第一篇：在全市鄉鎮(街道)黨(工)委組織委員培訓班上的交流發言

揚鞭奮蹄，全力開創黨建工作新局面 京山縣綠林鎮黨委組織委員 鄧端超

（2015年4月3日）

我來自京山綠林鎮，作為學員代表在此交流發言，倍感榮耀，倍感責任重大。我匯報的題目是《揚鞭奮蹄，全力開創黨建工作新局面》。本次培訓，正值春暖花開，萬象更新，寓意全市黨建工作高位開局，影響深遠。這也是我們基層組工干部前所未有的學習機遇，對我們來說，是充電器、加油站、及時雨。經王部長的殷切關懷，各位領導的精彩授課，讓我們明確了方向，把握了重點，學會了方法，啟迪了思想，升華了品質，受益匪淺，啟發很大。

一、培訓班的特點

1、領導重視，安排周密。

王部長擠出時間親自出席開班儀式，用2個小時與我們面對面交流談心，充分體現了市委、市委組織部對我們一線組工干部的高度重視。王部長的開班講話，既高屋建瓴的提出了殷切期望、工作要求，更醍醐灌頂式推心臵腹地傳授經驗；買部長親力親為策劃培訓事宜，親自授課，全程跟班，從去年起著手準備方方面面的工作到今天順利結業，歷時數月，可謂嘔心瀝血、用心良苦，還親自踏訪多個鎮村，掌握第一手資料，了解第一現場，為講一課，精心準備了2個多月，領導們的嚴謹求實作風，尤其令我們感動，深受感染。還有，培訓期間的后勤保障堅強溫暖，課程充實，節奏緊湊，秩序井然，學風濃厚。

2、內容豐富，指導性強。

短短9個多課時，設臵了7大專題，從王部長的講話，到買部長及各位領導的授課，每一堂課，都堪稱精品，涉及到村級民主管理，黨員群眾服務中心建管用，帶頭人隊伍建設，黨員作用發揮，社區黨建與服務等，這些內容即是黨建重點，又契合我市黨建核心，彰顯亮點，各有側重，可以說是信息量極大、知識面極廣、指導性極強。領導們的講解，貼近實際，深入淺出，我們在潛移默化中，清楚了方向，明確了要求，熟悉了業務，提升了素養，為今后開展好黨建工作，既掌舵又導航。

3、啟迪思想，開闊視野。

授課的領導們都是黨建專家，王部長、買部長既是基層黨建的親歷者，更是先行者。所授課程，既有樸實的地氣，也有精辟的見解；既有長者似的諄諄教導，也有師長般的言傳身教。領導們情況熟，思路清，站位高，定位準，因此對今后工作的開展，極具思想性和前瞻性；學員們展示的PPT，亮點紛呈，特色鮮明，成績卓著，我自比看出了差距，積累了經驗，增添了信心，開闊了視野，增長了見識，很好的糾正了我們只顧“埋頭拉車”，不善“抬頭看路”的慣性思維和慣常做法。

二、今后努力方向

1、強化責任，夯實基礎。

首要的是樹立強烈的責任意識和憂患意識，把黨建工作、組織工作，當“主業”，把組織交辦的任務，當“責任田”，牢記自己的職責任務，靜下心、沉下身，一步一個腳印地把夯實黨建基礎作為檢驗工作是否合格的標尺，要有做不好黨建工作寢食難安、無地自容的危機感，要有“做好黨建是本質，做不好是失職”的身份感，切實抓好“三會一課”、黨內生活會等基本制度落實，抓好黨員、干部教育培訓，隊伍管理；抓好黨員群眾服務中心建管用，把好黨員發展入口關等黨建基礎工作。

2、開展活動，集聚力量。

有活動才有活力，有活動才能匯聚人氣。我們將認真開展好分類定級、黨員星級管理活動，結合實際創新方法，務求實效。用活動，增強支部的凝聚力，提升黨員責任感、身份感、使命感，切實發揮黨員先鋒示范作用；要認真建好管好用好黨員群眾服務中心，開展豐富多彩的活動，使其成為人氣的聚集場；認真開展好1310活動，提高基層組織在群眾中的信任度、依賴度、話語權、影響力；要打造好“四色文化”，引領社會風氣，傳到正能量。通過活動，扎扎實實把各項黨建活動辦實辦亮，辦得群眾認可，社會認同。

3、塑造品牌，增強影響。

切實依托“四年”建設契機，結合鎮情實際，努力練好全市黨建品牌“組合拳”，以創縣市省級品牌為目標，樹立服務全市黨建品牌創建的全域境界、大局觀念和擔當意識，為提升全市黨建影響力做出我們基層組工干部應有的貢獻。就綠林鎮來說，我們要借助“湖北旅游名鎮”這個窗口，在夯實黨建基礎上，更應該精心做好品牌文章，整合借鑒、宣傳推介我市黨建品牌，提升綠林在全縣、全市、全省乃至全國的影響力。

以上僅是我個人的一點淺顯認識和感受，請大家批評指正，同時熱誠歡迎各位領導同志們蒞臨綠林鎮檢查指導工作。謝謝。

在全市組織委員培訓班上的交流發言 沙洋縣拾回橋鎮黨委組織委員 杜超

（2015年4月3日）

大家好！我叫杜超，來自于沙洋縣拾回橋鎮，非常榮幸有這次交流發言的機會。

這次培訓班雖然時間不長，但是規格很高內容也很豐富，市委組織部王部長親臨培訓班現場并作重要講話，買部長全程出席培訓班，讓我備受鼓舞，收獲良多。一是提高了認識。買部長對當前基層黨建工作重點項目進行了深刻解讀，5位部長圍繞本地特色亮點做了輔導報告，深入淺出，異彩紛呈，讓我對當前組織工作形勢有了更深的了解，增強了我做好組織工作的使命感和責任感。二是認清了差距。王部長提出組織委員應具備學習能力、協調能力、表達能力、辦事能力和識人能力這5種能力，對照這一要求剖析自己，讓我認清了差距和不足，明確了努力的方向。三是開闊了視野。來自全市各地的同仁，利用PPT展示了當地組織工作，讓我學習了先進經驗，啟發了工作思路。下一步，我將從四方面努力，將此次培訓的收獲運用到工作實踐中去。

一是完善黨建工作機制。每周機關干部例會安排黨建重點工作，要求機關干部到所包村督辦；每旬依托全鎮基層黨組織書記短信平臺，將省、市、縣關于組織工作的新精神、新任務、新要求以短信形式發送；每月召開組織工作例會，要求各村（社區）黨組織書記或副書記參會，交流當月組織工作完成情況及下月工作打算；每年進行組織工作考評，對照年初簽訂的責任狀，根據組織工作考評細則，對全鎮46個支部進行考評。

二是精心謀劃發展思路。一方面，探索黨建經濟一體化發展經驗，以橋河蔬菜合作社黨支部為示范，向有一定規模的古林村生豬養殖、老山村和大新村蛋雞養殖、王橋村和塘坡村養鴨等農業專業合作社，推廣“支部+合作社+基地+農戶”的發展模式，使黨組織的政治優勢和經濟組織的經營管理優勢有效結合起來；另一方面，探索區域一體化黨建實踐，按照“兩滿四紅”和“五雙”要求，對我鎮現有13個規模以上非公企業開展集中整建行動，使黨組織與非公企業共生共存、黨建工作與企業經營互動雙贏。

三是切實轉變服務理念。進一步規范黨員群眾服務中心管理使用，推行農民辦事不出村“一微、三辦、十問”，重點是在鞏固黨的基層組織建設“十問”的基礎上，推廣“微笑服務”，拓展直接辦、代理辦、協助辦的標準化服務事項，提升基層黨組織服務功能和水平。

四是整頓軟弱渙散組織。在分類定級的基礎上，按照拉網式排查、清單式整改、聯動式幫扶、跟班式培訓、目標式考評、動態式管理“六式法”，做好我鎮大新村和香店村支部的整頓工作，推進黨組織晉位升級。

總之，我將以這次培訓為契機，堅定信念，以良好的精神狀態、務實的工作作風，推動基層黨建各項工作任務的落實。

謝謝大家！

在全市組織委員培訓班上的發言 鐘祥市石牌鎮黨委組織委員 陸上飛

（2015年4月3日）

大家上午好！非常榮幸能夠作為學員代表發言。

我叫陸上飛，來自鐘祥市石牌鎮。從我的名字來說，陸是基礎，上是方向，飛是行動。這就如同我們在此學習，正是為了夯實工作基礎、找準前行方向，使我們的基層組織工作一飛沖天、越飛越高。

一天半的培訓，時間雖短，內容豐富。在此，我特別想感謝組織部的各位領導。王部長的講話為我們指引了方向，買部長的授課為我們鋪墊了道路，縣市區各位部長的傳經送寶更令我們受益匪淺。這充分體現了荊門市委組織部對這次培訓的高度重視和對我們組織委員的關心、厚愛和支持。

這次培訓的收獲，我想用四個“有”來總結。那就是，思想有轉變、觀念有更新、干事有信心、前進有力量。通過學習，一方面，我們對組織工作新常態有了新的了解，對基層黨建工作有了新的認識，對組織工作的發展方向有了新的視野，對加強黨員隊伍建設有了新的領悟，這為我們當好組織委員、做好組織工作提供了理論指導和實踐路徑。另一方面，對照組織部門提出的要求，我們還有差距；對比其他鄉鎮的工作，我們還有不足，但差距和不足不能成為借口，壓力需要化為動力，激勵自己奮進。

回到工作崗位后，我將按照荊門市委組織部的要求，從三個方面進行努力。

一是提精神，做一個樂之好之的組織委員。有一句話，叫知之者不如好之者，好之者不如樂之者。總書記曾引用陳望道的一個小故事：這位革命先行者在翻譯《共產黨宣言》時，錯把墨汁當紅糖，蘸著吃掉了粽子，母親問他時還說“夠甜”。這樣的甜，是信仰的味道，也是全身心投入樂在其中的味道。我們組織委員從事組織工作時，正需要有這樣一種好之樂之的精神。

二是定目標，做一個永不懈怠的組織委員。工作要進步，目標是關鍵。古語說，取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣。敢想不一定成功，但不敢想永不會成功。石牌的組織工作基礎薄弱，任務較重，但是，只有我們把組織工作當成責任和使命，放寬視野，定高目標，努力追求，堅持不懈，就一定能取得令人滿意的成果。

三是抓落實，做一個踏實干事的組織委員。習總書記在黨的十八屆三中全會的講話中曾引用過一句話，叫圖難于其易，為大于其細。大意是，謀求解決難題的辦法，要從容易處開始，成就大事的行動，要從細微處起步。這也是告訴我們：組織工作必須在實處用力，從知行合一上下功夫，一步一個腳印往前走，就一定能達到水滴石穿、繩鋸木斷的境界，取得豐碩的果實。

各位奮戰在基層組織第一線的兄弟姐妹們，學習培訓只是第一步，加油充電之后，我們組織工作的航班又將重新起飛。但愿我們扎實工作、奮力進取，都能交上一份讓領導放心、組織認可、人民滿意的嶄新答卷。

最后，歡迎各位到千年古鎮、豆腐之鄉——石牌做客。

我的發言完畢，謝謝大家！

在全市組織委員培訓班上的發言 東寶區泉口街道黨工委組織委員

熊慧

（2015年4月3日）

這次我非常榮幸參加了全市鄉鎮、街道黨（工）委組織委員培訓班，這次培訓雖然時間不長，只有短短的一天半，但是學習安排緊湊，內容蘊含豐富，形式豐富多彩，讓我收獲良多、受益匪淺，下面我簡要跟大家分享下自己的心得體會：

一是強認識，明任務。開班前，王本舉部長的諄諄教誨，使我進一步認識到了基層組織建設的重要性，進一步增強了做好組織工作的責任感，也感受到了肩負的工作任務。買部長結合自身實際講的智商、情商和執行力，讓我進一步堅定了將“四化一型”作為今年組織工作重點的信心。

二是學方法，得收獲。各縣市區委組織部長做的專題輔導報告，貼近我們基層實際，讓我感到講道理深刻透徹，講方法明確具體，聽后很受啟發，雖然此次培訓時間短，但內容豐富，激發了我在今后工作中的活力，促進了今后在工作中的主動性、積極性和創新性。

三是定信心，強干勁。此次培訓，市委組織部為我們提供了良好的學習環境，給我們安排合理的培訓時間和內容，面對這次寶貴的機會，讓我更加堅定了信心，增強了干勁，使我以飽滿的熱情，更加端正的學習態度，更加刻苦的學習精神投入到這次學習中，今后，我將把這次學習到的知識運用到工作中去。

四是獲經驗，增友誼。在4月2日，我們開展的夜學活動是我從來沒有過的體會，來自全市63個鄉鎮的組織委員齊聚一堂，通過PPT的形式來展示自身工作成績，通過交流，達到了互相學習，互相借鑒，互相啟發的效果，使得我了解其他地方開展黨建工作的方式方法，拓寬了視野，找到了自身在黨建工作中存在的不足，為下步開展黨建工作理清了工作思路。同時也加深了我們組織委員之間的了解，增進了感情，建立了友誼。

“潮平兩岸闊，風正一帆懸”，最后我想再次感謝市委組織部給我們提供這個寶貴的學習的平臺，今后我一定不會辜負組織的期望，用活用好本次會議精神和經驗，謝謝大家。

致力基層黨建，譜寫美好篇章 掇刀區團林鋪鎮黨委組織委員 董超

我是掇刀區團林鋪鎮組織委員董超，很榮幸與大家一起交流。我發言的題目是《致力基層黨建，譜寫美好篇章》。首先，感謝市委組織部給我們搭建這么好的培訓平臺。培訓期間，我內心始終被三種感情所激蕩。一是激動。這是我從事組織工作七年來第一次參加的專題培訓，很珍惜與大家一起學習交流，共同提高。二是感動。授課老師規格之高前所未有，市委常委、組織部長王部長給我們作了《適應新常態，爭創新作為》開班講話，語重心長，諄諄教誨。買部長給我們系統地講授了基層黨建工作業務知識，具有非常強的指導性和可操作性，而且，授課風格充滿張力，富有激情。同時，五位縣市區常委組織部長也結合各地黨建特色，一一為我們作專題輔導，幫助我們開拓創新組織工作，指明了方向，打開了視野，明晰了思路。三是沖動。這兩天的培訓，受益匪淺，為更好地學以致用，使我想急切的回到崗位上大展拳腳，打開工作新局面。

心動更要行動，在今后的工作中，我將勇于創新，善用所學所獲，大膽開展工作。重點從以下三個方面去努力：

一、堅持“四學并重”，全方位提高個人能力素質。“打鐵先須自身硬”，要想成為一名優秀的組織干部，必須要有一流的業務素質。王部長在開班講話中，提出了組織委員要注重提高學習、協調、表達、辦事和識人五種能力。在努力提高個人能力上，我將堅持“四學”，即：向上學政策，全面掌握黨的建設和組織工作的基本理論和有關方針政策；向下學實情，對最基層的黨建工作和經濟社會發展等情況，做到了然于胸，運籌帷幄；向內學習業務，熟練運用組工干部所需的業務技能；向外積極學習先進兄弟鄉鎮的好經驗，力爭使自己成為一個善謀組織工作的高手，熟悉組織業務的里手，推動組織工作的能手。

二、堅持“四化同步”，全面提升黨建工作水平。買部長在授課時，強調了“四化一型”工作思路。我將以此為目標，積極探索，勇于實踐。同時，結合團林鋪鎮實際，重點在四個方面作文章，力求創特色，樹品牌。一是組織設臵科學化。探索支部建設鏈條化，重點在高廟花卉苗木種植，雙碑綠色蔬菜種植、大同黃羊養殖等產業上建支部，以黨建帶動產業發展。探索支部建設區域化。實行四村聯建七嶺農村新社區組織共建模式，打破村域界限，推動區域資源整合。探索支部建設園區化。在中國農谷多暉農產品綜合物流園區內，聯合成立黨支部，實現組織建設、園區發展互惠互贏。二是黨群服務網格化。全面實施“服務組織進網格、服務人員進網格、服務載體進網格”“三進”行動，努力打造服務型黨組織。三是黨員干部評處制度化。進一步健全黨員干部評處機制，制定出臺具體辦法，嚴肅組織生活，嚴格民主評議，實現黨性回歸，增強黨員干部示范帶動。四是集體經濟發展村社一體化。大力推廣高廟、石堰村支部書記兼任合作社理事長，實施“支部+合作社+基地+農戶”村社一體發展模式，實現集體創收，村民創業，互利互惠。

三、堅持“四度歸一”，全面確保黨建工作成效。“抓好黨建是最大的政績”，在當前大背景、新常態下，做好組織工作，任務更重、要求更嚴、壓力更大。毛主席曾經說過“政治路線確定以后，干部就是決定因素”。作為抓好全鎮組織工作的直接責任人，我將自我加壓，充分發揮主觀能動性。一是謀劃組織工作，講高度。高標準制定全年組織工作計劃，明確各類黨組織建設重點，做到跳起來摘桃子。二是全面開展工作，講力度。堅強有力安排各項工作，快速高效完成具體任務，堅決不拖泥帶水，不影響大局。三是統籌推進工作，講靈活度。充分運用好鎮黨建辦綜合協調作用，積極發揮相關單位資源、職能優勢，更好地形成黨建工作合力。四是考核組織工作，講硬度。樹立考核嚴肅性，靈活運用考核結果，堅持賞罰分明，增強支部書記的責任心和壓力感。不管是講高度、力度，還是講靈活度和硬度，都是為了保證組織工作取得實效，更好地服務群眾，提高群眾的滿意度。“雄關漫道真如鐵，而知邁步從頭越”，各位同仁，選擇就意味著責任，既然我們選擇了組織工作，就要把它當作事業來追求，當作人生價值來實現，不僅要想干，還要會干，更要干好。只有我們要牢記一名組織干部責任，爭做一名優秀的組工干部，為組織奉獻自己的青春和熱血，我無怨無悔！

我的發言完畢，謝謝大家。

在全市組織委員培訓班上的發言 漳河新區漳河鎮黨委組織委員 李孟格

（2015年4月3日）

感謝市委組織部給我們創造這次難得的培訓機會，一天半的時間雖短，培訓規格之高、內容之豐富、專題之深刻讓我們收獲頗豐，特別是買部長和幾位部長親自為我們授業解惑、指點迷津，讓我有耳目一新、豁然開朗的感覺。這次培訓，既是“及時雨”，指明了2015年基層黨建工作的重點和方向；也是“探照燈”，折射出我們鄉鎮組織委員的能力水平還存在諸多短板和不足；更是“強心劑”，堅定了我們今后做好基層黨建工作的信心和決心。下面，我向大家匯報幾點學習體會，不足之處請批評指正。

力求格物致知，擺正位臵。在鄉鎮和農村，基層黨建工作很容易被誤解為務虛的工作，讓很多干部避之不及，認為基層黨建工作只要迎接好上級的檢查、考核通過就萬事大吉。我任漳河鎮組織委員的時間不長，但深知組織委員的工作看似平凡瑣碎、都是小事，實則千絲萬縷、責任重大。鄉鎮工作雖難，基層條件雖苦，對于這段“再上路”的人生經歷，我仍倍感珍惜。這次培訓對我來說是一場任職資格培訓，感謝組織給予我這次“趕考”的機會。不忘初心、方得始終，在鄉鎮組織委員的崗位上，愛崗敬業、求真務實的態度不會變，敢于創新、追求卓越的激情不會減，踏實肯干、為民服務的決心不會少。

力在即知即行，理清思路。王部長在2015年組織工作務虛會上指出，要增強基層黨建工作的思想性。新區領導也要求我們把基層黨建工作做出水平、突出特色。對此，我時常感到“知識恐慌”和“本領恐慌”。聽完買部長的輔導報告，使我對自身的工作職責有了更為清晰的認識，對2015年漳河鎮的基層黨建工作有了更高的站位和明確的思路。幾位縣市區部長的專題報告，分析問題深入淺出、透徹明了，也給了我很大的啟發。我要把這份打開思想大門的鑰匙帶到工作中去，為漳河鎮的基層黨建工作賦予新的靈魂和生機。

力爭經世致用，做出品牌。買部長提出的“四化一型”和“一轉三建”基本思路，與漳河新區選擇的“新興產業+統籌城鄉+田園城市”的發展模式，可以說是不同領域智慧的交匯和碰撞，給漳河鎮的基層黨建工作提供了行動的指南。今年初漳河鎮制定了“九朵金花，綻放七彩”的黨建工作目標，重點在九個庫區村推行“四化一型”建設，按照區域聯動、“一村一品”空間發展格局，探索筑巢引鳳、資源開發、盤活“三資”、項目興業、有償服務、土地經營、實體帶動等“七種模式”，充分發揮基層黨組織雙帶作用，打造庫區黨建“九朵金花”品牌。注重將“四色文化”融入和帶動農村經濟發展，實現“農村有文化，新村新變化”，在安團社區和雨淋村打造“四色文化”鄉村品牌。

春風不遠千山綠，芥麥青青斗芳菲。鄉鎮組織委員是一個年輕的集體，年輕的本色在于奮斗，在于忙碌，在于微笑面對生活中的所有；青春不容揮霍，青春的豪情在于拼搏，在于堅持，在于磨礪人生的激情與壯美。愿我們攜起手來，為荊門基層黨的建設綻放青春的光芒！

我的發言完畢。謝謝大家！

第二篇：在2020年全市鄉鎮組織委員培訓時的交流發言

在解放思想中提升組織工作質量

——在2020年全市鄉鎮組織委員培訓時的交流發言

各位領導、同志們：

大家好！鄉鎮黨委組織委員作為黨委班子成員,處于鄉鎮工作的領導核心;作為組工干部的重要組成部分,是組織工作的基礎力量,在基層組織、干部隊伍和黨員隊伍建設中負有重要職責;作為工作在一線的基層干部,是黨和群眾聯系的橋梁紐帶,直接代表著黨的作風和形象,地位作用非常重要。

做好新時期的鄉鎮組織工作，要求鄉鎮組織委員要在解放思想中找到組織工作同頻共振的契合點、優勢轉化的發力點，在解放思想中統一思想，在升華認識中提高站位，抓住新機遇、謀求新突破、實現新跨越。在定位上，組織工作要自覺從“圍繞中心”到“融入中心”進行轉變，要更加自覺地把組織工作放在新時代視野中來審視、謀劃和推動，準確把握本地經濟社會高質量發展的大勢、全面從嚴治黨縱深推進的態勢和組織工作環境復雜多變的形勢，在觀念、思路、措施、方法、機制等方面及時跟進、主動適應，確保組織工作與中心工作步調一致、節奏合拍、協調推進。

一、以思想大解放推動組工干部能力素質大提升

解放思想是新時代開啟新征程的風向標，是組織工作高質量發展的動力源，是組織部門一以貫之的傳家寶，組織部門作為黨委重要職能部門，一定要站位更高、認識更深、把握更準，切實把思想和行動統一到中央和省、市、區委要求上來。一是要強化宗旨意識，做到講政治、有定力。鄉鎮組織委員，是基層組織的代表、黨員的表率、干部的楷模，講政治是組工干部第一位的要求。要提高政治站位，必須主動扛起全面從嚴治黨的政治責任，落實黨委決策部署必須有高度的政治自覺，服務中心工作必須有較高的政治站位。要增強政治能力，謀劃工作必須具有政治眼光，出臺政策必須重視政治效應，分析問題必須考慮政治因素，處理矛盾必須防范政治影響。要加強政治歷練，積累政治經驗，使政治能力與工作職責相匹配。二是要聚焦主責主業，做到業務精、能力強。鄉鎮工作千頭萬緒，“上面千條線、下面一針穿”，工作頭緒多、壓力大、人員少。作為組織委員，這就要求我們一定要聚焦主業、立足本職，鉆研業務，提高能力。不但要掌握選拔任用干部的政策、條件和程序；也要熟悉發展黨員的方針、標準和手續；還要精通黨組織設置的原則、要求和方法，更要對全鎮黨組織、黨員的基本情況以及基層支部班子運行情況全面掌握，對鄉鎮管理權限內的干部了如指掌，對其基本情況、工作表現、能力特長了然于胸，真正成為“活字典”。三是要堅持以身作則，做到作風好，形象佳。作風形象是組工干部的生命線，鄉鎮黨委組織委員工作在基層,職位雖然不高,但有一定的權力，在考核干部、發展黨員、支部建設等工作中，要公道、公正、公平地對待每一個人，每一件事，做到出以公心，一切按政策、原則和程序辦事。對工作滿腔熱情，愛崗敬業，樂于奉獻，決不能弄虛作假，欺上騙下。在“糖衣炮彈”面前，要帶頭講黨性、重品行、作表率，要珍惜自己的人格和政治聲譽，抵制腐朽思想和不正之風，在廉政建設中起到模范帶頭作用，塑造公正廉潔的好形象。

二、以思想大解放推動基層組織力大提升

黨的十九大報告提出了新時期黨的建設的新任務、新要求，為我們的工作指明了方向、提供了遵循。鄉鎮農村是最基層的所在，要把打牢基礎作為第一要務，將提升基層黨組織組織力作為工作重點。以標準化、規范化來返璞歸真，固本培元，為基層黨組織的發展和創新提供土壤。下一步我鎮將著重夯實“四個基本”：一是基本組織體系。深入研究黨支部、黨小組如何設立以及黨員、黨組織隸屬關系如何優化調整，探索在合作社、產業鏈上建立健全功能型黨組織、中心黨組織設置，完善區域黨建、黨群共建、黨建富民等模式，使黨建工作更好地融入中心工作、融入黨員需求。二是基本載體。主要包括黨組織活動的載體和黨員聯系群眾的載體，重點是固化“三會一課”、“統一活動日”、“我是黨課主講人”、大走訪等教育管理制度，發揮好“四本一簿”的紀實功能。三是基本保障。重點是推動資源向基層一線傾斜，除了資金，還有干部資源、領導精力等等，努力杜絕基層黨組織軟弱渙散的成因。四是基本方法。總的考慮是“抓中間促兩頭”，使黨組織建設由“啞鈴型轉向橄欖型”轉變。具體抓好基層黨建“考、述、評、改”，改變過去評的方法單一、跟蹤督查不夠的情況，進一步加大黨建工作在綜合考核中的權重，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。

三、以思想大解放推動黨管人才水平大提升

干部、人才工作要緊緊圍繞高素質專業化解放思想，重點抓好4支隊伍的建設。一是狠抓黨員隊伍建設。健全完善黨員教育管理工作機制。規范執行“三會一課”、“黨員統一活動日”、黨費收繳等制度，做好黨員“三查三核”工作，重點摸清流動黨員、失聯黨員情況，理順黨員組織關系。健全黨員激勵機制，通過開展“黨課村村行”、“家風故事匯”、“黨員眼中的新楊廟”微訪談等一系列活動，增強黨員的身份意識和歸屬感。二是狠抓農村“領頭雁”隊伍建設。注重把大學生村官、退伍軍人、經濟能人吸收到村干部隊伍中。通過村兩委換屆，目前我鎮村“兩委”正職中，有×名大學生村官，×名退伍軍人，×人擁有大專以上學歷。對村干部實行跟蹤培養、動態管理，建立了完善的后備人才庫，保證每村擁有×名30歲左右、具備全日制大學學歷的后備干部。三是狠抓青年干部隊伍建設。啟動實施“芽苗樹”培養計劃，對青年干部全面考察、綜合分析、梯隊培養。通過導師幫帶、培訓交流、駐村實踐、壓擔鍛煉、實績比拼等途徑，為他們施展才能、快速成長搭建平臺，努力建設一支數量充足、結構合理、素質優良的青年干部隊伍。四是狠抓鄉土人才隊伍建設。要高度重視鄉土人才的培養、管理和使用，以項目化管理加快行業人才隊伍培育，推行“一行業一人才培養工程”，挖掘現有人才、培養后備人才、扶持專業人才，把開發鄉土人才資源作為農村經濟發展的切入點和突破口，培養造就一大批鄉土人才，以人才支撐產業、以產業吸引人才，培植和招攬更多高端人才。

組織工作是黨的建設的重要組成部分，從加強干部管理到優化領導班子，從人才培養鍛煉到干部人事任免，從夯實基層黨建到探索黨建創新，無不體現組織工作的重要性和必要性。這就要求我們要以更高的標準、更嚴的要求、更有效的舉措，扎實開展好大討論活動，努力把組織部門建設成為解放思想的表率部門。

第三篇：在鄉鎮黨委書記集中專題培訓班上座談交流發言

在全省鄉鎮黨委書記集中專題培訓班上學習小結

根據組織安排，本人參加了全省鄉鎮黨委書記集中專題培訓。這次培訓時間雖然很短，僅一周時間，學習雖即將結束，但通過培訓，使我們每位學員進一步提高了加強和改進新形勢下黨的建設重要性和緊迫性的認識，進一步明確了貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的主要任務和要求，進一步理清了如何圍繞發展這一主題加強組織建設的工作思路和措施，進一步增強當好黨委書記的責任感和使命感，培訓收獲很大。

一、這次培訓的主要特點

1、培訓主題鮮明，規模空前，形式獨特。

十七屆四中全會指出：“黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線、方針、政策和各項工作任務的戰斗堡壘，必須堅持圍繞中心服務大局，拓寬領域，強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，著力擴大覆蓋面，增強生機活力，使黨的基層組織充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨，心系群眾。要推進基層黨組織工作創新，增強黨員隊伍生機活力，建設高素質基層組織帶頭人隊伍，構建城鄉統籌的基層黨建新格局……”。由此可見抓好基層黨建工作是落實科學發展觀的需要，是加強和改進新形勢下黨的建設的需要，是提高黨的執政能力的根本所在，因此這次培訓主題為“全省鄉鎮黨委書記十七屆四中全

1會集中專題培訓”是鮮明的。由于參加人員是全省鄉鎮主要領導，因此規模是空前，由于是視頻和安排一整天前往風陽小崗村當地學習沈浩精神，培訓形式也是非常獨特的。

2、培訓緊扣主題，緊密聯系農村鄉鎮現階段工作實際，突出工作重點和難點。

本次培訓，省委明方書記在開班式上作了重要講話，深刻分析了當前我省農村及現階段工作特征，面臨的機遇和挑戰，指出了作為黨委書記如何貫徹四中全會精神，在新形勢、新任務、新機遇、新挑戰面前如何不斷提高推動科學發展的能力和水平以及如何加強黨性修養，堅定理想信念；如何保持干事創業激情給我們以教育、以啟發，同時緊密聯系農村發展過程中面臨的一些重要矛盾和問題，安排一些專題（如城鄉一體化建設、包括小城鎮規劃、建設、管理、農村發展投入問題、土地改革問題、中央一號文件解讀問題、基層組織建設問題、突發公共事件處置問題等等）非常有現實意義，突出了重點和難點具有很強的針對性，使我們收益非淺。

3、培訓紀律嚴明，學風嚴謹。

本次培訓班，省、市組織部門精心組織并對全體學員提出了明確而嚴厲的紀律要求。全體學員都能認真聽講、做筆記，都能嚴格要求自己和管理自己，保持良好的學風并認真討論、座談交流。

二、這次培訓的主要收獲或者主要啟示

1、通過培訓，進一步明確了學習的目的和肩負時代重任。

作為黨員領導干部要緊扣時代脈搏，不斷解放思想，不斷充實自己、提高自己、完善自己，做到與時俱進。努力把自己打造成“政治上強、業務上精、綜合素質好、管理水平高”的優秀基層領導干部，只有這樣才能擔當重任，只有這樣才能應對新的機遇和挑戰，也只有這樣才能為黨和人民建功立業。

2、通過培訓進一步提高了素質。

這次培訓學習，時間雖短，但開設內容十分豐富。針對性強，非常符合當前農村實際，不僅有理論層面的知識，更主要是提高我們能力的課程安排，如何提高領導者的能力和素質，如何破解農村發展中的一些難題和問題，如何應對突發公共事件，如何建設社會主義新農村等等，使我們體會到組織對我們的關懷和殷切希望，應該說深受教育、深受鼓舞。在今后的工作，要樹立五種意識，那就是為民、科學決策、依法行政、開拓創新、廉潔從政意識。不斷提高自身綜合素質。

三、通過培訓，結合本鎮工作實際，對工作的思考

培訓的目的是提高素質，推動科學發展。各地情況不同，千差萬別，重要的是要立足實際發展自己。××鎮位于主城區以南28公里處，是安徽省重點中心建制鎮，人口5.3萬（其中鎮區近2萬人）。318國道穿鎮而過，221省道源于鎮中，滬渝高速、銅九鐵路在我鎮均有出入口和編站，有著“流淌著詩”河流—秋浦河流經鎮區，交通發達、區位明顯，經濟社會發展不僅與同類鄉鎮，還是與其他兄弟鄉鎮相比差距較大，在當前大發展的背景下，發展（工業）和維穩的壓力很大，仍然是我們的重頭戲，因此，我們認為必須揚長避短、攻艱克難，按照科學發展的要求，突出“工業強鎮”不動搖，以工業化為核心，著力推進工業化、農業產業化和城鎮化進程，以招商引資和項目建設為抓手，以開發促開放，以開放帶動開發，努力把我鎮建成工業帶、二、三產業發達、市場繁榮、商貿發達、交通流暢、基層設施齊全、新型現代化工貿小城鎮。因此，做到“六個”堅定不移，實現“六個”突破。

1、堅定不移解放思想，在觀念更新上要有新突破；

2、堅定不移抓招商（項目），在發展規模工業上要有新突破；

3、堅定不移圍繞中央一號文件，在發展現代農業上要有新突破；

4、堅定不移維護社會穩定在著力構成和諧××上要有新突破；（①落實平安建設各項措施；②建立健全矛盾排查調處機制；③高度重視信訪工作；④高度重視安全生產工作；⑤保障民生工程）

5、堅定不移嚴控規劃，在城鎮化建設上要有新突破；

6、堅定不移貫徹突破四中全會精神，在基層組織建設上要有新突破。（為推進發展、保障民生、促進和諧提供堅強組織保證。）

第四篇：在省委專題培訓班上的交流發言

在省委專題培訓班上的交流發言

這一次的理論學習專題班辦得很及時、很有必要。一周的培訓雖然時間緊湊，但內容豐富，尤其是**作的主題報告，緊緊圍繞黨的政治建設這一根本性問題，緊密結合x市黨的建設和經濟發展實際，站位高、思想深、要求明、措施實，對于進一步引導黨員領導干部提高政治站位、強化政治擔當、壓實政治責任具有很強的針對性和指導性。這一周的學習培訓，我感觸很深、收獲很大，深感責任重大、使命光榮。作為黨員領導干部，我們更有責任、更有感情從思想源頭和實踐起點上深刻理解和把握習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想的精髓要義，深入實踐新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，持續興起大學習熱潮，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。

一要持續強化理論武裝，緊抓思想教育從嚴。習近平總書記指出，黨的政治建設是黨的根本性建設，決定著黨的建設方向和效果；只有理論上清醒才能有政治上清醒，只有理論上堅定才能有政治上堅定。近年來，我們在群眾路線教育、“三嚴三實”、“兩學一做”和黨史學習教育中，都堅持把弘揚習近平總書記倡導的優良傳統作風作為生動教材和鮮活載體，結合實際開展了“維護核心見行動，牢記囑托創佳績”等教育活動和“慶七一、謀發展、促振興”等系列主題黨日活動，推動學習新思想往深里走、往實里走、往心里走。下一步，我們要按照中央、省委的部署要求，持續精心組織開展大學習活動，進一步辦好基層黨員干部理論學習專題培訓班，并在全市組織系統開展“踐行新思想、展現新作為”主題活動，突出用新思想新理論武裝頭腦，突出用好傳統好作風教育黨員，推動大學習全員覆蓋，引導廣大黨員干部忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二要持續突出用人導向，堅持選人用人從嚴。習近平總書記強調要堅持好干部標準，把政治標準放在第一位；要堅持黨管干部原則，堅持正確用人導向，做到以德為先、任人唯賢、人事相宜。當前，我們要加快推進高質量發展，關鍵在于有一支高素質的干部隊伍。習近平總書記的這些重要論述，為我們解決當前一些干部不擔當、不作為，“等靠要”思想嚴重，干事創業精氣神不足等突出問題指明了正確方向。我們要堅持問題導向、目標導向，堅持綜合施策、對癥下藥，完善選人用人工作體系，打好選育管用“組合拳”，切實激發干部隊伍的工作活力和熱情。在具體工作中，我們主要抓了三件事：一是抓平時考核。探索建立以“考核、一線考察、蹲點調研、專項評議、績效考評”為主要內容的干部考核機制，把“一時”與“一貫”結合起來、把“考人”與“考事”結合起來，使“好”的干部和“差”的干部涇渭分明，較好地解決了“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”的問題。今年市本級在x個重點項目重點工作中開展一線跟蹤考察干部，市縣兩級共組建x個考察組，對x個重點項目重點工作進行跟蹤考察，目前各考察組普遍進點考察x次以上。扎實推進領導班子蹲點調研工作，去年以來已完成x個縣（市、區）、x個市直處級單位的蹲點調研，加強綜合分析研判，全面掌握領導班子運行情況。二是抓正向激勵。制定出臺激勵干部新擔當新作為實施辦法、關心關愛基層干部措施和容錯糾錯機制實施辦法等政策制度，充分運用一線考察、蹲點調研等成果，對能力強、作風好、業績優的干部大膽地用，去年以來從基層一線提拔重用處級干部x名；對不想干、不會干、不適宜的干部堅決地調，去年以來共調整處級干部x名，樹立起了重基層、重實干、重實績的鮮明導向，“要我干”的干部大幅減少，“我要干”的氛圍更加濃厚。三是抓日常管理。嚴格執行領導干部報告個人有關事項制度，隨機查核x人，查核比對一致率達x%。全面開展市管領導班子2021干部選拔任用“一報告兩評議”，進一步規范選人用人工作。探索建立干部日常管理監督三級預警機制，收集干部存在違紀違規等

“負面信息”共x多條，及時咬耳扯袖，防止小毛病演變成大問題。

三要持續樹牢宗旨意識，堅持作風建設從嚴。習近平總書記多次強調，我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾,黨執政后的最大危險是脫離群眾；作風問題，核心是黨和人民群眾的關系問題，根本是始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。密切聯系群眾是我們黨長期以來始終堅持的優良傳統和作風。在發展任務十分繁重、群眾訴求更加復雜的新形勢新任務下，廣大黨員干部特別是各級領導干部更要練好密切聯系群眾這個基本功，大力弘揚“四下基層”的好傳統好作風，堅持同人民群眾一起苦、一起干，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。今年，市委制定下發進一步深化調查研究活動的通知，以“基層出題、領導答題”的形式，推進為民服務取得更大實效。市領導每月至少一次到掛鉤縣（市、區）的企業、鄉村和項目實地解剖“麻雀”、現場辦公，幫助解決矛盾和問題，推動解決了一批基層反映強烈的問題，贏得了干部群眾的一致好評。

四要持續強化基層建設，堅持組織建設從嚴。習近平總書記多次強調，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。基礎不牢，地動山搖。近年來，我們大力傳承弘揚習近平總書記重要思想和實踐探索，堅持滴水穿石、久久為功，深化抓黨建促鄉村振興工作，充分發揮黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，大力實施“富民強村”工程和大力扶持村級集體經濟發展，形成了黨建引領鄉村振興的經驗。下一步，我們要大力抓黨建促鄉村振興，研究制定具體措施辦法，大力實施村級集體經濟發展行動計劃，切實把基層黨組織的戰斗堡壘作用轉化為鄉村振興的強大力量。

身為新時代的黨員干部，我們更要懷揣著最真摯、最熾熱、最深沉的感情，倍加珍惜和大力傳承這些寶貴的思想和精神財富，追本溯源、溫故知新、融會貫通，更好地學習貫徹習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想，推動全市黨的建設和組織工作開創新局面、取得新成效，為加快推進高質量發展提供堅強的組織保證，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

第五篇：在鄉鎮黨政正職漢族干部培訓班上的交流發言材料

學習心得體會

不動搖、不懈怠、不折騰 努力在鄉鎮工作中體現個人價值

尊敬的xx,各位領導，同志們

大家好！

我叫***，2005年畢業于西藏農牧學院，先后在亞東縣農牧局、宣傳部、組織部等部門工作。去年10月經組織選定，人大選舉,當選*****。

下面，我簡要向在座各位匯報自己此次學習體會和認識，請大家批評指正。

一、通過思想教育，進一步堅定了理想信念

此次培訓中，****書記等六位領導對我們提出殷切期望，培訓貫穿了思想政治教育，理想信念教育、廉政文化教育和團結穩定教育，讓我們受益匪淺，收獲頗多。

思想政治教育，使我們更加堅定理想信念。***書記在開班講話中要求我們立足鄉鎮，主動適應，加強學習、維護團結、干好工作，在艱苦環境中鍛煉成長，不虛度光陰。返回鄉鎮后，我們將以良好的工作作風，積極的工作態度，盡快適應鄉鎮工作環境，加強溝通協調，團結全鄉干部群眾，主動作為，努力開創鄉鎮工作新局面,實現社會價值和個人價值的最大化。

廉政文化教育，使我們更懂得自律。****書記強調了“公生明，廉生威”、****書記對農牧區黨風廉政建設作了詳細部署。我們當中的多數都是剛剛升任鄉鎮主要領導崗位，我相信我們這批領導干部一定可以把持好自己，不為誘惑所動，不為金錢所虜，不生發財念頭，嚴守廉潔從政準則，堂堂正正做人，清清白白做事，勤勤懇懇為民。

二、通過業務學習，進一步明確了工作思路

我們這批漢族干部，多數是跳出龍門、走出校門、進入衙門的“三門干部”，缺乏基層工作經驗，對基層環境不熟悉，以致講不來群眾話、進不了群眾門，與群眾沒有成為真正的一家人。在這次培訓中，各位領導從維護社會穩定、農牧業發展、基層黨建、基層財務管理、廉政建設等方面開展培訓工作，為我們找準路、認好門，落實好上級決策部署，開展好鄉鎮基層工作提供了很好的思路借鑒。

下一步，我們將按照***書記及各位領導的要求，在吃透上情，摸清下情，了解外情，把握內情方面繼續下工夫，加強學習，改進工作方法，繼續深入走訪調研，直面矛盾問題，大膽改革創新，清廉公正辦事，努力解決好發展穩定工作中的各種問題，不動搖、不懈怠、不斷提高自身判斷力、執行力。同時，在工作中，注重吸收其他干部群眾意見，不獨斷專行，不折騰群眾。

三、通過溝通交流，進一步端正了工作心態

這次培訓，為我們這些基層鄉鎮漢族干部搭建了一個相互交流學習的平臺。通過這三天與其他漢族干部交流請教，進一步端正了工作心態。我們這些漢族干部在基層，在群眾眼中代表國家，代表政府，我們的言行和工作將直接影響黨和國家在群眾中的形象。同時，我們在保持地方穩定，維護民族團結、加強群眾愛國主義教育、促進地方經濟發展等方面負有義不容辭的責任，我們必須耐得住寂寞、經得起考驗、受的下委屈、擔得動責任，切實維護好漢族干部在基層農牧民群眾中的良好形象。當我們回首往事,我們能不因虛度年華而懷恨,不因碌碌無為而羞恥。

最后，用一句屈原<離騷>里的詩詞結束我的發言，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索” 與大家共勉。

謝謝大家！