第一篇：藝術(shù)教育中長期發(fā)展規(guī)劃

藝術(shù)教育五年發(fā)展規(guī)劃

青河中心校

2010年9月 藝術(shù)教育五年發(fā)展規(guī)劃

全面貫徹《中共中央國務院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》、《學校藝術(shù)教育工作規(guī)程》，扎實推進中小學體育藝術(shù)教育工作，促進學生身心健康發(fā)展，培養(yǎng)學生個性特長，提高學生全面素質(zhì)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)制定《青河希望小學藝術(shù)教育工作中長期發(fā)展規(guī)劃》。

一、指導思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想，面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，以加快學校藝術(shù)教育改革和發(fā)展、全面推進素質(zhì)教育為目標，深化體藝術(shù)教育教學改革為核心，加強藝術(shù)師資隊伍建設為關(guān)鍵，普及和發(fā)展農(nóng)村藝術(shù)教育為重點，大力弘揚中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，大力弘揚我鎮(zhèn)的優(yōu)秀文化藝術(shù)，堅持面向全體學生的原則，分校規(guī)劃、分步實施、分類指導，真抓實干，切實提高學校藝術(shù)教育質(zhì)量和管理水平，使我校藝術(shù)教育再上新臺階。

一、發(fā)展目標

第一步：2010年至2012年在全校進一步加大普及藝術(shù)教育力度，按百所藝術(shù)學校要求開齊開足藝術(shù)課，實施九年義務教育階段藝術(shù)教育；開展進行多種藝術(shù)活動，使全校學生普遍受到良好的藝術(shù)教育；組織開展適合本校特點的小學藝術(shù)系列教育的研究，進行中、低、高各段系列藝術(shù)教育研究的試驗，抓好普及的基礎上抓出辦好幾項適合本校情況，深受社會群眾歡迎的藝術(shù)教育特色，成為校內(nèi)外青少年文化藝術(shù)交流的窗口。

第二步：2012—2015年，認真抓好中、低、高各段藝術(shù)教育銜接工作，逐步建成具有本校特色和時代精神的社會主義小學藝術(shù)教育體系，同時，在普及的基礎上，深化學校藝術(shù)教育的改革，大面積提高課堂藝術(shù)教學的質(zhì)量和課外藝術(shù)教育活動的水平。

二、主要任務和實施要求

（一）管理方面

建立有效的學校藝術(shù)教育管理體系，是抓好我校藝術(shù)教育的重要保證。

1、行政管理

①建立藝術(shù)教育領(lǐng)導機構(gòu)，負責全校藝術(shù)教育的領(lǐng)導、管理和協(xié)調(diào)工作。

②領(lǐng)導機構(gòu)任務：檢查學校貫徹執(zhí)行美育與藝術(shù)教育方針、政策和行政法規(guī)，擬定學校藝術(shù)教育的規(guī)劃和實施藝術(shù)教育的工作計劃，統(tǒng)籌安排落實學校藝術(shù)教育工作。

2、教學管理

教導處負責本校藝術(shù)教學的管理和指導工作，嚴格按照教學計劃，課程標準安排藝術(shù)教學工作，負責檢查藝術(shù)教師的教學工作和組織藝術(shù)教學的研究交流。

3、強化管理機制

學校藝術(shù)教育的管理機制要健全強化，切實抓好管理的各環(huán)節(jié)：計劃—實施—檢查—總結(jié)。每學年對藝術(shù)教育工作檢查評估一次，對開展得好的個人或集體進行表彰，并及時總結(jié)經(jīng)驗交流推廣，對藝術(shù)教育工作開展得不好的加以有效的督導，及時幫助促進。

4、培訓管理干部

加強藝術(shù)教育管理干部隊伍的建設，提高藝術(shù)教育管理干部的思想和工作水平。適時外出觀摩學習，以提高學校藝術(shù)教育管理水平。

（二）教學方面

學校藝術(shù)教學包括課堂藝術(shù)教學和課外藝術(shù)教育活動。課堂教學是藝術(shù)教育的主要形式，是普及藝術(shù)教育的主渠道，抓好課堂教學，藝術(shù)教育的普及才能有保證，藝術(shù)教育的質(zhì)量提高才有保證，為了提高音樂、美術(shù)、書法等各類藝術(shù)的課堂教學質(zhì)量和水平，今后三年內(nèi)必須做到：

1、明確基本要求

①學校藝術(shù)工作必須面向全體學生、大力提高學生的藝術(shù)素質(zhì)，通過教師的藝術(shù)教學工作和學生的藝術(shù)實踐活動，陶冶學生高尚的情操，使他們樹立審美觀念和健康的審美情趣，學習和掌握一定的藝術(shù)基礎知識和基本技能，增強愛國主義情感和民族自尊心、自信心，促進品德、智力、體力等全面和諧發(fā)展。②藝術(shù)教師要認真負責地按照課標要求，根據(jù)藝術(shù)教育的規(guī)律和學生生理、心理發(fā)展特點，以及本校學生實際組織教學；努力調(diào)動學生的積極性，提高他們的藝術(shù)興趣，加強教學研究工作，不斷提高教學水平。

③重視我國優(yōu)秀的民族民間藝術(shù)的教學，發(fā)展有民族特色的情趣高尚的藝術(shù)教育，加強學生的藝術(shù)實踐活動，擴大他們的藝術(shù)視野，提高他們的審美能力，創(chuàng)造能力，形成藝術(shù)教育知識教學和基本技能訓練的系列要求，努力體現(xiàn)藝術(shù)教育各學齡階段之間銜接和不同特點，保持教學的系統(tǒng)性和連貫性。

2、統(tǒng)一課程設置

按照委頒《課程標準》和教學計劃，開設音樂、美術(shù)必修課，開足開齊。

3、加強課外和校外藝術(shù)教育活動

課外和校外藝術(shù)教育活動是課堂藝術(shù)教學的延伸和必要補充。它對于擴大學生藝術(shù)視野，豐富學生的精神生活，激發(fā)學生的藝術(shù)興趣，培養(yǎng)學生 的藝術(shù)特長，具有課堂藝術(shù)教學不可替代的作用。我們必須因地制宜，創(chuàng)造條件，積極開展課外和校外藝術(shù)教育活動，充分利用學生的課余時間和校外教育陣地，組織學生藝術(shù)社團或藝術(shù)活動小組，舉辦專題藝術(shù)講座，進行藝術(shù)實踐活動，發(fā)展學生藝術(shù)興趣與特長，優(yōu)化他們的文化教育環(huán)境。為此，我們努力做到：

①加強活動的協(xié)調(diào)和管理 由校藝術(shù)教育委員會領(lǐng)導，指導和協(xié)調(diào)課外校外藝術(shù)教育活動。充分發(fā)揮校外教育機構(gòu)的作用，加強對學生課外藝術(shù)教育活動的組織管理工作。興趣組負責人具體負責，切實保證課外藝術(shù)教育活動的健康開展。

各興趣組具體負責要做好協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮他們在藝術(shù)教育活動中的重要作用，使他們在支持、配合、參與學校藝術(shù)教育工作中發(fā)揮更大的作用。

②明確開展活動的要求

課外和校外藝術(shù)教育活動要堅持面向大多數(shù)學生，有目的、組織、有計劃地進行；要堅持自愿與鼓勵，普及與提高相結(jié)合原則；內(nèi)容要健康高尚、形式要豐富多彩，要做到課內(nèi)與課外，校內(nèi)與校外的有機結(jié)合，要因地制宜，不斷開辟課外校外藝術(shù)的教育活動的渠道，爭取社會的支持，充分利用社會文藝陣地，發(fā)揮專業(yè)藝術(shù)團體和專業(yè)文藝工作者的作用。

③努力創(chuàng)辦活動的特色

在普及、鞏固和完善課外，校外藝術(shù)教育活動的基礎上，抓好書法、、繪畫、舞蹈等形成一批獨具特色的藝術(shù)項目，每年舉辦一次師生藝術(shù)節(jié)，對全校優(yōu)秀的文藝節(jié)目和藝術(shù)項目進行匯展，并評選表彰。

4、抓好藝術(shù)教育的考核工作 考核評估是改進藝術(shù)教學和加強管理的必要手段，是端正藝術(shù)教育方向，提高藝術(shù)教育質(zhì)量的重要措施，必須做到：

①藝術(shù)必修課是期末和畢業(yè)考核的科目。考核成績應記入學生成績冊，教師應按《課程標準》認真對學生進行藝術(shù)教育的知識和能力的考核，對確有藝術(shù)專長的學生在升學招生時應予推薦。

②學校每年應對全校藝術(shù)教育工作進行一次自評，自評主 要內(nèi)容是《全國學校藝術(shù)教育工作檢查評估指標體系》。

5、重視發(fā)展和培養(yǎng)藝術(shù)人才

①藝術(shù)教育要面向大多數(shù)學生，全面提高學生藝術(shù)素質(zhì)的同時，重視因材施教，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)在藝術(shù)方面有特長的學生，要積極創(chuàng)造條件，鼓勵、支持他們發(fā)展藝術(shù)特長。

②成立學生藝術(shù)團，教師藝術(shù)團，加強培訓，提高水平，定期為廣大師生演出，參加藝術(shù)交流活動，在活動中培養(yǎng)人才。

（三）加快藝術(shù)師資隊伍建設步伐

藝術(shù)師資是學校藝術(shù)教育發(fā)展的關(guān)鍵，配備合格的藝術(shù)師資是學校開設藝術(shù)課程，保證藝術(shù)教學質(zhì)量的首要條件。加強藝術(shù)師資隊伍的建設，提高藝術(shù)教師的素質(zhì)，是提高教學質(zhì)量和藝術(shù)教育活動質(zhì)量的關(guān)鍵問題。

1、明確師資建設的重點和方針

數(shù)量不足，隊伍不穩(wěn)定，是我校藝術(shù)教育師資面臨的主要問題。因此，首要問題是按規(guī)定配齊配足藝術(shù)教師，方針是：一手抓新師資的培養(yǎng)，一手抓在職教師的培訓，切實抓好師資的管理，努力提高藝術(shù)教師的素質(zhì)。

2、師資建設主要任務

配備合格的藝術(shù)師資，聘用熱愛藝術(shù)教育事業(yè)為人師表，具有較為全面的本學科的基本理論，基礎知識和基本技能，具備較高的道德和文化素質(zhì)，掌握藝術(shù)教育的特點和規(guī)律，具有從事課堂藝術(shù)教學和組織、輔導課外藝術(shù)教育活動的能力的藝術(shù)教師。

3、師資的培養(yǎng)和培訓措施

①明確藝術(shù)教育必須為基礎教育服務的指導思想，采取聯(lián)合辦學、委托代培、“以老帶新”、在職函授等多種方法培養(yǎng)藝術(shù)教師。

②加強藝術(shù)教師的業(yè)務進修。經(jīng)常舉行藝術(shù)教學各種形式的評課，競賽活動，不斷提高藝術(shù)教師的業(yè)務素質(zhì)。發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)骨干教師，認真總結(jié)經(jīng)驗，交流推廣先進經(jīng)驗，促進藝術(shù)教學水平的提高和藝術(shù)教學改革的發(fā)展。

③學校藝術(shù)教育委員會要高度重視，支持，配合學校藝術(shù)師資的培養(yǎng)和培訓工作，充分發(fā)揮社會藝術(shù)部門、藝術(shù)團體的重要作用，引進和發(fā)揮藝術(shù)工作者的示范、指導作用。

④根據(jù)學校藝術(shù)教育工作的需要，可聘請專業(yè)文藝工作者擔任進修、培訓班和學校藝術(shù)課的兼職老師，課外校外藝術(shù)教育活動的兼職指導，對聘任的兼職教師要發(fā)給聘書，按規(guī)定付給報酬，各有關(guān)部門要給予積極支持。

4、穩(wěn)定師資隊伍的措施

①尊重學校藝術(shù)教師的勞動，確認他們在社會和學校中的應有地位。學校在獎勵、提職、提薪等方面一視同仁。對在藝術(shù)教育工作中作出突出貢獻者，應授予各種榮譽稱號或給予獎勵。

②為藝術(shù)教師提供基本的工作條件，盡可能改變他們的工作環(huán)境，支持和鼓勵并妥善安排藝術(shù)教師進修、觀摩學習、科研和創(chuàng)作的時間和經(jīng)費。

（四）教學設備器材

配備符合規(guī)定標準的教學設備器材，是學校開展學校藝術(shù)教課學，外藝術(shù)教育活動的物質(zhì)保證和基本條件，力爭在2013年學校分期分批達到國家規(guī)定的藝術(shù)教學設備器材的基本要求。

1、配備的基本要求

①應有專用的藝術(shù)教室或活動室。

②配備教學鍵盤樂器、收錄機、錄音磁帶、小畫報、手工工具教學掛圖、畫具材料等。

③教師用具應配教材與教學資料錄音帶，寫生畫箱、畫架、畫板、圓規(guī)、丁字尺、三角板、寫生教具、繪畫工具材料等；

2、配備措施

①向上級報批，或自己外出購置。②把藝術(shù)教學和課外藝術(shù)教育活動所需的用具購置納入學校核定的年度教學經(jīng)費分配方案。保證藝術(shù)教學資料和設備器材維修方面的經(jīng)費。（如樂譜、琴弦、畫具、材料等）

③充分調(diào)動藝術(shù)教師積極性，充分利用物力、財力，努力創(chuàng)造條件，自制一些藝術(shù)教學器材和用具，以補充教學設備的不足。

（五）科學研究

1、基本要求

①藝術(shù)教育的科學研究，立足現(xiàn)實，面向?qū)W校實際，著重研究學校藝術(shù)教育中亟待解決的理論與實踐問題。當前要大力開展多種形式的藝術(shù)教育教改實驗，總結(jié)并推廣先進管理，教學經(jīng)驗，加強對美育和學校藝術(shù)教育基本理論的研究，充分發(fā)揮理論對實踐的指導作用。

②各年級、各藝術(shù)教育活動項目的藝術(shù)教育工作者應積極開展藝術(shù)教育科學研究，學校教科室應建立藝術(shù)教育研究組，組織和指導全校藝術(shù)教育的科學研究。

2、組織課題研究

①進行小學藝術(shù)教學改革實驗與研究，提高課堂藝術(shù)教學的質(zhì)量和課外藝術(shù)教育活動的水平。

②開展藝術(shù)教學中貫徹德育的研究，充分發(fā)揮藝術(shù)教育的美育和德育功能。

③開展如何在學科教學中滲透藝術(shù)教育的研究和實驗。④開展小學低、中、高系列藝術(shù)教育的研究。

⑤進行學生藝術(shù)教學考核標準，考核方法的改革試驗和研究。⑥小學藝術(shù)教育的師資隊伍建設的實踐研究。

3、開展交流活動

為交流學校藝術(shù)教育的科研成果和教改經(jīng)驗。每年召開藝術(shù)教育研討會和經(jīng)驗交流會（擬定學校藝術(shù)節(jié)的時間同時進行）。

本規(guī)劃的規(guī)定和實施，是我校教育整體改革的重要組成部分，是加強學校德育、美育工作和加強社會主義精神文明建設的重要步驟。各部門、各年級、全體教師應有強烈的使命感和責任，積極行動起來，為開創(chuàng)我校藝術(shù)教育的繁榮局面，實現(xiàn)規(guī)劃提出的發(fā)展目標和各項任務而努力奮斗！

第二篇：教育技術(shù)裝備中長期發(fā)展規(guī)劃

教育技術(shù)裝備中長期發(fā)展規(guī)劃

谷金樓集小學

在知識經(jīng)濟時代，人才的內(nèi)涵發(fā)生了變化，創(chuàng)新精神和實踐能力正日益成為人才素質(zhì)的核心，由此，從學校教育的內(nèi)涵上講，也正發(fā)生著巨大的變化。如今，培養(yǎng)適應和創(chuàng)造21世紀的創(chuàng)新型人才的任務，歷史地落在了教育系統(tǒng)的肩上，為此，學校的發(fā)展成為教育改革與發(fā)展的關(guān)鍵。為使我校能適應時代健康、持續(xù)快速的發(fā)展，經(jīng)學校黨支部和校委會認真研究，特制定學校發(fā)展十年規(guī)劃：

1、工作目標：

充分利用現(xiàn)代信息教育技術(shù)，加快信息化建設的步伐，讓信息教育普遍進入教學的各個領(lǐng)域，探討現(xiàn)代化教育的更為有效的教學模式，按照“設備先進、軟件配套、運用普遍和優(yōu)化教學”的思路，形成信息化教學的辦學特色。

2、具體措施：

（1）啟動校園網(wǎng)建設

（2）采用教師自籌和學校補助的辦法，為教師配備電腦，引進遠程教育。

（3）建立配套齊全計算機室，語音室和多媒體教室。

第三篇：中長期發(fā)展規(guī)劃

龍都幼兒園中長期發(fā)展規(guī)劃

20011年9月

龍都幼兒園中長期發(fā)展規(guī)劃

2011年---2016年

指導思想：

認真貫徹執(zhí)行十七大會議精神，以《幼兒園工作規(guī)程》為工作準繩，以《綱要》精神為指南，深化教育體制改革，全面實施素質(zhì)教育，提高保教質(zhì)量，實現(xiàn)辦學設施現(xiàn)代化，師資隊伍現(xiàn)代化，造就一支具有共同價值觀和具有時代先進性教育觀念的高素質(zhì)的教師隊伍，初步形成特點鮮明、開放的、具有活力的辦園特色，爭取在2014年擠身于省級示范幼兒園行列。

第一階段：

2011年7月——2012年6月

幼兒園剛剛成立半年，各方面基礎較差，而且辦園規(guī)模擴大，從原來的不完全型幼兒園到小、中、大班齊全的幼兒園，同時園領(lǐng)導及教職員工也都是重新組合，因此，第一階段的工作重點是規(guī)范幼兒園各項工作，艱苦創(chuàng)業(yè)，站穩(wěn)腳跟，為創(chuàng)建濰坊市一類幼兒園和成為常規(guī)管理先進單位打下堅實的基礎。

1、加強幼兒園常規(guī)管理，建立建全一整套規(guī)章制度和考核標準，建立分層管理網(wǎng)絡，在幼兒園內(nèi)建構(gòu)起一套常規(guī)管理體系，并基本形成“敬業(yè)、勤奮、務實、創(chuàng)新”的園風。

2、正常幼兒園的一日活動，著重對照“一日活動常規(guī)細則”，建立起一整套適合我園幼兒的一日活動常規(guī)，培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣和生活衛(wèi)生習慣，嚴格規(guī)范教師：“六認真”，強化教師職責，使幼兒園的各項工作規(guī)范化、制度化。

3、不斷改善園所環(huán)境，優(yōu)化設施，各班已添置彩電、空調(diào)等物，添置一大批自制玩教具，以滿足保教工作的需求，加強環(huán)境創(chuàng)設，為幼兒提供更豐富的學習環(huán)境。建設各類活動角，使幼兒園整體布局更加合理，環(huán)境更加安全、美觀。

4、積極開展創(chuàng)建工作，不斷提高保教質(zhì)量，爭取年底通過市教委一類幼兒園的驗收以及成為濰坊衛(wèi)生合格單位。第二階段：2012年7月——2013年6月

在第一階段的基礎上能夠繼續(xù)努力，進一步加強幼兒園的科學管理，改善辦園條件，加強科研力度，提高保教質(zhì)量和辦園檔次，努力創(chuàng)建濰坊市基本現(xiàn)代化幼兒園。

1.加強幼兒園的科學管理，園領(lǐng)導進一步加強學習，提高自身素質(zhì)，更新觀念，樹立現(xiàn)代化意識、競爭意識、育人意識。提高幼兒園的管理水平，使幼兒園各項工作進一步規(guī)范化、制度化。

2.加大投入，改善辦園條件，進一步拓寬綠地面積，加強園內(nèi)內(nèi)環(huán)境的建設。增建30米塑膠跑道，完善多功能室和游戲室的設施，添置相應的教學設備和教玩具，提高幼兒園現(xiàn)代化程度。

3.加大力度培訓師資。首先加強專業(yè)理論的學習，文化水平的提高，樹立現(xiàn)代化的教育觀和兒童觀，增強創(chuàng)新意識和科研意識。其次，計劃在有限的資金中劃出一塊金費，專門用于師資培訓。帶教師出去參觀、學習、開眼界，請專家、行家來園作現(xiàn)場指導、專題講座，提高教師的業(yè)務能力和理論水平。第三，在園內(nèi)分層次對青年教師進行培養(yǎng)，鼓勵教師勤于總結(jié)、思考，寫出一批既有理論水平，又有實踐經(jīng)驗的好文章，旨在出人出文章出書。

4.以教科研為龍頭，促進幼兒整體素質(zhì)的提高。在抓好日常教研的同時，抓好課題研究工作，重點抓好幼兒語言功能的發(fā)展、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)這二個課題研究。通過課題實驗激發(fā)幼兒的學習興趣，求知欲望，促進幼兒各種能力得到發(fā)展。并使每個幼兒在原有的水平上有所提高，爭取在兩年內(nèi)取得實驗成果。

5、創(chuàng)辦幼兒園自己的園刊，并編寫論文集，注重宣傳，擴大幼兒園的知名度。

6、初步形成自己的特色，為創(chuàng)建做好準備工作，爭取在年底通過市教委專家組的驗收，成為濰坊市基本現(xiàn)代化幼兒園。第三階段：2013年7月——2014年6月

在第二階段的基礎上，奮發(fā)努力，開拓創(chuàng)新，辦出幼兒園的特色，使其真正成為濰坊市示范幼兒園。

1.培養(yǎng)更多的品德優(yōu)、習慣好、能合作、會交往、愛探索、會生活、會學習、健康自信、聰明活潑、誠實勇敢的好孩子。為孩子從小能受到高質(zhì)量、全面的啟蒙教育創(chuàng)造一切條件。

2.主動適應社會發(fā)展需要，逐步形成辦園特色，營造良好的社會聲譽，樹立良好的社會形象，發(fā)揮市級示范幼兒園的輻射作用。A.通過探索實踐，逐步建立具有本園優(yōu)勢和特點的可持續(xù)發(fā)展的以園為本的課程結(jié)構(gòu)。B.與名園、名師結(jié)對，借助他們的力量提高辦園質(zhì)量。C.依托家長、社區(qū)等各方面的力量，開展走出去請進來的活動，形成良好的社會聲譽。D.和新聞媒體建立良好的關(guān)系，力爭他們的支持和幫助。

3.建立一支觀念新、文化層次高、動手能力強、掌握現(xiàn)代教學手段的高素質(zhì)的教師隊伍。A.全園教師的學歷均達大專，本科率達30%。B.培養(yǎng)1名區(qū)級學科帶頭人，一名區(qū)級教壇新秀，2名園級骨干教師。C.所有教師均參加現(xiàn)代教育技術(shù)的考試并拿到合格證。D.所有教師均通過普通話的等級考試。D.有論文在雜志上發(fā)表。E.選派教師外出參加培訓。

4.建立以激勵機制為核心的層級管理框架，逐步實現(xiàn)管理手段的現(xiàn)代化。A.樹立良好園風，創(chuàng)既和諧又競爭的團體氛圍。B.建立（激勵加約束）以激勵為主的層級管理框架，采用目標管理指標考核的方法，保證各項目標具體落實到人。同時也給每個職工施展個人才能的舞臺，使他們獲得事業(yè)的成就感。C.適應新情況，逐步完善各種規(guī)章制度和崗位責任制并重點抓好落實，強化計劃----實施---檢查---總結(jié)各環(huán)節(jié)。D.發(fā)揮民主管理的功效，對有突出貢獻的教師加大獎勵力度。

5.努力改善辦園條件：添置幼兒用床和體育教學設施，豐富圖書閱覽室。同時進一步調(diào)整幼兒園的整體布局，充分利用空間，為幼兒創(chuàng)設良好的學習、游戲環(huán)境。爭取利用暑期建造好風雨操場，并封閉走廊。

6.實現(xiàn)擴班目標，使幼兒園規(guī)模不斷擴大，達到雙軌制。第四階段：2014年7月——2015年6月

在第三階段的基礎上，本著可持續(xù)發(fā)展的原則，運用發(fā)展的眼光，挖掘自身潛力，形成自己獨特的辦園特色，強化內(nèi)涵建設，在課程改革、創(chuàng)特色教育、樹自身品牌上下工夫。

1、加強師資隊伍建設，幫助教師確立專業(yè)發(fā)展目標，與每位教師簽定目標任務書，年底將對照任務書進行考核，真正做到獎罰有依據(jù)，獎懲分明。分層培養(yǎng)青年教師A/推薦教學業(yè)務日趨成熟的區(qū)學科帶頭人參加市青年教師會課比賽和市教壇新秀的評比，并在區(qū)內(nèi)借班上課，提高知名度，為早日成為市學科帶頭人奠定基礎。B/對骨干教師要求其積極參與園內(nèi)課題研究，完成有質(zhì)量的論文一篇，在園內(nèi)的教學活動中起示范帶頭作用。C/新教師要求其繼續(xù)拜師學藝，多學習反思，不斷更新觀念。

2、加大教科研的研究力度，提高參與課題教師的理論水平，繼續(xù)對市級課題開展深入的研究，注重資料積累，進行課題中期匯報。同時根據(jù)幼兒園發(fā)展需要，努力構(gòu)建符合本園幼兒發(fā)展的園本課程，對幼兒進行健康教育的研究，力求通過豐富多彩的活動使幼兒達到體能健康、心理健康和智能健康的金三角結(jié)構(gòu)。

3、適應現(xiàn)代教育多元化發(fā)展的需要，充分開發(fā)優(yōu)質(zhì)資源并合理利用，如社區(qū)資源、家長資源、外校資源等，為幼兒全面發(fā)展提供更廣闊全面的視野和空間。我園將與敬老院、博物館、消防支隊、中心小學等建立長期的合作關(guān)系，并簽定和約，使他們成為幼兒實踐活動的基地。

第五階段：2015年7月----2016年6月

進一步加強幼兒園內(nèi)涵建設，以一流的師資、一流的環(huán)境、一流的服務創(chuàng)品牌，樹特色，將幼兒園建設成為一流的優(yōu)質(zhì)園，努力實現(xiàn)省級示范園的辦園目標。

1、加強學習，利用多種途徑幫助教師樹立新型的現(xiàn)代教育觀念，實現(xiàn)新時期教師角色的轉(zhuǎn)換，成為終身的學習者、生命的關(guān)懷者、平等的交往者、寬容的教育者，并引領(lǐng)教師逐步從傳統(tǒng)的教授型向科研型、學者型發(fā)展。

2、切實做好師資培訓工作，提高教師的專業(yè)化水平及文化素養(yǎng)（中師合格率達100%，大專合格率達90%，本科率約40%）。加強園本課程培訓，繼續(xù)搞好幼兒園健康特色教育，使教師不僅具有運用課程的能力，更具備選擇課程和生成課程的能力，使園本課程更系統(tǒng)化。

3、提供機會創(chuàng)造條件幫助教師掌握現(xiàn)代教學技術(shù)，能運用多媒體輔助教學，學會課件制作并在園內(nèi)開展評比活動。

4、完成《幼兒語言功能的發(fā)展》課題結(jié)題工作，有關(guān)老師完成結(jié)題報告，并將論文、活動設計匯編成冊，做好資料整理工作。

5、完善網(wǎng)站建設，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，提高網(wǎng)站訪問率，擴大幼兒園的影響和聲譽。建立校園局域網(wǎng)，初步形成數(shù)字化的管理網(wǎng)絡，實現(xiàn)網(wǎng)上資源共享，使信息傳遞更快、更新。

6進一步改善辦園條件，做好幼兒園的擴建工作，完成樓層接建，創(chuàng)設多功能室，并添置相應設備。

7．做好幼兒個人檔案，并設計成光盤，錄下幼兒三年成長的軌跡。

第四篇：中長期發(fā)展規(guī)劃

合肥市城西橋?qū)W校語言文字工作中長期規(guī)劃

2013年9月

語言文字是交際的工具和信息的載體。推動語言文字的規(guī)范化、標準化，是普及文化教育、發(fā)展科學技術(shù)的一項基礎工程，對社會主義物質(zhì)文明建設和精神文明建設具有重要意義。為了深化教育教學改革，全面推進素質(zhì)教育，貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》，實現(xiàn)國家提出的新世紀“普通話初步普及”、“漢字的社會應用基本規(guī)范的目標”，根據(jù)《中華人民共和國教育法》和區(qū)、市語言文字委員會的規(guī)定，我校語言文字規(guī)范工作中長期目標是：教師和學生的普通話水平基本達到規(guī)定的要求，師生員工在教育教學、宣傳、會議及其它集體活動中使用普通話；校園用字規(guī)范。

為了切實保證這個目標的實現(xiàn)，形成我校語言文字工作的長效管理機制，使之與精神文明建設、學生素質(zhì)教育和學校各項教育教學工作有機結(jié)合，特制定本規(guī)劃，具體措施和要求如下：

一、認真組織全校師生學習、貫徹、落實《國家通用語言文字法》；

二、將語言文字工作列入學校教學管理工作中，分管領(lǐng)導每年至少召開2次會議，聽取語言文字工作匯報，研究語

言文字工作。學校工作計劃和總結(jié)中有語言文字工作內(nèi)容；

三、將語言文字工作納入學校精神文明創(chuàng)建活動內(nèi)容，主管領(lǐng)導認真檢查落實；

四、健全校語言文字工作網(wǎng)絡。要有專人負責語言文字規(guī)范化工作，各班應設立語言文字規(guī)范化監(jiān)督員，在校語言文字工作組的統(tǒng)一部署下，開展學校和各班語言文字規(guī)范化宣傳、整治與監(jiān)督工作；

五、將普通話合格作為錄用教師條件，新教師上崗條件，教師繼續(xù)教育內(nèi)容。在教師考核、期中教學檢查、評選先進、評定職稱時，都要將普通話內(nèi)容列入，力爭在三年內(nèi)使全體教師在教育教學、宣傳、會議及其他集體活動中100％使用普通話，在職教職工100％參加普通話培訓，測試達標率達到100％。

六、學生在教育教學、宣傳、會議及其他集體活動中必須使用普通話，將此列入《中小學生日常行為規(guī)范》中。

七、開展多層次的普通話演講、朗誦、書法及規(guī)范字知識競賽，提高師生員工的語言文字水平；每年9月開展“推普宣傳周”活動，形式多樣，內(nèi)容豐富；

八、對教師進行普通話和規(guī)范用字的培訓、教育，學校紅領(lǐng)巾廣播站播音員普通話水平(教師)必須相當于二級甲等；

九、建立校規(guī)范用字檢查審核制度，加強監(jiān)督力度。校語言文字工作組負責對學生各類小報及需展出的文字作品的報審，每學期對教師教案、板書、論文、科研材料等進行一次抽樣檢查，對學生的作業(yè)、答卷、通知等進行不定期檢查，杜絕出現(xiàn)錯別字、異體字、二簡字和繁體字。對教師、管理人員及學生在教學、工作和集體活動中使用普通話和規(guī)范字的情況進行不定期抽查，并將結(jié)果向全校通報；

十、對校內(nèi)所有公示牌、上墻的制度、辦法及所發(fā)文件、所寫文字材料負責監(jiān)督審查，對不規(guī)范用字現(xiàn)象要立即糾正、整改；

十一、紅領(lǐng)巾廣播站每年必須播出宣傳語言文字規(guī)范化的節(jié)目5次以上，積極宣傳《國家通用語言文字法》和有關(guān)文件，及時報道學校有關(guān)工作動態(tài)、先進事例；

十二、在校內(nèi)設置宣傳標語牌及宣傳櫥窗，在教學樓、圖書室、食堂、等公共場所設“請說普通話，請用規(guī)范字”的提示牌，使校園內(nèi)形成人人都說普通話，都使用規(guī)范漢字的氛圍；

十三、加強與區(qū)、市語言文字工作委員會聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)，積極參加區(qū)、市語委組織的各項語言文字宣傳活動。語言文字規(guī)范化工作是加強學校管理，樹立學校良好形象，提高師生員工素質(zhì)的一項重要工作，只有全體師生行動起來，才能切實做好普及普通話和用字規(guī)范化的宣傳教育工作，當好社會語言文字規(guī)范化的表率，為我國新世紀的語言文字工作目標作出貢獻。

第五篇：中長期發(fā)展規(guī)劃

內(nèi)蒙古棋盤井礦業(yè)有限責任公司煤礦

中長期安全發(fā)展規(guī)劃

內(nèi)蒙古棋盤井礦業(yè)有限責任公司煤礦 二〇一五年 中長期發(fā)展計劃、規(guī)劃 2014安全工作計劃

根據(jù)公司年初制定的《二○一四安全生產(chǎn)工作計劃》，結(jié)合下半年的特殊情況，為確保全年目標的實現(xiàn)，要抓緊抓好以下四個方面的工作。

（一）提高認識，加強領(lǐng)導，落實安全生產(chǎn)責任。

全面落實上級關(guān)于當前安全生產(chǎn)工作的部署和精神。制定安全隱患排查治理制度，進一步完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，抓好落實。“嚴”字當頭，落實好安全生產(chǎn)責任制，嚴明紀律，嚴格管理。

（二）以人為本，強化培訓，實現(xiàn)個體本質(zhì)安全。

公司進一步強化職工安全培訓和教育，把培訓教育工作作為抓好安全生產(chǎn)的一項基礎工作和重要任務來抓，努力提高職工自主保安意識和安全技術(shù)素質(zhì)。各單位要抓好日常培訓，做到“五個一”（即每日一題、每周一案例、每周一考問、每月一檢查、每季一評比）。認真開好班前會，堅持“六必講”（即上一班現(xiàn)場情況和存在的問題必講；現(xiàn)場采取主要安全措施必講；本班具體明確的注意事項和處理辦法必講；當班的主要安全責任和必須把住的安全環(huán)節(jié)必講；特殊工種的崗位要求必講；有問題、有隱患地點作業(yè)人員必須注意的安全措施必講），做到天天講，班班講，安全注意事項了然于胸。堅持強制性安全培訓，幫助廣大職工做到“三懂四會”（“三懂”，即懂本單位、本工種、本崗位危險源辨識；懂危險因素的預防措施；懂事故應急處理救援的方式方法。“四會”，即會處理事故；會正確的調(diào)度匯報程序；會組織現(xiàn)場人員正確避災和自救；會正確使用安全設施、設備），全面提高廣大職工的安全素質(zhì)。

（三）加強基礎管理，實現(xiàn)“零死亡”的安全生產(chǎn)目標。

一是狠抓現(xiàn)場安全管理，營造安全可靠的生產(chǎn)環(huán)境。以防治水、工程質(zhì)量為重點，切實抓好防瓦斯、防突、防治水、頂板等現(xiàn)場管理工作，防止各類事故的發(fā)生。

二是高度重視防治水工作。要定期調(diào)查礦區(qū)周邊積水和采空區(qū)積水情況，加強預測預報，完善有關(guān)水文圖紙資料，制定和完善防治水措施，配備足夠的防治水裝備，制訂防治水應急預案。

三是繼續(xù)完善生產(chǎn)安全事故應急救援體系，提高應急救援能力。各礦井要按照公司制定的煤礦應急救援預案編制指南進一步修訂和細化應急救援預案，公示應急救援流程，普及事故災難預防、避險、報警、自救、互救知識，適時組織演練，保證發(fā)生事故，能迅速投入搶救，減少損失。

四是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部下井帶班和值班值守制度。礦井要做到24小時有領(lǐng)導現(xiàn)場監(jiān)督指揮，不僅要保證下井時間，更要履行職責，強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)揮好領(lǐng)導干部下井帶班指揮、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)的作用。

五是抓好質(zhì)量標準化工作，以質(zhì)量保安全、促生產(chǎn)。牢固樹立“質(zhì)量是安全的前提，質(zhì)量是生產(chǎn)的保障”這一理念，把質(zhì)量標準化建設貫穿于安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等項工作的全過程。對安全質(zhì)量標準化重點項目要按照時間保質(zhì)保量完成。

六是組織開展各類安全活動，大力提升企業(yè)安全文化品質(zhì)。

1、2014年一季度對我礦職工進行“安全教育培訓”讓所有作業(yè)人員培訓合格，持證上崗。2、2014年二季度對我礦所有系統(tǒng)進行檢查，并完善礦井六大系統(tǒng)。3、2014年三季度抓好各煤礦“一通三防”和“防治水”工作。開展好“一通三防”會戰(zhàn)。4、2014年四季度抓好各煤礦“冬季三防”和“頂板管理”工作。開展好頂板管理會戰(zhàn)，并開展四季度《決戰(zhàn)最后三個月，確保全年安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)》活動。抓好“10.1”國慶期間和年底的安全生產(chǎn)工作，收好今年的尾，開好明年的頭。落實《七條規(guī)定》，開展“保護礦工生命 礦長守規(guī)盡責”為主題實踐活動。7月1日至9月30日為自查整改階段，各礦要對照《七條規(guī)定》組織開展自查自糾，列出隱患，逐項分析研究，制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金、責任人，全面開展整改，并上報自查整改方案。公司要加強對自查整改階段的督查、指導，督促各礦落實整改措施，確保整改到位。

5、立即組織開展安全生產(chǎn)“三大行動”。專項行動突出以貫徹《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》、瓦斯防治、水害防治和提升運輸、六大系統(tǒng)建設為重點，主要從治大隱患、防大事故入手，最大限度消除各類安全隱患。

6、各礦要利用宣傳畫廊、板報等宣傳陣地，大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及公司的各項管理規(guī)定，廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進經(jīng)驗，營造濃郁的安全文化氛圍，使“安全為天、生命至上”的理念深入人心，以活動保安全，以安全促生產(chǎn)。

（四）推進隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn)。

一是全面落實各崗位隱患排查治理責任，加大現(xiàn)場管理及“三違”行為查處力度，突出隱患查處，重大隱患要緊盯不放，一抓到底。凡存在重大隱患，難以確保安全生產(chǎn)的，必須堅決停產(chǎn)。

二是強化安全檢查，消除安全隱患。迅速組織開展“三大行動”，按照“誰主管，誰負責”，實行嚴格的安全生產(chǎn)大檢查工作責任制，嚴肅認真，不走過場。安全檢查要嚴格細致，做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。發(fā)現(xiàn)隱患必須落實責任進行整改。各單位要立即制定“三大行動”實施方案，對照煤礦企業(yè)8個自檢表認真抓好自檢自查工作，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，一時難以整改的，必須及時上報公司。

三是各單位要嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的《關(guān)于實施煤礦安全生產(chǎn)獎罰辦法的通知》，結(jié)合本單位實際，完善“三違”內(nèi)容，組織職工認真學習，使每一名職工都能對“三違”行為牢記于心。同時，要加大對“三違”行為的整治力度，有效遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

總之，只要我們認真落實《七條規(guī)定》，組織開展好“三大行動”彌補安全工作存在的不足，狠抓事故的超前防范，強化現(xiàn)場管理到位，以更加振奮的精神、更加有力的措施、更加扎實的作風、更加強勁的執(zhí)行力抓好安全工作的每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)。就一定能堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生，從而確保全年安全目標的實現(xiàn)。

2015安全工作計劃

根據(jù)公司年初制定的《二○一五安全生產(chǎn)工作計劃》，結(jié)合下半年的特殊情況，為確保全年目標的實現(xiàn)，要抓緊抓好以下四個方面的工作。

（一）提高認識，加強領(lǐng)導，落實安全生產(chǎn)責任。

全面落實上級關(guān)于當前安全生產(chǎn)工作的部署和精神。制定安全隱患排查治理制度，進一步完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，抓好落實。“嚴”字當頭，落實好安全生產(chǎn)責任制，嚴明紀律，嚴格管理。

（二）以人為本，強化培訓，實現(xiàn)個體本質(zhì)安全。

公司進一步強化職工安全培訓和教育，把培訓教育工作作為抓好安全生產(chǎn)的一項基礎工作和重要任務來抓，努力提高職工自主保安意識和安全技術(shù)素質(zhì)。各單位要抓好日常培訓，做到“五個一”（即每日一題、每周一案例、每周一考問、每月一檢查、每季一評比）。認真開好班前會，堅持“六必講”（即上一班現(xiàn)場情況和存在的問題必講；現(xiàn)場采取主要安全措施必講；本班具體明確的注意事項和處理辦法必講；當班的主要安全責任和必須把住的安全環(huán)節(jié)必講；特殊工種的崗位要求必講；有問題、有隱患地點作業(yè)人員必須注意的安全措施必講），做到天天講，班班講，安全注意事項了然于胸。堅持強制性安全培訓，幫助廣大職工做到“三懂四會”（“三懂”，即懂本單位、本工種、本崗位危險源辨識；懂危險因素的預防措施；懂事故應急處理救援的方式方法。“四會”，即會處理事故；會正確的調(diào)度匯報程序；會組織現(xiàn)場人員正確避災和自救；會正確使用安全設施、設備），全面提高廣大職工的安全素質(zhì)。

（三）加強基礎管理，實現(xiàn)“零死亡”的安全生產(chǎn)目標。

一是狠抓現(xiàn)場安全管理，營造安全可靠的生產(chǎn)環(huán)境。以防治水、工程質(zhì)量為重點，切實抓好防瓦斯、防突、防治水、頂板等現(xiàn)場管理工作，防止各類事故的發(fā)生。

二是高度重視防治水工作。要定期調(diào)查礦區(qū)周邊積水和采空區(qū)積水情況，加強預測預報，完善有關(guān)水文圖紙資料，制定和完善防治水措施，配備足夠的防治水裝備，制訂防治水應急預案。

三是繼續(xù)完善生產(chǎn)安全事故應急救援體系，提高應急救援能力。各礦井要按照公司制定的煤礦應急救援預案編制指南進一步修訂和細化應急救援預案，公示應急救援流程，普及事故災難預防、避險、報警、自救、互救知識，適時組織演練，保證發(fā)生事故，能迅速投入搶救，減少損失。

四是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部下井帶班和值班值守制度。礦井要做到24小時有領(lǐng)導現(xiàn)場監(jiān)督指揮，不僅要保證下井時間，更要履行職責，強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)揮好領(lǐng)導干部下井帶班指揮、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)的作用。

五是抓好質(zhì)量標準化工作，以質(zhì)量保安全、促生產(chǎn)。牢固樹立“質(zhì)量是安全的前提，質(zhì)量是生產(chǎn)的保障”這一理念，把質(zhì)量標準化建設貫穿于安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等項工作的全過程。對安全質(zhì)量標準化重點項目要按照時間保質(zhì)保量完成。

六是組織開展各類安全活動，大力提升企業(yè)安全文化品質(zhì)。

1、2015年一季度對我礦職工進行“安全教育培訓”讓所有作業(yè)人員培訓合格，持證上崗。2、2015年二季度對我礦所有系統(tǒng)進行檢查，并完善礦井六大系統(tǒng)。3、2015年三季度抓好各煤礦“一通三防”和“防治水”工作。開展好“一通三防”會戰(zhàn)。4、2015年四季度抓好各煤礦“冬季三防”和“頂板管理”工作。開展好頂板管理會戰(zhàn)，并開展四季度《決戰(zhàn)最后三個月，確保全年安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)》活動。抓好“10.1”國慶期間和年底的安全生產(chǎn)工作，收好今年的尾，開好明年的頭。落實《七條規(guī)定》，開展“保護礦工生命 礦長守規(guī)盡責”為主題實踐活動。7月1日至9月30日為自查整改階段，各礦要對照《七條規(guī)定》組織開展自查自糾，列出隱患，逐項分析研究，制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金、責任人，全面開展整改，并上報自查整改方案。

5、公司要加強對自查整改階段的督查、指導，督促各礦落實整改措施，確保整改到位。

6、立即組織開展安全生產(chǎn)“三大行動”。專項行動突出以貫徹《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》、瓦斯防治、水害防治和提升運輸、六大系統(tǒng)建設為重點，主要從治大隱患、防大事故入手，最大限度消除各類安全隱患。

7、各礦要利用宣傳畫廊、板報等宣傳陣地，大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及公司的各項管理規(guī)定，廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進經(jīng)驗，營造濃郁的安全文化氛圍，使“安全為天、生命至上”的理念深入人心，以活動保安全，以安全促生產(chǎn)。

（四）推進隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn)。

一是全面落實各崗位隱患排查治理責任，加大現(xiàn)場管理及“三違”行為查處力度，突出隱患查處，重大隱患要緊盯不放，一抓到底。凡存在重大隱患，難以確保安全生產(chǎn)的，必須堅決停產(chǎn)。

二是強化安全檢查，消除安全隱患。迅速組織開展“三大行動”，按照“誰主管，誰負責”，實行嚴格的安全生產(chǎn)大檢查工作責任制，嚴肅認真，不走過場。安全檢查要嚴格細致，做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。發(fā)現(xiàn)隱患必須落實責任進行整改。各單位要立即制定“三大行動”實施方案，對照煤礦企業(yè)8個自檢表認真抓好自檢自查工作，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，一時難以整改的，必須及時上報公司。

三是各單位要嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的《關(guān)于實施煤礦安全生產(chǎn)獎罰辦法的通知》，結(jié)合本單位實際，完善“三違”內(nèi)容，組織職工認真學習，使每一名職工都能對“三違”行為牢記于心。同時，要加大對“三違”行為的整治力度，有效遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

總之，只要我們認真落實《七條規(guī)定》，組織開展好“三大行動”彌補安全工作存在的不足，狠抓事故的超前防范，強化現(xiàn)場管理到位，以更加振奮的精神、更加有力的措施、更加扎實的作風、更加強勁的執(zhí)行力抓好安全工作的每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)。就一定能堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生，從而確保全年安全目標的實現(xiàn)。

2016安全工作計劃

根據(jù)公司年初制定的《二○一六安全生產(chǎn)工作計劃》，結(jié)合下半年的特殊情況，為確保全年目標的實現(xiàn)，要抓緊抓好以下四個方面的工作。

（一）提高認識，加強領(lǐng)導，落實安全生產(chǎn)責任。

全面落實上級關(guān)于當前安全生產(chǎn)工作的部署和精神。制定安全隱患排查治理制度，進一步完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，抓好落實。“嚴”字當頭，落實好安全生產(chǎn)責任制，嚴明紀律，嚴格管理。

（二）以人為本，強化培訓，實現(xiàn)個體本質(zhì)安全。

公司進一步強化職工安全培訓和教育，把培訓教育工作作為抓好安全生產(chǎn)的一項基礎工作和重要任務來抓，努力提高職工自主保安意識和安全技術(shù)素質(zhì)。各單位要抓好日常培訓，做到“五個一”（即每日一題、每周一案例、每周一考問、每月一檢查、每季一評比）。認真開好班前會，堅持“六必講”（即上一班現(xiàn)場情況和存在的問題必講；現(xiàn)場采取主要安全措施必講；本班具體明確的注意事項和處理辦法必講；當班的主要安全責任和必須把住的安全環(huán)節(jié)必講；特殊工種的崗位要求必講；有問題、有隱患地點作業(yè)人員必須注意的安全措施必講），做到天天講，班班講，安全注意事項了然于胸。堅持強制性安全培訓，幫助廣大職工做到“三懂四會”（“三懂”，即懂本單位、本工種、本崗位危險源辨識；懂危險因素的預防措施；懂事故應急處理救援的方式方法。“四會”，即會處理事故；會正確的調(diào)度匯報程序；會組織現(xiàn)場人員正確避災和自救；會正確使用安全設施、設備），全面提高廣大職工的安全素質(zhì)。

（三）加強基礎管理，實現(xiàn)“零死亡”的安全生產(chǎn)目標。

一是狠抓現(xiàn)場安全管理，營造安全可靠的生產(chǎn)環(huán)境。以防治水、工程質(zhì)量為重點，切實抓好防瓦斯、防突、防治水、頂板等現(xiàn)場管理工作，防止各類事故的發(fā)生。

二是高度重視防治水工作。要定期調(diào)查礦區(qū)周邊積水和采空區(qū)積水情況，加強預測預報，完善有關(guān)水文圖紙資料，制定和完善防治水措施，配備足夠的防治水裝備，制訂防治水應急預案。

三是繼續(xù)完善生產(chǎn)安全事故應急救援體系，提高應急救援能力。各礦井要按照公司制定的煤礦應急救援預案編制指南進一步修訂和細化應急救援預案，公示應急救援流程，普及事故災難預防、避險、報警、自救、互救知識，適時組織演練，保證發(fā)生事故，能迅速投入搶救，減少損失。

四是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部下井帶班和值班值守制度。礦井要做到24小時有領(lǐng)導現(xiàn)場監(jiān)督指揮，不僅要保證下井時間，更要履行職責，強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)揮好領(lǐng)導干部下井帶班指揮、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)的作用。

五是抓好質(zhì)量標準化工作，以質(zhì)量保安全、促生產(chǎn)。牢固樹立“質(zhì)量是安全的前提，質(zhì)量是生產(chǎn)的保障”這一理念，把質(zhì)量標準化建設貫穿于安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等項工作的全過程。對安全質(zhì)量標準化重點項目要按照時間保質(zhì)保量完成。

六是組織開展各類安全活動，大力提升企業(yè)安全文化品質(zhì)。

1、2016年一季度對我礦職工進行“安全教育培訓”讓所有作業(yè)人員培訓合格，持證上崗。2、2016年二季度對我礦所有系統(tǒng)進行檢查，并完善礦井六大系統(tǒng)。3、2016年三季度抓好各煤礦“一通三防”和“防治水”工作。開展好“一通三防”會戰(zhàn)。4、2016年四季度抓好各煤礦“冬季三防”和“頂板管理”工作。開展好頂板管理會戰(zhàn)，并開展四季度《決戰(zhàn)最后三個月，確保全年安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)》活動。抓好“10.1”國慶期間和年底的安全生產(chǎn)工作，收好今年的尾，開好明年的頭。落實《七條規(guī)定》，開展“保護礦工生命 礦長守規(guī)盡責”為主題實踐活動。7月1日至9月30日為自查整改階段，各礦要對照《七條規(guī)定》組織開展自查自糾，列出隱患，逐項分析研究，制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金、責任人，全面開展整改，并上報自查整改方案。公司要加強對自查整改階段的督查、指導，督促各礦落實整改措施，確保整改到位。

6、立即組織開展安全生產(chǎn)“三大行動”。專項行動突出以貫徹《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》、瓦斯防治、水害防治和提升運輸、六大系統(tǒng)建設為重點，主要從治大隱患、防大事故入手，最大限度消除各類安全隱患。

7、各礦要利用宣傳畫廊、板報等宣傳陣地，大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及公司的各項管理規(guī)定，廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進經(jīng)驗，營造濃郁的安全文化氛圍，使“安全為天、生命至上”的理念深入人心，以活動保安全，以安全促生產(chǎn)。

（四）推進隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn)。

一是全面落實各崗位隱患排查治理責任，加大現(xiàn)場管理及“三違”行為查處力度，突出隱患查處，重大隱患要緊盯不放，一抓到底。凡存在重大隱患，難以確保安全生產(chǎn)的，必須堅決停產(chǎn)。

二是強化安全檢查，消除安全隱患。迅速組織開展“三大行動”，按照“誰主管，誰負責”，實行嚴格的安全生產(chǎn)大檢查工作責任制，嚴肅認真，不走過場。安全檢查要嚴格細致，做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。發(fā)現(xiàn)隱患必須落實責任進行整改。各單位要立即制定“三大行動”實施方案，對照煤礦企業(yè)8個自檢表認真抓好自檢自查工作，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，一時難以整改的，必須及時上報公司。

三是各單位要嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的《關(guān)于實施煤礦安全生產(chǎn)獎罰辦法的通知》，結(jié)合本單位實際，完善“三違”內(nèi)容，組織職工認真學習，使每一名職工都能對“三違”行為牢記于心。同時，要加大對“三違”行為的整治力度，有效遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

總之，只要我們認真落實《七條規(guī)定》，組織開展好“三大行動”彌補安全工作存在的不足，狠抓事故的超前防范，強化現(xiàn)場管理到位，以更加振奮的精神、更加有力的措施、更加扎實的作風、更加強勁的執(zhí)行力抓好安全工作的每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)。就一定能堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生，從而確保全年安全目標的實現(xiàn)。