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7.大學生志愿者工作紀律要求

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第一篇:7.大學生志愿者工作紀律要求

大學生志愿者工作紀律要求

一、嚴格遵守國家相關法律、法規(guī)及條例;自覺履行組委會相關規(guī)定,嚴格遵守工作紀律;如有違規(guī)現(xiàn)象,我們將統(tǒng)一交由相關的學校及部門處理。

二、活動前期,應熟悉相關活動資料及工作細節(jié)。及時與各組員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員聯(lián)系。

三、服從組委會的安排和調配,服從所在團隊的管理,盡量避免單獨行動,如因工作需要單獨行動,應報告所在分團團長批準。

四、認真落實組委會下發(fā)的相關任務,應積極主動地計劃和協(xié)調好相關工作,保證按質、按量、按期完成并做好總結。

五、嚴格遵守活動保密制度,妥善保管好活動的相關文件和資料,未經組織授權許可,嚴禁轉載、傳閱或挪做他用,造成不良后果的,依法追究其法律責任。

六、自覺維護大學生志愿者形象,與工作人員之間、志愿者之間要相互尊重、相互關心、相互鼓勵、密切配合,體現(xiàn)出團結協(xié)作的團隊精神。

以上行為紀律要求,希望全體成員嚴格遵守,如果發(fā)生違紀行為,將嚴肅處理,造成嚴重后果,將追究法律責任。即日起執(zhí)行,以上若有更改,另行通知

百萬志愿者和諧廣西面對面活動組委會

2012年1月5日

第二篇:大學生志愿者工作紀律要求

大學生志愿者工作紀律要求

一、嚴格遵守國家相關法律、法規(guī)及條例;自覺履行組委會相關規(guī)定,嚴格遵守工作紀律;如有違規(guī)現(xiàn)象,我們將統(tǒng)一交由相關的學校及部門處理。

二、活動前期,應熟悉相關活動資料及工作細節(jié)。及時與各組員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接人聯(lián)系。

三、服從組委會的安排和調配,服從所在團隊的管理,盡量避免單獨行動,如因工作需要單獨行動,應報告所在團團長批準。

四、認真落實組委會下發(fā)的相關任務,應積極主動的計劃和協(xié)調好相關工作,保證按質、按量、按期完成并做好總結。如出現(xiàn)沒有按期完成相關任務情況,組委會將扣除相關補助。

五、嚴格遵守活動保密制度,妥善保管好活動的相關文件和資料,未經組織授權許可,嚴禁轉載、傳閱或挪做他用,造成不良后果的,依法追究其法律責任。

六、自覺維護大學生志愿者形象,與工作人員之間、志愿者之間要相互尊重、相互關心、相互鼓勵、密切配合,體現(xiàn)出團結協(xié)作的團隊精神。

七、以上行為紀律要求,希望全體成員嚴格遵守,如果發(fā)生違紀行為,將嚴肅處理,造成嚴重后果,將追究法律責任。即日起執(zhí)行,以上若有更改,另行通知

2011年廣西十萬大學生黨團員創(chuàng)先爭優(yōu)寒假社會活動

組委會辦公室

二O一O年十二月二十八日

第三篇:志愿者工作紀律

志愿者工作紀律

(一)志愿服務基本要求

第一條 維護國家形象與利益,嚴格遵守國家法律法規(guī);

第二條 自覺弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,自覺維護志愿者形象。展現(xiàn)當代青年蓬勃向上、開拓進取的精神風貌。以自身的行動,實踐志愿精神,把愛心奉獻給社會和需要幫助的人;

第三條 遵守所在團隊和服務崗位的相關規(guī)定,服從工作安排和所在團隊的管理,積極主動地開展服務工作;

第四條 認真參加培訓,熟知并準確把握所在崗位的職責、整體流程、組織聯(lián)絡體系、應急預案以及各項相關管理規(guī)定等;

第五條 遵守工作時間,不遲到、不早退、不擅自離崗,上崗前做好必要的準備工作;

第六條 志愿者因工作、學習或其他原因不能及時完成預定的服務,應提前通知主辦方;

第七條 不得直接沖撞服務對象或主辦方,有問題及時與主辦方聯(lián)系

溝通;

第八條 尊重服務對象,嚴守其隱私;

第九條 與其他志愿者、工作人員之間相互尊重、關心和鼓勵,團結協(xié)作,密切配合,共同完成好服務任務;

(二)志愿者行為舉止要求

第一條 加強自律,工作時間不閑聊,不可從事與工作無關的活動,不在公共場所吸煙或飲酒,不在工作崗位上吃東西;、第二條 服務期間不得隨意攝影、拍照,向服務對象索要合影; 第三條 不得擅自接受媒體采訪或在網絡上發(fā)表過激言論; 第四條 不隨意破壞公共設施和衛(wèi)生;

第五條 就餐時不得浪費糧食、亂倒飯菜,保持就餐點秩序和衛(wèi)生;

(三)志愿者精神面貌與儀容著裝要求

第一條 保持微笑、態(tài)度親和、熱情周到;

第二條 對所有的服務對象保持尊重、平等、真誠的態(tài)度。認真做好每一項工作;

第三條 儀態(tài)端正、講究衛(wèi)生、妝容得體;

第四條 男生不宜留長發(fā),女生不宜化濃妝。不宜染顏色過于鮮艷的頭發(fā);

第五條 志愿者應按照統(tǒng)一標準穿戴志愿者服裝及裝備上崗; 第六條 志愿者服裝只能在工作時段穿著,不得隨意改裁、涂鴉,更不得將服裝轉作他用;

第七條 志愿者的服裝應做到整潔、配套、規(guī)范,不得與其他衣、帽混合穿戴。不得佩戴、系掛與志愿者無關的標志或物品;

(四)志愿者證件的佩戴與使用

第一條 志愿者上崗時應正確佩戴志愿者證,遇檢時應主動出示證件接受查驗;

第二條 志愿者應妥善保管志愿者證,不得轉借、偽造及涂改,不得冒用他人證件;

第三條 若證件出現(xiàn)問題,應及時與主辦方進行聯(lián)系,以保證志愿工作的正常進行;

(五)志愿者外事紀律

第一條 尊重各國傳統(tǒng)習俗及宗教信仰,不干涉他人正常的宗教活動,不進行議論;

第二條 不得以主辦方或志愿者名義進行任何違法活動,也不得以主辦方或志愿者名義從事任何政治或宗教活動或發(fā)表言論;、第三條 不得在工作時間向外事服務對象索要簽名、禮品或小費等,不得有任何商業(yè)或獲利行為;

第四條 禮貌對待媒體,針對媒體的采訪需求,可根據(jù)自身意愿選擇拒絕或接受,同時請示上級主管。對于不了解、不便回答、與志愿者工作無關的問題應當禮貌地拒絕;

第五條 了解并熟練掌握外事服務對象文化背景和風俗習慣。保持尊重、平等、熱情的態(tài)度。

第四篇:圖書館志愿者工作職能及紀律要求

圖書館書庫工作職能及紀律要求

書庫主要負責,在圖書館閉關前一個半小時進行書庫書架圖書的整理,以及在閉關時進行相關清場工作。同時,書庫志愿者也在工作和課余時間,幫助讀者解決一些突發(fā)問題,并做好與老師的溝通,讓圖書館服務讓每一位讀者滿意。

第一章 崗位安排

一、成員構成:

正部1名、副部2名、部長助理1名、成員89名。

二、組織構架:

正部長

副部長 副部長 周二組 部長助理

周四組

周日組 周一組 周三組 周五組 周六組

第二章 工作職能

一、部長級

正部長:

A 若無不可抗因素,到場檢查圖書擺放情況,發(fā)現(xiàn)問題向組長或當天值班的副部或部長助理反映,值班日時旁聽組長每日工作總結。需檢查志愿者是否佩戴好工作牌,是否定點到崗,組長是否負起相應責任。

B 負責前期對一部分新成員的培訓,關心組員的工作情況。C 負責部門活動的策劃,以及組織部門聚餐出游。

D 負責對副部的工作監(jiān)督和管理。聯(lián)系主席團,整理資料及文件的撰寫。E 定期檢查工作牌的損毀和保管好名冊,簽到表。F 關心成員,及時處理成員反饋的問題,多多交流。

G 有提前規(guī)劃總結意識,培養(yǎng)自己的工作能力,要給自己努力提升的空間。H 按時參加部長會議。做好上傳下達工作,規(guī)劃工作。I 工作中善于發(fā)現(xiàn)種子成員,挖掘和培養(yǎng)他們的能力。

J 聽取部長和組長意見,和實際觀察情況,決定每月志愿者服務之星名單。K 認真負責,為組員做好榜樣。

副部長:

A 若無不可抗因素,值班日檢查圖書擺放情況,發(fā)現(xiàn)問題向當日組長反映,值班日時旁聽組長每日工作總結。需檢查志愿者是否佩戴好工作牌,是否定點到崗,組長是否負起相應責任。

B 負責前期對一部分新成員的培訓,關心組員的工作情況。C 定期檢查工作牌的損毀和保管好名冊,簽到表。D 關心成員,及時處理成員反饋的問題,多多交流。

E 有提前規(guī)劃總結意識,培養(yǎng)自己的工作能力,要給自己努力提升的空間。F 按時參加組長會議。做好上傳下達工作,規(guī)劃工作。G 工作中善于發(fā)現(xiàn)種子成員,挖掘和培養(yǎng)他們的能力。H 認真負責,為組員做好榜樣。

I 善于與部長進行交流,每周進行相應工作匯報。

二、組長級

正組長

1.管理好當天的工作情況,檢查書架是否整齊。

2.每日值班結束后按人數(shù)簽到打鉤,然后開一個簡短會議,負責傳達組長會

議的內容以及收集每日遇到的問題,并上報給當日的值班部長。

3.與部員處理好人際關系以便于更好管理。4.按時參加組長例會,不可請假,實在到不了叫副組長參加。5.可自行組織小組內部或者與其他小組聯(lián)誼的活動。(鼓勵多組織)6.發(fā)掘組員中有潛力的人,上報給部長。

副組長:

1.協(xié)助組長負責管理每日值班情況。2.組長請假時由副組長暫代組長的職務。3.管理好部員之間的人際關系。

三、成員級

一、整書要求

1.書刊保持整齊:上架圖書應正向直立,書脊朝外,大開書可以平放,避免彎折。

2.書車用畢,應清空后整齊地排放在閱覽室第2~5排書架的北端,以不影響通行為準。

二、幫助讀者

1.了解閱覽室工作內容,耐心回答讀者疑問。

2.掌握圖書分類知識,指導讀者使用書目和使用信息檢索系統(tǒng)。

3.對于損壞書籍、破壞設施等違反圖書館規(guī)定的現(xiàn)象,以及難處理的問題及時向值班老師報告。

三、清場要求

1.每天晚上21.30~21.35開始清場。觀察是否有占座情況。在清場時,查看座位上是否有圖書或其他物品,如有放到前臺。貴重物品,放到書庫三前臺紙箱內。

2.把桌椅擺放整齊,清理桌面垃圾,放進垃圾桶,以及關好窗戶。(閱覽室大門有當天值班老師關和鎖)

3.所有閱覽桌,椅及書車上不許堆放任何物品。4.友情提醒到時間仍未準備離開的讀者。

5.清場中對不屬于本書庫的書籍,將其送到給各閱覽室的前臺。

紀律要求

一、會議方面

1、部長按時召開例會,及時傳達上級的工作要求,合理分配工作。

2、組長每階段匯報工作情況,指出問題,和組員展開討論,提出解決方案,并實行。

3、會議成員不得缺勤(請假除外),缺勤者扣分。由副部負責簽到,請假者應打電話或發(fā)短信給副部請假。

4、組長若有事不能參加,要提前向部長請假,若無故缺席次數(shù)超過兩次,考率更換組長。

5、部長要積極傳達上級的一些要求,同時指出值班過程中發(fā)現(xiàn)的一些問題,及時進行必要的總結,并分配下兩周的工作計劃。

6、各組長要輪流總結這兩周各組的情況,并提出自己的一些想法或者困惑。

二、清場方面

1.每天晚上21.30~21.35開始清場。

2.把桌椅擺放整齊,清理桌面垃圾,放進垃圾桶,以及關好窗戶。(閱覽室大門有當天值班老師關和鎖)

3.所有閱覽桌,椅及書車上不許堆放任何物品。4.友情提醒到時間仍未準備離開的讀者。

5.清場中對不屬于本書庫的書籍,將其送到給各閱覽室的前臺。

三、考勤方面

1、各成員若無特殊情況,不得缺勤。若要請假,需提前向相應的組長匯報,各組長間要相互調劑人員,確保值班當天人員充足。組員若無故缺勤次數(shù)超過三次,考慮退部處理。若組員一學期請假次數(shù)超過4次,也要考慮退部處理。

2、各組長要認真做好當天的考勤工作,一些晚到或者早退的情況要特別指出。

3、部長間也要協(xié)調好各自的查班時間,確保每天都有至少一個人在場檢查。

4、組員請假若要找人替班,必須是書庫人員,否則任然不計工時。會議要求

5、每兩周要召開一次必要的組長會議,如無特殊情況,各組長不得缺席。當天有值班任務的組長輪流來一人即可。

6、組長若有事不能參加,要提前向部長請假,若無故缺席次數(shù)超過兩次,考率更換組長。

7、部長要積極傳達上級的一些要求,同時指出值班過程中發(fā)現(xiàn)的一些問題,及時進行必要的總結,并分配下兩周的工作計劃。

8、各組長要輪流總結這兩周各組的情況,并提出自己的一些想法或者困惑。

四、志愿者活動方面

1、書庫會積極參與圖書館舉行的一些活動,積極融入這個大集體。

2、書庫各組成員間要積極舉行一些小活動,彼此間要相互了解,提高集體的凝聚力。

3、若要舉辦一些活動,書庫個成員要積極服從安排,有好的建議也可以積極提出。

第五篇:采購工作紀律要求

鴨塘小學采購工作紀律要求

一、采購人員必須嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)市場管理條例及后勤處各項規(guī)章制度。

二、工作認真負責,努力完成工作任務,維護學院和后勤處的信譽。業(yè)務往來中作風正派,辦事公道,態(tài)度熱情,廉潔奉公,不損公肥私,不變相撈好處。

三、在采購過程中,相關工作人員與供貨商有利害關系的,應該回避,保證采購工作的透明度。

四、采購中,如涉及到洽談交易業(yè)務,必須有2人以上參與進行,嚴禁單人洽談交易。

五、按規(guī)定屬于通過招標采購的物資必須經招標后才能采購。

六、各部門對采購工作有知情權、參與權和監(jiān)督權,對于違反采購紀律的,一經查實,將追究責任,給予嚴肅處理。

七、采購人員必須嚴格執(zhí)行財務紀律,保管好支票、現(xiàn)金和票據(jù),購貨后及時報帳結算。

八、采購人員要樹立良好職業(yè)道德,努力降低采購成本,讓使用部門滿意。

九、采購人員不允許利用采購權利吃、拿、卡、要。

十、采購人員要給予物資材料使用部門準確真實的市場信息。

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