第一篇：在培訓班上的發(fā)言材料

在培訓班上的發(fā)言材料

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家早上好。今天，我們非常榮幸的坐在浙江大學這座高等學府參加業(yè)務(wù)知識培訓班，我代表在坐的各位來自甘肅省甘南州的學員們，向各位老師和工作人員表示致敬和感謝。

根據(jù)培訓班的安排，我代表學員做個發(fā)言，用三個倍加談三點認識：

一要陪加珍惜學習機會。“學習是前進的動力”，“鳥欲高飛先振翅，人要上進先讀書”。說句心里話，能有機會坐在國內(nèi)頂級大學聆聽頂級專家教授的授課，很欣慰、很自豪、很滿足。個人認為舉辦這次培訓班，立意深遠，意義重大，即是建設(shè)學習型黨組織的特色班，也是推動我們民族地區(qū)發(fā)展的鼓勁班，這樣長時間、高規(guī)格、優(yōu)質(zhì)量的培訓班，我們沒有理由不好好珍惜、不好好把握。

二是要倍加認真學習。這次培訓班包含了領(lǐng)導的良苦用心、傾注了組織的精心籌備，凝聚了老師們的智慧才能，即有政策理論、又有工作實務(wù)，即有專家講解、又有互動交流，具有很強的針對性、操作性、實用性。所以，我們要帶著“問題”學，帶著“目標”學，帶著“思路”學。要坐的住、聽

1的進、學的深。通過學習使自己的知識視野進一步拓展、業(yè)務(wù)水平進一步提升、管理能力進一步提高，用實際行動向組織交上一份滿意的答卷。

三是要倍加努力工作。我們舉辦這次培訓班的最終目的，就是學以致用、學用結(jié)合，用所學的知識指導工作實踐，并在實踐中進一步鞏固和深化學習效果。回去后，要結(jié)合當前的本職工作或本村實際，有目的、有重點地對一些問題進行深入思考和研究，把自己的工作做的更好、更有成效，推動我們民族地區(qū)經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展。

最后，祝各位學員學有所獲、學有所思、學有所成！祝各位老師及工作人員工作順利、身體健康、扎西德勒！

謝謝！

第二篇：在中青年培訓班上的發(fā)言

在中青年培訓班上的發(fā)言

各位領(lǐng)導、老師、同學們：

大家好！非常高興參加這次省委組織部舉辦的專題培訓班。在學習即將結(jié)束的時候，作為學員代表進行大會交流，我主要想表達四層意思，這就是有幸、有感、有識和有行。

首先是有幸。因為這次培訓班，我們這些來自全省各地的中青年干部會聚在一起，有幸成為一個有意義、有指向的優(yōu)秀團隊和集體，所謂相識是緣，的確是難得難忘；盡管我們感受不一，認識有深有淺，但是我們有幸共見證、同體驗了7天學習的全過程，的確是彌足珍貴；我們還有幸地看到每個人的臉上的欣喜之情，說明大家對這次的學習是滿意的，學有所思、學有所得、學有所悟，相信回去在各自的工作中，一定會學有所成。

其次是有感。我們深感這次培訓班的主題選擇的好，抓住了中青年干部成長發(fā)展的重點、關(guān)鍵和根本，非常及時、很有必要，而且要常抓不懈、三省吾身；我們還意識到培訓的地點安排的好，把井岡山這座共產(chǎn)黨人的神圣之山作為學習的所在，本身就是一種信念的體驗和磨練，更真切地感受和理解了學習的內(nèi)容和組織者的良苦用心，也有效地促使我們能夠坐的下來、靜下心來去學習、去感悟。我們還感到培訓的活動組織的好，既有專題報告、又有體驗教學、也有對話訪談、還有拓展訓練，整個活動組織嚴密、互相銜接、環(huán)環(huán)相扣、富有成效。活動組織者的責任心、敬業(yè)精神和周到的服務(wù)也給我們留下了深刻印象。在這里，我們要向省委組織部和所有為這次培訓作出努力的同志們真誠地道一聲：謝謝！

第三是有識。

通過這次學習后，思想上有了新的認識和提高。加強黨性修養(yǎng)是每個共產(chǎn)黨員的基本功、必修課，是終身的追求。一是黨性修養(yǎng)要注重人性修養(yǎng)。人性是黨性的基礎(chǔ)和前提，黨性是人性的提升和升華。加強黨性修養(yǎng)首要的是解決好做人的問題，要牢牢守住做人的底線，努力把人做好。二是黨性修養(yǎng)要堅持人民性。為官做干部就是要全心全意為人民服務(wù)，這是最高的官德。只有心中裝有老百姓這方天，心里有群眾，腦子想群眾，做事為群眾，我們才能夠真正為人民掌好權(quán)、執(zhí)好政，真正把做官的問題解決好。三是黨性修養(yǎng)要體現(xiàn)時代性。做人、做官最終都要體現(xiàn)和落實在做事上，要時時追求事業(yè)的無限，一輩子做好事、做實事，才能真正成就人生的大事、事業(yè)的大事。

第四是有行。

就是把學習的成果轉(zhuǎn)化為各自工作的實際行動。結(jié)合學習的認識、工作的實際和個人的情況，在今后的思想修養(yǎng)和工作實踐中，我們要努力做到：腦子要清。堅定理想信念不動搖，保證人生方向不偏移，始終保持理論上和政治上的清醒；身子要勤。要愛崗敬業(yè)，勤奮工作，履好職、創(chuàng)好業(yè)，做出一流的工作業(yè)績；心靈要靜。要能夠抵御紛擾、浮躁、功利的誘惑，保持良好的心態(tài)，正確對待名譽、金錢和權(quán)利，真正靜下心來想事業(yè)、謀發(fā)展；手腳要凈。始終保持一個共產(chǎn)黨人的昂揚正氣、事業(yè)銳氣和蓬勃朝氣，堂堂正正做人，干干凈凈做事，從而書寫好人生答卷，譜寫好事業(yè)樂章。

第三篇：在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓班上的發(fā)言(上傳)

在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓班上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

根據(jù)學習安排，我就***鎮(zhèn)黨建工作的主要做法向各位領(lǐng)導做以簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。在此，我首先對市委黨校為我們提供這樣一個難得的學習機會和一個與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)同仁相互交流的平臺表示衷心的感謝！

**鎮(zhèn)位于**區(qū)城西30公里處，轄**個行政村，**個村民小組，**戶，**人，耕地面積**畝。全鎮(zhèn)共有基層黨組織**個，其中機關(guān)黨支部*個，學區(qū)黨總支*個（轄*個黨支部），衛(wèi)生院黨支部*個，村黨支部**個；共有黨*名，其中農(nóng)民黨員**人，女黨員*人，預備黨員**人。

近年來，全鎮(zhèn)堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的發(fā)展思路，按照“五個基本”（基本組織建設(shè)、基本隊伍建設(shè)、基本活動內(nèi)容、基本制度建設(shè)、基本保障建設(shè)）的要求，以建強班子、帶好隊伍、完善陣地、創(chuàng)新機制、落實責任、創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，以“五個好”黨組織建設(shè)為目標，嚴格落實“一定三有”（定職責目標，工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障）激勵機制，通過扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“提質(zhì)增效年”等主題實踐活動，全鎮(zhèn)各級黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力進一步提高，廣大黨員干部的思想進一步統(tǒng)一，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，有力地促進了全鎮(zhèn)各項工作的順利開展，實現(xiàn)了黨的建設(shè)和經(jīng)濟社會協(xié)同發(fā)展。2011年，全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值**億元，農(nóng)民人均純收入**元。

一、主要做法

（一）堅持“四項制度”，強化黨委自身建設(shè)

一是完善黨建工作責任網(wǎng)絡(luò)。實行鎮(zhèn)黨委委員黨建聯(lián)系點工作制和黨建指導員責任機制，形成一把手全盤抓、分管領(lǐng)導直接抓、黨支部書記具體抓的工作格局；堅持“一崗雙責”制度、月例會制度，專題研究工作、溝通思想、交流情況、交換意見、協(xié)調(diào)解決存在的問題，使工作始終保持了一種和諧有序的狀態(tài)。

二是建立完善考核制度。進一步完善了領(lǐng)導干部包村抓黨建責任機制，健全完善了獎懲機制和“五包”責任工作機制（包建強支部班子、包理順兩委關(guān)系、包解決難點問題、包完成重點工作、包選準致富路子），把黨建工作和經(jīng)濟工作同部署、同檢查、同考核，有效促進了黨建責任的落實。

三是以“五個好”為目標，加強黨委班子建設(shè)。嚴格落實黨委中心組學習制度、《黨政一把手末位表態(tài)制》、《黨委議事決策制度》和民主生活會、組織生活會制度，認真貫徹落實干部選拔任用條例，嚴格按照公開、民主、擇優(yōu)的原則推薦干部，形成了充滿活力、積極向上的風氣。近年來共推薦優(yōu)秀領(lǐng)導干部4名。

四是做好黨委換屆，選優(yōu)配強班子。鎮(zhèn)黨委換屆后，新當選的黨委中，30歲以下1人，31-35歲1人，36-40歲5人，41-50歲2人，成員平均年齡為38.2歲，大專及以上文化程度8人，中專文化程度1人。通過換屆，形成了工作經(jīng)驗互補、年齡結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化的新一屆領(lǐng)導班子。

（二）加強黨員隊伍建設(shè)，完善黨員管理機制

一是完善學習制度，狠抓理論學習。完善了“三會一課”、黨員目標管理、民主評議黨員等制度，充分利用集中學習、個人自學、黨員電教系統(tǒng)等各種方式開展學教活動，實現(xiàn)了黨員學習教育全覆蓋。

二是注重質(zhì)量，發(fā)展黨員突出規(guī)范化。按照發(fā)展黨員十六字方針，堅持造血與輸血相結(jié)合，嚴格落實“公示制、票決制、雙推制、責任追究制”四項制度，注重在35歲以下優(yōu)秀青年、復退軍人、致富帶頭人、優(yōu)秀婦女等先進分子中發(fā)展黨員，逐步改善了黨員隊伍的結(jié)構(gòu)比例。今年共發(fā)展黨員56名，其中35歲以下的黨員21名；高中及以上文化程度的黨員15名。

三是樹立先進典型，進行示范帶動。近年來，通過開展“黨員爭先鋒、帶頭搭溫棚”活動，共建成“黨員示范棚”76座、“黨員示范林”200畝。通過典型帶動，全鎮(zhèn)共發(fā)展日光溫室960座，養(yǎng)殖暖棚1932畝，特色經(jīng)濟林1740畝。

四是完善黨員管理制度。健全和完善了流動黨員動態(tài)管理機制，制定了流動黨員定期聯(lián)系和回訪制度，采取支部委員結(jié)對幫扶和送學上門的形式進行培訓和教育，努力使流動黨員流動不流失、離黨不脫黨。堅持持證流動，流動黨員持證率達100%。

五是建立黨員黨內(nèi)關(guān)懷機制。建立了困難黨員臺帳，健全和完善了黨內(nèi)關(guān)愛機制，在“七一”、春節(jié)等節(jié)日期間組織慰問年老體弱、因病致貧等困難黨員105名，發(fā)放慰問金

20000多元。

（三）健全工作機制，不斷創(chuàng)新工作局面

結(jié)合“動態(tài)管理、晉檔升級”活動的開展，按照“好、中、差”對15個村黨支部進行分類造冊，建立了晉檔升級臺帳，明確了“晉檔升級”目標任務(wù)；分村分類別制定《整頓改進工作》方案，確保了整頓改進工作有序開展；進一步健全完善了《**鎮(zhèn)機關(guān)干部管理制度》、《**鎮(zhèn)村干部管理制度》及《財務(wù)管理制度》等制度，強化村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開工作，有效提升了村級工作規(guī)范化運作的水平。

二、存在的問題

（一）村集體經(jīng)濟薄弱，處于“空殼村”狀況，黨組織建設(shè)沒有經(jīng)費保障，部分村村級活動陣地年久失修，無議事活動場所。

（二）個別村黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，黨員老齡化和“兩偏”問題（文化程度偏低、女黨員偏少）還沒能得到根本解決。

三、下一步工作算

（一）深入開展黨員干部隊伍的教育培訓。扎實開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，進一步提高農(nóng)村黨員干部教育培訓工作的質(zhì)量和水平。

（二）完善村級組織各項工作制度。以抓好村務(wù)公開為關(guān)鍵，開展“村務(wù)公開管理示范點”創(chuàng)建活動，不斷規(guī)范村務(wù)決策、村財鎮(zhèn)管工作，建立健全村級組織各項議事規(guī)則和村規(guī)民約，進一步理順黨支部和村委會關(guān)系，著力構(gòu)建村黨

組織領(lǐng)導下的充滿活力的村民自治機制。

（三）繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。鞏固和發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，著力解決影響和制約農(nóng)村科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，進一步把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動各支部又好又快發(fā)展的強大力量。

（四）加大黨建示范點建設(shè)力度。結(jié)合城鄉(xiāng)融合發(fā)展核心區(qū)建設(shè)的深入實施，加大黨建示范點建設(shè)力度，通過示范帶動，使黨建工作實現(xiàn)由“點上出經(jīng)驗”到“面上有突破”的跨越，實現(xiàn)農(nóng)村基層黨建工作的整體推進和全面提高。

（五）進一步優(yōu)化組織設(shè)置。探索適應(yīng)城鄉(xiāng)融合發(fā)展和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的黨組織設(shè)置方式，把黨支部或黨小組建在協(xié)會上，建在產(chǎn)業(yè)鏈上，形成與經(jīng)濟社會發(fā)展更加適應(yīng)的組織框架，探索建立“支部+協(xié)會”工作模式，創(chuàng)新基層黨組織領(lǐng)導和服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方式方法。

第四篇：在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓班上的發(fā)言材料

在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓班上的發(fā)言材料

××鎮(zhèn)鎮(zhèn)長×××

在新的形勢、新的環(huán)境下，作為一名上任不久的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，應(yīng)該如何貫徹落實市黨代會精神，更好地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，推動一方經(jīng)濟社會發(fā)展，我有以下幾點體會和想法，在此與各位領(lǐng)導和同學交流。

一、以項目建設(shè)引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展。

樹立堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心就是堅持以項目建設(shè)為中心的意識，樹立堅持以發(fā)展為第一要務(wù)就是堅持以項目建設(shè)為第一要務(wù)的意識，樹立項目優(yōu)先、項目第一的意識和“不抓項目就是失職”、“不會抓項目就是不稱職”的意識，進一步增強項目工作就是本職工作、項目建設(shè)就是份內(nèi)職責的責任感和自覺性。

近幾年來，我們**鎮(zhèn)牢牢把握全市以及全區(qū)實施“工業(yè)立市”、“工業(yè)立區(qū)”戰(zhàn)略的歷史機遇，抓住**毗鄰××新城區(qū)及##市國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的優(yōu)勢，濃厚“大干項目、干大項目”的工作氛圍，把招商引資作為主攻方向，重大項目不斷落戶，開山一期項目成為我鎮(zhèn)第一個投資超億元的重大工業(yè)項目，并實現(xiàn)當年建設(shè)，當年投產(chǎn)。開山二期項目已開工建設(shè)，項目占地130畝，總投資約2.5億元，創(chuàng)稅收1000余萬元。同時，我們通過挖掘要素、積極征

地、完善配套，加快工業(yè)平臺拓展。去年以來，完成了工業(yè)功能區(qū)規(guī)劃調(diào)整，工業(yè)功能區(qū)配套設(shè)施進一步完善，征地力度進一步加大，園區(qū)接納能力不斷提升。通過一批大項目、好項目地帶動，全面增強全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的后勁。

要抓好項目建設(shè)工作，需要方方面面積極參與，我們以“項目建設(shè)突破年”為契機，大力發(fā)揚“千方百計、千言萬語、千辛萬苦”的精神，做到“領(lǐng)導圍著項目轉(zhuǎn)、干部跟著項目干、機制隨著項目創(chuàng)、資金根據(jù)項目配、工作都按項目辦”，做到常抓常議常謀劃，把項目建設(shè)具體落實到領(lǐng)導干部和部門負責人頭上，形成全鎮(zhèn)上下齊抓項目建設(shè)的強大合力。

二、以社會穩(wěn)定保障經(jīng)濟發(fā)展

發(fā)展是第一要務(wù)，而維護穩(wěn)定是第一責任，只有穩(wěn)定才有發(fā)展。穩(wěn)定也是生產(chǎn)力，穩(wěn)定是區(qū)域興旺發(fā)達的先決性條件。只有穩(wěn)定，才能順利實現(xiàn)發(fā)展目標；沒有穩(wěn)定，發(fā)展就寸步維行。要實現(xiàn)**的快速崛起，實現(xiàn)**在××區(qū)乃至##市爭先進位，穩(wěn)定是第一位的。

維護穩(wěn)定，首先要提高防范隱患能力。按照建設(shè)“平安**”的要求，我們不斷深入開展隱患排查活動，建立隱患排查臺賬，建立排查治理長效機制。結(jié)合組織開展“進村入企”大走訪活動，通過全鎮(zhèn)干部分片承包，利用座談、開會、上門入戶談話等形式，摸清群眾心態(tài)動態(tài)，做通群

眾思想工作，切實把矛盾化解在苗頭，化解在基層。前不久，全鎮(zhèn)開展土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查專項整治活動，我們領(lǐng)導班子包括我本人，始終堅持深入現(xiàn)場、深入農(nóng)戶，找重點對象談心交心，帶頭推動工作，整個工作過程中沒有出現(xiàn)一起因拆遷引起的上訪事件，保障了全國、市、區(qū)“兩會”期間社會穩(wěn)定。維護穩(wěn)定，其次要提高化解矛盾能力。我們建立健全了信訪責任追究、糾紛分級調(diào)處、重點問題包案、社會治安一票否決等工作制度，使群眾合法合理的訴求能得到及時解決，從根源上化解社會矛盾。**轄區(qū)內(nèi)的771礦及周邊村的社會穩(wěn)定，一直是我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作的重點，我們的干部始終帶頭深入一線，發(fā)揚了“5+2”、“白加黑”甚至是“黑加夜”精神，一次又一次地處理好歷史遺留問題，不給市里、區(qū)里添麻煩、拖后腿。

現(xiàn)在**經(jīng)濟發(fā)展越來越好，身為**的干部不僅應(yīng)該“惜福”，珍惜來之不易的和諧穩(wěn)定局面，自覺地增加和諧因素；更需要“造福”，加強創(chuàng)新社會管理，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，努力在穩(wěn)定中獲得更大的發(fā)展，在發(fā)展中收獲幸福的果實。只有這樣，**才能長治久安，**人民才能長久“享福”。

三、以民生改善推動經(jīng)濟發(fā)展

經(jīng)濟發(fā)展是社會建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)和保證，沒有經(jīng)濟發(fā)展談不上改善民生。而改善民生則是促進社會建設(shè)和社會

和諧發(fā)展的重要條件，同時好的社會環(huán)境，才能為經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更多的有利條件。所以，把發(fā)展經(jīng)濟與改善民生結(jié)合起來雙軌并行發(fā)展，才能進一步提高經(jīng)濟社會發(fā)展的協(xié)調(diào)性。

近年來，**鎮(zhèn)政府不斷加大民生投入，把促發(fā)展和保民生放在同等重要的位臵上，做到一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓民生改善，以項目建設(shè)為抓手，不斷改善群眾生產(chǎn)條件，提高群眾生活質(zhì)量。**集鎮(zhèn)建設(shè)重點圍繞“一路一網(wǎng)一市場”扎實推進，“一路”是東岳大橋及繞鎮(zhèn)公路建設(shè)，目前東岳大橋橋面鋪設(shè)、繞鎮(zhèn)公路路基建設(shè)基本完成；“一網(wǎng)”是集鎮(zhèn)污水處理廠管網(wǎng)建設(shè)，現(xiàn)在主管網(wǎng)鋪設(shè)已進入掃尾階段；“一市場”是新菜市場的遷建工程，目前正在開展政策處理工作。除此之外，我們堅持高點定位，謀劃了一批公共服務(wù)項目，做好集鎮(zhèn)公寓樓、星級酒店、綜合市場等項目包裝，提升集鎮(zhèn)品味與檔次。新農(nóng)村建設(shè)方面我們十分注重探索創(chuàng)新機制和模式，今年，我提出了**“兩區(qū)兩線三村”建設(shè)實施計劃，堅持統(tǒng)一規(guī)劃、連片打造。“兩線”即石安線、羅樟源線，全面推進公路沿線整治提升。“兩區(qū)”即**小區(qū)、**小區(qū)，采取“跨村建房、合村并居”模式，推進農(nóng)村社區(qū)化發(fā)展。“三村”即獅子山、外焦、石屏為美麗鄉(xiāng)村精品村，實施提質(zhì)升級工程。同時，在水利設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護、文化事業(yè)發(fā)展等各項工

作上，我們政府工作都是以實現(xiàn)群眾富裕幸福為根本，在加快推進經(jīng)濟發(fā)展的同時夯實改善民生基礎(chǔ)，為老百姓增收致富提供有力支撐，把困難和弱勢群體的生計問題擺在更加突出位臵，努力解決好、保障好。

四、以作風建設(shè)護航經(jīng)濟發(fā)展

一個地方發(fā)展的快慢，一項工作落實的成敗，很大程度上就取決于干部作風。作風建設(shè)的力度決定跨越發(fā)展的強度。

**鎮(zhèn)一直非常注重干部作風轉(zhuǎn)變，注重工作執(zhí)行力建設(shè)。一是抓理念。確立“爭不到第一就是落伍，做不到優(yōu)秀就是平庸”的爭先理念，打造“干事創(chuàng)業(yè)、人人給力”的團隊精神，煉就“遇難不怕難，干事不怕事”的頑強作風，培養(yǎng)“可以平凡、決不平庸”的干部隊伍，形成“沒有停靠站，只有賽馬場”、“沒有養(yǎng)心殿，只有比貢獻”、“沒有背手看，只有貓腰干”的追趕氛圍，確保違法用地整治、功能區(qū)建設(shè)、信訪維穩(wěn)等難點工作的破解。二是抓制度。從去年起，相繼完善了學習制度、考勤制度、值班制度、財務(wù)管理制度、內(nèi)部管理制度，重申了禁酒令，全面系統(tǒng)的規(guī)范了全鎮(zhèn)干部的各項要求，各項制度在執(zhí)行過程中嚴格落實，對違反的干部實行罰款、通報、扣分，促進了干部作風的轉(zhuǎn)變。三是抓督查。對全鎮(zhèn)的重點工作，建立一個重點項目一名領(lǐng)導牽頭幫辦、一批責任干部、一個工作

目標的“四個一”工作機制，實行“掛圖作戰(zhàn)”，強化目標管理，倒排建設(shè)時序；建立班子成員工作交流制度，重點工作實行交辦和督察通報制，工作進度每周一督查、每月一通報。四是抓效能。深入開展“行政效能提升年”活動，建立并扎實推行“三項制度”，創(chuàng)新行政效能提升工作機制，推行干部“亮形象”，將全鎮(zhèn)干部的身份職務(wù)、崗位職責、手機號碼公開上墻，提高辦事效率，提升行政效能。

第五篇：在全市婦女干部培訓班上的發(fā)言

在全市婦女干部培訓班上的發(fā)言

一、基本情況

城關(guān)鎮(zhèn)新建東村社區(qū)位于縣城東北角，城關(guān)鎮(zhèn)全鎮(zhèn)面積2.6平方公里，現(xiàn)轄1個行政村，6個社區(qū)，4個鎮(zhèn)屬非公企業(yè)，全鎮(zhèn)共有10334戶25086人，其中婦女10034人。有7個婦代會、4個女職工委員會，下設(shè)32個婦代小組。近年來，社區(qū)婦聯(lián)在鎮(zhèn)婦聯(lián)和社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，以著力提高婦女的整體素質(zhì)為重點，推進兩規(guī)劃的實施，加大維權(quán)力度，強化自身建設(shè)，進一步打開了我鎮(zhèn)婦女工作的新局面。

二、主要做法

（一）強化組織領(lǐng)導，突出“帶”字抓隊伍。為加強婦女組織隊伍的建設(shè)，在原有的婦代會基礎(chǔ)上，又按片劃分成立了婦代小組，在鎮(zhèn)屬企業(yè)內(nèi)新成立了女職工委員會，并進行了重新掛牌整建，進一步實現(xiàn)了婦女組織覆蓋范圍擴大化、服務(wù)對象細微化；近年來，新發(fā)展女黨員32名，6個社區(qū)和國慶村全部實現(xiàn)了婦代會主任進兩委的目標；成立了婦女專業(yè)合作社和女能人致富聯(lián)誼會2個，成立了巾幗志愿者服務(wù)隊10支182人，切實形成了婦女組織隊伍縱向抓落實、橫向搞服務(wù)的新格局。

（二）優(yōu)化教育平臺，突出“育”字抓素質(zhì)。一是加強婦女干部自身學習。結(jié)合學習型婦女組織建設(shè)和學習型婦女干部的培養(yǎng)工作，積極組織婦女干部經(jīng)常性的參加各類培訓班，全面系統(tǒng)的對婦女干部進行政策法規(guī)等理論知識和業(yè)務(wù)技能知識的培訓；二是加強農(nóng)村婦女培訓力度。以“雙學雙比”活動為載體，積極配合鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站在國慶村采取會議課堂講、田間地頭教的方式組織開辦了女農(nóng)民科技培訓班，引導女農(nóng)民運用科技知識來搞致富、搞創(chuàng)收。三是加強再就業(yè)婦女學習培訓。對第每度組織輸出的再就業(yè)婦女進行了勞務(wù)人員務(wù)工常識、家政服務(wù)、政策法規(guī)培訓、權(quán)益保護和市場營銷、計算機操作等知識的培訓。

（三）多方整合資源，突出“建”字抓陣地。與各社區(qū)、國慶村、各企業(yè)通過協(xié)調(diào)共建共用的方式，在上級婦聯(lián)的大力支持下，在社區(qū)和村上建立了婦女之家，成立了兩所流動兒童之家，設(shè)立了婦女悄悄話室和婦女維權(quán)工作站，解決了婦女干部辦公、婦女兒童活動、圖書學習閱覽、婦女信訪維權(quán)等場地；各社區(qū)又協(xié)調(diào)修建了安居小區(qū)文化廣場、小區(qū)演出舞臺、影院文化廣場等室外大型活動場地，解決了婦女群眾活動娛樂無場地的問題；在小區(qū)、樓院、樓道內(nèi)制做懸掛道德、禮儀、制度、法制等和諧家庭建設(shè)方面內(nèi)容的宣傳牌300多塊。

（四）豐富文化形式，突出“樂”字抓活動。每年組織婦女群眾開展大型文化體育活動不少于10場次，至目前，我們的婦女同胞做為主要力量，先后成功舉辦了八屆社區(qū)文化

節(jié)、四屆秦腔大賽、六屆居民運動會、一屆“魅力女性”才藝展示賽、二屆婦女風采服裝展示賽、二屆社區(qū)鄰居節(jié)、兩場和諧鄰里千家宴；還參與舉辦健身秧歌、健美操、體操、街舞等各類大型文藝演出40多場次，書畫刺繡作品展20多場次；組織婦女群眾動員家庭成員開展了20個類型的和諧樓道創(chuàng)建活動，建成孝親敬老樓道6個、書畫樓道3個，衛(wèi)生模范樓道7個，法制文化樓道4個，一系列的文化活動，極大地豐富了婦女群眾的文化生活。

（五）創(chuàng)新服務(wù)載體，突出“助”字抓服務(wù)。組織巾幗志愿者們依托社區(qū)巾幗志愿者服務(wù)站、黨群愛心援助站，針對空巢老人、單親貧困母親等弱勢群體，著力開展了“五送四代”服務(wù)活動(送米、送面、送菜、送煤、送氣；代交話費、代交電費、代交收視費、代買生活用品)，至目前，共開展“五送四代”活動300多場次；針城區(qū)內(nèi)亂潑亂倒、亂涂亂畫、亂扔亂堆的不文明行為，積極組建巾幗文明勸導隊，組織開展文明勸導活動，有效制止了各類不文明行為。在縣婦聯(lián)的大力支持下，社區(qū)流動兒童之家積極組織愛心家長們與流動兒童進行結(jié)對幫扶，并為流動兒童們贈款贈物，（至目前結(jié)愛心對子16對，捐款捐物4000多元，這其中呢，咱們婦聯(lián)的王主席和殷主任呢也在百忙之中呢我次抽時間對結(jié)對兒童進行了看望和援助），進一步體顯了咱們婦聯(lián)組織對關(guān)愛活動的重視和支持；在婦女維權(quán)信訪工作中，近幾年共接待

來訪婦女20多起，所訪事件在我們婦聯(lián)干部的調(diào)解、勸導之下全部得以解決。

（六）拓寬就業(yè)渠道，突出“富”字抓創(chuàng)業(yè)。以社區(qū)就業(yè)援助中心為依托，定期為下崗婦女、社區(qū)“4050”婦女人員提供業(yè)務(wù)技能培訓，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，為他們薦崗、騰崗和開發(fā)就業(yè)崗位；在國慶村婦女中開展了以“雙學雙比”為主要內(nèi)容的致富競賽活動，并以農(nóng)村婦女小額擔保貸款項目為依托，動員組織婦女群眾利用城中村優(yōu)勢，大力發(fā)展個體經(jīng)營、農(nóng)家樂等二、三產(chǎn)業(yè)增收致富；在社區(qū)婦女中開展“帶頭學習，爭當就業(yè)排頭兵，帶頭創(chuàng)業(yè)，爭當致富女能人” 的“雙帶雙爭”活動，引導婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。至目前，社區(qū)共發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)及用工信息80多條，共為48名婦女介紹了再就業(yè)崗位，共全年向外省輸送務(wù)工婦女37人。

三、關(guān)于做好農(nóng)村婦女工作的幾點設(shè)想

因為我們城關(guān)鎮(zhèn)婦女工作多的在社區(qū)，對農(nóng)村婦女工作中的一些難題我可能感受的不深不徹，但是這次交流發(fā)言的主題內(nèi)容的如何做好新形勢下農(nóng)村婦女工作，在加上在座的各位主任們都是咱們婦女工作優(yōu)秀的實踐者，所以呢，我在各位面前談農(nóng)村婦女工作呢也是班門弄釜，講的不到位或者是不對的地方請各位主任們原諒并提出寶貴的意見，我呢將虛心接受。下面我就如何做好咱們農(nóng)村婦女工作就我個人的一些想法做個淺談，（一）強化組織建設(shè)，著力讓婦女組織隊伍“壯起來”。一支具有好的素質(zhì)的婦女干部隊伍是做好新時期婦女工作的重要保證，也是婦聯(lián)組織建設(shè)的一項重要工作。因此，我們要在健全和夯實基層婦女組織建設(shè)上再下些功夫，首先要繼續(xù)強化咱們的婦代會、婦代小組、兩新經(jīng)濟組織中婦女組織的建立，進一步擴大咱們婦女組織的覆蓋面；其次就是加大咱們婦女干部的培訓和教育，鼓勵大家積極參加各類政策理論、業(yè)務(wù)技術(shù)等培訓學習，就比如此次的培訓班，通過學習培訓，提高我們自身的業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)；再就是繼續(xù)做好新女黨員發(fā)展工作和村婦代會主任進“兩委”工作，動員婦女群眾積極向黨組織靠攏，面且咱們作為村干部隊伍的重要組成部分，咱們的村婦代會主任工作細致、人際關(guān)系廣泛、還有昨天我們看到的大家都有特長和才藝，特別是就前天趙部長講話中提到的，村上有些工作，比如說是計劃生育等，沒有咱們婦女干部中絕對不行的，這就說明了村干部的隊伍中缺了咱們工作肯定有缺憾，所以說咱們在推進農(nóng)村工作中也發(fā)揮著獨特的重要作用，所以咱們要在上級婦聯(lián)的領(lǐng)導和支持下，積極爭取進村級兩委班子，有位才有為嘛，咱們要以更好的狀態(tài)為婦女群眾服務(wù)。

（二）優(yōu)化活動載體，著力讓服務(wù)婦女的方式“活起來”。一是結(jié)合咱們各自實際開展各類文體活動。咱們可以利用三八、六

一、春節(jié)、元宵節(jié)等節(jié)日，適時適地的組織咱們的婦

女群眾搞一些如婆媳座談會、運動會、文藝聯(lián)誼會、巧媳婦比刀工等活動，來豐富咱們的婦女的精神文化生活（能夠讓咱們的婦女群眾們在丈夫外出務(wù)工、家務(wù)農(nóng)活繁重、心情低落的時候感受到咱們婦聯(lián)組織的關(guān)心）。二是咱們可以積極動員婦女群眾們組建巾幗志愿者服務(wù)隊，在適時的時候為本村或者鄰街鄰房、或者是單親貧困母親等弱勢婦女提供一些力所能及的幫助。三是在婦女身體上利用現(xiàn)在的各類優(yōu)惠政策，更好的做好婦女群眾計生、婦科病防治等工作，在心理上，要充分發(fā)揮咱們婦代會主任自身學識、能說會道的長項對其進行心理疏導，及時解決她們的疑難事、煩心事。四是積極對婦女群眾做好各類政策、法律法規(guī)的宣傳工作。五是繼續(xù)做好婦女兒童維權(quán)、信訪等工作。

（三）健全激勵機制，著力讓婦女干部們“動起來”。說到這一點呢，我在平時的工作中呢也是感同身受，因為咱們婦代會主任現(xiàn)在的工資確實比較低，但是工作任務(wù)量缺不小，針對這個問題呢，經(jīng)過咱們縣婦聯(lián)的多方努力和協(xié)調(diào)，也已經(jīng)有了工資要上調(diào)的好消息，但是在每年的各類優(yōu)秀評選推薦中咱們婦女干部還是占少數(shù)的，這也是為咱們的婦聯(lián)主席們提供參考的一點意見啊，能夠在今后的一些優(yōu)秀評選推薦上繼續(xù)加大爭取力度，進一步提高咱們婦女干部們工作的積極性和主動性。

（四）創(chuàng)新工作思路，著力讓婦聯(lián)服務(wù)品牌“亮起來”。緊

緊圍繞各自的實際，在咱們的各類創(chuàng)建活動和致富項目上搞創(chuàng)新，在和諧家庭、五好文明家庭創(chuàng)建活動中積極想辦法、出點子，發(fā)揮咱們婦代會主任們的特長和才藝，帶動婦女群眾們積極開展各類豐富的創(chuàng)建活動。在咱們的致富項目上，咱們要借鑒宣化東莊村西甜瓜合作社的運行模式，比如說咱們可能有的村上有民俗民間作手工作品做的特別好的，有特別好的旅游項目的，咱們可以建議村上，在有條件的情況下積極扶持和運作，動員婦女群眾們廣泛參與，能夠像宣化東莊西甜瓜一樣能形成一種品牌服務(wù)，來引導咱們的婦女群眾致富增收。