第一篇：反三違專項整治行動總結

反“三違”專項整治行動總結

為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，促進安全生產各項管理制度的執行，有效遏止“三違（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）”行為，減少“三違”現象，保障生產安全，我公司進行了一場反“三違”專項整治行動，并取得了較好的效果。

為了使本次的專項行動取得預期的效果，經公司所有管理人員商議，制定了以下幾個方面的基本實行措施：

一、廣泛宣傳發動，營造濃厚的反“三違”氛圍

1、召開全體員工大會進行宣傳發動，并要求安全管理人員在施工現場隨時進行反“三違”安全教育，進行全方位的發動、動員；

2、在公司醒目位置懸掛反“三違”專項整治措施；

3、每月一次開展 “三違”事故案例警示教育活動；

4、建立“三違”亮相臺，對“三違”人員進行及時曝光。

這幾項安全措施使全體員工關注到公司反“三違”行動的力度、決心，意識到“三違”行為的危害，理解反“三違”的具體措施，為行動的順利進行打下了堅實的基礎。

二、突出重點，狠反“三違”

1、對低標準、老毛病、壞習慣、臨時觀形成的習慣性違章行為進行重點掌控，并徹底根除；

2、對新工人、以前發生過工傷的人員、思想不穩、情緒波動人員進行重點關注，跟蹤落實，做到事前提醒、過程監控、事后總結教育，確保該類人群無“三違”。這也正是借鑒了白國周班組管理方法中的“三必談”。

制定相應的獎懲制度，施工現場專職安全員跟班檢查，查處“三違”行為。發現“三違”行為及時制止、整改，將反“三違”行為落實到正常施工中去，并對整改進行記錄，建立“三違”行為排查臺賬，保存資料。

為了提高全體員工的安全素質，尤其是處在生產第一線的員工，減少“三違”行為，我公司不定期對全體員工進行培訓，使安全意識進入人心，從根本上減少“三違”行為。

在培訓中，為了學習先進的安全管理技術，我們組織人員研究白國周班組管理辦法，并根據自己的理解與本次的行動結合，加快反“三違”行為的進度。

白國周班組管理方法，其主要內容可以概括為“六個三”：即“三勤”、“三細”、“三到位”、“三不少”、“三必談”、“三提高”。

其中的“三勤”：勤動腦、勤匯報、勤溝通

“三勤”的重點在于發現問題，探討問題，解決問題。我們的活動的目的不是為了處罰員工，而是為了生產安全系數的提高，所以在此次行動中我們應該將大家的力量集中起來，更好的達到減少“三違”行為的目的。

其中的“三到位”：布置工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位

在布置工作之前，要考慮到工作的特性，必須詳細、清楚的交待工作任務、安全措施以及遺留的未解決問題等。只有這樣才能做到不違章指揮，并且讓員工對工作中可能會出現的問題有了一個初步的認識，可以盡量的避免。

安全員應該不厭其煩地巡回檢查，每個環節、每個設施設備都及時檢查，不放過任何一個隱患點。無論到哪個地方，發現隱患和問題，能處理必須當時處理掉，無法當時處理的，必須及時制定整改方法，時刻注意，直至解決為止。

總的來說，此次的反“三違”專項整治行動取得了相當的成功，明顯的提高的員工的安全意識，“三違“行為得到了有效的控制。但是我們不能滿足現在的成果，我們要仔細的研究白國周班組管理方法，努力的實現安全管理工作的提高，而不是僅僅限于反”三違“行動的成功。

第二篇：反三違專項整治行動總結

芹池中學反“違章指揮、違章作業和違反勞動紀律”專項行動工作總結

為進一步強化我校安全教育工作主體責任落實，提高學校安全管理水平，防范各類安全事故發生，促進我校各項工作安全持續穩定，按照縣教育轉發《晉城市教育局關于在全市教育系統開展反 “違章指揮、違章作業和違反勞動紀律”專項行動的通知》精神，結合我校實際情況，從5月至7月在我校集中開展反“違章指揮、違章作業和違反勞動紀律”專項行動（以下簡稱“反三違”專項行動）。現將開展情況總結如下：

一、建立專項行動機構，積極開展整治活動。

接到文件我校校委會，迅速召開專項會議，成立 了以張杰校長為組長的“反三違”專項行動領導組，負責統一組織領導和協調我校“反三違”專項行動工作，研究解決工作中的共性問題和突出問題。保障各項活動的順利開展。

二、細致劃分責任，整治落實到位。

根據實際情況，教導處具體落實理化器材室對危化品的管理，理化實驗室在學生實驗中用電、危化藥品使用是否出現違章作業，微機室用電是否存在超負荷運行，各類體育設施設備是否存在安全隱患仍在使用等違章行為。政教處具體落實學生課間活動的安全專人管理，落實日常的安全教育工

作，落實學生午晚休的安全管理，落實門衛的巡查管理和假期值班等各項校內外的安全工作。總務處具體落實蒸汽鍋爐日常運行是否存在違章指揮，違章作業行為，落實食堂工作中是否存在“三違”行為，落實學生宿舍的設施設備是否存損壞導致的安全隱患，落實在學校維修施工的施工隊是否存在“三違”的行為等。層層責任落實，不僅提高了從業人員的安全意識，而且強化了從業人員按規辦事的原則性。

三、健全制度，強力執行。

根據實際情況迅速建立完善各項安全管理規章制度、操作規程、安全檢查記錄、安全教育培訓記錄、隱患排查治理記錄等情況，彌補此項檔案管理的空白。同時結合日常安全管理工作特點采取相應措施，制定師生一日常規一覽表，強化師生安全紀律意識，保障該項行動的順利推行。

四、形式多樣、全方位宣傳教育，“反三違”取得顯著成效。自開展反“三違”活動以來，取得了不錯的效果，截至目前組織全方位的人員進行了“反三違”培訓教育，為增強安全宣傳教育效果廣泛利用黑板報、手抄報等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，要求各教研組利用教研時間、各工勤人員負責人組織分管人員利用工作例會時間，認真組織學習《安全生產法》《山西省安全生產條例》等法律法規以及學校制定的“違章指揮、違章作業和違反勞動紀律”專項行動實施方案，提高從業人員及學校師

生安全意識，做到依法生產、依規指揮、依規操作，保證了安全

總的來說，此次的反“三違”專項整治行動取得了相當的成功，明顯的提高的師生的安全意識，“三違“行為得到了有效的控制。但是我們不能滿足現在的成果，努力的實現安全管理工作的提高，而不是僅僅限于此次反”三違“行動的成功。

芹池鎮初級中學校

2017年8月10日

第三篇：反三違專項整治行動總結

反“三違”專項整治行動總結

為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，促進安全生產各項管理制度的執行，有效遏止“三違（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）”行為，減少“三違”現象，保障生產安全，我公司進行了一場反“三違”專項整治行動，并取得了較好的效果。

為了使本次的專項行動取得預期的效果，經本隊管理人員商議，制定了以下幾個方面的基本實行措施：

一、廣泛宣傳發動，營造濃厚的反“三違”氛圍

1、召開全體職工大會進行宣傳發動，并要求管理人員在工作現場隨時進行反“三違”安全教育，進行全方位的發動、動員；

2、在班前會上進行反“三違”專項整治措施的學習、教育、宣傳；

3、每月一次開展 “三違”事故案例警示教育活動；

4、建立“三違”亮相臺，對“三違”人員進行及時曝光。

這幾項安全措施使全體員工關注到公司反“三違”行動的力度、決心，意識到“三違”行為的危害，理解反“三違”的具體措施，為行動的順利進行打下了堅實的基礎。

二、突出重點，狠反“三違”

1、對低標準、老毛病、壞習慣、臨時觀形成的習慣性違章行為進行重點掌控，并徹底根除；

2、對新工人、以前發生過工傷的人員、思想不穩、情緒波動人員進行重點關注，跟蹤落實，做到事前提醒、過程監控、事后總結教育，確保該類人群無“三違”。這也正是借鑒了白國周班組管理方法中的“三必談”。

制定相應的獎懲制度，工作現場管理人員跟班檢查，查處“三違”行為。發現“三違”行為及時制止、整改，將反“三違”行為落實到正常工作中去，并對整改進行記錄，建立“三違”行為排查臺賬，保存資料。

為了提高全體員工的安全素質，尤其是處在生產生產崗位的職工，減少“三違”行為，我隊不定期對全體員工進行培訓，使安全意識進入人心，從根本上減少“三違”行為。

在培訓中，為了學習先進的安全管理技術，我們組織人員研究白國周班組管理辦法，并根據自己的理解與本次的行動結合，加快反“三違”行為的進度。

白國周班組管理方法，其主要內容可以概括為“六個三”：即“三勤”、“三細”、“三到位”、“三不少”、“三必談”、“三提高”。

其中的“三勤”：勤動腦、勤匯報、勤溝通

“三勤”的重點在于發現問題，探討問題，解決問題。我們的活動的目的不是為了處罰員工，而是為了生產安全系數的提高，所以在此次行動中我們應該將大家的力量集中起來，更好的達到減少“三違”行為的目的。

其中的“三到位”：布置工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位

在布置工作之前，要考慮到工作的特性，必須詳細、清楚的交待工作任務、安全措施以及遺留的未解決問題等。只有這樣才能做到不違章指揮，并且讓員工對工作中可能會出現的問題有了一個初步的認識，可以盡量的避免。

安全員應該不厭其煩地巡回檢查，每個環節、每個設施設備都及時檢查，不放過任何一個隱患點。無論到哪個地方，發現隱患和問題，能處理必須當時處理掉，無法當時處理的，必須及時制定整改方法，時刻注意，直至解決為止。

總的來說，此次的反“三違”專項整治行動取得了相當的成功，明顯的提高的員工的安全意識，“三違“行為得到了有效的控制。但是我們不能滿足現在的成果，我們要仔細的研究白國周班組管理方法，努力的實現安全管理工作的提高，而不是僅僅限于反”三違“行動的成功。

機 電 隊 二0一一年12月26日

第四篇：反三違專項整治活動總結

反“三違”專項整治行動總結

為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，促進安全生產各項管理制度的執行，有效遏止“三違（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）”行為，減少“三違”現象，保障生產安全，我公司進行了一場反“三違”專項整治行動，并取得了較好的效果。

為了使本次的專項行動取得預期的效果，根據公司文件精神同時結合所內實際，制定了以下幾個方面的基本實行措施：

一、廣泛宣傳發動，營造濃厚的反“三違”氛圍。

1、召開全體員工大會進行宣傳發動，并要求安全管理人員在施工現場隨時進行反“三違”安全教育，進行全方位的發動、動員；

2、在收費所醒目位置懸掛反“三違”專項整治措施；

3、每月一次開展 “三違”事故案例警示教育活動；

4、建立“三違”亮相臺，對“三違”人員進行及時曝光。

這幾項安全措施使全體員工關注到我所反“三違”行動的力度、決心，意識到“三違”行為的危害，理解反“三違”的具體措施，為行動的順利進行打下了堅實的基礎。

二、突出重點，狠反“三違”。

1、對低標準、老毛病、壞習慣、臨時觀形成的習慣性違章行為進行重點掌控，并徹底根除；

2、對新員工、駕駛員、水電工和思想不穩、情緒波動人員進行重點關注，跟蹤落實，做到事前提醒、過程監控、事后總結教育，確保該類人群無“三違”。

制定相應的獎懲制度，兼職安全員跟班檢查，查處“三違”行為。發現“三違”行為及時制止、整改，將反“三違”行為落實到正常施工中去，并對整改進行記錄，建立“三違”行為排查臺賬，保存資料。

為了提高全體員工的安全素質，尤其是處在生產第一線的員工，減少“三違”行為，我所不定期對全體員工進行培訓，使安全意識進入人心，從根本上減少“三違”行為。

在培訓中，為了學習先進的安全管理技術，我們組織人員學習反“三違”工作開展較好的兄弟單位，并根據自己的理解與本次的行動結合，加快反“三違”行為的進度。

三、采取多樣手段，切實提高反“三違”工作成效。結合所內實際在日常安全管理工作采取相應措施，其主要內容可以概括為“六個三”：即“三勤”、“三細”、“三到位”、“三不少”、“三必談”、“三提高”。

其中的“三勤”：勤動腦、勤匯報、勤溝通

“三勤”的重點在于發現問題，探討問題，解決問題。我們的活動的目的不是為了處罰員工，而是為了生產安全系數的提高，所以在此次行動中我們應該將大家的力量集中起來，更好的達到減少“三違”行為的目的。

其中的“三到位”：布置工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位

在布置工作之前，要考慮到工作的特性，必須詳細、清楚的交待工作任務、安全措施以及遺留的未解決問題等。只有這樣才能做到不違章指揮，并且讓員工對工作中可能會出現的問題有了一個初步的認識，可以盡量的避免。

安全員應該不厭其煩地巡回檢查，每個環節、每個設施設備都及時檢查，不放過任何一個隱患點。無論到哪個地方，發現隱患和問題，能處理必須當時處理掉，無法當時處理的，必須及時制定整改方法，時刻注意，直至解決為止。

四、通過采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育，“反三違”取得顯著成效。

自開展反“三違”活動以來，取得了不錯的效果，截至目前組織全方位的人員進行了“反三違”培訓教育，為增強安全宣傳教育效果廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，觀看安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全

生產宣傳的針對性和實效性。我們開展了收費區域安全隱患專項治理大檢查，對現場存在的安全隱患進行排查，共查出安全隱患4處，查處“三違”行為5人次，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了三違現象；通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和安監人員的不定期巡查，使“反三違”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為各項工作穩定發展提供了良好的現場環境。

總的來說，此次的反“三違”專項整治行動取得了相當的成功，明顯的提高的員工的安全意識，“三違“行為得到了有效的控制。但是我們不能滿足現在的成果，努力的實現安全管理工作的提高，而不是僅僅限于反”三違“行動的成功。

二〇一一年十一月八日

第五篇：反三違專項整治措施

中陽縣惠通公交客運有限公司 反“三違”專項整治行動實施方案

為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，促進安全生產各項管理制度的執行，有效遏止“三違（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）”行為，減少“三違”現象，保障生產安全，我公司進行了反“三違”專項整治行動。

為了使本次的專項行動取得預期的效果，經公司所有管理人員商議，制定了以下幾個方面的基本實行措施：

一、廣泛宣傳發動，營造濃厚的反“三違”氛圍

1、召開全體駕駛員大會進行宣傳發動，并要求安全管理人員隨時進行反“三違”安全教育，進行全方位的發動、動員；

2、在公司醒目位置懸掛反“三違”專項整治措施；

3、每月一次開展 “三違”事故案例警示教育活動；

4、建立“三違”亮相臺，對“三違”人員進行及時曝光。

這幾項安全措施使全體駕駛員關注到公司反“三違”行動的力度、決心，意識到“三違”行為的危害，理解反“三違”的具體措施，為行動的順利進行打下了堅實的基礎。

二、突出重點，狠反“三違”

1、對低標準、老毛病、壞習慣、臨時觀形成的習慣性違章行為進行重點掌控，并徹底根除；

2、對不遵守公司規章制度的駕駛員要做好監督，確保所有駕駛員無“三違”。制定相應的獎懲制度，公司安全員及時對駕駛員進行檢查，查處“三違”行為。發現“三違”行為及時制止、整改，將反“三違”行為落實到運營中去，并對整改進行記錄，建立“三違”行為排查臺賬，保存資料。

為了提高全體駕駛員的安全素質，減少“三違”行為，我公司不定期對全體駕駛員進行培訓，使安全意識進入人心，從根本上減少“三違”行為。

在培訓中，為了了解更多新能源公交車知識，安全技術責任人組織全體駕駛員進行理論知識再教育培訓，并根據公司現狀與本次的行動結合，加快反“三違”行為的進度。

只有這樣才能做到不違章指揮，并且讓駕駛員對運營、服務中可能會出現的問題有了一個初步的認識，可以盡量的避免。

公司安全員應該不厭其煩地巡回檢查，每個環節、每個設施設備都及時檢查，不放過任何一個隱患點。無論到哪個地方，發現隱患和問題，能處理必須當時處理掉，無法當時處理的，必須及時制定整改方法，時刻注意，直至解決為止。

總的來說，此次的反“三違”專項整治行動取得了相當的成功，明顯的提高了駕駛員的安全意識，“三違“行為得到了有效的控制。但是我們不能滿足現在的成果，我們要努力的實現安全管理工作的提高，而不是僅僅限于反”三違“行動的成功。

中陽縣惠通公交客運有限公司 2017年5月

中陽縣惠通公交客運有限公司

反“三違”宣傳標語

中陽縣惠通公交客運有限公司

反“三違”專項整治措施及“三違”三違亮相臺