市委書記在省委黨校培訓班上的交流講話
提綱
一、強化政治引領,切實在把好政治方向上下功夫
1.要堅定理想信念
2.是凝聚發展共識
3.是嚴肅黨內政治生活
二、堅持正確導向,切實在選人用人上下功夫
1.要樹立正確用人導向
2.是提升干部干事創業精氣神
3.是從嚴監督管理干部
三、突出長效常態,切實在加強制度建設上下功夫
1.一方面,突出從嚴抓制度執行
2.另一方面,注重創新抓制度配套
四、抓牢素質建設,切實在抓好自身建設上下功夫
1.是帶頭改進作風
2.是站穩人民立場
3.是壓實主體責任
正文:
習近平總書記指出“要堅持行使權力和擔當責任相統一,真正把落實管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當,緊緊咬住‘責任’二字”。作為市委書記,更要深刻明白:抓班子帶隊伍是“一把手”的必修課和基本功,一定要過得硬、抓得實。要始終把管黨治黨政治責任緊緊抓在手上、扛在肩上,堅決抓住“關鍵少數”,切實選好人用對人,營造山清水秀的政治生態。結合近段時間在省委黨校學習體會和地方的工作實踐,我簡要談幾點個人的體會。
一、強化政治引領,切實在把好政治方向上下功夫
習近平總書記強調,把方向、抓大事、謀全局,是“一
把手”的根本職責。作為市委書記,首先要做政治上的明白人,把好政治關,引導各級領導班子和領導干部嚴守政治紀律,自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,忠誠擁護“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
1.要堅定理想信念
把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,結合鞏固拓展深化黨史學習教育成果,引導各級干部弘揚偉大建黨精神,結合實際學、傳統學、歷史學,強筋壯骨、固本培元,不斷增強堅定理想信念。
2.是凝聚發展共識
不折不扣貫徹好中央、省委決策部署,落實好五大發展理念等新理念新要求,切實把各級領導干部的心思和精力到推動高質量發展超越的大局上來。
3.是嚴肅黨內政治生活
嚴格執行黨內政治生活若干準則,落實好黨的組織生活各項制度,堅持和完善生活會、組織生活會制度,健全“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等制度,用好用足批評和自我批評的武器,燒旺錘煉黨性的“大熔爐”,使黨內政治生活真正嚴肅起來、認真起來、經常起來,提高
各級領導班子的凝聚力、戰斗力,增強拒腐防變和抵御風險能力。
二、堅持正確導向,切實在選人用人上下功夫
習近平總書記強調,“選人用人是黨內政治生活的風向標”。用人導向是政治生態的源頭,用人導向正了,風才能清、氣才能正,人心就順;用人導向不正,則會渙散黨心、冷了人心。
1.要樹立正確用人導向
要大力選拔那些思想解放、貫徹新理念、推動重點工作有想法、有辦法的干部,大力選拔重用那些在疫情防控、重點項目建設、鄉村振興等重大任務中實績突出、群眾公認的干部。去年以來,我們運用一線跟蹤考察、蹲點調研等成果,提拔重用處級干部...名,各方面反映比較好。
2.是提升干部干事創業精氣神
我們實行提升精氣神...條和關心關愛基層干部...條舉措,出臺整肅為官不為激勵干部擔當作為的暫行辦法和容錯糾錯實施辦法,下大力氣解決不敢為、不想為、不作為等問題,切實把各級干部的活力激發出來,引導全市上下圍繞全市中心任務,努力拼搏、奮力攻堅。
3.是從嚴監督管理干部
認真執行領導干部個人有關事項報告制度、苗頭性問題談話提醒制度,對干部身上出現的苗頭性、傾向性問題,及時咬耳朵、扯袖子,做到早提醒、早糾正。落實干部能上能下規定,調整不適宜擔任現職的縣處級干部...名,真正讓不作為的干部“騰位子”。
三、突出長效常態,切實在加強制度建設上下功夫
中組部結合黨的建設制度改革,在領導班子和干部隊伍建設方面出臺了一系列好制度、好政策,為地方抓班子帶隊伍提供了遵循,讓基層在選人用人上有制度有規范。實踐中,我們把抓制度執行和制度創新結合起來,著力推動政策制度在基層落地生根、取得實效。
1.一方面,突出從嚴抓制度執行
比如,以制度規范班子運行,落實好民主集中制原則,按照程序進行決策,特別是涉及資金、項目、用人等重大問題,均經過集體研究,堅持“一把手”末位發言,真正做到集思廣益、科學決策。比如,以制度規范干部選任,認真貫徹《干部任用條例》,規范醞釀動議環節,突出對考察對象人選的把關,提任人選由集體研究決定,防止簡單以票取人。
2.另一方面,注重創新抓制度配套
堅持問題導向,搞好配套銜接,我市先后出臺《關于進一步加強作風建設從嚴管理干部的意見》《市管領導班子和領導干部平時考核辦法》等多個文件制度。特別是2021年換屆一結束,我們就把加強新一屆領導班子政治建設擺在首位,把思想建設和制度建設緊密結合起來,選擇一區一鎮一鄉進行試點,形成一個加強思想政治建設的意見、一個黨委工作規則和若干個配套制度體系,從一開始就立好規矩。
四、抓牢素質建設,切實在抓好自身建設上下功夫
習近平總書記反復強調,“黨的各級領導干部是全黨的表率”。市委常委會是一個地方的領導核心,市委書記是“主心骨”“領頭羊”,更要以身作則、以上率下,示范帶動各級領導班子建設,提升領導干部干事創業精氣神。
1.是帶頭改進作風
持續傳承黨的光榮傳統優良作風,堅持每月“無會周”制度,市委常委年均下基層...天,帶頭下基層、解難題、惠民生、促發展。特別是新一屆班子集體學習...和...兩篇文章,促進市委班子牢記宗旨、真抓實干、狠抓落實。
2.是站穩人民立場
堅持眼睛向下,經常性開展談心談話,注重聽取基層干部群眾意見,先后在全市開展“千名基層干部群眾大評議”
“服務項目、服務企業、服務發展大評議”“千名干部訪千家企業解千個難題”以及在重點項目中評議領導干部和市直部門等活動,讓領導班子和干部隊伍建設有的放矢,符合實際需要。
3.是壓實主體責任
堅持黨管干部原則,發揮黨組織在干部選拔任用工作中的領導和把關作用,真正把好干部選出來、用起來。運用“一報告兩評議”“議班子、議干部”等行之有效的做法,加強對干部選任工作的監督,嚴肅倒查追責,防止“帶病提拔”,營造風清氣正的選人用人環境。