第一篇：區委加強治安巡防工作規范化建設的實施意見

區委加強治安巡防工作規范化建設的實施意見

區委加強治安巡防工作規范化建設的實施意見

區綜治委、區委政法委關于加強治安巡防工作規范化建設實施意見

為全面貫徹《鄭州市綜治委、市委政法委關于加強治安巡防工作規范化建設的意見》的文件精神，大力加強治安巡防工作規范化建設，有效發揮巡防隊伍的職能作用，全力維護社會治安秩序，區綜治委、區政法委決定將作為治安巡防隊“規范化建設年”，現就在全區巡防隊中開展“規范化建設年”活動提出意見如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和十六屆五中

全會精神為指導，以省、市關于”平安建設”的意見和區委、區政府關于治安巡防隊建設的一系列指示精神為指針，全面提升巡防隊伍的管理水平，打造一支“政治合格、素質過硬、作風優良、規范統一、保障有力”的巡防隊伍，為建設平安中原提供堅強隊伍保障。

二、工作目標

總體工作目標：年底全區治安巡防工作達到規范化建設標準。具體工作目標：實現“四個增強，四個提高”。“四個增強”即：巡防隊伍凝聚力、戰斗力、威懾力進一步增強，巡防隊員遵紀守法意識進一步增強，巡防隊員愛民[那一世范文網-http://找文章，到那一世范文網]、保民意識進一步增強，巡防隊治安防范實效進一步增強；“四個提高”即：巡防隊硬件建設標準進一步提高，巡防隊伍管理水平進一步提高，組織和保障能力進一步提高，巡防隊員素質進一步提高。

三、組織領導

區政法委成立治安巡防工作規范化建

設領導小組，具體負責規范化建設的動員、部署、組織、督導、考核等工作。區委常委、政法委書記李華云、副區長崔巍為組長，區政法委常務副書記李文智、巡防辦主任康青山為副組長，各街道綜治專職副主任為成員，領導小組辦公室設在區巡防管理辦公室，區巡防管理辦公室主任康青山為辦公室主任。

四、主要內容

對巡防工作進行全方位規范，重點抓好“十規范”。

規范隊員招錄。按照擇優錄取、公平公正的原則，嚴把“入口關”，確保招錄工作質量。公開招錄條件。將政治合格，熱愛治安巡防工作，高中以上文化程度，年齡在18—45歲，身高165厘米以上，身體健康，本市戶口的男性公民吸納到巡防隊伍；嚴格招錄程序。按照個人申請，社區推薦，逐級報名，政治審查，體格檢查，素質測試，崗前培訓，考官評定，組織審批，試崗考查；在招錄隊員時堅持“三優先、三不招”。即：下崗

職工優先、退伍軍人優先、黨員優先，參加過法輪功等邪教組織的不招、有違法犯罪前科或有劣跡的人員不招、被辭退的原巡防隊員不招。

規范檔案管理。建立隊員管理、教育培訓、督查檢查、文件資料、服裝管理、保險理賠等巡防工作檔案，達到分類合理、裝訂規范、標記清楚、放置有序、內容詳實、便于查找的標準。

1、規范隊員管理檔案。隊員管理檔案包括巡防隊員花名冊、補錄隊員資料、補錄隊員審批表、辭退隊員審批表、抽調隊員審批表等內容。巡防隊員花名冊應以街道為單位裝訂成冊，隊員變更時應及時完善。補錄隊員資料包括入隊申請書、社區推薦信、政審材料、體檢健康證明、身份證復印件等資料。抽調隊員要按照權限逐級審批，抽調隊員審批表要注明被抽調隊員的單位、人數，要有審批領導簽字或蓋章。

2、規范教育培訓檔案。教育培訓檔案包括理論學習計劃、政治教育計劃、巡

防中隊集訓計劃、巡防隊員輪訓計劃、巡防隊日常訓練計劃、訓練考核評分細則、補錄隊員培訓檔案、違紀隊員培訓檔案等。補錄隊員培訓檔案包括補錄隊員培訓計劃、補錄隊員培訓考勤登記、補錄隊員培訓考核成績登記、補錄隊員培訓鑒定。制定培訓計劃要堅持內容詳盡，便于操作，貼近實戰，注重實效的原則。

3、規范督查檢查檔案。督查檢查檔案包括督察隊管理制度、督察會議記錄、督察隊員資料、督察隊員培訓資料、督察考勤登記、督察隊交接班記錄、督察工作日志、督察隊員抓獲現行記錄表、督察隊員好人好事記錄表、違紀隊員資料、違紀隊員通知單、巡防區域圖等內容。

4、規范文件資料檔案。文件資料檔案包括上級文件、本級文件、信息簡報、月評比資料、月報表資料、巡防隊員抓獲現行材料、巡防隊員好人好事材料、發案情況分析、案件倒查資料等內容。

5、規范服裝管理檔案。服裝管理檔案包括服裝管理制度、補錄隊員服裝發放登記表、辭退隊員服裝上繳登記表、年度服裝發放登記表、服裝調換登記表。

6、規范保險理賠檔案。保險理賠檔案包括人身意外傷害保險理賠規定、理賠隊員花名冊、理賠事由、理賠處理結果等內容。

規范儀容風紀。巡防隊員的儀容風紀要達到著裝嚴整，干凈整潔，精神振作，舉止得體，文明禮貌的標準。

1、規范巡防隊員儀容。巡防隊員不得留長發、戴首飾、蓄胡須、染發、剃光頭、紋身、留長指甲。巡防隊員的服裝要保持干凈整潔，巡邏執勤時必須著巡邏服裝，佩戴統一的胸卡，戴帽子，穿黑色皮鞋，巡邏服裝不得混穿；督察隊員督查時要佩戴胸卡，戴頭盔、扎腰帶，著裝嚴整；每年5月1日、10月1日為換裝時間。巡防隊員在不執行巡邏執勤任務時，必須著便服。

2、規范巡防隊員行為。巡防隊員必須

做到舉止端莊，談吐文明，精神振作，姿態良好。著制服時不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，不得背手、插手、搭肩、挽背、攬腰、嬉戲打鬧、席地而坐、邊走邊抽煙，不得在公共場合高聲喧嘩；巡防隊員不得酗酒、賭博和打架斗毆，不得參加封建迷信活動；巡防隊員不得著制服進入消費娛樂場所，嚴禁巡防隊員涉足不健康場所；巡防隊員巡邏執勤時要談吐文明，說話客氣，文明禮貌，不得侮辱他人人格；巡防隊員不得圍觀和參與社會游行、示威、靜坐等活動，不得傳抄、張貼、私藏非法印刷品，不得組織和參與集體上訪；巡防隊員不得以巡防的名義做商業廣告。

3、規范巡防隊員禮儀。巡防隊員在晉見上級領導或執勤時遇見上級領導，接受上級檢查、督查時，要行舉手禮；在列隊時遇見上級、接受檢查督查時，指揮員要行舉手禮；巡防隊員在參加慶典、集會等重大活動升國旗、奏唱國歌時，應當自行立正，行注目禮。

規范教育培訓。區巡防辦將加強對巡防隊員的經常性教育培訓工作，不斷提高巡防隊伍的戰斗力和威懾力。

1、規范教育培訓時間。新招錄隊員在上崗前必須進行巡防業務知識培訓；按照百分考核細則隊員違紀扣分達到10分時必須進行離崗培訓；每季度各巡防中隊要進行一次集中訓練；每月進行一次會操；每周二下午，各巡防中隊要進行不少于2個小時的理論學習；每天巡防隊員在上崗前要進行不少于30分鐘的體能訓練。

2、規范教育培訓內容。巡防隊員的教育培訓內容包括理論學習和體、技能培訓。理論學習內容包括政治教育、法制教育、道德教育、巡防業務知識、巡防規章制度；體能培訓包括俯臥撐、仰臥起坐、100米跑、1000米長跑等內容；技能培訓包括隊列訓練、擒敵拳訓練和消防訓練。隊列重點訓練立正、稍息、跨立、停止間轉法、齊步行進與立定、坐下與起立、整理著裝、敬禮、集合解

散等內容。

3、規范教育培訓組織。各街道組織的巡防隊員培訓由街道綜治辦具體組織實施；巡防中隊的日常訓練由街道綜治辦負責組織、指導。培訓組織者要加強教育培訓中的后勤保障工作，并對訓練中安全管理工作負全責。

規范巡邏執勤。巡防隊員巡邏執勤必須堅持“三班倒”制度、“留言板”制度，實行“三定”巡邏法。巡防隊員在巡邏時必須按照規定的巡邏時間、固定的巡邏路線、確定的防范重點進行全方位巡邏，必須按照“三班倒”的要求全天候巡邏防范。巡防隊員離開社區巡防室巡邏時，必須在留言板上注明當班巡防隊員的姓名、巡邏時間、巡邏路線及聯系電話。通常成一路縱隊徒步巡邏，保持隊形整齊，步伐一致。巡防隊員巡邏時必須攜帶橡膠棒，夜間要攜帶強光手燈。

巡防隊員在巡邏時要做到“三勤三突出”。“三勤”即腿勤，完成巡邏圈數；眼勤，多觀察有無可疑情況；腦勤，對周

圍情況多分析判斷。“三突出”即平時節假日都要巡邏，突出節假日；白天夜間都要巡邏，突出后半夜；大街小巷都要巡邏，突出背街小巷。當發現現行違法犯罪時，巡防隊員應立即撥打110報警或將違法犯罪嫌疑人控制并扭送到公安機關，嚴禁巡防隊員限制他人人身自由，搜查他人身體、住所或場所，嚴禁對現行違法犯罪嫌疑人直接實施處理；當遇到突發事故時，巡防隊員應挺身而出，保護人民群眾生命財產安全；當居民群眾遇到困難時，巡防隊員應積極主動提供幫助。

規范督查檢查。街道巡防辦，對各中隊督察隊員的督查次數、督查內容、督查行為進行明確規定，確保巡防督察隊從嚴督查、公正督查、文明督查。

1、規范督查時間。區和街道巡防督察隊將全天候、全方位督查。節假日、參加大型集會、參加重大活動時，街道綜治辦負責巡防的專職副主任要親自督查。

2、規范督查內容。巡防督察隊要重點督查巡防隊員遵守“六條禁令”情況、堅持巡邏制度情況、儀容風紀情況、考勤情況、治安防范情況和專項活動開展情況。督查時要及時糾正巡防工作中存在的問題，要注意發現巡防工作中涌現出的好經驗、好做法、好典型。要深入社區樓院，了解掌握居民群眾對治安巡防工作的意見和建議。

3、規范督查行為。推行禮儀督查。督察隊員督查時要著裝嚴整，督查用語要文明禮貌。當發現巡防隊員違紀時，督察隊員要先出示督察證，指出隊員存在的問題，說明扣分的依據，如實進行登記，并要求違紀隊員在督查記錄上簽字。嚴禁督察隊員接受巡防隊員的吃請，確保督察工作嚴格公正。

規范組織機構。區將健全巡防管理機構，統一巡防隊稱謂，建立巡防隊黨組織。

1、健全巡防管理機構。各街道要成立巡防管理辦公室，具體負責本轄區的巡

防工作，辦公室主任由街道綜治辦專職副主任兼任。

2、統一巡防隊稱謂。區稱治安巡防大隊，街道稱治安巡防中隊，社區稱治安巡防分隊。

3、建立巡防隊黨組織。區巡防大隊將成立黨支部，明確黨支部書記。街道巡防中隊要成立1 2 下一頁

第二篇：區委加強治安巡防工作規范化建設的實施意見

文章標題：區委加強治安巡防工作規范化建設的實施意見

區綜治委、區委政法委關于加強治安巡防工作規范化建設實施意見

為全面貫徹《鄭州市綜治委、市委政法委關于加強治安巡防工作規范化建設的意見》（鄭綜治〔2006〕1號）的文件精神，大力加強治安巡防工作規范化建設，有效發揮巡防隊伍的職能作用，全力維護社會治安秩序，區綜治委、區政法委決定將2006年作為治安巡防隊“規范化建設年”，現就在全區巡防隊中開展“規范化建設年”活動提出意見如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為指導，以省、市關于“平安建設”的意見和區委、區政府關于治安巡防隊建設的一系列指示精神為指針，全面提升巡防隊伍的管理水平，打造一支“政治合格、素質過硬、作風優良、規范統一、保障有力”的巡防隊伍，為建設平安中原提供堅強隊伍保障。

二、工作目標

總體工作目標：2006年年底全區治安巡防工作達到規范化建設標準。具體工作目標：實現“四個增強，四個提高”。“四個增強”即：巡防隊伍凝聚力、戰斗力、威懾力進一步增強，巡防隊員遵紀守法意識進一步增強，巡防隊員愛民[xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/找文章，到xiexiebang.com]、保民意識進一步增強，巡防隊治安防范實效進一步增強；“四個提高”即：巡防隊硬件建設標準進一步提高，巡防隊伍管理水平進一步提高，組織和保障能力進一步提高，巡防隊員素質進一步提高。

三、組織領導

區政法委成立治安巡防工作規范化建設領導小組，具體負責規范化建設的動員、部署、組織、督導、考核等工作。區委常委、政法委書記李華云、副區長崔巍為組長，區政法委常務副書記李文智、巡防辦主任康青山為副組長，各街道（鎮）綜治專職副主任為成員，領導小組辦公室設在區巡防管理辦公室，區巡防管理辦公室主任康青山為辦公室主任。

四、主要內容

對巡防工作進行全方位規范，重點抓好“十規范”。

（一）規范隊員招錄。按照擇優錄取、公平公正的原則，嚴把“入口關”，確保招錄工作質量。公開招錄條件。將政治合格，熱愛治安巡防工作，高中以上文化程度，年齡在18—45歲，身高165厘米以上，身體健康，本市戶口的男性公民吸納到巡防隊伍；嚴格招錄程序。按照個人申請，社區推薦，逐級報名，政治審查，體格檢查（市級以上醫院），素質測試（文化、體能），崗前培訓，考官評定，組織審批（區巡防辦），試崗考查（1個月）；在招錄隊員時堅持“三優先、三不招”。即：下崗職工優先、退伍軍人優先、黨（團）員優先，參加過法輪功等邪教組織的不招、有違法犯罪前科或有劣跡的人員不招、被辭退的原巡防隊員不招。

（二）規范檔案管理。建立隊員管理、教育培訓、督查檢查、文件資料、服裝管理、保險理賠等巡防工作檔案，達到分類合理、裝訂規范、標記清楚、放置有序、內容詳實、便于查找的標準。

1、規范隊員管理檔案。隊員管理檔案包括巡防隊員花名冊、補錄隊員資料、補錄隊員審批表、辭退隊員審批表、抽調隊員審批表等內容。巡防隊員花名冊應以街道（鎮）為單位裝訂成冊，隊員變更時應及時完善。補錄隊員資料包括入隊申請書、社區推薦信、政審材料、體檢健康證明、身份證復印件等資料。抽調隊員要按照權限逐級審批，抽調隊員審批表要注明被抽調隊員的單位、人數，要有審批領導簽字或蓋章。

2、規范教育培訓檔案。教育培訓檔案包括理論學習計劃、政治教育計劃、巡防中隊（分隊長）集訓計劃、巡防隊員輪訓計劃、巡防隊日常訓練計劃、訓練考核評分細則、補錄隊員培訓檔案、違紀隊員培訓檔案等。補錄（違紀）隊員培訓檔案包括補錄（違紀）隊員培訓計劃、補錄（違紀）隊員培訓考勤登記、補錄（違紀）隊員培訓考核成績登記、補錄（違紀）隊員培訓鑒定。制定培訓計劃要堅持內容詳盡，便于操作，貼近實戰，注重實效的原則。

3、規范督查檢查檔案。督查檢查檔案包括督察隊管理制度、督察會議記錄、督察隊員資料、督察隊員培訓資料、督察考勤登記、督察隊交接班記錄、督察工作日志、督察隊員抓獲現行記錄表、督察隊員好人好事記錄表、違紀隊員資料、違紀隊員通知單、巡防區域圖等內容。

4、規范文件資料檔案。文件資料檔案包括上級文件、本級文件、信息簡報、月評比資料、月報表資料、巡防隊員抓獲現行材料、巡防隊員好人好事材料、發案情況分析、案件倒查資料等內容。

5、規范服裝管理檔案。服裝管理檔案包括服裝管理制度、補錄隊員服裝發放登記表、辭退隊員服裝上繳登記表、服裝發放登記表、服裝調換登記表。

6、規范保險理賠檔案。保險理賠檔案包括人身意外傷害保險理賠規定、理賠隊員花名冊、理賠事由、理賠處理結果等內容。

（三）規范儀容

風紀。巡防隊員的儀容風紀要達到著裝嚴整，干凈整潔，精神振作，舉止得體，文明禮貌的標準。

1、規范巡防隊員儀容。巡防隊員不得留長發、戴首飾、蓄胡須、染發、剃光頭、紋身、留長指甲。巡防隊員的服裝要保持干凈整潔，巡邏執勤時必須著巡邏服裝，佩戴統一的胸卡，戴帽子，穿黑色皮鞋，巡邏服裝不得混穿；督察隊員督查時要佩戴胸卡，戴頭盔、扎腰帶，著裝嚴整；每年5月1日、10月1日為換裝時間。巡防隊員在不執行巡邏執勤任務時，必須著便服。

2、規范巡防隊員行為。巡防隊員必須做到舉止端莊，談吐文明，精神振作，姿態良好。著制服時不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，不得背手、插手、搭肩、挽背、攬腰、嬉戲打鬧、席地而坐、邊走邊抽煙（吃東西），不得在公共場合高聲喧嘩；巡防隊員不得酗酒、賭博和打架斗毆，不得參加封建迷信活動；巡防隊員不得著制服進入消費娛樂場所，嚴禁巡防隊員涉足不健康場所；巡防隊員巡邏執勤時要談吐文明，說話客氣，文明禮貌，不得侮辱他人人格；巡防隊員不得圍觀和參與社會游行、示威、靜坐等活動，不得傳抄、張貼、私藏非法印刷品，不得組織和參與集體上訪；巡防隊員不得以巡防的名義做商業廣告。

3、規范巡防隊員禮儀。巡防隊員在晉見上級領導或執勤時遇見上級領導，接受上級檢查、督查時，要行舉手禮（不著服裝時行注目禮）；在列隊時遇見上級、接受檢查督查時，指揮員要行舉手禮；巡防隊員在參加慶典、集會等重大活動升國旗、奏唱國歌時，應當自行立正，行注目禮。

（四）規范教育培訓。區巡防辦將加強對巡防隊員的經常性教育培訓工作，不斷提高巡防隊伍的戰斗力和威懾力。

1、規范教育培訓時間。新招錄隊員在上崗前必須進行巡防業務知識培訓；按照百分考核細則隊員違紀扣分達到10分時必須進行離崗培訓；每季度各巡防中隊要進行一次集中訓練；每月進行一次會操；每周二下午，各巡防中隊要進行不少于2個小時的理論學習；每天巡防隊員在上崗前要進行不少于30分鐘的體能訓練。

2、規范教育培訓內容。巡防隊員的教育培訓內容包括理論學習和體、技能培訓。理論學習內容包括政治教育、法制教育、道德教育、巡防業務知識、巡防規章制度；體能培訓包括俯臥撐、仰臥起坐、100米跑、1000米長跑等內容；技能培訓包括隊列訓練、擒敵拳訓練和消防訓練。隊列重點訓練立正、稍息、跨立、停止間轉法、齊步（跑步、正步）行進與立定、坐下（蹲下）與起立、整理著裝、敬禮、集合解散等內容。

3、規范教育培訓組織。各街道（鎮）組織的巡防隊員培訓由街道（鎮）綜治辦具體組織實施；巡防中隊的日常訓練由街道（鎮）綜治辦負責組織、指導。培訓組織者要加強教育培訓中的后勤保障工作，并對訓練中安全管理工作負全責。

（五）規范巡邏執勤。巡防隊員巡邏執勤必須堅持“三班倒”制度、“留言板”制度，實行“三定”巡邏法。巡防隊員在巡邏時必須按照規定的巡邏時間、固定的巡邏路線、確定的防范重點進行全方位巡邏，必須按照“三班倒”的要求全天候巡邏防范。巡防隊員離開社區巡防室巡邏時，必須在留言板上注明當班巡防隊員的姓名、巡邏時間、巡邏路線及聯系電話。通常成一路縱隊徒步巡邏，保持隊形整齊，步伐一致。巡防隊員巡邏時必須攜帶橡膠棒，夜間要攜帶強光手燈。

巡防隊員在巡邏時要做到“三勤三突出”。“三勤”即腿勤，完成巡邏圈數；眼勤，多觀察有無可疑情況；腦勤，對周圍情況多分析判斷。“三突出”即平時節假日都要巡邏，突出節假日；白天夜間都要巡邏，突出后半夜；大街小巷都要巡邏，突出背街小巷。當發現現行違法犯罪時，巡防隊員應立即撥打110報警或將違法犯罪嫌疑人控制并扭送到公安機關，嚴禁巡防隊員限制他人人身自由，搜查他人身體、住所或場所，嚴禁對現行違法犯罪嫌疑人直接實施處理；當遇到突發事故時，巡防隊員應挺身而出，保護人民群眾生命財產安全；當居民群眾遇到困難時，巡防隊員應積極主動提供幫助。

（六）規范督查檢查。街道（鎮）巡防辦，對各中隊督察隊員的督查次數、督查內容、督查行為進行明確規定，確保巡防督察隊從嚴督查、公正督查、文明督查。

1、規范督查時間。區和街道（鎮）巡防督察隊將全天候、全方位督查。節假日、參加大型集會、參加重大活（行）動時，街道（鎮）綜治辦負責巡防的專職副主任要親自督查。

2、規范督查內容。巡防督察隊要重點督查巡防隊員遵守“六條禁令”情況、堅持巡邏制度情況、儀容風紀情況、考勤情況、治安防范情況和專項活動開展情況。督查時要及時糾正巡防工作中存在的問題，要注意發現巡防工作中涌現出的好經驗、好做法、好典型。要深入社區樓院，了解掌握居民群眾對治安巡防工作的意見和建議。

3、規范督查行為。推行禮儀督查。督察隊員督查時要著裝嚴整，督查用語要文明禮貌。當發現巡防隊員違紀時，督察隊員要先出示督察證，指出隊員存在的問題，說明扣分的依據，如實進行登記，并要求違紀隊員在督查記錄上簽字。嚴禁督察隊員接受巡防隊員的吃請，確保督察工作嚴格公正。

（七）規范組織機構。區將健全巡防管理機構，統一巡防隊稱謂，建立巡防隊黨（團）組織。

1、健全巡防管理機構。各街道（鎮）要成立巡防管理辦公室，具體負責本轄區的巡防工作，辦公室主任由街道（鎮）綜治辦專職副主任兼任。

2、統一巡防隊稱謂。區稱治安巡防大隊，街道（鎮）稱治安巡防中隊，社區（村）稱治安巡防分隊。

3、建立巡防隊黨（團）組織。區巡防大隊將成立黨（團）支部，明確黨（團）支部書記。街道（鎮）巡防中隊要成立黨（團）小組，明確黨（團）小組長。巡防隊黨（團）支部注重做好黨（團）員的發展工作。加大對入黨（團）積極分子的培養力度，依照有關規定，按程序發展黨（團）員；巡防隊黨（團）支部負責組織、指導巡防隊的政治學習、思想教育工作。每月第一個周二下午為黨（團）活動日，各級巡防隊要開展黨（團）組織活動，上黨（團）課。

（八）規范硬件設施。街道（鎮）將進一步完善巡防辦、社區巡防室硬件設施，提高建設標準，做到規范統一。

1、街道（鎮）巡防管理辦公室要做到“六有”。有“巡防管理辦公室”牌子，有專門的辦公場所，有電腦、打印機、檔案柜、服裝柜、電話、辦公桌椅、飲水機、整容鏡等設施，墻上懸掛有巡防辦職責、六條禁令、巡防隊員公開欄、巡防網絡圖等版面，有治安播報欄，有群眾意見箱。

2、社區巡防室要做到“十有”。有“社區巡防室”和“社區警務室”牌子，有面積不小于30平方米的社區巡防室（警務室），有桌椅、資料器械柜等辦公設施，有水電、空調（或電扇）、飲水機、整容鏡和取暖設備，有六本臺帳（考勤及巡邏情況登記本、會議記錄本、重大治安隱患登記本、抓獲現行登記本、居民群眾意見登記本、好人好事登記本），有巡防隊員職責、社區巡邏路線圖、六條禁令、巡防隊員公開欄版面，有巡防隊員學習園地（懸掛每名隊員的學習筆記本），有留言板，有治安播報欄，有群眾意見箱。

（九）規范后勤保障

區將從經費、服裝、車輛、裝備等方面對后勤保障予以規范。

1、規范經費保障。各街道（鎮）應將巡防隊的管理經費納入到年內預算中，確保巡防管理、培訓、表彰等各項工作的順利開展；區巡防辦將按時、按標準為巡防隊員發放工資，及時做好受傷隊員的保險理賠工作；按照有關規定為巡防隊員購買統籌。

2、規范車輛保障。各街道（鎮）巡防隊要統一配備巡邏車輛，噴制“治安巡邏”標識。巡邏車輛只能用于巡邏和督查，嚴禁改變車輛用途。

3、規范裝備保障。區成立巡防指揮中心，社區巡防隊要配備無線對講機，將轄區巡防隊統一組網，確保指揮順暢；為巡防隊員統一配備巡防器械，保證巡防隊員巡邏執勤時每人一支橡膠棒，每組一把強光手燈。

（十）規范考核獎懲

具體要求是：

1、規范考核。要堅持講評制度。每次訓練或授課結束時，教練員應對隊員的上課情況進行講評，指出好的方面和存在的問題；每次巡邏結束時，帶班的巡防隊員要對巡邏情況進行講評；巡防隊每周一要召開例會，講評上周工作，安排本周工作。要堅持考核制度。在上級開展的專項活動的每個階段，巡防辦都要進行階段考核，在專項活動結束時，要進行全面考核驗收；在工作結束時，各級要進行巡防工作考核驗收。

2、規范獎懲。區巡防辦將對遵守紀律表現突出或在巡防工作中成績突出的巡防隊員給予獎勵；對違反巡防工作規章制度或治安防范不力的巡防隊員給予處罰。實施獎懲著重以獎勵為主，懲戒為輔。

（1）規范獎勵。對巡防隊員的獎勵將以精神獎勵為主，以物質獎勵為輔。

獎勵項目。對巡防隊員的獎勵項目分為授予優秀巡防隊員稱號、授予巡防標兵兩種。區巡防辦、街道（鎮）巡防辦有權授予巡防隊員“優秀巡防隊員”稱號；市綜治辦有權授予巡防隊員“巡防標兵”稱號。對獲得“優秀巡防隊員”、“巡防標兵”稱號的巡防隊員，將授予榮譽證書。

獎勵辦法。巡防隊員有下列表現之一的，街道（鎮）巡防辦將對巡防隊員進行獎勵。在治安防范、處置突發性事件等方面表現特別突出或在市組織的考核中成績特別優異的，市綜治辦將授予巡防隊員“巡防標兵”或“優秀巡防隊員”稱號并通報表彰，區將給予相應的物質獎勵；在治安防范、處置突發性事件、信息宣傳、為民助民等方面成績突出的，或在區組織的考核中成績優異的，區巡防辦將授予巡防隊員“優秀巡防隊員”稱號，給予通報表彰和物質獎勵；街道（鎮）巡防辦將授予巡防隊員“優秀巡防隊員”稱號，給予通報表彰和物質獎勵。

（2）規范處罰。對巡防隊員的處罰要堅持依據事實，懲戒恰當，“懲前毖后，治病救人”的原則。

處罰項目。對巡防隊員的處罰項目分為警告罰款、離崗培訓、辭退三種。街道（鎮）綜治辦可報請區巡防辦對違紀的巡防隊員進行處罰，區巡防辦可以責令街道（鎮）巡防辦對違紀的巡防隊員進行處罰。

處罰辦法。巡防隊員有下列表現之一的，街道（鎮）巡防辦將對巡防隊員進行處罰。對違反巡防規章制度情節較輕的巡防隊員給予警告，并按照區制定的百分考核細則予以扣分；對違反“六條禁令”第六條或者按照區制定的百分考核細則扣分累計達到10分的，應報區巡防辦給予離崗培訓；對治安防范不力的巡防隊員，按照《關于對在平安鄭州建設中發生的可防性案件實行案件倒查及責任查究的試行辦法》予以罰款；對違反六條禁令前五條或者有其它重大違法違紀行為的，應當予以辭退。

五、方法步驟

第一階段：動員部署（2月10日—2月28日）

各單位要結合自身實際制定巡防隊規范化建設實施方案，層層動員部署，將規范化建設的目標、內容和要求傳達到每名巡防隊員，使全體巡防隊員充分認識到規范化建設的重要意義，確保規范化建設開好頭、起好步。

第二階段：組織實施（3月1日—9月30日）

3月1目至4月30日，各街道（鎮）重點規范巡防隊軟件建設；5月1日至5月30日，市綜治辦將籌劃并組織“巡防工作規范化建設”現場會；5月11日—9月30日，各單位要按照“十規范”的具體標準，結合市現場會規范的內容，量化細化工作措施，明確工作責任，高標準落實巡防隊建設“十規范”內容。

第三階段：考核驗收（10月1日—12月20日）

考核驗收要按照“逐級申報，逐級驗收；逐個申報，逐個驗收”的原則進行。具體分為三個步驟。第一步：街道（鎮）自評并申報。街道（鎮）綜治辦首先按照“十規范”標準對轄區治安巡防隊進行自評，自評合格后填寫“規范化建設達標巡防隊”申報表向區巡防辦申報。第二步：區驗收并申報。區巡防辦按照“十規范”標準對街道（鎮）申報的巡防隊進行驗收，驗收合格后填寫“規范化建設達標巡防隊”申報表向市綜治辦申報。第三步：市綜治辦驗收。對驗收合格的巡防隊將發給“規范化建設達標巡防隊”牌子。年終區巡防辦將以“規范化建設達標巡防隊”驗收合格率作為評選巡防工作先進單位和先進巡防辦的主要依據，合格率低于80的單位將被取消評選巡防工作先進單位和先進巡防辦資格。巡防隊“規范化建設年”工作將納入綜治考評。

六、有關要求

（一）加強組織領導。各街道（鎮）要充分認識巡防工作規范化建設的重要性和必要性，要把“規范化建設年”活動作為2006治安巡防工作的主線貫穿于始終。要切實加強對活動的組織領導，街道（鎮）要成立巡防工作規范化建設領導小組，層層落實責任，層層動員發動，迅速掀起活動高潮。

（二）加大經費投入。各街道（鎮）黨（工）委、辦事處（政府）要站在構建和諧社會的高度，站在保一方平安的高度，著眼隊伍的穩定和發展，切實加大經費投入，為巡防工作規范化建設提供堅強保障。特別是對標準化巡防室建設工作，要撥出專項資金，切實提高社區巡防室建設水平。

（三）搞好工作結合。要將巡防工作規范化建設與實際工作緊密結合起來，相互促進，相得益彰。將規范的每項內容落實到巡防工作中，用規范化建設來促進巡防工作。在巡防工作中強化規范化意識，鞏固規范化建設成果，提高規范化建設標準。

（四）強化督查檢查。區巡防辦將按照意見要求，加大對規范化建設的督查力度，確保各項工作任務圓滿完成。市、區將采取定期不定期、明查暗訪等形式，對規范化建設工作開展情況進行督查檢查。對組織得力、成效顯著的單位給予通報表揚，對工作棚架、措施不力、進度遲緩的單位在全區通報批評。

（五）及時上報信息。各街道（鎮）巡防隊每月向區巡防辦報告活動開展情況，每階段結束后要報工作小結，活動結束時要報工作總結，對活動中涌現出的新思路、新經驗、新做法、新典型要隨時上報，區巡防辦將及時予以轉發。

中原區社會治安綜合治理委員會

中共中原區委政法委員會

2006年2月5日

規范化建設達標巡防隊申報表

申報單位：街道（鎮）社區（村）巡防隊

規范內容社區（村）巡防隊

自評街道（鎮）巡防辦

意見區巡防辦

驗收

序號內容

1隊員招錄

2檔案管理

3儀容風紀

4教育培訓

5巡邏執勤

6督查檢查

7組織機構

8硬件設施

9后勤保障

10考核獎懲

綜合評價蓋章：

時間：蓋章：

時間：蓋章：

時間：

《區委加強治安巡防工作規范化建設的實施意見》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀區委加強治安巡防工作規范化建設的實施意見。

第三篇：治安巡防工作經驗交流材料

尊敬的各位領導，各位同志：

大家下午好！

很高興也很榮幸有機會向大家匯報我村綜治工作中一些粗淺的做法和一些不成熟的經驗體會。今天我主要談談我村治安巡防隊工作的一些情況，不當之處請大家多提寶貴意見。

一、我村組建村巡防隊的背景

1、組建村治安巡防隊是增強村民安全感的必然需要

近年來，隨著經濟的不斷發展，我村的外來人口數量迅速膨脹，發案率也隨著流動人口數量的增長而不斷上升。據派出所的統計，我村2011年發案率居全鎮第一，發案數量占天河鎮的一半。村民人心惶惶，群眾安全感大幅下降。我村兩委針對該情況多次召開兩委會，在村集體資金極為有限的情況下，于2011年1月22日成功組建莊泉村治安巡防隊。

2、組建村治安巡防隊是改善投資環境的必然需要

我村轄區內，林立的工廠和喧鬧的大街，切實要求擁有良好的治安環境。經常發生盜竊、搶劫的治安環境，將不可能進一步推進我村二、三產業的進一步發展。因此，在擁有“兩豎一橫”（永豐路精品街、莊泉西路、永強大道）商業圈的背景下，我村切實將提升治安環境作為重要工作來抓，不斷改善我村的投資環境。

3、上級領導的督促助推了我村組建治安巡防隊的進程

過去的兩年，派出所領導多次就我村的治安環境來我村開展調研和指導，指出了我村治安工作存在的不足，并指出我村有組建治安巡防隊的必要性。之后還多次到我村指導巡防隊組建的具體工作，直接加快了巡防隊成立的進程。

二、組建治安巡防隊的過程

1、健全組織，精選人員，夯實巡防工作基礎。

在鎮黨委政府的高度重視和大力支持下，及時成立了村巡防工作領導小組，并設立了巡防管理辦公室，確保巡防工作有人抓、有人管。為保證巡防隊伍的素質，我村采取村民自薦的方式，擴大人員選擇范圍，同時對報名人員進行嚴格把關，確保業務素質號、責任心強的村民加入到巡防隊伍中去。一年來的成績，也證明當初的精挑細選是有必要的。我村一共聘用了16名村民，任命兩位最優秀的同志擔任隊長，分成兩組，輪流隔天進行巡邏。

2、完善制度，抓好保障，建立巡防長效機制。

加強管理，建設一支思想過硬、業務精良，戰斗有力的隊伍，是做好群防群治工作的前提和保證。規范隊伍管理，必須要有健全的制度。我村在成立巡防隊之初，就制定了相關的工作制度和獎懲辦法。具體如下：

（一）規定了巡防時間：夏、秋季巡邏時間為20點到6點，春、冬季巡邏時間為22點到6點；

（二）每天上班簽到，上班遲到、早退、服裝不齊扣20元，簽到簿交隊長保管；

（三）晚上12點以后不許三輪車停車載客；

（四）巡邏隊員上半夜逛大街，下半夜逛小巷，發現居民門未上鎖及時通知房主；

（五）對無牌無證的摩托車進行檢查，對可疑人員進行盤查，說不清來龍去脈的人員交派出所處理；

（六）對案件進行及時回訪。

在之后的一段時間，我們根據實際情況，進一步完善了獎懲制度。在每個隊員基本工資1000元的基礎上，增加績效考核獎金200元，根據每月的案發率，每發生一起案件，扣除40元，獎金扣完為止。這種獎懲措施的推出，極大激發隊員的工作積極性和責任感，發案率進一步下降。

3、突出主體，整合資源，構建治安防范體系。

突出巡防隊的主體作用，搞好群防群治是加強治安防范工作的一項長期行之有效的做法，巡防隊既是社會治安綜合治理的生力軍，還是公安機關的補充力量。巡防隊在派出所的帶領下，參與我村社會治安防控工作。平安巡防隊以預防和減少違法犯罪，維護社會治安秩序為己任，依靠社會各種力量，在轄區內進行治安巡邏和防范。有效防止重大安全事故在我村內發生，平安巡防隊伍已經成為我村治安防控體系中不可或缺的重要力量，被我村群眾譽為安全的“守護神”。

三、組建巡防隊一年來的成績與不足

全年發案79起，同比下降47%，夜間刑事發案僅5起，同比下降85%，抓獲可疑人員30多人次，吸毒人員3名，盜竊拘留3人，查獲贓車8輛。110接警處的數據表明我村下半夜報警數量極少。偷盜搶事件極少發生，群眾安全感滿意度迅速得到改善，百姓安居樂業，第三產業得到迅速發展。村民對村兩委班子的滿意度有所提升。一年來，困難與困惑一直伴隨著我們，目前的問題主要有：

1、業務能力還需要進一步強化；

2、裝備配置還需要進一步加強；

3、獎懲機制還需要進一步完善。

四、下一年的打算：

2011年，我村將根據存在的問題，一一予以解決。

1、強化業務能力。我村將積極爭取派出所的指導和培訓，提高巡邏隊員的業務素質。

2、加強裝備配置，我村準備購置兩輛治安巡邏電瓶車，提高巡邏效率。

3、完善獎懲機制，我村擬考慮增加刑事案件發案率的考核等。

總之，在改善我村治安環境的道路上，我們也僅僅是邁出了第一步，還有好多問題等待著我們去研究和解決，我們期待著各位領導的大力支持和幫助，也希望有機會向在座的兄弟村學習，愿我們在改善治安環境的道路上合作交流，共同進步。謝謝！

第四篇：治安巡防工作經驗交流材料

治安巡防工作經驗交流材料(精選多

篇)

尊敬的各位領導，各位同志：

大家下午好！

很高興也很榮幸有機會向大家匯報我村綜治工作中一些粗淺的做法和一些不成熟的經驗體會。今天我主要談談我村治安巡防隊工作的一些情況，不當之處請大家多提寶貴意見。

一、我村組建村巡防隊的背景

1、組建村治安巡防隊是增強村民安全感的必然需要

近年來，隨著經濟的不斷發展，我村的外來人口數量迅速膨脹，發案率也隨著流動人口數量的增長而不斷上升。據派出所的統計，我村2014年發案率居

全鎮第一，發案數量占天河鎮的一半。村民人心惶惶，群眾安全感大幅下降。我村兩委針對該情況多次召開兩委會，在村集體資金極為有限的情況下，于2014年1月22日成功組建莊泉村治安巡防隊。

2、組建村治安巡防隊是改善投資環境的必然需要

我村轄區內，林立的工廠和喧鬧的大街，切實要求擁有良好的治安環境。經常發生盜竊、搶劫的治安環境，將不可能進一步推進我村二、三產業的進一步發展。因此，在擁有“兩豎一橫”商業圈的背景下，我村切實將提升治安環境作為重要工作來抓，不斷改善我村的投資環境。

3、上級領導的督促助推了我村組建治安巡防隊的進程

過去的兩年，派出所領導多次就我村的治安環境來我村開展調研和指導，指出了我村治安工作存在的不足，并指出我村有組建治安巡防隊的必要性。之

后還多次到我村指導巡防隊組建的具體工作，直接加快了巡防隊成立的進程。

二、組建治安巡防隊的過程

1、健全組織，精選人員，夯實巡防工作基礎。

在鎮黨委政府的高度重視和大力支持下，及時成立了村巡防工作領導小組，并設立了巡防管理辦公室，確保巡防工作有人抓、有人管。為保證巡防隊伍的素質，我村采取村民自薦的方式，擴大人員選擇范圍，同時對報名人員進行嚴格把關，確保業務素質號、責任心強的村民加入到巡防隊伍中去。一年來的成績，也證明當初的精挑細選是有必要的。我村一共聘用了16名村民，任命兩位最優秀的同志擔任隊長，分成兩組，輪流隔天進行巡邏。

2、完善制度，抓好保障，建立巡防長效機制。

加強管理，建設一支思想過硬、業務精良，戰斗有力的隊伍，是做好群防群治工作的前提和保證。規范隊伍管理，必須要有健全的制度。我村在成立巡防隊之初，就制定了相關的工作制度和獎懲辦法。具體如下：規定了巡防時間：夏、秋季巡邏時間為20點到6點，春、冬季巡邏時間為22點到6點；每天上班簽到，上班遲到、早退、服裝不齊扣20元，簽到簿交隊長保管；晚上12點以后不許三輪車停車載客；巡邏隊員上半夜逛大街，下半夜逛小巷，發現居民門未上鎖及時通知房主；對無牌無證的摩托車進行檢查，對可疑人員進行盤查，說不清來龍去脈的人員交派出所處理；對案件進行及時回訪。

在之后的一段時間，我們根據實際情況，進一步完善了獎懲制度。在每個隊員基本工資1000元的基礎上，增加績效考核獎金200元，根據每月的案發率，每發生一起案件，扣除40元，獎金扣完為止。這種獎懲措施的推出，極大激發隊員的工作積極性和責任感，發案率進一步下降。

3、突出主體，整合資源，構建治

安防范體系。

突出巡防隊的主體作用，搞好群防群治是加強治安防范工作的一項長期行之有效的做法，巡防隊既是社會治安綜合治理的生力軍，還是公安機關的補充力量。巡防隊在派出所的帶領下，參與我村社會治安防控工作。平安巡防隊以預防和減少違法犯罪，維護社會治安秩序為己任，依靠社會各種力量，在轄區內進行治安巡邏和防范。有效防止重大安全事故在我村內發生，平安巡防隊伍已經成為我村治安防控體系中不可或缺的重要力量，被我村群眾譽為安全的“守護神”。

三、組建巡防隊一年來的成績與不足

全年發案79起，同比下降47%，夜間刑事發案僅5起，同比下降85%，抓獲可疑人員30多人次，吸毒人員3名，盜竊拘留3人，查獲贓車8輛。110接警處的數據表明我村下半夜報警數量極少。偷盜搶事件極少發生，群眾安全感

滿意度迅速得到改善，百姓安居樂業，第三產業得到迅速發展。村民對村兩委班子的滿意度有所提升。一年來，困難與困惑一直伴隨著我們，目前的問題主要有：

1、業務能力還需要進一步強化；

2、裝備配置還需要進一步加強；

3、獎懲機制還需要進一步完善。

四、下一年的打算：

2014年，我村將根據存在的問題，一一予以解決。

1、強化業務能力。我村將積極爭取派出所的指導和培訓，提高巡邏隊員的業務素質。

2、加強裝備配置，我村準備購置兩輛治安巡邏電瓶車，提高巡邏效率。

3、完善獎懲機制，我村擬考慮增加刑事案件發案率的考核等。

總之，在改善我村治安環境的道路上，我們也僅僅是邁出了第一步，還有好多問題等待著我們去研究和解決，我們期待著各位領導的大力支持和幫助，也希望有機會向在座的兄弟村學習，愿我們在改善治安環境的道路上合作交流，共同進步。謝謝！

伏牛北社區巡防隊現有隊員9名，巡防面積0.8平方公里，路線長度9公里，內有居民樓院10個，家屬樓41幢，常住居民2512戶，6852人，暫住770人，涉及18個公共單位，另有批發市場、長途汽車站、銀行、加油站等12個重點部位，屬典型的雜居院社區。主要特點是：人員素質成分雜、流動性大，重點場所多，治安管理難度大。近年來，社區與時俱進，開拓創新，積極探索雜居社區治安防范的有效途徑，創造出了獨具特色的“伏牛北” 群防群治模式，成為中原區乃至全市雜居社區治安防范的一面旗幟。社區巡防隊功不可沒，自組建以來，共抓獲各類犯罪嫌疑人122人，協助公安機關破獲刑事案件15起，救助困難群眾180余人，調解民事糾紛86件，做好人好事420余件。社區也連續3年實現了“零發案”。主要做法是：

一、點線結

合，發揮防范“先鋒隊”作用社區巡防隊實行“捆綁式”巡邏。“捆綁式”巡邏是由社區干部、社區民警充分挖掘社區人力資源，組織低保人員、干部、共產黨員等，組成低保巡邏隊、夕陽紅巡邏隊、共產黨員義務巡邏隊等和巡防隊員交叉巡邏。巡防隊員主要在線上防，重點加強道路及社區重點部位巡邏，其他四支隊伍主要在點上防，重點加強樓院巡邏，蹲點守候，樓院看護等，五支隊伍相互銜接，相互彌補，不給犯罪分子留下可乘之機，構建了專群結合，點線結合的治安防范網絡。

二、利用小喇叭，發揮居民“貼心人”作用社區為巡防隊購置了2個手提式小喇叭，錄制了包括防火、防盜、安全用電、群防群治等內容的宣傳短語，在每天早、中、晚敏感時間段，及時提醒居民注意防范，杜絕可防性案件的發生。小喇叭的功效反映在兩個方面，一方面是居民聽到后感到非常親切，有一種親人般的提醒，同時，也感到巡放隊員就在身邊，有一種安全感；另一

方面則是震懾犯罪，讓犯罪分子聽到后不敢動手，“伸手必被捉”。

三、普及防范知識，發揮法制“宣傳員”作用伏牛北社區巡防隊經常和社區民警溝通，了解治安形勢，共同分析可防性案件的發案規律，自己動手，編制有關防范和法制資料，利用黑板報、警情播報、宣傳欄、宣傳單、市民學校等有效形式，對社區居民進行教育，提高他們的防范意識和自我保護能力。如：今年以來，盜竊電動自行車和入室盜竊發案較多，為使居民了解有關情況和做好防范，隊員利用業余時間到派出所和網上查資料，找數據，寫案例，共出黑板報14塊，警情播報30個，宣傳欄10個，印制宣傳單1000余份，在市民學校講解6次，直接教育群眾4000人。居民連聲說：“這樣形式的防范教育越多越好。”

四、加大巡邏密度，發揮群眾“守護神”作用伏牛北社區巡防隊結合轄區實際，突出專項行動，根據案件多發的時間和地點，合理分配“班次”，采取不同方式，以抓現行為側

重點，實行高密度巡邏。如：社區樓院北臨鄭上路，有公交終點站、長途西站、銀行等單位，巡防隊員在早、中、晚上下班人流高峰，采取對向巡邏，連續巡邏，維護行人及金融單位的人身、財產的安全。～年6月，在夏季“兩嚴一創”行動中，夜班隊員徐金嶺、楊磊磊、汪豫平巡邏至鄭上路麗園附近，發現有幾個黑影晃動，他們疾步上前，進行盤問，這些人拔腿就跑，隊員們迅速追趕，一人抓住一個，并扭送到派出所。據調查，他們是系列盜竊團伙。

治安巡防值班制度

為加大我鎮治安巡防力度，有效預防和制止各種違法犯罪事件發生。經鎮班子會研究決定，特制定本制度。

一、值班車輛：鎮政府司法專用車、鎮治安巡防車

二、時間安排

1、治安巡防采用經常性、不定期值夜巡查方式進行，分兩塊值夜。即值周人員值夜和本制度安排值夜結合進

行。

2、本周值周人員負責周三、五、六、日的治安巡防，車輛由值周司機駕駛。

3、周一、二、四的治安巡防按照本制度人員分工安排執行。原則上分三個大組，每組10人，可結合實際情況再分小組，每小組保證5人值夜巡防，人員由各大組值班領導自行調劑。

4、值班司機原則上固定值夜，特殊情況由值班領導請示主要領導后另行安排。

5、法定節假日由假日值班人員負責安排巡防。

三、工作職責

1、明確各自分工和時間安排，由各組值班領導和本周值周領導負責召集人員值夜巡防；

2、值班領導負責人員和車輛調配，做到既分工又合作，有效防范各類違法犯罪現象發生；

3、值夜巡防人員必須保證到位到

崗，特殊情況須向值班領導請假。高洲籍干部值夜日必須在鄉住夜值班；

4、本制度從1月15日起開始執行，值班時間在8點--24點。

2014年1月12日

彰顯巡防隊伍風采 嚴密社會治安防控體系各位領導，同志們：中原區是市委、市政府所在地，大中型企業集中，破產企業多，下崗、失業人員多，外來人口多，人、財、物流動性大，治安十分復雜。社區巡防隊作為一支專職治安防范力量，在打擊、震懾、預防犯罪，維護治安，服務群眾等方面發揮了積極作用。我區636人的社區巡防隊作為一支新生力量，成立3年來，由于組建時間相對較短，在組織、保障、裝備、制度等方面還不夠健全完善，加之隊員素質參差不齊，隊員相對不夠穩定，管理難度較大。近年來，我們緊緊圍繞“打造平安中原，構建和諧社會”的目標，把巡防工作作為一件大事來抓，通過健全組織，規范管理，落實保障，有效使用等

措施，打造出了一支“素質高、形象好、紀律嚴明、戰斗力強”的治安防范生力軍。今年元—6月份，我區巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人180名，協助公安機關破獲各類案件36 起，調解矛盾糾紛1016起，搶險救災12起、為群眾辦好事569件；轄區發生在居民區內的入室盜竊等可防性案件比去年同期下降了16%。主要做法是：

一、完善四項機制，切實管理好巡防隊伍完善思想教育機制，增強巡防隊伍的組織性。一是開展以“珍惜社區巡防光榮稱號，塑造社區巡防光榮形象，譜寫社區巡防光榮篇章”為主要內容的“三個光榮”活動，唱響由社區民警李懷寶譜寫的《巡防隊員之歌》，增強了隊員的榮譽感；二是在巡防隊中成立黨支部，使其中的120名共產黨員過上了組織生活，增強了隊員的歸屬感，發揮了骨干作用。三是在全區開展了“流動紅旗”及“居民滿意的巡防分隊”、“勇為先進巡防分隊”月評比活動，增強了隊員的責任感。秦嶺路、汝河路

等街道在開展爭先創優活動的同時，還自編自印了《巡防快報》、《巡防周報》，通過曝光臺、光榮榜、評比欄來講評、推動工作，極大地激發了隊員的工作熱情。完善學習培訓機制，增強巡防隊伍的戰斗力。針對巡防隊員文化素質較低，專業技能較差，紀律性不強等問題，我們規定，各社區每周對隊員開展一次為期半天的業務技能訓練；各鄉、街道每月對隊員開展一次為期3天的業務培訓；區巡防辦每季度對隊員開展一次為期1周的業務、實戰輪訓。今年4、5月份，區巡防辦在區人武部的大力支持下，開展了為期23天的春季大練兵活動，開展理論學習，強化體能、技能訓練，增強了巡防隊伍的政治素質和實戰能力。完善督查監督機制，增強巡防隊伍的紀律性。一是禮儀督查。在設立巡防監督舉報電話、聘請群眾義務監督員的基礎上，對區街兩級專職督查隊員從著裝、言談舉止、督查方式等方面進行了規范，改變了個別隊員衣冠不整、態度惡劣、吃

拿卡要等不良習氣；二是案件倒查。對每月居民區內發生的可防性案件進行通報，發案情況與社區評先和巡防隊員工資掛鉤，發生一起可防性案件的，視案件性質對當班隊員分別給予扣10分，工資下浮50元、30元或10元的處罰；連續3次被處罰的到區巡防辦待崗培訓。巡防隊員的責任心明顯增強，脫崗、漏崗現象明顯減少。完善溫情管理機制，增強巡防隊伍的凝聚力。一是對違紀隊員，實行教育為主、離崗培訓，改變了過去罰款、開除、辭退等簡單的處理方式；二是堅持每月講評的辦法，有功必獎，激發了隊員的工作熱情和責任感；三是堅持各級領導節日慰問，不斷改善隊員福利；四是從生活上關心、愛護隊員。不少辦事處每逢隊員生日，送上生日卡；組織巡防隊員聯歡。通過溫情管理，使他們更加熱愛巡防、更加認真履行職責。

二、整合防范資源，切實使用好巡防隊伍在社會面，成立“機動隊”，提高快速反應能力。針對“兩搶一盜”高

發案件特點，我們在全區確定了40個重點區域和路段。同時，抽調100名巡防精兵成立了3支“機動巡邏隊”，動靜結合、靈活多變，加強重點部位、路段和時段的巡邏，有效遏制了“兩搶一盜”案件的發生。同時，巡防隊員還積極參與“兩嚴一創”等專項斗爭和多起突發性xx的處置工作，成為維護轄區穩定的一支重要機動力量。在居民區，實行專職巡防隊與義務巡邏隊、保安及內保隊伍互聯互動，密織社區防范網絡。一是在雜居型社區，整合使用好巡防隊與“夕陽紅”、低保義務巡邏隊。社區巡防隊重點加強后夜、背街小巷等案件多發時段和地段的巡邏；低保義務巡邏隊分成若干組，重點加強白天和上半夜的巡邏防范；夕陽紅義務巡邏隊重點在白天看樓護院，發現可疑情況，及時向民警和巡防隊報告。二是在保安進駐型社區，整合使用好巡防隊與保安隊伍。巡防隊員重點加強院外路段巡邏，保安重點加強院內巡邏，巡防隊員和保安實行三班雙向

簽到，既互相監督、溝通巡邏情況，又加強了聯系和配合。三是在單位主管型社區，整合使用好六支隊伍。巡防隊與以內保人員為主的內保聯防隊、以低保人員為主的低保義務巡邏隊重點加強夜間巡邏，以樓棟長、門衛為主的定崗盤查隊、以保潔員為主的區域流動巡邏隊和以離退休人員為主的‘夕陽紅’義務巡邏隊重點加強白天的巡邏、盤查。四是人防、物防、技防相結合，進一步提升社區防范水平。今年，我們提出了6月底前樓院封閉率100%的目標，經過全區上下共同努力，截止6月底，全區757個樓院已全部封閉，為社區防范創造了更加有利的條件。同時，大力推行技術防范。目前，全區共有21個社區63個樓院、207個單位安裝了技防設施，提升了防范水平和效率。在農村及城鄉結合部，實行專職義務相結合，完善三級巡邏體系。一是打造“須水”新模式。根據農村經濟發展、城鎮建設和治安形勢的不斷變化，區綜治委和須水鎮黨委、政

府通過建立鎮專職巡防隊，發展義務巡邏隊，建設治安聯防警亭，完善矛盾糾紛排查調處體系、籌建企業自治安防協會，形成了“專職為主、義務相輔、三級巡邏、十戶聯防、點線面結合、綜合治理、區域控制、重點防范”的“須水”新型防范模式。“須水”模式重現生機。二是加強城中村巡邏防范。在32個城中村，推行小崗劉“居民自治式管理”模式，每個村建立不少于10人的專職、義務巡邏隊，實行暫住人口旅棧式登記、動態數字牌式、分片劃塊責任式、微機自動化、三個一臺帳式、制度化六種模式化管理，形成了“城中村社區化、出租房屋旅棧化、租住人口常住化、服務管理物業化、治安防范自治化”的城中村防

范模式。

三、落實“四項措施”，切實保障好巡防隊伍區委、區政府始終把巡防工作作為一項“民心工程”和社會治安綜合治理的一項基礎性工作來抓。經常聽取工作匯報，及時解決存在的困難和問題。一是健全機構。我區在全市率

先成立了正科級的社區巡防管理辦公室，配備了5名專職工作人員；各街道也都成立了巡防管理辦公室，確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設施。區里在辦公用房非常緊張的情況下，為區巡防辦調配了5間辦公室和1個會議室，配備了1輛工作用車。為提高巡防隊的機動性和參與處置突發性事件的能力，又專為巡防隊購置了一批對講機和1輛運兵車。三是給足經費。將巡防經費列入了財政預算，每年撥出30萬元專項經費，平時有大的活動隨時追加，今年已將隊員服裝經費列入了計劃。每年區委、區政府都拿出50萬元將巡防隊員與其他綜治穩定先進一起表彰獎勵。各鄉鎮也將專職巡防隊員工資納入了財政預算；各街道對巡防經費實行了實報實銷。四是完善制度。為進一步加強巡防工作的規范化建設，區巡防辦建立了《學習教育培訓制度》等一系列內部管理制度；在全區推行了《月工作百分考核制度》、《雙向選擇、競爭上崗制度》、《留言板

制度》等，使巡防工作走上了規范化軌道。各位領導、同志們：我區的巡防工作雖然取得了一些成績，但離姚書記提出的“嚴格要求、樹立形象、威達社會、震懾犯罪”的要求、與其他兄弟區相比還有差距。我們將以此次現場會為契機，采取更加得力的措施，進一步加強巡防工作，為我區乃至省會的社會穩定和經濟快速發展做出積極貢獻。謝謝大家！

社區巡防工作經驗匯報材料

彰顯巡防隊伍風采嚴密社會治安防控體系

各位領導，同志們：

中原區是市委、市政府所在地，大中型企業集中，破產企業多，下崗、失業人員多，外來人口多，人、財、物流動性大，治安十分復雜。社區巡防隊作為一支專職治安防范力量，在打擊、震懾、預防犯罪，維護治安，服務群眾等方面發揮了積

極作用。我區636人的社區巡防隊作為一支新生力量，成立3年來，由于

組建時間相對較短，在組織、保障、裝備、制度等方面還不夠健全完善，加之隊員素質參差不齊，隊員相對不夠穩定，管理難度較大。近年來，我們緊緊圍繞“打造平安中原，構建和諧社會”的目標，把巡防工作作為一件大事來抓，通過健全組織，規范管理，落實保障，有效使用等措施，打造出了一支“素質高、形象好、紀律嚴明、戰斗力強”的治安防范生力軍。今年元—6月份，我區巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人180名，協助公安機關破獲各類案件36起，調解矛盾糾紛1016起，搶險救災12起、為群眾辦好事569件；轄區發生在居民區內的入室盜竊等可防性案件比去年同期下降了16。主要做法是：

一、完善四項機制，切實管理好巡防隊伍

完善思想教育機制，增強巡防隊伍的組織性。一是開展以“珍惜社區巡防光榮稱號，塑造社區巡防光榮形象，譜寫社區巡防光榮篇章”為主要內容的“三個

光榮”活動，唱響由社區民警李懷寶譜寫的《巡防隊員之歌》，增強了隊員的榮譽感；二是在巡防隊中成立黨支部，使其中的120名共產黨員過上了組織生活，增強了隊員的歸屬感，發揮了骨干作用。三是在全區開展了“流動紅旗”及“居民滿意的巡防分隊”、“勇為先進巡防分隊”月評比活動，增強了隊員的責任感。秦嶺路、汝河路等街道在開展爭先創優活動的同時，還自編自印了《巡防快報》、《巡防周報》，通過曝光臺、光榮榜、評比欄來講評、推動工作，極大地激發了隊員的工作熱情。

完善學習培訓機制，增強巡防隊伍的戰斗力。針對巡防隊員文化素質較低，專業技能較差，紀律性不強等問題，我們規定，各社區每周對隊員開展一次為期半天的業務技能訓練；各鄉、街道每月對隊員開展一次為期3天的業務培訓；區巡防辦每季度對隊員開展一次為期1周的業務、實戰輪訓。今年4、5月份，區巡防辦在區人武部的大力支持下，開

展了為期23天的春季大練兵活動，開展理論學習，強化體能、技能訓練，增強了巡防隊伍的政治素質和實戰能力。

完善督查監督機制，增強巡防隊伍的紀律性。一是禮儀督查。在設立巡防監督舉報電話、聘請群眾義務監督員的基礎上，對區街兩級專職督查隊員從著裝、言談舉止、督查方式等方面進行了規范，改變了個別隊員衣冠不整、態度惡劣、吃拿卡要等不良習氣；二是案件倒查。對每月居民區內發生的可防性案件進行通報，發案情況與社區評先和巡防隊員工資掛鉤，發生一起可防性案件的，視案件性質對當班隊員分別給予扣10分，工資下浮50元、30元或10元的處罰；連續3次被處罰的到區巡防辦待崗培訓。巡防隊員的責任心明顯增強，脫崗、漏崗現象明顯減少。

完善溫情管理機制，增強巡防隊伍的凝聚力。一是對違紀隊員，實行教育為主、離崗培訓，改變了過去罰款、開除、辭退等簡單的處理方式；二是堅持

每月講評的辦法，有功必獎，激發了隊員的工作熱情和責任感；三是堅持各級領導節日慰問，不斷改善隊員福利；四是從生活上關心、愛護隊員。不少辦事處每逢隊員生日，送上生日卡；組織巡防隊員聯歡。通過溫情管理，使他們更加熱愛巡防、更加認真履行職責。

二、整合防范資源，切實使用好巡防隊伍

在社會面，成立“機動隊”，提高快速反應能力。針對“兩搶一盜”高發案件特點，我們在全區確定了40個重點區域和路段。同時，抽調100名巡防精兵成立了3支“機動巡邏隊”，動靜結合、靈活多變，加強重點部位、路段和時段的巡邏，有效遏制了“兩搶一盜”案件的發生。同時，巡防隊員還積極參與“兩嚴一創”等專項斗爭和多起突發性群體性事件的處置工作，成為維護轄區穩定的一支重要機動力量。

在居民區，實行專職巡防隊與義務巡邏隊、保安及內保隊伍互聯互動，密

織社區防范網絡。一是在雜居型社區，整合使用好巡防隊與“夕陽紅”、低保義務巡邏隊。社區巡防隊重點加強后夜、背街小巷等案件多發時段和地段的巡邏；低保義務巡邏隊分成若干組，重點加強白天和上半夜的巡邏防范；夕陽紅義務巡邏隊重點在白天看樓護院，發現可疑情況，及時向民警和巡防隊報告。二是在保安進駐型社區，整合使用好巡防隊與保安隊伍。巡防隊員重點加強院外路段巡邏，保安重點加強院內巡邏，巡防隊員和保安實行三班雙向簽到，既互相監督、溝通巡邏情況，又加強了聯系和配合。三是在單位主管型社區，整合使用好六支隊伍。巡防隊與以內保人員為主的內保聯防隊、以低保

人員為主的低保義務巡邏隊重點加強夜間巡邏，以樓棟長、門衛為主的定崗盤查隊、以保潔員為主的區域流動巡邏隊和以離退休人員為主的‘夕陽紅’義務巡邏隊重點加強白天的巡邏、盤查。四是人防、物防、技防相結合，進一步

提升社區防范水平。今年，我們提出了6月底前樓院封閉率100的目標，經過全區上下共同努力，截止6月底，全區757個樓院已全部封閉，為

社區防范創造了更加有利的條件。同時，大力推行技術防范。目前，全區共有21個社區63個樓院、207個單位安裝了技防設施，提升了防范水平和效率。

在農村及城鄉結合部，實行專職義務相結合，完善三級巡邏體系。一是打造“須水”新模式。根據農村經濟發展、城鎮建設和治安形勢的不斷變化，區綜治委和須水鎮黨委、政府通過建立鎮專職巡防隊，發展義務巡邏隊，建設治安聯防警亭，完善矛盾糾紛排查調處體系、籌建企業自治安防協會，形成了“專職為主、義務相輔、三級巡邏、十戶聯防、點線面結合、綜合治理、區域控制、重點防范”的“須水”新型防范模式。“須水”模式重現生機。二是加強城中村巡邏防范。在32個城中村，推行小崗劉“居民自治式管理”模式，每個村建立不少于10

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人的專職、義務巡邏隊，實行暫住人口旅棧式登記、動態數字牌式、分片劃塊責任式、微機自動化、三個一臺帳式、制度化六種模式化管理，形成了“城中村社區化、出租房屋旅棧化、租住人口常住化、服務管理物業化、治安防范自治化”的城中村防范模式。

三、落實“四項措施”，切實保障好巡防隊伍好范文版權所有

區委、區政府始終把巡防工作作為一項“民心工程”和社會治安綜合治理的一項基礎性工作來抓。經常聽取工作匯報，及時解決存在的困難和問題。一是健全機構。我區在全市率先成立了正科級的社區巡防管理辦公室，配備了5名專職工作人員；各街道也都成立了巡防管理辦公室，確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設施。區里在辦公用房非常緊張的情況下，為區巡防辦調配了5間辦公室和1個會議室，配備了1輛工作用車。為提高巡防隊的機動性和參與處置突發性事件的能力，又專為巡

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防隊購置了一批對講機和1輛運兵車。三是給足經費。將巡防經費列入了財政預算，每年撥出30萬元專項經費，平時有大的活動隨時追加，今年已將隊員服裝經費列入了計劃。每年區委、區政府都拿出50萬元將巡防隊員與其他綜治穩定先進一起表彰獎勵。各鄉鎮也將專職巡防隊員工資納入了財政預算；各街道對巡防經費實行了實報實銷。四是完善制度。為進一步加強巡防工作的規范化建設，區巡防辦建立了《學習教育培訓制度》等一系列內部管理制度；在全區推行了《月工作百分考核制度》、《雙向選擇、競爭上崗制度》、《留言板制度》等，使巡防工作走上了規范化軌道。

各位領導、同志們：我區的巡防工作雖然取得了一些成績，但離姚書記提出的“嚴格要求、樹立形象、威達社會、震懾犯罪”的要求、與其他兄弟區相比還有差距。我們將以此次現場會為契機，采取更加得力的措施，進一步加強巡防工作，為我區乃至省會的社會穩定和經

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濟快速發展做出積極貢獻。

謝謝大家！

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第五篇：治安巡防正規化建設方案

治安巡防正規化建設方案

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為指導，以省、市關于“平安建設”的意見和區委、區政府關于治安巡防隊建設的一系列指示精神為指針，全面提升巡防隊伍的管理水平，打造一支“政治合格、素質過硬、作風優良、規范統一、保障有力”的巡防隊伍，為建設平安中原提供堅強隊伍保障。

二、工作目標

總體工作目標：年年底全區治安巡防工作達到規范化建設標準。具體工作目標：實現“四個增強，四個提高”。“四個增強”即：巡防隊伍凝聚力、戰斗力、威懾力進一步增強，巡防隊員遵紀守法意識進一步增強，巡防隊員愛民、保民意識進一步增強，巡防隊治安防范實效進一步增強；“四個提高”即：巡防隊硬件建設標準進一步提高，巡防隊伍管理水平進一步提高，組織和保障能力進一步提高，巡防隊員素質進一步提高。

三、組織領導

區政法委成立治安巡防工作規范化建設領導小組，具體負責規范化建設的動員、部署、組織、督導、考核等工作。區委常委、政法委書記、副區長為組長，區政法委常務副書記、巡防辦主任為副組長，各街道(鎮)綜治專職副主任為成員，領導小組辦公室設在區巡防管理辦公室，區巡防管理辦公室主任為辦公室主任。

四、主要內容對巡防工作進行全方位規范，重點抓好“十規范”。

(一)規范隊員招錄。按照擇優錄取、公平公正的原則，嚴把“入口關”，確保招錄工作質量。公開招錄條件。將政治合格，熱愛治安巡防工作，高中以上文化程度，年齡在18—45歲，身高165厘米以上，身體健康，本市戶口的男性公民吸納到巡防隊伍；嚴格招錄程序。按照個人申請，社區推薦，逐級報名，政治審查，體格檢查(市級以上醫院)，素質測試(文化、體能)，崗前培訓，考官評定，組織審批(區巡防辦)，試崗考查(個月)；在招錄隊員時堅持“三優先、三不招”。即：下崗職工優先、退伍軍人優先、黨(團)員優先，參加過法輪功等邪教組織的不招、有違法犯罪前科或有劣跡的人員不招、被辭退的原巡防隊員不招。

(二)規范檔案管理。建立隊員管理、教育培訓、督查檢查、文件資料、服裝管理、保險理賠等巡防工作檔案，達到分類合理、裝訂規范、標記清楚、放置有序、內容詳實、便于查找的標準。

1、規范隊員管理檔案。隊員管理檔案包括巡防隊員花名冊、補錄隊員資料、補錄隊員審批表、辭退隊員審批表、抽調隊員審批表等內容。巡防隊員花名冊應以街道(鎮)為單位裝訂成冊，隊員變更時應及時完善。補錄隊員資料包括入隊申請書、社區推薦信、政審材料、體檢健康證明、身份證復印件等資料。抽調隊員要按照權限逐級審批，抽調隊員審批表要注明被抽調隊員的單位、人數，要有審批領導簽字或蓋章。

2、規范教育培訓檔案。教育培訓檔案包括理論學習計劃、政治教育計劃、巡防中隊(分隊長)集訓計劃、巡防隊員輪訓計劃、巡防隊日常訓練計劃、訓練考核評分細則、補錄隊員培訓檔案、違紀隊員培訓檔案等。補錄(違紀)隊員培訓檔案包括補錄(違紀)隊員培訓計劃、補錄(違紀)隊員培訓考勤登記、補錄(違紀)隊員培訓考核成績登記、補錄(違紀)隊員培訓鑒定。制定培訓計劃要堅持內容詳盡，便于操作，貼近實戰，注重實效的原則。

3、規范督查檢查檔案。督查檢查檔案包括督察隊管理制度、督察會議記錄、督察隊員資料、督察隊員培訓資料、督察考勤登記、督察隊交接班記錄、督察工作日志、督察隊員抓獲現行記錄表、督察隊員好人好事記錄表、違紀隊員資料、違紀隊員通知單、巡防區域圖等內容。

4、規范文件資料檔案。文件資料檔案包括上級文件、本級文件、信息簡報、月評比資料、月報表資料、巡防隊員抓獲現行材料、巡防隊員好人好事材料、發案情況分析、案件倒查資料等內容。

5、規范服裝管理檔案。服裝管理檔案包括服裝管理制度、補錄隊員服裝發放登記表、辭退隊員服裝上繳登記表、服裝發放登記表、服裝調換登記表。

6、規范保險理賠檔案。保險理賠檔案包括人身意外傷害保險理賠規定、理賠隊員花名冊、理賠事由、理賠處理結果等內容。

(三)規范儀容風紀。巡防隊員的儀容風紀要達到著裝嚴整，干凈整潔，精神振作，舉止得體，文明禮貌的標準。

1、規范巡防隊員儀容。巡防隊員不得留長發、戴首飾、蓄胡須、染發、剃光頭、紋身、留長指甲。巡防隊員的服裝要保持干凈整潔，巡邏執勤時必須著巡邏服裝，佩戴統一的胸卡，戴帽子，穿黑色皮鞋，巡邏服裝不得混穿；督察隊員督查時要佩戴胸卡，戴頭盔、扎腰帶，著裝嚴整； 年 月 日、月 日為換裝時間。巡防隊員在不執行巡邏執勤任務時，必須著便服。

2、規范巡防隊員行為。巡防隊員必須做到舉止端莊，談吐文明，精神振作，姿態良好。著制服時不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，不得背手、插手、搭肩、挽背、攬腰、嬉戲打鬧、席地而坐、邊走邊抽煙(吃東西)，不得在公共場合高聲喧嘩；巡防隊員不得酗酒、賭博和打架斗毆，不得參加封建迷信活動；巡防隊員不得著制服進入消費娛樂場所，嚴禁巡防隊員涉足不健康場所；巡防隊員巡邏執勤時要談吐文明，說話客氣，文明禮貌，不得侮辱他人人格；巡防隊員不得圍觀和參與社會游行、示威、靜坐等活動，不得傳抄、張貼、私藏非法印刷品，不得組織和參與集體上訪；巡防隊員不得以巡防的名義做商業廣告。

3、規范巡防隊員禮儀。巡防隊員在晉見上級領導或執勤時遇見上級領導，接受上級檢查、督查時，要行舉手禮(不著服裝時行注目禮)；在列隊時遇見上級、接受檢查督查時，指揮員要行舉手禮；巡防隊員在參加慶典、集會等重大活動升國旗、奏唱國歌時，應當自行立正，行注目禮。(四)規范教育培訓。區巡防辦將加強對巡防隊員的經常性教育培訓工作，不斷提高巡防隊伍的戰斗力和威懾力。

1、規范教育培訓時間。新招錄隊員在上崗前必須進行巡防業務知識培訓；按照百分考核細則隊員違紀扣分達到10分時必須進行離崗培訓；每季度各巡防中隊要進行一次集中訓練；每月進行一次會操；每周二下午，各巡防中隊要進行不少于個小時的理論學習；每天巡防隊員在上崗前要進行不少于30分鐘的體能訓練。

2、規范教育培訓內容。巡防隊員的教育培訓內容包括理論學習和體、技能培訓。理論學習內容包括政治教育、法制教育、道德教育、巡防業務知識、巡防規章制度；體能培訓包括俯臥撐、仰臥起坐、米跑、米長跑等內容；技能培訓包括隊列訓練、擒敵拳訓練和消防訓練。隊列重點訓練立正、稍息、跨立、停止間轉法、齊步(跑步、正步)行進與立定、坐下(蹲下)與起立、整理著裝、敬禮、集合解散等內容。

3、規范教育培訓組織。各街道(鎮)組織的巡防隊員培訓由街道(鎮)綜治辦具體組織實施；巡防中隊的日常訓練由街道(鎮)綜治辦負責組織、指導。培訓組織者要加強教育培訓中的后勤保障工作，并對訓練中安全管理工作負全責。(五)規范巡邏執勤。巡防隊員巡邏執勤必須堅持“三班倒”制度、“留言板”制度，實行“三定”巡邏法。巡防隊員在巡邏時必須按照規定的巡邏時間、固定的巡邏路線、確定的防范重點進行全方位巡邏，必須按照“三班倒”的要求全天候巡邏防范。巡防隊員離開社區巡防室巡邏時，必須在留言板上注明當班巡防隊員的姓名、巡邏時間、巡邏路線及聯系電話。通常成一路縱隊徒步巡邏，保持隊形整齊，步伐一致。巡防隊員巡邏時必須攜帶橡膠棒，夜間要攜帶強光手燈。巡防隊員在巡邏時要做到“三勤三突出”。“三勤”即腿勤，完成巡邏圈數；眼勤，多觀察有無可疑情況；腦勤，對周圍情況多分析判斷。“三突出”即平時節假日都要巡邏，突出節假日；白天夜間都要巡邏，突出后半夜；大街小巷都要巡邏，突出背街小巷。當發現現行違法犯罪時，巡防隊員應立即撥打110報警或將違法犯罪嫌疑人控制并扭送到公安機關，嚴禁巡防隊員限制他人人身自由，搜查他人身體、住所或場所，嚴禁對現行違法犯罪嫌疑人直接實施處理；當遇到突發事故時，巡防隊員應挺身而出，保護人民群眾生命財產安全；當居民群眾遇到困難時，巡防隊員應積極主動提供幫助。

(六)規范督查檢查。街道(鎮)巡防辦，對各中隊督察隊員的督查次數、督查內容、督查行為進行明確規定，確保巡防督察隊從嚴督查、公正督查、文明督查。

1、規范督查時間。區和街道(鎮)巡防督察隊將全天候、全方位督查。節假日、參加大型集會、參加重大活(行)動時，街道(鎮)綜治辦負責巡防的專職副主任要親自督查。

2、規范督查內容。巡防督察隊要重點督查巡防隊員遵守“六條禁令”情況、堅持巡邏制度情況、儀容風紀情況、考勤情況、治安防范情況和專項活動開展情況。督查時要及時糾正巡防工作中存在的問題，要注意發現巡防工作中涌現出的好經驗、好做法、好典型。要深入社區樓院，了解掌握居民群眾對治安巡防工作的意見和建議。

3、規范督查行為。推行禮儀督查。督察隊員督查時要著裝嚴整，督查用語要文明禮貌。當發現巡防隊員違紀時，督察隊員要先出示督察證，指出隊員存在的問題，說明扣分的依據，如實進行登記，并要求違紀隊員在督查記錄上簽字。嚴禁督察隊員接受巡防隊員的吃請，確保督察工作嚴格公正。(七)規范組織機構。區將健全巡防管理機構，統一巡防隊稱謂，建立巡防隊黨(團)組織。

1、健全巡防管理機構。各街道(鎮)要成立巡防管理辦公室，具體負責本轄區的巡防工作，辦公室主任由街道(鎮)綜治辦專職副主任兼任。

2、統一巡防隊稱謂。區稱治安巡防大隊，街道(鎮)稱治安巡防中隊，社區(村)稱治安巡防分隊。

3、建立巡防隊黨(團)組織。區巡防大隊將成立黨(團)支部，明確黨(團)支部書記。街道(鎮)巡防中隊要成立黨(團)小組，明確黨(團)小組長。巡防隊黨(團)支部注重做好黨(團)員的發展工作。加大對入黨(團)積極分子的培養力度，依照有關規定，按程序發展黨(團)員；巡防隊黨(團)支部負責組織、指導巡防隊的政治學習、思想教育工作。每月第一個周二下午為黨(團)活動日，各級巡防隊要開展黨(團)組織活動，上黨(團)課。

(八)規范硬件設施。街道(鎮)將進一步完善巡防辦、社區巡防室硬件設施，提高建設標準，做到規范統一。

1、街道(鎮)巡防管理辦公室要做到“六有”。有“巡防管理辦公室”牌子，有專門的辦公場所，有電腦、打印機、檔案柜、服裝柜、電話、辦公桌椅、飲水機、整容鏡等設施，墻上懸掛有巡防辦職責、六條禁令、巡防隊員公開欄、巡防網絡圖等版面，有治安播報欄，有群眾意見箱。

2、社區巡防室要做到“十有”。有“社區巡防室”和“社區警務室”牌子，有面積不小于平方米的社區巡防室(警務室)，有桌椅、資料器械柜等辦公設施，有水電、空調(或電扇)、飲水機、整容鏡和取暖設備，有六本臺帳(考勤及巡邏情況登記本、會議記錄本、重大治安隱患登記本、抓獲現行登記本、居民群眾意見登記本、好人好事登記本)，有巡防隊員職責、社區巡邏路線圖、六條禁令、巡防隊員公開欄版面，有巡防隊員學習園地(懸掛每名隊員的學習筆記本)，有留言板，有治安播報欄，有群眾意見箱。(九)規范后勤保障

區將從經費、服裝、車輛、裝備等方面對后勤保障予以規范。

1、規范經費保障。各街道(鎮)應將巡防隊的管理經費納入到年內預算中，確保巡防管理、培訓、表彰等各項工作的順利開展；區巡防辦將按時、按標準為巡防隊員發放工資，及時做好受傷隊員的保險理賠工作；按照有關規定為巡防隊員購買統籌。

2、規范車輛保障。各街道(鎮)巡防隊要統一配備巡邏車輛，噴制“治安巡邏”標識。巡邏車輛只能用于巡邏和督查，嚴禁改變車輛用途。

3、規范裝備保障。區成立巡防指揮中心，社區巡防隊要配備無線對講機，將轄區巡防隊統一組網，確保指揮順暢；為巡防隊員統一配備巡防器械，保證巡防隊員巡邏執勤時每人一支橡膠棒，每組一把強光手燈。