第一篇：醫院創先爭優活動階段總結

創先爭優活動總結

我院認真貫徹落實市委、市衛生工委、鄉黨委“創先爭優”動員會精神，以“黨性教育活動、提高技術活動、服務群眾活動、組織創新活動”主題活動為載體，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個表率”共產黨員為目標，從衛生工作實際出發，扎實有效開展創先爭優活動。

一、明確目標，精心組織，調動全體黨員參與活動的積極性 為開展好創先爭優活動，召開了創先爭優活動動員大會，成立了以支部書為組長的領導小組，并制定了《關于深入開展創先爭優活動的實施方案》。對支部和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求。一是將創先爭優活動與本職工作有機結合起來，切實提高衛生綜合保障能力。二是將“創先爭優”活動與醫藥衛生體制改革有機結合起來，推動醫療衛生事業健康發展。三是將“創先爭優”活動與衛生人才隊伍建設有機結合起來，切實加強衛生專業技術人才梯隊建設。四是將創先爭優活動與創建“溫馨醫院”有機結合起來，構建和諧醫患關系，提升衛生行業形象。五是將創先爭優活動與“健康萬村、幸福人民”行動有機結合起來，全面提升人民群眾健康生活水平。

二、創新工作載體，對“創先爭優”活動進行全面部署

圍繞“五個好”、“五個表率”的活動內容，緊貼工作實際，使創先爭優活動呈現衛生特點，通過選準載體，不斷提高整體文明程度和干部職工的綜合素質，加速開創萬村鄉衛生事業發展建設的新局面。

（一）在黨組織中開展四創活動

1、創建學習型黨組織，不斷提高黨員理論水平

推進“學習型組織”建設，以更新觀念為先導，將“學習型組織”倡導的學習理念滲透到每個黨員的思想中，使“重新學習”成為自覺

的行動和追求。以搭建學習的平臺為基礎，構建知識共享、信息反饋、工作反思三大學習系統，營造組織學習的良好環境；以評估激勵為手段，建立“學習型黨組織”考評機制，促進創建工作健康發展。

2、創建優秀黨員隊伍，不斷提高科學發展水平

采取“黨性教育+技能培訓”的雙育模式，加強黨員教育培訓。深入開展“設崗定責”和“黨員先鋒崗”等活動，搭建黨員發揮作用的平臺。著眼于抓教育、強素質、增活力，狠抓黨員教育培訓，全面實施黨員素質升級工程，強化黨員的理想信念、宗旨觀念的教育。針對黨員自身素質、實際需求、學習能力等方面的差異，堅持實行分類教育，靈活開展教育活動，有效滿足不同層次黨員的需求。

3、創新黨建工作思想，不斷提高基層黨建工作水平

建立好的黨建制度。堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，建立健全黨支部的報告工作制度，“三日一網”制度、并嚴格執行各項制度，形成依靠制度加強黨支部建設的良好運行機制和長期機制。不斷提高黨組織建設科學化水平。重點加強黨支部的規范化建設，科學合理設置黨支部，規范黨內組織生活制度，大力推進黨支部工作科學化、制度化、規范化。切實保障黨員主體地位和民主權益，推進黨務公開，創新黨員反映情況、表達意愿、參與決策、服務社會等有效實現途徑，進一步規范黨組織內部議事規則和決策程序。

4、創建一流工作業績，不斷提高醫療服務水平。

廣大黨員緊緊圍繞“溫馨醫院”創建活動開展創先爭優，力爭出色完成各項工作目標任務，力爭創造一流工作業績，不斷提高我鄉醫療衛生服務的能力和水平，不斷推進我鄉衛生事業的科學發展，不斷促進醫患關系的和諧發展。

（二）在廣大黨員中開展五爭活動

1、爭做職業道德表率 牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持以人為本，為服務對象提供人文關懷和熱情周到的服務。以維護患者的利益為榮，已損壞患者的利益為恥，全心全意為人民服務。正所謂大醫精誠貴于奉獻。選樹品行高、技術高、群眾支持率高的三高黨員為醫德標兵。全面提升全體黨員爭做職業道德表率的積極性。

2、爭做技術進步表率

潛心學習鉆研醫藥衛生技術，追求技術精益求精，努力提高專業服務水平，追求卓越，銳意創新，促進科學技術轉變為現實生產力，全面提升我鄉醫療技術水平。推選學科帶頭人和技術骨干，廣泛開展技術交流，建立健全科室內交流會，院內技術交流、院間技術交流，特別注重同市人民醫院的技術交流，以提高我院職工的技術水平。

3、爭做崗位奉獻表率

視病人為親人，忘我工作，樂于助人，無私奉獻，不計個人得失；在應對急險重和重大公共衛生突發事件面前奮勇當先，作出突出貢獻。

4、爭做廉政廉醫表率

不以職業權利謀私，不弄虛作假，拒收“紅包”、回扣，自覺抵制商業賄賂和行業不正之風，做到誠實守信，廉潔行醫，因病施治，克己奉公。

5、爭做群眾信任表率

熱心服務群眾、服務患者得到廣大患者的高度評價，醫患關系和諧融洽，在患者滿意度測評中，成績優秀，信任度高。

三、采取有效措施，全面推進創先爭優活動有效開展

1、抓好集中學習活動。有學習計劃、學習內容、學習筆記和學習心得，強化學習教育的覆蓋面。

2、組織開展集中討論。針對衛生工作實際，重點圍繞開展創先爭優活動對加強行政執法能力建設和提升衛生服務水平的重大意義，談創先爭優活動對端正工作態度，提高工作效率和辦案質量的認識等專

題，采取黨員大會、黨小組討論交流等形式，引導黨員發表看法和見解，暢談心得認識，糾正部分黨員的模糊認識，以增強學習教育的針對性。

3、結合職能，主動開展社會宣傳，為服務和諧社會建設營造氛圍。結合“健康萬村、幸福人民”行動、“三日一網”活動、“溫馨醫院”創建活動，大力開展宣傳活動。利用板報、公開欄、標語等形式，充分宣傳衛生系統在服務群眾工作中的職能作用。

4、嚴格督導，確保“創先爭優”活動取得實效。認真開展“六查六看抓整改”活動評定服務質量。一查工作態度，看是否存在態度“冷、橫、硬、推”的問題；二查執行效力，看是否存在“政策棚架”和有令不行、有禁不止的問題；三查履職盡責，看是否存在不作為、亂作為、不盡職和失職的問題；四查執法行為，看是否存在執法不嚴、執法不廉、辦事不公的問題；五查日常管理，看是否存在無章可循、有章不循、運轉低效的問題；六查廉潔自律，看是否存在“吃、拿、卡、要、報”和為政不廉的問題。通過實施抓作風，嚴管理，優服務等有效措施，實現了工作作風有明顯改進，服務能力有明顯增強，辦事效率有明顯提高。篇二：江海區人民醫院黨支部2011年創先爭優上半年工作小結

江海區人民醫院黨支部2011年創先爭優上半年工作小結

在各級領導的關心和支持下，院黨支部以科學發展觀統籌全局，貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞醫院“三好一滿意”活動，不斷創新，使醫院取得了飛速發展，醫院黨支部現有正式黨員51人（其中在職黨員38人，退休黨員13人），入黨積極分子2人。醫院堅持將開展創先爭優活動與醫療工作緊密結合，積極為群眾解除疾苦，形成了創先進、爭優秀、做先鋒的熱潮，推動了創先爭優活動的深入開展，現就醫院的創先爭優活動向各位領導匯報如下：

一、加強政治思想建設，創建學習型黨支部

1、努力創建學習型領導班子。2011年我院加大了學習力度，為每位黨員干部配發了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘要》、《反腐倡廉教育讀本》、《醫院案例精講》、《醫德醫風手冊》等書籍，要求院領導干部通讀原文與專題研討相結合，寫出自己的心得體會。通過學習，提高了領導干部理論思維、統籌謀劃、決策應變、處理疑難問題的能力，增強全局觀念、服務群眾的自覺意識，勇于開展批評與自我批評，保持清正廉潔的優良作風。

2、堅持“三會一課”制度和政治學習制度，進一步抓好黨員和職工的學習，精心組織、周密安排好黨員和職工的學習，黨員每季度安排一次集中學習，每月1次自學，黨支部學習每月2次，利用多種方式進行學習，寓學習于各種組織和活動之中。2011年結合實際重點抓好科學發展觀的學習，要求廣大黨員干部成為學以致用，用有所

成的模范，真正做到解放思想，轉變觀念。

二、加強黨建工作，提高職工隊伍的戰斗力和凝聚力

1、按照“堅持規范，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，做好發展黨員工作。努力建設一支數量充足，質量優秀的入黨積極分子隊伍，成熟一個發展一個，不斷增強黨的后備力量。2011年有3名預備黨員轉為正式黨員，2名入黨積極分子將轉為預備黨員。

2、認真落實好民主集中制。凡遇重大問題和作重大決策，院領導班子認真聽取中層干部及職工代表的意見，達成共識。同時認真開展批評與自我批評，以利于消除不團結因素，因為大力提倡講黨性，講原則、講大局，所以在職工中形成了互相尊重、互相諒解、互相幫助的良好風氣。

3、認真查找不足，促進黨建工作取得實效。檢查自己在聯系群眾、調查研究、勤政廉政、提高制度執行力等方面的表現，不斷自我完善，促進領導干部講黨性、重品行、作表率，更加注重深入基層、貼近群眾。2011年醫院大力開展“黨員先鋒崗”創建活動，按照“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”的要求，制定了創爭實施方案，為醫院發展提供有力的組織保障。

三、將黨風廉政建設與創先爭優活動相結合，堅決杜絕醫藥購銷領域的不正之風。

1、深入開展黨風廉政教育。認真貫徹胡錦濤總書記在十七大報告中提出的“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的要求，嚴格執行黨風廉政建設責任制，2011 年我院多次開展醫德醫風警示教育，觀看《工程建設領域腐敗剖視錄》、《暴風雨中的懺悔》《欲蓋彌彰》等，并組織黨員到江門市監獄聽犯人現身說法，種種教育活動豐富了醫院廉政文化建設。

2、切實加強黨內監督工作。督促領導干部認真踐行廉政承諾，支部將黨員的公開承諾在公示欄上張貼，讓群眾監督黨員承諾的踐行情況。同時落實領導干部參加民主生活會制度，我院通過開展黨員民主評議活動，強化了黨內監督，發展了黨內民主，真正做到黨務公開。

3、認真開展治理商業賄賂和糾風工作。以糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風為重點，醫院制訂了《江海區人民醫院黨風廉政建設責任追究制度》、《江海區人民醫院糾風責任制》、《江海區人民醫院醫德醫風獎懲制度》、《治理醫藥購銷領域商業賄賂工作長效機制》。以深入自查自糾、查案執紀、建立長效機制為切入點，抓住熱點崗位、重點人員、重點工程、重點領域的長效治理，保證廉潔行醫、廉潔從政各項措施的落實。我院多次組織全體職工觀看了《廣東省糾風工作專題暗訪片》，向全體職工警示：莫伸手，伸手必被捉。通過建立健全醫德醫風規范的考核檔案，把考核結果與職務晉升、職稱評聘、評先評優相結合。黨支部還與中層干部簽訂了科室廉潔行醫承諾，人人簽訂廉潔保證書，使遵守“醫德醫風規范”成為硬約束，成為廣大醫務人員的行為規范和從業守則。

四、深化創建和諧醫院活動，營造和諧平安的醫院環境

1、創建醫院“巾幗文明崗”及江門市“青年文明號”，扎實推進醫院文明創建活動。我院婦產科多年前已被江門市評為“巾幗文明

崗”，為了進一步擴大創建文明科室、文明個人等創建活動，年初，我院又開始了在急診科“江門市青年文明號”的創建，形成黨帶工青婦的良好氛圍，通過開展拔河、登山等文體活動，增強了員工之間的凝聚力。

2、繼續深入開展“創先爭優”活動，提高黨建工作的感染力和吸引力。7月1日我院開展了建黨90周年主題教育，并組織黨員觀看《建黨偉業》，要求黨員寫出心得體會。去年底，醫院黨支部表彰了優秀共產黨員和優秀黨務工作者以及創先爭優先進個人，通過醫院創先爭優簡報（到目前為止共處52期）、醫院網站、oa辦公系統、宣傳專欄等系列媒介，充分展示了黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

3、改善就醫環境，提供優質醫療服務。今年我院改造了住院部大樓、內外科均增加為兩個病區，更新了大量醫療設施，使我院就醫環境有了很大的改觀，緩解了診室及病房緊張的矛盾。真正做到想患者之所想，及病人之所急。

4、定點幫扶，為困難家庭送醫送藥。外海街道東寧村是我院的點對點幫扶對象，院領導經常到東寧村調研并到五保戶家里慰問，了解東寧村委會的工作現狀和五保老人的生存環境，和村委干部進行溝通和交流，對如何建立幫扶關系進行探討，同時醫院為村支部老黨員和村委會成員提供免費體檢服務，今年醫院多次舉行送醫送藥下鄉活動，收到了良好的社會效益。

五、堅持將創先爭優活動與醫院“創二甲”工作相結合

我醫院支部至開展創先爭優活動以來，緊緊圍繞五個好基層黨組織建設，以“創二甲”這一醫院的品牌。院黨政班子帶領職能科長深入到全院各科室聯動解決“創二甲”工作中存在的問題，全面提升我院醫療質量和醫療服務水平。

醫院黨政班子為聯動解決問題，實現“二甲”目標，從5月25日開始，院黨政班子通過每周行政查房聽取全院各科室主任、護士長對科室發展、存在問題、需要解決問題的意見，整理歸類，擬定出整改解決措施。第二，從6月28日開始，院黨政班子帶領職能科長深入到全院各科室檢查，對存在問題進行現場指導，提出整改解決措施；一般問題由相應職能科室幫助解決，形成限時反饋信息。第三，院黨政領導每到一個科室都給職工加油鼓勁。使大家明確了“創二甲”的目的是要發展醫院，促進業務，謀取更大利益。同時這一目標和責任，給予了全院職工人人肩上的壓力，也鼓舞了職工團結一致創二甲的決心。全院職工信心倍增，提升了干事、創業的精氣神，群眾反映良好，醫院將進一步拓展服務空間，全面提升醫療質量和醫療服務水平。

六、開展“三好一滿意”活動，將創先爭優工作落到實處

我院認真貫徹市、區衛生局關于深入開展“三好一滿意”活動的統一部署，全方位解決群眾看病難、住院難問題。醫院與科室，科室與醫生，層層簽訂滿意服務責任書，對照責任書，逐條抓落實，將滿意服務滲透到病人就醫的全過程。醫院在節假日組織內科、外科、急診科專家和青年醫務工作者分別舉行義診、送藥下鄉活動、疾病防治知識宣傳活動和青年志愿者活動，送醫送藥到鄉村。通過開展活動，篇三：從我學起,向我看齊,醫院“創先爭優”活動小結

“創先爭優”從我做起，向我看齊

— 醫院×××黨委“創先爭優”活動小結

××黨委下設7個黨支部,12個黨小組，共183名黨員，占全院職工人數的1/3。

院黨委本著為民服務的宗旨，將?創先爭優?活動與中心工作緊密結合，圍繞落實醫改任務，提高服務水平，提升服務質量，改進醫德醫風，構建和諧醫院等任務，創新活動載體，以?從我做起，向我看齊?為口號，做了以下工作:

一、認真研究，周密部署。

1、建立規范制度，提供組織保障

為全面推進?創先爭優?活動，我院黨委迅速召開專題會議，研究和部署開展?創先爭優?活動。成立了專門的領導小組，設立了7個指導檢查組指導支部工作，制定了4個學習制度（聯絡點聯系制度、信息報送制度、群眾監督評價制度、資料歸檔制度）。先后制定了《關于在黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》《、關于成立創先爭優活動聯系點的通知》《關于?創先爭優?活動中實行領導點評的指導意見》、《關于創先爭優黨員示范崗活動方案》等10個具體實施方案文件，建立了文件類、記錄類、臺賬類等8類資料檔案。領導小組的成立和規范性文件的出臺，這一系列緊鑼密鼓的布局準

備為?創先爭優?活動的開展打下了堅實的組織和制度基礎。

2、召開動員大會，全面鋪開工作

召開了全院職工動員大會，院黨委書記作動員報告，對實施方案進行了具體解讀。發放?創新爭優?宣傳小冊，利用黨員大會、中層干部會，支部書記會多次反復動員，精心組織中心學習組集中學習相關內容7次，幫助黨員深刻理解上級文件精神和?創新爭優?活動的意義和內涵，就如何開展活動給予了指導性意見。個個動員，層層發動確保每個黨員都在學習中受到教育，投身到?創先爭優?活動中來。

二、廣泛宣傳，營造氛圍。

1、立體宣傳營造氛圍

一是做到在院內有?陣地?：醫院制作了高標準的宣傳欄、宣傳標語和宣傳橫幅，在各樓層、各科室明顯位置張貼宣傳標語80余處。門診大廳電子屏全天候滾動播放?創先爭優?活動有關宣傳內容。利用這些媒介對?創先爭優?活動的意義、目標、步驟和要求進行了宣傳，為活動造聲勢。編發了活動簡報6期，配發圖片及時動態報道醫院?創先爭優?活動。全方位立體的大力宣傳，讓?創先爭優?在院內形成了濃厚的爭創氛圍，有力推動了活動的迅速開展。

二是做到在院外有?聲音?：利用報刊雜志，電子網絡，電視媒體向社會各界宣傳我院?創先爭優?活動與為民服務的

宗旨，并向社會各界提出公開承諾，接受社會各界對我院的監督。確定陳敏同志為專職宣傳員，對在?創先爭優?活動中涌現的黨員先進典型和優秀事跡，進行宣傳報道，向全社會推薦先進。到目前為止共有9篇宣傳文章分別刊登在《日報》、《晚報》等市級報刊雜志上，為全院職工樹立了模范典型，使?創先爭優?活動報刊上有文、電臺上有聲、電視上有影，在社會上產生了良好的反響。

2、樹立典型濃化氛圍

服務百姓的婦幼人的一小部分代表，在今后的?創先爭優?活動中，這樣的典型和優秀事跡還將不斷涌現，我們將深入挖掘，進行更深層次的報道宣傳。

三、精心組織，創新載體。

為了將?創先爭優?融入到工作的每一個細節，發揮?黨員一面旗、一盞燈?的先鋒模范作用，我院精心組織開展了多種活動，利用這些活動載體，讓老百真切的感受到我院為人民辦實事、辦好事的真心、誠心和決心。

1、開展黨員系列活動：

一是開展黨員公開承諾活動，全體共產黨員結合本崗位特點，分別提出了具體的承諾事項，量化目標，將承諾張貼在門診大廳專門的承諾欄上，接收群眾監督。并建立承諾臺賬，就完成情況進行追蹤，實行檔案管理制度、登記銷號制度，做到承諾一項、登記一項，完成一項、銷號一項，確保承諾事項逐項得到落實。公布了監督電話，把評議權交給群眾，對那些做出承諾卻不兌現的黨員嚴肅追究責任，以此保證黨員?諾必踐、踐必果?，保證實效讓人民群眾看得見、摸得著。二是開展黨員示范崗活動。在一線科室設立9個黨員示范崗、黨員責任區，要求每個黨員佩戴黨徽，讓黨員的示范作用

流動起來，公布了黨員的電話號碼，向群眾派發?我是黨員，您有困難請找我?的特殊名片，使人民群眾真切感受到共產黨員先進性，鞏固和提高創建活動的質量和效果。醫院設立黨員示范崗管理辦公室，負責搜集群眾的意見和建議。兩個多月來，收到群眾投訴2次，對黨員的表揚10次。醫院黨委分別給予了妥善的處理和公開表揚，在群眾中產生了良好的反響。

2、開展技術練兵活動。

醫院把提高醫療質量當作?創先爭優?、服務群眾的一項重要工作來抓，在全院開展了?安全質量季?、現場練兵和技術比武活動，組織和強化了?三基?培訓和考試、定期邀請上級專家來院講學和臨床指導。在婦科設立優質護理服務示范病房，為達到?三滿意?作出標準示范。對護理人員進行了護理禮儀培訓。醫療技術、護理質量得到了明顯的提高。如成功搶救了dic、羊水栓塞、子宮破裂、產后大出血重度休克等危重病人，搶救成功率為100%。

3、開展為民服務活動。

作為省級文明單位，我院黨委緊緊圍繞?創先爭優?活動的要求，突出服務群眾這一重點，組織黨員專家下基層，開展衛生宣傳教育，防病治病及優生優育等衛生科普知識及義診和送醫、送藥活動。

第二篇：創先爭優活動階段總結2012

創先爭優活動階段總結

在區教育局的指導下，我校黨支部自2010年6月末開始開展創先爭優活動。校黨支部高度重視創先爭優工作，把這項工作作為推動教師黨員隊伍發展的重要內容來抓，切實加強領導，明確目標，落實措施，責任到位，支部從組織建設到載體活動都收到了良好的效果，提高了組織的凝聚力，充分發揮了黨組織的堡壘作用，進而推動學校教育教學等各項工作的開展。現將前段工作總結如下：

一、高度重視、具體落實

1、加強組織建設，注重黨員隊伍素質提高。健全完善工作制度，努力做到按計劃行事，用制度約束人、激勵人，保證了各項工作的有條不紊、高效地開展，也使學風、教風、作風乃至整個校風在潛移默化中得到不斷優化。特別是今年開展基層組織建設年活動以來，我校黨支部對照標準，進一步提高組織建設的要求，嚴格按照組織建設年活動方案自檢自查，黨支部能做到明確工作思路，制定切實可行的工作計劃，加強制度建設，認真履行工作職責，落實工作目標。近年來，黨支部不斷加強集中學習和自主學習力度，提高學習理論的效率，注重黨員干部思想政治素質和業務素質的提高，在工作中帶領黨員處處走在前列，有奉獻精神，起模范帶頭作用。

2、成立創先領導小組，制定方案，逐步落實

學校黨支部成立了書記任組長、支委及黨小組長任組員的活動領導小組，具體負責學校黨員教師的學習、調研、座談、檢查、總結以及日常性工作。黨支部制定了《xx鄉小學開展創先爭優活動實施方案》及兩年的實施規劃、推進計劃，明確以創建先進基層黨支部、爭當優秀共產黨員為主要內容，以“強化師德建設、提高教師專業化水平”“共產黨員工程”為重要載體，推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾。黨支部及時召開全體黨員大會做好啟動工作。在會上，宣讀了學校的方案及規劃、計劃，把爭當“三個模范”的具體要求下發到每名黨員的手中，扎實目標，努力爭先。一年多來，每個階段都做到工作有計劃、有總結，及時召開全體黨員大會傳達上級文件精神和學校的工作安排，使創先爭優工作有條不紊地扎實開展。

二、重視宣傳教育，活動氛圍濃厚

支部利用學校的公示欄、教師大會、活動簡報等形式宣傳學習活動的目標、要求、方法、工作的進程，及時反映學校爭優創先活動情況，積極向上級部門上報活動信息。活動開展以來，學校黨支部召開動員會一次，集中學習、階段工作安排定期召開，民主生活會、組織生活會各兩次，做到目標明確，準備充分，黨員在會上能認真開展批評與自我批評，認識不足，制定整改措施，及時把握工作的方向。通過一系

列的活動，形成濃厚的爭先創優工作氛圍。

三、結合學校實際，開展靈活多樣的活動

1、加強學習，進一步提高認識。

學校黨支部認真組織學習胡錦濤總書記的講話、區教育局開展創先爭優活動的文件精神以及學校制定相關方案和計劃。采取集中學習和個人自學相結合的方法，要求全體黨員利用廣播、電視、報刊、網絡等媒體多渠道了解和掌握相關的內容和學習要求，增強學習的積極性和使命感，每名黨員結合學習撰寫學習體會。目前，每人的筆記萬字以上、體會兩篇、自我反思材料兩份。大家反映，通過學習提高了理論水平，視野更開闊，工作干勁更足了。

2、加強黨性教育，亮出黨員身份。

黨支部采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策，對黨員普遍進行黨性教育，召開組織生活會，反思自己工作的不足；定期進行領導點評和群眾評議工作各兩次，參加人員包括領導、部分黨員和群眾，參與人數達30多人次。參與人層次全、覆蓋面廣，這樣點評和群眾評議，讓每名黨員在創先爭優活動中的具體表現得以全面評價，即起到監督作用，又起到了促進和推動作用，調動黨員的活動積極性。通過這些活動，我校的黨員能做到時刻以黨員的標準嚴格要求自己，立足自己的工作崗位扎實開展創先爭優活動，得到了群眾的認可。

3、進行承諾，接受群眾監督。

學校黨支部和全體黨員制訂了公開承諾書，黨支部的工作和黨員自身的工作目標、要求都體現在承諾書中，向全校師生公開作出承諾。從公開承諾書上我們可以看到黨員的公開承諾都能從實際出發，盡自己的努力從思想、工作、服務上切實承諾，在工作中能認真履行，很好地完成工作目標，自覺接受群眾監督。

4、加強師德教育，提高教師思想素質。

學校全體教師簽訂了師德自律責任書、糾風工作責任狀。在思想上組織全體教師利用政治學習時間做專題的師德培訓；學習相關的法律法規；學習先進事跡材料，廣泛宣傳優秀教師的先進事跡，提高教師的思想素質。在行動上，學校進行自檢自查，對教師有償補課、訂教輔材料，嚴禁教師體罰和變相體罰學生等違反師德要求的現象實行一票否決制，在師德上出現問題的老師取消評優評先資格，并記入考核。到目前，我校無一例違規現象。

5、開展載體活動，發揮黨員的先鋒模范作用。(1)、創建黨員示范崗，提升黨員的示范作用。我校優秀課黨員教師6名，以主抓教學的校長助理卜忠武為組長，高桂芹、張杰、張秀梅、王萍、張亞娟為成員成立黨員示范崗，開展黨員示范崗活動。這些黨員教師每學期都在校內上示范課，組織相關學科教師進行聽、評課，開展黨員教師基

本功(鋼筆、粉筆)展示活動等，從而帶動全校教師在教學基本功和提高教學水平上，形成一個學、比、趕、超的濃厚氛圍，進而提升學校的教學水平和教學質量。這些黨員本人在教學水平上也有了進一步的提高，兩名教師被評為區骨干教師。到上學期，我校幾個參加區質量監測的年級成績都在農村校的前列，本學期學生參加的數學競賽有4名同學進入決賽，有1名同學為國家優秀獎；張秀梅老師輔導學生參加的兩法競賽獲得區三等獎。

(2)、成立黨員志愿者服務隊，服務師生。

第一、調查了解學校學生的生活情況，了解到特困邊緣學生生活相對比較困難，但又沒有得到政府的支助。根據這種情況，全體黨員開展捐助活動，黨員捐款500余元，為全校12名同學購買了學習和生活用品，同時，支部還積極聯系社會上的愛心人士沈陽汽車服務商會，爭得他們的幫助2000元，為這些學生購買了棉服，幫助他們解決一些困難。今年為察布查爾自治縣身患重病的錫伯族舞蹈演員關雪募捐活動中領導和黨員帶頭捐，多捐，在領導和黨員的帶動下，全校女教師捐款540元，獻出自己愛心。捐助活動作為學校黨支部 “共產黨員工作”的一項重要內容將長期堅持下去。

第二、建立聯系服務群眾制度，服務師生。我校每位黨員教師結合自己的工作實際和特長，開展有地放矢的志愿服務活動。語、數、英語等學科的黨員教師經常利用休息時間

對學困生進行義務輔導，活動有記錄的已達上千次，沒有記錄的更多。建立領導班子談心、黨員談心機制，校長、書記、副校長能深入群眾，經常與群眾教師談心，關心他們的生活，把存在的問題和矛盾解決在萌芽狀態（如在績效方案實施過程中，找存在思想問題的教師反復談心，使績效工資順利實施等）；找班級的問題學生談心，掌握學生的思想動態，幫助他們調整心態，使他們能正確地面對學習和生活，引導他們健康成長等。

第三、我們每名黨員都做到是學校的后勤，義務勞動任勞任怨；是學校的先鋒，工作處處走在群眾的前面。在學校的各項勞動中，黨員做到主動、積極，特別是今年的幾場大雪，學生小，黨員主動利用無課時間進行清雪活動，短時間內把活動場地的雪除凈，保證學生的活動安全。在學校績效方案的實施過程中、捐款活動中，黨員起到橋梁和帶頭的雙重作用，即要自己帶頭做好，又是學校與教師的溝通人，使這些工作能順利進行。

第四、走訪慰問，關心黨員群眾。幾年來，支部書記與委員經常到老干部家、困難教師家、生病的教師家進行走訪慰問。2010年至今，登門慰問老干部4人次，困難教師4人次，生病等黨員教師十余次。讓這些教師感受到組織的溫暖和關心，更好地工作。

四、抓典型，以點帶面，全面提高。創先爭優活動開展以來，黨支部積極組織全體黨員參加區黨委組織的各項活動。為迎接黨的90周歲生日，我校黨支部組織全體黨員積極參與網絡答題活動，有3名教師分別獲一、二等獎。組織黨員開展“全民讀書月”讀書征文活動中，三名教師獲獎，支部獲得優秀組織獎。在校內通過比素質、比干勁、比作風、比業績，寫出活動體會十多篇，學習心得十多篇，同時還涌現了一些優秀的黨員教師。王萍老師少先隊工作抓得有聲有色，校內的各項工作都走在前面，被評為區優秀黨員；張亞娟老師做為班主任，任勞任怨，經常利用休息時間輔導學生，班級管理井然有序，所帶班級教學成績名列前茅，先后被評為區師德標兵；xxx老師多次上示范課，本人也被評為區骨干教師，多篇論文及征文獲獎，也是校優秀黨員。這些黨員在學校各項工作中充分發揮先鋒模范作用，做到自己走在前面，帶動一些人，影響一些人，進而形成合力，提升全體教師的思想素質和業務素質，提高學校的教育教學水平。

五、加強對群團工作的領導，充分調動一切積極因素，推動學校可持續發展。

1、黨支部充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，保障教職工的合法權益，抓好校務公開和行風評議工作，為教師服好務。利用課余時間組織全體教師開展體育活動，豐富教師的課余生活，凝聚教師的向心力，從而培養了一支愛崗敬業、樂于奉獻、積極向上的教師隊伍。黨支部積極支持工會各種

工作和活動，指導工會工作，維護教工權益，形成黨、政、工三位一體的管理格局。

2、關心少先隊的建設、關心下一代工作。學校黨支部把少先隊工作放在重要議事日程。指導開展好少先隊的各項活動，加強對少先隊隊員培養和教育，為他們的成長創造良好的條件，確保學生健康成長。兩年來，學校少先隊被評為區先進少先大隊，關心下一代工作被評為六好關工委。兩名教師被評為區優秀輔導員，多名學生評為市、區優秀少先隊員。

六、存在不足

在實際工作中還存在著一些不足如：創先爭優計劃不夠細，有些工作做過后沒有形成資料，對黨的理論及政治思想工作研究不夠，新辦法不多等，在創新及支部特色工作方面要進一步加強。

今后，我校有決心，積極學習先進經驗，立足本校實際，進一步解決思想，扎實抓好以黨支部為核心的校級組織建設，不斷拓寬新渠道，以黨建創先工作為動力，以創先爭優思想為指導，創新活動載體，努力提高本支部黨員的黨性修養和業務能力，樹立起黨員教師的新形象，發揮模范帶頭作用，體現黨員風范，使支部各項工作更上新的臺階，為學校各項工作全面發展提供組織保證。

第三篇：創先爭優活動階段總結

“創先爭優”活動總結

按照局黨委的統一部署，我處在黨支部和全體黨員中深入開展了創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，現將具體工作匯報如下：

一、領導重視，布置落實行動快

黨支部高度重視爭創活動的深入開展，進行了認真部署，制定并下發了《XXX創建活動實施方案》，明確了指導思想、主要措施、活動要求。組織全體黨員和申請入黨積極分子召開了動員部署會，黨支部書記對創建活動進行了廣泛、深入動員，并提出了明確要求，以確保創建活動不走過場，取得實效。

二、明確主題，豐富活動載體

為使這項活動深入持久地開展下去，我處黨支部以“學習實踐活動”為契機，以“實現創先爭優目標”為動力，以“保障通信安全暢通”為總抓手，緊緊圍繞創先爭優活動的目標方案，開展專題調研，摸清自身狀況，有針對性地制訂黨支部“爭先創優”承諾書。全處黨員也根據此次活動的總體目標，制訂了個人承諾書，同時將創先爭優活動納入重要議事日程。大家紛紛表示，要在創先爭優活動中充分發揮黨員的模范帶頭作用，以更高的標準嚴格要求自己，促進通信工作安全穩定發展。

同時，黨支部緊緊圍繞完成我處中心任務來開展爭創活動，把“創先爭優”活動與深化拓展深入學習實踐科學發展觀活動相結合，為推動我處持續有效發展多做貢獻；與創建“四好”領導班子活動和建設 學習型黨組織活動相結合，使之相互銜接、相互促進，形成加強和改進黨建工作的濃厚氛圍，不斷增強新形勢下黨建工作的生機與活力；與黨員“學技練兵”、“一名黨員一面旗幟”的示范引領作用等創先爭優活動相結合，創新活動內容與方式，進一步深化對全處黨員的先進性教育，使黨員的先鋒模范作用在實際工作中得到充分發揮；與黨員評優、績效考評有有機結合，使之相互促進，共同提高；與我處的生產工作相結合，以完成生產經營目標、促進我處持續有效和諧發展的實際成果檢驗創建活動成效。

三、扎實推進，逐步踐行承諾內容

黨支部根據承諾書內容和自身職能開展了系列活動。組織黨員開展志愿活動，為我局特困職工捐款，慰問我處困難黨員和家屬，突出做好了黨員聯系和服務群眾工作，幫助群眾解決生產生活中的實際問題。開展專業技術培訓，為信息中心技術人員舉辦網絡技術安全專題培訓班。宣傳先進典型，加強示范引導。利用網站，宣傳了我處優秀共產黨員的先進事跡，進一步營造創先爭優活動的濃厚氛圍，努力在全處形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

總之，通過 “創先爭優”活動，我處黨員、干部的工作作風、精神風貌都有了進一步轉變，各項工作也取得了一定成效，但與公司和局黨委的要求及廣大職工的期望還有很大差距，和兄弟單位相比還存在一定的不足。下一步，我們要以此次會議為契機，狠抓工作中的薄弱環節，堅持思想不放松，力度不減弱，圍繞“先”和“優”的目標，在“創”和“爭”上狠下功夫，力爭使我處的“創先爭優”工作 更加富有成效。

第四篇：醫院創先爭優活動總結

中共XXXXX醫院支部委員會 關于開展創先爭優活動情況總結

2010年4月以來，在X衛生局黨委的正確領導下，我院黨支部以建設服務型、學習型基層黨組織為中心，與“三好一滿意”活動、基層組織建設年活動相結合，按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，突出重點，狠抓落實，加強和改進黨的思想、組織和作風建設，進一步提高了黨支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，切實強化責任意識、服務意識和公仆意識，認真開展創先爭優活動，取得了一定階段性成績。現將開展創先爭優活動情況匯報如下：

一、加強學習教育，扎實開展“創先爭優”活動

（一）加強黨的思想建設，創建學習型醫院、學習型黨組織。

1、堅持抓好醫院班子建設，努力創建學習型領導班子。院領導的學習堅持集中學習與個人自學相結合，通讀原文與專題研討相結合，力求做到學得多一點、鉆得深一點。通過學習，使黨支部努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。

2、堅持“三會一課”制度和職工政治學習制度，突出實效性，提高組織生活質量。針對形勢、任務和黨員的思想實際，堅持開展黨課活動，加強黨員的政治思想教育，提高黨員的政治思想素質;抓好新發展黨員預備期考察及入黨積極分子教育培訓，引導他們不斷鍛煉自己，考驗自己，豐富自己，使他們盡快地成熟起來;堅持重大問題集體決策和辦事公開制度，開好民主生活會。注重民主生活會的針對性和實效性，真正在解決問題上下功夫，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。

3、黨政領導齊抓共管，堅持全院職工思想政治學習和業務技能學習兩不誤。圍繞全局性、戰略性、前瞻性問題開展調查研究和學習討論。制定符合實際的學習計劃，有針對性地確定學習內容，列出必讀書目，明確具體要求，保證時間、提高質量。各科室每周組織一次業務學習，院黨支部每月組織一次職工思想政治學習、一次業務技能學習，并組織一次醫療護理業務質控檢查，一次合理用藥檢查，對抗菌藥物臨床應用進行專項整治，并將檢查結果在當月獎金中兌現獎懲。通過學習教育和檢查督促，職工政治思想素質和業務技能都得到了不斷提高，以優良黨風促政風、院風。

（二）周密部署，強化領導，保障活動有序開展

活動開展以來，醫院黨支部和班子成員高度重視，認真學習和傳達上級關于開展創先爭優活動的有關會議和文件精神，對開展此項工作進行了深入細致的研究、部署，成立了XXXXX醫院創先爭優活動領導小組，研究制訂了《XXX醫院深入開展創先爭優活動的實施方案》。全體黨員統一了思想，提高了認識，為創先爭優活動的有序順利開展奠定了基礎。

（三）明確主題，創新載體，積極創先爭優；公開承諾，接受監督，確保活動實效。

1、以深入學習實踐科學發展觀為根本要求，以“提高醫療質量、構建和諧醫患關系”為主題，以“爭做業務骨干、創行業精英科室；爭當服務標兵、建群眾滿意保健院”為載體，把理想信念和醫德醫風兩項教育貫穿始終，切實推進“創先爭優”活動。

2、活動中，支部按創建“五個好”黨支部，“五帶頭”優秀共產黨員的要求，做出“八條承諾”，征求社會意見，接受群眾監督。各科室和黨員也做出“愛崗敬業、求真務實、廉潔行醫”，“一切以病人為中心”的承諾，接受患者和群眾的監督。按“一講二評三公示”要求，每月召開組織生活會，黨員進行講述匯報，支部測評，并公示了黨員、群眾的評比結果。黨員示范崗XXX、XXX、XXX和示范窗口XX科在活動中起到了帶頭示范作用。

3、堅持以科學發展為主題，結合“一講二評三公示”建立崗位責任制，保證100%的在職黨員有崗有責，公開承諾、接受監督，完善領導干部和一般黨員干部崗位職責，把“把一講二評三公示”活動常態化、長效化。

4、活動開展以來，我支部被市、縣衛生局、縣委、縣政府表彰為“先進基層黨組織”和“五好黨支部”。今年七月又被XX市委授予“先進基層黨組織”稱號。XXX同志受市衛生局、市總工會表彰為職業道德建設標兵，XXX受市衛生局黨組表彰為優秀黨務工作者，充分發揮了先進典型的示范和引領作用，進一步掀起了創先爭優的活動熱潮。

二、緊密聯系實際，有效推進醫院各項發展

院黨政班子充分調動黨員干部特別是科主任中黨員的工作積極性，使他們在做好本職工作的同時，帶領科室人員艱苦創業，圓滿完成科室的各項目標任務，保證醫院各項工作任務的順利實施。主要體現在以下幾方面：

（一）堅持黨的基本路線，提高事業心、責任心和敬業精神，促進醫院發展。以黨的十七大會議精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持以預防保健為主，走保健與臨床相結合的路子，指導基層保健工作為基礎，深入開展群體 保健服務。醫院去年已成功創建二級甲等婦幼保健院，正積極推進保健院整體遷建工程項目。嚴把醫療業務質量關，防范醫療風險，實現醫療業務健康發展。醫院干部、職工超負荷工作，不分你我，不推諉，不扯皮，體現了較強的事業心、責任感和敬業精神，有力地促進了醫院良性發展，實現社會效益和經濟效益雙豐收目標。

（二）以開展“三好一滿意”活動為契機，創新服務理念，促進醫患和諧。深入開展“以病人為中心，以提高醫療質量為主題的醫院管理年”活動，狠抓精神文明建設和行業作風建設，采取系列措施服務于民，讓利于民，切實做到“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”。

1、全院黨員佩戴黨徽上崗工作，提升了黨員服務意識，提高了病人的滿意度。在創先爭優活動中，醫院黨支部緊緊抓住這一契機，積極發揮黨員的模范帶頭作用，身先士卒。黨員同志佩戴黨徽上崗，亮明黨員身份，接受群眾監督。通過黨員的榜樣作用，帶領全體職工學習熱潮，提升醫院全體職工服務意識，增加病人的滿意度，切實做到“以病人為中心”，大力弘揚了“救死扶傷、愛崗敬業、精益求精、樂于奉獻”的精神。黨員干部帶動每個職工在工作中有愛心、耐心、細心和責任心。實施責任制護理和出院病人電話回訪制，進一步完善了醫療護理質量管理制度，成立了醫療護理質量控制小組，定期考核，兌現獎懲；醫療護理質量得到了較大提高,保證了醫療安全。

2、建立了“舉一獎十罰二十”的長效監督制約機制，每月向門診病人和住院病人發放滿意度調查表，每季度向臨床科室發放對行政后勤及輔助科室的滿意度調查表，在病人集中處和每間病房均設有舉報箱和意見簿，公布投訴電話（XXXXXXX、XXXXXXX），隨時收集病人的投訴和意見，并落實專人負責對投 訴意見的收集整理，交院長XXXX同志調查處理，并將調查處理情況記錄整理，統一歸檔。只要收到病人投訴，一經查實，嚴肅處理，使醫務人員服務態度有了很大的改善，大大降低了醫療糾紛的發生。同時，杜絕了收受紅包、開單提成、開大處方和私收費等不良行為。

3、做到合理用藥，杜絕大處方，進一步完善了控制醫藥增長比例的管理辦法。嚴格控制單病種藥價，對抗菌藥物實施嚴格的分級管理，制定了用藥基本原則，定期開展處方點評,嚴格考核，與獎懲掛鉤，切實解決了老百姓看病貴的問題，減輕了病人負擔。

4、堅持收費標準公開上墻，增加透明度。以電子顯示屏滾動播出方式公布各種藥品和醫療項目收費標準，住院病人實行“一日清單制”，增加了透明度，讓群眾明明白白消費。

5、實施“母親健康快車”項目，方便病人及時就醫。近三年免費接送病人達10000余人次，讓利于民近100萬元。開放濟困病房5間，為50余名殘疾病人和特困病人減免各類費用達5萬余元，凡在我院住院的貧困產婦或殘疾婦女，醫藥費均得到了不同程度的減免，深受群眾好評。

（三）認真做好工作中的思想政治工作。嚴格執行黨的“三會一課”制度，針對平時業務工作中出現的一些干部的思想情緒，及時留意，多次召開會議（其中支委會6次，黨支部大會8次，黨課學習8次，黨內外人士座談會4次），分析干部職工思想狀況，研究做好思想政治工作的措施與方法，部署做好思想政治工作的任務，聽取干部群眾呼聲和反映，引導干部職工，尤其是黨員干部牢固樹立大局觀念，自覺地處理好個人利益與集體利益、局部利益與全局利益之間的關系，以良好的精神狀態，認真做好各項業務工作。多次以組織形式出 面找干部群眾談心，穩定干部的思想情緒，保持良好的工作氛圍，有力地保障了各項工作的順利完成。

（四）繼續保持創建了全國三八紅旗集體、全國巾幗文明崗、市級文明單位、市級衛生單位、重慶市無吸煙單位、平安單位、安全文明小區以及婦幼衛生工作和計劃生育工作一等獎等榮譽。

三、加強黨風廉政建設，進一步建立健全懲防長效機制

（一）深入開展黨風廉政教育。結合醫療衛生行業實際，從治理“收受紅包、收受回扣”等行業不正之風抓起，進一步組織干部職工學習黨的三代領導人關于黨風廉政建設的重要論述，及時傳達學習中紀委關于反腐敗的最新指示和精神，認真貫徹總書記在十七大報告中提出的“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的要求，始終抓住懲防體系建設這條主線，嚴格執行黨風廉政建設責任制，深入開展理想信念、黨的光榮傳統和優良作風、社會主義榮辱觀和廉潔自律等教育，加強反腐倡廉長效機制建設，扎實抓好反腐倡廉各項任務的落實，努力建設醫院廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線。

（二）切實加強黨內監督工作。督促領導干部認真踐行廉政承諾，加強對與領導干部作風密切相關的關鍵環節的監督。進一步落實領導干部參加民主生活會制度，提高領導干部民主生活會質量。開展民主評議黨員活動，強化黨內監督，發展黨內民主，推行黨務公開。

（三）大力推進領導干部廉潔自律工作。認真貫徹“四大紀律、八項要求”，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定。繼續貫徹落實黨風廉政建設責任制，強化責任考核,嚴格監督，維護黨的紀律，促進領導班子和黨員干部廉潔從政，樹立廉政形象。

（四）認真開展治理商業賄賂和糾風工作。以糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風為重點，深入開展行風、黨風建設工作，并努力提高到一個新的水平。切實解決醫療質量、服務態度和廉潔行醫、藥品采購、設備及耗材采購、服務態度、服務質量、收費價格等熱點問題，有制度、有檢查，落實獎懲措施，為患者提供優質、高效、低耗、便捷、安全的醫療服務。堅持實行民主治院，補充完善了民主決策機制、院務公開制度、黨務公開制度，規范了醫院行政、臨床工作。

（五）加強醫德醫風考核工作。進一步健全了醫德醫風考核檔案，對全體干部職工實行政風行風、醫德醫風的考核，經黨支部委員會研究審查定格后，將考評結果納入年終目標考核，兌現獎懲，并作為評先、提薪、聘用、晉升等的首要條件。

四、加強黨的基層組織建設，提高戰斗力和凝聚力

（一）完善黨建制度，促進支部創造力、戰斗力和凝聚力。以“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”，“強組織、增活力，創先爭優迎接十八大、貫徹落實市第四次黨代會、縣第十三次黨代會精神”總體思想為指導；以“提高服務質量，提升民眾健康水平”為主題，堅持把理想信念、群眾觀念教育貫穿始終；以“構建和諧醫患關系”為載體，組織開展“優秀共產黨員－人民滿意的白衣天使”活動，完善我院支部黨建制度，拓展黨組織和黨員發揮作用平臺，促進我院黨支部創造力、凝聚力和戰斗力，實現支部戰斗堡壘和先鋒模范作用。

（二）加強對入黨積極分子的培養和鍛煉，努力發展壯大黨的組織。今年以來，黨支部發展4名入黨積極分子作為考察對象，并且指定專人作為聯系人，定期認真開展與入黨積極分子的談心活動，及時掌握思想動態，做好思想政治工作，使他們盡快成長。同時，今年有四名同志轉為正式黨員，黨組織的自身建設得到了加強。

（三）扎實開展團建活動，發揮群團作用。為進一步在青年隊伍中開展團的工作，切實提高青年職工的政治覺悟、業務能力，全面拓展青年醫護職工的綜合素質，進一步增強青年員工的向心力、親和力、凝聚力、戰斗力，我院充分認識加強醫院團建工作的重要性和必要性，成立了團支部。最大程度地聯系凝聚團員青年，力爭把青年職工鍛煉成臨床上有鉆勁、學術上有造詣、管理上有思路的醫院發展中堅力量。

（四）積極開展“三進三同”、結窮親活動。開展活動以來組織職工捐款1.5萬余元，看望各社區貧病家庭5個，慰問聯系鄉鎮農村貧困婦女、兒童7個。定向支助的XXX村3社貧困學生XX和XX兄弟。春節等期間，在全縣10個中心場鎮舉行了大型健康教育宣傳活動，將健康知識編排成小品、快板、歌舞等形式進行演出，并在節目主持人的串詞中進行講解，同時開展有獎知識問答，發放宣傳資料和義診義檢。發放各類健康教育宣傳資料30余萬份,宣傳畫20余萬張，義診義檢2萬余人次，共有20萬余群眾參與，將衛生保健知識深入人心，提高了廣大農民群眾的健康意識，受到了廣大農民群眾的熱烈歡迎,為“健康XX”建設起到了積極的推動作用。組織本院職工子女開展學習革命先烈、獻愛心等活動。通過各種活動的開展，在院內形成一種積極向上的文化氛圍，促進了我院精神文明建設和各項工作的更大發展。

五、保持創先爭優成果，作好今后工作打算

開展創先爭優活動以來，在全體黨員的共同努力下，黨支部的先進性作 用和號召力不斷增強，黨內組織生活蓬勃開展，政治學習氛圍高漲。盡管本支部工作取得一定成績，但與上級及局黨委的要求還存在一定的差距，在今后的工作中，我院支部將認真總結經驗，再接再厲，爭取更大的成績，主要工作打算有：

1、加強學習型黨組織和學習型醫院建設，繼續加強全體黨員、職工的思想政治理論學習。

2、繼續開展“樹良好醫德醫風,做人民健康衛士”主題實踐活動，繼續開展“三進三同”、“結窮親”活動

3、繼續加強黨的基層組織建設，完善基層黨組織相關制度，做好黨務院務公開工作，把醫院的優秀分子吸收到黨組織里來，壯大黨組織。

4、繼續深入開展“創先爭優”活動，提高黨建工作的感染力和吸引力，進一步營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣。充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，真正做到“一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟”。

5、進一步解放思想、拓寬思路，改革創新，開展新業務，大力促進醫院醫療業務和婦幼保健工作再上新臺階，加快醫院整體遷建步伐。

6、以黨支部為中心，發揮黨員先鋒模范作用，為圓滿完成今后的各項工作做出貢獻。

XXXXX醫院黨支部 二○一二年九月十日

第五篇：醫院創先爭優活動總結

醫院創先爭優活動總結

xxx年是xxx醫院 建設和發展的關鍵之年。院黨支部 將以科學發展觀統籌全局，貫徹落實黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞醫院“又好又快發展”和“構建和諧醫院”兩大主題，抓住重點，不斷創新，求得新突破，取得新成效，為醫院新一年的發展提供堅強的政治、思想、組織和隊伍保證，為醫院的持續、快速、健康、穩定發展做出新的更大成績。

一、加強黨的思想建設，創建學習型醫院、學習型黨支部

1、進一步抓好院中心組的學習，努力創建學習型領導班子。院領導干部的學習要堅持集中學習與個人自學相結合，通讀原文與專題研討相結合，力求做到學得多一點、鉆得深一點。通過學習，使黨支部努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。

2、以醫院院區 建設項目為重點，統一黨員干部職工的思想和行動。讓廣大黨員干部充分認識及早完成新院區建設任務是展示醫院新形象的立足點，引導和帶領廣大黨員干部走在前列、干在實處，在保證各項工作順利運行的基礎上，抓時間、搶進度、保質量，及早完成新院區搬遷和醫院“兩岸三地”規劃任務。

3、堅持“三會一課”制度和職工政治學習制度，突出實效性，提高組織生活質量。針對形勢、任務和黨員的思想實際，堅持開展黨課活動，加強黨員的政治思想教育，提高黨員的政治思想素質;

抓好新發展黨員預備期考察及入黨積極分子教育培訓，引導他們不斷鍛煉自己，考驗自己，豐富自己，使他們盡快地成熟起來;堅持重大問題集體決策和辦事公開制度，開好民主生活會。注重民主生活會的針對性和實效性，真正在解決問題上下功夫，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。

4、進一步抓好黨員和職工的學習，精心組織、周密安排好黨員和職工的學習，黨員每季度安排一次集中學習，每月1次自學，黨小組學習每月2次，利用多種方式進行學習，寓學習于各種組織和活動之中。2009年結合實際重點抓好科學發展觀、建國60周年慶典等大事的學習，廣大黨員干部要學在前、用在前，作深入學習、持久學習的表率，成為學以致用，用有所成的模范。要求黨員應以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野，啟迪思維，解放思想，轉變觀念，爭做學習的表率和解放思想的先鋒。

5、加強干部隊伍的教育培訓工作，堅持做到學教研相結合，提高學習的效果。抓好中層及以上干部管理知識的學習培訓，提高領導干部理論思維、統籌謀劃、決策應變、處理疑難問題的能力，增強全局觀念、服務群眾的自覺意識，培養實事求是，聯系群眾，勇于開展批評與自我批評，保持清正廉潔的優良作風。

二、加強黨的組織建設，提高戰斗力和凝聚力

1、建設高素質領導班子，提高黨的執政能力。院黨支部委員要繼續帶頭認真貫徹和落實黨的十七大精神，努力把實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發展觀的活動引向深入。增強理論學習的針對性和實效性，不斷提高領導班子的執政能力、駕馭復雜局面的能力，進一步強化以人為本的思想意識和全面、協調、可持續的科學發展觀。要圍繞醫院中心工作，增強職工的政治意識、責任意識和大局意識，把大家的思想統一到醫院建設和發展上來。

2、深入學習貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求，加強班子建設，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，大力開展“黨員示范崗”創建活動，按照“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”的要求，制定創爭計劃，繼續深入開展“四好”領導班子創建活動，提高領導班子的戰斗力和凝聚力，為醫院發展提供有力的組織保障。

3、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，做好發展黨員工作。要努力建設一支數量充足，質量優秀的入黨積極分子隊伍。重視對建黨積極分子的教育、培養、考察，把好“入口”關，成熟一個發展一個。積極做好積極分子的培養發展工作，不斷增強黨的后備力量。今年準備發展3—5名黨員，發展工作力爭在三季度前完成。

4、認真落實好民主集中制。院領導班子要切實負起責任，自覺堅持民主集中制，認真執行《xxx醫院 議事決策規則》，凡遇重大問題和作重大決策，認真聽取其他領導班子成員的意見，達成共識。同時要堅持開展談心活動，認真開展批評與自我批評，以利于消除不團結因素，在整個領導班子成員中，大力提倡講黨

性，講原則、講大局、講風格，提倡互相尊重、互相諒解、互相支持。

5、認真查找不足，促進黨建工作取得實效。要努力尋找思想觀念、工作方式以及領導班子整體合力方面存在的問題，檢查自己在聯系群眾、調查研究、勤政廉政、提高制度執行力等方面的表現，找準在工作思路、工作流程、工作決策以及管理理念上存在的“短板”，探討改進措施，不斷自我完善，促進領導干部講黨性、重品行、作表率，更加注重深入基層、貼近群眾。

6、全面加強干部隊伍建設與管理，堅持正確的用人導向，進一步優化和完善干部績效考核與評價機制，真正做到按業績評價干部，按能力任用干部，建立一支高素質的干部隊伍。進一步完善組織結構、明確工作職責，做到事事有人管理、事事有人負責。實施人才強院戰略，建設有效的組織管理、教育培訓和業績考核體系，健全培養、評價、選拔、任用管理制度，建立以能力建設為核心的人才培養、績效優先的人才評價、競爭擇優的選拔任用、基于業績和貢獻的薪酬激勵機制，不拘一格選拔使用人才，讓優秀人才脫穎而出。

三、加強黨風廉政建設，進一步建立健全懲防長效機制

1、深入開展黨風廉政教育。認真貫徹胡錦濤總書記在十七大報告中提出的“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的要求，始終抓住懲防體系建設這條主線，嚴格執行黨風廉政建設責任制，深入開展理想信念、黨的光

榮傳統和優良作風、社會主義榮辱觀和廉潔自律等教育，加強反腐倡廉長效機制建設，扎實抓好反腐倡廉各項任務的落實，努力建設醫院廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線。

2、切實加強黨內監督工作。督促領導干部認真踐行廉政承諾，加強對與領導干部作風密切相關的關鍵環節的監督。進一步落實領導干部參加民主生活會制度，提高領導干部民主生活會質量。開展民主評議黨員活動，強化黨內監督，發展黨內民主，推行黨務公開。

3、大力推進領導干部廉潔自律工作。認真貫徹“四大紀律、八項要求”，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定。繼續貫徹落實黨風廉政建設責任制，強化責任考核,嚴格監督，維護黨的紀律，促進領導班子和黨員干部廉潔從政，樹立廉政形象。

4、認真開展治理商業賄賂和糾風工作。以糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風為重點，深入開展行風、黨風建設工作，并努力提高到一個新的水平。2009年要以深入自查自糾、查案執紀、建立長效機制為切入點，抓好熱點崗位、重點人員、重點工程、重點領域的長效治理，保證廉潔行醫、廉潔從政各項措施的落實。與此同時，要嚴格執行衛生部“八條行業紀律”和省衛生廳醫務人員“五不準規定”，做到檢查、治療、用藥、收費“四合理”，堅持因病施治，自覺抵制生、冷、硬、頂、推等不良現象，下大力氣整治私收費、亂收費、大處方、濫檢查等以醫謀私行為，為患者提供優質、高效、低耗、便捷、安全的醫療服務。

四、深化創建和諧醫院活動，營造和諧平安的醫院環境

1、鞏固市級最佳文明單位成果，扎實推進醫院文明創建活動。圍繞和諧醫院建設，深化創建文明科室、文明個人等創建活動，以此統攬各項創建活動，開展“評選優秀黨員”、“優質服務標兵”等活動，大力倡導艱苦奮斗、自強不息、愛崗敬業、無私奉獻的精神，培育“以盡責求和諧、以奉獻求和諧、以誠信求和諧、以廉潔求和諧”的和諧理念，培育良好醫院文化理念和精神，促進醫院和諧持續發展。繼續開展“五五”普法教育，增強職工的綜合素質。

2、繼續深入開展“創先爭優”活動，提高黨建工作的感染力和吸引力，進一步營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣。“七一”前夕，醫院黨支部將評選、推薦、表彰優秀共產黨員和優秀黨務工作者，開展主題教育，通過系列活動，進一步深化黨員教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在全院起到“點亮一盞燈，照亮一大片，樹起一面旗，影響一大面”的作用。