第一篇：醫(yī)院政工科2008年工作總結(jié)

醫(yī)院政工科2008年工作總結(jié)

二○○八年，我科在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，熱情服務(wù)，公正規(guī)范，較好地完成了本年度的各項(xiàng)工作。

一、求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，切實(shí)抓好政工人事常規(guī)工作

1、加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng)和角色修養(yǎng)。

2、本科室非常注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和政策的領(lǐng)會(huì)。

3、根據(jù)醫(yī)院的人事相關(guān)規(guī)定，時(shí)刻牢記我科什么時(shí)候該做的工作，什么時(shí)候應(yīng)該立即做什么，時(shí)間概念強(qiáng)。

4、每年元月根據(jù) [2007]40號(hào)文件對(duì)本年度內(nèi)該內(nèi)退的人員進(jìn)行摸底。頭年的12月份對(duì)下年退休的同志摸底，做到心中有數(shù)，按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

5、加強(qiáng)廉政建設(shè)，一是做到求真務(wù)實(shí)、明目清心；二是做到慎微、慎思、慎交、慎處。

二、認(rèn)真抓好職工思想政治教育

醫(yī)院經(jīng)常利用各種會(huì)議，倡導(dǎo)全院職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，教育職工樹立起以院為家的主人翁 1

精神。本科室經(jīng)常利用同志情宜，在生活中、工作中，都能堅(jiān)持做好職工的政治思想工作，主要方式是：開導(dǎo)、勸導(dǎo)、指導(dǎo)，有時(shí)會(huì)用朋友的感情和面子來開展思想工作，起到了一定的效果。

三、引進(jìn)人才

1、年度內(nèi)從南華大學(xué)和其他醫(yī)學(xué)院招聘了10名應(yīng)屆醫(yī)療專業(yè)本科畢業(yè)生。

2、通過考試聘請(qǐng)5名護(hù)理員。10名護(hù)理員轉(zhuǎn)為合同護(hù)士。

四、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作

1、本年度晉升為副高職稱的有 5名；其中副主任醫(yī)師 3 名，副主任護(hù)士1 名，副主任藥師 1名。

2、晉升中級(jí)職稱共9名；其中主治醫(yī)師4名，主管護(hù)師5名，主管技師3名。

3、晉升初級(jí)職稱9名。

五、工資、福利、退休、安撫工作。

1、完成全院職工每年正常晉升一級(jí)薪級(jí)工資工作（過程：摸底、造冊(cè)、審核、報(bào)批）。

2、為借調(diào)人員、臨時(shí)聘用人員、內(nèi)招人員按同級(jí)同類人員工資的套改。

3、人員異動(dòng)、調(diào)入、調(diào)也、聘用等，能即時(shí)通知財(cái)務(wù)、經(jīng)核部門等其他部門。有效地控制了經(jīng)費(fèi)的流失。

5、4位同志內(nèi)退。

六、老年工作

老年同志的思想工作較難做，退休的老同志中有許多的老領(lǐng)導(dǎo)和曾擔(dān)任過醫(yī)院的中層骨干。最難做工作的還是少數(shù)退休的女同志，有時(shí)遇到其個(gè)人利益不明白時(shí)，我科想方設(shè)法請(qǐng)示和查找有關(guān)政策文件給予解釋說明，但有些同志對(duì)政策文字的理解有限，有時(shí)要做多次且長(zhǎng)時(shí)間的解釋。有些同志在繳納黨費(fèi)時(shí)牢騷滿腹，不愿意交，要多次崔交，還有很多類似的事情，我們要反復(fù)去做，耐住性子去做。

七、人事信訪工作

對(duì)于這塊工作我科難度更大，也承受了較多的苦，有很多的事情我科一力承擔(dān)，從不推卸責(zé)任，沒有給領(lǐng)導(dǎo)帶來太多的麻煩，這點(diǎn)本人感到自慰，很多的事情盡最大努力在我科消化。

本科室年度內(nèi)完成了黨務(wù)具體的日常工作。如發(fā)展黨員呈報(bào)工作，預(yù)備黨報(bào)批工作，黨員轉(zhuǎn)正工作，黨費(fèi)收繳工作，黨員年報(bào)工作等等。

八、其他工作

1、完成勞動(dòng)合同草擬工作，128位內(nèi)招和臨時(shí)工人員簽訂了勞動(dòng)合同。

2、加強(qiáng)了與殘聯(lián)、勞動(dòng)局、人事局外事協(xié)調(diào)工作，為醫(yī)院利益和職工的福利出力。根據(jù)上級(jí)對(duì)殘疾人就業(yè)政策，我院需安排5位殘疾人，但我院有殘疾證的同志只有3人符合要求，有2位同志沒有達(dá)到殘疾等級(jí)，不符合條件，通過協(xié)調(diào)，劃入到安置內(nèi)，為醫(yī)院節(jié)約上繳經(jīng)費(fèi)二萬余元。

3、圓滿完成黨務(wù)日常工作。

4、圓滿完成工會(huì)日常工作。

5、圓滿完成思想解放作風(fēng)大轉(zhuǎn)變活動(dòng)工作。

九、以人為本，努力開創(chuàng)政工人事工作新局面

2008年以來，在我科深入群眾，聽取群眾對(duì)我科在職稱評(píng)聘、工資福利、考核獎(jiǎng)勵(lì)、人事等工作方面的意見，及時(shí)了解本科室存在的不足和需要改進(jìn)的地方，為今后改進(jìn)工作打基礎(chǔ)。

2008年度，我科圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

政 工 科

2009年元月6日

第二篇：醫(yī)院政工科工作總結(jié)

一、抓思想建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍的政治素質(zhì) 通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)，我院干警政治思想素質(zhì)有了進(jìn)一步提高，執(zhí)法觀念上有了一個(gè)明顯的改進(jìn)。今年以來，我們堅(jiān)持把建設(shè)一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)的檢察隊(duì)伍作為干警思想建設(shè)的重要任務(wù)來抓，一是抓好政治理論學(xué)習(xí)。年初制定了院黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和全院政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持中心組的學(xué)習(xí)和每周一全院干警的政治學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地開展理論學(xué)習(xí)，以促進(jìn)全院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。二是開展了社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)。我們以“踐行xxxx，維護(hù)公平正義”為主題，深入開展社會(huì)主義榮辱觀教育，采取辦班培訓(xùn)，堅(jiān)持每周一課的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，檢察長(zhǎng)華方君親自做輔導(dǎo)報(bào)告；舉辦“踐行xxxx，維護(hù)公平正義”主題演講會(huì)，全院1xxxx檢察官紛紛上臺(tái)演講；召開專題民主生活會(huì)，黨組成員帶頭聯(lián)系個(gè)人的思想、作風(fēng)、生活和工作實(shí)際，談?wù)J識(shí)，講體會(huì)，查找不足，并制定了加強(qiáng)公德教育、嚴(yán)格機(jī)關(guān)作息等整改措施。三是開展社會(huì)主義法治理念教育。我們從四個(gè)環(huán)節(jié)入手開展社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)：其一是開展好社會(huì)主義法治理念的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。針對(duì)部分干警執(zhí)法觀念陳舊落后的實(shí)際，制定了社會(huì)主義法治理念教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，確定每周一上午為學(xué)習(xí)時(shí)間，目前正在有計(jì)劃按步驟地組織學(xué)習(xí)。其二是開展好社會(huì)主義法治理念的理論研討活動(dòng)。為了更好地促進(jìn)干警的學(xué)習(xí)，我們要求干警一邊學(xué)習(xí)，一邊實(shí)踐，一邊開展理論調(diào)研活動(dòng)，年內(nèi)每名干警都要完成二篇以上理論調(diào)研文章，院里要召開一次社會(huì)主義法治理念理論研討會(huì)。其三是結(jié)合實(shí)際開展好查擺整改工作。院黨組要求全院干警要以高度的責(zé)任感和使命感把這項(xiàng)工作切實(shí)抓緊抓好，采取自查、互查、上下幫查、面向社會(huì)開門查等形式，認(rèn)真查找差距和不足，研究制定整改措施，不斷提高檢察機(jī)關(guān)的執(zhí)法公信度。其四是做到“三個(gè)結(jié)合”，即：與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合、與“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)相結(jié)合、與社會(huì)主義榮辱觀教育相結(jié)合，努力提高廣大干警的思想素質(zhì)、法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平。以上活動(dòng)的開展，使我院出現(xiàn)了“比誰的學(xué)習(xí)勁頭足、比誰的法治理念先進(jìn)、看誰的工作質(zhì)量好效率高”的良好局面。

二、抓組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

我們首先制定完善了《中共**區(qū)人民檢察院黨組保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制制度規(guī)范》，共重新制定和修改完善學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度規(guī)范２４項(xiàng)。其次是組織開展了學(xué)習(xí)貫徹黨章活動(dòng)。我們把學(xué)習(xí)黨章擺上了黨組織的重要議事日程，采取上黨課等方式，組織黨員重新原原本本地學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨章程，黨組書記、檢察長(zhǎng)***同志還親自作輔導(dǎo)報(bào)告，教育黨員牢記使命，不忘宗旨，遵紀(jì)守法，做公正執(zhí)法的楷模。為迎接中國(guó)共產(chǎn)黨建黨８５周年，更加深入地開展好學(xué)習(xí)貫徹黨章活動(dòng)，我們還組織開展了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》知識(shí)答題活動(dòng)。這次黨章知識(shí)答題活動(dòng)有三個(gè)特點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，檢察長(zhǎng)和黨組成員都能自覺以普通黨員的身份帶頭積極參加答題活動(dòng)；二是參加范圍廣，不分黨內(nèi)黨外，全院２２名干警（包括１５名黨員、４名積極分子、３名普通干警）和青年志愿者***全部參加了黨章知識(shí)答題活動(dòng)；三是試卷內(nèi)容理論聯(lián)系實(shí)際，試卷分為填空、判斷、問答和論述四個(gè)部分，前三部分注重了對(duì)黨章基本知識(shí)的掌握，論述題則著重聯(lián)系黨員和干警的思想和工作實(shí)際。通過開展黨章知識(shí)答題活動(dòng)，全院干警進(jìn)一步加深了對(duì)黨的性質(zhì)和宗旨以及“xxxx”重要思想的理解和認(rèn)識(shí)，廣大黨員學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章的自覺性進(jìn)一步提高。我們把學(xué)習(xí)黨章與開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)公正執(zhí)法” 專項(xiàng)整改活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，使黨員素質(zhì)與干警公正執(zhí)法能力實(shí)現(xiàn)了雙提高。再次是認(rèn)真開展先進(jìn)性教育活動(dòng)“回頭看”和鞏固擴(kuò)大整改工作。開展先進(jìn)性教育活動(dòng)“回頭看”和鞏固擴(kuò)大整改工作，是一個(gè)深化學(xué)習(xí)、深入整改的過程，為此，院黨組高度重視此項(xiàng)工作，召開專門會(huì)議進(jìn)行研究部署，制定了《**區(qū)人民檢察院開展先進(jìn)性教育活動(dòng)“回頭看”和鞏固擴(kuò)大整改工作實(shí)施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨組書記、檢察長(zhǎng)華方君同志是此項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，政工科為具體責(zé)任部門，從而把此項(xiàng)工作納入了黨組工作的重要議事日程，為開展好此項(xiàng)工作提供了領(lǐng)導(dǎo)和組織保證。在具體工作中，我們采取多種方式和方法。一是認(rèn)真進(jìn)行自查。我們分別召開黨員大會(huì)和黨小組會(huì)，按照“回頭看”的內(nèi)容，把確定的整改項(xiàng)目作為重點(diǎn)，逐項(xiàng)進(jìn)行全面梳理。全院１６名黨員分別撰寫了“回頭看”自查報(bào)告。二是召開專題組織生活會(huì)。全院１６名黨員分別就參加先進(jìn)性教育活動(dòng)情況進(jìn)行了書面總結(jié)發(fā)言。三是運(yùn)用板報(bào)、報(bào)紙、電視等媒體宣傳和展示先進(jìn)性教育活動(dòng)所取得的成效，為“回頭看”工作營(yíng)造了良好的輿論氛圍。四是廣泛吸收群眾參與和評(píng)判。我們召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，并召開全院干警大會(huì)，通報(bào)“回頭看”情況，自覺接受群眾的監(jiān)督和評(píng)判。我們還正確處理了“回頭看”工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，科學(xué)擺布，做到“兩手抓、兩手硬”，使“回頭看”工作與業(yè)務(wù)工作兩不誤，保證了先進(jìn)性教育活動(dòng)“回頭看”和鞏固擴(kuò)大整改工作扎實(shí)健康開展。第四是健全黨的組織。根據(jù)人員變動(dòng)情況，調(diào)整了黨組和黨支部的組成人員，改選二名黨組成員，補(bǔ)選一名副書記和一名支部委員，重新組建了黨支部。根據(jù)黨員隊(duì)伍的實(shí)際情況，建立了二個(gè)黨小組，使黨的組織更加健全。通過加強(qiáng)組織建設(shè)，黨員的宗旨意識(shí)和黨性觀念明顯增強(qiáng)，公正執(zhí)法能力提高了，黨員的先鋒模范作用日益突出，使得黨組織的吸引力與凝聚力空前加強(qiáng)。最近，有２名同志向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，并被黨支部批準(zhǔn)為入黨積極分子。

第三篇：政工科工作總結(jié)

政工科工作總結(jié)

2010年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，政工科緊緊等圍繞運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)中心，采取多種形式做好職工的思想政治工作。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，狠抓制度落實(shí)，經(jīng)過大家共同努力，圓滿完成了全年上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、責(zé)任目標(biāo)完成情況：

1、根據(jù)公司黨委工作安排，起草各項(xiàng)教育培訓(xùn)計(jì)劃、工作總結(jié)、情況匯報(bào)、業(yè)務(wù)分析，競(jìng)賽方案及基礎(chǔ)管理工作檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等文件資料120份。2、1--6月份黨員發(fā)展4人、轉(zhuǎn)正5人，合格率100％。

3、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的指示、決議、決定、規(guī)章制度，按要求及時(shí)督促、檢查、匯報(bào)、講評(píng)、考核，貫徹落實(shí)率100％。

4、各項(xiàng)教育培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行力100%,臺(tái)帳齊全規(guī)范，在上級(jí)主管部門多次檢查驗(yàn)收中受到好評(píng)。

5、加強(qiáng)班組建設(shè)，強(qiáng)化民主管理，職工參政意識(shí)普遍增強(qiáng)。首先積極組織職工參與公司工資分配方案、職工福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)規(guī)章制度等重大決策的學(xué)習(xí)討論，特別是在總公司舉辦的《落實(shí)文明交通活動(dòng)計(jì)劃、努力打造公交優(yōu)秀》合理化意見征集中，全體職工積極參與，經(jīng)綜合篩選擇優(yōu)推薦10多篇參與總公司的合理化意見征集活動(dòng)。其次重視職工各類專業(yè)技術(shù)職稱的培訓(xùn)。全年共推薦職工參加各類培訓(xùn)班42人次，參培合格率100％，協(xié)助公司對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員的考核評(píng)聘工作，合格率達(dá)標(biāo)。

6、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化生活：

（1）采取多種形式對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，提高了其專業(yè)技能。（2）適時(shí)組織班組活動(dòng)，公司組織舉辦了春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、職工才藝展示、攝影比賽、企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽、職工釣魚、臺(tái)球、乒乓球選拔賽等活動(dòng)30次。特別是在總公司黨委舉辦的“講我身邊的共黨員”的故事演講比賽中，我公司選手董鶴俏榮獲第三名。在總公司工會(huì)舉辦的職工乒乓球比賽中我公司選手經(jīng)過激烈角逐獲得團(tuán)體、個(gè)人第二名。10月份參加總公司工會(huì)舉辦的“慶十一”歌唱比賽，我公司選手馬亞斐榮獲二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

7、積極開展“送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)”：

（1）根據(jù)季節(jié)的變化組織參與夏送清涼、冬送溫暖活動(dòng)60人次。

（2）關(guān)心職工生活，家訪談心250人次，（3）參加職工婚、喪、嫁、娶，看望慰問傷病職工100人次，各項(xiàng)費(fèi)用累計(jì)近萬元。特別是退休職工郭書進(jìn)病故后，公司積極參與，協(xié)助家屬妥善處理后事，受到家屬的好評(píng)。（4）積極開展幫扶活動(dòng)，各級(jí)管理人員（黨員）結(jié)對(duì)子180多對(duì)，定期家訪談心，協(xié)助解決其實(shí)際困難和問題。特別是職工董方明因患病治療費(fèi)用較大，給其家庭的基本生活帶來困難。公司得到消息后，經(jīng)過動(dòng)員全體職工積極參與，在時(shí)間短內(nèi)全公司共募捐25026元。

8、加強(qiáng)黨員教育管理，創(chuàng)新黨員教育管理內(nèi)容：

（1）以專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)討論與現(xiàn)場(chǎng)觀摩外出參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合，受到好評(píng)。“三會(huì)一課”落實(shí)率達(dá)到100%。

（2）積極開展黨員示范崗、黨員服務(wù)明星等系列競(jìng)賽活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)交流表彰，調(diào)動(dòng)了廣大黨員的工作生產(chǎn)積極性。在公司開展的黨員星級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，我公司黨員在崗上星率達(dá)到85%以上。

9、圍繞中心，積極做好職工的思想政治工作：

（1）為給經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成營(yíng)造良好的環(huán)境和條件，公司適時(shí)對(duì)企業(yè)改革發(fā)展中涌現(xiàn)出的好人好事進(jìn)行宣傳報(bào)道。圍繞“公交創(chuàng)新管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”主題宣傳活動(dòng)，積極與媒體溝通協(xié)調(diào)，成功的策劃了“微笑在鄭州 讓座獻(xiàn)愛心”等系列宣傳活動(dòng)，受到好評(píng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1-11月份對(duì)外宣傳753篇，國(guó)家級(jí)5篇，省級(jí)455篇，市級(jí)293篇，1-11月份《公交報(bào)》投稿 725篇，黑板報(bào)：88期，宣傳欄30期，條幅標(biāo)語：200條，展板10塊。

（2）根據(jù)計(jì)劃安排適時(shí)組織黨員（青年）志愿者服務(wù)小分隊(duì)，深入到社區(qū)、站點(diǎn)開展便民服務(wù)，宣傳企業(yè)規(guī)章制度，解答市民疑難問題，受到好評(píng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)：元至十一月份共組織50次，參與活動(dòng)1200多人次。

（3）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。首先，以黨委開展的“圍繞中心、承諾定責(zé)”活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)中心，積極做好思想政治工作，針對(duì)職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在積極溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上采取多種形式做好解釋工作。其次，科室人員堅(jiān)持下基層服務(wù)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，元至十一月份，共到車隊(duì)線路檢查指導(dǎo)工作600多人次。

二、完成任務(wù)采取的主要措施：

1、完善管理機(jī)制，認(rèn)真抓好落實(shí)，定期對(duì)各單位任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查講評(píng)考核。極大地調(diào)動(dòng)了工作熱情。

2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，定期深入基層了解情況、解答問題、現(xiàn)場(chǎng)辦公。努力為職工排憂解難。

3、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，按計(jì)劃認(rèn)真抓好落實(shí)，首先，全年堅(jiān)持對(duì)全體干部職工進(jìn)行黨的路線方針政策、科學(xué)文化知識(shí)、企業(yè)規(guī)章制度等系列教育，狠抓教學(xué)質(zhì)量，提高了廣大職工的綜合素質(zhì)。其次，以“企業(yè)文化年、公交服務(wù)年”為主題，結(jié)合社會(huì)評(píng)議中反饋意見和建議，強(qiáng)化教育加大檢查督導(dǎo)力度，以“為什么入黨、入黨為什么”、“為什么當(dāng)干部、當(dāng)干部為什么”為主題教育為契機(jī)，深入開展了 “星級(jí)車長(zhǎng)、文明競(jìng)賽”，等系列活動(dòng)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)宣傳各類典型，弘揚(yáng)了正氣，遏制了歪風(fēng)，提升了企業(yè)形象，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

4、以運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)為中心，積極開展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，精心組織，科學(xué)安排，狠抓競(jìng)賽內(nèi)容的檢查落實(shí)，收到好的成效。通過經(jīng)驗(yàn)介紹，講評(píng)考核，表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。在公司范圍內(nèi)營(yíng)造了一個(gè)“比學(xué)趕幫超”的氛圍，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)了職工的積極性。最大限度的減少和杜絕了不文明行為的發(fā)生。

5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，注重車廂文化陣地宣傳，適時(shí)組織參與舉辦，職工喜聞樂見的文化娛樂活動(dòng)。陶冶了職工情操，提高了企業(yè)的凝聚力和吸引力。

6、協(xié)助黨委抓好黨建工作，按照工作需要，堅(jiān)持對(duì)專（兼）書記進(jìn)行教育培訓(xùn)，做到每月檢查匯報(bào)、講評(píng)考核公示。

三、存在問題及工作設(shè)想：

存在主要問題：對(duì)外溝通協(xié)調(diào)力度不夠，特別是與新聞媒體缺乏主動(dòng)的交流；對(duì)不愿意參加初級(jí)工培訓(xùn)的職工解釋工作力度不夠，缺乏應(yīng)有的整改措施。

2010年已經(jīng)過去，在今后的工作中，我們決心發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正不足，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下采取得力措施，促進(jìn)科室整體工作在上一個(gè)新臺(tái)階。具體設(shè)想如下: 首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)的精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，不斷創(chuàng)新工作思路為更好的適應(yīng)為明年科室工作的完成奠定扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。

其次，建立完善規(guī)章制度，狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，定期檢查匯報(bào)、講評(píng)考核，確保基礎(chǔ)管理工作達(dá)到規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化要求。

其三，積極總結(jié)探索職工教育的形式和方法，完善制度，抓好落實(shí)，力爭(zhēng)車長(zhǎng)在崗上星級(jí)服達(dá)標(biāo)率達(dá)到90％以上。

其四，協(xié)助黨委抓好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，深入基層了解情況，反映和協(xié)助解決一線職工的實(shí)際困難，做職工的貼心人。防止和杜絕各類不文明行為的發(fā)生。

2010年11月13日

第四篇：政工科2011工作總結(jié)

政工科2011工作總結(jié)

2011年，在公司班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，政工科緊密圍繞年初制定的工作目標(biāo)，圍繞“平安公交建設(shè)年”和“星級(jí)服務(wù)管理年”活動(dòng)切實(shí)做到思想上同心、目標(biāo)上同向、工作上同步，凝心聚力謀工作、促和諧，抓落實(shí)、見成效，政工科已按既定計(jì)劃和要求推進(jìn)和落實(shí)全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，總體情況良好，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、積極組織學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把提高管理人員的政治水平和理論素養(yǎng)當(dāng)作頭等大事來抓。

堅(jiān)持公司中層干部及機(jī)關(guān)后勤管理人員周日學(xué)習(xí)制度，組織學(xué)習(xí)了政府工作報(bào)告、十二五規(guī)劃以及親情管理讓安全有溫度、小車廂服務(wù)大社會(huì)，溫馨公交點(diǎn)滴服務(wù)創(chuàng)品牌等兄弟公交的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；今年4月份購置了《做事先做人》一書，發(fā)放到每一位中層干部及機(jī)關(guān)后勤管理人員手中，邀請(qǐng)黨校老師帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)，并逐章寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)；11月8日組織公司管理人員及一線員工600余人，邀請(qǐng)黨校副校長(zhǎng)陳錫昌教授宣講了十七屆六中全會(huì)精神。

二、大力加強(qiáng)勞動(dòng)人事工作和社會(huì)保障工作。

精心組織，嚴(yán)肅認(rèn)真，做好干部職工的職稱評(píng)定和技術(shù)等級(jí)評(píng)定工作。我們根據(jù)上級(jí)文件精神和公司實(shí)際情況，積極認(rèn)真的 1

做好每年一次的等級(jí)評(píng)定的審查、申報(bào)工作。認(rèn)真做好每月的職工工資發(fā)放和各種保險(xiǎn)繳納工作，及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)年終各類報(bào)表。細(xì)致周到的做好干部任免、單位內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)、新增人員接納、培訓(xùn)和退休人員手續(xù)辦理工作。今年共接納了轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵7人，招聘了臨用工乘務(wù)員24名，駕駛員98名，修理工4名。另外，今年我單位有9名同志到達(dá)退休年齡，根據(jù)上級(jí)文件要求，我們按月份及時(shí)地為他們辦理退休手續(xù)。

三、注重實(shí)效黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)。

按照黨建工作的要求，及時(shí)整理健全黨員數(shù)據(jù)庫資料，按時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表材料，認(rèn)真整理各種黨建文件、材料等工作，按照組織部門的要求，按照新的黨費(fèi)基數(shù)，及時(shí)組織各單位按時(shí)上繳黨費(fèi)。今年共發(fā)展黨員4名，對(duì) 6名預(yù)備黨員按期進(jìn)行了轉(zhuǎn)正。

積極組織參加了系統(tǒng)紅歌演唱會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真組織參賽人員，邀請(qǐng)專業(yè)指導(dǎo)老師，在紅歌演唱會(huì)中，參賽人員齊心協(xié)力最終獲得全系統(tǒng)第二名的好成績(jī)。

七一期間，組織全體黨員、中層干部、線路標(biāo)兵、系統(tǒng)先進(jìn)赴河南蘭考學(xué)習(xí)腳踏實(shí)地、實(shí)事求是、艱苦奮斗、知難而進(jìn)、深入調(diào)查研究、廉潔自律、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)的焦裕祿精神。

四、扎實(shí)做好新聞宣傳和企業(yè)文化建設(shè)工作。

在做好新聞宣傳的同時(shí)，著重企業(yè)文化建設(shè)，不斷完善公司榮譽(yù)室、圖片展室的內(nèi)容，在公司辦公樓前新建了宣傳報(bào)欄１處，公司東墻新建了安全生產(chǎn)宣傳欄１處。全年共編發(fā)《公交報(bào)》4期，高度重視重大突發(fā)事件以及負(fù)面報(bào)道宣傳工作，牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格把握宣傳口徑，加強(qiáng)與媒體間的溝通協(xié)調(diào)，最大限度的爭(zhēng)取社會(huì)各界的理解和支持。

五、推進(jìn)工會(huì)文化建設(shè)，提升職工幸福感

在今年五一期間，舉行了職工技能比武，五四青年期間，舉辦了職工象棋、乒乓球、羽毛球、釣魚等比賽活動(dòng)，豐富了職工業(yè)余文化生活。今年七月份，為全體職工定制了11式春秋裝工作服，11月份，又為全體職工定制了冬季防寒服，提升了公司形象。

今年工作取得了一定成績(jī)，但也存在一些問題和不足：一是工作標(biāo)準(zhǔn)的要求不夠高，存在不求過得硬只求過得去思想；二是工作效率還不夠高，有的工作不能按計(jì)劃要求按時(shí)完成；三是工作抓落實(shí)的力度不夠大，有些工作滿足于發(fā)了文件、開了會(huì)議，缺乏有效的跟蹤落實(shí)；四是工作創(chuàng)新不夠，習(xí)慣于用老傳統(tǒng)、老辦法解決新問題，對(duì)新形勢(shì)下如何開拓性開展工作，思路還不夠?qū)挘k法還不夠多。下一步，我們將進(jìn)一步增強(qiáng)工作的緊迫感、壓力感、使命感，堅(jiān)持高起點(diǎn)定位，高標(biāo)準(zhǔn)要求，強(qiáng)化措施，努力提高政工工作的水平和能力。

第五篇：政工科工作總結(jié)

（一）黨建工作取得新的進(jìn)展：

一、加強(qiáng)黨員干部的思想建設(shè)

年初根據(jù)交通局黨委的統(tǒng)一部署，聯(lián)系工作實(shí)際，制定了07的中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)黨的十七大精神專題計(jì)劃，分階段、分專題、有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央文件和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，為了擴(kuò)大學(xué)習(xí)效果，學(xué)習(xí)時(shí)吸收全體中層干部參加。每次學(xué)習(xí)時(shí)均指定1名班子成員作中心發(fā)言，每人每年至少完成2篇學(xué)習(xí)心得，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。完善考勤制度，保證成員參學(xué)率。

局黨總支下屬兩支部制定了黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過黨員集中培訓(xùn)和支部“三會(huì)一課”，在全體黨員中間開展理想信念教育、形勢(shì)教育、愛國(guó)主義教育和黨風(fēng)廉政警示教育，使黨員的思想政治覺悟不斷提高，黨員的先鋒模范作用不斷發(fā)揮，黨員的先進(jìn)性得到不斷體現(xiàn)。

局黨總支根據(jù)實(shí)際需要，投入一定的資金建立了海事局黨建網(wǎng)站，完善了黨員活動(dòng)室。黨建網(wǎng)站的開通，給全體黨員及時(shí)提供了解黨和國(guó)家的重大方針政策及上級(jí)黨組織的指示精神，交流兄弟單位黨組織的活動(dòng)情況，擴(kuò)展了黨員學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)。通過黨員活動(dòng)室的更新，把“十七大”黨章修訂后的有關(guān)黨員的權(quán)利與義務(wù)、入黨誓詞以及我局黨組織的組織結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)體系、黨員名等內(nèi)容全部鑲嵌在活動(dòng)室墻上。

局黨總支在提高班子的整體功能上狠下功夫。堅(jiān)持民主集中制原則，重大問題集體討論，不斷完善科學(xué)決策能力和水平。堅(jiān)持專題民主生活會(huì)制度，會(huì)前充分聽取黨內(nèi)外的意見，認(rèn)真查找問題，制訂整改措施，達(dá)到增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、發(fā)揮整體作用的目的。重視抓好基層支部的建設(shè)，對(duì)局黨總支成員及下屬黨支部成員的變動(dòng)進(jìn)行了及時(shí)的增補(bǔ)和調(diào)整，保持基層黨組織的活力。

局黨總支根據(jù)干部隊(duì)伍“四化”建設(shè)的要求，加強(qiáng)對(duì)局現(xiàn)有中層干部和后備干部的日常培養(yǎng)、考察、任用。在提拔任用干部時(shí)，堅(jiān)持以《干部任用條例》為指導(dǎo)，并通過落實(shí)民主推薦、組織考察、任前公示等程序，把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的人配備到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位中去，對(duì)現(xiàn)有中層干部進(jìn)行考核，對(duì)新增中層崗位進(jìn)行競(jìng)聘上崗。

嚴(yán)把黨員同志發(fā)展關(guān)，為黨組織注入新鮮血液。在發(fā)展黨員時(shí)我局遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)考察，注重在一線青年和大中專畢業(yè)生中發(fā)展黨員。抓好支部發(fā)展對(duì)象的梯次建設(shè)，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、團(tuán)組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員為入黨積極分子的制度，加大黨員和入黨積極分子年訓(xùn)力度，實(shí)行發(fā)展黨員公示制和表決無記名投票制，有效地推進(jìn)了黨的組織建設(shè)工作。