第一篇：黨員六個一 進度研讀經(jīng)典大全

1.參與橋東服務，輔導社區(qū)弱聽兒童學習2.參與幫助學習困難同學“一對一”，輔導英語

研讀《周恩來傳》有感

最近這段時間，在忙碌的學習和工作生活之余，我好好的研讀了一下《周恩來傳》,作為新民主主義革命的奠基人之一，新中國史上最偉大的總理，我深深地為他偉大輝煌的一生感到無比的激動和為之感慨，而他的形象，代表著偉大的中國共產(chǎn)黨，正如在周總理的領導下，新中國得以順利的過渡到社會主義社會，踏出新民主主義革命最終勝利的最后一步。在黨的領導下，我們?nèi)缃窀沁^上了幸福安康的新生活，可以說，沒有當年周總理和身后的共產(chǎn)黨人含辛茹苦孜孜不倦的奮斗拼搏，是不會有我們?nèi)绱朔睒s富強的新中國！

周恩來，是新中國建立以來的第一任總理，也是最受人愛戴的總理，他是很多人心目中的偶像，我們可以從以下看出： 著名作家冰心老人說：“周恩來總理是十億中國人民心目中的第一位完人。”聯(lián)合國前秘書長哈馬啥爾德于1955年在北京會見過周總理后說過一句廣為流傳的話：“與周恩來相比，我們簡直就是野蠻人。”周總理死后，聯(lián)合國降半旗（不是聯(lián)合國旗降半，而是所有聯(lián)合國會員國國旗全降半旗）。其中有一些國家的領袖不高興了，說：“為什么不給我們國家死去的領袖降半旗？”當時的聯(lián)合國秘書長在聯(lián)合國會議上發(fā)表講話說：“如果你們國家的領袖可以掌管世界上五分之一的人口卻無兒無女，如果你們國家的領袖可以在海外沒有一分錢的存款，誰做的到的，我也給降半旗。” 所有人都鴉雀無聲。身兼總理與外交部長的51歲的周恩來是新中國名義上的首席執(zhí)行官，但其作為更像是首席運營官。一位威嚴的董事長通過一個龐大的董事會，有著絕對權威來做判斷，而周只能做更多的權衡與協(xié)調(diào)工作，只有在其他人最陌生的外交領域，他才有更多的發(fā)展空間。

《周恩來傳》作者迪克·威爾遜所說“取得了在外交上的最偉大勝利”，他的非意識形態(tài)化的形象贏得了人們的尊重。這次會議準確印證了亨利·基辛格對外交的判斷，“它仍帶有鮮明的個人色彩”，那些對共產(chǎn)主義政權保持懷疑的人在面對周恩來的個人魅力時，也努力收斂了這種懷疑。我們無法一一細數(shù)周恩來為這個國家作出的貢獻，但在老一代人心中，他是集聚了這個民族的無數(shù)優(yōu)良品德的化身，是一個真正的共產(chǎn)黨員。人們知道他是一個好總理，從他的身上，人們知道什么樣的官員才是“人民公仆”。

據(jù)統(tǒng)計，總理的工資是400.80元，鄧大姐的工資347.50元。從1958年到1976年，一共是161442.00元。用于補助親屬的36645.51元，補助工作人員和好友的共10218.67元，這兩項支出占兩人總收入的1／4。其中的主導思想，自己拿工資來補助，就可以減少國家的負擔。至于總理的積蓄，總理也曾立了規(guī)矩：凡是積蓄夠5000元，沒什么用，就交黨費。就這樣，總共交了14000元。總理1976年1月份去世以后，兩個人總共才積蓄了5100元。所以說，兩位老人非常儉樸。

這就是中華人民共和國第一任總理去世時所留給這個世界的。

除去在外交和個人魅力方面的成就之外，總理治國也絕對是勤勤懇懇首屈一指的，其中傳中一篇《一夜的工作》最令我感動：“總理見了我;指著寫字臺一疊一尺來厚的文件說：“我今晚上要批這些文件”時，不由心中波濤起伏——一尺來厚的文件，該有多少呀！幾百份吧？看一遍，也夠累了，何況還要動腦筋作批示呢！周總理呀，周總理，您真是為人民操碎了心呀！

當我讀到“值班室的同志端來兩杯熱騰騰的綠茶，一小碟花生米??花生米并不多；可以

數(shù)的清顆數(shù)”時，不由得沉思起來，總理呀，您勞累了一夜，只喝一杯茶，吃幾顆花生米；我真想把自己吃到過的好東西都端到您面前！您應該吃一點兒有營養(yǎng)的東西，應該多吃一點兒才行啊！讀著讀著，在我的腦海中又不時地映現(xiàn)出了很多影片中紀錄周總理生活和工作的情形：總理的臥室里面，只擺放著一張普通的床，一個不大的寫字臺，和幾把椅子，而床頭、寫字臺上，都堆滿了書和待閱的文件。總理的那件睡衣，也是打了好幾個補丁；服務員多次熱飯，周總理都是一次次地忘了吃。老師還常常給我們講：周恩來總理在生病時，還是念念不忘國事，每天晚上只睡一會兒覺，帶病批閱文件??每當我看到和想起這一幕幕動人的情景，心中都是無限的感慨，這才是為人父母官的典范，才是新中國崛起的脊梁！

然而在書中最重要的卻不是他為祖國所作出的一切偉大的貢獻，而是讓我看到一個真實的周恩來。并不像政治宣傳的那樣，是個從小就志向遠大，意志堅定，通曉四國語言的完美圣人。他首先是一個普通人，也有過年輕氣盛，有過彷徨迷茫，年輕時候的理想是做一名教員，但是最后卻走向政治，突然明白很少有人一開始就知道自己的理想到底是什么，即使他最后獲得巨大的成功。他有堅持更有妥協(xié)，即使也有種種的不滿，但更懂得如何隱忍，如何韜光養(yǎng)晦。當現(xiàn)實背離理想的時候，不是一味的抱怨和沮喪，而是盡全力向好的一面努力。他的成功源于正確的自我定位，不爭第一甘愿第二，看看那些急于稱王的人們：陳獨秀、博古、張國燾、林彪。。。結果不言而喻，即使毛澤東，歷史的評價也只能功過相抵。他并不缺乏機會，但是更愿意留守平淡，或許有人說那是懦弱的表現(xiàn)，其實是巨大的智慧，人生比的不僅僅是爬的多高，更在于站得多久，能夠超越權利欲望的，又能有幾人？

生存的智慧固然可以讓人庸庸碌碌的活著，但像周總理這種既不爭權欲又國而為之的圣人，才是我們應該學習的對象！周總理說過：“為中華之崛起而讀書。”我想真正的意義在于做好自己，定位好自我的理想，民族的理想，勤勤懇懇為國為家貢獻一份力量，而不是爭名逐利，迷失自我！這是大智慧，看完這本書就值得我們?nèi)ヂ鳌?/p>

第二篇：黨員六個一素質(zhì)提升工程

關于開展黨員“六個一”素質(zhì)提升工程活動

實施方案

為增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升全體黨員素質(zhì)，健全黨員教育長效機制，保持黨員隊伍的先進性，現(xiàn)將開展黨員“六個一”素質(zhì)提升工程活動實施方案制定如下，望各各黨總支、直屬黨支部遵照執(zhí)行。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，通過開展“六個一”素質(zhì)提升工程，進一步提升公司全體黨員的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，為公司跨越發(fā)展提供強有力的組織保證。

二、活動主題

黨員“六個一”素質(zhì)工程活動，即：每個黨員每年要分析一個事故案例或管理案例、每個黨員每年學習一門技術或讀一門業(yè)務書籍、每個黨員每年解決一個安全技術難題、每個黨員每年為職工群眾辦一件實事、每個黨員要制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃、每季度要召開一次座談會，進行學習交流。

三、活動人員

全體黨員

四、活動內(nèi)容

按照公司黨委提出的“六個一”素質(zhì)提升工程具體要求，要求每個黨員結合自身實際，制定切合個人實際的“六個一”目標。.－ 1 －

（一）每個黨員每年要分析一個事故案例或管理案例。每個黨員要結合自己的工作崗位，專門學習、分析一個與之工作崗位有關的事故案例或管理案例，要仔細剖析案例發(fā)生的原因、經(jīng)過、結果、整改措施或杜絕方法等，通過分析來提高自己的思想認識，并在本部門（單位）就案例本身開展宣講活動，讓周邊同事都能引起警覺，杜絕同類事件在身邊發(fā)生，以此來增強廣大黨員的責任意識。

每年年底，案例分析活動進行完之后，全體黨員要對進行分析的案例進行心得總結，匯編成冊交回黨群工作部。黨群工作部要對全年所有黨員分析的事故案例進行整理，并印制成冊，下發(fā)到各部門（單位），切實提高員工的防患意識。

（二）每個黨員每年學習一門技術或讀一門業(yè)務書籍。全體黨員在每年年初根據(jù)個人的崗位實際，確定學習的技術內(nèi)容或業(yè)務書籍，報所在支部備案后開始執(zhí)行。全年學習中要不斷豐富學習形式，堅持以黨員個人自學為主，黨總支、黨支部可組織集中學習。學習要留有記錄，學習技術的要通過技能鑒定考試或相關部門的專業(yè)認證；學習業(yè)務書籍的要寫出學習心得體會，并說明取得了什么效果。通過學習，真正達到黨員業(yè)務知識有新的拓展，業(yè)務能力有新提高。

（三）每個黨員每年解決一個安全技術難題。

每個黨員要按照“一線工作法”要求，深入基層調(diào)研，通過調(diào)查研究、數(shù)據(jù)分析等方式，發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、設備設施完好、－ 2 －

質(zhì)量標準化等方面存在的安全技術難題。結合個人崗位實際，提出解決的思路和辦法，要運用有數(shù)據(jù)、圖表等翔實的論據(jù)，論證資料要真實可靠，措施要便于實行，可操作性強，能夠切實解決現(xiàn)場管控中存在的安全技術難題。

（四）每個黨員每年為職工群眾辦一件實事。

全體黨員在每年年初要根據(jù)員工反映的熱點、難點問題，確定為員工辦一件實事，并寫出實事承諾，要有實事名稱、采取的具體措施、完成時間、取得的效果預測等內(nèi)容。并將承諾張貼于本單位明顯位置進行公示，同時交黨群工作部備案一份，黨群工作部于年底對全體黨員的實事完成情況進行檢查落實，并對實事辦結情況進行通報。

（五）每個黨員要制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃。

制定職業(yè)生涯規(guī)劃前，每個黨員要對自己有一個準確的自我認識和自我評價，個人的職業(yè)目標要同本人的能力、個人特質(zhì)及工作適應性相符合，同時根據(jù)個人的專業(yè)、性格和價值觀等確定自己的短期目標和長期目標，在確定了職業(yè)生涯目標后，須制定出具體具體的計劃與明確的措施。最后，要結合實際情況，根據(jù)需要對職業(yè)生涯目標與規(guī)劃進行評估和做出適當?shù)恼{(diào)整，以更好地符合自身發(fā)展和公司發(fā)展的需要。

（六）每季度要召開一次座談會，進行學習交流。

按照“黨員活動日”要求，每個季度最后一個月的5日為各總支、直屬黨支部的黨員活動日，各總支、各直屬黨支部要充分.－ 3 －

利用活動日時間，舉行座談會，開展工作交流、互相學習等活動，指出每個黨員工作中的不足與優(yōu)點，并提出針對性地整改措施，切實起到黨員的先鋒模范作用。

五、保障措施

（一）加強組織領導。為確保活動取得實效，公司成立黨員素質(zhì)提升工程領導小組，領導組下設辦公室，設在黨群工作部。負責公司黨員素質(zhì)提升工程的總體謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實施。

（二）加強輿論宣傳。開展黨員素質(zhì)提升工程能夠進一步堅定廣大黨員的理想信念，不斷提升文化層次、業(yè)務技能和服務本領，進一步增強黨員隊伍的綜合素質(zhì)，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。各級黨組織要充分利用各種宣傳途徑，營造濃厚的活動氛圍，切實提高每名黨員的參與意識。

（三）精心組織實施。公司職工素質(zhì)提升工程領導小組辦公室要加強對職工素質(zhì)提升工程工作的組織和監(jiān)督，建立科學的考評機制和完善的激勵機制，每年“七.一”要表彰一批在活動中涌現(xiàn)出來的“五好”黨員，及時總結推廣黨員素質(zhì)提升工程工作的新經(jīng)驗、新成果。

（四）確保取得實效。公司黨委已把黨員“六個一”素質(zhì)提升工程列為黨建工作“2231”績效評價體系的重要內(nèi)容，以標準分值10分納入黨建工作中管理考核。對各級黨組織開展季度（）組織評價時，按執(zhí)行情況進行考評。

二○一一年四月十三日

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第三篇：丹陽辦事處六個一有效管理黨員

丹陽辦事處實行社區(qū)黨員“六個一” 管理教育新模式本報訊（通訊員 馬學民）今年４月以來，菏澤市開發(fā)區(qū)丹陽辦事處黨委探索出以“一卡、一冊、一站、一庫、一箱、一臺”為主要內(nèi)容的黨員“六個一 ”管理教育新模式，激發(fā)出轄區(qū)內(nèi)1９６４名黨員服務社區(qū)，受到群眾稱贊。

辦事處黨委書記楊傳宏說：“探索和建立黨員教育管理新途徑，是先進性教育活動取得長期效果的保證。為此，今年上半年，我們結合街道工作實際，逐步建立起‘六個一’社區(qū)黨員教育管理新模式。”

“一卡”指的是建立黨員分類登記管理卡片，將黨員分為自管、流動、在職、離退休、下崗失業(yè)、新經(jīng)濟組織六類，一人一卡，一卡一檔，詳細記錄黨員個人情況、聯(lián)系方式、愛好特長及在社區(qū)認崗情況；“一冊”指的是黨員活動記錄冊，詳細記錄每名黨員參與社區(qū)公益活動、扶貧濟困情況，是黨員在單位或社區(qū)評優(yōu)評先的主要依據(jù)；“一站”指的是多功能服務站，辦事處籌資５萬多元，集中場地和財力組建了集救助、健身、學習多項功能于一體的服務站；“一庫”是指社區(qū)黨員人才庫，將社區(qū)黨員職業(yè)、特長進行分類登記，建立數(shù)據(jù)庫，實行系統(tǒng)管理；“一箱”指的是點子箱，在各社區(qū)樓院普遍設立意見箱，以征集群眾意見、建議和呼聲；“一臺”指的是各社區(qū)建起了風采展示臺，將優(yōu)秀黨員和好人好事在社區(qū)中展示出來，大力宣傳，號召更多黨員群眾參與社區(qū)建設。

辦事處“六個一”黨員教育管理新模式，開創(chuàng)了社區(qū)黨建工作新局面，極大地調(diào)動起黨員參加社區(qū)活動，熱心服務群眾的積極性。今年上半年，辦事處黨委組織黨員為３２０多名群眾解決醫(yī)療、就業(yè)、子女入學等困難，集中開展３次較大規(guī)模的愛心捐獻活動，駐區(qū)單位和社區(qū)黨員捐獻物品價值６萬余元。截至目前，辦事處還建立起4個電器維修、醫(yī)療保健、文藝表演等志愿者組織，共有２００多人參加，志愿者組織熱情服務社區(qū)，贏得居民贊揚

第四篇：六個一廉政

廉政廉潔的心得體會

本人自擔任園區(qū)分局分局長以來，在工作中，始終以服務轄區(qū)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展為已任，始終堅持用理論武裝頭腦，用紀律、法規(guī)來約束自己的言行。平時認真查找在任職期間勤政廉潔方面的不足，并不斷加以糾正和改進，始終做到自醒、自警、自重、自勵、自愛。

一、加強學習，努力提高思想政治理論水平。

一直以來，本人主動加強思想政治理論的學習，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，深入踐行科學發(fā)展觀，增強公仆意識，牢固樹立為人民服務的思想和觀念。其次加強法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，不斷提高包括自己在內(nèi)的全分局人員的業(yè)務水平和工作能力。積極參加縣里組織的業(yè)務學習培訓，并經(jīng)常組織全分局工作人員集中學習國土資源有關法律法規(guī)和政策，傳達學習上級有關會議和文件精神，聯(lián)系實際貫徹落實。在工作中，遇到不懂的問題，虛心請教，做到邊學邊干，在實際工作中提高業(yè)務水平。

二、認真履行職責，積極完成各項工作

（一）利用多種形式，認真開展國土資源宣傳教育活動。4月22日“世界地球日”和6月25日“全國土地日”期間，針對農(nóng)村村民這一群體，采用老百姓喜聞樂見、簡單明了的形式，深入農(nóng)村、農(nóng)戶宣傳國土資源管理法律法規(guī)政策，達到家喻戶曉，人人皆知，從

源頭上遏制違法行為的發(fā)生。

（二）建立制度，落實責任、我任分局局長以來，和全分局工作人員一起，嚴格執(zhí)行縣局制定的首問責任制、考勤制度、財務管理、信訪接待、崗位目標管理責任制等各項規(guī)章制度，自覺遵守黨風廉政建設有關規(guī)定和國土資源部的勤政為民“十項措施”、工作人員“六項禁令”，并結合當前活動，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，杜絕出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象和“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等行業(yè)不正之風。

（三）嚴格執(zhí)法，依法保護國土資源。

為切實保護國土資源，落實耕地保護責任制，我分局對轄區(qū)內(nèi)違法用地重點區(qū)域加大巡查密度，掌握動態(tài)，遏制新增違法用地勢頭，發(fā)現(xiàn)違法苗頭及時制止、及時查處，加大巡查力度，看牢盯死，遏制新增違法用地勢頭；另外，排出一批比較突出的違法建筑，上報縣局和農(nóng)管處，組織力量進行強制拆除。

三、廉潔自律，認真開展反腐倡廉工作。

國土資源部門擔負著國土資源管理的重任，掌有一定的權力，所以誘惑多、風險大。作為基層所所長，要保證“常在河邊走，能夠不濕鞋”，就必須做到，一是平時加強思想道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷加強黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，工作上用高標準去衡量，生活待遇上向低檔次比較，做到務實、勤政、清廉。二是以身作則，當好表率。正人先正己，要求別人做的，自己首先做到；禁止別人做的，自己堅決不做，切實把立黨為公、執(zhí)政為民 的本質(zhì)要求具體落實到各項工作中。三是嚴于管理。在日常工作中，我除協(xié)助縣局做好國土資源管理工作外，還加強了本轄區(qū)內(nèi)各項土地、礦產(chǎn)資源相關費用的收繳管理工作，所有收取的規(guī)費都足額、及時上繳縣財政專戶。

在過去的時間里，我和我們分局雖然在國土資源管理工作中取得一些成績，但與上級的要求和群眾的期望，還存在一定的差距，主要是我分局基礎薄弱，規(guī)范化建設的任務很重；基層所新的工作方式方法還需進一步探索；服務當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和基層群眾還有薄弱環(huán)節(jié)；查處和制止國土資源違法行為還有一定的難度，這些問題都有待于我們通過加倍工作來改進和加強。

作為基層所所長，我深感肩上責任重大，既要依法保護國土資源，又要為當?shù)亟?jīng)濟建設提供用地保障，還要服務好千家萬戶的群眾。現(xiàn)在國家繼續(xù)實行最嚴格的土地管理政策，作為基層所所長，只有充分吃透政策，理解政策，才能更好地管理本轄區(qū)的國土資源，服務好當?shù)厝罕姟Ｋ裕诮窈蟮墓ぷ髦校覍⑦M一步加強政治理論和國土資源法規(guī)政策的學習，努力提高業(yè)務工作能力，自覺服從和服務于經(jīng)濟建設這個大局，勤政廉政，努力工作，虛心聽取群眾的意見，接受社會監(jiān)督，履行職責，切實保護好我們腳下的這片土地，為經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定奉獻自己一份微薄的力量。

縉云縣國土資源局園區(qū)分局

二Ｏ一一年六月二十一日

第五篇：六個一行動計劃

首都少先隊員爭當四好少年“六個一”行動計劃

按照團中央和全國少工委關于認真學習宣傳貫徹胡錦濤總書記賀信精神，教育引導廣大少年兒童自覺爭當“四好少年”的重要指示，結合首都少先隊組織發(fā)展現(xiàn)狀，市少工委在“過快樂寒假，做四好少年”主題教育實踐活動基礎上，進一步制定《首都少先隊員爭當四好少年“六個一”行動計劃》，帶領首都少先隊員 “人人做到六個一，人人爭當四好少年”。具體工作安排如下。

一、行動目標

全市少先隊組織統(tǒng)一行動，通過主題鮮明、內(nèi)容明確、富有成效的主題教育實踐活動，務必使全市少先隊員牢記“四好少年”的成長目標，牢記“六個一”的行動要求；各級少先隊組織要緊密圍繞“六個一”總體要求推進2010年各項工作，教育引導廣大少先隊員以自己的實際行動爭當“四好少年”，并在“六個一”行動計劃的實施過程中，努力擴大少先隊組織的號召力、影響力和凝聚力。

二、行動原則

本計劃的執(zhí)行與實施應注意遵循以下原則：

（一）以少先隊組織建設為基礎的原則。必須將“四好少年”培養(yǎng)工作與促進少先隊組織的新發(fā)展相結合，與服務少年兒童全 1

面健康成長相結合，以首都共青團與教育戰(zhàn)線的重點工作為核心，以“六個一”系列行動為抓手，形成整體聲勢，強化少先隊員的組織意識，提高少先隊組織的影響力。

（二）以少年兒童為本的原則。必須遵循少年兒童成長規(guī)律和特點組織活動、推進工作，在主題實踐活動的設計與開展中，強調(diào)兒童性、時代性、參與性、尊重少年兒童主體地位，充分發(fā)揮少年兒童的主觀能動性和創(chuàng)造力，提高活動在少先隊員中的影響與教育成效。

（三）以四項重點活動為依托的原則。“四好少年”的培養(yǎng)目標是對少年兒童成長發(fā)展要求的高度概括與提煉，只有與具體的主題實踐活動相結合才能確保貫徹落實。經(jīng)廣泛征求專家意見，現(xiàn)明確四項重點活動作為2010年推進四好少年主題教育的依托，即：將愛家鄉(xiāng)、愛老師、愛父母、愛同學作為“爭當熱愛祖國、理想遠大好少年”的教育依托；將科學創(chuàng)想活動作為“爭當勤奮學習、追求上進好少年”的教育依托；將手拉手活動、紅領巾道德崗作為“爭當品德優(yōu)良、團結友愛好少年”的教育依托；將紅領巾社團、紅領巾快樂游戲作為“爭當體魄強健、活潑開朗好少年”的教育依托。

（四）以“六個一”行動為主線的原則。在深入推進爭當“四好少年”的工作中，各區(qū)縣少工委、各少先隊大隊要充分發(fā)揮基層首創(chuàng)精神，創(chuàng)新教育活動的形式與載體。與此同時，為統(tǒng)一目標、形成合力、確保實效，全市各級少先隊組織的工作必須緊密圍繞“六個一”的行動主線，落實好“六個一”行動計劃的各項活動

安排。

（五）以長效影響為動力的原則。必須重視長效機制的建設，努力增強活動內(nèi)容與活動影響的長效性，即：將“四好少年”作為少先隊和學校育人的長期目標，每一個單項活動的設計都要立足對少先隊員產(chǎn)生長期、可持續(xù)的教育引導作用，確保各項活動安排之間的連續(xù)性與統(tǒng)一性。

三、具體安排

（一）四好少年培養(yǎng)目標研究。

目前，市少工委正組織相關領域專家研究、解讀“四好少年”的培養(yǎng)目標。工作完成后，研究成果將下發(fā)各級少先隊組織，為四好少年主題教育實踐活動的深入開展提供指導與支持，確保各項工作的開展更具針對性與實效性。

（二）全市少先隊員爭當四好少年“六個一”行動

在區(qū)縣少工委的統(tǒng)籌推動下，各少先隊大隊認真籌劃，組織帶領全體少先隊員積極參與“尋找身邊的榜樣—首都少先隊員爭當四好少年六個一行動”，人人做到“六個一”，人人爭“四好少年”。“六個一”的主要內(nèi)容如下：

1.擔任一個紅領巾道德崗：在學校、家庭和社會生活中設立若干紅領巾道德崗，例如：紅領巾敬老崗、紅領巾環(huán)保崗、紅領巾勤勞崗等，通過一系列活動安排，引導和鼓勵少先隊員擔任至少一個崗位，設立目標，制定計劃，逐步養(yǎng)成良好的道德習慣。

2.提出一個紅領巾科學創(chuàng)想：通過暢談科學幻想、提出科技創(chuàng)意、親自參與科學試驗等方式，引導少先隊員學科學、愛科學、用科學，激發(fā)學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣。

3.參加一次獻愛心公益活動：引導少先隊員積極參與公益活動，在實踐中開闊心胸、拓展視野、培育公民意識與社會責任感，形成良好心態(tài)與文明素養(yǎng)。

4.學會一個紅領巾快樂游戲：通過開展陽光體育運動、快樂課間十分鐘、評選游戲大王等活動，引導少先隊員每天堅持鍛煉，養(yǎng)成良好的健康習慣，在快樂游戲中強健體魄。

5.結交一個手拉手好朋友：通過開展與打工子弟學校手拉手、與貧困地區(qū)孩子手拉手、與身邊同學手拉手等活動，引導少先隊員在班級中、校園中、社會中結交朋友，建立友誼，互相幫助。

6.尋找一個身邊的學習榜樣：通過開展尋找榜樣、采訪榜樣、描繪榜樣、介紹榜樣、選舉榜樣等活動，引導少先隊員積極尋找身邊的優(yōu)秀人物榜樣，包括各行各業(yè)的優(yōu)秀人物和優(yōu)秀的少先隊員小伙伴，啟發(fā)少先隊員深入思考，從榜樣身上汲取道德與智慧的力量。

（三）重點建設四個市級紅領巾社團

2010年，市少工委將在前幾年工作基礎上，重點建設四個市級紅領巾社團，分別是：少年軍樂團、少年科學院、紅領巾記者團、紅領巾廣播聯(lián)盟，逐步完善市、區(qū)（縣）、校三級體制。通過紅領巾社團活動，進一步活躍基層少先隊組織，為四好少年的培養(yǎng)提供更多的載體與陣地。

（四）重點開展四個全市系列活動

為增強活動的號召力與吸引力，為基層少先隊組織工作的開展提供更多的平臺與載體，市少工委將圍繞“六個一”行動主線，重點推出四個系列活動，分別是：紅領巾道德花園網(wǎng)絡空間，紅領巾科學創(chuàng)想系列活動，紅領巾快樂游戲系列活動，尋找身邊的好榜樣系列活動。活動通知與具體安排將另行下發(fā)。

四、宣傳表彰安排：

（一）前期宣傳階段

自2010年5月起，市少工委將在活動開展過程中，與電視臺、報紙等媒體開展廣泛合作，通過不同方式，逐步選拔一批在某領域、某活動中表現(xiàn)突出的個人和集體，包括：“游戲大王”、“科學大王”等榜樣人物，以及“紅領巾明星中隊”、“紅領巾明星大隊”等集體，并進行宣傳報導。

（二）集中表彰階段

2010年下半年，市少工委將開展“我身邊的好少年榜樣”評選活動，在各級少先隊組織推薦的基礎上，評選并表彰“我身邊的好少年榜樣”10000名。原則上，只有“好少年榜樣”獲獎者方具有2011年北京市紅領巾獎章推薦參評資格。十月份，市少工委將與電視媒體合作開展“尋找身邊的榜樣-紅領巾明星秀”活動，展示少年榜樣風采，進一步擴大榜樣影響。

北京市少工委

二〇一〇年三月十六日