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四治工作亮點

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《四治工作亮點》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《四治工作亮點》。

第一篇:四治工作亮點

“四治”活動進展情況匯報

****深入開展“執行力深化年”活動,加強作風建設,聚能“四治”推動。具體工作匯報如下:

一、以治“庸”提能力

(一)開展廉潔約談。按照落實監督執紀“四種形態”要求,今年對副科級以上管理人員廉潔約談**人,重要崗位“四管”人員**人,警示談話*人,勤提醒,常警醒,繃緊責任弦。

(二)組織召開***季度“廉潔聽證會”。**個基層單位累計召開**次會議,包區領導和分工聯系人均按要求參加,共發出職工代表評議票***張,一季度提出問題*條,二季度*條,三季度*條,均按程序下發問題反饋單整改。

(三)建立和完善各項規章制度。制定下發了《“三重一大”決策制度實施細則》《內部監察審計制度》《廉潔效能監察實施辦法》《關于進一步深化“廉潔聽證會”制度的通知》《嚴管干部四項自律八條紅線七個注意》。

二、以治“懶”增動力

(一)每周五晚“集中學習日”開展“兩學一做”學習教育,共組織專題教育6次。每月下旬組織觀看廉潔警示教育片,共組織集中觀看16次,參加受教育人數***人次。

(二)對地面人員進行專項檢查。主要查處生產區隊地面人員工作量不足、打卡不下井、違規領取下井補助等現象。共檢查了**個生產單位,下發通報*次,通報**人,累計違規打卡井下考勤***次,追繳違規下井補助***元。

(三)扎實開展“六項”檢查,積極做好地面車間巡查工作,由督查組制定《機加工車間考核辦法》以及《考核評分細則》,共檢查*次,獎罰***元,短期內工作現場面貌變化明顯。

三、以治“散”強合力

(一)開展工作紀律檢查。重點查處違反工作紀律、遲到早退、離崗脫崗、上網玩手機、工作日禁酒令執行情況。共組織勞動紀律專項檢查**次,查處和早會通報***人次,勞動紀律處罰***元。

(二)對會議紀律開展督查。重點查處違反會議紀律,會議期間玩手機、打瞌睡、交頭接耳等現象,下發考核通報**次,通報**人,考核處罰***元,提高了各類會議質量。

(三)對請銷假情況進行專項檢查。主要檢查假條簽字時間、銷假時間、無假條休班或先休后補假條的現象。通過檢查,提出不規范問題*條,查出未請假脫崗**人,出礦辦私事*人,落實處罰***元。

四、以治“亂”正風氣

(一)工資分配開展效能監察。重點對**個單位的日清日結臺賬、職工收入、上墻公示、區務公開等內容進行了專項檢查,共查出問題**條,已責成各單位限期整改。

(二)加強基層單位行政領導離任審計,以保證履職的公平合理。今年對**名科區級管理人員工作變動進行了離任審計,規范了干部行為,促進了廉政建設。

(三)對招標項目進行監督。所有采購項目陽光招標,規范運作流程,同時,要求公司班子成員及采購部門負責人簽訂《領導干部不插手干預招標項目的承諾書》。今年共監督招投標***次,降低了投資成本,累計節約資金***元。

(四)完成公司涉密崗位人員的建檔和保密審查管理。對從事安全、生產、經營等工作接觸和知悉企業保密信息的人員,填寫《涉密崗位人員信息登記表》,明確了應當承擔的義務和法律責任,涉密崗位人員**人均書面做出了保密承諾。

下一步我們要繼續堅持作風建設,認真開展“四種形態”、專項檢查和廉潔約談,從解決職工最關心的熱點、難點入手,在標本兼治上下功夫,不斷提高工作水平。

**年**月**日

第二篇:治未病科工作亮點總結報告

保定市第一中醫院

“治未病”中心業務工作亮點總結報告

伴隨改革開放,我國經濟不斷高速發展,人民生活水平和質量不斷得到提升,但伴隨而來的是生活節奏的加快、日常壓力的增強和人口機構老齡化等帶來的問題。進入21世紀,人們逐漸認識到,具有辨證論治、天人合一和注重預防養生“治未病”等理念的中醫藥知識體系才是解決這些問題且事半功倍的有效途徑。

為了響應國家號召,探索構建中醫特色預防保健服務體系,從而更好的落實國家中醫藥管理局《“治未病”健康工程實施方案(2008—2010)》相關文件精神,根據《中醫醫院“治未病”科建設與管理指南(試行)》有關要求,我院于2010年即成立了“治未病”中心。

“治未病”中心現有專兼職工作人員31人,其中專職醫護人員10人,副高級以上人員15名,中醫類別醫師占25人,形成了一只支撐科室可持續發展的人才梯隊。目前“治未病”科由建科伊始的200平米擴建到近1000平米左右,不斷完善健康狀態信息采集與管理區、健康狀態辨識及風險評估區、健康咨詢與指導區、健康干預區等功能區域劃分。科室目前配備中醫體質辨識辨識評估系統、四診檢測系統以及如核磁共振、日本東芝螺旋CT、日本東芝全數字攝影系統DR、飛利浦IUToTo彩超、GE800毫安全自動拍片機、血管動脈硬化檢測儀等先進的檢測設備。

“治未病”中心短短幾年時間取得的長足發展,離不開國家政策的引導和醫院領導的大力支持。目前“治未病”中心承擔著兩項國家級科研項目——中醫藥預防保健及康復與臨床服務能力建設、中醫“治未病”服務模式研究。

中醫“治未病”服務模式研究是“治未病”中心承接的中國-世衛組織2014-2015雙合作項目。2014年我中心出色完成了雙項目的既定目標——明確中醫“治未病”如何把現有的衛生保健和各級各部門醫療改革相結合;中醫“治未病”與初級衛生保健向全民健康覆蓋相結合;制定中醫“治未病”有效的評估指標和評估體系;探索新型“治未病”服務模式運行狀況、影響因素及改進措施。因圓滿完成既定目標,世界衛生組織同意繼續與我中心簽訂2015年合作協議,對2015的項目進行再次給予項目資金支持。

自2013年我“治未病”中心就已承接中醫藥預防保健及康復與臨床服務能力建設項目,在項目進行的量多年多時間里,我院“治未病”中心及康復科的建設得到了進一步完善及加強,提高了中醫藥預防保健及康復服務專業技術人員的能力和素質,搭建了醫院—社區一體化中醫預防保健服務管理模式。通過對社區中65歲以上老年人的中醫體質信息采集、中醫體質辨識及中醫藥保健指導和0—3歲部分兒童家長的飲食起居指導與常見的兒童穴位按摩方法培訓以及宣傳中醫膏方的養生理念、臨床療效及膏方適用人群等具體基層活動的開展,也讓人民群眾切實感受到了中醫藥預防保健及康復的效果。目前項目2015的工作還在進行中,我們深信通過堅定不移的努力工作,本的項目目標也將一如既往的出色完成。

以上即是對我院“治未病”中心工作中的亮點總結,有任何不足和疑問還希望大家提出、溝通,一起推進中醫藥“治未病”事業的蓬勃發展。

“治未病”中心 2015年7月1日

第三篇:四治學習心得

四治學習心得

根據上級的部署和要求,順應時代發展要求,決定在全縣各級黨組織和全體黨員干部中深入學習實踐科學發展觀,認真開展“四治專項整治”活動。這就是:抓宗旨教育,看各項惠民政策措施是否落到實處;抓能力建設,看各級領導干部促進發展和解決實際問題的能力是否提高;抓政治紀律,看各級黨組織和領導干部是否做到政令暢通、令行禁止;抓基層組織建設,看基層黨組織的凝聚力、戰斗力是否加強。這是關系兵團改革發展全局的一項重大部署,是破除阻礙和制約兵團改革發展阻力、實現兵團改革發展歷史性新跨越的重大舉措。各級黨組織和廣大黨員干部必須站在兵團改革發展的高度,充分認識開展“四抓四看”活動的重大意義,努力增強抓好“四抓四看”活動的緊迫感、責任感和主動性。

其中,抓能力建設的要求是,看各級領導干部促進發展和解決實際問題的能力是否提高。通過開展主題實踐活動,進一步提高各級領導干部促進發展和解決實際問題的能力和水平。對照科學發展觀的要求,重點看科學發展的思想觀念是否樹立,影響和制約科學發展的突出問題是否得到解決;能否正確認識和處理“三大關系”,尤其是特殊管理體制和市場機制的關系,發展意識、市場意識、創新意識強不強;在推進新型工業化、農業產業化和城鎮化,調整經濟結構,建立職工增收長效機制,困難團場扭虧增盈等方面的發展思路是否清晰,措施是否有力,效果是否明顯。

下面我就努力學習實踐科學發展觀,不斷提高執政能力和管理水平從

1、關于“抓能力建設”提出的背景、意義和重要性;

2、關于提高執政能力建設的認識;

3、關于提高領導能力和管理水平的思考等這三個方面談些認識和體會。關于“抓能力建設”活動提出的背景、意義和重要性;

一、開展“抓能力建設”活動背景

開展“四抓四看”活動,抓好能力建設是深入學習貫徹黨的十七大精神,認真落實中央關于新疆和兵團工作戰略部署的題中之義,也是學習貫徹黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》精神的英明之舉。

1、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》中指出:執政能力建設是黨執政后的一項根本建設,黨的三代中央領導集體對此高度重視,領導全黨緊緊圍繞提高領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險的能力這兩大歷史性課題,著重從思想和作風、體制和機制、方式和方法、素質和本領等方面加強和改進,有力地推動了黨和國家事業的發展。十六大以來,各級黨委和領導干部按照提高科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執政、總攬全局的能力的要求,進行了新的探索和實踐。執政五十九年來,黨帶領全國各族人民戰勝各種風險和挑戰,把四分五裂、貧窮落后的舊中國建設成為人民生活總體上達到小康水平、正在蓬勃發展的新中國,取得了舉世矚目的成就。我們黨在實踐中鍛煉得更加成熟、更加堅強,黨的執政能力同黨肩負的重任和使命總體上是適應的。但是,面對新形勢新任務,黨的領導方式和執政方式、領導體制和工作機制還不完善;一些領導干部和領導班子思想理論水平不高、依法執政能力不強、解決復雜矛盾本領不大,素質和能力同貫徹落實“三個代表”重要思想、全面建設小康社會的要求還不適應;一些黨員干部事業心和責任感不強、思想作風不端正、工作作風不扎實、脫離群眾等問題比較突出;一些黨的基層組織軟弱渙散,一些黨員不能發揮先鋒模范作用;腐敗現象在一些地方、部門和單位還比較嚴重。這些問題影響黨的執政成效,必須引起全黨高度重視,切實加以解決。并指出了加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務。同時還指出:必須堅持科學執政、民主執政、依法執政,不斷完善黨的領導方式和執政方式。要結合中國實際不斷探索和遵循共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律,以科學的思想、科學的制度、科學的方法領導中國特色社會主義事業。

2、黨的十七大又提出“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”。我們黨已經成立八十六年,在全國執政五十八年,擁有七千多萬黨員,黨的自身建設任務比過去任何時候都更為繁重。黨領導的改革開放既給黨注入巨大活力,也使黨面臨許多前所未有的新課題新考驗。世情、國情、黨情的發展變化,決定了以改革創新精神加強黨的建設既十分重要又十分緊迫。必須把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線,堅持黨要管黨、從嚴治黨,貫徹為民、務實、清廉的要求,以堅定理想信念為重點加強思想建設,以造就高素質黨員、干部隊伍為重點加強組織建設,以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點加強作風建設,以健全民主集中制為重點加強制度建設,以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設,使黨始終成為立黨為公、執政為民,求真務實、改革創新,艱苦奮斗、清正廉潔,富有活力、團結和諧的馬克思主義執政黨。同時還指出:黨的執政能力建設關系黨的建設和中國特色社會主義事業的全局,必須把提高領導水平和執政能力作為各級領導班子建設的核心內容抓緊抓好。要按照科學執政、民主執政、依法執政的要求,改進領導班子思想作風,提高領導干部執政本領,改善領導方式和執政方式,健全領導體制,完善地方黨委領導班子配備改革后的工作機制,把各級領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體。以加強領導班子執政能力建設影響和帶動全黨,使黨的全部工作始終符合時代要求和人民期待。深入貫徹落實科學發展觀,要求我們切實加強和改進黨的建設。要站在完成黨執政興國使命的高度,把提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性,體現到領導科學發展、促進社會和諧上來,落實到引領中國發展進步、更好代表和實現最廣大人民的根本利益上來,使黨的工作和黨的建設更加符合科學發展觀的要求,為科學發展提供可靠的政治和組織保障。

3、在新的發展階段繼續全面建設小康社會、發展中國特色社會主義,必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀。要按照建設學習型政黨的要求,緊密結合改革開放和現代化建設的生動實踐,深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動,堅持用發展著的馬克思主義指導客觀世界和主觀世界的改造,進一步把握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律,提高運用科學理論分析和解決實際問題能力。

科學發展觀,是對黨的三代中央領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展,是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現,是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是我國經濟社會發展的重要指導方針,是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。

科學發展觀,第一要義是發展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧。

——必須堅持把發展作為黨執政興國的第一要務。

——必須堅持以人為本。

——必須堅持全面協調可持續發展。

——必須堅持統籌兼顧。統籌城鄉發展、區域發展、經濟社會發展、人與自然和諧發展、國內發展和對外開放。

深入貫徹落實科學發展觀,要求我們切實加強和改進黨的建設。要站在完成黨執政興國使命的高度,把提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性,體現到領導科學發展、促進社會和諧上來,落實到引領中國發展進步、更好代表和實現最廣大人民的根本利益上來,使黨的工作和黨的建設更加符合科學發展觀的要求,為科學發展提供可靠的政治和組織保障。

全黨同志要全面把握科學發展觀的科學內涵和精神實質,增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念,著力解決影響和制約科學發展的突出問題,把全社會的發展積極性引導到科學發展上來,把科學發展觀貫徹落實到經濟社會發展各個方面。從新/aiq開始

2008-06-27 19:16 檢舉

第四篇:信訪局四治工作開展情況匯報

黃海市信訪局“四治”工作開展情況匯報

為切實改進干部作風,按照《中共黃海市紀委、中共黃海市委組織部關于開展以“治浮、治庸、治散、治奢”為重點的機關作風建設活動的實施方案》的要求,市信訪局高度重視,迅速行動,認真開展“四治”工作。現將活動開展情況匯報如下:

一、健全機構,加強領導

為使轉變干部作風、加強機關作風建設活動順利開展,我局成立了“四治”活動領導小組,由局黨組書記、局長擔任組長,副局長擔任副組長,形成一把手負總責,副局長具體抓,確保學習深入到位,不走過場。為進一步加強學習效果,9月18日,信訪局局長為信訪局全體同志講授了一堂《以人為本、執政為民、廉潔從政》為主題的專題廉政黨課。課后著重強調信訪局工作要以“四治”為突破口,建設一支優秀的干部隊伍,著力解決干部作風方面存在的紀律松弛、激情不夠、執行不力等問題。要充分認識意義、準確把握要求、全面加大力度、努力增強實效。決不能搞形式、走過場;整治措施要過硬,要抓實抓準抓到位。要按照“四治”活動的要求,認真抓好落實,同時著重提升能力,努力建設一支作風實、素質高、能力強的優秀干部隊伍。

二、認真開展自查自糾活動

9月26日,我局召開民主生活會,每位工作人員圍繞工作紀律、業務能力、辦事效率、服務態度、廉潔從政,結合自身工作情況,查找存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施。切實轉變作風,提高工作效率。

三、廣泛聽取群眾意見,提出整改措施

通過召開座談會、社會問卷調查等形式,廣泛征求群眾意見建議,摸清群眾最關注的問題,針對我局干部職工存在的問題,組織全體干部職工針對“浮庸散奢”的行為對照檢查,為全體干部職工準確查找問題、深刻分析原因、明確努力方向。以查擺出的突出問題為突破口,挖根源、找癥結,對癥施治,落實整改責任,明確整改時限和要求,確保在服務質量和辦事效率上有新的改進,讓廣大群眾對信訪工作的滿意度上有新的提高,確保市信訪局工作作風明顯改進,管理服務能力明顯增強,辦事效率明顯提高。

四、狠抓實效,開展督查。

自活動開展以來,“四治”工作領導小組多次組織督查,督查情況良好。信訪局的干部職工都能嚴格遵守工作紀律,不存在遲到早退的現象;沒有發現在工作時間上網聊天、炒股、玩游戲、打牌或進行其他娛樂活動等現象。

黃海市信訪局

2012年10月22日

第五篇:工作亮點

本學期工作亮點

舒蘭十六中徐艷娟

要談本學期的工作,談不上亮點,只是實實在在地做了點實際工作,感覺到有一定的收效,現匯報如下:

學生到了初二,無論是身體還是心理都在發生著巨大的變化,“攻人要以攻心為上”,在抓學生學習的同時,我重點對學生進行了思想教育,面對青春期,學生容易出現早戀現象,另外,十五六歲正是火氣旺的年齡,他們經常會因為雞毛蒜皮的小事而大打出手,而且會越鬧越兇,面對這個特殊的時期,我平日重點做了以下兩項工作:1 抓早戀現象 2 抓打架現象因為這兩種情況對學生的成長和學習成績的提高影響是最大的,只要是出現這兩種情況中的任何一種,在課堂上,他們只能是“身在曹營心在漢” “出工不出力”,會嚴重影響學生的身心健康和學習成績,為了做好這兩項工作,具體做法如下: 1 告訴學生出現這兩種情況的危害性,并且告訴他們應當如何預防及一旦出現這種情況應如何處理。2 時刻注意學生的思想動向,把問題消失在萌芽之中。3 對出現問題的同學經常找他們談心,與他們交朋友,讓他們感覺到老師在真心幫助他們,并借助學校和家長的力量來共同教育孩子。4 對出現問題的孩子若說服教育效果不佳,便給予了適當的處分(按照事先與學生和家長共同協商好的班規嚴格執行)

實踐證明,通過學校、家長和我的密切配合,在這兩方面都出現了可喜的成績:先后有4對出現早戀的同學都以很友好地分手了,又重新與書本交上了朋友,他們有的是主動向我吐露實情;有的是在我的啟發誘導下痛哭流涕;有的是在家長的嚴格教育和監控下不在相互接觸了;有的好戰分子,像8 班分來的龐華、彭沖同學以及從七中轉來的劉逸飛同學,還有從三年下來的孫明陽、應士文同學,他們的思想都在發生著巨大的變化,基本上打架現象已杜絕,通過開家長會以及對他們不只一次地談心教育,他們對打架都有了更深刻認識,都在逐漸地把心思轉移到學習上來,無論是思想還是學習都在發生著或多或少的變化。

以上成績的取得離不開學校領導的大力支持,我知道按照學校的要求還相差甚遠,我會通過自己百倍的努力在未來的工作中爭取更大的成功。

2007.12.281

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