第一篇：醫院藥政工作總結

醫院藥政工作總結

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篇一：醫院藥政工作總結

------------------加強藥品采購供應，合理制定采購計劃我院有藥劑科主任與藥庫管理員，據醫院的需求半年制定醫院基本藥物采購計劃書，報

分管院長，經藥事管理委員會審核批準后報學校有學校紀檢，審計的監督下統一招標，藥品

從中標公司一次性購進。非中標品種，比較昂貴的藥品，及師生員工臨時用藥，由分管院長，藥事管理委員會研究，在保證質

量，保證及時，保證價格的前提下，隨時購進。同時，可補

充臨時計劃書，以保證有突發，意外，而造成的部分藥品短缺。本院現用的麻醉藥品及精神

藥品由分管院長批準在市衛生局指定的醫藥公司采購。2保證用藥安全，加速周轉，減少庫存 p;一些季節性藥品，有效期比較短，用量較為波動的藥品，藥庫管理員在藥劑科主任

的監督下填報《臨床藥品采購申請單》，由分管院長，藥事管理委員會審批，按照申購數量進

行采購，我們采用少購，勤購的原則，特殊藥品，比較昂貴的藥品，師生員工臨時用藥，由

范文寫作藥庫管理員填報《臨時藥品采購申請單》，由藥劑科主任審核，報分管院長批準，在中標醫藥

公司采購，隨進隨出，保持零庫存，這樣即可有效的控制庫存，又可減少藥品的庫存時間，對于接近三個月的藥品，由藥庫管理員與藥劑科主任協商退回醫藥公司，或更換新批號。3加強入庫管理，保證藥品質量購進的藥品，藥庫管理員嚴格按照隨貨通行單對藥品的名稱、規格、數量、批號、有效

期、批準文號、單價、金額、供應公司、生產廠家，按審批的采購計劃逐一核對驗收，符合

規定的予以驗收入庫，由藥劑科主任，藥庫管理員在隨貨同行單，藥品入庫單上一并簽字。

藥品入庫前嚴格驗收藥品的質量，對于有疑問的藥物有藥劑科主任與生產廠家直接聯系，確

認無誤后再行入庫，嚴防假藥劣藥流入醫院。經分管院長，藥事委

員會批準購進的新藥，一

開始少購（量約30－50），收集臨床信息，了解臨床醫生對新產品的評價，再作取舍，3個月

試用期后，據該品種的用藥量，調

節進貨量，達到供求平衡，對于麻醉藥品精神藥品，嚴格

控制庫存數量。4加強藥庫管理，做好藥品的養護工作 在普通院校藥庫設施較簡陋的制約下，盡量做好藥品的保管及養護工作，最全面的范文參考寫作網站庫房設施溫度

控制在20度以下，冷藏柜2-10度。驗收合格的藥品按中西藥專柜，針劑專柜大類區分后，再按藥品的理化性質，藥理作用分區，分類按有效期遠近依次整齊定點存放，對于品名易混

淆的，性能相互串味的藥品分開存放，對某些特殊條件養護的品種應避光、避潮、避高溫，單獨存放，對麻醉、精神藥品，按照《藥品管理法》有關規定嚴格執行“五專”管理，并逐

日核對，進、銷、存確保帳物相符，對于積壓和近效期藥品與臨床醫師及時聯系使用，對于

近一個月失效的藥品，存放于紅色存放區，以便及時與科主任聯系做出響應處理，對于藥品

在使用過程中有患者投訴，懷疑有質量問題的及藥品監督管理部門公告存有問題的及時召回

以保證患者用藥安全。

5加強藥品出入庫制度把計劃、采購、入庫驗收關、庫存養護關，強化各種制度的落實，切實保證藥品的質量，保證臨床用藥安全。2011年藥庫工作總結藥庫是醫院的服務機構，其管理目標是服從醫院的使命，協助發揮最佳醫療效果。藥庫

在工作特性上具有醫院藥學的專業性、藥政法規的職能性和藥品流通的商品性。在即將逝去

的2011年里，藥庫各項工作認真貫徹執行藥品管理的有關法律法規，較好的完成了醫院藥品

購進、儲存和質量管理的任務，保障了醫院藥品供應，滿足了廣大患者的

用藥需求。現將一

一、陽光采購藥品

藥庫人員嚴格按照藥品管理的相關法律法規執行網上陽光采購藥品，通過“廣東省互聯

網采購系統”采購中標藥品，按照 “質量優先，價格合理”的原則進行采購，降低了藥品的

價格。藥庫人員時刻警惕自己加強反商業賄賂意識，杜絕藥品回扣，對于臨床需要的新進藥

品經醫院藥事委員會討論同意后才進行采購。

二、保障藥品供應

藥庫人員堅持“按需進貨，擇優采購、質量第一”的原則制訂合理的采購計劃，及時的

為臨床提供質量優良的藥品。藥品采購是保障醫院用藥的重要環節，藥品采購員根據我院實

際情況結合臨床動態進行采購，停止了一些長期不用的藥品，防止滯留積

壓造成損失；保證

了急救藥品臨時需要。藥庫人員在藥品供應這方面做得還是比較好的。

三、藥品儲存和質量管理管好藥品的儲存和保證藥品的質量是個重大的任務，需要細心加責任心，藥庫人員能做

到了這點：對庫存藥品基本做到分類定位，設立標簽，整齊存放，并為藥品提供冷藏、避光、防潮、通風、防盜等措施；做好藥庫的溫濕度監測和調控工作，每日上午9時左右、下午3

時左右各監測并記錄一次藥庫內溫濕度，根據溫濕度狀況，采取相應的通風、降溫、除濕等

調控措施以保障藥品的質量，并做好記錄；藥品出庫遵循“先進先出，近期先出”的原則，對質量可疑的藥品，須經檢驗合格后方出、入庫；對于麻醉、精神藥品能按特殊藥品管理辦

法的要求進行采購、保管和發放。

四、存在不足

藥庫的基本工作還是做得比較到位，但也存在不足之領導、各位評委、各位同事： 實行鄉鎮衛生院院長、副院長競聘上崗是醫改的迫切要求，也是對每個競聘參與者多年

來工作、學習的一次綜合檢驗和考察。今天，我特別感謝局領導給了我這次展示自己的機會，我為能參加競聘副院長的崗位而感到自豪。我叫任文俊，男，現年 42 歲，籍貫：**縣聰子峪鄉小聰峪村，思想匯報專題中專學歷，外科主治醫

師，現任王和鎮中心衛生院副院長。擬競聘王陶中心衛生院副院長。多年來，在領導的辛勤

培育下，在各位同仁的大力支持下，經過個人的不斷努力，我的業務能力和技術水平有了很

大的提高，自己認為已經可以勝任副院長這個職位，并且期望這次競選成功，以便為醫療衛

生事業做出新的更大的貢獻。我個人認為競聘副院長這個職位，自己主要具備的以下優勢。

一、多年的臨床實踐，我

已積累了豐富的臨床經驗，這對于任職后更好的開展業務工作奠定了重要基礎。從 1992 年 7

月參加工作以來，先后于**縣第二人民醫院、王陶中心衛生院和王和鎮中心衛生院擔任外科

醫師。從醫 19 年來，一直從事內、外、婦、兒科常見病及多發病的診治，擅長于普外科、闌尾炎、痔瘺、腹股溝疝及四肢骨折內固定等手術治療。多年來，贏得了許多患者的好評，同時也給醫院的經濟收入做出了突出的貢獻，從 1995 年至今，連續 16 年業務收入穩居全

院第一，為醫院的經濟效益和社會效益做出了重大貢獻。工作中...處：

首先，我非常感謝院領導給了我們一個公

平競爭的機會，我想這也是一次檢驗我們綜合

素質的機會，不管成功與否，我都將視之為一次展示自我，提高自我的機會。本人今年 37 歲，屬位領導、同志們大家好！今天我懷著激動的心情，在這里參加院組織的競職演講，非常感謝院領導給予的這次展

示自我的機會。借這個機會，在此就自己的個人能力、范文TOP100優勢以及今后的工作思路，向各位領

導和同志們做一匯報，我感到萬分榮幸。同時也表明我的競職態度，就是：積極參與競聘，勇敢接受考驗，正確對待結果。

我要競聘的職位是醫務科科長。我之所以競聘這一職位有四方面理由：

第一，具有競聘這一職位的基本條件。我受過正規醫學和藥學教育，具有比較扎實的醫

藥學知識基礎，在我院醫務科工作

了近9 年，從事醫務科管理工作 5 年，由于一直在醫務

科的管理崗位上工作，所以對科室成員、藥品管理、醫療器械的基本情況比較熟悉。曾經在

院領導的委派下，于 2003 年到市中心醫院進修學習，專修老年男性泌尿外科一年。業務能

力、綜合素質得到了全面鍛煉，工作經驗得到積累，獨擋一面的能力得到加強。特別是任醫

務科副科長以后，自己的大局意識、協調能力、處理復雜事務的能力得到了鍛煉，我覺得自

己已經具備了任醫務科科長這一職務的基本條件。第二，具有較強的業務水平。我十分熟悉我的工作對象這些老軍人，了解他們的心理特

點，以及他們生病時的用藥劑量，掌握每一位老軍人的健康狀況和生活細節。同時善于發現

潛在的健康隱患問題，并且針對每

一位老人的不同情況，制定出行之有效的保健方案、康復

計劃。定期 首先感謝組織給我這樣一次機會參加競爭醫政副科長的機會。對我個人來講，這不僅是

一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。本著 正確理解、積極參與，抓住機遇、挑

戰自我的指導思想，我要競聘的是醫政科副科長職位。首先向大家介紹一下我的簡歷，本人現年 歲，年參加工作，中共黨員，大學專科學

歷，本科在讀。于 **** 直入本醫院工作，先后從事 **、** 工作。下面我想先談談我競聘本職位的優勢：一是 基本條件符合競爭本職位的任職要求。幾年的求學生涯，使我掌握了比較系統扎

實的醫學專業知識；在醫院臨床工作的經歷使我實現了書本知識到實際運用的轉化，積累了

一定的臨床應變和處理能力；曾在

機關工作（從事政府辦公室工作）的經歷，鍛煉了我協調

辦事能力和一定的領導能力，在文字處理上也得了很好的鍛煉，綜合素質得到全面提高，且

取得一些成績： *****

二是 具有良好的思想道德素養、政治修養和嚴謹的工作作風。平時注重個人修養，踏實

做事，正直為人，堅持原則，公正地看待問題、處理問題。有大局觀念，團結意識、配合意

識強，保持謹慎、嚴謹的工作作風。如果能得到醫院領導的信任和同事們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領導

下著重做好以下幾項工作：

1、服從醫院領導，當好科長的參謀和助手，在院領導及科長的領導下，及時、高效地

完成醫院交給的各項任務。

2、進一...篇二：醫院藥房工作總結 工作總結

今年以來，在醫院領導的正確指導下，在同事們的關心和幫助下，經過自己的不斷努力

與學習，能順利開展各項工作，思想政治素質和工作業務能力都有了明顯的提高，為今后的

工作和學習打下了良好的基礎。現將工作情況總結如下：

一、政治思想方面

堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷

加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習

深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。堅決抵制違法違紀行為和行業不

正之風，樹立全心全意為患者服務意識和集體榮譽感。在科室領導的帶動下，這一年我積極加強政治理論的學習，認真學習醫院各項規章制度，各項應知應會及醫院下發的各種文件精神，并通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳

性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和

道德水平。

二、工作業務方面

我積極主動，認真負責。記得初到醫院時，我被分配到藥劑科做藥品質量管理方面的工

作。剛開始我毫無頭緒，但通過不斷的學習，請教，總結和積累，現已能較好的完成領導安

排的各項任務。

門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，樹立醫院的良好形象是重中之重，如何方

便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。保證住院病人及急診病人24小時的藥品供

應，保障醫院救死扶傷工作流程的

正常運行。調劑藥品工作要求我們要特別認真、細心，不

能在工作中出現任何差錯，輕則經濟受損，重者就會給病人的身心健康和醫院的經濟、聲譽

等造成無法挽回的損失。故我認真學習《藥品管理法》及《處方管理辦法》和抗菌藥物的合

理應用，并利用業余時間進修學習，不斷提高業務水平和技能，愛崗敬業，同心協力為患者

服務，虛心向同行學習專業知識，及時妥善處理工作中出現的臨時性問題。做到了全心全意

為患者服務，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，在不斷的實踐中提高自身素質和業務水

平，切實保障了人民群眾用的藥安全性、有效性、經濟性、合理性等，以質量第一、病人第

一的理念全心全意為病人服務，做好一線窗口藥劑科服務工作。其次，我

還利用休息時間到

藥房學習調劑知識，提高自己的業務水平，同時也認真學習藥學方面的知識，并通過了藥師

職稱考試，為今后的工作打下堅實的基礎，更為今后能成為一名合格的臨床藥師打下堅實基

礎。

三、今后工作打算

今后，我一定認真克服缺點，發揚優點，刻苦學習、勤奮工作，在學習中思考，在思考

中改進，不斷提升自身綜合素質及應對新情況、新問題的臨場處置能力，提高完善服務質量，全心全意為臨床服務，困難面前迎難而上。篇三：醫院藥庫工作總結

醫院藥庫工作總結

醫院藥學工作是一門科學，是集專業性、管理性和經濟性為一體的綜合工作。在過去的

2007年中，藥庫各項工作堅持以

“科學發展觀和構建和諧醫院”為己任，認真貫徹執行藥政

管理的有關法律法規，在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下，在有關行政部門和科

室的大力支持下，緊緊圍繞醫院的工作重點和適應農村新型合作醫療職工醫保用藥要求，帶

領全科職工，以團結協作、求真務實的精神狀態，順利完成了年初醫院新領導班子制定的各

項工作任務和目標。現將一年來藥庫工作情況總結如下：

一、加強理論學習，提高職工的政治思想覺悟堅持認真學習黨的路線、方針和政策，準確領會胡錦濤總書記關于科學發展觀的重要思

想和樹立正確的社會主義榮辱觀，加強理論與實踐的聯系，學習和領會醫院管理年精神和各

階段的工作重點，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實際情況

開展學習和討論，激勵科室人員積極參與推進醫院各項改革措施的落實和實施。學習有關治理商業賄賂的文件

精神，并按照要求認真進行自查自糾。并在此基礎上，建立和健全了防范商業賄賂的長效機

制和措施。全心全意為病人服務，做好臨床一線窗口藥品保障供應服務工作，爭創文明服務

先進窗口，使病人滿意在醫院，為創建誠信醫院而努力奮斗。

二、做好藥品管理工作，確保臨床用藥需要

1、保障藥品供應 2007年1—11月期間，新進入院使用藥品90多個，停止長期不用藥品292個。按物價

局要求，完成藥品調價7次，涉及藥品619個。又想方設法基本滿足了一些緊缺的如白蛋白、八因子等藥品的供應，還隨時滿足臨床特殊藥品以及搶救藥品臨時需要。

藥庫嚴格把好采購

藥品質量關，在今年藥監局對我院100多種抽查中全部合格。為了方便各部門領藥，堅持中

午無休，取得了不錯的效果。配合醫院新門診大樓的啟用，完成了門診中藥房和西藥房合并和搬遷，門急診處方量共

942138張，處方差錯率低于十萬分之一。配置中心(包括感染呼吸樓)不斷擴大服務量，增開

了ccu、腎臟內科、心臟科和臨床血液中心，配置輸液量共達978560多袋。

2、加強藥品管理 加強科室藥品質量管理小組職責，經常討論與藥品質量有關的問題，以防患于未然。同

時，加強藥品監督，采取科學的措施，嚴格根據各種藥品的性質、合理貯存、妥善保管，以

保持藥品質量穩定，嚴格特殊藥品(麻醉藥品、精神藥品等)管理。認真完成每月月底的藥品盤點工作，全科平均藥

品損耗率小于藥品庫存量的千分之一點

五。并與財務處、信息中心聯合協商，積極實施解決藥品出庫金額與

財務處藥品收費金額相符率。其中，病區藥房各小組藥品每月盤點損耗率均控制在%

以下，高干藥房在解決老干部用藥和院內借藥方面有所創新。

3、開展藥品調控 為了落實上級衛生部門解決群眾“看病難、看病貴”問題，減輕醫院醫保壓力，在院藥

事管理委員會領導下，從今年下半年起對門急診100余種藥品實行總量控制，抑制過快增長

的藥費開支，將對部分異常增量(>50%)品種進行停藥和限制使用的措施。經過努力，門診

均次處方金額下降了%，急診次均費用下降%。經過全院醫藥護技人員共同努力，安

全、有效和經濟用藥已經成為大家的共識。

三、醫院制劑與質檢工作2006年2月底，根據上海市食品藥品監督管理局有關規定，我院獲得新批準文號制劑共

72個，3個遺留制劑，4個公藥。因無生產場所或相應設備又不可委托加工的制劑5個，因

無藥用原料供應或質量不穩定的而無法生產的制劑5個。2006年1月～11月制劑室自制生產

制劑或公藥36個289批次，合格288批次，合格率%;外加工制劑33個合格放行76批

次，合格率100%。醫院領導非常重視和關心醫院制劑的品種開發和內在質量。我們按照市藥監局的要求，對自制制劑質量常抓不懈，從生產場所到制劑原輔料、包裝材料等始終高標準、嚴要求。克

服了部分原輔料購置困難(因市場短缺)，制劑品種多(涉及各類物料多)，非自動化的手工生

產(繁瑣)，價格便宜(物價局制定)，監控所需儀器設備欠缺等不利因素，基本確保了制劑質

量，滿足了臨床和患者需要。藥檢室嚴格執行《醫療機構制劑配制質量管理規范》，在認真督察制劑質量，保證臨床特

色制劑使用方面做出很大努力。今年共完成制劑成品428批次、半成品334批次的化學檢查

工作;對外用制劑238批次、內服制劑117批和無菌制劑69批次次進行了生物學檢查。還對

制劑室和藥撿室空氣潔凈度進行定期檢查。在市、區藥監局制劑質量抽查中均無差錯，各項

指標達到要求。今年對8個制劑進行了再注冊申報，摸索了“薄荷腦樟腦滴鼻液”等3種制

劑的質量標準改進方法，為醫院吸引病人、提高社會知名度作出了貢獻。

四、臨床藥學工作

1、我院自年初被衛生部批準為全

國首批十九家臨床藥師培訓試點基地之后，目前已接收

4位學員(含本院1名)培訓，目前培訓工作正按計劃進行。臨床藥師深入病房開展藥學監護

工作，向病人提供個體化的藥學專業技術服務，改善了病人的藥物治療，深受醫護人員和病

人的歡迎。

2、參加國家衛生部抗菌藥物監測網和主持上海地區抗菌藥物合理使用監測網(27家二、三級醫院參加)工作，不僅對我院抗菌藥物的合理使用，而且對整個上海地區抗菌藥物的轉載

自百分網，請保留此標記合理使用監控均發揮了重要作用。積極參與醫院重點抗生素監控工作，每周下病房檢查相關

藥物的使用，并及時向上級領導匯報和向臨床科室通報，有力的推動了我院合理使用抗生素

的水平。

篇二：2015年藥政工作總結

***2015年藥政工作總結

根據省、市衛計委藥政工作統一部署，堅持以人為本，以人民群眾的健康服務為宗旨，著力提高藥品供應保障治理能力，鞏固完善基本藥物制度和基層運行新機制，健全完善藥物政策體系。緊緊圍繞基層醫療衛生機構落實基本藥物制度、基本診療路徑、合理用藥培訓及處方點評等方面開展工作，為更加扎實地做好2016年藥政工作，汲取工作經驗現將2015年藥政工作江匯報如下：

一、認真落實基本藥物制度政策措施

縣衛計委按照年初既定的工作任務，一是嚴格落實基本藥物制度;不定期會同縣發改委、物價局等醫改相關部門對13個鄉鎮衛生院和全縣所有村衛生室實施基本藥物制度情況進行了督查，組織醫療、藥學相關專家對實施情況進行了暗訪，對發現的問題要求限時整改，并對檢查情況進行了通報；2015年投入基藥補償村級萬元左右，鄉鎮萬余元。二是進一步規范基本藥物管理和合理使用;嚴格要求簽訂《廉政購銷合同書》，全面實施藥品網上采購，實行零差率銷售，2015年全縣基層醫療機構共網上采購藥品萬余元，其中村級約萬余元。

二、強力推進基本藥物制度實施范圍

我縣是全省第*批公立醫院改革試點縣，從20**年11月1日開始實行。為了破除以藥補醫機制，順利實行藥品零差率銷售，縣委縣政府高度重視并成立了公立醫院改革領導小

組，制定了公立醫院改革的相關配套措施，縣財政局2015年下撥給縣直三所公立醫院基本藥物專項補助資金共萬元，并足額及時撥付到位，為我縣公立醫院實行基藥零差率提供了有力保障。據統計上半年三所公立醫院的基本藥物使用率分別為*縣人民醫院24%，*縣中醫院%，*縣婦保院27%，藥占比縣醫院

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40%，縣中醫院%，縣婦保院%。基本藥物制度在我縣三所公立醫院得到有效實施。

三、加強藥品管理信息系統建設

我縣是全省*個縣級互聯互通基層信息化系統建設的試點單位，截止到12月底，*縣的三所公立醫院信息化系統完成了數據整合、端口對接、智慧窗口安裝，鄉鎮衛生院也安裝了智慧窗，基本實現了縣、鄉、村三級醫療資源信息互通共享局面，現在正在試行階段，為合理使用藥物，及時監督管理藥品提供了較好的手段。

四、完善促進合理用藥管理政策

完善基本藥物藥事服務和使用管理規定，促進基層醫療機構與公立醫院用藥銜接。年初我局組織全縣各醫療機構藥劑負責人舉辦了基藥管理和合理使用的培訓班。重點對基本藥物《臨床應用指南》、《處方集》等內容進行了培訓。加強對醫療機構和醫務人員用藥行為的監管，6月中旬我委組織相關人員對縣直

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公立醫院和13所鄉鎮衛生院實行處方點評工作督查并及時公示處方點評結果,完善褒獎和懲罰機制。我委要求每個醫療單位每月必須上報國家基本藥物執行情況，通過上報和下查，及時掌握基層醫療衛生機構在實施

國家基本藥物制度工作中的動態變化；并對藥占比高的單位進行實地監測、檢查，進行通報、處罰以加強合理用藥。

五、穩步推進基本診療路徑管理改革

根據*衛計委年初下達的衛生民生工程任務要求，我局認真總結在基層醫療服務中推進基本診療路徑管理經驗，增加路徑管理病種，開展中醫基本診療路徑在基層的推廣實施試點，目前我縣共開展基本診療路徑13種，截止11月底已完成了742例病例，占任務數的96%。

六、存在的不足

一是基本診療路徑管理的病例數

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太少，到11月底僅完成任務90%左右，尤其是中醫基本診療路徑的病例較少，仍有部分鄉鎮衛生院還未開展。二是基本診療路徑單病種限價付費工作滯后，到8月底才出臺**單病種限價付費管理的相關文件，在下半年的藥政工作中，我們將以上兩項工作作為重中之重，認真抓好落實。三是基藥配送率（已配送基藥品種數/已點擊基藥品種數）較低，大多數衛生院仍未達到85%以上，個別衛生院僅為%，三是大部分鄉鎮衛生院每月采購的基藥未設立紙質臺賬。

篇三：藥政工作總結

醫院藥政工作總結

（2012年）

一、基本藥物制度

1、基本藥物配備使用情況

自2011年逐步建立并實施基本藥物制度以來，我院本著臨床必須和實際需要按規定配備使用基本藥物，配備藥品符合規定，我院也2011年開始，對《基本藥物臨床使用指南》和《基本藥物處

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方集》進行了學習培訓和宣傳工作，基本能做到安全合理的使用基本藥物。目前基本藥物的品種及使用總額都達到97%以上，符合文件標準。臨床使用非基本藥物時，需先告知患者或家屬，按程序簽字后使用。

2、基本藥物網上采購情況

我院自2011年起，我院的所有藥品均按規定執行基本藥物網上采購平臺采購，由藥品計劃、初審、復審完成藥品采購流程。基本藥物的部分品種不能完全在采購平臺采購到的，采用同功效藥物替代。只有極少數必須藥品使用非基本藥物。

3、基本藥物供應配送情況

藥品采購過程中，常常出現藥品送達不及時，配送商家單一，有品種不全，備貨量不足等現象，給臨床用藥的針對性和連續性造成嚴重影響。

4、基本藥物投入補償情況

我院嚴格按照臨床需要用藥，鑒于慢性病、重病、內科病較多，住院時間

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較長，基本藥物使用占總費用的67%，沒達到一般鄉鎮衛生院不超過60%的要求，基本藥物的藥事補償費可能會受到影響。

5、基本藥物零差率銷售情況

自2011年起，我院已全部實行基本藥品零差率銷售，絕無加價銷售現象。

二、基本診療路徑

按照《2013年江西省推進基本診療路徑管理工作方案》我院成立基本診療路徑管理領導小組，院長任組長，一線骨干醫師為成員，制訂了本院路徑工作目標和具體實施方案，編制本院實施性路徑，交由縣衛生局備案。我院嚴格執行路徑進入標準，按照路徑規定的診療項目開展醫療活動，做好病歷和路徑表單書寫。力爭將路徑實施的變異率控制在20%以內。加強入徑病人回訪工作，對同一疾病未入徑病例和入徑病例的醫療質量差異進行系統性回顧分析，逐步完善路徑管理持續改進體系。

此外，我院嚴格按照《方案》規定，~ 31 ~

以路徑管理病種為紐帶，建立鄉鎮衛生院的對口幫扶和雙向轉診制度。按路徑的轉診指征、方法進行轉診，做到合理首診、安全轉診。同時予以臨床醫師對《婺源縣鄉鎮衛生院基本診療路徑使用手

冊》進行專門培訓，涉及常見試點病種57例，并對試點病種進行編號。建立了以路徑管理質量和數量為對象的績效考核制度。

三、合理用藥及處方點評

為提高處方質量，促進合理用藥，保障醫療安全，根據《等級醫院驗收標準》、《醫院處方點評管理規范（試行）》和《醫療機構藥事管理規定》 的要求，我院于每年對門急診處方和歸檔病歷醫囑進行處方點評和不合理用藥分析，現將工作開展情況，取得成績及存在問題總結如下：由藥房及臨床骨干醫師組成處方點評工作小組，開展處方點評及合理用藥；參加市衛生局及縣衛生局組織的臨床合理用藥及處方點評工作的培

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訓，規范合理使用抗生素；通過查閱資料、上網學習以及平時工作的積累，規范合理用藥、正確用藥；點評的依據以藥品說明書為準，嚴格按照處方點評的規范進行抽樣、點評分析。對不合理用藥處方、住院醫囑進行初選，由處方點評工作小組進行初評，并將初評結果匯總，上交由衛生局抽調的處方點評專家組進行點評，將專家點評的結果通報臨床科室和當事人，并要求各科組織學習，以便杜絕類似不合理用藥現象及促進處方點評不合理用藥分析水平的提高，同時全縣公布點評結果促進改正。根據制定的處方點評制度結合醫院實施情況，不斷整改督查，處方書

寫規范明顯提高，用藥不適宜現象及超常處方明顯減少。聯用、濫用抗菌藥物得到了有效控制。基層醫院由于臨床藥師的缺乏和自身專業水平的不足，對于臨床不合理用藥現象的分析點評仍不能突破，某些常規治療的定式，某些不合 理用藥現象仍不能有效改觀，因此

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定期組織臨床醫務人員藥學人員進行合理用藥相關知識培訓才能切實提高醫院合理用藥意識和知識水平，才能提高處方調配人員的處方適宜性審核水平，使不合理用藥現象控制在病人用藥前，達到處方點評及不合理用藥分析的真正目的。

這是篇好范文參考內容，講的是關于藥品、醫院、基本、工作、藥物、管理、臨床、采購等方面的內容，希望對大家有用。

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第二篇：醫院藥政工作總結

醫院藥庫管理工作總結

------------------加強藥品采購供應，合理制定采購計劃 我院有藥劑科主任與藥庫管理員，據醫院的需求半年制定醫院基本藥物采購計劃書，報分管院長，經藥事管理委員會審核批準后報學校有學校紀檢，審計的監督下統一招標，藥品從中標公司一次性購進。非中標品種，比較昂貴的藥品，及師生員工臨時用藥，由分管院長，藥事管理委員會研究，在保證質量，保證及時，保證價格的前提下，隨時購進。同時，可補充臨時計劃書，以保證有突發，意外，而造成的部分藥品短缺。本院現用的麻醉藥品及精神藥品由分管院長批準在市衛生局指定的醫藥公司采購。2保證用藥安全，加速周轉，減少庫存 p;一些季節性藥品，有效期比較短，用量較為波動的藥品，藥庫管理員在藥劑科主任的監督下填報《臨床藥品采購申請單》，由分管院長，藥事管理委員會審批，按照申購數量進行采購，我們采用少購，勤購的原則，特殊藥品，比較昂貴的藥品，師生員工臨時用藥，由藥庫管理員填報《臨時藥品采購申請單》，由藥劑科主任審核，報分管院長批準，在中標醫藥公司采購，隨進隨出，保持零庫存，這樣即可有效的控制庫存，又可減少藥品的庫存時間，對于接近三個月的藥品，由藥庫管理員與藥劑科主任協商退回醫藥公司，或更換新批號。3加強入庫管理，保證藥品質量

購進的藥品，藥庫管理員嚴格按照隨貨通行單對藥品的名稱、規格、數量、批號、有效期、批準文號、單價、金額、供應公司、生產廠家，按審批的采購計劃逐一核對驗收，符合規定的予以驗收入庫，由藥劑科主任，藥庫管理員在隨貨同行單，藥品入庫單上一并簽字。藥品入庫前嚴格驗收藥品的質量，對于有疑問的藥物有藥劑科主任與生產廠家直接聯系，確認無誤后再行入庫，嚴防假藥劣藥流入醫院。經分管院長，藥事委員會批準購進的新藥，一開始少購（量約30－50），收集臨床信息，了解臨床醫生對新產品的評價，再作取舍，3個月試用期后，據該品種的用藥量，調節進貨量，達到供求平衡，對于麻醉藥品精神藥品，嚴格控制庫存數量。4加強藥庫管理，做好藥品的養護工作

在普通院校藥庫設施較簡陋的制約下，盡量做好藥品的保管及養護工作，庫房設施溫度控制在20度以下，冷藏柜2-10度。驗收合格的藥品按中西藥專柜，針劑專柜大類區分后，再按藥品的理化性質，藥理作用分區，分類按有效期遠近依次整齊定點存放，對于品名易混淆的，性能相互串味的藥品分開存放，對某些特殊條件養護的品種應避光、避潮、避高溫，單獨存放，對麻醉、精神藥品，按照《藥品管理法》有關規定嚴格執行“五專”管理，并逐日核對，進、銷、存確保帳物相符，對于積壓和近效期藥品與臨床醫師及時聯系使用，對于近一個月失效的藥品，存放于紅色存放區，以便及時與科主任聯系做出響應處理，對于藥品在使用過程中有患者投訴，懷疑有質量問題的及藥品監督管理部門公告存有問題的及時召回以保證患者用藥安全。5加強藥品出入庫制度

把計劃、采購、入庫驗收關、庫存養護關，強化各種制度的落實，切實保證藥品的質量，保證臨床用藥安全。2011年藥庫工作總結

藥庫是醫院的服務機構，其管理目標是服從醫院的使命，協助發揮最佳醫療效果。藥庫在工作特性上具有醫院藥學的專業性、藥政法規的職能性和藥品流通的商品性。在即將逝去的2011年里，藥庫各項工作認真貫徹執行藥品管理的有關法律法規，較好的完成了醫院藥品購進、儲存和質量管理的任務，保障了醫院藥品供應，滿足了廣大患者的用藥需求。現將一年來藥庫工作總結如下：

一、陽光采購藥品

藥庫人員嚴格按照藥品管理的相關法律法規執行網上陽光采購藥品，通過“廣東省互聯網采購系統”采購中標藥品，按照 “質量優先，價格合理”的原則進行采購，降低了藥品的價格。藥庫人員時刻警惕自己加強反商業賄賂意識，杜絕藥品回扣，對于臨床需要的新進藥品經醫院藥事委員會討論同意后才進行采購。

二、保障藥品供應

藥庫人員堅持“按需進貨，擇優采購、質量第一”的原則制訂合理的采購計劃，及時的為臨床提供質量優良的藥品。藥品采購是保障醫院用藥的重要環節，藥品采購員根據我院實際情況結合臨床動態進行采購，停止了一些長期不用的藥品，防止滯留積壓造成損失；保證了急救藥品臨時需要。藥庫人員在藥品供應這方面做得還是比較好的。

三、藥品儲存和質量管理

管好藥品的儲存和保證藥品的質量是個重大的任務，需要細心加責任心，藥庫人員能做到了這點：對庫存藥品基本做到分類定位，設立標簽，整齊存放，并為藥品提供冷藏、避光、防潮、通風、防盜等措施；做好藥庫的溫濕度監測和調控工作，每日上午9時左右、下午3時左右各監測并記錄一次藥庫內溫濕度，根據溫濕度狀況，采取相應的通風、降溫、除濕等調控措施以保障藥品的質量，并做好記錄；藥品出庫遵循“先進先出，近期先出”的原則，對質量可疑的藥品，須經檢驗合格后方出、入庫；對于麻醉、精神藥品能按特殊藥品管理辦法的要求進行采購、保管和發放。

四、存在不足

藥庫的基本工作還是做得比較到位，但也存在不足之領導、各位評委、各位同事：

實行鄉鎮衛生院院長、副院長競聘上崗是醫改的迫切要求，也是對每個競聘參與者多年來工作、學習的一次綜合檢驗和考察。今天，我特別感謝局領導給了我這次展示自己的機會，我為能參加競聘副院長的崗位而感到自豪。我叫任文俊，男，現年 42 歲，籍貫：**縣聰子峪鄉小聰峪村，中專學歷，外科主治醫師，現任王和鎮中心衛生院副院長。擬競聘王陶中心衛生院副院長。多年來，在領導的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，經過個人的不斷努力，我的業務能力和技術水平有了很大的提高，自己認為已經可以勝任副院長這個職位，并且期望這次競選成功，以便為醫療衛生事業做出新的更大的貢獻。

我個人認為競聘副院長這個職位，自己主要具備的以下優勢。

一、多年的臨床實踐，我已積累了豐富的臨床經驗，這對于任職后更好的開展業務工作奠定了重要基礎。從 1992 年 7 月參加工作以來，先后于**縣第二人民醫院、王陶中心衛生院和王和鎮中心衛生院擔任外科醫師。從醫 19 年來，一直從事內、外、婦、兒科常見病及多發病的診治，擅長于普外科、闌尾炎、痔瘺、腹股溝疝及四肢骨折內固定等手術治療。多年來，贏得了許多患者的好評，同時也給醫院的經濟收入做出了突出的貢獻，從 1995 年至今，連續 16 年業務收入穩居全院第一，為醫院的經濟效益和社會效益做出了重大貢獻。工作中...處： 首先，我非常感謝院領導給了我們一個公平競爭的機會，我想這也是一次檢驗我們綜合素質的機會，不管成功與否，我都將視之為一次展示自我，提高自我的機會。本人今年 37 歲，屬 位領導、同志們大家好！

今天我懷著激動的心情，在這里參加院組織的競職演講，非常感謝院領導給予的這次展示自我的機會。借這個機會，在此就自己的個人能力、優勢以及今后的工作思路，向各位領導和同志們做一匯報，我感到萬分榮幸。同時也表明我的競職態度，就是：積極參與競聘，勇敢接受考驗，正確對待結果。我要競聘的職位是醫務科科長。我之所以競聘這一職位有四方面理由：

第一，具有競聘這一職位的基本條件。我受過正規醫學和藥學教育，具有比較扎實的醫藥學知識基礎，在我院醫務科工作了近9 年，從事醫務科管理工作 5 年，由于一直在醫務科的管理崗位上工作，所以對科室成員、藥品管理、醫療器械的基本情況比較熟悉。曾經在院領導的委派下，于 2003 年到市中心醫院進修學習，專修老年男性泌尿外科一年。業務能力、綜合素質得到了全面鍛煉，工作經驗得到積累，獨擋一面的能力得到加強。特別是任醫務科副科長以后，自己的大局意識、協調能力、處理復雜事務的能力得到了鍛煉，我覺得自己已經具備了任醫務科科長這一職務的基本條件。第二，具有較強的業務水平。我十分熟悉我的工作對象這些老軍人，了解他們的心理特點，以及他們生病時的用藥劑量，掌握每一位老軍人的健康狀況和生活細節。同時善于發現潛在的健康隱患問題，并且針對每一位老人的不同情況，制定出行之有效的保健方案、康復計劃。定期

首先感謝組織給我這樣一次機會參加競爭醫政副科長的機會。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。本著 正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰自我的指導思想，我要競聘的是醫政科副科長職位。

首先向大家介紹一下我的簡歷，本人現年 歲，年參加工作，中共黨員，大學專科學歷，本科在讀。于 **** 直入本醫院工作，先后從事 **、** 工作。

下面我想先談談我競聘本職位的優勢：

一是 基本條件符合競爭本職位的任職要求。幾年的求學生涯，使我掌握了比較系統扎實的醫學專業知識；在醫院臨床工作的經歷使我實現了書本知識到實際運用的轉化，積累了一定的臨床應變和處理能力；曾在機關工作（從事政府辦公室工作）的經歷，鍛煉了我協調辦事能力和一定的領導能力，在文字處理上也得了很好的鍛煉，綜合素質得到全面提高，且取得一些成績： ***** 二是 具有良好的思想道德素養、政治修養和嚴謹的工作作風。平時注重個人修養，踏實做事，正直為人，堅持原則，公正地看待問題、處理問題。有大局觀念，團結意識、配合意識強，保持謹慎、嚴謹的工作作風。

如果能得到醫院領導的信任和同事們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領導下著重做好以下幾項工作： 1、服從醫院領導，當好科長的參謀和助手，在院領導及科長的領導下，及時、高效地完

成醫院交給的各項任務。2、進一...篇二：醫院藥房工作總結

工作總結

今年以來，在醫院領導的正確指導下，在同事們的關心和幫助下，經過自己的不斷努力與學習，能順利開展各項工作，思想政治素質和工作業務能力都有了明顯的提高，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。現將工作情況總結如下：

一、政治思想方面 堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。堅決抵制違法違紀行為和行業不正之風，樹立全心全意為患者服務意識和集體榮譽感。

在科室領導的帶動下，這一年我積極加強政治理論的學習，認真學習醫院各項規章制度，各項應知應會及醫院下發的各種文件精神，并通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。

二、工作業務方面

我積極主動，認真負責。記得初到醫院時，我被分配到藥劑科做藥品質量管理方面的工作。剛開始我毫無頭緒，但通過不斷的學習，請教，總結和積累，現已能較好的完成領導安排的各項任務。

門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，樹立醫院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。保證住院病人及急診病人24小時的藥品供應，保障醫院救死扶傷工作流程的正常運行。調劑藥品工作要求我們要特別認真、細心，不能在工作中出現任何差錯，輕則經濟受損，重者就會給病人的身心健康和醫院的經濟、聲譽等造成無法挽回的損失。故我認真學習《藥品管理法》及《處方管理辦法》和抗菌藥物的合理應用，并利用業余時間進修學習，不斷提高業務水平和技能，愛崗敬業，同心協力為患者服務，虛心向同行學習專業知識，及時妥善處理工作中出現的臨時性問題。做到了全心全意為患者服務，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平，切實保障了人民群眾用的藥安全性、有效性、經濟性、合理性等，以質量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務，做好一線窗口藥劑科服務工作。其次，我還利用休息時間到藥房學習調劑知識，提高自己的業務水平，同時也認真學習藥學方面的知識，并通過了藥師職稱考試，為今后的工作打下堅實的基礎，更為今后能成為一名合格的臨床藥師打下堅實基礎。

三、今后工作打算

今后，我一定認真克服缺點，發揚優點，刻苦學習、勤奮工作，在學習中思考，在思考中改進，不斷提升自身綜合素質及應對新情況、新問題的臨場處置能力，提高完善服務質量，全心全意為臨床服務，困難面前迎難而上。篇三：醫院藥庫工作總結 醫院藥庫工作總結

醫院藥學工作是一門科學，是集專業性、管理性和經濟性為一體的綜合工作。在過去的2007年中，藥庫各項工作堅持以“科學發展觀和構建和諧醫院”為己任，認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規，在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下，在有關行政部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞醫院的工作重點和適應農村新型合作醫療職工醫保用藥要求，帶領全科職工，以團結協作、求真務實的精神狀態，順利完成了年初醫院新領導班子制定的各項工作任務和目標。現將一年來藥庫工作情況總結如下：

一、加強理論學習，提高職工的政治思想覺悟 堅持認真學習黨的路線、方針和政策，準確領會胡錦濤總書記關于科學發展觀的重要思想和樹立正確的社會主義榮辱觀，加強理論與實踐的聯系，學習和領會醫院管理年精神和各階段的工作重點，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實際情況開展學習和討論，激勵科室人員積極參與推進醫院各項改革措施的落實和實施。學習有關治理商業賄賂的文件精神，并按照要求認真進行自查自糾。并在此基礎上，建立和健全了防范商業賄賂的長效機制和措施。全心全意為病人服務，做好臨床一線窗口藥品保障供應服務工作，爭創文明服務先進窗口，使病人滿意在醫院，為創建誠信醫院而努力奮斗。

二、做好藥品管理工作，確保臨床用藥需要

1、保障藥品供應 2007年1—11月期間，新進入院使用藥品90多個，停止長期不用藥品292個。按物價局要求，完成藥品調價7次，涉及藥品619個。又想方設法基本滿足了一些緊缺的如白蛋白、八因子等藥品的供應，還隨時滿足臨床特殊藥品以及搶救藥品臨時需要。藥庫嚴格把好采購藥品質量關，在今年藥監局對我院100多種抽查中全部合格。為了方便各部門領藥，堅持中午無休，取得了不錯的效果。配合醫院新門診大樓的啟用，完成了門診中藥房和西藥房合并和搬遷，門急診處方量共942138張，處方差錯率低于十萬分之一。配置中心(包括感染呼吸樓)不斷擴大服務量，增開了ccu、腎臟內科、心臟科和臨床血液中心，配置輸液量共達978560多袋。

2、加強藥品管理

加強科室藥品質量管理小組職責，經常討論與藥品質量有關的問題，以防患于未然。同時，加強藥品監督，采取科學的措施，嚴格根據各種藥品的性質、合理貯存、妥善保管，以保持藥品質量穩定，嚴格特殊藥品(麻醉藥品、精神藥品等)管理。

認真完成每月月底的藥品盤點工作，全科平均藥品損耗率小于藥品庫存量的千分之一點五。并與財務處、信息中心聯合協商，積極實施解決藥品出庫金額與 財務處藥品收費金額相符率。其中，病區藥房各小組藥品每月盤點損耗率均控制在0.07%以下，高干藥房在解決老干部用藥和院內借藥方面有所創新。

3、開展藥品調控

為了落實上級衛生部門解決群眾“看病難、看病貴”問題，減輕醫院醫保壓力，在院藥事管理委員會領導下，從今年下半年起對門急診100余種藥品實行總量控制，抑制過快增長的藥費開支，將對部分異常增量(>50%)品種進行停藥和限制使用的措施。經過努力，門診均次處方金額下降了5.6%，急診次均費用下降19.8%。經過全院醫藥護技人員共同努力，安全、有效和經濟用藥已經成為大家的共識。

三、醫院制劑與質檢工作 2006年2月底，根據上海市食品藥品監督管理局有關規定，我院獲得新批準文號制劑共72個，3個遺留制劑，4個公藥。因無生產場所或相應設備又不可委托加工的制劑5個，因無藥用原料供應或質量不穩定的而無法生產的制劑5個。2006年1月～11月制劑室自制生產制劑或公藥36個289批次，合格288批次，合格率99.65%;外加工制劑33個合格放行76批次，合格率100%。

醫院領導非常重視和關心醫院制劑的品種開發和內在質量。我們按照市藥監局的要求，對自制制劑質量常抓不懈，從生產場所到制劑原輔料、包裝材料等始終高標準、嚴要求。克服了部分原輔料購置困難(因市場短缺)，制劑品種多(涉及各類物料多)，非自動化的手工生產(繁瑣)，價格便宜(物價局制定)，監控所需儀器設備欠缺等不利因素，基本確保了制劑質量，滿足了臨床和患者需要。

藥檢室嚴格執行《醫療機構制劑配制質量管理規范》，在認真督察制劑質量，保證臨床特色制劑使用方面做出很大努力。今年共完成制劑成品428批次、半成品334批次的化學檢查工作;對外用制劑238批次、內服制劑117批和無菌制劑69批次次進行了生物學檢查。還對制劑室和藥撿室空氣潔凈度進行定期檢查。在市、區藥監局制劑質量抽查中均無差錯，各項指標達到要求。今年對8個制劑進行了再注冊申報，摸索了“薄荷腦樟腦滴鼻液”等3種制劑的質量標準改進方法，為醫院吸引病人、提高社會知名度作出了貢獻。

四、臨床藥學工作

1、我院自年初被衛生部批準為全國首批十九家臨床藥師培訓試點基地之后，目前已接收4位學員(含本院1名)培訓，目前培訓工作正按計劃進行。臨床藥師深入病房開展藥學監護工作，向病人提供個體化的藥學專業技術服務，改善了病人的藥物治療，深受醫護人員和病人的歡迎。

2、參加國家衛生部抗菌藥物監測網和主持上海地區抗菌藥物合理使用監測網(27家二、三級醫院參加)工作，不僅對我院抗菌藥物的合理使用，而且對整個上海地區抗菌藥物的轉載自百分網，請保留此標記合理

使用監控均發揮了重要作用。積極參與醫院重點抗生素監控工作，每周下病房檢查相關藥物的使用，并及時向上級領導匯報和向臨床科室通報，有力的推動了我院合理使用抗生素的水平。

3、開展治療藥物監測，實現對病人的個體化給藥。在對腎移植病人藥物監測的基礎上，又開展了對肝移植病人的監測，2006霉酚酸酯的藥物濃度監測共完成1000余例標本，保證了臨床藥物治療的安全性和有效性。

4、藥品不良反應監測工作取得一定成績。在醫院領導的支持下，通過不斷加大宣傳力度，我院藥品不良反應監測和上報工作基本正常，今年藥物不良反應上報的病例報告80份，與去年持平。

五、加強業務學習和人才培養，不斷提高職工的業務水平

我們對各類新職工均按“醫院藥師輪轉培養計劃”要求加強培養。今年有2位新職工完成了培養計劃，進行新職工輪轉結業報告答辯和考核，為新職工今后業務良性發展奠定了基礎;與此同時，堅持定期進行全科業務學習(今年12次)，請本院醫學專家及本科業務骨干，舉辦醫學或藥學專業知識新進展的講座，受到職工特別是青年職工的歡迎。

鼓勵在職人員參加各類繼續教育、學術會議和知識競賽等，不斷提高業務水平。如臨床藥理學組的五位參賽隊員參加“第二屆全國藥學服務與研究學術會

議――臨床藥學知識競賽”獲亞軍獎。18位同志提交30篇論文參加了2006年上海市醫院藥學學術年會，其中6位進行了會議交流，并獲一等獎1人，三等獎1人;參加了由復旦大學藥學院舉辦的國際臨床藥學研討會，獲三等獎1人，優秀獎1人。

六、圍繞為為病人服務宗旨，開展系列創新工作

1、研究實施以藥品通用名開處方

積極落實衛生部和市衛生局有關“嚴格執行《處方管理辦法(試行)》，加強處方規范化管理，研究實行按藥品通用名處方制度”的要求，為了維護患者的利益，確保用藥的安全和經濟，在全市三甲醫院中率先實行藥品通用名開具處方，促使規范用藥。為了便于臨床了解醫保使用限定適應癥的藥品，合理、準確無誤使用醫保藥品，在醫院his信息管理系統中藥品基本信息庫內容中增加醫保使用限定適應癥。

2、實施職工崗位合理流動與競聘制度

為了使職工全面了解和熟悉各崗位工作，利于互相配合，我們對部分崗位實現了合理流動。為培養鼓勵優秀人才脫穎而出，我們結合新門診綜合大樓啟用，在全科范圍內公開競聘門診藥房組長崗位。經過公開、公正和公平的報名與答辯，3名優勝者脫穎而出。事實也證明，新的領導班子在解決新門診藥房面臨的問題中，發揮了很好的作用。如實行了彈性工作制、整頓勞動紀律和工作量統計制度等取得了初步成效。門診中西藥房合并之后，大大方便了病人取藥，門診病人滿意度在提高。

七、存在問題

盡管在過去的一年里，經過大家的努力取得了很大的成績，但我們要清醒地看到存在的問題和不足。如個別職工在工作主動性發揮、勞動紀律遵守方面還有欠缺;科室業務學習參與不平衡，論文數質量有待提高，科研課題申報需繼續加強;藥物不良反應上報例數較少，藥師下臨床的面還不夠廣;門急診窗口一線為病人服務的技能和態度有待完善;藥品質量管理要常抓不懈，醫院制劑執行gpp的實施不夠深入細致。這些不足都有待于我們在新的一年里去注意克服和解決。

八、藥劑科2007年工作初步設想 2007年將迎來建院100周年，需要我們以主人翁的精神投入到為病人服務的醫、教、研工作中去，為創建亞洲一流醫療中心城市的示范性醫院為努力。根據醫院和科室藥學發展的總體目標，為加快學科建設和人才培養的步伐，加強藥品質量管理的力度和深度，我們有必要在2006年取得成績的基礎上，深化改革，銳意創新，設定新的、切實可行的奮斗目標。以下是2007年工作的初步設想：

一、精神文明精神

1、以病人為中心，做好門急診窗口一線服務技能和態度培訓的同時，不斷提高病人滿意率。

2、加強政治理論學習，抵制“紅包、回扣”不正之風。

3、結合院精神文明活動，開展豐富多彩的文化體育活動。

二、科室管理工作

1、認真貫徹《醫療機構藥事管理規定》和《上海市醫療機構藥劑管理規范》的精神，建立、健全各項規章制度，加強規范化操作，杜絕差錯事故發生，確保藥品質量，提高藥劑管理綜合能力。

2、加強藥品流通和使用過程的管理，確保盤點準確率，減少或杜絕借藥和換藥等現象。提高效率，降低損耗。

3、科室藥品質量檢查小組定期檢查與藥品質量有關的問題，定期討論發現問題并及時解決。

4、重視醫院特色制劑的生產和供應。嚴格按照gpp的要求執行，并貫徹到日常制劑生產和質量檢查中去。

三、學科人才建設

1、加強團隊建設，形成齊心協力、團結拼搏的良好工作氛圍。繼續在重要崗位推行競爭上崗和職工合理流動制度。

2、繼續舉辦各種業務學習和講座，加強學術和業務交流，提高員工業務素質和解決實際問題的能力。對中級以上職稱的業務學習和論文發表進行考核，3、繼續做好新職工輪轉培訓工作，熱情帶教、嚴格要求，為科室發展培養合格的接班人。

4、繼續開展臨床藥學和藥師下臨床工作，擴大藥師下臨床的科室;利用科室網站、雜志和藥訊為醫護人員和病人合理用藥服務。篇四：醫院藥庫工作總結

醫院藥庫工作總結 醫院藥學工作是一門科學，是集專業性、管理性和經濟性為一體的綜合工作，在過去的20nn年中，藥庫各項工作堅持以“科學發展觀和構建和諧醫院”為己任，認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規，在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下，在有關行政部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞醫院的工作重點和適應農村新型合作醫療職工醫保用藥要求，帶領全科職工，以團結協作、求真務實的精神狀態，順利完成了年初醫院新領導班子制定的各項工作任務和目標。現將一年來藥庫工作情況總結如下：

一、加強理論學習，提高職工的政治思想覺悟

堅持認真學習黨的路線、方針和政策，準確領會xx關于科學發展觀的重要思想和樹立正確的社會主義榮辱觀，加強理論與實踐的聯系，學習和領會醫院管理年精神和各階段的工作重點，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實際情況開展學習和討論，激勵科室人員積極參與推進醫院各項改革措施的落實和實施。學習有關治理商業賄賂的文件精神，并按照要求認真進行自查自糾。并在此基礎上，建立和健全了防范商業賄賂的長效機制和措施。全心全意為病人服務，做好臨床一線窗口藥品保障供應服務工作，爭創文明服務先進窗口，使病人滿意在醫院，為創建誠信醫院而努力奮斗。

二、做好藥品管理工作，確保臨床用藥需要

1、保障藥品供應 20nn年1—11月期間，新進入院使用藥品90多個，停止長期不用藥品292個。按物價局要求，完成藥品調價7次，涉及藥品619個。又想方設法基本滿足了一些緊缺的如白蛋白、八因子等藥品的供應，還隨時滿足臨床特殊藥品以及搶救藥品臨時需要。藥庫嚴格把好采購藥品質量關，在今年藥監局對我院100多種抽查中全部合格。為了方便各部門領藥，堅持中午無休，取得了不錯的效果。配合醫院新門診大樓的啟用，完成了門診中藥房和西藥房合并和搬遷，門急診處方量共942138張，處方差錯率低于十萬分之一。配置中心(包括感染呼吸樓)不斷擴大服務量，增開了ccu、腎臟內科、心臟科和臨床血液中心，配置輸液量共達978560多袋。

2、加強藥品管理

加強科室藥品質量管理小組職責，經常討論與藥品質量有關的問題，以防患于未然。同時，加強藥品監督，采取科學的措施，嚴格根據各種藥品的性質、合理貯存、妥善保管，以保持藥品質量穩定，嚴格特殊藥品(麻醉藥品、精神藥品等)管理。

認真完成每月月底的藥品盤點工作，全科平均藥品損耗率小于藥品庫存量的千分之一點五。并與財務處、信息中心聯合協商，積極實施解決藥品出庫金額與財務處藥品收費金額相符率。其中，病區藥房各小組藥品每月盤點損耗率均控制在0.07%以下，高干藥房在解決老干部用藥和院內借藥方面有所創新。

3、開展藥品調控

為了落實上級衛生部門解決群眾“看病難、看病貴”問題，減輕醫院醫保壓力，在院藥事管理委員會領導下，從今年下半年起對門急診100余種藥品實行總量控制，抑制過快增長的藥費開支，將對部分異常增量(>50%)品種進行停藥和限制使用的措施。經過努力，門診均次處方金額下降了5.6%，急診次均費用下降19.8%。經過全院醫藥護技人員共同努力，安全、有效和經濟用藥已經成為大家的共識。

三、醫院制劑與質檢工作 20nn年2月底，根據上海市食品藥品監督管理局有關規定，我院獲得新批準文號制劑共72個，3個遺留制劑，4個公藥。因無生產場所或相應設備又不可委托加工的制劑5個，因無藥用原料供應或質量不穩定的而無法生產的制劑5個。20nn年1月～11月制劑室自制生產制劑或公藥36個289批次，合格288批次，合格率99.65%;外加工制劑33個合格放行76批次，合格率100%。

醫院領導非常重視和關心醫院制劑的品種開發和內在質量。我們按照市藥監局的要求，對自制制劑質量常抓不懈，從生產場所到制劑原輔料、包裝材料等始終高標準、嚴要求。克服了部分原輔料購置困難(因市場短缺)，制劑品種多(涉及各類物料多)，非自動化的手工生產(繁瑣)，價格便宜(物價局制定)，監控所需儀器設備欠缺等不利因素，基本確保了制劑質量，滿足了臨床和患者需要。[page] 藥檢室嚴格執行《醫療機構制劑配制質量管理規范》，在認真督察制劑質量，保證臨床特色制劑使用方面做出很大努力。今年共完成制劑成品428批次、半成品334批次的化學檢查工作;對外用制劑238批次、內服制劑117批和無菌制劑69批次次進行了生物學檢查。還對制劑室和藥撿室空氣潔凈度進行定期檢查。在市、區藥監局制劑質量抽查中均無差錯，各項指標達到要求。今年對8個制劑進行了再注冊申報，摸索了“薄荷腦樟腦滴鼻液”等3種制劑的質量標準改進方法，為醫院吸引病人、提高社會知名度作出了貢獻。

四、臨床藥學工作

1、我院自年初被衛生部批準為全國首批十九家臨床藥師培訓試點基地之后，目前已接收4位學員(含本院1名)培訓，目前培訓工作正按計劃進行。臨床藥師深入病房開展藥學監護工作，向病人提供個體化的藥學專業技術服務，改善了病人的藥物治療，深受醫護人員和病人的歡迎。

2、參加國家衛生部抗菌藥物監測網和主持上海地區抗菌藥物合理使用監測網(27家二、三級醫院參加)工作，不僅對我院抗菌藥物的合理使用，而且對整個上海地區抗菌藥物的合理使用監控均發揮了重要作用。積極參與醫院重點抗生素監控工作，每周下病房檢查相關藥物的使用，并及時向上級領導匯報和向臨床科室通報，有力的推動了我院合理使用抗生素的水平。

3、開展治療藥物監測，實現對病人的個體化給藥。在對腎移植病人藥物監測的基礎上，又開展了對肝移植病人的監測，20nn霉酚酸酯的藥物濃度監測共完成1000余例標本，保證了臨床藥物治療的安全性和有效性。

4、藥品不良反應監測工作取得一定成績。在醫院領導的支持下，通過不斷加大宣傳力度，我院藥品不良反應監測和上報工作基本正常，今年藥物不良反應上報的病例報告80份，與去年持平。

五、加強業務學習和人才培養，不斷提高職工的業務水平

我們對各類新職工均按“醫院藥師輪轉培養計劃”要求加強培養。今年有2位新職工完成了培養計劃，進行新職工輪轉結業報告答辯和考核，為新職工今后業務良性發展奠定了基礎;與此同時，堅持定期進行全科業務學習(今年12次)，請本院醫學專家及本科業務骨干，舉辦醫學或藥學專業知識新進展的講座，受到職工特別是青年職工的歡迎。

鼓勵在職人員參加各類繼續教育、學術會議和知識競賽等，不斷提高業務水平。如臨床藥理學組的五位參賽隊員參加“第二屆全國藥學服務與研究學術會議――臨床藥學知識競賽”獲亞軍獎。18位同志提交30篇論文參加了20nn年上海市醫院藥學學術年會，其中6位進行了會議交流，并獲一等獎1人，三等獎1人;參加了由復旦大學藥學院舉辦的國際臨床藥學研討會，獲三等獎1人，優秀獎1人。

六、圍繞為為病人服務宗旨，開展系列創新工作

1、研究實施以藥品通用名開處方

積極落實衛生部和市衛生局有關“嚴格執行《處方管理辦法(試行)》，加強處方規范化管理，研究實行按藥品通用名處方制度”的要求，為了維護患者的利益，確保用藥的安全和經濟，在全市三甲醫院中率先實行藥品通用名開具處方，促使規范用藥。為了便于臨床了解醫保使用限定適應癥的藥品，合理、準確無誤使用醫保藥品，在醫院his信息管理系統中藥品基本信息庫內容中增加醫保使用限定適應癥。

2、實施職工崗位合理流動與競聘制度

為了使職工全面了解和熟悉各崗位工作，利于互相配合，我們對部分崗位實現了合理流動。為培養鼓勵優秀人才脫穎而出，我們結合新門診綜合大樓啟用，在全科范圍內公開競聘門診藥房組長崗位。經過公開、公正和公平的報名與答辯，3名優勝者脫穎而出。事實也證明，新的領導班子在解決新門診藥房面臨的問題中，發揮了很好的作用。如實行了彈性工作制、整頓勞動紀律和工作量統計制度等取得了初步成效。門診中西藥房合并之后，大大方便了病人取藥，門診病人滿意度在提高。[page]

七、存在問題

盡管在過去的一年里，經過大家的努力取得了很大的成績，但我們要清醒地看到存在的問題和不足。如個別職工在工作主動性發揮、勞動紀律遵守方面還有欠缺;科室業務學習參與不平衡，論文數質量有待提高，科研課題申報需繼續加強;藥物不良反應上報例數較少，藥師下臨床的面還不夠廣;門急診窗口一線為病人服務的技能和態度有待完善;藥品質量管理要常抓不懈，醫院制劑執行gpp的實施不夠深入細致。這些不足都有待于我們在新的一年里去注意克服和解決。

八、藥劑科20nn年工作初步設想 20nn年將迎來建院100周年，需要我們以主人翁的精神投入到為病人服務的醫、教、研工作中去，為創建亞洲一流醫療中心城市的示范性醫院為努力。根據醫院和科室藥學發展的總體目標，為加快學科建設和人才培養的步伐，加強藥品質量管理的力度和深度，我們有必要在20nn年取得成績的基礎上，深化改革，銳意創新，設定新的、切實可行的奮斗目標。以下是20nn年工作的初步設想：

一、精神文明精神篇五：醫院藥劑師工作總結

醫院藥劑師工作總結

時光如梭，轉瞬之間，本人已在藥劑這個工作崗位工作了二十多年，回顧這些年以來，本人在藥劑科各項工作中堅持以“科學發展觀和構建和諧社會”為己任，認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規，在院領導的關心和科主任的直接領導下，緊緊圍繞醫院的工作重點和要求，以團結協、作求真務實的精神狀態，順利完成了各項工作任務和目標。現將近來的工作情況總結如下： 認真學習貫徹黨的十八大精神，充分認識“解放思想，開拓創新，實現中國夢”的重要意義，加強理論與實踐的聯系，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實際情況開展學習和討論，通過系統的學習教育，提高了思想政治覺悟，增強了法制意識，發揚求真務實精神，自覺遵紀守法，以提高窗口服務為己任，全心全意為人名服務，做好一線窗口的藥學服務工作。

熱愛本職工作，聽從領導的工作安排，盡職盡責完成各項任務。能正確處理同事之間的關系，互相尊重，互相配合，取長補短，共同進步。積極參加社會公益性醫療，扶貧助殘義診，多次捐助困難患者的治療，積極參加獻血活動。對待患者自覺維護其合法權益，尊重患者權益，關心體貼患者，做到耐心、熱心、細心。認真踐行服務承諾，積極與患者交

流與溝通，構建良好的和諧醫患關系。積極參加在職培訓和繼續教育，鉆研新技術新知識，全面提升專業技術水平，解決了許多工作的難題。

藥房是直接面對病人的重要窗口，如何方便病人，如何提高工作效率，是工作的重點。我們自從設立了電腦收費、取藥等，充分利用互聯網的優勢，合理分配取藥窗口，做到病人交費之后到達窗口就能取到藥品，有效改變了取藥排隊，取藥難等現象，為病人提供了方便。

我們新開展了臨床藥學服務，進一步加強全院抗生素合理應用的有效監測，并指導臨床合理用藥，保障了患者用藥的安全。工作之余，嚴格做好藥品的效期工作，并密切聯系臨床，及時了解各科藥品需求動態及掌握藥品使用的信息反饋，保證了臨床藥品的及時供應。

多年來，積極為醫院發展增磚添瓦，能在工作中勤勤懇懇，兢兢業業，得到領導和同事們的一致好評。每天都有繁重的任務，高強度的工作迎接著我，總能高效率，保質量的完成。忙并收獲著，累并快樂著，工作讓我感到充實，真正地體現了我人生的價值。

在今后的工作中，本人將更加努力，圓滿完成各項工作，做一名合格的醫務工作者。

第三篇：醫院藥劑科藥政工作總結

藥政工作總結

為積極響應衛計委藥政宣傳工作，我院現將近五年藥政工作總結如下：

一、落實醫改，全面實施基本藥物制度。

1、根據衛計委宣傳基本藥物相關文件精神，為加快推進實施國家基本藥物制度，提高醫務人員和人民群眾對國家基本藥物的認知度。我院在衛計委開展的基本藥物宣傳月中，通過各種豐富多彩的活動，使基本藥物制度深入人心，收到了很好的效果。

2、我院所有藥品實行藥品網上集中采購、統一配送，零差率銷售。國家基本藥物均在省藥品集中招標采購平臺上采購，同時與各家企業簽訂了配送協議和廉潔購銷合同。自2017年8月31日起（除中藥飲片外）全部藥品實行零差價銷售。

3、為了進一步落實基本藥物制度，藥劑科從2017年起每月抽取基本藥物使用比例未達標科室，在全院質控會議點評并分析，并于2017年6月制定《靈寶市第三人民醫院基藥使用、藥占比管理辦法》，對各科室基藥使用情況進行獎懲措施，進而提高基本藥物使用比例。

二、嚴格抗菌藥物管理，規范臨床合理用藥。

1、在2017年8月14日特邀三門峽中心醫院臨床藥學部張琦主任蒞臨我院對全體醫務人員進行抗菌藥物合理應用和臨床合理用藥培訓，并在培訓后組織考試，授予考核合格的醫師抗菌藥物使用權。

2、成立臨床藥學室，并設臨床藥學人員專職管理各科室醫囑處方的合理用藥。自2017年起，每月進行處方點評工作，特別是抗菌藥物，激素，輸液的合理使用進行指導和監督。我院為各臨床醫師購置了最新版本《抗菌藥物臨床應用指導原則》，使醫師在抗菌藥物合理使用方面有循可依，進一步提高抗菌藥物的合理使用。

三、發展醫療信息系統，促進完善信息化管理。

1、我院于2017年10月11號開始在藥物基本信息管理系統中建立并運行抗菌藥物信息化管理。實現了醫師抗菌藥物處方權和藥師抗菌藥物處方調劑資格電子化管理，嚴格按照省衛計委抗菌藥物臨床應用分級管理，實現了電子化手段控制抗菌藥物使用的品種和療程，對抗菌藥物使用情況有了更清晰明確的了解，加強了藥品動態監測管理，每月對科室藥占比、基藥比進行分析，督促科室優先使用國家基本藥物，提高基本藥物使用比例。

第四篇：藥政工作總結

醫院藥政工作總結（2012年）

一、基本藥物制度

1、基本藥物配備使用情況 自2011年逐步建立并實施基本藥物制度以來，我院本著臨床必須和實際需要按規定配備使用基本藥物，配備藥品符合規定，我院也2011年開始，對《基本藥物臨床使用指南》和《基本藥物處方集》進行了學習培訓和宣傳工作，基本能做到安全合理的使用基本藥物。目前基本藥物的品種及使用總額都達到97%以上，符合文件標準。臨床使用非基本藥物時，需先告知患者或家屬，按程序簽字后使用。

2、基本藥物網上采購情況 我院自2011年起，我院的所有藥品均按規定執行基本藥物網上采購平臺采購，由藥品計劃、初審、復審完成藥品采購流程。基本藥物的部分品種不能完全在采購平臺采購到的，采用同功效藥物替代。只有極少數必須藥品使用非基本藥物。

3、基本藥物供應配送情況 藥品采購過程中，常常出現藥品送達不及時，配送商家單一，有品種不全，備貨量不足等現象，給臨床用藥的針對性和連續性造成嚴重影響。

4、基本藥物投入補償情況

我院嚴格按照臨床需要用藥，鑒于慢性病、重病、內科病較多，住院時間較長，基本藥物使用占總費用的67%，沒達到一般鄉鎮衛生院不超過60%的要求，基本藥物的藥事補償費可能會受到影響。

5、基本藥物零差率銷售情況 自2011年起，我院已全部實行基本藥品零差率銷售，絕無加價銷售現象。

二、基本診療路徑

按照《2013年江西省推進基本診療路徑管理工作方案》我院成立基本診療路徑管理領導小組，院長任組長，一線骨干醫師為成員，制訂了本院路徑工作目標和具體實施方案，編制本院實施性路徑，交由縣衛生局備案。我院嚴格執行路徑進入標準，按照路徑規定的診療項目開展醫療活動，做好病歷和路徑表單書寫。力爭將路徑實施的變異率控制在20%以內。加強入徑病人回訪工作，對同一疾病未入徑病例和入徑病例的醫療質量差異進行系統性回顧分析，逐步完善路徑管理持續改進體系。

此外，我院嚴格按照《方案》規定，以路徑管理病種為紐帶，建立鄉鎮衛生院的對口幫扶和雙向轉診制度。按路徑的轉診指征、方法進行轉診，做到合理首診、安全轉診。同時予以臨床醫師對《婺源縣鄉鎮衛生院基本診療路徑使用手冊》進行專門培訓，涉及常見試點病種57例，并對試點病種進行編號。建立了以路徑管理質量和數量為對象的績效考核制度。

三、合理用藥及處方點評

為提高處方質量，促進合理用藥，保障醫療安全，根據《等級醫院驗收標準》、《醫院處方點評管理規范（試行）》和《醫療機構藥事管理規定》 的要求，我院于每年對門急診處方和歸檔病歷醫囑進行處方點評和不合理用藥分析，現將工作開展情況，取得成績及存在問題總結如下：由藥房及臨床骨干醫師組成處方點評工作小組，開展處方點評及合理用藥；參加市衛生局及縣衛生局組織的臨床合理用藥及處方點評工作的培訓，規范合理使用抗生素；通過查閱資料、上網學習以及平時工作的積累，規范合理用藥、正確用藥； 點評的依據以藥品說明書為準，嚴格按照處方點評的規范進行抽樣、點評分析。對不合理用藥處方、住院醫囑進行初選，由處方點評工作小組進行初評，并將初評結果匯總，上交由衛生局抽調的處方點評專家組進行點評，將專家點評的結果通報臨床科室和當事人，并要求各科組織學習，以便杜絕類似不合理用藥現象及促進處方點評不合理用藥分析水平的提高，同時全縣公布點評結果促進改正。根據制定的處方點評制度結合醫院實施情況，不斷整改督查，處方書寫規范明顯提高，用藥不適宜現象及超常處方明顯減少。聯用、濫用抗菌藥物得到了有效控制。基層醫院由于臨床藥師的缺乏和自身專業水平的不足，對于臨床不合理用藥現象的分析點評仍不能突破，某些常規治療的定式，某些不合 理用藥現象仍不能有效改觀，因此定期組織臨床醫務人員藥學人員進行合理用藥相關知識培訓才能切實提高醫院合理用藥意識和知識水平，才能提高處方調配人員的處方適宜性審核水平，使不合理用藥現象控制在病人用藥前，達到處方點評及不合理用藥分析的真正目的。

第五篇：XXXX醫院2016藥政工作總結

XXXX醫院2015藥政工作總結

我院2015年按照上級衛計部門工作的總體部署和要求，緊緊圍繞江西省衛計委《2015年醫政醫管工作要點》、萍鄉市衛計委《2015年全市醫政醫管藥政工作要點的通知》等文件精神，認真貫徹落實，以創建“三甲”醫院為契機，嚴格落實國家基本藥物制度，加強抗菌藥物臨床應用管理，現將工作總結如下：

一、認真落實國家基本藥物制度

我院對基本藥物的引進實行先采購后藥事會備案、基藥不淘汰、同品種淘汰非基藥等優先措施，基本藥物統一通過江西省醫藥采購服務中心網上集中招標采購，日招標網上確認的配送公司配送。基本藥物購進嚴格按照江西省招標管理有關規定執行，基本藥物價格按照上級基本藥物價格管理政策執行。醫院加大基本藥物使用的宣傳與教育力度，加強基本藥物知識的培訓，提高醫師使用基本藥物的自覺性，醫師在制定診療計劃時遵循基本藥物優先使用的原則。

我院2015年的基藥品種數達394種，占國家基藥品種數的52.3%。我院全年藥品使用金額19613.8萬元，基藥使用金額7709.7萬元，基藥使用費用比例為39%。

二、不斷加強抗菌藥物臨床應管理，科學設定指標

成立了抗菌藥物管理工作小組，同時結合我院實際情況，修訂了《萍礦總醫院抗菌藥物臨床應用管理辦法》，辦法明確了院長是抗菌藥物臨床應用管理第一責任人，將抗菌藥物臨床應用管理作為醫療質量和醫院管理的重要內容納入工作安排；制定了特殊使用級抗菌藥物應用流程；根據各臨床科室不同專業特點，科學設定了抗菌藥物應用控制指標。

三、進一步健全抗菌藥物應用管理制度

嚴格按照省衛計委《關于印發〈江西省抗菌藥物臨床應用分級管理目錄（試行）〉的通知》要求，制訂了我院抗菌藥物分級管理目錄，現有抗菌藥物 50種 78品規，其中非限制使用級 29種 45品規，限制使用級 16種25品規，特殊使用級5種8品規。嚴格限定不同管理級別的抗菌藥物處方權，明確了各醫師使用抗菌藥物的處方權限，其中非限制使用級權限醫生87人，限制使用級權限醫生140人，特殊使用級權限醫生37人。并定期對醫師和藥師開展抗菌藥物臨床應用知識培訓、考核，全年培訓963人次。

四、認真貫徹落實處方、病歷點評制度

抗菌藥物領導小組每月組織對25%的具有抗菌藥物處方權醫師所開具的處方、醫囑進行點評，全年門診抗菌藥物使用率15.7%，急診抗菌藥物使用率26.7%，住院患者抗菌藥物使用率55.5%，使用強度50.75DDD，共有抗菌藥物處方53314份，點評11795份，點評結果作為科室和醫務人員績效考核重要依據。對不合理使用抗菌藥物前十名的醫生，在全院范圍內進行公示，年公示276人次。每月向衛生部抗菌藥物臨床應用監測網報送抗菌藥物臨床應用信息，全年送檢使用抗菌藥物標本6389個，送檢率28.75%，其中特殊使用級送檢率63.5%，限制使用級送檢率24.2%，非限制使用級送檢率18.6%。

XXXX醫院藥劑科 2016年2月29日