第一篇:輔導專員培訓心得體會
輔導專員培訓心得體會
輔導專員培訓>心得體會
2013年4月1日,愚人節。為期24天的第18期輔導專員培訓班第一階段的課程結束了,這不是玩笑和謊言,而是真的結束了。回望這二十幾天的生活,感慨頗深。誠如我最優秀的伙伴所言,我們的人生,有兩條路是不能選擇的:一條是放棄的路,一條是拒絕成長的路。成長的路注定是>孤獨又充滿坎坷的,這條路在開始的時候總是不被人看好,甚至被人誤解,但我們要忠于自己的判斷和選擇,勇敢地堅持去做并一定可以叫人刮目相看的事情,因為若想破繭成蝶,必然要經歷蛻變的痛楚,最后結果才會告訴我們:不忘初心,才得始終。
憧憬篇
自從聽聞17期的輔專培訓學成歸來的師兄分享他的經歷,看到他的蛻變和成長,我的內心便充滿了期盼與渴望,我也夢想著自己也能有這樣的機會來練就一身本領,為團隊做出更大的貢獻,也希望能拿到太平傳說中的“黃埔軍校”的畢業證,塑造更優秀的自我。入司即將滿一年,這一年里,自己有成長,也有收獲,但更多的也發現了自身技能的欠缺和知識儲備的不足,對團隊駕馭的力不從心,這一切使得我對成長的渴望比常人更加的強烈,而輔專培訓班這樣的平臺,無疑是目前公司提供給我們最高規模的學習殿堂,如果能有幸進入這樣的殿堂研修,勢必會給自己插上助飛的翅膀。所以,當我收到參訓通知后,心里充滿了興奮與喜悅,我認真準備考試的相關內容,緊張又忐忑,但我心里可以肯定是自己已經嚴陣以待,做好了準備,我已展開雙臂迎接即將到來的任何挑戰!武漢,我來了!
磨礪篇
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。我知道真正的挑戰開始了,這場景與我曾無數次預想過的樣子不差毫厘。印有自己姓名的教材和桌牌,精美的青花瓷水杯,來自全國各地的熱情的臉孔,一種從未有過的滿足感油然襲來。然而,訓前考試的成績還是讓我清醒的認識到自己和優秀伙伴的巨大差距,我再次對自己重新定位,要成長,還有很長一段路要走,這就決定了我要比其他人更加的用心和努力。優秀的講師告訴我,所有的精彩源于事前充分的準備,我沒有得到自己想要的結果,就是自己的專注度不夠,投入的精力不夠。成功需要付出代價,不成功需要付出更大的代價,是我此時最深刻的體會。培訓的從第一天開始,我們迎著晨曦跑步、學習八段錦、站樁。新鮮、緊張、刺激,以后的每一天都會有晨練的安排,這樣的訓練增強了我的體質,磨練了我的意志也使我摒棄了睡懶覺的惡習。我養成了守時、守信、友愛、懂禮的好習慣。在訓練和學習的工程中,我深刻的領會到這個世界上沒有優秀的個人,只有優秀的團隊,在站樁比賽中,我們組以43分鐘的好成績傲視群雄。我們會比別人早起一個多小時合練八段錦;我們會為了制作一個精致的早會在群里討論到凌晨,在這些活動里,我看見了團隊協作的力量。為了熟背一篇古文,我會比別人晚睡一小時,早起一個小時,借著衛生間的光來背誦,困了的時候就用冷水洗把臉讓自己保持清醒,對著鏡子練習自己的發音,功夫不負有心人,我終于可以熟背先前連讀起來都很艱澀的文章。在課堂上,夢想照進了現實,我見到了以前只有在視頻里才能見到的頂尖銷售高手,一流的講師,能夠零距離的領略他們的風采已經讓我足夠激動和興奮,聆聽他們的課程更是讓我茅塞頓開,先前在工作中遇見的困惑在這里被一一解答。晚課期間,我們會對白天的課程進行研討和總結,對筆記進行整理和體會。當然,還有更重要的一環節就是古詩文的背誦抽查,如果背誦通不過將進行全組連帶制的懲罰,以示警告,這種壓力也迫使我們必須對自己提出更高的要求,逼自己一回,才能在更大的程度上挖掘自己的潛能,優秀是可以逼出來的,一個人的潛力永遠要大于自己的想象。
我終于體會到磨礪是一個極具魔力的詞匯,先前看起來諸多沒可能的事情,做完之后才發現一切也不過如此。磨礪會讓我的劍刃更加鋒利,助我披荊斬棘,奮勇前行。
感悟篇
20幾天的培課程,繁多的信息,每一條都值得我反復的咀嚼思考,這些信息在轉化為自己的思想之后,也將進一步指導我的行為與工作。這一次培訓,我將它看成是一個摧毀和重建的過程:摧毀先前陳舊的思維模式、行為習慣、工作模式;建設積極向上的心態、多方位的思維方式、養成良好的行為習慣。
一個人不可能永遠身處順境,也不可能永遠身處逆境,應該把順境當成是運氣,把逆境當成是福氣,在順境里成長,在逆境里磨練。要具備遠見和卓識,還要樹立遠大的理想和目標。要做一個“眼高手低”的人,“眼高”就是看問題要有高度有格局,眼光不能過于狹隘;“手低”就是從最基本的工作做起,用心專注地對待每一項基礎性動作。每天進步一點點就是成功的開始,每天差了一點點就是失敗的累積。我們要扛著責任前行,因為能承擔多大責任,才將被賦予多大權力。
通過學習,我懂得了:這個世界上所有美好的事物背后都是貼有標簽和價位的,要有清醒的認知和權衡,辨別是否與自身的實力相匹配,才能做出最好的選擇。
我也懂得了,一個優秀的輔導專員的知識結構必須是多元化的、多層次的:法律、經濟、>心理學、文學等學科都應廣泛涉獵,培養自己獨有的精神氣質。通過不斷的學習和摔打磨練來沉淀自己。還應該明確我們不是>行政管理者,而是夢想的培植者和引導者,要和團隊建立良好的關系和深厚的階級感情,榮辱與共、同舟共濟。要不斷的創造自己被團隊利用的價值,讓自己成為團隊的潤滑劑和助推器,要深刻的理解每項榮譽體系,將這些榮譽體系和各層級的績效人員聯系起來,激勵他們將業績目標內化為需求目標,點燃他們的夢想與激情,喚醒他們追求高品質生活的愿望;引導他們敢于改變固有的生活方式,取得他們的信任,同時還要不斷的自省,放大自己的胸懷,能承受委屈,能容忍誤解,因為所有的管理都是建立在被接受的基礎上的。“管理”實際上是“理管”,所謂“理”就是制度和規則,但管理又不能是“逆人性”的,要有愛還要有規則,在管理的過程中,將“規則”和“人情”有機結合,最終實現制度化的運作,人情化的管理。
在這些課程里,我也體悟到:成功是可以模仿的,成功止于羨慕別人,始于改變自己。如果能把一件事做到極致,甚至達到無以復制的地步,那就是卓越,而優秀與卓越的差別就在于對細節的掌控與把握。要時刻銘記:天雨雖大,不潤無根之草,永遠不要做普通的大多數,而要成為優秀的極少數,要建立成功者的思維模式和行為習慣,要敢于對自己提出更多更高的要求,讓優秀成為一種習慣。
在PTT的培訓班上,我看到講師極具親和力的一面。四天的時間終于讓我克服了對講臺的恐懼,完成自我蛻變。講臺變得富有磁場和魔力。在這個舞臺盡情釋放激情,收獲精彩。
在這里我也收獲了最真摯的友誼:一見即如故,情誼同手足。相遇猶未晚,笑談坎坷途。我慶幸在這樣的季節,遇見這樣的一群可愛的人:滿腹才情的紅源大哥;幽默風趣的德陽班長;有著鶯歌燕語般嗓音的閨秀“卓文君”秋艷同學;知性賢淑的巖玲姐;時而乖張,時而又我見猶憐的“小主”楊威;當然還有電腦技術超一流,心腸又軟又熱乎的大哥文勝;淡看成敗,積極樂觀的俊小伙慶軍。他們點亮了我的風景,渲染了我的劇情,>劇本已不需要重新編排,因為我相信:一切都是最好的安排。大多數時候人是孤獨的,是需要獨處的。聚散終有時,但我相信這份際遇必如冬夜里的點點燭光溫暖我的回憶,伴我走好下一段旅程。知音難覓,真心難尋,生若如斯,夫復何求?我想我會銘記大家初見時的臉,當回憶泛起時,笑靨如花,愿他們的歲月安寧、靜好。
規劃篇
成功的人總是談論過去,優秀的人往往都在談論現在,而卓越的人則更愿意談論未來。只有有計劃有按規律辦事,才能逐步實現自我成長的目標。
回去后,我將不斷修煉自己的心智。做到對人熱情,對事認真,能喜歡別人,同時也能被別人喜歡。要成長為一個說話讓人喜歡,做事讓人感動,在時讓人心安,不在時讓人想念的人。要時時做到禮貌、周到、謙和,優雅。要做一個虛懷若谷的人,因為只有你的胸懷能容下這個世界,這個世界才能容下你。
作為一個基層機構的輔導專員,抵達實習機構后,我將身體力行的做好以下常態性的工作:
一、視覺文化現行。做好所在機構的職場布置,因為職場文化直接反映了團隊管理者的經營理念和發展導向,對團隊成員的行為具有重要的指導作用。
二、完善聽覺文化建設。會議經營作為團隊管理者的口舌,要做好以下一系列動作;大早會激勵鼓舞;二早技能培訓;三早一對一個性化的輔導。這些運作必須貫穿整個經營過程始終,要長期堅持不懈的做,而且要固化,要精細化。
三、做好團隊成員的情感經營。情感作為維系團隊凝聚力的紐帶,對團隊的成長和發展具有重大作用。要定期舉辦團隊成員家屬生日會、業務伙伴家屬答謝聯誼會,節日福利不與業績掛鉤,在團隊里營造一種充滿人情關懷的工作氛圍。
對于每一天的工作要形成從下至上的匯報制度,要時時完善,不斷總結,及時改進。工作要有計劃性:計劃你的工作,工作你的計劃。
抵達機構后,要切實執行相關實習安排,用理論指導實踐,形成自有的實戰技能。獨立進行新人班的授課;主持、主講產說會和創說會;獨立運作早夕會,改善團隊的出勤狀況和業務技能。陪同展業、增員,提高自身實戰技能,總結出共性問題,并在早會中予以解答。在團隊里推廣八段錦和國學文化,讓業務伙伴學會修身養性,完善自我心態建設。
總的來說,就是要投入百分之一百的專注,滿腔的熱情,注入濃厚的深情,在兩個月的時間里實現自我蛻變和突破成長。
我將銘記老師的教誨:永遠為成功而生,不為失敗而活!《>輔導專員培訓心得體會》
第二篇:輔導專員培訓心得體會
輔導專員培訓心得體會
2013年4月1日,愚人節。為期24天的第18期輔導專員培訓班第一階段的課程結束了,這不是玩笑和謊言,而是真的結束了。回望這二十幾天的生活,感慨頗深。誠如我最優秀的伙伴所言,我們的人生,有兩條路是不能選擇的:一條是放棄的路,一條是拒絕成長的路。成長的路注定是孤獨又充滿坎坷的,這條路在開始的時候總是不被人看好,甚至被人誤解,但我們要忠于自己的判斷和選擇,勇敢地堅持去做并一定可以叫人刮目相看的事情,因為若想破繭成蝶,必然要經歷蛻變的痛楚,最后結果才會告訴我們:不忘初心,才得始終。
憧憬篇
自從聽聞17期的輔專培訓學成歸來的師兄分享他的經歷,看到他的蛻變和成長,我的內心便充滿了期盼與渴望,我也夢想著自己也能有這樣的機會來練就一身本領,為團隊做出更大的貢獻,也希望能拿到太平傳說中的“黃埔軍校”的畢業證,塑造更優秀的自我。入司即將滿一年,這一年里,自己有成長,也有收獲,但更多的也發現了自身技能的欠缺和知識儲備的不足,對團隊駕馭的力不從心,這一切使得我對成長的渴望比常人更加的強烈,而輔專培訓班這樣的平臺,無疑是目前公司提供給我們最高規模的學習殿堂,如果能有幸進入這樣的殿堂研修,勢必會給自己插上助飛的翅膀。所以,當我收到參訓通知后,心里充滿了興奮與喜悅,我認真準備考試的相關內容,緊張又忐忑,但我心里可以肯定是自己已經嚴陣以待,做好了準備,我已展開雙臂迎接即將到來的任何挑戰!武漢,我來了!
磨礪篇
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。我知道真正的挑戰開始了,這場景與我曾無數次預想過的樣子不差毫厘。印有自己姓名的教材和桌牌,精美的青花瓷水杯,來自全國各地的熱情的臉孔,一種從未有過的滿足感油然襲來。然而,訓前考試的成績還是讓我清醒的認識到自己和優秀伙伴的巨大差距,我再次對自己重新定位,要成長,還有很長一段路要走,這就決定了我要比其他人更加的用心和努力。優秀的講師告訴我,所有的精彩源于事前充分的準備,我沒有得到自己想要的結果,就是自己的專注度不夠,投入的精力不夠。成功需要付出代價,不成功需要付出更大的代價,是我此時最深刻的體會。培訓的從第一天開始,我們迎著晨曦跑步、學習八段錦、站樁。新鮮、緊張、刺激,以后的每一天都會有晨練的安排,這樣的訓練增強了我的體質,磨練了我的意志也使我摒棄了睡懶覺的惡習。我養成了守時、守信、友愛、懂禮的好習慣。在訓練和學習的工程中,我深刻的領會到這個世界上沒有優秀的個人,只有優秀的團隊,在站樁比賽中,我們組以43分鐘的好成績傲視群雄。我們會比別人早起一個多小時合練八段錦;我們會為了制作一個精致的早會在群里討論到凌晨,在這些活動里,我看見了團隊協作的力量。為了熟背一篇古文,我會比別人晚睡一小時,早起一個小時,借著衛生間的光來背誦,困了的時候就用冷水洗把臉讓自己保持清醒,對著鏡子練習自己的發音,功夫不負有心人,我終于可以熟背先前連讀起來都很艱澀的文章。在課堂上,夢想照進了現實,我見到了以前只有在視頻里才能見到的頂尖銷售高手,一流的講師,能夠零距離的領略他們的風采已經讓我足夠激動和興奮,聆聽他們的課程更是讓我茅塞頓開,先前在工作中遇見的困惑在這里被一一解答。晚課期間,我們會對白天的課程進行研討和總結,對筆記進行整理和體會。當然,還有更重要的一環節就是古詩文的背誦抽查,如果背誦通不過將進行全組連帶制的懲罰,以示警告,這種壓力也迫使我們必須對自己提出更高的要求,逼自己一回,才能在更大的程度上挖掘自己的潛能,優秀是可以逼出來的,一個人的潛力永遠要大于自己的想象。
我終于體會到磨礪是一個極具魔力的詞匯,先前看起來諸多沒可能的事情,做完之后才發現一切也不過如此。磨礪會讓我的劍刃更加鋒利,助我披荊斬棘,奮勇前行。
感悟篇
20幾天的培課程,繁多的信息,每一條都值得我反復的咀嚼思考,這些信息在轉化為自己的思想之后,也將進一步指導我的行為與工作。這一次培訓,我將它看成是一個摧毀和重建的過程:摧毀先前陳舊的思維模式、行為習慣、工作模式;建設積極向上的心態、多方位的思維方式、養成良好的行為習慣。
一個人不可能永遠身處順境,也不可能永遠身處逆境,應該把順境當成是運氣,把逆境當成是福氣,在順境里成長,在逆境里磨練。要具備遠見和卓識,還要樹立遠大的理想和目標。要做一個“眼高手低”的人,“眼高”就是看問題要有高度有格局,眼光不能過于狹隘;“手低”就是從最基本的工作做起,用心專注地對待每一項基礎性動作。每天進步一點點就是成功的開始,每天差了一點點就是失敗的累積。我們要扛著責任前行,因為能承擔多大責任,才將被賦予多大權力。
通過學習,我懂得了:這個世界上所有美好的事物背后都是貼有標簽和價位的,要有清醒的認知和權衡,辨別是否與自身的實力相匹配,才能做出最好的選擇。
我也懂得了,一個優秀的輔導專員的知識結構必須是多元化的、多層次的:法律、經濟、心理學、文學等學科都應廣泛涉獵,培養自己獨有的精神氣質。通過不斷的學習和摔打磨練來沉淀自己。還應該明確我們不是行政管理者,而是夢想的培植者和引導者,要和團隊建立良好的關系和深厚的階級感情,榮辱與共、同舟共濟。要不斷的創造自己被團隊利用的價值,讓自己成為團隊的潤滑劑和助推器,要深刻的理解每項榮譽體系,將這些榮譽體系和各層級的績效人員聯系起來,激勵他們將業績目標內化為需求目標,點燃他們的夢想與激情,喚醒他們追求高品質生活的愿望;引導他們敢于改變固有的生活方式,取得他們的信任,同時還要不斷的自省,放大自己的胸懷,能承受委屈,能容忍誤解,因為所有的管理都是建立在被接受的基礎上的。“管理”實際上是“理管”,所謂“理”就是制度和規則,但管理又不能是“逆人性”的,要有愛還要有規則,在管理的過程中,將“規則”和“人情”有機結合,最終實現制度化的運作,人情化的管理。
在這些課程里,我也體悟到:成功是可以模仿的,成功止于羨慕別人,始于改變自己。如果能把一件事做到極致,甚至達到無以復制的地步,那就是卓越,而優秀與卓越的差別就在于對細節的掌控與把握。要時刻銘記:天雨雖大,不潤無根之草,永遠不要做普通的大多數,而要成為優秀的極少數,要建立成功者的思維模式和行為習慣,要敢于對自己提出更多更高的要求,讓優秀成為一種習慣。
在pTT的培訓班上,我看到講師極具親和力的一面。四天的時間終于讓我克服了對講臺的恐懼,完成自我蛻變。講臺變得富有磁場和魔力。在這個舞臺盡情釋放激情,收獲精彩。
在這里我也收獲了最真摯的友誼:一見即如故,情誼同手足。相遇猶未晚,笑談坎坷途。我慶幸在這樣的季節,遇見這樣的一群可愛的人:滿腹才情的紅源大哥;幽默風趣的德陽班長;有著鶯歌燕語般嗓音的閨秀“卓文君”秋艷同學;知性賢淑的巖玲姐;時而乖張,時而又我見猶憐的“小主”楊威;當然還有電腦技術超一流,心腸又軟又熱乎的大哥文勝;淡看成敗,積極樂觀的俊小伙慶軍。他們點亮了我的風景,渲染了我的劇情,劇本已不需要重新編排,因為我相信:一切都是最好的安排。大多數時候人是孤獨的,是需要獨處的。聚散終有時,但我相信這份際遇必如冬夜里的點點燭光溫暖我的回憶,伴我走好下一段旅程。知音難覓,真心難尋,生若如斯,夫復何求?我想我會銘記大家初見時的臉,當回憶泛起時,笑靨如花,愿他們的歲月安寧、靜好。
規劃篇
成功的人總是談論過去,優秀的人往往都在談論現在,而卓越的人則更愿意談論未來。只有有計劃有按規律辦事,才能逐步實現自我成長的目標。
回去后,我將不斷修煉自己的心智。做到對人熱情,對事認真,能喜歡別人,同時也能被別人喜歡。要成長為一個說話讓人喜歡,做事讓人感動,在時讓人心安,不在時讓人想念的人。要時時做到禮貌、周到、謙和,優雅。要做一個虛懷若谷的人,因為只有你的胸懷能容下這個世界,這個世界才能容下你。
作為一個基層機構的輔導專員,抵達實習機構后,我將身體力行的做好以下常態性的工作:
一、視覺文化現行。做好所在機構的職場布置,因為職場文化直接反映了團隊管理者的經營理念和發展導向,對團隊成員的行為具有重要的指導作用。
二、完善聽覺文化建設。會議經營作為團隊管理者的口舌,要做好以下一系列動作;大早會激勵鼓舞;二早技能培訓;三早一對一個性化的輔導。這些運作必須貫穿整個經營過程始終,要長期堅持不懈的做,而且要固化,要精細化。
三、做好團隊成員的情感經營。情感作為維系團隊凝聚力的紐帶,對團隊的成長和發展具有重大作用。要定期舉辦團隊成員家屬生日會、業務伙伴家屬答謝聯誼會,節日福利不與業績掛鉤,在團隊里營造一種充滿人情關懷的工作氛圍。
對于每一天的工作要形成從下至上的匯報制度,要時時完善,不斷總結,及時改進。工作要有計劃性:計劃你的工作,工作你的計劃。
抵達機構后,要切實執行相關實習安排,用理論指導實踐,形成自有的實戰技能。獨立進行新人班的授課;主持、主講產說會和創說會;獨立運作早夕會,改善團隊的出勤狀況和業務技能。陪同展業、增員,提高自身實戰技能,總結出共性問題,并在早會中予以解答。在團隊里推廣八段錦和國學文化,讓業務伙伴學會修身養性,完善自我心態建設。
總的來說,就是要投入百分之一百的專注,滿腔的熱情,注入濃厚的深情,在兩個月的時間里實現自我蛻變和突破成長。
我將銘記老師的教誨:永遠為成功而生,不為失敗而活!
第三篇:心理輔導培訓心得體會
心理輔導培訓心得體會
雨谷學校:何穎
通過四天的培訓,學了學生心理健康教育這一專題后,受益匪淺,感想頗多。心理健康教育是素質教育的重要內容,也是當前學校教育面臨的新任務和新要求。在現今的學校里,如何看待學生心理健康教育呢?我想就此問題談談自己從這次培訓中獲得的體會。
通過培訓使我認識到了心理健康教育的重要意義。心理健康教育是一種時代的要求。良好的心理素質是人的全面素質中的一個重要組 成部分,是未來人素質中的一項十分重要的內容。《中小學心理健康教育指導綱要》確 定心理健康教育的總目標是:提高全體學生的心理素質,充分開發他們的潛能,培養學生樂觀、向上的心理品質,促進學生人格的健全發展。心理健康教育的具體目標是:使學生不斷正確認識自我,增強調控自我、承受挫折、適應環境的能力;培養學生健全的人格和良好的個性心理品質;對少數有心理困擾或心理障礙的學生,給予科學有效的心理咨詢和輔導,調節自我,提高心理健康水平,增強自我教育能力。在中小學開展心理健康教育,是我們學生健康成長的需要,是推進素質教育的必然要求。開展心理健康教育,可促使教師更新教育理念,促進學生主動發展,形成完善的人格;有利于提高德、智、體、美、勞教育的成果;有利于學生心理障礙的排除、心理疾病的防治和精神健康 的維護。因此說,開展學生心理健康教育具有重要的意義。
心理健康的內涵心理健康,是指一種良好的心理或者精神狀態。
心理健康這個概念,既代表心理健 康,當然也代表著它的反面——心理問題。圍繞著心理健康開展的教育,我們稱之為為 心理健康教育。從班主任的職責來看,班主任要當好學生的心理保健醫生,促使他們身 心健康的發展。這是因為心理健康是班級德育工作的一個組成部分,班主任做好心理健 康教育,才能夠全面地提高學生的心理素質和全面素質。心理健康內涵的核心是自尊。所謂自尊是指學生中間,或者指某個個體中間,對自己或者對自我一種積極的肯定的評 價,體驗或態度。老師們都很重視對學生自尊心的培養,因為學生如果自尊就可以成為自強、自立、自信的年輕一代,因此自尊的問題最重要。
總之,教學的目的就是教書育人。為了讓學生形成健康的心理,教師就要不斷完善自己的人格,不斷提升自己的人格魅力。良好的性格、高雅的氣質、卓越的才能以及高 尚的道德品質將對學生產生潛移默化的熏陶與教化作用,真正作到為人師表。只有形成 學校、家庭、社會的心理健康教育網絡,齊抓共管,學生的心理素質和心理水平一定能 朝著健康的方向發展。
2013年5月29日
第四篇:心理輔導培訓心得體會
心理培訓的心得體會
我參加了沙坪壩區中小學心理健康教師培訓班。此次心理健康培訓的時間雖然僅7天,但在我的心理卻激起了層層漣漪。我相信這次培訓給與我的東西決不止心理學的理論知識,它會有一種延續性,影響我的生活,影響我的工作,影響我的人生??它會讓我更為自信更為坦然地接受一次次的挑戰!心理健康教育我還處在初步的學習、摸索階段,但我相信它肯定能幫我解決工作中遇到的很多難題。只要我不懈地努力,一定會迎來學校心理健康教育燦爛明天!
在培訓學習中,聆聽了教授與從事心理工作一線老師的講座,他們都以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述了心理健康這門學科的魅力所在,給了我強烈的感染和深深的理論引領,并且通過理論學習、小組討論、自我剖析等讓我們意識到心理健康教育是一門提高學生心理素質的基礎教育,同時也讓我們知道,加強對學生的心理教育,可以減少甚至杜絕學生心理問題的發生。通過培訓我還意識到要實現提高學生素質,促進學生的人格健全發展的目標,教師的作用是無可替代的,尤其是輔導員。所以在這幾天的培訓學習中,我都認認真真地上好每一節課,做好筆記,學好心理健康方面的知識,幫助學生學得更好,生活得更好!
在培訓學習中,每一天都能感受到思想火花的沖擊;結交了一群優秀的同行朋友探討了疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過這次培訓,收獲頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發。對我的教育有了一個新的認識。
在工作中學習,在學習中收獲
----心理健康培訓心得體會
帶著一份憧憬,帶著一份喜悅,帶著一份期待與責任,我有幸參加了遠程教育的心理健康的培訓,不僅有理論的學習,充實我們的大腦,同時還深入教育教學第一線參觀學習和調研,使我在思想理念和工作能力等方面都有了較大程度的提升,真是感受頗深,受益匪淺。
感受一:認識心理健康重要,促發展。
使學生受到深刻的影響。人格健全的教師,能在課堂中創造一種和諧與溫馨的氣氛,使學生如沐春風,輕松愉快,而人格不健全的教師,只能在課堂上造成一種緊張或恐怖的氣氛,使學生如坐針氈,惶惑不安。所以新的教育實踐要求每一位教師都應該從自身的心理健康的角度,完善自己的人格,提升自己的人格魅力。
感受二:提高自身素質,助成長
通過培訓,自身有了提高。我對心理調適的技能,提供維護心理健康和提高心理素質的方法有了一定的了解;通過對個別典型的案例的分析學習,對認識與識別心理異常現象有了認識,而且有了一定的輔導思路。教學活動是師生雙向互動的過程。心理素質良好的教師,會憑借自己的語言、行為和情緒,潛移默化地感染學生,促使學生積極主動地投入學習;學生在教師的感召下,會表現出強烈的求知欲,體驗到愉悅、滿足的情感,并流露出對教師的尊敬和愛戴。要努力克服不良情緒的困擾,在不斷提高知識素養的基礎上,培養自信樂觀、豁達開朗的健康心理。只有這樣才能充分發掘自己的潛能,發揮自己的才干,促進學生的健康成長,提高教育教學的整體效益。
總之,在這次的培訓的鍛煉中,我增長了知識,擴大了視野,在業務水平上有了一定的提高,在以后的工作中,我將在原有的基礎上,更進一步努力,將所見、所學根據實際運用到自己的教學工作,為學校工作盡己所能!心 理 培 訓 心 得 體 會
10月21日,教育局在我校組織了為期一天的全校教師心理健康教育培訓,江門職業技術學院的兩位心理學教授給我們上了一天精彩的心理
健康教育課。這次培訓不同于一般的培訓,隨著時代的發展,對人的素質提出了更高的要求,因此擁有健康的心理是現代人必須具備的條件和基礎。從素質教育的著眼點來看,健康的心理是孕育良好素質的保障。然而,在我們實施素質教育的過程中,由于社會、學校、家庭多方因素,導致部分老師厭教,部分學生厭學等不健康心理,嚴重影響了教與學的工作。
一、通過學習,我認識到了教師心理健康的重要性
此外,教師要善于做好自身的心理調節及保健工作,了解自我,辯證地看待自己的優缺點;學習心理衛生知識和心理健康知識,掌握心理調節的方法,學會緩解心理壓力,改善不良人格,提高心理承受能力;調整情緒,保持心理的平衡;善于選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題,建立起良好的人際關系;樂于為工作奉獻,并合理安排時間,張弛有度;培養多種興趣與愛好,陶冶情操,只有這樣,才
能以積極健康地工作熱情投入到教學活動中去。
二、通過學習,我也認識到了學生心理健康的重要性
學生的心理健康對其一生有極為重要的影響。我們總能在報紙或新聞中看到小學生自殺的事例,為學習,為人際關系等等,且有增長的趨勢,這就說明現代學生承受心理壓力的能力值得引起我們的關注。教師力求“對癥下藥”,從心靈上給予學生鼓勵和信心,了解學生的不良心理的成因,既包括學校因素,如單調枯燥的學習生活,也包括家庭、社會因素,如家庭的生活環境、撫養環境,社會風氣等。例如,我們可以盡量創設健康的教育環境、可以有計劃有針對性地開展心理健康教育活動,可以與學生家長溝通思想,相互配合,根本的出發點就是要將其全面滲透到學校教育的全過程。
總之,教師的目的就是教書育人。首先,為了讓學生形成健康的心理,教師就要不斷完善自己的人格。良好的性格、高雅的氣質、卓越的才能以及高尚的道德品質將對學生產生潛移默化的熏陶與教化作用,真正作到為人師表。其次,只有形成學校、家庭、社會的心理健康教育網絡,齊抓共管,學生的心理素質和心理水平一定能朝著健康的方向發展。
心理委員培訓總結
12月10日和12日晚上,外國語學院對我們這第一批心理委員進行了集體培訓。
最初作為心理委員,雖然懷著想為班里的同學出一份力的想法,但是有很多事是我無能為力的。因為我畢竟不是專業的心理醫生,沒有經過培訓,沒有專門的心理健康知識,想要解決大家可能出現的心理問題又不能涉及到個人隱私,想要做好心理委員是很困難的。
通過這兩次的培訓,老師讓我意識到心理委員是一個助人者的角色,或起著溝通學生與老師的作用。之前我自己曾經考慮過的關于心理委員的問題也好,困擾也好,是所有的心理委員都要面對的事實。所以,做這項工作其實并不需要我們像一位真正的心理醫生那樣為同學們進行細致專業的心理輔導,而是要求我們發動全班同學在生活中能做到細心觀察,在其他同學出現情緒問題的初期就發現問題,大家一起對這部分同學進行開導或安慰,防止同學們的心理問題惡化。然而一旦有同學產生了嚴重的心理問題,我不能靠同學的力量解決,而應該及時向專業的老師請教。另外,我應該多向同學們傳播心理知識,喚起大家的心理健康意識,為更有效的解決同學們初期心理問題打好基矗第三,我還有一項任務,就是增強班級凝聚力。這一點和班上其他的委員一樣,只要我們用心為同學們組織各種各樣的班級活動,豐富大家的課余生活,相信一定可以增強我們班的團結精神。
通過這兩次的學習,我對心理委員的工作有了初步了解。希望在今后的學習中能繼續充實我的心理知識和工作方法,為同學們營造一個更好的學習氛圍而努力。11月10下午,大學生心理咨詢中心在圖書館視頻會議室隆重舉行首屆班級心理委員培訓暨開班儀式,校黨委委員、副校長、學校大學生心理健康教育工作指導委員會主任孫立峰出席儀式并作了重要講話,各學院分管學生工作的領導、各班級心理委員、培訓主講教師、心理咨詢中心工作人員共200多人參加活動。開班儀式由心理咨詢中心主任、學生處副處長柳青主持,心理咨詢中心副主任答會明對培訓有關事宜作了詳細安排。
1、孫立峰副校長在講話中對班級心理委員在學校心理健康教育中的角色地位、工作方法作了闡述,并提出了三點希望和要求。一是要高度重視大學生心理健康教育,加強心理健康教育工作的針對性、實效性和主動性,不斷開展工作創新,創新工作機制、工作途徑、工作方法,建立學校心理健康教育的長效機制。二是要充分發揮班級心理委員在心理健康教育中的朋輩輔導作用和自己人效應。三是要珍惜培訓學習機會,認真聽講,積極思考,加強交流,互幫互學,將理論與實際學習生活聯系起來,作到學以致用。
孫立峰副校長強調指出:班級心理委員的設置是我校心理健康教育中的新事物,培訓也是第一次,在作好本次培訓工作的同時,要注意總結和積累經驗,鞏固成果,不斷推動我校大學生心理健康教育工作上水平、上臺階。
2、柳青同志就落實孫校長的講話精神作了總結,要求各學院將講話精神帶回,進一步加強心理輔導站的建設,幫助和指導心理委員開展工作;各班級心理委員要根據編班和時間安排,認真堅持學習,保證完成學習任務。
班級心理委員培訓活動
開班儀式結束后,班級心理委員培訓開始。
1、四位主講老師王璇(男)、杜軍、王璇(女)、黎曉娜分頭在逸夫樓410、412、415、417教室對四個大班進行了第一模塊——《心理學基本概論》的培訓,在兩個課時的時間內,他們以不同的講授風格,從心理學的起源,轉載自經濟生活網.cn,請保留此標記心理現象,心理的生理基礎,傳統的心理學派和新型心理學派及他們的研究觀點、研究方法,當代的心理學研究趨向對基礎心理學做了系統、全面的講述,使班級心理委員對心理學有了簡單地認識和了解。篇二:心理健康輔導員培訓心得體會
參加心理健康輔導員培訓心得體會
一、以前,培訓就是老師在上面講,我們在下面聽。聽起來很枯燥,記住的很少。而團體培訓,老師和我們打成一片,很親切。自己有切身體驗,就很容易留在腦海。
二、在團體中,幾個陌生人在一起要在短時間內熟悉,需要“破冰”。從破行為到破心態就是“破冰過程”。楊老師就是用“滾雪球”幫助參加培訓的教師破冰的。
三、在心理輔導的過程中,有一定的輔導技巧:接納、傾聽、共情。當有心理問題的學生需要幫助時,老師首先要做到無條件接納對方,認真傾聽困擾著對方的事情,對其產生共情,感受對方的感受,了解其情況,讓對方的情緒得到宣泄,然后進行疏導,最后解決問題。因此,教師如果高高在上,學生就不能敞開心扉,真誠地對待別人,促進其人格
的健康成長。
四、這次培訓過程中,老師除了講解外,還精心設計了一些游戲,讓我們更加深刻地體會了心理輔導的重要性。例如:心有千千結游戲。老師讓我們每一個人手拉手圍成一圈,讓我們看清左手和右手分別握住了誰的手,然后放手,自由走動,突然停止,老師要求我們按照原來握住的手找到并握住,發現有許多結,這時候老師要求我們在不松手的情況下,把結解開,我們認真地做,發揮集體和個別人的領導的力量,快速解開千千結。通過活動培養了我們的合作能力,發揮有些成員的個人智慧,展現他們的組織才能。心理學對我來說是一個全新的領域,也是一個大有可為的領域。今后我將以此為突破口,不斷學習心理學,不斷應用和使用心理學。完善自己的人格,調控自己的情緒,處理好各種壓力,正確的面對焦慮。對身邊的各種事情和現象嘗試用心理學的知識來理解和面對。工作中處理好與同事的關系,處理好與學生的關系以及處理好學生與學生的關系。每天早晨給自己一個笑臉,以全新的自己面對工作和生活。篇三:心理輔導技術培訓心得體會
盤縣羊場鄉教育系統2013年心理輔導技術培訓
心得體會 羊場鄉中心幼兒園 王雪梅
2013年7月9日至12日,羊場鄉中心校組織全鄉教師在羊場中學進行了為期四天的“盤縣羊場鄉教育系統2013年心理輔導技術培訓”。在這次培訓中,我受益匪淺,并運用在實際的教學中,對我的教學工作起到了很大的幫助雖說有點緊張,有點疲憊,但內心的喜悅是無法用語言表達的,感覺到是那樣的充實,那樣的興奮。
作為一名老教師,自認為了解學生們的心思,但隨著社會的發展,一直困惑著我的問題是:為什么這些孩子越來越不聽話了?越來越難教了???曾經,對于心理健康輔導一無所知。通過這次的聽課、學習,真正讓自己大開了眼界,受益匪淺。我終于明白了,什么才是真正意義上的心理健康輔導。
一、認識了道德問題與心理問題的區別
以前,一直以為學生在學習過程中做錯的事情都是道德上的錯誤,因此一直教育學生不可以這樣或那樣,覺得學生來學校學習,完成作業,上課認真聽講,和其他學生和睦相處等都是學生應該做到的,也是必須做到的,而學生不做作業,打架,厭學等都是不應該的,就是學生的錯,老師應該批評,教育他們做好。但通過心理輔導后,再來分析這些問題學生,有些是他們存在著一定的心理問題,而不是道德上的問題。因此,我們要根據學生的情況,具體分析,采取適當的方法,解決學生所存在的問題。
二、了解了心理健康輔導的基本技巧
在心理輔導的過程中,有一定的輔導技巧:接納、傾聽、共情等。說說很容易,但真正要做到完全接納那些有心理問題的學生,很困難。當有心理問題的學生需要幫助時,我們首先要接納對方,即無條件的積極關注對方,認真傾聽困擾著對方的事情,對其產生共情,感受對方的感受,了解其情況,讓對方的情緒得到宣泄,然后一起探討,最后解決問題。因此,我們做教師的,要改變一下心態,無條件的積極關注,傾聽,共情等,真誠地對待每一個學生別人,促進其人格的健康成長。
三、懂得了提高自身素質的重要性
教師自身的素質直接決定著教育的行為。只有掌握關于兒童青少年心理發展的科學知識、按照科學的規律和方法開展教育工作、處理學生日常表現出的心理行為問題和意外事件,教師才能真正做到將心理健康教育落在實處,才能真正促進學生心理健康的發展。
四、培訓過程中的顧慮與思考:
高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志。” 這次學習,使我對未來的工作更加充滿信心。篇四:心理健康培訓心得體會
心理健康培訓心得體會
經過本次心理健康教育學習,我更加深入地認識到學校心理健康教育的重要性,這段時間來,我們全體學員克服種種困難,認真學習,按時完成作業,集中精力參加培訓的各項活動,順利完成了培訓預定的各項任務。
在此期間,我們自學了網絡課程,對心理健康有了初步的了解。之后的面授課程給我的印象最深。學習了專家的專題講座,讓我們更深入的了解到了學校心理健康發展的概況,學校心理健康教育的方法及實施途徑和方法,為以后更好的開展工作打下扎實的基礎。在這次培訓中,我們全體學員和老師都普遍產生共識:這次培訓主題鮮明,重點突出,任務明確,安排得當,收獲很大,在思想認識上都有了新的提高,對心理健康教育工作的開展以及自身素質的提高都很有幫助。
在這次培訓中,我有了很大的收獲,感受頗多。
一、通過本次培訓,我對心理健康教育方面的知識從無到有,從淺到深。使我認識到:健康不僅是身體上沒有任何疾病,而且是能正確了解和接納自我,能正確地感知現實并適應現實,良好的適應及良好的人際關系,能平衡過去。在專家們的講課中,很多都是具有實際操作方法的,更多的注重了理論聯系實際的培養。在這次的心理健康教育培訓中,我們不僅學習到了對學生的心理健康教育的方法,而且還學習到了老師的人格的力量。
二、通過培訓,自身有了提高。我對心理調適的技能,提供維護心理健康和提高心理素質的方法有了一定的了解;通過對個別典型的案例的分析學習,對認識與識別心理異常現象有了認識,而且有了一定的輔導思路。教學活動是師生雙向互動的過程。心理素質良好的教師,會憑借自己的語言、行為和情緒,潛移默化地感染學生,促使學生積極主動地投入學習;學生在教師的感召下,會表現出強烈的求知欲,體驗到愉悅、滿足的情感,并流露出對教師的尊敬和愛戴。要努力克服不良情緒的困擾,在不斷提高知識素養的基礎上,培養自信樂觀、豁達開朗的健康心理。只有這樣才能充分發掘自己的潛能,發揮自己的才干,促進學生的健康成長,提高教育教學的整體效益。
三、教師自己保持樂觀的心態
(一)學習心理衛生知識和心理健康知識,掌握心理調節的方法,學會緩解心理壓力,提高心理承受能力。
(二)調整情緒,保持心理的平衡。
(三)善于選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題,建立起良好的人際關系。
(四)樂于為工作奉獻,并合理安排時間,張弛有度。
(五)培養多種興趣與愛好,陶冶情操。
只有這樣,才能以積極健康地工作熱情投入到教學活動中去。
我覺得本次培訓的亮點就是突出活動,在活動中體驗,在活動中發現,在活動中成長。不足:時間短,專業知識和技能積累不夠,感覺在中心校實施心理健康課信心不足。最想說的一句話:“再聚會!!”
總之,通過培訓我的心開始了翻滾的情緒:欣喜,豁然開朗,平靜,學會面對。培訓的老師并沒有說什么大道理,他讓我們感受的是情感,真實的自我。我要用真實的自我,感染學生,也讓學生了解自我,欣賞自我,在自我賞識的環境下生活,成長。篇五:心理團體輔導學習心得體會
團體心理輔導學習心得體會
重慶市北碚區王樸中學校 馮中友
今天的培訓內容是團體心理輔導,從沒參加過團體心理輔導培訓的我感到漠然,不知團體心理輔導是啥東西?然而通過今天的團體心理輔導課,使我豁然開朗,收益菲淺,學到了不少知識。
本次培訓,我在培訓的課程與對象、課程學習四種觀念、團隊輔導的動力要求與教學原則等方面有了較全面的認識。在培訓中,我們通過找另一半、小組展示、內外圈交流等活動及游戲,去積極的參與并認真體驗感知,并在規則中互相認真的傾聽對方的事情,對其產生共鳴,感受對方的心聲,了解其情況,認真完成培訓的目標任務,去提升相關的能力。
雖然只有短暫的一天時間,體驗的活動也不多,但我們每一個人都在這些體驗中收獲頗豐。尤其是像我們一樣戰斗在第一線的班主任來說,面對有各種各樣問題的學生,任務艱巨。此次培訓,我認為在班主任實際的教育教學過程中應該關注兩點:
一、不斷提升自我,做一個心理健康的教師
教師自身的心理健康直接會影響到身邊的人,尤其是在處理學生問題上就不能正確理解學生的行為,更無法有策略地處理學生問題,輕則影響師生關系,重則傷害學生心靈。因此,作為教師必須是心理健康的人,必須具備以下條件:
2、老師雖然學過一些教育心理學,但面對層出不窮的學生問題卻是處理乏力。只有不斷學習心理衛生知識和心理健康知識,掌握心理調節的方法,學會緩解心理壓力,提高心理承受能力;調整情緒,保持心理的平衡;善于選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題,建立起良好的人際關系;培養多種興趣與愛好,陶冶情操。只有這樣,才能以積極健康地工作熱情投入到教學活動中去。
3、教師還應具有積極的情緒狀態和較強的感染力,要以對教育事業的滿腔熱忱對工作的高度責任感、對學生的一片愛心、對所任學科的深厚感情,去感染影響學生。要積極創設一個團結互助、好學上進的集體風氣,使每一個同學在良好的集體環境里成長。
二、時刻關注并積極維護學生的心理健康
學生的心理是否健康直接關系著孩子的學習、生活、成長與成才,作為教師我們有責任關注并維護學生的心理健康。
1、從培養正確的學習動機、激發學習興趣、養成良好的學習習慣、排除不良的情緒等方面,進行學習心理輔導。平時要注意細心觀察學生,要能夠平等地與學生溝通、交流,多鼓勵學生表達自己的思想,理解、認同不同意見的分歧,創造一個諒解和寬容的氣氛。
2、尊重每一位學生,愛護每一位學生,保護學生的自尊心、自信心。學生的不良心理的成因,既包括學校因素,如單調枯燥的學習生活,也包括家庭、社會因素。我們可以創設健康的教育環境、開展心理健康教育活動,多與學生交流學習、生活,與家長溝通思想,相互配合。
3、加強對學生心理的團體輔導,通過主題班會的形式,充分發揮班隊活動課的集體心理輔導效應。通過班隊會課,定期地讓學生把自己生活中的煩惱說出來,在老師的指導下讓大家一起分析、探討、解決問題。這樣可以使一部分學生的心理上焦慮和壓力及時地得到一定的宣泄和疏導,也使得他們可以輕松愉快的心情投入到學習和生活中去。
當然,短暫的學習時間,膚淺的認識,還不足以全面提升自身的教育能力,我還會一如既往地學習心理健康教育相關的知識技能與策略。
第五篇:培訓專員
HR工具箱-職位模版
培訓專員
本范例僅供參考,請酌情修改后再使用
崗位職責
1、專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、組織實施各項培訓計劃,確保質量和進度;
3、組織協調培訓課程;
4、實施培訓效果的考核評估。
任職資格
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
2、一年以上人力資源或培訓管理工作經驗;
3、熟練掌握企業培訓需求調查技術和方法,有培訓計劃制訂經驗,具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法;
4、工作態度積極,責任心強,認真、細致,有較強的親和力,良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力;
5、熟練操作相關辦公軟件。