第一篇:“闖市場、創效益、比貢獻”主題實踐活動六月份總結
“闖市場、創效益、比貢獻”主題實踐
活動月度總結
按照《局黨委關于在各級黨組織和廣大黨員中深入開展“闖市場、創效益、比貢獻”主題實踐活動的通知》文件要求,我段高度重視,積極行動,切實做好活動的推進、落實、深化,并取得初步效果。現匯報如下:
一、學好真功明方向。一是學習討論。采取黨委中心組學習、專題研討會、專題座談會、點名會、交班會、班組學習會等形式,組織段領導班子成員、段機關各科室負責人以及段管各黨總支(支部)黨政正職、黨員干部、黨員職工層層推進,深入學習總書記系列重要講話精神、盛光祖總經理在鐵路現代物流建設現場會上的重要講話,學習貫徹總公司關于加快推進鐵路現代物流發展的指導意見,學習借鑒沈陽局加快向現代物流轉型發展的經驗,并積極開展討論,挖掘內涵實質。二是廣泛宣講。結合“適應新常態、創效作貢獻”主題宣講活動,組織段領導班子成員深入包保聯系黨支部,以專題黨課、座談會、討論會、現場走訪談心等方式開展形勢宣講,向廣大黨員講清當前運輸經營面臨的嚴峻形勢,講清推進鐵路現代物流建設的重要意義,動員廣大黨員、群眾盡快轉變觀念,積極應對挑戰,凝聚攻堅克難的強大合力。同時,段機關各科室、段管各黨總支(支部)負責人也在本科室、本部門組織開展了多種形式、獨具特色的學習活動。三 1 是明確方向。通過認真學習、廣泛討論、層層宣講,引導廣大黨員進一步解放思想、轉變觀念,把思想和行動統一到總書記系列重要講話精神上來,統一到盛光祖總經理關于鐵路現代物流建設的戰略決策和科學部署上來,踏踏實實做事,團結合力共為,堅定理想信念,勇于擔當責任,不斷提高推進本職工作、服務人民群眾、解決矛盾問題的能力,切實增強發展鐵路現代物流、戰勝經營困難的信心、決心,以共產黨員謙虛謹慎、戒驕戒躁的優良作風,吃苦耐勞、艱苦奮斗的優良傳統和抓鐵有痕、踏石留印的實際行動為鐵路現代物流建設做出積極的貢獻。
二、深入調研解難題。一是全面調研摸實情。“闖市場、創效益、比貢獻”主題實踐活動開展以來,為保證段管所有科室、車站(車間)都有人走訪調研,且調研點不重復,不造成額外工作負擔,段領導班子成員對調研包保聯系點進行了精選細分,率先垂范,帶著感情深入、蹲點各科室、車站、車間、班組以及關鍵崗位等調研工作聯系點,與一線廣大干部職工面對面找問題,實打實不遮掩聽取意見,深入挖掘現場實際情況,掌握詳盡的第一手資料。特別是深入輻射范圍內重點企業,全面了解生產經營狀況,開展營銷宣傳,廣泛收集意見建議,并積極幫助制定全程運輸物流方案,想辦法解決其中難題。二是查擺問題促整改。通過前期深入一線開展專題調研,切實找準車務段在拓展市場、優質服務、運輸組織、成本管理等方面存在的不適應、不協調的突出問題,積極做到可以現場解決的問題給予車站(車間)、職工 2 群眾直接答復、迅速解決;不能立即解決的問題,制定針對性措施,指定專人負責,承諾完成時間,抓好整改落實;真正做到把問題找準,把根源剖透,科學研判,對癥施策,即知即改,立行立改,通過落到實處的執行力,下大力氣解決影響車務段經營發展的突出問題,讓職工群眾從看得見、摸得著的件件實事中,真真切切感受到此次“闖、創、比”活動產生的新氣象、新面貌。
三、發揮作用做貢獻。一是發揮黨員干部帶頭引領。成立由黨員干部組成的專業營銷隊伍,靠前組織貨源,并選派責任心強、業務精的黨員骨干為客戶代表,每人確立重點客戶服務對象,實施一對一溝通協調,每天對裝車去向、承認車、發送量、運輸收入進行分析,及時掌握進度完成情況,確保貨物運輸各個環節順暢。特別是節假日期間,更是決不懈怠,進一步做好現場的組織協調,通過每天對發送噸數、上貨情況和請車數量的準確掌握和精心組織,采取有力措施,確保裝卸車效率,以優質的服務贏得貨主的信賴,促進增收創效。按照實貨制要求,因流向、車輛不足造成不能立即發運的,主動為貨主做好解釋工作,杜絕投訴問題發生。6月份以來,貨運受理與發運兌現率實現了100%。二是發揮全體黨員集體智慧。“闖市場”離不開各級組織的作用發揮,離不開全體黨員的集體智慧。為此,在活動開展全過程,緊緊圍繞車務段的經營管理改革發展,組織全體黨員開展了“我為增運創效獻良策、我為增收節支做貢獻”活動。自活動開展以來,各車站(車間)黨總支(支部)全體黨員,群策群力,集思廣義,3 圍繞“增運創效”、“增收節支”設立攻關項目6項,黨員干部提合理化建議52條,有利地促進了車務段經營管理工作向縱深發展。三是發揮黨建品牌輻射效應。按照路局要求,通過進一步調節黨員分布,優化崗區設置,將一大批觀念轉變快、市場意識強、經營理念新、業務素質好的黨員,調整到開拓市場、經營創效、增收節支、技術攻關等重點部位。同時,在繼續拓展、發展、推廣我段原有的貨運黨建服務品牌的基礎上,鼓勵各崗位廣大黨員主動適應鐵路現代物流發展理念、經營模式和工作方式要求,圍繞“方便受理、快捷運輸、優質服務、合理收費”和加強物流基礎設施建設、全面開展接取送達服務、增進物流信息化建設、強化運力保障和風險控制等方面,積極創新建立富有崗位特色、具有實際效果的黨建新品牌,用品牌的力量搞好關鍵崗位工作,卡控安全關鍵環節,發揮示范帶動作用,最終通過進一步提供更加優質的服務手段,滿足廣大貨主客戶需求,達到進一步推進傳統貨運模式向現代物流轉型發展的目的。
第二篇:鐵路系統“闖市場、創效益、比貢獻”主題實踐活動總結
鐵路系統“闖市場、創效益、比貢獻”主題實踐活動總結
鐵路系統“闖市場、創效益、比貢獻”主題實踐活動總結
“闖市場、創效益、比貢獻”主題實踐 活動月度總結 按照《局黨委關于在各級黨組織和廣大黨員中深入開展“闖市場、創效益、比貢獻”主題實踐活動的通知》文件要求,我段高度重視,積極行動,切實做好活動的推進、落實、深化,并取得初步效果。現匯報如下:
一、學好真功明方向。一是學習討論。采取黨委中心組學習、專題研討會、專題座談會、點名會、交班會、班組學習會等形式,組織段領導班子成員、段機關各科室負責人以及段管各黨總支黨政
正職、黨員干部、黨員職工層層推進,深入學習總書記系列重要講話精神、盛光祖總經理在鐵路現代物流建設現場會上的重要講話,學習貫徹總公司關于加快推進鐵路現代物流發展的指導意見,學習借鑒沈陽局加快向現代物流轉型發展的經驗,并積極開展討論,挖掘內涵實質。二是廣泛宣講。結合“適應新常態、創效作貢獻”主題宣講活動,組織段領導班子成員深入包保聯系黨支部,以專題黨課、座談會、討論會、現場走訪談心等方式開展形勢宣講,向廣大黨員講清當前運輸經營面臨的嚴峻形勢,講清推進鐵路現代物流建設的重要意義,動員廣大黨員、群眾盡快轉變觀念,積極應對挑戰,凝聚攻堅克難的強大合力。同時,段機關各科室、段管各黨總支負責人也在本科室、本部門組織開展了多種形式、獨具特色的學習活動。三是明確方向。通過認真學習、廣泛討論、層層宣講,引導廣大黨員進一步解放思想、轉變觀念,把思想和行動統一
到總書記系列重要講話精神上來,統一到總經理關于鐵路現代物流建設的戰略決策和科學部署上來,踏踏實實做事,團結合力共為,堅定理想信念,勇于擔當責任,不斷提高推進本職工作、服務人民群眾、解決矛盾問題的能力,切實增強發展鐵路現代物流、戰勝經營困難的信心、決心,以共產黨員謙虛謹慎、戒驕戒躁的優良作風,吃苦耐勞、艱苦奮斗的優良傳統和抓鐵有痕、踏石留印的實際行動為鐵路現代物流建設做出積極的貢獻。
二、深入調研解難題。一是全面調研摸實情。“闖市場、創效益、比貢獻”主題實踐活動開展以來,為保證段管所有科室、車站都有人走訪調研,且調研點不重復,不造成額外工作負擔,段領導班子成員對調研包保聯系點進行了精選細分,率先垂范,帶著感情深入、蹲點各科室、車站、車間、班組以及關鍵崗位等調研工作聯系點,與一線廣大干部職工面對面找問題,實打實不遮掩聽取意
見,深入挖掘現場實際情況,掌握詳盡的第一手資料。特別是深入輻射范圍內重點企業,全面了解生產經營狀況,開展營銷宣傳,廣泛收集意見建議,并積極幫助制定全程運輸物流方案,想辦法解決其中難題。二是查擺問題促整改。通過前期深入一線開展專題調研,切實找準車務段在拓展市場、優質服務、運輸組織、成本管理等方面存在的不適應、不協調的突出問題,積極做到可以現場解決的問題給予車站、職工群眾直接答復、迅速解決;不能立即解決的問題,制定針對性措施,指定專人負責,承諾完成時間,抓好整改落實;真正做到把問題找準,把根源剖透,科學研判,對癥施策,即知即改,立行立改,通過落到實處的執行力,下大力氣解決影響車務段經營發展的突出問題,讓職工群眾從看得見、摸得著的件件實事中,真真切切感受到此次“闖、創、比”活動產生的新氣象、新面貌。
三、發揮作用做貢獻。一是發揮黨員干
部帶頭引領。成立由黨員干部組成的專業營銷隊伍,靠前組織貨源,并選派責任心強、業務精的黨員骨干為客戶代表,每人確立重點客戶服務對象,實施一對一溝通協調,每天對裝車去向、承認車、發送量、運輸收入進行分析,及時掌握進度完成情況,確保貨物運輸各個環節順暢。特別是節假日期間,更是決不懈怠,進一步做好現場的組織協調,通過每天對發送噸數、上貨情況和請車數量的準確掌握和精心組織,采取有力措施,確保裝卸車效率,以優質的服務贏得貨主的信賴,促進增收創效。按照實貨制要求,因流向、車輛不足造成不能立即發運的,主動為貨主做好解釋工作,杜絕投訴問題發生。6月份以來,貨運受理與發運兌現率實現了100%。二是發揮全體黨員集體智慧。“闖市場”離不開各級組織的作用發揮,離不開全體黨員的集體智慧。為此,在活動開展全過程,緊緊圍繞車務段的經營管理改革發展,組織全體黨員開展了“我為增運創效獻良
策、我為增收節支做貢獻”活動。自活動開展以來,各車站黨總支全體黨員,群策群力,集思廣義,3圍繞“增運創效”、“增收節支”設立攻關項目6項,黨員干部提合理化建議52條,有利地促進了車務段經營管理工作向縱深發展。三是發揮黨建品牌輻射效應。按照路局要求,通過進一步調節黨員分布,優化崗區設置,將一大批觀念轉變快、市場意識強、經營理念新、業務素質好的黨員,調整到開拓市場、經營創效、增收節支、技術攻關等重點部位。同時,在繼續拓展、發展、推廣我段原有的貨運黨建服務品牌的基礎上,鼓勵各崗位廣大黨員主動適應鐵路現代物流發展理念、經營模式和工作方式要求,圍繞“方便受理、快捷運輸、優質服務、合理收費”和加強物流基礎設施建設、全面開展接取送達服務、增進物流信息化建設、強化運力保障和風險控制等方面,積極創新建立富有崗位特色、具有實際效果的黨建新品牌,用品牌的力量搞好關鍵崗位工作,卡控
安全關鍵環節,發揮示范帶動作用,最終通過進一步提供更加優質的服務手段,滿足廣大貨主客戶需求,達到進一步推進傳統貨運模式向現代物流轉型發展的目的。
第三篇:開展“五比五創”主題實踐活動
xx開展“五比五創”主題實踐活動
為推進創先爭優活動深入開展,xx黨委按照上級指示精神,結合工作實際和選樹典型引領示范活動,在全xx開展了“五比五創”主題實踐活動,進一步突出活動重點,豐富活動內容,創新活動載體。
一是比學習,創一流素質,爭當共產黨員示范崗。各支部和廣大黨員要按照缺什么,練什么、差什么、補什么的要求,把創新學習方法,立足崗位比學習融入創先爭優活動中,爭創一流素質,爭當共產黨員示范崗。首先,開展專題講座、報告會等主題教育,鼓勵和支持參加各種形式的成人教育、函授教育,提升黨員隊伍綜合素質。其次,以推進建設學習型黨組織為重點,堅持“在工作之余每天學習一小時,每月熟讀一本書,每月安排一次集中學習,每季度舉辦一次講座”的“四個一”學習活動,不斷提高工作能力和業務水平。最后,在真學、真懂、真信、真用上下功夫,加強和改進黨員個人自學,堅持學習工作化、工作學習化、學有所思、學有所得、學以致用,努力把學習成果轉化為領導工作的本領和推進工作的能力。
二是比團結,創一流隊伍,爭當黨建工作示范點。各黨支部和廣大黨員要堅持講政治、顧大局、守紀律,在比團結干事,爭創一流隊伍中創先爭優,爭當黨建工作示范點。首先,引導廣大黨員牢固樹立團結意識,堅持以共同的事業引領團結、以高尚的人格增進團結、以完善的制度保障團結,努力營造團結促發展的良好氛圍。其次,加強民主集中制建設,完善集體領導、個人分工負責相結合制度,充分利用民主生活會、黨性分析會和交心談心活動,積極開展批評與自我批評,努力形成互敬、互重、互信、互讓的團結氛圍。最后,要求領導干部要事事以身作則,樹立起一級帶著一級干、一級做給一級看,全體黨員團結一致、扎實工作的良好局面,建設一支思想素質高、黨性觀念強、工作作風實、崗位業績好的高素質干部隊伍。
三是比服務,創一流作風。各黨支部要把隊伍作風建設作為創先爭優活動的重要內容之一,努力建設一支高素質的服務型黨員干部隊伍,爭創一流作風。首先,著眼于建設一支守信用、講奉獻、有本領、重品行的基層黨組織帶頭人隊伍。其次,進一步提升黨員服務理念,扎實開展共產黨員示范崗、黨建工作示范點等活動,及時開展黨員和群眾談心交心活動、“一幫一”活動、深入群眾走訪調研活動和黨員領導干部接待群眾活動,提升服務水平。最后,要求進一步完善服務機制,拓寬服務領域、服務渠道、服務載體,創新服務方法,努力構建起上級黨組織服務下級黨組織,黨組織服務黨員,黨組織和黨員服務群眾,各級黨組織和黨員干部共同服務科學發展的工作體系。
四是比效能,創一流業績。各黨支部要堅持把創先爭優活動和主題教育實踐活動作為推動中心工作的有效載體,深入推進體制改革、布局調整和xx信息化建設,提高工作效能。首先,引導黨員做到不滿足于工作過得去、不滿足于縱向看有進步、不滿足于被動完成任務、不滿足于現有的工作效率已提高。其次,廣泛推廣“八個不讓”,力求做到不讓來辦事的人員在我這里受冷落、不讓工作的事項在我這里積壓延誤、不讓工作的差錯在我這里發生、不讓工作的機密在我這里泄露、不讓影響團結的言行在我身上出現、不讓違紀違法的行為在我身上出現、不讓xx工作形象在我這里受到影響、不讓群眾的利益因我受到侵害。最后,組織黨員結合自身工作職責,針對工作目標、服務質量、辦事效率、遵守紀律、作風形象等方面提出承諾事項,做到零差錯、零延誤、零泄密、零違紀,優質高效地完成工作任務,形成辦實事、抓落實、求實效的作風。
五是比奉獻,創一流形象。各黨支部要圍繞中心工作,立足本職崗位,比奉獻,在爭創一流形象中創先爭優。首先,黨員領導干部要發揮模范帶頭作用,進一步強化宗旨意識、服務意識和責任意識,努力工作、無私奉獻。其次,黨員干警要立足本職,真抓實干,把思想轉變到“安全第一、改造罪犯”上來,著力提高安全穩定工作水平,著力提高罪犯改造質量,著力加強執法規范化建設和xx正規管理。最后,進一步完善工作考核、評價機制,使考核結果更加真實、客觀、公正的反映各部門和每一個崗位工作人員的工作實績和工作表現,以優良的作風提高工作效能。
第四篇:汽車隊學講話、比貢獻、創佳績主題活動方案范文
汽車隊
“學講話、比貢獻、創佳績”主題實踐活動方案
一、指導思想
按照公司黨委部署認真學習、深入貫徹、堅決執行胡錦濤總書記重要講話精神,進一步理清工作思路,明確工作目標,提高各項工作水平。堅持理論聯系實際,切實把學習成果轉化為實際行動,把學習講話成效切實體現到統一思想、指導實踐、推動工作上,引導本單位黨員立足本崗比貢獻、履職盡責創佳績,進一步深入開展創先爭優活動。
二、組織領導
成立主題實踐活動領導小組,負責活動的組織領導。組 長:陳建
成 員:張文杰、邢鳳珍、郭金榮、孫素靜
三、活動內容
(一)組織開展集中學習,深刻領會胡錦濤總書記重要講話的精神實質 要把深入學習貫徹胡錦濤總書記重要講話作為當前開展創先爭優活動首要的政治任務,充分利用民主生活會、專題黨課等多種形式,組織廣大黨員干部全面深入學習講話,深刻領會精神實質。支部將組織黨員原原本本學、逐句逐段學、深入系統學,進一步把思想認識行動高度統一到講話精神上來;要以“重溫黨史、堅強黨性、創先爭優”為中心,開展一次專題組織生活會,以講話為指導,進一步理清工作思路,明確工作目標,提高各項工作科學化水平。
要堅持理論聯系實際,把學習胡錦濤總書記重要講話與下半年創先爭優活動的重點工作緊密結合進來,突出主題、抓住重點,著力在深刻領會胡錦濤總書記重要講話精神實質上下功夫。尤其要著重學習、領會和把握我們黨90年的光輝歷程和偉大成就,進一步堅定共產主義理想信念;要著重學習、領會和把握黨領導人民進行革命、建設、改革的寶貴經驗,進一步弘揚黨的— 1 —
優良傳統;要著重學習、領會和把握堅持和發展中國特色社會主義的新要求,堅定不移貫徹落實科學發展觀,不斷深化創先爭優活動,為公司持續健康發展做出新貢獻。
(二)堅持把學習成果轉化為實際行動,立足本崗比貢獻、創佳績
要把學習講話成效切實體現到統一思想、指導實踐、推動工作上,真正把學習成果轉化為統一認識、凝聚智慧的強大思想武器,轉化為指導科學實踐、創先爭優的強大動力,轉化為推動各項工作上水平的思路措施和辦法。支部將在深入學習講話的基礎上,結合承諾踐諾情況,進一步提升創先爭優目標,細化完善公開承諾內容,以學習各級各類先進典型為動力,引導各級黨組織和廣大黨員立足崗位比貢獻、履職盡責創佳績,不斷推動創先爭優活動深入開展。
1.找好創先爭優結合點,在推進增收節支、完善機制、安全環保上創先爭優。引導黨員更加自覺地參與、服務重大項目、重點工程和重要工作,支部工作開展在一線、黨員工作干在一線,在勇挑重擔、攻堅克難中比貢獻創佳績,在本職崗位上用一流工作、一流業績,為完成公司全年的目標任務貢獻智慧力量。
2.更加自覺地轉變作風,在維護穩定、促進企業和諧發展中比貢獻創佳績。引導廣大黨員更加自覺地轉變作風,高度重視并切實維護穩定、促進和諧工作,廣泛開展調查研究,主動排查不穩定因素,用心化解群眾矛盾,在維護穩定、促進企業和諧發展中比貢獻創佳績。
3.更加自覺地踐行黨的宗旨,在服務群眾、為群眾辦實事好事中比貢獻創佳績。引導廣大黨員認真執行黨的群眾路線,進一步加強和改進新形勢下群眾工作的思路和方法,以各類“送溫暖”活動為紐帶,經常聯系群眾、主動服務群眾,及時回應群眾的關切和期待,切實解決群眾的實際困難,讓廣大群眾真切感受創先爭優活動帶來新變化,得到新實惠。
4.更加自覺地加強基層組織建設,在著力抓基層打基礎中比貢獻創佳
績。堅持把創先爭優與完善體系、健全工作制度結合起來。繼續深化黨群共建,以黨組織和廣大黨員的創先爭優引領廣大群眾創先爭優,努力形成黨員帶群眾、黨內帶黨外齊爭共創的生動局面。
四、進度安排
1.8月底以前,完成本單位開展此次主題實踐活動的計劃。包括:講話的學習計劃,節支創效的階段目標,“承諾書”細化完善的完成時限,深入一線的頻次安排和主要工作內容,密切聯系群眾的具體舉措,宣傳重點,活動自查安排等等。
2.自即日起至年底,全面深入學習胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神。每周集中學習的時間不少于1小時,每月自學時間不少于6小時,每季度撰寫一篇學習心得(領導干部不少于800字,群眾黨員不少于500字)。
3.自即日起至年底,開展學比先進活動。充分發揮宣傳陣地的作用,結合工作實際,努力形成導向正確、聲勢強勁、催人奮進的輿論氛圍。進一步宣傳先進優秀共產黨員的先進事跡,用身邊事教育身邊人,讓黨員、群眾學有榜樣,趕有方向。
4.自即日起至12月中旬,全力整改基層建設工作存在的相關問題,確保基礎建設工作上新水平。
5.在8月底以前,支部將進一步明確至年底前的創先爭優階段目標,組織黨員完成公開承諾的細化完善工作,并在本單位范圍內公布,以利群眾監督。
6.在9月底以前,完成本支部的換屆選舉工作。要結合換屆選舉工作,以創先爭優為抓手,教育引導廣大黨員干部把主要精力放在爭一流、比貢獻上,用心做好本職工作,自覺講黨性、講政治、顧大局,嚴格遵守各項換屆工作紀律,確保換屆選舉工作順利進行。
7.在10月中旬以前召開一次專題組織生活會,要以講話精神為指導,— 3 —
以“重溫黨史、堅強黨性、創先爭優”為中心,進一步理清工作思路,明確工作目標,提高各項工作科學化水平。
五、工作要求
支部到黨員要高度重視此次活動,要嚴格按照計劃、推進、檢查、提高的要求運行。以自查為主、抽查為輔,有效推進活動扎實開展。特別是要結合體系內審提出問題的整改,切實抓好以基礎管理、基層建設、基本素質為主要內容的“三基工作”,提高管理水平、業務能力,切實體現學習成果在生產經營、安全環保、和諧穩定中的轉化。
第五篇:“三比三創” 主題實踐活動實施方案
為認真貫徹落實中央和省市紀委全會精神,切實加強紀檢監察干部隊伍建設,不斷提升紀檢監察干部的工作能力和水平。經區紀委常委會研究決定,在全區紀檢監察系統開展三比三創主題實踐活動。具體方案如下:
一、指導思想
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以三比三創主題實踐活動為載體,以落實區紀委七屆五次全會提出的圍繞一個中心,注重三個加強,堅持兩個結合,創建五型機關為目標,進一步加強全區反腐倡廉建設和紀檢監察干部隊伍建設,為建設區域經濟中心核心區提供保證。
二、主題內容
一、中心工作比本領,爭創一流作風。全區紀檢監察干部在三年大變樣工作中,比誰的責任心強、工作方法得當、拆遷任務完成得又好又快。爭創不怕吃苦、勇于擔當、不甘落后的一流作風。
二、業務工作比實干,爭創一流業績。全區紀檢監察干部在各自的業務工作中,比誰的工作務實創新、業績突出,得到市、區領導的肯定和好評。要求紀委內部各分局、科室和分管單位、部門到年底至少確定1項創新工作。爭創形式多樣、內容豐富、效果明顯的一流業績。
三、經濟工作比貢獻,爭創一流隊伍。全區紀檢監察干部把企業幫扶、項目推進以及擴內需、保增長、推進民生工程等事關群眾利益的熱點問題作為幫辦和監督重點,比誰的項目幫辦工作完成得好,項目監督工作到位。爭創服務大局、綜合能力強、整體素質高的一流隊伍。
三、方法步驟
三比三創活動從2010年6月開始,到2010年11月底結束。
(一)學習宣傳、動員部署(6月)
1、制定方案。各單位、各部門要嚴格按照要求,結合實際,研究制定實施方案,成立主題活動領導小組。
2、宣傳發動。要強化輿論宣傳引導作用,層層召開動員會,對開展主題活動進行宣傳,迅速營造良好的輿論氛圍。
3、學習教育。采取集中學習與自主學習相結合,集中學習時間不少于5天,要求做到學習有計劃、有記錄、有筆記。
(二)廣泛調研、交流座談(7-8月)
1、深入調研。各級紀檢監察干部要結合實際,采取沉下去、走出去等方式,圍繞五個如何更好的要求,即紀檢監察機關工作如何更好地服從服務于全區工作大局、如何更好地維護人民群眾的切身利益、如何更好地推進制度創新、如何更好地推進全區反腐倡廉工作、如何更好地開創工作新局面的要求,開展有針對性的調查研究,并撰寫有價值的調研文章。
2、開展廉政大家談、廉政黨課和廉政征文系列活動。區紀委將在8月中旬組織全區紀檢監察干部開展一次廉政大家談活動,進一步統一思想、提高認識、查找差距、整改提高。8月下旬區紀委將聯合區委黨校在全區紀檢監察干部中開展廉政黨課和廉政征文活動。
(三)查改提高、檢驗測試(9-10月)
全區紀檢監察干部要在黨性紀律、實踐能力、責任意識、工作作風等方面查找自身存在的問題,提出整改措施,撰寫查改報告。10月份,區紀委將組織全區紀檢監察干部進行一次廉政知識測試,檢驗前一階段學習效果。
(四)考核和總結表彰(11月)
11月上旬區紀委將對全區紀檢監察干部開展主題實踐活動的情況進行考核;11月底進行總結表彰,對考核優秀、成績突出的同志給予一定的精神和物質獎勵。考核結果將作為年終評先選優的重要依據。
四、具體要求
1、落實領導責任。區紀委成立以區紀委副書記路寧任組長、紀委常委李紅霞任副組長的主題活動領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室主任由區紀委宣教室主任王玉潔擔任,具體負責指導、督促主題活動的開展。各單位、部門要迅速成立相應的領導機構和工作機構,切實做到認識、組織、措施、工作四到位。各單位一把手對主題實踐活動負總責,分管紀檢工作的領導具體抓,切實形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
2、強化督促檢查。區紀委主題活動領導小組辦公室將不定期地對各單位、部門開展主題活動情況進行檢查督導,掌握情況,及時解決工作中存在的問題,推動工作順利開展。區紀委將對活動開展情況進行通報。
3、堅持統籌兼顧。各單位、部門要妥善處理開展主題實踐活動和做好各項工作的關系,把主題實踐活動作為助推工作的強大動力,緊緊圍繞區委、區政府中心工作目標和區紀委全會部署的各項任務,強化責任、狠抓落實,不斷開創反腐倡廉建設新局面。