第一篇：六比六看雙提升

關于深化黨員“一帶二”先鋒工程的安 排 意 見

分公司各支部、各單位：

為進一步深化提升黨員“一帶二”先鋒工程，充分發揮黨員的先鋒模范作用，影響帶動職工群眾，更好地完成2011年各項任務目標，為加快邢礦再造提供有力保證。公司黨委決定，在各級黨組織和廣大黨員中開展“六比六看雙提升”主題實踐活動。具體安排如下：

一、活動意義

2011年是公司“十二五”規劃實施的開局之年，也是實現“建設新邢礦、實現新跨越”的關鍵年，任務艱巨而繁重。新的形勢和任務，對各級黨組織和廣大黨員提出了新的更高的要求，需要進一步增強各級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，提升黨員職工隊伍的整體素質。廣泛開展“六比六看雙提升”主題實踐活動是深入開展創先爭優活動的重要載體，是對黨員“一帶二”先鋒工程的完善提升。“六比六看”是對“一帶二”活動措施的細化和量化，是實現黨員職工隊伍素質提升和體現黨組織先進性的有效途徑；“雙提升”是檢驗“一帶二”活動效果的重要標準，是活動開展的方向和目標。開展此項活動，對于增強黨員宗旨意識、先鋒意識、責任意識和競爭意識；充分調動各級黨組織、廣大黨員和職工群眾創一流業績，促科學發展的積極性、主動性、創造性，全面加快邢礦再造具有十分重要的現實意義。

二、形式內容

公司各單位黨委（總支）根據黨支部設置、黨員隊伍和職工隊伍的實際情況，以黨支部為單位，在明確“一帶二”幫帶關系，建立三人小組的基礎上，結合自身工作實際制定“六比六看”標準，促進基層黨組織和黨員職工隊伍建設水平“雙提升”，形成互比互看，相互促進，共同提高的濃厚氛圍。

“六比六看”：比觀念，要求黨員帶頭解放思想，更新觀念，增強干事創業、事爭一流的意識，看哪個黨員和小組思想更解放、進取心更強；比精神，要求黨員帶頭在艱苦環境中錘煉意志，發揚艱苦奮斗的精神，以苦為樂，在艱苦環境中走在前、干在前，看哪個黨員和小組精神飽滿、斗志昂揚，幫帶工作有說服力、號召力；比創新，要求黨員帶頭學習，勇于創新、敢于實踐，要最大限度的運用各種力量，完成既定目標和任務。看哪個黨員和小組思路新、辦法多，不但要干工作，還要會干工作，干好工作。比作風，要求黨員帶頭在思想、工作和生活等各個方面做好表率，樹立雷厲風行，執行到位的工作作風，看哪個黨員和小組作風踏實、服務意識強、服務效果好。比紀律，要求黨員帶頭遵紀守法，遵守各項規章制度，看哪個黨員和小組法紀意識強、制度執行好。比業績，要求黨員帶頭攻堅克難、帶頭真抓實干、帶頭完成任務，講安全、講質量、講效益，成為工作質量優、工作效率高，創造一流工作業績的先鋒。看哪個黨員和小組

效率高、業績好。

“雙提升”：基層黨組織建設水平得到提升。一是班子建設得到提升。班子思想解放，求真務實，開拓創新，清正廉潔，團結高效，充滿生機和活力。二是黨建工作水平得到提升。注重加強黨建制度建設，勇于創新黨建活動形式，不斷完善黨建工作機制。三是服務大局、保障發展的能力得到提升。圍繞中心、服務大局的成效明顯；黨建工作與各項工作統籌兼顧，有機結合，相互促進，各項工作成績顯著。四是群眾威信得到提升。能夠帶著感情服務群眾，誠心誠意為群眾辦實事；工作措施、工作作風和工作實績得到群眾認可，基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。黨員職工隊伍建設水平得到提升。一是整體素質得到提升。通過深入開展“雙育”活動，強化黨性教育和能力培育，把業務骨干培養成黨員、把黨員培養成業務骨干、把黨員骨干輸送到重要崗位，成為企業最優秀的人力資源。二是工作業績得到提升。愛崗敬業，具有強烈的事業心、責任感和求真務實的工作作風，勇于承擔急難險重的工作任務，高質高效地完成本職工作，在本職崗位上做出優異成績。

三、方法措施

為保證“六比六看雙提升”活動各項工作任務落實到位，各單位要充分發揮主動性、創造性，重點把握好以下幾個環節：

1、制定方案。結合本單位實際，突出特色，研究制定切實可行的活動實施方案，明確活動責任目標、載體方式、推進措施，確保活動順利開展。1月28日前，各單位要將主題實踐活動方案報公司黨委組織部。

2、督導檢查。各單位要加強對主題活動的督導檢查工作，要按照“PDCA”過程控制，嚴密組織，有序推進。公司黨委將把此項主題實踐活動，納入本年度黨建工作目標考核之中，定期進行督導。

3、考核獎懲。在黨員和幫帶小組中開展一對一競賽活動。按百分制制定詳細的競賽考評細則，實行每月小評，季度互評，年終總評和自評、互評、點評相結合的方式，競賽考評結果按月公示，并與年終評優、評先獎懲掛鉤。

4、選樹典型。通過活動開展，培育選樹一批在群眾中威信高、在業務上過得硬、在本崗位叫得響的先進典型，通過他們帶動身邊職工群眾，營造出人人學先進、人人趕先進、人人創佳績的濃厚氛圍，為順利實現各項任務目標提供思想保證。

四、相關要求

1、加強組織領導。各單位要成立“六比六看雙提升”主題活動領導小組，認真部署、精心組織。黨委主要領導對活動要親自謀劃、親自調度；各基層支部是活動的具體實施者，要認真組織落實；要形成一級抓一級，層層抓落實的活動機制，確保活動質量和效果。

2、堅持統籌兼顧。要將主題實踐活動與正在開展的創

先爭優重點活動相結合，與完成全年任務目標相結合，與爭創一流業績、奉獻邢礦再造相結合，做到統籌協調，整體推進。

3、注重氛圍營造。要切實加大主題活動宣傳力度，采取報紙、電視、宣傳欄、網絡媒體等多種形式營造濃厚的宣傳氛圍，始終保持強大的輿論聲勢。各單位要將開展“六比六看雙提升”主題實踐活動的進展情況、主要做法和成效于每月25日前向公司組織部書面報告，公司黨委將擇優編發活動開展情況系列簡報。

中共金牛鉀堿分公司委員會

2011年1月17日

第二篇：六比六看雙提升經驗[定稿]

“六比六看雙提升”經驗材料

今年年初，為進一步深化提升黨員“一帶二”先鋒工程，充分發揮黨員的先鋒模范作用，影響帶動職工群眾，更好地完成2011年黨建等各項任務目標，為加快邢礦再造提供有力保證。我公司響應集團公司黨委號召，精心組織并深入開展了“六比六看雙提升”主題實踐活動。現總結活動經驗如下：

一、詳細規劃，嚴密組織。

1、“六比六看雙提升”主題實踐活動開展之前，我公司黨總支及各支部召開專題會議進行了精心組織籌劃，確立了結合公司生產實際來組織開展活動的基本原則；

2、制定了專門詳細的活動開展方案計劃，并確定了逐步推進的具體措施，要求各支部按總體方案計劃推進執行，切實落實“六比六看雙提升”主題實踐活動方案要求，制定明確的考核獎懲措施，在活動開展過程中“抓亮點、樹典型”；

3、確立領導負責制。由各支部書記負責監督各支部活動的具體推進開展情況，不斷在活動中改善活動方法，提升活動成效。

二、有序推進，夯實成效。

根據活動方案的具體推進要求，各支部從“比觀念、比精神、比創新、比作風、比紀律、比業績”的要求出發，自主開展了多項活動。活動的開展成效顯著，使我公司黨組織建設水平和職工隊伍建設水平獲得提升。

1、在全公司幫帶小組范圍內，組織開展了“正觀念、提精神、搞創新、強作風、守紀律、創業績”爭先創優競賽活動，各幫帶小組紛紛結合實際工作，創造性的開展此次創先爭優競賽活動。通過樹立正確的觀念、提升技術水平、爭創工作業績等實際成效推進活動有效開展。通過考核，共推選出“觀念新、精神足、創新多、作風優、紀律好、業績高”六組“一帶二”幫帶小組先進典型。

2、各支部根據實際工作情況，以“一帶二”幫帶小組為單位開展特色實踐活動。幫帶小組緊密圍繞黨員“一帶二”先鋒工程要求，結合“六比六看雙提升”主題實踐活動方案計劃，競相開展勞動競賽、技術比武、崗位培訓等特色實踐活動。截至本月底，所有幫帶小組均開展了特色實踐活動，較好的提高了全廠職工綜合素質。

3、為持續“六比六看雙提升”活動影響，深入推進活動開展，擴大活動成效。各支部在組織幫帶小組開展特色活動，參與先進評比的基礎上開展“學榜樣 找差距 全面提高”主題活動。各小組以優秀幫帶小組為榜樣，向他們學習請教，學習他們的先進經驗，不斷提高自身素質，全面提高綜合宿舍，提升職工隊伍建設水平。

三、加強宣傳，營造氛圍。

在活動開展期間，我公司結合“六比六看雙提升”等創先爭優主題實踐活動，利用集團公司網站、我公司刊物《硅業快訊》、宣傳欄等大力宣傳，在全廠營造比學趕超、互比互助、競相提高奉獻邢礦再造的良好氛圍，推動活動深入開展并取得良好成效。

四、總結經驗，持續創新。

1、充分發揮黨員干部帶頭作用。“六比六看雙提升”活動中，黨

員干部起到了良好的帶頭作用，沖鋒在先，吃苦在前，很好的帶動了職工群眾立足本職工作，埋頭苦干，任勞任怨，使全廠職工的整體素質有所提高，為職工隊伍建設水平的提高做了貢獻。

2、“六比六看雙提升”活動的開展不僅提高了全廠職工的整體素質，在活動開展過程中總結出了一套實用的、操作性強的方式方法：方案明確、責任到人、加強宣傳、全廠動員、有序推進、總結經驗、改進提高。我公司把“六比六看雙提升”主題實踐活動當做一項長期的任務來抓，持續推進開展，不斷創新方法，爭取在現有活動成果的基礎上，再創新業績，為邢礦再造鼓勁加油。

邢礦硅業政工科

2011．10．19

第三篇：開展“六比六看雙提升”活動實施方案

開展“六比六看雙提升”活動實施方案

為貫徹落實油脂分公司黨字[2011]11號文關于開展“六比六看雙提升”主題實踐活動的安排意見，結合生產實際，營銷支部決定在本部室開展該項活動，并制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞油脂分公司運營管理工作的科學發展為主題，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為重點，以整理開展“六比六看”為載體，以組織創先進、黨員爭優秀、服務提質量、發展上水平為目標，內強素質、外樹形象，提高文明素質，提升服務質量，努力促進油脂分公司三個文明建設的協調發展，推動油脂分公司科學發展、健康發展、安全發展、和諧發展。

二、活動的目的1.充分發揮黨員的先鋒模范作用，力求實效；

2.影響帶動職工群眾，更好的完成2011年各項任務指標；

3.細化、量化工程，明確開展的方向和目標，評價標準。

三、主要內容

六比六看：

1.比觀念：看誰有更強的進取心，敢于解放思想，事爭一流；

2.比精神：看誰更能艱苦奮斗，吃苦在前，精神飽滿；

3.比創新：看誰帶頭學習，勇于創新實踐，思路方法多；

4.比作風：看誰做好表率，工作雷厲風行，服務意識強，效果好；

5.比紀律：看誰法紀意識強，遵紀守法；

6.比業績：看誰工作質量高，效率高，業績好。

雙提升：

1.基層黨組織建設水平得到提升；

①班子建設得到提升；

②黨建水平得到提升；

③服務大局，保障發展的能力得到提升；

④群眾威信得到提升；

2.黨員職工隊伍建設水平得到提升；

①整體素質得到提升；

②工作業績得到提升。

四、保障措施

1.領導重視。營銷支部書記是該活動的主要負責人，通過領導帶頭推動，認真落實，形成“領導-主任-職工”一級抓一級，層層落實的活動機制。

2.緊密結合實際。該項活動與營銷支部開展的各項活動緊密結合，并以此為載體，通過在生產時間過程中的探索、創新，是個人素質與業績的雙提升；

3.注重宣傳。該項活動進行過程中，將及時宣傳先進個人典型事跡，利用公開欄，稿件等形式進行報道，激發黨員的趕超意識。

五、推進過程

第一階段：廣泛發動，安排部署

召開動員會議，做好活動的宣傳工作，結合實際工作，制定切實可行的實施方案，明確標準，突出重點，把握要領，提高對方案的執行力。

第二階段：全面實施，扎實推進

各小組要按照活動方案，細化活動標準，分步組織實施，全面貫徹落實。黨員采取適合崗位特點的方式向群眾做出公開承諾，接受群眾監督。

1.“黨性教育”活動。基層各黨支部要采取重溫入黨誓詞、回顧黨的歷程，學習黨的歷史、明確肩負使命。通過征文、演講、參觀培訓等形式，對黨員進行黨性教育。

2.“崗位奉獻”活動。基層各單位要圍繞中心任務，從各自崗位特點出發，組織開展精細管理、業務練兵、勞動競賽、服務創新等活動；

3.“亮牌示范”活動。開展評選黨員之星、創建黨員先鋒崗和黨員示范區活動。各基層單位每半年開展一次“黨員先鋒崗”、“黨員示范區”評選活動，真正把黨員身份展現在職工群眾面前，向員工承諾，并接受領導點評，促進黨員發揮先鋒模范作用。“黨員之星”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”評選結果將作為創先爭優活動評選表彰的重要依據。

4.“組織創新”活動。發揮基層黨支部的創造性，廣泛開展創建先進集體和爭當先進個人活動，增強以黨支部為核心的基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

第三階段：對標定位，鞏固提升

1.搞好對標定位。黨員、黨小組要對照公司和本支部的先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。

2.實施鞏固提高。對照 “六比六看”活動標準，著眼全面提升，加強不同層次黨組織建設，使處于領先位置的當好標桿，中間狀態的規范提高，相對落后的改變面貌。

附：1.“六比六看雙提升活動”月度開展情況報表

2011年10月 “六比六看雙提升活動”開展情況報表

第四篇：六比六看演講稿

“六比六看”演講稿

——讓“六比六看”活動始終貫穿于教育教學中

“六比六看”活動是為了進一步貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，廉潔從政意識的學習實踐活動。作為一名黨員教師，要忠于黨的教育事業，積極踐行“三個代表”的重要思想。要始終堅持講政治，堅持黨的基本路線，堅持黨的基本原則，堅持黨的信仰，帶頭學習、宣傳、貫徹、落實黨的各項方針政策，認真履行《黨章》賦予黨員的各項義務。做一名優秀的共產黨員，就要做到：品德正，黨性強，作風好，紀律嚴，業務精。把“六比六看”始終貫穿于教育教學之中。

一、比學習，看誰對政策精神領會深、專業素養提升快

作一名共產黨員，必須具有高尚的思想品質，也就是人們常說的，人品要好，萬事德為先。具有高尚的思想品質是一個人的立身之本。要忠誠于自己的本職工作。在平時工作中，要踏踏實實地做工作，各項工作任務要圓滿地完成。在教育教學中努力提升自己的教育教學水平。

二、比思路，看誰的創新意識強、解決好實際問題的措施

1、教師自己成為創新型教師。

只有創新型教師才能培養出具有創新精神的學生。教育并非只是“傳道、授業、解惑”，還要結合學生的生理特點，培養他們“愛問、善問、會問”的思考習慣和解疑的動手能力，使他成為創造性的人才。這要求教師本身要有豐富的知識，并不斷積累新知識，在課堂上做到融會貫通，得心應手。教師根據自己班上情況在教學方法上有所

創新，面對不同的班級、不同時間、不同地點采取不同的教法，使學生有種“常新”的感覺。如果一個教師自己只是按照參考教案，循規蹈矩，那么在下面等著引導和指導的未來棟梁們又怎么不循規蹈矩，墨守成規呢？

2、建立融洽的師生關系，營造和諧的課堂氣氛，使學生在課堂上“愿聽、愿想、愿說”，“敢疑、敢說、敢辯”。

建立和諧、平等的師生關系，學生才能夠在課堂上“暢所欲言”，不會“畏手畏腳”，不會擔心在班上“出丑”，害怕老師“指責”，才能提出自己的問題和見解。只有建立和諧、平等的師生關系，才能創設一種生動活潑的教學氣氛。學生只有在這樣寬松、愉快的環境下，才可以真正發揮主體作用。只有在這樣的師生關系下、課堂教學中，學生容易視自己為課堂的主人，他們放開思想，開發內在潛能，發揮自己的能動作用，從而使課堂煥發出活力及動力。

3、在課堂上，引導學生思考，啟發學生想像，鼓勵學生質疑、標新是培養學生創新能力的保證。

三、比態度，看誰的崗位職責履行的好、服務協調能力強

教書育人是愛的事業，教師的愛與眾不同，它高于母愛，大于友愛，勝于情愛。母愛容易出現溺寵，友愛重在禮尚往來，情愛少了幾多嚴謹。而師愛是嚴與愛的巧妙結合，是理智的科學的愛，是主動積極的愛。精誠所致，金石為開。我們的愛不會付之東流，我們平淡的生活并不平凡：三尺講臺是我們思緒縱橫的絢麗舞臺，它面對的是將來的桃李滿天下；明凈課堂有我們燈火闌珊的徹悟境界，那里寫滿了學生點點滴滴的成長、充實。

當我在課堂上傾心投入和孩子們教學相長的時候，當我和孩子們在辦公室敞開思想促膝談心的時候，當我在節日里收到學生溫馨的祝福和問候的時候，當我看到學生的成績明顯進步的時候，我和許多老師一樣，體會到了付出后的歡樂，這是教師所特有的快樂。擁有這些，我并不艷羨萬貫錢財，因為這是很大一筆寶貴的精神財富。一燈如豆，四壁青輝。在物欲橫飛的年代，我甘愿守住一方凈土，安于三尺講臺，用愛寫好“師德”。

四、比質量，看誰的工作任務完成快、工作要求標準高

課堂的趣味性是激發學生學習興趣的動力。創造性腦力勞動習慣養成，就是要讓學生在課堂上，“動”起來。教學是教師和學生的雙邊活動，只有雙邊互動，才能激發學生創造性學習的興趣，所以我們要在課堂上展現我們教師風趣幽默的一面，讓智慧與微笑在課堂上擦出火花，讓學生的興趣“澎湃”，積極調動學生創造性思維。

課堂的知識性，教學就是教會學生學習知識，學會做人道理。英國一位哲人曾講過：“科學就是力理”。學習是為了應用，知識是能力的基礎，知識只有在應用的過程中才會轉化為能力。因此，創新能力的培養并不能忽略知識的重要性，沒有知識，就沒有能力可言，我們更不能談創新能力。

五、比業績，看誰的本職工作示范作用強、在創先爭優活動中取得的榮譽多

在課堂上我注重發掘課本有利于創新的因素，對于書本上“精彩”部分，讓學生自己演譯讓學生自己體會書本的情感，對于一些知識利用搶答形式進行比賽。還可以進行辯論賽，游戲比賽等。在教學中盡

可能的提供爭論的局面，使得學生在討論中接受知識，培養創新能力。在比賽中，每個同學都專心致志地看書，爭先恐后地發言，既培養了學生的自學能力，又適合培養創新能力，使學生在緊張激烈而又愉快的情境中掌握知識、鍛煉能力。

六、比廉潔，看誰廉潔自律規定執行的好、群眾滿意公信度高

一個優秀的共產黨員，應當是工作能力很強，工作成績突出成為本單位工作的內行。平時加強業務學習，注意實踐的積累，成為單位的業務骨干。

干一行，愛一行，愛崗敬業、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創佳績的最好詮釋。時刻以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，帶頭弘揚正氣，做好干部群眾的表率；同時要充分發揚志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，本著對群眾和組織高度負責的精神，以極強烈的責任感盡職盡責，真正做到埋頭苦干，無私奉獻。

我是一名教師,就要奉獻,淡泊名利,安貧樂道,時刻不忘責任,一心想著事業.“捧著一顆心來,不帶半棵草去.”為了學生能全面發展,培優輔困;為了學生能共同進步,促膝談心;為了學生能受到教育;不知付出了多少時間與精力!但我無怨無悔.因為我從事著“天底下最光輝的事業.”

我愛學生,學生也愛我.因為有了愛,地更闊,天更藍;因為有了愛,花更艷,草更芳.而心中的那份愛,將激勵著我在人生的道路上艱苦跋涉,用熱血和汗水去澆灌一茬茬幼苗,一簇簇花蕾,用愛心去托起明天的太陽!

第五篇：六比六看活動方案

關于廣泛開展“六比六看” 深入推進創先爭優活動

為認真貫徹落實省局黨委關于在基層黨組織和黨員中廣泛開展“六比六看”，深入推進創先爭優活動的統一部署，建管處結合新通車運營高速公路工作實際，擬在全線深入開展“六比六看”活動。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以精細化管理為主線，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為重點，以“六比六看”活動為載體，以組織創先進、黨員爭優秀、服務提質量、發展上水平為目標，提高文明素質，提升服務質量，全面打造平安、綠色、科技、溫馨。

二、目標要求

1、各黨支部要結合工作實際，開展“六比六看”活動，通過活動全面提升安全保暢、公共服務、應急處置和行業創新能力，以信息化推進運營管理現代化，以精細化推進運營管理規范化，以服務最優化推進社會效益最大化。學習借鑒和發揚“千里文明高速公路”創建成果，用發展的眼光和 創新的思路，發現新情況，解決新問題，努力形成領導做表率，黨員帶群眾，全體職工人心齊、事業興的和諧局面。

2、各黨支部帶頭強化“高速公路無小事”的警示意識和“管理就是服務”的大服務意識，以向社會提供優美、舒適、安全、暢通通行環境為中心，不斷推出便民舉措，拓寬服務領域，提升服務水平，實現理念新穎，內容規范，品質卓越，形象一流，把大呼高速公路建成促進區域經濟發展、滿足人民群眾安全、便捷出行的文明和諧通道。

3、緊密結合運營管理工作實際，真正把黨建工作扎根于運營管理的方方面面，不斷完善黨組織各項規章制度，強化組織功能，創新活動方式，完善工作機制，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力，形成領導有力、責任明確、運轉有序、保障到位的黨建工作新格局，為大呼高速公路全面發展提供堅強保證。

三、主要內容

緊扣“創先爭優”各項目標要求，把創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優秀共產黨員具體體現在 “六比六看”活動全過程，以“六比六看”活動，推進創先爭優活動，以“六比六看”活動檢驗基層黨支部的先進性和戰斗力。

養護中心以“暢、安、舒、快、美”的養護管理理念，加強日常養護、預防性養護、周期性養護、規范養護作業、應急事件處理、技術創新等工作，緊緊圍繞養護管理工作的中心和重點，在路況水平和質量、綠化效果、水毀搶修、雪天除雪、技術創新等方面不斷提高管理水平，全面實現強基礎、增技能、保暢通的目標，為公眾出行提供優質服務。

六比六看活動領導組 組長：郝培義

副組長：郭耀東 程守和

成員：喬春 郭振興 康全文 宋義剛

四、養護中心開展：“六比六看”深入推進創先爭優活動公開承諾

1、嚴格按照《山西省高速公路養護管理辦法》，加強道路養護管理，規定道路施工，做到安全、文明、優質、高效。

2、搞好日常養護和道路保潔，保證交通設施完好，路容整潔，給社會提供暢、潔、綠、美的營運環境。

3、養護生產中，做到文明施工，規范養護作業，及時向過往車輛提供優質服務。

4、以雨、雪為令，做好暢工作。當發生水毀及雪阻時及時上路排查險情，以最快的時間恢復道路通暢。

5、發生道路交通事故，應急隊及時到達、配合交警、路政開展緊急救援、清理現現場，保證盡快恢復交通，同時修復被經損壞的設施。

6、養護中心管理人員、道路養護施工人員、保潔工上路統一著裝，穿安全背心，其安全標志牌的擺放整齊、規范、有序。

以上承諾我們將權利付諸實施，歡迎社會各界監督。監督電話：0352—3834315 五、六比六看考核標準

黨員干部

比政治覺悟，看黨性原則； 比廉潔自律，看表率作用； 比團結協作，看大局意識； 比開拓進取，看創新能力； 比創先爭優，看黨性修養；

養護中心職工

比業務知識，看應知應會； 比內業資料，比崗上處理，看業務技能； 比注重細節，比路容路貌，看管理工作； 比節約資源，比責任意識，看工作標準； 比業務素質，比安全管理，看規范暢通。比愛崗敬業，4

看規范管理； 看落實情況； 看環保意識； 看業務實績； 看工作效率。