第一篇：密切與人民群眾血肉聯系

密切與人民群眾血肉聯系

——黨的群眾路線教育實踐活動集中學習心得體會

湘東區委常委、紀委書記 黃彩國

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入推進為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，貫徹群眾路線、堅持執紀為民是紀檢監察工作的本質屬性和內在要求，是紀檢監察工作的根本方向和重要職責。通過積極投身群眾路線教育實踐活動，努力踐行群眾路線，從廣大人民群眾中汲取豐富的營養，帶頭改進作風、帶頭反對“四風”，為群眾謀取實實在在的利益，對一名縣區紀委書記來說具有更加特殊而重大的意義。通過前段時間的集中學習、個人自學和接受紅色教育、警示教育，本人覺得，要從以下三個方面找準抓手，持續發力，心無旁騖堅持好這條生命線，始終保持同人民群眾的血肉聯系。

一、抓住理想信念“總開關”，不斷從人民群眾中汲取力量

理想信念是立身做人之本，也是從政之魂。堅定的理想信念是對每一名黨員干部提出的基本要求，也是黨員干部的精神動力。踐行群眾路線，解決“四風”問題，首先必須補理想信念這個精神上的“鈣”，防止“軟骨病”。

必須堅守共產黨員的精神家園。一是堅定馬克思主義信仰。馬克思主義是關于無產階級和人類解放的科學，致力于實現以勞動人民為主體的最廣大人民群眾的根本利益是其最鮮明的政治立場，他是人類迄今為止最完整、最有體系、最令人信服的科學理論。踐行群眾路線，必須爭做一名馬列主義信仰者，熟練掌握和運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、研究問題、解決問題，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，權力觀、利益觀、事業觀，自覺抵制腐朽思想的影響，真正讓黨放心，讓群眾滿意。二是堅定共產主義信念。實現物質財富極大豐富，人民精神生活極大提高，每個人自由而全面發展的共產主義，是人類社會發展的必然結果。踐行群眾路線，爭做一名合格的共產黨員，要自覺抵制“渺茫論”，克服“信念危機”，把黨的最高綱領和最低綱領統一起來，把思想信念同實干精神結合起來，堅持以黨、國家和人民利益為最高利益，始終堅定共產主義信念不猶豫、不含糊、不動搖、不背離。三是堅定中國特色社會主義信心。共產黨員要積極投身中國特色社會主義的偉大實踐，樹立強烈的事業心和責任感，盡職盡責，恪盡職守，做到思想上先人一步，工作上先人一拍，作風上先人一籌，把一切為了人民群眾作為自己的根本宗旨，做到始終關心群眾疾苦，重視群眾問題，帶給群眾實惠，從群眾中汲取力量，贏得人民群眾的支持和擁護，永保共產黨員的先進本色。

必須努力踐行核心價值觀。為民務實清廉是堅持黨的群眾路線的時代要求，是黨心和民心所向，是體現和衡量黨的先進性和純潔性的關鍵要素，共產黨員應以其為核心價值觀，經常對照自省，做到知行合一。一是突出“為民”，踐行正確的宗旨觀。要把群眾放在心中最高位置。強化宗旨觀念和群眾路線意識，樹立讓群眾滿意意識，把最終評判權交給群眾，站在群眾立場上想問題、作決策、辦事情，糾正本末倒置、不知大小的錯位現象，不斷密切黨群、干群關系。要把群眾作為老師。問政于民、問需于民、問計于民，始終與群眾面對面、手拉手、心連心，保持耳聰目明，把才干的增長、力量的源泉植根于群眾的實踐創造中。二是把握“務實”，踐行正確的政績觀。弘揚“踏石留印、抓鐵有痕”的過硬作風，多出針對性強、可行性強的實招，言必信，行必果；多辦順應民意、惠及民生的實事，追求貨真價實、不摻水分的業績，多辦打基礎、利長遠的實事，讓群眾看到實實在在的成效和變化。三是守住“清廉”，踐行正確的權力觀。清廉是黨員干部的立身之本、從政之基。共產黨員要用黨章規范一言一行，守住信念、道德和法紀防線，不斷改進作風，堅決抵制歪風，崇廉

2敢于當面批評。對事實客觀實際，要實事求是，敢于諫言，勇于糾錯，堅決反對說假話。要自省所干。要以崗位為舞臺，以工作為追求，當好人民公仆，深入實際、深入群眾、抓住機遇、應對挑戰、勇于變革、勇于創新，按照客觀規律辦事，不斷開創各項工作新局面。

二是要嚴明規矩。在新的歷史條件下，總書記多次強調，黨員干部要樹立規矩意識。在當前“為官不易”的形勢下，懂規矩、守規矩，不僅是工作之所系，大局之所需，更是個人旅途順暢，家庭幸福之保證。糾正行為失范，領導干部應自覺作懂規矩、守規矩、用規矩的表率，在黨紀、國法、道德等各種規矩面前保持清醒、冷靜和定力。要樹立規矩面前人人平等的觀念。黨員干部一舉一動、一言一行，都應切實做到真正懂規矩、帶頭用規矩、自覺守規矩。要把講規矩當做一種責任，進一步強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念，自覺置身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，切實在制度的“籠子”里管人管事。要善于“把自己擺進去”。堅決糾正和杜絕連一些最基本規矩都不講，毫無制度意識，毫無敬畏之心的現象，堅決防止口無遮攔，隨心所欲，什么話都敢說，什么事都敢干的無組織無紀律現象。要牢記公私之分。用權不謀一己之私，是為政用權的基本準繩。“茍非吾之所有，雖一毫而莫取”；“公燭之下不展家書”。在古人看來，廉與貪之間的界線，就是公與私之間的紅線。拿一分錢財，就降低一分威信；破一次規矩，就留下一個污點；謀一次私利，就失去一片人心。一次失守，次次失守。領導干部只有公私分明，“有所行，有所止；有所為，有所戒”，才能用好手中的權力為事業謀發展、為人民謀福祉。

三是要大度。領導干部的職責不外乎兩條：一是組織、二是服務，無論是發揮組織優勢，還是服務人民群眾，都需要寬容大度。要有大視野。善于從全局、宏觀、長遠上把握問題，堅持方向與原則，把握規律與節奏，做到游刃有余、從容不迫，沉得住氣，受得了委屈，經得起檢驗，勇于堅持真理、修正錯誤。要有大胸襟。能夠虛懷若谷，具有容人之心、容事之器、容己之能；能夠見賢思齊，取長補短，包容個性、尊重特點、善待差異，多交流、多溝通，以誠相待，比學趕超，不勾心斗角；能夠互相學習，不嫉賢妒能；能夠寬容大度，不斤斤計較，能夠吃得了虧，受得住批評。要涵養大氣度。真正走出自我、超越自我，不以物喜，不以己悲；舍棄對名利的渴求，不為俗事所困；舍棄對財富的貪婪，不為物欲所累；淡泊名利，進入忘我境界，成為自我主宰，追求更多為群眾認可的“名”，爭取更多對群眾有益的“利”。要成“大我”。“湯、禹罪己”而興盛，“桀、紂罪人”而速亡。群眾擁護的，就是我們弘揚的；群眾期盼的，就是我們要干的；群眾反對的，就是我們禁止的。當個人利益與集體利益、個人榮譽與集體榮譽發生沖突時，黨員干部應堅決克服小我、服從集體。

第二篇：密切黨與職工群眾的血肉聯系

密切黨與職工群眾的血肉聯系 是當代中國工會的政治責任

遼寧省總工會課題組

黨的十六屆四中全會，把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為加強黨的執政能力建設的核心，這是我們黨在深刻總結執政歷史經驗的基礎上得出的科學結論。黨的十六屆五中全會以科學發展觀為主線，確立了制定“十一五”規劃的思路，突出了以人為本的執政理念。胡錦濤總書記指出：“必須抓緊解決人民群眾生產生活中的突出問題和困難，夯實黨執政的階級基礎和群眾基礎，保持黨同人民群眾的血肉聯系”。深入地學習黨的十六屆四中、五中全會和胡錦濤總書記講話的精神，站在新的歷史起點上，把推動黨與職工群眾的血肉聯系作為工會服務于加強黨的執政能力建設、全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的著眼點，是當代中國工會組織最迫切、最重要的政治任務。

一、密切黨與職工群眾的血肉聯系，首要的是最大限度地把職工組織到工會中來，為鞏固黨執政的階級基礎服務

凝眸黨執政的眾多資源，工人階級無疑是黨執政最重要的階級資源，工會組織也無疑是密切黨與職工群眾血肉聯系的最重要的社團組織資源。牢牢地把握黨與人民群眾的血肉聯系這個加強黨執政能力建設的核心，對工會組織來講，就是要以戰略眼光和寬廣的政治視野來凝鑄黨執政的階級基礎，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，通過貫徹“組織起來、切實維權”工作方針，以建會為基礎，以提高“兩率”（工會組建率、職工入 會率）為目標，當前要以非公企業建會為重點，進一步擴大工會組織的覆蓋面，最大限度地把職工組織到工會中來，為鞏固黨的階級基礎服務。

1、要從鞏固黨執政的階級基礎的目標出發，最大限度地把職工組織到工會中來

面對近年來因企業改制、工會組織變動、會員流失和大量農民工進城務工需要組織維護的新情況、新問題，工會組織在新的歷史時期，堅持走中國特色社會主義工會發展道路，貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針，就必須從鞏固黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎的政治高度，把進一步凝聚黨執政的階級資源，擴大工會組織的覆蓋面作為責無旁貸的政治責任。通過輿論導向、環境烘托、教育引導、制度保證和體現會員優惠待遇等實效舉措，最大限度地把職工群眾組織到工會中來，組織到工會開展的各項活動中來。使他們既能充分享有政治、經濟、文化權利，又能履行支持改革、為現代化建設貢獻力量的義務，從而把廣大職工更加緊密地團結在黨的周圍，擔負起工人階級的歷史使命。

2、要從鞏固黨的階級基礎的政治高度出發，維護工人階級的廣泛聯合和工會組織的高度統一

適應我國工人階級隊伍已經出現不同階層職工群體的新情況，尤其是面對境外敵對勢力對我“分化”、“西化”、覬覦成立所謂維權工會、插手我國工會事務、分裂我國職工隊伍的政治圖謀，我們必須保持高度的政治敏銳性和警覺性，時刻牢記鞏固黨的階級基礎的政治責任，排除干擾，掃除障礙。用共同的理想凝鑄階級意志，在堅持工人階級的根本利益一致的基礎上，維護工人階級內部的團結統一和廣泛聯合，維護全國統一的工會組織領 導體制。使“組織起來、切實維權”的工作方針得以有效落實，使工人階級的團結聯合達到新的高度，使全國統一的工會組織領導體制成為密切黨與職工群眾血肉聯系的重要組織保證。

3、要從鞏固黨的階級基礎的實踐要求出發，與時俱進地凝聚工會組建的整體合力

密切黨與職工群眾的血肉聯系，為鞏固黨的階級基礎服務，最主要的是要推動“黨委重視、政府支持、工會運作、各方配合”的工作格局的形成，建立起與工會組建要求相適應的長效機制。這就要求工會組織善于審時度勢地把工會組建納入地方黨建的工作目標責任之中，使之統籌規劃，推進落實；這就要求工會善于把組建工作與促進地方經濟社會發展相融合，獲得地方政府的重視與支持；這就要求工會善于調動各有關方面的積極性，通過大量細致的有效協調溝通，真正形成工會組建多層次的上下聯動、多渠道的良性互動、多方位的全力驅動的同頻共振點。使工會組建與不斷變化發展的企業狀況相適應，會員發展與不斷壯大的職工隊伍相統一，工會組織體制的延伸與不斷加快工業化、城鎮化進程相協調，同黨和國家發展目標相統一，工會工作同多種經濟成份共同發展相適應，同職工群眾合法權益維護相一致。

二、密切黨與職工群眾的血肉聯系，最根本的是最大限度地維護職工合法權益，為構建和諧社會服務

構建社會主義和諧社會是我們黨執政理念的一次重大創新，在實踐上必將對社會結構、社會組織、社會關系起到導向性的重構作用。胡錦濤總書記在省部級主要領導干部提高構建社會主義和諧社會能力專題研討班上的講話中指出：“必須堅持以人為本，始終把最廣大人民的根本利益作為黨和國家工作的根本出發點 和落腳點。”這是對建設社會主義和諧社會目的的本質性概括和經典性闡述，為工會組織在構建和諧社會中通過確立維權理念、構筑維權體系、履行維權職責，進一步密切黨與職工的血肉聯系指明了方向。

1、要通過確立維權理念為構建和諧社會服務

能否確立與建立和諧社會相適應的維權理念，將決定工會在維權過程中的理性認識和價值取向，這就需要各級工會組織通過認真學習領會胡錦濤總書記的講話精神，牢固樹立與強化維權理念：一是要樹立為大局服務與履行職責相統一的維權理念。把工會工作放到黨和國家的大局中去思考和把握，是工會組織的政治立場、階級屬性的集中體現；把表達和維護舉措貫穿于推動改革、促進發展、積極參與、大力幫扶的全過程，是工會組織在服務大局中履行維護職責的創新發展，是工會組織維權視野的拓寬、維護領域的擴大、維權職責的增強、維權能力的提高。必將使履行維護職責的過程成為服務大局的實際舉措，使服務大局的過程成為履行維護職責的必然要求。二是要樹立對黨負責與對職工負責相統一的維權理念。密切黨與職工的血肉聯系，工會組織肩負著發揮橋梁紐帶作用的重任。把黨對工會的要求與職工對工會的要求有機結合起來，真正發揮黨與職工群眾血肉聯系的橋梁紐帶作用，工會組織就必須通過富有成效地工作，把黨的路線、方針、政策變成廣大職工的自覺意愿和行動；同時通過及時把職工群眾的呼聲與要求反映給黨和政府，使之成為黨的意志和政策主張，從而牢牢把握對黨負責與對職工負責的一致性，始終堅持工會工作的正確方向。三是要樹立“兩個旗幟鮮明”相統一的維權理念。在維護全國人民總體利益的同時，代表維護職工的合法權益是法 律賦予工會的神圣職責。在改革開放和利益格局調整的新時期，工會組織堅持兩個維護相統一的價值取向，既要堅持旗幟鮮明地支持改革、為促進發展做貢獻的維權理念，又要堅持旗幟鮮明地維護職工合法權益、為職工服務的維權理念，推動社會各方面把改革的力度、發展的速度和職工可承受程度有機統一起來，使改革成為職工整體受益的過程，調動職工支持改革、投身改革的積極性。四是要樹立依法維護與傾情服務相統一的維權理念。市場經濟是法制經濟，一方面工會履行維護職責就要貫徹依法治國的基本方略，把工會維權工作納入法制軌道，依法維護職工的合法權益；另一方面工會又要懷著深厚感情，傾聽職工群眾呼聲與要求，了解他們的安危與冷暖，竭誠為職工群眾解難，使他們感受黨的關懷與溫暖。五是要樹立“勞資互利雙贏”相統一的維權理念。工會組織要按照構建和諧社會的總體要求，用改革的精神完善自己，用創新的理念武裝自己，擯棄單一維權的理念，樹立“勞資互利雙贏”相統一的維權發展理念，把合作與對話作為工會在企業協調勞動關系的主要抓手，正確處理勞動者與建設者的關系，建立起用“勞資互利雙贏”的維權理念，推動勞資雙方各盡所能、各得其所、相互依存、和諧發展的新型勞資關系的實踐與發展，并使這一理念作用于工會工作思路的形成與實踐。

2、要通過建立“宏觀、微觀、監督”三位一體的維權體系為構建和諧社會服務

按照胡錦濤總書記關于“完善在工會組織領導下的維權機制很有必要”重要批示要求，建立以拓寬參與渠道為維權平臺，以加大宏觀參與力度、占領源頭為切入點，以強化微觀兩個機制建設為著力點，以整合資源形成維權的監督合力為有效保障，是工 會組織進一步密切黨與職工群眾血肉聯系，自覺為和諧社會建設服務的有效途徑。一是要在宏觀參與層面把好源頭。實現最大限度地維護好職工合法權益，要求工會必須在源頭參與的制高點上進一步拓寬參與渠道，通過建立向黨委匯報制度、政府與工會聯席會議制度、勞動關系三方協調制度、工會與政府部門負責人交叉任職制度、工會與人大、政協等有關部門工作通報制度等進一步拓寬宏觀參與渠道，在地方黨委、人大和政府法規制訂前、重要決策實施前，把涉及職工合法權益的事項表達好、代表好，是中國工會最具優勢和特色的社會職能，是我國社會主義性質與工人階級當家作主民主政治權利相統一的集中體現，也是工會堅持服務大局和服務職工相一致的有效形式。二是要在微觀層面建立有效機制。適應勞動關系市場化、多樣化、復雜化的特點，圍繞著勞動關系的調整，建立起工會維權最有力、服務職工最有效的機制，是工會服務大局與服務職工的結合點。要建立以職工代表大會為基本形式的企業重大問題決策審議機制，確保職工民主權利得到有效落實；要建立以廠務公開為主要形式的企業民主管理監督機制，加強基層的民主政治建設；要建立勞動合同和平等協商、集體合同為重點的勞動關系建立和協調機制，促進職工工資分配、社會保障、安全生產等權益的落實；要建立勞動爭議預防和調處機制，通過強化工會信訪、法律援助、勞動仲裁并會同勞動保障部門和企業代表組織，建立健全三方共同負責的勞動爭議預警機制等，化解矛盾，促進和諧；要建立以幫扶為主要內容的幫扶救助機制，促進部分職工就業難、就醫難、生活難、子女上大學難等問題的解決。三是要加大監督的力度。工會要通過會同人大、政府有關部門聯合開展執法檢查等有效舉措，把群眾監督 與法律、行政、輿論監督有機結合起來，幫助和督促用人單位在用工、工資福利、社會保障和勞動安全等方面糾正違法違紀問題，使職工合法權益確實得到有效保障。

3、履行維護職責要注重全面性、時效性和協調性，為構建和諧社會服務

一是切實維權要注重全面性。面對工人階級內部不同階層正處于分化與重構的新情況，工會組織既要注重研究與把握普通產業工人、專業技術人員、管理人員、進城務工人員、下崗失業人員等不同群體的權益，也要注重研究和把握“高學歷、高職稱、高收入職工”的三高群體的多元化利益訴求，使工會的維權導向和舉措既有層次性，又有兼容性和包容性，從而使工會的維權面體現在全方位，促進工人階級內部的團結和諧。二是切實維權要注重時效性。面對新一輪國有、集體企業改制勢頭，工會組織要增強機遇意識，在維權的參與上立足于高起點，在維護職工的基本權益上找準關鍵點，在改革前瞻性參與上把握時效性，使企業改制的進程與工會的維權舉措同步進行，使工會的維權效果體現在維護好職工實際權益上。三是切實維權要注重協調性。工會組織要適應新形勢下維權的需要，通過整合工會內外資源，形成內外互動、有效聚合的一體化運作的維權力，就必須一方面要按照“切實維權”的要求，理順各職能部門、理順地方工會與產業工會之間的關系，在工作擺布上突出維權的重點工作，形成人力、資金的有效支撐；另一方面要運用法律、政策、行政、經濟等手段，依靠黨委、人大、政府并協調其他社會團體和社會各方面的力量，構筑工會維權社會化大平臺，促進維權工作取得實效。

三、密切黨與群眾血肉聯系關鍵是最大限度地調動職工積極 性，為全面建設小康社會服務

工人階級是發展建設的主力軍，也是維護社會穩定的主力軍。牢牢把握發展第一要務，通過切實維權、發展工人階級的先進性、弘揚勞模精神，最大限度地調動職工群眾的積極性，進一步密切黨和職工群眾的血肉聯系，是工會服務于全面建設小康社會的根本任務。

1、要通過切實落實職工合法權益調動職工群眾積極性。切實落實好職工群眾的合法權益是調動職工群眾積極性的根本保證。一是要從政治上落實職工當家做主的民主權利。工會組織要積極推動全心全意依靠工人階級根本指導方針的落實，要從不同層面努力促進職工民主參與渠道的暢通，通過建立有效機制，切實把職工群眾的知情權、參與權、決定權和監督權落到實處，保證工人階級依法行使管理國家、管理經濟和社會事務的權利，進一步增強職工群眾的主人翁責任感，強化工人階級的領導地位。二是要從經濟上依法保障職工群眾的切身利益。經濟利益是職工群眾生存的基礎。工會組織要通過政策參與和法規制定，通過代表職工與企業建立平等協商機制，把工資分配、社會保障、安全生產等作為維護職工群眾經濟利益關鍵點抓好抓實，確保職工享有充分的就業權、平等收入權、生命和勞動保護權，這是工會履行維護職責，調動職工積極性的根本基點。三是要從提高素質上滿足職工精神文化需求。工會組織要把提高職工道德素質和科學文化素質作為一項長期戰略任務來抓，通過發揮工會組織“大學校”作用，開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，組織職工參與勞動競賽、合理化建議、發明創造等職工經濟活動，廣泛開展健康的體育文化活動，促進企業文化建設并推動 各級政府把職工培訓納入經濟社會發展目標，教育職工提高思想道德、技術業務和科學文化素質，更好地滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。

2、要通過發展工人階級先進性激發職工創造性。不斷發展工人階級先進性，在全面建設小康社會中發揮工人階級主力軍作用是工會組織第一要務。一是工會組織要善于用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大職工的頭腦，用全面建設小康社會的共同理想和社會主義的道德觀念，熔鑄廣大職工的階級意志，增強廣大職工的政治意識、大局意識和主人翁意識，以不斷進取的歷史主動精神，積極站在全面建設小康社會的最前列，充分展示先進階級的時代風采。二是要通過開展有針對性的宣傳教育活動，幫助廣大職工深刻認識改革發展穩定的重要性和必要性，正確引導、正面引導廣大職工適應新形勢，正確認識與把握改革中的利益關系調整，堅定不移地擁護黨和政府推進改革發展的各項方針政策，在社會前進的發展潮流中，進一步發展自身的先進性，始終成為先進生產力和生產關系的代表，成為推動歷史前進和社會發展的積極力量。三是要通過為職工提供受教育的機會，促進職工能力素質的提升。培訓是一種福利，學習是職工的權利。要廣泛開展與全面建設小康社會相適應的多種經濟技術活動，注重職工群眾的學習能力、競爭能力、創業能力的培育，從整體上著力提高職工科學文化、技術技能和業務素質，進一步激活各行各業開展的“爭創”、“創新示范崗”、爭當“創新能手”等形式的立足本崗爭創一流的積極性，促進本企業經濟效益的提高，促進全面建設小康社會的進程。

3、要通過弘揚新時代勞模精神，激勵職工創業成才。胡錦濤總書記在2005年全國勞動模范和先進工作者大會上的講話，對大力弘揚勞模精神提出了更高要求。工會組織貫徹這一要求，就必須通過發揮勞模的引領作用，調動職工積極性。一是要通過弘揚勞模的高度主人翁和強烈的歷史主動精神，引領廣大職工堅定理想信念、履行使命、愛崗敬業、拼搏進取，在經濟建設的主戰場上建功立業，成為全面建設小康社會的創業者。二是要通過弘揚勞模的顧全大局和無私奉獻精神，引領廣大職工正確認識與理解改革過程中利益關系調整，正確處理國家、集體和個人三者之間的關系，通過促進勞動關系的和諧穩定和模范遵守職業道德、社會公德、家庭美德等舉措，成為構建社會主義和諧社會的推動者。三是要通過弘揚勞模的勤奮學習和刻苦鉆研精神，引領廣大職工鉆研業務、提升素質，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，立足崗位成才，與時代發展同步，成為適應社會主義現代化建設發展的新型勞動者。通過進一步弘揚偉大的勞模精神，充分發揮勞模群體的示范、表率和導向作用，進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的社會風尚，激發廣大職工的積極性、主動性和創造性，為實現全面建設小康社會的宏偉目標作出工人階級的歷史性新貢獻。

（課題組組長：梁長山 成員：楊克澤、佟偉杰、安奎文、唐致珩

執筆：梁長山）

第三篇：加強以密切黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設

加強以密切黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設

論文摘要：作風建設的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系。加強和改善黨群關系是當今領導干部黨性修養和作風建設的重要環節。當前黨群關系方面存在著思想上淡忘群眾、工作上遠離群眾、生活上冷漠群眾等突出問題。密切黨群關系，就必須在加強黨性修養，服務人民群眾，轉變干部作風，推進科學發展等關鍵環節上下力氣。關鍵詞：黨群關系 黨性修養 作風建設 人民群眾

黨的作風體現黨的宗旨，關系黨的形象，加強黨員干部作風建設是構建社會主義和諧社會的基本要求，也是保持黨的先進性、加強反腐倡廉建設的必然要求。基于此，黨員干部必須以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點加強作風建設，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

基層干部處于各項工作的第一線，是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，也是人民群眾了解黨和政府的窗口，人民群眾往往是從基層干部的作風和言行來評價我們黨和政府的，他們對我們黨是否真正以人為本、執政為民的體會最直接、最真切。當前基層干部隊伍的作風總的是好的，人民群眾是認可的。但也有少數基層干部作風不端正，行為不廉潔，解決實際問題的能力不強，引起群眾的強烈不滿。我們一定要從鞏固黨的執政基礎、維護黨和政府形象的高度，充分認識基層工作的重要性，大力加強基層干部作風建設。

一、當前基層黨群關系方面存在的突出問題

中國共產黨的性質決定了她是一個為最廣大的人民群眾謀利益的政黨。回顧中國共產黨八十八年的奮斗歷程，中國共產黨是在與人民群眾密切聯系，共同戰斗中誕生、成長、發展、壯大、成熟起來的。民主革命時期，我黨深入群眾，發動群眾，依靠群眾，并制定了符合廣大人民群眾根本利益的路線、方針和政策，深得人民群眾的擁護和支持，黨群關系是魚水關系。密切聯系群眾也成為體現我黨政治優勢的三大優良作風之一。中國共產黨成為執政黨以后，客觀上為黨的干部聯系群眾提供了更廣闊的平臺。但是，面對復雜的國內國際環境，我們應當清醒地看到，在新的歷史條件下，黨脫離群眾的危險增加了，一些領導干部脫離了群眾。正如群眾所說的：“現在交通工具發達了，干部與群眾的距離卻遠了；通訊工具先進了，干部與群眾的溝通卻難了；干部的學歷高了，做群眾工作的水平卻低了。”反映出黨群干群之間的聯系出現了問題，具體表現為以下幾個方面：

一是高高在上，脫離群眾。一些領導干部官氣十足，以“統治者”身份自居，以“父母官”自封，完全忘記了“人民公仆”的身份。他們不把人民群眾當作自己的主人，而是當作自己的“統治對象”，高高在上，不深入基層了解真實情況；不關心群眾的生產和生活，漠視群眾的呼聲與意見，對群眾冷暖安危置若罔聞。有的領導干部同群眾的關系不再是“魚水關系”，而是“油水關系”，甚至發展成為“水火關系”。

二是作風粗暴，積壓矛盾。有的領導干部缺乏對群眾的感情，與群眾的聯系不緊密，把握不了群眾的思想動態，不做有說服力的教育

工作，工作方法簡單粗暴，不是以理服人，而是強迫命令，對群眾輕則發號施令，重則訓斥。“通不通，三分鐘，時間一到龍卷風”；處理矛盾糾紛不及時，不善于疏導民怨、化解矛盾，致使一些本來可以妥善處理的矛盾激化，影響社會和諧穩定。

三是形式主義，弄虛作假。一些領導干部面對新情況、新問題，不善于調查研究，喜歡擺花架子，弄虛作假、虛報浮夸，沽名釣譽，嘩眾取寵，應付上級，應付群眾；習慣于以會議落實會議、以文件落實文件，忙于迎來送往、陷于各種應酬；有的領導干部“先拍腦袋決策、再拍胸脯保證、后拍屁股走人”，瞎指揮，亂決策，造成嚴重損失，嚴重損害群眾的利益，導致干群關系緊張、疏遠。

二、開展“人民好公仆”教育實踐活動，密切黨群干群關系

一是圍繞加強黨性修養,開展“三項教育”。黨性是黨員干部的靈魂，直接關系黨的形象和中國特色社會主義事業的興衰成敗。加強黨性修養是黨員干部改造主觀世界的永恒課題，是提升黨員干部素質和能力的重要舉措。在開展“人民好公仆”教育實踐活動中，要以加強黨員干部黨性修養為目標，開展理想信念、根本宗旨、廉潔從政三項教育，切實加強黨員干部政治修養、理論修養、作風修養、紀律修養，不斷提高黨性修養水平，樹立和弘揚優良作風，促進經濟社會又好又快發展。作為基層黨組織，我們要通過在領導班子中心組學習會，辦公會、職工大會和“周五學習會”上組織學習毛澤東《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》等重要著作以及鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于樹立群眾觀點、做好群眾工作的重要講話開展理想信念教育。將教

育實踐活動與結窮親、大下訪、三進三同等活動結合起來，讓黨員干部在活動中增強宗旨意識，在努力實踐黨的宗旨中加強黨性修養。舉辦學習講壇、讀書會、演講比賽等方式開展廉潔從政教育，增強干部廉政意識。通過開展教育實踐活動達到黨員干部理想信念堅定、組織觀念牢固、宗旨意識增強、人品官德高尚、進取精神昂揚的目標。

二是圍繞服務人民群眾，開展三進三訪三幫。中國共產黨建黨已90年，黨的性質決定了黨的宗旨是全心全意為人民服務。堅持群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，這是黨的基本方針。要把“服務人民群眾”作為開展“人民好公仆”的根本宗旨。在活動中，黨員領導干部一定要深入群眾、深入實際、深入基層，高度重視群眾的意見和要求，認真調查研究、認真傾聽群眾的呼聲，千方百計為群眾排憂解難，及時解決群眾反映的強烈問題，多為群眾辦實事。要做到關注民生，實事求是，把有限的資源和物力財力最大限度的利用到解決群眾最關心、最切身的問題上。不搞形象工程、不刻意表現自己，不搞吹吹拍拍，要敢于為人民擔責任、維護群眾利益。只有如此，教育實踐活動才能落到實際，群眾才能滿意，黨員的先進性和表率作用才能充分體現。在活動中，我們將組織全體黨員干部進村社、進農戶、進矛盾問題多的地方，訪貧困戶、訪信訪戶、訪產業發展大戶，幫助解決一批生活困難群眾、幫助發展一批骨干產業、幫助實施一批公益事業。街道干部每周至少2次到村社走訪群眾,每月15天以上,駐村干部每月20天以上。在活動中我們將著眼群眾需要下村入社、走進群眾，掌握群眾所思所盼，反映群眾所求所愿，把

群眾的呼聲作為第一信號，人民群眾贊成什么我們就鼓勵什么，人民群眾期盼什么我們就做好什么，辦實事、辦好事，送溫暖、獻愛心，把工作做到群眾心坎上。

三是圍繞轉變干部作風，開展五查五看。干部作風是軟環境，干部素質是軟實力。干部作風直接影響黨群干群關系，關系著黨的凝聚力、號召力、戰斗力，關系著我們經濟社會發展的成敗。總體上我們干部的作風是好的，干部思發展、謀發展、抓發展的氛圍濃厚。但是，部分干部在作風上暴露出來的問題，已成為影響工作落實和發展的障礙。突出表現在：有的工作敷衍，推諉拖拉，政治敏銳性不強，政策掌握不全面、貫徹不徹底；有的工作漂浮了事，形式主義、官僚主義和自由主義較重，講大局不夠；有的精神不振，方法簡單，對待群眾感情生硬；有的私心較重，辦事不公正，甚至搞吃拿卡要、不廉潔；有的弄虛作假，報喜不報憂，賭博和“走讀”現象時有發生等等。作風問題無小事。干部作風不正，就會失去群眾的信任，黨的方針政策就無法在群眾中得到有效落實。干部作風不實，就會給發展造成惡劣影響，給我們的發展帶來巨大阻力。作風問題不解決，就會影響干部隊伍的整體形象。在開展“人民好公仆”教育實踐活動中，我們必須下大力氣加以解決干部作風問題，促使干群關系的密切程度。通過開展五查五看，即查思想，看理想信念是否筑牢；查實績，看推進工作是否有力；查作風，看服務群眾是否到位；查效率，看為民辦事是否用心；查紀律，看從政形象是否端正，實現干部作風大轉變。通過開展教育實踐活動，讓干部形成篤學勿落伍、勤思勿懶惰、實干勿空談、自律

勿放縱、心靜勿浮躁、親和勿冷漠的工作作風。作風正，干部強，事業興。有好的作風，才能密切干群關系，干出好的業績。

四是圍繞推進科學發展，抓好五個結合。科學發展是當前最大的政治，最硬的道理，最根本的任務。尤其是在復雜多變的形勢下，如何保持經濟平穩較快增長，是各級黨組織所面臨的最大考驗。開展“人民好公仆”教育實踐活動室促進工作、推動發展的良好平臺,是深入踐行科學發展觀的有效載體。在開展實踐活動中，將教育活動與實施農戶萬元增收工程、產業發展攻堅年、與森林工程建設、移民安穩幫富、改善農村基礎設施等相結合起來，讓廣大黨員干部在發展產業、幫扶農民、綠化長江、扶持移民、解決民難等解決實際問題中爭當“人民好公仆”。要組織黨員干部進村入社開展農戶萬元增收工程項目規劃、技術指導、物資幫扶等活動，幫助農戶實現增收目標；積極發展農業產業，招商引資，服務企業發展，推動產業發展取得突破；要積極參與綠化長江行動，帶頭捐資、帶頭植樹等為長江綠化作出黨員的貢獻，發揮黨員干部的先鋒模范作用；要幫助移民安穩幫富，深入移民家中了解困難，提供就業信息，指導技術等實現移民安穩致富目標；要進村入社，深入基層走訪群眾，幫助解決農村道路交通、人畜飲水等基礎設施問題，幫助群眾建房、改廁、改善居住環境等改善農村基礎設施建設。通過圍繞推進科學發展，讓廣大黨員干部在實施農戶萬元增收工程、產業發展攻堅年、與森林工程建設、移民安穩幫富、改善農村基礎設施等實際工作中爭當“人民好公仆”，樹立科學發展理念、提高科學發展能力、發揮推進科學發展作用。

第四篇：加強以密切黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設

加強以密切黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設

內容概要：加強黨的作風建設，一個十分重要的問題，就是我們黨必須始終保持同群眾的血肉聯系。加強和改善黨群關系是當今領導干部黨性修養和作風建設的重要環節。我們的改革和建設，只有贏得人民群眾的依賴和擁護，才能鞏固和加強。如果失去人民的支持，我們黨就會一事無成，就不能生存。必須高度重視的是，現在黨群關系方面存在著思想上淡忘群眾、工作上遠離群眾、生活上冷漠群眾等突出問題。到基層去，到群眾中去，體察民情，了解民意，給群眾辦實事，為群眾排憂解難。注意在改革和建設中可能引發的新矛盾，見微知著，防微杜漸，把問題解決在萌芽狀態，解決在基層，解決在當地，堅定不移地在反腐倡廉等關鍵環節上下力氣。

關鍵詞：黨群關系 人民群眾 作風建設

在改革開放不斷深入的大好形勢下，農村的面貌發生了翻天覆地的變化，并且正在以日新月異的形勢繼續著。在新農村的三個文明建設中，精神文明、政治文明建設往往滯后于物質文明建設，這種不協調現象，需要廣大干群能動地，積極地去促進三個文明協調發展。密切聯系群眾，直接影響到民心的向背，影響著農村的發展和社會的穩定。胡錦濤總書記在十七大報告中指出，“真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。”因此，切實加強和改進工作作風，密切聯系群眾，對于深入貫徹落實科學發展觀、鞏固農村基礎地位、建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會，都起著十分關鍵的作用。作為基層政府的一名大學生村官、村里的黨總支副書記、鎮里的紀委委員的我應該怎樣做到密切聯系群眾，搞好基層的各項工作呢？

一、深入農村，做好調研

近期我對我對幾個村作了一些調查了解，發現了一些問題，聽到了一些意見和建議，回來以后，作了一些思考，形成了自己的看法。

一是部分黨支部黨員平均年齡偏大，很少吸納年輕新黨員。部分黨支部老黨員較多，由于種種原因，比如宗族觀念，權力觀念，小團體主義等等。很少發展新黨員，或者在發展新黨員過程中相互掣肘，不能用黨員標準去衡量，搞宗族主義，認人唯親，一些優秀青年無法脫穎而出。進而導致基層黨組織戰斗力不強。

二是個人主義抬頭。在行政村里，黨支部開民主生活會少了，一個人說了算的多了。過去，村里的大事，都是要經過黨支部討論或村委會討論決定的，事情辦得就順暢，發生矛盾也少；現在，部分村里只有一個人說了算，支部、村委會成員只能同意、執行，事情辦得就不順暢，發生矛盾也多。

三是密切聯系群眾不足。“密切聯系群眾”，是中國共產黨三大作風之一，是中國革命和建設克敵制勝、戰勝困難法寶，深得民心。但從目前情況來看，這項工作大大消弱了。部分地方，由于密切聯系群眾不足，工作往往出現疏漏和被動。比如，新農村建設、計劃生育工作、助殘扶貧、道路建設、農田改造等工作中，個別村組由于沒有很好地密切聯系群眾，出現好事沒有辦好，群眾有怨言，甚至還有激化矛盾跡象。

我是新時期的大學生村官，是一名基層干部，是黨和政府的形象代言者，直接與群眾打交道，要真正認識到密切聯系群眾的重要性，鄉鎮各項工作能否依法行政、黨的各項強農惠農支農政策能否公平公正的落實到受益群眾，群眾的來信來訪和合理訴求能否得到公平及時的處理，干部的宗旨意識如何，黨風政風是否令老百姓信服滿意，這些都關乎黨和政府與群眾的血肉聯系，都代表著黨和政府在人民群眾心目中的形象。新的歷史時期，各級領導干部

特別是鄉鎮年輕干部，要解放思想，與時俱進，必須要學會用科學發展觀統領全局，加強與人民群眾的血肉聯系，認真搞好本職工作，堅持學習，真正為農村經濟社會的發展貢獻自己的一份力量。

二、發現問題，解決問題。

當前，廣大黨員干部，以及一般群眾，基本的思想素質是好的，是與建設社會主義市場經驗思想、新農村建設思想是相一致的，但是，仍有一部分人的思想觀念受到不良現象和不良社會信息的影響，出現了一些問題，如政治理想淡化、個人主義、宗族主義抬頭、缺乏道德自律等等。在這種情況下，思想政治工作就要跟上，加強學習提高思想覺悟顯得尤為重要。學習的內容浩如煙海，我認為必須有必修課，這就像打預防針一樣，這些針對打過了，就可以少得病——少犯錯誤.加強作風建設，要著眼于從具體事情做起，從群眾反映的突出問題抓起，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。當前，征地拆遷、食品藥品安全、環境保護、安全生產和專項資金監管等方面存在一些突出問題，社會關注度高，群眾反映強烈。我們要把糾風工作擺上重要位置，結合實際、突出重點、抓住關鍵，集中進行專項治理，及時發現和糾正少數領導干部在作風方面存在的突出問題，堅決剎住群眾反映強烈的不正之風，切實維護好人民群眾的切身利益。

雖然我只是一名大學生村官，但是要敢于擔大任。以科學發展觀為指導，把學習實踐活動與人民群眾脫貧致富奔小康的迫切愿望聯系起來，把存在著得一些突出的矛盾和問題找出來，在充分結合實際的前提下，發揮主觀能動性，尋找切實有效的解決辦法。通過深入開展學習實踐科學發展觀活動，努力解放思想，在今后的工作中多思考，多考察，讓“人民群眾得實惠”落到實處。我所能做的雖然是點滴，但是滴水可以穿石。社會主義現代化事業是億萬人民的事業，只有依靠和調動人民群眾的積極性、主動性和創造性，我們的事業才會蓬勃發展。人民群眾的這種偉大的力量，主要靠黨的正確路線和方針、政策的調動，同時還要靠廣大黨員的先鋒模范作用，以及對群眾的積極組織和宣傳。因此，我們要時刻教育黨員特別是年輕干部經常到群眾中去，到社會生活的實際中去，傾聽群眾的意見和呼聲，宣傳和解釋好黨的路線、方針、政策，與群眾隨時對話和溝通思想，取得群眾對工作的理解和支持。要堅持群眾路線，尊重群眾的首創精神，遇事要和群眾商量，共同解決。黨員要成為群眾信任和愛戴的知心朋友。

三、反腐倡廉、回報群眾

古人云：己身正，不令而行；己身不正，雖令不從。少數領導干部的腐敗行為嚴重敗壞了黨風和社會風氣，使本來融洽的黨群、干群關系變得緊張起來，因此，堅定不移地反腐倡廉，凈化黨風就成為密切黨群關系的一項重要任務。我們黨一直重視作風建設，加強新時期政治理論學習，加強法律法規學習，目的是用黨的群眾路線、社會主義市場經濟思想以及新時期法律法規武裝頭腦，更新觀念，樹立與社會主義市場經濟相適應，與社會主義法律規范相協調、與中華民族傳統美德相承接的社會主義思想道德觀念。我們應該看到，在社會轉型期，新舊思想激烈沖突，人們的價值觀還處于調整過程中，由此產生的思想道德方面的問題不少，有的還比較嚴重，甚至還很頑固。這些問題必須引起我們高度重視，為尋求解決問題的辦法，必須把握好當前部分干群的思想脈搏，有的放矢，有針對性地開展學習、宣傳、教育工作，加強引導，決不能放任、放縱。而在基層黨組織，我們應改進黨政機關作風，按照強化預防、及時發現、嚴肅糾正的要求，健全干部監督工作機制。認真落實黨內監督各項制度，堅持誡勉談話和函詢、黨員干部述職述廉等措施，嚴格執行黨員干部報告個人有關事項等方面的工作制度。建立健全決策權、執行權、監督權既相互聯系又相互制約的權力結構，從而保證權力依法運行，真心實意地為人民群眾謀福祉，真正為老百姓辦好事，辦實事，回報群眾對黨的信任和支持。

“水能載舟，亦能覆舟”。中國共產黨自成立以來，在長期的抗日戰爭的解放戰爭中，一直都遵循這一規律。基層黨組織作為我們黨在基層的重要戰斗堡壘,我們必須時刻以為人民謀利益為己任,時刻把為人民服務好作為各項工作的核心,真正帶領人民群眾致富奔小康，為全面建設社會主義新農村、建設社會主義和諧社會做出自己應有的貢獻，展現大學生村官的風采！

第五篇：著力保障和改善民生與進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系研究范文

著力保障和改善民生與進一步密切黨同人民群

眾的血肉聯系研究

內容摘要：

社會保險是便民、惠民的服務行業，著力保障和改善民生是社會保險法出臺的根本意義，黨的十七大提出的一項重要任務就是加快推進以改善民生為重點的社會建設，密切聯系群眾是我們黨的優良傳統和作風。本文緊密結合社會保險工作實際，圍繞著保障和改善民生與進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系本質上、作用上的相互關聯性進行了闡述，同時針對當前社會保障體系保障和改善民生需解決的突出問題，以及如何建立密切黨與群眾血肉聯系的長效機制等問題作了詳細的說明。

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