第一篇：出差體會和感想

浙江出差體會和感想

這次有幸能隨公司領導一起去浙江各污水處理廠參觀學習和改造，能夠親自參與到其中，使我更加了解到了公司的工藝之先進和它的優勢，并學習到了各廠工作人員是如何操作的，我感到很榮幸，也是通過這次出差，是我真實的體會到了怎樣才能把事情辦的更好。

以前出差，從沒有想的太多，只想著要去辦的事，其他的事都與自己無關，辦完回來后交差就算完事。并沒有以一個主人翁的身份來看問題，而最近的這次出差，有幸得到董事長許總和楓總的親自指點，使我知道了該如何去辦事，該怎么去辦好事。

通過這次出差，我看到了我自己很多的不足之處，如：做事急噪，導致不過細致，從而讓工作出現偏差，有時較頑固，不被自己認可的東西則很難讓自己接受，同時工作重心不夠明確，越是希望全面發展，越是顧此失彼。

也是通過這次出差，我知道了在做一件事時，事前我們要明白我們的“目的”；過程中我們要學會“思考、學習和反思”；事后我們要“總結”。有了這三步，我們做事就會收到良好的效果。如果說我們沒有事前、事后這兩步，也沒有過程中的思考、學習和反思，只想著具體的事情，那么我們把事情辦完也就可以了。對過程中發生的一些值得我們學習和借鑒的東西不會留意，可能它會在你的腦海中一閃而過，但也會像風吹過一樣，不會留下一絲痕跡，使我們錯過了很多鍛煉自己、提高自己的機會。這次隨楓總出差一共去了三個污水處理廠，鐘管污水處理廠，岱山污水處理廠，華都污水處理廠?，F在就這三個污水處理廠談一點自己的看法和發現，如果看法不對或有偏差，請各位領導給予批評和指正，使我以后能夠更好的工作。

首先談一下鐘管廠，我們在鐘管廠呆的還不到兩天，鐘管廠給我的第一感覺是很干凈、很整潔，環境很優美。在廠區參觀一圈，從進水口到出水口都看了一圈，乍一看各個池子的水都很正常，都很清澈，可是細看水中懸浮著有很多的懸浮物，特別是初沉池，在初沉池的出口能看見很多的懸浮物都隨水流進了生化池，這就說明懸浮物在初沉池沉淀的不好，但是影響初沉池沉淀不好的原因有很多，可能是表面負荷增加了影響到了有效沉淀效果，也有可能是水的性質影響的，如水中的懸浮物的性質、水的溫度，PH，出水的速率，排泥的情況，也有可能是前期的操作原因，前面的沉沙池的運行狀況可以直接影響初沉池的沉淀效果，初沉池沉淀不好，水帶懸浮物進入生化池，就會給生化池的生化效果帶了負荷，在從生化池中拿出的活動生物帶就可以看出，生物帶上布滿了顆粒沉淀，菌膜很少，說明進入了生化池很多的懸浮物，驗證初沉池沉淀效果不好，生物帶上布滿了顆粒，可能就是硫酸鈣和碳酸鈣，它們附著在生物帶上就影響了微生物的附著，微生物量的減少就會嚴重影響生化效果，那么出水就很難達標，所以鐘管廠必須把懸浮物嚴格的控制在初沉池內，不能讓其進入到生化池中，不然，整個廠的工藝就會受到嚴重影響，更有可能整個工藝流程就會癱瘓掉。在鐘管廠就覺得這點比較重要，其他的覺得都還是很好的。

至于岱山廠，可能是由于處理的生活污水，水量又不是很大，覺得岱山整個廠運行的很穩定，各個階段的PH控制的也很好，出水也很好，沒有發現什么重要的問題。

重點還是說一說華都廠，這次出差的重點就再這里，這里給我的第一感覺是很亂很雜，可能是因為正在改造，東西比較多吧，在這里呆了一個多月，發現存在很多的問題，才去的時候正在改造，那里的每個池子里都是污泥，而且都是泥滿池，經過半個月的清理才把主要的池子清理干凈，現在就談談我在那里工作范圍所涉到的問題，我在那里主要是搞協助運行方面的：

首先是PH不好控制，那里的進水量大，堿度高，不時也會有偏酸的水，由于原水的酸堿度會有變化，前期時，調節池內提升泵處用酸來中和堿。邊中和邊抽進初沉池，這樣的方法是水的PH很不穩定，時高時低，因此影響到了初沉池的沉淀效果，污泥沉淀不下去就隨水進入各個池子，是各個池子都有很多的泥，影響各個池子的效果，就影響了出水的COD。這個問題在近期已得到了稍微的改進，還需要完善。

再者是各個池子的排泥不及時，沒有安排專門的排泥人員，是想排就排不想排就不排，是有時一天三次，有時三天一次，我在那里上了好幾個夜班，很少看見有人去排泥，本來工業廢水產泥量就大，本來五米深的初沉池一夜內就可以聚集四米五的污泥，這樣就難免沒有污泥不被帶到生化池。

還有壓泥的效率低，應該給每班壓泥的工作人員設一組長，由他來管理、監督壓泥人員的工作效率，有幾次上夜班，偶去壓濾機那里看了一下，帶式壓濾機在空轉，根本沒有泥被壓出來，流的都是清水，旁邊也沒有壓泥人員在，板框壓濾機只聽見機器響，可是也沒有人照看，還有一次去，看工人都在那里站著，帶式壓濾機停了，問其原因，說是電路出問題了，他們也不找人來修。這樣出了問題不管不問，嚴重影響了壓泥的效率。

沒有固定的運行人員是最大的問題，一個廠要運行好，運行人員是關鍵，應固定幾個運行比較好的運行人員，而且還要對其進行培訓，提高他們的運行水平，讓他們懂得污水處理的基本原理，懂得廠內各個構筑物的作用和管理方法，懂得廠里的各個管道的分布和使用方法，還要懂得各個指標的含義，該廠的指標范圍，還要使其會合理的分配氣配泥，會排除運行中遇到的故障等，不能隨便抓住個人就讓其搞運行，什么都不懂怎么來運行？這樣會適得其反的。

還有就是生化池的曝氣量不足，把強曝氣全部打開就感覺曝氣量不足，曝氣量不足生化效果就達不到，還覺得曝氣盤裝的不是很好，曝氣盤數量不夠，覺得每個曝氣盤離的很遠，不緊湊。水在生化池的停留時間也不夠。

認真工作只能把事情做合格，用心工作才能把工作做優秀。用心工作才能讓自己體驗巨大的幸福感和收獲的快樂，我發現，有領導的指引、同事的幫助，再通過平時的工作以及在工作中面臨的挑戰，不斷思考，不斷學習，不斷進取，不斷投入，然后進行自我觀察，自我體驗和從中慢慢地積累經驗。相信每一天的積累都是一種凝聚，從而讓自己都有一個新臺階的跨越。最后，還需要自己在理論知識方面、技術方面多多充電。繼續學習，進一步提高自身素養，爭取在以后的工作中有更大的進步，相信自己，一定能行。

以上是我本次出差的一點體會和感想。希望各位領導批評指正。

第二篇：分享出差感想

浙江出差體會和感想

這次有幸能隨公司領導一起去浙江各污水處理廠參觀學習和改造，能夠親自參與到其中，使我更加了解到了公司的工藝之先進和它的優勢，并學習到了各廠工作人員是如何操作的，我感到很榮幸，也是通過這次出差，是我真實的體會到了怎樣才能把事情辦的更好。

以前出差，從沒有想的太多，只想著要去辦的事，其他的事都與自己無關，辦完回來后交差就算完事。并沒有以一個主人翁的身份來看問題，而最近的這次出差，有幸得到董事長許總和楓總的親自指點，使我知道了該如何去辦事，該怎么去辦好事。

通過這次出差，我看到了我自己很多的不足之處，如：做事急噪，導致不過細致，從而讓工作出現偏差，有時較頑固，不被自己認可的東西則很難讓自己接受，同時工作重心不夠明確，越是希望全面發展，越是顧此失彼。

也是通過這次出差，我知道了在做一件事時，事前我們要明白我們的“目的”；過程中我們要學會“思考、學習和反思”；事后我們要“總結”。有了這三步，我們做事就會收到良好的效果。如果說我們沒有事前、事后這兩步，也沒有過程中的思考、學習和反思，只想著具體的事情，那么我們把事情辦完也就可以了。對過程中發生的一些值得我們學習和借鑒的東西不會留意，可能它會在你的腦海中一閃而過，但也會像風吹過一樣，不會留下一絲痕跡，使我們錯過了很多鍛煉自己、提高自己的機會。

這次隨楓總出差一共去了三個污水處理廠，鐘管污水處理廠，岱山污水處理廠，華都污水處理廠?，F在就這三個污水處理廠談一點自己的看法和發現，如果看法不對或有偏差，請各位領導給予批評和指正，使我以后能夠更好的工作。

首先談一下鐘管廠，我們在鐘管廠呆的還不到兩天，鐘管廠給我的第一感覺是很干凈、很整潔，環境很優美。在廠區參觀一圈，從進水口到出水口都看了一圈，乍一看各個池子的水都很正常，都很清澈，可是細看水中懸浮著有很多的懸浮物，特別是初沉池，在初沉池的出口能看見很多的懸浮物都隨水流進了生化池，這就說明懸浮物在初沉池沉淀的不好，但是影響初沉池沉淀不好的原因有很多，可能是表面負荷增加了影響到了有效沉淀效果，也有可能是水的性質影響的，如水中的懸浮物的性質、水的溫度，ph，出水的速率，排泥的情況，也有可能是前期的操作原因，前面的沉沙池的運行狀況可以直接影響初沉池的沉淀效果，初沉池沉淀不好，水帶懸浮物進入生化池，就會給生化池的生化效果帶了負荷，在從生化池中拿出的活動生物帶就可以看出，生物帶上布滿了顆粒沉淀，菌膜很少，說明進入了生化池很多的懸浮物，驗證初沉池沉淀效果不好，生物帶上布滿了顆粒，可能就是硫酸鈣和碳酸鈣，它們附著在生物帶上就影響了微生物的附著，微生物量的減少就會嚴重影響生化效果，那么出水就很難達標，所以鐘管廠必須把懸浮物嚴格的控制在初沉池內，不能讓其進入到生化池中，不然，整個廠的工藝就會受到嚴重影響，更有可能整個工藝流程就會癱瘓掉。在鐘管廠就覺得這點比較重要，其他的覺得都還是很好的。

至于岱山廠，可能是由于處理的生活污水，水量又不是很大，覺得岱山整個廠運行的很穩定，各個階段的ph控制的也很好，出水也很好，沒有發現什么重要的問題。

重點還是說一說華都廠，這次出差的重點就再這里，這里給我的第一感覺是很亂很雜，可能是因為正在改造，東西比較多吧，在這里呆了一個多月，發現存在很多的問題，才去的時候正在改造，那里的每個池子里都是污泥，而且都是泥滿池，經過半個月的清理才把主要的池子清理干凈，現在就談談我在那里工作范圍所涉到的問題，我在那里主要是搞協助運行方面的：

首先是ph不好控制，那里的進水量大，堿度高，不時也會有偏酸的水，由于原水的酸堿度會有變化，前期時，調節池內提升泵處用酸來中和堿。邊中和邊抽進初沉池，這樣的方法是水的ph很不穩定，時高時低，因此影響到了初沉池的沉淀效果，污泥沉淀不下去就隨水進入各個池子，是各個池子都有很多的泥，影響各個池子的效果，就影響了出水的cod。這個問題在近期已得到了稍微的改進，還需要完善。

再者是各個池子的排泥不及時，沒有安排專門的排泥人員，是想排就排不想排就不排，是有時一天三次，有時三天一次，我在那里上了好幾個夜班，很少看見有人去排泥，本來工業廢水產泥量就大，本來五米深的初沉池一夜內就可以聚集四米五的污

泥，這樣就難免沒有污泥不被帶到生化池。

還有壓泥的效率低，應該給每班壓泥的工作人員設一組長，由他來管理、監督壓泥人員的工作效率，有幾次上夜班，偶去壓濾機那里看了一下，帶式壓濾機在空轉，根本沒有泥被壓出來，流的都是清水，旁邊也沒有壓泥人員在，板框壓濾機只聽見機器響，可是也沒有人照看，還有一次去，看工人都在那里站著，帶式壓濾機停了，問其原因，說是電路出問題了，他們也不找人來修。這樣出了問題不管不問，嚴重影響了壓泥的效率。

沒有固定的運行人員是最大的問題，一個廠要運行好，運行人員是關鍵，應固定幾個運行比較好的運行人員，而且還要對其進行培訓，提高他們的運行水平，讓他們懂得污水處理的基本原理，懂得廠內各個構筑物的作用和管理方法，懂得廠里的各個管道的分布和使用方法，還要懂得各個指標的含義，該廠的指標范圍，還要使其會合理的分配氣配泥，會排除運行中遇到的故障等，不能隨便抓住個人就讓其搞運行，什么都不懂怎么來運行？這樣會適得其反的。

還有就是生化池的曝氣量不足，把強曝氣全部打開就感覺曝氣量不足，曝氣量不足生化效果就達不到，還覺得曝氣盤裝的不是很好，曝氣盤數量不夠，覺得每個曝氣盤離的很遠，不緊湊。水在生化池的停留時間也不夠。

認真工作只能把事情做合格，用心工作才能把工作做優秀。用心工作才能讓自己體驗巨大的幸福感和收獲的快樂，我發現，有領導的指引、同事的幫助，再通過平時的工作以及在工作中面臨的挑戰，不斷思考，不斷學習，不斷進取，不斷投入，然后進行自我觀察，自我體驗和從中慢慢地積累經驗。相信每一天的積累都是一種凝聚，從而讓自己都有一個新臺階的跨越。最后，還需要自己在理論知識方面、技術方面多多充電。繼續學習，進一步提高自身素養，爭取在以后的工作中有更大的進步，相信自己，一定能行。

以上是我本次出差的一點體會和感想。希望各位領導批評指正。篇二：出差感想

出差報告

出差時間：2011年10月16日至2011年11月5日，共計21天。

出差目的：走訪客戶，了解客戶的現狀，紡織廠及下游企業現階段的需求及生存狀況，了解目前的市場情況，市場動向。進一步開發新客戶。

此次出差途徑港下、無錫、張家港、江陰、海安、南京、大豐、南通、鹽城、射陽、濱海、連云港、淮安、宿州、淮北等城市，走訪客戶30余家，并且參觀了普坤庫和海安庫。參觀了生產車間，紡織廠的倉庫等。詢問各紡織廠目前的生產狀況，用工及開工情況，以及客戶對現階段市場的看法及對后市的判斷。

目前大多數紡織廠沒有完全開工，但由于工人難招，紡織廠都沒有停產。工人的工資大幅提高。多數紡織廠目前紗的庫存壓力較大，紗的價格較低，極少數廠的特殊品種的紗被提前預定，色紡相對較好。

多數客戶對后市不看好，后道不好，受東南亞國家紗的產能過盛等因素影響，訂單較少，市場本身的狀況不好，價格不穩定。普遍認為棉花價格會穩中下降，部分客戶認為明年5月份之后棉花價格可能會上漲。

這次出差學到了很多東西，對棉花銷售的具體流程有了初步了解；觀的紡織車間，了解棉紗的紡織過程，對環錠紡精梳和環錠紡普梳流程有了初步了解和認識；初步了解了棉花存儲庫的要求；如何同客戶交談，以及棉花的相關知識。

出差感想：作為一個新人，此次出差讓我學到了很多之前沒有接觸過的東西，認識到自己之前的很多不足。作為一個銷售人員應做到：

（一）、對客戶的了解認識：了解客戶的產品結構，知道客戶紡什么樣的紗，從而知道他們需要什么等級及長度的棉花，了解客戶的規模，從而知道客戶的棉花需求量及棉紗的生產量，棉花和紗的庫存，從而知道客戶大概多長時間采購一次棉花及采購棉花的量。再根據目前客戶的資金狀況給客戶提出采購建議。

（二）、對市場的了解認識：了解目前市場上紗的銷售價格，與客戶目前紗出貨的價格對比，進而了解客戶企業目前的銷售狀況，判斷客戶的資金情況。了解市場，做出自己對后市的判斷。同時，了解其他棉商產品的價格，同行業進行對比，找出自己產品的賣點。

（三）、做專業化銷售員：學習棉花知識，對產品有充分的認識，對棉花的品級、長度、馬值等充分了解，這樣在與客戶的交流過程中能更好的為客戶介紹產品；對市場和后市有自己的看法和判斷，再根據客戶對后市的判斷提出自己的一些看法，與客戶找到交流的切入點，再為客戶考慮的同時，推薦客戶購買產品。

學習期貨知識，為客戶提出合理性建議，努力為客戶避免一定風險，增加客戶對公司的認知度和認可度。

（四）、誠信度：誠信是發展的根本，在與客戶溝通過程中，對客戶的承諾一定要做到，多為客戶考慮；與客戶做到和諧共贏。

（五）、系統化工作：在工作過程中要有條有理，按部就班，把工作做實做細。在開發新客戶時要充分做好準備工作，能夠和客戶更系統的溝通交流。做好記錄，做好后續工作，維護好每個客戶，不拋棄，不放棄。

做為銷售人員，做好吃苦耐勞的準備，有自信心和穩定的心態。不急不躁，認真系統，客戶保持良好的關系。找到屬于自己的銷售方式。河南同舟棉業有限公司

銷售公司 井志華

2011年11月篇三：出差感想

北京出差感想 北京，北連朔漠，南控中原，西擁太行，東瀕渤海，作為六朝古都，它充滿歷史的滄桑，作為中國首都，它又匯聚了濃厚的政治、經濟、文化氣氛，它是中華兒女心中向往的一個地方。

4月初，領導便知會我可能會去北京出差。那時，我便如麥加朝覲般對北京之行充滿期待。4月18日，我便搭乘a380降落至北京首都機場。撲面而來的，是濃濃的現代化氣息。對于北京，我的印象一直停留在歷史的課本和《北京歡迎你》這首mtv中，對于即將開始的北京生活，不禁更加期待。

搭輕軌，轉地鐵。在地鐵線路圖上，我能看到許多在書本上出現出的地名：天安門、菜市口、雍和宮、王府井??這一切都顯得那么陌生，然而地鐵上遠比廣州更加洶涌的人流提醒我，這是北京，這是另一個大都會。

我在朝陽區卸下行囊，在西城區上班，工作奔波于不同的城區之間。為了xx招聘，朝陽區、西城區、豐臺區、房山區等都留下我的足跡。一家新公司的成立，前期的工作繁雜而瑣碎，但在我看來，不外乎是“人”和“錢”。在寸土寸的北京成立一家有相當規模的公司，我能深深體會到公司實力的強大，也深感自豪，在工作的過程當中，亦有更多的自信。每一位加入xx的員工，都需要了解集團基本情況，為自己有幸加入xx而自豪。工作當中，南方與北方文化的碰撞，讓我見識了北方人的熱情、豪爽，讓我了解了“北漂”生活的壓力和艱辛；上下班中，讓我見識了北京交通擁堵，體會到《愛情公寓》當中關谷君“中環十三郎“的無奈；工作之余，氣勢恢弘的天安門，金碧輝煌的故宮，佛煙裊裊的雍和宮，景色秀麗的頤和園，王府井那滿街飄香的老北京小吃，讓我流連忘返??這就是北京，一個古老而又無比現代化的大都會。

第三篇：2011天津出差體會

2011年天津出差學習體會

2011年10月，我和同事共4人來到了美麗的城市天津，參加由中國教育學會舉辦的“第32屆創新杯全國教學藝術大賽—暨第十一期高級研修班”，此次會議由全國著名特級教師徐長青、張梅玲、方運加、劉顯國、白金聲、徐長青等進行現場獻課和專題指導。光聽這些名師的名字已經讓我們這些一線老師熱血沸騰了，今日能與這些名師共聚一堂，共同探討小學數學教學中的熱點、難點問題，真是讓我們這群人感到無比的幸福。而這次出差學習讓我感受頗深。

第一天的大會開幕式結束后，組委會特邀中國科學院心理研究所、國內外著名教育心理學家張梅玲教授做了“有效課堂教學的5個‘三’和3個‘五’”精彩的專題報告。聽后很受啟發，為我們指明了方向。現代教學，教師應該建立良好的師生關系，以民主平等商量的口吻與學生交流交談，以真誠的態度接納每一位學生的提問或請求，以賞識的目光面對每一位學生，尊重學生的自尊和人格，接受學生的個體差異等等。只有有了良好的師生關系和教師樂教，才有學生樂學。

當然，這次學習讓我對新課標有了更深刻的認識?！缎抡n標》指出學生的學習內容應當是現實的、有意義的、開放的、富有挑戰性的。也就是說教師除了有效地發掘教材的資源外，還要注意創造性地開發和利用其他地方、家庭、學科等的資源開發。教師的展示及提問該是學生有疑問之處，有研究的興趣，探討的地方。

學生是學習的主體，讓他們自己來參與學習活動，充分表達自己的意見，大家一起來探究新問題，并把它解決出來。學習的過程是學生個性化的發展過程，最重要的是把某一個學生的問題自動生成大家的學習材料，作為全體學生共同享用的資源。這樣的學習方式，學生會覺得異常的親切。

這次教學藝術大賽的聽課中，江蘇省常州市朱紅梅老師給我留下深刻印象，那幽默風趣的課堂教學風格，讓孩子們在輕松、自然、歡樂的氛圍中掌握新知，為了拉進和孩子們的距離，朱老師讓學生教他說天津話，效果很好。那抑揚頓挫，時而爽朗清晰，時而神秘輕微的課堂教學語言不僅僅吸引了所有聽課的學生，也博得了所有在場老師的熱烈掌聲。北京的老師充滿磁性的聲音甜而不膩，數學語言簡練清晰，給人一種在聽播音員播音的感覺。有哪個學生不喜歡這樣的老師呢？每天結束之前還有學術沙龍活動。作為一天下來各位老師對當天的教學情況作個總結和回饋。這些課對我今后的教學工作起到了一定的促進作用。每天教學活動結束后，大家湊到一起，總要談一談，議一議，論一論，評一評，說一說，今天的課哪精彩，怎么精彩。做必要的反思，這些，都為今后的教學工作，起到了很好鋪墊作用。在這次出差學習的過程中，不僅從名師身上看到了他們對新課標的理解，而且看到了一些年輕教師的“后生可畏”，這也讓我感受到了身上的擔子有多重。通過學習，我既看到了自身的差距，又看到了一定的閃光點，確定了今后努力、整改的目標。在各所學校的教師在相會交流、學習的過程中得到了提升，可謂收獲頗豐，受益良多。今后我也會把學到的、看到的積極應用到實踐中和日常的教學中，和其他老師多多討論交流，不辜負學校對我的期望和栽培。

第四篇：洛陽出差體會

10月份組織架構下來，我就感到我的責任重大，曾經的洛陽市場確實說是一個很好的市場，洛陽所長一茬接一茬的更換，現在洛陽的流通市場已經做的是很強了，但是我直營依然停留在過去，沒有什么進步，這是為什么呢？

經過前幾天和吳經理的洛陽市場巡店以及認真學習吳經理開會的要點，我深刻的意識到了經理對洛陽市場的期望，剛接觸我們洛陽的時候，吳經理和黃主管就對我說：焦作、安陽、洛陽就是你的戰場，如果這里面任何一個市場做不好，你這個專員年前就不用做了，聽到他們的話，我恐慌了，我想我不能失去這一份工作，別人都可以把洛陽整個批發渠道做好，我也可以把洛陽直營做好，何況我們洛陽還有4位經驗豐富的直營同仁。

經過幾天的指導，焦作、安陽都有明顯的起色，焦作塔南店國慶節銷售第二名，安陽文峰店上周銷售第一名，這都很好的證明了我們其它外地同仁的“動”，然而洛陽依舊。上次我們6個人在洛陽會議室的共同探討，我能意識到吳經理對我們都有不滿，但是他更多是給我們機會和期望，我想每個人都是有極限的，為了這份工作、為了自己的榮譽、為了讓洛陽批發看的起我們，我想我要殊死一搏了，希望我們洛陽同仁一起動起來，而不是把它只當作一 個口號。

為了讓這個不只是一個口號，我們首先要跟的上公司的步伐，公司前進的速度很快，如果我們依舊是我行我素，這是對自己、對家庭、對公司的不負責任，我們到門店首先要想到是：

1、門店的陳列怎么樣？應該從哪里開始改善，而不是單純的上貨理貨

2、門店的商品、貨架是否干凈？作為業務我們必要的時候要隨身帶一塊布，主動擦凈我們的貨架，讓我們的產品更好的展現給顧客，附帶的可以更好的做好門店的客情。

3、門店的商品是否缺貨？我們應該怎樣去下訂單，怎樣的去追蹤門店訂單的到貨率，只要下訂單的時候看過公司的可開單量或者詢問過我，也追蹤過訂單號了，門店的到貨率應該不會很差，缺貨的時候我們要思考是不是我補貨不及時，是否了解門店的安全庫存量？

4、門店的客情應該怎樣的去維護？是不是我要在做好自己任務的同時給予門店的幫助，而不是一味的給門店主管一些腐敗的東西，我知道在這個有點小腐敗的地方工作如果我們不腐敗就意味這我們做事情有難度，但是我們能不能從其他方面去感動門店，讓門店認可我們，我想我們洛陽也可以做到，因為平頂山、商丘、焦作、尤其是安陽她們做到了。

5、門店的異常如何去處理？是不是我們今天處理完異常明天又有一個異常，吃一塹、長一智，怎樣避免異常問題再次出現？值得我們去沉思！

6、我們是怎樣去做好巡店業代的？是巡邏？是戰斗？是其他的?今天工作不努力，明天努力找工作，公司不會長久時間去容忍沒有業績產出的人存在，公司考核我，同樣要考核大家，希望我們大家一同闖過春節。

7、我們的日常工作是否可以堅持去做，‘堅持做好每一件小事情就是不平凡’我們都知道這個道理，但是我們都有做到嗎？每天的短信我們都有堅持嗎？短信的內容為什么那么的空洞？是我們沒做事情嗎？不是的，我們每天也都在做事情，但是為何不再短信中體現出來，讓大家看到我們的努力。

希望我們要帶著問題去門店，如果有問題解決不了，我們洛陽還有其他同仁，因為我們是一個整體，是一個團隊。可能有人會阻擋你去成功，但是沒有人會去阻擋你進步，依然是那句話，我不想無所事事，不想失去工作，我要努力，我們團隊也是！

既然選擇做，我就要去做好，不管有什么問題，我都想辦法去做，不想困難有多少，只想辦法有多少！之前我們都是默默無聞，今天希望我們“動”起來，有分公司及總監支持、有吳經理和黃主管幫助、有我們洛陽同仁的努力，我想我們洛陽同仁不應該落后，不管怎么說，業績是硬道理，加油！加油！

王天宇2011年10月18日星期二

第五篇：出差感想

北京出差感想北京，北連朔漠，南控中原，西擁太行，東瀕渤海，作為六朝古都，它充滿歷史的滄桑，作為中國首都，它又匯聚了濃厚的政治、經濟、文化氣氛，它是中華兒女心中向往的一個地方。

4月初，領導便知會我可能會去北京出差。那時，我便如麥加朝覲般對北京之行充滿期待。4月18日，我便搭乘A380降落至北京首都機場。撲面而來的，是濃濃的現代化氣息。對于北京，我的印象一直停留在歷史的課本和《北京歡迎你》這首MTV中，對于即將開始的北京生活，不禁更加期待。

搭輕軌，轉地鐵。在地鐵線路圖上，我能看到許多在書本上出現出的地名：天安門、菜市口、雍和宮、王府井……這一切都顯得那么陌生，然而地鐵上遠比廣州更加洶涌的人流提醒我，這是北京，這是另一個大都會。

我在朝陽區卸下行囊，在西城區上班，工作奔波于不同的城區之間。為了XX招聘，朝陽區、西城區、豐臺區、房山區等都留下我的足跡。一家新公司的成立，前期的工作繁雜而瑣碎，但在我看來，不外乎是“人”和“錢”。在寸土寸的北京成立一家有相當規模的公司，我能深深體會到公司實力的強大，也深感自豪，在工作的過程當中，亦有更多的自信。每一位加入XX的員工，都需要了解集團基本情況，為自己有幸加入XX而自豪。工作當中，南方與北方文化的碰撞，讓我見識了北方人的熱情、豪爽，讓我了解了“北漂”生活的壓力和艱辛；上下班中，讓我見識了北京交通擁堵，體會到《愛情公寓》當中關谷君“中環十三郎“的無奈；工作之余，氣勢恢弘的天安門，金碧輝煌的故宮，佛煙裊裊的雍和宮，景色秀麗的頤和園，王府井那滿街飄香的老北京小吃，讓我流連忘返……這就是北京，一個古老而又無比現代化的大都會。

6月下旬，我便回到廣州。能如此順利完成工作，我衷心地感謝XX人力資源部的X總和同事，以及北京辦事處的XX主任。雖然一個人出差，但我不是孤軍奮戰。感謝你們的支持，同時，亦衷心祝愿集團這艘企業航母，能劈波斬浪，越行越遠。