第一篇：“三違”專項(xiàng)整治活動總結(jié)(終)

“三違”專項(xiàng)整治活動總結(jié)

按照華能煤業(yè)公司《華能煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)評估標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于印發(fā)中國華能集團(tuán)公司煤炭產(chǎn)業(yè)“三違”專項(xiàng)整治活動實(shí)施方案的通知》文件要求，礦井于2017年3月在全礦范圍內(nèi)開展了“三違”專項(xiàng)整治活動。截止目前，活動已順利開展并取得一定效果，現(xiàn)對本次活動開展情況進(jìn)行總結(jié)。

一、活動概況

本次活動認(rèn)真貫徹落實(shí)了國務(wù)院、省委、省政府和華能集團(tuán)公司、華亭煤業(yè)公司關(guān)于強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)的一系列決策部署，以科學(xué)管理、源頭管理、班組自主安全管理為抓手，從多方面加大安全檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范了職工安全生產(chǎn)作業(yè)行為，礦井先后下發(fā)了《核桃峪煤礦“三違”認(rèn)定和處理辦法（修訂）》《核桃峪煤礦隱患排查治理及反“三違”管理辦法》《核桃峪煤礦安全生產(chǎn)工作問責(zé)辦法（試行）》等八項(xiàng)制度，使員工對“三違”的危害性、界定標(biāo)準(zhǔn)、處置辦法等方面認(rèn)識更加深刻，樹立了“違章就是隱患、違章就是事故、違章就要丟掉工作崗位”的安全理念，尤其在第二階段集中整治階段后段（2017年10月至11月），查處的“三違”數(shù)量明顯減少，直觀的反映出了本次活動取得了一定效果。

二、活動內(nèi)容總結(jié)

“三違”專項(xiàng)整治活動于2017年3月10日至12月31日 在各部門同時展開，共分三個階段實(shí)施，故按照活動開展情況分階段進(jìn)行總結(jié)。

（一）第一階段（安排部署階段）總結(jié)

第一階段（3月10日至3月31日）主要工作內(nèi)容為制定“三違”專項(xiàng)整治活動工作方案，明確職責(zé)分工，提出工作要求，廣泛發(fā)動宣傳、營造濃厚的“三違”整治氛圍。

此階段主要是利用一切宣傳工具和手段，對本次“三違”專項(xiàng)整治活動進(jìn)行廣泛的宣傳，做到人人皆知。按照活動實(shí)施方案，礦井一是在3月17日，由安全礦長翟軍義主持，召開了本月度上半月安辦會，會議主要傳達(dá)了《關(guān)于印發(fā)中國華能集團(tuán)公司煤炭產(chǎn)業(yè)“三違”專項(xiàng)整治活動實(shí)施方案的通知》及華能煤業(yè)公司下發(fā)的《華能煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)評估標(biāo)準(zhǔn)（試行）》文件要求。二是由安監(jiān)科結(jié)合礦井實(shí)際情況，于4月12日制定下發(fā)了本礦的《“三違”專項(xiàng)整治活動實(shí)施方案》，在2017年4月17日重新修訂、印發(fā)了《核桃峪煤礦安全問責(zé)辦法（修訂）等八項(xiàng)制度》，明確了礦井“三違”界定與獎勵處罰辦法，量化各單位“三違”指標(biāo)。三是在3月25日，由黨建工作部在副井井口擺放各類安全生產(chǎn)事故警示教育牌板，懸掛安全警示標(biāo)語，建立“三違”曝光欄，并于4月3日，組織各參建單位、礦屬各科室、區(qū)隊(duì)人員在職工食堂東側(cè)，開展了安全承諾活動，活動中全體人員進(jìn)行了安全宣誓、安全簽名、發(fā)放教育卡片等活動，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍，讓全體職工認(rèn)清了當(dāng)前安全形勢，樹立了安全意識。

（二）第二階段（集中整治階段）總結(jié)

第二階段（4月1日至11月30日）主要工作內(nèi)容為各單位按照制定的方案，確定重點(diǎn)整治內(nèi)容，逐步逐項(xiàng)進(jìn)行整治，加大安全投入，加大安全教育力度，改善作業(yè)環(huán)境，使職工養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣。

1.“三違”整治思路及實(shí)行情況

“三違”整治思路及方向按照現(xiàn)場實(shí)際情況進(jìn)行，首先為了進(jìn)一步規(guī)范作業(yè)人員安全作業(yè)習(xí)慣，提升安全意識，在4月1日至4月30日期間，主要對安全作業(yè)行為規(guī)范進(jìn)行了宣傳教育，告知作業(yè)人員要作業(yè)期間必須系牢安全帽帶，背好自救器等，對多次提醒仍不遵守的人員進(jìn)行“三違”處罰及曝光幫教。然后在5月1日至8月30日主要針對作業(yè)現(xiàn)場各類操作性違章進(jìn)行大力整治，通過礦安監(jiān)員每月十道題現(xiàn)場提問等方式，讓各特種作業(yè)人員或重要崗位人員熟記操作知識，提升崗位技能，對一些“明知故犯”的習(xí)慣性違章人員進(jìn)行了“三違”處罰及曝光幫教。此外，在該時間段內(nèi)，通過下發(fā)《關(guān)于全面禁止井下電氣焊作業(yè)的通知》，責(zé)令各施工單位采購錨桿、錨索剪斷器，有效減少了目前對礦井安全建設(shè)威脅較大的井下動火作業(yè)。最后在9月1日至11月30日實(shí)行“三違”連帶處罰、管理人員安全約談等手段，重點(diǎn)打擊了各類跟班管理人員指揮類違章，10月、11,指揮類違章基本杜絕，整治成效顯著。

2.安全教育培訓(xùn)情況 安全教育培訓(xùn)作為整治“三違”的一個重要手段，此階段一是按照實(shí)施方案要求，成立了安全“三室”（安全約談室、“三違”培訓(xùn)室、親情幫教室），先后共約談各單位項(xiàng)目經(jīng)理8人，由礦方女工進(jìn)行“三違”親情幫教34人次。二是重點(diǎn)對班組長、特種作業(yè)人員、新工人、施工單位安檢員等重要崗位人員，由礦安監(jiān)員每月為井下各作業(yè)人員整理10道相關(guān)題目，每班隨機(jī)進(jìn)行現(xiàn)場抽查提問，增強(qiáng)了重要崗位人員業(yè)務(wù)技能及安全知識儲備；成立了核礦安全學(xué)習(xí)微信群，群成員由礦方及各施工單位人員組成，方便第一時間為大家分享學(xué)習(xí)相關(guān)安全知識。三是礦井每半月組織各參建單位管理人員、礦屬各科室、區(qū)隊(duì)管理人員召開月度安全辦公會議，會議中對上級安全文件、全國各類安全事故通報(bào)等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，提升了各單位管理人員安全意識，會后由與會人員將學(xué)習(xí)內(nèi)容對各位員工進(jìn)行傳達(dá)宣貫，并簽字，確保安全學(xué)習(xí)內(nèi)容傳達(dá)到每位員工。四是及時改變了職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方式和途徑，要求各施工單位采購室內(nèi)投影儀，每班班前會期間，按照統(tǒng)一規(guī)定的班前會流程，觀看安全事故警示教育片，豐富了安全學(xué)習(xí)的形式。五是對“三違”人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)嚴(yán)格把關(guān)，“三違”人員培訓(xùn)期間，安監(jiān)科組織人員不定時的對培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查，凡發(fā)現(xiàn)未參加培訓(xùn)或培訓(xùn)內(nèi)容不符合違章內(nèi)容的情況，一律責(zé)令培訓(xùn)日期順延一天，確保通過培訓(xùn)使違章人員認(rèn)識到位。

3.“三違”源頭治理情況 一是每月由各科室組織，定期開展了安全大檢查或?qū)ｍ?xiàng)檢查，對工作現(xiàn)場環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具等不符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定要求的、不能保證人身和設(shè)備安全運(yùn)行的隱患問題，及時責(zé)令相關(guān)單位進(jìn)行整改消除。對于較大的隱患問題，由相關(guān)單位制定有針對性的安全防范措施，并由各職能科室監(jiān)督落實(shí)，從而在本階段基本消除了裝置性違章。二是加強(qiáng)了各單位人員班后生活管理，每天由項(xiàng)目安全經(jīng)理對本單位職工到宿情況進(jìn)行檢查，逐步杜絕了酗酒鬧事、夜不歸宿、賭博等情況，從而確保職工上班期間有充沛精力和良好的工作狀態(tài)，減少了井下睡崗違章現(xiàn)象。三是項(xiàng)目部安全管理人員和安監(jiān)科共同對“三違”行為進(jìn)行深層次原因分析，及時發(fā)現(xiàn)由于家中瑣事影響或生活中其他困難導(dǎo)致精神萎靡而誘發(fā)“三違”的情況。對該類人員礦井和項(xiàng)目部對其進(jìn)行了談心，讓職工感受到工作單位的關(guān)心，從而杜絕了此類三違。

4.班組、人員安全管理情況

一是在2017年8月28日至9月8日對各施工單位不放心人進(jìn)行了排查監(jiān)控，通過查閱資料、逐人核對、現(xiàn)場提問、本人簽字確認(rèn)等形式，共對四個礦建單位、兩個土建單位、礦機(jī)電隊(duì)、服務(wù)隊(duì)736人進(jìn)行了排查，及時發(fā)現(xiàn)了高血壓、心臟病等患有煤礦禁忌疾病的人員，并對其重新安排崗位，消除了員工由于身體原因造成違章的情況。二是發(fā)揮了班前會把關(guān)作用，監(jiān)督各施工單位班前會召開情況，對班組人員進(jìn)行精神及身體狀況進(jìn)行觀察詢問，重點(diǎn)加大對新員工安全監(jiān)護(hù)力度，關(guān)注員 工身體、精神異常變化，嚴(yán)禁身體不適人員上崗作業(yè)。三是根據(jù)各作業(yè)點(diǎn)具體施工情況，編制了《現(xiàn)場風(fēng)險確認(rèn)表》并要求懸掛于各作業(yè)點(diǎn)，由每班班組長負(fù)責(zé)在作業(yè)前對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全確認(rèn)，有效控制了違章指揮的發(fā)生。

5.自上而下反“三違”機(jī)制落實(shí)情況

一是科隊(duì)級及以上管理人員反“三違”成效顯著，按照《核桃峪煤礦隱患排查及反“三違”管理辦法》相關(guān)規(guī)定，科隊(duì)級及以上管理人員截止目前共查處“三違”24起，每月均按時完成了規(guī)定的反“三違”指標(biāo)，礦井反“三違”合力已經(jīng)形成。二是由安監(jiān)科主導(dǎo)的反“三違”工作，通過制定科室內(nèi)部管理制度，量化“三違”指標(biāo)，工資績效掛鉤等激勵機(jī)制，截止目前，安監(jiān)科共查處三違59起，9月、10月、11月三個月“三違”總數(shù)明顯下降，說明本次活動初見成效。三是先后下發(fā)了《關(guān)于要求各參建單位配備專職安全檢查員的通知》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目部跟班安檢員管理的通知》，充分調(diào)動了各施工單位安檢力量，形成“三違”監(jiān)管合力。

6.優(yōu)化“三違”管理流程情況

安監(jiān)科根據(jù)《核桃峪煤礦“三違”專項(xiàng)整治活動實(shí)施方案》要求，重新修訂了“三違”處理流程，并嚴(yán)格執(zhí)行，目前“三違”管理流程已經(jīng)成熟，保證了“三違”管理各個環(huán)節(jié)均無漏洞可鉆。

（三）第三階段（總結(jié)提高階段）總結(jié)

第三階段（12月1日至12月31日）主要工作內(nèi)容為對專項(xiàng)整治活動進(jìn)行認(rèn)真全面梳理、分析，總結(jié)活動中好的做法和 措施，進(jìn)一步完善反“三違”工作制度、措施，提升安全管理水平，鞏固活動成果，形成反“三違”工作長效機(jī)制。目前安監(jiān)科已經(jīng)全面完成了對本次活動的梳理、分析、總結(jié)工作，本次活動整體來說效果顯著，礦井“三違”數(shù)量的到有效控制，完成了年初的既定目標(biāo)，各單位之間相互配合默契，現(xiàn)場安全管理水平得到有效提升。

三、存在的問題和不足

（一）礦井“三違”整治活動起步較遲，活動實(shí)施方案下發(fā)日期為2017年4月12日，與實(shí)施方案中的計(jì)劃日期3月31日前推遲了12天。

（二）各施工單位自查“三違”不認(rèn)真不深入，“三違”查處、幫教制度落實(shí)不到位，對反“三違”工作不夠重視，未能與各項(xiàng)安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合；更有部分單位管理人員不從源頭上找出“三違”原因進(jìn)行制止，反而為違章人員求情下話，或通過項(xiàng)目部為違章人員繳納罰款，使得違章人員對“三違”認(rèn)識不到位。

（三）目前自上而下的反“三違”體制已經(jīng)形成，但各項(xiàng)目部管理人員未能對安檢員放權(quán)限，定指標(biāo)，教方法，導(dǎo)致現(xiàn)場安檢員發(fā)揮的安全監(jiān)管作用不明顯。

總的來說，本次活動嚴(yán)格按照活動實(shí)施方案進(jìn)行，通過下發(fā)文件、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任，結(jié)合“安全生產(chǎn)責(zé)任深化落實(shí)年活動”，使得安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)，職工安全意識、作業(yè)規(guī)范進(jìn)一步提高，安全管理水平得 到有效提升。通過本次活動，全礦范圍內(nèi)已杜絕了一類違章指揮和裝置性違章，大幅減少了二類違章指揮、嚴(yán)重“三違”和一般“三違”行為，本年全年未發(fā)生大的安全生產(chǎn)事故及人員受傷事故，圓滿完成了活動目標(biāo)任務(wù)。

2017年11月14日

第二篇：反三違專項(xiàng)整治活動總結(jié)

反“三違”專項(xiàng)整治行動總結(jié)

為了貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，促進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行，有效遏止“三違（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）”行為，減少“三違”現(xiàn)象，保障生產(chǎn)安全，我公司進(jìn)行了一場反“三違”專項(xiàng)整治行動，并取得了較好的效果。

為了使本次的專項(xiàng)行動取得預(yù)期的效果，根據(jù)公司文件精神同時結(jié)合所內(nèi)實(shí)際，制定了以下幾個方面的基本實(shí)行措施：

一、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚的反“三違”氛圍。

1、召開全體員工大會進(jìn)行宣傳發(fā)動，并要求安全管理人員在施工現(xiàn)場隨時進(jìn)行反“三違”安全教育，進(jìn)行全方位的發(fā)動、動員；

2、在收費(fèi)所醒目位置懸掛反“三違”專項(xiàng)整治措施；

3、每月一次開展 “三違”事故案例警示教育活動；

4、建立“三違”亮相臺，對“三違”人員進(jìn)行及時曝光。

這幾項(xiàng)安全措施使全體員工關(guān)注到我所反“三違”行動的力度、決心，意識到“三違”行為的危害，理解反“三違”的具體措施，為行動的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、突出重點(diǎn)，狠反“三違”。

1、對低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣、臨時觀形成的習(xí)慣性違章行為進(jìn)行重點(diǎn)掌控，并徹底根除；

2、對新員工、駕駛員、水電工和思想不穩(wěn)、情緒波動人員進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，跟蹤落實(shí)，做到事前提醒、過程監(jiān)控、事后總結(jié)教育，確保該類人群無“三違”。

制定相應(yīng)的獎懲制度，兼職安全員跟班檢查，查處“三違”行為。發(fā)現(xiàn)“三違”行為及時制止、整改，將反“三違”行為落實(shí)到正常施工中去，并對整改進(jìn)行記錄，建立“三違”行為排查臺賬，保存資料。

為了提高全體員工的安全素質(zhì)，尤其是處在生產(chǎn)第一線的員工，減少“三違”行為，我所不定期對全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，使安全意識進(jìn)入人心，從根本上減少“三違”行為。

在培訓(xùn)中，為了學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理技術(shù)，我們組織人員學(xué)習(xí)反“三違”工作開展較好的兄弟單位，并根據(jù)自己的理解與本次的行動結(jié)合，加快反“三違”行為的進(jìn)度。

三、采取多樣手段，切實(shí)提高反“三違”工作成效。結(jié)合所內(nèi)實(shí)際在日常安全管理工作采取相應(yīng)措施，其主要內(nèi)容可以概括為“六個三”：即“三勤”、“三細(xì)”、“三到位”、“三不少”、“三必談”、“三提高”。

其中的“三勤”：勤動腦、勤匯報(bào)、勤溝通

“三勤”的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問題，探討問題，解決問題。我們的活動的目的不是為了處罰員工，而是為了生產(chǎn)安全系數(shù)的提高，所以在此次行動中我們應(yīng)該將大家的力量集中起來，更好的達(dá)到減少“三違”行為的目的。

其中的“三到位”：布置工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位

在布置工作之前，要考慮到工作的特性，必須詳細(xì)、清楚的交待工作任務(wù)、安全措施以及遺留的未解決問題等。只有這樣才能做到不違章指揮，并且讓員工對工作中可能會出現(xiàn)的問題有了一個初步的認(rèn)識，可以盡量的避免。

安全員應(yīng)該不厭其煩地巡回檢查，每個環(huán)節(jié)、每個設(shè)施設(shè)備都及時檢查，不放過任何一個隱患點(diǎn)。無論到哪個地方，發(fā)現(xiàn)隱患和問題，能處理必須當(dāng)時處理掉，無法當(dāng)時處理的，必須及時制定整改方法，時刻注意，直至解決為止。

四、通過采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育，“反三違”取得顯著成效。

自開展反“三違”活動以來，取得了不錯的效果，截至目前組織全方位的人員進(jìn)行了“反三違”培訓(xùn)教育，為增強(qiáng)安全宣傳教育效果廣泛利用黑板報(bào)、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識，觀看安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全

生產(chǎn)宣傳的針對性和實(shí)效性。我們開展了收費(fèi)區(qū)域安全隱患專項(xiàng)治理大檢查，對現(xiàn)場存在的安全隱患進(jìn)行排查，共查出安全隱患4處，查處“三違”行為5人次，對查出的隱患及時進(jìn)行了整改，徹底消除了安全死角和盲區(qū)，堅(jiān)決杜絕了三違現(xiàn)象；通過進(jìn)行有計(jì)劃、有組織、有目的的定期檢查和安監(jiān)人員的不定期巡查，使“反三違”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為各項(xiàng)工作穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。

總的來說，此次的反“三違”專項(xiàng)整治行動取得了相當(dāng)?shù)某晒Γ黠@的提高的員工的安全意識，“三違“行為得到了有效的控制。但是我們不能滿足現(xiàn)在的成果，努力的實(shí)現(xiàn)安全管理工作的提高，而不是僅僅限于反”三違“行動的成功。

二〇一一年十一月八日

第三篇：反三違專項(xiàng)整治活動總結(jié)

反“三違”專項(xiàng)整治行動總結(jié)

為了貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，促進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行，有效遏止“三違（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）”行為，減少“三違”現(xiàn)象，保障生產(chǎn)安全，我公司進(jìn)行了一場反“三違”專項(xiàng)整治行動，并取得了較好的效果。

為了使本次的專項(xiàng)行動取得預(yù)期的效果，根據(jù)公司文件精神同時結(jié)合所內(nèi)實(shí)際，制定了以下幾個方面的基本實(shí)行措施：

一、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚的反“三違”氛圍。

1、召開全體員工大會進(jìn)行宣傳發(fā)動，并要求安全管理人員在施工現(xiàn)場隨時進(jìn)行反“三違”安全教育，進(jìn)行全方位的發(fā)動、動員；

2、在收費(fèi)所醒目位置懸掛反“三違”專項(xiàng)整治措施；

3、每月一次開展 “三違”事故案例警示教育活動；

4、建立“三違”亮相臺，對“三違”人員進(jìn)行及時曝光。

這幾項(xiàng)安全措施使全體員工關(guān)注到我所反“三違”行動的力度、決心，意識到“三違”行為的危害，理解反“三違”的具體措施，為行動的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、突出重點(diǎn)，狠反“三違”。

1、對低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣、臨時觀形成的習(xí)慣性違章行為進(jìn)行重點(diǎn)掌控，并徹底根除；

2、對新員工、駕駛員、水電工和思想不穩(wěn)、情緒波動人員進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，跟蹤落實(shí)，做到事前提醒、過程監(jiān)控、事后總結(jié)教育，確保該類人群無“三違”。

制定相應(yīng)的獎懲制度，兼職安全員跟班檢查，查處“三違”行為。發(fā)現(xiàn)“三違”行為及時制止、整改，將反“三違”行為落實(shí)到正常施工中去，并對整改進(jìn)行記錄，建立“三違”行為排查臺賬，保存資料。

為了提高全體員工的安全素質(zhì)，尤其是處在生產(chǎn)第一線的員工，減少“三違”行為，我所不定期對全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，使安全意識進(jìn)入人心，從根本上減少“三違”行為。

在培訓(xùn)中，為了學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理技術(shù)，我們組織人員學(xué)習(xí)反“三違”工作開展較好的兄弟單位，并根據(jù)自己的理解與本次的行動結(jié)合，加快反“三違”行為的進(jìn)度。

三、采取多樣手段，切實(shí)提高反“三違”工作成效。結(jié)合所內(nèi)實(shí)際在日常安全管理工作采取相應(yīng)措施，其主要內(nèi)容可以概括為“六個三”：即“三勤”、“三細(xì)”、“三到位”、“三不少”、“三必談”、“三提高”。

其中的“三勤”：勤動腦、勤匯報(bào)、勤溝通 “三勤”的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問題，探討問題，解決問題。我們的活動的目的不是為了處罰員工，而是為了生產(chǎn)安全系數(shù)的提高，所以在此次行動中我們應(yīng)該將大家的力量集中起來，更好的達(dá)到減少“三違”行為的目的。

其中的“三到位”：布置工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位

在布置工作之前，要考慮到工作的特性，必須詳細(xì)、清楚的交待工作任務(wù)、安全措施以及遺留的未解決問題等。只有這樣才能做到不違章指揮，并且讓員工對工作中可能會出現(xiàn)的問題有了一個初步的認(rèn)識，可以盡量的避免。

安全員應(yīng)該不厭其煩地巡回檢查，每個環(huán)節(jié)、每個設(shè)施設(shè)備都及時檢查，不放過任何一個隱患點(diǎn)。無論到哪個地方，發(fā)現(xiàn)隱患和問題，能處理必須當(dāng)時處理掉，無法當(dāng)時處理的，必須及時制定整改方法，時刻注意，直至解決為止。

四、通過采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育，“反三違”取得顯著成效。

自開展反“三違”活動以來，取得了不錯的效果，截至目前組織全方位的人員進(jìn)行了“反三違”培訓(xùn)教育，為增強(qiáng)安全宣傳教育效果廣泛利用黑板報(bào)、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識，觀看安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實(shí)效性。我們開展了收費(fèi)區(qū)域安全隱患專項(xiàng)治理大檢查，對現(xiàn)場存在的安全隱患進(jìn)行排查，共查出安全隱患4處，查處“三違”行為5人次，對查出的隱患及時進(jìn)行了整改，徹底消除了安全死角和盲區(qū)，堅(jiān)決杜絕了三違現(xiàn)象；通過進(jìn)行有計(jì)劃、有組織、有目的的定期檢查和安監(jiān)人員的不定期巡查，使“反三違”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為各項(xiàng)工作穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。

總的來說，此次的反“三違”專項(xiàng)整治行動取得了相當(dāng)?shù)某晒Γ黠@的提高的員工的安全意識，“三違“行為得到了有效的控制。但是我們不能滿足現(xiàn)在的成果，努力的實(shí)現(xiàn)安全管理工作的提高，而不是僅僅限于反”三違“行動的成功。

二〇一一年十一月八日

第四篇：反三違專項(xiàng)整治行動總結(jié)

芹池中學(xué)反“違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律”專項(xiàng)行動工作總結(jié)

為進(jìn)一步強(qiáng)化我校安全教育工作主體責(zé)任落實(shí)，提高學(xué)校安全管理水平，防范各類安全事故發(fā)生，促進(jìn)我校各項(xiàng)工作安全持續(xù)穩(wěn)定，按照縣教育轉(zhuǎn)發(fā)《晉城市教育局關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展反 “違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律”專項(xiàng)行動的通知》精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，從5月至7月在我校集中開展反“違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律”專項(xiàng)行動（以下簡稱“反三違”專項(xiàng)行動）。現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：

一、建立專項(xiàng)行動機(jī)構(gòu)，積極開展整治活動。

接到文件我校校委會，迅速召開專項(xiàng)會議，成立 了以張杰校長為組長的“反三違”專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)我校“反三違”專項(xiàng)行動工作，研究解決工作中的共性問題和突出問題。保障各項(xiàng)活動的順利開展。

二、細(xì)致劃分責(zé)任，整治落實(shí)到位。

根據(jù)實(shí)際情況，教導(dǎo)處具體落實(shí)理化器材室對危化品的管理，理化實(shí)驗(yàn)室在學(xué)生實(shí)驗(yàn)中用電、危化藥品使用是否出現(xiàn)違章作業(yè)，微機(jī)室用電是否存在超負(fù)荷運(yùn)行，各類體育設(shè)施設(shè)備是否存在安全隱患仍在使用等違章行為。政教處具體落實(shí)學(xué)生課間活動的安全專人管理，落實(shí)日常的安全教育工

作，落實(shí)學(xué)生午晚休的安全管理，落實(shí)門衛(wèi)的巡查管理和假期值班等各項(xiàng)校內(nèi)外的安全工作。總務(wù)處具體落實(shí)蒸汽鍋爐日常運(yùn)行是否存在違章指揮，違章作業(yè)行為，落實(shí)食堂工作中是否存在“三違”行為，落實(shí)學(xué)生宿舍的設(shè)施設(shè)備是否存損壞導(dǎo)致的安全隱患，落實(shí)在學(xué)校維修施工的施工隊(duì)是否存在“三違”的行為等。層層責(zé)任落實(shí)，不僅提高了從業(yè)人員的安全意識，而且強(qiáng)化了從業(yè)人員按規(guī)辦事的原則性。

三、健全制度，強(qiáng)力執(zhí)行。

根據(jù)實(shí)際情況迅速建立完善各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、隱患排查治理記錄等情況，彌補(bǔ)此項(xiàng)檔案管理的空白。同時結(jié)合日常安全管理工作特點(diǎn)采取相應(yīng)措施，制定師生一日常規(guī)一覽表，強(qiáng)化師生安全紀(jì)律意識，保障該項(xiàng)行動的順利推行。

四、形式多樣、全方位宣傳教育，“反三違”取得顯著成效。自開展反“三違”活動以來，取得了不錯的效果，截至目前組織全方位的人員進(jìn)行了“反三違”培訓(xùn)教育，為增強(qiáng)安全宣傳教育效果廣泛利用黑板報(bào)、手抄報(bào)等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識，要求各教研組利用教研時間、各工勤人員負(fù)責(zé)人組織分管人員利用工作例會時間，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《山西省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及學(xué)校制定的“違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律”專項(xiàng)行動實(shí)施方案，提高從業(yè)人員及學(xué)校師

生安全意識，做到依法生產(chǎn)、依規(guī)指揮、依規(guī)操作，保證了安全

總的來說，此次的反“三違”專項(xiàng)整治行動取得了相當(dāng)?shù)某晒Γ黠@的提高的師生的安全意識，“三違“行為得到了有效的控制。但是我們不能滿足現(xiàn)在的成果，努力的實(shí)現(xiàn)安全管理工作的提高，而不是僅僅限于此次反”三違“行動的成功。

芹池鎮(zhèn)初級中學(xué)校

2017年8月10日

第五篇：反三違專項(xiàng)整治行動總結(jié)

反“三違”專項(xiàng)整治行動總結(jié)

為了貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，促進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行，有效遏止“三違（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）”行為，減少“三違”現(xiàn)象，保障生產(chǎn)安全，我公司進(jìn)行了一場反“三違”專項(xiàng)整治行動，并取得了較好的效果。

為了使本次的專項(xiàng)行動取得預(yù)期的效果，經(jīng)本隊(duì)管理人員商議，制定了以下幾個方面的基本實(shí)行措施：

一、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚的反“三違”氛圍

1、召開全體職工大會進(jìn)行宣傳發(fā)動，并要求管理人員在工作現(xiàn)場隨時進(jìn)行反“三違”安全教育，進(jìn)行全方位的發(fā)動、動員；

2、在班前會上進(jìn)行反“三違”專項(xiàng)整治措施的學(xué)習(xí)、教育、宣傳；

3、每月一次開展 “三違”事故案例警示教育活動；

4、建立“三違”亮相臺，對“三違”人員進(jìn)行及時曝光。

這幾項(xiàng)安全措施使全體員工關(guān)注到公司反“三違”行動的力度、決心，意識到“三違”行為的危害，理解反“三違”的具體措施，為行動的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、突出重點(diǎn)，狠反“三違”

1、對低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣、臨時觀形成的習(xí)慣性違章行為進(jìn)行重點(diǎn)掌控，并徹底根除；

2、對新工人、以前發(fā)生過工傷的人員、思想不穩(wěn)、情緒波動人員進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，跟蹤落實(shí)，做到事前提醒、過程監(jiān)控、事后總結(jié)教育，確保該類人群無“三違”。這也正是借鑒了白國周班組管理方法中的“三必談”。

制定相應(yīng)的獎懲制度，工作現(xiàn)場管理人員跟班檢查，查處“三違”行為。發(fā)現(xiàn)“三違”行為及時制止、整改，將反“三違”行為落實(shí)到正常工作中去，并對整改進(jìn)行記錄，建立“三違”行為排查臺賬，保存資料。

為了提高全體員工的安全素質(zhì)，尤其是處在生產(chǎn)生產(chǎn)崗位的職工，減少“三違”行為，我隊(duì)不定期對全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，使安全意識進(jìn)入人心，從根本上減少“三違”行為。

在培訓(xùn)中，為了學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理技術(shù)，我們組織人員研究白國周班組管理辦法，并根據(jù)自己的理解與本次的行動結(jié)合，加快反“三違”行為的進(jìn)度。

白國周班組管理方法，其主要內(nèi)容可以概括為“六個三”：即“三勤”、“三細(xì)”、“三到位”、“三不少”、“三必談”、“三提高”。

其中的“三勤”：勤動腦、勤匯報(bào)、勤溝通

“三勤”的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問題，探討問題，解決問題。我們的活動的目的不是為了處罰員工，而是為了生產(chǎn)安全系數(shù)的提高，所以在此次行動中我們應(yīng)該將大家的力量集中起來，更好的達(dá)到減少“三違”行為的目的。

其中的“三到位”：布置工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位

在布置工作之前，要考慮到工作的特性，必須詳細(xì)、清楚的交待工作任務(wù)、安全措施以及遺留的未解決問題等。只有這樣才能做到不違章指揮，并且讓員工對工作中可能會出現(xiàn)的問題有了一個初步的認(rèn)識，可以盡量的避免。

安全員應(yīng)該不厭其煩地巡回檢查，每個環(huán)節(jié)、每個設(shè)施設(shè)備都及時檢查，不放過任何一個隱患點(diǎn)。無論到哪個地方，發(fā)現(xiàn)隱患和問題，能處理必須當(dāng)時處理掉，無法當(dāng)時處理的，必須及時制定整改方法，時刻注意，直至解決為止。

總的來說，此次的反“三違”專項(xiàng)整治行動取得了相當(dāng)?shù)某晒Γ黠@的提高的員工的安全意識，“三違“行為得到了有效的控制。但是我們不能滿足現(xiàn)在的成果，我們要仔細(xì)的研究白國周班組管理方法，努力的實(shí)現(xiàn)安全管理工作的提高，而不是僅僅限于反”三違“行動的成功。

機(jī) 電 隊(duì) 二0一一年12月26日