第一篇：廣宗縣第三小學“千師萬戶”大走訪活動總結

廣宗縣第三小學“千師萬戶”大走訪活動總結

驕陽似火，烈日炎炎。為全面貫徹縣教育局關于開展“千師訪萬家”活動的通知精神，努力提升我校教師職業道德素養，提高學生家長家庭教育能力，促進學生心靈成長，促進家校銜接，形成教育合力，營造和諧、優質的育人環境。8月1日，自我校召開教育局部署的“千師萬戶”大走訪活動專題會議以來，我校包括領導班子在內的教師共69人，全部行動起來，深入到學生家中，再挨家挨戶進行家訪。全面了解學生學習和生活情況，宣傳暑期安全教育知識，征求家長對學校教育工作的建議和意見，掀起了暑假教師家訪活動的高潮。

在本次家訪過程中，老師們都用自己的愛心、耐心、細心真誠地在做這項工作，期間發生了很多感人的故事。李敬國老師在家訪過程中，把腳崴了，但她忍著劇痛仍堅持繼續家訪；靳麗紅、郭淑影兩位老師忍受著失去親人的悲痛，堅持走訪完每一戶家庭；靳春滿老師平時和家屬兩地分居，好不容易假期一家人團聚。可是，一接到家訪的通知，就立刻克服了再次分別、路遠又難走的困難，回到學校，逐戶家訪；劉新輝老師一邊照顧住院的丈夫，一邊堅持走訪每戶學生家庭；任曉燕老師自葡萄節講解時咳嗽，至今未好，但她每晚帶病在老公的陪同下堅持家訪至10點多鐘.......這次大走訪活動順民心、接地氣，走進任何一戶，家長們都是親切迎接，熱情歡迎，得到了家長的大力支持。當陳文華老師到陳怡潤家中家訪時，因為不知道具體地址，打電話給她的媽媽，當時家長正在上班，盡管老師一直說：“等你下班后吧，抽您的時間，晚上也行......”但其家長還是接到老師的電話后急匆匆的趕到家中，等候老師的到來。陳怡潤同學也激動地從四樓跑下來，和她的爸爸一直在單元門口足足等了老師半個小時。“老師，您來啦！”看到孩子激動的熱淚盈眶，作為孩子的班主任還能說些什么。拉著她熱乎乎的小手，老師、孩子和她爸爸一起上樓，走進家里，她媽媽早已擺上水果，倒上了冒著熱氣的茶水。盡管沒喝一口茶，但這茶已經暖到了老師的心里，甜到了心里......當喬麗麗老師和牛曉峰老師去王厚淇同學家進行家訪時，也是如此，這些學生及家長自接到老師的電話，就在單元門口，頭頂烈日耐心地等待老師的到來，到家后更是熱情，倒水，切西瓜，對于老師的提問與建議積極認真回應。家訪結束后又親自送到樓下，這些學生家長的熱情與積極配合讓老師很感動，也為我們每一位在炎炎烈日下走訪的老師帶來絲絲清涼......我校共有在校生人，其中單親、特困、孤兒等特殊家庭戶，共走訪學生家庭 戶，電話訪 戶，征求意見和建議 條。至8月17日，第三小學的每一位學生中都已出現過三小教師的影，也深深地感受到了家長們的熱情和對我們工作的持。假期沒有結束，我們的家訪活動還在繼續，老師們每天利用校訊通、QQ群給家長發短信并要求回復（做到不丟一人）。校領導每天百忙中抽出時間對我校特殊學生家庭分批再次進行家訪。

通過本次家訪，我們及時掌握到家長對學校教育工作的要求與建議，聽到了社會各界對我校教育教學的意見，發現學校教育教學過程中的不足之處，推動教師自覺改進教學方法，提高教學水平，促進了我校教育教學工作的新發展，提高了社會和家長對學校教育的滿意度。同時，也讓我校明確了幫扶的對象

假期“千師萬家”大走訪活動是一個精彩的序曲，是一個良好的開端，我們將再接再厲，不斷完善家訪活動的長效機制、創新形式，進一步豐富內涵，使家訪工作制度化、常態化，共同推進素質教育，促進教育合力的發揮，努力打造人民滿意的學校，人民滿意的教育。

（史世敬 陳文華）

第二篇：xx小學“千師訪萬戶”活動總結

xx小學開展“千師訪萬戶”

活動總結

為加強學校和家庭、教師和家長的溝通聯系，更好了解學生成長的環境、思想動態及校外表現，促進家校互動育人，強化學生暑假期間安全教育和監管，我校全體教職員工認真學習普寧市教育局《關于開展“千師訪萬戶”活動的通知》文件精神。結合我校實際情況，在學校領導的高度重視和親自帶領下，xx小學全體教職員于2018年7月20日開始，對全體學生進行了家訪活動，現將活動開展情況總結如下。

一、統一思想，深刻認識“千師訪萬戶”活動意義 2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年。我校深刻認識開展“千師訪萬戶”活動對落實教育精準扶貧、加強師德師風建設的特殊意義，深刻認識開展“千師訪萬戶”活動對優化教育生態環境、構建家校合作育人的大教育格局的戰略意義。我校號召全體黨員教師走在家訪活動前列，充分發揮黨員的先鋒模范作用，用實際行動帶領全體教師投入到家訪活動中去，增強廣大教師開展“千師訪萬戶”活動的積極性和主動性，用實際行動滿足人民群眾對新時代教育工作的新期盼。

二、活動內容

1.了解學生的家庭狀況、成長環境，以及學生在家表現、學習習慣和生活習慣等。

2.向家長反饋學生在校情況，包括學習、行為、思想、個性、心理情況等，與家長共同商討促進學生發展的教育措施和方法，指導家長用科學的方法教育孩子。

3.向家長宣傳教育法律法規、教育政策和先進的家庭教育理念，幫助家長樹立正確的人才觀、質量觀和價值觀。

4.介紹近年來我校教育發展情況和學校教育教學工作取得的成績，宣傳解釋家長關心的師德師風、分班排座及拒收禮金禮品等問題的有效措施，爭取家長的信任、支持和理解。

5.征求家長對學校、教師以及教育行政部門的意見和建議，并及時向學校反饋，進一步提高社會及家長、學生對教育的滿意度。

6.將《2018暑假致學生家長的一封信――開展“千師訪萬戶” 活動》發放到每一位家長手中，要求每位家長盡到監護人的責任，認真督促自己的子女根據信中的內容做好自我工作，讓每一位學生都能夠過上一個安全、快樂、充實的暑假。

二、活動形式

活動形式以實地家訪為主，學校也設立家長開放日、接待日等，邀請家長走進學校、走進課堂、走進孩子、關注教育，切實履行學校和家長雙方的義務責任，共同做好學生的教育工作。

三、明確重點，全面提高“千師訪萬戶”活動標準 我校認真總結前期“千師進萬戶”活動取得的典型經驗，并加以推廣；仔細思考前期“千師進萬戶”活動中存在的不足，并分析原因，提出改進方案。明確2018年暑假期間“千師訪萬戶”活動的工作重點，制定科學合理的家訪工作計劃，并認真做好家訪記錄。

（一）特殊學生家庭暑假家訪全覆蓋。我校在組織教師開展家訪活動前，要仔細梳理學校內留守兒童家庭、單親子女家庭等特殊學生家庭的數量和地域分布情況，有計劃、有目的地組織家訪骨干人員進行家訪，力爭特殊學生家庭暑假家訪全覆蓋。指導家長科學安排孩子的暑期生活，與家長共同探討子女教育的內容和方法。

（二）貧困學生家庭暑假家訪送溫暖。我校在組織教師開展家訪活動時，引導廣大教師密切關注家訪區域內貧困戶家庭孩子的學習生活情況，主動宣講國家助學的有關政策，對有特殊困難的學生家庭，發動全社會來提供力所能及的幫助，確保沒有一個孩子因為貧困而輟學。

（三）全體學生家庭暑假家訪送安全。我校在開展家訪活動時，指導家訪教師重點就暑假期間的防交通和防溺水、防食物中毒等方面加強與家長的溝通，提醒家長履行法定監護責任，將學生暑假期間的安全管理、安全教育延伸到校外。

（四）全體學生家庭暑假家訪創文明。開展“小手牽大手共創文明城”活動，向家長、學生咨詢對創建省級衛生城市、文明城市的知曉度、24字社會主義核心價值觀的熟悉度，動員學生和家長一道從我做起，從現在做起，以實際行動為創建衛生城市、文明城市貢獻自己的一份力量。

四、家訪小組人員分配 組長： 一年1班： 一年2班： 二年1班： 二年2班： 三 年 級： 四 年 級： 五 年 級： 六 年 級：

五、家訪對象： xx小學全體學生。

六、問題和建議梳理

1.部分孩子的家長外出打工、無暇顧及孩子的學習和生活，導致有些家長無法參與到我們的家訪活動中來，我們教師也無法得到部分學生具體的信息反饋。

2.個別孩子的家庭都比較困難，生活比較艱苦，孩子在家里無人照看。

3.部分家長教育意識薄弱，不注重對孩子的安全教育忽視了行為習慣的培養，長期在家庭教育中形成的不良習慣，使老師在日后的矯正過程比較困難。

4.多數家長希望老師對孩子嚴格要求。

5.部分家長對孩子的安全監督意識薄弱，不熟悉子女在家近期的活動去向，在老師的耐心協助下，已經意識到監督子女安全的重要性。

七、活動效果

1.通過此次活動，使全體教師真正走進了學生家庭，查找和解決了家長關心的熱點和難點問題，進一步增強了教師為學生服務意識，了解學生、關愛學生、增進溝通，加強了家校合作，提高了育人質量，為辦好人民滿意的教育奠定了堅實的基礎。

2.每次家訪將《2018暑假致學生家長的一封信――開展“千師訪萬戶” 活動》發放到每一位家長手中，切實提高了家長們對子女的安全意識。

3.學校也將建立活動的長效機制，使家訪工作經常化、規范化、制度化。

4.要對家訪中發現的問題、家長提出的建議，認真進行梳理，及時解決，立即整改，對一些帶有普遍性、傾向性的問題以及影響教育發展的突出問題，要及時向學校反映。

5.教師能夠認真做好每次家訪記錄。

xx小學

2018年8月20日

xx小學開展“千師訪萬戶”

活動總結

xx小學 2018年8月20日

第三篇：消河小學2016年“千師進萬戶”活動方案

廣安市廣安區消河鄉小學校 2016年“千師進萬戶”活動方案

我校根據廣安區教科體局轉發《廣安市教育體育局關于開展“千師進萬戶”活動的通知》精神，為深入貫徹落實精準扶貧、精準脫貧戰略。我校為確保教育精準扶貧工作有效開展，結合教育工作實際，制定本實施方案。

一、成立活動領導小組

組 長：易紅光 副組長：陳 林 彭前軍 成 員：周 剛 錢成蓮

二、活動任務

（一）了解建檔立卡貧困戶的基本情況；核實貧困戶中適齡學生數、就讀學校、未就讀的人數及原因。

（二）向建檔立卡貧困戶宣傳教育精準脫貧和學生資助有關政策，并幫助其做好相關政策落實的協調工作。

（三）與家長共同探討促進學生發展的教育措施和方法；同時做好有關學生健康成長的心理、生理、安全等方面的知識教育工作。

（四）聽取家長對教育精準脫貧工作的意見和建議；對家長關注的教育熱點問題做好宣傳解釋工作，樹立脫貧信心。

三、活動時間及行動安排

（一）時間安排

10月11日 召開教師動員大會并將建檔立卡戶名單分配至每一位教師。

10月12日-10月15日 教師逐戶家訪，并作好家訪情況詳細記載。

10月16日-10月18日 收集梳理全鄉家訪情況，匯總建檔立卡學生數。

（二）行動安排

組織全體教師對廣安區消河鄉所有建檔立卡貧困戶進行家訪。本次活動我校教師共分為10組，每組由組長帶隊負責一個村。（具體分組情況見附表1）

（三）車輛及經費安排

出行車輛由學校統一組織協調，本次扶貧工作順利完成的，按85元/人報銷經費。

四、活動要求

（一）做到“六必進”。教育精準脫貧政策措施、學生資助政策、學困生轉化措施、家庭教育指導、心理生理健康輔導和教師個性化關愛六條幫扶措施必須進建檔立卡貧困家庭。

（二）做到“六不準”。不準要求家長安排車輛接送或向家長索要交通費，不準借家訪名義向家長提出任何私人要求，不準接受家長宴請或在學生家里就餐，不準利用為學生辦理脫貧、資助或入學手續向家長索要手續費和接受家長饋贈的錢、物，不準以家訪名義進行有償家教，不準撒播不利于脫貧攻堅等影響教師和教育形象的言論。本次教育扶貧工作必須落到實處，所有走訪調查資料必須實事求是，不準弄虛作假，凡弄虛作假者考核不稱職。

廣安區消河鄉小學校 2016年10月10日

第四篇：醫院開展“千醫下基層 萬戶大走訪”活動總結

XX醫院

開展“千醫下基層 萬戶大走訪”活動總結

為進一步提升醫療服務質量，提高人民群眾對我院醫療衛生工作的滿意度，我院開展了“千醫下基層，萬戶大走訪”活動。針對今年以來的出院患者，在電話回訪100%基礎上，選取其中107名進行面對面走訪，同時響應衛計局號召，重新選取54名進行第二階段的走訪，在走訪過程中，廣泛聽取意見建議，宣傳新時期衛生工作方針政策，解釋及解答群眾在醫療衛生服務方面的疑惑，正確引導群眾預期，為順利實現和諧衛生、滿意衛生提供有力保障。

按照“誰的服務對象誰走訪”的原則，臨床科室為主、職能科室為輔組成走訪小組。臨床科室1-2人、職能科室1人，院領導1人，每名院領導走訪人數不少于10名，并注重關心、關注我院醫療衛生事業發展的社會各界人士。走訪時走訪中，我院醫務人員對患者的病情進行仔細回訪，攜帶簡單的檢查器材，耐心細致地詢問走訪對象的病情恢復、出院后生活習慣及后續治療情況，給予規范、合理、有針對性的指導意見，同時積極宣傳各級，特別是近年來我市衛生工作的發展成果及開展的工作。要正確引導，耐心細致為群眾答疑釋惑，形成維護衛生形象、尊重醫務人員的良好局面。同時積極宣傳各級出臺的衛生惠民政策、惠民措施等，特別是近年來我市衛生工作的發展成果及開展的工作；圍繞衛生需求、服務質量、技術水平、醫療費用、合理診療、行業作風等方面聽取群眾的訴求呼聲，最大限度地了解真實情況，為改進工作積累第一手資料；對于群眾對醫療衛生的各類訴求及困難和問題，能夠當場解決的當場解決，不能當場解決待集體研究后解決，做好解釋工作。

我院在走訪結束后隨機抽取部分患者進行集中回訪，確保群眾提出的意見建議無漏落、反映的問題有回聲。對意見仍然較大、不滿情緒較重的情況，要及時匯報，跟進做好解釋工作。

日后再日常工作中，在要加大我院醫療工作宣傳力度，采取多種方式，及時宣傳推介，為轄區百姓提供更好的醫療服務。

XX醫院 xxxx年xx月xx日

第五篇：“訪萬戶企業 解萬道難題”大走訪活動

“訪萬戶企業 解萬道難題”大走訪活動

工 作 總 結

為貫徹落實胡錦濤總書記在中央紀委第六次全會上的重要講話精神，省委、市委作風建設電視電話會議及市工商局視頻會議精神，自覺把以人為本、執政為民的理念落實到工商行政管理工作中來，更好地服務“四化兩型”戰略，我所按照市局、縣局“大走訪”活動實施方案的要求，認真抓好落實，現將本次“大走訪“活動工作總結如下：

一、針對我所轄區企業發展不平衡，部分企業沒有上規模上檔次的特點，我所有針對性選擇了14家企業作為本次活動的走訪企業，這14家企業有的是上規模上檔次的企業如：桃江久通銻業有限公司，有的是安全生產重點監管企業如：桃江縣環宇煙花有限公司；有的是形成一定規模基礎，有進一步擴大潛力的企業如：桃江縣仁和茶業有限公司。走訪企業中包括我所的“四化兩型”聯系企業。

二、我所正副所長作為走訪企業的聯系人，了解企業生產經營狀況和企業生產經營面臨的困難和問題，在走訪過程中企業反映的困難和問題能當場解決的走訪聯系人都及時予以解決，不能當場解決的把問題帶回所里共同研究解決。

三、從我所對走訪企業掌握的情況來看，目前被走訪企業面臨的困難主要集中在勞動力短缺、資金不足、經營規模難以擴大三方面。針對企業反映的問題，我所積極采措施想辦法，如資金短缺的問題我所積極向當地銀信部門反映情況，做好協調工作以使企業取得銀信部門的貸款；如經營規模擴大的問題，我所將規模企業成功的管理經驗介紹給他們，讓這些企業參照運用；如用工困難的問題，我所積極指導企業規范用工合理用工，以促使在職員工思想穩定并積極介紹其它人員來企業工作。通過我所的努力，部分企業解決了當前面臨的困難。

四、我所通過“大走訪”活動，解決了部分企業的難題，得到了企業的認可和一致好評，進一步樹立了工商部門在企業中的良好形象。通過此次大走訪活動也增強了我所人員對監管對象的服務意識，為進一步作好今后的服務工作打下了良好的工作基礎。

2011年7月12日