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《事業(yè)單位的理論與實(shí)務(wù)》自學(xué)心得體會(huì)

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第一篇:《事業(yè)單位的理論與實(shí)務(wù)》自學(xué)心得體會(huì)

《事業(yè)單位的理論與實(shí)務(wù)》

——自學(xué)心得體會(huì)

我于

月畢業(yè)于

學(xué)專業(yè),年參加事業(yè)單位招考后

日進(jìn)入

。自邁入工作崗位的那一步起我就在心中默念:“努力,加油”,全力以赴地對待每天的工作,思想上不能有半點(diǎn)松懈,因?yàn)閺氖逻@份工作是我結(jié)束學(xué)校生活后人生第一份正式的工作,是我人生一個(gè)嶄新的開始,這份工作也是我夢寐以求的工作,因?yàn)槲冶旧砭蛯W(xué)習(xí)這個(gè)專業(yè),四年的苦讀終于可以得到實(shí)踐。

隨著時(shí)間的推移,結(jié)合自身的情況,雖然我是一名新參加工作人員,但是我堅(jiān)信:多做事,多學(xué)習(xí),積極向領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事請教,這樣自己才能盡快融入學(xué)校的集體,為現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展早日出力。

我的所學(xué)專業(yè)對于現(xiàn)在的工作而言是對口的,但書本學(xué)習(xí)和實(shí)際工作是兩碼事情,兩者之間存在著一定的差異,所以仍需要積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)請教。正如本書提到的信息可以共用,其中列舉到英國作家蕭伯納所說的一句話:“你有一個(gè)蘋果,我有一個(gè)蘋果,兩人交換之后,每人仍然只有一個(gè)蘋果;而你有一種思想,我有一種思想,兩人交換后,每人都有了兩種思想”。學(xué)習(xí)能力是學(xué)習(xí)的總量、質(zhì)量、流量和增量的綜合效應(yīng)??焖傩纬蓪W(xué)習(xí)能力是提升素質(zhì)的根本所在。學(xué)習(xí)的主要目的是培養(yǎng)創(chuàng)造能力、思考能力。因而主要的學(xué)習(xí)方式應(yīng)該是解決問題的學(xué)習(xí),即運(yùn)用概念和規(guī)則來解決實(shí)際問題。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)中,增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力不僅是每一個(gè)事業(yè)單位工作人員的一項(xiàng)緊迫任務(wù),也是每一個(gè)事業(yè)單位工作人員的重要責(zé)任。當(dāng)今社會(huì)知識更新的速度不斷加快,這就必然要求我們擠出時(shí)間充實(shí)自己,繼續(xù)接受教育,勤奮刻苦地學(xué)習(xí)新知識,新技能。我們既要向書本學(xué)習(xí),又要向他人學(xué)習(xí),向社會(huì)學(xué)習(xí)。

《事業(yè)單位的理論與實(shí)務(wù)》作為一本云南省事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)專用教材,對事業(yè)單位性質(zhì)、作用、發(fā)展趨勢進(jìn)行了概述,根據(jù)事業(yè)單位的特點(diǎn)結(jié)合省情及人事政策法規(guī)又對事業(yè)單位人事制度,事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的思想政治、法律素質(zhì),工作中必須具備的能力以及應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德一一展開了論述。事業(yè)單位是具有中國特色的法人組織,門類齊全,種類繁多,分布在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和人民生活的各個(gè)領(lǐng)域,集中了我國大部分專業(yè)技術(shù)人才,為國家政治的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步提供具體服務(wù),肩負(fù)著社會(huì)主義精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)的雙重責(zé)任,對于實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo),起著至關(guān)重要、不可替代的作用。因此,事業(yè)單位是我國整個(gè)組織機(jī)構(gòu)系統(tǒng)中一個(gè)重要的組成部分,是國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一支重要力量。

通過對《事業(yè)單位的理論與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí),讓我清楚認(rèn)識了事業(yè)單位的性質(zhì)、作用。事業(yè)單位是我國特有的產(chǎn)物,國外也有性質(zhì)類似的社會(huì)組織,但都沒有事業(yè)單位這樣的稱謂。我國事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)稱之為社會(huì)公益性組織或公共機(jī)構(gòu)。改革開放以來,特別是隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善,我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,公眾對公共服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量要求不斷提高,并且呈現(xiàn)出多樣化特點(diǎn),與這一特點(diǎn)相適應(yīng),事業(yè)單位也在不斷改革和發(fā)展。事業(yè)單位是具有中國特色的法人組織,廣泛分布在中國的教育、科技、文化、衛(wèi)生和農(nóng)林水等領(lǐng)域,集中了我國大量的專業(yè)技術(shù)人才,是我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展不可缺少的重要力量。新中國成立60年來,事業(yè)單位在改善人民生活、增加就業(yè)崗位、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步等方面發(fā)揮了重要作用。

人是社會(huì)的人,是社會(huì)關(guān)系的總和,人不可能脫離社會(huì)而單獨(dú)存在。人處于復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系中,同其他人之間必定存在溝通協(xié)調(diào)的關(guān)系。隨著社會(huì)分工日趨細(xì)化和復(fù)雜化,社會(huì)競爭壓力越來越大,向事業(yè)單位工作人員的溝通協(xié)調(diào)能力和心理調(diào)適能力提出了更高的要求。畜牧獸醫(yī)工作是一項(xiàng)服務(wù)性工作,服務(wù)的對象普遍是文化水平偏低的群體,我們工作的方式方法更應(yīng)該細(xì)致,不能帶有急躁情緒,耐心與畜主溝通,才能保證工作的順利開展。

現(xiàn)代公共事業(yè)的發(fā)展是靠法制來保障和維護(hù)的。沒有健全的法律制度,沒有工作人員法治素質(zhì)的提高,就不可能維護(hù)正常的工作秩序,推進(jìn)公共事業(yè)的發(fā)展和提高公共服務(wù)的水平。作為事業(yè)單位的工作人員在公共事業(yè)管理和服務(wù)過程中,不僅要掌握憲法的基本內(nèi)容,還需要學(xué)習(xí)和掌握與本職工作相關(guān)的專門法。要努力提高自身的法律素質(zhì),在思想深處牢固樹立并在學(xué)習(xí)、工作和日常生活中切實(shí)踐行“以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥”這一榮辱觀。要按章辦事,做好自己的本職工作,為國家和社會(huì)作出貢獻(xiàn)。我逐漸發(fā)現(xiàn)在仔豬交易市場檢疫、實(shí)地查看申請養(yǎng)殖用地情況、檢查養(yǎng)殖場是否具備動(dòng)物防疫合格條件、處理疫情等工作都是依照法律法規(guī)做事,而我對這方面法律的生疏迫使我利用空閑時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國動(dòng)物防疫法》、《行政訴訟法》、《民法》、等等相關(guān)法律法規(guī),以此來增強(qiáng)自己依法行政的能力。事業(yè)單位工作人員的法律素質(zhì)是具體的、長期的、自覺的,要落實(shí)到日常生活和工作中,要持之以恒,貫穿始終,要轉(zhuǎn)化為自身的實(shí)際行動(dòng),提高自身法律素養(yǎng),知法明紀(jì),率先垂范。事業(yè)單位工作人員應(yīng)該營造一個(gè)學(xué)法懂法、增強(qiáng)法律意識的良好氛圍,營造一個(gè)守法用法、嚴(yán)格依法辦事的良好氛圍,營造一個(gè)維護(hù)法律尊嚴(yán)、弘揚(yáng)法治精神的良好氛圍。本書除了涉及憲法的基本內(nèi)容之外,還針對事業(yè)單位的工作性質(zhì),選擇了知識產(chǎn)權(quán)法、行政法與行政訴訟法、勞動(dòng)法,這些都是事業(yè)單位工作人員學(xué)法的主要內(nèi)容。

我作為共產(chǎn)黨員的一份子,更應(yīng)該有高度的思想覺悟,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策和“三個(gè)代表”重要思想,努力實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”,關(guān)注當(dāng)今世界每天日異月新的變化局勢,與時(shí)俱進(jìn),不斷提高政治素質(zhì),加強(qiáng)自身職業(yè)修養(yǎng)。每天工作之余我堅(jiān)持讀書看報(bào),上網(wǎng)查看當(dāng)天的實(shí)事政治,認(rèn)真參加單位上組織的各項(xiàng)黨組織活動(dòng),學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,根據(jù)自己的認(rèn)識立足崗位,深入群眾,虛心調(diào)查了解情況,努力完成上級安排的各項(xiàng)任務(wù)。日常工作中注意總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使自己的本職工作能夠得心應(yīng)手,思想理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能都能得到進(jìn)一步提高。

由于事業(yè)單位現(xiàn)行設(shè)置模式、管理方式、用人機(jī)制和分配機(jī)制主要是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的,隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的確立和逐步完善,事業(yè)單位在管理體制和運(yùn)行體制上的矛盾越來越多地暴露出來。主要表現(xiàn)在:政事職責(zé)不清,布局結(jié)構(gòu)不合理,社會(huì)化程度較低,用人、分配等機(jī)制不靈活,自身發(fā)展能力不強(qiáng),直接影響了事業(yè)單位自身健康持續(xù)的發(fā)展,與發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢越來越不相適應(yīng)。實(shí)踐證明,事業(yè)單位發(fā)展的動(dòng)力在改革,活力在改革,根本出路在改革。國家改革能夠改的是事業(yè)單位的管理體制、運(yùn)行體制,事業(yè)單位的人員素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、服務(wù)水平還需要我們構(gòu)成事業(yè)單位的每一份子共同努力提高,這樣才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,滿足人民群眾日益增長的公益服務(wù)需求。

第二篇:自學(xué)《事業(yè)單位的理論與實(shí)務(wù)》 的心得體會(huì)

自學(xué)《事業(yè)單位的理論與實(shí)務(wù)》的心得體會(huì)

我于20XX年7月畢業(yè)于,畢業(yè)之后就一直在XX工作,于201X年XX月參加XX招考后,2014年X月X日進(jìn)入工作。對于我而言,這是我人生一個(gè)嶄新的開始,同時(shí)這份工作也是我夢寐以求的工作。目前我所從事的工作與大學(xué)里面所學(xué)的專業(yè)是非常對口的,但書本學(xué)習(xí)和實(shí)際工作是兩碼事情,兩者之間存在著一定的差異,所以仍需要積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)請教,這樣自己才能很快融入監(jiān)測站的集體,為監(jiān)測站的發(fā)展早日出力。

當(dāng)今社會(huì)知識更新的速度不斷加快,這就必然要求我們擠出時(shí)間充實(shí)自己,繼續(xù)接受教育,勤奮刻苦地學(xué)習(xí)新知識和新技能。我們既要向書本學(xué)習(xí),又要向他人學(xué)習(xí),向社會(huì)學(xué)習(xí)?!妒聵I(yè)單位的理論與實(shí)務(wù)》作為云南省事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)專用教材,對事業(yè)單位性質(zhì)、作用、發(fā)展趨勢進(jìn)行了概述,根據(jù)事業(yè)單位的特點(diǎn)結(jié)合省情及人事政策法規(guī)又對事業(yè)單位人事制度,事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的思想政治、法律素質(zhì),工作中必須具備的能力以及應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德一一展開了論述。事業(yè)單位是具有中國特色的法人組織,門類齊全,種類繁多,分布在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和人民生活的各個(gè)領(lǐng)域,集中了我國大部分專業(yè)技術(shù)人才,為國家政治的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步提供具體服務(wù),肩負(fù)著社會(huì)主義精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)的雙重責(zé)任,對于實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo),起著至關(guān)重要、不可替代的作用。因此,事業(yè)單位是我國整個(gè)組織機(jī)構(gòu)系統(tǒng)中一個(gè)重要的組成部分,是國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一支重要力量。

通過對《事業(yè)單位的理論與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí),讓我清楚認(rèn)識了事業(yè)單位的性質(zhì)和作用。事業(yè)單位是我國特有的產(chǎn)物,國外也有性質(zhì)類似的社會(huì)組織,但都沒有事業(yè)單位這樣的稱謂。我國事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)稱之為社會(huì)公益性組織或公共機(jī)構(gòu)。改革開放以來,特別是隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善,我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,公眾對公共服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量要求不斷提高,并且呈現(xiàn)出多樣化特點(diǎn),與這一特點(diǎn)相適應(yīng),事業(yè)單位也在不斷改革和發(fā)展。事業(yè)單位是具有中國特色的法人組織,廣泛分布在中國的教育、科技、文化、衛(wèi)生和農(nóng)林水等領(lǐng)域,集中了我國大量的專業(yè)技術(shù)人才,是我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展不可缺少的重要力量。新中國成立60 年來,事業(yè)單位在改善人民生活、增加就業(yè)崗位、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步等方面發(fā)揮了重要作用。人是社會(huì)的人,是社會(huì)關(guān)系的總和,人不可能脫離社會(huì)而單獨(dú)存在。人處于復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系中,同其他人之間必定存在溝通協(xié)調(diào)的關(guān)系。隨著社會(huì)分工日趨細(xì)化和復(fù)雜化,社會(huì)競爭壓力越來越大,向事業(yè)單位工作人員的溝通協(xié)調(diào)能力和心理調(diào)適能力提出了更高的要求。環(huán)境監(jiān)測工作是一項(xiàng)非常重要的工作,它可以為政府部門在做決策方面提供強(qiáng)有力的依據(jù),這就需要我們在工作中保持著一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),不斷充實(shí)自己,提高自己各個(gè)方面的能力。

現(xiàn)代公共事業(yè)的發(fā)展是靠法制來保障和維護(hù)的。沒有健全的法律制度,沒有工作人員法治素質(zhì)的提高,就不可能維護(hù)正常的工作秩序,推進(jìn)公共事業(yè)的發(fā)展和提高公共服務(wù)的水平。作為事業(yè)單位的工作人員在公共事業(yè)管理和服務(wù)過程中,不僅要掌握憲法的基本內(nèi)容,還需要學(xué)習(xí)和掌握與本職工作相關(guān)的專門法。要努力提高自身的法律素質(zhì),在思想深處牢固樹立并在學(xué)習(xí)、工作和日常生活中切實(shí)踐行以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥這一榮辱觀。要按章辦事,做好自己的本職工作,為國家和社會(huì)作出貢獻(xiàn)。事業(yè)單位工作人員的法律素質(zhì)是具體的、長期的、自覺的,要落實(shí)到日常生活和工作中,要持之以恒,貫穿始終,要轉(zhuǎn)化為自身的實(shí)際行動(dòng),提高自身法律素養(yǎng),知法明紀(jì),率先垂范。事業(yè)單位工作人員應(yīng)該營造一個(gè)學(xué)法懂法、增強(qiáng)法律意識的良好氛圍,營造一個(gè)守法用法、嚴(yán)格依法辦事的良好氛圍,營造一個(gè)維護(hù)法律尊嚴(yán)、弘揚(yáng)法治精神的良好氛圍?!妒聵I(yè)單位的理論與實(shí)務(wù)》除了涉及憲法的基本內(nèi)容之外,還針對事業(yè)單位的工作性質(zhì),選擇了知識產(chǎn)權(quán)法、行政法與行政訴訟法、勞動(dòng)法,這些都是事業(yè)單位工作人員學(xué)法的主要內(nèi)容。作為共產(chǎn)黨員的一份子,應(yīng)該有高度的思想覺悟,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,三個(gè)代表重要思想,科學(xué)發(fā)展觀,十八大及總書記的一系列重要講話精神,關(guān)注當(dāng)今世界每天日異月新的變化局勢,與時(shí)俱進(jìn),不斷提高政治素質(zhì),加強(qiáng)自身職業(yè)修養(yǎng)。每天工作之余我堅(jiān)持讀書看報(bào),上網(wǎng)查看當(dāng)天的實(shí)事政治,認(rèn)真參加單位上組織的各項(xiàng)黨組織活動(dòng),學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,根據(jù)自己的認(rèn)識立足崗位,深入群眾,虛心調(diào)查了解情況,努力完成上級安排的各項(xiàng)任務(wù)。日常工作中注意總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使自己的本職工作能夠得心應(yīng)手,思想理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能都能得到進(jìn)一步提高。由于事業(yè)單位現(xiàn)行設(shè)置模式、管理方式、用人機(jī)制和分配機(jī)制主要是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的,隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的確立和逐步完善,事業(yè)單位在管理體制和運(yùn)行體制上的矛盾越來越多地暴露出來。主要表現(xiàn)在:政事職責(zé)不清,布局結(jié)構(gòu)不合理,社會(huì)化程度較低,用人、分配等機(jī)制不靈活,自身發(fā)展能力不強(qiáng),直接影響了事業(yè)單位自身健康持續(xù)的發(fā)展,與發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢越來越不相適應(yīng)。實(shí)踐證明,事業(yè)單位發(fā)展的動(dòng)力在改革,活力在改革,根本出路在改革。國家改革能夠改的是事業(yè)單位的管理體制、運(yùn)行體制,事業(yè)單位的人員素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、服務(wù)水平還需要我們構(gòu)成事業(yè)單位的每一份子共同努力提高,這樣才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,滿足人民群眾日益增長的公益服務(wù)需求。

通過學(xué)習(xí)《事業(yè)單位的理論與實(shí)務(wù)》后,我對事業(yè)單位方面的知識和有關(guān)法律、法規(guī)方面有了更進(jìn)一步的了解。在今后的工作中,我會(huì)不斷學(xué)習(xí),努力提高自身各方面素質(zhì),爭取早日成為一名合格的事業(yè)單位工作人員。

第三篇:《事業(yè)單位的理論與實(shí)務(wù)》自學(xué)心得體會(huì)(xiexiebang推薦)

《事業(yè)單位的理論與實(shí)務(wù)》自學(xué)心得體會(huì)

通過對《事業(yè)單位的理論與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí),讓我清楚認(rèn)識了事業(yè)

單位的性質(zhì)、作用。事業(yè)單位是我國特有的產(chǎn)物,國外也有性質(zhì)類似的社會(huì)組織,但都沒有事業(yè)單位這樣的稱謂。我國事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)稱之為社會(huì)公益性組織或公共機(jī)構(gòu)。改革開放以來,特別是隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善,我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,公眾對公共服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量要求不斷提高,并且呈現(xiàn)出多樣化特點(diǎn),與這一特點(diǎn)相適應(yīng),事業(yè)單位也在不斷改革和發(fā)展。事業(yè)單位是具有中國特色的法人組織,廣泛分布在中國的教育、科技、文化、衛(wèi)生和農(nóng)林水等領(lǐng)域,集中了我國大量的專業(yè)技術(shù)人才,是我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展不可缺少的重要力量。新中國成立60年來,事業(yè)單位在改善人民生活、增加就業(yè)崗位、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步等方面發(fā)揮了重要作用。

我于2006年7 月畢業(yè)于 玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)院

學(xué) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),月日進(jìn)入。自邁入工作崗位的那一步起我就在心中默念:“努力,加油”,全力以赴地對待每天的工作,思想上不能有半點(diǎn)松懈,因?yàn)閺氖逻@份工作是我結(jié)束學(xué)校生活后人生第一份正式的工作,是我人生一個(gè)嶄新的開始,這份工作也是我夢寐以求的工作。

隨著時(shí)間的推移,結(jié)合自身的情況,雖然我是一名新參加工作人

員,但是我堅(jiān)信:多做事,多學(xué)習(xí),積極向領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事請教,這樣自己才能盡快融入學(xué)校的集體,為現(xiàn)代教育事業(yè)的發(fā)展早日出力。

人是社會(huì)的人,是社會(huì)關(guān)系的總和,人不可能脫離社會(huì)而單獨(dú)存在。人處于復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系中,同其他人之間必定存在溝通協(xié)調(diào)的關(guān)系。隨著社會(huì)分工日趨細(xì)化和復(fù)雜化,社會(huì)競爭壓力越來越大,向事業(yè)單位工作人員的溝通協(xié)調(diào)能力和心理調(diào)適能力提出了更高的要求。畜牧獸醫(yī)工作是一項(xiàng)服務(wù)性工作,服務(wù)的對象普遍是文化水平偏低的群體,我們工作的方式方法更應(yīng)該細(xì)致,不能帶有急躁情緒,耐心與畜主溝通,才能保證工作的順利開展。

現(xiàn)代公共事業(yè)的發(fā)展是靠法制來保障和維護(hù)的。沒有健全的法律制度,沒有工作人員法治素質(zhì)的提高,就不可能維護(hù)正常的工作秩序,推進(jìn)公共事業(yè)的發(fā)展和提高公共服務(wù)的水平。作為事業(yè)單位的工作人員在公共事業(yè)管理和服務(wù)過程中,不僅要掌握憲法的基本內(nèi)容,還需要學(xué)習(xí)和掌握與本職工作相關(guān)的專門法。要努力提高自身的法律素質(zhì),在思想深處牢固樹立并在學(xué)習(xí)、工作和日常生活中確實(shí)踐行“以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥”這一榮辱觀。要按章辦事,做好自己的本職工作,為國家和社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我逐漸發(fā)現(xiàn)在仔豬交易市場檢疫、實(shí)地查看申請養(yǎng)殖用地情況、檢查養(yǎng)殖場是否具備動(dòng)物防疫合格條件、處理疫情等工作都是依照法律法規(guī)做事,而我對這方面法律的生疏迫使我利用空閑時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國動(dòng)物防疫法》、《行政訴訟法》、《民法》、等等相關(guān)法律法規(guī),以此來增強(qiáng)自己依法行政的能力。事業(yè)單位工作人員的法律素質(zhì)是具體的、長期的、自覺的,要落實(shí)到日常生活和工作中,要持之以恒,貫穿始終,要轉(zhuǎn)化為自身的實(shí)際行動(dòng),提高自身法律素養(yǎng),知法明紀(jì),率先垂范。事業(yè)單位工作人員應(yīng)該營造一個(gè)學(xué)法懂法、增強(qiáng)法律意識的良好氛圍,營造一個(gè)守法用法、嚴(yán)格依法辦事的良好氛圍,營造一個(gè)維護(hù)法律尊嚴(yán)、弘揚(yáng)法治精神的良好氛圍。本書除了涉及憲法的基本內(nèi)容之外,還針對事業(yè)單位的工作性質(zhì),選擇了知識產(chǎn)權(quán)法、行政法與行政訴訟法、勞動(dòng)法,這些都是事業(yè)單位工作人員學(xué)法的主要內(nèi)容。

我作為教育事業(yè)的一份子,更應(yīng)該有高度的思想覺悟,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策和“三個(gè)代表”重要思想,努力實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”,關(guān)注當(dāng)今世界每天日異月新的變化局勢,與時(shí)俱進(jìn),不斷提高政治素質(zhì),加強(qiáng)自身職業(yè)修養(yǎng)。每天工作之余我堅(jiān)持讀書看報(bào),上網(wǎng)查看當(dāng)天的實(shí)事政治,認(rèn)真參加單位上組織的各項(xiàng)組織活動(dòng),學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,根據(jù)自己的認(rèn)識立足崗位,深入群眾,虛心調(diào)查了解情況,努力完成上級安排的各項(xiàng)任務(wù)。日常工作中注意總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使自己的本職工作能夠得心應(yīng)手,思想理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能都能得到進(jìn)一步提高。

由于事業(yè)單位現(xiàn)行設(shè)置模式、管理方式、用人機(jī)制和分配機(jī)制主要是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的,隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的確立和逐步完善,事業(yè)單位在管理體制和運(yùn)行體制上的矛盾越來越多地暴露出來。主要表現(xiàn)在:政事職責(zé)不清,布局結(jié)構(gòu)不合理,社會(huì)化程度較低,用人、分配等機(jī)制不靈活,自身發(fā)展能力不強(qiáng),直接影響了事業(yè)單位自身健康持續(xù)的發(fā)展,與發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢越來越不相

適應(yīng)。實(shí)踐證明,事業(yè)單位發(fā)展的動(dòng)力在改革,活力在改革,根本出路在改革。國家改革能夠改的是事業(yè)單位的管理體制、運(yùn)行體制,事業(yè)單位的人員素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、服務(wù)水平還需要我們構(gòu)成事業(yè)單位的每一份子共同努力提高,這樣才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,滿足人民群眾日益增長的公益服務(wù)需求。

第四篇:事業(yè)單位的理論與實(shí)務(wù)自學(xué)心得

《事業(yè)單位的理論與實(shí)務(wù)》自學(xué)心得

峨山縣甸中小學(xué)

趙虹霞

參加工作轉(zhuǎn)眼就有一年,在參加工作前對事業(yè)單位的職能和特征也進(jìn)行過了解和學(xué)習(xí),但對事業(yè)單位理論的學(xué)習(xí)還很淺薄,剛剛領(lǐng)到培訓(xùn)教材后,我認(rèn)真學(xué)習(xí)該教材,對事業(yè)單位有了更深入的理解。

《事業(yè)單位的理論與實(shí)務(wù)》一書主要從以下四個(gè)方面生動(dòng)、全面的詮釋了該書:

一、是事業(yè)單位概述和事業(yè)單位人事管理制度概要;

二、是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的思想政治素質(zhì)和法律素質(zhì);

三、是事業(yè)單位工作人員必須具備的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)能力、寫作能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力等基本工作技能和應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德;

四、是云南省的省情及人事政策法規(guī)。

事業(yè)單位是具有中國特色的法人組織,是國家為了社會(huì)公益目的,由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。

一、事業(yè)單位的定義和特征

(一)事業(yè)單位的定義

事業(yè)單位是我國特有的產(chǎn)物,國外也有性質(zhì)類似的社會(huì)組織,但都沒有事業(yè)單位這樣的稱謂。國際上通常把類似我國事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)稱之為社會(huì)公益性組織或者公共機(jī)構(gòu),主要指學(xué)校、醫(yī)院、協(xié)會(huì)、孤兒院等部門。總的看來事業(yè)單位是從事服務(wù)工作的,不管對其服務(wù)對象的表述是多是少,都認(rèn)為服務(wù)是事業(yè)單位的基本功能;事業(yè)單位其次是不以國家積累資金為主要目的的。

(二)事業(yè)單位的特征

1、服務(wù)性。事業(yè)單位主要分布在教、科、文、衛(wèi)等領(lǐng)域,是保障國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化生活正常進(jìn)行的社會(huì)服務(wù)支持系統(tǒng)。

2、公益性。事業(yè)單位所追求的首先是社會(huì)效益,同時(shí),有些事業(yè)單位在保證社會(huì)效益的前提下,為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的健康發(fā)展、社會(huì)服務(wù)系統(tǒng)的良性循環(huán),根據(jù)國家規(guī)定向接受服務(wù)的單位或個(gè)人收取一定的服務(wù)費(fèi)用。

3、知識密集性。絕大多數(shù)事業(yè)單位是以腦力勞動(dòng)為主體的知識密集性組織,專業(yè)人才是事業(yè)單位的主要人員構(gòu)成,利用科技文化知識為社會(huì)各方面提供服務(wù)是事業(yè)單位的主要手段。雖然事業(yè)單位主要不從事物質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn),但由于其在科技文化領(lǐng)域的地位,對社會(huì)進(jìn)步起著重要的推動(dòng)作用,是社會(huì)生產(chǎn)力的重要組成部分,在國家科技創(chuàng)新體系中,居于核心地位。

事業(yè)單位同其他組織機(jī)構(gòu)的區(qū)別主要有三個(gè)方面:

1、功能不同

事業(yè)單位的職責(zé)是為國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活各個(gè)領(lǐng)域服務(wù),這種服務(wù)包括改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利、滿足人們的物質(zhì)和文化需要等。

2、活動(dòng)方式不同

事業(yè)單位的服務(wù),是面向全社會(huì)、直接的和具體的業(yè)務(wù)性服務(wù),并主要表現(xiàn)為非物質(zhì)形態(tài)。

3、活動(dòng)的目的不同

事業(yè)單位服務(wù)的目的,是對國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展期保障促進(jìn)作用,滿足人民日漸增長的物質(zhì)文化生活的需要。

可歸納為三點(diǎn):一是事業(yè)單位的基本功能是從事服務(wù),為國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活各個(gè)方面提供服務(wù);二是事業(yè)單位的服務(wù)時(shí)面向全社會(huì)的、直接的和具體業(yè)務(wù)性的服務(wù);三是事業(yè)單位的服務(wù)一般不直接表現(xiàn)為物質(zhì)和貨幣的形態(tài),因而其活動(dòng)也不能以為國家積累自己為主要目的。

二、事業(yè)單位的分類

事業(yè)單位根據(jù)經(jīng)費(fèi)來源、經(jīng)濟(jì)成分、行政級別、功能、行業(yè)領(lǐng)域等有多種分類方法,其中,根據(jù)行業(yè)領(lǐng)域劃分主要分為以下類別:

(一)教育事業(yè)單位。是指從事各類高等教育、基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、特殊教育及其他教育的組織機(jī)構(gòu)。

(二)科技事業(yè)單位。是指從事科學(xué)技術(shù)研究和應(yīng)用開發(fā)的組織機(jī)構(gòu)。

(三)勘察(探)設(shè)計(jì)事業(yè)單位。是指對水文地質(zhì)、地形地貌、地址礦產(chǎn)等進(jìn)行調(diào)查、探測以及對建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)的組織機(jī)構(gòu)。

(四)文化事業(yè)單位。是指在文化領(lǐng)域從事研究工作、精神產(chǎn)品生產(chǎn)和文化公共服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。

(五)新聞出版事業(yè)單位。是指在文化領(lǐng)域從事出版、傳播精神產(chǎn)品生產(chǎn)等公共服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。

(六)廣播影視事業(yè)單位。是指利用特殊工具,在文化領(lǐng)域從事 精神產(chǎn)品的創(chuàng)作、傳播和文化公共服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。

(七)衛(wèi)生事業(yè)單位。是指為社會(huì)提供醫(yī)療保健、計(jì)劃生育服務(wù)以及進(jìn)行防疫檢疫檢驗(yàn)工作的組織機(jī)構(gòu)。

(八)體育事業(yè)單位。是指從事體育競技比賽和為體育競技比賽及群眾性體育活動(dòng)提供培訓(xùn)和場館服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。

(九)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)、水利事業(yè)單位。是指為農(nóng)、林、牧、漁、水行業(yè)提供服務(wù)以及從事相關(guān)資源的開發(fā)、保護(hù)和技術(shù)推廣服務(wù)的機(jī)構(gòu)。

(十)交通事業(yè)單位。是指承擔(dān)公路、航道的維護(hù)、監(jiān)理等任務(wù),并提供相關(guān)服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。

(十一)氣象事業(yè)單位。是指從事氣象預(yù)測、預(yù)報(bào)服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。

(十二)地震事業(yè)單位。是指從事地震監(jiān)測、預(yù)測、預(yù)報(bào)等工作的組織機(jī)構(gòu)。

(十三)海洋事業(yè)單位。是指從事海洋監(jiān)測、預(yù)報(bào)和海洋保護(hù)等工作的組織機(jī)構(gòu)。

(十四)環(huán)境保護(hù)事業(yè)單位。是指從事環(huán)境保護(hù)和環(huán)境監(jiān)測服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。

(十五)測繪事業(yè)單位。是指從事地理、地界、行政區(qū)域、地籍等基礎(chǔ)測繪服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。

(十六)信息咨詢事業(yè)單位。是指從事各種信息咨詢服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。

(十七)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量、技術(shù)監(jiān)督、質(zhì)量檢測事業(yè)單位。是指運(yùn)用技 術(shù)手段,從事技術(shù)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量監(jiān)督及檢驗(yàn)檢測服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。

(十八)知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)單位。是指從事專利、商標(biāo)、版權(quán)的確認(rèn)、保護(hù)、代理并提供相關(guān)服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。

(十九)房地產(chǎn)服務(wù)、城市公用事業(yè)單位。是指從事市政公用設(shè)施的養(yǎng)護(hù)、監(jiān)護(hù)、管理以及園林綠化、市容環(huán)衛(wèi)管理并提供相關(guān)服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。

(二十)社會(huì)福利事業(yè)單位。是指從事社會(huì)福利事業(yè)的服務(wù)性組織機(jī)構(gòu)。

(二十一)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)事業(yè)單位。是指承擔(dān)機(jī)關(guān)事務(wù)性工作和為機(jī)關(guān)工作、生活提供各種后勤保障服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。

(二十二)其他事業(yè)單位。是指無法按行業(yè)進(jìn)行分類的其他事業(yè)單位。如:人才交流中心、技術(shù)交流站,外事交流中心、資金清算(結(jié)算)中心、駐外地辦事處等,其主要特征是綜合性、跨行業(yè)。

三、事業(yè)單位的具體作用

1、滿足公共需要。事業(yè)單位的產(chǎn)生與公共需要緊密相連,公共需要意指處理公共事務(wù)的要求。

2、彌補(bǔ)市場缺陷。事業(yè)單位為社會(huì)提供的是純公共產(chǎn)品和準(zhǔn)公共產(chǎn)品。純公共產(chǎn)品具有消費(fèi)的不可分割性和非排他性,生產(chǎn)具有非競爭性,必須由政府無償提供。

3、節(jié)約政府失靈。是指政府單純依靠行政約束機(jī)制、無力達(dá)到預(yù)期的公共目標(biāo)。

4、防止契約失效。是指在社會(huì)活動(dòng)中由于信息不對稱而導(dǎo)致的交易要約作用失效。

5、滿足公益投入。

四、事業(yè)單位的發(fā)展趨勢

(一)事業(yè)單位現(xiàn)階段的實(shí)情:我國的事業(yè)單位是具有中國特色的法人組織,廣泛分布在中國的教育、科技、文化、衛(wèi)生和農(nóng)林水等領(lǐng)域,但事業(yè)單位的現(xiàn)行設(shè)置模式、管理方式、用人機(jī)制和分配機(jī)制主要是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的,隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的確立和逐步完善,事業(yè)單位在管理體制和運(yùn)行機(jī)制上的矛盾越來越多的暴露出來。主要表現(xiàn)為:

1、政事職責(zé)不清;

2、布局結(jié)構(gòu)不合理;

3、社會(huì)化程度較低;

4、用人、分配等機(jī)制不靈活;

5、自身發(fā)展能力不強(qiáng)。

(二)事業(yè)單位未來的發(fā)展方向

事業(yè)單位的發(fā)展的動(dòng)力在改革,活力在改革,根本出路在改革。進(jìn)行事業(yè)單位改革,晚上我國公益服務(wù)體系,需要在規(guī)范事業(yè)單位定義、劃清事業(yè)單位范圍的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確事業(yè)單位在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制中的基本定位。

改革后的事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)具備四個(gè)條件:

1、依法設(shè)立;

2、從事公益服務(wù);

3、不以營利為目的;

4、社會(huì)組織。

五、系統(tǒng)的自學(xué)事業(yè)單位人事制度概要(上、下)

對事業(yè)單位的人事制度改革、崗位設(shè)置及崗位聘用、聘用合同、公開招聘、競聘上崗、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任以及事業(yè)單位的考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、工資福利及退休、辭退辭職、人事代理、人事爭議仲裁等有了初步了解和認(rèn)識。

六、事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備和掌握的思想政治素質(zhì)、法律素質(zhì)、工作能力和職業(yè)道德

(一)事業(yè)單位工作人員,在做好本職工作的同時(shí),展現(xiàn)事業(yè)單位的功能特征外,還必須具備良好的思想政治素質(zhì)全面了解和掌握馬克思主義中國化的科學(xué)內(nèi)涵及其歷史進(jìn)程;馬克思主義中國化的理論成果;科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義中國化最新理論成果;公共事業(yè)理論倫理等思想政治素質(zhì)。

(二)全面了解和掌握憲法、知識產(chǎn)權(quán)法、行政法與行政訴訟法和勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。

(三)除以上應(yīng)具備的思想政治素質(zhì)和法律素質(zhì)外還應(yīng)具備一定的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、心理調(diào)試能力、服務(wù)能力、寫作能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力等工作能力。

七、了解省情,學(xué)習(xí)人事政策法規(guī)

通過自學(xué)對我省的省情有了大致的了解和認(rèn)識,對歷史文化、自然地理環(huán)境、自然資源、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展前景等有了更深一步的認(rèn)識。

閱讀了本書附錄的文件匯編,對《專業(yè)技術(shù)資格評定試行辦法》《全國專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》《人事爭議處理規(guī)定》等一系列相關(guān)的規(guī)定、辦法有了大致的了解和認(rèn)識。

八、事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德

我相信良好的職業(yè)道德培養(yǎng)能夠加強(qiáng)人員內(nèi)部的凝聚力和塑造行業(yè)的外部形象,從而提升該行業(yè)在服務(wù)質(zhì)量和水平。

職業(yè)道德其實(shí)是指:

從事一定職業(yè)的人們,在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的依靠社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)慣和內(nèi)心信念來維持的行為規(guī)范的綜合,它是一般社會(huì)道德在 職業(yè)生活領(lǐng)域中的具體體現(xiàn)。

職業(yè)道德具有如下特點(diǎn):

1、范圍對象上具有鮮明的專業(yè)性;

2、內(nèi)容結(jié)構(gòu)上具有穩(wěn)定性和連續(xù)性;

3、形式和方法上具有多樣性和靈活性;

4、行為上體現(xiàn)自律和他律的統(tǒng)一。

事業(yè)單位的工作人員職業(yè)道德的構(gòu)成有如下要素:

1、職業(yè)理想;

2、職業(yè)態(tài)度;

3、職業(yè)責(zé)任;

4、職業(yè)技能;

5、職業(yè)紀(jì)律;

6、職業(yè)良心;

7、職業(yè)榮譽(yù);

8、職業(yè)作風(fēng)。

九、教師的職業(yè)道德與行為規(guī)范

教師是人類最古老、最崇高的職業(yè)之一,教師職業(yè)道德是全體教師順利進(jìn)行教育工作,履行崇高職責(zé)的重要保證。教師具體的職業(yè)道德規(guī)范為:

1、熱愛教育,教書育人;

2、愛護(hù)學(xué)生,為人師表;

3、勤奮學(xué)習(xí),鉆研教學(xué);

在社會(huì)主義職業(yè)道德體系中,要求每位教師熱愛教育,用于為教育事業(yè)獻(xiàn)身;教書育人,精心培養(yǎng)合格人才;愛護(hù)學(xué)生,為人師表;自覺的勤奮學(xué)習(xí),鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),提高教學(xué)水平,為培養(yǎng)“四有”新人,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我作為新參加工作的人民教師,更應(yīng)當(dāng)以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行、恪守教師職業(yè)道德,更好的提高自己,盡快的完成角色轉(zhuǎn)變。

通過崗前培訓(xùn)自學(xué)有些方面的知識尚未充分領(lǐng)悟,具體如下:

1、事業(yè)單位的人事制度今后的改革方向;

2、專業(yè)技術(shù)職稱職務(wù)和考試;

3、人事制度中的崗位設(shè)置分類和等級(管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位、特設(shè)崗位)和晉級;

4、相關(guān)的人事政策法規(guī)、規(guī)定中有的地方未能充分領(lǐng)悟有待老師進(jìn)行系統(tǒng)的介紹和組織學(xué)習(xí)。

我將以本次培訓(xùn)為契機(jī),以上這些問題我將會(huì)帶到本次培訓(xùn)中,好好珍惜本次培訓(xùn)機(jī)會(huì),在培訓(xùn)中對這些問題加以解決。在本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中讓導(dǎo)師答疑解惑,全面的學(xué)習(xí)和掌握《事業(yè)單位的理論與實(shí)務(wù)》一書,切實(shí)提高自己的思想政治素質(zhì)、法律素質(zhì)和職業(yè)道德水平,增強(qiáng)工作技能,不斷提高自身綜合能力,立足于本職工作,更好的服務(wù)于社會(huì)。

第五篇:讀《事業(yè)單位理論與實(shí)務(wù)》心得體會(huì)

讀《事業(yè)單位的理論與實(shí)務(wù)》自學(xué)心得體會(huì)

——易門縣綠汁鎮(zhèn) 張國敏

我于2009年7月畢業(yè)于思茅師范高等??茖W(xué)校,2011年參加本縣的事業(yè)單位招考后,很榮幸的在當(dāng)年12月進(jìn)入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心工作。自參加到這個(gè)崗位開始我就一直告訴自己:必須全力以赴地對待每天的工作,思想上、行為上都不能有半點(diǎn)松懈。因?yàn)槲以谛Kx的專業(yè)跟這份工作沒有太多的聯(lián)系點(diǎn),所以我要從頭開始學(xué)習(xí)有關(guān)這份工作的專業(yè)知識,并積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)、請教,盡快、盡量的熟悉業(yè)務(wù),同時(shí)也努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

由于剛進(jìn)入事業(yè)單位工作不久,又一直忙于熟悉業(yè)務(wù),于是疏忽了對事業(yè)單位相關(guān)制度的了解,這次通過對《事業(yè)單位的理論與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí),讓我清楚的認(rèn)識了事業(yè)單位的性質(zhì)、作用。并了解到事業(yè)單位是我國特有的產(chǎn)物,國外也有性質(zhì)類似的社會(huì)組織,但都沒有事業(yè)單位這樣的稱謂。我國事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)稱之為社會(huì)公益性組織或公共機(jī)構(gòu)。改革開放以來,特別是隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善,我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,公眾對公共服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量要求不斷提高,并且呈現(xiàn)出多樣化特點(diǎn),與這一特點(diǎn)相適應(yīng),事業(yè)單位也在不斷改革和發(fā)展。事業(yè)單位是具有中國特色的法人組織,廣泛分布在中國的教育、科技、文化、衛(wèi)生和農(nóng)林水等領(lǐng)域,集中了我國大量的專業(yè)技術(shù)人才,是我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展不可缺少的重要力量。新中國成立60年來,事業(yè)單位在改善人民生活、增加就業(yè)崗位、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步等方面發(fā)揮了重要作用。

學(xué)習(xí)了《事業(yè)單位的理論與實(shí)務(wù)》這本書之后,我深切的感受到對于剛剛進(jìn)入事業(yè)單位的新人員來說,我們現(xiàn)在有太多的東西還需要加緊學(xué)習(xí),不僅僅是工作業(yè)務(wù)、崗位職責(zé),還有文化素養(yǎng)需要提升,為人處事的方式方法需要慢慢改進(jìn)。與此同時(shí),我還認(rèn)識到書本學(xué)習(xí)和實(shí)際工作是兩碼事情,兩者之間存在著一定的差異,正如本書提到的信息可以共用,其中列舉到英國作家蕭伯納所說的一句話:“你有一個(gè)蘋果,我有一個(gè)蘋果,兩人交換之后,每人仍然只有一個(gè)蘋果;而你有一種思想,我有一種思想,兩人交換后,每人都有了兩種思想”。學(xué)習(xí)能力是學(xué)習(xí)的總量、質(zhì)量、流量和增量的綜合效應(yīng)。快速形成學(xué)習(xí)能力是提升素質(zhì)的根本所在。學(xué)習(xí)的主要目的是培養(yǎng)創(chuàng)造能力、思考能力,因而主要的學(xué)習(xí)方式應(yīng)該是解決問題的學(xué)習(xí),即運(yùn)用概念和規(guī)則來解決實(shí)際問題。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的社會(huì)中,增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力不僅是每一個(gè)事業(yè)單位工作人員的一項(xiàng)緊迫任務(wù),也是每一個(gè)事業(yè)單位工作人員的重要責(zé)任。當(dāng)今社會(huì)知識更新的速度不斷加快,這就必然要求我們擠出時(shí)間充實(shí)自己,繼續(xù)接受教育,勤奮刻苦地學(xué)習(xí)新知識,新技能。我們既要向書本學(xué)習(xí),又要向他人學(xué)習(xí),向社會(huì)學(xué)習(xí)。人是社會(huì)的人,是社會(huì)關(guān)系的總和,人不可能脫離社會(huì)而單獨(dú)存在。人處于復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系中,同其他人之間必定存在溝通協(xié)調(diào)的關(guān)系。隨著社會(huì)分工日趨細(xì)化和復(fù)雜化,社會(huì)競爭壓力越來越大,向事業(yè)單位工作人員的溝通協(xié)調(diào)能力和心理調(diào)適能力提出了更高的要求。當(dāng)今現(xiàn)代公共事業(yè)的發(fā)展是靠法制來保障和維護(hù)的。沒有健全的法律制度,沒有工作人員法治素質(zhì)的提高,就不可能維護(hù)正常的工作秩序,推進(jìn)公共事業(yè)的發(fā)展和提高公共服務(wù)的水平。因此作為事業(yè)單位的工作人員在公共事業(yè)管理和服務(wù)過程中,不僅要掌握憲法的基本內(nèi)容,還需要學(xué)習(xí)和掌握與本職工作相關(guān)的專門法。要努力提高自身的法律素質(zhì),在思想深處牢固樹立并在學(xué)習(xí)、工作和日常生活中切實(shí)踐行“以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥”這一榮辱觀。要按章辦事,做好自己的本職工作,為國家和社會(huì)作出貢獻(xiàn)。事業(yè)單位工作人員的法律素質(zhì)是具體的、長期的、自覺的,要落實(shí)到日常生活和工作中,要持之以恒,貫穿始終,要轉(zhuǎn)化為自身的實(shí)際行動(dòng),提高自身法律素養(yǎng),知法明紀(jì),率先垂范。事業(yè)單位工作人員應(yīng)該營造一個(gè)學(xué)法懂法、增強(qiáng)法律意識的良好氛圍,營造一個(gè)守法用法、嚴(yán)格依法辦事的良好氛圍,營造一個(gè)維護(hù)法律尊嚴(yán)、弘揚(yáng)法治精神的良好氛圍。本書除了涉及憲法的基本內(nèi)容之外,還針對事業(yè)單位的工作性質(zhì),選擇了知識產(chǎn)權(quán)法、行政法與行政訴訟法、勞動(dòng)法,這些都是事業(yè)單位工作人員學(xué)法的主要內(nèi)容。

我作為事業(yè)單位職工隊(duì)伍中的新一員,還需要關(guān)注當(dāng)今世界每天日異月新的變化局勢,與時(shí)俱進(jìn),不斷提高政治素質(zhì),加強(qiáng)自身職業(yè)修養(yǎng)。每天工作之余我堅(jiān)持讀書看報(bào),上網(wǎng)查看當(dāng)天的實(shí)事政治,認(rèn)真參加單位上組織的各項(xiàng)活動(dòng),學(xué)習(xí)優(yōu)秀工作人員的先進(jìn)事跡,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,根據(jù)自己的認(rèn)識立足崗位,深入群眾,虛心調(diào)查了解情況,努力完成上級安排的各項(xiàng)任務(wù)。日常工作中注意總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使自己的本職工作能夠得心應(yīng)手,思想理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能都能得到進(jìn)一步提高。由于事業(yè)單位現(xiàn)行設(shè)置模式、管理方式、用人機(jī)制和分配機(jī)制主要是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的,隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的確立和逐步完善,事業(yè)單位在管理體制和運(yùn)行體制上的矛盾越來越多地暴露出來。主要表現(xiàn)在:政事職責(zé)不清,布局結(jié)構(gòu)不合理,社會(huì)化程度較低,用人、分配等機(jī)制不靈活,自身發(fā)展能力不強(qiáng),直接影響了事業(yè)單位自身健康持續(xù)的發(fā)展,與發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢越來越不相適應(yīng)。實(shí)踐證明,事業(yè)單位發(fā)展的動(dòng)力在改革,活力在改革,根本出路在改革。國家改革能夠改的是事業(yè)單位的管理體制、運(yùn)行體制,事業(yè)單位的人員素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、服務(wù)水平還需要我們構(gòu)成事業(yè)單位的每一份子共同努力提高,這樣才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,滿足人民群眾日益增長的公益服務(wù)需求。

《事業(yè)單位的理論與實(shí)務(wù)》作為一本云南省事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)專用教材,對事業(yè)單位性質(zhì)、作用、發(fā)展趨勢進(jìn)行了概述,根據(jù)事業(yè)單位的特點(diǎn)結(jié)合省情及人事政策法規(guī)又對事業(yè)單位人事制度,事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的思想政治、法律素質(zhì),工作中必須具備的能力以及應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德一一展開了論述。事業(yè)單位是具有中國特色的法人組織,門類齊全,種類繁多,分布在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和人民生活的各個(gè)領(lǐng)域,集中了我國大部分專業(yè)技術(shù)人才,為國家政治 的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步提供具體服務(wù),肩負(fù)著社會(huì)主義精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)的雙重責(zé)任,對于實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo),起著至關(guān)重要、不可替代的作用。因此,事業(yè)單位是我國整個(gè)組織機(jī)構(gòu)系統(tǒng)中一個(gè)重要的組成部分,是國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一支重要力量。

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