第一篇：黨員“六個一”工程幫助一個學生心得

黨員“六個一”工程幫助一個學生心得

涉縣第四中學

牛小波

全心全意為人民服務是我黨的優良傳統，也是我黨的宗旨。黨章第一章第二條明確提出“中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終生”。“全心全意為人民服務”并不是一句大話，我們可以做到這一點。我們應該隨時記得幫助身邊的人，而不是為了入黨，空喊著為人民服務的口號。無論我們是不是黨員都應該隨時想著他人，盡力幫助身邊的人。在我們幫助別人的時候，我們也能從中感覺到快樂。我想這就是我們這次”六個一”工程中“幫助一個學生”的其中一個主旨，助人以樂，助人為樂。

這次“幫助一個學生”項目我選擇了幫助我班郝澤瓊，曹曉寧，申瑞春。他們生長時間和爺爺，奶奶生活，父母常年在外地打工。主要做他們的思想工作，讓其樹立自信心，加強自我約束能力和獨立生活能力。樹立積極樂觀的生活態度。自己搞好學習的同時還要幫助爺爺奶奶干好家務活。

除了談心，就是輔導他們英語。英語是我們能夠好好運用的武器，因此我們開展了“必須好數學”的計劃。為了提高英語輔導的針對性，我先讓其總結自己在英語學習方面存在的不足，以前用過的學習方法及其效果。最后，他認為英語學習能力上存在著需要改進的地方。認為真正做題時不能操之過急，應該先把基本功打好。所以我們最后決定從課本入手，同時在每節課后進行交流，不斷改善其學習效果。學習成績不斷提高。

我們可以把助人看作是一生追求的事業。在參加許多社會志愿服務后，我感受到那份生命影響生命，生命感動生命的愉悅。而作為一名黨員，在黨的培養和支持下，我看到了黨對人們無微不至的關懷及為人民服務的決心。助人，是黨員走進群眾路線，實踐“有困難找黨員”的最好辦法。助人并非一件易事。然而，即便如此，我們也要記得“勿以善小而不為，勿以善難為不為。”只要以愛為起點，以受助者最大利益為依歸，我們的助人活動會成功的。

二0一四年四月二十五號

第二篇：黨員六個一素質提升工程

關于開展黨員“六個一”素質提升工程活動

實施方案

為增強各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，提升全體黨員素質，健全黨員教育長效機制，保持黨員隊伍的先進性，現將開展黨員“六個一”素質提升工程活動實施方案制定如下，望各各黨總支、直屬黨支部遵照執行。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，通過開展“六個一”素質提升工程，進一步提升公司全體黨員的黨性修養和綜合素質，為公司跨越發展提供強有力的組織保證。

二、活動主題

黨員“六個一”素質工程活動，即：每個黨員每年要分析一個事故案例或管理案例、每個黨員每年學習一門技術或讀一門業務書籍、每個黨員每年解決一個安全技術難題、每個黨員每年為職工群眾辦一件實事、每個黨員要制定個人的職業生涯規劃、每季度要召開一次座談會，進行學習交流。

三、活動人員

全體黨員

四、活動內容

按照公司黨委提出的“六個一”素質提升工程具體要求，要求每個黨員結合自身實際，制定切合個人實際的“六個一”目標。.－ 1 －

（一）每個黨員每年要分析一個事故案例或管理案例。每個黨員要結合自己的工作崗位，專門學習、分析一個與之工作崗位有關的事故案例或管理案例，要仔細剖析案例發生的原因、經過、結果、整改措施或杜絕方法等，通過分析來提高自己的思想認識，并在本部門（單位）就案例本身開展宣講活動，讓周邊同事都能引起警覺，杜絕同類事件在身邊發生，以此來增強廣大黨員的責任意識。

每年年底，案例分析活動進行完之后，全體黨員要對進行分析的案例進行心得總結，匯編成冊交回黨群工作部。黨群工作部要對全年所有黨員分析的事故案例進行整理，并印制成冊，下發到各部門（單位），切實提高員工的防患意識。

（二）每個黨員每年學習一門技術或讀一門業務書籍。全體黨員在每年年初根據個人的崗位實際，確定學習的技術內容或業務書籍，報所在支部備案后開始執行。全年學習中要不斷豐富學習形式，堅持以黨員個人自學為主，黨總支、黨支部可組織集中學習。學習要留有記錄，學習技術的要通過技能鑒定考試或相關部門的專業認證；學習業務書籍的要寫出學習心得體會，并說明取得了什么效果。通過學習，真正達到黨員業務知識有新的拓展，業務能力有新提高。

（三）每個黨員每年解決一個安全技術難題。

每個黨員要按照“一線工作法”要求，深入基層調研，通過調查研究、數據分析等方式，發現在工程質量、設備設施完好、－ 2 －

質量標準化等方面存在的安全技術難題。結合個人崗位實際，提出解決的思路和辦法，要運用有數據、圖表等翔實的論據，論證資料要真實可靠，措施要便于實行，可操作性強，能夠切實解決現場管控中存在的安全技術難題。

（四）每個黨員每年為職工群眾辦一件實事。

全體黨員在每年年初要根據員工反映的熱點、難點問題，確定為員工辦一件實事，并寫出實事承諾，要有實事名稱、采取的具體措施、完成時間、取得的效果預測等內容。并將承諾張貼于本單位明顯位置進行公示，同時交黨群工作部備案一份，黨群工作部于年底對全體黨員的實事完成情況進行檢查落實，并對實事辦結情況進行通報。

（五）每個黨員要制定個人的職業生涯規劃。

制定職業生涯規劃前，每個黨員要對自己有一個準確的自我認識和自我評價，個人的職業目標要同本人的能力、個人特質及工作適應性相符合，同時根據個人的專業、性格和價值觀等確定自己的短期目標和長期目標，在確定了職業生涯目標后，須制定出具體具體的計劃與明確的措施。最后，要結合實際情況，根據需要對職業生涯目標與規劃進行評估和做出適當的調整，以更好地符合自身發展和公司發展的需要。

（六）每季度要召開一次座談會，進行學習交流。

按照“黨員活動日”要求，每個季度最后一個月的5日為各總支、直屬黨支部的黨員活動日，各總支、各直屬黨支部要充分.－ 3 －

利用活動日時間，舉行座談會，開展工作交流、互相學習等活動，指出每個黨員工作中的不足與優點，并提出針對性地整改措施，切實起到黨員的先鋒模范作用。

五、保障措施

（一）加強組織領導。為確保活動取得實效，公司成立黨員素質提升工程領導小組，領導組下設辦公室，設在黨群工作部。負責公司黨員素質提升工程的總體謀劃、統籌協調和組織實施。

（二）加強輿論宣傳。開展黨員素質提升工程能夠進一步堅定廣大黨員的理想信念，不斷提升文化層次、業務技能和服務本領，進一步增強黨員隊伍的綜合素質，切實發揮黨員的先鋒模范作用。各級黨組織要充分利用各種宣傳途徑，營造濃厚的活動氛圍，切實提高每名黨員的參與意識。

（三）精心組織實施。公司職工素質提升工程領導小組辦公室要加強對職工素質提升工程工作的組織和監督，建立科學的考評機制和完善的激勵機制，每年“七.一”要表彰一批在活動中涌現出來的“五好”黨員，及時總結推廣黨員素質提升工程工作的新經驗、新成果。

（四）確保取得實效。公司黨委已把黨員“六個一”素質提升工程列為黨建工作“2231”績效評價體系的重要內容，以標準分值10分納入黨建工作中管理考核。對各級黨組織開展季度（）組織評價時，按執行情況進行考評。

二○一一年四月十三日

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第三篇：六個一工程總結

1、座右銘：

成事在人，某事在天！

原因：社聯第八屆巡禮節頒獎閉幕晚會的籌備，場地最為頭疼之事，但是相信，通過社聯全體上下的努力，會成功的。

體會：一個學期的籌劃，其中種種問題障礙，自身深受其中。

2、記錄一條工作案例：

制度建設：

文秘部共制定和修改了《辦公室制度》、《干事考核制度》、《會員考核制度》，在上一定程度地起到了管理和規范作用。

存在的不足：

制度不夠完善，還存在欠缺，比如：值班制度，沒有足夠的威懾力；但是有些干事不夠重視值班條例，認為值班沒有多大意義，思想不夠端正，態度不夠認真，想法不夠明確，各部門負責人還要認真反思，想出更好的方法，以處進各部門的干事更好的為社聯和同學服務。

意見或建議：

1、下學期做個干事動員大會，要求他們，要端正態度，認真做事，配合上級，積極完成明年工作（會員那邊由各會長自己主持）。

2、做個先進或者優秀部門（經老師批準，要有獎狀），當做鼓勵措施，不斷改進和上進，吸取不足，總結經驗，努力改進社聯個完善社聯。

3、積極組織一些內部活動，促進團結各感情，為工作交流做鋪墊。

4、加強監督和管理制度，不斷完善社聯的一些考核制度和值班制度。

5、社聯辦公室應設公告欄，一些事情的傳達，部長會長干事的一些違規違紀，院團委和主席團的一些指示等等，真正做到公平、公正、公開。

2、策劃一場主要活動：

學生干事研討會：

社聯文秘部于2011年4月23日舉辦了學生干事研討會。

此次活動有軟院分會主辦，閩院社聯協辦。活動主題為：“搭友誼金橋，展社團風采”。

活動旨在通過交流和研討這樣較為輕松的方式，端正學生干部的思想，改進其工作方法、工作理念，同時為部門、社團新干事成員提供一個相互認識、溝通交流學習借鑒的平臺。增進社團聯合會分會與本部之間的相互了解，深入開展經驗交流工作。通過各社團介紹開展社會實踐活動的內容經驗以及對未來社團活動的策劃等，互相學習經驗、交流感想，為未來各社團聯合開展更加豐富和有意義的活動打下良好的基礎。注：活動策劃書另附

4、進行一場公開演說：

時間：2011年4月28日 地點：院操場 注：講稿另附

5、主持一場會議：

會議：社聯聯席會議

時間：2010.06.22晚上7：00 地點：圖書館5樓 注：會議記錄另附

6、發展一項特長

培養干事的言語表達能力和工作能力：

第一，我們要加強對自己干部身份的認識。所以社團聯合會內部建設的關鍵，是學生干部隊伍的建設，我們干部自己要在平常的學習中多積累，提高自身的素質。第二，社團聯合會內部各個部門合作的問題。第三，部長與干事的溝通。部長應該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會影響到你干事的團結性和戰斗力。

文秘部緊扣社聯中心工作，健全制度，規范管理，注重服務、督促檢查、催辦落實、統籌協調、組織實施等方面下足功夫，推動社團聯合會各項工作順利開展。注：材料另附

第四篇：“六個一”社會實踐心得

“六個一”社會實踐報告

2011年9月13日重慶市委書記***召開“六個一”社會實踐座談會，推行大學生社會實踐“六個一”工程，規定在渝大學生就讀期間要種100棵樹；帶薪實習1個月；到農村與農民同吃、同住、同勞動1個月、到企業或服務一線做工1個月；開展學軍1個月；撰寫1篇有價值的社會調研報告。身為一名當代大學生預備黨員，我積極參與到了此次活動當中，在踐行“六個一”活動的過程中，讓我收獲了很多，下面我將把我親生參與過的社會實踐活動的一些心得體會做一個總結。

3月12日是國家法定的植樹節，在這個“春淺臘侵年，冰雪破春妍”的時候，我帶領著我系志愿者代表們踏著初春的陽光，在我院的軟件林中親手種下一棵棵樹苗。辛勞的汗水一滴一滴的滑落在承載著志愿者愛心的土壤，植樹節是一個播種希望的日子，我們緊隨著春天的腳步，植下眼中的那一抹綠色，寄托心中的那一份情思，播撒了陽光的種子，期待著收獲綠色的希望，我們銘志于樹，寄情于林。通過這次活動，使我更加重視綠化和環保問題，激發了我愛林造林和走進綠色，擁抱自然的熱情。

暫時的走出校園，走上社會，迎來一次社會實踐活動。在注重素質教育的今天，社會實踐活動一直被視為高校培養德、智、體、美、勞全面發展的優秀人才的重要途徑，而且也是“六個一”工程的重要組成部分。暑期社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸，它有助于當代大學生接觸社會，了解社會。同時，實踐也是大學生學習知識、鍛煉才干的有效途徑，更是大學生服務社會、回報社會的一種良好形式。

2011年4月23日，我參加了由我系組織的“三進三同”社會實踐活動。2011年4月23日中午，通過大學生社會實踐活動啟動儀式后，由我系五名大學生和兩名老師組成的社會實踐隊伍,出發前往重慶市璧山縣八塘鎮江興村的一戶農民家中。我們以“進村社、進農戶、進田間，與農民同吃、同住、同勞動”為宗旨，開始了為期三天的“三進三同” 社會實踐活動。“三進三同”是加強當代大學生思想政治教育，建設“六個一”工程的重要組成部分，是大學生了解農民的生活和農村現狀，增進與農民群眾之間的感情。此次“三進三同”活動，不僅為我提供了密切聯系群眾，和群眾一起交流、學習的機會，而且也為我創造了以人民群眾為師為友，接受基層實踐鍛煉的的良好平臺。今后，我會繼續發揚艱苦奮斗的精神，堅持不斷提高自身的能力，為更好地踐行科學發展觀，推進新農村建設貢獻出自己的一份力量。

在2011年暑假的時候，學校為我們提供了許多實習的單位，借助于這個平臺，我選擇了足下軟件科技學院進行為期一個月的公益培訓。在重慶足下軟件科技學院實習期間，讓我感受到了企業的工作氛圍和文化，從學校到社會，這對于我來說是一個全新的領域，我感到自己在這方面的欠缺和對這個行業規則的陌生。不過，在這短短的一個月的時間，確實讓我收獲不少。通過這次培訓，不僅讓我在Java編程方面有了一定的提高而且我還結交了許多朋友、老師，我們在一起相互交流，相互學習。讓我更加了解了軟件編程的經驗和方法。為我以后進一步走向社會打下了堅實的基礎。在這次的實訓中，讓我學到了很多在課堂上根本學不到的知識,打開了視野，增長了見識。

為了適應社會上軟件行業的需求，我會不斷的學習，不斷的提高自己，在實踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地。

第五篇：黨員六個一 進度研讀經典

1.參與橋東服務，輔導社區弱聽兒童學習2.參與幫助學習困難同學“一對一”，輔導英語

研讀《周恩來傳》有感

最近這段時間，在忙碌的學習和工作生活之余，我好好的研讀了一下《周恩來傳》,作為新民主主義革命的奠基人之一，新中國史上最偉大的總理，我深深地為他偉大輝煌的一生感到無比的激動和為之感慨，而他的形象，代表著偉大的中國共產黨，正如在周總理的領導下，新中國得以順利的過渡到社會主義社會，踏出新民主主義革命最終勝利的最后一步。在黨的領導下，我們如今更是過上了幸福安康的新生活，可以說，沒有當年周總理和身后的共產黨人含辛茹苦孜孜不倦的奮斗拼搏，是不會有我們如此繁榮富強的新中國！

周恩來，是新中國建立以來的第一任總理，也是最受人愛戴的總理，他是很多人心目中的偶像，我們可以從以下看出： 著名作家冰心老人說：“周恩來總理是十億中國人民心目中的第一位完人。”聯合國前秘書長哈馬啥爾德于1955年在北京會見過周總理后說過一句廣為流傳的話：“與周恩來相比，我們簡直就是野蠻人。”周總理死后，聯合國降半旗（不是聯合國旗降半，而是所有聯合國會員國國旗全降半旗）。其中有一些國家的領袖不高興了，說：“為什么不給我們國家死去的領袖降半旗？”當時的聯合國秘書長在聯合國會議上發表講話說：“如果你們國家的領袖可以掌管世界上五分之一的人口卻無兒無女，如果你們國家的領袖可以在海外沒有一分錢的存款，誰做的到的，我也給降半旗。” 所有人都鴉雀無聲。身兼總理與外交部長的51歲的周恩來是新中國名義上的首席執行官，但其作為更像是首席運營官。一位威嚴的董事長通過一個龐大的董事會，有著絕對權威來做判斷，而周只能做更多的權衡與協調工作，只有在其他人最陌生的外交領域，他才有更多的發展空間。

《周恩來傳》作者迪克·威爾遜所說“取得了在外交上的最偉大勝利”，他的非意識形態化的形象贏得了人們的尊重。這次會議準確印證了亨利·基辛格對外交的判斷，“它仍帶有鮮明的個人色彩”，那些對共產主義政權保持懷疑的人在面對周恩來的個人魅力時，也努力收斂了這種懷疑。我們無法一一細數周恩來為這個國家作出的貢獻，但在老一代人心中，他是集聚了這個民族的無數優良品德的化身，是一個真正的共產黨員。人們知道他是一個好總理，從他的身上，人們知道什么樣的官員才是“人民公仆”。

據統計，總理的工資是400.80元，鄧大姐的工資347.50元。從1958年到1976年，一共是161442.00元。用于補助親屬的36645.51元，補助工作人員和好友的共10218.67元，這兩項支出占兩人總收入的1／4。其中的主導思想，自己拿工資來補助，就可以減少國家的負擔。至于總理的積蓄，總理也曾立了規矩：凡是積蓄夠5000元，沒什么用，就交黨費。就這樣，總共交了14000元。總理1976年1月份去世以后，兩個人總共才積蓄了5100元。所以說，兩位老人非常儉樸。

這就是中華人民共和國第一任總理去世時所留給這個世界的。

除去在外交和個人魅力方面的成就之外，總理治國也絕對是勤勤懇懇首屈一指的，其中傳中一篇《一夜的工作》最令我感動：“總理見了我;指著寫字臺一疊一尺來厚的文件說：“我今晚上要批這些文件”時，不由心中波濤起伏——一尺來厚的文件，該有多少呀！幾百份吧？看一遍，也夠累了，何況還要動腦筋作批示呢！周總理呀，周總理，您真是為人民操碎了心呀！

當我讀到“值班室的同志端來兩杯熱騰騰的綠茶，一小碟花生米??花生米并不多；可以

數的清顆數”時，不由得沉思起來，總理呀，您勞累了一夜，只喝一杯茶，吃幾顆花生米；我真想把自己吃到過的好東西都端到您面前！您應該吃一點兒有營養的東西，應該多吃一點兒才行啊！讀著讀著，在我的腦海中又不時地映現出了很多影片中紀錄周總理生活和工作的情形：總理的臥室里面，只擺放著一張普通的床，一個不大的寫字臺，和幾把椅子，而床頭、寫字臺上，都堆滿了書和待閱的文件。總理的那件睡衣，也是打了好幾個補丁；服務員多次熱飯，周總理都是一次次地忘了吃。老師還常常給我們講：周恩來總理在生病時，還是念念不忘國事，每天晚上只睡一會兒覺，帶病批閱文件??每當我看到和想起這一幕幕動人的情景，心中都是無限的感慨，這才是為人父母官的典范，才是新中國崛起的脊梁！

然而在書中最重要的卻不是他為祖國所作出的一切偉大的貢獻，而是讓我看到一個真實的周恩來。并不像政治宣傳的那樣，是個從小就志向遠大，意志堅定，通曉四國語言的完美圣人。他首先是一個普通人，也有過年輕氣盛，有過彷徨迷茫，年輕時候的理想是做一名教員，但是最后卻走向政治，突然明白很少有人一開始就知道自己的理想到底是什么，即使他最后獲得巨大的成功。他有堅持更有妥協，即使也有種種的不滿，但更懂得如何隱忍，如何韜光養晦。當現實背離理想的時候，不是一味的抱怨和沮喪，而是盡全力向好的一面努力。他的成功源于正確的自我定位，不爭第一甘愿第二，看看那些急于稱王的人們：陳獨秀、博古、張國燾、林彪。。。結果不言而喻，即使毛澤東，歷史的評價也只能功過相抵。他并不缺乏機會，但是更愿意留守平淡，或許有人說那是懦弱的表現，其實是巨大的智慧，人生比的不僅僅是爬的多高，更在于站得多久，能夠超越權利欲望的，又能有幾人？

生存的智慧固然可以讓人庸庸碌碌的活著，但像周總理這種既不爭權欲又國而為之的圣人，才是我們應該學習的對象！周總理說過：“為中華之崛起而讀書。”我想真正的意義在于做好自己，定位好自我的理想，民族的理想，勤勤懇懇為國為家貢獻一份力量，而不是爭名逐利，迷失自我！這是大智慧，看完這本書就值得我們去慢慢摸索。