第一篇：2017新員工入職培訓考試試題

2017新員工入職培訓考試試題

姓

名：

考試日期：

得

分：

一、填空

1、衡陽萬昌醫藥有限責任公司成立于（），自（****年**月**日)起，由董事長曹峰獨資經營至今。

2、公司注冊資金（）萬，是衡東縣唯一一家藥品（）經營企業。主要經營：（），并于2015年1月份已通過新版GSP認證。

3、公司銷售網絡已覆蓋到（）。

4、公司倉庫配備了中央空調、柜式空調、（）、溫濕度自動監測設備等養護設施。

5、公司質量負責人是（）、質量管理部經理是（）。

6、公司設立了總經辦、質管部、采購部、（）、（）、財務部、信息部和（）。

7、工作時間：上午（），下午（）。卡鐘有效打卡時間：06：00-07：30，12：00-12：59，（），17：30-23：59。目前執行夏季工作時間，冬季時間于10/1起調整。

8、公司規定，請假和出差必須至少提前（）天申請，需要找好工作代理人，并于當天下班前將部門經理批準后的單據交到綜合管理部備案，會在萬昌醫藥群內公布。員工請假超過（）天，要提交總經理簽名。遲交或晚交單據的，將做為測評扣分依據之一。

9、公司要求每天發送工作總結和工作計劃，如有違反，員工樂捐（）元，部門經理樂捐200元，副總樂捐300元，董事長樂捐500元。做為愛心基金，資助品學兼優的學生和有需要的人。

10、萬昌客戶綱領：（）。

11、萬昌員工綱領：（）。

12、公司口號：必須絕對忠誠、（）、必須學會做人、（）。

13、工作口號：堅持原則、（）。

14、員工持有摩托車、電動車和小車的，需要在（）部門辦理登記手續，車輛不得亂停亂放。

15、為安全起見，公司規定，在宿舍區、（）、辦公區域禁止吸煙，如有發現，拍照，每次樂捐（）元。

16、凡是公司物品，均不能隨意搬離公司，需出示核準后的（）。

17、男同志不得留（），不留（），不穿（），不得穿拖鞋進入公司。女同志不得濃妝艷抹，衣著過于暴露。為工作的便利，在倉庫上班的員工不得穿高跟鞋和超短裙。

18、新員工家住新塘的，公司不安排住宿，遠途的員工需要在公司住宿的，可向（）部門申請。不得隨意帶家屬或朋友到公司留宿，如有需要，需向（）部門提出申請。員工在公司餐廳用餐，早、中、晚三餐自費總額為（）元，從每月工資中扣除。

19、新進員工試用期為（至）個月，試用期的薪水根據崗位要求而定，如不符合崗位要求會辭退或適當延長試用期。員工在試用期內離職，需提前1-3天書面申請，正式員工離職至少提前（）天。20、新員工與公司簽訂勞動合同，合同期限為（）年以上，第二次簽訂（）年以上。

二、問答

1、請談談如何讓自己成為一個優秀的萬昌人。

2、請描述你對公司的印象及個人對公司的合理化建議。

3、你認為新員工培訓中還應加入哪些培訓內容?你對入職培訓有哪些建議? 公司提供的福利：

公司培訓體系由()部分組成。

A、崗前培訓 B、在崗培訓 C、員工自我學習D、委托外部培訓。年休假和有薪假的規定。

公司于每月

日發給員工上一個月的工資，并按國家規定代扣個人所得稅、社會保險的個人繳納部分。

你認為情商是什么？如何體現？

4、請談談如何讓自己成為一個優秀的萬昌人。

附加題(不計入總分，請客觀真實回答，以便于我們更好地做好新員工的入職培訓)

5、請描述你對公司的印象及個人對公司的合理化建議。

6、你認為新員工培訓中還應加入哪些培訓內容?你對入職培訓有哪些建議? 公司職位或補空缺職位時，本公司將在可能情況下，首先考慮，然后。

新員工被錄用后，一律實行試用期，試用期為1-3個月，試用期間公司將對所有員工的表現及對工作適應程度進行考核，考核不合格者，公司予以辭退;在此優秀者，經上級主管批準，考慮到提前轉正，薪資待遇按正式員工工資制定執行。

凡離職者，必須先提交辭職信，試用期員工需提前 天申請，正式員工需提前一個月申請，離職當月工作不足一個自然月者，工資按日薪計發。合同簽多久?

公司規定在職()年員工，每年年假為()天，年假是帶薪休假。公司培訓體系由()部分組成。

A、崗前培訓 B、在崗培訓 C、員工自我學習D、委托外部培訓

請就本次入職培訓及結合自身崗位實際,談談如何在今后的三個月試用期內做好本職工作。

一、判斷題(30分)

1、熟人介紹是公司的主要招聘渠道()

2、空閑時可以隨便竄崗聊天()

3、同事間應相互尊重，互幫互愛，語言要文明。()

4、未經授權或批準，不得對外提供有密機的公司文件或其他未公開的經營狀況、財務數據等。()

5、一般員工若想提出辭職申請時，要提前30天。()

6、用干粉滅火器時一定要顛倒過來用。()

7、上班時可以打電腦游戲或QQ等。()

8、女員工必須濃妝艷沫，打扮漂亮才可來上班。()

9、公司文件分秘密、絕密和機密三個等級。()

10、本公司的常備滅火器是8kg的干粉滅火器。()

15、員工個人資料如有虛假成份，將會被取消錄用資格。()上班時間開始后()分鐘以內到崗視為缺勤，每月缺勤一次按事假半天處理，第二次按一天處理，依此類推，事假不發工資。

A、1~5分鐘 B、6~29分鐘 C、30分鐘 D、1小時 4.不請假或請假不準而擅自離崗30分鐘以內視：

A、脫崗 B、曠工 C、早退

因無法事先請假的，可采用()、()兩種方式形式請假，獲得批準后方可請事假,期滿仍需續假的應在期滿前辦理續假手續。()請假最遲應在上班之前。否則，按曠工處理。

公司(除副總以上)人員外，其余人員上班時間因公外出，必須填寫《請假單》，經部門領導核準后，交警衛室登記。()

新代表入職后三個月內的工作和培訓流程 入職第一天

1、對新代表的入職表示歡迎，并介紹給同事，相互認識。

2、交流新代表入職后的感想、決心、規劃和要求。

3、原單位交接工作所需要的時間確定。

4、入職手續材料的檢查，包括畢業證復印件（原件需要審核）和身份證復印件、一寸照片、簡歷、離職證明、家庭住址、家庭電話、EMAIL、民生銀行存折和卡。

5、公司的介紹。

6、產品的簡單介紹。

7、市場情況的初步分析，區域分配。

8、名片制作。

入職后第二天至第三天

1、日常工作報表的學習。

2、獎金方案的介紹。

3、相關規章制度的執行。

4、市場情況的進一步分析。

5、產品DA和相關知識的學習。

6、產品的角色演練過關。

7、和老代表協同拜訪醫院。

入職后第四天至第六天

1、市場交接，各科室客戶的詳細情況（科室架構，統方者、用量、過去活動執行情況、性格、愛好等），產品庫存核對（簽庫存確認單）

2、產品知識的進一步學習和運用。

3、交接工作中問題的解答和處理。

4、開始詳細填寫日報告。

入職后第七天至第九天

1、所轄醫院的單獨日常拜訪，保證每天有效拜訪客戶數達到15人以上。

2、通過頻繁的拜訪，讓客戶加深印象，注意拜訪前的準備，計劃性和目的性。

3、發現市場中的存在的問題和機遇，初步制定出下一步的行動方案。

4、加強與領導和同事的溝通，遇到問題及時匯報（面對面、打電話、發郵件）

5、產品知識的深層次學習，幻燈片的演講。

6、日報告和周計劃的詳細填寫。

7、客戶和醫院分級的培訓。

入職后第十天

1、上交近期市場的工作匯報，包括對市場的現狀分析，客戶情況的掌握，競品的信息，下一步行動計劃等。入職后第十一天至第二十天

1、領導要加強和代表的協同拜訪，幫助代表發現問題，有針對性的指導工作的開展。

2、加快對重點客戶的篩選，在保證每日拜訪客戶數量的同時，提高拜訪的效率，加強夜訪的力度。

3、加強產品知識的自我學習，并有效運用于臨床拜訪中，能初步解決醫生對產品提出的疑問。

4、產品DA的熟練講解運用。

5、工作報表的熟練填寫。

入職后第二十一天至第三十天

1、加強團隊內部的溝通，有效的快速融入團隊，進一步理解公司的企業文化，提高人員的凝聚力。

2、針對各科室的具體情況，策劃和組織相關的活動，進一步加深和客戶的關系，并有效跟進。

3、費用申請和報銷的學習。

4、專業化拜訪技能的提高。

5、根據公司的要求，結合市場的具體情況，對今后市場的發展給出合理化建議，修正和完善行動方案。

6、客戶和醫院檔案的建立。

7、制定出醫院空白產品的開發計劃，并開展相關工作。

入職后第二個月至第三個月

1、產品知識的系統性培訓。

2、銷售技巧的系統性培訓。

3、要求產品幻燈片能熟練演講，全面了解產品和競品的優劣勢，有的放矢，成為自己產品的專家。

4、有了一定數額的目標客戶數，客戶關系穩定健康發展，市場呈現良好發展勢頭。

5、公司下達指標可以進行合理分解，并通過努力，確保指標的達成。

6、醫院的開發工作有計劃的開展，并有所突破。

7、工作充滿激情，自信心得以提高，有清晰的發展思路。

8、銷售技巧得以完善和提高，對公司的認同感和歸屬感加強。

9、結合3個月的綜合表現情況（包括業績、報表的上交、客戶檔案的建立、日常的溝通、制度的執行、目標客戶的數量和質量、市場的可持續發展等），考慮是否通過公司的試用期考核，并根據業績進行薪資和職位的調整。

第二篇：新員工入職培訓考試試題

入職培訓考試試題

姓名：

部門

崗位

成績：

一、填空（每空1分，共20分）

1、公司的經營理念。公司的核心價值觀。

2、因公差需向公司預支款項的，需填寫、，經、審批后到 部借款。

3、差旅報銷要將發票整齊的粘貼在原始單據粘貼紙上，填寫、，經審批后到財務部報銷。

4、公司實行工資 制度，不得私下打聽他人薪資，也不能將，如若發現，將給予處罰直至終止聘用。

5、公司LOGO標志采用流動性海浪形象的帆型，喻指公司強大有力的形象，具有。

6、公司管理體系文件分為四個層次：第一層是質量方針、質量目標、；第二層是 ；第三層是 ；第四層是表單、記錄。

7、項目組成員在項目進行過程中，每周除要在公司OA系統中填寫 外還要填寫。項目經理每周還要填寫項目周報，每月還要填寫項目月報。

8、公司的兩個管理體系分別是、，在 網上下載。

二、選擇題（每題3分，共18分）

1、公司成立于（）。

A 2003年10月 B 2003年8月 C 2003年5月 D 2003年1月

2、新員工試用期為（），正式員工辭職應提前（）提出書面申請。

A 3個月；1個月 B 3個月； 15天 C 1個月；1個月 D 1個月； 15天

3、下列不是公司主營業務的是（）。

A 儀表外包和自動化控制業務 B 電子政務工程 C 安防和智能化工程 D人才外包

4、用戶需求文檔編制好后，需要經過（）通過后才能夠提交給用戶確認。

A 公司領導審核 B 部門領導審核 C技術評審 D 部門會議討論

5、我公司在項目過程中使用的管理系統主要是（）和SVN系統。

A OA系統 B 門戶系統 C 程序系統

D hisys系統 6、2005年8月入職員工，2011年能享受的年休假時間為（）天。

A 3 B 5 C 10 D 15

三、簡答（每題10分，共40分）

1、請簡述請假的相關規定。

2、請簡述本部門主要職責及個人崗位工作職責。

3、與本部門工作聯系較為密切的部門有哪些？工作上的聯系是什么？本崗位經常要使用到的表單模板有哪些？

4、（A）公司質量管理體系的質量方針是什么？公司的質量目標是什么？（非IT服務部門必答）(B)公司IT服務管理方針是什么？IT服務管理目標有哪些，目標值分別是多少？（IT服務部門員工必答）

四、自由發揮題（共22分）

1、如果你有無窮多的水，一個3公升的提捅，一個5公升的提捅，兩只提捅形狀上下都不均勻，問你如何才能用這兩只提桶準確稱出4公升的水？（6分）

2、某手機廠家由于設計失誤，有可能造成電池壽命比原來設計的壽命短一半（不是沖放電時間），解決方案就是免費更換電池或給購買該廠家新手機用戶50元的折換券。請給所有已購買的用戶寫信告訴解決方案。（字數要求在250字以內）（6分）

3、請你列舉出所能想到的普通磚頭的各種用途，舉得越多越好。（5分）

4、In the traffic court of a large mid-western city, a young lady was brought before the judge to answer a ticket given her for driving through a red light.She explained to his honor that she was a school teacher and requested an immediate disposal of her case in order that she might hasten on to her classes.A wild gleam came into the judge's eye.“You are a school teacher, eh?” said he.“Madam, I shall realize my lifelong ambition.Sit down at that table and write 'I went through a red light' five hundred times.”

請將上述英文翻譯成漢字。（5分）

五、附加題（10分，不計入總分）

1、請描述一下你對公司的印象及個人合理化建議？（5分）

2、你認為新員工培訓中還應加入哪些培訓內容？或者你對入職培訓有哪些建議？（5分）

第三篇：2011年新員工入職培訓考試試題

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深能義和風電場2011年新員工入職培訓考試試題

答題人

閱卷人

得分

一、填空題（共15空，每空1分）

1、深能義和風電場FD77B-1500型風力發電機組的額定功率是1500kW，切入風速是（3.0）m/s，額定風速是（12.5）m/s，切出風速是20m/s，回切風速是（17.0）m/s。

2、每支葉片共安裝（2）個編碼器。

3、手動偏航控制開關有3個位置，CCW為（逆時針）方向偏航。

4、風力發電機組轉速的測量點有3個，即發電機輸入端轉速、（齒輪箱輸出端轉速）和風輪轉速。

5、義和風場直流系統的額定電壓為（220）V，共有兩組蓄電池，每組（104）只電池，單體電池的額定電壓為（2）V。

6、電壓互感器運行時二次側嚴禁（短路）；電流互感器運行時二次側嚴禁（開路）。

7、義和風電場35kV系統的接線方式是（單母線接線），220kV系統的接線方式是（變壓器-線路單元接線）。

8、瓦斯繼電器安裝在油箱和油枕的連接管道中，反映電力變壓器的（內部）故障。

9、檢查機艙外風速儀、風向標、葉片等應使用（安全繩）。

10、電氣設備上安全工作的組織措施有工作票制度，（工作許可制度），工作監護制度，工作間斷、轉移和終結制度。

二、選擇題（共20題，每題1分）

1、FD77B-1500型風力發電機葉片長度是（B）m。A.36.5

B.37.5

C.38.5

D.39.5

2、義和風電場發電機和變頻器的冷卻方式分別是（D）

A.水冷和風冷

B.水冷和水冷

C.風冷和水冷

D.風冷和風冷

3、FD77B-1500型風力發電機組的偏航系統內偏航驅動裝置和偏航剎車器的個數分別為（C）。

A.四、八

B.三、六

C.三、七

D.四、五

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4、風機的停止可以分為緊急停機、快速停機、正常停機和手動停機。主開關跳閘后執行的是（B）。

A.緊急停機 B.快速停機 C.正常停機 D.手動停機

5、通過液壓加緊并通過彈簧力松開的剎車為（A）。A.主動式

B.被動式

6、每支葉片與輪轂的連接螺栓個數為（D）。A.51

B.52

C.53

D.54

7、我國各省區風能經濟可開發儲量最多和最少的省區為（D）A、內蒙和甘肅B、西藏和海南C、新疆和福建D、內蒙和海南

8、導電軌的作用沒有下列哪項（D）A、外璧不導電、不導磁確保設備和人身安全 B、抗干擾能力強 C、避免電纜纏繞 D、作為救生通道

9、義和風電場220kV電流互感器型號是LVQB-220W2，其絕緣方式是（C）。A.干式

B.油浸式

C.氣體絕緣

D.澆注絕緣

10、義和風電場#主變、1#站用變、備用變壓器的冷卻方式分別是（B）A.水冷、油浸自冷、干式風冷

B.油浸風冷、干式風冷、油浸自冷 C.油浸風冷、干式自冷、油浸風冷

D.強油風冷、干式風冷、干式自冷

11、電氣主接線應滿足的基本要求不包括哪項？（B）(不包括靈敏性)A.可靠性

B.靈敏性

C.靈活性

D.經濟性

12、按配電裝置的設備裝設地點，可分為屋內配電裝置與屋外配電裝置兩大類，按照配電裝置的安裝方法，又可以分為裝配式配電裝置和成套式配電裝置。義和風場35kV配電系統的采用（C）。

A.屋內式、裝配式

B.屋外式、裝配式 C.屋內式、成套式

D.屋外式、成套式

13、六氟化硫介質，具有優越的(C)性能。

A.絕緣； B.滅弧； C.絕緣和滅弧； D.冷卻。

14、鉗形電流表使用時應先用較大量程，然后再視被測電流的大小變換量程。切相信能就一定能 深能北方（通遼）能源開發有限公司精品值得閱讀精品文檔

換量程時應(B)A.直接轉動量程開關 B.先將鉗口打開，再轉動量程開關

15、衡量電能質量的三個主要技術指標是電壓、頻率和(A)。A.波形 B.電流 C.功率 D.負荷。

16、義和風電場35kV系統單相金屬性接地后，三個線電壓(A)。A.不變 B.均降低 C.一個低兩個高 D.無規律變化

17、下列各項工作應使用操作票的是（A）： A．線路停電檢修； B

C．拉合斷路器(開關)D．拉開接地刀閘或拆除全廠(所)僅有的一組接地線。18.在急救中，通暢氣道可采取（C）法。

A.口對口人工呼吸 B.胸外按壓； C.仰頭抬頜 D.墊高頭部 19.東汽FD77B風機有兩個手動剎車開關，主要對輪轂中作業使用。一個安裝在機艙控制柜上，另一個安裝在（C）上。A.輪轂控制柜 B.變頻柜 C.便攜式控制單元 D.發電機

20.攀爬風機時，下列各裝備中，不是必須佩帶的是（D）。A.安全帽 B.防滑鞋 C.安全帶 D安全工具袋

三、判斷題（共10題，每題1分）

1、FD77B-1500型風力發電機組屬于常溫型。

（×）

2、輪轂內三組變槳蓄電池是同時充電的。

（×）

3、主控系統連續不斷的發出轉矩給定值到變頻器控制系統，發出葉片角度給定值到變槳控制系統，變槳系統的同步控制器驅動輪轂中的變槳控制電機來進行各種調節和控制。

（√）

4、FD77B型風力發電機屬于水平軸、下風向、三葉片、升力型發電機組。（×）

5、義和風場直流系統聯絡柜內的聯絡開關平時運行中在合閘的位置。

（×）

6、二次設備是對一次設備及系統進行控制、調節、保護和測量等作用的設備。它包括：控制設備、繼電保護裝置、安全自動裝置、互感器、測量儀表、信相信能就一定能 深能北方（通遼）能源開發有限公司精品值得閱讀精品文檔

號設備等。

（×）

7、繼電保護的基本要求之一“可靠性”是指不需要動作時可靠不動，應該動作時可靠動作。（√）

8、使用萬用表測量前要檢查檔位、量程和表筆位置。（√）

9、在攀爬風機過程中，嚴格意義上兩塔筒平臺間爬梯只允許一人攀爬。但實際上，經常出現多人同時攀爬工作的情況，只要注意安全這種情況也是允許的。

（×）

10、倒閘操作必須由兩人執行，其中一人對設備較為熟悉者作監護。（√）

四、名詞解釋（共5題，每題3分）

1、安全鏈

答：安全鏈是一個硬回路，由所有能觸發緊急停機的觸點串聯而成，任何一個觸發都有可能導致緊急停機。

2、變槳距風力發電機組

答：葉片槳角在一定范圍（一般0°至90°）內變化的風力發電機組。

3、電氣主接線

答：電氣主接線也稱電氣主系統或電氣一次接線，它是由電氣一次設備按電力生產的順序和功能要求連接而成的接受和分配電能的電路。

4、繼電保護裝置

答：繼電保護裝置是指能反映電力系統中電氣設備發生故障或不正常運行狀態，并動作于斷路器跳閘或發出信號的一種裝置。

5、運用中的電氣設備

答：全部帶電或部分帶電及一經操作即帶有電壓的電氣設備。

五、簡答題（共 5 題，每題8分）

1、FD77B-1500型風力發電機的傳動鏈都包括哪些設備？

答：包括主軸軸承、主軸軸承座、主軸、齒輪箱、聯軸器、發電機。

2、構成緊急停機的信號點有哪些？

答：（1）位于機艙控制柜上的緊急停機按鈕，機艙內便攜式控制盒停機按鈕，變頻器控制柜上的緊急停機按鈕。

（2）低速軸超速信號，發電機轉速超速信號。

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（3）超過額定功率的1.5倍。

（4）振動超限。

（5）主控系統觸發的變槳控制失敗。

（6）電纜扭曲：±3旋轉。

3、深能義和風電場的1#主變型號是，并解釋各個英文字母和數字的含義。答：1）型號：SFZ10-150000/220 2）含義：S-三相變壓器，F-冷卻方式是風冷，Z-有載調壓，10-設計序列號是10，150000-額定容量150000KVA，電壓等級-220kV。

4、微機防誤裝置的五防功能指的是什么？ 答：（1）防止誤拉、合開關。（2）防止帶負荷拉、合刀閘。

（3）防止帶電掛（合）接地線（接地刀閘）。（4）防止帶接地線（接地刀閘）合開關（刀閘）。（5）防止誤入帶電間隔。

5、東汽FD77B風機在什么情況下需要鎖輪轂？

答：在變槳調節裝置或傳動鏈上進行維修工作時，按下緊急停機按鈕（啟動高速閱讀使人快樂，成長需要時間

軸剎車）然后鎖住軸。

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第四篇：2011年新員工入職培訓考試試題

深能北方（通遼）能源開發有限公司

深能義和風電場2011年新員工入職培訓考試試題 答題人閱卷人得分

一、填空題（共15空，每空1分）

1、深能義和風電場FD77B-1500型風力發電機組的額定功率是1500kW，切入風

速是（3.0）m/s，額定風速是（12.5）m/s，切出風速是20m/s，回切風速是（17.0）m/s。

2、每支葉片共安裝（2）個編碼器。

3、手動偏航控制開關有3個位置，CCW為（逆時針）方向偏航。

4、風力發電機組轉速的測量點有3個，即發電機輸入端轉速、（齒輪箱輸出端

轉速）和風輪轉速。

5、義和風場直流系統的額定電壓為（220）V，共有兩組蓄電池，每組（104）

只電池，單體電池的額定電壓為（2）V。

6、電壓互感器運行時二次側嚴禁（短路）；電流互感器運行時二次側嚴禁（開

路）。

7、義和風電場35kV系統的接線方式是（單母線接線），220kV系統的接線方式

是（變壓器-線路單元接線）。

8、瓦斯繼電器安裝在油箱和油枕的連接管道中，反映電力變壓器的（內部）故

障。

9、檢查機艙外風速儀、風向標、葉片等應使用（安全繩）。

10、電氣設備上安全工作的組織措施有工作票制度，（工作許可制度），工作監護制度，工作間斷、轉移和終結制度。

二、選擇題（共20題，每題1分）

1、FD77B-1500型風力發電機葉片長度是（B）m。

A.36.5B.37.5C.38.5D.39.52、義和風電場發電機和變頻器的冷卻方式分別是（D）

A.水冷和風冷B.水冷和水冷C.風冷和水冷D.風冷和風冷

3、FD77B-1500型風力發電機組的偏航系統內偏航驅動裝置和偏航剎車器的個數分別為（C）。

A.四、八B.三、六C.三、七D.四、五

4、風機的停止可以分為緊急停機、快速停機、正常停機和手動停機。主開關跳

閘后執行的是（B）。

A.緊急停機B.快速停機C.正常停機D.手動停機

5、通過液壓加緊并通過彈簧力松開的剎車為（A）。

A.主動式B.被動式

6、每支葉片與輪轂的連接螺栓個數為（D）。

A.51B.52C.53D.547、我國各省區風能經濟可開發儲量最多和最少的省區為（D）

A、內蒙和甘肅B、西藏和海南C、新疆和福建D、內蒙和海南

8、導電軌的作用沒有下列哪項（D）

A、外璧不導電、不導磁確保設備和人身安全

B、抗干擾能力強

C、避免電纜纏繞

D、作為救生通道

9、義和風電場220kV電流互感器型號是LVQB-220W2，其絕緣方式是（C）。

A.干式B.油浸式C.氣體絕緣D.澆注絕緣

10、義和風電場#主變、1#站用變、備用變壓器的冷卻方式分別是（B）

A.水冷、油浸自冷、干式風冷B.油浸風冷、干式風冷、油浸自冷

C.油浸風冷、干式自冷、油浸風冷D.強油風冷、干式風冷、干式自冷

11、電氣主接線應滿足的基本要求不包括哪項？（B）(不包括靈敏性)

A.可靠性B.靈敏性C.靈活性D.經濟性

12、按配電裝置的設備裝設地點，可分為屋內配電裝置與屋外配電裝置兩大類，按照配電裝置的安裝方法，又可以分為裝配式配電裝置和成套式配電裝置。義和

風場35kV配電系統的采用（C）。

A.屋內式、裝配式B.屋外式、裝配式

C.屋內式、成套式D.屋外式、成套式

13、六氟化硫介質，具有優越的(C)性能。

A.絕緣；B.滅弧；C.絕緣和滅弧；D.冷卻。

14、鉗形電流表使用時應先用較大量程，然后再視被測電流的大小變換量程。切

換量程時應(B)

A.直接轉動量程開關B.先將鉗口打開，再轉動量程開關

15、衡量電能質量的三個主要技術指標是電壓、頻率和(A)。

A.波形B.電流C.功率D.負荷。

16、義和風電場35kV系統單相金屬性接地后，三個線電壓(A)。

A.不變B.均降低C.一個低兩個高D.無規律變化

17、下列各項工作應使用操作票的是（A）：

A．線路停電檢修；

B．事故處理；

C．拉合斷路器(開關)的單一操作；

D．拉開接地刀閘或拆除全廠(所)僅有的一組接地線。

18.在急救中，通暢氣道可采取（C）法。

A.口對口人工呼吸B.胸外按壓；C.仰頭抬頜D.墊高頭部

19.東汽FD77B風機有兩個手動剎車開關，主要對輪轂中作業使用。一個安裝在機艙控制柜上，另一個安裝在（C）上。

A.輪轂控制柜B.變頻柜

C.便攜式控制單元D.發電機

20.攀爬風機時，下列各裝備中，不是必須佩帶的是（D）。

A.安全帽B.防滑鞋C.安全帶D安全工具袋

三、判斷題（共10題，每題1分）

1、FD77B-1500型風力發電機組屬于常溫型。（×）

2、輪轂內三組變槳蓄電池是同時充電的。（×）

3、主控系統連續不斷的發出轉矩給定值到變頻器控制系統，發出葉片角度給定

值到變槳控制系統，變槳系統的同步控制器驅動輪轂中的變槳控制電機來進

行各種調節和控制。（√）

4、FD77B型風力發電機屬于水平軸、下風向、三葉片、升力型發電機組。（×）

5、義和風場直流系統聯絡柜內的聯絡開關平時運行中在合閘的位置。（×）

6、二次設備是對一次設備及系統進行控制、調節、保護和測量等作用的設備。

它包括：控制設備、繼電保護裝置、安全自動裝置、互感器、測量儀表、信

號設備等。（×）

7、繼電保護的基本要求之一“可靠性”是指不需要動作時可靠不動，應該動作

時可靠動作。（√）

8、使用萬用表測量前要檢查檔位、量程和表筆位置。

（√）

9、在攀爬風機過程中，嚴格意義上兩塔筒平臺間爬梯只允許一人攀爬。但實際

上，經常出現多人同時攀爬工作的情況，只要注意安全這種情況也是允許的。

（×）

10、倒閘操作必須由兩人執行，其中一人對設備較為熟悉者作監護。（√）

四、名詞解釋（共5題，每題3分）

1、安全鏈

答：安全鏈是一個硬回路，由所有能觸發緊急停機的觸點串聯而成，任何一個觸

發都有可能導致緊急停機。

2、變槳距風力發電機組

答：葉片槳角在一定范圍（一般0°至90°）內變化的風力發電機組。

3、電氣主接線

答：電氣主接線也稱電氣主系統或電氣一次接線，它是由電氣一次設備按電力生

產的順序和功能要求連接而成的接受和分配電能的電路。

4、繼電保護裝置

答：繼電保護裝置是指能反映電力系統中電氣設備發生故障或不正常運行狀態，并動作于斷路器跳閘或發出信號的一種裝置。

5、運用中的電氣設備

答：全部帶電或部分帶電及一經操作即帶有電壓的電氣設備。

五、簡答題（共 5 題，每題8分）

1、FD77B-1500型風力發電機的傳動鏈都包括哪些設備？

答：包括主軸軸承、主軸軸承座、主軸、齒輪箱、聯軸器、發電機。

2、構成緊急停機的信號點有哪些？

答：（1）位于機艙控制柜上的緊急停機按鈕，機艙內便攜式控制盒停機按鈕，變

頻器控制柜上的緊急停機按鈕。

（2）低速軸超速信號，發電機轉速超速信號。

（3）超過額定功率的1.5倍。

（4）振動超限。

（5）主控系統觸發的變槳控制失敗。

（6）電纜扭曲：±3旋轉。

3、深能義和風電場的1#主變型號是，并解釋各個英文字母和數字的含義。答：1）型號：SFZ10-150000/220

2）含義：S-三相變壓器，F-冷卻方式是風冷，Z-有載調壓，10-設計序列號是

10，150000-額定容量150000KVA，電壓等級-220kV。

4、微機防誤裝置的五防功能指的是什么？

答：（1）防止誤拉、合開關。

（2）防止帶負荷拉、合刀閘。

（3）防止帶電掛（合）接地線（接地刀閘）。

（4）防止帶接地線（接地刀閘）合開關（刀閘）。

（5）防止誤入帶電間隔。

5、東汽FD77B風機在什么情況下需要鎖輪轂？

答：在變槳調節裝置或傳動鏈上進行維修工作時，按下緊急停機按鈕（啟動高速軸剎車）然后鎖住軸。

第五篇：新員工入職培訓試題

新員工入職培訓試卷

部門:__________姓名:___________得分:____________

一、填空題（每小空 4 分，共 52 分）

1.公司全稱：_________________________.公司的性質（國有企業私營企業民營企業外資企業）

2.公司主要生產的產品是________________。

3.公司實行______考勤制，員工不允許不打卡。

4.新員工的試用期一般是____________.5.員工自動離職提前___________寫書面申請，試用期員工辭職提前___________寫書面申請告知部門負責人，經負責人批準同意后報人力資源部。

6.員工工資實行月薪制。每月______至_____日支付本月工資，若遇節假日順延。

7.負責人員規劃、招聘、培訓、績效等相關工作的部門是___________

8.公司正常班的工作時間為 ________________，中午休息時間為12：00-13：30.9.請假人必須填寫公司統一印制的_____________。準假人必須簽署明確意見，否則不按請假對待。

二、多選題（漏選，錯選不得分，最少有一個答案符合，每題4分，共24分）

1.連續曠工（）或全年累計曠工達（）者，予以解除勞動合同。

A、10日、30日B、15日、30日C、15日、20日

2.凡下列情況均以曠工論處：

A.職工未經請假無故不上班；請假未經批準或請假期滿未經續假及續假未準，其缺勤天數按曠工處理。

B.采取不正當手段，涂改、騙取、偽造各種休假證明。

部門:__________姓名:___________得分:____________

C.不服從工作調動，經教育仍不到崗。

D.打架斗毆、違紀致傷造成無法上崗。

E.因其他違規違紀行為造成的缺勤。

3.當月累計遲到、早退4小時的處罰辦法是：

A、解除勞動合同B、算曠工1天C、罰款50元

4.不請假或請假不準而擅自離崗30分鐘以內視：

A、脫崗B、曠工C、早退

5.因無法事先請假的，可采用()、()兩種方式形式請假，獲得批準后方可請事假,期滿仍需續假的應在期滿前辦理續假手續。（）請假最遲應在上班之前。否則，按曠工處理。

A、電話、傳真，電話B、電話、電子郵件，傳真C、電子郵件、傳真，電話

6.上班忘記打卡，由本人填寫（），呈部門領導簽字。

A、《未打卡證明單》B、《請假單》C、《因公外出單》

三、判斷題（每題4分，總共24分）

1、轉正之后公司根據國家和地方相關法律與規定為員工繳納養老、失業、醫療、工傷、生育及住房公積金等五類保險（）

2、車間沒空地的時候，可以暫時在消防設備附近堆放雜物（）

3、雖然沒有考取從業資格證，但是在做好防護措施，自己注意好安全的情況下，可以從事特種作業或操作特種設備（）

4.試用期滿但未達到公司的合格標準者，人力資源部與用人部門根據實際情況決定延期轉正或終止試用（）

部門:__________姓名:___________得分:____________

5.在試用期內，被確認不符合崗位要求，不能勝任本崗位工作者，公司可以終止試用。（）

6.公司（除副總以上）人員外，其余人員上班時間因公外出，必須填寫《請假單》，經部門領導核準后，交警衛室登記。()