第一篇：對(duì)新時(shí)期公安機(jī)關(guān)發(fā)揮維穩(wěn)作用的思考

對(duì)新時(shí)期公安機(jī)關(guān)發(fā)揮維穩(wěn)作用的思考

新時(shí)期公安機(jī)關(guān)如何提高維護(hù)國(guó)家安全、駕馭社會(huì)治安局勢(shì)、穩(wěn)妥處置突發(fā)事件和為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的能力，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供安全保障？對(duì)此，筆者進(jìn)行了一些初探。（文淵閣公安文秘網(wǎng)http://gaw.wyghome.com/）

一、發(fā)揮維穩(wěn)主力作用，確保政治穩(wěn)定和社會(huì)安定

維護(hù)政治穩(wěn)定和社會(huì)安定，是構(gòu)建和諧社會(huì)的根本保障，是公安機(jī)關(guān)的首要任務(wù)，公安機(jī)關(guān)必須充分發(fā)揮主力軍作用，牢牢把握斗爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。當(dāng)前，我國(guó)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，這是一個(gè)既有巨大發(fā)展?jié)摿蛣?dòng)力又有各種困難和風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)期。這個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生深刻變革、利益格局深刻調(diào)整，經(jīng)濟(jì)社會(huì)矛盾凸顯、各種利益沖突加劇、治安刑事案件高發(fā)，公安工作將面臨巨大壓力和挑戰(zhàn)。近年來，平昌社會(huì)治安總體趨于平穩(wěn)，但城區(qū)治安形勢(shì)仍不容樂觀，法輪功等邪教組織活動(dòng)頻繁，各類治安刑事案件、群體性事件、越級(jí)上訪事件屢屢發(fā)生，已成為影響社會(huì)政治穩(wěn)定的突出問題。因此，公安機(jī)關(guān)必須牢固樹立憂患意識(shí)，清醒認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握維穩(wěn)形勢(shì)，必須站在維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安的高度，以建設(shè)和諧平昌、平安平昌為己任，切實(shí)履行鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安、保障人民安居樂業(yè)三大責(zé)任，更新維穩(wěn)工作理念，創(chuàng)新維穩(wěn)工作機(jī)制，始終站在對(duì)敵斗爭(zhēng)的第一線。

二、發(fā)揮治安主體作用，增強(qiáng)駕馭治安復(fù)雜局勢(shì)能力

維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障人民群眾安居樂業(yè)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要前提。公安機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮掌控社會(huì)治安局勢(shì)的主導(dǎo)作用。一是科學(xué)組織專項(xiàng)斗爭(zhēng)。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，堅(jiān)持上下結(jié)合，權(quán)力下移、警力前移；在工作重點(diǎn)上，突出抓好兩搶一盜、黑惡勢(shì)力、吸毒販毒等多發(fā)性犯罪和殺人傷害等暴力犯罪的防范和打擊工作；在組織形式上，堅(jiān)持經(jīng)常性打擊與集中打擊相結(jié)合，靈活多樣地保持嚴(yán)打斗爭(zhēng)的強(qiáng)度和力度；在工作手段上，加大科技含量，充分發(fā)揮高科技在偵破工作中的優(yōu)勢(shì)。二是完善治安防控體系。在治安狀況復(fù)雜區(qū)域積極推行“道路巡邏警區(qū)化、社區(qū)巡邏專業(yè)化、外圍堵截屏障化、指揮調(diào)度實(shí)戰(zhàn)化”的防控措施，充分利用交警、巡警、派出所的職能作用，建立以交巡警為骨干、社區(qū)民警為基礎(chǔ)、其他警種和單位內(nèi)保為補(bǔ)充，以科技手段為支撐、點(diǎn)線面結(jié)合、人技防配套，全時(shí)空、多層次、立體化的治安防控體系。三是增強(qiáng)維護(hù)公共安全的能力。切實(shí)加強(qiáng)與人民群眾息息相關(guān)的治安管理、危險(xiǎn)物品的管理、消防管理等。同時(shí)要認(rèn)真研究探索新形勢(shì)下維護(hù)公共安全的特點(diǎn)和規(guī)律，堅(jiān)持防范在前，加強(qiáng)制度和機(jī)制建設(shè)。四是強(qiáng)化公安“三大警務(wù)”建設(shè)。深入開展鄉(xiāng)村警務(wù)、社區(qū)警務(wù)及校園警務(wù)“三大警務(wù)”建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)3個(gè)100%的要求。同時(shí)建立健全基層治保會(huì)、調(diào)委會(huì)建設(shè)，完善行政事業(yè)單位內(nèi)部保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，延伸公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安的網(wǎng)絡(luò)體系。

三、發(fā)揮處突主導(dǎo)作用，積極防范和處置群體性事件

公安機(jī)關(guān)在處置各類群體性突發(fā)事件中必須盡職盡責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、疏導(dǎo)和化解社會(huì)矛盾，積極應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件，努力降低社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。一是在疏導(dǎo)化解沖突上下功夫。建立和完善覆蓋廣、觸角深、反應(yīng)快的情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)，密切關(guān)注企業(yè)改制、征地拆遷、移民補(bǔ)償和城市開發(fā)等重點(diǎn)領(lǐng)域，對(duì)可能出現(xiàn)影響穩(wěn)定的苗頭性問題，加強(qiáng)信息分析研判，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、超前預(yù)警，為黨委、政府提供決策依據(jù)。積極探索新形勢(shì)下開展群眾工作的新機(jī)制、新方法，配合有關(guān)部門開展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查調(diào)處，努力從源頭上緩解矛盾、分化沖突。二是在提高應(yīng)急能力上下功夫。認(rèn)真研究分析各類突發(fā)事件發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律特點(diǎn)，建立完備的維穩(wěn)預(yù)測(cè)系統(tǒng)、完整的社會(huì)穩(wěn)定信息系統(tǒng)、完善的教育疏導(dǎo)與處置系統(tǒng)，形成信息收集、決策指揮、事件處置的結(jié)構(gòu)體系，保證信息獲得的準(zhǔn)確性、事故防范的前瞻性、決策指揮的科學(xué)性和事故處置的穩(wěn)妥性。同時(shí)強(qiáng)化以110為龍頭的實(shí)戰(zhàn)指揮體系建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)快速反應(yīng)能力和整體作戰(zhàn)能力。三是在有效應(yīng)對(duì)處置上下功夫。嚴(yán)格按照“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”的總體要求，堅(jiān)持依法辦事、按政策辦事，積極穩(wěn)妥地處置因人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件。對(duì)已經(jīng)發(fā)生的重大群體性事件，準(zhǔn)確區(qū)分性質(zhì)，講究政策策略，依法穩(wěn)妥處理。對(duì)插手群體性事件的分子，蓄意制造事端的幕后操縱者，依法予以嚴(yán)厲打擊。

四、發(fā)揮服務(wù)主體作用，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航 一是筑牢執(zhí)法觀念。堅(jiān)持“立警為公、執(zhí)法為民”，牢固樹立依法履行職責(zé)的觀念、法律面前人人平等的觀念、尊重和保障人權(quán)的觀念，強(qiáng)化證據(jù)意識(shí)、程序意識(shí)、訴訟意識(shí)，自覺接受監(jiān)督，堅(jiān)持對(duì)法律負(fù)責(zé)與對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)的一致性，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法質(zhì)量。二是創(chuàng)新管理機(jī)制。科學(xué)把握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求和運(yùn)行特點(diǎn)，以為市場(chǎng)主體服務(wù)、營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境作為公安服務(wù)的主要方向，改進(jìn)管理方式，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，形成服務(wù)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的公安行政管理工作機(jī)制，從政策上促進(jìn)、制度上保證社會(huì)的創(chuàng)造活力。樹立以人為本理念，開展陽(yáng)光警務(wù)，實(shí)施警務(wù)公開，提供便民服務(wù)。三是維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序和經(jīng)濟(jì)安全。深入開展食品、藥品和農(nóng)資等市場(chǎng)專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊危害經(jīng)濟(jì)秩序的制假、售假的窩點(diǎn)和源頭；依法嚴(yán)厲打擊金融犯罪，特別是證券期貨、偷稅漏稅、非法集資、傳銷等嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)犯罪，從重打擊強(qiáng)買強(qiáng)賣、街霸市霸、哄抬市價(jià)等破壞正常市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序的犯罪行為，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全。（文淵閣公安文秘網(wǎng)http://gaw.wyghome.com/）

第二篇：關(guān)于當(dāng)前公安機(jī)關(guān)發(fā)揮維穩(wěn)作用的思考

關(guān)于當(dāng)前公安機(jī)關(guān)發(fā)揮維穩(wěn)作用的思考

楊家杖子分局國(guó)保大隊(duì)

新時(shí)期公安機(jī)關(guān)如何提高維護(hù)國(guó)家安全、駕馭社會(huì)治安局勢(shì)、穩(wěn)妥處置突發(fā)事件和為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的能力，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供安全保障？對(duì)此，筆者進(jìn)行了一些初探。

一、發(fā)揮維穩(wěn)主力作用，確保政治穩(wěn)定和社會(huì)安定 維護(hù)政治穩(wěn)定和社會(huì)安定，是構(gòu)建和諧社會(huì)的根本保障，是公安機(jī)關(guān)的首要任務(wù)，公安機(jī)關(guān)必須充分發(fā)揮主力軍作用，牢牢把握斗爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。當(dāng)前，我國(guó)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，這是一個(gè)既有巨大發(fā)展?jié)摿蛣?dòng)力又有各種困難和風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)期。這個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生深刻變革、利益格局深刻調(diào)整，經(jīng)濟(jì)社會(huì)矛盾凸顯、各種利益沖突加劇、治安刑事案件高發(fā)，公安工作將面臨巨大壓力和挑戰(zhàn)。近年來，社會(huì)治安總體趨于平穩(wěn)，但轄區(qū)治安形勢(shì)仍不容樂觀，法輪功等邪教組織活動(dòng)頻繁，各類治安刑事案件、群體性事件、越級(jí)上訪事件屢屢發(fā)生，已成為影響社會(huì)政治穩(wěn)定的突出問題。因此，公安機(jī)關(guān)必須牢固樹立憂患意識(shí)，清醒認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握維穩(wěn)形勢(shì)，必須站在維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安的高度，以建設(shè)和諧、平安為己任，切實(shí)履行鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安、保障人民安居樂業(yè)三大責(zé)任，更新維穩(wěn)工作理念，創(chuàng)新維穩(wěn)工作機(jī)制，始終站在對(duì)敵斗爭(zhēng)的第一線。

二、發(fā)揮治安主體作用，增強(qiáng)駕馭治安復(fù)雜局勢(shì)能力 維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障人民群眾安居樂業(yè)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要前提。公安機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮掌控社會(huì)治安局勢(shì)的主導(dǎo)作用。一是科學(xué)組織專項(xiàng)斗爭(zhēng)。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，堅(jiān)持上下結(jié)合，權(quán)力下移、警力前移；在工作重點(diǎn)上，突出抓好兩搶一盜、黑惡勢(shì)力、吸毒販毒等多發(fā)性犯罪和殺人傷害等暴力犯罪的防范和打擊工作；在組織形式上，堅(jiān)持經(jīng)常性打擊與集中打擊相結(jié)合，靈活多樣地保持嚴(yán)打斗爭(zhēng)的強(qiáng)度和力度；在工作手段上，加大科技含量，充分發(fā)揮高科技在偵破工作中的優(yōu)勢(shì)。二是完善治安防控體系。在治安狀況復(fù)雜區(qū)域積極推行“道路巡邏警區(qū)化、社區(qū)巡邏專業(yè)化、外圍堵截屏障化、指揮調(diào)度實(shí)戰(zhàn)化”的防控措施，充分利用交警、巡警、派出所的職能作用，建立以交巡警為骨干、社區(qū)民警為基礎(chǔ)、其他警種和單位內(nèi)保為補(bǔ)充，以科技手段為支撐、點(diǎn)線面結(jié)合、人技防配套，全時(shí)空、多層次、立體化的治安防控體系。三是增強(qiáng)維護(hù)公共安全的能力。切實(shí)加強(qiáng)與人民群眾息息相關(guān)的治安管理、危險(xiǎn)物品的管理、消防管理等。同時(shí)要認(rèn)真研究探索新形勢(shì)下維護(hù)公共安全的特點(diǎn)和規(guī)律，堅(jiān)持防范在前，加強(qiáng)制度和機(jī)制建設(shè)。四是強(qiáng)化公安“三大警務(wù)”建設(shè)。深入開展鄉(xiāng)村警務(wù)、社區(qū)警務(wù)及校園警務(wù)“三大警務(wù)”建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)3個(gè)100%的要求。同時(shí)建立健全基層治保會(huì)、調(diào)委會(huì)建設(shè)，完善行政事業(yè)單位內(nèi)部保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，延伸公安機(jī)關(guān)

維護(hù)社會(huì)治安的網(wǎng)絡(luò)體系。

三、發(fā)揮處突主導(dǎo)作用，積極防范和處置群體性事件 公安機(jī)關(guān)在處置各類群體性突發(fā)事件中必須盡職盡責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、疏導(dǎo)和化解社會(huì)矛盾，積極應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件，努力降低社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。一是在疏導(dǎo)化解沖突上下功夫。建立和完善覆蓋廣、觸角深、反應(yīng)快的情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)，密切關(guān)注企業(yè)改制、征地拆遷、城市開發(fā)等重點(diǎn)領(lǐng)域，對(duì)可能出現(xiàn)影響穩(wěn)定的苗頭性問題，加強(qiáng)信息分析研判，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、超前預(yù)警，為黨委、政府提供決策依據(jù)。積極探索新形勢(shì)下開展群眾工作的新機(jī)制、新方法，配合有關(guān)部門開展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查調(diào)處，努力從源頭上緩解矛盾、分化沖突。二是在提高應(yīng)急能力上下功夫。認(rèn)真研究分析各類突發(fā)事件發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律特點(diǎn)，建立完備的維穩(wěn)預(yù)測(cè)系統(tǒng)、完整的社會(huì)穩(wěn)定信息系統(tǒng)、完善的教育疏導(dǎo)與處置系統(tǒng)，形成信息收集、決策指揮、事件處置的結(jié)構(gòu)體系，保證信息獲得的準(zhǔn)確性、事故防范的前瞻性、決策指揮的科學(xué)性和事故處置的穩(wěn)妥性。同時(shí)強(qiáng)化以110為龍頭的實(shí)戰(zhàn)指揮體系建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)快速反應(yīng)能力和整體作戰(zhàn)能力。三是在有效應(yīng)對(duì)處置上下功夫。嚴(yán)格按照“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”的總體要求，堅(jiān)持依法辦事、按政策辦事，積極穩(wěn)妥地處置因人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件。對(duì)已經(jīng)發(fā)生的重大群體性事件，準(zhǔn)確區(qū)分性質(zhì)，講究政策策略，依法穩(wěn)妥處

理。對(duì)插手群體性事件的分子，蓄意制造事端的幕后操縱者，依法予以嚴(yán)厲打擊。

四、發(fā)揮服務(wù)主體作用，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航 一是筑牢執(zhí)法觀念。堅(jiān)持“立警為公、執(zhí)法為民”，牢固樹立依法履行職責(zé)的觀念、法律面前人人平等的觀念、尊重和保障人權(quán)的觀念，強(qiáng)化證據(jù)意識(shí)、程序意識(shí)、訴訟意識(shí)，自覺接受監(jiān)督，堅(jiān)持對(duì)法律負(fù)責(zé)與對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)的一致性，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法質(zhì)量。二是創(chuàng)新管理機(jī)制。科學(xué)把握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求和運(yùn)行特點(diǎn)，以為市場(chǎng)主體服務(wù)、營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境作為公安服務(wù)的主要方向，改進(jìn)管理方式，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，形成服務(wù)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的公安行政管理工作機(jī)制，從政策上促進(jìn)、制度上保證社會(huì)的創(chuàng)造活力。樹立以人為本理念，開展陽(yáng)光警務(wù)，實(shí)施警務(wù)公開，提供便民服務(wù)。三是維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序和經(jīng)濟(jì)安全。深入開展食品、藥品和農(nóng)資等市場(chǎng)專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊危害經(jīng)濟(jì)秩序的制假、售假的窩點(diǎn)和源頭；依法嚴(yán)厲打擊金融犯罪，特別是偷稅漏稅、非法集資、傳銷等嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)犯罪，從重打擊強(qiáng)買強(qiáng)賣、街霸市霸、哄抬市價(jià)等破壞正常市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序的犯罪行為，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全。

第三篇：發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心平臺(tái)作用

發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心平臺(tái)作用 做好基層矛盾糾紛調(diào)處工作

（棗溝頭鎮(zhèn)依托綜治維穩(wěn)工作中心做好人民調(diào)解工作）

近年來，農(nóng)村基層各類矛盾糾紛呈現(xiàn)多發(fā)趨勢(shì)，其中涉及農(nóng)村財(cái)務(wù)、土地等問題的案件，僅靠信訪、司法本身的力量難以順利化解，需要依托各部門協(xié)調(diào)、配合共同解決。綜治維穩(wěn)工作中心的成立，正是給我們提供了這一平臺(tái)，使我們可以集中力量化解各類復(fù)雜矛盾糾紛，整合行政資源共同維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。棗溝頭鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)依托綜治維穩(wěn)工作中心建設(shè)，按照“三調(diào)聯(lián)動(dòng)、多調(diào)對(duì)接”的要求，逐步建立起各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、配合解決的大調(diào)解工作機(jī)制，今年以來，棗溝頭鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)共調(diào)處各類矛盾糾紛47起，調(diào)解成功率達(dá)到了100%。先后獲得山東省司法廳、國(guó)家司法部授予的“山東省優(yōu)秀人民調(diào)解委員會(huì)”、“全國(guó)模范人民調(diào)解委員會(huì)”榮譽(yù)稱號(hào)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是工作順利開展的保障

棗溝頭鎮(zhèn)黨委政府成立了由分管副書記任主任，分管副科級(jí)干部任副主任，鎮(zhèn)派出所、司法、信訪、農(nóng)經(jīng)、民政等部門為成員的綜治維穩(wěn)工作中心領(lǐng)導(dǎo)小組，并選配了專職綜治干事。將綜治辦、信訪辦、民政所、司法所、調(diào)解中心、農(nóng)經(jīng)審計(jì)站、計(jì)生、建設(shè)、土地、安監(jiān)、勞動(dòng)保障、組織建 設(shè)、農(nóng)技服務(wù)等13個(gè)部門設(shè)置為綜治維穩(wěn)中心常駐單位，將工商、地稅、法庭等8個(gè)部門設(shè)置為協(xié)助單位，實(shí)行 “一站式”服務(wù)，統(tǒng)一受理群眾訴求和調(diào)處矛盾糾紛，做到職能上融合、力量上整合、工作上配合、網(wǎng)絡(luò)上組合，實(shí)現(xiàn)了綜合治理工作由“散”到“合”的轉(zhuǎn)變，形成了“指揮是一個(gè)系統(tǒng)，防范是一張網(wǎng)絡(luò)，打擊是一個(gè)拳頭，執(zhí)法是一個(gè)整體，服務(wù)是一個(gè)平臺(tái)，管理是一個(gè)機(jī)制，應(yīng)急是一支力量”的多位一體的工作格局，有效地整合了資源，提高了維穩(wěn)工作效率。

二、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，推動(dòng)調(diào)解工作高效運(yùn)行

一是健全組織網(wǎng)絡(luò)。牢固樹立為民服務(wù)理念，做好群眾工作，建立完善了鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心、工作區(qū)、村居三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建群策群力、群防群治的大調(diào)解工作格局，解決好群眾最現(xiàn)實(shí)、最直接、最關(guān)心的利益問題，化解好來自人民內(nèi)部的各類矛盾糾紛，最大限度地增加和諧因素、減少不和諧因素。

二是完善調(diào)解工作流程。堅(jiān)持一個(gè)窗口服務(wù)群眾、一個(gè)平臺(tái)受理反饋、一個(gè)流程調(diào)解到底、一個(gè)機(jī)制考核監(jiān)督的工作中心案件處理工作流程。統(tǒng)一受理各類矛盾糾紛，并逐一登記造冊(cè)，建立工作臺(tái)帳，做好分流、處理、督辦、結(jié)案、歸檔等工作。對(duì)當(dāng)場(chǎng)調(diào)處能夠達(dá)成協(xié)議的，雙方當(dāng)事人簽訂人民調(diào)解協(xié)議書；對(duì)不符合調(diào)解范圍的，及時(shí)向當(dāng)事人說明原因，啟動(dòng)案件移交程序，及時(shí)協(xié)調(diào)并積極配合有關(guān)部門處 理。對(duì)一些重大矛盾糾紛和突出治安問題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，組織成立專項(xiàng)工作組，將矛盾糾紛徹底解決在基層和萌芽狀態(tài)。

三是規(guī)范調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)。棗溝頭鎮(zhèn)目前共有基層人民調(diào)解員168人，我們堅(jiān)持每季度對(duì)基層人民調(diào)解員培訓(xùn)一次，今年我們對(duì)58個(gè)基層調(diào)委會(huì)的主任、調(diào)解員進(jìn)行了三期培訓(xùn)。規(guī)范檔案管理，要求調(diào)解員在調(diào)處案件時(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，做到調(diào)解依法、程序規(guī)范、案卷歸檔健全、文書一絲不茍。加強(qiáng)各村檔案管理，明確管理人員，通過集中培訓(xùn)，各村各單位調(diào)委會(huì)調(diào)解文書制作規(guī)范，調(diào)解成功率明顯上升。在全鎮(zhèn)調(diào)解員中形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好勢(shì)頭，一個(gè)高素質(zhì)的調(diào)解隊(duì)伍扎根活動(dòng)在全鎮(zhèn)50個(gè)村社區(qū)，在糾紛調(diào)處、化解矛盾、預(yù)防犯罪各方面，發(fā)揮著重要作用，為全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)建設(shè)，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、落實(shí)調(diào)解工作制度，建立工作長(zhǎng)效機(jī)制

為確保調(diào)解工作有序開展，依托綜治維穩(wěn)工作中心建設(shè)，我們重點(diǎn)做好七項(xiàng)制度的落實(shí)。

一是落實(shí)定期排查制度。堅(jiān)持做到“雙排查”，即一般矛盾經(jīng)常排查，敏感時(shí)期、重要時(shí)期專題排查。鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心每半月進(jìn)行一次排查，各村社區(qū)每周進(jìn)行一次排查，工作中心每季度召開一次社會(huì)矛盾分析會(huì)，及時(shí)掌握轄區(qū)面上存在的突出矛盾和問題；每逢重大節(jié)日、重要會(huì)議、重大活動(dòng)期間，鎮(zhèn)黨委政府都要組織開展社會(huì)矛盾糾紛及不 穩(wěn)定因素專題排查，對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素早做工作，早定預(yù)案，落實(shí)到人，提前防范，及時(shí)化解。

二是落實(shí)信息通報(bào)制度。發(fā)揮基層信息員、調(diào)解員身居一線的優(yōu)勢(shì)，發(fā)現(xiàn)重大矛盾隱患及突發(fā)性事件苗頭，在第一時(shí)間迅速報(bào)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心，中心立即專報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)召開會(huì)議，采取措施化解，確保情況早知道、工作早到位、問題早解決。

三是落實(shí)聯(lián)席會(huì)議制度。對(duì)重大疑難和牽扯面大的復(fù)雜矛盾糾紛，由鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心提出方案，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府定期召開有關(guān)部門責(zé)任人參加的聯(lián)席會(huì)議，遇到重大問題隨時(shí)召開，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)，指定責(zé)任部門，相互配合，共同抓好落實(shí)。

四是落實(shí)包案督辦制度。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府制訂了領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，機(jī)關(guān)人員包村、包企業(yè)、包單位，領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入村社區(qū)了解情況，掌握群眾思想動(dòng)態(tài)，將一些重點(diǎn)部位全部納入管理視線，帶動(dòng)了化解工作措施的落實(shí)。對(duì)應(yīng)該及時(shí)調(diào)處的矛盾糾紛，由工作中心出具交辦單，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，交有關(guān)單位辦理，限期化解，并報(bào)告調(diào)處結(jié)果；對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示或上級(jí)交辦的重大矛盾糾紛，工作中心作為重點(diǎn)案件，指定專人跟蹤督辦。

五是落實(shí)回訪制度。工作中心堅(jiān)持定期回訪制度，對(duì)矛盾糾紛雙方當(dāng)事人反應(yīng)調(diào)解結(jié)果不合理、當(dāng)事人不滿意的，責(zé)令有關(guān)單位重新處理，直到當(dāng)事人滿意為止。六是落實(shí)部門聯(lián)動(dòng)制度。制定工作預(yù)案。確保一旦發(fā)生群體事件，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)、維穩(wěn)工作中心及相關(guān)村居、部門有關(guān)人員能夠迅速到位，按照“宜散不宜聚，宜解不宜結(jié)，疏導(dǎo)不誤導(dǎo)，淡化不激化”的原則，積極穩(wěn)妥地及時(shí)予以處置，穩(wěn)定情緒，控制事態(tài)，消除影響，在最短的時(shí)間內(nèi)化解矛盾，把危害和影響降到最低限度。

七是嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲制度。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府把各村社區(qū)、有關(guān)部門矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，定期組織檢查考核；堅(jiān)決落實(shí)“一崗雙責(zé)”、“責(zé)任查究”等制度，對(duì)工作不力、處置不當(dāng)，造成重大影響的單位和有關(guān)人員，視其情況給予處罰；對(duì)工作成績(jī)出色、年內(nèi)未出現(xiàn)問題的單位和個(gè)人，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四、以人為本，全力為群眾排憂解難

在調(diào)解工作中，我們堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，再依法調(diào)解的同時(shí)，耐心化解矛盾雙方心結(jié)，既化解了矛盾，又保護(hù)了群眾的合法利益，有力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

一是堅(jiān)持將群眾利益放在首位，妥善調(diào)處矛盾糾紛。在調(diào)處化解各類矛盾糾紛的過程中，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心始終堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化”的原則，把解決涉及人民群眾切身利益的實(shí)際問題作為排查調(diào)處矛盾糾紛的重點(diǎn)，有效維護(hù)了群眾的合法權(quán)益。

二是堅(jiān)持服務(wù)工作大局，維護(hù)全鎮(zhèn)穩(wěn)定局面。鎮(zhèn)綜治維 穩(wěn)工作中心堅(jiān)持圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，大力宣傳普及法律知識(shí)，深入細(xì)致地搞好排查，及時(shí)調(diào)解處理矛盾糾紛，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)關(guān)系，為人民群眾辦實(shí)事、解難題。調(diào)解工作涉及千家萬(wàn)戶，與人民群眾的生活息息相關(guān)。工作中心始終堅(jiān)持“群眾利益無小事”，充分發(fā)揮部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，聯(lián)調(diào)聯(lián)處，盡心盡力為廣大群眾辦實(shí)事、謀實(shí)利、解難題。

第四篇：創(chuàng)新長(zhǎng)效機(jī)制 發(fā)揮黨組織維穩(wěn)作用

創(chuàng)新長(zhǎng)效機(jī)制 發(fā)揮黨組織維穩(wěn)作用

環(huán)江洛陽(yáng)鎮(zhèn)基層矛盾化解工作激發(fā)新活力 環(huán)江毛南族自治縣洛陽(yáng)鎮(zhèn)從創(chuàng)新黨組織設(shè)臵方式，不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面、充分發(fā)揮基層黨組織在維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定在的領(lǐng)導(dǎo)核心作用方面入手，以“三聯(lián)五制四創(chuàng)新”為抓手，激發(fā)了該鎮(zhèn)基層矛盾化解工作新活力。

今年以來，該縣洛陽(yáng)鎮(zhèn)黨委積極探索“1+3”化解矛盾糾紛新方法（即以各黨（總）支部為核心，以鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、屯三級(jí)綜治信訪維穩(wěn)人員為主要力量），新成立6個(gè)村級(jí)黨總支部，41個(gè)屯級(jí)黨支部和鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心黨支部，由中心黨支部負(fù)責(zé)做好上下左右各級(jí)黨支部結(jié)對(duì)化解矛盾糾紛的協(xié)調(diào)、管理工作，把綜治信訪維穩(wěn)工作陣地下移到村（社區(qū)）、屯。在全鎮(zhèn)13個(gè)村（社區(qū)）建立了綜治信訪維穩(wěn)工作站，充實(shí)村屯調(diào)解人員402人，配備黨員調(diào)解員362人，形成了矛盾糾紛大聯(lián)防大聯(lián)控網(wǎng)絡(luò)。

在調(diào)處跨村矛盾糾紛時(shí)，該鎮(zhèn)大膽創(chuàng)新，設(shè)立案件調(diào)解臨時(shí)黨支部，由包案領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任臨時(shí)支部書記，將當(dāng)事雙方的黨員村、組干部及群眾代表集中到黨組織中進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保調(diào)解工作在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下依法依規(guī)進(jìn)行，案件調(diào)結(jié)，臨時(shí)黨支部在完成矛盾糾紛化解任務(wù)后才能解散。

該鎮(zhèn)著眼于“調(diào)得起、調(diào)得動(dòng)、調(diào)得好”，以“三聯(lián)五制四創(chuàng)新”為抓手，將人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合起來，積極探索矛盾糾紛調(diào)解的新方法。“三聯(lián)”即上下互動(dòng)結(jié)對(duì)子聯(lián)合調(diào)解、左右聯(lián)動(dòng)跨單位聯(lián)合調(diào)解、設(shè)崗定責(zé)黨員聯(lián)合調(diào)解；“五制”即建立健全矛盾糾紛定期排查分析、信息專報(bào)、情況互通、協(xié)辦督辦、聯(lián)合調(diào)解等五項(xiàng)工作制度；“四創(chuàng)新”則是創(chuàng)新矛盾糾紛評(píng)估辦法、創(chuàng)新化解矛盾糾紛激勵(lì)機(jī)制、創(chuàng)新宣傳手段和創(chuàng)新服務(wù)方式，形成了“大調(diào)解”的工作格局，一批重大疑難矛盾糾紛得到及時(shí)妥善化解。

為做好矛盾糾紛排查防控工作，該鎮(zhèn)堅(jiān)持預(yù)警預(yù)防、普遍預(yù)防、超前預(yù)防的原則，定期組織各級(jí)黨支部和有關(guān)部門開展矛盾糾紛排查活動(dòng)，努力做到“雙排查三要清”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類矛盾糾紛和苗頭性問題，定期進(jìn)行分析研判，建檔立卡，落實(shí)人員負(fù)責(zé)調(diào)處。還通過手機(jī)黨支部，向廣大黨員和治安積極分子宣傳調(diào)解形勢(shì)、調(diào)解政策、法律法規(guī)，提高他們做好矛盾糾紛排查防控的緊迫感和責(zé)任感。

該鎮(zhèn)強(qiáng)化重大項(xiàng)目社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，每一個(gè)重大項(xiàng)目立項(xiàng)，都必須先進(jìn)行細(xì)致的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，廣泛征求群眾意見，由廣大群眾直接參與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)通過率達(dá)不到80%以上的項(xiàng)目堅(jiān)決不能立項(xiàng)。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施過程中各種熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的處理，并把處理情況進(jìn)行公布，提高項(xiàng)目實(shí)施過程的透明度。對(duì)于社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)值高于20%以上的項(xiàng)目必須先行選集，待穩(wěn)定隱患完全排除后才能立項(xiàng)。

通過制定《工作例會(huì)制度》、《社會(huì)穩(wěn)定情報(bào)信息收集研判制度》、《部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作制度》等工作制度，按照“歸口負(fù)責(zé)、分級(jí)調(diào)處；整合資源、相互協(xié)作”的原則，該鎮(zhèn)對(duì)小糾紛由村、屯調(diào)解骨干負(fù)責(zé)調(diào)處；一般糾紛由村、社區(qū)黨支部和調(diào)解委負(fù)責(zé)；對(duì)較為復(fù)雜的矛盾糾紛實(shí)行人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”；對(duì)可能引發(fā)群體性事件的重大疑難矛盾糾紛，實(shí)行“定領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任、定方案、定時(shí)限、包調(diào)處”，切實(shí)做到“責(zé)任不落實(shí)不放過、措施不到位不放過、矛盾不解決不放過”。

該鎮(zhèn)還通過強(qiáng)化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，制訂《人民調(diào)解個(gè)案獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，將矛盾糾紛劃分為一般民事糾紛、水事糾紛、林地與土地糾紛和歷年積案等四類，把鎮(zhèn)、村、屯三級(jí)調(diào)解工作人員作為獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象，根據(jù)調(diào)處化解各類矛盾糾紛的等級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)200元至5000元。

今年11月底，全鎮(zhèn)共排查出各類矛盾糾紛96起，受理96起，調(diào)處94起，調(diào)結(jié)93起，調(diào)結(jié)率為98.9%，與去年同比，受理調(diào)處數(shù)減少48起，下降33.8%，調(diào)結(jié)率上升7.8%。特別是鎮(zhèn)一級(jí)受理糾紛案件數(shù)同比減少21起，下降52.5%。

第五篇：新時(shí)期如何發(fā)揮地稅老干部作用的思考

新時(shí)期如何發(fā)揮地稅老干部作用的思考

在新形勢(shì)下如何來做好地稅老干部工作，全面落實(shí)老干部的各項(xiàng)政治、生活待遇，已擺上我們的重要議事日程。近年來，我們圍繞老干部學(xué)習(xí)、生活、健康做了大量服務(wù)工作，得到了老干部們的認(rèn)可和贊揚(yáng)，讓他們切實(shí)感受到“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂”。使地稅系統(tǒng)老干部工作取得了較好的效果，如何進(jìn)一步堅(jiān)持以人為本，落實(shí)好老干部的政治、生活待遇，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮老干部在地稅事業(yè)建設(shè)中的積極作用，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面，是擺在老干部工作部門面前迫切需要解決的重大課題。

一、確保組織生活正常開展，發(fā)揮參政議政的“顧問”作用這是落實(shí)離退休干部的各項(xiàng)政治生活待遇的保證。相對(duì)而言，離退休黨員干部的參政議政意識(shí)和能力比一般黨員強(qiáng)。他們大多具有幾十年的黨齡，見多識(shí)廣，容易提出合理化建設(shè)。況且大多數(shù)離退休黨員干部曾擔(dān)任過一定的職務(wù)，閱歷豐富，工作經(jīng)驗(yàn)足，他們所持的意見更為穩(wěn)妥。他們熟悉本地環(huán)境、資源和歷史狀況，對(duì)地稅事業(yè)的發(fā)展心中有本帳，他們的見解因此更切合本地實(shí)際，可行性較高。鑒于老干部工作政策性強(qiáng)、服務(wù)性強(qiáng)，且有自身的特殊性和復(fù)雜性，組織生活正常開展對(duì)于做好老干部工作至關(guān)重要。因此，在實(shí)際工作中開展組織生活創(chuàng)新工作思路要注意把握以下幾點(diǎn)：首先，要破除舊的思維觀念，樹立超前意識(shí)，要隨著客觀存在的發(fā)展變化，不斷改進(jìn)思維方式，拓寬創(chuàng)新工作思路的空間和領(lǐng)域。其次，要善于采取宏觀和微觀相結(jié)合、長(zhǎng)遠(yuǎn)與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合的方法，從服從服務(wù)于地稅工作大局的結(jié)合點(diǎn)上謀劃老干部工作的思路；再次要善于抓住工作推進(jìn)中遇到的新情況、新問題，進(jìn)行深入的調(diào)查研究，拓寬視野，不斷提高解決問題的新思路和新辦法。例如咸安地稅的老干部工作區(qū)局黨組非常重視，以高度的責(zé)任感和使命感，把

做好老干部工作作為貫徹十七大精神具體表現(xiàn)和維護(hù)安定團(tuán)結(jié)政治局

面的客觀要求，思想上高度重視，政策上予以傾斜，工作上大力支持，行動(dòng)上積極配合，主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問了解工作情況、老干部活動(dòng)情況、老干部生活、思想等情況，分管的科室經(jīng)常主動(dòng)向黨組領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好

參謀。同時(shí)，在工作上堅(jiān)持按照局里的要求和老干部的需要相結(jié)合，盡

職盡力，使老干部滿意，如有不盡人意的地方，及時(shí)研究解決老干部工

作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)走訪，耐心講解、溝通。黨組領(lǐng)導(dǎo)向

老干部聽取意見、征求建議，不定期召開各類座談會(huì)，進(jìn)行通報(bào)、溝通、了解等等。

二、創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮老黨員的“示范”作用

當(dāng)前，地稅老干部工作方式要圍繞以下幾方面的轉(zhuǎn)變：首先是服

務(wù)方式，要改變過去的服務(wù)模式，注重實(shí)現(xiàn)工作方式“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，既

實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)單一的生活服務(wù)向全方位的綜合服

務(wù)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)封閉式的工作方式向開放式的工作方式轉(zhuǎn)變，圍繞老干部

“三個(gè)老有”開展全方位的服務(wù)；其次，創(chuàng)新老干部的學(xué)習(xí)方式，要根

據(jù)老干部理論功底厚、思想覺悟高、黨性強(qiáng)，以及高齡多病、行動(dòng)不便

等特點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)、座談?dòng)懻撆c專題輔導(dǎo)、就地就近組織與暢談體會(huì)等方式，組織好老干部政治理論等方面的學(xué)習(xí)；再次，要改變過去的老干部工作管理方式，增強(qiáng)老干部管理工作的力度。一方面各級(jí)組織部門和老干工作部門要積極調(diào)查研究，制定出新

形勢(shì)下老干部工作的管理?xiàng)l例、對(duì)違反黨紀(jì)國(guó)法離退休人員的特別是退

休時(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的休人員的管理辦法；另一方面，要依靠老干部黨支部

對(duì)老干部進(jìn)行經(jīng)常性的管理教育，構(gòu)建起老干部與在職領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁

和紐帶；第三，要抓好離休人員信息庫(kù)的建設(shè)，如有必要建立退休干部的信息庫(kù)，增強(qiáng)老干部管理工作的全面性和實(shí)效性。組織開展老年學(xué)習(xí)。

積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)老干部思想政治工作的新途徑和新方法，把落實(shí)老干部的政治待遇同加強(qiáng)老干部思想政治工作寓予各種豐富多

彩的活動(dòng)之中，增強(qiáng)了工作的實(shí)效性、針對(duì)性，使老干部在參與閱讀文

件、參觀考察、座談?dòng)懻摗⑶闆r通報(bào)、專題講座、體育比賽、文藝表演

等形式多樣的活動(dòng)，吸收新知識(shí)，接受新事物，了解新情況的同時(shí)，受

到了潛移默化的教育，自覺維護(hù)了地稅改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，在年輕黨

員中樹立了榜樣，起到示范和引路作用。

三、建立有效的工作機(jī)制，發(fā)揮民主監(jiān)督的“骨干”作用

離退休干部黨員政治素質(zhì)一般都比較高，在民主監(jiān)督中讓他們發(fā)

揮作用，往往比年輕黨員得力。一是黨性堅(jiān)強(qiáng)。他們受黨教育、培養(yǎng)多

年，經(jīng)過長(zhǎng)期革命實(shí)踐錘煉和嚴(yán)格的組織紀(jì)律約束，養(yǎng)成了按原則辦事的習(xí)慣，煉就了堅(jiān)強(qiáng)的黨性，在是非曲直面前，態(tài)度明朗，旗幟鮮明，敢說真話，對(duì)關(guān)鍵問題不回避。二是敏感性強(qiáng)。這部分同志政治素質(zhì)好，思想覺悟高，政治嗅覺靈敏，對(duì)黨對(duì)不正之風(fēng)，深惡痛絕，大凡錯(cuò)誤的東西，歪風(fēng)邪氣都瞞不過。三是形象較好。他們能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求

自己，為人民做了許多有益的事，在群眾心目中形象好，威望比較高，能夠代表人民群眾的利益，讓他們參與監(jiān)督、管理、容易收到好的效果。

但自改革開放特別是建立了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以來，給老干部帶來了一

系列的新情況和新問題，要解決這些問題就必須建立一套符合實(shí)施和運(yùn)

行有效的運(yùn)行機(jī)制。首先，要建立老干部的生活保障機(jī)制。每年要組織離退休人員體

檢，對(duì)每次體檢中發(fā)現(xiàn)問題的同志，及時(shí)與醫(yī)院聯(lián)系，及時(shí)治療，對(duì)部

分同志查出的病情還組織醫(yī)療隨訪。此外，還根據(jù)不同季節(jié)，請(qǐng)保健專

家開展保健知識(shí)講座，增強(qiáng)老同志的自我保健、積極養(yǎng)老的意識(shí)。其次，建立病故老干部的優(yōu)撫機(jī)制。及時(shí)與家屬溝通傾聽意見，按時(shí)將喪葬費(fèi)、撫恤金及時(shí)送到家屬手上，春節(jié)等節(jié)假日里也不例外，爭(zhēng)取了家屬的理解和肯定。

第三，建立老干部困難救助機(jī)制。對(duì)遺屬困難戶，每年春節(jié)前總

是由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，上門問寒問暖，送上慰問金等慰問品。機(jī)制健全了，才能真正發(fā)揮老干部積極性，使其在民主監(jiān)督的發(fā)揮“骨干”作用。

四、建立健全工作體制，發(fā)揮老干部高素質(zhì)作用

立健全堅(jiān)強(qiáng)有力的工作體制，是做好老干部工作的組織保證，地稅老干部工作應(yīng)從這幾個(gè)方面做好工作體制轉(zhuǎn)變：

首先，領(lǐng)導(dǎo)要高度重視老干部工作的重要意義，要把老干工作列入日常工作的重要議事日程，認(rèn)真調(diào)查研究、及時(shí)老干部工作中的重大問題，組織人事、工會(huì)等部門要把是否做好了老干部工作作為考核一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)單位是否合格的標(biāo)準(zhǔn)之一，對(duì)沒有做好老干工作的單位和領(lǐng)導(dǎo)組織人事部門應(yīng)考慮年底考核時(shí)是否取消評(píng)優(yōu)資格和不予晉升職務(wù)等問題，以營(yíng)造全鎮(zhèn)齊抓共管做好老干部工作的氛圍。

其次，建立一支高素質(zhì)的老干部工作隊(duì)伍和后備隊(duì)伍，著力解決老干部部門領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員與工作作風(fēng)方面存在的與形勢(shì)和任務(wù)不相適應(yīng)的問題，要教育老干部工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)老干部工作政策法規(guī)。

第三，要樹立“服務(wù)”意識(shí)。老年人的特點(diǎn)就是：話語(yǔ)多了，步子慢了；事情多了，反應(yīng)遲了。所以，我們做老干部工作的同志，就得要耐心、細(xì)心、熱心、寬心，不怕苦、不為名和利。要在任何時(shí)候、任何情況下，都把維護(hù)和實(shí)現(xiàn)廣大老干部的根本利益，作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把老干部的呼聲作為第一信號(hào)，把老干部的需要當(dāng)作第一選擇，把老干部的利益當(dāng)作第一考慮，使我們形成一種尊老愛老幫老敬老的良好氛圍，大家都為老同志多干實(shí)事多辦好事。

稽查局張馳能