第一篇:11.只有黨旗紅才能事業(yè)興
編者按
10月24日召開了全省非公有制經(jīng)濟組織深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動座談會。山東新星集團、山東魯圣集團等企業(yè)分別介紹了各自開展學(xué)習(xí)實踐活動及黨建工作的經(jīng)驗。為推動學(xué)習(xí)實踐活動工作有序展開、扎實推進、取得實效,按照突出實踐特色、發(fā)揮典型效益的要求,現(xiàn)將他們的主要做法和經(jīng)驗轉(zhuǎn)發(fā)給你們,供學(xué)習(xí)參考。
只有黨旗紅 才能事業(yè)興
山東新星集團有限公司
山東新星集團是一家以連鎖經(jīng)營、物流配送、餐飲服務(wù)為主業(yè),涉及生產(chǎn)加工、外經(jīng)外貿(mào)、專業(yè)市場等領(lǐng)域的民營企業(yè)。目前,企業(yè)員工達5660人、總資產(chǎn)6.7億元、年銷售收入38億元,兩次被命名為省級先進基層黨組織。
公司創(chuàng)業(yè)之初只有7名員工,其中5人是黨員,黨組織健全。這種員工結(jié)構(gòu),使企業(yè)從創(chuàng)建之初,就十分注重發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,始終把黨的建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的生命線。自學(xué)習(xí)實踐活動開展以來,集團黨委高度重視、周密安排、積極行動,引入競賽機制,突出實踐特色,明確發(fā)展方向。
一、引入競賽機制,激發(fā)內(nèi)部活力 集團黨委對學(xué)實活動實行全程競賽制,在黨員干部之間、黨支部與黨支部之間展開活動競賽。針對學(xué)習(xí)實踐活動的每一個階段、每一個環(huán)節(jié),共設(shè)置了包括學(xué)習(xí)情況、心得體會、意見建議、工作業(yè)績、活動宣傳、活動創(chuàng)新等八個方面的考評項目,分別確定了評分標(biāo)準(zhǔn)和考評方式,并專門成立了活動考評組,負責(zé)整個活動考評的組織、協(xié)調(diào)和匯總工作。在學(xué)習(xí)上,除了上級規(guī)定的內(nèi)容外,還自行編寫了學(xué)習(xí)資料。通過筆記和考試兩種方式進行檢查,對不認真、不合要求或不及格者,給所在黨支部減分,并進行補考和通報批評。在業(yè)務(wù)上,廣泛征求意見建議,要求每名黨員圍繞經(jīng)營、管理、處事、服務(wù)、人才培養(yǎng)等方面提一條意見或建議,并從中評選出10個最佳意見建議獎,給獲獎?wù)擢剟畈⒔o所在黨支部加分,同時,工作業(yè)績實行每月一考評一排序,按名次給予加減分。活動開展以來,大大增強了黨員干部的團隊意識和參與積極性。各支部創(chuàng)出特色經(jīng)驗6條,在內(nèi)部刊物上刊發(fā)黨員優(yōu)秀心得體會30多篇,查擺經(jīng)營管理問題60多個,建立新的規(guī)章制度20多個,為干部職工解決實際困難19個,建立了困難員工幫扶臺帳,發(fā)放救助金3萬多元,解決了6名青年職工住房問題。
二、狠抓實踐載體,務(wù)求活動實效
集團重點開展了六項活動,務(wù)求活動實效。一是開展管理增效競賽。成立活動小組,組織9個黨支部進行互查,對存在的問題,予以通報,責(zé)令整改。二是開展技術(shù)大比武。掀起了學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的新高潮。三是舉辦科學(xué)發(fā)展觀主題演講比賽。四是開展科學(xué)發(fā)展找機遇、服務(wù)亮劍大比拼活動。鼓勵員工尋找發(fā)展機遇,對有新上項目的黨員干部按項目投資額的1%進行獎勵。五是開展應(yīng)對危機大討論。清思路、找機遇、提建議,出臺了一系列應(yīng)對措施。六是開展建言獻策活動。共收到黨員干部的意見和建議300多條。
三、堅持知難而上,實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展
當(dāng)前,金融危機的沖擊仍然存在,但是通過學(xué)實活動,集團黨委進一步堅定了發(fā)展信心,也更加深刻的認識到科學(xué)發(fā)展對企業(yè)應(yīng)對危機、經(jīng)受考驗所具有的重大意義。實踐證明,只有黨旗紅,才能事業(yè)興。我們決心在嚴峻的市場形勢中知難而上,緊緊圍繞“防危機、避風(fēng)險、找機遇、促發(fā)展”的總體思路,在更大的范圍、更高的層次實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
提高認識 強化措施
切實抓好企業(yè)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
山東魯圣集團
魯圣集團共有職工近千人,黨員120人,其中在管黨員32人。魯圣集團是日照市首家免冠的國家級集團公司,下設(shè)8個子公司,總資產(chǎn)過6億元。
集團自成立以來高度重視企業(yè)的黨建工作,始終以“三個代 表”的思想和科學(xué)發(fā)展觀理論為基本準(zhǔn)則,始終堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的原則,對黨支部陣地建設(shè)、制度建設(shè)和黨員的培養(yǎng)教育工作等各個方面進行了一系列的探索。
嵐山頭街道黨委召開學(xué)習(xí)實踐活動動員會后,集團迅速行動,學(xué)習(xí)實踐活動全面鋪開。注重結(jié)合集團公司實際,突出主題,圍繞重點,廣泛動員,深入實際,活動開局良好。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、提高認識,扎實做好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展
集團以求真務(wù)實的作風(fēng)扎實推進學(xué)習(xí)實踐活動,防止鋪張浪費,杜絕形式主義,堅持做到“四到位”,即:認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位、組織到位。牢牢把握學(xué)習(xí)實踐活動的目標(biāo)要求,著力抓好思想發(fā)動、扎實搞好學(xué)習(xí)調(diào)研、集中解決突出問題等重點環(huán)節(jié)。根據(jù)公司實際制定了學(xué)習(xí)實踐活動實施方案,把做好“保增長、保民生、保穩(wěn)定”各項工作作為學(xué)習(xí)實踐活動最大的實踐、最重要的實際、最需要取得的實效,努力使學(xué)習(xí)實踐活動成為克服困難的信心工程、推動發(fā)展的實踐工程。
二、采取多種形式、開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動 一是充分發(fā)揮企業(yè)黨組織作用,確保企業(yè)黨員全員全程參加學(xué)習(xí)實踐活動。集團公司召開了學(xué)習(xí)實踐活動動員大會,下發(fā)了《魯圣集團深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》和學(xué)習(xí)材料,并做出了學(xué)習(xí)要求。一方面注重結(jié)合實際。公司黨支部有的放矢地開展了黨員教育活動,強調(diào)了要切實履行好“三個責(zé)任”,即經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任,同時向全體黨員提出了堅持“三個學(xué)習(xí)”不放松的要求,即加強理論學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),向先進模范人物學(xué)習(xí),營造了“學(xué)先進、趕先進、人人爭當(dāng)先進”的良好氛圍。另一方面注重創(chuàng)新形式。集團制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃,為每位黨員準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)材料。圍繞規(guī)定動作,設(shè)立了專門的學(xué)習(xí)活動辦公室,建立了學(xué)習(xí)園地,編寫了學(xué)習(xí)資料,做到“廠有活動室,車間有學(xué)習(xí)園地,個人有學(xué)習(xí)手冊和學(xué)習(xí)材料”;在集團公司醒目處懸掛條幅,張貼標(biāo)語,營造了濃厚的學(xué)習(xí)實踐氛圍;充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)刊的作用,為學(xué)習(xí)實踐活動開辟專欄。二是按照分類指導(dǎo)原則,對黨員進行設(shè)崗定責(zé),提出學(xué)習(xí)實踐活動的具體要求。區(qū)別管理者黨員和普通員工黨員的不同職責(zé),提出具體要求;根據(jù)不同階段和不同環(huán)節(jié)的目標(biāo)任務(wù),提出指導(dǎo)意見。做到“三保證”,即“年輕的黨員幫年老的黨員、文化水平高的黨員幫文化水平低的黨員、在家的黨員幫外出黨員、干部黨員幫普通黨員”,確保每一名黨員都能參與到學(xué)習(xí)實踐活動中來。三是活動形式靈活多樣。在做好規(guī)定動作的同時,大膽探索、結(jié)合實際做好自選動作,不斷創(chuàng)新活動方法和載體,積極探索發(fā)揮廣大黨員作用的有效方法和途徑。四是堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”促進各項工作。公司把學(xué)習(xí)實踐活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結(jié)合起來,研究應(yīng)對國際金融危機、保增長渡難關(guān)、促創(chuàng)新促發(fā)展的有效舉措。
三、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動初步成效 一是形成新思路新認識。隨著活動的開展,集團的黨員群眾進一步理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,精神面貌煥然一新,工作方式、方法不斷創(chuàng)新,涌現(xiàn)出了一大批先進黨員,成為公司的標(biāo)兵。一些原來表現(xiàn)較差的員工通過學(xué)習(xí)實踐活動有了很大轉(zhuǎn)變,思想意識得到了提高,工作表現(xiàn)有很大改觀。二是推進了新發(fā)展。在學(xué)習(xí)過程中,廣泛征求建議意見,堅持邊學(xué)邊查、邊查邊改,集中力量解決影響企業(yè)發(fā)展的問題。今年上半年共收到合理化建議30多條,其中已有20多條得到實施,創(chuàng)造經(jīng)濟效益200多萬元。在國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境不容樂觀的情況下,公司各項經(jīng)濟指標(biāo)逆風(fēng)飛揚,比去年同期增長15%以上。三是完善了新體制新機制。黨支部對照科學(xué)發(fā)展的要求,認真梳理現(xiàn)有的規(guī)章制度,對廢、改、立工作做出安排,力求轉(zhuǎn)變發(fā)展方式創(chuàng)造新優(yōu)勢,把握歷史機遇實現(xiàn)新發(fā)展。四是積極吸收就業(yè),為政府排憂解難。公司是日照市大中專畢業(yè)生就業(yè)實踐基地,先后吸收200多名畢業(yè)生到公司就業(yè)。公司還為100多名殘疾人和400名下崗人員解決了就業(yè)問題。
第二篇:興茂-非公企業(yè)黨旗紅
-------全國先進基層黨組織十分鐘電視新聞素材文字稿
非公企業(yè)黨旗紅
——陜西興茂侏羅紀(jì)煤業(yè)(鎂電)集團有限公司黨建工作紀(jì)實
陜西興茂侏羅紀(jì)煤業(yè)(鎂電)集團有限公司成立于1998年,注冊資金21.58億元,現(xiàn)有員工8718名,黨員188名,是榆林市十強企業(yè)。近年來,公司堅持“黨建助推、文化鑄魂、強基固本、科學(xué)發(fā)展”的理念,初步建立起黨委為主導(dǎo)、基層為主體、黨員為基礎(chǔ)的黨建工作格局,為企業(yè)的快速、健康發(fā)展提供了有力保證。
近年來,隨著國家能源緊俏,煤炭市場好轉(zhuǎn),面對行業(yè)和市場的變化,以原煤生產(chǎn)為主業(yè)的興茂公司搶抓機遇,憑借不斷壯大的資本實力,開始產(chǎn)業(yè)擴張。短短幾年時間,興茂集團由一個地方小企業(yè)發(fā)展成為下設(shè)27個子公司,資產(chǎn)近百億元的企業(yè)集團。隨著產(chǎn)業(yè)觸角的延伸和大小子公司資本的迅速擴張,原來以利益驅(qū)動為主導(dǎo)的原始、粗放的管理模式缺陷逐漸暴露出來。子公司各自為陣、管理混亂,決策隨意性大、產(chǎn)業(yè)布局不合理,員工流動性大、隊伍穩(wěn)定性差等矛盾問題嚴重阻礙興茂集團的發(fā)展。企業(yè)發(fā)展面臨嚴峻的抉擇。2005年初,興茂集團董事會綜合分析政策和市場形勢、剖析企業(yè)內(nèi)部管理存在問題后,借鑒其它非公有制企業(yè)的成功經(jīng)驗,成立黨支部,開展黨建工作,以黨建凝聚人心,激發(fā)企業(yè)新的活力。通過黨組織的建立和黨建工作的開展,黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識明顯增強。在黨員的影響和帶動下,1
廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情充分激發(fā),作興茂人、鑄興茂魂、強興茂業(yè)成為員工的自覺行動,企業(yè)管理效益明顯增強。
【采訪同期聲:字幕:陜西興茂侏羅紀(jì)煤業(yè)鎂電(集團)有限公司黨委書記、總經(jīng)理 黨忠
采訪講話內(nèi)容:在民營企業(yè)向現(xiàn)代化企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中,企業(yè)需要黨建助推領(lǐng)航。我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為總抓手,以活動為載體,實施了四大工程:即“旗幟工程”、“人才強基工程”、“文化鑄魂工程”和“企業(yè)改制工程”。有效地凝聚了員工力量,激發(fā)了員工創(chuàng)業(yè)熱情,充分發(fā)揮了企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,使黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的“助推器”。】
興茂集團發(fā)揮黨組織的帶動作用和黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)發(fā)展凝聚起一股強大力量,得到社會的高度認可和一致好評。一是實施“旗幟工程”。興茂集團適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新形勢和任務(wù)的要求,不斷加強黨組織建設(shè)和深化黨建工作。設(shè)立了黨組織,健全了工青婦等各類群團組織。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,興茂集團的黨員由2005年的5名發(fā)展到現(xiàn)在的188名,黨組織由黨支部發(fā)展為黨委,下設(shè)1個黨總支、19個黨支部,黨組織和黨員隊伍的力量不斷增強。興茂集團黨組織通過組織黨員學(xué)習(xí),開展“黨員先鋒崗”、“我為公司獻一計”、“立足崗位比貢獻,提升能力爭先進”、“先進班組流動紅旗競賽”等豐富多彩、形式多樣的活動,黨員的骨干作用和帶頭作用在員工心中成為一面旗幟、一個標(biāo)
桿,帶動了員工主動向黨員看齊,自覺地執(zhí)行公司的經(jīng)營決策。二是實施人才強基工程。深入開展“雙培雙推四有”活動,把企業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才;把優(yōu)秀黨員推薦進入黨支部,把支部優(yōu)秀黨員推薦到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位;讓“黨員有歸屬、溝通有渠道、干事有平臺、困難有幫助”,極大地調(diào)動了廣大員工的入黨積極性。在董事會的重視和支持下,企業(yè)先后投入3200多萬元用于人才培養(yǎng)工作。在全國范圍內(nèi)選聘優(yōu)秀管理人才和技術(shù)人才50多名;對430名新員工進行入職培訓(xùn);和西北大學(xué)、西安化工學(xué)院等知名院校、科研機構(gòu)進行合作,培訓(xùn)企業(yè)后備專業(yè)人才637名;選送280多名企業(yè)新員工到對口企業(yè)進行實習(xí)培訓(xùn);在“211”“985”名牌院校招聘28名本科、碩士人才,并簽訂了就業(yè)協(xié)議,為企業(yè)儲備人才。在北京設(shè)立培訓(xùn)中心,聘請國內(nèi)知名院校專家教授講課,60多名企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)得到了學(xué)習(xí)深造,企業(yè)的核心競爭力和黨組織凝聚力不斷提升。三是實施文化鑄魂工程。以打造“百年興茂”為目標(biāo),把黨建工程拓展深化為文化鑄魂工程,以建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)為目標(biāo),以內(nèi)部刊物《興茂》和知識競賽、演講、文藝演出等活動為載體,啟動實施了夯實安全基礎(chǔ)管理的安全文化,注重“以人為本”的管理文化,營造進取有為的素質(zhì)文化,塑造高品位的形象文化,營造積極向上的精神文化等一系列以黨建為主導(dǎo)的文化工程,為企業(yè)發(fā)展壯大營造了良好的文化氛圍。黨建聚力,興茂集團發(fā)展進入一個新階段,銷售收入和產(chǎn)值每年都以30%以
上的速度遞增。2010年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值30.41億元,上交稅費4.03億元。公司黨委引導(dǎo)企業(yè)樹立“發(fā)展企業(yè)要依靠社會,企業(yè)發(fā)展了也應(yīng)回報社會”的理念,大力支持公益事業(yè)。在黨建工作的引領(lǐng)和促動下,公司上下形成了“致富思源,回報社會”的共識。近年來,以高乃則,黨忠為代表的興茂人累計為各項社會公益事業(yè)、慈善事業(yè)捐資6.4億余元,其中為教育、衛(wèi)生等公益事業(yè)捐資3.57億元;為扶貧濟困及慈善事業(yè)捐款2900萬元;為農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)捐資2.54億元。高乃則的行為影響和帶動了一大批民營企業(yè)家投身新農(nóng)村建設(shè),參與公益事業(yè),催生了備受關(guān)注的“府谷現(xiàn)象”。興茂人的行為贏得了社會各界和好評和群眾的贊譽,成為企業(yè)的無形資產(chǎn),為企業(yè)的進一步發(fā)展提供了和諧的外部環(huán)境。公司近年投資60億元新建的“3052”循環(huán)經(jīng)濟項目受到省政府重點支持。在金萬通鎂業(yè)改擴建等一批新上項目征地、拆遷前期工作中得到當(dāng)?shù)厝罕姷姆e極配合和大力支持。以黨建凝聚人心,以黨建推動發(fā)展,以奉獻贏得和諧,興茂集團展現(xiàn)出廣闊的發(fā)展前景,計劃實現(xiàn)5年上市、10年資產(chǎn)過千億的目標(biāo),跨入全國民企500強行列。
【采訪同期聲:字幕:中國扶貧開發(fā)協(xié)會副會長、陜西興茂侏羅紀(jì)煤業(yè)鎂電(集團)有限公司董事長 高乃則
采訪講話內(nèi)容:我雖然不是黨員,但我們的企業(yè)需要黨員;我支持集團黨委的工作,董事會也支持黨委工作;因為,實踐證明,民營企業(yè)黨建工作能給我們企業(yè),把
握方向,凝聚力量,助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,跨越發(fā)展。】
十多年來,興茂集團走過了一條艱辛的發(fā)展路子。企業(yè)由小到大,由弱到強,實現(xiàn)了跨越發(fā)展。
第三篇:只有合作,才能雙贏
只有合作,才能雙贏
大家好!我演講的題目是“只有合作,才能雙贏”。
有兩個饑餓的人有幸得到了一位長者的恩賜:一根魚竿和一簍鮮魚。其中,一個人要了魚,吃完后便餓死了;另一個要了魚竿,走向大海,但路途遙遠,他走了好幾天才到海邊,還沒來得及去釣魚也餓得一命嗚呼了。
魚可以暫時充饑,但解決不了長遠的生計問題;魚竿可以用來解決未來的生計問題,但對眼前的饑餓卻無能為力。
由此看來,只有將二者合起來,才能徹底解決眼前和長遠的生計問題,只有兩個人合作,一起享用這簍鮮魚,一起走向海邊,才有可能同時獲救。但可惜得很,他倆拒絕合作,最終落了個雙雙命赴黃泉的悲慘結(jié)局。
這個故事生動地印證了巴爾扎克的一句名言:單獨一個人可能滅亡,兩個人在一起可能獲救。當(dāng)然,是指兩個人合作起來共同創(chuàng)造生命的奇跡,但如果像上面那兩個人一樣你敲你的鑼,我唱我的戲,最終也只能落個雙敗的結(jié)局。
日本松下公司董事長松下幸之助常說:“每個人都擁有不同的智慧及無可限量的潛能,當(dāng)大家對此有所了解,并同心協(xié)力開發(fā)時,就能為社會帶來繁榮。”他的創(chuàng)業(yè)是從對電燈泡的研究開始的。當(dāng)時,日本正處于經(jīng)濟危機時期,為擺脫困境,他親自拜訪了岡田電池公司董事長。二人商定,雙方免費給顧客贈送一萬只電燈泡和一萬對干電池,聯(lián)合進行產(chǎn)品宣傳。此舉廣告效應(yīng)極佳,無論是電燈泡也好,干電池也罷,兩家公司都接到了大量訂單,從而使兩家公司都重振起了昔日的雄風(fēng)。這一商戰(zhàn)的勝利不正說明:只有合作,才能雙贏嗎?
戰(zhàn)國時期的藺相如多次立功,并使完璧歸趙,被趙王重用。擔(dān)任趙國宰相時,廉頗將軍居功自傲,十分不服氣,并處處刁難。藺相如為了國家的利益,對廉頗處處相讓。在廉頗明白了藺相如的初衷后,非常慚愧,親自到宰相府負荊請罪。他們在處理國家事務(wù)中精誠合作,是趙國日漸興旺,將相和被傳為歷史佳話。沒有合作,哪來的國家興旺?
公元前318年,楚、趙、魏、韓、燕五國組成聯(lián)軍抗擊秦國的侵略,但是由于眼前利益,不能很好的合作,導(dǎo)致失敗。若各國在當(dāng)時精誠合作,集中各國兵力,物力和財力,是一定能夠打敗秦國的,所以說擁有合作,才能擁抱成功。
當(dāng)今世界,科技高速發(fā)展,社會分工越來越細,而人的智力、知識卻總是有限的,這就更需要人們有強烈的合作意識和合作習(xí)慣。
作為新世紀(jì)的中學(xué)生,更應(yīng)該善于合作。與老師合作,聆聽老師的教誨,你將迅速成長;與同學(xué)合作,在知識的海洋里去探索,你將獲得無窮的智慧;與父母合作,善于傾聽父母的嘮叨,你將感受到無邊的幸福。
同學(xué)們,讓我們永遠記住這句人生箴言吧:只有合作,才能雙贏!謝謝大家!
第四篇:只有解放思想才能實事求是
只有解放思想,才能實事求是
人是思想的動物,人的解放最重要的是思想的解放,一旦人的思想解放了,其創(chuàng)造力是無窮的。社會主義下的人民的思想解放了,就能在創(chuàng)造社會主義物質(zhì)文明和精神文明的領(lǐng)域中大展才能,中國特色社會主義建設(shè)就能更好更快的進行了。實事求是是馬克思主義中國化理論成果的精髓。而如果思想不解放,實事求是就會被“本本”、宗派主義、官僚主義所埋沒。只有解放思想,才能實事求是。
世界上沒有什么禁錮比思想的禁錮更嚴重的了。饑餓、寒冷對人的摧殘在禁錮思想的摧殘下就得微不足道了。在中國的春秋戰(zhàn)國時代,雖然物質(zhì)極為匱乏,但是人們的思想?yún)s沒有受到太多的羈絆,思想文化上出現(xiàn)了百家爭鳴、百家齊放的繁榮局面。而在物質(zhì)相對豐富的清代,由于當(dāng)朝者的思想禁錮,萬馬齊喑究可哀。距我們最近的一次思想禁錮是“文化大革命”內(nèi)亂的十年,“林彪、“四人幫”大搞禁區(qū)、禁令,制造迷信,把人們的思想封閉在他們假馬克思主義的禁錮圈內(nèi),不準(zhǔn)越雷池一步。否則,就要追查,就要扣帽子、打棍子。在這種情況下,一些人就只好不去開動腦筋,不去想問題了。”這是很嚴重的問題。因為那十年的思想禁錮,我們中國上至國家領(lǐng)導(dǎo)人、下至普通百姓鮮有人敢于實事求是、敢于說真話、敢于創(chuàng)新探索,使得我們中國不知道落后了世界多少年。
解放思想有很多種理解。社會主義下的解放思想是鄧小平同志所說的:“我們講解放思想,是指在馬克思主義原則指導(dǎo)下打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛,研究新情況,解決新問題。”社會主義下得解
放思想必須堅持以馬克思主義為指導(dǎo),而不是背離馬克思主義的胡思亂想;同時必須敢于面對新情況新問題,把實踐當(dāng)做最高權(quán)威,把實踐按當(dāng)做檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),不做習(xí)慣勢力和主觀偏見的奴隸。解放思想是繼承和批判的結(jié)合加上科學(xué)的探索,繼承舊的好的地方,批判舊的糟粕,探索新的東西,不斷總結(jié),形成新的更深刻的正確認識。
思想解放了,膽子大了,步子也大了,就不會像小腳女人那樣,扭扭捏捏,創(chuàng)造的熱情上去了,創(chuàng)造的成果就顯而易見了。思想解放了,堅持了優(yōu)良的傳統(tǒng),我們的底氣就足了,前人的智慧是無數(shù)實踐的結(jié)晶,我們的繼承和堅持對我們的實踐的指導(dǎo)力是極其巨大的。思想解放了,我們就可以摒棄舊的糟粕,這就免去要走許多彎路錯路。思想解放了,我們有了新的更深刻的正確認識,我們面對新情況的時候信心就更足了。
一切從實際出發(fā),具體問題具體分析是實事求是的基本要求,我們的思想解放之后,一切都很容易做得到了。思想解放了,腦筋就開動了,問題就容易想得清楚想得明白,我們不僅看得清事物的表象,也能探究得到事物的本質(zhì)。思想解放了,我們就不再擔(dān)心犯“錯誤”,就敢于越過“雷區(qū)”,才思就如泉涌,新的想法就不斷出現(xiàn)了。思想解放了,我們面對自己錯誤的勇氣就更足了,也敢于指出別人的不足,相互批評和自我批評的氣氛就上來了,更容易找到實質(zhì)的問題,從而得到有價值的經(jīng)驗。
只有解放思想,才能實事求是。這并不是毫無意義的空談。想想我們?nèi)四X的巨大潛能,為什么沒有能多開發(fā)一點,生物科學(xué)方面和其
他科學(xué)方面的限制當(dāng)然是有的,但是思想的不解放也是一個很重要的原因。思想解放了,我相信我們?nèi)说拇竽X潛能還能開發(fā)很多。我們就能看清實際情況,一切從實際出發(fā),實事求是。只有解放思想,才能實事求是。
只要我們堅持解放思想,實事求是,與時俱進,那么,中國特色社會主義道路就會越走越寬廣。
第五篇:只有自己才能拯救自己
只有自己才能拯救自己
——在九年級學(xué)生學(xué)習(xí)動員會上的表態(tài)發(fā)言
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學(xué)們:下午好!
剛才在94班白老師發(fā)言的時候,我仔細觀察了一下,臺下許多同學(xué)正在抓緊時間做題。這讓我很感動,同學(xué)們可謂是爭分奪秒啊!同時我也很納悶:許多同學(xué)都清楚“磨刀不誤砍柴工”,可為什么說一套做一套呢?同學(xué)們聽校長、教導(dǎo)講話的機會很多,卻很少能聽到我講話。我和102班只有一年半的緣分,和115班只有一個學(xué)期的緣分,和114班則只有一星期的緣分。雖然我人微言輕,但我還是很珍惜這個機會,因此我今天得好好和大家說說我的心里話。
雖然這個國慶假期尚未結(jié)束,但作為畢業(yè)班的我們,卻不得不集中在這里共同探討關(guān)乎我們前途命運的大計。雖然不少同學(xué)對此還心有不甘,但我相信,只要我們今天明確了學(xué)習(xí)目的,端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,拿出了拼搏精神,我們就能取得滿意的成績,至少有兩個國慶假期可以過得比較踏實而舒心。同學(xué)們,你們有沒有問過在地里干活、在街邊擺攤的父母,他們的假期在哪兒?
我們95班在上學(xué)期期末統(tǒng)考中,總成績名列全級第九。其中語文第5名,數(shù)學(xué)第9名,英語第8名,思品第6名,物理第10名。95班第一名是全級第44名,全級前100名中95班僅有5名,前200名中95班僅有12名,前300名中95班也僅有20名。一句話:慘不忍睹!
問題不容回避,怎么辦?如何擺脫這尷尬的局面?這是擺在我們面前的較為嚴肅的問題。這不僅僅是面子的問題,更是關(guān)乎到95班
67個同學(xué)前途命運的大問題!學(xué)校在本學(xué)期為我們配備了較強的科任教師,但我認為這不是改變現(xiàn)狀的根本所在。關(guān)鍵的是要看我們每個同學(xué)是否覺醒!我們每個同學(xué)捫心自問:是誰讓我們處在這種難堪的境地?是教我們的老師嗎?老師們嘔心瀝血,都盼望我們有個好成績;是我們的父母嗎?父母們默默付出,他們都望子成龍、望女成鳳!同學(xué)們想過沒有:誰才能拯救我們?答案只有一個:只能靠我們自己!
我們必須從明確學(xué)習(xí)目的、端正學(xué)習(xí)態(tài)度入手,拿出恒心、拿出干勁,整頓我們的紀(jì)律,樹立良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),真正做到為自己而拼,為前途而搏,我們才不會被淘汰,我們才能考出理想的成績,跨進理想的高中校園!
從今天起,我們95班每個同學(xué)要多問問自己:我在為誰學(xué)習(xí)?我盡力了沒有?誰在影響我進步?我又在影響誰?想清楚了,干勁自然就出來了。每天進步一點點,一個月、一個學(xué)期就會有了不起的進步!中考我們就能創(chuàng)造奇跡!
作為班主任,我會和大家患難與共、風(fēng)雨同舟,我會永遠和大家站在一起。我愿意和你們一起奮斗,愿意為你們排憂解難,愿意為你們保駕護航!我相信:只要精神不倒,就會希望永存!我雖然已工作了三十三個年頭,但我一定站好最后一班崗,也相信同學(xué)們一定會用實際行動來證明自己是一個懂得感恩的人,一個大寫的人!
謝謝大家!
王美學(xué)
2013年10月5日