第一篇：出差引發的關于人力資源之感想

由于工作的需要,今天要到無錫去出差,早上從閔行乘坐五號線,再轉一號線去上海火車站去坐車,再一號線莘莊站換乘的時候,發現坐地鐵的人真的是很多,讓我感覺到什么叫so many people,一方面是由于是在上班的高峰期,另外一方面我想可能是在莘莊周圍住的上班族太多的緣故.在早上擁擠的一號線,由于人多的不知道是how many,很多的人并不是按照次序排隊,我覺得這樣不是很好,我還是比較紳士的,但是列車一次又一次的把我拒之門外,最后我費了九牛二虎之力總算是上了地鐵,其實我是可以坐出租車去火車站的,公司是可以報銷的,但是我還是坐地鐵去火車站的,我想大家都知道,2008年是一個多事之秋,年初的南方大雪,后來的汶川的大地震,最近正在遭遇全球性的經濟危機,很多的公司倒閉破產,當然我們的公司也避免不了受到影響.我覺得此次經濟危機形成的原因有很多,主要的有,首先是美國金融體制和銀行信貸體制的不健全.其次是很多的公司,尤其是跨國公司不合理的管理體制,尤其是不合理的薪資福利結構,財務審核和預算制度,還有對人力資源的管理,我認為在這些原因中,最重要的是人力資源,所以我現在在學習行政管理,學完以后我準備在讀工商管理等等與之相關的課程.由此引申到我們高等教育,諸多的高校只是注重學歷教育,而忽視了能力教育,以及德育教育,思想素質和觀念教育,這是我們在高等教育上的一大弊端.我之所以選擇坐地鐵去上海火車站,主要的原因有兩點,一是坐地鐵還算比較方便,除了非常的擁擠.二是可以為公司省點錢.可能你們有很多的人認為我一定很傻,坐出租車多舒服,反正公司可以給你報銷的.我覺得在當前經濟不景氣的情況下,不,在以后的情況下都應該把公司的利益放在第一,節約不必要的開支,尤其是要杜絕不必要的浪費,當然在我們的公司很多的人不會這么想,更不會這么做,在很多的公司像這樣的人大有人在,我覺得是他們的思想和觀念左右他們的行為,他們這么做似乎對己有益 ,看似有益,實則無益,公司如果不賺錢了,我們何來錢賺,我不是什么偉人,也不是對某些同事有偏見,如果在這樣諾大的一個公司像這樣的人大有人在的話,即使不受到經濟危機的影響,也都將是一個沉重的打擊,我想在中國很多的外資企業在中國之所以影響不是很大,最重要的原因是歐洲的生產力發展水平是中國的十幾倍,甚至更多,在中國他們只是需要很少的人力成本和運營成本等等.我們知道任何一家公司不是福利院,因此由諸多原因帶來的整個運營成本的增加,意味著產品的售價的增加,最終的最終是終端產品的價格的上漲,如果各位仔細思考一下最終端的客戶是誰呢?就是我們在座的大多數的中產階級和無產階級.企業的可持續性發展的方向在何方?我認為良好的現代企業的管理制度,包括財務,人力,現場管理.持續科技創新能力.

第二篇：分享出差感想

浙江出差體會和感想

這次有幸能隨公司領導一起去浙江各污水處理廠參觀學習和改造，能夠親自參與到其中，使我更加了解到了公司的工藝之先進和它的優勢，并學習到了各廠工作人員是如何操作的，我感到很榮幸，也是通過這次出差，是我真實的體會到了怎樣才能把事情辦的更好。

以前出差，從沒有想的太多，只想著要去辦的事，其他的事都與自己無關，辦完回來后交差就算完事。并沒有以一個主人翁的身份來看問題，而最近的這次出差，有幸得到董事長許總和楓總的親自指點，使我知道了該如何去辦事，該怎么去辦好事。

通過這次出差，我看到了我自己很多的不足之處，如：做事急噪，導致不過細致，從而讓工作出現偏差，有時較頑固，不被自己認可的東西則很難讓自己接受，同時工作重心不夠明確，越是希望全面發展，越是顧此失彼。

也是通過這次出差，我知道了在做一件事時，事前我們要明白我們的“目的”；過程中我們要學會“思考、學習和反思”；事后我們要“總結”。有了這三步，我們做事就會收到良好的效果。如果說我們沒有事前、事后這兩步，也沒有過程中的思考、學習和反思，只想著具體的事情，那么我們把事情辦完也就可以了。對過程中發生的一些值得我們學習和借鑒的東西不會留意，可能它會在你的腦海中一閃而過，但也會像風吹過一樣，不會留下一絲痕跡，使我們錯過了很多鍛煉自己、提高自己的機會。

這次隨楓總出差一共去了三個污水處理廠，鐘管污水處理廠，岱山污水處理廠，華都污水處理廠。現在就這三個污水處理廠談一點自己的看法和發現，如果看法不對或有偏差，請各位領導給予批評和指正，使我以后能夠更好的工作。

首先談一下鐘管廠，我們在鐘管廠呆的還不到兩天，鐘管廠給我的第一感覺是很干凈、很整潔，環境很優美。在廠區參觀一圈，從進水口到出水口都看了一圈，乍一看各個池子的水都很正常，都很清澈，可是細看水中懸浮著有很多的懸浮物，特別是初沉池，在初沉池的出口能看見很多的懸浮物都隨水流進了生化池，這就說明懸浮物在初沉池沉淀的不好，但是影響初沉池沉淀不好的原因有很多，可能是表面負荷增加了影響到了有效沉淀效果，也有可能是水的性質影響的，如水中的懸浮物的性質、水的溫度，ph，出水的速率，排泥的情況，也有可能是前期的操作原因，前面的沉沙池的運行狀況可以直接影響初沉池的沉淀效果，初沉池沉淀不好，水帶懸浮物進入生化池，就會給生化池的生化效果帶了負荷，在從生化池中拿出的活動生物帶就可以看出，生物帶上布滿了顆粒沉淀，菌膜很少，說明進入了生化池很多的懸浮物，驗證初沉池沉淀效果不好，生物帶上布滿了顆粒，可能就是硫酸鈣和碳酸鈣，它們附著在生物帶上就影響了微生物的附著，微生物量的減少就會嚴重影響生化效果，那么出水就很難達標，所以鐘管廠必須把懸浮物嚴格的控制在初沉池內，不能讓其進入到生化池中，不然，整個廠的工藝就會受到嚴重影響，更有可能整個工藝流程就會癱瘓掉。在鐘管廠就覺得這點比較重要，其他的覺得都還是很好的。

至于岱山廠，可能是由于處理的生活污水，水量又不是很大，覺得岱山整個廠運行的很穩定，各個階段的ph控制的也很好，出水也很好，沒有發現什么重要的問題。

重點還是說一說華都廠，這次出差的重點就再這里，這里給我的第一感覺是很亂很雜，可能是因為正在改造，東西比較多吧，在這里呆了一個多月，發現存在很多的問題，才去的時候正在改造，那里的每個池子里都是污泥，而且都是泥滿池，經過半個月的清理才把主要的池子清理干凈，現在就談談我在那里工作范圍所涉到的問題，我在那里主要是搞協助運行方面的：

首先是ph不好控制，那里的進水量大，堿度高，不時也會有偏酸的水，由于原水的酸堿度會有變化，前期時，調節池內提升泵處用酸來中和堿。邊中和邊抽進初沉池，這樣的方法是水的ph很不穩定，時高時低，因此影響到了初沉池的沉淀效果，污泥沉淀不下去就隨水進入各個池子，是各個池子都有很多的泥，影響各個池子的效果，就影響了出水的cod。這個問題在近期已得到了稍微的改進，還需要完善。

再者是各個池子的排泥不及時，沒有安排專門的排泥人員，是想排就排不想排就不排，是有時一天三次，有時三天一次，我在那里上了好幾個夜班，很少看見有人去排泥，本來工業廢水產泥量就大，本來五米深的初沉池一夜內就可以聚集四米五的污

泥，這樣就難免沒有污泥不被帶到生化池。

還有壓泥的效率低，應該給每班壓泥的工作人員設一組長，由他來管理、監督壓泥人員的工作效率，有幾次上夜班，偶去壓濾機那里看了一下，帶式壓濾機在空轉，根本沒有泥被壓出來，流的都是清水，旁邊也沒有壓泥人員在，板框壓濾機只聽見機器響，可是也沒有人照看，還有一次去，看工人都在那里站著，帶式壓濾機停了，問其原因，說是電路出問題了，他們也不找人來修。這樣出了問題不管不問，嚴重影響了壓泥的效率。

沒有固定的運行人員是最大的問題，一個廠要運行好，運行人員是關鍵，應固定幾個運行比較好的運行人員，而且還要對其進行培訓，提高他們的運行水平，讓他們懂得污水處理的基本原理，懂得廠內各個構筑物的作用和管理方法，懂得廠里的各個管道的分布和使用方法，還要懂得各個指標的含義，該廠的指標范圍，還要使其會合理的分配氣配泥，會排除運行中遇到的故障等，不能隨便抓住個人就讓其搞運行，什么都不懂怎么來運行？這樣會適得其反的。

還有就是生化池的曝氣量不足，把強曝氣全部打開就感覺曝氣量不足，曝氣量不足生化效果就達不到，還覺得曝氣盤裝的不是很好，曝氣盤數量不夠，覺得每個曝氣盤離的很遠，不緊湊。水在生化池的停留時間也不夠。

認真工作只能把事情做合格，用心工作才能把工作做優秀。用心工作才能讓自己體驗巨大的幸福感和收獲的快樂，我發現，有領導的指引、同事的幫助，再通過平時的工作以及在工作中面臨的挑戰，不斷思考，不斷學習，不斷進取，不斷投入，然后進行自我觀察，自我體驗和從中慢慢地積累經驗。相信每一天的積累都是一種凝聚，從而讓自己都有一個新臺階的跨越。最后，還需要自己在理論知識方面、技術方面多多充電。繼續學習，進一步提高自身素養，爭取在以后的工作中有更大的進步，相信自己，一定能行。

以上是我本次出差的一點體會和感想。希望各位領導批評指正。篇二：出差感想

出差報告

出差時間：2011年10月16日至2011年11月5日，共計21天。

出差目的：走訪客戶，了解客戶的現狀，紡織廠及下游企業現階段的需求及生存狀況，了解目前的市場情況，市場動向。進一步開發新客戶。

此次出差途徑港下、無錫、張家港、江陰、海安、南京、大豐、南通、鹽城、射陽、濱海、連云港、淮安、宿州、淮北等城市，走訪客戶30余家，并且參觀了普坤庫和海安庫。參觀了生產車間，紡織廠的倉庫等。詢問各紡織廠目前的生產狀況，用工及開工情況，以及客戶對現階段市場的看法及對后市的判斷。

目前大多數紡織廠沒有完全開工，但由于工人難招，紡織廠都沒有停產。工人的工資大幅提高。多數紡織廠目前紗的庫存壓力較大，紗的價格較低，極少數廠的特殊品種的紗被提前預定，色紡相對較好。

多數客戶對后市不看好，后道不好，受東南亞國家紗的產能過盛等因素影響，訂單較少，市場本身的狀況不好，價格不穩定。普遍認為棉花價格會穩中下降，部分客戶認為明年5月份之后棉花價格可能會上漲。

這次出差學到了很多東西，對棉花銷售的具體流程有了初步了解；觀的紡織車間，了解棉紗的紡織過程，對環錠紡精梳和環錠紡普梳流程有了初步了解和認識；初步了解了棉花存儲庫的要求；如何同客戶交談，以及棉花的相關知識。

出差感想：作為一個新人，此次出差讓我學到了很多之前沒有接觸過的東西，認識到自己之前的很多不足。作為一個銷售人員應做到：

（一）、對客戶的了解認識：了解客戶的產品結構，知道客戶紡什么樣的紗，從而知道他們需要什么等級及長度的棉花，了解客戶的規模，從而知道客戶的棉花需求量及棉紗的生產量，棉花和紗的庫存，從而知道客戶大概多長時間采購一次棉花及采購棉花的量。再根據目前客戶的資金狀況給客戶提出采購建議。

（二）、對市場的了解認識：了解目前市場上紗的銷售價格，與客戶目前紗出貨的價格對比，進而了解客戶企業目前的銷售狀況，判斷客戶的資金情況。了解市場，做出自己對后市的判斷。同時，了解其他棉商產品的價格，同行業進行對比，找出自己產品的賣點。

（三）、做專業化銷售員：學習棉花知識，對產品有充分的認識，對棉花的品級、長度、馬值等充分了解，這樣在與客戶的交流過程中能更好的為客戶介紹產品；對市場和后市有自己的看法和判斷，再根據客戶對后市的判斷提出自己的一些看法，與客戶找到交流的切入點，再為客戶考慮的同時，推薦客戶購買產品。

學習期貨知識，為客戶提出合理性建議，努力為客戶避免一定風險，增加客戶對公司的認知度和認可度。

（四）、誠信度：誠信是發展的根本，在與客戶溝通過程中，對客戶的承諾一定要做到，多為客戶考慮；與客戶做到和諧共贏。

（五）、系統化工作：在工作過程中要有條有理，按部就班，把工作做實做細。在開發新客戶時要充分做好準備工作，能夠和客戶更系統的溝通交流。做好記錄，做好后續工作，維護好每個客戶，不拋棄，不放棄。

做為銷售人員，做好吃苦耐勞的準備，有自信心和穩定的心態。不急不躁，認真系統，客戶保持良好的關系。找到屬于自己的銷售方式。河南同舟棉業有限公司

銷售公司 井志華

2011年11月篇三：出差感想

北京出差感想 北京，北連朔漠，南控中原，西擁太行，東瀕渤海，作為六朝古都，它充滿歷史的滄桑，作為中國首都，它又匯聚了濃厚的政治、經濟、文化氣氛，它是中華兒女心中向往的一個地方。

4月初，領導便知會我可能會去北京出差。那時，我便如麥加朝覲般對北京之行充滿期待。4月18日，我便搭乘a380降落至北京首都機場。撲面而來的，是濃濃的現代化氣息。對于北京，我的印象一直停留在歷史的課本和《北京歡迎你》這首mtv中，對于即將開始的北京生活，不禁更加期待。

搭輕軌，轉地鐵。在地鐵線路圖上，我能看到許多在書本上出現出的地名：天安門、菜市口、雍和宮、王府井??這一切都顯得那么陌生，然而地鐵上遠比廣州更加洶涌的人流提醒我，這是北京，這是另一個大都會。

我在朝陽區卸下行囊，在西城區上班，工作奔波于不同的城區之間。為了xx招聘，朝陽區、西城區、豐臺區、房山區等都留下我的足跡。一家新公司的成立，前期的工作繁雜而瑣碎，但在我看來，不外乎是“人”和“錢”。在寸土寸的北京成立一家有相當規模的公司，我能深深體會到公司實力的強大，也深感自豪，在工作的過程當中，亦有更多的自信。每一位加入xx的員工，都需要了解集團基本情況，為自己有幸加入xx而自豪。工作當中，南方與北方文化的碰撞，讓我見識了北方人的熱情、豪爽，讓我了解了“北漂”生活的壓力和艱辛；上下班中，讓我見識了北京交通擁堵，體會到《愛情公寓》當中關谷君“中環十三郎“的無奈；工作之余，氣勢恢弘的天安門，金碧輝煌的故宮，佛煙裊裊的雍和宮，景色秀麗的頤和園，王府井那滿街飄香的老北京小吃，讓我流連忘返??這就是北京，一個古老而又無比現代化的大都會。

第三篇：出差感想

北京出差感想北京，北連朔漠，南控中原，西擁太行，東瀕渤海，作為六朝古都，它充滿歷史的滄桑，作為中國首都，它又匯聚了濃厚的政治、經濟、文化氣氛，它是中華兒女心中向往的一個地方。

4月初，領導便知會我可能會去北京出差。那時，我便如麥加朝覲般對北京之行充滿期待。4月18日，我便搭乘A380降落至北京首都機場。撲面而來的，是濃濃的現代化氣息。對于北京，我的印象一直停留在歷史的課本和《北京歡迎你》這首MTV中，對于即將開始的北京生活，不禁更加期待。

搭輕軌，轉地鐵。在地鐵線路圖上，我能看到許多在書本上出現出的地名：天安門、菜市口、雍和宮、王府井……這一切都顯得那么陌生，然而地鐵上遠比廣州更加洶涌的人流提醒我，這是北京，這是另一個大都會。

我在朝陽區卸下行囊，在西城區上班，工作奔波于不同的城區之間。為了XX招聘，朝陽區、西城區、豐臺區、房山區等都留下我的足跡。一家新公司的成立，前期的工作繁雜而瑣碎，但在我看來，不外乎是“人”和“錢”。在寸土寸的北京成立一家有相當規模的公司，我能深深體會到公司實力的強大，也深感自豪，在工作的過程當中，亦有更多的自信。每一位加入XX的員工，都需要了解集團基本情況，為自己有幸加入XX而自豪。工作當中，南方與北方文化的碰撞，讓我見識了北方人的熱情、豪爽，讓我了解了“北漂”生活的壓力和艱辛；上下班中，讓我見識了北京交通擁堵，體會到《愛情公寓》當中關谷君“中環十三郎“的無奈；工作之余，氣勢恢弘的天安門，金碧輝煌的故宮，佛煙裊裊的雍和宮，景色秀麗的頤和園，王府井那滿街飄香的老北京小吃，讓我流連忘返……這就是北京，一個古老而又無比現代化的大都會。

6月下旬，我便回到廣州。能如此順利完成工作，我衷心地感謝XX人力資源部的X總和同事，以及北京辦事處的XX主任。雖然一個人出差，但我不是孤軍奮戰。感謝你們的支持，同時，亦衷心祝愿集團這艘企業航母，能劈波斬浪，越行越遠。

第四篇：國外出差感想

孟加拉出差感想

以前聽說孟加拉是在高中的地理課上，這是一個盛產黃麻的國度，有一條著名的河叫賈木那河，在中國稱作雅魯藏布江。孟加拉穆斯林人口比例占到80%以上，是一個純粹的伊斯蘭國家。

第一次出差，到一個陌生且落后的國家，聽前輩說起只要能在孟加拉適應的了，其他國家則不在話下。飛機在萬米高空滑行，就像我此刻的心情，懸而不下。

飛機緩緩降落，云層逐漸散去，終于揭開了孟加拉神秘的面紗，映入眼簾的是一片荒涼，和與這個現代社會有點脫軌的基礎建設，走出機艙，迎面撲來一股熱浪，有點暈眩的錯覺，是的我從初春的中國穿越到了盛夏的異國。

在辦完落地簽后，公司來接我們的車也到了，透過車窗看著擁擠的三輪公交，與道路兩旁古樸略顯破舊的建筑，和一張張黝黑迥異的面龐，讓人不禁唏噓不已。

在孟加拉負責的是終端銷售，在同事的陪同下飛往了吉大港，第一大港口城市。在這陌生的城市，余下的這一個月，每天在會談代理商和拜訪工廠中度過。在穆斯林的國度，生活是枯燥乏味的，唯有工作的充實才彌補了這一月的寂寞空虛。

孟加拉之行，是一場洗禮心靈之旅，讓人難以忘懷，而這是一個未完待續的故事……

第五篇：出差體會和感想

浙江出差體會和感想

這次有幸能隨公司領導一起去浙江各污水處理廠參觀學習和改造，能夠親自參與到其中，使我更加了解到了公司的工藝之先進和它的優勢，并學習到了各廠工作人員是如何操作的，我感到很榮幸，也是通過這次出差，是我真實的體會到了怎樣才能把事情辦的更好。

以前出差，從沒有想的太多，只想著要去辦的事，其他的事都與自己無關，辦完回來后交差就算完事。并沒有以一個主人翁的身份來看問題，而最近的這次出差，有幸得到董事長許總和楓總的親自指點，使我知道了該如何去辦事，該怎么去辦好事。

通過這次出差，我看到了我自己很多的不足之處，如：做事急噪，導致不過細致，從而讓工作出現偏差，有時較頑固，不被自己認可的東西則很難讓自己接受，同時工作重心不夠明確，越是希望全面發展，越是顧此失彼。

也是通過這次出差，我知道了在做一件事時，事前我們要明白我們的“目的”；過程中我們要學會“思考、學習和反思”；事后我們要“總結”。有了這三步，我們做事就會收到良好的效果。如果說我們沒有事前、事后這兩步，也沒有過程中的思考、學習和反思，只想著具體的事情，那么我們把事情辦完也就可以了。對過程中發生的一些值得我們學習和借鑒的東西不會留意，可能它會在你的腦海中一閃而過，但也會像風吹過一樣，不會留下一絲痕跡，使我們錯過了很多鍛煉自己、提高自己的機會。這次隨楓總出差一共去了三個污水處理廠，鐘管污水處理廠，岱山污水處理廠，華都污水處理廠。現在就這三個污水處理廠談一點自己的看法和發現，如果看法不對或有偏差，請各位領導給予批評和指正，使我以后能夠更好的工作。

首先談一下鐘管廠，我們在鐘管廠呆的還不到兩天，鐘管廠給我的第一感覺是很干凈、很整潔，環境很優美。在廠區參觀一圈，從進水口到出水口都看了一圈，乍一看各個池子的水都很正常，都很清澈，可是細看水中懸浮著有很多的懸浮物，特別是初沉池，在初沉池的出口能看見很多的懸浮物都隨水流進了生化池，這就說明懸浮物在初沉池沉淀的不好，但是影響初沉池沉淀不好的原因有很多，可能是表面負荷增加了影響到了有效沉淀效果，也有可能是水的性質影響的，如水中的懸浮物的性質、水的溫度，PH，出水的速率，排泥的情況，也有可能是前期的操作原因，前面的沉沙池的運行狀況可以直接影響初沉池的沉淀效果，初沉池沉淀不好，水帶懸浮物進入生化池，就會給生化池的生化效果帶了負荷，在從生化池中拿出的活動生物帶就可以看出，生物帶上布滿了顆粒沉淀，菌膜很少，說明進入了生化池很多的懸浮物，驗證初沉池沉淀效果不好，生物帶上布滿了顆粒，可能就是硫酸鈣和碳酸鈣，它們附著在生物帶上就影響了微生物的附著，微生物量的減少就會嚴重影響生化效果，那么出水就很難達標，所以鐘管廠必須把懸浮物嚴格的控制在初沉池內，不能讓其進入到生化池中，不然，整個廠的工藝就會受到嚴重影響，更有可能整個工藝流程就會癱瘓掉。在鐘管廠就覺得這點比較重要，其他的覺得都還是很好的。

至于岱山廠，可能是由于處理的生活污水，水量又不是很大，覺得岱山整個廠運行的很穩定，各個階段的PH控制的也很好，出水也很好，沒有發現什么重要的問題。

重點還是說一說華都廠，這次出差的重點就再這里，這里給我的第一感覺是很亂很雜，可能是因為正在改造，東西比較多吧，在這里呆了一個多月，發現存在很多的問題，才去的時候正在改造，那里的每個池子里都是污泥，而且都是泥滿池，經過半個月的清理才把主要的池子清理干凈，現在就談談我在那里工作范圍所涉到的問題，我在那里主要是搞協助運行方面的：

首先是PH不好控制，那里的進水量大，堿度高，不時也會有偏酸的水，由于原水的酸堿度會有變化，前期時，調節池內提升泵處用酸來中和堿。邊中和邊抽進初沉池，這樣的方法是水的PH很不穩定，時高時低，因此影響到了初沉池的沉淀效果，污泥沉淀不下去就隨水進入各個池子，是各個池子都有很多的泥，影響各個池子的效果，就影響了出水的COD。這個問題在近期已得到了稍微的改進，還需要完善。

再者是各個池子的排泥不及時，沒有安排專門的排泥人員，是想排就排不想排就不排，是有時一天三次，有時三天一次，我在那里上了好幾個夜班，很少看見有人去排泥，本來工業廢水產泥量就大，本來五米深的初沉池一夜內就可以聚集四米五的污泥，這樣就難免沒有污泥不被帶到生化池。

還有壓泥的效率低，應該給每班壓泥的工作人員設一組長，由他來管理、監督壓泥人員的工作效率，有幾次上夜班，偶去壓濾機那里看了一下，帶式壓濾機在空轉，根本沒有泥被壓出來，流的都是清水，旁邊也沒有壓泥人員在，板框壓濾機只聽見機器響，可是也沒有人照看，還有一次去，看工人都在那里站著，帶式壓濾機停了，問其原因，說是電路出問題了，他們也不找人來修。這樣出了問題不管不問，嚴重影響了壓泥的效率。

沒有固定的運行人員是最大的問題，一個廠要運行好，運行人員是關鍵，應固定幾個運行比較好的運行人員，而且還要對其進行培訓，提高他們的運行水平，讓他們懂得污水處理的基本原理，懂得廠內各個構筑物的作用和管理方法，懂得廠里的各個管道的分布和使用方法，還要懂得各個指標的含義，該廠的指標范圍，還要使其會合理的分配氣配泥，會排除運行中遇到的故障等，不能隨便抓住個人就讓其搞運行，什么都不懂怎么來運行？這樣會適得其反的。

還有就是生化池的曝氣量不足，把強曝氣全部打開就感覺曝氣量不足，曝氣量不足生化效果就達不到，還覺得曝氣盤裝的不是很好，曝氣盤數量不夠，覺得每個曝氣盤離的很遠，不緊湊。水在生化池的停留時間也不夠。

認真工作只能把事情做合格，用心工作才能把工作做優秀。用心工作才能讓自己體驗巨大的幸福感和收獲的快樂，我發現，有領導的指引、同事的幫助，再通過平時的工作以及在工作中面臨的挑戰，不斷思考，不斷學習，不斷進取，不斷投入，然后進行自我觀察，自我體驗和從中慢慢地積累經驗。相信每一天的積累都是一種凝聚，從而讓自己都有一個新臺階的跨越。最后，還需要自己在理論知識方面、技術方面多多充電。繼續學習，進一步提高自身素養，爭取在以后的工作中有更大的進步，相信自己，一定能行。

以上是我本次出差的一點體會和感想。希望各位領導批評指正。