第一篇：廉潔文化手冊有感

堂堂正正做人 清清白白做事

——學習《公司廉潔文化手冊》有感

《彬長公司廉潔文化手冊》下發后，我認真學習了其中的內容，反復理解，我覺得彬長公司的廉潔文化內容清新可人，如酷暑里的清涼，浸人心脾，收獲良多。廉潔文化手冊系統總結了彬長公司這幾年來廉潔文化建設的成果，具有極強的教育感化激勵作用。

為人清廉，是自古以來為人處事的道德要求，為官不清，做事不廉，不但會成為矮化自己的人格，還會受到道德的譴責，甚至受到法紀的追究。公司廉潔文化體系內容簡潔內涵豐富，無論對組織管理還是個人提高修養完善人格，都發揮著重要的作用。民間，清廉官吏成為百姓景仰和盼望的偶像，像宋朝包丞包青天、明朝海瑞海青天，如星斗般成為歷朝歷代屢唱不衰的人物。廉潔文化建設，有著廣泛的群眾基礎，有著生生不息的生命力。

公司廉潔文化體系的幾個部分是相互聯系，相互支撐，內在統一的。即對組織的廉潔建設和管理有指導作用，又對個人的思想有教育和自我提高的功能。廉潔文化思想理念的九個部分，無論是廉潔文化總體要求、思路目標、主題，還是廉潔文化的理念、行為、形象、干部修養三字經、家庭助廉歌，都是濃縮概括，反復提煉形成的精華，都可作為座右銘教育自己，警示自己。

廉潔文化思想理念，作為道德教育的重要內容，發揮著重要的調節作用。“自尊自省自律，崇廉養廉行廉”，“以廉為榮以貪為恥”，“堂堂正正做人，清清白白做事”，“嚴禁嚴明嚴格，慎初慎微慎獨”，“淡泊明志，寧靜致遠”等等，源于社會，高于社會。廉潔文化行為規范，分別對企業行為、領導人員、企業員工、生活、社會交往、家政廉風提出了精辟的要求，文字精練，意韻悠長、內容引人深思，對規范指導人們的行為有明確直接的指導作用。廉潔文化工作機制是發揮廉潔文化建設作用的組織保證，領導體制、組織保障、工作指導、載體支撐和考核監督都是保證廉潔文化發揮作用的重要組織手段。廉潔文化建設載體，提出了廉潔文化如何體現出來進而影響人們的思想和行為的方式方法。

我認為，“堂堂正正做人，清清白白做事”作為廉潔文化的價值觀是最為重要的，提出了做人與做事的規范和要求，是企業廉潔文化建設的重要內容。做人就要光明磊落，行得直走得正，做事就要清請白白，不管發生任何事情，都能問心無愧，波瀾不驚。只有這樣，才把做人與做事的關系辨證統一起來，才能做好人干大事，經得起時間和歷史的檢驗。彬長公司廉潔文化，如春風化雨潤物無聲，對人的影響是重要而深遠的。（發電部 王 華）

第二篇：廉潔文化手冊

黨員干部必讀

廉 潔 文 化

2010〃10

冊 手

目 錄

卷首語…………………………………………………………

一、廉政理念…………………………………………………

二、廉潔規范…………………………………………………

三、廉潔教誨…………………………………………………

四、廉潔語萃…………………………………………………

五、廉潔警言…………………………………………………

六、廉潔官銘…………………………………………………

七、廉潔辭典…………………………………………………

八、廉潔文藝…………………………………………………

九、貪官懺悔…………………………………………………

十、廉潔頌歌…………………………………………………

卷 首 語

廉潔文化是黨風廉政建設之魂，是一種潛在的無形的力量。作為企業文化的重要組成部分，廉潔文化是企業反腐倡廉工作的重要“支點”，是提升企業領導人員綜合素質，增強企業核心競爭力的有效途徑。

公司經過五十多年的風雨歷程，幾代黨員干部發揚“團結、務實、創新、高效”的企業精神，帶領全局職工群眾頑強拼搏，為祖國的煤炭事業做出了顯著的貢獻。企業廉潔文化建設也伴隨著企業的發展，經過了一個由點滴積累、理論總結、具體實踐到完善升華的過程，今后我們將認真貫徹落實黨的十七大精神，用馬克思主義中國化的最新成果指導反腐倡廉實踐，繼續保持緊跟時代潮流，緊扣發展主題，深入開展黨風廉政教育，堅持優良傳統，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，切實做到為民、務實、清廉，為構建安全、穩定、和諧的新礦區創造條件。

我們編寫的這本《廉潔文化手冊》，提煉了廉潔文化理念，挖掘了廉潔文化內涵，內容豐富，通俗易懂，既有文化傳承的感召力，制度規定的約束力，又有潤德修身的親和力，是一本很好的廉潔文化宣教讀本，希望能對廣大黨員干部的學習提供幫助。

一、廉潔理念

1、核心理念：廉潔 公正 和諧 發展

2、公仆理念：廉潔奉公 勤政為民

3、學習理念：學以立德習以力行

4、制度理念：無約束不能制衡 有規矩才成方圓

5、表率理念：說在前 干在先 同甘苦 共危安

6、自律理念：慎獨 慎微 慎言 慎行

7、民主理念：公開 公正 公平

8、清廉理念：清風兩袖品高 廉明一生志遠

9、從業理念：廉勤兼優 務實創新

10、宣教理念：內化于心 外付于行

11、執紀理念：執紀有據 寬嚴相濟

12、監督理念：監察 督促 制約 糾偏

13、節儉理念：節者蒞職之本 儉者持身之基

廉 潔 觀

1、人生觀：無愧于黨 不愧于民

2、價值觀：廉潔促發展 勤政為職工

3、權力觀：權乃民所賦 權為民所用

4、地位觀：職位高低皆公仆 鞠躬盡瘁贏民心

5、利益觀：企業利益居首位 職工利益高一切

6、道德觀：厚德以樹人 惟公以服眾

7、政績觀：金杯銀杯不如職工口碑 金獎銀獎不如群眾夸獎

8、榮譽觀：不追虛名作秀 只求真干務實

9、家庭觀：一人不廉 全家不圓

10、金錢觀：奉義為先 取財有道

廉潔愿景

政清人和 企業興旺

二、廉潔規范

黨風廉政重要法規制度

1、中國共產黨黨章

2、中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要

3、中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)

4、國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）

5、中國共產黨黨內監督條例（試行）

6、中國共產黨黨員權利保障條例（試行）

7、中國共產黨紀律處分條例

8、中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定

9、企業職工獎懲條例

10、關于實行黨風廉政建設責任制的規定

11、銅川礦務局黨風廉政建設責任制責任考核辦法

12、關于對黨風廉政建設責任制執行情況實施責任考核和責任追究的暫行辦法

13、關于企業領導人員重大決策失誤責任追究制度

14、構建警示訓誡防線工作實施辦法

15、關于對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法

16、關于黨員領導干部述職述廉的暫行規定

17、中共銅川礦務局委員會關于貫徹落實《黨員領導干部報告個人有關事項的規定》的實施辦法 黨風廉政紀律要求

1、“三大優良作風”：理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評。

2、“兩個務必”：務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。

3、“八個堅持，八個反對”：堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進缺；堅持理論聯系實際，反對照抄照搬、本本主義”；堅持密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義”；堅持民主集中制，反對獨斷專行、軟弱渙散”；堅持黨的紀律，反對自由主義”；堅持艱苦奮斗，反對享樂主義”；堅持清正廉潔，反對以權謀私”；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風”。

4、“八榮八恥”：以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮，以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。

5、“八個方面的良好作風”：一要勤奮好學、學以致用；二要心系群眾、服務人民；三要真抓實干、務求實效；四要艱苦奮斗、勤儉節約；五要顧全大局，令行禁止；七要秉公用權、廉潔從政；八要生活正派、情趣健康。

6、“四大紀律”：黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。

7、“八項要求”：要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；要廉潔奉公，不接受任何影公正執行公務的利益；要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

8、“三個不得”：不得在企業重組改制和破產、資本運營、產權交易過程中擅自決策或為個人和親友謀取私利；不得在招標采購中收受回扣；不得在企業重組改制和破產中損害國家利益和職工合法權益。

9、“八個嚴禁”：嚴禁跑官要官；嚴禁買官賣官；嚴禁拉票賄選；嚴禁封官許愿；嚴禁任人唯親；嚴禁跑風漏氣；嚴禁弄虛作假；嚴禁有案不查。

10、“八個必須”：必須堅持德才兼備的干部任用標準；必須經過民主推薦提出考察對象；必須進行嚴格細致的考察；必須事先征求紀檢機關（監察部門）、檢察機關的意見；必須堅持集體討論決定干部任免；必須堅持干部任職談話制度；必須加強干部經常性考察和日常監督管理；必須嚴格實行用人失察失誤責任追究制度。

11、“六個應當”：在從業期間，應當忠實維護國家利益和出資人利益，不得有濫用職權、損害國有資產權益的行為；應當忠實履行職責，不得有以權謀私、損害企業利益的行為；應當以國家和企業利益為重，正確行使經營管理權；對本人及親屬有可能損害企業利益的行為，應當主動回避，防止可能出現的利益沖突；應當增強民主管理制意識，嚴格執行以廠務公開為主要內容的各項民主管理制度，自覺接受民主監督，不得有侵犯職工群眾合法權益的行為；應當規范職務消費行為，不得奢侈浪費和惡意消費企業資財。

12、“十不準”：第一、不準在經營活動中接收禮金和各種有價證券；第二、不準在本單位或下屬單位報銷應由個人支付的各種費用；第三、不準利用職權或業務職能對下屬搞有償服務為小團體或個人謀取好處；第四、不準從事可能影響本職工作的兼職； 第五、不準克扣截留職工工資金獎，用于揮霍浪費，或者給上級部門和領導送好處費；第六、不準將經營活動中的回扣裝入個人腰包。第七、不準用公款旅游，用公款給自己購買或裝修住房，用公款送子女上學等等。第八、不準局內部日常工作往來中用煙酒招待、公款吃喝。第九、不準利用職權為家屬、子女和親友在招工、提干、晉級及職稱評定等方面謀取私利。第十、不準用公車辦理個人及家庭的私事或把公共財物占為私有。

13、“廉潔自律五項規定”：不準個人擅自決定企業的大額度資金運作、生產經營和企業改革的重大決策、重要的人事任免等事項；不準將國有資產轉移到個人名下或其他企業謀取非法利益；未經投資者批準，不準以個人名義在國（境）注冊公司或投資參股；不準利用職權為配偶、子女及其他親屬經商辦企業提供便利和優惠條件；不準配偶、子女個人從事可能侵害該企業利益的生產經營活動。

14、“四個嚴禁”：黨員領導干部在辦理婚喪嫁娶事宜中要做到：嚴禁向部屬、下屬單位和于自己行使職權有關的單位、個人發放請柬；嚴禁大操大辦；嚴禁借機斂財；嚴禁動用公車。

15、“三道防線”：一是黨紀國法防線，查辦違紀案件，嚴懲腐敗分子；二是思想道德防線，立足于教育著眼于防范，增強廣大黨員拒腐防變的自覺性；三是警示訓誡防線，通過提醒談話、誡勉督導、責令糾錯，促使犯去輕微錯誤的同志，認識和改正錯誤，起到保護干部的作用。

16“三嚴”：嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督。

17、“四自”：自重、自省、自警、自勵。

18、“三常”：常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。

19、“三個管好”：管好自己、管好配偶子女、管好下屬和身邊工作人員。

20、“六觀”：領導干部必須樹立正確的世界觀、人生觀、價 值觀和堅持正確的權利觀、地位觀、利益觀。

21、“三重一大”：凡屬重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用（簡稱“三重一大”），必須經集體討論，不準個人或少數人專斷。

22、警示訓誡三項制度：警示提醒制度；誡勉督導制度;責令糾錯制度。

23、構建警示訓誡防線“五個堅持”：堅持從嚴治黨、強化監督的原則；堅持以人為本、保護挽救的原則；堅持立足教育、著眼防范的原則；堅持實事求是、有錯必糾的原則；堅持把握政策、注重實效的原則。

24、“實施黨紀處分應堅持五個原則”：即實事求是的原則，從嚴治黨的原則，民主集中制的原則，黨員在黨的紀律面前人人平等的原則，懲前毖后治病救人的原則。

25、紀檢監察組織“二十四”字辦案方針：事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法。

26、黨員領導干部個人應向上級組織（人事）部門報告的10個重大事項：（1）、本人的婚姻變化情況；（2）、本人供養子女及子女就業情況；（3）、本人持有因私出國（境）證件的情況；（4）、本人因私出國（境）的情況；（5）、子女與外國人、港澳臺居民通婚的情況；（6）、配偶、子女出國（境）定居的有關情況；（7）、配偶、共同生活的子女私人在國（境）外經商辦企業的情況；（8）、配偶、共同生活的子女擔任外國公司駐華、港澳臺公司駐境內分支機構主管人員的情況；（9）、配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況；（10）、本人家庭重大事項（子女婚嫁、考學、直系家屬喪事、住房分配）及本人認為應報告的其它事項。

三、廉潔教誨

——不可任用那些追求地位的人。（列 寧）

——我們一切工作干部，不論職務高低，都是人民的勤務員，我們所做的一切，都是為人民服務（毛澤東）

——我們國家的干部是人民的公仆，應該和群眾同甘苦，共命運。如果圖享受，怕艱苦，甚至走后門，搞特殊化，那是會引起群眾公憤的。

（周恩來）

——由儉入奢易，由奢入儉難。勤儉建國家，永遠是真言。

（朱 德）

——每一個人都不應該躲避黨和人民的監督，而應當主動的把自己的思想、言論和行動放在黨和人民的監督之下。

（劉少奇）

——手莫伸，伸手必被捉。黨與人民在監督，萬目睽睽難逃脫。——第一想到不忘本，來自人民莫作惡；第二想到黨培養，無黨豈能有作為；第三想到衣食住，若無人民豈能活；第四想到雖有功，豈無過失應慚怍。

（陳 毅）

——個人名利淡如水，黨的事業重如山。

——執政黨的黨風問題是有關黨的生死存亡的問題。（陳 云）——一手抓改革開放，一手抓懲治腐敗。

——我們要反對腐敗，搞廉潔政治。不搞一天兩天、一月兩月，整個改革開放過程都要反對腐敗。（鄧小平）

——古往今來，一切有志之士，都能夠把握自己，以不沉醉于金錢、美色和權力為誡，而凡是沉迷于聲色犬馬，沒有不玩物喪志的。這方面的古訓很多，值得重視。

（江澤民）

——各級領導干部要堅持深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

——中國共產黨的性質和宗旨，決定了黨同各種消極腐敗現象是水火不相容的。堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。（胡錦濤）

——我們愿意接受人民的監督。因為在我的腦子里，有著群眾歡樂的笑容，也有著他們憂愁的要求，但更多的是對我們的期待。

（溫家寶）

四、廉潔語萃

——無論什么時候都要關懷愛護人民群眾的利益，為人民群眾的利益戰斗不息。

（雷 鋒）

——共產黨員要在群眾最困難的時候，出現在群眾面前，在群眾最需要幫助的時候，去關心群眾，幫助群眾。

（焦裕祿）

——在我這兒沒有金錢能打通的關節，只有公正的法律。

（任長霞）——事關老百姓的事就是天大的事。

（牛玉儒）——做官先做人，萬事民為先。

（鄭培民）——咱是黨的人，咱得給公家辦事啊！

（孔繁森）

——犧牲我個人，只要能為人民帶來幸福，就是我個人的幸福。

（郭秀明）

五、廉潔警言

常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲只害，常戒非分之想。因無求而常樂，因常樂而心寧；因無私而無畏，因無畏而無悔。位卑未泯濟民志，權重不移公仆心。做人貴在一言一行，廉潔重在點點滴滴。人生富貴駒過隙，惟有英名壽金石。

樹葉離開枝頭是腐爛的開始，干部脫離群眾是腐化的開端。不謀當謀之事，為官之恥；貪求身外之財，從政之危。想民疾苦以自儉，想民怨憂以自律，想民喜樂以自勵。立德行善勤為先，富民安邦心所系。奢侈折富，儉樸養廉。

馬行千里不失蹄，只因步步謹慎；人生一世少錯誤，重在警鐘常鳴。

廉者，民之表也；貪者，民之賊也。

廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。事能知足心常愜，人到無求品自高。歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。

其身正，不令而行；其行不正，雖令不從。

一絲一粒，我之名節；一厘一毫，民之脂膏。寬一分，民受賜不止一分；取一分，我為人不值一文。

廉者，民之表也；貪者，民之賊也。富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈。無恥，則無所不為；失信，則失去天下。

慎始，勿被蠅頭小利所惑；慎終，勿讓正氣名節不保。權是雙刃劍，榮辱一揮間。

君子先擇而后交，小人先交而后擇。松竹梅，歲寒三友；廉正清，為官三要。處事公平平似水，為官廉潔潔如冰。

“貪”字近乎“貧”，“婪”字近乎“焚”。寧可清貧自樂，不可濁富多憂。

廉潔從政兩袖清風昭后世，貪圖錢財一朝失足愧今生。

六、廉潔官銘

一、莫叛初誓

我初為官，曾經發誓必須做到清政廉明。發誓的原因之一是目睹了前任官員因貪致禍，甚而死于重刑，因之悚然自戒；之二是早已聞到百姓對前任腐敗分子的咬牙切齒，憤意如火，我也曾有過同感，因之拍案自警：此后為官，斷不步此等民賊之后塵。

今我為官，余音在耳，銘言墨跡未干。我莫叛此初衷，陷于貪腐之下流，若此，只能以民賊論之。二、一塵足可污人

我之為官，必當關注任何微末細節，百姓送我一物，下屬送我一禮，同僚饋我一宴，上司賞我一思，雖然此事小如芥豆，但如涉名涉利，我必卻之辭之。因為我知道，有一便會有二，貪一利往往求之十利。

一塵不染方為真正清官。染上一塵而不彈、不洗，必有十塵百塵之污。一塵足可污人，不懂此理者往往滑向貪腐之泥潭。

三、官之至高之悟

昨日為民，為小官，多作屏聲斂息、謙恭溫良狀。今日一經為官，為大官，頓作鼻息如虹、頤指氣使狀。這是至愚之舉。

官之至高之悟，就是懂得任何官都有符號性質，都有角色性，因之有十足的可替性，可易性。而且，你絕不是萬民中德才出色的唯一者或個別者。比你更有德才的人，何止千千萬萬，你如想被民認可，只有一法：打心眼里認為你只是百姓的忠心之仆。一經耍“主子”威風，既愚且賤。

四、假如必須有官氣

人之為官，本來無須耍官腔，擺官威，逞官氣。假如客觀上要求我一定要有一點官氣，我便首先強調三氣：一是在上司面前多些骨氣，少些媚氣；二是在同僚面前多些凜氣，少些俗氣；三是在平民面前多些和氣，絕無霸氣。最可鄙的是只有官之神氣而無人之正氣，應時時 想到官是平民賜的而人是自己做的。失去了起碼的人之正氣，官氣也必通身俗賤之氣。

五、莫以恩惠欺民

對民賜以小恩，施以小惠，而對國計民生的大舉措無力無為，本已是誤民。若是略施一點小恩惠便喜聞民之感恩戴德之聲，尤是欺民勾當。身居官位，為民操勞，為民謀利是天職，是義務。誰若是將理所當然的事膨脹為政績，虛夸為功德，實際上已有貪天之功、欺民誤政之意。

六、先不要撈取可敬

做人使人覺得可愛可親，做官使民覺得可信可靠，足矣。若是果有超于常人的大德大功，使人發自由衷地譽其為可敬也不遲。強索別人的敬意，或喜見別人的崇拜之態，都是愚人、愚官之例。而且，別人轉過身去之后，咒罵之聲嘲諷之話也許尤多。

七、莫做“貴人”

幾千年的陋習之一，就是將各式各樣“民上之人”稱之為“貴人”，首推官吏。而官吏自己，也鬼使神差地喜歡作貴人態。而在實際上，天下有寶貴美德和杰出才智的人何止萬千，某人由民而官根本上說都是帶有偶然性。為民做一點正事是本分，一經為官便以貴人自居，何其愚哉。

八、看一個人有無真本事

看一個人的才智和本領如何，不必看他在位時有權有勢、有威有望，不妨看看他退位為民時有無其他本領。若是一個官只依仗權利而生存，失去權利便一無所能，百無聊賴，其實他在位的時候也不會有真正的作為。專一做官而別無強項的人，只能稱其之為“官混混”。

九、是公仆還是公敵

當“公仆”不是泛義性的形容，而是官吏的代稱時，實際上已經是對官吏的提醒：切勿以公仆之名而行謀私之實。若是“公仆”日益偽化成使百姓予以嘲諷的貶語時，官吏就尤應自警。一旦繼續下滑，惡性膨脹，就有可能成為百姓心中的“公敵”。

七、廉潔辭典

1、兩規：黨的紀檢機關按照規定程序，采取措施調查取證，有關組織和個人必須如實提供證據，不得拒絕和阻撓。要求有關人員在規定時間、指定的地點就案件所涉及的問題做出說明。

2、兩指：行政監察機關按照有關規定，責令有違反行政紀律嫌疑的人員在指定的時間、指定的地點就調查事項涉及的問題做出解釋和說明。

3、反腐敗“三項工作”格局：即領導干部廉潔自律、查辦違紀違法案件、糾正部門和行業不正之風。

4、查辦案件“四不結案”制度：凡是案發原因未找準的、案發教訓未總結的、整改措施未落實的、應追究責任沒有追究的，都不能視為辦案工作的結束。

5、黨紀處分：對黨員的紀律處分分為：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。對黨組織的紀律處分，有改組、解散兩種。

6、行政處分：行政處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除七種處分。

7、效能監察：是指紀檢監察機關對監督對象執行法規政策，履行職責及其效率、效益的情況進行監督檢查的活動。效能監察包括行政效能監察和企業效能監察。

8、黨風廉政建設責任制：是關于各級領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐敗工作中應負責任和對失職、瀆職實施追究的制度規定及操作性規定 , 是保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭切實負起領導責任的、具有全局性的黨風廉政建設制度。

9、非法占有：是指利用職務或者工作上的便利，以無償占有或者象征性的只付少量錢款等方式占有國家、集體或者個人資財的錯誤行為。

10、行賄：是指為了謀取個人或者小集團的不正當利益，給予黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員財物的錯誤行為。

11、受賄：是指利用職務上的便利，索取他人財物，或者非法收受他人財物為他人謀取利益的錯誤行為。

12、貪污：是指利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的行為。

13、侵占：是指利用職務或者工作上的便利，將本企業的財物非法據為己有的錯誤行為

14、挪用公款：是指利用職務上的便利，未經有關人員許可，擅自將自己主管、管理、經手的公款挪作私用的錯誤行為。

15、占用公物：是指利用職務上的便利，違反規定，長期占用公物歸個人使用的錯誤行為。、“小金庫”：又稱“小錢柜”，是指一些單位違反國家有關規定，采取隱匿收入、截留利潤或化公為私、公款私存、轉移收入等不正當手段，自行籌集建立的由本單位自由支配的資金。

17、“紅包”：是指以贈予方式給予或獲得的現金、有價證券、支付憑證、信用卡、購物卡（券）等。

18、任期經濟責任： 是指黨政領導干部或企業領導人員在任職期間，對其所在部門、單位財政收支、財務收支或所在企業資產、負債、損益的真實性、合法性和效益性，以及有關經濟活動應當負有的責任，包括主管責任和直接責任。

八、廉潔文藝

唐太宗《百字箴言》

耕夫碌碌，多無隔夜之糧； 織女波波，少有御寒之衣。日食三餐，當思農夫之苦，身穿一縷，每念織女之勞。寸絲千命，匙飯百鞭，無功受祿，寢食不安。交有德之朋，絕無義之友。取本分之財，戒無名之酒。常懷克己之心，閉卻是非之口。若能依朕所言，富貴功名可久。

人心不足歌

終日奔波只為饑，才教食足又思衣。衣食若還多充饑，洞房衾冷便思妻。取得妻來鴛被暖，奈何送老恐無兒。有妻有子雙雙樂，終日思量屋舍低。起得高樓并大廈，又無官職受人欺。縣丞主薄皆嫌小，欲去朝中掛紫衣。人心似海何時滿，奈何閻羅下帖追。

廉 潔（散文）

有人說，廉潔是一棵松，在萬木凋零冬日，她依然挺拔翠綠。

有人說，廉潔是一朵云，無論是凝成水結成冰，她依然凈潔晶瑩。

也有人說，廉潔是苦藤上結出的甜果，別人看起來很甜，但她卻心里很苦。

我說，廉潔是一種官德，是一種美德，更是一種境界；她使人威嚴，更使人崇高。她能使不正之風卻步，腐敗分子喪膽；她無私無畏，無堅不摧；她高風亮節，一身正氣。她是民族精神的一種傳承，她是政治文明的一種理念。

當不廉潔行為的潛流，在暗地里悄悄涌動的時候，她如一座堅實的堤壩承載了江山永固的大任。

當不正之風的寒潮，在沙塵的助長下向我們襲來的時候，她如一道寬廣的綠色屏障，阻隔著荒冷人心的沙漠。

當腐敗分子的臟手，在權力的包裝下肆意掠奪人民血汗錢的時候，她如萬道霞光、劈山利劍，擔負起反腐肅貪、除妖斬魔的神圣使命。

廉潔是人類正義的化身，是權力文明的標志，是“一切權力屬于人民”的民主思想的結晶，是世間永恒、不可戰勝的力量。

古代廉吏佳話五則

一錢太守后漢劉寵，會稽太守，居官清廉，“簡除煩苛，禁察非法，郡中大化”，頗有政聲。在離任時，山陰縣有五六位老人，以一百錢贈寵，寵一再婉言謝絕，最后終因盛情難卻“為人選一大錢受之”。故時人譽之為“一錢太守”。

二不尚書明朝范景文，萬歷進士，歷任文選郎中，工部尚書兼內閣大學士等要職，當時許多親朋好友常登門相求，均被范景文一一謝絕，并在門上貼出“不受囑，不受饋”6個大字的告示，以明心跡，于是，獲“二不尚書”的美稱。

三湯巡撫清朝湯斌，順治進士，任江寧巡撫時，“澄清吏治，江南北無一物不得其所”，為官清正，政績卓著，在生活上安于清貧，一日三餐，常以豆腐湯佐食，因而百姓送他一個“三湯巡撫”的雅號。

四知先生后漢楊震，東萊太守，路經昌邑，縣令王密曾是楊震舉薦的荊州茂才，到夜間，王密以十金相贈，并說：“暮夜無知者。”震厲聲回答：“天知、神知、我知、子知，何謂無知？”密羞愧退出。時人因此稱其為“四知先生”。

五代清卿隋朝袁隸修，歷經北魏、東魏、北齊、北周和隋五個朝代，歷任尚書郎、太常少卿、信州刺史、都官尚書等要職，為官50余年，始終以清貧為本，未曾受過一升酒，一束綿。為此被稱為“五代清卿”，并載入清史。

趣解漢字里的廉潔文化

“貪”：上面一個“今”字，下面一個“貝”字，說明凡是貪污受賄得來的錢，都不可能長期據為己有。這些錢今天或許是你的，可一旦東窗事發，明天就會被查處、沒收。

“賄”：左邊是個“貝”字，右邊是個“有”字。而“有”字是這樣組成的：“大”字少一捺，“明”字少個“日”，所以“賄”字可以理解成“來路不大光明的錢”。

“賂”：其本來是一個“路”字。但是為了錢，也就是為了“貝”而失“足”，就成為“賂”。大凡貪圖賄賂的領導干部在事發后，都后悔為了錢，一失足而成千古恨。

“敗”：左邊是一個“貝”字，右邊是個反“文”，這正說明凡是以不文明手段，比如貪污受賄等得到大量錢財的人，將來必定身敗名裂。

“贓”：繁體的“贓”字，左邊是一個“貝”字，右邊是個“躲藏”的“藏”字，這說明凡是貪贓枉法得來的錢，都不是光明正大的。

“吃”：左邊是一個“口”字，右邊是個“乞丐”的“乞”字，表明作為領導干部，要是連自己的“口”也管不住，總愛用公款大吃大喝，將來一旦被依法查處，其下場也就和乞丐差不多了。

“欲”：左邊是個“山谷”的“谷”字，右邊是個“欠缺”的“欠”字，說明只“欠”一步，就是深谷。所以，作為領導干部，私欲不能太強，面對金錢美色的誘惑，必須懸崖勒馬，回頭是岸。

“廢”：由一個“廣”字和一個“發”字組成。任何事情都有個度，如果整天都是想著“發發發”,為了“廣發”而臵黨紀國法于不顧,一旦被依法查處，不僅錢會被沒收，自己也失去了自由。

“懲”：可以理解為對人心的征服。自古以來都是“得人心者得天下”，必須對那些貪污受賄的領導干部進行嚴懲，才能得到廣大人民群眾的衷心擁護。

“獄”：兩“犬”對言也。比如行賄者對受賄者所下的保證：“這事就是刀架在脖子上我也不會說出來！”可一旦東窗事發，誰都是拼命將問題往別人身上推。所以說“二犬對言”說的都不是人話，是不能相信的。

九、貪官懺悔

1、聽著監獄窗外布谷鳥的鳴叫，想起了我遠在廣西深山的故鄉，那是一個貧窮的地方，是共產黨把我從深山里救出來，給我錢讓我到北京讀書，培養我到蘇聯留學，黨對我恩重如山。我現在犯罪了，辜負了黨對我的培養。

——九屆全國人大常委會原副委員長成克杰

2、我愿做一個反面教材，用以教育和告誡黨員干部，千萬不要再走我的路。

——公安部原副部長李紀周

3、“忘記過去，就意味著背叛。”現在我犯了罪，真正體會到了保持艱苦奮斗優良傳統和艱苦樸素的作風是多么重要。

——江西省原副省長胡長清

4、痛悔何必當初！悔，組織不絕于耳的教誨、警戒，聽之多，行不果；悔，意志不堅、不恒，頂不住誘惑，躲躲閃閃，心存僥幸，心安理得。金錢可以使人們擁有“一切”，同時也可以使人改變一切，喪失一切。有道是，手莫伸，心莫貪，“理得”才能“心安”。

——廣西壯族自治區原副主席徐炳松

5、我放松了學習、放松了思想和世界觀的改造，沒有樹立起無產階級的人生觀和世界觀，在改革開放的大潮中，失去了警惕，沒有把握住自己，經不起金錢美色的誘惑，最終走上了腐化墮落的犯罪道路。思想的蛻變，是我犯錯誤的根本原因。

——湖北原副省長孟慶平

6、古人云：“不矜細行，終累大德。”我就是從“不矜細行”開始，不拘小節，一步步由量變到質變走向了腐敗。如果我當時能及早懸崖勒馬，決不會落得今天這樣一個淹死在酒里、燒死在煙里、壓死 在不義錢物里的可悲下場。

——國家海關總署原副署長王樂毅

7、回顧反思這些蛻變時，我確實有些后怕甚至心驚肉跳！為了滿足不斷增長的私心和貪欲，我不惜昧著良心用各種冠冕堂皇的理由來掩蓋自己的丑行，不惜為此出賣自己的人格和品質，甚至不惜用自己的政治生命進行冒險賭博。

——沈陽市原市長慕綏新

8、自己迷戀權力，一心向上爬，不是為了做更大的貢獻，而是為了滿足自己的私欲。兒子呀，你將來就是掏糞、要飯，也不要做貪官，錢、權都不能帶來快樂。

——河北省國稅局原局長李真

9、一個人如果在第一次犯錯誤時，沒有進行深刻認識和反省，那必然就會有第二次、第三次……我的思想政治防線已完全瓦解，在工作中逐漸用感情代替原則，用黨和人民給予的權力為個人、親屬謀取不正當的利益。我陷入了畸形的親情泥潭里不能自拔。

——湖南省交通廳原副廳長馬其偉

10、錢遮眼睛頭發昏，官迷心竅人沉淪。功名利祿如糞土，富貴榮華似浮云。如若能出牢籠口，脫胎換骨重臥薪。

——廣西玉林市原市委書記李乘龍

11、想為兒女、家庭多留些錢財，使他們有個好的經濟基礎，不僅現在而且將來吃、穿、住、玩都高出眾人，結果利令智昏，不但毀了自己，把妻子、兒子也推入了“火坑”。

——湖南省機械工業局原局長兼黨組書記林國悌

第三篇：廉潔文化手冊

廉潔文化手冊

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大唐淮南洛河發電廠廉潔文化手冊

目 錄

第一部分 前言 第二部分 主題 第三部分 理念篇 第四部分 行為篇 第五部分 形象篇 第六部分 實踐篇

前 言

廉潔文化，是社會主義先進文化的重要組成部分，它在長期的廉政建設中所形成，同時又對加強廉政建設起到積極的促進作用。當前，大力培育和倡導廉潔文化，對于加強廉政建設、構建社會主義和諧社會具有十分重要的意義。胡錦濤總書記曾經提出：“要把廉政文化建設作為建設社會主義先進文化的重要內容，并進一步完善反腐倡廉教育的工作機制，形成反腐倡廉教育的整體合力。”中共中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》中也明確要求：“要大力推進廉政文化建設，積極倡導以廉為榮，以貪為恥的社會風尚。”充分表明了黨中央對開展廉潔文化建設的高度重視。

文化追求的是一種完美，是以美與智為主要品質的東西，人是文化的創造者，也是文化的宗旨，所以廉政賦予了文化內涵，廉政建設獲得了質的升華。我廠作為“集團公司黨風廉政先進單位”、“全國中央企業紀檢監察系統先進集體”，一直堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中國大唐集團公司、安徽分公司各項廉政建設工作要求，始終把加強企業廉潔文化建設作為企業文化建設的重要內容，作為構筑企業懲防體系和促進企業健康和諧發展的重要保證。多年來，通過全方位、多層次、有重點地開展廉潔文化建設活動，已逐步形成了與企業黨建宣教格局相統一、與企業文化建設相融合、與企業經營管理相適宜、與企業發展相促進的具有洛電特色的廉潔文化體系，極大地發揮了廉潔文化的教育、示范、熏陶和引導作用，極大地推動了企業黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深延展，促進了企業的健康和諧發展，彰顯了廉潔文化在整個黨風廉政建設中不可輕視的非凡魅力。為更好地展現創新完善洛電廉潔文化體系，我們特意精編了這本《大唐淮南洛河發電廠廉潔文化手冊》，供大家交流學習。

主 題

樹清廉風氣 促企業發展

釋義：緊緊圍繞生產經營和企業發展，不斷創新教育形式，以廉潔文化“進領導班子、進廠區、進崗位、進家庭、進社區”為主線，擴大廉潔文化的影響面，充分發揮廉潔文化的認知導向和認知教育作用。積極引導干部職工家屬對廉潔價值和腐敗危害有更加深刻、更為理性的認知，教育和引導干部職工樹立正確的價值觀。提高干部職工反腐倡廉的能力，增強廉潔文化教育的感染力、滲透力，進一步營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。建立健全制度，規范管理，依法從業，確保國有資產保值增值，確保企業經營安全和領導人員的行為安全，促進企業持續穩定發展。

理 念 篇

廉潔理念

高品質做人 高效率做事

釋義：高品質做人:是將企業和集體的利益始終放在第一位。廉潔奉公，不為個人謀取私利；愛崗敬業，執著于誠實守信；品行端正，立定牢固的“以廉為榮、以貪為恥”的觀念。高效率做事：是以企業的發展為己任，不斷完善自我，努力提高個人素質和綜合競爭能力，追求高標準、高質量、高效率。

在“兩高”理念統領下，對不同的群體提出不同的要求。A、要求領導班子 勤政廉潔 團結高效

釋義：以身作則，嚴以律已，做到“治下先治上，正人先正已”。堅持集體決策、規范運作，不斷提高領導班子決策水平，努力增強拒腐防變能力。不斷強化作風建設，認真開展批評與自我批評；加強班子內部團結與監督，充分發揮班子的核心作用。帶領全體職工，依法治廠，高標準、高效率完成集團公司和分公司布置的各項工作任務。B、要求中層干部

廉潔奉公 誠實守信 愛崗敬業 公道正派

釋義：不利用職權謀取個人和小集團利益，言行一致； 不空口許諾無法辦到和實現的事情；

堅守崗位，鉆研業務，既做為企業和職工謀利益的領頭人，又不愧為精懂技能的實干家；

一視同仁，不分親疏，既是部門敢做敢為的好當家，又成為職工群眾推心置腹的好朋友。C、要求管理崗位（關鍵崗位）人員 不實之名不圖 不正之風不染 不義之財不取 不潔之事不為 釋義：

遠離虛名，真抓實干； 力拒腐蝕，不貪不沾；

金錢有價，來路不正的絕不收受； 面對惡小，挺直腰桿維護正義敢挑戰。D、要求黨員

心系群眾 服務職工 秉公辦事 廉潔從業 釋義：

時時把群眾冷暖掛心上，真心實意多交流； 事事為職工利益多著想，熱心為他們排憂解難； 處理問題，嚴格遵照規章制度，賞罰分明，不徇私情； 潔身自好，不以職務之便謀求星點好處。E、要求員工

不貪蠅頭小利 不做違規之事 釋義：

清白做人，胸懷坦蕩，不損害集體和他人利益，不計個人名利得失；

謹言慎行，遵章守紀，不隨波逐流，不違法亂紀。

行 為 篇

1、領導班子廉潔從業行為規范 干實事 樹正氣 講民主 謀發展

釋義：求真務實，腳踏實地，一切從實際出發；加強學習，提高政治理論水平和辨別是非能力，增強廉潔自律意識和防腐拒變能力；發揚求真務實的作風，堅持民主集中制，說真話辦實事，把國家、企業和職工的利益放在第一位；不慕虛名，不謀私利，依法經營，規范管理，努力提高企業經濟效益。

2、中層干部廉潔從業行為規范

帶頭學習不自滿 帶頭節約不浪費 帶頭遵紀不違規 帶頭奉獻不貪利

釋義：要以虛懷若谷的好學精神，做不斷進取的楷模；要以克勤致儉的美德風范，做節約不浪費的表率；端正品行，奉公守法不徇私；奮力拼搏，無私奉獻帶好頭。

3、管理崗位（關鍵崗位）人員廉潔行為規范 嚴格遵章守紀 杜絕吃拿卡要

釋義：嚴格按制度辦事，不利用職務便利謀取私利，不故意設障，刁難別人；不該拿的絕不伸手，不屬于我的分毫不取。

4、黨員廉潔行為規范 踐行黨章 以身作則

釋義：按照黨章的規則和黨員的標準嚴格要求自己，時刻不忘黨和人民的利益高于一切；日常工作，吃苦耐勞搶先而上；關鍵時刻服從需要挺身而出，時時處處發揮先鋒模范作用。

5、員工廉潔行為規范 敬業 精業 律已 勤勉

釋義：熱愛本職工作，不見異思遷；精通業務專長，不一知半解；嚴格要求自己，不放松警戒；勤奮努力工作，不驕傲自滿。

6、家庭廉潔行為規范 明是非 慎交友 互監督

釋義：家事紛繁有是非之分，不以親情混淆黑白，自釀苦酒；朋友往來有良莠之別，不因義氣毀誤前程，追悔莫及；互敬互愛互信互促是打造家庭和美、社會和諧的基石。

形 象 篇

1、企業廉潔形象 潔凈高效 清正嚴明

釋義；一個嚴格按照黨風廉政建設條文規定高標準自律、清正廉潔、作風民主、績佳高效、融洽和諧的領導集體；一支思想先進、技術過硬、言行文明、遵紀守法的職工隊伍。

2、領導班子廉潔形象 樂于奉獻 一身正氣

釋義：遵守法律法規和企業的規章制度，自覺接受職工群眾監督，管好自己，管好家屬，管好身邊的工作人員，保持清正廉潔。發揚民主，正確決策，進一步增強班子的凝聚力、感召力和戰斗力。發揚實事求是的作風，說真話，辦實事，講原則，不浮夸；工作勤懇，淡泊名利，無私奉獻。努力為職工謀利益，做職工可敬可信的帶頭人。

3、中層干部廉潔形象 行為廉潔 作風嚴謹 執行有力

釋義：思想上求真務實、工作上一絲不茍和生活上嚴于律已。嚴格遵守廉潔從業有關規定,不以權謀私，不假公濟私；高標準高質量完成黨委、廠部布置的各項工作任務。

4、管理崗位（關鍵崗位）人員廉潔形象 工作盡心 服務熱心 做人清心

釋義：對待工作盡心盡力，全心全意樹立服務意識，大局意識；積極主動地做好本職工作，公而忘私，名正言順。

5、黨員廉潔形象

嚴于律已 勇于帶頭 率先垂范

釋義：牢記黨的宗旨，履行黨員義務，嚴格要求自己，以身作則，用模范行為帶動感染職工，塑造良好形象，永葆共產黨員的先進性。

6、員工廉潔形象

清白做人 踏實做事 無私貢獻

釋義：實實在在做事，不弄虛作假，不留下絲毫污點。一心一意做好本職工作，為企業的發展奉獻光和熱。

實 踐 篇

（一）廉潔文化建設剪影

我廠榮獲由國資委授予的“中央企業紀檢監察系統先進集體”光榮稱號

我廠被授予中國大唐集團公司“企業文化（廉潔文化）示范基地”

我廠榮獲集團公司2005紀檢監察工作先進單位

我廠榮獲集團公司2007紀檢監察工作先進單位

大唐安徽分公司黨組書記、總經理朱同斌為廉潔文化墻揭牌

我廠廉潔文化宣傳教育月活動動員大會現場 廠紀委組織關鍵崗位人員簽訂廉潔自律承諾書

我廠參加分公司組織的黨風廉政知識競賽榮獲二等獎。

我廠榮獲淮南市“同唱正氣歌”廉政歌曲歌詠比賽二等獎。圖為演唱會現場

我廠開展采制樣人員廉潔從業專題教育實 踐 篇

（二）廉潔故事

抬 石 頭

運行一分場 茅義全

年輕的李工和孫工剛從班組調到分場從事管理，就趕上廠里開展“設備整治百日會戰”，在四個月內相繼完成了四臺30萬千瓦發電機組擴大性小修，忙乎得夠嗆。“百日會戰”結束后，正趕上春暖花開時節，總結會上李工和孫工同時向分場書記吳昌凡提議，利用小修后第一個雙休日搞一次集體活動。吳書記在征求大家意見后，當場拍板：星期六分場全體管理人員到焦崗湖一日游。

位于淮河岸邊鳳臺縣境內的焦崗湖素有“華東白洋淀”的美譽，六萬畝湖面水天一色，碧波澹蕩，輕舟搖漂，漁歌汪唱，令人心曠神怡。“水上農家樂”別有風情，中午一頓“全魚宴”更是獨具風味。焦崗湖旅游開發的水上娛樂項目有快艇、游艇等項目，豐富多彩，賞心悅目。這天又巧遇中央電視臺“農家樂”欄目記者在焦崗湖采訪，李工和孫工一會兒忙著拍照，一會兒忙著與記者合影，一會兒又充當義務導游，不亦樂乎！快樂的水上一日游，興猶未盡，在李工和孫工與央視記者們一一道別時，腳已經踏上車門還忘不了向央視漂亮的女記者揮手致意，惹得大家開懷大笑。車載歡笑一路歸，尚留余味在心扉。

此時，吳書記讓分場核算員小王向大家報帳：本次水上一日游人均花費九十一塊八。接著分場主任姚學忠用洪亮的聲音宣布：“一如既往，本次一日游資金來源還是‘抬石頭’，從參游人員本月的獎金中扣除。李工、孫工，你倆第一次參加分場這種業余活動，滿意不滿意？”年輕的李工和孫工聽后一愣：原來分場組織業余集體活動一直是“抬石頭”啊！他們當即爽快而又堅定地表示：“滿意，非常滿意！”同時綻放在他們臉上的笑容，也正對他們的話語做出印證。

“清官”邢繼煌 物質供應部 鮑 群 提到咱們物資供應部的邢繼煌書記，那真是開場敲大鑼，響當當的一位好領導。廉潔自律，秉公辦事，恪盡職守，作風嚴謹，全廠上下無人不曉。

在平時的工作中，他很注重對我們全科人員進行思想品德和清正廉潔教育，時常提醒我們要防微杜漸，筑牢拒腐防變的思想道德防線。他不僅這樣教育和要求別人，自己更是這樣做，時時處處以自身的模范行為帶領和影響著其他人。記得有一次，我的一位很要好的老同學找到我，想把他們的產品送進我廠，叫我跟邢書記“通融”一下。出于老同學的情分，我硬著頭皮找到了邢書記，結果他非常嚴肅地告訴我，我們進的產品一定要保證質量、價格合理，來不得半點虛假。他還說，購進的產品質量，直接影響到全廠的利益，我們干物資供應的一定要以全廠大局為重，做事要對得起全廠職工，不辜負廠領導對我們的信任。接著他又說，產品真是價廉物美，可參加招標，進行公開、公平、公正的競標，通過正規渠道進入我廠。邢書記的一席話說得我心服口服，雖然后來我的同學又在他身上花了不少“心思”，結果都沒有從邢書記身上打開“缺口”。

還有一次，一位很有實力的供貨商，他們的產品的確很不錯，但害怕自己的產品中不上標，為保險起見，就親自開車到邢書記家去送錢物，不曾想連邢書記的家門都沒讓進。他當時覺得肯定中不上標了，結果開標時大出意料：他的產品中標了！后來這位供貨商非常感慨地告訴我，你們的邢書記真是一位難得的清官！我笑著告訴他，你不了解邢書記，他就是這么個人，兩袖清風、一身正氣，休想用錢財能買動他！

紅臉小老頭 物資供應部 李 萍

張春喜是物資供應部的倉庫主任，50多歲，為人和藹可親，因為逢人說話靦腆，一笑臉好紅，大家都愛同他開玩笑；但他性情耿直，工作認真，特別是遇事堅持原則，得理不讓人，一激動，臉漲得象塊大紅布，所以，人們送他個外號：紅臉小老頭。

這些年來，張春喜在物資供應部倉庫主任的崗位上加班加點，不計報酬，一直無怨無悔地奉獻著；他秉公辦事的品性，更是廣為人們所稱頌。

一次在對廢舊物資處理過程中，有個買家為能得到有利信息便到辦公室找他閑敘，當交談中得知其意圖后，張主任立即下逐客令，買家隨即塞上了購物卡，張主任一看急了，漲紅了臉把來人訓斥一頓：“你若再這樣連招標都不準你參加！”買家一看，碰到紅臉包公了，趕緊收回卡灰溜溜地走了。誰知晚上買家還不死心，再次來到張主任家，這次可是帶了很貴重的大紅包。張主任一看，臉騰地一下紅到了脖子根，他嚴厲而又耐心地對這位買家說：“你不用這樣！無論對誰都是在開標前半小時定拍賣標的，當場拍賣，絕對公平，沒有例外！”買家只好悻悻地離開了。的確，張春喜好紅臉，但他紅得謙和，紅得坦蕩，紅出了一種為人的高尚品格！他常說：“吃人家嘴軟,拿人家手短。清清白白，才是做人最起碼的準則。” 送 禮 燃料分場：孟凡勇

王保淮是洛河發電廠燃料分場主任。官不大，卻是“一把手”，加之一上任便緊密結合生產需要對分場人事管理進行大刀闊斧的改革，于是，送禮、說情的人也就多了起來。起初，面對送禮的人，他采取躲避態度。每到晚上，不是到單位里巡崗辦公，就是到保齡球館打球鍛煉身體，將“送禮者”拒之門外。但又一想，不能有家不回呀！這不是辦法。正人先正己。王保淮暗暗地決定，要堅決剎住這股歪風邪氣。一天，單位職工小平登門造訪，氣喘吁吁滿頭大汗地叫門。進門后，小平吃力地搬出了一只裝滿東西的大編織袋，滿臉通紅地說：“王主任，感謝你在我家屬的“臨時工申請表”上簽字，老婆下崗了，現在又重新就業了，這袋大米是老家自己收的，沒花錢······”想不到老實能干的小平也來“送禮”，就在爭持不下之際，一旁的妻子說：“就把大米留下吧，足有七、八十斤，再從五樓扛下去蠻累的”！小平走后，王保淮剛要發火，妻子說：“大米，平時家里也少不了，市場上大概能值百把塊錢”。對呀！王保淮興奮地拍了一下妻子，恍然大悟。第二天，王保淮就將小平叫到了辦公室，在說明幫助家屬就業是分場領導的職責后，遞上了百元現鈔，道：“給，你的米錢，下不為例啊！”小平怔怔地接過錢，一時說不出話來。又過了兩天，一位即將被撤職的班長拎著煙酒上門求情，王保淮嚴辭拒絕無效后，同樣又以超出物品本身價值的現金“買下”。……

一招奏效，王保淮又順勢召開了支部大會，集中組織學習了《廉政準則》，并給全分場黨員及管理人員每人送了一份“禮”——“廉潔自律保證書”，提出要做“政治上的明白人、經濟上的清白人、工作上的勤奮人、生活上的正派人”。一系列的宣傳、教育活動的開展，使送禮者在燃料分場沒了市場，分場風氣正了，職工干勁足了。

如今，一款題為“清清白白做人、實實在在做事”的“廉政座右銘”，始終擺在王保淮辦公桌的顯著位置，讓他在自勉中時刻保持著“慎獨”與“慎微”。

一張訂單“擠出”46萬元 劉麗葵

2005年6月，江蘇省某大型服裝面料市場來了幾位輕車簡從的特殊“顧客”，了解布料行情、品評布料質量，精細沉穩，不懼繁瑣，雖然最終并沒有成交買賣，但給人的感覺很是“內行”。此后，這幾位“顧客”又前往近在咫尺的江陰市某大型服裝面料生產企業，察看生產狀況，了解產品報價，并特地帶走了一份經該企業加蓋公章確認的產品報價單。言談舉止之間，讓廠方人員覺得既像是非常內行的客戶，又比一般客戶多出幾許莊重、嚴謹，令人估摸不透。

過了不久，一場大宗工作服訂購邀請招標按照規范程序在大唐淮南洛河發電廠如期開標，前來投標的單位按照招標書指定的工作服款式、面料（包括成分和供應商）及加工要求進行報價，經評標小組公平、公正地打分、評審，許諾以誠信為本的某知名服裝企業集團預中標，順利進入合同洽談階段。談判桌上，該廠分別來自采購、法律、財務、審計等部門的合同會審人員，真誠友善地提請對方就近300萬元的中標金額進行分解說明，并要求其基于合同法所規定的“當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用”原則，對合同價格進行下調。對方由法人代表授權的委托代理人在首先表示拒絕降價之后，又胸有成竹地拿出精心編制的報價說明書，從面料成本到制作、運輸費用，頭頭是道、滴水不漏地對報價進行了分析說明。該廠人員進一步提請對方基于誠信共贏的合作目標，對面料部分的報價進行下浮調整，但對方仍然加以拒絕，談判似乎有點“冷場”。

然而，就在對方以為穩操勝券、暗自竊喜之際，一份翔實、準確的面料行情調查表及招標書所指定面料供應商蓋章確認的面料報價表出現在他們面前。

一番無言以對之后，對方委托代理人不無尷尬地主動表示下調合同價格。經雙方協商，最后達成了下浮合同總價46萬元的協議。

一張訂單，就這樣“擠出”了46萬元。上文的謎底，已不言自明。在洛河發電廠，類似的事例還有很多。

第四篇：《廉潔文化手冊》策劃書

《廉潔文化手冊》策劃書

一、宗旨

以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為準繩，以落實省國資委、集團公司反腐倡廉體系要求為目的，以培育廉潔價值理念為根本，以廉潔制度和規范為支撐，以群眾廣泛參與的廉潔文化創建活動為載體，體現廉潔文化在反腐倡廉中的基礎性地位。《廉潔文化手冊》力求權威性、先導性、實用性、通俗化和大眾化。成為黨員干部，企業管理者，普通黨員加強黨性修養，增強反腐倡廉能力的必讀書，成為企業文化的重要組成部分。

二、構架

（一）前言

編印《廉潔文化手冊》的宗旨，闡述廉潔文化建設的意義、基本原則及要求。用優秀的文化內化于心，固化于制，外化于行，需要全體職工的參與、實踐，這是編寫《廉潔文化手冊》之目的。

（二）制度法規

《廉政準則》“8大禁止、52個不準”。

（三）廉潔文化理念

核心理念：

團隊理念：

層次理念：

1、領導人員廉潔文化理念：講黨性、重品行，作表率

2、中層管理人員廉潔文化理念：恪盡職守，廉潔履職

3、職工廉潔文化理念：愛崗敬業，干凈干事

（四）廉潔文化建設運行機制

領導機制

教育機制

責任機制

檢查機制

考核機制

激勵機制

（五）廉潔文化建設工作法

向各基層單位征集后，總結概括。如：目標管理法；主題教育法；典型引導法；案例警示法；廉潔談話法；形象顯示法等等。

（六）主題教育

1、“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”活動

2、“樹新風正氣，促和諧發展”活動

3、“樹廉潔理念，促國企發展”活動

4、廉潔文化“四進”活動（進班子、進礦井、進崗位、進家庭）

5、糾正不正之風的重點工作。治理截留克扣工資的不正之風；糾正領導干部違反規定、利用職務之便到基層吃、拿、卡、要、報等不正之風；糾正婚喪喜慶事宜大操大辦、借機斂財等不正之

風；糾正公款私用、大吃大喝和高消費等不正之風；糾正奢侈浪費、紀律松弛、作風漂浮等不正之風；繼續開展好治理商業賄賂和清理“小金庫”等專項工作。

（七）廉潔價值理念

1、對《準則》要常懷“敬畏心”。《廉政準則》是規范黨員領導干部的重要基礎性法規。《準則》明確了哪里是“不能入”的禁區，哪些是不能觸的“高壓線”。如果財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅，走入禁區，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。必須對《準則》心存敬畏，將形成的理念用于實踐，做到知行合一。

2、對權力要常懷“平常心”。要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”的基本道理。“做官時，要往前日想一想：我原不是官；又要往后想一想：我不能常有此官。尋取真我，方有著落。”權力是把雙刃劍，為民則利，為己則害。切實把權力作為一種責任，一要干凈。二要干事，三要干成事。

3、對誘惑要常懷“明白心”。要經常用《準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹。

4、筑牢思想防線，過好七關：權力關、金錢關、美色關、親

情關、交友關、監督關、初始關。

5、常思貪欲之害，常算大墻內的七筆帳：一算“政治帳”，自毀前程；二算“經濟帳”，傾家蕩產；三算“名譽帳”，身敗名裂；四算“家庭帳”，妻離子散；五算“親情帳”，眾叛親離；六算“自由帳”，身陷牢籠；七算“健康帳”，身心憔悴。

（七）廉潔典型

將樹立的集體和個人典型的精神和事跡高度概括。

（八）廉潔格言警句

1、自警篇

2、自律篇

3、勤廉篇

4、誠信篇

（以上警句在基層征集原創的）

三、形式

文圖并茂，言簡意賅，富有哲理。

四、前期工作

1、確定層次理念

2、征集各單位廉潔理念

3、征集廉潔文化工作法

4、征集廉潔格言警句

5、確定典型，6、適時補拍圖片

五、設計及印制方案待定

第五篇：讀《廉潔文化》有感：感悟廉潔

感悟廉潔

——讀《廉潔文化》有感

原創： 楊全超

何謂廉潔？“廉”就是不貪，“潔”就是沒有污垢。不受曰廉，不污曰潔。廉潔是一種價值觀念，是一種生命品質，是一種信仰堅守。這種價值追求早在戰國時期便已出現，而廉潔一詞最早出現在屈原的《楚辭。招魂》中：“朕幼清以廉潔兮，身服義而求沫”.也就是從那時開始，人們就用廉潔來衡量做人當官的行為和品質。

“廉潔”二字，其含義不僅僅是“不貪污、不受賄”那么簡單。他在中國文化中，有著豐富的內涵。廉潔，即公正不貪，清白無污。

廉潔文化是廉潔的理論和行為方式及其相互關系的文化總和，是關于廉潔的知識、理念、制度及與之相對應的生活方式、行為規范的總概括。廉潔文化建設的核心理念就是干事、干凈。“干事”就是要在其位，謀其政。“干凈”就是思想干凈，做事干凈，做人干凈，儀表干凈。達不到這兩點的人，即使是普通職員，也可視為不廉潔。

縱觀歷史長河，每個時代都有“真廉潔”和“假廉潔”的史實。所謂真廉潔就是心靈與行動的統一，所謂假廉潔就是說一套做一套，表里不能如一，前者得到人們的稱頌，后者遭到世人的唾棄。《廉政準則》已經吹響反腐倡廉的沖鋒號，“五十二個不準”就是規范領導干部從政做人的行為準則和治本良藥，每一個“不準”猶如一聲驚雷，在共和國反腐的天空炸響，告慰先烈，這片用鮮血澆灌出來的土地，決不滋養腐敗的蛀蟲；

警示那些徘徊在懸崖邊的人，現在回頭還能上岸，岸上依舊是實現自我生命價值、人生價值的芳草地。

我們從未奢望把腐敗根除——這不可能！廉潔和腐敗是人性的兩面，就像燦爛的日子和無邊的黑夜，因為這個世界是多樣的，它的豐富遠遠不止于我們的認識和想象，有崇高就有低俗、有真善美，就有假丑惡、有清官就有貪官、有廉潔之士就有腐敗之徒，就連廉潔里面，還有真廉潔和假廉潔之分，腐敗里面還有真腐敗和亞腐敗之別。正確看待人性是使人不斷走向成熟和煉達的首要條件，當我們有了這樣的認識，我們就具備了開啟真理大門的鑰匙，人性的廉潔之花就會在我們的真心呼喚下不斷綻放，我們這個社會就會沐浴在廉潔文化光芒的普照之中，人人充滿誠信，事事講究奉獻，貪污可恥，清廉光榮將成為人人追求的目標，廉潔文化將會融入到每個人的生活中，融入到每個人的血液中，融入到博大精深的民族文化圣殿的大家族中，如果廉潔文化建設真能做到此，那就真無愧于文。