第一篇：矛盾調(diào)解“六個一”工程實(shí)施方案

矛盾糾紛調(diào)節(jié)

“六個一”實(shí)施方案

根據(jù)區(qū)綜治辦關(guān)于落實(shí)“六個一”矛盾糾紛調(diào)解工程的要求，建設(shè)社區(qū)的總體部署，確保改革、發(fā)展的大好局面，從源頭上預(yù)防和減少社會各種矛盾和問題，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護(hù)社會穩(wěn)定、化解社會矛盾糾的作用，根據(jù)轄區(qū)

實(shí)際，制訂化解社會矛盾糾紛調(diào)解工作施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社區(qū)的總體要求，堅(jiān)

持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的工作原則，堅(jiān)持“小事不出社區(qū)，中事不出街道，出了能穩(wěn)控”的工作思路，整合全轄區(qū)力量、整體聯(lián)動、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，及時發(fā)現(xiàn)、控制、調(diào)處社會矛盾糾紛，妥善處理人民群眾反映的問題和實(shí)際困難，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定，共建平安街道、平安社區(qū)。

二、目標(biāo)任務(wù)

緊緊圍繞我社區(qū)“開創(chuàng)新天地、塑造新形象、實(shí)施新跨

越”的發(fā)展思路，以化解社會矛盾為目標(biāo)，人民調(diào)解為基礎(chǔ)，繼續(xù)開展平安創(chuàng)建活動，認(rèn)真落實(shí)“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，鞏固齊抓共管格局，完善“打、防、控”體系，做到“小糾紛不出社區(qū)，大糾紛不出街道，矛盾不激化，問

1題不上交”，把人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解和社會調(diào)解有機(jī)結(jié)合起來，對不同主體、不同領(lǐng)域、不同性質(zhì)的社會各類矛盾糾紛實(shí)行“統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、依法調(diào)處、限期辦理”，妥善化解各類社會矛盾糾紛，努力防止因社會矛盾糾紛激化引發(fā)自殺事件、刑事案件、群體性械斗和群體性上訪事件，全力營造轄區(qū)上下凝心聚力、共謀發(fā)展的良好氛圍，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

三、矛盾糾紛調(diào)解“六個一”工程內(nèi)容

“六個一”工程是：在社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解中發(fā)揮作用的一個社區(qū)書記；一個社區(qū)主任；一個社區(qū)民警；一個律師；一個社區(qū)調(diào)解員；一個社區(qū)綜治協(xié)管員。簡稱為“六個一”

四、工作原則

(一)服務(wù)大局的原則。要堅(jiān)持“保穩(wěn)定、促發(fā)展”的調(diào)

解理念，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，解決好影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，努力消除不穩(wěn)定因素。

(二)便民利民原則。要把服務(wù)群眾、方便群眾、維護(hù)群

眾利益作為社區(qū)中心工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入基層，主動為群眾排憂解難、化解糾紛，切實(shí)把服務(wù)中心建設(shè)成為服務(wù)群眾的窗口和聯(lián)系群眾的橋梁。

(三)平等自愿的原則。調(diào)處工作中涉及的各類矛盾糾

紛，要按照法律法規(guī)和政策，保護(hù)訴權(quán)、平等協(xié)商、依法調(diào)

處。調(diào)處工作要在當(dāng)事人自愿基礎(chǔ)上進(jìn)行，不能因強(qiáng)調(diào)調(diào)解而違背當(dāng)事人自愿的原則。

(四)公正高效的原則。對調(diào)處的矛盾糾紛，要嚴(yán)格調(diào)處

紀(jì)律，在調(diào)處程序、調(diào)處依據(jù)和調(diào)處結(jié)果等方面要做到公開透明，主動接受當(dāng)事人和社會的監(jiān)督，確保矛盾調(diào)處工作公開、公正、高效地進(jìn)行。

(五)調(diào)防結(jié)合的原則。既要加強(qiáng)矛盾糾紛的調(diào)處，又要

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，標(biāo)本兼治，強(qiáng)化預(yù)防措施，積極預(yù)防和減少社會矛盾糾紛的發(fā)生。

五、具體做法

1、實(shí)行社會矛盾糾紛定期排查制度。發(fā)揮調(diào)解機(jī)構(gòu)作

用，定期開展糾紛排查工作，及時掌握糾紛動態(tài)，變被動預(yù)防為主動調(diào)處。

2、實(shí)行重大矛盾糾紛快報(bào)制度。暢通重大矛盾糾紛快

報(bào)渠道，發(fā)現(xiàn)有影響社會穩(wěn)定、社會輿論關(guān)注的熱難點(diǎn)矛盾糾紛、可能導(dǎo)致突發(fā)性事件或激化為刑事案件的重大糾紛、涉及人數(shù)較多、易引發(fā)群體性上訪事件的糾紛等，及時向街道維穩(wěn)工作站上報(bào)，堅(jiān)決杜絕漏報(bào)、遲報(bào)和隱瞞不報(bào)的現(xiàn)象。

3、建立矛盾糾紛信息預(yù)警機(jī)制。要加強(qiáng)糾紛信息預(yù)警

防范機(jī)制，建立健全矛盾糾紛信息員隊(duì)伍，收集影響社會穩(wěn)定的隱患和信息苗頭，尤其是要強(qiáng)化社區(qū)和企事業(yè)單位的信

息員隊(duì)伍建設(shè)，形成信息網(wǎng)絡(luò)，做到橫向到邊、縱向到底、信息反饋迅速。

4、建立接訪受理登記制度。認(rèn)真及時做好矛盾糾紛接

待、受理、登記工作。同時，要對調(diào)結(jié)的矛盾糾紛進(jìn)行回訪。解決群眾合理合法的訴求，營造公平公正、安定有序的法制環(huán)境。

第二篇：“六個一”成長工程實(shí)施方案

為有效地促進(jìn)學(xué)生全面、和諧、健康的發(fā)展，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我校上學(xué)年“六個一”成長工程開展情況，特制定本學(xué)年“六個一”成長工程實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以全面實(shí)施素質(zhì)教育為核心，以幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀為目的，使學(xué)生養(yǎng)成良好的道德情操和團(tuán)隊(duì)意識，增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)社會的能力，探索對小學(xué)生進(jìn)行綜合評價(jià)的方式方法，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生全面、和諧、健康的發(fā)展。

二、活動內(nèi)容

1、確定一位學(xué)習(xí)、崇拜的榜樣。通過開展“我心目中的榜樣”征文比賽、“我和榜樣交流”活動、“學(xué)榜樣，促成長”故事演講比賽等形式，讓學(xué)生熟悉“榜樣”的事跡、情況，每位學(xué)生都在自己的心目中確立起至少一位學(xué)習(xí)、崇拜的榜樣人物，確立自己的趕、超目標(biāo)，并要落實(shí)到自己的實(shí)際行動中，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。

2、確立一條激勵向上的人生格言。使學(xué)生明確積極向上的格言對一個人成長的激勵作用，征集“我喜歡的格言”并進(jìn)行展示，在全體學(xué)生中開展“我寫我自己的格言、座右銘”等活動，讓每位學(xué)生至少確立一條人生格言，作為自己的座右銘，時刻戒勉激勵自己，養(yǎng)成良好的道德情操。

3、練就一項(xiàng)受益終生的體育項(xiàng)目。通過開展“體育明星風(fēng)采錄”、“爭當(dāng)體育小明星”、“少兒健美操比賽”、參加體育課余興趣小組（各種球類、棋類、武術(shù)等）、參加學(xué)校運(yùn)動會等學(xué)生喜愛的活動，使學(xué)生認(rèn)識到體育運(yùn)動的意義，讓每位學(xué)生至少練就一項(xiàng)受益終生的體育項(xiàng)目，擁有健康的體魄、頑強(qiáng)的意志和良好的團(tuán)隊(duì)意識。

4、培養(yǎng)一種愉悅身心的藝術(shù)愛好。為豐富學(xué)生的課余生活，促進(jìn)少年兒童健康成長，學(xué)校適時開展“小學(xué)生書法、美術(shù)”大賽、“我為祖國唱贊歌”歌詠比賽、“多才多藝小明星”才藝、特長展示等豐富多彩的藝術(shù)活動，使每位學(xué)生動能具有一種以上的藝術(shù)愛好，陶冶學(xué)生情操，活躍文化生活。

5、閱讀一本修身益智的好書。選擇符合小學(xué)生年齡特點(diǎn)的書籍，教師適當(dāng)點(diǎn)撥、引導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行閱讀，既能拓寬學(xué)生的知識視野，又能陶冶學(xué)生的道德情操。三年級及以上的小學(xué)生，每學(xué)期至少閱讀一本修身益智的好書，作好讀書筆記，并至少參加一次讀書心得征文或讀書報(bào)告會比賽活動，培養(yǎng)學(xué)生讀書、愛書、善思考的習(xí)慣，提高學(xué)生的閱讀興趣和道德修養(yǎng)水平。

6、擁有一個服務(wù)（學(xué)校、社區(qū)、家庭）崗位。通過服務(wù)崗位的實(shí)踐，讓每位學(xué)生至少擁有一個服務(wù)（學(xué)校、社區(qū)、家庭）崗位，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)諸如花卉苗木管理、保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、人際交往、家務(wù)勞動、日常生活事物等方面的基本技能，學(xué)習(xí)自我保護(hù)、生存安全等基本知識，接受社會教育，增強(qiáng)適應(yīng)社會和處理突發(fā)事件的能力，爭做文明學(xué)生、文明公民和愛我校園、愛我家鄉(xiāng)、尊敬師長、孝敬父母的典范。

三、評價(jià)方法

為確?！傲鶄€一”成長工程活動順利有效地開展，市教育局制定了《禹城市“六個一”成長工程活動要求與評價(jià)方法》（見附表）。我校將繼續(xù)以此為依據(jù)，進(jìn)一步建立健全制度措施和組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，認(rèn)真抓好過程管理。定期不定期地對學(xué)校各班工作開展情況進(jìn)行檢查評估，評估分?jǐn)?shù)計(jì)入各班年終量化，并進(jìn)行獎懲，保證本項(xiàng)活動扎實(shí)有效地開展。

四、實(shí)施步驟

我校實(shí)施“六個一”成長工程的第二個周期為XX年8月至XX年年7月，大體分四個階段。將在總結(jié)上學(xué)年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把活動引向深入。

（一）宣傳動員階段（XX.8——XX.9）

學(xué)校建立專門組織，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立專項(xiàng)檔案，具體制訂實(shí)施方案，召開專門會議，宣傳開展活動的目的意義、基本內(nèi)容、方法步驟等，動員廣大教師和學(xué)生積極參與、配合。

（二）研究實(shí)施階段（XX.10——XX年.1）

根據(jù)實(shí)施方案，加強(qiáng)實(shí)踐，探索規(guī)律，初步探索開展以上活動和對學(xué)生進(jìn)行綜合評價(jià)的基本方法。

（三）完善提高階段（XX年.2——XX年.6）

深化實(shí)踐，組織交流各級各類展示活動，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提煉整合管理方法，分類總結(jié)規(guī)律，不斷完善提高。

（四）總結(jié)表彰階段（XX年.7）

學(xué)校對“六個一”成長工程實(shí)施情況進(jìn)行檢查、評估，全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提煉典型經(jīng)驗(yàn)，整合典型事例，完善運(yùn)行機(jī)制和考核評價(jià)體系，評選和表彰優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀教師，安排下一步的深化提高工作。

以后每學(xué)年為本項(xiàng)工程的一個新的實(shí)施周期，將在不斷總結(jié)完善的基礎(chǔ)上，提出新的要求，持續(xù)實(shí)施好“六個一”成長工程，有效地促進(jìn)學(xué)生全面、和諧、健康的發(fā)展。

五、保障措施

為保證我?！傲鶄€一”成長工程活動順利有效地開展，并取得顯著的成效，我校認(rèn)真組織實(shí)施，建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織和活動組織，明確分工，責(zé)任到人。對組織學(xué)生參加“六個一”成長工程各種活動的情況，要認(rèn)真做好專項(xiàng)活動記錄和成績評定工作，建立專門檔案，安排專人負(fù)責(zé)，并將每位學(xué)生的活動情況及時存入學(xué)生個人成長記錄袋，其活動內(nèi)容要納入對小學(xué)生全面評價(jià)之中。學(xué)校每年組織一次大型實(shí)施“六個一”成長工程小學(xué)生才藝展示、檢查、評選比賽活動，迎接市教育局檢查驗(yàn)收。

在實(shí)施本項(xiàng)工程的過程中，要強(qiáng)化措施，抓好過程管理，通過開展小學(xué)生才藝展示比賽、座談會、經(jīng)驗(yàn)交流會、學(xué)校開放日等活動，培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力，為學(xué)生全面、和諧、健康的發(fā)展打好基礎(chǔ)。我校將對實(shí)施“六個一”成長工程活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)個人、優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行表彰、獎勵，并將活動成效納入到對各班的教育教學(xué)量化評估中。

第三篇：“六個一”油井文化工程實(shí)施方案

車輛管理中心黨支部

關(guān)于“六個一”油井文化工程實(shí)施方案

為全面加強(qiáng)我廠企業(yè)文化建設(shè)，使“愛人愛井、人井交融”為主要理念的“六個一”油井文化工程成為全體員工共同遵守的行為準(zhǔn)則，根據(jù)油田公司黨建文化管理工程創(chuàng)建要求，結(jié)合我廠實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞油田公司“關(guān)愛員工、呵護(hù)油井、發(fā)展延長、奉獻(xiàn)社會”為主要理念的油井文化架構(gòu)、廠黨委“愛人愛井、人井交融” 的“六個一”油井文化工程理念，培育“尖子兵”，駕駛“安全車”全力打造打造車輛精品安全服務(wù)文化理念，為提升全員素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，創(chuàng)造良好的文化氛圍和強(qiáng)大的力量源泉。

二、工作目標(biāo)

通過實(shí)施 “六個一”油井文化工程，培養(yǎng)一批優(yōu)秀人才、建設(shè)一批精品油井、總結(jié)一批管理經(jīng)驗(yàn)、命名一批示范單位、創(chuàng)作一批文化作品、推出一批創(chuàng)新成果，不斷豐富文化內(nèi)涵，濃郁文化氛圍，助推“六個一”油井文化落地生根，開花結(jié)果，切實(shí)發(fā)揮優(yōu)秀文化引領(lǐng)風(fēng)尚、教育職工、服務(wù)企業(yè)、推動發(fā)展的作用。

三、實(shí)施原則

（一）以人為本原則。人是企業(yè)管理的主要對象和重要資源。建設(shè)“六個一”油井文化工程，要把“關(guān)愛員工”放

在文化建設(shè)的主體地位。通過尊重員工、理解員工、關(guān)愛員工來凝心聚力，實(shí)現(xiàn)人與油井、人與企業(yè)相互交融，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值升華與企業(yè)蓬勃發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。

（二）講求實(shí)效原則。建設(shè)油井文化，要從實(shí)際出發(fā)，把“呵護(hù)油井”作為文化建設(shè)的核心內(nèi)容，凝練出切實(shí)可行的文化理念，使實(shí)際操作有據(jù)可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)文化管理的良好格局。

（三）突出特色原則。在建設(shè)推進(jìn)過程中，必須牢牢把握我廠實(shí)際情況，結(jié)合集團(tuán)、油田的母文化理念，繼承發(fā)揚(yáng)我廠的優(yōu)良傳統(tǒng)，提煉總結(jié)出具有我廠鮮明特色的子文化，進(jìn)而挖掘車輛管理子文化。

（四）追求卓越原則。要有創(chuàng)新精神，適時對文化內(nèi)容改進(jìn)完善，保證文化推行的有效性、適應(yīng)性。讓文化理念始終成為員工行為規(guī)范的標(biāo)桿，企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)綱領(lǐng)。

四、具體內(nèi)容

緊緊圍繞“愛人愛井、人井交融”這一主要理念，結(jié)合“關(guān)愛員工”、“呵護(hù)油井”兩大主題，全面實(shí)施秉承一個傳統(tǒng)、營造一種環(huán)境、培育一批人才、孕育一個希望、呵護(hù)一生健康、補(bǔ)充一滴能量六項(xiàng)工程，深化員工對文化理念體系的認(rèn)同、信奉和實(shí)踐，進(jìn)一步提升企業(yè)實(shí)力，塑造企業(yè)形象。

（一）秉承一個傳統(tǒng)

關(guān)鍵語：傳統(tǒng)不丟、精神不減

釋義：傳統(tǒng)是文化發(fā)展過程中精微的內(nèi)在動力，是指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，員工成長的基本思想。通過開展思想教育，讓員

工始終保持傳統(tǒng)不丟、精神不減，達(dá)到淬煉本質(zhì)、提純自我的目的。

1.傳承 “埋頭苦干”精神。延長石油是我國乃至世界上發(fā)現(xiàn)最早的天然油礦之一，更是中國陸上石油工業(yè)的發(fā)祥地和開拓者。1944年毛澤東同志為延長石油廠廠長陳振夏題詞“埋頭苦干”予以鼓勵，1994年李鵬同志又為延長石油題詞“埋頭苦干、再立新功”?！奥耦^苦干”是對延長石油人的高度評價(jià)，是延長石油百年發(fā)展歷程的真實(shí)寫照，是“延安精神”的具體體現(xiàn)，是延長石油成長的根、發(fā)展的魂。通過參觀教育、實(shí)踐教育、宣傳教育，讓“精神”傳承“精神”，以“精神”孕育“精神”。

2.弘揚(yáng)廠史傳統(tǒng)。開展廠史傳統(tǒng)教育，讓員工了解我廠“三塊石頭一面鍋，搭個帳篷就是窩”的創(chuàng)業(yè)歷史，傳承發(fā)揚(yáng)“敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、爭先、奉獻(xiàn)”的創(chuàng)業(yè)精神。把企業(yè)的文化和榮譽(yù)傳遞給員工、讓員工從思想上和行動上融入企業(yè)，自覺秉承老一輩石油人愛企如家的敬業(yè)精神，埋頭苦干的創(chuàng)業(yè)精神，勇于探索的爭先精神，公而忘私的奉獻(xiàn)精神。

3.接受紅色洗禮。依托延安革命圣地和志丹紅色革命資源，定期組織開展“五紅”教育（唱紅色歌曲、講紅色故事、讀紅色書籍、看紅色電影、走紅色之路），讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終牢記革命傳統(tǒng)，自覺養(yǎng)成理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的作風(fēng)。

4.堅(jiān)定理想信念。以社會主義核心價(jià)值觀念為主要內(nèi)容，開設(shè)“道德講堂”，廣泛開展理想信念教育，大力宣傳勞動

模范、技術(shù)能手、道德典型、身邊好人的先進(jìn)事跡，不斷提高員工“三觀四德”意識，弘揚(yáng)真善美、貶斥假惡丑，引導(dǎo)員工自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任、營造勞動光榮、創(chuàng)造偉大的良好氛圍，培育知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。

5.強(qiáng)化形勢任務(wù)教育。組織開展“六個宣講”活動（宣講國家政策、方針、規(guī)定，宣講集團(tuán)公司、油田公司和廠里的戰(zhàn)略目標(biāo)，宣講原油穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)所面臨的困難，宣講轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重大意義，宣講改善民生方面的巨大投入和成效，宣講企業(yè)發(fā)展與惠及員工的關(guān)系），引導(dǎo)和培育員工對企業(yè)的感情。

（二）營造一種環(huán)境

關(guān)鍵語：從“心”做起，用“心”做好

釋義：經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心。員工是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，關(guān)愛員工是企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)要立足實(shí)際，始終堅(jiān)持情為員工所系、利為員工所謀，以人為本，建設(shè)“暖心”工程，營造“家和”氛圍，讓員工感受到企業(yè)的真誠與溫暖。

1.建設(shè)暖心基地。以基地建設(shè)為重點(diǎn)，從關(guān)心員工的基本需求入手，辦理職工灶點(diǎn)，建設(shè)活動場所，配備影像設(shè)備和文娛器材，加強(qiáng)油區(qū)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)，著力改善油區(qū)環(huán)境，把車輛管理中心生產(chǎn)基地都打造成一個“家園”。

2.關(guān)注身心健康。主動與員工談心談話，及時掌握員工家庭狀況和生活信息，做到“婚慶喜事祝賀到家，生病住

院探視到家，天災(zāi)人禍關(guān)懷到家，家庭糾紛協(xié)調(diào)到家，勞動爭議調(diào)解到家，勞保福利關(guān)心到家”。隨時掌握員工思想動態(tài)，主動了解員工所思所想，開展“六個必談”（員工思想有波動時必談、工作出現(xiàn)失誤或相對落后時必談、生活有困難時必談、家庭發(fā)生重大變故時必談、出現(xiàn)違法違紀(jì)苗頭性問題時必談、員工之間出現(xiàn)矛盾和摩擦?xí)r必談），用真情疏導(dǎo)思想，用真誠化解矛盾，培育員工自尊自信、理性平和、積極向上的健康心態(tài)。

3.注重健康保護(hù)。落實(shí)員工調(diào)資、休假、療養(yǎng)、體檢制度，做到“勞保用品發(fā)放和使用率100%，員工健康體檢和專項(xiàng)體檢率100%，井場氣體監(jiān)測儀安裝和完好率100%。

4.建立幫困機(jī)制。重點(diǎn)關(guān)注困難家庭、遺屬、離退職工、患大病職工、孤寡老人、貧困學(xué)生等6類人群，通過開展扶貧幫困、大病救助、發(fā)放金秋助學(xué)金、延長哺乳假等細(xì)微舉措，增進(jìn)企業(yè)與員工的感情，讓員工充分感受到“家”的溫暖。搭建企業(yè)家庭“愛心橋梁”，努力做到“每一個困難家庭生活有保障、每一個困難職工看得起病、每一個困難家庭子女上得起學(xué)”。

（三）培育一批人才

關(guān)鍵語：人人是才，人人成材

釋義：人才是企業(yè)發(fā)展的資本，沒有人才就沒有企業(yè)的未來。通過創(chuàng)新機(jī)制，搭建平臺，為員工成才培育了一塊“優(yōu)良的土壤”，讓職工在健康的環(huán)境中茁壯成長；而員工要成才，要成就一番事業(yè)，必須自覺融入企業(yè)，勤勤懇懇的工作，兢兢業(yè)業(yè)的付出，在企業(yè)健康發(fā)展的大舞臺上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

1.培養(yǎng)人才。良好的環(huán)境是培育人才的關(guān)鍵。從體制機(jī)制方面入手，著力為員工成才創(chuàng)造條件。一是健全“2323”人才培育機(jī)制，推行競聘上崗雙向選擇的工作機(jī)制，健全落實(shí)廠級、科室、隊(duì)站三級培訓(xùn)體系，實(shí)行日常表現(xiàn)和工作業(yè)績綜合量化考核的薪酬分配制度，暢通技能、技術(shù)和管理三條成才渠道。二是創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，加強(qiáng)新工入職培訓(xùn)、技能人員操作培訓(xùn)、技術(shù)人員專業(yè)培訓(xùn)和管理人員能力培訓(xùn)；針對崗位工種，購買書籍，充實(shí)到圖書室，健全學(xué)習(xí)陣地，鼓勵員工自主學(xué)習(xí)。三是營造學(xué)習(xí)氛圍，扎實(shí)開展“四個一”主題學(xué)習(xí)活動（周學(xué)一篇文章、月讀一本好書、季開一次培訓(xùn)、年聽一次講座），完善“述學(xué)、評學(xué)、督學(xué)”機(jī)制，要求員工做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會，并適時開展讀書心得交流、讀書筆記展評活動，增強(qiáng)員工勤學(xué)、善思、能動的思想意識。四是鼓勵升級晉檔，大力開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工技能操作水平。

2.選拔人才。一是重視技能選人才。以《工作標(biāo)準(zhǔn)手冊》規(guī)范工作流程，明確操作程序，讓員工樹立“標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣成就精細(xì)”的工作觀念，不斷嫻熟技能，提高工作水平，讓成就在平凡中蛻變；建立健全以“小建議、小改革、小發(fā)明、小創(chuàng)造”為主要內(nèi)容的“四小”主題實(shí)踐活動長效機(jī)制，挖掘員工智慧、潛力，把員工的奇思妙想轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)發(fā)展的支點(diǎn)；結(jié)合崗位類別，組織開展技能競賽、技能比武等活動，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出。二是重視技術(shù)選人才。針對

優(yōu)秀技術(shù)人員建立“三先”工作機(jī)制（培養(yǎng)深造先推薦，論證方案先設(shè)計(jì)，攻關(guān)項(xiàng)目先參與），重點(diǎn)培養(yǎng)一批理論功底深厚的學(xué)識型人才，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的操作型人才，技術(shù)成果突出的科技型人才。

（四）孕育一份希望

關(guān)鍵語：精細(xì)每一個環(huán)節(jié)，精心每一次作業(yè)

釋義：精細(xì)是一種責(zé)任，是保證油井健康出生的核心，精心是一種態(tài)度，是保證環(huán)節(jié)無紕漏的關(guān)鍵。一口油井從井位勘定到油井投產(chǎn)，要經(jīng)過多個環(huán)節(jié)，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會影響油井的產(chǎn)油效果。結(jié)合我科室實(shí)際抓好人才培養(yǎng)、安全駕駛、車輛維修、路查路檢、生產(chǎn)服務(wù)等重點(diǎn)工作，打造車輛精品安全服務(wù)文化理念，通過強(qiáng)化責(zé)任意識，讓員工自覺養(yǎng)成高效安全的運(yùn)輸服務(wù)觀念，為確保油井 “健康出生”提供車輛安全服務(wù)保障。

（五）呵護(hù)一生健康

關(guān)鍵語：重復(fù)十次不如認(rèn)真一次

釋義：日常維護(hù)保養(yǎng)是保證車輛健康的關(guān)鍵，要按照 “3+3”管理模式，精心呵護(hù)車輛，精耕細(xì)作每一個步驟，精雕細(xì)刻每一個環(huán)節(jié)，不干返工活，不做無用功，在保證車輛健康的前提下，自覺養(yǎng)成節(jié)儉意識，精細(xì)意識和責(zé)任意識。

1.設(shè)備日常保養(yǎng)。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)推行管理“三字訣”。一是管理“嚴(yán)”，二是巡檢“勤”，三是保養(yǎng)“好”，做到出車前自查，按時例檢例保。

2.車輛安全行駛。以HSE建設(shè)體系為標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)安

全環(huán)保責(zé)任制，嚴(yán)管理、硬要求，用“零容忍”換來“零事故”。確保做到“三嚴(yán)”。嚴(yán)控事前預(yù)防：嚴(yán)控重點(diǎn)部位、重要設(shè)施和道路交通安全監(jiān)管，層層建立安全環(huán)保生產(chǎn)預(yù)案，重點(diǎn)做好隱患排查，定期組織開展培訓(xùn)，使員工從思想上重視安全環(huán)保。嚴(yán)格事中監(jiān)督：成立督查組，定期不定期深入一線路檢路查，嚴(yán)格明確整改內(nèi)容、時限、責(zé)任人，消除不安全隱患。嚴(yán)肅事后處理：堅(jiān)持“四不放過”原則，對事故責(zé)任人嚴(yán)肅處理。

3.設(shè)備檔案管理。從完善車輛基礎(chǔ)資料入手，建立健全所有運(yùn)營車輛包含內(nèi)部車輛及外雇車輛表、帳、卡、冊資料，統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一格式、統(tǒng)一填寫要求，突出“形式活、內(nèi)容全、填報(bào)準(zhǔn)”等特點(diǎn)。

（六）補(bǔ)充一滴能量

關(guān)鍵語：點(diǎn)點(diǎn)滴滴注入，點(diǎn)點(diǎn)滴滴采出

釋義：技術(shù)關(guān)系設(shè)備健康長壽。有了技術(shù)支撐，就有了車輛的安全運(yùn)營。大力實(shí)施科技興廠戰(zhàn)略，注入每一滴技術(shù)含量，提升每一滴技術(shù)質(zhì)量，讓點(diǎn)滴匯集，使點(diǎn)滴積累，為挖潛出油田地層的每一滴原油做好運(yùn)輸服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和社會經(jīng)濟(jì)效益的每一滴提升。

五、組織機(jī)構(gòu)

為了組織開展好油井文化建設(shè)工程各項(xiàng)活動，成立活動油井文化建設(shè)工作小組。主管領(lǐng)導(dǎo)田廠長任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長。活動小組下設(shè)辦公室，成員由各黨員及各班組長組成。

六、運(yùn)作管理

一是建立約束機(jī)制。將文化創(chuàng)建、落地工作與開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動相結(jié)合，建立起相應(yīng)的紀(jì)律約束機(jī)制，確保活動落到實(shí)處，將企業(yè)理念貫穿到制度、紀(jì)律與行為規(guī)范中。對工作不力的集體和個人要給予通報(bào)批評，必要時要視情況給予行政處罰。

二是建立預(yù)算機(jī)制。辦公室、核算室要根據(jù)實(shí)際情況和具體問題，始終堅(jiān)持求真、務(wù)實(shí)、簡樸的原則，嚴(yán)格執(zhí)行全面預(yù)算各項(xiàng)規(guī)章制度，合理制定切實(shí)可行的工作措施，做到“既會干又會算”，確保文化建設(shè)工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。

三是建立長效機(jī)制?！坝途幕苯ㄔO(shè)工程，是廠黨委落實(shí)公司“黨建引領(lǐng)文化、文化提升管理”主題及“關(guān)愛員工、呵護(hù)油井、發(fā)展延長、奉獻(xiàn)社會”主要理念的具體舉措，也是廠黨委對我廠油井文化建設(shè)的系統(tǒng)總結(jié)和精粹提煉，這是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，需要持之以恒地貫徹落實(shí)。各班組要高度重視，結(jié)合各自崗位和工作實(shí)際，積極探索和踐行，不斷實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工作的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，完善車輛管理子文化，打造車輛管理中心精品服務(wù)，推進(jìn)“油井文化”工程實(shí)施。

第四篇：六個一實(shí)施方案

上饒縣碧霞九年一貫制學(xué)校

學(xué)生成長“六個一”活動實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

以《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》（中發(fā)[2004]8號）為指導(dǎo)方針，進(jìn)一步增強(qiáng)中小學(xué)生德育工作的實(shí)效性，全面落實(shí)新修訂的《中小學(xué)生守則》、《學(xué)生日常行為規(guī)范》，落實(shí)新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的總體要求，引導(dǎo)廣大中小學(xué)生樹立正確的理想和奮斗目標(biāo)、保持健康的身心狀態(tài)，提高中小學(xué)生的動手能力和探究能力，增強(qiáng)服務(wù)意識和公民意識，引導(dǎo)他們逐步確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為將來能夠更好的服務(wù)社會奠定基礎(chǔ)。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立碧霞學(xué)校學(xué)生成長“六個一”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織全校中小學(xué)生成長“六個一”活動的實(shí)施。

組長：程立旺

副組長：舒孟軍吳曉慧

成員：潘定洪徐明良各班主任

三、工作要求

進(jìn)一步健全學(xué)校組織機(jī)構(gòu)、完善工作措施

1.學(xué)校要把“六個一”活動作為今年學(xué)校德育工作的核心內(nèi)容抓實(shí)抓好，健全以校長為組長的工作推進(jìn)隊(duì)伍，修訂《六個一活動實(shí)施方案》，出臺《六個一項(xiàng)目考評和獎懲實(shí)施細(xì)則》；組織召開師生專題會議，認(rèn)真總結(jié)上一年工作的成績和不足，周密部署新年工作重點(diǎn)。

2.落實(shí)“學(xué)校宏觀調(diào)控、整體推進(jìn)，班主任具體負(fù)責(zé)、包干到人”的工作機(jī)制，把“六個一”活動的落實(shí)情況納入班主任績效考核和評優(yōu)評先的主要內(nèi)容。圍繞學(xué)校《六個一活動實(shí)施方案修訂案》《六個一項(xiàng)目考評和獎懲實(shí)施細(xì)則》，學(xué)期初，班主任召開主題班會，抓好三項(xiàng)工作，一是落實(shí)每名學(xué)生六個一項(xiàng)目的具體內(nèi)容并組織填寫《“六個一”成長活動學(xué)期基本情況登記表》，二是布置每日、每周、每月、一學(xué)期、一年的活動任務(wù)，指導(dǎo)學(xué)生如何撰寫《“六個一”成長日記》，三是明確活動目標(biāo)、考核辦法和獎懲措施；學(xué)期中，班主任每周組織班干部檢查成長日記，每月開展目標(biāo)達(dá)成度檢測，及時小結(jié)活動實(shí)施進(jìn)度，確?；顒娱_展經(jīng)常性、全員性、有效性；學(xué)期末，班主任開展六個一綜合驗(yàn)收，組織填寫《“六個一”成長活動學(xué)期基本情況登記表》評價(jià)結(jié)果欄，上報(bào)受表彰人選。

四、活動內(nèi)容

1．發(fā)現(xiàn)一位心中崇拜的英雄人物。指導(dǎo)學(xué)生尋找和確立一位心中崇拜的英雄人物，開展“英雄在我心中”征文比賽、“我心目中的英雄”故事（演講）比賽等不同形式的活動，幫助學(xué)生找到自己的榜樣，以榜樣的力量引導(dǎo)學(xué)生的一言一行，樹立遠(yuǎn)大的志向，同時在教師的指導(dǎo)下學(xué)生自主確立學(xué)期目標(biāo)、周目標(biāo)、日目標(biāo)，并通過成長日記的形式記載下來，每日對照、檢查自己目標(biāo)的完成情況。

2.確立一條激勵向上的人生格言。開展“我喜歡的格言”征集、“我寫我自己的格言、座右銘”等活動，讓每位學(xué)生確立一條人生格言，激勵學(xué)生時常誡勉自己，不斷地修繕自身，熏陶自己的道德情操，使自己擁有一個良好心態(tài)和健全的人格。

3.練就一項(xiàng)受益終生的體育項(xiàng)目。開展“我當(dāng)體育小健將”、“健美操比賽”等學(xué)生喜愛的體育活動，讓每位學(xué)生至少練就一項(xiàng)受益終生的體育運(yùn)動，使學(xué)生擁有健康的體魄，磨練出頑強(qiáng)的意志，培養(yǎng)團(tuán)體意識。

4.培養(yǎng)一種愉悅身心的藝術(shù)愛好。經(jīng)常開展藝術(shù)秀活動，組織“歌詠比賽”，書畫比賽、展覽、特長展示等豐富多彩的藝術(shù)活動，培養(yǎng)每位學(xué)生具有至少一種以上的藝術(shù)愛好，以陶冶情操，活躍文化生活，增強(qiáng)生機(jī)和活力。

5.擁有一個服務(wù)社會的社區(qū)崗位。廣泛深入開展以“好人在行動、好事在身邊、滿意在城西”為主要內(nèi)容的好人好事建設(shè)系列活動，讓每位學(xué)生至少有一個服務(wù)社會的社區(qū)崗位，接受社會教育、鍛煉學(xué)生適應(yīng)社會的能力，增強(qiáng)責(zé)任感,做文明公民。大力倡導(dǎo)講道德、做好人，引導(dǎo)學(xué)生見賢思齊，推動社會形成爭做好人好事、爭當(dāng)?shù)赖履７兜牧己蔑L(fēng)尚。要求各校做到：（1）結(jié)合實(shí)際，突出“好人在行動”，廣泛開展學(xué)生道德探究活動。形成人人是好人、處處見好人的文明道德環(huán)境。（2）把先進(jìn)性要求和廣泛性要求結(jié)合起來，突出“好事在身邊”，大力開展身邊好人好事宣傳教育活動。推動形成好事人人夸、好事人人做的濃厚輿論氛圍。（3）堅(jiān)持以人為本，突出“滿意在城西”，共建共享和諧城西。樹立和諧新風(fēng)，倡導(dǎo)相互服務(wù)，為打造滿意、優(yōu)質(zhì)的文明城市新形象而努力。（4）把好人好事建設(shè)系列活動擺上重要日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立長效工作機(jī)制。

6、參與一次提升能力的社會實(shí)踐。中小學(xué)生社會實(shí)踐活動主要包括考察（調(diào)查）體驗(yàn)類、社會服務(wù)與技能訓(xùn)練類、軍政訓(xùn)練類、農(nóng)村社會實(shí)踐類、科技文化活動類、志愿者服務(wù)類等內(nèi)容。（1）學(xué)校要組織學(xué)生到愛國主義教育基地、科普教育基地、企事業(yè)單位、社區(qū)等各類校外教育活動場所進(jìn)行考察調(diào)查與實(shí)踐體驗(yàn)。（2）學(xué)校要組織學(xué)生參與公益活動、文明宣傳、體育藝術(shù)公益展示，保潔護(hù)綠、為孤殘老幼服務(wù)、到居委會掛職等，要把學(xué)生社會服務(wù)與勞動技能培養(yǎng)訓(xùn)練結(jié)合起來，讓學(xué)生在社會服務(wù)過程中體驗(yàn)現(xiàn)代職業(yè)特點(diǎn)、感受經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。有條件的學(xué)校還可以在勤工儉學(xué)、職場訓(xùn)練等方面探索學(xué)生社會實(shí)踐活動的新途徑和新方法。（3）有條件的學(xué)校還要組織學(xué)生參加軍政訓(xùn)練，確保學(xué)生有一次開展人防、國防教育活動的實(shí)踐體驗(yàn)活動，通過軍事訓(xùn)練與教學(xué)使學(xué)生掌握基本軍事知識和技能，增強(qiáng)愛國主義教育、國防觀念和國家安全意識。（4）學(xué)校要創(chuàng)造機(jī)會讓學(xué)生參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動實(shí)踐體驗(yàn)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)考察，學(xué)習(xí)掌握基本的農(nóng)事操作技能；了解傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學(xué)知識，學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于“三農(nóng)”的政策，考察改革開放以來農(nóng)村建設(shè)的新面貌。（5）學(xué)校要鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)校課后社團(tuán)活動，激發(fā)智慧，開展“做中學(xué)”和科技探究活動。

（6）培養(yǎng)志愿服務(wù)意識是未成年人思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容之一，在遵循自愿、誠信、適宜、適量原則的基礎(chǔ)上，鼓勵倡導(dǎo)學(xué)生參加符合自身特點(diǎn)的志愿服務(wù)活動。包括：讓每位學(xué)生至少有一個服務(wù)社會的社區(qū)崗位，接受社會教育、鍛煉學(xué)生適應(yīng)社會的能力，增強(qiáng)責(zé)任感,做文明公民。

五、學(xué)?；顒泳唧w安排

1.圍繞“擁有一個服務(wù)社會的社區(qū)崗位” 3月份重點(diǎn)落實(shí)好“學(xué)雷鋒和文明禮貌月”活動。著力抓好《文明美德伴我成長》《建設(shè)幸福中國》等讀書活動，全面開展“雷鋒精神伴我行”活動，加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范和文明禮儀教育。

2.圍繞“發(fā)現(xiàn)一位心中崇拜的英雄人物”重點(diǎn)落實(shí)好4月份“英雄精神勵志月”、9月份“弘揚(yáng)民族精神月”活動。利用清明節(jié)掃墓等教育契機(jī)，通過主題班（隊(duì)）會、參觀愛國主義教育基地、觀看愛國主義教育影片等形式，大力弘揚(yáng)和培育民族精神。充分挖掘課程中蘊(yùn)涵的愛國主義教育內(nèi)容，積極開發(fā)弘揚(yáng)優(yōu)秀民族文化的校本課程。今年將迎來中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會勝利召開，要做好充分準(zhǔn)備，精心策劃，充分利用影視影像、圖書圖片等資料，重溫中國共產(chǎn)黨不朽的歷史功勛，唱響“共產(chǎn)黨好”、“社會主義好”主旋律，引導(dǎo)和教育學(xué)生懷愛國之心、立報(bào)國之志。

3.圍繞“確立一條激勵向上的人生格言”重點(diǎn)落實(shí)好 5月份“綜合素質(zhì)教育月”和6月份“感恩挫折教育月”活動。配合省教育廳抓好素質(zhì)教育月《成長的天空》主題讀書征文比賽。結(jié)合“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、母親節(jié)、助殘日、中高考日等重要日子，開展勞動教育、理想教育、親情教育、耐挫折教育、勵志教育等。結(jié)合上饒市“六心”主題教育，繼續(xù)廣泛開展“感恩父母、感恩老師、感恩同學(xué)、感恩社會、感恩大自然”等系列感恩活動，力促廣大青少年養(yǎng)成“關(guān)心他人、理解他人、知恩圖報(bào)、自強(qiáng)不息”等良好品質(zhì)。

4.圍繞“參與一次提升能力的綜合實(shí)踐”重點(diǎn)落實(shí)好暑期“綜合實(shí)踐活動月”各項(xiàng)工作。充分利用校外實(shí)踐基地指導(dǎo)中小學(xué)暑期社會實(shí)踐活動。組織開展“融入社會，走向生活，做合格公民”為主題、提升綜合能力的實(shí)踐活動；組織義務(wù)教育階段學(xué)生就近就便參加力所能及的勞動實(shí)踐活動；組織普通高中學(xué)生參與各種社會事務(wù)活動；積極鼓勵所有學(xué)生參加社會調(diào)查、社區(qū)文明建設(shè)和公益勞動。九月份開學(xué)后，各校要開展暑期綜合實(shí)踐成果展示活動。

5.圍繞“練就一項(xiàng)受益終生的體育項(xiàng)目” 重點(diǎn)落實(shí)好10月份“發(fā)揚(yáng)體育精神月”活動。各校要始終貫徹“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子”的陽光體育工作理念，不斷掀起校園內(nèi)體育鍛煉的熱潮。通過“陽光體育”活動的開展，塑造學(xué)生頑強(qiáng)拼搏、個性張揚(yáng)、合作共贏的氣質(zhì)和品格，培養(yǎng)學(xué)生快樂健康的生活理念和積極向上的精神風(fēng)貌，讓每個學(xué)生成為有健康心理、健全人格、健美體魄的陽光少年！并倡導(dǎo)學(xué)生把頑強(qiáng)拼搏的意志力和健康向上的精神風(fēng)貌帶到學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中去，全面提高自身素質(zhì)。各校要精心組織開展好一年一度的體育節(jié)活動。

6.圍繞“培養(yǎng)一種愉悅身心的藝術(shù)愛好” 重點(diǎn)落實(shí)好11、12月份“審美情趣培養(yǎng)月”活動。各校要根據(jù)學(xué)生不同年齡段、不同學(xué)段身心發(fā)展和認(rèn)知水平差異確立階段性培養(yǎng)目標(biāo)。小學(xué)階段重點(diǎn)抓“好習(xí)慣養(yǎng)成、文明細(xì)節(jié)、孝親敬長、團(tuán)結(jié)友愛、關(guān)心集體、誠實(shí)守信、自尊自愛、勇敢堅(jiān)毅、熱愛科學(xué)、珍愛生命、勤奮學(xué)習(xí)”等良好品質(zhì)和“社會公德”意識教育，重在指導(dǎo)學(xué)生識別對與錯；初中階段重點(diǎn)抓“高尚的理想、內(nèi)在美重于外表美、改

正缺點(diǎn)戰(zhàn)勝自我亦是美”等教育內(nèi)容，注重學(xué)生在審美實(shí)踐中體驗(yàn)、在體驗(yàn)中領(lǐng)會、在領(lǐng)會中提高，引導(dǎo)學(xué)生明辨真善美與假惡丑；高中階段重點(diǎn)開展科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀教育，指導(dǎo)學(xué)生理性思考問題、辯證看待事物，形成健全的人格。各校要利用“藝術(shù)節(jié)”活動培養(yǎng)學(xué)生高雅的審美情趣。

六、活動原則

組織中小學(xué)生開展“六個一”成長工程活動，要注意把握以下原則：

一是就近就便的原則。立足于學(xué)生所在社區(qū)、鄉(xiāng)村，便于學(xué)生廣泛參與。

二是力所能及的原則?；顒釉O(shè)計(jì)和安排要以學(xué)生能夠做到為前提，不能成為學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

三是保障安全原則。要教育學(xué)生增強(qiáng)安全意識，落實(shí)保障措施，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好學(xué)生的安全工作。

四是與其他活動相結(jié)合的原則。活動中要注意與國家、省、市要求開展的弘揚(yáng)和培育民族精神月活動、校園文化建設(shè)系列活動相結(jié)合，要與新課程綜合實(shí)踐活動的實(shí)施相結(jié)合。

七、活動要求

1、精心組織，務(wù)求實(shí)效。學(xué)校要全面動員，激勵每一位學(xué)生積極參加“六個一”成長工程，并就開展好這項(xiàng)活動學(xué)校向?qū)W生提出具體要求。要做好活動的具體組織協(xié)調(diào)工作、明確責(zé)任，認(rèn)真研究制定工作計(jì)劃，學(xué)生參加活動的情況要做好記載和認(rèn)證，相關(guān)材料要存入學(xué)生個人成長記錄檔案，學(xué)生參加活動的情況要與學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)結(jié)合起來，全面客觀對學(xué)生進(jìn)行綜合評定，使學(xué)生創(chuàng)造性的完成“六個一”活動內(nèi)容，真正在活動中受到啟發(fā)和教育。

2、突出重點(diǎn)，以點(diǎn)促面。學(xué)校要圍繞“六個一”工程的實(shí)施，結(jié)合本地本校實(shí)際，確定自己的活動主題，設(shè)計(jì)和開展一些集中性、示范性，在當(dāng)?shù)赜杏绊?，對學(xué)生有教育意義的活動。要充分發(fā)揮班級、共青團(tuán)、少先隊(duì)組織的優(yōu)勢，吸引帶動學(xué)生廣泛參與。學(xué)校要定期評選表彰優(yōu)秀學(xué)生，及時總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、檢查評比，推廣經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校將對各班活動開展情況進(jìn)行考評，請各班認(rèn)真組織，務(wù)必保證活動質(zhì)量，取得實(shí)效。

學(xué)生成長“六個一”

活動實(shí)施方案

碧霞學(xué)校

2012-9-20

第五篇：六個一工程總結(jié)

1、座右銘：

成事在人，某事在天！

原因：社聯(lián)第八屆巡禮節(jié)頒獎閉幕晚會的籌備，場地最為頭疼之事，但是相信，通過社聯(lián)全體上下的努力，會成功的。

體會：一個學(xué)期的籌劃，其中種種問題障礙，自身深受其中。

2、記錄一條工作案例：

制度建設(shè)：

文秘部共制定和修改了《辦公室制度》、《干事考核制度》、《會員考核制度》，在上一定程度地起到了管理和規(guī)范作用。

存在的不足：

制度不夠完善，還存在欠缺，比如：值班制度，沒有足夠的威懾力；但是有些干事不夠重視值班條例，認(rèn)為值班沒有多大意義，思想不夠端正，態(tài)度不夠認(rèn)真，想法不夠明確，各部門負(fù)責(zé)人還要認(rèn)真反思，想出更好的方法，以處進(jìn)各部門的干事更好的為社聯(lián)和同學(xué)服務(wù)。

意見或建議：

1、下學(xué)期做個干事動員大會，要求他們，要端正態(tài)度，認(rèn)真做事，配合上級，積極完成明年工作（會員那邊由各會長自己主持）。

2、做個先進(jìn)或者優(yōu)秀部門（經(jīng)老師批準(zhǔn)，要有獎狀），當(dāng)做鼓勵措施，不斷改進(jìn)和上進(jìn)，吸取不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力改進(jìn)社聯(lián)個完善社聯(lián)。

3、積極組織一些內(nèi)部活動，促進(jìn)團(tuán)結(jié)各感情，為工作交流做鋪墊。

4、加強(qiáng)監(jiān)督和管理制度，不斷完善社聯(lián)的一些考核制度和值班制度。

5、社聯(lián)辦公室應(yīng)設(shè)公告欄，一些事情的傳達(dá)，部長會長干事的一些違規(guī)違紀(jì)，院團(tuán)委和主席團(tuán)的一些指示等等，真正做到公平、公正、公開。

2、策劃一場主要活動：

學(xué)生干事研討會：

社聯(lián)文秘部于2011年4月23日舉辦了學(xué)生干事研討會。

此次活動有軟院分會主辦，閩院社聯(lián)協(xié)辦?；顒又黝}為：“搭友誼金橋，展社團(tuán)風(fēng)采”。

活動旨在通過交流和研討這樣較為輕松的方式，端正學(xué)生干部的思想，改進(jìn)其工作方法、工作理念，同時為部門、社團(tuán)新干事成員提供一個相互認(rèn)識、溝通交流學(xué)習(xí)借鑒的平臺。增進(jìn)社團(tuán)聯(lián)合會分會與本部之間的相互了解，深入開展經(jīng)驗(yàn)交流工作。通過各社團(tuán)介紹開展社會實(shí)踐活動的內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)以及對未來社團(tuán)活動的策劃等，互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、交流感想，為未來各社團(tuán)聯(lián)合開展更加豐富和有意義的活動打下良好的基礎(chǔ)。注：活動策劃書另附

4、進(jìn)行一場公開演說：

時間：2011年4月28日 地點(diǎn)：院操場 注：講稿另附

5、主持一場會議：

會議：社聯(lián)聯(lián)席會議

時間：2010.06.22晚上7：00 地點(diǎn)：圖書館5樓 注：會議記錄另附

6、發(fā)展一項(xiàng)特長

培養(yǎng)干事的言語表達(dá)能力和工作能力：

第一，我們要加強(qiáng)對自己干部身份的認(rèn)識。所以社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)的關(guān)鍵，是學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，我們干部自己要在平常的學(xué)習(xí)中多積累，提高自身的素質(zhì)。第二，社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部各個部門合作的問題。第三，部長與干事的溝通。部長應(yīng)該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會影響到你干事的團(tuán)結(jié)性和戰(zhàn)斗力。

文秘部緊扣社聯(lián)中心工作，健全制度，規(guī)范管理，注重服務(wù)、督促檢查、催辦落實(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施等方面下足功夫，推動社團(tuán)聯(lián)合會各項(xiàng)工作順利開展。注：材料另附