第一篇：六轉變六提升心得體會

心 得 體 會

--關于學習“六轉變六提升”為主題的思想紀律作風整頓活動文件

2014年是紅河谷森林公園景區迎來設施大完善、運營大轉型、質量大提高、效益大提升的攻堅年和突破年。二月份，景區支部和公園開展了以“六轉變六提升”為主題的思想紀律作風整頓活動，景區支部更是以正式文件的形式明確了活動實施方案。我通過學習文件精神，再聯系近一年來深入學習貫徹中央十八屆三中全會精神、總書記系列講話精神、縣委十五屆三中全會精神及李智遠書記在2014年工作動員大會上的講話精神，不由興奮的覺得經濟轉型發展到現階段，取得了不俗的成績，但中央仍不遺余力的自上而下號召廣大黨員干部提高思想認識、轉變工作作風、提升工作創新能力、增強自身素質，在營造求真務實、風清氣正、改革創新、干事創業的良好氛圍中謀求經濟的新發展，是明確了對未來美好規劃的新舉措，是提出了對工作認真負責的新要求。

現在看來，紅河谷森林公園之所以要開展這次活動并以文件的形式配套方案，就是要在縣委大好的旅游政策推動下，在公園實力持續提升下，園區班子對公園的發展抱有極高的期望，對公園的每一個員工也抱有同樣高的期待。期望園區發展一年一變樣、越變路越順，期望職員“工作有成就感、生活有幸福感”。

我作為公園的領路人，在深切感受到旅游經濟大發展契機已經到來，紅河谷森林公園必須要勵精圖治，實現跨越式發展的同時，也認識到自身存在及園區建設運營過程中凸顯的問題。

一、個人發展過程中出現的有待加強的問題：

首先，思想觀念的轉變幅度不大。2014年紅河谷轉型發展，樹

立新形象的關鍵一年。我不能停留在固定的工作機制和原有的分配體制上，要解放思想，要腦海時刻想到轉型改革，要引領園區職工一起與時俱進、勇于改革。立足市場，思考怎樣使企業發展，使員工得利，實現任務目標。

其次，學習進步的標準不高。“學如逆水行舟，不進則退”，尤其在蓬勃向上的旅游經濟發展大潮中，一個優秀的企業帶頭人也能帶領團隊勇立潮頭，這就要求企業的領導者不斷加強學習，提升短板。不僅僅有專業知識，包括企業管理、市場競爭分析等方方面面的知識都要掌握，一個能將學習經常化、制度化、知識化、專業化的企業領導者才是合格的、負責任的。

最后，創新意識不夠，工作方法較簡單。日常工作中工作作風還不夠扎實，深入基層不夠。遇到基層出現的問題，處理的方式方法比較簡單。工作中主動性、進取心有待更高的提升。

二、園區發展過程中凸顯的問題：

第一，園區職工對學習抓的不緊，學習到的內容與實際工作不能緊密聯系。啟動會、動員會、工作討論會經常開，每個有利于工作的文件精神都在學習，但落實在具體的工作中，問題還是不斷，狀況頻出，事后仍需要領導班子分析、指導，可見職工們在實際工作中，仍處于脫離工作去學習，割離學習去工作的階段。

第二，職工對景區工作的深層次探討交流不夠，工作仍側重于

本職崗位的單一任務上。景區是一個需要整個團隊良好的協作完成每一項本職工作才能發揮出最大的效能的工作平臺。每一個崗位在準確及時完成好本職任務的同時，也要給相關的崗位工作做好配合，這就要求崗位在職人力不僅熟練掌握本職工作的方式方法，也要對有關聯的崗位做到熟悉甚至短時間能上手，這樣整個團體才有戰斗力。現階段公園職工思想認識相對滯后，相互之間工作職能交流討論較少，沒有建立起充分的工作互動關系，所以工作起來你的問題你想辦法解決，解決不了找領導，團隊的工作績效肯定上不去，最終公園的發展還是步伐不穩、不快。

第三，思想不夠解放，思維不夠活躍，創新意識不夠。同樣的一件事情，有人做不好，換個人也許就能做好，不是說工作因人而異，而是工作因思維而異，同樣的問題，肯定是多找原因，多分析成因，才能對問題準確認識，解決起來就不費力。而大部分職工在遇到問題后，或因職業技能不專業，或因專業知識積累不夠，或因思維僵化認死理、性子倔等各方面原因，當局者迷，不能解放大腦、拓展思維去分析，去思考，造成了工作效率的滯后，拖了園區發展的后腿。

紅河谷森林公園集中開展此次主題學習活動，是適應新情況、樹立新觀念、解決新問題、謀劃新發展的必要舉措，是切實在新的機遇和挑戰中找準位臵、明確方向、理清思路、真抓實干、加快發展的迫切需要。通過這次活動我收獲很大，不僅認識到了當前發展中出現的問題也對需要改進的地方進行了認

真的思考，有了深刻的心得體會。

從自身來說：

第一、加強理論學習，提高自身素質。

認真學習深刻領會十八大、十八大二中、三中全會精神，總書記系列講話精神，省、市、縣委全會精神，縣委十五屆三中全會精神，李智遠書記在204年工作動員大會上的講話精神，升華思想，提升自己看問題的高度、準度、處理問題能做到公平、全面、有效。根據公園轉型發展的實際需要，學習專業的景區運營管理及項目建設知識，不斷充實自己，強化自身素質。

第二、積極開拓進取，提高工作效能。

面對勢頭強勁的旅游經濟發展大局，不后退，不滿足，扎實做好基礎工作的同時，引進好項目，推出好宣傳，樹立新形象，為景區的發展打好基礎、插上翅膀。緊跟不斷發展和變化的形式，轉變作風，增強戰力，提高踐行科學發展觀的自覺性和堅定性，樹立良好的大局觀、責任感，使公園的工作效能不斷攀登新高峰。

第三、加強自身建設，提升團隊戰斗力。

積極開展民主生活會、批評與自我批評等促進與職工團結交流的活動，加強與職工們的思想交流，做到相互幫助、信任、著

重、以誠相待，靠感情凝聚人，靠真誠團結人，靠奮斗求發展，靠發展凝力量，使公園團隊的向心力、戰斗力不斷增強。

從園區來講：

第一、加強領導、明確責任。

火車跑的快，全憑車頭帶，一個企業的發展和領導的個人能力是分不開的，在園區面臨新機遇、新挑戰的現階段，領導班子甚至中層管理人員要明確分工責任，以達到每項工作前期有指導、中期能單挑、后期分享為目的，注意方式方法，掌握節奏，對職工進行指導幫扶

第二、民主公開、加強監督。

公司的規章制度，崗位職責，尤其是獎懲制度公開化，民主化。使每個職工知道干什么、應該怎么干，干好了有獎，干不好有罰，崗位不同，獎懲不同，但機會人人平等。具體到日常工作中，加強監督，以干好本職工作為原則，一人進步和帶動一群人一起進步的獎懲劃分就不同，職工漸漸會意識到個人的力量是基礎，團隊的力量是關鍵。

第三、加強學習、提高素質。

健全學習制度，堅持學以致用。學習會議精神，學習文件精神，學習領導講話不是光聽、光看、光開，要在其中總結自身崗位的工作方式方法，了解園區發展的現狀，提高自己的綜合素質，摸索公園轉型發展的路線。能在關鍵的時候解放思想，放膽實干，為自己的發展打基礎，為公園的發展做榜樣。

總之，通過這次主題學習活動，我們要不斷提高擔當進取意識、奮勇爭先意識、增強責任意識、履職盡責能力，不斷創新工作思路和方法，推動景區轉型發展工作再上新水平、實現新跨越。

第二篇：六治六提升心得體會

“六治六提升”紀律作風整頓活動心得體會

2月16日，局召開了職工會議，就全縣開展“六治六提升”紀律作風整頓活動進行了認真動員。經會議統一安排，于2月16日至26日，在我局領導干部、職工中進行集中學習和整頓。首先，通過認真學習“六治六提升”紀律作風整頓活動的安排意見、習近平在中紀委十八屆二次全會講話、學習“關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定”、“市委十不準”等，使我認識到了此次活動的重要性和必要性。深深地感到國家要進步，民族要振興，作為一名年輕的工作者更有這個責任和義務。體會到加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。一個共產黨員，應該是襟懷坦白，忠實，積極，以革命利益為第一生命，做到廉潔自律，自覺糾正部門和行業不正之風，切實解決群眾反映強烈的突出問題，加強自身業務學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模范。其次，通過集中整頓學習，自己充分認識到了自己存在理論學習還不夠深入，工作作風還不夠扎實，業務知識不夠鉆研，缺乏開拓創新意識等不足，因此決心克服各種畏難情緒，認真學習，認真整改，使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀，讓本職工作有新的進展，自身形象有新的轉變。我要繼續加強對事業的進取心，繼續解放思想，堅持政治學習和業務學習永不放松，努力提高自己的政治素養和業務水平；在工作中勇于創新，更新觀念，摒棄陳舊觀念和做法；要積極進取，不能安于現狀；要扎實工作，不怕困難，敢于攻堅破難；要振奮精神面貌，保持昂揚向上的工作作風，踏踏實實，認真負責的干好每一件工作，對得起黨和國家對我們的厚望，對得起自己的良心。因此我決心做到以下幾點：

一、加強理論知識的學習，紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要繼續努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，使理論與實踐相結合，不斷提高自身素質和業務能力，提高服務質量。

二、敬業愛崗、扎實工作、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，創造性地開展工作，在不斷練習中逐步提高文字精煉度和反映領導意圖的精確度；要團結同志，加強協作，與其他同事一起做好工作，當好領導的好助手、好參謀。開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

三、發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終保持飽滿的熱情服務于本職工作，努力提高工作效率和服務質量，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責，在有能力的情況下，主動幫助他人工作，積極配合好辦公室內、外的各項工作，爭取在新的一年里各項工作取得新的進展。

對于本次活動，我認為是必要的。通過集中整頓學習，我們要以三個代表為指導，落實科學發展觀，進一步解放思想弘揚新風正氣，增強工作使命感和責任感，增強愛崗敬業精神，認真履行崗位職責，保持奮發有為、干事創業的工作激，開拓進取，全面加強思想作風、學風、工作作風等建設，情，做到“想干事、會干事、干成事、不出事、好共事”，工作中不支差應付，不推委扯皮，認真努力工作，以作風促工作，工作力爭第一，用作風建設促進工作，務求抓出實效，抓出成果，提高工作效率和工作質量。

第三篇：六治六提升六爭當心得體會

“六治六提升六爭當”紀律作風整頓

學習心得體會

千陽縣南寨鎮中心小學 張利利

根據學區支部《關于開展“六治六提升六爭當”紀律作風整頓活動的實施意見》要求，在全校開展紀律作風整頓，我認真學習了黨的十八大報告、中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定、寶雞市委改進工作作風“十不準”以及縣委十四屆四次全會精神。我覺得這次紀律作風整頓純潔黨的隊伍的一次重大舉措，很及時，很有必要。

一、強化學習，不斷提高思想認識水平。

認真學習貫徹十八大精神，也是我們作為普通教師的首要政治任務，通過十八大精神的學習，使我深刻的覺悟到：中國的興旺發達關鍵在黨，民族的全面振興關鍵在黨。在實際教學和管理工作中認真貫徹落實十八大精神，尤其作為一名基層黨員，要進一步增強了自身的政治意識和責任意識，要把思想和行動統一到全會精神上來，解放思想，改革創新，在以后的教學工作中要始終堅持黨的性質和宗旨，永葆共產黨人政治本色，立足本職崗位，作出業績，作出貢獻。

通過對中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定、寶雞市委改進工作作風“十不準”的學習，作為黨員，要從自身做起，深刻認識紀律作風整頓的重要性。作風是一個黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，也是保持黨的先進性和純潔性的必然要求，更是提高執政能力的根本 途徑和密切黨群聯系的題中之義。我們必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保持黨的先進性和純潔性。

二、對照自查，努力增強自身能力素養。

按照文件要求，深入細致的從思想、效率、作風、工作、狀態和廉潔“六查”中，找自身不足，提升思想認識，解放思想、創新理念，樹立大局意識，激發工作激情，提高教學水平，開展崗位競賽，爭當激情干事的先鋒。

要充分認清自己這份職業的特殊性，尤其是黨員教師更應該認識到教師工作所蘊含的社會責任。教育部袁貴仁提到：教師要把立德做人作為最根本的任務。我感到教師工作是良心活，如果真正做到認真盡責是需要付出大量精力和自我時間的。“教師的工作是清苦的。”社會復雜性以及以變化莫測的吸引力足以還要教師自我告誡“要耐得住寂寞”，應該潛心修為黨性和師德。吃得起苦，受得了怨，積極在實踐中開創研究教育的新局面，不斷促使自我教育專業水平的提高，對得起受教育的孩子。“辦人民滿意的教育”，還要加強對社會、家長等的教育服務。切實提高自身素養，不遲到早退、串崗聊天，克服自由散漫現象，提升責任心。教學上在實、細、好上下功夫，通過“曬教學業績”、“亮業務技能”，比干勁、比作風、比實績，努力增強自身能力素養。

三、扎實工作，全面完成新學期教學任務。

作為黨員，要把中央政治局制定的“八項規定”，作為一種自重的準則、一面自省的鏡子、一把自警的標尺、一種 自勵的目標，從我做起、從現在做起、從小事做起，爭做踐行良好風氣的表率，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，時刻保持謙虛謹慎勤奮刻苦工作的作風。飽滿的熱情可以激發工作的創作靈感，謙虛勤奮工作做法則是讓人獲取事業上成功的關鍵，不斷保持一股強大的活力和不竭的動力，教好書育好人，更好地為教學服務，為學生服務，高質量完成學校交給的教學工作任務，以優良的作風為教育事業作出更大的貢獻。

第四篇：六學心得體會

關于“六學”的心得體會

為切實落實好保持共產黨員純潔性活動開展，朝陽派出所黨支部召開了黨員民主生活會。派出所黨支部副書記、教導員杜宏同志主持會議。

首先，教導員傳達學習分局《關于保持黨的純潔性教育主題活動方案實施的緊急通知》和《關于在全市公安機關保持黨的純潔性教育工作中深入開展六學的通知》。按照省廳的“五查”和市局的“六學六查六杜絕”的要求，每位黨員民警結合自己的工作，按照“六查”的主要內容認真對照自身存在的各種問題進行查擺、剖析，通過“自己找、同志幫、群眾提”，開展批評與自我批評，明確要求每位黨員民警要形成自己的黨性材料，交所支部留存備查。

然后，所領導帶頭對照“六查”，認真剖析自己在思想上、作風上、工作上等存在的問題，開展查擺發言，查找思想根源，觸動思想靈魂。接著每位民警逐一發言，踴躍找出自己在工作中存在各種問題，并表示通過保持黨的純潔性教育學習，充分認識到自己的不足，在今后的工作中將工作質量提升上一個臺階，做一名合格的公安民警。最后，黨支部書記、所長做出總結：通過本次專題民主生活會，每個黨員民警思想上都要受到觸動，一定要按照“六學六查六杜絕”來對照執行，將保純教育活動與“雷霆行動”、“三反行動”等專項行動有機融合，做到學習、工作兩不誤，雙提升。通過純潔性教育，全所公安工作要有新的起色，努力維護社會穩定，治安秩序良好，為迎接黨的十八勝利召開營造一個良好的氛圍。

通過這次關于“六學”的學習活動中我深刻認識到：

一要充分認識開展保持黨的純潔性教育活動的重大意義，切實把思想和行動統一到分局黨委的決策部署上來。全局特別是各級黨員領導干部要切實增強責任感、緊迫感、光榮感、使命感，切實把思想和行動統一到分局黨委的決策部署上來，并從以下四個方面充分認識開展保持黨的純潔性教育活動的重大意義。

（一）開展保持黨的純潔性教育活動，是為黨的十八大勝利召開營造和諧穩定社會環境的重要舉措；

（二）開展保持黨的純潔性教育活動，是保障、服務和促進全市經濟社會跨越發展、后發趕超的根本保證；

（三）開展保持黨的純潔性教育活動，是推動全局全所工作實現跨越發展的迫切需要；

（四）開展保持黨的純潔性活動，是公安機關履行職責、展示形象的良好機遇。

二要突出重點，強化措施，確保開展保持黨的純潔性教育試點工作取得實效。按照分局黨委的總體部署和要求，全所開展此次教育活動要以“保持純潔性，爭創新業績，全力保穩定，迎接十八大”為主題；總的目標任務是要通過大力加強公安隊伍在思想、政治、組織、作風和廉潔自律等五個方面的純潔性教育，教育和引導自身更加忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律，永葆公安民警的純潔性，為努力推動自身工作“跨入全省先進行列”，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。結合我所公安工作實際，此次教育活動要通過“六學六查六杜絕”達到“四個新”變化：

1、學政治理論查理想信念，杜絕雜

念雜音，切實強化忠誠為民的意識。

2、學紀律規章查工作質量，杜絕飄忽粗糙不良習性，大力提高務實精細的紀律作風。

3、學為民服務思想查為民服務的差距，杜絕吃拿卡要頑癥痼疾，不斷增強為人民服務的意識。

4、學規律特點查“雙基”建設存在的問題，杜絕短謀淺為，不懈推進“雙基”建設取得新進展。

5、學紀律禁令查漏洞隱患，杜絕違法違令人和事，切實提升隊伍管理的能力和水平。

6、學法律法規查愛崗敬業的差距，杜絕不干亂干等不良狀況，顯著增強履職盡責的能力和水平。“四個新”變化就是思想認識要有新提高，精神面貌要有新變化，業務水平要有新提高，工作成效要有新進步。三要加強領導，落實責任，確保黨的純潔性教育活動各項工作落到實處，取得成效。各級、各單位要高度重視、精心組織，統籌安排，務求實效。全所民警要以身作則，上級機關要率先垂范，帶頭抓實踐、抓查擺、抓整改、抓落實，為廣大民警做好表率。市局活動辦要結合實際，強化督導檢查，既要有總體安排，又要有典型材料。要充分利用內內外外的陣地，通過各類新聞媒體，大力宣傳我所開展教育活動工作中的好做法、好經驗、好成效，大力宣傳涌現出來的先進人物和先進事跡，努力提升社會影響力，彰顯公安機關的良好形象。我將以飽滿的政治熱情、扎實的工作作風和優異的工作成效，圓滿完成所領導交給我們的黨的純潔性教育試點任務，并通過開展教育活動，自身工作推上一個新臺階，以黨的建設新成績喜迎黨的十八大勝利召開！

第五篇：解放思想謀發展、轉變作風辦實事心得體會六

解放思想謀發展、轉變作風辦實事

心得體會

本次“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”活動，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和習近平總書記來陜考察重要講話重要指示，全面落實省第十四次黨代會、省委主要領導來

X

調研講話指示和市第八次黨代會精神，堅持目標導向、問題導向、結果導向，著力解決思想觀念、工作作風、業務能力、擔當作為、執行落實等方面的突出問題，推動思想大解放、作風大轉變、本領大提升、改革大突破、發展大提質，為加快建設現代化“XX”提供思想保證和作風保障，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

解放思想，要在引領。思想是行動的先導，作風問題首先是思想認識問題。只有從思想上挖掘問題、解決問題，才能把轉變干部作風的要求落到實處。當前，面對競爭激烈的發展形勢和繁重艱巨的發展任務，全體干部職工必須圍繞搶抓機遇、加快發展這個根本主題，積極推動思想觀念、體制機制、發展方式上的創新，堅決克服故步自封、不思進取，小進即滿、小富即安的錯誤思想觀念，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，使思想和行動更加符合加快經濟社會發展的要求。

改進學風，旨在務實。學以養德，學以增智，學以立業。學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的基礎。需要我們養成勤奮好學的良好風氣。要切實增強對學習的重要性和緊迫性的認識，在學習政治理論同時，還要認真學習業務知識，使自己既具備復合型知識的支撐，又具備專業化知識的精確把握。同時，大力弘揚理論聯系實際的學風，著眼于解決當前疾控體系改革的實際問題，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。

真抓實干，貴在成效。空談誤國，實干興邦。只有提高執行力，狠抓落實，才能把發展目標變成美好現實。做工作不能停留在一般的號召上，必須落實到具體行動中、體現到實際成效上。要考慮基層的實際，考慮工作部署的可操作性，不能提不切實際的工作目標。努力克服工作中的形式主義、短期行為，不搞沒有實際內容的花架子。要立足當前，著眼長遠，以求真務實、開拓創新的工作態度抓好關鍵環節、破解發展難題。對工作任務細化分解、層層落實，確定責任人，建立責任制，形成事事有人抓、件件有落實、人人有責任的務實工作體系。推動

疾控機構圍繞體制機制創新、衛生應急能力建設、實驗室能力建設等重點內容與長三角發達地區疾控機構深度合作，不斷推動自身能力提升，更好滿足群眾需求。

健全機制，立在執行。制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性，加強和改進干部作風建設、切實轉變工作作風是一項長期任務，必須有完善的制度作保障。要結合實際，制定可依、可循、可查的規章制度和辦法措施，構建保障干部作風轉變的長效機制，建立健全學習教育培訓制度，全面推行首問負責制、崗位責任制、服務承諾制等制度，逐步實現以制度管人、按制度辦事，最大限度地提升廣大干部疾控工作的效率和水平。要立足更精準更有效地防，優化完善疾控機構職能設置，創新醫防協同機制，強化疾控機構職責，健全疾控機構與城鄉社區聯動工作機制，加強鄉鎮衛生院和街道社區衛生服務中心疾病預防控制工作職責，夯實聯防聯控工作基礎。要建立并完善市、鄉、村疾控網絡，加強疾控信息化建設，全面提升疾控服務能力和水平。

解放思想謀發展、轉變作風辦實事

心得體會2

市委決定在全市上下開展一次轟轟烈烈的“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”活動，目的就是要動員廣大黨員干部群眾高擎思想解

放的大旗，進一步滌蕩內心深處一切不合時宜的思想詬病，進一步清除意識形態中一切阻礙發展的思想障礙，認清形勢、調整心態、扛起擔當、砥礪前行，再次吹響加快發展的號角，再次點燃逆水行舟的激情，再次迸發創新創優的活力。

解放思想，要有直面問題的勇氣決心。思想是行動的先導，認識是行動的動力。思想認識水平的高低直接決定著我們工作標準的高低和工作成效的好壞，解決好思想認識問題，就是解決好方向和動力問題。XX

書記在講話中指出的“四種思想誤區”和“六種類型干部”的情形，在我本人、在本單位或多或少存在，有的表現得還比較突出，應當認真加以解決。一要有刀刃向內的勇氣。我們要切實把自己擺進去，發現問題、找準短板、查找不足；要正視問題，接受批評、改正錯誤；要刀刃向內，真刀真槍、動真碰硬。二要有敢于擔當的意識。擔當是行動，是勇氣，是精神，更是一種境界。敢于擔當，是黨員干部的政治責任和政治使命。使命呼喚擔當，擔當成就未來，看準了的事情，就拿出勇氣毅力來，堅定不移地干！三要有履職盡責的決心。衛生健康監督執法肩負執行國家衛生健康法律法規、維護公共衛生秩序、保障人民群眾健康權益的使命，責任重大、使命光榮。我們要提高政治站位，不忘初心使命，增強責任感和使命感，把監督執法工作放到貫徹落實黨的方針政策、市委的決策部署和全市衛生健康中心工作去思考、去謀劃、去把握，執法為民、護衛健康，為促進我市衛生健康事業健康發展提供保障。

解放思想，要行創先爭優的真抓實干。

一是在學習上下功夫。

學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中全會精神及我市黨代會報告、政府工作報告和招商引資工作意見，增強工作本領，打造學習型單位，學以增智、學以致用，提高執法隊伍綜合監督執法水平。二是在實干上下功夫。持續轉變作風，提升工作質效，實干論英雄、實績論英雄，緊盯群眾最關心、反映最強烈、社會危害大的飲用水衛生安全、職業病危害、醫療與血液安全、醫療廢物處置等突出問題，大力開展專項整治和重點監督檢查，嚴厲打擊嚴重危害人民健康的違法行為，切實保障人民群眾健康權益。三是在創新上下功夫。圍繞“三爭”工作總目標，實現精神狀態有新面貌、工作作風有新轉變、工作業績有新提升，爭先進位，爭創一流，積極探索“智慧衛監”建設，推進“互聯網+”監管模式，提高衛生監督執法工作效能和精準化管理水平，堅持經濟發展和本職工作兩手抓，在兩個“50

分”上再立新工。

解放思想，要立推動發展的長效機制。一是堅持目標導向。目標引領方向，目標匯聚力量，讓市委“XX”總體思路、“雙一號”理念、五大倍增行動和招商引資新要求入腦入心，進一步凝聚思想共識，營造干事氛圍，增強工作動力，要振發言緊張怎么辦孩子厭學該咋辦做視力矯玉手術奮精神，敢于擔當，做有激情、有勇氣、能干事、干成事的獅子型干部，牢固樹立全市“一盤棋”思想，胸懷大局、團結協作，形成推動發展的強大合力。二是完善工作舉措。建立健全衛生健康監督執法的基本準則、工作程序、辦事規則、行為紀律，提升執法

能力，規范執法行為，優化獎懲制度，落實行政執法責任制，努力鍛造一支政治過硬、作風過硬、素質過硬的監督執法隊伍。三是建立容錯機制。切實鼓勵大膽探索、堅定支持改革創新，建立容錯糾錯機制，為敢于擔當的干部撐腰鼓勁、消除顧慮，讓黨員干部輕裝上陣，能擔當、愿擔當、敢擔當。