第一篇：企業(yè)文化心得體會二(“四知”而行)

知“四知”而后行

建華文化源遠(yuǎn)流長，有著深厚的底蘊。隨著不斷的學(xué)習(xí)，不斷的體會，不斷的總結(jié)，我對此也有了一定的認(rèn)知。下面我就來談?wù)勛约簩υS景新先生提出的“四知”體會和感想。

所謂的“四知”，分別為“知難行易”，“知錯能改”，“知恩圖報”，“知足常樂”。此“四知”貫穿著人的一生，不論是生活還是工作，都是一種境界的體現(xiàn)。

知難行易

知難行易論,是孫中山轉(zhuǎn)變中國傳統(tǒng)思維方式以實現(xiàn)自己的理想而創(chuàng)立的哲學(xué)理論,被孫中山喻為自己“發(fā)明”的學(xué)說。持“知難行易”心態(tài)者,一生將馬到功成.名人陶行知說：“行動是老子,知識是兒子,創(chuàng)造是孫子。”1948年春節(jié)前夕,鄧小平本著“知難行易”的心態(tài)來到深圳特區(qū)。當(dāng)鄧小平提出沿海建立特區(qū)時,作出了相關(guān)多的政策對深圳進(jìn)行實踐。當(dāng)初不少人強烈反對,擔(dān)心社會主義機體會受到資本主義毒瘤的侵害。實踐卻證明,深圳已成為大陸經(jīng)濟建設(shè)的窗口。“知難行易”心態(tài)者,一生將無怨無悔。陸游曾吟：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”伽利略為了證明他的自由落體運動原理的正確性，為了自己的信念，在眾人懷疑和諷刺的眼光下，他當(dāng)眾完成自己的實驗，最后他成功了。帶著平凡人所沒有的“知難行易”心態(tài)，他的人生已無怨無悔，沒有人可否認(rèn)他的努力，他的實踐精神！

“知難行易”,乃老當(dāng)益壯,寧移白首之心；窮且益堅,不墜青云之志！乃受命任于敗軍之際,奉命于危難之間！知錯能改 知錯能改，善莫大焉，出自《左傳·宣公二年》。《左傳》這句話源自一個歷史故事。春秋時，晉靈公無道，濫殺無辜，臣下士季進(jìn)諫。靈公當(dāng)即表示：“我知過了，一定要改”士季很高興地對他說：“人誰無過？過而能改，善莫大焉。”遺憾的是，晉靈公言而無信，殘暴依舊，最后終被臣下刺殺。聰明人知錯就改，糊涂人有錯就瞞。索福克勒斯說過:“一個人即使犯了錯，只要能痛改前非，不再固執(zhí)，這種人并不失為聰明之人。”當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己做錯的時候，停下自己的腳步就是進(jìn)步，如果為了所謂的面子或尊嚴(yán)而一意孤行，那么只能一錯到底到最后敗得一塌糊涂。列寧曾說過:“聰明的人并不是不犯錯誤，只是他們不犯重大錯誤同時能迅速糾正錯誤。”一個人一生的路，不是走錯一步就從此萬劫不復(fù)的，人生不只一步，只要不因自己的一步失誤而讓心靈絕望，那么一切都可以再重新開始。

知錯能改是一種責(zé)任，不僅是對自已負(fù)責(zé)，也是對家人負(fù)責(zé)，更是對建華的責(zé)任，對國家負(fù)責(zé)。知恩圖報

感恩是精神上的一種寶藏，無論何時，對自己有恩的人，我們都要知恩圖報。不管一個人取得多么值得驕傲的成績，都應(yīng)該飲水思源，應(yīng)該記住是自己的誰為他們的成長播下了最初的種子。存一顆感恩的心，去看待我們正在經(jīng)歷的生命身邊的生命，悉心呵護(hù)，使其免遭創(chuàng)傷。感恩生命，為了報答生命的給予，我們實在不應(yīng)該輕視和浪費每人僅有的一次生命歷程，浪擲青春，一生庸庸碌碌，而應(yīng)該讓生命達(dá)到新的高度，體現(xiàn)出生命的價值，讓生命更有意義，顯出生命本應(yīng)擁有的精彩。存一顆感恩的心，你亦會感激你的敵人乃至逆境。正是他們激發(fā)了你的潛能，使你免于久處安逸的平庸，提高你的逆商，創(chuàng)造生命的佳績。正所謂：“竹密不妨流水過，山高豈礙野云飛。”生命因遭逢曲折而絢麗多姿，人生因跌宕起伏而風(fēng)采動人。

擁有感恩的心，你會更加熱愛這個世界，更加熱愛生活。惟有懂得報恩的人生，才是有價值有意義的人生。知足常樂

知足，也許意味著你不能得到更多，但卻會讓你變地更理智，不會讓你與現(xiàn)實脫軌，走向毀滅地深淵。人要得到歡樂，關(guān)鍵要有一種樂觀的心態(tài)，知足常樂正是當(dāng)代人和當(dāng)代社會的一個根本要求。知足，是對自己已經(jīng)得到的生活或者愿望感到滿足，對強于自己者不嫉妒，對弱于自己者不驕矜，對需要救助者盡其所能施以援手;知足并不是安于現(xiàn)狀，而是對現(xiàn)有收獲的充分珍惜，對目前成果的充分享受，也是對現(xiàn)有潛力的充分挖掘，為今后的創(chuàng)新和進(jìn)步提供平臺。理性的進(jìn)取，應(yīng)該以知足常樂的心態(tài)為基礎(chǔ)知足者，貴在知不可行而不行。不知足者，智在知可行而必行。如果知不可行而強行，必?zé)o功而返;如果知可行而不行，則會錯失良機。在現(xiàn)實生活中，一個人能夠知足地對待名利，又能不知足地對待事業(yè)，知足就會成為不知足的輔助和鋪墊，不知足就成了知足的凝聚，這是人生境界升華。

知足者懂得換位思考，知足者不過分攀比，知足者懂得珍惜，知足者不虛榮，故知足者常樂也！

第二篇：學(xué)習(xí)“四知”心得體會

學(xué)習(xí)“四知”心得體會

5月29日下午，公司召開了全體黨員會議。公司領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)“四知”黨性主題教育內(nèi)容，引導(dǎo)教育黨員干部履職盡責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)，推動我公司各項工作實現(xiàn)跨越發(fā)展的有力舉措。對于我們營業(yè)所，立足本崗位，做好各項工作，提供了重要平臺。通過學(xué)習(xí)我覺得有以下幾點體會：

一、要知己補短。要正確評價自己，找準(zhǔn)位置，找準(zhǔn)差距，認(rèn)清自身素質(zhì)與所肩負(fù)的使命，履行職責(zé)的差距。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規(guī)，黨紀(jì)條規(guī)。不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。

二、知責(zé)有為。就是要明確自己的職責(zé)，明確責(zé)任和權(quán)利的關(guān)系，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。要踏踏實實工作，解決群眾最實際問題，要真心實意為民服務(wù)，竭盡所能為他們排憂解難。在工作作風(fēng)上，要堅持實事求是，辦實事求實效，讓群眾滿意。

三、堅持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓創(chuàng)新。要嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，履行職責(zé)，刻苦專研，提高業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真研究和解決一些重點、難點問題，真正為群眾分憂解難。

四、知足常樂。就是要樹立正確的世界觀，人生觀，耐得住清貧，抵得住誘惑。牢固樹立知黨恩情，對黨忠誠，只有提高自身修養(yǎng)，才能做永葆黨員先進(jìn)性的表率。要始終堅持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時刻反省自己真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。要樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。嚴(yán)以律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。要加強道德修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，全面塑造新時期黨員的好形象。

第三篇：四知學(xué)習(xí)心得體會

篇一：學(xué)習(xí)“四知”心得體會 學(xué)習(xí)“四知”心得體會

5月29日下午，公司召開了全體黨員會議。公司領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)“四知”黨性主題教育內(nèi)容，引導(dǎo)教育黨員干部履職盡責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)，推動我公司各項工作實現(xiàn)跨越發(fā)展的有力舉措。對于我們營業(yè)所，立足本崗位，做好各項工作，提供了重要平臺。通過學(xué)習(xí)我覺得有以下幾點體會：

一、要知己補短。要正確評價自己，找準(zhǔn)位置，找準(zhǔn)差距，認(rèn)清自身素質(zhì)與所肩負(fù)的使命，履行職責(zé)的差距。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規(guī)，黨紀(jì)條規(guī)。不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。

二、知責(zé)有為。就是要明確自己的職責(zé)，明確責(zé)任和權(quán)利的關(guān)系，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。要踏踏實實工作，解決群眾最實際問題，要真心實意為民服務(wù)，竭盡所能為他們排憂解難。在工作作風(fēng)上，要堅持實事求是，辦實事求實效，讓群眾滿意。

三、堅持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓創(chuàng)新。要嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，履行職責(zé)，刻苦專研，提高業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真研究和解決一些重點、難點問題，真正為群眾分憂解難。

四、知足常樂。就是要樹立正確的世界觀，人生觀，耐得住清貧，抵得住誘惑。牢固樹立知黨恩情，對黨忠誠，只有提高自身修養(yǎng)，才能做永葆黨員先進(jìn)性的表率。要始終堅持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時刻反省自己真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。要樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。嚴(yán)以律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。要加強道德修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，全面塑造新時期黨員的好形象。篇二：踐行“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要做到“四知五行”

踐行“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要做到“四知五行”

同志們，今天的黨課，主題是貫徹落實“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”。要搞好這次專題教育，就是要解決“是什么，怎么做”的問題，具體到食藥監(jiān)系統(tǒng)來講，就是做到“四知五行”，做到知行統(tǒng)一。“四知”就是知道“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”提出的時代背景、具體內(nèi)容、發(fā)展脈絡(luò)、時代內(nèi)涵，“五行”就是“加強政治紀(jì)律，提高忠誠意識；加強組織紀(jì)律，提高執(zhí)行意識；加強工作紀(jì)律，提高擔(dān)當(dāng)意識；加強廉政紀(jì)律，提高干凈意識；加強群眾紀(jì)律，提高服務(wù)意識。”通過知行統(tǒng)一，來更好地踐行“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，建設(shè)一支講政治、守紀(jì)律、聽指揮，業(yè)務(wù)強、工作實、作風(fēng)好，敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)的監(jiān)管隊伍，努力做到讓省委省政府放心、讓人民群眾滿意。

一、做到“四知”

（一）知道“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”提出的背景 1．“三嚴(yán)三實”

在2012年11月15日，以習(xí)近平為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在履新時就強調(diào)：“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。”

2014年3月9日，總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)參加審議時，關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中，提到“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，稱為“三嚴(yán)三實”講話。

2014年9月1日劉云山在中央黨校秋季學(xué)期開學(xué)典禮講話時，強調(diào)黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示精神，深入領(lǐng)會“三嚴(yán)三實”的深刻內(nèi)涵和具體要求，切實做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，更好履行共產(chǎn)黨人的崇高職責(zé)。每一位黨員干部都應(yīng)當(dāng)自覺把“三嚴(yán)三實”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權(quán)的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。2．“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”

在2013年全國組織工作會議上，總書記明確提出了“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，賦予了好干部新的時代內(nèi)涵，是新時期干部的實踐準(zhǔn)則和奮斗方向。同時，在不同場合，總書記對不同戰(zhàn)線、不同領(lǐng)域的好干部也提出過具體要求。讓我記憶猶新、刻骨銘心的是，2014年10月，總書記對云南工作作出重要指示，要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”。

（二）知道“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的內(nèi)容是什么

1．嚴(yán)以修身：就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。

2．嚴(yán)以用權(quán)：就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。

3．嚴(yán)以律己：就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。4.謀事要實：就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實際。

5.創(chuàng)業(yè)要實：就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

6.做人要實：就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。

（三）知道“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的發(fā)展脈絡(luò)

“三嚴(yán)三實”講的是黨的作風(fēng)，黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的永恒主題，而不同的時期黨的作風(fēng)建設(shè)有不同的內(nèi)容。“三嚴(yán)三實”的提出是我們黨的作風(fēng)建設(shè)理論與實踐發(fā)展的必然結(jié)果，是對黨的作風(fēng)建設(shè)理論的傳承與創(chuàng)新。以毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤為代表的一代代中國共產(chǎn)黨人，將馬克思主義黨建理論同中國共產(chǎn)黨建設(shè)的具體實際相結(jié)合，從各自的時代特征出發(fā)，形成了既相互聯(lián)系又具有時代特色的黨的作風(fēng)建設(shè)思想，它們共同構(gòu)成了“三嚴(yán)三實”作風(fēng)建設(shè)新概括的理論基礎(chǔ)。

在新民主主義革命時期，毛澤東把黨在長期奮斗中形成的優(yōu)良作風(fēng)概括為三大作風(fēng)，即理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的三大作風(fēng)，并著重指出這三大作風(fēng)是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于別的政黨的三個顯著標(biāo)志。

在改革開放的新時期，以鄧小平為代表的第二代領(lǐng)導(dǎo)核心針對黨所面臨的新形勢、新任務(wù)和出現(xiàn)的新問題，十分重視作風(fēng)建設(shè)，尤其黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨的作風(fēng)建設(shè)提高到了關(guān)系黨和國家生死存亡的高度。

以江澤民為代表的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體對黨的作風(fēng)建設(shè)的各個方面作出了全面要求，提出“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)”，“黨的作風(fēng)是黨的形象”，“推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”，提出了共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要加強黨性鍛煉、全黨要大興調(diào)查研究之風(fēng)、改進(jìn)工作作風(fēng)和思想方法、切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、大力發(fā)揚艱苦奮斗的精神、改進(jìn)黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)等一系列重要思想。

以胡錦濤為代表的中央領(lǐng)導(dǎo)集體則結(jié)合時代的新特點和新要求，創(chuàng)造性地提出要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求來加強黨的作風(fēng)建設(shè)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢記“兩個務(wù)必”，強調(diào)要大力弘揚求真務(wù)實精神，真正做到為民、務(wù)實、清廉。要在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康八個方面的良好作風(fēng)。

以習(xí)近平為總書記的新一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體秉承了黨的歷代領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視作風(fēng)建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，對作風(fēng)建設(shè)頻出重拳。頒布了“八項規(guī)定”，中央高層首先帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)；總書記發(fā)表系列講話，系統(tǒng)闡述了新時期作風(fēng)建設(shè)的新要求新部署；深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，出重拳整“四風(fēng)”；在教育實踐活動中鮮明提出“三嚴(yán)三實”，確立新時期作風(fēng)建設(shè)的新思想新要求，把作風(fēng)建設(shè)提到一個新高度、新境界。

黨的十八大明確提出了全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的目標(biāo)要求，十八屆三中全會吹響了全面深化改革的號角，四中全會對全面推進(jìn)依法治國做出了重大部署。在這樣一個重要歷史關(guān)節(jié)點上提出“三嚴(yán)三實”，就是要奏響時代的正氣之歌，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的無窮力量。

（四）知道“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的時代內(nèi)涵 1．“三嚴(yán)三實”的時代內(nèi)涵

“三嚴(yán)三實”作風(fēng)建設(shè)涉及到了良好的品德、官德的養(yǎng)成，有著深厚的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的底蘊，與中華民族文化血脈息息相通。中國共產(chǎn)黨的作風(fēng)既是馬克思主義的，同時又扎根于中國傳統(tǒng)文化的土壤，具有中國氣派。“三嚴(yán)三實”既是傳統(tǒng)美德，也是做人最基本的標(biāo)準(zhǔn)，中國傳統(tǒng)文化一直都是這樣提倡的。習(xí)近平曾經(jīng)指出：“中國傳統(tǒng)文化博大精深，學(xué)習(xí)和掌握其中的各種思想精華，對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀很有益處。”“三嚴(yán)三實”強調(diào)“嚴(yán)以修身”、“做人要實”，這是做人、做事、為官之本，與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化一脈相承。“君子為政之道，以修身為本”，“修身齊家治國平天下”，身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平，修身擺在了第一位；古人論為官，既有諸如“清、慎、勤”“公生明、廉生威”這一類的“官箴”，也有“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”這樣精煉質(zhì)樸的民謠；“吾日三省吾身”，“君子求諸己”、“持身要嚴(yán)”，說的都是常懷律己之心，治人者必先自治，律人者必先律己。三個“嚴(yán)”是一個辯證的統(tǒng)一整體，嚴(yán)以修身是根本，嚴(yán)以用權(quán)是核心，嚴(yán)以律己是規(guī)范。三“嚴(yán)”是手段和方式，是為了達(dá)到三“實”這個成果，強調(diào)既要先修煉好個人品德，又要有好的謀事、創(chuàng)業(yè)、做人要實的官德。習(xí)近平指出，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該以“君子檢身，常若有過”的態(tài)度，經(jīng)常想一想什么是“做人”、什么是“公仆”、什么是“權(quán)力”、什么是“考驗”，始終不能忘記共產(chǎn)黨員應(yīng)該具備的品行和操守。而黨員干部情操的高低，就直接體現(xiàn)在有沒有做老實人、說老實話、干老實事。只有這樣，黨的作風(fēng)建設(shè)才能由制度上升為準(zhǔn)則，最終升華成為價值觀人人信仰和遵守。“三嚴(yán)三實”是黨中央在全面深化改革開局之年、加強作風(fēng)建設(shè)取得階段性成效的關(guān)鍵時期，向全黨發(fā)出的深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的動員令。“三嚴(yán)三實”從錘煉黨性、用權(quán)為民、為政清廉、求真務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、公道正派這幾個方面，深刻闡明了新時期作風(fēng)建設(shè)的新要求，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常用“三嚴(yán)三實”這面鏡子照一照、想一想，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達(dá)標(biāo)合格，是不是堅持了立黨為公、以執(zhí)政為民的理念，是不是踐行了權(quán)為民用、情為民系、利為民謀的要求，搞清楚了往哪里走、怎么走，才能走得對、走得正、走得穩(wěn)。黨員干部必須以“嚴(yán)實”的標(biāo)準(zhǔn)立身立行立言立德，贏得群眾信賴。從總書記“點贊”過的好黨員、好干部中，我們看到：他們固然級別不高，但都是實干一線、實績突出、清正廉潔、群眾喜歡。無論是焦裕祿還是張廣秀、呂玉蘭、鄭九萬??，無論是楊善洲、陳俊還是高德榮??，他們扎根一線、耐得寂寞、默默實干，他們就是“三嚴(yán)三實”的典型代表。以人為鏡可以正衣冠。黨員干部就要以他們?yōu)闃?biāo)桿，一心想著群眾、一切為了群眾、與群眾打成一片、與群眾同甘共苦，一步一步腳印地實干黨的事業(yè)，努力在推動全面深化改革中，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。“三嚴(yán)三實”既是正心修身的思想守則，也是干事創(chuàng)業(yè)的行動準(zhǔn)則，體現(xiàn)了內(nèi)在自覺與外在約束的辯證統(tǒng)一。這既是我們黨是在新形勢下對干部成長規(guī)律認(rèn)識的深化，也是進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)的方向指南，充分體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)從實的鮮明執(zhí)政風(fēng)格。

“三嚴(yán)三實”既繼承了我國優(yōu)秀的歷史文化，又賦予了新的時代內(nèi)涵，既堅持了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又提出了新的更高要求，彰顯了我們黨與時俱進(jìn)的馬克思主義理論品格，是對黨的建設(shè)理論的豐富和發(fā)展。“三嚴(yán)三實”是黨中央在落實八項規(guī)定、聚焦反對“四風(fēng)”進(jìn)入新的階段作出的新的重大部署，先破后立、逐步深入，具有很強的針對性和指導(dǎo)性，是加強作風(fēng)建設(shè)的新啟程、再出發(fā)，是推進(jìn)黨的建設(shè)和改革發(fā)展各項工作的重要保障，對于進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，推動實現(xiàn)“兩個一百年”（一個是在中國共產(chǎn)黨成立一百年時全面建成小康社會，一個是在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家）奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。2．“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的時代內(nèi)涵

“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”與我們黨的好干部標(biāo)準(zhǔn)一脈相承，是對新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)的豐富和發(fā)展。好干部的標(biāo)準(zhǔn)，從大的方面說就是德才兼?zhèn)洹Ｍ瑫r，好干部的標(biāo)準(zhǔn)又是具體的、歷史的。不同歷史時期，對干部德才的具體要求又有所不同。革命戰(zhàn)爭年代，對黨忠誠、英勇善戰(zhàn)、不怕犧牲的干部，就是好干部。社會主義革命和建設(shè)時期，懂政治、懂業(yè)務(wù)、又紅又專的干部，就是好干部。改革開放初期，擁護(hù)黨的十一屆三中全會確定的路線方針政策，有知識、懂專業(yè)、銳意改革的干部，就是好干部。在全面建成小康社會進(jìn)入決定性階段、改革進(jìn)入攻堅期和深水區(qū)的今天，我們則需要建設(shè)一支適應(yīng)“新的歷史特點”的好干部隊伍，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢提供堅強組織保證。

“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”與我們黨的好干部標(biāo)準(zhǔn)是一脈相承的。盡管各個歷史時期黨對干部的要求不同，盡管不同時代的優(yōu)秀干部各有特點，但信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔是始終不變的價值底色，德才兼?zhèn)涫鞘冀K貫穿的價值主線。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”體現(xiàn)了做人做事做官的高度統(tǒng)一，對黨忠誠是黨員干部的政治品格，個人干凈是黨員干部做人的底線，敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部為官的職業(yè)素質(zhì)。“三句話”實質(zhì)上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。這“三句話”既樸素又簡潔、既好記又易懂、既有現(xiàn)實性又有針對性，要求明確、擲地有聲。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”是辯證統(tǒng)一的整體，涵蓋了政治建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、品德建設(shè)等各個方面，更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養(yǎng)要求和職業(yè)素質(zhì)要求，是對新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)的豐富和發(fā)展。每一位黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要按照總書記提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”五條標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實”要求，把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”作為座右銘，作為修身之本、為政之道、成事之要，融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，內(nèi)化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。

二、做到“五行”

“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”是新時期的新標(biāo)準(zhǔn)和新要求，重點在于貫徹落實。要將習(xí)近平系列講話精神和專題教育要求貫徹到食品藥品監(jiān)管全過程、貫穿于隊伍建設(shè)始終。必須堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，以進(jìn)一步加強紀(jì)律建設(shè)為突破口，在行中得到提升，在行中得到貫徹落實，在行中提高忠誠度。

一是加強政治紀(jì)律，提高忠誠意識。黨的政治紀(jì)律是維護(hù)黨的政治原則、政治方向和政治路線，規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規(guī)則，是黨最重要的紀(jì)律，是黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)。總書記指出：“遵守黨的政治紀(jì)律，最核心的就是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威。”古往今來，忠誠是考量一個人道德的基本要求，是一種品質(zhì)、一種責(zé)任，更是一種美德，一種發(fā)自內(nèi)心的情感。對黨的干部來說，就是要誠一不二，以忠誠立身。不忠誠是十分可怕的、極端危險的、極其致命的。古有岳飛謹(jǐn)遵母訓(xùn)“精忠報國”，亦有秦檜“勾結(jié)黨羽、專橫權(quán)勢”；今有楊善洲、王瑛、高德榮等人民公仆忠心為黨為民，亦有***、劉志軍、李云忠等“貪腐老虎蒼蠅”踐踏法紀(jì)。忠與奸自古以來便是是與非、善與惡的分界線。黨員干部應(yīng)把對黨和人民的忠誠，作為干事創(chuàng)業(yè)的思想靈魂。當(dāng)前，少數(shù)黨員干部政治紀(jì)律觀念淡漠，違反政治紀(jì)律的問題仍時有發(fā)生：有的嘩眾取寵，口無遮攔當(dāng)大嘴巴，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發(fā)表反對意見，不講“正能量”，傳播“負(fù)能量”；有的缺乏政治敏感性和政治鑒別力，對違反黨的基本理論、基本路線的錯誤言行不報告、不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和、隨波逐流；有的對中央有關(guān)規(guī)定和決策部署合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至陽奉陰違、有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對策”，我行我素；有的黨員干部做事從本部門的利益出發(fā)，缺乏全局意識，各自為政，遇到問題推諉扯皮，甚至上交矛盾。共產(chǎn)黨的事情，共產(chǎn)黨員都不相信，都不擁護(hù)、都不執(zhí)行，那人民群眾又怎么看？這些違反政治紀(jì)律的言論和行為，有些是很致命的，在黨內(nèi)和社會上的影響惡劣，會給黨的事業(yè)和形象造成嚴(yán)重?fù)p害。無規(guī)矩不成方圓。我們首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產(chǎn)黨員，是黨組織的一員，就要服從黨的組織和黨的原則，自覺接受黨紀(jì)的規(guī)范和監(jiān)督，用入黨誓詞約束自己。要以焦裕祿和身邊的典型楊善洲、高德榮為榜樣，徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠于黨，永不背叛自己的入黨誓詞和神圣使命。每一個共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺遵守和維護(hù)黨章，按黨的規(guī)矩辦事。始終同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威，任何時候任何情況下都要政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，要與黨同心同德、同心同行，做到入心入腦講紀(jì)律，謹(jǐn)言慎行守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)一致護(hù)紀(jì)律。以嚴(yán)明的政治紀(jì)律作保障，才能建設(shè)一支忠誠于黨的食品藥品監(jiān)管隊伍，真正做到用權(quán)為民、謀利為民。

二是加強組織紀(jì)律，提高執(zhí)行意識。黨的組織紀(jì)律是黨的組織和黨員必須遵守的，維護(hù)黨在組織上團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則，也是提高執(zhí)行力的重要保證。黨要管黨，從嚴(yán)治黨，靠什么管，憑什么治？就是要靠嚴(yán)明組織紀(jì)律。增強組織紀(jì)律性，黨性原則是根本，組織制度、組織管理、組織紀(jì)律是重要保障，而關(guān)鍵是要執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個服從”：個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央。如果黨組織松松垮垮、各行其是，像個大車店、大市場一樣，想怎么樣就怎么樣，沒有統(tǒng)一的意志和行動，就不可能形成強大的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。我們黨90多年的風(fēng)雨歷程告訴我們，沒有強有力的組織紀(jì)律就沒有新民主主義革命的勝利，更沒有社會主義建設(shè)取得的巨大成就。單槍匹馬干不成革命，建設(shè)富強民主文明的社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”更離不開千千萬萬中國人民齊心協(xié)力和共同奮斗。

而在我們的實際工作中，也出現(xiàn)了一些不遵守組織紀(jì)律的現(xiàn)象：有的各行其是、我行我素，對集體研究決定了的事項執(zhí)行不到位，或想變就變；有的擺不正個人與組織的關(guān)系，過分強調(diào)個人意志，過多向組織索取，不能自覺服從組織的決定；有的組織觀念淡薄，對上級重大事項事前不請示、事后不報告；有的無視紀(jì)律，把黨組討論工作特別是組織人事工作的情況透漏給當(dāng)事人，犧牲原則，討好個人。這些都會使黨成為一盤散沙。我們每名黨員干部要始終牢記自己是黨組織的一員，任何時候任何情況下都決不能游離于組織之外，要尊重組織、相信組織、依靠組織、服從組織，腦子里要時刻有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有制度、有程序，隨時接受組織的約束和監(jiān)督。真正做到不該講的話不講、不該做的事不做，該履行的職責(zé)必須履行，該承擔(dān)的責(zé)任必須承擔(dān)，該報告的必須報告，決不允許各行其是、各自為政，更不允許有令不行、有禁不止。有了嚴(yán)格的組織紀(jì)律，大家心往一處想，勁往一處使，增強了戰(zhàn)斗力和活力，才能形成合力、產(chǎn)生效力，保證食品藥品監(jiān)管工作的執(zhí)行力。篇三：學(xué)習(xí)四敬畏心得體會

學(xué)習(xí)“四敬畏”心得體會 ynkc維勇

一個民族需有信仰，需有傳承。一個個體的人得有意志，理想；一個政黨要有自己的綱領(lǐng)，治國理念，強國之法，富民之策。我們的黨是一個偉大的黨、正確的黨。因為建黨90余年來，她不斷地創(chuàng)新自己的理論，不斷地修正治國之策；堅持走改革開放的道路，與時俱進(jìn)發(fā)展國防，改善民生。尤其是“十八”以來，總書記更是以前所未有的力度改革黨的“四風(fēng)”，推進(jìn)“四敬畏”學(xué)習(xí)，凈化黨的風(fēng)氣，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。

什么是“四敬畏”？所謂“四敬畏”就是指敬畏群眾，敬畏權(quán)力，敬畏制度，敬畏責(zé)任。中國共產(chǎn)黨有三大作風(fēng)，其中一條就是和人民群眾緊密在一起的作風(fēng)。在長期的革命斗爭中形成了“一切為了群眾，一切依靠群眾和以群眾中來和群眾中去的路線方針改策。”可近二十年來，我們的政府形式主義，官僚主義，享樂主義和奢靡之風(fēng)橫行，群眾被官員們放到了最不重要的地方。

君不見各地政府為發(fā)展當(dāng)?shù)豨dp，為維護(hù)自己的業(yè)績進(jìn)行強拆，強挖。今天張三家一覺醒來房屋已不復(fù)存在，后天上百年歷史的文化古跡被挖，真叫人痛心疾首！一切都是國為我們的官員眼里沒有群眾，沒有民情疾苦。老百姓出行順不順暢，日子苦不苦，他們不知道，有些人甚至不想知道。領(lǐng)導(dǎo)、官員出門有警車開道，甚至全城戒嚴(yán)。馬路是她家的，不管是否有人正需要從此路通過成或經(jīng)此路去醫(yī)院拯救生命，一切與他們無干，因為他們只是普通群眾，不能被敬畏的群眾。試問領(lǐng)導(dǎo)干部出去不戒嚴(yán)，老百姓會殺了他嗎？我看不盡然，如果真有人想殺你，那說明你不是個好官，絕對是個貪官，集官僚主義、享樂主義于一身的壞官。共產(chǎn)黨的每個黨員，每級政府都應(yīng)該堅決的反對形式主義，確實地為民辦實事。解決好“我是誰，依靠誰，為了誰”的問題。關(guān)心群眾心、心系群眾、敬畏群眾。權(quán)力是百年千百年來帝王將相不懈追求的東西。共產(chǎn)黨經(jīng)過浴血奮戰(zhàn)取得了統(tǒng)治中國的權(quán)力。成為了新中國的締造者！我們的干部為了“權(quán)力”無所不能、無所不為。我們只有敬畏有權(quán)力的人，卻從來未對權(quán)力產(chǎn)生過敬畏之情。

正確的權(quán)力觀必須有完善的制度作為保障。一個個體的民主民主訴求對一個官本位主義而言毫無意義，雖然，我們黨再不斷完善各項制度，限制官員的權(quán)力，但收效甚微。敬畏權(quán)力要將領(lǐng)導(dǎo)的特權(quán)放進(jìn)籠子，還權(quán)與民眾，經(jīng)得起民眾的監(jiān)督。（當(dāng)然這里講的普通的民眾，不包含那些有分疆裂土，推翻黨的領(lǐng)導(dǎo)的民眾）

敬畏制度就是人人得而守法。首先我們得有法可守，我們國家現(xiàn)有成千上萬部的法律法規(guī)，卻又太多的人不守法，大致有三種：

（一）官員、干部，他們會依仗他們的特權(quán)，越過制度的紅線，因為有權(quán)一般不會有人追究其責(zé)任或接受處罰；

（二）商人：古詩講得好“無奸不商”新中國成立六十余年，這樣的商人數(shù)不勝數(shù)，他們官商勾結(jié)在一起公然破壞官員們制定的制度，干違法的勾當(dāng)，他們?yōu)椤袄卑。?/p>

（三）群眾：群眾的法制意識淡薄不假，可他們的維權(quán)成本卻也是最高的，相比而言，很多制度也就是為他們制定的，他們才是最敬畏制度的模范。制度，法律要有其科學(xué)性，一項制度的制定，一部法律的修訂首先是制定者或修訂者要有敬畏之心，需從群眾的訪談中得到啟示，表達(dá)群眾的訴求。所謂法律、制度應(yīng)該有前瞻性，不能朝令夕改，換官改制。說到底是對制度、法律沒有敬畏之情，從心里講是權(quán)力高于制度。各單位都是領(lǐng)導(dǎo)“一言堂”，什么民主決策，民主生活會，批評和自我批評，現(xiàn)在都改成表揚和自我表揚。希望習(xí)總書記的改革之風(fēng)能吹到基層群眾中去，更能吹掉罩在官員們頭上的“權(quán)力”，讓他們敬畏群眾，敬畏權(quán)力，敬畏制度。

責(zé)任通常可以理解為以下兩層含義：一是指分內(nèi)應(yīng)做的事，如職責(zé)，崗位責(zé)任，盡責(zé)任等；二是指沒有做好自己的工作，而應(yīng)承擔(dān)的不利后果成或強制性義務(wù)。我們講敬畏責(zé)任就是不僅要做好自己應(yīng)該做的事，而且要勇於對沒有做好的事承擔(dān)責(zé)任或后果。試問，我們平時都在講責(zé)任，講的基本都是應(yīng)該做的責(zé)任，沒有做好的事情的責(zé)任呢？

我們學(xué)習(xí)敬畏責(zé)任就是讓每個人知道自己肩上的擔(dān)子有多重，我們應(yīng)該做好那些事，還有哪些事沒有做好？如何把沒有做好的事想盡合適的辦法做好。尤其身在高位的黨員干部、公檢法部門的各級工作人員、國有企業(yè)的老總員工，你們占有了太多的資源—社會資源，你們應(yīng)該做好自己該做的事，承擔(dān)自己沒有做好事情而應(yīng)負(fù)的責(zé)任。毛主席講得好我們的信念是為人民服務(wù)。為人民服務(wù)就是要急人民之所急，想人民之所想，把人民的事當(dāng)成大事，當(dāng)然自己的事也要辦好，我覺得這樣才會成為一個真正的好黨員干部！如果光講人民的事重要，自己的事不重要，那是虛偽、不真實的表現(xiàn)。敬畏是一種行為，是需要我們每天去督促自己的心靈才能完成的一種行為。許多寫在紙上的，畫在畫上的，講在嘴上的能夠變成行動那就是成功，那才值得我們?nèi)ゾ次罚?/p>

第四篇：企業(yè)文化學(xué)習(xí)心得體會(二)

打破僵硬思維

——企業(yè)文化心得

今天我們進(jìn)行了企業(yè)文化培訓(xùn)，主題是“打破僵硬思維”。改變命運就要先改變思維，不要自我設(shè)限，在我們沒有做出任何努力之前不要自我封閉，不要憑想當(dāng)然辦事。你頭腦中的不可能只是你自己想出來的不可能??

有一個奇異的小村莊，村莊里除了雨水沒有任何水源，為了解決這個問題，村里的長者決定對外簽訂一份送水合同，以便每天都能有人把水送到村子里。有兩個人愿意接受這份工作，于是村里的長者把這份合同同時給了這兩個人。得到合同的兩個人中有一個叫艾德，他立刻行動了起來，每日奔波于1公里以外的湖泊和村莊之間，用他的兩只桶從湖中打水并運回村莊，再把打來的水倒在由村民們修建的一個結(jié)實的大蓄水池中。盡管這是一項相當(dāng)艱苦的工作，但是艾德很高興，因為他能不斷地掙錢。

另外一個獲得合同的人叫比爾。令人奇怪的是，自從簽訂合同后比爾就消失了，幾個月來，人們一直沒有看見過比爾。這點更令艾德興奮不已，由于沒人與他競爭，他掙到了所有的水錢。

比爾干什么去了呢？他做了一份詳細(xì)的商業(yè)計劃，并憑借這份計劃書找到了4位投資者，和他一起開了一家公司。6個月后，比爾帶著一個施工隊和一筆投資回到了村莊。花了整整一年時間，比爾的施工隊修建了一條從村莊通往湖泊的大容量的不銹鋼管道。

在競爭日趨激烈的今天，成功的人士更需要借助于不合常規(guī)的思維方式。我們需要能夠把握競爭中的主動，從而擺脫尷尬，取得最好的結(jié)果。因此必須學(xué)會依靠逆向的思考。在工作中，會出現(xiàn)許多我們無法通過正常思維方式和方法來解決的問題，即使能夠解決，也會因為耽誤大量的時間而減低效率。因此如何快速有效地解決問題就成為提高工作效率的關(guān)鍵。而逆向思維會成為你的最佳選擇之一。

當(dāng)你遇到難題的時候，請不要陷在定勢思維的泥沼中浪費時間和精力，不妨換一個角度，換一個立場來看待問題，也許你會得到意想不到的答案，從而減少你的工作時間，進(jìn)而提升你的工作效率。如果你能夠掌握這種方法，你會發(fā)現(xiàn)工作簡單而輕松，你可以付出最少的時間和精力，但卻能夠完成過去那些曾讓你苦惱不堪的工作。毫無疑問，你借助這種方式提高了工作效率，改善了工作質(zhì)量，而工作的高效率會幫助你在成功的路上節(jié)省大量的時間，少走許多的彎路。

經(jīng)過這次企業(yè)文化培訓(xùn)，我受益匪淺，在今后的工作中也要積極思考，開拓創(chuàng)新，走出新路。

第五篇：四、企業(yè)文化工作計劃

企業(yè)文化匯編工作計劃

望建集團(tuán)有限公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，是為了推動公司的發(fā)展，增強經(jīng)營管理能力，凝聚向心力，打造核心競爭力，鼓舞和激勵集團(tuán)員工，活躍文化氛圍，讓公司的制度、流程、規(guī)范更加完善，堅持軟硬兼施，剛?cè)嵯酀瑑?nèi)外并舉，達(dá)到和諧共生的良好效果，平衡理性改良和感性突破的關(guān)系，經(jīng)過長期的維護(hù)管理和推廣，讓望建企業(yè)文化特點鮮明，優(yōu)點突出，亮點紛呈。與此同時，通過內(nèi)部宣導(dǎo)，讓員工認(rèn)同并深切感悟公司的價值理念，并愿意付諸言行。因為只有行動，望建文化才能落到實處；只有行動，望建文化才會煥發(fā)勃勃生機；只有行動，望建文化才有永恒的生命力！21世紀(jì)企業(yè)的競爭，很大程度上體現(xiàn)在綜合實力，即企業(yè)文化競爭力上。望建公司自1964年創(chuàng)立以來，已經(jīng)有了50年輝煌的歷史，這期間的艱苦卓絕，滄桑歷程，飽含著豐富的文化因子，亮麗的文化特質(zhì)，需要經(jīng)過文化建設(shè)與深度挖掘讓其顯現(xiàn)和傳承。企業(yè)文化匯編工作就是為了達(dá)成以上目標(biāo)，讓公司內(nèi)部員工更具向心力，凝聚力，生產(chǎn)力，旺盛力。具體工作內(nèi)容作如下安排：

1、企業(yè)文化建設(shè)管理制度1個月

2、征集公司行動宣言1個月

3、編輯名人名言15天

4、整理歷史大事記15天

5、收集領(lǐng)導(dǎo)重要講話持續(xù)

6、采集先進(jìn)模范員工事跡持續(xù)

7、企業(yè)文化活動制度與管理持續(xù)完善

各類會議：晨會、思想總結(jié)會

VI管理制度：宣傳欄標(biāo)語、制度牌匾，司旗、司徽、電子顯示屏，櫥窗創(chuàng)業(yè)史榮譽陳列室：榮譽、獲獎證書、獎杯、獎牌、資格資質(zhì)證書文體活動：旅游、征文、演講、運動會、登山、年會、慶典

評先創(chuàng)優(yōu)：先進(jìn)員工、每月之星、十佳員工，精英團(tuán)隊、優(yōu)秀部門企業(yè)故事：歷史故事，發(fā)展故事，成功故事，員工故事

領(lǐng)導(dǎo)榜樣：領(lǐng)導(dǎo)講話，領(lǐng)導(dǎo)指示，領(lǐng)導(dǎo)語錄，領(lǐng)導(dǎo)動態(tài)。

8、新聞通訊管理制度持續(xù)

9、簡報宣傳管理制度持續(xù)

新聞編輯：龍力榮2014-2-28