定思痛，我們加強學習。學習趙局長一系列講話精神、學習外校先進的辦學理念、學習新形勢下教育對教師的工作要求，徹底扭轉這一不利局面。

2.樹立形象：以“服務”為根本，逐步樹立學校班子新形象。調整部分領導班子的分工，使其人盡其才；落實“承包責任制”，班子主要成員堅持上課、聽課；繼續年級主任負責制，抓好各年級的教育教學和日常管理；班子成員與一個后進學生建立“一幫一”結對子幫教關系。對年級組、后進學生進行實實在在的指導和幫助。

3.深入一線：班子成員都堅持上課、聽課、評課，我本人每學期都聽課在60節以上，評課在30節以上。作為校長，我的主要精力和工作都放在抓教育教學管理上，經常和老師們探討課堂教學和教改教研，自己也做到堅持學習理論和參加繼續教育，掌握學校教學工作的第一手資料和信息，對教學工作深入了解，崇尚實干，工作效率較高。

4.激發熱情：實行全員全崗聘任制。學校聘任年級主任，年級主任聘班主任，再由班主任聘任本班教師，落聘者調整其教學崗位、或下小學支教，增強教師的危機意識，激發全員工作熱情。

5.修章立制：預謀強兵，制度先行，堅持用制度管理，而不是用人管理。針對績效、考績、職稱等多項規章制度，學校進行了切實有效的修訂，真正做到了獎優罰劣，保證學校各項工作的平穩開展。

二、堅守課改陣地，構建高效課堂

1.把脈課堂：受教師思想狀況的影響，我校的課改工作始終處于低谷，表現在：一是常態課教師疲于應付；二是缺乏優秀者起示范引領作用。

2.強力推進：成立推進汝南模式工作領導小組，制定構建汝南模式工作計劃，加強課堂模式監管；把課改與評優評先晉級職稱等掛勾，讓積極踐行課改者得到獎勵。

3.活動引領：我們帶領骨干教師到東官莊一中、和孝初中、常興一中、常興二中等學校學習，感受他們先進的課改理念和管理；組織全體一線教師參加由清華園學校主辦的暑期高效課堂建設培訓講座，促使教師對課改理念和方法的再學習；和清華園學校、韓莊初中等八所初中結成課改聯盟，定期派教師到校交流、學習；邀請縣一中王紅、雙語劉玲等名師到我校傳經送寶；扎實開展“五課一賽”活動，評選自己的課改能手，起示范引領作用。

4.關注成長：制定青年教師成長方案，建立老君廟初中青年教師成長庫，簽定師徒結對協議，提供外出學習機會，促進教師專業成長，完善青年教師成長檔案。

三、形成育人特色，促進全面提升

1.精準定位：學校樹立“科學化、人文化、民主化、專業化”的管理思想，科學的制定學校發展規劃；詳實的擬定學校工作計劃，始終把德育放在首位，確立育人為本、以德為先的德育理念；堅持教學工作的系統化、規范化、標準化、特色化管理思想，學校教育教學工作有聲有色，業績突出。后勤保障工作、安全教育工作等有序開展，為教育教學保駕護航。

2.特色平臺：在“以人為本”教育思想指導下，發展多樣化的特色教育，以適應學生個性健康均衡全面的發展需要。把感恩勵志教育、元旦節文藝演出、大課間陽光體育活動等一系列教育教學活動開展得如火如荼。

3.閱讀教學：每周開設一節閱讀課，讓閱讀教學有時間保證；充分利用豐富的圖書資源，讓閱讀教學有內容保證；創辦校報《小荷報》，讓閱讀教學的優秀成果有展示陣地。

一年來，我們學校安全零事故，食品衛生嚴格要求無差錯。在工作中我們盡管取得了一些成績，但是靜靜反思所走過的路，我覺得仍有許多遺憾和不甘，：不甘心為何學校尚未能形成濃厚的教科研活動的氛圍；不甘心于我校教師工作作風轉變的不明顯；不甘心于學生養成教育的不理想；不甘心于我們課堂小組合作學習建設的步履蹣跚；這一系列的工作軟脅，讓我們有了更深層次的思考，雖然不會有立竿見影的辦法，但我們在努力改變，我相信：只要種好“責任田”，堅守“主陣地”，終有花開爭艷時。

第三篇：經驗材料：種好黨建責任田,打贏脫貧攻堅戰

經驗材料：種好黨建責任田 打贏脫貧攻堅戰

十八大以來，定邊縣始終把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程，堅持以黨建為統領，聚焦“三力提升”、抓實“三項舉措”、推行“三帶模式”，確保脫貧實效。

” 聚焦“三力提升”，夯實政治責任，做到精準推進。一是提升組織力，夯實全縣上下責任網。嚴格落實“三級書記抓扶貧”工作要求,成立全縣脫貧攻堅指揮部，全體縣級領導每人至少包抓 X 個鄉鎮、X個貧困村和 X 戶貧困戶，實現全縣 X 個貧困村派駐工作隊、X 個行政村選派“第一書記”、X 戶貧困戶下派幫扶黨員干部全覆蓋。二是提升戰斗力，筑牢脫貧攻堅主陣地。圍繞增強支部政治功能，深入開展 “星級創建、追趕超越”活動和“走村不漏戶、戶戶見干部”活動，創建“五星級”農村黨組織 X 個，X 個軟弱渙散村級黨組織全部動態銷號。2016 年以來，先后投入黨建經費 X 萬元用于村級黨組織陣地

建設，建成示范陣地 X 個。三是提升執行力，錘煉能打硬仗先鋒隊。全覆蓋、多頻次培訓“四支隊伍”，完善管理、督查、考核辦法，依托“定邊黨建云平臺”實時發布抓黨建促脫貧工作任務，給所有幫扶干部發放《“天天四個一”工作紀實手冊》，全程紀實工作落實情況。

抓實“三項舉措”，樹立鮮明導向，確保盡銳出戰。一是賽場選馬，使一線成為競技場。將脫貧攻堅經歷作為干部選用重要條件。2016年以來，先后推薦 X 名優秀科級干部走上副縣級崗位，X 名脫貧一線干部擔任鄉鎮黨政副職，集中表彰脫貧攻堅優秀干部 X 名，提拔重用幫扶干部 X 名，真正在脫貧一線發現識別干部。二是職級抵押，把好鋼用在刀刃上。創新實施“職級抵押”，先后將 X 名新提拔干部和 89名后備干部下派到貧困村任第一書記或駐村工作隊員。對表現突出、成效顯著的，經民主評議、組織考核等程序，予以正式任用或優先提拔；工作不力、完不成任務的，暫緩任用或取消后備資格。三是引用并舉，讓人才流向新洼地。積極推動人才向脫貧攻堅一線流動。2016

年以來，先后引進緊缺性人才 X 名，招錄鄉鎮扶貧專干 X 名，招聘農村特崗教師 X 名、農村衛生技術人員 X 名。積極搭建人才服務平臺，組織 X 名醫師“一對一”幫帶貧困村村醫、X 名農業專家服務團深入田間地頭開展技術服務、X 名教師每人至少幫扶 X 名學困生。

” 推行“三帶模式”，突出黨建引領，實現富民增收。一是黨建+產業帶動，帶出效益新增長。按照“黨支部+合作社+貧困戶”模式，依托區域產業優勢，成立專業合作社 261 個，吸納貧困群眾 X 戶。組建“馬鈴薯產業大黨委”，吸納貧困戶 X 多戶，實現人均增收 X 多元。二是黨建+平臺帶動，帶出致富新路子。通過“黨支部+電商+貧困戶”模式，積極引導縣域內大型電商企業與貧困村結對建立生產加工基地。紅柳溝鎮沙場村黨支部積極引導農戶發展大棚香瓜種植，利用電商平臺銷往全國，使全村 X 棚香瓜平均每棚純利潤達到 X 萬元，人均增收X 多元。全縣黨員示范帶動發展農村網店 X 余家，X 家電商企業、X家物流公司在扶貧產業鏈上吸納貧困戶 X 多戶，基本實現了貧困村電

商網絡全覆蓋。三是黨建+項目帶動，帶出發展新天地。通過“黨支部+企業+貧困戶”模式，推進“三變”改革，充分發揮基層黨組織在盤活土地資源、推動項目落地進程中的引領帶動作用。推進“光伏扶貧行動”，目前全縣落地光伏企業 X 家 X 個項目，涉及 X 鎮、X 鎮的 X個貧困村 X 戶貧困戶通過土地流轉入股的形式，實現人均獲益 X 元以上，而且最低可持續享受 X 年，同時還為貧困戶提供了 X 多個就業崗位。

第四篇：種好黨建責任田,打贏脫貧攻堅戰脫貧攻堅經驗交流

種好黨建責任田

打贏脫 貧攻堅戰----脫貧攻堅 經驗交流

十八大以來，XXX 縣始終把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程，堅持以黨建為統領，聚焦“三力提升”、抓實“三項舉措”、推行“三帶模式”，確保脫貧實效。

聚焦“三力提升”，夯實政治責任，做到精準推進。一是提升組織力，夯實全縣上下責任網。嚴格落實“三級書記抓扶貧”工作要求,成立全縣脫貧攻堅指揮部，全體縣級領導每人至少包抓 X 個鄉鎮、X 個貧困村和 X 戶貧困戶，實現全縣 X 個貧困村派駐工作隊、X 個行政村選派“第一書記”、X 戶貧困戶下派幫扶黨員干部全覆蓋。二是提升戰斗力，筑牢脫貧攻堅主陣地。圍繞增強支部政治功能，深入開展 “星級創建、追趕超越”活動和“走村不漏戶、戶戶見干部”活動，創建“五星級”農村黨組織 X 個，X 個軟弱渙散村級黨組織全部動態銷號。2016 年以來，先后投入黨建經費 X 萬元用于村級黨組織陣地建設，建成示范陣地 X 個。三是提升執行力，錘煉能打硬仗先鋒隊。全覆蓋、多頻次培訓“四支隊伍”，完善管理、督查、考核辦法，依托“定邊黨建云平臺”實時發布抓黨建促脫貧工作任務，給所有幫扶干部發放《“天天四個一”工作紀實手冊》，全程紀實工作落實情況。

抓實“三項舉措”，樹立鮮明導向，確保盡銳出戰。一是賽場選馬，使一線成為競技場。將脫貧攻堅經歷作為干部選用重要條件。2016 年以來，先后推薦 X 名優秀科級干部走上副縣

級崗位，X 名脫貧一線干部擔任鄉鎮黨政副職，集中表彰脫貧攻堅優秀干部 X 名，提拔重用幫扶干部 X 名，真正在脫貧一線發現識別干部。二是職級抵押，把好鋼用在刀刃上。創新實施“職級抵押”，先后將 X 名新提拔干部和 89 名后備干部下派到貧困村任第一書記或駐村工作隊員。對表現突出、成效顯著的，經民主評議、組織考核等程序，予以正式任用或優先提拔；工作不力、完不成任務的，暫緩任用或取消后備資格。三是引用并舉，讓人才流向新洼地。積極推動人才向脫貧攻堅一線流動。2016 年以來，先后引進緊缺性人才 X 名，招錄鄉鎮扶貧專干 X名，招聘農村特崗教師 X 名、農村衛生技術人員 X 名。積極搭建人才服務平臺，組織 X 名醫師“一對一”幫帶貧困村村醫、X名農業專家服務團深入田間地頭開展技術服務、X 名教師每人至少幫扶 X 名學困生。

推行“三帶模式”，突出黨建引領，實現富民增收。一是黨建+產業帶動，帶出效益新增長。按照“黨支部+合作社+貧困戶”模式，依托區域產業優勢，成立專業合作社 261 個，吸納貧困群眾 X 戶。組建“馬鈴薯產業大黨委”，吸納貧困戶 X 多戶，實現人均增收 X 多元。二是黨建+平臺帶動，帶出致富新路子。通過“黨支部+電商+貧困戶”模式，積極引導縣域內大型電商企業與貧困村結對建立生產加工基地。紅柳溝鎮沙場村黨支部積極引導農戶發展大棚香瓜種植，利用電商平臺銷往全國，使全村 X 棚香瓜平均每棚純利潤達到 X 萬元，人均增收 X 多元。全縣黨員示范帶動發展農村網店 X 余家，X 家電商企業、X 家物流公司在扶貧產業鏈上吸納貧困戶 X 多戶，基本實現了貧困村

電商網絡全覆蓋。三是黨建+項目帶動，帶出發展新天地。通過“黨支部+企業+貧困戶”模式，推進“三變”改革，充分發揮基層黨組織在盤活土地資源、推動項目落地進程中的引領帶動作用。推進“光伏扶貧行動”，目前全縣落地光伏企業 X 家 X個項目，涉及 X 鎮、X 鎮的 X 個貧困村 X 戶貧困戶通過土地流轉入股的形式，實現人均獲益 X 元以上，而且最低可持續享受 X年，同時還為貧困戶提供了 X 多個就業崗位。

“履職盡責”有關排比句大全（40 條）

排比句大全:本期主題：履職盡責 1.任務面前不搖手，靠前指揮不甩手，遇到難題不縮手，精心施工不失手，面對誘惑不伸手，帶好隊伍不松手，功不告成不撒手。

2.保持審時度勢、居安思危的警醒，保持積極主動、化危為機的智慧，保持腳踏實地、砥礪奮進的行動。

3.涵養統籌謀劃的大格局，養成終身學習的好習慣，培養與時俱進的新思維，錘煉馬上就辦的硬作風，鍛造抗壓耐磨的真本色。

4.下好真打實備、真抓實干的硬功夫，鍛造逢敵亮劍、英勇無畏的硬作風，掌握敢打惡仗、能打勝仗的硬本領。

5.提高善學善思、善謀善為、善作善成的本領，掀起大抓落實、善抓落實、狠抓落實的熱潮。

6.謀劃工作系統化，壓實責任網格化，安排任務清單化，落實措施精準化，督導反饋隨機化，結果運用公開化。

7.“身到”就是要親力親為、一線指揮；“心到”就是要刻苦用心、深入剖析；“眼到”就是要認真觀察，從中發現問題；“手到”就是要勤于動手，筆耕不輟；“口到”就是誨人不倦、反復叮囑。

8.認識再深化，思想再統一，行動再聚焦，工作再提速，任務再細化，措施再精準，主線再清晰，標準再提升，協同再加力，監管再強化，風險再排查，服務再優化，領導再加強，責任再夯實，合力再凝聚。

9.服務全局的政治責任，面向未來的科學布局，造福人民的莊嚴承諾，制度優勢的精彩呈現。

10.一個問題一個問題跟進解決，一個方案一個方案有序推出，一個節點一個節點扎實推進。

11.于嚴峻挑戰中保持戰略定力，于重重迷霧中看到光明前景，于從容自信中戰勝艱難險阻。

12.抓班子帶隊伍，抓黨建正風氣，抓改革謀發展，抓穩定促和諧，抓執行保落實職責。

13.多在提高時效性上下功夫，多在提高針對性上使長勁，多在提高服務性上用真功。

14.增強駕馭復雜局面的能力，提高統籌協調推動的本領，提升狠抓工作落實的水平。

15.一級響應就要有一級擔當，一級響應就要有一級措施，一級響應就要有一級預案。

16.思想觀念新，創新氛圍濃，體制機制活，營商環境優，開放格局大，干部作風實。

17.勇于到改革發展的主陣地，敢于到城市管理的第一線，善于到脫貧攻堅的最前沿。

18.把精力用到解決問題上，把心血用在干事創業上，把能力用在造福于民上。

19.忠誠信仰鑄就先鋒意志，勇于拼搏譜寫先鋒足印，責任鍛造先鋒能力。

20.考驗著我們的政治品格，考驗著我們的工作作風，考驗著我們的能力水平。

21.用真抓實干來搶抓機遇，用埋頭苦干來加快發展，用科學巧干來破解難題。

22.在機遇疊加中創新思路，在信息爆炸中更新知識，在嚴督實查中強化執行。

23.抓緊理論武裝不放松，抓實計劃執行不含糊，抓牢責任落實不松勁。

24.在增強黨性上下功夫，在育強本領上下功夫，在凝聚民心上下功夫。

25.將志存高遠貫穿于務實篤行中，將雄心壯志落實到腳踏實地上。

26.政令執行要快，落實政策要快，服務群眾要快，推進項目要快。

27.埋頭苦干的真把式，雷厲風行的快把式，追求卓越的好把式。

28.管理體制上“放權”，評價機制上“放開”，分配機制上“放活”。

29.勇于探索不怕失敗，敢于攻堅不怕風險，善于突破不怕挫折。

30.全局和局部相配套、治本和治標相結合、漸進和突破相促進。

31.態度上的堅決服從，行動上的堅強有力，實踐中的堅持不懈。

32.直面矛盾不“縮手”，深入一線不“甩手”，扭住關鍵不“放手”。

33.工作上統籌謀劃，力量上統籌調度，任務上統籌落實。

34.履職盡責筑牢抗疫“長城”，服務群眾架起連心“橋梁”。

35.干著今天的事，備著明天的事，想著后天的事。

36.擼起袖子，放下架子，邁出步子，擔好擔子。

37.精力不分散，力度不減弱，工作不放松。

38.主動挑大梁，勇于扛重擔，敢于打硬仗。

39.當“開山斧”，敢“涉險灘”，啃“硬骨頭”。

40.咬緊牙關加把勁，只爭朝夕加油干。

第五篇：黨風廉政工作情況匯報：從嚴治黨，種好黨風廉政建設“責任田”

黨風廉政工作情況匯報：從嚴治黨，種好黨風廉政建設“責任田”

落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任，這是黨的十八屆三中全會作出的重大決定，也是我黨在黨風廉政建設上的重大理論創新和實踐創新。黨的十八屆四中全會又明確提出，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任。落實主體責任，各級黨委要貫徹從嚴治黨要求，嚴字當頭，敢抓敢管，動真碰硬，種好黨委“責任田”。

一、率先垂范，當好黨風廉政建設的帶頭人。

落實黨風廉政建設主體責任，黨委必須從自身做起。堅持領導帶頭，黨委書記自覺履行第一責任人職責，堅決杜絕“只掛帥不出征”的意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。要在政治堅定上做好表率，落實好黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，在大是大非面前立場堅定，頭腦清醒，旗幟鮮明，堅決同黨中央保持高度一致，把黨的紀律當成“帶電的高壓線”，自覺做到“紅線”不踩、“底線”不破。要在廉潔奉公上做好表率，“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”，帶頭落實廉潔自律各項規定，帶頭踐行“三嚴三實”，管好自己，管好家屬，管好身邊工作人員，不違章違紀，不以權謀私，用甩開膀子代替喊破嗓子，以自身的模范行為樹正風氣、樹實作風。要在團結共事上做好表率，堅持民主集中制，堅持五湖四海和睦相處，發揚民主，注重團結，搞好責任分解和任務分工，形成整體合力，狠抓任務落實。要在上行下效上做好表率，堅持“一崗雙責”，建立“一案雙查”制度，認真落實“三書兩報告”制度，實行領導干部“責任清單”制度，建立健全相應的指標考核體系，明確各級黨委、紀委黨風廉政建設工作目標責任，嚴防主體責任虛化，通過一級做給一級看，一級抓一級，一級帶一級，層層傳導壓力，強化守土有責、守土負責、守土盡責意識。

二、真抓實干，當好黨風廉政建設的執行者。

落實黨風廉政建設主體責任關鍵看行動、根本在執行。黨委要樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，把黨風廉政作為全局工作的生命線，與經濟社會發展等重要任務同研究、同部署、同落實、同考核，樹立“一盤棋”的思想，將其貫穿于改革發展穩定的全過程,貫穿于經濟、政治、文化、社會、生態“五位一體”建設的全過程。把嚴明黨的政治紀律作為首要政治任務，重點抓好“三改一拆”“五水共治”、溫商回歸等黨委政府重大決策部署貫徹執行情況的監督檢查，確保政令暢通。要堅持正確的選人用人導向，嚴格貫徹執行《干部任用條例》，從嚴把好標準關、人選關、考察關、紀律關，探索干部離職教育、輪崗交流等工作機制，健全干部能上能下渠道。按照鞏固成果、固本培元的要求，持之以恒抓好“正風肅紀”工作，緊盯“兩節”“兩局”“兩難”等問題，著力解決損害群眾利益的不正之風和群眾反映強烈的突出問題，在抓細、抓常、抓長上下功夫，形成改作風、轉作風的新常態，堅決防止“四風”問題的反彈和回潮。注意重拳出擊、有腐必懲，以“零容忍”的態度懲治腐敗，遇見“老虎”就打，見到“蒼蠅”就拍，重點嚴肅查辦一批發生在重點領域、關鍵環節和群眾身邊的典型案件，努力取得人民群眾較為滿意的進展和成效。強化源頭治腐，建立健全早發現、早處置機制，對發現的傾向性、苗頭性問題，及時提醒教育、督查整改、誡勉談話，抓早抓小、防微杜漸，筑牢黨員干部思想道德防線。注重加強教育防范，發揮身邊案例典型的警示教育作用，開展形式多樣的黨性黨風黨紀教育活動，加強廉政教育基地建設，全面營造

崇廉尚廉守廉的工作氛圍。要建立嚴肅問責制度和責任倒查制度，有責必問，有錯必究，使紀律成為廉潔從政的硬約束，努力構建不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。

三、強化保障，當好黨風廉政建設的護航者。

主體責任和監督責任相輔相成、不可分割，必須充分發揮好紀委監督作用，才能保證黨委主體責任落實。各級黨委要推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，旗幟鮮明地領導和支持紀委依紀依規履職盡責，充分保證紀委行使監督權的獨立性和權威性，做紀檢監察機關的堅強后盾。要強化擔當意識，全力支持保障紀委依法依紀查辦案件，對重大復雜案件的查辦，黨委主要領導要親自協調、督辦，及時幫助解決辦案工作中遇到的問題，組織協調執紀執法機關，形成辦案合力。嚴禁任何單位、個人干預紀委依法依紀辦案，維護紀委查辦案件的相對獨立性和權威性。針對近年來征地拆遷、工程建設、基層村干部等領域違紀違法案件易發多發的態勢，指導各級紀委運用法治思維，深入系統剖析原因，完善相關制度建設，有針對性地堵塞漏洞、防范風險。大力支持紀委轉職能、轉方式、轉作風，把推動紀委落實“三轉”要求作為提升自身監督執紀問責能力的重要抓手，積極支持紀律檢查體制機制改革和紀委內設機構調整，清理調整議事協調機構，保障紀檢監察機關聚焦中心任務，集中精力履行好監督責任。

黨風廉政建設直接關系到黨同人民群眾的血肉聯系和人心向背。加強作風建設、堅決懲治腐敗，一直在路上。各級黨委在反腐倡廉的重要戰場上，要時刻牢記主體責任，以高度的政治責任、強烈的擔當意識、無私的奉獻精神，種好自己的“責任田”，努力建設風清氣正的良好政治生態，為經濟社會發展保駕護航。