第一篇：《員工違規(guī)違紀(jì)典型案例》學(xué)習(xí)心得體會(huì)6

心得體會(huì)

本周，通過參加合規(guī)會(huì)議的學(xué)習(xí)，我有了很大的收獲，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到依法合規(guī)操作的重要性和緊迫性，深刻認(rèn)識(shí)到違規(guī)操作，案件高發(fā)的危害性。作為一名客戶經(jīng)理，我深知合規(guī)操作是基本原則。

一、提高認(rèn)識(shí)，樹立合規(guī)操作理念平時(shí)要加強(qiáng)自身對法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。銀行本身就是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，必須把風(fēng)險(xiǎn)防范放在第一位。每天從自己的崗位做起，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為，要根除以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀(jì)律，珍惜自己的職業(yè)生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，提高規(guī)范操作，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。

二、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度我認(rèn)為作為銀行員工應(yīng)從我做起，一點(diǎn)一滴，合規(guī)操作在一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)無時(shí)不在的行業(yè)中，沒有規(guī)矩不成方圓。作為客戶經(jīng)理我會(huì)堅(jiān)守規(guī)章制度，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，做到防范風(fēng)險(xiǎn)，人人有責(zé)，合規(guī)操作，從我做起。工作處處有風(fēng)險(xiǎn)，慎重認(rèn)真最重要。作為一名銀行工作人員，我深深的感受到合規(guī)操作的重要性，我們一定要在自己的職責(zé)與權(quán)限范圍內(nèi)辦理每一筆業(yè)務(wù)。

三、注意方法，有效提高服務(wù)質(zhì)量作為服務(wù)窗口的一名員工，我在認(rèn)真做好每一件事，慎重對待每一筆業(yè)務(wù)的同時(shí)，也要牢記“客戶至上”、“以客戶為中心”的宗旨，嚴(yán)格按照規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來接待每一位客戶。比如在實(shí)際工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到開戶資料不全的客戶要求開戶，因?yàn)樾庞糜涗洸涣疾荒苜J款申請貸款等現(xiàn)象，但作為業(yè)務(wù)人員，我們要提供服務(wù)也要堅(jiān)持原則，這就需要提高與客戶溝通的技巧，在客戶的要求不符合規(guī)章制度的時(shí)候，我們不能只是簡單生硬地說“不”，而是要用良好的態(tài)度向客戶解釋不能辦理的原因，在防范風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)依然提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

總之，我們銀行的服務(wù)工作必須要要堅(jiān)持執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，防范風(fēng)險(xiǎn)，保證資金安全。從自身做起，合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作、規(guī)范管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把我們各項(xiàng)工作做好。我相信，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值。

第二篇：《員工違規(guī)違紀(jì)典型案例》學(xué)習(xí)心得體會(huì)9

關(guān)于員工違紀(jì)案例培訓(xùn)的心得體會(huì)

在富滇銀行的組織下，我參加了“富滇銀行員工違規(guī)違紀(jì)典型案例” 的專題培訓(xùn)。通過總監(jiān)的詳細(xì)講授，知悉了我行近年來出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)案件的詳細(xì)內(nèi)容以及相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這些案件中，有的違反了黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，有的違規(guī)參與了社會(huì)融資活動(dòng)，有的違反了賬戶結(jié)算過渡資金的有關(guān)規(guī)定、有的違反了貸款管理的有關(guān)規(guī)定，有的則違反了票據(jù)管理的有關(guān)規(guī)定。不難發(fā)現(xiàn)，對于每一位銀行職員，不論身處何種崗位，都是既擁有崗位權(quán)利，又擔(dān)負(fù)著崗位責(zé)任。作為一名合格的銀行員工，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持清醒的頭腦，一定要保證遵紀(jì)守法地完成本職工作。要不忘初心、牢記使命；要繃緊自律意識(shí)，認(rèn)清形勢，杜絕錯(cuò)誤思想；要不斷增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，以合規(guī)文化為準(zhǔn)繩，將合法合規(guī)融入到業(yè)務(wù)發(fā)展的方方面面，認(rèn)真履職，嚴(yán)于律己，不越雷池，不碰底線。

在日常工作學(xué)習(xí)中，還要自覺加強(qiáng)對《富滇銀行員工行為禁令》的理解。自覺加強(qiáng)思想品質(zhì)錘煉，不斷進(jìn)行自我教育、自我完善，做自己的監(jiān)督員。同時(shí)，作為一名銀行員工，我們不僅應(yīng)當(dāng)具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力，還應(yīng)當(dāng)對法律常懷“敬畏”之心，既能做到知法懂法，亦能遵法守法，從根本上杜絕職務(wù)犯罪。做到廉潔從業(yè)、守規(guī)操作，在工作崗位上，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，為自己、家庭和單位負(fù)責(zé)。

會(huì)上，副行長為大家解讀了，《云南銀監(jiān)局關(guān)于抓好富滇銀行專項(xiàng)安全檢查現(xiàn)場檢查意見整改工作的通知》。銀監(jiān)局檢查披露出一些存在的工作漏洞。檢查發(fā)現(xiàn)，在日常工作中，有的同事沒有嚴(yán)格按照《富滇銀行員工行為禁令》執(zhí)行。對于工作細(xì)節(jié)的把控不夠完善，在似乎“輕車熟路”的業(yè)務(wù)操作中掉以輕心、自以為是，而觸犯了合規(guī)操作的底限。違規(guī)操作，既會(huì)影響我行的聲譽(yù)，也將影響到自己的職業(yè)生涯。這啟示我，作為富滇銀行的一員，要培養(yǎng)自己的“主人翁”意識(shí)，盡職盡責(zé)，為自己的行為負(fù)責(zé)，也為富滇銀行的健康發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!

第三篇：《員工違規(guī)違紀(jì)典型案例》學(xué)習(xí)心得體會(huì)4

《員工違規(guī)違紀(jì)典型案例匯編》警示教育培訓(xùn)心得體會(huì)

通過參加“員工違規(guī)違紀(jì)典型案例匯編”警示教育培訓(xùn)和合規(guī)文化的學(xué)習(xí)，我有了很大的收獲，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到依法合規(guī)操作的重要性和緊迫性，深刻認(rèn)識(shí)到違規(guī)操作，案件高發(fā)的危害性。作為一名客戶經(jīng)理，我深知合規(guī)操作是基本原則。

一、提高認(rèn)識(shí)，樹立合規(guī)操作理念平時(shí)要加強(qiáng)自身對法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。銀行本身就是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，必須把風(fēng)險(xiǎn)防范放在第一位。每天從自己的崗位做起，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為，要根除以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀(jì)律，珍惜自己的職業(yè)生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，提高規(guī)范操作，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。

二、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度 我認(rèn)為作為銀行服務(wù)工作的員工應(yīng)從我做起，一點(diǎn)一滴，合規(guī)操作在一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)無時(shí)不在的行業(yè)中，沒有規(guī)矩不成方圓。作為客戶經(jīng)理我會(huì)堅(jiān)守規(guī)章制度，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，做到防范風(fēng)險(xiǎn)，人人有責(zé)，合規(guī)操作，從我做起。工作處處有風(fēng)險(xiǎn)，慎重認(rèn)真最重要。作為一名客戶經(jīng)理，我深深的感受到合規(guī)操作的重要性，我們一定要在自己的職責(zé)與權(quán)限范圍內(nèi)辦理每一筆業(yè)務(wù)。

三、注意方法，有效提高服務(wù)質(zhì)量。作為服務(wù)窗口的一名員工，我在

認(rèn)真做好每一件事，慎重對待每一筆業(yè)務(wù)的同時(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來接待每一位客戶。比如在實(shí)際工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到資料不全的客戶要求辦理貸款，借款人想違規(guī)頂替配偶簽字，用途資料不全的要求放款等現(xiàn)象，但作為客戶經(jīng)理，我們要提供服務(wù)也要堅(jiān)持原則，這就需要提高與客戶溝通的技巧，在客戶的要求不符合規(guī)章制度的時(shí)候，我們不能只是簡單生硬地說“不”，而是要用良好的態(tài)度向客戶解釋不能辦理的原因，在防范風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)依然提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

總之，我們銀行的服務(wù)工作必須要要堅(jiān)持執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，防范風(fēng)險(xiǎn)，保證資金安全。從自身做起，合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作、規(guī)范管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把我們各項(xiàng)工作做好。我相信，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值。

第四篇：《員工違規(guī)違紀(jì)典型案例》學(xué)習(xí)心得體會(huì)8

合規(guī)學(xué)習(xí)心得

“合規(guī)”是指使商業(yè)銀行的所有活動(dòng)與所適用的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準(zhǔn)則以及適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則相一致。合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一個(gè)員工必須履行的職責(zé)，同時(shí)也是保障自己切身利益的有力武器。合規(guī)涉及銀行各條線、各部門，覆蓋銀行業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，滲透到銀行每一個(gè)員工。合規(guī)作為一項(xiàng)核心的風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)，越來越受到銀行業(yè)的重視。

為此，2017年12月18日我行召開了全體員工的合規(guī)案例專項(xiàng)會(huì)議，王總監(jiān)通過對其他支行和其他銀行的案例進(jìn)行分析，讓員工對合規(guī)經(jīng)營的有關(guān)知識(shí)有了一次全面而又認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，又對“員工行為禁令”進(jìn)行了全面的解讀。為此我還認(rèn)真地做了學(xué)習(xí)記錄，使得我和同事們對合規(guī)經(jīng)營有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。

通過學(xué)習(xí)，糾正了我行以往“重經(jīng)營，輕管理”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。與同事們達(dá)成一種共識(shí)，即：微小的違規(guī)行為會(huì)積累成嚴(yán)重的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)重的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)使我行經(jīng)營遭受重創(chuàng)。而加強(qiáng)合規(guī)管理可以減少違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)或因違規(guī)而補(bǔ)處罰的損失，還可以保護(hù)員工少犯錯(cuò)誤，激勵(lì)員工奉獻(xiàn)價(jià)值。

作為一名銀行信貸工作人員，合規(guī)就是日常工作中對每一個(gè)細(xì)節(jié)都不能疏忽，對自己而言要嚴(yán)格遵守貸前盡職調(diào)查、堅(jiān)持雙人調(diào)查、嚴(yán)格審核放貸、貸后管理，嚴(yán)格遵守客戶信息查詢規(guī)定，保管好客戶信息，不替客戶保管貴重物品，憑證及資料，不替客戶償還貸款。也許這只是合規(guī)建設(shè)中的冰山一角，但也是合規(guī)建設(shè)的重要基石。如何從小事做起，如何從細(xì)節(jié)出發(fā)真真切切地把合規(guī)落到實(shí)處才是最重要的。

“合規(guī)操作，從我做起”。合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。一是管好自己。自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力的基礎(chǔ)，員工要從保護(hù)自己、保護(hù)家人的立場，切實(shí)提高自身防微杜漸的能力。二是監(jiān)督別人。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時(shí)提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問，對自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問到底，是有效監(jiān)督平等業(yè)務(wù)柜員間業(yè)務(wù)處理合規(guī)性的有力手段。三是堅(jiān)持流程。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法，實(shí)踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險(xiǎn)隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠?yàn)榉€(wěn)健經(jīng)營提供強(qiáng)有力的督查制約。四是建立有效溝通的平臺(tái)。通過共同談心、單獨(dú)談心等方式了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活及家庭情況，傾聽員工的心聲，在網(wǎng)點(diǎn)與家庭間建立良好的溝通平臺(tái)，讓雙方都知道員工八小時(shí)內(nèi)外的動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助有困難的員工解決問題，解開心扉，讓大家學(xué)習(xí)專心、工作舒心、生活開心。

我眼中的合規(guī)就是一顆責(zé)任心：對客戶，對自己，對單位;我眼中的合規(guī)就是一種約束力：沒有死角，沒有情面，沒有僥幸，我眼中的合規(guī)就是一份使命感：為進(jìn)步，為發(fā)展，為提高。

第五篇：學(xué)習(xí)《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》心得體會(huì)

學(xué)習(xí)《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》心得體會(huì)1

按照集團(tuán)黨委的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》。書中精選了黨的十八大以來查處的9起領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案件，深刻剖析其原因和教訓(xùn)，以警示和教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線。對我起到了深刻的教育和警示作用，通過深入思考，總結(jié)以下三點(diǎn)。

一、樹立正確人生觀、杜絕腐朽思想入侵

唯物辯證法認(rèn)為外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因通過內(nèi)因而起作用。他們走上自我毀滅之路是各種因素作用的結(jié)果，從一個(gè)黨的高級(jí)干部墮落為人民的罪人，最根本的原因就是他背棄了正確的理想信念，放松了學(xué)習(xí)，背離了黨的宗旨。他們作為一名受黨教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，放松了思想改造，喪失了理想信念，失去了精神支柱，失去了靈魂。他們的毀滅警示我們，理論上的糊涂就會(huì)導(dǎo)致政治上的動(dòng)搖，政治上的動(dòng)搖必然失去正確的航標(biāo)，失去健康向上的工作作風(fēng)和生活態(tài)度，必然栽跟頭。中華民族需要偉大精神力量，每個(gè)人需要有崇高的理想和人生追求，反之就難免會(huì)被各種“糖衣炮彈”打倒，人的思想觀念也會(huì)發(fā)生變化。黨員干部只有樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，正確對待名利、地位、權(quán)力，才能對一些重大問題保持清醒的認(rèn)識(shí)和理性的態(tài)度，才能戰(zhàn)勝形形色色的錯(cuò)誤理論和思潮，才能讓正念占據(jù)心靈高地。有什么樣的世界觀就會(huì)有什么樣的人生追求，要切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的問題，不投機(jī)取巧、不心存僥幸、不徇私情，完善自我，反對小我，爭做大我。

二、完善制度建設(shè)，健全監(jiān)管機(jī)制，讓權(quán)力行使在陽光下

這些案例都存在制度建設(shè)不完善，監(jiān)督機(jī)制不健全、體制漏洞沒人管等問題。這些教訓(xùn)都教育我們，要懲治和預(yù)防腐敗必須要完善現(xiàn)代企業(yè)制度，健全企業(yè)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)督管理，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。在完善制度，落實(shí)監(jiān)督時(shí)要對上能約束企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，對下能管住基層干部和廣大黨員，只有這樣我們的企業(yè)才可能有可持續(xù)發(fā)展，只有這樣才能真正預(yù)防和保護(hù)我們企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部與廣大黨員及群眾的根本利益。讓制度約束領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力，有益于社會(huì)進(jìn)步、企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長。要心存敬畏。要敬畏紀(jì)律、敬畏法律、敬畏制度、敬畏群眾、敬畏社會(huì)，自覺接受各方面的監(jiān)督，時(shí)刻把紀(jì)律挺在前面，按照黨章和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求辦事。

學(xué)習(xí)《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》心得體會(huì)2

按照局里要求讀了《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》一書中的后三節(jié)內(nèi)容。通過閱讀中國畜牧業(yè)協(xié)會(huì)原秘書長、全國城市貿(mào)易聯(lián)合會(huì)原副會(huì)長沈廣，北京陶然亭公園原園長肖紹祥，福建省建陽市國稅局原局長吳波的三個(gè)案例，我 總結(jié) 了以下三點(diǎn)。

一、違反紀(jì)律設(shè)立“金庫”，終究會(huì)受到法律的制裁

中國畜牧業(yè)協(xié)會(huì)原秘書長、全國城市貿(mào)易聯(lián)合會(huì)原副會(huì)長沈廣。沈廣表面上對自己要求非常嚴(yán)格，給人的印象是聰明、能干、穩(wěn)重。實(shí)際上卻是一個(gè)偽裝得很巧妙的貪官。沈廣曾有這樣的表述：“國家三令五申禁止設(shè)置賬外資金，我的做法是不正確的，我的思想存在麻痹的問題，沒有對這個(gè)問題及時(shí)制止，沒有充分認(rèn)識(shí)到賬外資金的危害。

沈廣為協(xié)會(huì)發(fā)展是做出來了貢獻(xiàn)的，但是沈廣違法犯罪給協(xié)會(huì)帶來的后果也是嚴(yán)重的，不僅在經(jīng)濟(jì)上造成了巨額損失，而且在聲譽(yù)上帶來了很壞的影響。

沈廣利用擔(dān)任中國畜牧業(yè)協(xié)會(huì)秘書長的職務(wù)便利貪污行為協(xié)會(huì)公款，千方百計(jì)轉(zhuǎn)移資金線路，處處偽裝。然而，偽裝得外衣終被撕破，等待他的終究是法律的嚴(yán)厲制裁。

二、要把權(quán)力的使用通過制度規(guī)范下來

北京陶然亭公園原園長肖紹祥一案所折射出來的問題就是“小官大貪”現(xiàn)象。從根本上講，小官大貪現(xiàn)象的根源在于“位小權(quán)大，監(jiān)督缺失”。

仔細(xì)分析近年來發(fā)生的“小官大貪”案件，不難發(fā)現(xiàn)，這類涉案官員所處的都是地地道道的“小職位”，但卻大多掌握著人事管理權(quán)、物資分配權(quán)、項(xiàng)目審批權(quán)等極具“含金量”的權(quán)力，又可謂“大權(quán)在握”。許多同肖紹祥有著類似情況的官員，都因?yàn)槭种械臋?quán)力與自身政治、經(jīng)濟(jì)地位的差異對比明顯，加之個(gè)人意志不堅(jiān)定，對金錢狂熱追求、對黨紀(jì)國法無視，從而慢慢喪失了自己的黨性和理智，取而代之的則是扭曲的價(jià)值觀和無盡的貪欲。

腐敗的發(fā)生不僅在于人的道德滑坡、底線失守，更深層次的原因還在于權(quán)力運(yùn)行不規(guī)范、權(quán)力之手亂伸。肖紹祥在對于自己分管的工作向來是獨(dú)斷專行，沒有任何監(jiān)督和約束，而這也是許多落馬“小官”所曾經(jīng)面臨的境遇。缺乏監(jiān)督讓他們恣意妄為，而每一次對國家財(cái)產(chǎn)的“成功”侵吞都助長了一份貪欲和囂張的氣焰，直到墜向墮落的深淵。

“位小權(quán)大”是為了社會(huì)更好地運(yùn)行而向基層下放權(quán)力的必然結(jié)果，在這種情況下，我們必須加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和正確的價(jià)值觀引導(dǎo)，把貪腐的種子扼殺在萌芽之中。同時(shí)，有權(quán)力就要有監(jiān)督，要把權(quán)力的使用通過制度規(guī)范下來，充分運(yùn)用內(nèi)部監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成一種監(jiān)督的合力，把權(quán)力牢牢束縛在制度的框架之內(nèi)，消滅貪腐滋生的土壤。

三、權(quán)力是把“雙刃劍”，為民則利，為己則害

福建省建陽市國稅局原局長吳波從受賄一臺(tái)電視機(jī)開始慢慢走進(jìn)了監(jiān)獄。一句話，一臺(tái)電視，改變了吳波一生。他完全是自我膨脹，貪欲作怪，一句輕描淡寫的話，就換回了一臺(tái)1萬元的電視機(jī)。此后，吳波多次以借款為由，向他管轄的企業(yè)負(fù)責(zé)人“借款”，但是他所謂的借款并沒有想著歸還。吳波的警示有以下三點(diǎn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必“慎初”。不少腐敗分子走上不歸路最初都是因?yàn)樾」?jié)有虧，吳波就是一個(gè)典型的例子。從與企業(yè)主觥籌交錯(cuò)，到欣然接受企業(yè)主行賄，最后到主動(dòng)向企業(yè)索取賄賂，吳波的墮落過程有著清晰的軌跡。對腐敗行為的一個(gè)經(jīng)典比喻就是轎夫穿新鞋抬轎子，起初遇到水坑是東躲西躲，一旦一腳踩進(jìn)水坑后就會(huì)無所顧忌，最后雙腳沾滿污泥濁水，不可收拾。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必“畏權(quán)”。對權(quán)力應(yīng)時(shí)刻保有敬畏之心。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力來自于人民，只能用來為人民服務(wù)。公權(quán)力所涉范圍，不是掌權(quán)者的私人領(lǐng)地，不可為所欲為。吳波對此沒有清醒認(rèn)識(shí)，對權(quán)力的濫用到了無以復(fù)加的地步，甚至因個(gè)人瑣事對管理對象進(jìn)行報(bào)復(fù)。殊不知權(quán)力是把“雙刃劍”，為民則利，為己則害，恣意弄權(quán)必然劍走偏鋒，最后引劍自戧。

學(xué)習(xí)《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》心得體會(huì)3

按照局里要求讀了《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》一書中的后三節(jié)內(nèi)容。通過閱讀中國畜牧業(yè)協(xié)會(huì)原秘書長、全國城市貿(mào)易聯(lián)合會(huì)原副會(huì)長沈廣，北京陶然亭公園原園長肖紹祥，福建省建陽市國稅局原局長吳波的三個(gè)案例，我總結(jié)了以下三點(diǎn)。

一、違反紀(jì)律設(shè)立“金庫”，終究會(huì)受到法律的制裁

中國畜牧業(yè)協(xié)會(huì)原秘書長、全國城市貿(mào)易聯(lián)合會(huì)原副會(huì)長沈廣。沈廣表面上對自己要求非常嚴(yán)格，給人的印象是聰明、能干、穩(wěn)重。實(shí)際上卻是一個(gè)偽裝得很巧妙的貪官。沈廣曾有這樣的表述：“國家三令五申禁止設(shè)置賬外資金，我的做法是不正確的，我的思想存在麻痹的問題，沒有對這個(gè)問題及時(shí)制止，沒有充分認(rèn)識(shí)到賬外資金的危害。

沈廣為協(xié)會(huì)發(fā)展是做出來了貢獻(xiàn)的，但是沈廣違法犯罪給協(xié)會(huì)帶來的后果也是嚴(yán)重的，不僅在經(jīng)濟(jì)上造成了巨額損失，而且在聲譽(yù)上帶來了很壞的影響。

沈廣利用擔(dān)任中國畜牧業(yè)協(xié)會(huì)秘書長的職務(wù)便利貪污行為協(xié)會(huì)公款，千方百計(jì)轉(zhuǎn)移資金線路，處處偽裝。然而，偽裝得外衣終被撕破，等待他的終究是法律的嚴(yán)厲制裁。

二、要把權(quán)力的使用通過制度規(guī)范下來

北京陶然亭公園原園長肖紹祥一案所折射出來的問題就是“小官大貪”現(xiàn)象。從根本上講，小官大貪現(xiàn)象的根源在于“位小權(quán)大，監(jiān)督缺失”。

仔細(xì)分析近年來發(fā)生的“小官大貪”案件，不難發(fā)現(xiàn)，這類涉案官員所處的都是地地道道的“小職位”，但卻大多掌握著人事管理權(quán)、物資分配權(quán)、項(xiàng)目審批權(quán)等極具“含金量”的權(quán)力，又可謂“大權(quán)在握”。許多同肖紹祥有著類似情況的官員，都因?yàn)槭种械臋?quán)力與自身政治、經(jīng)濟(jì)地位的差異對比明顯，加之個(gè)人意志不堅(jiān)定，對金錢狂熱追求、對黨紀(jì)國法無視，從而慢慢喪失了自己的黨性和理智，取而代之的則是扭曲的價(jià)值觀和無盡的貪欲。

腐敗的發(fā)生不僅在于人的道德滑坡、底線失守，更深層次的原因還在于權(quán)力運(yùn)行不規(guī)范、權(quán)力之手亂伸。肖紹祥在對于自己分管的工作向來是獨(dú)斷專行，沒有任何監(jiān)督和約束，而這也是許多落馬“小官”所曾經(jīng)面臨的境遇。缺乏監(jiān)督讓他們恣意妄為，而每一次對國家財(cái)產(chǎn)的“成功”侵吞都助長了一份貪欲和囂張的氣焰，直到墜向墮落的深淵。

“位小權(quán)大”是為了社會(huì)更好地運(yùn)行而向基層下放權(quán)力的必然結(jié)果，在這種情況下，我們必須加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和正確的價(jià)值觀引導(dǎo)，把貪腐的種子扼殺在萌芽之中。同時(shí)，有權(quán)力就要有監(jiān)督，要把權(quán)力的使用通過制度規(guī)范下來，充分運(yùn)用內(nèi)部監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成一種監(jiān)督的合力，把權(quán)力牢牢束縛在制度的框架之內(nèi)，消滅貪腐滋生的土壤。

三、權(quán)力是把“雙刃劍”，為民則利，為己則害

福建省建陽市國稅局原局長吳波從受賄一臺(tái)電視機(jī)開始慢慢走進(jìn)了監(jiān)獄。一句話，一臺(tái)電視，改變了吳波一生。他完全是自我膨脹，貪欲作怪，一句輕描淡寫的話，就換回了一臺(tái)1萬元的電視機(jī)。此后，吳波多次以借款為由，向他管轄的企業(yè)負(fù)責(zé)人”借款”，但是他所謂的借款并沒有想著歸還。吳波的警示有以下三點(diǎn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必“慎初”。不少腐敗分子走上不歸路最初都是因?yàn)樾」?jié)有虧，吳波就是一個(gè)典型的例子。從與企業(yè)主觥籌交錯(cuò)，到欣然接受企業(yè)主行賄，最后到主動(dòng)向企業(yè)索取賄賂，吳波的墮落過程有著清晰的軌跡。對腐敗行為的一個(gè)經(jīng)典比喻就是轎夫穿新鞋抬轎子，起初遇到水坑是東躲西躲，一旦一腳踩進(jìn)水坑后就會(huì)無所顧忌，最后雙腳沾滿污泥濁水，不可收拾。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必“畏權(quán)”。對權(quán)力應(yīng)時(shí)刻保有敬畏之心。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力來自于人民，只能用來為人民服務(wù)。公權(quán)力所涉范圍，不是掌權(quán)者的私人領(lǐng)地，不可為所欲為。吳波對此沒有清醒認(rèn)識(shí)，對權(quán)力的濫用到了無以復(fù)加的地步，甚至因個(gè)人瑣事對管理對象進(jìn)行報(bào)復(fù)。殊不知權(quán)力是把“雙刃劍”，為民則利，為己則害，恣意弄權(quán)必然劍走偏鋒，最后引劍自戧。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部必須“安貧”。“甘蔗沒有兩頭甜”，既然選擇了當(dāng)一名公職人員，就應(yīng)該放棄“發(fā)橫財(cái)”的想法。吳波收受的賄賂很大一部分被其用來進(jìn)行所謂的“投資”，最后不但沒有實(shí)現(xiàn)其富貴之夢，反而讓其深陷囹圄。