2019年環境監管網格化工作總結(五篇)
(篇一)
今年以來,我鎮按照市、縣相關文件的要求,積極推進“網格化”管理工作,在工作的具體落實方面積極探索、創新進取,各網格工作正在逐步展開。現將**年工作開展情況匯報如下
**鎮下轄10個黨總支,104個行政村,總面積49.7平方公里,8121戶,總人口29612人。按照“居住分布,方便管理,界定清晰”的要求,將全鎮劃分成二級網格體系鎮一級網格,黨總支、村二級網,村設網格管理服務站,初步形成“小網格,大服務”的格局。全鎮共劃分10個基礎網格,首批確定10個網格化工作示范村。將“網格”與“安監辦網格”并聯運轉,確保優勢互補。網格員履行轄區內基本信息錄入、事件處理信息動態錄入、特殊人員幫教、政策法規宣傳等職責。選拔“三長一員”隊伍30人,組織專題培訓,成立鎮村網格化管理辦公室,開展網格化管理工作。
一、“網格化”管理工作開展情況及成效
一夯實基礎,為網格化管理順利實施提供堅實保障。
1、加強組織領導。鎮黨委、政府對“網格化管理”工作給予高度重視,并把該項工作當作“一把手”工程來抓。構建了以鎮、社村、網格為單位的三級管理網絡體系,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。成立了由鎮長任組長,其他相關領導同志和部門負責人為成員的“網格化管理組”工作領導小組。下設辦公室,負責日常各項工作。各村成立網格管理服務站,由支部書記任站長,每個站點設立網格管理員。
2、建章立制。以網格化工作職責為核心,逐步建立健全鎮、片區、村、基礎網格長工作職責,網格管理員、協管員工作職責等,以完善的規章制度,為確保網格化管理順利施行,提供強有力的支撐。鎮里專門印制民情日志50本,印制信息采集表3000份,信息采集率均達到95以上。統一制作了工作證,印制了聯系卡,制定網格員績效考核制度。
3、摸清家底。按照市、縣統一要求,7月11日我鎮召開全面推進網格化管理工作會議,通過座談、走訪初步完成了村基礎網格的劃分,明確了網格長、街長、家長和指導員“三長一員”網格員隊伍人選,明確了工作職責。根據居民群眾的需求與管理特點,大膽轉變工作方式、積極創新工作載體,廣泛動員社會力量參與網格化管理工作,取得了明顯成效。8月20日,我鎮又召開了社區網格化管理培訓會議,對計生、民政、司法、教委等成員單位,10個村涉及辦事處黨總支書記,村書記、主任、會計和指導員,進行了業務培訓,并就信息采集工作做了部署和安排,印發了**鎮村民社區網格化管理信息采集表一、**鎮農村社區網格化管理住房、學校、醫療點和便民服務店信息采集表二,對10個村基礎信息進行采集上報。黨政主要領導不定期督導檢查社區村網格化工作。
4、組建隊伍。創新網格化管理,暢通社情民意渠道,綜合協管員是關鍵因素,通過群眾推薦、社區考察、崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常協管工作的高素質協管員隊伍。
二注重實效,用“小網格”服務“大民生”。
1、網格化管理的運轉方式。形成全鎮整體一張網,網中有格,按格定崗,人在格上,事在網中,力求做到集中管理,條塊結合,延伸服務,一崗多責,一員多能。最終形成由社區村、網格片區負責人、綜合服務管理員組成的三級聯動管理機制。三級即社會管理服務中心、黨總支服務管理網格分片管理、村基礎網格居民自治小組,具體到戶。
2、實行“三定一包”責任制。“定人”即確定綜合服務管理員村工作者及居民協管員。“定責”即明確、細化的網格工作人員職責。“定崗”即明確綜合服務協管員所在的人民調解員、法制宣傳員、信訪代理員等崗位并明確職責。“一包”即包片,由綜合服務協管員負責自己所在責任區的所有民情事務,能處則處,不能辦理則逐級上報。
3、創新調解機制,及時化解矛盾糾紛。1上下調節在人民調解網格構建上,形成“中心、片、站”三級聯動,有利于矛盾糾紛早發現、早化解,將矛盾解決在院落中;2分流調解協管員入戶調解→社區村調解→鎮調解中心;3聯動調解法律工作者、民警明確專人,積極參與調解,形成社區村矛盾化解的多方支持、聯動調解新格局。
二、下一步工作打算
一加強培訓。上崗培訓的時候,網格工作相關人員可能對“網格化”管理只有抽象概念,經過一段時間的實際操作,對網格化管理有了一定的認知,根據出現的問題,我們將再次開展培訓會,培訓會上將強化培訓業務能力,并鼓勵各工作人員之間互相探討,交流工作經驗。
二加強落實責任。督促各職能部門切實加強對“網格化”管理工作的領導,層層落實責任,強調本項工作的重要性,明確日常工作內容,落實考核細則。
三做好宣傳。加大宣傳力度,讓群眾認識到網格工作的職責和作用,創造全民參與“平安創建”的氛圍。
通過網格化的服務模式,雖然取得了一些成績,但“網格化管理”機制是一項長期工程,需要在工作中不斷的加強和深化,通過網格化管理機制的推行,充分發揮了在各項工作中的組織協調作用,提高了凝聚力。在以后的工作中,我們將在縣綜治辦的正確領導下,不斷完善和提升網格的功能,更好地為群眾服務。
(篇二)
**年根據環境保護工作的相關要求,并在縣環保局的指導下,我鎮結合工作實際,有效強化環境監管主體責任,創新環境監管體制機制,建立了網格化環境監管體系,并充分發揮了三級網格的作用,現將我鎮**年網格化環境監管工作總結報告如下
一、工作措施
一是完善機制,加強領導。為完善網格化監管組織建設,成立以黨委書記、鎮長為組長、分管領導為副組長、各村支部書記、村主任、相關部門為成員的網格化環境監管領導小組,下設辦公室,負責日常工作開展。同時成立了以鎮紀委書記為組長的環保督察小組,加強對各村、企事業單位環保工作開展實情督察,鎮環境保護監督管理辦公室新增工作人員1人,增強我鎮環保工作力度。
二是制定方案。根據相關文件精神,結合我鎮實際情況制定了相關制度文件,部署全鎮網格化環境監管工作,明確制度、職責及獎懲。對鎮全體機關干部環保工作駐村進行分解,明確了工作職責、目標任務。
三是分工負責、責任到人。我鎮與11個行政村兩個社區及轄區內學校、單位簽訂了網格化環境監管目標責任書,明確村級單位作為三級網格主體應當承擔的責任。同時我鎮實行所有黨委委員包片做法。做到定區域、定人員、定職責、定任務、定獎懲。做到網格邊界清晰、責任主體明確、目標任務具體。成立由各村包村領導任組長的環保巡查組,負責本村環保檢查工作;成立由值班領導為組長的節假日環保巡查組;成立由鎮環保分管領導為組長的日常巡查組,負責督察各村、各單位環保工作開展情況。
四是摸清底數,建立臺賬。為摸清全鎮污染生產經營單位底數,我鎮開展了橫向到邊,縱向到底調查摸底工作,并建立網格化監管企業臺賬。
五是加強督察,確保效果。結合上級部門環境保護巡查,處理各類違規污染問題。
二、存在問題
一是工作經驗不足,對相關法律法規不熟悉;二是鎮環保監管工作涉及到多個部門,監管點多面廣,在日常巡查中發現問題時,因沒有行政執法權,缺乏對監管對象的強制措施,導致違法違規行為不能及時得到處理。
三、下一步工作打算
一是督促企業進一步完善綠化、美化,強化節能減排工作。
二是加大對區域內流域、水庫巡查力度,嚴控各類情況污染水源。
三是積極按照上級關于網格化環境監管要求開展工作。
(篇三)
**年,**區認真貫徹落實國務院辦公廳關于加強環境監管執法的通知國辦發〔**〕56號、**省人民政府辦公廳關于加強環境監管執法工作的通知(川辦發〔**〕47號)和成都市人民政府辦公廳關于加強環境監管執法工作的通知(成辦發〔**〕42號)的要求,以群眾的切身利益為出發點,以網格化環境管理工作為實際,進一步加大環境監察工作力度,強化區域環境風險防范管理,嚴厲打擊違法排污企業,督促企業落實環保主體,確保環境保護工作順利推進,有效保障區域環境安全。現將環境監管網格化工作總結如下
一、注重方案落實,推動環境監管合力
為全面貫徹國務院辦公廳、省政府辦公廳、市政府辦公廳關于加強環境監管執法的工作部署,深入推進省市環保部門關于開展環境保護大檢查的工作要求,**區高度重視,嚴格按照“執法前移、監管下移”
和“橫向到邊,縱向到底”的原則,結合**區實際情況,編制并印發了成都市**區網格化環境監管實施方案。同時,區政府多次組織召開工作部署會,研究網格化工作管理重點和難道,細化分解相關工作任務,形成以各行業主管部門牽頭負責、街道辦事處環保科屬地監管、環境保護部門指導監督的工作格局。
二、強化底數摸排,初步形成排污清單
**區結合“互聯網政府”體系建設和街道環保機構建設工作,以全面理清全區排污單位底數為目標,強化部門信息溝通互動,各行業主管部門主動向環保部門提供本部門掌握的排污單位名單。同時,各街道辦事處環保科根據分解到本轄區的清單進行進一步現場調查摸底,核實清單中各類污染源是否正常經營,并對清單外的“三無”污染源進行調查,及時查漏補缺。已收集各類污染源清單3500余條,為我區全面推進網格化監管奠定堅實基礎。
三、探索城區環境網格化管理模式
**區緊緊圍繞國家、省、市環境監管工作重點,按照“屬地管理”原則,緊密結合中心城區環境管理實際,以行政區域和行業監管為主要劃分依據,不斷探索中心城區環境監察網格化管理制度,初步構建“區政府(區環保局牽頭)-區級相關部門和街道-社區-駐區企事業單位”四級環境監管網格骨架,初步劃分“府河以內區域”,“府河以外沙河以內區域”,“成龍獅子山沙河街辦區域”以及“柳江三圣區域”為主體的環境監管網格,逐步實現“區域清、職責清、底數清”及“監管到位、服務到位、溝通到位”的總體目標。
四、執法前移,監管下移
按照區政府要求,區環保局對全區各街道辦事處開展新環保法宣傳以及日常巡查監管工作培訓,明確“問、望、看、問、聽、查、走、訪”的工作方法以及“分批巡查、隨機抽查、應急響應”等工作要求,進一步規范了現場巡查檢查記錄和企業檔案管理規范,為全面完善網格化環境監管工作提供了堅實保障。
五、存在的問題和下一步工作思路
(一)存在的問題
一是環境監察執法人員數量少,持有執法證上崗的人員不足,網格化環境監管工作能力有待進一步提高。
二是環境監察執法人員業務工作學習和培訓不夠,高效利用移動執法系統不足。
(二)下一步工作思路
一是以學習新中華人民共和國環境保護法和關于加強環境監管執法的通知(國辦發〔**〕56號)為抓手,進一步加強業務學習和培訓,激勵環境監察執法人員不斷學習環境監察新知識和環境保護相關法律法規,采取“請進來,走出去”等形式加強對外交流學習,堅持依法執法和按程序執法,加強作風建設,規范監察執法行為。
二是嚴格按照關于加強環境監管執法的通知(國辦發〔**〕56號)和省環保廳及市環保局的要求,在局黨組領導下,進一步規范區域環境網格化監管系統,推進環境監管工作高效運行。
三是持續保持開展違法排污單位集中綜合整治專項行動工作等各項專項工作,與市級和區上各部門密切配合,全力做好環境監察執法工作,確保區域環境安全。
(篇四)
在原有的管理體制、機制基礎上,進一步明確責任、分工,編印環境網格化監管通訊錄,建立較為完善的監管機制。實施環境監管網格化,按照“誰監管、誰負責”的原則,建立“全面覆蓋、層層履職、網格到底、責任到人”的環境監管模式。特別是今年7月,我區發布了基層社會治理“一張網”建設實施方案,由政法委綜治辦牽頭實施。我們積極向綜治辦申請,成為首批6個“一張網”建設單位(安監、市場監管、消防、環保、司法、流動人口)。八月初,首批單位分鎮(街道)為全區網格員進行集中培訓。7月22日至今,我區網格員共排查污染源數量109個,其中網格員調處的103件,上報我局的違法案件6件,取得一定成效。
一、工作亮點
(一)建立工作領導機構,落實專項經費保障。我區成立基層社會治理“一張網”建設工作領導小組,由區委副書記任組長,區級機關有關單位主要負責人和各鎮(街道)黨政主要負責人為成員的領導小組。由區綜治辦具體負責基層社會治理“一張網”建設工作的統籌協調及日常工作,督促、檢查、收集、整理工作進展情況。區、鎮(街道)每年安排專項經費,為推進基層社會治理“一張網”建設提供必要的支持和保障。專職網格員除了給予基本的勞動報酬外,推行社會治理信息采集“以獎代補”激勵機制,鼓勵其采集上報優質信息。
(二)建立工作體系,明確網格員職責。我區操作模式為區級和鎮(街道)設立指揮平臺,基層網格設立613個網格,采用“2x”的模式配備網格員(即每個網格配備1名網格長、1名專職網格員、若干名村居干部或志愿服務者為兼職網格員),同時明確了網格長和網格員的工作職責。全區網格員全部要求安裝手機app,日常網格巡查時發現問題通過app上傳區綜治辦平臺,區綜治辦及時梳理分發一般事件“屬地管理”原則交鎮(街道)平臺辦理,重要事件則立即轉化成信訪事件按照“誰主管誰負責”原則交職能部門處理。
(三)建立網格化工作督查考評制度。區里制訂了基層社會治理“一張網”建設考核制度,并納入區對鎮(街道)和部門的平安綜治目標責任制考核,定期開展督查通報,確保取得實效。區、鎮(街道)兩級社會治理綜合指揮平臺定期開展網格長、專職網格員督查考核,督查考核情況與網格長、專職網格員績效考核掛鉤。并及時對不適應工作要求的網格員作調整。
二、存在問題
1、網格員環保業務素質參差不齊,有待進一步提高。2、上報的信息質量有待提高,特別是能提供環保部門立案的信息較少。3、手機app等系統需要不斷完善。
三、下一步工作建議
1、希望自上而下將環保網格化監管工作納入當地政府的目標責任制考核或者實行一票否決。
2、進一步加大經費投入,確保網格化監管工作順利開展。
3、不斷完善網格員考核評價體系。充分調動網格長、專職網格員的工作積極性,增強其責任感、緊迫感和業務知識,確保上報信息更全面更有用。
4、進一步發動群眾參與網格化監管工作。通過各種渠道推廣平安浙江app,爭取更多群眾參與環境違法行為的爆料,共同參與環境保護。
(篇五)
為認真貫徹落實國家生態文明試驗區(福建)實施方案和省委、省政府關于進一步加強環境保護工作的若干意見(閩委發[**]2號)文件精神,按照省環保廳關于持續推進環境監管網格化工作的通知(閩環保總隊[**]18號)要求,**年,我市以落實整改省委、省政府環境保護督察反饋存在“環保監管網格化機制不健全”問題為契機,以加強網格運行管理和完善網格化環保監管信息系統平臺建設為重點,持續推進網格化環境監管工作,充分發揮網格作用,延伸監管觸角,補足監管力量不足的短板,取得了一定成效。現將有關情況報告如下
一、工作開展情況
(一)協調解決資金等問題,完善網格化信息平臺建設
1.完善信息平臺建設。根據省環保廳關于網格化信息平臺建設的工作要求,**年我市加大工作力度,積極完善網格化信息系統平臺和指揮中心的建設。市政府通過召開2次專題協調會和市政府常務會,解決了網格化信息系統平臺和指揮中心建設所需資金900萬元及數字辦同意由環保部門先行獨立建設全市網格化信息系統平臺和市級指揮中心問題。目前信息系統平臺已全部建設完成,并正常運行使用。
2.強化信息平臺使用。為加強網格化信息平臺的管理,我市、縣(市、區)環保局均指定專人負責平臺的日常運行管理。為確保平臺的正常使用,我局采取集中培訓,通過“微信群”實時指導的方式,加強對各縣(市、區)平臺管理員的指導、培訓,督促各縣(市、區)按要求及時錄入相關數據,并加快推進基層網格員移動端app的安裝,要求環保網格員在巡查過程中通過app上報巡查記錄,確保平臺監管信息的有效流轉。目前系統平臺已建立2700個網格員賬號,巡查記錄1359條,上報案件301件。
(二)加強督促指導,持續推進網格化日常管理工作
1.強化工作部署。一是結合我市實際,認真制定龍巖市網格化環保監管**年度工作計劃,明確工作任務,以加強網格運行管理和完善網格化環保監管信息系統平臺建設為重點,有序推進工作開展。各縣(市、區)也相應制定了年度工作計劃并頒布實施。二是將完善網格化環保監管機制建設和健全完善四級環保網格化監管體系列入省委省政府環保督察反饋問題整改工作方案(巖委〔**〕8號)和龍巖市**年度生態環境保護攻堅戰役實施意見(巖委[**]12號),明確具體措施、整改時限,將責任單位落實到各縣(市、區)黨委政府,層層傳導工作壓力,一級一級壓實責任,定期調度進展情況,督促工作落實到位。三是多次召開座談會,聽取各縣(市、區)環保局主要領導的工作匯報,研究解決存在的困難。11月還召開了全市環境監管網格化工作專題推進會,檢查各縣工作進度,確保完成年底考核的目標任務。
2.完善網格運行管理制度。為做好省委、省政府督察反饋問題的整改,健全網格環保監管“五定”機制,我市制定出臺了龍巖市網格化環保監管運行管理制度(龍政辦[**]102號),明確網格的運行機制、溝通機制、評價考核機制、公開機制和獎懲機制等,進一步規范和指導網格化工作的開展。長汀、武平、連城、漳平等縣市也相應制定了運行管理制度,進一步明確三、四級網格工作職責、工作流程和評價考核。從網格運行的定期調度情況和保障“清水藍天”環保專項行動與生態環保攻堅戰的工作情況上看,我市二、三級網格能較好的完成網格工作任務。
3.加強業務培訓與指導。一是加強基層網格員的業務培訓。參照福建省網格化環保監管員工作手冊,結合我市實際,編制全市網格化環保監管員工作手冊3000余冊;各縣(市、區)也根據轄區實際,通過舉辦培訓講座、發放培訓材料及工作手冊等,采取集中學習和自主學習等形式,加強對網格員崗位培訓,指導環保網格員通過移動端app上報巡查記錄,切實提高業務水平。二是建立微信工作群,及時解決日常工作存在問題。建立由各級平臺管理員和系統運維人員組成的全市微信工作群,及時解決平臺日常使用存在的問題;各縣(市、區)也建立了網格員微信工作聯系群,用于第一時間上報發現的重要環境問題、交流工作經驗、解決工作難題等,對四級網格員的起到了較好的業務指導。三是加強縣級網格員的執法業務培訓。積極組織縣級網格員參加環保法律法規知識講座和環境監察業務培訓及行政執法與刑事司法銜接工作培訓,不斷提高業務水平。同時,積極組織參加“環境執法大練兵”活動,進一步規范案件辦理。
4、實行工作考核。一是將網格化環保監管工作納入**年度市對縣黨政領導生態環境保護目標責任書(權數20)和綜治工作(平安建設)責任書考核(分值1分)。二是根據省環保廳**年設區市綜治平安建設生態環保安全監管(網格化)工作考核指標文件要求,結合我市實際,制定了**年龍巖市綜治平安建設生態環保安全監管(網格化)工作考核指標,從信息系統平臺使用、網格化工作開展情況、“五定”機制建設情況、網格化工作成效等方面對各縣年度工作開展情況進行考核。目前,我市已完成對各縣(市、區)網格化環境監管開展情況的年度考核工作,并準備將考核結果運用于今年生態環保的各項年度工作考核。從考核情況看,我市漳平市網格信息平臺運行工作開展較全面,上杭、長汀縣網格化工作力度較大,各項考核指標完成情況均居全市前列。
(三)完善人員配備,健全環保監管“五定”機制
1.完善網格人員配備。一是根據機構改革、換屆選舉、人員調整等情況,及時調整充實各級網格工作領導小組人員名單。二是各縣(市、區)以做好省環保督察反饋問題的整改落實為契機,積極向當地黨委政府爭取在鄉鎮全面設置環保監管機構,配備專(兼)職環保監管力量。三是創新工作方式發揮網格員作用。為調動環保網格員工作積極性,提高工作效能,我市連城縣結合縣情實際,聘請護林員兼職四級環保網格員(連政辦〔**〕180號),并制定了連城縣環保網格員舉報環境違法行為獎勵辦法(試行)(連政綜〔**〕245號)。四級環保網格員在開展檢查、巡查工作時,通過微信、來信、來訪、電話等方式參與舉報環境違法行為,對經查證屬實并依法作出處理的,對舉報該案件的網格員予以相應獎勵,較好地調動了四級網格員的工作積極性。四是規范網格員的信息登記。經過全面梳理,目前全市已完成2700名網格員信息登記。
2.健全工作機制。在**年制定網格化監管工作方案的基礎上,我市、縣通過制定出臺網格化運行管理制度不斷完善轄區“定區域、定人員、定職責、定任務、定獎懲”工作機制。長汀縣、漳平市等各鄉鎮均制定了四級網格化環境監管“五定”機制實施方案,上杭縣制訂上杭縣環保網格化運行監管考核辦法,部分三級級網格的考核機制由黨委和政府共同制訂,凸顯了黨委對網格化環保工作的重視。長汀、武平、上杭、漳平等縣也按要求完成對轄區鄉鎮的考核。總體上看,我市、縣、鄉鎮已基本完成環保監管“五定”機制的建立。
(四)發揮網格作用,加大監管力度
1.加強巡查檢查。今年以來,我市在開展生態環保攻堅戰和保障“清水藍天”環保專項行動中,充分發揮網格員對當地情況和人員情況熟悉的優勢,加大巡查檢查力度,排查轄區環境安全隱患,利用網格員提供的線索快速查處違法排污企業。截止目前,我市未發生較大以上突發環境事件。今年1-11月,全市共出動執法人員16119多人次,立案處罰并下達行政處罰決定書512件,罰款金額1621.31余萬元,實施行政拘留81家,查封扣押123家,限產停產20家,已按日計罰4家,按日計罰罰款金額80.28萬元。其中由網格員發現提供線索并上報的行政處罰案件有134件,其中適用移送司法案件5件,適合四個配套辦法案件92件。特別是今年以來全市辦理的涉嫌污染犯罪移送公安機關的案件,因地處偏僻、較難發現,基本上都是通過三、四網格員提供的案件信息或配合參與案件調查而及時打擊的。隨著網格化監管體系和運行機制的建立完善,我市網格化工作成效日益顯著。
2.協助環境信訪案件的調查處理。充分利用基層網格員對所在網格區域環境情況熟悉的優勢,主動邀請網格員參與環境信訪案件的調查處理工作。今年以來,我市未發生較大以上環保群體形(群訪)事件,各級網格員上報和協助處理投訴信訪案件共170件。
二、存在問題
(一)網格硬件設施配套建設不夠到位。從全市范圍來看,四級網格移動端尚未全面配備到位,指揮平臺管理、調度沒有相對固定,都是兼職,一定程度上影響網格調度效率。
(二)網格員業務培訓不足。基層網格人員大多文化程度低,素質參差不齊參加相關環保業務培訓次數較少,對環保工作業務和相關法律法規不夠熟悉,大多無法完全滿足環保網格監管工作需要。
(三)資金保障不足。我市各級財政普遍吃緊,經費預算較少,執法經費缺口大。三、四級環保網格員基本以兼職為主,由于補貼不高且未全部制定考核獎懲辦法,網格員工作積極性、主動性不強。
(四)網格化環保監管信息系統平臺全面使用和部門聯動工作不足。目前,全市雖然建立了獨立的網格化環保監管信息平臺,但由于基層網格員素質參差不齊,大多不適應用信息化管理手段上報數據,造成信息平臺上報數據量不大。同時由于我市是獨立建設的環保網格化信息平臺,雖然有利于環保系統的信息調度,但不能與其他職能部門進行聯動,平臺報送環境違法信息無法根據環保“一崗雙責”職責分工直接通過平臺轉給其他部門,還需要線下進行溝通,降低了信息系統的使用效率。
三、下一步工作計劃
**年,我市將嚴格按照省環保廳關于網格化環保監管的工作要求,繼續深入推進網格化環保監管工作。
一是進一步完善網格化環境監管信息系統,全面推進使用工作。
二是落實網格運行經費保障,確保四級網格移動端配備到位及網格正常有效運行。
三是利用考核獎懲措施,加強業務培訓,發揮好基層網格員的作用,提高環境監管效能。
四是加大聯合執法力度,齊抓共管推進突出問題整改。
五是加大信息公開,特別是對網格員的宣傳,如在鄉鎮公布網格員聯系信息等引導社會各界參與網格化環境監管工作,營造良好社會氛圍。
六是加強網格信息平臺數據對接工作,參照省廳生態云數據庫模式加強對上級平臺的數據上報,同時加強與龍巖市e龍巖等大信息平臺的對接工作