第一篇：建設科技創新型企業工作總結 (5000字)

建設科技創新型企業工作總結

中昊晨光化工研究院

中昊晨光化工研究院主要從事有機氟、有機硅、工程塑料等行業產品的研發、生產和經營，是我國合成高分子材料的重點研究、開發和生產單位之一?，F有職工2992人，各類專業技術人員973人，其中高級職稱67人，中級職稱175人，截止到2008年7月資產總額為13.97億元。

晨光院是科技先導型企業，科研基礎設施完善，在生產過程中實行dcs控制系統，在設計部門推行計算機輔助設計（cad），在管理上全面實施erp信息化管理，具有完整的科研開發、工程設計、項目建設、生產配套體系。2006年入圍“中國化工企業500強”、“四川省企業100強”、首屆全國“自主創新能力行業十強”，“四川省高新技術企業”。組建的省級企業技術中心在全省百余家技術中心評比中連續四年名列前茅、經四川省科技廳批準，組建了“四川省有機氟工程技術研究中心”、“有機氟材料四川省重點實驗室”。晨光院在全國有機氟行業中率先通過質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系三項認證，還通過了軍品質量管理體系和軍工保密、計量管理體系認證。近年來晨光院已經申請發明專利、實用新型專利三十多項，獲專利授權16項。2007年被國家知識產權局確定為全國70家“全國企事業知識產權示范創建單位”之一，被四川省知識產權局授予“專利試點先進單位”。晨光院秉承“ 以人為本、科技興院 ”的治院方針，積極開拓創新，加快科技成果研發和產業化進程，近年來形成一批具有自主知識產權的產業化項目。先后建成了國內裝置能力第二、技術水平最高的四氟乙烯單體和聚合物裝置，國內裝置能力最大、技術水平最高的全氟丙烯和氟橡膠裝置，以及無水氫氟酸、高純四氟丙醇、六氟化硫等生產裝置，實現了有機氟產業化。

“十一五”以來，根據“堅持科技創新，促進成果轉化、打造自貢國家新材料（氟硅）產業化基地”的產業發展規劃，我院加快了建設科技創新型企業的步伐，不斷強化技術創新硬、軟環境建設，自主創新能力得到極大提高，同時科技成果產業化為企業實現可持續發展奠定了良好的基礎?，F將有關工作總結如下：

一、科研工作總結

1、管理創新，不斷推進科技創新和成果產業化

按照現代科技企業管理要求，我院建立了適應科技開發和規?；?、產業化、市場化生產經營要求的組織機構，職能界定清楚，責任明確，管理有序。組建了院科技管理部，強化了對科研工作的管理和服務?？蒲泄芾砀幼⒅貙嵭В凑読so-9001：2002質量管理標準建立了一整套管理模式并通過其有效運行，對科研項目實施的全過程進行嚴格的管理、考核，促進了科研開發的進程；科研項目的選題立項堅持突出主業，發揮優勢，看準世界先進水平，以市場為導向；加強了與外部技術資源的整合，實現自主開發與“借力”開發相結合。一方面積極開展學術交流，走出去，請進來，另一方面加大了與外部的技術合作，科研項目聯合開發、引進轉化和自主開發相結合，不斷在管理上推陳出新。企業每年均花費數百萬元資金，用于外部“借腦”工程，通過引進國內外先進技術，加快技術創新工作步伐。

我院科研工作始終圍繞企業經濟效益這個中心，堅持企業效益最大化原則。根據我院化工新材料應用面廣、工程化技術瓶頸難度大等特點，集中全院的科研力量組建了企業技術中心，下設工程技術研究中心、設計所、分析測試中心、計控中心、工程建設部、職工培訓教育中心和科技圖書館等，專門開展新產品、新工藝和新技術的研究、應用、設計、實施等工作，承擔并完成了國家和省級的多項科技任務。同時積極探索合作開展自主創新新形式，大力推進自主創新能力建設產學研的交流與合作，近兩年先后同中國科學院物理研究院、四川大學、杭州師范大學、中國工程物理研究院化工材料研究所等單位合作，共同承擔多項國家級項目，取得較好效果。

2、強化科技創新環境建設，加快培養技術創新團體和學科帶頭人（1）科技創新基礎設施建設

近年來我院先后投入5000余萬元，完善各項研究開發及實驗條件基礎設施建設，加強了企業技術中心基礎設施建設。目前已具備較好的氟、硅高分子合成材料產品開發、應用研究、性能測試的技術服務條件，主要有：

——專用配套試驗裝置、應用研究設施等。工程技術中心配置有5l-500l-2000l的多套聚合裝置、400l-8000l透明攪拌傳質及攪拌搗碎、研磨冷模設備、專用精餾裝置、-35℃冷凍系統、蒸汽供熱系統等，可開展不同聚合、后處理試驗、以及精細化工品的研制。同時，工程中心還具有完善的氟樹脂、氟橡膠應用研究設施，如大異型制件成型加工燒結試驗、填充試驗、電氣擊穿試驗、加工性能測試、耐老化試驗、樹脂流動性試驗、生料帶拉帶試驗、擠出成型試驗、推壓管成型試驗、分散濃縮液浸漬試驗、噴涂試驗、dsc樹脂分子量測試、電子顯微鏡粒子形態觀察試驗、氟橡膠加工性能試驗、耐低溫性能試驗、低溫脆化性能測試、分子量分布測試、氟橡膠擠出、模壓試驗等。

——質檢中心設施完善，擁有進口色質聯機、凝膠色譜、液相色譜、電子顯微鏡、門尼粘度計、流變儀、激光粒徑儀等先進大型檢測設備，可滿足產品性能測試和試驗控制的要求。

——設計所全部采用cad等工具進行工程設計。

——圖書館具有十萬余冊圖書、文獻館藏，并訂閱幾十種期刊，建有現代化的寬帶網電子閱覽室、較完善的網絡情報服務系統，是國家科技圖書文獻中心的注冊用戶和中國專利咨詢會的金牌會員，與中國化工信息中心、中科院成都情報所等建立了合作關系。

——計控中心建有完善的計量監測、信息管理系統，可為技術創新工作提供服務、保障。2008年，我院投入2000萬元，建立了技術中心中試實驗基地，進一步完善了科技創新基礎設施建設。

（2）以人為本，營造良好的科技創新軟環境，加快人才培養

科技創新軟環境建設是創新體系建設的靈魂，是構建創新體系的一個重要組成部分。我們首先注重搭建科技創新平臺，科研創新工作堅持課題目標國際化、課題市場化、成果商品化的原則，為科技人員提供盡可能適合其發展的空間，給他們一個充分表現自己、能夠施展才華的舞臺，人盡其才，才盡其用；其次，營造重才、惜才、愛才的氛圍，在讓科技人員感受市場競爭壓力的同時，給他們一個比較寬松的輿論和政策環境，做到尊重科學、鼓勵創新、寬容失敗。

為提高科技人員待遇和地位，我院實行技術職務聘任制，形成了以總工程師、副總工程師為首，公開選聘主任工程師和責任工程師的技術職務體系，其待遇等同或優于同級別行政職務干部，極大地提高了科技人員投身技術工作的熱情。同時，我院注重對學術、學科帶頭人的培養和選拔，制訂了《科技計劃項目承擔人員管理的暫行辦法》以及學科、學術帶頭人的管理辦法，充分發揮課題負責人的作用，科技創新項目人員結構實施優化組合，激勵他們主動承擔國家級、省部級重點科技創新項目，并對他們實行科研績效考核和評定。

我院注重對科技人才的培養，通過聘請專家來院、送外培訓、與高校聯合辦學等多種形式，積極開展人才培訓工作。近年來先后選送了6人參加了emba工商管理碩士，25人到四川大學參加了項目管理、化學工程、高分子材料專業工程碩士的進修學習；與四川理工學院合作開辦了應用化工技術成人大專班和過程裝備與控制成人本科班，鼓勵科技人員利用業余時間學習，提高理論知識和技能。

同時，我院不斷完善激勵機制，制訂了較為完善而有效的獎勵措施和管理辦法：《晨光化工研究院職工非工效考核獎勵辦法》、《科研與技術開發工作管理辦法》、《設計管理辦法》、《職工雙改雙革獎勵辦法》、《科技公寓入住制度》等較為完善而有效的獎勵措施和管理辦法等，每年院內評定科研項目完成獎、科技進步獎，實施科技成果效益提成等獎勵，2006年科技大會表彰的科技進步獎即兌現獎金50萬元，極大地激發了科技人員投身研究工作的熱情。培養并造就了一大批年輕的技術帶頭人和技術骨干，承擔起晨光院技術創新和產業化項目建設。

人才資源是提高自主創新能力的核心。通過搭建科技創新平臺，營造良好的科技創新硬、軟環境，我院已初步培養了一支勇于創新的技術創新團隊，有機氟、硅領域的專家涉及新產品新工藝研究開發、工程設計、應用驗證和分析測試等多個學科以及多個專業。

3、承擔的國家、省、市及我院自行安排的各類項目進展情況

2006年-2008年，我院承擔科研項目28項，其中科技部項目5項、國防科工委科研項目6項，國家新產品研發項目3項，四川省專利實施項目2項，自立項目14項。

這些項目絕大部分是瞄準國際氟聚合物的發展前沿或目前國內市場急需的高端聚合物。目前各項目進展順利，如 f46/f40、pvdf等國內長期空白的聚合物已完成小試技術開發，高純四氟丙醇、全氟丙烯等含氟精細化學品、第二代改性懸浮樹脂、高壓縮比分散樹脂、高涂敷性能的聚四氟乙烯乳液等已進入市場開拓期，經濟效益顯著。

4、取得的主要科技成果。包括鑒定或驗收的科技成果、制定的各類標準等等情況“十一五”以來，我院共完成10項科技成果的鑒定驗收工作，其中完成了由四川省科技廳組織專家的3項科技成果鑒定，3項國防科工委軍工項目的驗收，3項科技部項目驗收，1項四川省科技廳項目驗收。詳見附表二。

制定各類企業產品標準30余份，并參與4項國家標準的制定工作。

5、科技成果產業化取得的效益以及對單位發展的推動作用等情況

主要科技成果產業化取得的效益對我院發展的推動作用如下： ①1500t/a氟橡膠生產技術

該成果自2006年投產至2007年累計實現產量2943噸，銷售收入22621萬元，實現利潤8621萬元，稅金1512萬元，創匯1321萬美元。本項目裝置采用自行研制開發的新工藝、新技術，使用攪拌式氟化反應釜達到增加單體產量，減少催化劑的用量，減少了污染，同時降低了能耗和消耗；采用國內最大的反應釜，大大降低了氟橡膠的生產成本，提高了產量，同時提高了氟橡膠內在性能；成功解決了產業化進程中高危殘液綜合利用、處理技術、提高氟化轉化率等產業技術瓶頸，偏氟乙烯和全氟丙烯單體純度達到世界先進水平，所生產的氟橡膠質量與國外知名公司產品相當，取得了顯著的經濟效益和社會效益。

②擠管用中壓縮比聚四氟乙烯分散樹脂cgf238 該成果自2004年7月投產至2007年12月累計實現產量314噸，銷售收入1485萬元，實現利潤386萬元，稅金162萬元?，F全國擠管用分散樹脂年消耗量在5000噸以上，以我院cgf238產品占30%的市場份額預計，年銷售量可達1500噸，創利稅可超4000萬元，該產品市場前景廣闊，可取得很好的經濟效益和社會效益。成果開發應用生產為我國有機氟新材料增添新品，滿足了國內對擠管用分散樹脂的需求，推動了我國有機氟化工新材料的技術進步。

③等離子體焚燒處理有機氟殘液為一新型環?？萍柬椖?，建成的等離子體焚燒裝置為氟橡膠生產裝置和四氟乙烯新工藝工業性試驗裝置建設配套。該技術的成功開發，消除了我院有機氟發展的瓶頸，保證了有機氟系統生產的正常穩定運行，對我院提高主導產品生產能力，提高經濟效益和增強市場競爭力起到了巨大作用。該裝置建成后，每年節約殘液的處理費用780萬元以上，同時減少了廢水的排放，回收的氫氟酸產品質量滿足用戶需要，每年能實現回收酸收入近20萬元，實現了環保綜合治理和經濟效益的雙贏。

同時該技術還成功應用于我院《溫室氣體三氟甲烷減排》cdm項目，這也是國內唯一一家利用國產技術、裝備，實現三氟甲烷減排的項目，得到國家環保部以及國外相關機構的高度評價。

6、開展科技工作中存在的主要問題

我院所從事氟、硅材料行業是國家鼓勵發展的高技術行業，也是高度競爭性行業，對人才和技術的依存度都很高。由于地處內陸，原料、市場均在東南沿海及國外，相比國內其它同行企業，無形中已增加大量物流成本。同時內地相對落后的物質文化生活不利于留住優秀技術人才。

雖然我院主導產品氟橡膠、氟樹脂等依靠質量優勢彌補了成本上劣勢，在國內外市場均具有較強的市場競爭力，但國內同行近幾年通過各種努力，產品質量大幅提升，競爭日趨激烈。為此，我院加大了產業結構調整和科技成果產業化的力度，但由于總體經濟規模偏小，轉制科研院所可供抵押貸款的資產有限，每年企業利潤的大部分均用于發展項目建設，用于科研開發的資金籌措力度還需加強。

7、今后的工作設想

在下一步的工作中，我院科技創新工作將圍繞打造自貢國家新材料“氟硅”產業化基地這一中心工作，不斷強化科技創新，加快產業和產品結構調整，促進成果轉化。

⑴ 進一步強化自主創新，重點開發氟、硅聚合物高端產品 開發國內空白的高端含氟聚合物，突破產業化技術瓶頸，改善國內氟聚合物領域聚四氟乙烯樹脂一枝獨秀的局面，高端氟聚合物比重逐步調整到50%以上。氟橡膠重點開發耐低溫氟橡膠、高含氟耐含醇燃料氟橡膠、f23型氟橡膠等特種氟橡膠；氟樹脂實現聚全氟乙丙烯樹脂（f46）、聚偏氟乙烯樹脂（pvdf）、可熔性四氟乙烯樹脂(pfa)、膜用改性乙烯-四氟乙烯共聚物(f40)、全氟磺酸質子膜樹脂等高端氟樹脂的產業化，成為國內品種最齊、綜合實力最強的氟樹脂生產企業。

有機硅方面，充分發揮我院在有機硅領域幾十年的品牌和技術優勢，加強特種有機硅產品的開發，以苯基類特種有機硅產品為突破口，實現有機硅產業的規?；a。⑵ 加強應用研究技術開發，延伸產業鏈，提高產品附加值

重點開發f40膜材料、全氟磺酸離子膜材料、四氟纖維加工技術，形成配套生產能力，滿足建筑行業膜結構建筑、氯堿行業電解膜、工業過濾膜等目前國內急需，完全依賴進口滿足的高端氟材料制品；配套氟橡膠產業化項目，大力開發氟預混膠、氟混練膠新品種，逐步改善國內以生膠為主的氟橡膠供應模式，提高產品附加值。

⑶ 加強資源綜合利用和循環經濟建設，創建環境友好型企業 始終堅持“安全第一、環保先行”管理方針，貫徹執行中國化工集團“零排放”的治企理念，強化安全責任制，按清潔生產與末端治理相結合的原則，推行清潔生產，從源頭做起，從改革生產工藝著手，加大對有用物質的回收利用，力爭實現污染物零排放量，創建環境友好型企業。

⑷ 加強人才培養和技術創新平臺建設，增強自主創新能力 積極爭取國家對科技創新和產業化的政策和資金支持，加大科技投入，努力搭建企業自主創新的平臺。積極籌建國家級有機氟重點實驗室，加強產學研聯合，與高校及科研單位合作，建設高分子材料合成和應用研究試驗平臺，努力承擔國家級研究和產業化項目，提高高分子材料的應用水平并拓寬其應用領域，延伸企業產業鏈。

繼續充實科技人員隊伍，培養高素質的科技人才；加快科技體制改革步伐，增強企業技術創新和自我發展的能力，逐步建立起即能符合院情，又能適應現代科技發展規律的科研管理和技術創新體系，建立有效運行機制，形成科研、生產、市場緊密結合的有利于自主創新的科技進步機制，提高科技進步在經濟效益中的貢獻率。

把技術創新工作與群眾合理化建議活動結合起來，量化合理化建議所產生的經濟效益以及相應的獎勵幅度。號召廣大職工緊緊圍繞開發新產品、探索新工藝、運用新材料新技術提合理化建議，使職工成為技術創新的主體，并在其中得到相應的經濟利益。

二、知識產權保護工作總結

1、專利申請量呈逐年遞增趨勢

2006年申請10項，2007年申請15項。專利申請量逐年遞增。目前為止，我院共申請專利61項，其中發明專利48項。實用新型專利13項。19項專利已授予專利權。

2、知識產權管理制度不斷完善 2006年10月，我院成立了以院長為主任委員的知識產權管理委員會，根據國家知識產權相關法律法規，結合企業發展的需要，我院委托專業律師事務所對現有知識產權管理制度進行修訂和完善，突出了知識產權制度促進科技進步與鼓勵自主創新的作用，保證了制度的合法性、合理性、并使之得到有效執行。切實有效地把專利工作納入我院的技術創新、生產、經營等各個環節中，充分依靠和運用專利制度，形成自主知識產權，打造核心競爭力，不斷提升我院在國內、國際市場的競爭能力。目前我院制訂的知識產權管理制度主要有：《知識產權管理辦法》、《商業秘密管理辦法》、《商標管理辦法》、《檔案管理制度》、《計算機信息系統安全保密暫行辦法》等。

3、建立商標管理體系，規范商標管理我院注冊了 “晨光”商品商標和“晨光”服務商標。“晨光”商標近幾年來被四川省商標局認定為四川省著名商標。

4、堅持“以名牌促品牌，以品牌求發展”的品牌發展戰略，大力推進品牌建設，增強企業市場競爭力，提高企業市場知名度

加強和規范“晨光”商標管理，加大品牌宣傳力度，進一步完善“晨光”商標的國內、外商標注冊與保護。積極開展“晨光”商標為中國馳名商標的認定工作和“晨光”牌氟橡膠、聚四氟乙烯樹脂申報“中國名牌產品”的工作。

整合質量、軍工、職業健康安全、環境管理、計量管理體系，建立“五標合一”管理體系。

5、隨著知識經濟的全球化，企業只有擁有自主知識產權的核心競爭力，才能在國際市場上占據一席之地

雖然近年來我們在總公司的關心、支持下取得了一些成績，但我們也清醒地認識到還存在很多不足，如專利實施經費的不足，使得一些專利技術不能產業化；需要進一步提高專利申請的質量、數量，強化pct申請；加大知識產權維權管理；廣泛深入學習國際貿易知識產權保護規則等。

第二篇：建設科技創新型企業工作總結

晨光院是科技先導型企業，科研基礎設施完善，在生產過程中實行DCS控制系統，在設計部門推行計算機輔助設計（CAD），在管理上全面實施ERp信息化管理，具有完整的科研開發、工程設計、項目建設、生產配套體系。2006年入圍“中國化工企業500強”、“四川省企業100強”、首屆全國“自主創新能力行業十強”，“四川省高新技術企業”。組建的省級企業技術中心在全省百余家技術中心評比中連續四年名列前茅、經四川省科技廳批準，組建了“四川省有機氟工程技術研究中心”、“有機氟材料四川省重點實驗室”。晨光院在全國有機氟行業中率先通過質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系三項認證，還通過了軍品質量管理體系和軍工保密、計量管理體系認證。近年來晨光院已經申請發明專利、實用新型專利三十多項，獲專利授權16項。2007年被國家知識產權局確定為全國70家“全國企事業知識產權示范創建單位”之一，被四川省知識產權局授予“專利試點先進單位”。晨光院秉承“

以人為本、科技興院

”的治院方針，積極開拓創新，加快科技成果研發和產業化進程，近年來形成一批具有自主知識產權的產業化項目。先后建成了國內裝置能力第二、技術水平最高的四氟乙烯單體和聚合物裝置，國內裝置能力最大、技術水平最高的全氟丙烯和氟橡膠裝置，以及無水氫氟酸、高純四氟丙醇、六氟化硫等生產裝置，實現了有機氟產業化。

第三篇：如何建設創新型企業

所謂“企業自主創新機制”，是一個經濟組織高峰狀態的良性運行系統，是一個合理配置各類要素，激發生機活力，打破陳規陋習，爭取超常效益的運行系統。

根據國內外技術創新領先者的啟示，根據系統組織規律，作為企業創新機制的運行系統，從結構上，至少可分為六個子系統——即六個要素：人才、決策、保障、激勵、信息、技術。

創新的本體，是人才；創新的空間定向，靠決策；創新的生存條件，靠保障；創新的時間延續，靠激勵；創新的高度，靠信息優化；創新的深度，靠系列滲透。

人才、決策、保障、激勵、信息、技術，六大要素之間，還有一種瓶頸制約的關系，即當某一要素的創新，成為整個系統的薄弱環節，并影響和制約其它要素創新時，其瓶頸作用就突出了，成為需要重點創新的要素。

既然目標是構建企業創新的機制，真正推動技術創新。那么，我們是怎樣構建“企業創新”的特有機制？

企業從創立到發展，首要的是人才。因此，首先要抓住“人才”的創新。要抓緊通過政策乃至法定手段，確立企業各級人才的競爭聘用。

一是要根據總體的科學設計，堅定、積極、逐步地對企業領導實行比例淘汰制和公開招標制。二是每年對企業領導至少進行一次德、能、勤、績創新性定量化考核，按5%—10%的比例進行末類淘汰。三是新增、空缺的企業領導崗位，要進行公開、公平、公正的招標競聘，不分官員、平民，不分部門界限，所有合法合規公民，都可以一試身手。四是嚴格任期限制。由此，推舉、重用創新人才，防止假公濟私、黑箱操作和任人唯親。

總之，要害在于確立一個優勝劣汰的用人制度，上崗有競爭，到崗有壓力，下崗有“機遇”。由此，不斷激發每個員工的創新意識，又不斷培訓開發每個員工的創新能力；在活水奔涌的良性循環中，不斷迸發生機和活力。

第二個是“決策性”的要素。這里的要害是抓緊用政策乃至法定手段，確定科學的民主的決策程序，必須有效防止專橫獨斷決策、盲目沖動決策、反復無常決策。同時，確立適合創新的管理制度、力促官本位向科學本位轉變。依照法律法規，抓緊選拔和配置真正懂行、真正理解創新的人才，加大創新力量參與決策的力度，充實、優化決策班子，切實抓緊決策系統的高效改革。

第三個是“保障性”要素。這個要素復雜性在于：資金保障、工作環境以及衣食住行等互動因子，主要應由企業單位來解決。但是，有效保護創新性成果、合法性專利，則必須靠法律法規、由主管部門來真正落實。否則，必將形成破壞性的社會化的惡性循環。多年來，市場上大量的“偽劣假冒”，就是最充分的反證。

第四個是“激勵性”的要素。其中的關鍵：一是遵循按勞分配、按資分配、按知分配等原則，實行相對的高額年薪制；同時不限資歷，不限職務，實行創新人員按成果收益、利潤分成；二是將創新人員科研開發、成果收益，按比例量化配有股份；每年按股分紅；合法退職時，按當時市值兌現。由此，合理拉開差距，向創新貢獻者傾斜。通過股權形式，以產權為紐帶，使員工真正和企業共興衰，與技術的創新共存亡。三是創新獎勵制度，在對象上，根據創新成果的不同質量、不同數量，分清主次，重獎骨干，兼顧一般；在內容上，重獎產業權益，兼顧津貼待遇。四是抓緊構建特別適應創新的企業文化，用企業精神、企業形象、企業民主，進一步激發員工的創造性、主動性、積極性。

第五個是“信息性”要素。主要應該采取多種方式，組合不同專長不同職能的人才，多向溝通思路，交流信息；乃至通過不同見解的沖撞，不斷用批評、自我批評，從過去和現在的項目中汲取經驗和教訓，從消費者的使用過程中得到啟發，力求更富綜合性、更高層次的創新。

第六個是“技術性”要素。主要是不斷開拓并適應復雜多變的市場，并由此確定：產品、工藝、營銷、原材料、組織管理等系列創新。根據規律，設定系統策劃、開發研制、測試反饋、營銷組合等。要各有專攻，按核心技術、超前技術、實施技術，進行梯級配置；同時，保持開放引進，恰當采用國際上先進的方式：技術溫室策略、收購“小尖子”策略、播種與合作開發策略等等。

企業構建創新機制，必須依托于各級各類權力機關所營造的文化環境、競爭環境、特別是政策環境，大體包括人才政策、社會保障政策、決策規則、財政激勵政策、風險投資政策、政府采購政策、促進中介發展政策以及產業政策等等；由此，依托于社會性的“技術創新”，特別是體制創新，將為機制創新提供良好組織結構、提供激勵動因、提供市場體系和法律的行政的及社會的制度框架；使機制和技術，保持一種主動創新和持續創新的態勢。這樣看來，各層領導要運用經濟杠桿刺激企業開發、應用創新成果的自覺性；要運用軟、硬政策引導科研人員成果轉化的主動性；要運用法律法規，創造良好的環境；要協調投資融資；要確定主管部門的責任和權力等等；是十分必要的。

第四篇：如何建設創新型企業

關于建設創新型企業的探索與思考

摘要：創新是永恒的主題，創新型企業是促進經濟快速增長與社

會發展的主體力量。本文通過簡要分析中國國情，從科學發展觀和

以人為本、企業經濟建設和市場運作、體制和制度改革三方面進行

歸納、總結與論述,最后指出創新型企業的必然實現。

關鍵詞：創新 企業 科技 發展

創新是時代的主題，是企業實現全面、協調、可持續發展的前進

動力，建設創新型企業是我國當前乃至今后一個階段的一項首要任

務。如何實現現代企業的科學發展、創新發展與和諧發展，越來越

引起國內外知名專家、學者們的關注與重視。

隨著中國加入wto之后，企業面臨國際經濟一體化和國內外競爭的新形勢、新問題。現代企業要真正實現全面協調可持續發展,就

必須緊跟市場經濟發展的趨勢和步伐，不斷發現新情況，解決新問

題，形成新思路，開辟企業創新發展的新格局。

30多年前，中國改革開放宏偉藍圖的總設計師鄧小平同志揮大手

筆在南海邊劃了一個圈（深圳經濟特區），從此成功拉開對外開放的大幕。如果說“改革開放”這個大思路為經濟發展指明了出路，則黨的十六屆三中全會總結提煉的“科學發展觀”是為此“出路”

進一步明確和界定了發展方向。

我們常講，思路決定出路?，F代化創新型企業的建設路在何方？

改革開放、三個代表以及科學發展觀已給出了鮮明準確的答案。眾

所周知，科學技術是第一生產力，如何把技術成果和科技成就快速

轉化為實際生產力，這就要求作為創新主體的企業不斷提升創新

力，進一步增強企業整體抵御市場沖擊的能力。

（1）是企業的創新發展要始終堅持科學發展觀，堅持以人為本

科學發展觀的創舉性提出，是以胡錦濤主席為首的第四代黨中央

領導集體堅持毛澤東思想、鄧小平理論、以及“三個代表”重要思

想的創新成果，是我們黨創造性地把馬列主義理論成功中國化的結

晶。

正確運用科學發展觀理論指導企業發展現狀，就是要求企業高管

立足現階段基本國情，準確把握國家宏觀調控政策的動態變化，運

籌帷幄，高屋建瓴，用科學的、超前的眼光對待問題；用創新的、發展的思路考慮問題；用全面的、統籌和諧的戰略決策解決問題，把企業整體的科學發展水平提升到新高度。

談企業的發展不能脫離個人的發展，企業或公司的員工作為個體

勞動者參與生產技術管理和各種組織活動，在解放和發展生產力以

及把科技轉化為現實生產力過程中發揮著舉足輕重的作用。

企業發展堅持以人為本，特別強調人的因素在發展全局中的重要

主體地位，個體發展與企業發展是相輔相成的，是局部個體與全局

整體的辨證關系。企業發展為個人發展提供了廣闊的施展知識才能的夢想平臺，個人的進步持續助推企業的發展壯大。只有尊重知識、愛惜人才，崇尚科技，創新發展理念，充分調動發揮個體的創造發

明潛力與智慧，才能實現科學發展觀的以人為本，才能實現發展成果為廣大人民群眾共享。（2）是企業的科技創新要緊緊圍繞經濟建設這個中心，必須與市

場經營相適應

企業作為經濟發展的主體和主力軍,所進行的計劃、部署、指揮、協調等一切組織和管理活動都是為經濟建設大局來服務的，科技創

新工作的進程同樣不能偏離或離開這個中心。

企業的市場經營如何決定了經濟運行的質量。經營的成敗對企業

經濟擴張的直接影響非常巨大，產品的市場經營是一門相當深奧的學問。國外知名的大企業和連鎖公司都具有一套符合自身特色的經

營戰略，譬如：零售大商沃爾瑪的貨全物美價廉；麥當勞速食快餐的細心周到服務等。當今的國內外市場競爭日益激烈，殘酷的競爭

法則對企業的核心競爭力提出越來越高的要求，用戶的新需求和產

品的更新換代促使企業加快自主創新的步伐。

科技創新的著眼點和落腳點首先應放在產品的市場開發上，市場

需求什么產品，哪種類型的產品有市場、有利圖、有錢賺，企業就

要緊緊抓住市場發展趨勢的好機遇，不斷加大科技創新的工作力

度。同時想方設法增加科技興企資金投入額度，全面提升重大科技

項目和關鍵核心技術的競爭力；并舉全力爭取國家的扶植資金和政

策傾斜的大力支持，緊鑼密鼓上新產品、新項目，不斷加添企業發

展新亮點和新增長點；通過重點項目技改建設的拉動，持續壯大產

品產業鏈條，形成具有自身特色和獨特品牌價值的拳頭產品。努力

打造中國企業國際知名品牌，進一步創新科技強企戰略對企業市場

發展思路的理論引導和實踐指導。

（3）大力實施體制改革創新，改進和完善科技工作組織制度

我國的國有企業在較長一段時期內，經濟運行和建設主要以計劃

經濟為主,一定程度上忽視了經濟的市場特性，雖然曾創造了一時的成就，但在其后卻因不能與市場運行機制接軌和不適應市場經濟

競爭大潮的沖擊，陷入了難以自拔的窘境。

對于中國企業，進行體制改革不是完全拋棄計劃體制，而是在借

鑒和消化吸取發達資本主義國家發展成果和經驗教訓的基礎上，進

一步解放思想，大力進行體制上的改革創新。要把“計劃”和“市

場”兩種機制進行有機、有效整合，企業制定規劃要緊密圍繞市場

客觀規律來進行，這樣才能真正用好用活機制。

我們進行科技創新，同樣也必須加力推動體制的改革創新。要堅

持在產、學、研理論與實踐過程中，不斷進行深入細致的思考，努

力探索和形成適應現代企業發展的各類科學研究理論機制，從而為

科技創新和科技強企奠定良好的體制基石。

但在企業生產組織實際中，正如某些專家所言，由于我們比較缺

乏對先進科學理論規律的深層認識，以及由于發展歷史和現實的客

觀因素影響，我們企業諸多與高級別科研開發相關的體制和機制，如：科技研發評定體制、職稱評聘體系、科研攻關項目撥款制、專

業技術人才引進待遇等，或多或少都存在不少制約弊端。

我國企業的科研技術工作搞了多年，雖然取得了一定的成績，但

也存在不少問題，科技創新工作的車輪如果要繼續前轉，就必須深

刻思考應對良策，認真總結成功的經驗和失敗的教訓，對創新理念 的追求要永不滿足，堅持改進、再改進。

所以，我們的企業必須以“敢為天下先”的勇氣和信心，以“壯

士斷腕”的豪氣和執著，大力推動和加強體制創新，為科技創新振

興企業創造良好的運行機制與和諧環境。

綜合以上論述，現代化創新型企業的建設在社會主義現階段依然

任重道遠。回顧我國企業的發展史,我們百感交集,有成功的喜悅, 也有失敗的教訓；面對現實，企業應該勇敢應對挑戰，積極開拓創

新。相信只要我們堅持改革開放的大國策不動搖，始終堅持以“三

個代表”為指導方針，堅持以貫徹落實科學發展觀作為科技強企的統領，我們建設創新型企業的奮斗目標一定會早日實現。

參考文獻

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[4] 傅家驥主編技術創新學清華大學出版社1998年11月篇二：創新型企業建設方案

創新型企業建設方案

建設創新型企業的意義，是全面落實科學發展觀，推動涂料行業向環境友好，資源節約等特點的高技術產業重點領域發展的重大戰略；是有力支持國家創新體系建設，落實國家自主創新戰略的重要載體和行動，推動整個行業及相關產業聚集發展。通過創新型企業建設，全面實現科技發展戰略，形成以企業為主體、市場為導向，產學研相結合的技術創新體系；激勵企業加大技術研發和新技術推廣轉化應用，培育創新人才，形成企業的創新文化。通過創新企業評價，建立有利于創新的內在機制，增強技術創新的內在動力和能力，使企業整體水平提升與持續健康發展。

（一）企業基本情況

江蘇榮昌化工有限公司前身揚中市合成材料制品廠成立于1989年，經過10余年的勵精圖治2001年與德國蓬萊機械制造有限公司合資創建了而成股份制企業——江蘇榮昌化工有限公司，注冊資金248萬美元，是一家以專業生產防腐蝕涂料、車輛與機械涂料、特種涂料、專用涂料、民用涂料等各種功能涂料為主及涉及工程機械的通用零部件、橡塑制品的高新技術企業。現擁有資產***萬元，2010年實現銷售收***萬元，利稅***萬元，利潤***萬元，擁有年產**萬噸的現代化先進企業。1．企業生產、經營管理體系概況 1.1 組織機構與管理運行體系

公司根據長遠的發展戰略，實行縱向職能分工，建立具有嚴謹但有彈性的管理機構，設有總經理、總監、部門經理、主管、職員五個管理層次，按照現代企業管理制度要求，實行董事會領導下的總經理負責制。在企業管理實踐中，建立了科學、規范的管理體系，使綜合管理水平得到大幅提升，核心競爭能力顯著增強。

公司始終圍繞以增強企業市場競爭力和提高企業效益為中心，建立了完善的計劃、開發、生產、質量、經營、財務、安全和社會責任等方面的規章制度，保障了公司的高效有效運作。在質量管理方面，通過了iso9001質量管理體系及iso40001環境管理

體系認證。公司對管理體系不斷地進行完善、充實，實行集中內審和局域自審相結合的審核方法，對查出的不合格項及時進行整改，公司質量管理水平不斷提高。同時在這知識經濟朝代，以信息化加快現代化的進程，建設了epr供應鏈系統，oa辦公系統、建有全覆蓋、全過程、全天候24小時全方位網絡電子監控系統，實施“1+3”安全監控管理體系。1.2裝備水平和產業化能力

公司斥巨資建立了擁有年產**萬噸的重點較大規模型企業的生產基地，組建企業工程技術中心，配備先進齊全的涂料檢測儀器和設備，其中包括q-panel.lab公司購入q-f0g鹽霧箱和q-sun3100老化實驗儀、恒溫恒濕房、色差儀、氣相色譜儀，同時摒棄傳統的開放式生產工藝，引進六十多臺德國耐弛公司和昆山正東實業有限公司先進、高效的臥式砂磨機，**只11m3不銹鋼調漆罐，**只7m3不銹鋼調漆罐、**只3m3不銹鋼調漆罐、**只2m3計量罐和一套除塵通風系統及自動過濾包裝機的一流立體式、自動化、封閉式的先進生產設備，生產線采用dcs工業控制系統，實行密閉式、立體化、自動化生產，在生產過程中以領先的設備和流程實現精細化控制，杜絕了生產過程中“跑、冒、滴、漏”現象，與生產過程中的氣體、粉塵排放有效減少，達到綠色工廠排放標準和清潔生產。1.3 市場開拓和營銷策略 1.3.1 市場開拓

全球經濟一體化日趨形成，市場競爭日益激烈，機遇與挑戰并存，企業要生存發展，更需集中力量，優勢突破，開拓市場。“榮化”涂料起點定位在工程機械專用上，而制高點亦是水性化、功能化、低碳化等中高端系列涂料，其目標市場明確，并擁有一支經驗豐富、活動能力強的專業市場開拓隊伍。同時，企業在發展過程中，已形成自己的市場開拓戰略，即“保齡球”和“滾雪球”戰略相結合的適合企業自身特點的新型開拓戰略。認準目標市場，發掘市場中具有巨大輻射力的“球瓶”，以其非常的影響力、輻射力來達到占領大片市場的目的，提高“榮化”品牌的市場影響力。如國內

工程機械龍頭企業：徐工集團、柳工集團、三一重工、廈工、北起等。通過公司的市場開拓戰略，“榮化”牌涂料已成為徐工集團唯一指定使用品牌，并在中石化、鐵道部、柳工集團、三一重工、廈工、北起等工程機械領軍企業已占領相當一部分市場。同時企業在這些“關鍵市場”設立辦事處（如：徐州、柳州、北京、廈門等），立足老用戶，開拓新用戶。利用穩定、靈活、方便的市場開拓戰略，充分發揮“關鍵市場”的影響力，占有絕對優勢的前提下，以此為基礎向周圍區域穩步滾動推進、滲透，逐步達到占領整個市場的目的。通過產品在國內市場的大范圍占領，并成功獲得市場后，以產品良好性能、優異的質量、合理的價格、優質的服務和“榮化”品牌強勁的市場推進力，將“榮化”牌涂料打造成國際性品牌。1.3.2 市場定位，上市、促銷、定價等營銷策略

市場定位于國內工程機械、車輛、建筑業、石化、電子電工、交通運輸、船舶、軍事及特殊工業等行業。公司行銷策略一是加入行業信息網站搶在市場發展的最前沿。二是通過電視、報紙等新聞媒體加大宣傳與推廣力度，參與國際、國內相關展銷會、推介會，通過舉辦技術講座和培訓等方法宣傳項目產品，培育潛在客戶。三是在原長期積累穩定的徐工集團、鐵道部、中石化、中石油等國內巨企的客戶群體進行鞏固和拓寬，擴大項目產品的市場影響力與占有率，在全國二十多省市建立了辦事處，形成了輻射全國的銷售網絡。四是建立一支熟悉產品技術，富有業務能力的技術支持及營銷服務隊伍，并制定合理的激勵與考核機制，提高營銷隊伍的工作積極性，確保市場目標的實現。五是逐步實施品牌戰略。該產品引進國內知名研究機構人才，運用了新的技術路線、新的工藝等性價比優異，斥巨資引進dcs工業控制系統的密閉式、立體化、自動化生產裝備與一流的各種檢測儀器與設備，確保產品水平和產品質量，擁有關鍵核心技術自主的知識產權，與省名牌產品，從而樹立產品品牌和公司品牌，利用品牌效應使產品銷售由內銷逐步轉為外銷。五是定價策略。通過與國內外同類產品的技術性能指標和銷售價格的分析比較，為特出項目產品的性價比優勢，產品定價將于國際同類產品的價格的30%以上，為以形成市場競爭的核心優勢。1.4 企業、產品獲獎情況

公司十分注重技術進步與品牌發展戰略，不斷強化品牌戰略和技術研發，與各高校院所實施產學研長期的合作關系，斥巨資籌建的企業工程技術中心已為鎮江市企業技術中心，同時相繼結盟成立了江蘇省院士企業專家工作站、江蘇省水性涂料工程研究技術中心的研發機構，和中國科學院金屬研究所建立共建防腐功能涂料技術研究中心、與中海油常州涂料化工研究院建立了共建實驗室，與鄭州大學、河南大學等高校建立了技術開發合作項目。積累了豐富的科研開發與科技管理方面的經驗；多年來公司秉承科技服務于市場、服務于社會的理念，堅持項目來源于市場，以致所開發的項目都實現了工業化應用，承擔了國家、省級多個科技計劃的實施，企業、產品也亦獲獎諸多。具體如下： 篇三：建設創新型企業對策論文 建設創新型企業的對策研究

摘要： 在國家推進建設“創新型企業”的大背景下，文章分析了青島市創新型企業的發展現狀，并針對目前建設創新型企業存在的問題，就如何更好地促進創新型企業發展提出對策建議。abstract： in the background of constructing “innovative enterprise” in china，the paper analyzes development 關鍵詞： 創新型企業；建設；對策 key words： innovative enterprise；construct；countermeasure 中圖分類號：f272 文獻標識碼：a 文章編號：1006-4311（2012）30-0126-02 0 引言

目前，創新越來越受重視，國家不斷提倡各個層次的創新，2009年10月，科技部等六部委在省級層面上開展試點工作，山東、浙江、江蘇等省先后成為“國家技術創新工程試點省”。2010年2月21日，科技部等六部委批準青島市為首個國家技術創新工程試點城市，這標志著青島市技術創新工程上升為國家戰略，成為創新型國家戰略重要組成部分。

第五篇：大力發展科技,建設創新型國家

（一）大力發展科技建設創新性國家

【背景材料】

材料一：2011年11月1日５時５８分，“神舟八號”飛船發射，成功與天宮一號成功對接?！吧裰邸币淮未螆A滿飛行，一次次向世人昭告，中華民族完全有能力憑借自己的創新能力，在世界高科技領域占據一席之地。

材料二：2011年７月２６日，我國首臺自主設計、自主集成的載人潛水器“蛟龍”號首次下潛至海面以下５０５７米，這標志著中國已經進入載人深潛技術的全球先進國家之列。材料三：2012年２月１４日，我國在北京隆重舉行國家科學技術獎勵大會。胡錦濤向獲得２０１１國家最高科學技術獎的中國科學院院士、中國科學院高能物理研究所原副所長謝家麟，中國科學院院士、中國工程院院士、清華大學建筑與城市研究所所長吳良鏞頒發獎勵證書。

【與教材結合點】

1、科學技術是第一生產力，是人類文明進步的階梯和標志；

2、進入21世紀后，我國用自己的智慧和創造力在世界科技發展史上繼續書寫著輝煌，許多科技成果達到世界先進水平。

3、競爭的實質是以科技和經濟為基礎的綜合國力的競爭，而科技的創新和率先突破是綜合國力的制高點。

4、發展科技、建設創新性國家是提高我國綜合國力的關鍵，是實現中華民族偉大復興的關鍵。

5、我國科技發展迅速，成就矚目，但科技整體水平與發達國家相比還有很大的差距，與我國經濟社會發展的要求還不相適應，我國仍處于社會主義初級階段。（科技國情）

6、面對日趨激烈的國際競爭，面對在科技和教育領域與發達國家之間的差距，我國制定了科教興國人才強國的發展戰略。

7、走科教興國之路，既要重視科技創新，也要重視教育創新。

8、創新是人類最珍貴的精神財富，一個國家一個民族一個人，如果沒有創新思維，就難以適應時代的發展。提高自主創新能力，建設創新型國家，這是我國發展傳略的核心，是提高我國綜合國力的關鍵。

9、對于我們青少年來說，樹立創新意識，培養創新精神是成人成才的關鍵，我們要珍惜受教育的機會，自覺履行受教育的義務。要勤于觀察，善于思考，培養想象力，勇于實踐。

10、教育是一種力量，教育是培養人才和增強民族創新能力的基礎。教育是促進科技發展，經濟繁榮、社會進步的物質力量。

11、與發達國家和我國今后經濟社會發展的需求相比，我國教育形勢整體而言仍然十分嚴峻。（教育國情）

【設問角度】

一、“天宮一號”與“神八”的成功對接說明了什么？

答：1科學技術是第一生產力，是人類進步的階梯和標志；2我國的科技創新能力不斷提高，一些科技成果達到世界先進水平；3我國實施科教興國戰略和人才強國戰略，并初見成效；4我國的綜合國力不斷增強，國際地位不斷提升；5社會主義制度具有集中力量辦大事的優越性。

二、“天宮一號”與“神八”成功對接的原因有哪些？

答：

1、我國經濟健康快速發展，為“天宮一號”與“神八”成功對接奠定物質基礎；

2、我國的綜合國力不斷增強，國際地位提升；

3、科技工作者團結協作、艱苦奮斗、銳意創新，發揚航天精神；

4、我國堅持實施了科教興國戰略和人才強國戰略，尊重科學，尊重知識，尊重人才，重視創新

5、堅持中國共產黨的正確領導，堅持黨的基本路線。

6、全國各族人民發揚團結一心、艱苦奮斗的精神。

三、“天宮一號”與“神八”成功對接有何意義？

答：

1、有利于增強我國的民族凝聚力、自尊心、自信心和自豪感；

2、有利于促進我國科技創新的發展，增強我國的綜合國力，提高我國的國際地位和國際影響力；

3、有利于促進科教興國、人才強國戰略的實施；

4、有利于充分發揮社會主義制度的優越性。

四、“天宮一號”與“神八”成功對接，對我國提高自主創新能力，建設創新型國家的啟示有哪些？

答：

1、科學技術是第一生產力，是人類文明進步的階梯和標志；

2、創新是人類最珍貴的精神財富，一個國家一個民族一個人，如果沒有創新思維，就難以適應時代的發展。提高自主創新能力，建設創新型國家，這是我國發展傳略的核心，是提高我國綜合國力的關鍵。

3、要堅持科教興國戰略和人才強國戰略；

4、要把教育擺在優先發展的戰略地位；

5、要加強科技創新和教育創新；

6、要重視科技，重視教育，重視人才，重視創新；

7、要加大對科技、教育、創新的資金投入和人才培養。

五、我國要想在激烈的國際競爭中取得主動的地位，必須怎么做？

答：

1、進一步推進科教興國和人才強國戰略的實施。

2、要把教育擺在優先發展的戰略地位；

3、要加強科技創新和教育創新，增強自主創新能力，建設創新型國家；

4、要重視科技，重視教育，重視人才，重視創新；

5、要加大對科技、教育、創新的資金投入和人才培養。

六、目前激烈的國際競爭，給我們青少年提出了怎樣的要求？（面對我國與發達國家在教育、科技方面的差距，我們中學生該怎么辦？）

1、樹立遠大理想，立志成才，努力學習科學文化知識，全面提升自身素質；

2、樹立創新意識，提高創新能力，勤于觀察、善于思考、培養想象力、勇于實踐。

3、要樹立平等開放參與的全球觀，培養面向世界的眼光。

4、以一種開放的心態，積極吸收和接納世界上一切優秀文明成果來發展自己。

5、增強自身的責任感和使命感，樹立熱愛科學的精神，報效祖國。

七、我國科技基本現狀（科技國情）

我國科技發展迅速，成就矚目，但科技整體水平與發達國家相比還有很大的差距，與我國經濟社會發展的要求還不相適應。自主創新能力不強，科技投入不足，尖端人才缺乏。

八、實施科教興國戰略的現實原因

1、科技教育國情。。2科技教育作用。。3有利于把我國的人才資源大國轉向人才資源強國轉變，提高中華民族的素質；

4、有利于提高國家的科技水平，自主創新能力，把經濟建設轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來；

5、有利于縮小科技教育與發達國家之間的差距，提高國家的綜合國力，建設創新型國家，全面建設小康社會；

九、科技創新、教育創新的必要性

1、科技、教育的國情。。

2、科技教育的作用。。。

3、在人人學習，終身學習的學習型社會，教育必須創新；

4、科學的進步、經濟的發展，要求進行科技創新；

5、創新和科技創新是提高整個中華民族創新能力的基礎。

十、聯系所學知識，說明為什么要增強我國的科技創新能力？（請你運用所學知識談談我國為什么要堅持走自主創新的道路？）

1、科技、創新的國情。。2科技、創新的作用。。3增強我國的科技創新能力，有利于縮小我國科技創新與發達國家之間的差距，增強我國的國際競爭力，推動我國經濟發展和社會進步，實現中華民族的偉大復興。

十一、如何提高我國自主創新能力，建設創新型國家？？（面對我國與發達國家在教育、科技方面的差距，為此我國應當怎樣做？）

1、實施科教興國戰略，加速科技進步，提高科技水平，使經濟建設切實轉移到依靠科技進

步和提高勞動者素質的軌道上來；②將教育擺在優先發展的戰略地位上，深化教育改革，積極推進教育創新，努力培養各類具有創新素質的人才。③加大對創新的資金投入，為自主創新提供物質保障；④實施人才強國戰略，注重人才資源的開發，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，把培養人才、吸引人才、和用好人才作為一項重大的戰略任務切實抓好。⑤要深化科技體制改革，完善科技創新獎勵制度；

6、大力普及科學知識，提高全民族的科學文化素質。

7、加強法制建設，保護知識產權，為創新提供法律保障。

十二、你認為中學生應怎樣培養自己的創新精神和創新能力？

①努力學習科學文化知識，全面提高自身素質，為創新奠定堅實的知識基礎；②全面提高個人素質，勤奮學習，用先進的科學文化知識武裝自己。③要敢于創新、善于創新，把創新熱情與科學求實的態度結合起來，勇于創新實踐。④積極參加科技小發明、小制作等創新活動。

十三、請奉獻幾個增強同學們科技創新意識的金點子（至少從3個角度提出新的建議）①進行校園科普宣傳活動；②開展青少年科技小制作活動；③舉行青少年科學調查體驗活動。

十四、青少年要實現美好的理想，除了具備創新精神和能力之外，還應具備哪些素質？ 艱苦創業精神；腳踏實地、全力以赴的實踐精神；正確認識自己和社會需要的能力，敬業精神；團隊精神；自立自強的精神；堅強的意志品質；終身學習的能力；強烈的社會責任感等。

十五、國家重獎有突出貢獻的科技人才，說明了什么？

1、國家高度重視人才、重視科技、重視創新；

2、我國積極實施科教興國戰略、人才強國戰略；

3、我國尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造。

十六、請為建設創新型國家設計宣傳口號或公益廣告。

（1）走自主創新之路，創中華民族輝煌。（2）增強創新能力，實現跨越發展。（3）自主創新，以人為本。（4）勇于開拓進取，爭做創新人才。（5）創新——插上科技騰飛的翅膀。

十七、列舉改革開放以來，我國自主創新的具體事例。

科技創新：袁隆平的雜交水稻；“中國芯”的研發；“神舟系列”飛船的發射成功；李振聲攻克了雜交品種后代不育等難題，首創了染色體快速選育的方法；“嫦娥一號”發射成功、“天宮一號”與“神八”的成功對接等。

理論創新：建設中國特色社會主義理論；“三個代表”重要思想。

制度創新：“一國兩制”構想；社會主義市場經濟的確立；國務院實行大部委制等。

十八、近年來 “中國制造?變為?中國創造、中國智造?成為熱門話題，你怎樣理解這一議題？ 答： “中國制造”表明：

1、我國堅持黨的基本路線，堅持對外開放的基本國策，經濟快速發展，大量的產品出口國外。

2、我國科技創新能力較低，整體水平與發達國家相比還有很大的差距，與我國經濟社會發展的要求還不相適應

② “中國創造、中國智造”表明：

1、我國重視科技創新，實施科教興國人才強國戰略；

2、我國堅持自主創新，創新能力不斷增強，國際競爭力不斷提高。

十九、除了重獎獲獎科學家．怎樣做才能使科學技術成為推動中國變革的重要動力?

①優先發展教育，重視人才的培養。②加快轉變經濟發展方式使經濟建設真正轉到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來、③加強科技創新和教育創新，增強自主創新能力。

二十、“天宮一號”與“神八”的成功對接應歸功于我國實施的什么戰略？實施這一戰略的關鍵是什么？

答：實施科教興國戰略。關鍵是：科技創新和教育創新